建设安全员岗位职责

建设安全员岗位职责（推荐8篇）

建设安全员岗位职责 篇1

1、监督检查公司的安全生产工作，制定安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。（安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度）

2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作；每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作，做到有考卷、有分数、有名册。

3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作，并于开工后一个月内上报公司。

4、保持职业健康安全管理体系的正常运行，并负责对职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控，每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练，并做好演练的方案和演练记录。

5、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。

6、做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，按要求每月填写两次文施检查打分表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

7、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象，有权要求其停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。

8、参加施工组织设计（或施工方案）的会签工作，对其中的安全措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全措施的执行情况进行监督检查。

9、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会，并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达，有相应的记录或会议纪要。

10、负责鉴定专控劳动防护用品的采购、使用、报废等全过程的监控；劳动防护用品不是公司合格供方名录内厂家的产品，拒绝购买与使用。使用公司合格供方名录内厂家的劳动防护产品，要把好产品的质量和入场验收关，做好进厂和验收记录。

11、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责确保安全生产工作的顺利进行。对本单位劳动防护用品的质量负有监督和管理的职责，负责对劳动防护用品厂家资质、检测报告和产品生产证明文件进行审查，并参加对劳动防护用品的验收工作，验收记录要完整和真实。

13、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管，并对危险性较大施工项目施工过程，进行旁站监督管理，并做好相应监管和旁站的记录。

14、参加生产安全事故、事件的调查处理，进行事故、事件的统计、分析，并按规定及时上报，根据造成损失的严重程度对事故、事件的责任者提出处理意见。

建设安全员岗位职责 篇2

人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷都是导致事故发生的根源, 如果抓住了岗位安全自主管理工作, 就牵住了安全生产的牛鼻子, 使广大干部和职工从自身出发, 严格要求自己, 确保自身的安全, 那么整个矿区的安全生产就会平稳发展。

一、推行岗位安全自主管理的原由

1. 推进岗位安全自主管理的时机已经成熟。

近年来, 黄陵矿业公司狠抓精细化管理、安全投入、科技进步和安全文化建设, 形成了安全管理的长效机制, 有效地化解了复杂地质条件带来的严峻考验, 杜绝了重特大事故的发生。2010年一号煤矿矿井涌水的成功处置;2011年二号煤矿底板天然气突出的成功预防;2012年对异常区域瓦斯高位运行的有效控制, 就很好地印证了这一点。近年来, 公司未曾发生重大人员伤亡事故。但是, 出现了几次事故隐患, 都是由人的不安全行为造成的, 反映了公司在规范职工行为方面亟需加强, 说明了推进岗位安全自主管理、杜绝零敲碎打事故是实现矿区安全生产的必然选择, 是推动黄陵矿业公司整体管理水平从优秀走向卓越的重要途径。

2. 推进岗位安全自主管理的条件已经具备。

从客观条件上说, 通过近几年的不懈努力, 公司的生产装备、安全设施、技术工艺均处于同行业先进水平;公司的安全生产条件和环境得到了有效改善;公司的安全责任、规章制度、标准体系得到进一步健全和完善。从主观条件上说, 通过安全生产“为了谁、依靠谁、谁负责”大讨论活动的深入开展, “安全至高无上”的理念已经确立, 安全生产为了自己、依靠自己、需要人人负责的认识已经深入人心;通过岗位价值精细管理的推行和“5+5”岗位管理文化品牌的建设, 为公司积淀了运用经济杠杆和员工发展平台来推动岗位管理的成功经验, 树立了岗位就是前线、就是阵地, 安全就是效益、就是生命的理念, 为推进岗位安全自主管理奠定了坚实的基础。

二、推进岗位安全自主管理的举措

1. 健全机制是前提。

推行安全自主管理, 要求各级领导干部放权放责, 赋予各级岗位人员相应的安全管理权力和责任, 解决岗位员工“不敢自主管理”的问题;推行安全自主管理, 应当全面提高职工安全生产意识, 推动安全管理由“被动型”向“主动型”转变, 解决岗位员工“不想自主管理”的问题;推行安全自主管理, 要为广大干部职工创造公开、公平、公正的安全工作氛围, 使遵章守纪的职工得到肯定、违章违纪的职工得到应有的惩处, 让诚实守信的人不吃亏、让偷奸耍滑的人不实惠, 解决岗位员工“不能自主管理”的问题。

2.“三功两素”是基础。

人是安全生产中最根本、最活跃、最具有决定性的因素。开展“三功两素”修炼活动 (知识功底、作业功夫、专业功力、职业素养、身心素质) , 全面提升全员素质, 是推进岗位安全自主管理的基础。不断探索新的安全培训教育的方式、方法、途径, 挖掘新的宣传教育载体, 全面提升员工综合素质:一是以三级和四级培训站为平台, 加强安全法律法规、规章制度、应知应会、设备原理等知识培训, 帮助职工筑牢知识功底;二是持续深入推行岗位描述、手指口述的“双述”活动, 让每位职工都能熟练掌握操作技能、工作标准、质量标准, 不断提升专业功力, 消除工作的盲目性, 杜绝习惯性违章, 并及时发现、整改问题和隐患;三是充分发挥井下实训基地、地面各专业实训基地的作用, 加强职工作业功夫的训练, 培养一大批身怀绝技的岗位操作能手;四是分批开展全员拓展训练, 定期进行反事故演练, 积极开展职业病防治工作, 锻炼职工能够担当重任的身体素质, 和应对各类突发事件的心理素质, 保障职工生命和身体健康;五是通过学习感动矿区十大人物的先进事迹, 继续大力开展“四德”教育, 全面提升职工的道德素养、职业素质和行为规范。

3. 严抓细管是手段。

第一, 严格执行安全管理制度, 健全安全重大事项定期复命制和重要决议跟踪督办制, 确保安全生产措施落到实处;完善并推广安全隐患编码分析评价系统, 加强隐患排查治理, 标本兼治将各类隐患消灭在萌芽状态。第二, 严肃安全管理问责制, 对于触犯安全规章制度的员工, 要按照规定予以严肃处理, 决不能姑息手软;对发生重大安全隐患、安全责任事故的单位和个人, 要坚持安全生产一票否决制, 按照“四不放过”的要求, 认真追究主管领导和当事人的安全责任, 严格进行经济处罚和行政处分。第三, 重奖在安全生产中做出突出贡献的个人和集体, 大张旗鼓地表彰、宣传他们的先进事迹。对于及时发现、消除重大安全隐患, 通过发明创新解决安全生产难题, 使企业避免或减少损失、创造安全效益的员工, 要给予相应的待遇, 并建立安全诚信档案, 作为考核、晋升、评优的首要依据。第四要加强安监队伍建设, 支持安监人员依法依规履行职责, 发挥其安全卫士的作用。对于发现、检举、处置“三违”行为和重大安全隐患的安监工作人员和员工, 要给予重奖。总之, 要通过严抓细管, 发挥安全生产的“火炉效应”, 罚得心疼、奖得心动, 调动广大职工反三违、管安全的积极性, 形成“人人都是安全员、人人都是安全管理者”的良好氛围, 为岗位安全自主管理的推进开辟通道。

4.“四自一保”是途径。

推进岗位安全自主管理, 充分调动每个管理层级的安全生产积极性。一是岗位自律, 教育广大职工真正认识到违章给自己、他人和企业造成的损失和危害, 真正明白安全输不起、红线碰不得, 懂得安全是自己的事情、搞好安全生产是对自己负责的道理, 在现场做到按章作业、正规操作, 实现自主保安。二是班组自主。班组是最基本的生产单位, 是安全管理的落脚点。加强班组建设是安全生产管理的核心工作。提升班组安全管理能力和互保能力, 及时自查自纠安全生产的不良行为, 帮助职工改正不良习惯, 做到“三不伤害”, 实现群体保安。三是区队自治, 抓好安全规章制度的落实和正规循环作业的考核, 认真实施岗位价值精细管理, 提高安全、质量在薪酬分配中的比重, 利用政治、经济、亲情等各种手段抓好安全生产, 实现团队保安;四是专业自保, 对员工进行业务技术培训, 发现和解决系统的隐患, 使人机物保持最佳安全状态。五是实现厂矿保安。各二级单位是安全生产的责任主体, 安全生产高于一切、先于一切、重于一切、影响一切, 务必抓紧抓好。营造安全氛围、创造安全生产条件, 引导职工转变观念, 建立良好的安全生产秩序, 实现各个系统的正常运转。开展“四自一保”, 首先要坚持以人为本, 实施人性化管理, 发掘岗位管理潜能, 充分尊重职工自身的价值和自律能力, 相信职工能解决好岗位上的安全问题, 从被动管理转变到依靠自主管理。其次要转变管理职能, 重新定位公司、矿井、区队、班组和岗位各级管理机构的安全职责, 进一步规范工作标准, 形成各负其责、相互配合、上下联系、纵横交错的安全管理体系, 使各级安全管理人员由抓“三违”指标、抓事后罚款的管理方式向重监管、重教育、重引导转变, 使岗位员工由被动接受监督向主动遵章守纪、自觉抵制“三违”转变, 形成为了安全集思广益、为了安全出谋划策、人人想安全、人人管安全的氛围。

5. 本质安全是目标。

建设安全员岗位职责 篇3

【摘 要】安全生产标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作，也是提升企业安全生产水平的有效措施。近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件，企业按照国家标准、行业标准或地方标准，积极开展安全生产标准化建设，并取得了一定成果。但企业的达标评级，并不代表企业各个岗位、各个专业都已经达标。只有企业全员、全过程参与了安全生产标准化建设，各个部门、各个环节、各个专业、各个岗位、各类人员都做到依据标准办事或操作，实现了岗位达标和专业达标，方能实现企业全方位的标准化达标。

【关键词】推进；安全标准化；手段

安全生产标准是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，开展安全标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件都明确要求，企业应通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，并提出了岗位达标的重要性、目标、途径和保障措施。

烟草行业依据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，结合烟草行业安全生产管理特点和实际状况，制定了YC/384-2011《烟草企业安全生产标准化规范》，分三个部分，对行业安全生产基础管理、安全生产技术和现场的以及安全生产考核评价制定了详细的标准，行业各单位，积极开展安全生产标准化建设工作，整治了一批安全隐患和问题，有效识别控制了企业的安全风险，提高了企业本质安全水平。经过专业考核评价，基本达到了安全生产标准化二级水平，个别企业达到安全生产标化一级水平。为巩固工作成果，进一步深入推进安全生产标准化建设，2015年，烟草行业制定了《烟草企业安全生产标准化规范》第4部分《岗位规范和评价要求》，要求在全行业广泛开展岗位达标工作。行业各单位在做好定期企业安全生产标准化自评和复评的基础上，逐步开展岗位达标和专业达标工作。

1.岗位达标、专业达标和企业达标的概念及相互关系

（1）岗位达标的对象是作业性岗位，是指依照制定的岗位安全规范或标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全理念、知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程。

（2）专业达标，是指企业专项安全技术工作、生产作业、管理活动，如相关方安全管理，库房、露天堆场、和存放点管理，变配电、电气线路和防雷系统，特种设备、制丝，卷包等作业或管理活动，为达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，所进行的一系列工作过程与现实状态的专业评价。

（3）企业达标，是指企业根据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》、YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》和地方制定的相关实施细则，所开展的一系列工作过程，使人、机、物、环处于良好状态，企业达到规范要求并持续改进的工作活动，也是企业安全生产水平和能力的综合评价。

企业达标是企业安全生产标准化建设的成果，是企业安全工作水平的整体体现，企业达标，并不代表企业各个岗位、各個专业都已经达标。岗位达标和专业达标是企业安全生产标准化达标创建的重要基础、保障支撑，是企业达标在专业领域和作业性岗位的细化和具体实现，是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段和有效措施。

只有企业全员、全过程参与了安全生产标准化建设，各个部门、各个环节、各个专业、各个岗位、各类人员都做到依据标准办事或操作，实现了岗位达标和专业达标，方能实现企业全方位的标准化达标。

2.岗位达标的实施及其重点工作

（1）岗位达标的实施，首先应根据企业自身的生产特点和生产组织现状划分作业单位，并明确各岗位对应的的标准，即根据国家方针、政策涉及本岗位相关的管理标准、技术标准、应急措施等，将最基本的安全要求分解到每个岗位上，形成岗位安全规范。如何建立岗位安全规范，是许多企业安全管理人员探讨的问题，我们不应试图让作业人员熟悉法规和管理文件，而应将法规、文件的要求转化为为通俗易懂的岗位安全规范，并采用一些图文并茂方式，使员工容易理解和记忆。

岗位安全规范是岗位的“百科全书”，涵盖岗位安全职责、基本要求、工作环境、设备设施、安全装置、主要危险源及控制措施、劳动防护用品配备及使用要求、作业现场安全要求、岗位安全要求和应急处置要求等。岗位安全规范应简单明了，通俗易懂，才能成为岗位人员的良师益友。

（2）岗位达标的实施，其次要对岗位人员开展安全培训。培训教材和内容重点是岗位安全规范，包括岗位主要危险源控制措施、设备设施及安全装置、作业安全要求等，还应包括相关的安全知识和技能、安全理念、事故案例等安全教育内容，必要的法规、管理文件也纳入培训的内容，但一定要结合岗位实际进行，采取生动活泼、寓教于乐的方式进行，才能调动职工的学习积极性，提高培训的效果。

（3）岗位达标的实施，第三应建立岗位达标评价方案或制度，评价各个岗位的达标情况。评价可采用达标考试、岗位自评、班组互评等方式进行岗位达标检查工作，也可由管理人员询问岗位作业人员其岗位作业活动的安全要求，或要求作业者进行现场操作，无论采取何种方式，目的是岗位职工理解并掌握岗位安全规范条款内容，并能在实际操作中规范应用，来实现岗位达标工作。

（4）岗位达标的实施，还应建立必要的激励制度或奖惩制度，使先进的得到鼓励，落后的得到鞭策，提高岗位达标的工作进度和实施效果。

3.专业达标及其重点工作

（1）专业达标的实施，首先应根据企业实际情况和管理现状，识别出需要达标的专业模块，明确各专业模块实施部门，专业达标的实施，还应选择企业相应专业的骨干来进行，确保专业达标的实施效果。

（2）专业达标的实施，其次是要制定专业达标的标准。专业达标标准应在YC/T384《烟草企业安全生产标准化规范》各模块内容的基础上，全面地收集、整理和识别最新的法律、标准、规范，并结合企业管理标准、技术标准具体条款内容，编制专业达标检查表，将管理要求和技术要求加以固化和深化、细化，同时要全面逻列出企业专业模块所涉及的部门和涵盖的部位，做到检查时无漏项、无死角。

（3）专业达标的实施，应注重对检查出问题的整改和验证工作。专业达标查找出的问题，责任部门应制定详细整改计划，落实整改责任部门、整改时限和整改要求，整改完成后，应由专业人员进行验证，对因费用、技术原因暂时未能整改的，应进行跟踪检查和持续治理，或制定具体的整改方案。

（4）专业达标最重要的是应有创新精神，不断结合企业实际持续改进各项安全技术和管理工作，在符合性的基础上，提升有效性，也可适当地借助企业外部的力量，如邀请行业专家进行专业咨询、指导，或使用技术化手段提高发现问题的能力。

岗位达标和专业达标是创建安全生产标准化达标企业的基础，实施岗位和专业达标，企业安全生产标准化工作才会更加深入、全面、细致，企业安全生产管理才能做到横向到边、纵身到底，企业安全生产水平才会更上一层楼。

建设安全员岗位职责 篇4

安全员专业知识

（一）一、单选（共50题,共50分）

1.绿色施工对地下设施、文物和资源保护的技术要点要求，（A）应调查清楚地下各种设施，做好保护计划，保证施工场地周边的各类管道、管线、建筑物、构筑物的安全运行。A、施工前 B、施工后 C、施工中 D、入场前

绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）。

2.管道布置与绿化规则内容是属于（D）中的图示内容。

A、建筑平面图(建筑平面图，又可简称平面图，是将新建建筑物或构筑物的墙、门窗、楼梯、地面及内部功能布局等建筑情况，以水平投影方法和相应的图例所组成的图纸。)B、建筑立面图(在与建筑物立面平行的铅垂投影面上所做的投影图称为建筑立面图，简称立面图)C、建筑剖面图(建筑剖面图，指的是假想用一个或多个垂直于外墙轴线的铅垂剖切面，将房屋剖开，所得的投影图，简称剖面图。剖面图用以表示房屋内部的结构或构造形式、分层情况和各部位的联系、材料及其高度等，是与平、立面图相互配合的不可缺少的重要图样之一。)D、总平面图

总平面图，亦称“总体布置图”，按一般规定比例绘制，表示建筑物，构筑物的方位、间距以及道路网、绿化、竖向布置和基地临界情况等；表示整个建筑基地的总体布局，具体表达新建房屋的位置、朝向以及周围环境（原有建筑、交通道路、绿化、地形等）基本情况的图样。

在建筑总平面图中应包括以下内容：

（1）保留的地形和地物；（2）测量坐标网、坐标值，场地范围的测量坐标(或定位尺寸)，道路红线、建筑控制线，用地红线；（3）场地四邻原有及规划的道路、绿化带等的位置(主要坐标或定位尺寸)和主要建筑物及构筑物的位置、名称、层数、间距；（4）建筑物、构筑物的位置(人防工程、地下车库、油库、贮水池等隐蔽工程用虚线表（5）与各类控制线的距离，其中主要建筑物、构筑物应标注坐标；(或定位尺寸)、与相邻建筑物之间的距离及建筑物总尺寸、名称(或编号)、层数；（6）道路、广场的主要坐标(或定位尺寸)，停车场及停车位、消防车道及高层建筑消防扑救场地的布置，必要时加绘交通流线示意；

（7）绿化、景观及休闲设施的布置示意，并表示出护坡、挡土墙，排水沟等；（8）指北针或风玫瑰图；（9）主要技术经济指标表(表3.3．2)；

（10）说明栏内注写：尺寸单位、比例、地形图的测绘单位、日期，坐标及高程系统名称(如为场地建筑坐标网时，应说明其与测量坐标网的换算关系)，补充图例及其他必要的说明等。[

3.利用标准专砌墙，一砖半墙的墙厚为（D）mm。A、120 B、240 C、360 D、370

4.根据《建筑机械使用安全技术规程》建筑机械在使用前，应（D）。A、进行检查，不必试运转

B、只要前次使用正常，本次使用不必做什么，直接使用 C、进行预热

D、进行检查、试运转

5.装配式混凝土住宅结构施工，当钢筋直径大于（B）mm时，不宜采用浆锚搭接连接。A、18 B、20 C、22 D、25 浆锚法是指接桩时，首先将上节桩对准下节桩，使四根锚筋插入筋孔（直径为锚筋直径的2.5倍），下落压梁并套住桩顶的方法。近年来使用“硫磺胶泥浆锚法”（简称浆锚法）接桩。

钢筋连接是指钢筋的连接方式，钢筋的连接方式主要有绑扎搭接、机械连接、套管灌浆连接和焊接四种。接头应尽量设置在受力较小处，应避开结构受力较大的关键部位。

6.力偶对物体的作用效应是（C）。A、使物体水平方向移动

B、使物体任意方向移动，又使物体转动 C、只有转动效应

D、使物体竖直方向移动

作用于同一刚体上的一对大小相等、方向相反、但不共线的一对平行力称为力偶。

7.机械传动式钢筋切断机的主要技术性能参数指标不包括（D）。A、切断钢筋直径/mm B、切断次数 C、整机质量/kg D、液压泵柱塞直径/mm

8.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，下列不属于建筑法规调整对象的是（D）A、行政管理关系 B、经济协作关系 C、相关的民事关系 D、政治法律关系

建设法规的调整对象，是在建设活动中所发生的各种社会关系。它包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。

9.不属于钢结构连接方式的是（A）。A、射钉连接 B、焊接连接 C、铆钉连接 D、螺栓连接

钢结构连接常用焊缝连接、螺栓连接或铆钉连接

10.下列关于施工现场围档的论述中，错误的是（D）。A、彩钢板围档的高度不宜超过2.5米

B、当彩钢板围档的高度超过1.5米时，宜设置斜撑 C、彩钢板围档立柱间距不宜大于3.6米

D、施工现场必须采用封闭围档，高度不得小于1.5米 文明施工保证项目的检查评定应符合下列规定：

1、现场围挡

1）市区主要路段的工地应设置高度不小于2.5m的封闭围挡； 2）一般路段的工地应设置高度不小于1.8m的封闭围挡； 3）围挡应坚固、稳定、整洁、美观。

11.下列关于建筑剖面图的说法中，错误的是（A）。

A、建筑剖面图主要用来表达房屋平面布置的情况(建筑平面图反映)B、建筑剖面图主要用来表达房屋内部垂直方向的高度、楼层分层情况 C、建筑剖面图主要用来表达房屋内部简要的结构形式和构造方式 D、建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据

12.根据《重庆市建设管理条例》，对某区范围内的建筑活动实施统一监督管理的部门是（D）。

A、重庆市建设行政主管部门 B、该区政府 C、重庆市建委

D、该区建设行政主管部门

13.（D）是指在安装预制混凝土构件中，为保持构件的稳定，便于安装就位所采取的一种暂时的支撑方式。A、脚手架支撑系统 B、特殊支撑支撑系统 C、桁架支撑支撑系统 D、临时支撑系统

14.一种用吊笼沿导轨架作升、降运动的一种垂直运输机械，被广泛用于施工现场人员及物料的垂直运输，这种施工有垂直运输机械叫（C）。A、吊篮 B、电动葫芦 C、施工电梯 D、卷扬机

在施工现场用于垂直运输的机械主要有3种：塔式起重机、龙门架（井字架）物料提升机和外用电梯。

15.OHSAS18001：2007《职业健康安全管理体系要求》标准，共有（D）个要素，这些要素就是实施职业健康安全管理体系的全部活动。A、8 B、15 C、17 D、22 标准结构与ISO14001完全相同，亦由5个一级要素组成，下分17个二级要素，共22个

1、职业健康安全方针

2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划

3、法规和其它要求

4、目标

5、职业健康安全管理方案

6、结构和职责

7、培训、意识和能力

8、协商和沟通

9、文件

10、文件和资料控制

11、运行控制

12、应急准备和响应

13、绩效测量和监视

14、事故、事件、不符合、纠正和预防措施

15、记录和记录管理

16、审核

17、管理评审

16.BIM全称为“建筑信息模型”，包含了不同专业的所有的信息、功能要求和性能，把一个工程项目的所有信息包括在（C）、施工过程、运营管理过程的信息全部整合到一个建筑模型。A、勘察过程 B、测量过程 C、设计过程 D、招标过程

17.构件抵抗变形的能力是（A）。A、刚度

B、稳定性（结构或构件以原有的形状保持稳定的平衡状态。）

C、强度（力学上，材料在外力作用下抵抗破坏（变形和断裂）的能力称为强度）D、抗剪力

所谓剪力就是：作用于同一物体上的两个距离很近（但不为零），大小相等，方向相反的平行力。抗剪力就是：抵抗剪切所能承受的力。比如说螺栓连接中螺栓所受的与螺栓轴线垂直的力

18.卷扬机式冷拉机械作业中，卷扬机的位置应使操作人员能看到全部冷拉场地，卷扬机与冷拉中线距离不得少于（A）m。A、5 B、6 C、7 D、8

19.静力式压路机可按不同方法分类，按下列（A）分类，可将静力式压路机分为刚性光轮压路机、羊脚轮压路机及凸块轮压路机。A、碾压轮的结构特点 B、行驶方式 C、碾压轮数量 D、动力传动方式

压路机从大方面可分为振动压路机（碾压）和静压路机（碾压）

20.下图为建筑总平面图中图例，它表示（A）。

A、新建的道路 B、新建的建筑物 C、围墙 D、大门

R9表示道路转弯半径为9M，150.00为路面中心标高，6表示6%的坡度，101.00表示变坡点间的距离。图中斜线为道路断面示意，根据实际情况需要绘制。

21.下列关于碎石撒布机的特点的说法中，错误的是（B）。

A、撒布量大，能满足多种集料撒布的要求，是大面积连续施工的高效率设备 B、洒布量要受车速影响

C、实现上料自动化控制，省时省力

D、螺旋速度与料辊速度同步，防止离析的同时大幅提升输料效率

碎石撒布机，以高标准的撒布均匀度代替繁重的人工作业，消除环境污染，已广泛应用在高速公路建设和公路养护工程中，其合理的可靠的设计，确保了精确的撒布宽度和厚度，电器控制稳定可靠。可用于路面的上下封层、透层、沥青表面处治、沥青灌入式路面等工程的施工。

22.因为杆件受力而引起的截面之间相互作用力的变化称为（A）。A、内力 B、拉力 C、外力

D、应力（在所考察的截面某一点单位面积上的内力称为应力）

23.下列关于钢筋混凝土扩展基础施工要点中混凝土浇筑的说法中，错误的是（A）。

A、混凝土宜分段分层浇筑，每层厚度不超过600mm（500mm）

B、各段各层间应互相衔接，每段长2～3m，使逐段逐层呈阶梯形推进，并注意先使混凝土充满模板边角，然后浇筑中间部分

C、混凝土应连续浇筑，以保证结构良好的整体性 D、混凝土自高处倾落时，其自由倾落高度不宜超过2m

24.装配式混凝土住宅结构安装施工，采用临时支撑体系时，对预制柱、墙板的上部斜撑，其支撑点间距离底部的距离不宜小于高度的（C）。A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/4

25.下图是单跨静定梁的常见形式中的（A）种。

A、简支（简支梁就是两端支座仅提供竖向约束，而不提供转角约束的支撑结构）B、伸臂（一端或两端伸出支座外的简支梁）

C、悬臂（梁的一端为不产生轴向、垂直位移和转动的固定支座，另一端为自由端）D、圈梁

单跨静定梁划为三种基本形式：简支梁、悬臂梁和外伸梁

（外伸梁）

悬臂梁

26.不属于项目负责人的安全责任的是（B）。A、及时如时报告生产安全事故

B、保证本单位安全生产投入的有效实施（项目负责人不管具体的生产工作，该项是生产经营单位负责人的职责）C、对建设工程项目的安全施工负责

D、根据工程的特点组织制定安全施工措施

项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总 的责任，其职责如下：

1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应 急预案制度。

2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用 情况，防止资金被挪作他用。

3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业 人员生产与健康及财产的损失。

4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令 停止作业，撤出人员。

5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对 特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调 换工种人员在其上岗前进行安全教育。

6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织 编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关 领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。

10．做好对女工特殊保护的具体工作。

27.下列关于杆件这一构件的相关描述中，错误的是（D）。A、杆件是指长度远大于其他两个方向尺寸的构件

B、杆件的形状和尺寸可由杆的横截面和轴线两个主要几何元素来描述 C、杆的各个截面的形心的连线叫轴线，垂直于轴线的截面叫横截面 D、横截面相同的杆称为等值杆

材料力学中，一般将横截面的大小形状不变的杆称为等截面杆 ；否则即为变截面杆，而等截面直杆就简称为等直杆。

28.迎水面基层的防水层采用五层做法（“三素二浆”），其中水灰比为0.37～0.40的素浆适用于（B）层。A、水泥砂浆防水层的第一层 B、水泥砂浆防水层的第三、五层 C、水泥砂浆防水层的第二、四层 D、水泥砂浆防水层的第一、二层

刚性防水层的背水面基层的防水层采用四层做法（“二素二浆”），29.涂料工程施工工艺流程涉及：1.修理2.面层施涂3.基层处理4.打底、刮腻子，正确的施工工艺顺序为（A）。A、3，4，2，1 B、3，4，1，2 C、3，2，4，1 D、3，2，1，4

30.（B）是指在预制混凝土构件内预埋的金属套筒中插入钢筋并灌注水泥基灌浆料而实现的钢筋连接方式。

A、浆锚搭接连接（浆锚法是指接桩时，首先将上节桩对准下节桩，使四根锚筋插入筋孔（直径为锚筋直径的2.5倍），下落压梁并套住桩顶的方法）B、套筒灌浆连接 C、浆锚式柱连接 D、套筒连接

31.根据《建设工程安全生产管理条例》要求，施工单位应当在（A）中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。A、施工组织设计

B、安全专项施工方案 C、生产计划 D、应急救援预案

施工组织设计是用来指导施工项目全过程各项活动的技术、经济和组织的综合性文件，是施工技术与施工项目管理有机结合的产物，它能保证工程开工后施工活动有序、高效、科学合理地进行。

施工组织设计一般包括五项基本内容：

（一）工程概况

工程的基本情况，工程性质和作用，主要说明工程类型、使用功能、建设目的、建成后的地位和作用；

（二）施工部署及施工方案

施工安排及施工前的准备工作，各个分部分项工程的施工方法及工艺；

（三）施工进度计划

编制控制性网络计划。工期采用四级网络计划控制，一级为总进度，二级为三个月滚动计划，三级为月进度计划，四级为周进度计划。

（四）施工平面图

根据场区情况设计绘制施工平面平置图，大体包括各类起重机械的数量，位置及其开行路线；搅拌站、材料堆放仓库和加工场的位置，运输道路的位置，行政、办公、文化活动等设施的位置，水电管网的位置等内容。

（五）主要技术经济指标

施工组织设计的主要技术经济指标包括：施工工期、施工质量、施工成本、施工安全、施工环境和施工效率，以及其他技术经济指标。

安全专项施工方案：

（一）工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。

（二）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。

（三）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。

（四）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。

（五）施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。

（六）劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

（七）计算书及相关图纸。

32.关于基坑开挖的说法中，错误的是（B）。

A、基坑支护结构必须在达到设计要求的强度后，方可开挖下层土方

B、应在土钉、喷射混凝土面层的养护时间大于3d后，方可开挖下层土方（2d）C、基坑开挖应采取措施防止碰撞支护结构、工程桩或扰动基底原状土层 D、当采用机械在软土场地作业时，应采取铺设渣土或砂石等石化措施

基坑开挖工艺流程：

确定开挖的顺序和坡度 → 分段分层平均下挖 → 修边和清底

（1）开挖基坑（槽）或管沟时，应合理确定开挖顺序、路线及开挖深度。（2）土方开挖宜从上到下分层分段依次进行。随时作成一定坡势，以利泄水。

（3）在开挖过程中，应随时检查槽壁和边坡的状态。深度大于1.5m时，根据土质变化情况，应做好基坑（槽）或管沟的支撑准备，以防坍陷。

（4）开挖基坑（槽）和管沟，不得挖至设计标高以下，如不能准确地挖至设计基底标高时，可在设计标高以上暂留一层土不挖，以便在抄平后，由人工挖出。暂留土层：一般铲运机、推土机挖土时，为20cm左右；挖土机用反铲、正铲和拉铲挖土时，为30cm左右为宜。

（5）在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土运到机械挖到的地方，以便及时用机械挖走。

（6）修帮和清底。在距槽底设计标高50cm槽帮处，抄出水平线，钉上小木撅，然后用人工将暂留土层挖走。同时由两端轴线（中心线）引桩拉通线（用小线或铅丝），检查距槽边尺寸，确定槽宽标准，以此修整槽边。最后清除槽底土方。（7）槽底修理铲平后，进行质量检查验收。

33.房屋建筑施工图的识读中，为了总揽全局，识读施工图前，先阅读（A）。A、建筑施工图

B、结构施工图目录 C、结构设计说明 D、粗读结构平面图

阅读施工图和编审工程预决算一样，没有捷径可走，必须按部就班，系统阅读，相互参照，反复熟悉，才不致疏漏。

1、先细阅说明书、首页图（目录），后看建施、结施、设施。

2、每张图，先图标、文字，后图样。

3、看建施，先建施，后结施、设施。

4、建施先看平、立、剖、后详图。

5、结施先看基础、结构布置平面图，后看构件详图。

6、设施先看平面、后看系统、安装详图。

34.下图为滑模式水泥混凝土摊铺机铺路施工工艺图，其中标号为6的是（C）。

A、装钢筋网格大平板车 B、钢筋网格

C、钢筋网格压入机 D、导航线

滑模式摊铺机不需要模板，它利用自带的伸出的模板进行铺设，施工速度快质量好

轨模式摊铺机要先铺好模板再摊铺，现在一般都用滑模式摊铺机为主。35.城镇道路工程施工，下列施工顺序正确的是（A）。A、路基施工-垫层施工-基层施工-面层施工 B、垫层施工-路基施工-基层施工-面层施工 C、路基施工-基层施工-垫层施工-面层施工 D、基层施工-路基施工-垫层施工-面层施工

一、路基施工：

（1）施工前准备工作：组织准备、物质准备和技术准备，他们对于保证路面正常施工，确保施工质量极为重要

（2）路基施工基本方法：a、人工施工 b、简易机械化施工 c、水力机械化施工 d、爆破法施工 e、机械化施工

（3）路基的填筑：a、基地的处理：填筑路堤前，根据基地的土质、水文、坡度、植被和填土高度采取一定措施对基地进行处理b、填料的选择：一般碎石，卵石，砾石，粗砂等优先使用c填筑方法：水平分层填筑；竖向填筑法；混合填筑法

二、垫层施工：

1、准备工作

土基用18-21T三轮压路机或等效的碾压设备检验（压3-4遍）。在碾压过程中，如发现土过干，表层松散，应适当洒水，如土过湿，发现簧现象，应采用挖开晾晒、换土、掺石灰或料粒等措施进行处理，直到下承土基表面平整，坚实，具有规定的路拱，没有任何松散的材料和软弱地点。

2、施工放样

（1）在土路基上恢复中线。直线段每15～20M设一桩，平曲线段每10～15M设一桩，并在两侧肩边缘外0.3～～0.5M设指示桩。

（2）进行水平测量，在两侧指示桩上用明显标记标出底基层边缘的设计高。

3、备料

选择级配符合设计要求的材料，均匀层按松铺厚度堆放在路床上。

4、摊铺

用平地机将料按松铺厚度均匀地摊铺在预定的宽度上，表面应力求平整，并具有规定的路拱。设一个三人小组跟在平地机后面，及时消除粗细集料离析现象。对于粗集料窝和粗集料带，应添加细集料，并拌和均匀；对于细集料窝，应添加粗集料，并拌和均匀。

5、定型和碾压

用轮胎压路机在已初平的路段上快速碾压一遍，以暴露潜在的不平整，再用平地机进行整平和整形。整形后，当混合料的含水量等于或略大于最佳含水量时，立即用振动压路机进行碾压。直线段，由两侧路肩开始向路中心碾压；在有超高的路段上，由内侧路肩向外侧路肩进行碾压。碾压时，后轮应重叠1/2轮宽；后轮必须超过两段的缝外。后轮压完路面全宽时，即为一遍。碾压一直进行到要求的密实度为止，一般需碾压6～～8遍，应使表面无明显轮迹。压路机的碾压速度，头两遍以采用1.5～～1.7km/h为宜，以后用2.0～～2.5km/h。路面的两侧，应多压2～～3遍。

三、基层施工

施工准备（材料、放样、清理）、试验路段（测试验段断面标高、横坡、平整度、厚度、宽度，计算每延米混合料用量）、混凝土拌合、混合料摊铺、碾压及接缝处理、摊铺和碾压现场检测，修补缺陷、养生与交通管制。

四、面层施工

（沥青混合料面层施工）施工准备（运输布料）、摊铺作业、压实成型与接缝、开发交通

36.墙身防潮层的作用是（C）。

A、为了承担墙体洞口（通常是门窗洞口）上传来的荷载，并把这些荷载传递给洞口两侧的墙体

B、控制基础周围土壤的含水率，改善基础的工作环境

C、防止地下土壤中的潮气进入建筑地下部分材料的孔隙内形成毛细水并沿墙体上升，逐渐使地上部分墙体潮湿，导致建筑的室内环境变差及墙体破坏而设置的构造

D、防止雨水侵蚀这部分墙体，保护墙体不受外界因素的侵害，同时也有美化建筑立面的功效 防潮层设置：

当室内地面垫层为不透水层时（如混凝土），通常在-0.06m标高处处设置。而且至少高于室外地坪150mm，以防雨水溅湿墙身。

当室内地面垫层为透水层（如碎石，炉渣等）时，通常设置在+0.06标高处。当两相邻房间之间室内地面有高差时，应在墙身内设置高低两道水平防潮层，并在靠土壤一层设置垂直防潮层

37.房屋建筑施工图的识读方法中，为了总揽全局，应阅读结构施工图目录，其目的是（B）。

A、建立起建筑物的轮廓概念，了解和明确建筑施工图平面、立面、剖面的情况 B、对图样数量和类型做到心中有数 C、了解工程概况及所采用的标准图等 D、了解构件类型、数量和位置

38.关于虎克定律中材料弹性模量的说法，错误的是（D）。A、反映应力与应变关系中的比例系数 B、与构杆的材料有关 C、一般通过实验得出

D、一般通过一个公式计算得出

材料在弹性变形阶段，其应力和应变成正比例关系（即符合胡克定律），其比例系数称为弹性模量

39.工程项目质量安全责任第一责任人是（C）。A、企业负责人

B、专职安全生产管理人员 C、项目经理

D、项目技术负责人

项目经理是此项目的委托人代理人。

《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，项目负责人是工 程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。

40.梁纵向受力钢筋的常用直径为（A）。A、12～25mm B、12～20mm C、10～25mm D、10～20mm 纵向受力钢筋直径d不宜小于12mm，宜选用直径较粗的钢筋，以减少纵向弯曲，防止纵筋过早压屈，一般在12-32mm范围内选用。

41.下图是单跨静定梁的常见形式中的（C）种。

A、简支 B、伸臂 C、悬臂 D、圈梁

42.旋挖灌注成孔施工中，作业场地与电源变压器或供电主干线距离应在200m以内，启动时电压降不得超过额定电压的（A）。A、10% B、12% C、13% D、15%

43.下列不属于楼梯详图内容的是（B）。A、楼梯平面图 B、楼梯平台详图 C、楼梯节点详图 D、楼梯剖面图

44.对于基础钢筋绑扎施工工艺流程涉及①绑扎上层钢筋②绑扎柱墙预留钢筋③清理垫层、划线④摆放下层钢筋，并固定绑扎，则正确的施工顺序为（D）。A、③④②① B、④③①② C、④③②① D、③④①②

45.根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》，施工单位应编制施工现场灭火及应急疏散预案。以下属于灭火及应急疏散预案应包括的主要内容的是（B）。A、临时消防设施和消防警示标识布置图 B、扑救初起火灾的程序和措施 C、可燃及易燃易爆危险品位置 D、用火、用电、用气管理制度

46.关于常用电气照明图例符号，下图图例对应的图例名称为（D）。

A、单相插座

B、带保护接点的插座 C、照明配电箱（屏）D、灯或信号灯一般符号

47.施工吊篮承载结构件为非塑性材料时，按材料的强度极限计算，其安全系数不应小于（D）。A、2 B、3 C、4 D、5 高处作业吊篮的结构安全技术要求如下：

结构安全系数： 1)吊篮的承载结构件为塑性材料时，按材料的屈服点计算，其安全系数不应小于2.2)吊篮的承载结构件为非塑性材料时，按材料的强度极限 计算，其安全系数不应小于5。

48.进行构件的强度、刚度、稳定性计算和分析时，对变形固体的基本假设。假设固体因外力作用而引起的变形与原始尺寸相比是微小的，在固体分析、建立平衡方程、计算个体的变形时，都以原始的尺寸进行计算，此假设为（D）。A、均匀性假设（认为固体材料内任意部分的力学性能都完全相同）

B、连续性假设（连续性假设是材料力学基本假设之一，认为组成固体的物质不留空隙的充满了固体的体积）

C、各向同性假设（认为固体材料沿各个方向上的力学性能完全相同）D、小变形假设

49.下列不属于设计总说明内容的是（D）。A、施工图设计依据

B、室内外的用料和施工要求说明 C、建筑面积 D、结构施工图

根据《建筑工程设计文件编制深度规定》(2003年版)的规定，建筑施工图设计说明应包括以下内容：

1、本子项工程施工图设计的依据性文件、批文和相关规范。

2、项目概况

内容一般应包括建筑名称、建设地点、建设单位、建筑面积、建筑基底面积、建筑工程等级、设计使用年限、建筑层数和建筑高度、防火设汁建筑分类和耐火等级、人防工程防护等级、屋面防水等级、地下室防水等级、抗震设防烈度等，以及能反映建筑规模的主要技术经济指标，如住宅的套型和套数(包括每套的建筑面积、使用面积、阳台建筑面积。房间的使用面积可在平面图中标注)、旅馆的客房间数和床位数、医院的门诊人次和住院部的床位数、车库的停车泊位数等。

3、设计标高

4、用料说明和室内外装修

1)墙体、墙身防潮层、地下室防水、屋面、外墙面、勒脚、散水、台阶、坡道、油漆、涂料等的材料和做法，可用文字说明或部分文字说明，部分直接在图上引注或加注索引号；

2)室内装修部分除用文字说明以外亦可用表格形式表达，在表上填写相应的做法或代号；较复杂或较高级的民用建筑应另行委托室内装修设计；凡属二次装修的部分，可不列装修做法表和进行室内施工图设计，但对原建筑设计、结构和设备设计有较大改动时，应征得原设计单位和设计人员的同意。

5、对采用新技术、新材料的作法说明及对特殊建筑造型和必要的建筑构造的说明。

6、门窗表(见表4.3.3-2)及门窗性能(防火、隔声、防护、抗风压、保温、空气渗透、雨水渗透等)、用料、颜色、玻璃、五金件等的设计要求。

7、幕墙工程(包括玻璃、金属、石材等)及特殊的屋面工程(包括金属、玻璃、膜结构等)的性能及制作要求，平面图、预埋件安装图等以及防火、安全、隔音构造。

8、电梯(自动扶梯)选择及性能说明(功能、载重量、速度、停站数、提升高度等)。

9、墙体及楼板预留孔洞需封堵时的封堵方式说明。

10、其它需要说明的问题。

50.高大模板支撑系统应在搭设完成后，由（A）组织验收。A、项目负责人

B、施工企业技术负责人 C、项目技术负责人 D、总监理工程师

检验批：监理工程师组织，施工单位专业质量检测验员及建设单位有关人员进行验收。

分项工程：监理工程师组织，施工单位项目专业技术负责人及建设单位有关人员进行验收。

分部工程：总监理工程师组织，施工单位的项目负责人和项目技术、质量负责人及建设单位有关人员进行验收。由于地基基础、主体结构要求严格，这些分部程的勘察、设计单位项目负责人也应参加验收。

单位工程：建设单位项目负责人组织，设计、施工单位负责人或项目负责人及施工单位的技术、质量负责人和总监理工程师均应参加验收。勘察单位已经参加了地基验收，单位工程验收时，可以不参加。有分包的，分包单位也应参加验收。

二、多选（共10题,共20分）

51.钢结构建筑与其它结构形式的建筑相比，主要是采用建筑钢材来建造，具有较突出的优点，包括（ABCD）。A、材料强度高，结构自重轻

B、钢材塑性和韧性好，结构安全可靠度高

C、钢结构加工、制作简单，施工方便，工业化程度高 D、综合经济效果好

E、钢结构具有良好的防火性

52.目前，属于建筑节能墙体材料的有（ACDE）。A、蒸压加气混凝土砌体 B、泡沫石棉

C、混凝土小型空心砌块 D、陶粒空心砌块 E、多孔砖

泡沫石棉是一种新型的、超轻质的保温、隔热、绝冷、吸声材料，不是墙体材料 53.卷扬机式冷拉机械主要性能指标包括（ABCD）。A、滑轮直径及门数 B、钢丝绳直径/mm C、卷扬机速度 D、冷拉钢筋直径 E、卷筒个数及直径

54.下列（ABCD）是常见的约束类型。

A、柔体约束（由柔软的绳索、链条或胶带等构成的约束.由于柔体只能限制物体沿柔体伸长方向运动,故只能承受拉力）B、光滑接触面约束（光滑接触面约束时,不论接触面形状如何,都不能限制物体沿接触面切线方向运动,而只能限制物体沿接触面公法线方向运动）

C、圆柱铰链约束（铰链是工程上常见的连接方式，铰链约束是指由铰链构成的约束，只能限制物体在该平面内任意方向相对移动，而不能限制物体绕销钉的相对运动）

D、固定铰支座（可以转动，水平、垂直方向不能移动）E、可自由的端支座

55.建筑产业现代化结构类型包括（ABCD）。A、装配式混凝土结构 B、钢结构 C、木结构

D、钢-混混合结构 E、砖混结构

56.下列属于沥青混合料的技术性质的有（BCDE）。A、黏滞性 B、耐久性 C、抗疲劳性 D、抗滑性 E、施工和易性

沥青混合料技术性质： 1，高温稳定性 2，低温抗裂性 3，耐久性 4，抗滑性

5，施工和易性

57.涂料防水施工中，保护的种类有（BCDE）。A、沥青砂浆 B、水泥砂浆 C、泡沫塑料 D、细石混凝土 E、砖墙

防水保护层有很多作用，其最大的作用就是它可以延长防水层的耐用年限，防止防水层长期暴露在大气中会产生龟裂鼓包等现象，防水层大多数是浅色的，可以反射太阳光线，能够有效降低楼顶室内温度。

一般防水层都是采用与材料相容的厚度1.5cm至2cm的水泥砂浆保护层，使用3cm-5cm的细石混凝土来做防水保护层

聚苯板（泡沫塑料）做地下室外墙防水的保护层的用得多，主要是要粘贴牢固，防水层表面不能有灰尘等，土方回填施工时需要有人工配合回填。

58.根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，企业领取安全生产许可证应当具备一系列安全生产条件，建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件有（ABC）。

A、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格 B、特种作业人员经有关业务管理部门考核合格，取得特种作业操作资格证书 C、施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求 D、建设资金已落实

E、有保证工程质量和安全的具体措施

企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产哪些条件？

1、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

2、安全投入符合安全生产要求；

3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；

6、从业人员经安全生产教育和培训合格；

7、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；

9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

10、依法进行安全评价；

11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；

12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；

13、法律、法规规定的其他条件。59.按照施工方式可将桩分为（AE）。

A、预制桩（预制桩，是在工厂或施工现场制成的各种材料、各种形式的桩（如木桩、混凝土方桩、预应力混凝土管桩、钢桩等），用沉桩设备将桩打入、压入或振入土中。）B、混凝土桩 C、钢桩

D、端承摩擦桩

E、灌注桩（灌注桩是直接在所设计的桩位上开孔，其截面为圆形，成孔后在孔内加放钢筋笼，灌注混凝土而成的）

按承载性状分类: 1)摩擦型桩：

摩擦桩：在承载能力极限状态下，桩顶竖向荷载由桩侧阻力承受，桩端阻力小到可忽略不计；

端承摩擦桩：在承载能力极限状态下，桩顶竖向荷载主要由桩侧阻力承受。

2）端承型桩：

端承桩：在承载能力极限状态下，桩顶竖向荷载由桩端阻力承受，桩侧阻力小到可忽略不计；

摩擦端承桩：在承载能力极限状态下，桩顶竖向荷载主要由桩端阻力承受 60.结构施工图一般包括（ABD）部分。A、结构设计总说明 B、结构平面布置图 C、结构总图 D、结构详图 E、结构平面图

结构施工图包含以下内容：

结构总说明、基础布置图、承台配筋图、地梁布置图、各层柱布置图、各层柱配筋图、各层梁配筋图、屋面梁配筋图、楼梯屋面梁配筋图、各层板配筋图、屋面板配筋图、楼梯大样、节点大样。

三、判断（共20题,共10分）

61.(错)使用手动液压式切断机，作业中，手应持稳切断机，切断少许钢筋时，可不戴绝缘手套。

切断机安全操作规程

1.接送料的工作台面下部保持水平，工作台的长度可根据加工材料长度确定。加工较长的钢筋时，应有专人帮扶，并听从操作人员指挥，不得任意推拉。

2.启动前，必须检查切刀应无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠。然后用手转动皮带轮，检查齿轮啮合间隙，调整切刀间隙。

3.启动后，应先空运转，检查各传动部分及轴承运转正常，方可操作。4.机械未达到正常转速时不得切料。切断时必须使用切刀的中、下部位，握紧钢筋对准刀口迅速送入，操作者应站在固定刀片一侧用力压住钢筋，应防止钢筋末端弹出伤人。严禁用两手分在刀片两边握住钢筋俯身送料

5.不得剪切直径及强度超过机械铭牌的钢筋和烧红的钢筋。一次切断多根钢筋时，其总截面积应在规定范围内。

6.剪切低合金钢时，应更换高强度切刀，剪切直径应符合机械铭牌规定。7.切断短料时，靠近刀片的手和刀片之间的距离应保持150mm以上，如手握端小于400mm时，应用套管或夹具将钢筋短头夹住或夹牢。

11.手动液压式切断机使用前，应将放油阀按顺时针方向旋紧，切割完毕后，应立即按逆时针方向旋松。作业中，手应持稳切断机，并戴还绝缘手套。62.(错)内力与构件的强度有关与构件的刚度无关。内力是指在外力作用下，引起构件内部相互作用的力。内力与构件的强度、刚度、稳定性密切相关 63.(对)石油沥青的塑性是指石油沥青在受外力作用时产生变形而不破坏，除去外力后，仍保持变形后形状的性质。

塑性是指在外力作用下，材料能稳定地发生永久变形而不破坏其完整性的能力 脆性是指材料在外力作用下(如拉伸、冲击等)仅产生很小的变形即断裂破坏的性质，与塑性相反，直到断裂前只出现很小的弹性变形而不出现塑性变形

64.(对)施工技术管理是指对施工中各项技术工作要素与技术活动过程的管理。

施工技术管理所涉及的技术要素包括：技术人才、技术装备、技术规程、技术信息、技术资料、技术档案等 65.(对)OHSAS18001：2007中“相关方”是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。

OHSAS18001：2007(职业健康安全管理体系)术语和定义（共计23个）可接受风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至可容许程度的风险

审核：为获得“审核证据”并对其进行客观的评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程 危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程

相关方:工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。66.(对)现浇箱梁混凝土浇筑时一般采用分层或斜层浇筑，先底板、再顶板。灌注顺序为“先底板、再腹板、最后顶板，由两端向中间”。用2台输送泵车对称均匀布料，连续灌注，以水平分层（灌注厚度不大于300mm）、斜向分段的施工工艺左右对称灌注 67.(对)混凝土多孔砖是以水泥为胶结材料，与砂、石（轻骨料）等经加水搅拌、成型和养护而制成的一种具有多排小孔的混凝土制品，是一种替代烧结黏土砖的理想材料。

混凝土空心砖 68.(对)经检验达不到安全技术标准规定的建筑起重机械不得出租，并且应报废。69.(对)《建设工程安全生产管理条件》规定，施工企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

70.(对)GB/T19000中术语“顾客满意”是指顾客对其要求已被满足程度的感受。顾客抱怨是一种满意程度低的最常见的表达方式，但没有抱怨就不一定表明顾客很满意。

71.(对)柱钢筋的绑扎，应在模板安装前进行。

柱钢筋施工流程：搭设柱筋支撑脚手架→套柱箍筋→连接并绑扎竖向受力筋→画箍筋间距线→绑箍筋

柱一般是先绑扎钢筋后安装模板，而梁板一般是先安装模板后绑扎钢筋

72.(对)工地施工员叫电工张某支临时操作塔吊，该行为违反了《安全生产法》关于特种作业人员的相关规定。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

73.(对)各种柴油锤在施工作业中，当其最后10击贯入度值小于5mm时，应立即停止施工作业，证明该桩尖已经进入了硬的基础，不需再往下打了。

贯入度一般是指锤击桩每10击进入的深度mm，用（mm/10击）表示，如在强风化花岗岩中最后贯入度（6．0吨的锤）一般为20～50（mm/10击）。进行贯入测试的目的，是通过贯入度判断地基土的软硬程度，从而确定桩基或地基土的承载能力。

74.(对)如果槽形板的跨度较大，还应在板的中部增设横向加劲肋。跨度较大的板，为提高刚度，还应在板的中部增设横肋 75.(对)施工中使用的混凝土是各向同性材料。各向同性指物体的物理、化学等方面的性质不会因方向的不同而有所变化的特性，即某一物体在不同的方向所测得的性能数值完全相同，亦称均质性。76.(错)预制构件脱模后，构件外装饰材料破损不严重可不进行修补。

必须进行修补 77.(对)石灰砂浆强度较低，耐久性差，但流动性和保水性较好，可用于砌筑较干燥环境下的砌体。

1.砂浆中加入水泥叫“水泥砂浆”

水泥砂浆是由水泥和砂子按一定比例混合搅拌而成的，它可以配制强度较高的砂浆。水泥砂浆一般应用于基础、长期受水浸泡的地下室和承受较大外力的砌体。

2.加入石灰（膏）叫“白灰砂浆”或“石灰砂浆” 石灰砂浆是由石灰膏和砂子按一定比例搅拌而成的砂浆，完全靠石灰的气硬而获得强度。石灰砂浆仅用于强度要求低、干燥环境。成本比较低。3.加入水泥，又加入白灰的，叫“混合砂浆”

混合砂浆一般由水泥、石灰膏、砂子拌和而成，一般用于地面以上的砌体。混合砂浆由于加入了石灰膏，改善砂浆的和易性，操作起来比较方便，有利于砌体密实度和工效的提高。

78.(对)识读施工图要遵循一定顺序，一般应在通读图纸后再精读图纸。79.(错)力对刚体的作用效应与力的作用点在作用线的位置有关。力对物体的作用效应取决于力的三个要素（大小、方向、作用点）

80.(对)涂饰工程施工中，常用的施涂方法有滚涂法、喷涂法与刷涂法。

滚涂法：利用辊子或辊筒机械涂漆的方法称为滚涂。滚涂方法有两种： 其一是手工滚涂，其二是机械滚涂。

喷涂法：以特殊的喷涂机，将散纤维和无机结合剂制成的原料与水一起直接喷涂在饰面上

刷涂法：利用各种漆刷和排笔蘸涂料在制品表面进行涂刷，并形成均匀涂层的一种方法，是一种应用最早、最普遍的涂装方法。

四、案例分析（共4题,共20分）81.[背景资料] 建设部于2011年1月28日发布，2011年12月1日起施行的新版《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2011)行业标准。该版本对2001年版本作了较大的修订。

（1）、（判断题）当使用竹脚手笆时，双排脚手架的横向水平杆的两端，应用直角扣件固定在纵向水平杆上。（错）A、正确 B、错误

规范原文：

当使用竹笆脚手板时，双排脚手架的两端的横向水平杆的两端，应用直角扣件固定在立杆上；单排脚手架的横向水平杆的一端，应用直角扣件固定在立杆上，另一端插入墙内，插入长度不应小于180mm。

（2）、（判断题）该规范第6.6.5条“开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑”属于强制性条文。（对）A、正确 B、错误

（3）、（单选题）该规范条文分强制性和非强制性，以下关于扣件式钢管脚手架构配件的规定，（D）项属于强制性条文。

A、脚手架钢管宜采用Φ48.3×3.6钢管，每根钢管的最大质量不应大于25.8kg B、扣件在螺栓拧紧力矩达到65N·m时，不得发生破坏

C、脚手板可采用钢、木、竹材料制作，单块脚手板的质量不宜大于30kg D、可调托撑受压承载力设计值不应小于40KN，支托板厚不应小于5mm 强制条文：

3．4．3 可调托撑受压承载力设计值不应小于40kN，支托板厚不应小于5mm 6．2．3 主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。6．3．3 脚手架立杆基础不在同一高度上时，必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，高低差不应大于1m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。6．3．5 单、双排与满堂脚手架立杆接长除顶层顶步外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。

6．4．4 开口型脚手架的两端必须设置连墙件，连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高，并不应大于4m。

6．6．3 高度在24m及以上的双排脚手架应在外侧立面连续设置剪刀撑；高度在24m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧两端、转角及中间不超过15m的立面上，各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连续设置（4）、（单选题）在做脚手架方案设计时，应进行设计计算。规范规定了钢材、扣件、底座、可调托撑的承载力设计值，下列说法中错误的是（C）。A、Q235钢抗拉、抗压、抗弯强度设计值为205N/mm2 B、直角扣件抗滑承载力设计值为8KN C、对接扣件抗滑承载力设计值为8KN（3.2KN）D、底座、可调托撑受压承载力设计值为40KN

（5）、（多选题）新版规范对脚手架的检查与验收规定进行了修订。以下关于阶段检查验收的规定说法中，（CE）是新版的修订款。A、基础完工后及脚手架搭设前 B、作业层施加荷载前 C、每搭设完6m～8m高度后

D、遇有六级强风及以上风或大雨后 E、停用超过一个月

82.[背景资料] 用于加工钢筋和钢筋骨架的机械有钢筋强化机械、钢筋加工机械、钢筋焊接机械、钢筋预应力机械几大类。

（1）、（判断题）用钢筋切断机，一次只能切断一根钢筋。（错）A、正确 B、错误

剪切机不得剪切直径及强度超过钢筋切断机规定的钢筋和烧红的钢筋，一次切断多根钢筋时，其总截面积应在规定范围内。

（2）、（判断题）接送料的工作平台，应与切刀上部保持水平。（错）A、正确 B、错误

钢筋切断机接送料的工作台面应与切刀下部保持水平，工作台的长度可根据加工材料长度确定。

（3）、（单选题）钢筋切断机有机械传动式和液压传动式两种。机械传动式是由电动机通过三角带或齿轮（A），带动偏心轴来推动连杆作往复运动。A、减速 B、增速 C、匀速 D、提速

（4）、（单选题）液压传动式由电动机带动偏心轴旋转，使之与偏心轴面接触的柱塞作往复运动，柱塞泵产生高压油进入油缸内，推动活塞驱驶活动刀片前进，与固定在支座上的固定刀片（B）切断钢筋。A、相交 B、相错 C、相切 D、相剪

（5）、（多选题）以下关于使用钢筋切断机的注意事项，正确的是（ABC）。A、送料应在固定刀片一侧握紧并压住钢筋 B、切料时，必须使用切刀中、下部位 C、严禁两手分在刀片两边握住钢筋送料

D、切短料时，手和切刀之间的距离应保持在120mm以上（150mm以上）E、手握端小于500mm时，应采用套管或夹具将钢筋短头压住或夹牢（小于400mm）83.[背景资料] 施工现场钢筋工程施工主要有三个方面的作业，一是钢筋加工，二是钢筋的连接，三是钢筋安装。若采用钢筋现场就位绑扎，就不需要吊装作业进行钢筋安装。下图是钢筋混凝土基础工程的钢筋绑扎工艺流程。

（1）、（判断题）底板钢筋的弯钩可以向上，也可以向左或右倾斜。(错)A、正确 B、错误

按《建筑结构制图标准》规定：在钢筋混凝土现浇板中，水平方向钢筋的弯钩向上的，竖直方向钢筋的弯钩向左的，都表示底层钢筋；水平方向钢筋的弯钩向下的，竖直方向钢筋的弯钩向右的，都表示顶层钢筋。

弯钩向下的是上层钢筋（直角钩），弯钩向上的是下层钢筋（圆弧钩）

（2）、（判断题）钢筋网的扎扣，可以采用一面顺扣法，但相邻扎扣要成八字形，不能连续一面顺排列。（对）A、正确 B、错误 一面顺扣操作法。

这绑扎法的特点是：操作简便、工效高，通用性强，扎点比较牢靠，适于钢筋网、架各部位的绑扎。

一面顺扣操作法的步骤是，首先将已切断的小股扎丝在中间弯折180度，以左手便握为宜。在绑扎时，右手抽出一根扎丝，将弯折处扳弯90度后，左手将弯折部分穿过钢筋扎点的底部，手拿扎丝钩钩住扎丝扣，食指压在钩前部，紧靠扎丝开口端，顺时针旋转23圈，即完成一个结点的绑扎。在操作时，要注意扎丝扣伸过钢筋扎点底部不要过长，并用扎丝钩扣紧，这样不但扎点扣得紧，而且绑扎速度也快。

采用一面顺扣法绑扎钢筋网、架时，每个扎点的丝扣方不能顺着一个方向，应交叉进行。这样才能使绑扎的钢筋网、架整体性好，不易变形。

钢筋绑扎方法除一面顺扣法外，还有十字花扣、反十字扣、兜扣、反十字缠扣、兜扣加缠、套扣等。这些方法可根据各地习惯和绑扎部位要求进行选择。（3）、（单选题）若基础底板钢筋为双层钢筋网时，需在上层钢筋网下面设钢筋撑脚或混凝土撑脚。若板厚为400mm，则钢筋撑脚应采用直径（C）mm的钢筋制作。

A、8～10 B、10～12 C、12～14 D、16～18 钢筋撑脚是指架起混凝土板中上层钢筋用的支架，约定俗成都叫马凳，为了保证钢筋之间的间距。

（4）、（单选题）底板钢筋网和顶板钢筋网，周边至少（A）行钢筋交叉点必须每点绑扎，中间可间节绑扎。A、2 B、3 C、4 D、5（5）、（多选题）关于钢筋绑扎工艺还有若干注意事项，下列做法，正确的是（BCDE）。

A、独立基础平面形状为矩形，摆放底板钢筋时，要将长边的钢筋放在短边钢筋的上面（长的钢筋叫长边或纵筋，短的钢筋叫横向或短边，独立基础布筋时，长的钢筋放在下层，短的钢筋放在上层）

B、基础底板钢筋因两端受力较小，可以将钢筋长度减短10%，交叉间隔排列 C、绑扎钢筋的钢丝（扎丝）可以选用20～22号，其中22号较细，只适合绑扎12mm以下的钢筋

D、扎丝长度应根据钢筋直径选择，当钢筋直径为14～16mm，扎丝长度以250mm为宜

E、控制保护层的垫块厚度应与保护层厚度相同，且要固定牢固 84.[背景资料] 图示为某住宅剖面图。

（1）、（判断题）通过图示情况可知，该住宅采用的是双跑并列式等梯段楼梯。（双跑平行楼梯）（错）A、正确 B、错误（2）、（判断题）通过图示情况可知，该住宅共三层，层高均为3.000m。（对）A、正确 B、错误

（3）、（单选题）该住宅总高为（C）m。A、9.900 B、9.600 C、10.300 D、9.000（4）、（单选题）该图中有两处用了索引符号，表示该处的构造做法另见详图。下列关于索引符号的说法，错误的是（C）。

A、索引符号下半圆内的数字，是指该索引的详图所在的图纸编号 B、索引符号上半圆内的数字，是指该详图的编号

C、本图中索引1号详图是室内地面构造做法，另见第17号图纸（表示的是屋顶做法）

D、本图中索引2号详图是室内地面构造做法，另见第17号图纸

（5）、（多选题）下列关于图示尺寸标注的说法，正确的是（ACD）。A、楼面标高，是指该楼层面层施工完毕后的表面标高

安全员岗位职责 篇5

1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全制度，推动公司安全生产工作顺利开展。

2、经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。

3、负责对新员工入职安全培训工作，全体员工、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换工种教育。

4、负责生产现场重要危险部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工 作。

5、参加安监局安全生产会议，每周六下午汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表至综合部。

6、对生产部现场进行监督，协助生产部长开展定期（4次/月）和不定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。

7、参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。

8、督促检查员工劳动防护用品正确使用和防护用品及时发放。

9、建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素识别台账，准确及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。

10、检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备的落实情况，协助生产部长实施演练，并做好记录。

安全员岗位职责 篇6

1.跟班作业进行施工安全巡视，发现不安全行为坚决制止，不听招呼者，立即报告，并作好巡查记录。

2.协助工长进行安全教育，接受专职安质人员的业务检查与指导。

3.负责本工区安全器材、用具、设施的维修保养与标识。

4.制止违章作业，参加相关事故的调查、分析，并保护好事发现场。

5.负责安全内业台帐的收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全。

6.定期进行安全学习和总结，加强对作业人员的安全生产教育培训，提高员工安全操作技能和自身防护能力，检查特种作业人员持证上岗情况。

7.配合有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作，防止食物和煤气中毒，保证员工和安全与健康。

国际贸易安全与政府职责 篇7

一、当前国际贸易安全形势

当前, 国际贸易安全局势也体现出一些新特点, 具体体现在以下几个方面:

1、传统战争及局部冲突危险依然存在。

朝鲜局势升级级, 利比亚国内动乱频繁, 中东局势乱象环生, 泰国国内动乱频发, 埃及、巴林、利比亚、叙利亚等国相继发生动乱, 安全形势严峻。这种情况下:商业凋敝, 银行关闭, 港口罢工, 政权瘫痪。无论是本国的进口, 还是对他国的出口都无法顺利进行, 对外贸易受到巨大的影响。

2、利用贸易制裁组合拳, 打击他国对外贸易增长。

联合国对朝鲜的贸易制裁, 欧盟对中国的贸易制裁, 美国队古巴的贸易制裁, 打击威胁本国或人类安全的国家。贸易制裁措施通常包括:对目标国出口和进口实行有限或全面的禁运;禁止本国金融机构与被制裁国金融机构进行往来, 把同目标国进行贸易往来的个人或公司列入限制贸易的黑名单;对目标国实施歧视性关税;颁发针对目标国的限制性进出口执照……都严重制约着正常国际贸易的增长。

3、海盗猖獗, 烧杀抢掠, 威胁国际运输安全。

近年来, 加勒比、亚丁湾、索马里海域海盗作案数量逐年递增。据有关资料统计:2008年索马里海盗共发动111次袭击, 2009年一共发动214次袭击, 2010年被劫船只共49艘。海盗的目标虽然不在于货物, 而是赎金, 但是一旦船舶被劫持, 一方面, 货方必然要共同分摊巨额赎金, 贸易成本增加;另一方面, 货物无法正常运输也影响了贸易的流通速度。

4、恐怖分子利用贸易途径进行恐怖活动。

2009年, 阿富汗喀布尔市内一处联合国人员公寓楼遭武装分子袭击, 2010年10月29日, 一架美国联合包裹服务公司 (UPS) 货机从也门起飞, 计划飞往美国两个城市, 按惯例于29日3时30分降落在东米德兰兹机场。英国警方对货物详细检查时发现, 有个大箱子中一个惠普打印机的硒鼓经人巧妙改装, 似乎与一台移动电话相连。检测显示, 包裹中包含强力爆炸物太恩 (PETN) 。2012年2月14日第一起恐怖事件后, 每月14日就会发生针对最有魅力的花美男的恐怖事件。恐怖主义分子的恐怖活动更加隐蔽, 方式更加多样。对正常贸易途径的秘密渗透是其策略之一。

5、不可抗力因素的严重影响国际贸易安全。

1793年5月21日, 九州岛发生强烈地震, 1867年12月18日, 基隆北部海域发生6级地震, 2008年“5.12”汶川地震, 2013年芦山地震等都严重影响当地国际贸易的正常发展。

二、国际安全问题对国际贸易的影响

国际贸易的开展, 有赖于和平稳定的国际环境和良好的国际秩序。严峻的国际安全形势则会严重阻碍国际贸易的发展。

1、贸易制裁, 缩小贸易对象。

通常贸易的对象包括:政府、银行、贸易公司、航运公司、生产企业等, 一旦这个国家被制裁, 那么与这些被制裁对象进行贸易, 贸易企业本身也会被制裁国列入限制贸易的黑名单。

2、增加运输风险及成本。

安全问题对运输影响主要有几个方面:第一, 限制与被制裁的运输企业进行合作;第二、限制实施制裁的国家的船舶、飞机经过或停靠被制裁国港口或机场, 限制被制裁的国家的船舶或飞机停靠本国港口或机场;第三、运输过程中的风险加大;第四、由于需要绕航, 或保险费提高等原因, 运输成本将大大增加。

3、货物保险受到限制:

一方面, 贸易制裁的措施还包括从严管理、限制, 甚至禁止涉及目标国的各项商务保险服务, 因此制裁国保险公司无法为运往被制裁国的货物提供保险服务;另一方面, 若与安全局势严峻的国家或地区进行贸易, 或者货物的运输航线经过这些国家或地区, 风险加大, 保险成本必然大大提高。

4、贸易禁运, 限制贸易范围:

在贸易禁运的商品中, 最常见的是武器装备, 如主战坦克、装甲战车、大口径火炮系统、战斗机、攻击直升机、军舰、导弹或导弹系统。此外, 根据禁运的范围大小, 还可能包括其他商品, 如美国对伊朗的制裁中, 限制任何原产于伊朗的货物和服务对美国出口 (但信息和信息材料、价值低于100美元的礼物、旅游携带用品等除外) , 除非事先征得OFAC的同意, 限制任何美国人或美国机构对伊朗出口货物、服务和技术。

归纳起来, 安全问题对国际贸易实务的影响可归结为几个方面:

第一, 贸易成本增加;第二, 减缓贸易流通速度;第三, 加大贸易风险。

三、政府的应对策略

1、积极参与国际标准的制定。

全问题具有长期性, 其应对与解决也日趋走向制度化, 并体现在指导国际贸易的惯例和规则中:2007年, 国际商会开始组建工作小组对《国际贸易术语解释通则》 (2000) 进行修订;自1982年生效以来, 伦敦货物保险协会的保险条款一直在国际贸易中发挥着重要的影响。政府应积极参与国际标准的制定, 加入中国元素, 使企业更加适应国际贸易法则, 减少贸易摩擦。

2、加强对企业的宏观调控, 整顿外贸出口顺序。

由于市场失灵的存在, 企业完全依赖市场, 不可避免地会跟风随众, 盲目生产, 导致产品过剩、无奈被动出口的局面。为克服这种不良结果的出现, 政府应积极地承担起对企业宏观调控的责任, 及时准确地为企业提供国内外市场的需求信息, 及企业所需要的技术, 引导企业生产产品的换代升级, 制定各种奖惩制度来鼓励企业生产市场急需的产品, 压制企业生产市场已饱和的产品。国内竞争企业低价竞销出口的一个主要原因是出口秩序混乱。因此, 加强对企业的宏观调控, 整顿外贸出口顺序。

3、加强国际经济、军事、文化、政治合作。

建设安全员岗位职责 篇8

关键词：岗位体验型社会实践；岗位与基地建设分析；内涵；分类；特性

中图分类号：G642.4 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）09-0077-02

一、岗位体验类社会实践的内涵

社会实践活动是高校学生在学校的课堂教学之外，深入社会、适应社会和服务社会的良好组织形式，有利于学生提升社会认知、增强社会责任。2007年，山东大学在全国首次提出“岗位体验”为主要内容的大学生社会实践活动新模式。所谓岗位体验型社会实践，指的是大学生深入公司、事业单位等具体组织中，在一定持续时间段内，从事某一岗位的具体工作。它与之前的“调研”、“志愿服务”等类型不同，不在以外在的眼光感悟社会，而是亲身体验社会的某一行业和岗位，其中，岗位体验型社会实践可以分为非专业型的岗位体验和专业型的岗位体验。非专业型的岗位体验可以增加大学生的社会阅历和人生感悟，而专业型的岗位体验则能够增强学生的专业认知度和实践能力，为以后的职业发展提供助力。岗位体验类社会实践要得到推广和顺利开展，应当满足以下的几个条件：一是社会能够提供足够多的岗位。目前，越来越多的学生参与到社会实践中来。特别像山东大学这样的高校，要求每个大学生在每年都要开展实践活动，就使得社会实践的学生基数大量增加。其中很大部分比例的学生都会选择岗位体验类实践。二是岗位相对比较固定，能够长时间存在。这样，在保障岗位数量的同时，也宜于实践的组织和经验总结，推进实践的发展。三是形成良好的信息沟通渠道。把大学生的岗位需求和社会的人力需求对接起来。这种信息渠道可以发展为信息平台，甚至是专门的第三方组织。四是在实践经费和相关法律问题上有相关的保障机制。在本篇文章中，我们重点来探讨一下“岗位”及提供岗位的社会实践基地问题。

二、岗位体验的岗位分类及特性

岗位体验类社会实践存在着多种类型，不同类型的实践岗位在专业需求、时间、技术密集程度等各方面都存在着诸多差异，由此带来岗位体验实践的管理方式上的差别。按照与学生所学专业相关性可以分为专业型岗位体验和非专业型岗位体验。同样的岗位对不同专业的学生来说就是不同类型的。如某机械设备制造公司的生产岗位对机械制造的同学就是专业岗位，而对电气工程专业的同学就是非专业岗位。在能力培养上来说，专业型岗位实践重在对专业素养的培育和锻炼提升，非专业型岗位实践则存在着更多的“体验”意味，增强感性认识。有些岗位对专业性要求较高，只能由专业符合的学生参加，比如伤病员护理等，有的岗位是半专业性的，专业符合的学生参加最好，相近的也可以，非专业的学生经过短期培训也能够胜任，如流水线制造工人。按照时间分类可以分为长期岗位、短期岗位和临时岗位。有些岗位如制造类企业或事业单位的长期固定岗位，这种岗位稳定，易于管理。如果一个大学生在三到四年的时间内可以一直从事这种岗位，那就可以说是长期岗位。1-2年内存在的岗位可以称为短期岗位。临时性用工的岗位也存在，数量较少。此外，按照岗位的组织单位属性可以分为企业岗位，事业岗位等。企业岗位会比较重视经济效益。长远看，学生参加企业岗位应该能够为企业带来收益，才能保障岗位的长期运作。

三、实践岗位的探求、挖掘

岗位体验型社会实践在同学们中的欢迎度是比较高的。但经过调查发现，同学们虽然很乐意参与这类型的实践，但不知道如何寻找到合适的岗位。多数问题其实都涉及了岗位的探求和管理问题。岗位挖掘和探求有以下几种途径。一是以学校为主导的岗位探求模式。这包括学校团组织、各学院及学生本人主动走出校园，以各种方式与企业、政府机关、事业单位等相关部门联系，挖掘能够让学生从事实践的岗位。这属于自我推荐型。二是以岗位提供方为主导的模式。这类似企业的“招工”或“校园招聘”。当企业或事业单位出现岗位人才需求时，会主动在相关媒体上发布信息。目前的调查看，这种模式的岗位大致分为两类：一类是企业的用工需求。这类工作岗位一般属于技术含量较低的半专业型岗位。大学生经过短期培训就能够上岗。企业在某一段时期内可能会出现生产紧张、工人不足的情况，如果这时雇佣一般社会人员，成本会比较高，他们的能力和素质也不能保障。因此，大学生就成为一个很好的选择。二类是事业单位的用人需求，这类岗位大多带有志愿服务的意味。如某地区召开大型会议或其他纪念活动、运动会等会务服务；某地方街道办事处开展某项治理活动，完成上级部门的特殊活动如人口普查等。三是以第三方为主导的模式。第三方是指除了学校方（团委、其他学生管理机构和学生本人）和岗位提供方（企业或事业单位）外的其他机构对信息进行整理归纳而后进行发布。这种第三方组织包括地方各级政府和团组织，专门的非政府组织或中介。

四、基于岗位体验类实践的社会实践基地建设

岗位体验类社会实践要长期健康发展，必须依赖于充足数量的岗位，而充足数量的岗位的建立和维护，必须依赖与社会实践基地的建设。因此，基地建设是岗位体验类实践的基础保障。岗位体验类社会实践基地应当具有以下特点：

1.基地有数量充足的非临时性岗位。每年至少可以容纳15人以上开展实践。

2.基地的岗位体验性强。或具备较明确的专业性，与学生的课堂学习有衔接，有关联。参与此岗位有利于提示学生的专业素养。或着岗位属于非专业性岗位，但对提升大学生的责任心、社会认知、与人沟通交流等基础能力有良好的促进作用。如街道居委会干部挂职岗位。

3.基地具有良好的指导方式和管理方式。如按照现代化管理理念和管理方式运行的加工制造类企业。能够为学生带来良好的学习环境。企业有具备相应资质的人担当指导教师，为学生答疑解惑。

4.基地具备开展社会实践的基础条件。这一点是所有类型的社会实践基地都必须具备的。如食宿条件、安全保障等。之所以在岗位体验类实践基地的条件中提出，是因为岗位体验类实践的时间可能会比较长，对学生的基本保障要求应更高些。以上四点是基地建设的基本要求，基地要想长期健康发展，学校团组织还应该认真考虑一个重要的方面，那就是：学生的实践活动能否复合基地的生产运作要求，能否为基地带来社会效益或经济效益。

岗位体验类型的社会实践是对基地单位的生产运作影响最大的实践类型。与岗位实践比较起来，其他活动都是从外围接触单位，而岗位体验类实践活动则不同，大学生进入到单位后，会直接参与到单位的生产运行中，学生的实践成果对单位的劳动成果会造成直接影响。因此，岗位体验类的社会实践必须要理解学生的实践效果一方面是学生的受益，另一方面紧紧联系这单位的收益。因此，我们必须认真考察，看学生的专业素质和基础素质能不能有效担当起所实践的岗位职责。至少是经过短期的培训后能够胜任岗位。基地的良好运转，不能单纯依靠基地与学校的良好关系，也不能单纯依靠基地与学生本人的劳动合同关系。要考虑能否建立学校-基地-学生三者都受益的运行机制和管理模式。学生在第一次参与岗位体验时，兴趣较大，经过一个月左右的时间后，就会非常熟悉企业的生产运作。这时厂家希望继续开展实践。而大学生们的热情却已经减退，失去了新鲜感，就会退出岗位实践。所以，在基地的管理模式上，应当注意以下几点：

1.明确岗位对专业素质的需求，选派能够胜任、或短期培训会能够胜任的学生参与社会实践。

2.明确岗位是有偿服务还是免费体验。要求签署三方实践协议。

3.在同一个基地可以建立多层次的岗位体验服务模式。如同一企业可以建立不同熟练程度、不同性质的岗位体验。针对第一次参加实践的学生进行体验式实践，企业不发放报酬。针对第二次甚至第三次参加同一岗位的，熟练了岗位需求的学生，进行用工式实践，公司按照学生的生产成果发放报酬。针对特别符合企业要求的学生，甚至可以签署长期合同，直至就业合同等。

4.学校对参加岗位体验实践的学生进行针对性培训，培训可以请岗位的所属方，如企业的工程师来直接培训。