北大mba申请范文

北大mba申请范文（共5篇）

北大mba申请范文 篇1

北大MBA申请短文：请简要陈述您的职业道德观，可适当举例（300-400字）

【解析】如前所述，除了企业管理能力和管理潜质外，名校MBA对申请人的道德操守和社会责任感也有较高的要求。从北大光华MBA的培养理念来说，其所要培养的MBA毕业生不仅应当具备出色的企业管理才能，还应当具有较高的企业家道德水平和较强的社会责任感。

北大光华管理学院原MBA项目主任、光华管理学院金融学教授——姚长辉老师曾经指出，商学院实际上是把一些有潜质的人招进来，这些潜质包括基本的学习能 力、与人交往的能力（情商）、责任感以及抗压能力等。这些条件相当于原材料一样，通过在商学院几年的时间，让有梦想的人，增加管理学方面的训练，努力改变 自己的圈子，明确将来的发展方向，进而能够担负更大的责任，不仅为自己，更为自己的团队、家族和国家做更大的事情。同时，读北大对MBA学生成长的影响是 多方面的，同学、校友氛围会让学生更加进取，两年的学习会让学生开阔视野，发生很大的变化。姚老师举了自己做MBA班主任时学生成长的例子，刚入学时大家 都有梦想，但是没有落地，有时候在一些小事上心胸不够，而两年之后完全不一样了。“当一个人真的不把自己当回事了，他也许就是那回事了。”姚老师说，知识 包括两种，一种是我知道的，另一种是这个问题我能提出来但是我不知道，即孔子讲的“知之为知之，不知为不知”。通过两年的学习，同学们的专业知识增强了，知道了很多确实知道的，与此同时也知道了很多自己不知道的，所以越学觉得自己不知道的东西越多，反而变得谦虚了。慢慢的学生就在感悟长进了，当知道的东西 多了，同时不知道的东西也多了，而不知道的东西就是未来要思考的东西，因而心胸格局就变大了。.姚长辉老师把MBA学生比喻为 一部好车，动力十足，但是好车需要好的方向盘，还得有好的司机控制这个方向盘。怎么理解命运？“命”好比车，生下来是宝马奔驰还是夏利奥拓，这个改变不 了；“运”好比路，无论好车坏车，走的路不行结局都好圆梦名校MBA 不了。所以必须选择一条好路，这个好路跟做人有关系，对成就事业至关重要。那么，好车走好路，谁在驾 驭这车？驾驶者是谁?就是我们的心灵。无论如何要有一颗正心！清朝有一个大国医叫王孟英，临终时嘱咐儿孙要“正心、收心、养心”，对于MBA学生也一样。“正心”就是要有正的方向，创业选择的行业必须利国利民然后才是利己。比如污染环境的事情，就是再有暴利也不要做，今年挣钱绝不意味着以后也会挣钱，与挣 多长时间、风险多大有关系。“收心”是指社会中诱惑太多，但太多东西和我们无关，北大人追求的是“成就自己，造福别人”，通过造福别人更多，收获更多的快 乐，实现人生价值的最高境界。“收心”需要控制，怎么让自己快乐，并保持正确的方向，才能跑得更快，这就需要有“养心”的过程。同学们要有一个好的娱乐方 式，好的朋友圈子，好的健康运动，追求有益健康的快乐，发现生活中的美。

【写作指导】在撰写本篇申请短文时，建议申请人 结合自身的行业特点和工作职责来阐述自己的职业道德观，体现出较高的职业道德水平和社会责任感。具体而言，在日常企业管理工作中，除了关注自身利益、企业 利益外，还应当充分考虑企业各项决策行为对社会公众利益的影响，而不能一切只以企业收入和个人收入为判断依据。

正如本篇短文题目所指出的，可以适当举例说明。因此，在撰写本篇短文时，申请人应当避免过于空泛地阐述自己的职业道德观，而应当脚踏实地地阐述自己的职业道德观，体现出一名优秀企业管理者所应具备的优秀道德水准和判断力。

参考范文1:

1.廉洁公正、自警自律。

作为一名管理干部，要自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防范和化解道德风险；工作中不徇私情，不弄虚作假，不营私舞弊，不行贿受贿。

2.爱岗敬业、顾全大局。

热爱本职工作，认真贯彻执行国家制定的金融法律方针政策，以维护国家的金融稳定和银行的声誉为己任。

3.严守秘密、确保安全。

作为一名银行工作人员，每天要接触大量的客户资料，因此要树立保密观念，增强保密意识，严格遵守保密法规，自觉履行保密责任，做到不泄密、不失密，确保银行的经营安全和客户的资金、信息安全，绝对不能利用工作之便，窃取客户资料以谋取私利。

4.正直诚信、勤勉尽职。圆梦名校MBA

品行端正、公道正派、诚实守信、表里如

一、忠于职守、尽心尽力，以高度的责任感和敬业精神投入本职工作。

5.职业素养——凭良心做事。

无论在任何职位，一定要有基本的职业操守。有些工作，对我来做与不做也许是一样的结果，但我仍然会把它当作一项重要的工作去完成；有些工作，也许只要付 出50%的努力就可以完成，但我仍然会付出全力力求把工作做到完美。也许我的努力老板不会看到，我也不会因此而有升职加薪的机会，但我一定会履行自己岗位 职责，以极端负责的态度对待自己的工作。

参考范文2:

1.强烈的使命感和责任感。汶川地震后，我首先提议并率队入驻成都，为四川省抗震救灾指挥部提供义务支持。遇到的问题更有挑战性，客户因为我们而提高了效率，企业在行业的美誉度提高了，后来才发现，这件事情对于公司的西南市场开拓竟带来了帮助。

2.客户满意，才能赢得客户忠诚。赢得众多客户的关爱和支持，是企业赖以生存的根本。带领团队赢取全国第一个全省统采订单——吉林省统一采购项目中，就 别出心裁地满足和提升客户的个性化需求，甚至超越了客户的心理期望和价值体现。2012年又签订了吉林全省政法系统的GIS采购合同。

3.对企业忠诚，对员工关爱，这样才能赢得长久的进步。企业在上市筹备前几年，曾有过工资都发不出来的时候，在企业最困难的时候，不离不弃；当团队处在快速成长期，为确保技术团队的稳定，连续两年将个人奖金近20万元发放给技术团队。

4.处理和前企业利益的关系，不去做有损前企业利益的事情。我供职过三家企业，至今和这三家企业的高管都保持着友谊。

参考范文3:

朱熔基前总理，为国家会计学院题写的校训“不做假账”，就是会计从业

人员最基本的职业道德规范。而作为一名执业的注册会计师，我最核心的职业道德观就是不屈从迎合任何压力，不以职务之便谋求私利，保证审计意见的独立、客 观、公正。作为一名优秀的注册会计师，我不断学习专业知识以提高胜任能力，不时地提醒自己要保持怀疑与谨慎的态度，严格遵守职业规范，以履行对社会及客户 的责任。圆梦名校MBA

2009年的一次离任审计中，第一次亲身经历了金钱的诱惑与职业操守的对抗，让我更加深刻地认识到，作为一名注册会计师，职业道德就是声誉，声誉就是职业生命的灵魂。

也许，未来我不再是一个执业的注册会计师，但这份来自于内心而坚持的诚信，都将作为我一生的准则。

参考范文4:

作为股份制商业银行总行私人银行部门的青年管理者，需要具备强烈的责任感、事业心，我深知自己的日常工作直接关系到银行的业务发展和市场份额。自己所做 出的每一项决定、提交的每一份业务发展规划报告，都关系到银行的私人银行业务乃至整体的市场战略格局。因此，我在工作之余，认真研究了主要市场竞争对手，尤其是花旗、汇丰、渣打等私人银行业务发展较为成熟的外资银行的业务发展模式和主要市场营销策略，同时充分研究本地高端客户的理财需求，提升自己的职业能 力，为总行私人银行业务发展做出自己的贡献。

银行在现代经济体系中发挥着重要作用，是企业投融资的重要平台，也关系到整个宏观经济的正常运行和发展繁荣。银行体系的信贷风险将导致整个社会经济运行的危机。作为一家商业银行总行的管理者，我非常注重银行的社会责任和对国民经济发展所担负的企业责任。

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北大mba提前面试 篇2

【解答】在申请清华的项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

【申请建议】申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

2. 是否需要给推荐人做工作，让推荐人尽量填写好的评价呢?

【解答】清华评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。清华评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。

【建议】在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使清华评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。

3. 如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢?

【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了 解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材 料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

【建议】一份详细完整的MBA申请材料是最终成功考取清华MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。

4. 人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。

清华的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。

【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出

自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使清华评委对自己的综合素质有一个较高的评价。清华评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。

5. 申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗?

【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实清华评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。

【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让清华评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。

在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。

6. 申请材料中英语成绩的相关信息对申请有什么影响?

【解答】国际班会着重参考这部分，在职班和全日制班对此部分权重不大。

【建议】对于申请国际班的考生来讲，清华评委会充分考虑申请人的英语成绩。对于有较高国际通行英语入学考试成绩(如GMAT、GRE和IELTS)的申请人来讲，较高的考试成绩通常对申请非常有利。在上述国际通行考试中，清华尤其关注I班申请人的GMAT成绩。对于具备较高的GMAT成绩的国际班申请人来讲，清华通常会优先给予录取机会，每年还会有相应的奖学金项目。

7. 工作经历的填写应注意哪些问题?

【解答】首先，公司 名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目 经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。

【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。

8. 创业经历的填写应注意哪些问题?

【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。

【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。

9. 清华申请材料中国际经历部分的填写应当注意一些什么问题?

【解答】对于申请国际项目的考生来讲，清华评委一般会将这部分经历作为参考。需要注意的是，国际经历并不仅限于国外求学或工作的经历，一次长期的国外旅行也可以。清华之所以要求申请人提供国际经历的相关信息，主要是为了了解申请人的国际化视野如何，进而结合其他条件确定申请人是否适合作为清华国际MBA项目的培养对象。

【建议】如果申请国际项目的考生具有国外求学或工作经历，则应当完整地填写在申请材料中。如果有国外游历的经历，也应当填入申请材料，以体现自己的国际视野。

10. 参加清华面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导专家的系统辅导?

【解答】一个权威的MBA辅导机构，能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。以目前国内最大的MBA辅导机构--社科赛斯(SUCCESS)MBA培训中心为例，在申请材料的撰写阶段，面试辅导专家会结合申请人的个人情况和清华评委的审查标准进行全面的梳理和修改，使申请人获得清华MBA面试的机会大为增加。在面试辅导阶段，社科赛斯MBA培训中心的辅导专家会进行系统的面试辅导(包含英语听力和口语交流辅导)，并进行模拟面试，使考生对清华面试流程和面试技巧、策略了然于胸。多年的辅导时间表明，通过权威MBA辅导机构的系统辅导，考生的面试成绩通常会有质的提高，为成功考取清华MBA奠定了坚实的基础。清华大学MBA录取新生中的大批社科赛斯学员也充分证明了这一点。

北大mba面试通过率 篇3

在MBA通过率上，我们要知道学校不是按通过率筛选人的，而是每年固定招收名额。也就是清华MBA，北大MBA收400人，如果有4000人申请，那通过率就是10%,8000人申请就是5%。所以过往的通过率本身没有精准的价值，因为谁也无法确定今年多少人申请。如果作为方向性参考，那么在过去2年，申请通过率基本就是10%-12%左右。

过往每年申请单院校的人数约5000上下，获得面试资格的人在30-35%左右，面试通过的人也在30-35%左右，最终在10-12%之间，500人-600人拿到了预录取offer，最终部分人没有报考或笔试没过，400人左右最终录取。很多人惊讶吧，通过率如此之低?

对于选择方楠笔记的大多数学员，我要说的是不用担忧。每年有1万左右的“想报考群体”，而他们最终落实行动的就是那5000人，真正付诸努力的，也就是3000人左右了。加上每年很多辅导班把背景的确很差的人忽悠去报名，真正有“竞争力”的备考者，最多也就在一半左右，也就是2500人。而每年各方面条件绝对优秀的人(名校+名企)，不超过100人。可以说2400人都有可能争取到剩余的300名额。就看谁更努力而已。而这仅仅是一个院校，如果你同时申请几个院校，还会进一步增加通过概率。可以说，只要你选择方楠笔记，并告诉你背景尚可，只要能努力坚持，基本没有上不了名校的学员。

如果把100人称为高端，2400人为中端，2500人为低端话，其实中端的人上MBA是最有价值的，高端上MBA提升价值低，低端的确差的太多。但是很多机构都在针对高端和低端做文章：

高端的学员会更容易成功，成为机构可以利用的宣传工具。他们辅导的意义其实很小，看看很多案例分享就知道，“这群人”的分享对大多数“普通群众”就是0价值。刘翔说成功是因为努力，谁真以为自己操场也练2天就能为国争光了?但他们在忽悠低端学员时，非常有效。很多机构为了招揽这类学员，恨不得打折廉价不要钱。

低端的学员数量更大，是各机构“忽悠”的对象。这类学员我们很多时候也建议争取，毕竟申请就有机会，但都是客观的告知概率不大的情况，比如10-20%的成功可能性。但到很多机构的“销售”口中，他们的成功概率就飙升到80%，90%了，打鸡血让他们去报名。可能越失败的人越脱离现实吧，这个人群大多数学历不高(非统招本科，专科等)，工作年薪还不足20万。如果同时具备这2个条件，你可以去清北数数，一年连10个这样的人都没有。学历不行加工作不行，学校为什么录取你?但数数各笔试辅导班，每年怎么也有上千这种可怜的人成为炮灰。

中端学员本来是最值得努力的，但大多数学员选择的是“不努力”。他们不会被“忽悠”，但往往也不愿付出。常见的一种人，“我觉得成功概率太低了，我不想投入，自己准备试试算了”。其实方楠的价值观很难理解这种心态，拼命努力的人都不一定成功，如果你选择了努力还不尽全力，这不是纯粹浪费时间?什么是性价比?保证能上学的情况，最低的投入。中端学员往往保证的是最低的投入，根本不管是不是保证上学。这就是本末倒置了。

方楠笔记面向的基本都是中端学员，和少部分乐于尝试的低端学员。个人最钦佩的是哪怕只有1%概率，也要坚持和尝试的人。这种学员每年也都有，你会发现无论他是否成功进入MBA项目，他的人生都真的是一直乐观的，向上的趋势。

我的北大MBA提前批面试总结 篇4

序：大学毕业前，我就有攻读MBA的想法，但真正开始思考并付诸实施是在2011年2月份。4年外企销售工作经历，我遇到了职业发展瓶颈。对北大、清华的向往，对自身提高的渴望，促使我认真思考自己的职业发展方向，并积极投入到2012级北大、清华MBA的备考准备中。

北大和清华同时于2011年开始提前批面试选拔政策，这个政策在2012年又进一步改革，几所国内顶级名校都将面试放到了一个很高的高度。北大的改革尤其凶猛：只有通过面试，才有机会进行笔试。毫无疑问，对于我这种刚毕业4年，对笔试较有信心的人而言，面试不占优势。因此，对面试的准备自然成了重中之重，引起我的高度重视。从我的综合情况看来，我最弱的地方就是职位太低，缺乏管理经验，这会使我的材料很容易被pass掉!

一、申请材料准备

面试的准备是一个自我认清，自我分析，自我提高的过程。只有自己先把答案想好，别人才可能更好的帮助你。走出校门，经过社会上一段时间的历练，你的发展方向是否依然清晰?是否对此方向依然执着?自己是否适合读MBA?人生中，往往是方向的选择比努力更重要，停下脚步，再次认真思考审视自己，无论对准备面试申请材料，面试本身，还是对以后的发展都是难能可贵的机会。北大MBA申请材料的5个问题：

1.请简要描述您未来5年和10年的职业目标，您打算如何实现目标?您认为光华MBA项目会在哪些方面帮助您实现职业目标。(500-800字)2.请描述您在过去的经历中，令您最有成就感的一件事和令您最后悔的一件事。(400-600字)3.请简要陈述您的职业道德观，可适当举例。(400-600字)4.如果您被光华MBA录取，您认为您在哪些方面的独特经历或者独特视角可以用来与同学分享?(400-600字)5.请补充可以帮助招生录取委员会更好的了解你的信息。此题目为选答题。(字数不限，但请用精炼的语言表达)回答这些问题时，首先要关注自己的职业发展，思考是否真正需要北大提供的MBA教育，如果是，那自己为什么该拥有这样的教育资源，或个人的特质是否和北大契合。这些问题的回答越清晰越好。对申请短文问题的回答将成为老师提问的第一依据。准备好一段时间去准备，一个星期是准备不出一个好材料的。其他注意点：

·学校会在7，8月份放假，所以成绩单要提前准备好。如果时间容许，可以考一下GMAT或TOFEL，为面试争取更多机会。

二、面试

8月初，在看到光华官网通知我的申请材料通过的消息时，我是很兴奋的。

但是，对面试一向自信满满的我，却在第一、二次模拟面试中，极受打击。紧张的一塌糊涂不说，也无法自信的表达自己。事后分析，主要是源于对面试准备不周。那该如何准备呢?建议如下，还望同学们指正：

1)首先要充分相信自己，申请材料通过，表示你的背景和能力得到基本认可，面试是老师验证、判断和综合比较的过程，无需超常发挥，只要真实展现，你通过的几率就已经很大。所以要注重研读自己的申请材料，认定你需要展现的内容(领导潜力，自律性，沟通表达能力，团队精神，开创性，适应性等等)，自信发挥。小提示：心态是面试的重中之重。

2)准备和梳理面试常问问题，对可能涉及的面试问题一一作答，需要在几个大方向上思考清楚。

1.我的职业发展规划;为什么我确定了这一规划，我对这一行业有什么了解，对我希望从事的工作怎么理解，我现在的状况是什么样的?(还要总结自己的工作经历，站在更高的高度理解公司，有全局意识。)2.我的个人特质;我的优缺点，优劣势，和我的兴趣爱好。这里要准备几个实例以备更好的说明：生活和工作中的例子都要准备，真实的事情才最有说服力。

3.我对北大的了解;北大什么地方吸引我，我为什么需要北大，为什么北大选择我? 4.关心近期发生的时事，结合时事的思考和回答要更显水平。

3)实践出真知。准备好这些问题后，我非常推荐同学们参与模拟面试环节，多沟通多交流会让自己的准备在一次次实践中得到升华。面试实景回顾

我是参加的北大的第一批面试，时间在8月20日下午2点，面试分为两组个面，二组面试时间通过抽签决定，在不同的房间由完全不同的三位考官面试。在我看来，两个房间的面试分别侧重工作及个人特质，都是结合材料来再提问。第一个面试房间的问题大致如下：

1，(抽题)在工作中，是否曾与领导发生矛盾，是怎么处理的。如果你和领导之间的位置互换，你会怎么解决这个问题。

北大mba申请范文 篇5

自动播放北大光华商学院访谈（来源：新浪教育）

2014年MBA招生季临近，各商学院[微博]新出台的招生政策和培养方案成为广大考生关注的焦点，为帮助考生了解最新资讯，新浪商学院特别策划“2014年MBA招生访谈”节目。本期邀请的是来自北京大学[微博]光华管理学院MBA项目执行主任赵龙凯老师和他的学生代表张馨同学，在线解读相关MBA的招生政策及办学特色，以下是访谈实录。

北京大学光华管理学院MBA项目执行主任赵龙凯老师和他的学生代表张馨同学做客新浪

北大光华和其他商学院的不同

主持人唐敏：各位新浪网友大家好，您现在关注到是由新浪商学院举办的2014年MBA招生访谈系列节目，今天做客新浪的嘉宾是来自于北京大学光华管理学院MBA项目执行主任赵龙凯老师和他的学生代表张馨同学，欢迎两位。

赵龙凯：大家好。

张馨：大家好。

主持人唐敏：赵老师也是我们新浪商学院栏目的常客了。在以往的访谈中，我们一直在谈，北大光华和其他商学院有什么不同，我记得之前访谈中，一直提到我们并不希望和其他国外的商学院去比较，而是致力于打造成为中国最好的商学院，中国最好的商学院又会有哪些标准呢？

赵龙凯：这是挺有趣的问题。最好的商学院，最好有时候需要别人去评价。学院本身来说我们永远希望做最好的商学院。对于光华来说，使命是“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步。”最好的商学院如果完成这三个使命，成为中国最好的。创造管理，我们一直强调创造，而不仅仅是教授、传授。光华管理学院有一批具有世界水准研究的师资团队，它研究很大的精力放在中国问题上，这是本身很独特的，很具有竞争力的。而北大本身的特质和中国的历史连在一起，光华一直和中国的经济连在一起，后面的商界领袖，推动社会进步，也是光华努力在做的，这是把光华定位为中国有可能成为最好的商学院，我们一直往更好的商学院在努力着。

主持人唐敏：从光华的角度来说，是立足于中国，打造中国的管理人才。

赵龙凯：是的。我想我们的优势本身商学院是为中国的经济提供未来的商界领袖。当然中国的商界领袖站在世界舞台上，全球竞争化的。对于世界竞争性，所谓中国最好的，会成为世界最好的。比如哈佛最好，因为美国最强大。当中国强大起来，我们成为中国最好的商学院，最有一天会成为世界最一流的商学院。

光华MBA的特色和优势

主持人唐敏：我想这会指日可待，会随着中国在世界地位提高，而带来我们学校也是会更加受到中肯。回到整场的主题，是关于MBA的招生访谈，光华在致力于打造成为中国更好的商学院，从MBA项目来说，光华MBA又有哪些特色和优势呢？

赵龙凯：光华MBA一直在做，我们在做的一件事情是不停地创新，这是为了赶上整个中国商界发展的趋势。从过去大家了解到我们学制的改革，课程的精品化。对于今年来说，又推出一系列更新的方案，比如说我们对课程除了知识的广度以外，我们加上行业的深度，对新兴行业专门提出行业模块的概念，我们打造所谓MBA+的概念，在未来一年里会推出四个模块，新金融、高端制造业、卫生与健康管理以及文化制造产业、文化产业，这都是一种方式，更好地提供了引领着未来行业的发展。除此之外，我们另一个打造的重点是中国，现在大家越来越感觉到，外国人想了解中国，中国人想走出去，中国特点成为我们的优势，我们在课堂中引入了中国指数的概念，我们鼓励我们的教学用中国的案例，而不再仅仅是用国外现成的案例，真正研究中国的问题，使学生很快适应中国的商业环境，这是我们努力在打造的。

主持人唐敏：您刚才所提到两个创新点，有两点我非常感兴趣，一个是刚才提到我们不仅是在教授广度的知识，更多在打造行业深度，我们MBA+，从什么时候开始会应用，大概从哪几个方面会谈？另外您说这边打造中国案例，我觉得案例这个，咱们稍后再说，您这边先能谈谈MBA+，这个+代表什么？

赵龙凯：+比如说四个行业，为什么这四个行业？经过分析，我们认为这四个行业是未来很需要人才，很重要的知识的广泛度之后，如果对行业不了解，比如很多同学愿意去金融行业，其实他不见得了解这个新兴行业，这里边有很多发展机会，比如说文化产业，一定是中国未来很蓬勃的产业，它需要很多人才。首先让学生慢慢了解这个行业，才能知道找到自己的位置。所谓plus提供了更深入的机会，这个课程从2013年开始，2013年到2014年推出四个，这不是固定的，根据行业的发展，什么地方发展的势头更强劲，我们会随时适应，并且这个行业模块重要的特点是它是很好地跟业界结合的，我们的行业设置不仅仅是讲授的过程，更重要让行业去体验，了解行业的基本情况，如果他真的感兴趣的话，制定一个新奇的模块之后，随后又一系列的讲座课和基本的实践整合课程，有三个东西构成了plus的核心，这是我们具体来执行所谓行业模块和行业深度的具体的措施。

主持人唐敏：这个行业模块课程，是对于所有学生都开放吗，还是所有学生都必须从这四个模块里选择他们所感兴趣的模块？

赵龙凯：不是必须去选择，更多是选修课的形式。我想我们给学生提供机会，我们也鼓励学生去尝试。很多学生来的时候，他似乎心里注定我一定去这个行业，他不一定真正对这个行业有多么充分的了解，甚至不了解其他行业存在更好的机会，更适合他的能力，其实我们提供这些也是给他提供更广泛的，未来可选择的，潜在，他可能更好发挥的。从过去的经历可以发现，很多成功同学，开始的时候去了金融业，开始没有想到，后来发展的速度非常快。他很快就成为了一个非常抢手的职业经理人，这也是鼓励我们的学生，我们给他们一个选择的机会，北大从来不强求，东西是自己去吸取的。

主持人唐敏：就是我们是提供知识，提供这个平台，但是具体怎么样去选择，都交给了同学。

赵龙凯：对。

招生季新举措 滚动招生方式

主持人唐敏：我们现在也知道进入光华招生季了，光华这边又做了哪些举措呢？

赵龙凯：今年跟往年一个比较传统形式相似的是仍然在全国大范围举行公开课。我们有很多城市，上个星期刚刚结束了广州，广州达到300人，我们是第一次在广州。这个周末在北京，我们邀请了十多位教授，做了这么多讲演。这么很大的形式。并不是通过形式去招生，更多的是我们通过公开课的形式，推广一种理念，让社会意识到商业知识是有魅力的，商业是有价值的，我们要传达这个理念，所以他是免费的，向公众开放的。在这个过程中，的确介绍了MBA招生举措，我们收到了正面的反馈，非常感兴趣，这是一种趋势。

今年的招生季已经开始了，我们从招生措施上，最大的改变是我们对全日制学生进行滚动招生的方式，不定期，不定批地，我们觉得合适就会请来进行面试，我们会反复增加考察的机会，希望能够找到最有竞争力的潜在的申请人。

主持人唐敏：这种不定期，不定批次的来邀请学生进行面试，咱们预计会做多少轮，可能我今天收到这份简历，比如说过三天就邀请他来面试，会有这么快的节奏吗？

赵龙凯：节奏没有到三天这么快，我们还是很谨慎。今年选择了网上，请专家进行评审，尽量给一个比较充裕的时间，基本上在一周的时间会尽量排。也随着申请人数的增加，我们的频率会加快。比如说第一批的面试刚刚进行完，我们在上周五的时候进行面试，我们已经给出几个非常好的offer，很多同学在等待当中，更多的考察机会跟后面的同学进行相互的比较。这个是一直在进行的过程。

报考人数众多，如何脱颖而出

主持人唐敏：我们在前期采访中，也是听到吴联升院长提到，在整个这两年光华MBA报考人数是越来越多，在2012年报考比8：1，到2013年报考比是9.06：1，今年报考准备2014年入学的学生，很有可能会突破10：1。针对于这么大数额的报考人数，对很多同学会很关注，我在填这些资料的时候，怎么样的资料比较容易通过，同时我在面试的时候，需要注意什么，我们也请今天光华MBA的新生代表张馨来跟我们谈谈她当时为什么会选择光华MBA，在整个面试备考过程中，又做了哪些准备呢？

新浪商学院[微博]频道负责人唐敏、北京大学[微博]光华管理学院MBA项目执行主任赵龙凯

张馨：我先按照先后顺序讲一下我备考的时候准备申请材料的过程，实际上就是你对北大MBA项目的认知，再对自己的梳理和认知，再将自己和MBA的相匹配，最后展示自我的过程。先讲对北大MBA项目的认知。我在去年备考之前，我是通过参加像刚才赵教授讲的我们招生的说明会，还有通过北大官网，了解到北大光华的历史，它的办学理念、培养目标以及我们MBA项目的优势和特色，包括课程设置和以后入学的生活，还有当年的招生政策，我对这些信息都做了详细深入的了解。我在获取这些信息过程中，我被北大MBA项目吸引的同时，我很清楚认识到北大想要的MBA的个人特质是什么，它的具体招生要求是什么。接下来就是对自我的梳理和认知，知己知彼，但是做到知己也不是容易的事。我去年6月份到7月份，大概花了两个月的时间，我对自己做了全面的梳理，我回顾了我的成长经历，我的职业经历，我的职业发展目标，又分析了我的个人特质，我的优势，我的不足，又思考了选择北大光华MBA，为什么选择我读的全日制，要选择什么样的班形，最后又通过分析我身边已经考取这个项目的同事和朋友们他们的背景条件，来分析我的竞争优势。这一步还是挺漫长的。最后一步也是最关键的一步就是怎么样展示自我，怎么样在你申请材料里，你将一个最真实而又优秀的你展示给考官，就是在申请材料里语言要精炼，层次要清晰，要有清晰的职业规划和自我剖析。尽量通过实力去突出你的个人特质。我大概用了一个多月的时间，去准备我的申请材料，从我第一版起草的草稿一直到最后的定稿，我期间修改了十几次。当最后拿到申请材料看完以后，我有一种感觉，无论我这次申请结果如何，但是过程对我来说都是收获，因为我从来没有这么清晰地看到我自己，而且这个自己是一个又真实又优秀的自己。

通过了这个申请材料之后，就是面试环节。我觉得我们MBA面试的问题还是很宽泛的，它考察考生的全面的思维，综合的分析，包括语言的组织表达以及现场应变的综合素质，我就建议考生在备考期间，对这几方面还是要着重地去培养和提升一下。在面试现场，要保持整洁得体的形象，大方庄重的仪态，更重要要自信，回答考官的问题要清晰有条理地表达出来。

主持人唐敏：今天张馨的这番谈话让我们见识到光华MBA的魅力和风采。这是光华MBA的代表。

赵龙凯：张馨是很好的代表，她的经历也是我们特别想看到的，申请材料薄薄几页纸，但是里面反映出来的东西，如果真的达到张馨所说的效果，无论结果怎么样，都是对自己最好的梳理。光华强调个性，每个人希望看到不同的，不希望看到一个同质化的，当然所谓同质化，他们都是很职业的，有职业素养，有未来事业的追求，但是他们个性发展又不同。每个人只要展出自己的特点，我想都有机会。

行业并不是最绝对的标准 最重要是事业的提升

主持人唐敏：我们在前期访谈前搜集网友想要报考北大光华的提问，其中谈到非常多的一块，很多想要报考光华MBA的同学有转行的意向，我原来不是从事这个行业，我想转到金融行业或者转到管理行业或者原来做技术的，在管理方面比较缺乏，赵老师您面试这么多学生当中，有没有碰到这些同学，他们又是什么样的？

赵龙凯：的确会有，每个人情况不一样，比如说从结果来说，我们每年F班大概可能有30%、40%的同学很大程度彻底转了行，还有很多稍微一致，但是也跨越了，这是结果，这是他们在学习过程中，对行业了解得到的结果。之前很多同学学MBA本身目的是为了转行。行业并不是最绝对的标准，最重要是事业的提升，是自己发展到什么地方，在往什么地方发展。任何行业，哪怕是你认为的夕阳行业，都有增长点。这不是特别会影响到一个同学。有些人转行，纯粹是为了转行，没有想明白为什么转行，并且说我要转到金融，你适不适合做金融，为此做了什么样的准备，如果在申请资料，只是我需要学习，我需要知道这个，我需要知道那个，但是没有看到行动，没法证明你的能力，不是说你说的不对，但是考官看不到你的信息，这是伤害他的申请。更多看实实在在你做了什么，想往什么地方走，看努力的方向，并不是看到太远的，没有跟自己紧密联系的愿景。

MBA教育是务实的教育

主持人唐敏：我们要求比较务实的，不能说我希望说什么，而是我做了什么，我能够达到什么。

赵龙凯：对，我希望能不能转行是未来的发展，这个是由可能偶然性，有自己努力的。如果你的目标是以转行，学习MBA就是为了转行，这不是很好的目标，MBA就不是适合你的方式来实现转行。MBA包含远远超越一个行业的转换，就像有些同学经常会问到户口的问题，这都是很困惑的，这同学没有像张馨那样想清楚，真的是经过十几遍梳理之后，不会提这种问题。我前几天刚在审我们最近的这些F班的资料，我看有些同学资料很明显，他现在申请一个硕士学位，我要去北大读书，我要好好地认真读书，这不是错的事情，是每个人追求的东西，但是他要认识到MBA有自己的特殊性，他是职业项目，他是为了你职业提升助力的。很大程度上，客观地讲，大多数MBA项目能做到锦上添花，或者助力推你，但不能火中送炭，不能把一个人彻底地改变，主观地改变一定是最好的助力。

主持人唐敏：刚才说到MBA教育是务实的教育，和普通的硕士教育完全的研究型硕士不太一样的，很多方面我所学是不是能够所用。在去年改革举措里，有一条是对2013届像张馨他们改动会比较大，整体MBA学制做了调整，这个学制不仅是针对于全日制有改革，对于在职班的变动会更大，这个学制从2013年开始实施。对于整个业内非常关注于光华的变化，带来的是MBA行业怎样的变动。经过这一年多的准备，我们准备实施的情况如何呢？也请赵老师谈一下。

赵龙凯：这是蛮大的挑战，做一个这样的变化，首先从课程上，在保证了教学质量培养计划不变情况下，又能在两年之内完成，首先对学生来说是很大的压力，时间很紧，我们基本能利用所有周末的时间，因为我们项目设计能达到，我们很多学生可以在晚上，如果时间很忙，只要周末就可以完成。这两年时间很紧的。对于我们来说做了几个努力，一个对课程做了更好的完善，比如选修和必修课的比例，必修课做了统一化，必修课过去有不同的班，统一了老师的大纲，为了保证培养的一致性，每个老师大纲90%以上是一致的，并且他们进行了沟通。也和各个任课老师，应该说做出很大的牺牲。另外一个准备是硬件的准备，教室进行了改建，要做一个更适合MBA教学的教室，这也是一个组织。另外在日程上也进行了组织，因为课程很紧，教师的安排等等，都会做。我想软硬件条件应该已经具备了，我们应该也是做好准备了。对学生来说会面临更紧凑的，更紧张的两年，如果他想两年完成的，如果他想三年，也是可以的。我鼓励同学选择两年，去挑战一下自己，因为这两年紧张化的学习，其实是一个更好的，在年轻的时候，最有精力的时候，是给给自己一把加力的时候。这是很好的。这也很符合国际惯例，国际其实都是在简化，缩短时间。因为是吴老师说，这是机会成本很高的时代。另外过长的教育，会带来慢慢偏离，会疲态，没有新鲜的意识了。我们想三年变两年，这是勇敢的尝试，但是我们对这种尝试的结果还是充满信心的。

主持人唐敏：我们也期待，光华三年变两年和整个全日制学生，其实全日制学生相当于后一年可以完全实习工作。

赵龙凯：因为他的选修课和在职班一起进行的，所以他留出很多时间，星期一和星期五可以做实习锻炼，这也是我们想鼓励他们去做的一件事情。

主持人唐敏：对于张馨来说，马上9月份就要入学了，对于接下来的两年MBA学习生活，你自己有没有什么样的期待呢？

张馨：还是挺期待的，马上开始的学习生活。计划首先还是在学业方面，想系统地学习一下管理学知识，学习怎么样去衡量企业的运营风险、财务风险，去提升自己捕捉和分析宏观变化的能力，这样的话以后提升自己做决策有效性。另外还是想培养作为企业管理者必备的创新意识和担当意识。第二方面还是想拓宽一下自己的国际视野，我之前工作的公司是一个跨国企业，更加能深刻体会到国际化竞争的激烈，所以想通过北大光华的国际项目，去学习一下西方的文化，去学习西方的商业理念，去拓宽自己的国际视野。第三个希望能积累人脉资源，因为我们北大MBA的校友应该说在中国大陆商学院拥有规模最大，阵容最强的校友网络，希望通过MBA的学习能够结交多领域的优秀人才，互相学习合作，拓宽自己的人脉资源。

北京大学[微博]光华管理学院MBA项目执行主任赵龙凯老师和学生代表

赵龙凯：别看张馨没入学，已经加入我们很多活动，她刚和我们支教团，MBA专门有一个支教，他们从贵州毕节回来，做了一个星期，学支教。MBA教育不仅仅包括这部分，还有很多课堂外的。北大的人文，我们的社会责任一直在他们贯彻之中的。她刚才提到的国际，最近我们刚出去十个团，包括所有的学生，都必须有，要去欧洲、美国、英国、新加坡基本上三四百人，校友会加入，大规模，十天左右的游学项目，这是国际化的视野。另外今天和MIT谈合作，我们几个同学通过他们面试。很多国际视野，等着他们去挑选。

海外游学 扩充视野

主持人唐敏：赵老师您刚才提到所有的学生必须要参加国外游学的项目吗？

赵龙凯：他可以选择，一是双学位或者是交换一个学期，如果都没有机会的话，就选择游学，每个人至少在他两年学习经历中，至少有一次国际游历的机会，我们逼着他们扩充自己的视野。

主持人唐敏：这种费用都自理吗？

赵龙凯：说实话，飞行、吃的费用基本上是自理的，因为我们联系都是美国特别好的商学院[微博]，南加州和我们达成协议，费用甚至包括他们一般的公司的拜访和当地的文化活动，这个费用是学院承担的。的确这是很大的成本，但是我觉得对我们学生来说，是必须的，是应该的。因为我们的学生以后一定是站在国际竞争平台，而不仅仅和我们自己的竞争。

主持人唐敏：谢谢赵老师也谢谢张馨，刚才张馨也提到，她希望在自己未来两年有所提升，我们也请你的师兄在光华两年中，他所获得的，是不是你所希望达到的期望呢，谢谢！

读光华MBA的收获是什么

主持人唐敏：刚才在上半段的时候，我们和光华MBA2013级新生学生代表张馨谈了一下她对两年MBA学习生活有哪些期望，在这里有请下一位嘉宾已经是已经毕业一年的光华MBA校友程岗同学。在这里程岗想跟我们聊聊在过去两年MBA学习中，你在这里收获了什么？

程岗：主持人好，赵老师好，各位同学大[微博]家好。我非常愿意分享一下我这两年MBA生活中得到了什么东西。说起来这两年MBA收获非常多，但是一点两点说不清楚，这两年非常好的时间，我这两年在创业，这段时间可能是别人在MBA生活中你会学到很多最前沿的商业知识，但是我体会更深的就是我体会到的是C和Q，这两点体会更加深刻，它让我知道什么是最重要的东西，让我知道什么对我更重要的东西，而且我知道自己真正想要什么。在这两年的时间，对我来说收获非常大。另外这两年时间，我交到了非常多的朋友，这里指的朋友包括我们的老师，还有身边的同学，你稍微用心一点，就会发现他们身上有非常多的值得你学习的东西，所以经过这两年的时间，在这种环境中，耳濡目染，而且身上有了一种北大的气质，光华的气质，像这个标签，它不是说我们毕业之后，第一份工作找到一份什么工作，或者说我第一个月的薪水是多少来衡量的，这个北大的标签包括我思想的成熟，还有心态的变化，对我以后的人生道路都是非常有价值的。

另外一方面，我去美国交换的这段经历，在去之前，因为我去的是弗吉尼亚大学达尔文商学院，去之前并不是特别了解这个血液，去了之后，发现达尔文真的是非常好的学校，在2012年经济学人排名排到第三名，光华给我们提供了非常好的机会。弗吉尼亚大学是美国第三任总统亲自创办的，在这里会感受到非常多的美国精神，和美国开国元首的精神。我在北大感受到的是中国的精神，到美国去交换，感受到的是美国的精神，所以我觉得这两年的时间对我来说是非常有价值的。

主持人唐敏：你刚才在谈的时候，就聊到第一点，光华不仅给你是一种商业知识，更多的是C，我们往往说MBA是务实的教育，能不能把你所学的用到所工作的地方，你在MBA这两年学习到的地方，能够真正用到你工作的地方吗？

程岗：光华这两年的学习，对我现在的工作中是非常有帮助的。我刚才也提到了，我之前是自己在创业，但是说句实话，创业里遇到很多困难，我不知道怎么去解决。所以我就到光华来，我学到的不光是系统的商业的知识，包括金融、财务和管理。受益更多的是跟周围的同学，跟老师去交流。我可以举个例子，我们班还有其他的同学也是在创业的，他在读MBA的时候，他的公司已经做得比较好的，有一百多人的规模。现在他的公司已经卖给了一家国内上市公司，他自己也到这家上市公司去做高管了。在这个交流过程中，跟他的好多交流，体会到很多的东西。现在我在国内一家保险公司，是做公司内部的创新项目，是做跟互联网金融有关的这块，我带了一个团队，是在公司从0开始去做这样创新的项目。我想公司之所以让我来承担这样的任务，一方面是他看重我之前的创业经历，也非常看重我在光华MBA学习的经历，MBA的学习对我以后在新的工作中，做了很多非常有价值的积累。

注重学生的职业发展

主持人唐敏：谢谢程岗。刚才和程岗和张馨在聊，发现光华的学生有一个非常浓厚的标签，他们从备考到入学到最后的就业，整个过程是在梳理自己的职业生涯和职业路径，在整个新生入学以后，咱们光华除了像程岗介绍的系统性的知识梳理以外，对职业方面的引导，是不是也做调整措施呢？

赵龙凯：学院这方面越来越重视，光华是第一个成立职业发展中心的，从历史上。我们职业发展中心一直很强大的团队，针对现在的MBA，因为它是职业导向的，职业训练，更重要是职业态度和职业规划。从2013年级入学，他们头一个星期是封闭的，我们专门搞职业训练营，让他们认识到如何更好规划，认识到自己什么是不足的，重新定位，因为梳理是一个过程，当你把最优秀的放在一起，会又重新定位自己，自己摆清位置。很多可能我们过去做的东西是错的，很多可能是错的，把最新的理念，职业发展理念给同学灌输进去。因为MBA同学的特点就是每个人都有自己的特点，不具有同质性，职业发展会根据个人做很多的辅导。目前这段时间我最重要的工作是有关职业发展工作。

主持人唐敏：所有新学入学都有一周的时间做职业训练营，会训练什么？

赵龙凯：他们自己会体会到的。应该说很多方面，我们不希望这一周完成，这一周更多的是建立观念的这一周，会有很全面的方面，哪怕从商业礼仪，去吃西餐，杯子叫什么名字，从细节开始。从最基础的建立起来一个完美的，表现自己。哪怕在冷餐会里，怎么样第一个跟人握手，怎么样第一个跟人说话，怎么样递名片，从这个开始，慢慢引入职业的规划，性格的测试，有关职业的导向，行业背景的分析，一步一步地不停地深化。这不是一周完成的，一周只是个引子，让他意识到这多么重要。目前是全日制，对他们来说有一个职业的课程，就是职业发展课程，是选修课，是专门给他们提供的。

主持人唐敏：我觉得在整个MBA培养过程中，往往会有一个误区，就是我们这么多年一直在谈，对于全日制学生来说，本身是耗费着两年的时间在学校，他会有更多的时间成本去学习，去结交人脉。对在职的学生，原来三年学制变成两年，学习任务很重了，他们在学习任务很重情况下，怎么样学习，怎么样与人交流，才能更好获得效能呢？

赵龙凯：我们发现同学们交往最多的时候是通过案例，通过团队的共同完成的一个项目来进行的。在课程设计中，有专门的时间有团队化的分析案例，我们把案例重新做了更好的设计，更有利与他们沟通去，这是一种渠道。其实不仅仅是两年，他们入学之前已经有快近一年的时间，我们发现他们已经开始很好的团队建设，班级已经开始举行各种各样的活动。另外比较好的随着新媒体，比如新浪微博都有自己的群，大家联系得非常紧密。所以我想时间随着信息渠道传播速度，已经不是一个障碍了。

强大校友平台

主持人唐敏：这块新媒体打破了空间的概念。

赵龙凯：因为过去把300人放在一起，是很难的事情，现在只需要发一条微博，大家都知道发生什么事情，互动性也非常强。

主持人唐敏：这块就提到比如说像现在入学新生300人，我们实际上整个光华的校友平台非常强大，而且从纵观世界知名商学院，对他们来说最宝贵的财富往往是校友的财富，光华这边这么好的校友资源，这么好的人脉平台，又怎么样为MBA学生服务呢？

赵龙凯：校友是一个平台打造，学院特别重视，我们首先提一个概念意识，校友终身制，终身教育，比如程岗参加我们活动，对学院有一个回馈，高层管理培训，我们会对适当的校友进行优惠或者免费的开放，为了他们在未来需要的时候。我们国际游学项目对校友开放的，我们每个团都会预留三到五个名额，给有贡献的校友。甚至光华搞了校友子女夏令营，我们瞄准第二代了，这种教育，只要光华理念一直传下去，他们子女可能更符合我们的目标人群。这些都是合在一起的。校友和学院的联系很紧密，今年我们实行的毕业季，光华很大的举措是效仿国际一流商学院所做的事情，我们搞校友捐赠活动，不是捐多少钱的问题，是很好把校友和学校连在一起的纽带，比如说纽约市市长他最近刚捐了90亿还是多少亿给他母校，他第一笔捐赠的时候捐了5美元，这是很好的联系的渠道。我们给校友回馈很多，校友也通过他的形式和我们进行回馈。这是非常好的。大家在共同平台下，往一个共同的平台上努力。

主持人唐敏：这个平台的搭建设也需要双方的认可，就是校友认可光华，光华认可校友，这块回到访谈的主题，MBA项目就是一个务实的教育，就是一个职业的教育，对于所有毕业学生的状态，其实是真正审慎和这个项目办得如何很有力的标准。光华在过去几年有没有对于毕业的学生做一些追踪，程岗这边你们毕业的同学里，大概的就业方向都是那些呢？

程岗：我们来读光华的同学非常多元化的，各行各业的背景，还有国际的同学，毕业之后，我们同学发展更加多元化了，我们在来之前，班里有3个同学之前是创业的，这三个同学现在都是到其他的公司去工作了。现在有的同学通过一些国际的交流项目，我举个例子，有个同学到西班牙去参加了一个交流项目，他回来之后，学习了西班牙糖果的制造技术，现在做了一个非常著名品牌的加盟商，在上海的闹市区开了一家糖果店。还有一个同学到美国，他看到高尔夫非常盛行，所以他回来之后，现在一直在做高尔夫的培训。光华校友在之后的发展中，他的想法可能会发生很大的变化。当然很多同学去读光华可能是想转行，更多是想转到金融行业。我发现有很多同学是经过光华这两年的培训，成功地转到金融行业。还有一些同学可能是进了金融行业之后，发现可能金融行业不是最适合他的，我有一个同学他之前是在环境保护的公益机构去工作。光华毕业之后，非常成功找到一家国有的银行去工作，但是后来他发现，可能最喜欢的还是环保的公益事业，所以他其实又回到之前的那个公司。

赵龙凯：我们一直也是关注校友的发展，比如说他们每一年有雁归来的活动，我们每年5月4号学院会搞大规模的雁归来的活动。我们很高兴看到我们校友的成功，那种成功的定义，从学院角度来说是不同层面的，事业发展是一方面，我们也看到他们个人很幸福，比如我们最近一直在宣传，作为校友榜样的郭川，做航海的，他是作为很好的公司高管，他放弃这些，转而追求自己的梦想，在30多岁的时候。这是我们光华怎么看待成功，不是说你最后多高的公司地位，管理多少人，多少的薪水，最重要是不是有梦想，并且按照这个梦想追求。能不能在这个路上一直在走，你就感到很充实。从我们学院角度来说，校友的成功，我们是这样来看待的。

关于招生和录取的细节

主持人唐敏：谢谢赵老师，也谢谢程岗，在今天访谈的结束，也是想请赵老师就今年招生方面还有哪些方面，比如哪个时间点，再提醒所有观看的网友们，请赵老师给我们一些好的建议。

赵龙凯：关注MBA项目的网友，如果想申请的话，有一个重要的截止日期，特别是全日制截止日，8月15号之前会有可能被申请，申请人有可能考虑奖学金。我们一直在滚动的，一直到10月份会截至。由于我们觉得适合的人名额满了之后，就会停止。鼓励大家尽快报考光华管理学院。

主持人唐敏：对于在职学生整体的录取会有变化吗？

赵龙凯：在职还是延续往常常三月批的方式，我们已经进行第二批，大家关注光华MBA的官网，我们有第二批和第三批的时间，都有正常的时间进行，谢谢大家关注我们。