关于开展义务劳动的通知

关于开展义务劳动的通知（精选20篇）

关于开展义务劳动的通知 篇1

1、活动目的：

“美化环境，人人有责”，为了公司的厂区环境优化，决定每月开展一次义务劳动。

2、活动时间：

每月的第二周星期天下午15：30至16：40分

3、活动内容：

清理垃圾、杂草等。

4、参加人员：

原则上各部室人员全员参加，部门负责人带队；车间根据生产安排组织人员参加。

5、集合地点：

生产部办公室前。

6、组织部门：

安环部

7、活动原则：

（1）牢记安全第一，崇尚劳动光荣。

关于开展义务劳动的通知 篇2

各有关单位:

为加强和规范水利水电工程建设工法的管理,推动科技创新,提高行业施工技术水平,鼓励企业树立品牌意识,加强知识产权保护,根据《水利水电工程建设工法管理办法》(中水协[2016]6号,以下简称《办法》),现决定开展水利施工企业级工法(以下简称企业工法)备案工作。具体事项请参见中国水利工程协会网站“通知公告”栏目(http://www.cweun.org/show.php?cid=11&id=541)。

关于开展义务劳动的通知 篇3

您有创业的金点子吗？

如果您有好的项目或创意，却又苦于无资金，那么把您的好项目拿出来，我们帮您来创富。我们本着发掘优秀创业项目、寻找创新人才，为充满创业激情的广大青年创造一个展示自我的平台宗旨，为您的好项目寻找资金，为您融资。

为了帮助广大创业者创富当老板，《创富指南》杂志特举办“创富杯”首届优秀创业项目评选活动，帮助有好项目缺少资金的创业者推广项目，我们希望通过本次活动把项目持有人、资金持有人以及项目的需求方，通过这样一个平台连接起来，帮助缺乏资金的项目持有人寻找到有眼光的投资创业人，为缺乏项目的投资创业人寻找项目提供参考，实现资本、项目和人才的完美结合。

一、主办

《创富指南》杂志

二、协办

《科学致富》杂志

《科技创业月刊》杂志（财富版）

武汉创富指南文化发展中心

中国创富指南网

中国科学致富网

科技创业财富网

三、参赛条件

1、社会个人：有好的创意或可操作性的创业计划，希望成功创业的社会各界人士。

2、企业（实体）：具有市场前景（潜力）的项目，希望将事业做大做强的企业或实体。

四、参赛内容及要求

1、项目类：

内容：专利技术、个人成果、发明创造、科研项目等项目及其它一切项目。

要求：该类作品具有可操作性，有一定的市场前景。

2、创意类：

内容：新颖的创业点子或创业计划。

要求：该类作品具有创意性、可行性和实用性价值的任意一个条件即可。

五、评选流程

1、上报材料。由个人或参赛单位上报项目介绍、基本情况等参评材料到《创富指南》杂志策划部，由《创富指南》评审委员会对上报项目进行初审，选出符合要求的项目。

2、读者投票。对于通过初审的参选项目，将同时在《创富指南》杂志和中国创富指南网上发布项目情况，进行集中展示，由读者进行投票。

投票方式：

（1）邮寄投票：我们将所有的项目进行编号，读者选出你所喜爱的项目，将评选表寄给杂志社。

（2）短信投票：将你所喜爱的项目通过短信的形式发给我们。

（3）网上投票：我们将在中国创富指南网上公布项目信息，读者可通过中国创富指南网的投票点进行投票。

3、投票结果公布。《创富指南》杂志评审委员会将统计投票结果，再根据各奖项评选标准，最终评选出各奖项的获奖名单，在《创富指南》杂志和中国创富指南网上公布，并对每个项目给予针对性的评语。同时，我们将从参与投票的读者中随机抽出若干读者奖。

4、奖项设立

（1）项目类：

最具潜力的创业项目10名

最适合个人创业的项目 10名

评选标准：创业项目不求专业和面面俱到，也不求利润率最高，但一定要有可行性，内容可简单些，清晰明了即可，基本内容有四点：

①计划安排：用几句话简单的叙述创业项目内容。

②市场分析：包括市场前景，目标客户分析。

③项目运作：如何经营的详细计划。

④资金计划及成本收益、投资回报的分析。

（2）创意类：

①创业计划奖10名

评选标准：比较清晰的创业构思，与众不同的创业计划，内容包括自己今后要如何创业，采取什么方式，会取得什么样的结果。写清意图即可，字数不限。

②金点子奖 10名

评选标准：所谓金点子，就是能够点石成金，一个好的点子就可以变成金子，商业点子、生活点子等各方面的点子都可以，比如水果销售点子，钱包如何更安全，这些好的点子如果运用到实际中去，就会产生巨大的市场价值，我们将根据点子的市场价值为主要取向。

（3）读者奖：

①幸运奖10名

评选标准：《创富指南》杂志评审委员会将从有效选票中抽取10名为幸运读者。

②参与奖：

最佳参与奖20 优秀参与奖50名

评选标准：根据读者选票填写内容与最终评选结果的一致程度设奖。

（4）奖项说明

对于入选项目，我们将授予铜牌，颁发获奖证书，并在《创富指南》杂志上公布获奖名单。

对于获奖读者，将吸收成《创富指南》杂志创业扶助中心会员，享受创业咨询、创业培训等优惠待遇。还将给予一定的物资奖励，奖品主要为《创富指南》杂志自营产品，价值从几十到几千元不等。

5、评选委员会

此次评选主要依据读者投票数决定，为了保证此次活动的公平公正和顺利实施，我们将邀请学者、营销顾问专家、企业杰出人士等专业权威评选机构组成《创富指南》杂志评审委员会，负责本次评选的资格审核、票数统计等服务工作。评选委员会也是本次大赛的最高评选监督机构，拥有对本次活动的最终解释权。

6、参赛费用：本次评选原则上不收取参赛报名费，对于入选项目如需宣传推广，将根据自愿原则选择。

六、参选待遇

1、凡参加评选的人员，均有机会在《创富指南》杂志、《科学致富》杂志、《科技创业月刊》（财富版）杂志、中国创富指南网、中国科学致富网、科技创业财富网等创业类媒体上推广你的项目。

2、对于获奖人员，《创富指南》杂志将颁发获奖证书，并将个人资料和项目基本情况刊登在杂志上。并根据自愿原则在《创富指南》杂志、中国创富指南网、中国科学致富网等媒体上宣传推广项目。

3、加入《创富指南》杂志创业扶助中心，享受创业咨询、创业培训、项目推广等相关优惠待遇。

4、《创富指南》杂志活动特别报道组将对有代表性的创业个人或企业（实体）进行全方位报道，展示创业者的创业风采。

七、参与方式

参赛报名需提交以下材料：

个人：本人身份证、联系方式、项目介绍及相关资料复印件。

单位：请持项目（创意）介绍、营业执照和身份证、技术证书、联系方式等相关资料复印件。

评选活动时间从公布之日起至2008年12月31日止。

资料寄至：

①信件方式：武汉武昌丁字桥路51号弘业俊园B座1102室策划部高林（收）

邮编：（430071）

②电子邮件：gaolin215@163.com

有问题请咨询：

座机：027-51896431027-87262780

手机：13995516095

关于开展劳动纪律检查活动的通知 篇4

各部门（车间）：

为严肃劳动纪律，改进工作作风，提高劳动效率，三季度起将加强劳动纪律检查。现就有关事项通知如下：

一、检查人员和范围

（一）检查人员

由综合管理部牵头组织，适时邀请生产部、人力资源部、审计监察部等人员参加。

（二）被检查人员范围 公司所有人员

二、检查周期与检查方式

每月不定期检查至少三次，每次抽检两个部门（或岗位）。

三、检查内容

（一）迟到早退情况

包括是否按时上下班，有无迟到早退现象；有无旷工、串岗现象。

（二）班中离岗情况

有无擅自离岗人员；离岗人员是否经部门领导批准。

（三）班中遵守劳动纪律及工作情况

有无班中聚众聊天、玩手机、吃零食、干私活等行为；有无

—1— 睡岗、酒后上岗、班中饮酒等现象。

（四）考勤情况

是否按规定履行请销假手续；是否有替签到情况。

（五）规范着装情况

是否按要求穿着工装；是否按要求佩戴标志。

（六）其他情况

是否按规定时间就餐、洗澡；是否按要求通过门禁；保安是否按规定执勤等。

四、考核与处罚

经查属实的违纪情况，按照公司相关制度予以处罚。

五、相关要求

1.检查过程中检查人员要严格执行公司有关规章制度，坚决杜绝徇私情、包庇行为的发生。

2.检查人员要详细记录检查情况，及时填写记录本并进行核实，综合管理部登记处理意见。

3.劳动纪律是建立良好工作秩序，完成工作任务的重要保障。各部门应高度重视劳动纪律管理工作，认真组织本部门人员学习各项规章制度，及时纠正本部门违反劳动纪律的现象。

附件：“工作时间”、“就餐时间”、“浴室开放时间”说明。

关于开展义务劳动的通知 篇5

为加强车间管理，加快提升员工当家作主意识和自主工作能力,便于对员工的工作绩效进行客观、公正地评价和反馈，以此作为员工工资、奖金、职位等进行调整的依据，公平合理地处理与此有关的人力资源管理问题；同时以此为依据制定员工教育与培训计划，提升员工的素质和能力，使员工得到更好的发展机会，在公司内形成比、学、赶、超的良好氛围。经研究决定，在车间各班组内开展劳动竞赛和星级员工考评活动。

方法：从班组全体员工工资中每人每月提取20元，加上公司补贴的激励基金，组成竞赛本金。由车间主任及相应的班组长以上管理人员、本班组全体员工对相应的员工进行考评打分，测评总分为100分。其中工作技能80分，规章制度执行10分（受公司处分的每次直接扣5分），思想品德10分。进行汇总后，以总分80分为基准分。总分80分，获得基准金20元，高于80分的每高1分得奖金1元，低于80分的每低1分扣2元，直至扣完20元止。连续2次或累积3次总分在本班组末位的，或总分在60分以下的员工，将直接给予辞退。总分在60-70分的员工，给予警告或留用察看。年平均总分高于90分的员工，将获得星级员工评比的资格。对星级员工，公司将在物质和精神上给予奖励，并在今后的岗位竞聘中给予优先考虑。

活动频次：每月1次。

参加对象：车间一线操作员工，试用期和在本岗位工作时间不足1个月的员工除外。

该活动9月份在成型班组先进行试点，总结经验后在公司其它班组推行。

****食品有限公司

关于开展义务劳动的通知 篇6

项目部所属各单位：

板芙二桥工程自2008年9月份开工以来，受征地拆迁等主客观因素的影响，完成实物产值3338.18万元，占合同造价的66%，形势十分严峻。

近期在业主、监理及地方政府的大力支持和帮助下，除个别部位的方案未定外，目前大部分工作面已具备施工的条件。剩余施工任务时间紧，任务重，为打好这场攻坚战，积极响应业主加快进度，大干快上的号召，紧紧抓住当前施工的黄金季节，经项目部研究，决定开展“百日大战，争优创先”劳动竞赛活动，现将有关事宜通知如下：

一、劳动竞赛时间：

从2011年4月1日起，至2011年6月9日止，历时100日历天，分三阶段进行。

二、参赛对象：

项目部全体职工，各施工班组及班组全体人员。

三、主要目标及任务：

总体目标：

①主塔浇注至标高+58m处； ②悬浇至11#节段； ③拉索张拉至S12、M11； ④加配重（8#加配重）；

⑤至11#节段，支架贝雷片拆除； ⑥东岸现浇梁、支架浇砼完毕；

总体计划完成施工产值340.51万元，占合同比例7％，主要分为以下三个阶段实施：

保证全年安全管理目标圆满实现。

在工程质量方面，严格执行工程质量责任制，健全质量管理体系，强化质量意识，充分履行质检职责，特别是钢筋笼“质检挂牌制”、每道工序交工验收程序一定要长期坚持，狠抓落实。必须做到钢筋、砂石、水泥等大宗原材料检测合格率达到100％，分部、分项工程合格率100％，优良率90％以上，确保工程质量再上新台阶。

4.加大奖惩力度，激励奋勇争先。

竞赛活动结束后，项目部将根据各施工队所完成任务和整体表现情况，给予奖励：

关于开展义务劳动的通知 篇7

为深入贯彻落实科学发展观, 更好地发挥科技对经济社会发展的支撑引领作用, 按照太原市科技局深入学习实践科学发展观整改落实方案要求, 围绕《国家中长期科学和技术发展规划纲要》总体目标, 针对太原市十大重点支柱产业领域, 面向全社会开展“科技需求和技术难题”征集活动, 着力解决科技需求不明确的问题。征集活动采用实地走访和网上调查两种形式, 太原科技信息网将长期征集科技需求和技术难题, 征集的调查表经调查分析联席会议评估分析后, 将进行针对性的难题攻关和技术服务。如果您有科技需求, 请登陆太原科技信息网 (http://www.tykj.gov.cn) 下载表格, 按要求填制并提交。

关于开展义务劳动的通知 篇8

2013年，我区46所初中、小学积极响应区教育局、区慈善总会联合通知，开展“慈善文化进校园”活动。区慈善总会拨出35.6万元，购买了42410本《慈善读本》，赠送给3年级至9年级的学生人手一本。各学校领导高度重视，组织学生结合各科教学，尤其是德育教育，认真学习，成功探索出一条在青少年学生中开展慈善教育的内容、途径和方法。为弘扬和传承中华传统优秀文化，在学校推进社会主义核心价值观教育积累了宝贵经验。为青少年学生树立正确的人生观、世界观、价值观找到了一条正确的道路。我区的“慈善文化进校园”活动受到中华慈善总会的表彰。为了深入培育和践行社会主义核心价值观，从9月1日开始，区教育局会同区慈善总会将继续开展“慈善文化进校园”活动，希望各校继续组织学生认真学习《慈善读本》，教师要率先垂范，带头学习并积极引导学生培养良好的道德风尚，扶贫济困，行善积德，关注弱势群体，助推社会的进步与均衡。学习《慈善读本》后，要求学生写一篇以“慈善”为主题的学习心得，班级要出一期班报，学校要出一期墙报，教师和学生参加一次义工活动，以班级为单位组织一次讨论。学生和教师的优秀文章由区慈善总会推荐在国家级报刊、杂志上刊登。

现将上学期“慈善文化进校园”活动的先进学校予以通报表扬。名单如下：江口中学、院桥初中、城关中学、灵石初中、澄江中学、新前中学、西城中学、实验小学、宁溪中心小学、新前中心小学、西江小学、三友学校。

希望受表彰的学校再接再厉，进一步做好“慈善文化进校园”活动。其他学校要积极行动起来，向先进学校学习，共同把学校办成教书育人的基地，为培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大的贡献。

关于开展义务劳动的通知 篇9

关于开展2011年度劳动保障监察

书面材料审查的通知

兵直各用人单位：

为全面贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》，规范用人单位用工行为，构建和谐的劳动关系，根据《劳动保障监察条例》规定，我局定于2012年2月1日至4月30日在兵直范围内开展劳动保障监察书面材料审查（年审）工作，现就有关事宜通知如下：

一、审查范围

兵直企业、民办非企业组织、在兵团社会保险管理中心缴纳社会保险费的企业以及与劳动者建立劳动关系的兵直事业单位(以下简称用人单位)。

二、用人单位需提交的材料

（一）用人单位营业执照、法人组织机构代码证复印件；

（二）用人单位制定的内部劳动保障规章制度（2010年度审查合格并且未有新增内容的单位可不报）；

（三）2011年全年缴纳社会保险费凭证的复印件；

（四）用人单位职工名册和集体合同签订的复印件；

（五）工资发放册：用工20人以下的提供全年支付名册；用工20人以上的提供2011年2月、10月、12月支付名册；

（六）用人单位2011年度贯彻执行劳动保障法律法规情况的自查报告；

（七）2011年度《劳动用工书面审查表》、《劳动用工备案登记表》、《劳动用工备案登记花名册》、《劳动用工备案登记汇总表》、《企业欠薪报告单》, 需一式两份（同时报送电子版），由用人单位签字盖章后上报审查。审查结束后，一份由劳动保障监察机构存档备查，另一份由用人单位留存。表格式样可在兵团劳动和社会保障局网站（网址：http://）或兵团直属企业QQ群（群号为148970089）上下载。

三、审查程序

各用人单位接此通知后，要严格按照文件要求，及时将审查材料报送兵团职业介绍服务中心初审（材料是否齐全、是否漏项、是否加盖公章），初审合格后由兵团职业介绍服务中心移交兵团劳动保障监察机构全面审查。兵团劳动保障监察机构将对用人单位报送的资料进行年审，并出具审查意见。

四、法律责任

对不按照兵团劳动保障监察机构要求报送书面审查材料，或隐瞒事实真相、出具伪证，以及已经报送书面审查材料但存在问题且拒不整改的用人单位，劳动保障行政部门将按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处以2000元以上2万元以下的罚款，并予以通报批评。

五、其他事项

（一）时间要求：兵团2011年度劳动保障书面材料审查工作从2012年2月1日开始到4月30日全面结束，用人单位必须在4月25日之前将相关材料报送完毕。上报材料的有关数据截止时间为2011年12月31日；所有上报材料一律用A4纸复印或打印。

（二）报送地点：乌鲁木齐市碱泉街2号兵团职业介绍服务中心。

（三）咨询方式：各用人单位如有不明事宜，可直接到建设路光明大厦四楼兵团劳动保障监察总队咨询。

联系电话：0991-2896920

二〇一一年十二月十二日

主题词：劳动 监察 审查 函

兵团劳动和社会保障局办公室2011年12月12日印发

关于开展义务劳动的通知 篇10

关于调整IC卡优惠政策的通知

各部门、加油站：

为了进一步规范统一IC优惠管理，提升加油站纯枪销量，现将IC卡优惠政策明细下发。请各加油站结合本站情况，积极增加IC卡固定客户，认真做好客户开发及维护，努力完成IC卡发卡和沉淀资金任务，优惠政策如下： 说明：1.个人记名卡优惠为充值系统自动绑定的合同。加油站可自行操作。

2.合同用户根据用量可申请相应的优惠政策。1.5%、2%优惠需上报分公司申请。

3.第三部分为现有卡系统个人卡和单位卡规则。

关于开展义务劳动的通知 篇11

为深入贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作的决策部署和要求，更好地发挥农业综合开发特色和优势作用，实施创新驱动推进高标准农田建设，促进农村一二三产业融合发展，现就开展农业综合开发高标准农田建设模式创新试点（以下简称创新试点）通知如下。

一、充分认识开展创新试点的重大意义

党的十八届五中全会提出实施藏粮于地、藏粮于技战略，大规模推进高标准农田建设；今年中央一号文件把大规模推进高标准农田建设作为农业农村工作主要任务，明确到2020年确保建成8亿亩、力争建成10亿亩集中连片、旱涝保收、稳产高产、生态友好的高标准农田。因此，农业综合开发必须始终坚持把高标准农田建设作为第一要务。但同时也应该清醒认识到，当前农业综合开发历史环境发生深刻变迁，我国农业正处于经济新常态下转型的关键期，国内国际环境错综复杂、新旧矛盾交织叠加、制度因素日益增加。农业主要矛盾已由总量不足转变为结构性矛盾，中央提出要以完善利益联结机制为核心，推进农业供给侧结构性改革，着力构建农业与二三产业交叉融合的现代产业体系，提高农业综合效益和竞争力。这就要求农业综合开发既要在保障农产品数量上继续努力，更要在补齐产业链短板、优化结构、提高质量效益上下功夫。而现行高标准农田建设存在内容较为单一、效益不高、政策引导作用不强、与产业发展衔接不紧等问题，难以完全适应农业农村发展新要求，迫切需要进一步改革创新，统筹整合现有两类项目，打造适应现代农业发展、着力推进农业供给侧结构性改革的高标准农田建设新模式。

开展创新试点，就是要充分发挥农业综合开发优势作用，在总结以往试点经验基础上，以高标准农田基础设施建设为基本依托，以市场为导向，以新型经营主体为主导，以利益联结为纽带，通过构建全产业链对高标准农田建设提质增效，将资本、技术和资源要素进行集约化配置，使农业生产、农产品加工和销售以及其他业态有机结合，促进农村一二三产业融合发展，实现农业增效、农民增收和农村繁荣。

通过开展创新试点，一方面有利于发挥农业综合开发财政政策工具作用，推动转变农业经营方式，发展多种形式适度规模经营；另一方面有利于促进农业结构调整，推进农村一二三产业融合发展，从而着力解决农业农村发展的主要矛盾和问题，不断提高农业综合开发水平和效益。

二、创新试点总体思路

（一）指导思想。全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中央关于“三农”工作的决策部署，牢固树立并贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应农业农村发展新形势和新要求，以推进农业现代化为目标，以构建现代农业全产业链为主线，把支持农业适度规模经营、推动农业结构调整、推进农村一二三产业融合发展、促进农村生产关系调整等作为重要着力点，发挥农业综合开发优势作用，创新体制机制，完善相关政策，探索总结可复制可推广的高标准农田建设新模式，示范引领现代农业发展。

（二）基本原则。

科学规划，产业统领。以试点项目区高标准农田建设和农业产业规划为引领，统筹项目布局，制定实施方案，实现高标准农田与产业发展一体化、集成式建设格局，全面提升效益。

突出优势，综合开发。充分发挥农业综合开发“综合”优势，田水路林山综合治理，粮经饲统筹、农林牧渔结合，产加销、农工贸一体化经营，一二三产业联合开发。

因地制宜，精准发力。本着一切从实际出发，不搞一刀切，围绕现代农业全产业链建设，针对制约当地农业农村经济发展的瓶颈因素和薄弱环节，着力补齐短板，构建现代农业生产、经营和产业体系。

试点探索，注重实效。从解决制约农业农村发展的核心问题入手，鼓励采取多种方式先行先试，大胆探索，破除现行体制机制障碍，允许根据创新试点需要在建设内容和标准、扶持方式和手段等方面对现行政策进行一定突破；以创新试点为平台，积极统筹整合其他涉农财政资金共同投入，确保创新试点取得实效。

（三）主要目标。通过3年创新试点，形成适度规模形式多样、产业链条完整、业态丰富、与农民利益联结紧密、一二三产业深度融合的高标准农田建设新模式，使项目区农业综合效益和竞争力明显提高，农民收入持续增加，农村活力显著增强，成为现代农业发展先行区和示范区。

三、创新试点基本条件和投入政策

（一）基本条件。创新试点应符合“全产业链集成式开发”的总体要求，在转变农业经营方式前提下，以高标准农田基础设施建设为主，同步进行相应的配套产业建设，形成“高标准农田+新型经营方式+配套产业”的项目组合一体化建设模式。配套产业建设包括现代种养业、农产品加工、储藏保鲜和流通等，须以高标准农田基础设施建设为平台，相互之间紧密衔接，形成较为完整的农业产业链和价值链，并与农民建立了紧密利益联结机制，培育壮大当地优势主导产业，构建现代农业产业体系。

创新试点项目应具备的基本条件：1.已采取土地租赁、土地股份合作、土地托管等多种方式，实施农业适度规模经营；2.新型农业经营主体具有一定数量和规模，有较好的生产经营基础；3.已编制高标准农田建设和农业产业规划，土地集中连片，区域主导农业产业优势比较突出；4.当地政府、项目实施主体积极性高，有强烈的创新试点意愿和能力。

（二）投入政策。单个创新试点项目中央财政资金原则上应控制在3000万元（含3000万元）以内，其中60%以上用于高标准农田基础设施建设。根据项目建设需要，财政资金投入可分一年或两年安排。同时，要创新资金使用机制，充分发挥财政资金杠杆和引导作用，撬动金融资本、社会资金投入创新试点项目。鼓励农民合作社、家庭农场、专业大户、农业产业化龙头企业参与和承担高标准农田基础设施建设。扶持产业发展应更多地采取贷款贴息、投资基金、政府和社会资本合作等方式。地方财政投入、自筹资金比例执行现行政策规定。

四、创新试点范围

2016年，先行在河北、吉林、安徽、山东、河南、湖南、四川、重庆、云南、宁夏等10个省（自治区、直辖市）开展，全国其他的省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团、黑龙江省农垦总局、广东省农垦总局（以下统称省）可根据本地区实际情况，自主决定是否开展创新试点。

五、有关要求

（一）高度重视，加强组织。试点省要把开展创新试点作为重点工作列入议事日程，切实加强组织领导，结合本地区实际，抓紧研究制定创新试点实施方案，并于8月31日前报国家农业综合开发办公室（以下简称国家农发办）备案。创新试点需要突破现行政策规定的，需事先报经国家农发办同意。

（二）分解任务，确保落地。对于创新试点实施方案，要细化分解每一项具体任务，逐项落实到位，把创新试点做深做实，确保创新试点有序推进和项目顺利实施。

（三）及时总结，严格管理。试点省要密切关注和跟踪创新试点工作开展情况，认真总结有效做法、取得成效和存在问题，并将有关情况及时报送国家农发办。同时，要强化创新试点项目管理，确保创新试点达到预期效果和目标。

（四）强化考核，正向激励。把开展创新试点作为省级管理工作综合考核的重要因素，建立正向激励机制，中央财政资金分配向创新试点工作积极性高、成效明显的地区倾斜。

国家农业综合开发办公室

2016年6月3日

关于开展义务劳动的通知 篇12

一、增强全民节能意识

二、全民节能行动的主要内容

(一) 开展能源紧缺体验。

各级节能主管部门要会同有关部门, 在每年的全国节能宣传周期间组织开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动, 强化节能意识。地方各级人民政府和国务院各部门主要负责人每年都要参加一次能源紧缺体验活动。

(二) 每周少开一天车。

除特殊公务车外, 各级行政机关、社会团体、事业单位和国有企业的公务车按牌号尾数每周少开一天, 星期一至星期五停开公务车牌号尾数分别为1和6、2和7、3和8、4和9、5和0。同时要加快推进公务车改革。倡导其他单位和个人参照上述原则每周少开一天车, 更多选乘公共交通工具出行。

(三) 严格控制室内空调温度。

除有特定要求并经批准外, 公共建筑夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度, 冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。倡导居民参照上述标准设置空调温度。

(四) 减少电梯使用。

各级行政机关办公场所三层楼以下 (含三层) 原则上停开电梯, 非高峰时段减少运转台数。提倡高层建筑电梯分段运行或隔层停开, 短距离上下楼层不乘电梯, 尽量减少电梯使用。

(五) 控制路灯和景观照明。

在保证车辆、行人安全的前提下, 合理开启和关闭路灯, 试行间隔开灯, 推广使用可再生能源路灯。在用电高峰时段, 城市景观照明、娱乐场所霓虹灯等要减少用电。各级行政机关、公共场所应关闭不必要的夜间照明, 除重大的庆祝活动外, 一律关闭景观照明。

(六) 普及使用节能产品。

鼓励和引导消费者购买使用能效标识2级以上或有节能产品认证标志的空调、冰箱等家用电器, 鼓励购买节能灯、节能环保型小排量汽车。各级行政机关要优先采购节能产品, 认真落实强制采购节能产品的有关规定。

(七) 使用节能环保购物袋。

严格执行限制生产销售使用塑料购物袋的有关规定, 提倡重拎布袋子、菜篮子, 重复使用节能环保购物袋, 减少石油用量, 保护生态环境。

(八) 减少使用一次性用品。

提倡不使用一次性筷子、纸杯、签字笔等。各级行政机关要带头减少使用一次性用品。各类宾馆饭店不主动提供一次性洗漱用品。采取有效措施治理过度包装, 积极抵制过度包装产品。

(九) 夏季公务活动着便装。

每年夏季, 除重大外事活动及有特殊要求以外, 公务活动一律着便装。

(十) 培养自觉节能习惯。

提倡单位、家庭在夏季用电高峰时段每天少开一小时空调、晚开半小时电灯, 尽量使用自然光照明, 随手关灯, 杜绝白昼灯、长明灯。及时关闭办公设备和家用电器, 减少待机能耗。

三、加大宣传力度

关于开展义务劳动的通知 篇13

劳动妇女节108周年系列活动的通知

矿属各单位: 2018年是“三八”国际劳动妇女节108周年，为热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节，激发广大女职工继续保持“巾帼建新功，岗位争优秀”的积极性，矿工会将以“美丽心情、和谐生活、快乐工作”为主题，组织开展系列“三八”庆祝活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题：

美丽心情、和谐生活、快乐工作

二、活动时间： 3月1日—3月31日

三、活动内容：

1、召开迎“三八”座谈会，时间为3月7日上午九点。

2、开展“巧手比技艺、悦享生活秀”花艺沙龙系列手工活动。组织全矿女工一起赏花，插花，品花等一系列手工活动。充分展现广大泉店矿女工热爱美好生活，崇尚高雅情趣的时代风貌，丰富女职工业余文化生活，通过现场插花制作活动，搭建学习技艺、交流技艺、展示技艺的平台，更好地展示广大泉店女职工积极向上、聪慧勤劳、心灵手巧的风姿风采，引导女职工健康快乐工作、幸福享受生活，3、开展 “送温暖、献爱心、嘱安全”系列协安活动。（1）组织安全协管员及文艺骨干到井口为一线职工送“安全果”、发“平安福”毛巾，同时为职工演出文艺节目，给职工送歌声、送欢笑，送关爱、送祝福，叮嘱职工增强安全意识，争做安全“放心人”。

（2）开展为一线职工缝补、清洗工作衣等活动，为一线职工送亲情、送服务、鼓士气、增斗志，为全面完成今年的各项任务目标提供保障。

4、开展一次以“学知识、强素质、展风采”为主题的知识竞赛活动，以“女职工劳动保护特别规定”为主，同时加入《工会法》、《劳动法》和《妇女权益保障法》等法律法规的宣贯学习，积极营造“重视女工、关心女工、保护女工”的管理理念。

5、做好“三八”表彰奖励工作。对2018年度涌现出的三八红旗手、好矿嫂、优秀女职工、优秀女工干部、优秀巾帼文明示范岗进行表彰奖励。先进名额分配表见附件。

6、认真组织人员参加煤业公司开展的“三八”系列活动。

四、具体要求：

1、各单位接到通知后，按照文件要求，加强领导，认真评选各类先进，认真组织好本单位女职工参加 “三八”节系列活动。特殊情况不能按要求参加者务必请假，否则按每人次扣文明创建2分。

关于开展义务劳动的通知 篇14

需求情况调查的紧急通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局：

为准确把握农村劳动力资源和企业全年用工需求情况，及时掌握农村农民工进城务工动态和一季度企业用工需求情况，请各地从元月上旬开始至2月底定期上报相关数据。

一、报送材料

1.农村富余劳动力资源和务工动态情况（附表一）。包括本地农民工人数、节前返乡人数、节后外出务工人数、外出务工流向，并与2011年同期情况的比较分析。

2.本地企业用工需求情况（附表二）。包括招聘企业户数、招聘岗位职业分布、工资报酬水平、企业缺工户数、企业缺工总数、缺工企业所属行业，并与2011年同期情况的比较分析。

3.开发区企业用工情况（附表三）。包括开发区内企业户数、节后招聘员工总数、企业缺工总数、缺工企业所属行业、招聘岗位职业分布、工资报酬水平。

4.2012年以来服务企业招工进展情况（附表四）。包括举办招聘会次数、入场招聘企业数、提供就业岗位数、参加招聘活动人数、组织参加职业技能培训人数、达成用工意向人数，缓解企业“招工难”和促进农村劳动力转移就业典型做法及成效。

二、工作要求

1.各地要高度重视统计报表工作。分管领导要亲自抓，亲自 1

审定；业务科室要认真摸底；经办人要准确统计。

2.确保数据质量。各类统计报表数据要真实准确，由各地人社局汇总后报市人社局就业促进科。市经济技术开发区企业用工情况（附表三）由市劳动人事分局填报。

3.上报时间。农村富余劳动力资源和务工动态情况（附表一）于元月起实行每10天一报，首次上报时间为元月10日；本地企业用工需求情况（附表二）于元月10日上报，市经济技术开发区由劳动人事分局每周一报；国家、省级开发区企业用工情况（附表三）元月10日上报；2012年以来服务企业招工情况（附表四）于元月起实行月报，上报时间为每月25日。

联 系 人： 胡刚

联系电话： 3042118

电子邮箱： czrsjjyk@163.com

附件：

1、农村富余劳动力资源和务工动态情况(附表一)；

2、本地企业用工需求情况(附表二)；

3、国家级、省级开发区企业用工情况(附表三)；

4、2012年以来服务企业招工进展情况(附表四)。

关于开展义务劳动的通知 篇15

根据国家有关规定, 中国设备管理协会定于2015年11月在北京人民大会堂召开全国设备管理先进表彰大会 (以下简称大会) 。届时, 各省 (区、市) 、各行业设备管理协会及各相关企业负责人, 国家有关部门负责人, 协会副会长 (特邀副会长) 、常务理事、理事和受到表彰的先进单位及个人参加会议。本次大会是国内设备管理领域的一次盛会, 也是展示我国优秀企业设备管理辉煌业绩、展现我国装备发展水平和推广工业服务先进理念的重要平台, 大会将同期举办“2015工业设备管理与维修技术交流展” (以下简称技术交流展) 。为此, 大会向参会单位和中外设备厂商、技术服务企业提供展示、宣传平台, 具体策划和组织工作由海卓力克工业技术 (北京) 有限公司 (中国设备管理协会点检工程技术中心) 负责。现将有关事项通知如下:

一、大会内容

表彰全国设备管理优秀单位和个人, 展示设备工程成果, 搭建交流合作平台。同时召开中国设备管理协会2015年度理事会, 总结交流工作经验。届时邀请国家有关部委领导出席会议并作重要讲话。

二、组织机构

1. 主办单位:中国设备管理协会

2. 承办单位:海卓力克工业技术 (北京) 有限公司

3. 协办单位:《中国设备工程》杂志社

4. 网站:cape.ndrc.gov.cn

三、招商形式

大会期间, 围绕经验交流、技术展示等活动, 推出《全国设备管理先进单位和个人业绩汇编 (2015) 》 (以下简称《汇编》) 、《全国设备管理先进表彰大会会刊》 (以下简称《会刊》) 、技术交流展等综合媒介方式, 具体内容见附件。

四、联系方式

1. 中国设备管理协会合作交流部

联系人:王娟娟陈媛张玲

电话/传真:010-68054934 68054952邮箱:jyjlban@163.com

2. 海卓力克工业技术 (北京) 有限公司 (大会招商部)

联系人:李玲 陈玲 赵娟

电话:010-57796701 57023417 传真:010-57796701转811

邮箱:lihui@djzypx.org

关于开展义务劳动的通知 篇16

为了进一步推动“慈善文化进校园”活动，天津市文明办、市教委、市慈善协会经研究后决定，2015年开展“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事活动。通过在学生中广泛开展讲慈善故事征文比赛和表彰活动，进一步推动慈善文化的传播。活动内容如下：

一、指导思想

以党的十八届四种全会和市委十届六次全会精神为指导，以培养和践行社会主义价值观为宗旨，以慈善文化教育为切入点，通过在中小学生中开展讲慈善故事的活动，教育学生孝亲、尊师、知礼、助人，培养学生向善品性和感恩之心，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们成长为社会栋梁之才，为实现伟大中国梦，积蓄更多正能量。

二、活动名称

“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事。

三、组织机构

主办单位：天津市精神文明建设委员会办公室、               天津市教育委员会、天津市慈善协会。

办公室：各区县文明办、各区县教育局（指定一名同志负责联络），天津市慈善协会（市慈善协会宣传部负责具体工作）。

四、活动内容

市慈善协会通过向社会募集善款购买《慈善读本》，捐赠给全市16个区县，163所中小学（每个区县5所小学、5所中学;滨海新区7所小学、6所中学），并携手原天津广播电台高级编辑、记者、主持人孙家才，无偿为中小学生讲慈善故事，培训慈善故事骨干。

（一）“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事启动仪式;

（二）原天津广播电台高级编辑、记者、主持人孙家才到学校讲慈善、趣味故事，为学生做示范（每个区县选一所学校）;

（三）慈善故事征文评选;

（四）慈善故事成果展示表彰。

五、慈善故事素材

以《慈善读本》和公开发行的反映中、外，古代和现代以及身边的慈善故事为基本素材。

六、参加范围

第一批、第二批37所“慈善文化进校园”试点学校;2015年开展“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事活动的163所中小学，共计200所学校。

七、时间安排

2015年6月至9月分三个阶段进行。

第一阶段（2015年6月至8月）

1.6月15日之前，各区县教育局确定本区10所学校（5所小学，5所中学）参加“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事活动，并将学校名单报送市慈善协会。（电话：23413768;联系人：曹建华 常勇;电子邮箱：tianjincsxh@163.com）

2.6月下旬召开2015年“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事启动仪式。

3.参加活动的中小学，由区县教育局组织学校开展，“我讲身边慈善故事”活动。

4.孙家才到各区县推荐的16所学校讲授“怎样讲故事”，为活动培训骨干，并亲自为师生讲慈善故事和趣味故事。

5.学校结合德育教育广泛开展多种形式的“我讲慈善故事”比赛活动，并将优秀的故事版本推荐到“慈善文化进百校”暨我讲慈善故事活动办公室。

第二阶段（2015年9月上旬）

“慈善文化进百校”优秀慈善故事评选。

奖级设置：

小学组：一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

中学组：一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

由市文明办、市教委、市慈善协会有关人员组成评审组，进行评定。

第三阶段（2015年9月下旬）

举办优秀慈善故事演讲、表彰会并以资鼓励;部分获奖作品将在国内外发行的《慈善》杂志、《人民网—天津慈善新闻网》《天津慈善网》刊登发表。

八、活动要求

1.认识意义，加强领导。在中小学开展“慈善文化进校园”活动，把慈善理念融入教育体系之中，对于探索青少年慈善教育内容、方法和途径，推动青少年道德教育，促进青少年树立正确人生观、价值观和道德观，有着重要现实意义和深远历史意义。各区县要充分认识在学生中开展慈善文化教育的重要性，切实抓好这项功在当代，利在千秋的种子工程。

2.积极主动，注重协调。各区县文明办、教育局、慈善协会要发挥各自职能，各司其职，主动配合，积极开展工作，按照《关于开展2015年“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事通知》要求，督促、指导各学校开展好活动。

关于开展义务劳动的通知 篇17

年审工作的通知

各用人单位：

为加强企业劳动用工管理，促进企业健康发展，根据国家、省市劳动部门关于实行劳动保障年审的有关规定和区《关于开展2010年度劳动保障年审工作的通知》的要求，结合我镇劳动保障工作实际，现就我镇开展2010年度劳动保障年审工作的有关事项通知如下：

一、年审对象：

石基镇行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位。

二、年审时间：

2011年5月至7月（计划5月前完成镇初审工作，6月送区审核，争取7月完成年审工作）

三、年审须携带的资料：

1、《社会保险登记证》和《劳动保障年审登记证》原件；

2、《劳动保障年审综合情况表》表1（一式二份）和表2（交电子版）；

3、《广州市劳动用工备案单位资料登记表》（一式二份）；《广州市劳动用工和社会增减员表》（打印简化版一式二份，附电子版）;

4、《石碁镇用人单位办理业务申请表》（一式一份）；

5、年审时上月《险种申报汇总表》原件（到地税网页打印）；

备注：以上第2至4项表格电子版可带U盘到镇劳保中心拷贝，或加入石基劳保中心企业Q群（号码：106148498）到群共享下载。

四、用人单位须履行的责任：

1、按社会保险法的有关要求为劳动者落实参加社会养老保险责任，提高参保率。

2、根据劳动法律法规的要求，落实与每位员工签订劳动合同，按《广东省工资支付条例》要求每月结算发放工资，严格执行最低工资标准。

联系人：曾小姐杨小姐联系电话：***2

石碁镇劳动和社会保障服务中心

关于开展义务劳动的通知 篇18

查工作的通知

云地税规字［2001］4号

2001年10月29日

各地、州、市地方税务局、劳动和社会保障局，大理、个旧市地方税务局，省地税局直属征 收分局：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》及劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督 检查办法》的规定，按照《云南省地方税务局关于进一步做好社会保险费征管工作的通知》(云地税规字［2001］2号)的要求，为进一步加大对养老保险费的征缴力度，切实做到社会保险费应收尽收，确保社会保险费收入稳定增长，以保证社会保险基金支出的需要，经研究决定，在全省范围内开展企业职工基本养老保险费的欠费清理检查工作，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

(一)省地税局和省劳动和社会保障厅联合成立全省养老保险费欠费清理检查领导小 组，下设办公室负责具体检查工作。

领导小组成员：

组长：省地方税务局某副局长

副组长：鲍憬省劳动和社会保障厅副厅长

成员：李红省地税局规费处副处长

杨赵全省机关事业社保中心主任

兼社保局副局长

办公室成员：

李红云南省地方税务局规费处副处长

徐慰明云南省地方税务局规费处副处长

杨赵全省机关事业社保中心主任兼社保局副局长

乔秀雯省社保局养老保险科科长

联系电话：

省地税局规费处3347691，3381522

省社保局3612271，3613650

(二)各地、州、市由地税部门和劳动保障部门联合组成欠费清理检查办公室，负责 组织、实施清理检查工作。

二、检查内容

1、凡在2001年10月前已在我省参加养老保险缴费登记并在缴费中发生欠费行为的 各缴费单位均为清理对象。

2、重点清理2001年10月份以前应缴而未缴清养老保险费的欠费企业，特别对累计欠费额在5 0万元以上的欠费大户要逐户清查。

3、对欠费企业的欠费分别归类为新欠、陈欠、死欠，对这三类不同性质的欠费在追 缴的基础上，要逐户进行清理检查登记，并分别提出不同的处理方法和意见。

三、检查要求

1、各级地税部门要与劳动保障部门密切配合，认真做好养老保险费清理检查的宣传 工作，认真研究并积极依靠当地党委和政府开展工作。

2、在检查工作中，要适时将检查情况及检查结果向当地政府报告。

3、对缴费认识不高，长期拖欠，并经多次做工作无效，仍然拒绝缴纳欠费的单位，要依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十四条、第二十六条、第二十八条和《社会保险费征缴监督检查办法》第十二条、第十三条的规定进行处罚。

4、对累计欠费额在50万元以上的欠费大户，各地、州、市地税局和劳动保障局要 联合签署处理意见，并分别报送地方政府和省欠费清理检查办公室。

三、时间安排

清理检查工作自2001年11月1日起至11月30日结束。

关于开展义务劳动的通知 篇19

各有关单位:

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情,提高科技新闻作品的传播力,推动我国科技新闻传播事业的发展,中国科技新闻学会于2016年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1.本届参评作品系2011-2015年公开发表在报刊、广播、电视、网络(新媒体)等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)通讯类(4)系列(连续、组合)报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)新闻专题类(4)系列(连续、组合)报道类(5)新闻访谈节目类(6)新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品:(1)评论类(2)新闻专题类(3)新闻访谈类(4)科技新闻文章、微视频

【4】综合类:(1)科技新闻摄影(2)科技新闻专栏(3)其他

2.参评作品的内容须客观真实,具备科学性,同时要求主题鲜明,形式新颖,文字生动,通俗易懂,传播效果好。

3.导向正确,有较大的社会影响,产生相应的社会和经济效益。

4.系列作品可整体参评,也可以其中一种单独参评,但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1.中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2.经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3.科技传播专家(正高职称)5名以上联名推荐。

4.通过中国科技新闻学会网自荐(5名以上正高职称科技传播专家评价意见)。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件,做好推荐工作,并由申报人本单位写明申报意见,加盖公章。单位推荐参评作品限1-3篇,个人自荐参评作品限1篇。

三、评选机构

1.中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。设名誉主任委员1-3名,主任委员1名,副主任委员1-2名,委员若干名。

2.评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1.由评审专家以通讯(如通过网络)评审的方式对参评者进行初评,并给出详细的评审意见。依据得分高低,进入复评。

2.复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数,方能召开评审会。

3.评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上,以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4.获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后,产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份。

2.附件材料2套,包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3.打印或复印一律用A4纸。

4.所有参评材料须制成一张光盘(内含每位参评者2寸彩色正面免冠照一张),与文字材料一起报送。光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播(音频)WMA格式、电视(视频)WMV格式。

5.中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利(含获奖者照片及作品)。

6.评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7.评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016年8月30日。有关报送材料(附件)下载请登录中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031(兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1.中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法(修订)

2.科技传播奖优秀作品推荐表

3.科技传播奖优秀作品专家推荐表

4.科技传播奖优秀作品系列(连续、组合)作品目录

5.科技传播奖优秀作品报送材料一览表

关于开展义务劳动的通知 篇20

近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生身心健康，引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理，国务院教育督导委员会办公室决定开展校园欺凌专项治理。现将有关事项通知如下：

一、治理目的

通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。

二、治理范围

全国中小学校（含中等职业学校）

三、安排及要求

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段：2016年4月—7月

1. 开展教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展品德、心理健康和安全教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

2. 完善制度。各校要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

3. 加强预防。各校要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

4. 及时处理。各校要及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

5. 监督指导。各地教育督导部门要加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。责任督学要对责任区内学校的专项治理全程监督，发现问题及时与校方沟通，做好记录并及时向当地教育督导部门报告。

6. 组织部署。各地接到本通知后要高度重视，制定本省（区、市）开展校园欺凌专项治理的具体实施方案，抓紧部署，组织市、县两级教育督导部门和学校认真实施。

第二阶段：2016年9月—12月

各地各校要对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、督查和总结，形成报告并逐级上报。

1. 学校自查。各校按照要求进行全面自查和总结，于2016年9月15日前形成自查报告并报县级教育督导部门。

2. 县级普查。县级教育督导部门要组织督查组对县域内所有中小学校专项治理情况进行全面督查，于2016年9月30日前将督查情况报市级教育督导部门、教育行政部门及本级政府。

3. 市级复查。市级教育督导部门要组织督查组对所辖县（市、区）专项治理情况进行复查，复查抽取县级单位比例不低于1/3，每县抽取学校数量不少于6所。复查结束后，于2016年10月20日前将复查报告，连同所辖县（市、区）的督查报告一并报送省级教育督导部门、教育行政部门及本级政府。

4. 省级抽查。省级教育督导部门要组织督查组对本省专项治理情况进行抽查，抽取市级单位不少于3个，每个市级单位抽取县级单位不少于2个，每县抽查学校数量不少于6所。抽查结束后，于2016年11月15日前将专项治理报告报国务院教育督导委员会办公室，同时报省级政府。