肠道门诊护士岗位职责

2025-04-17 版权声明 我要投稿

肠道门诊护士岗位职责(精选12篇)

肠道门诊护士岗位职责 篇1

1、认真履行护士的义务,在护理工作中规范执业。正确执行医嘱,准确及时地完成护理工作,严格执行查对制度,防止差错事故的发生。

2、遵守医院各项规章制度,熟练掌握腹泻疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。

3、负责腹泻病例患者的登记工作,登记内容包括患者就诊日期、姓名、性别、年龄、工作单位、职业、详细住址、发病日期、初诊或复诊、主要临床表现、大便性状、实验室检查结果、诊断、医生签名等14项。

4、做好基础护理和心理护理工作,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告。

5、协助医师进行治疗工作,认真做好危重病人的抢救工作。

6、负责采集各种检验标本。

7、认真做好消毒隔离工作,熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项;作好病房管理、消毒隔离、物资药品领取、保管等工作。

导诊护士在门诊的作用 篇2

关键词:导医服务 患者 作用

中图分类号:R192.6 文献标识码:C 文章编号:1005-0515(2013)6-267-01

门诊部是接待患者完成一般医疗工作和急诊处理的第一线。根据门诊患者的特点设置导医护士,主动为患者解决就诊过程中所遇到的问题,缩短就诊时间,并利用医学知识和护理手段给患者介绍各种疾病的预防护措施及卫生保健知识。导医服务不仅有利于病人,对于扩大护士职能,扩展护理工作范围,促使护理工作走出医院面向社会具有重要的意义。

1临床资料

1.1 典型病例

例1:患者:女,18岁,手拿病历彷徨地张望,导医护士发现后主动上前问候,原来患者未婚,有性生活史,停经45天,想用药物终止妊娠。导医护士于是详细向患者解释,并带她到妇科就诊,经医生检查后很快为患者进行了药流手术,后来患者高兴地向导医护士道谢。

例2:患者:女,48岁,拿着B超报告单吓得双手发抖,直冒冷汗,导医护士发现后扶病人坐下,经交谈得知,原来患者妇检发现子宫肌瘤,肌瘤大小约1.5cm,患者身边的朋友说子宫肌瘤要手术,于是患者半信半疑的来了医院,经妇科医生详细检查后告诉患者病情并不严重,子宫肌瘤比较小而且快到绝经年龄,绝经后子宫肌瘤会逐渐缩小,甚至消失。目前只要保守治疗,定期复查即可。病者如释重负,脸上露出了开心的笑容。

类似的病例在门诊导诊过程中屡见不鲜,导医护士不仅要有丰富的临床护理知识,而且还要具备观察病情的敏感性和处理问题的敏锐性。

2 导医护士的工作方法及作用

2.1 导医护士的工作方法

门诊部大厅在正常诊疗时间设置一名导医护士。要求导医护士衣帽整洁,根据实际情况,胸前披戴标有“导医服务”或者“以人为本,关爱健康”字样的红绸带,巡视于患者之间。语言亲切,主动询问,耐心细致解释回答患者疑问,综观患者分流状态,逐一进行分诊,观察危重患者并及时抢救。如发现问题,及时与各科室协商解决,必要时向护士长或门诊部主任汇报。导医护士应主动给患者及其家属介绍医院的有关制度和诊治中检查有关须知及健康卫生保健知识,为患者提供熟悉医院环境的机会,增强病人对就诊的信心。

2.2 导医护士的作用

患者前往医院就诊,短暂的候诊、检查、治疗使得患者产生心理负担,病人角色强化。此时导医护士应力求使患者适应变化的环境,维护患者身心平衡。

2.2.1 导向作用

患者存在着文化程度差异及年龄大小的不同,他们对医院环境陌生,有部分患者挂号后难找到相应诊室,导医护士则需正确引导患者就诊。有的患者知道自己哪儿不舒服,但辨不清到底该看哪科。导医护士应以娴熟的医学护理知识,简单问诊后准确指导患者到相应的诊室就诊。导医护士在一定程度上充当着公关护士的角色,起到公关的作用。

2.2.2 咨询作用

患者对医学知识的缺乏,期望尽早明确诊断和治疗方案,护士应根据患者的不同心态作分类解释,正确引导患者以最佳就诊系统来配合治疗措施,为患者提供复诊时间。同时注意保护性医疗制度,树立患者治疗的信心。现在生活水平提高,人们对健康标准有新的要求。人们希望掌握更多的医疗护理保健知识,主动参与保障自己和家人的健康活动。护理咨询应运而生,通过咨询来满足人们对医疗卫生知识的要求,沟通护理与社会的联系,促进护理学科的发展。

2.2.3 观察护理作用

导医护士应有丰富的临床经验,全面掌握内、外、妇、儿急诊等各专科知识和保健知识。对急诊病例、易混淆病例等,导医护士应以敏锐的眼光全面地观察患者表情变化和体态改变,结合患者及家属所述,综观全局,正确引导患者进行就诊。导医护士应反应敏捷,处事沉着果断,遇到各种严重外伤、休克等病人时,运用丰富的临床经验正确护送到各相应诊室就诊。

2.2.4 协助管理作用

门诊病人普遍心态是希望按序就诊,当秩序乱时就会发生拥挤争吵。我们应正确蔬导,按序就医,认真进行分诊工作,维持门诊正常秩序。在分诊中如发现传染病人,应迅速安置到隔离诊室,以创造其他患者心理上获得踏实信任的就医环境。

当病人情绪急燥焦虑时医务人员在语言上稍有不慎,易发生误解。有的病人到导诊台投诉,导医护士应了解情况,耐心解释,使病人理解后满意而归。

所以在门诊部设置导医护士,是时代所需。我们需与时俱进,将护理工作推向一个新的台阶。

参考文献

[1] 王晓杰. 导医护士的职业要求及在门诊工作中的作用[J]. 中国实用医药. 2010(25)

[2] 侯惠英. 谈门诊导诊护士的作用[J]. 临床合理用药杂志. 2009(14)

儿科门诊护士职责 篇3

1、负责分诊台接诊、分诊工作。

2、熟悉各级医师出诊情况,解答患者的各种问题。

3、为有需要的患者测量生命体征。

4、维持候诊秩序,主动巡视各诊室,禁止围观医生。

5、注意观察候诊病人的病情变化,发现问题及时处理。

6、定期检查、补充各种纸张、硒鼓等物资。

7、保持诊台、各诊室整洁。

8、协诊到医生诊治完毕,并关好门窗。

儿科门诊治疗护士工作职责

1、负责执行儿科门诊所有病人的治疗如:雾化吸入、肌注、皮试、采血等。

2、维持治疗室秩序,正确指导、协助病人进行雾化吸入治疗,并注意观察病人病情变化。

3、督促及时送检标本。

4、熟悉各项检查项目的取结果时间,正确指导病人。

5、治疗室无菌物品、药品按要求存放使用,定期检查。

6、检查急救箱、氧气、冰箱。

7、清理雾化吸入用物。

医院门诊导医护士职责 篇4

1.在门诊部主任、护士长的领导下,负责门诊大厅的服务工作。

2.热情、耐,心解答病人咨询,指导病人就医,必要时护送病人就医、检查及入院。

3.维持门诊大厅秩序,劝阻病人勿乱扔果皮纸屑,勿随地吐痰,禁止吸烟。及时处理门诊所发生的纠纷,尽力帮助病人解决就诊中遇到的各种问题。

4.护送行动不便或危重病人就诊、检查和住院。

5.做好卫生宣教,发放健康教育处方,讲解相关卫生保健知识。

6.协助总务科搞好免费供应白开水,做好开水桶的清洁消毒和一次性口杯的供应。

肠道门诊护士岗位职责 篇5

【摘要】目的:消除引起护理工作压力的因素或压力源,以减轻护士的工作压力,保证护士工作中的良好的护理质量。

【关键词】抽血护士 心理压力 应对措施

【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2015)03-0595-02

门诊抽血室是医院门诊的重要组成部份,抽血护士每天要接纳各个年龄层次的病人,而门诊为医院的窗口,要求一切以病人为中心,提供快捷有序的服务,减少病人等候的时间,所以采用病人最容易接受的操作方法迅速完成采血任务,是病人最大的心愿,也为护理工

作争取主动性,避免各种纠纷产生。面临不同疾病、抽血环境、采血护士本身的因素,都会给采血护士造成以下不同的压力,根据压力制定了缓解压力的应对措施:

一现存的护士压力

1、超负荷的工作状态和长期紧张的脑力劳动,是构成护士工作的压力因素。

工作压力随工龄增加明显升高。长期的工作压力导致护士“腰酸背痛 ”,出现神经衰弱、习惯性便秘和经前期紧张综合征等,甚至产生疾病,这不仅会影响护士的身心健康,而且会影响护理质量。

增员是减轻护士压力的关键,早晨抽血高峰期,科室调整人员配备,从而调整工作方式及方法,最大限度地调动护士的积极性和创造性,适当减轻护士的工作负担,以提高护士的整体素质和护理质量。

2、自身的业务技术水平带来的压力

随着社会和医学的发展,护士的角色已发生了很大变化。护士的职能范围大大扩展,护士需要更多的新知識和掌握更多的新技能才能适应工作的需要。

护士采血时要精神集中,尽量排除外界干扰,同事间要互相鼓励,主动与患者及家属进行良好的沟通。护士要不断练就本专业的操作技术和技能,努力提高穿刺成功率,增强自信心。加强专业理论知识及相关知识的学习,提高综合素质。加强护士业务能力的培训,以提高护理质量。

3、不良的工作环境给抽血护士带来的压力

门诊就诊患者多,流动性大,门诊抽血有不同疾病、不同年龄患者,有来自患者说话声、咳嗽声、小儿哭吵声、取号机的叫号声等等,不仅要面对病人愤怒、悲伤等情绪的宣泄,有时还受到患者或家属语言的讥讽和精神病患者的殴打及唾沫的谈吐等现象,而护士由于职业的要求,只能做出精神妥协,长期的压力会使护士精神耗竭。这些嘈杂混乱的工作环境容易使护士产生烦躁、焦虑的情绪,导致压力。

创造良好的工作环境。保持抽血室安静,避免不必要的干扰,严格查对制度,避免出错。告知患者取号排队,听到呼叫号数方可到指定窗口采血。护士要学会辨别压力的来源、寻找正确的渲泄方式、寻求外在支持的途径、释放和调节情绪方法、放松治疗的方法、学会与病人和同事的沟通、提高适应能力的方法。

二患者因素,给抽血护士带来的压力

1、不同疾病、不同年龄患者给抽血给护士带来的压力

门诊抽血患者,疾病复杂,有精神障碍、孕妇、残疾病人、血管硬化症、烧伤、肿瘤化疗后、肥胖症、传染病等患者,年龄跨度大,最小的新生儿,最大的到90多岁,不同疾病患者,不同年龄,根据患者的血管情况,采血部位不同,有颈外静脉、股静脉、股动脉采血等等,都会给采血护士穿刺带来一定的心理压力。

首先要提高护士的适应能力,护士是特殊职业,门诊采血工作中必然有较大的压力,只有提高护士的适应能力,才能从根本上解决问题。针对护士的压力因素,要加强护士业务能力的培训及相关知识的学习,严格无菌操作及查对制度,做到一针见血,对血管不易穿刺的患者,做好患者及家属的解释工作,以减少无效反复行为,对特殊精神障碍患者,加强患者及家属采血的沟通,分散注意力,避免事故的发生,提高应付压力的能力。

2、病人的情绪带来的压力

许多患者来医院体检,就诊主要持病历和就诊卡,辨别患者身份存在困难。冒用他人就诊卡不仅涉及套用医保费用,还带来医疗安全隐患。当医生开了抽血申请单,患者到采血室采血时,由于采血病员多,有的等候时间长;有的是觉的抽血检查费用高;有的是病人本身不良疾病导致患者的情绪,患者将情绪宣泄至抽血护士。

当患者到采血室采血时,先告知患者取号排队,核实身份,是否是本人采血,辨别患者是否冒用他人就诊卡套用医保费用,避免不必要的纠纷,以便缩短抽血等候时间。向患者解释抽血申请单的项目,费用,让患者心中有数,情绪不好时,给予心理疏导,可在边抽血的同时,边讲解疾病有关知识,以分散患者的注意力,以利更好的配合采血。

三护理中众多的人际冲突给护士带来的压力

护士在工作中建立的人际关系错综复杂, 如果不能很好地处理,就会陷入人际冲突的困境。表现为护士之间、 医护之间处理意见发生矛盾,不能相互尊重和很好地合作。尤其是护患冲突,它直接或间接地涉及护患双方的权益问题、健康和经济问题、人格和有关道德与法律责任问题。所以,在原则上护士即使遇到歪曲现实、情绪激动、 甚至痛骂护士的病人,也必须保持冷静平和、理解的心情,并帮助解决问题。从而压抑了自身感受,作出精神妥协。

根据人际冲突带来的压力,制定相应的制度和措施,建立护士自己的支持组织,如护士心理咨询室、护士专业培训中心、护士娱乐活动中心等。在此护士可以参加适当的文体活动,加强身体素质锻炼,参加专业知识培训,提高业务能力。尤其在护士感到身心疲乏时,可以渲泄和调节情绪,放松身体,消除疲劳以缓解压力。

护理工作岗位上有专人从事遭受伤害和损失后的协商工作,有专门的组织允许护士对其讲述个人感受和发泄情绪,说明解除护士压力已成为护理管理者的责任。医院要开展以病人为中心的优质服务,转变观念,牢固树立以人为本的理念,增强护士工作的自觉性和积极性,护士应认识到每进行一项操作都与病人的生命息息相关,自己的行为是对病人负责,对社会负责,对自己负责。护士应加强专业知识学习,提高技术水平,保证护理质量。护士只有不断学习,不断更新知识,掌握精湛的护理技术,才能更好地为患者服务。

参考文献

[1]刘亚芬,周桂 如何面对病人的负性情绪 国外医学?护理学分册, 1 9 9 9, 1 8 (2) : 9 0.

[2]聂春明.如何消除工作中的压力 实用护理杂志,1998,13(2):1 1 7.

门诊注射室护士长岗位职责 篇6

2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,坚持三査七对制度,严防差错事故的发生。

3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。

4.严格执行无菌操作规程,定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。

5.做好急救药品和物品的准备,定点放置,专人管理,及时补充及更换。

伤口门诊护士长职责 篇7

1、在护理部主任和科护士长的领导下,制定伤口中心工作计划并组织实施。

2、负责伤口工作人员政治思想工作,教育护士加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

3、根据伤口中心工作任务和护理人员情况,合理排班、分工负责、并督促检查。

4、组织护理人员的业务学习、技术培训及考核。

5、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格遵守无菌操作原则。

6、负责管理和指导学习、进修人员,并指定护师或有经验、教学能力强的护士担任带教工作。

7、督促检查消毒灭菌工作,按规定进行空气和手的细菌培养,监测消毒效果,预防院内感染。

8、负责伤口中心的药品、器材、敷料及设备等物资保管、请领工作。

9、负责各病区的伤口病人的会诊和指导。

10、负责慢性疑难伤口的会诊、评估指导。

肠道门诊护士岗位职责 篇8

【关键词】 门诊 护士 护患关系 沟通

【中图分类号】R471 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2015)02-0650-01

1 护患关系的建立

患者在就医过程中与医护人员之间的关系,直接影响着患者的心理变化。它与疾病的康复有着密切的关系,建立和谐的护患关系是做好护理工作的基础,护患之间有效的沟通是建立良好的护患关系的前提,是做好整体护理工作的重要组成部分。

2 沟通的技巧

在与患者进行沟通时,护士应准备一定的时间集中注意力,细听对方谈话,不仅要听患者对病情所进行的陈述,语速外,还要认真观察患者的表情、语言性行为、姿势等。不要打断对方的谈话,不要急于表达自己的不同意见,仔细体会“弦外音”以了解患者的主要意思和真实内容。

2.1 掌握语言艺术

2.1.1 说好普通话 说好普通话是掌握语言艺术的第一步,是一种发展与维持人类关系的基本功,护士接待并服务来自各地的患者需要沟通用词规范,做到声音动听、清楚,达到有效的护理目的。

2.1.2 护士的素质 护士在护患沟通中处于主导地位,激发护士的工作热情,提高其心理素质和护理理论、技术水平。完善一个护士本身的素质是现代护理的关键。坚持礼貌用语,坚持待人接物的高品位。

2.2 加强亲和力度

2.2.1 营造温馨环境 在护理实践中进行沟通,加强亲和力度,营造温馨环境,一个充满温馨的门诊环境会使患者感到心旷神怡,能从心里体会到医院对他的关心,这就使外观产生了一种亲和力。护士微笑对待患者可使患者消除陌生感,增加对护士的信任感。护士在工作中表情自然,仪表庄重、沉着、机敏、果断,操作稳、准、轻、快,可消除患者的疑虑,使患者产生安全、尊重的感觉,患者愿意同你接近,护士所使用的语言亲切、美好会给患者带来愉快感,护患之间的亲和力会越来越强。

2.2.2 真诚接待每一个患者、倾听患者心声 護士通过面部表情,语言传递的信息了解患者所需表达的情感和病痛。而护理语言像一面镜子,反映出护士的思想、情操、道德、文化修养。它表现为安慰性、治疗性、灵活性和技巧性。面部表情也反映了心理变化,护士学会控制自己感情的流露和会观察患者的非语言性信息,鼓励患者用语言表达。

3 提高专业水准

全面掌握医学护理知识,进行熟练操作。门诊护士的熟练操作是指:各种注射、换药包扎、量体温、急救等技术水平。熟练准确地操作技术来源于平时的技术钻研和过硬的本领。娴熟的护理技术是维系沟通后效果的一条纽带。高超的技术是通过日常工作经验积累、锻炼的,它可取得病人的尊重和信任,维持良好的护患关系。

艾滋病门诊护士职责(模版) 篇9

1.在门诊主任和护士长的领导下,协助制定门诊部护理工作计划,参与护理管理。

2.严格执行医院、门诊部制定的各项规章制度及技术操作规程,及时完成各项护理工作任务,严格执行“首问”负责制。

3.保持候诊室、诊室环境整洁、安静、舒适、安全、美观,维持就诊秩序,做好分诊工作。

4.新就诊病人按国家CDC要求备好门诊病历,做好一般情况登记。复诊病人由护士将病历放至医生诊台候诊。

5.注意观察患者动态,加强巡视,发现急、危重患者及时给予救治,以免延误病情。

6.做好器械消毒和开诊前的各项准备工作。

7.负责诊室物品、艾滋病药品的计划请领及按处方发放。

8.布置温馨、保密诊室,为病人提供护理咨询。咨询内容包括:自愿咨询检测;艾滋病相关知识;抗病毒治疗;国家对艾滋病患者的相关法律法规和关怀政策。开展抗病毒治疗前的宣教,患者充分了解抗病毒治疗依从性后方可给药,并对患者病情保密。

9.做好免费抗病毒药物、抗真菌药物、抗结核药物的发放及管理工作

10.做好抗病毒患者资料数据的管理,并将数据上传至国家相关数据库,做好抗病毒治疗病人的接诊及转诊。

11.参加护理业务学习和技术训练。

12.参与护理教学和科研,完成进修人员的教学任务。

13.参加门诊护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及防范措施。

肠道门诊工作制度 篇10

一.肠道门诊要做到专人、专室,专用医疗器械、专用厕所,有专用的治疗观察室。

二.肠道门诊的工作人员要认真学习《传染病防治法》,自觉做好传染病报告工作,不漏报、不迟报。

三.要做到“逢泻必采”,样品合格。就诊病人要逐个登记,写明家庭详细地址等,上下班要与值班医师认真做好交接班。

四.肠道门诊采得的样品要有专人及时送检,检验科对送检样品要验收签字。

五.工作人员要严格执行消毒隔离制度,上班必须穿隔离衣,戴口罩和工作帽,诊治病人后必须严格洗手或手消毒。

六.肠道门诊室每天要进行一次彻底清扫和消毒。

肠道门诊交接班制度 篇11

1、肠道门诊在非办公时间及节假日均须设医师值班。原则上应由门诊医师任一线值班,住院医师任二线,值班医师由本人和科室提出申请,报医务科批准备案后,方可单独值班。

2、值班医师应提前半小时到岗,接受各级医师交班的医疗工作,交班时,应巡视病房。危重病员,应于床前交接。

3、医师下班前,应将腹泻病员情况和处理事项记录于交班簿,值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录,并同时重点扼要记入交班簿。交接班内容:新入院腹泻病人、重症病人。

4、值班期间急诊入院病人,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据时间情况补写病历。

5、值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇有疑难问题时应请上级医师处理。

6、值班医师必须坚守岗位,不得擅离职守,不得随便找人顶替,确有特殊情况时经主任批准并交待工作后方可调换。

7、值班医师若有事需暂时离开,须向值班护士说明去向,当护理人员请叫时立即前往诊视。

8、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员或其他特殊原因未得到休息时,过后酌情予以适当补休。

9、每日晨,值班管床医师要坚持节假日查房制度。

肠道门诊专用厕所管理制度 篇12

1、设立专人负责管理肠道门诊专用厕所,熟悉传染病报告制度和消毒隔离制度,掌握各种消毒方法。对污水、污物等废弃物的处置应符合相关卫生法规、规范的要求。

2、随时保持厕所清洁,清洁用具(拖把、扫帚、抹布)要分室专用。

3、对肠道门诊病人吐泻物的消毒:用含氯消毒剂加入吐泻物中,使含有效氯10000mg/L,搅拌后加盖,作用2-6小时后排放入厕。便器以2000 mg/L有效氯消毒液浸泡30分钟后刷洗干净,再浸泡于500mg/L有效氯消毒液30分钟后冲洗干净备用。病人转院后,严格彻底终末消毒。

4、厕所的地面和墙壁每天用500mg/L含氯消毒剂喷洒一次;厕所的蹲位和粪池可定期投放漂白粉消毒。

5、每天至少用杀虫剂杀虫一次。

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