医生述职述廉报告范文(共4篇)
门诊医生个人述职报告<一>
尊敬的领导:
本人在工作期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好门诊科室管理工作。以下是我的述职报告:
一、思想方面
从医十几年来,本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。
遵守诊所规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,为患者谋福利。
二、工作方面
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,经常参加学术会议,极大地开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。
三、学习方面
尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者,严格要求自己,不骄傲自满,尊重领导,对年轻同道真诚地对待,相互学习,共同提高,遵守医院各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
一年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2020年x月x日
门诊医生个人述职报告<二>
尊敬的领导:
过去的一年,在各级主管部门的直接领导下,本人认真开展各项医疗工作,坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名门诊医生的岗位职责。
一、思想政治方面
严格要求自己,努力提升职业道德素质。不断提高自己的政治理论水平,用心参加各项政治活动,更加坚定了对中国特色社会主义的信念,对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规,加强医风医德修养,具有较好的职业道德和敬业精神。
二、医疗业务方面
本着为民众健康服务,兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会礼貌的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,用心做好各项工作,关心、爱护、尊重患者,保护患者保密;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。
三、专业技能方面
珍惜每一次学习机会,自觉提升治病救命本领。作为一名年青的门诊科医生,我明白自己的专业技能还有很大的提升空间,为此,我买了门诊科专业用书以自学,不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题,一有机会就向科室中经验丰富的人请教,直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松,认真完成继续再教育的各期学习,并透过了各期的考核;每年用心参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读医学期刊和网络信息,了解新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。
在医院、科室领导的帮忙和同道们的支持下,本人基本上能够较好地完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。在今后工作中,自己将不断加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际潜力的不足,努力创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人:xxx
2020年x月x日
门诊医生个人述职报告<三>
尊敬的领导:
本人在医院各级领导及院长的领导下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。
一、在政治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰到一些让人不愉快的事件,但自己始终持续一颗善待他人的心,始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员,自己理当服从组织的安排,理当服从组织的每一项决定。
二、医疗工作
在工作中,本人深切的认识到一个合格的门诊科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握医院的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。
三、工作作风
本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。回望过去,我能够说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是十分热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。
在各级领导的帮忙和同道们的支持下,工作虽然取得了必须成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际潜力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人:xxx
一、建立健全廉政机制
1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习,继续推行“一日一测试”学习制度,“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、的重要命题,发放到全局70余名干部职工,人均360份试卷,定期对参测人员进行抽卷阅批。
2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年,局党委共召开了3次会议专题研究党风廉政建设。
3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。
4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面,我局始终坚持年终考核制和领导干部、述廉制度。坚持重大问题集体研究,强化决策监督,坚持党管干部原则,严格任用程序监督。
5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键,在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠,提出整改意见,限期落实整改,从而确保了党风廉政责任制得到落实。
二、加强基础设施廉政建设
1、工程管理到位交通基础设施建设工程项目多、投资大,极易发生权钱交易,最终导致“工程腐败”,因此局党委十分重视,在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设,工程施工采取“一落实,三监控”措施,严把施工队伍、施工准入关;对不符合招标投标程序,施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工,不予验收。
2、制度执行到位严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。
3、纪检监察到位充分发挥纪检监督作用,为加大对工程招投标监督力度,从源头上预防腐败,每次工程招投标,局纪检都会派人现场监督,严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触,严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律,“下乡不吃一餐饭,不拿一包烟”,一年来,全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。
三、加强了行风政风建设
交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象,是党风廉政建设的重要部分。2008年6月,局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。
1、继续推行“三优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措。
2、深入开展“双评”工作,接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围,制定了一系列措施,聘请了337余名行风政风监督员,对交通局行风政风进行监督。
3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会;今年共答复人大代表建议案24份,委员提案8份,代表、委员们均表示满意。
4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份,每一件都由本人亲自审问,作好批示后才由具体人员落实,并做到件件有登记,件件有着落。
三、拓宽民主渠道,扩大民主监督
2、认真开展党员评议工作,加强党风民主监督。每年“七一”开展全体党员会议对班子集体存在的不足进行批评,提出建议时召集部分党员座谈,合党内监督经常化、制度化,确保了党组织的先进性。
四、本人廉洁从政情况
作为单位的主要负责人,我严格按照“一岗双责”的原则要求,认真履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。即:思想上高度重视,防微杜渐,安排部署到位;工作上认真负责,一丝不苟,督办检查到位;贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,执行规定到位。
1、政治立场坚定,始终与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子“约法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的,我带头遵守。第三、要求自己做政治上的明白人,生活上的廉洁人,工作上的带头人。
2、时刻警醒自己,始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候,克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在为大家理好财、当好家。
3、总揽谋划全局,正确对待民主与集中。一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到善于放权、敢讲真话讲实话、敢负责任;注意发扬民主,不搞“家长制”、“一言堂”,坚持大事商量、小事通气;
4、推行政务公开,自觉接受评议和监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,通过党政班子会议研究决定,并采取公示或表决等形式,接受上下监督。
五、党风廉政建设成效显著
一年来,我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神,不断推进党风廉政建设向纵深发展,提高了党员干部的理论水平和党性修养,涌现了一批先进典型,在全县抗冰救灾表彰会上,我局有35名党员干部受到表彰,其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人;万年县被市委、市政府评为全市农村公路建设“先进县”交通局被省厅评为全省交通系统“先进集体”被省政府评为“全省交通系统先进集体”。
总之,在党风廉政建设方面,我局取得了一定成绩,无论是个人还是整个班子集体,都在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制;但是,同上级党委、纪委要求仍有一些差距,如工作缺乏创新,主动性不强,工作落实力度、成效不明显,个别党员对党风廉政建设的重要性认识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领导下,进一步健全制度,强化措施,抓好深入,全面推进党风廉政建设工作。上一篇文章: 2008年检察院检察长述职述廉报告下一篇文章: 2008年地税局业务副局长述职报告
作为一名银行副行长,那么在工作当中还是应该要对自己有正确的认识,然后认真写好一份述职报告。下面是东星资源网小编为大家整理的银行副行长述职述廉报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
银行副行长述职述廉报告一
尊敬的领导、同志们:
大家好!
新年伊始,万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。
一、加强政治理论学习和业务知识学习
一年来本人学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量
我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。
三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标
我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款x户,金额达x万元,其中2户余额达x万元以上,营销保险x万元,其中xx保险x万元,营销基金x万元,办理网银开户x户,电话银行x户,借记卡开户x户,电费签约x户,为本行创造了中间业务收入。
四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故
业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算
主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现,新的情况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上xx即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为xx支行的明天而尽心尽责。
述职人:xxx
2020年x月x日
银行副行长述职述廉报告二
尊敬的领导、同志们:
大家好!
一年来,我怀着强烈的使命感、职责感和危机感,坚持以科学发展观统揽全局,牢牢把握发展机遇,不断增强落实全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性,紧紧围绕市分行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二字工作主线,在上级行党委的重视关心下,在各职能部门的指导帮忙下,在同志们的支持配合下,坚持开拓创新,坚决真抓实干,谋政、勤政、廉政,较好地完成了支行各项工作。对照岗责回顾梳理一年来的履职状况,作为支行行长总的来看是称职负责的。现具体作如下述职,请审议。
一、主要成绩
透过一年的努力,一年的奋斗支行业务发展实现了新跨越,内部管理迈上了新台阶,品牌形象得到了新显现,各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额xx亿元,较年初增加xx亿元;各项存款余额xx亿元,较年初新增xx亿元,日均余额增加xx亿元,人均存款xx万元;实现各项收入xx万元,帐面利润xx万元,人均创利达xx万元;实现中间业务收入xx万元,人均中间业务收入xx万元;资产利润率与收入成本率分别为xx%和xx%。
不良贷款占用控制为“零”,无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题,信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中给予肯定,在xx个经营行绩效考核排行上升至xx位,与自身比前进了x位,同时人均存款、人均利润、人均中间业务等指标在全市农发行系统有必须的贡献度,在当地银行业金融机构中有必须的话语权,在地方政府部门中有必须的影响力,在县域百姓中有必须的知名度。
二、政治表现
一是坚持民主集中制原则。在工作中,我能够认真执行群众领导下的个人分工负责制,凡涉及全局、长远的问题和重大事项都经过群众讨论,做到职责上分、目标上合;权限上分、思想上合;岗位上分,工作上合,真正发扬民主,集思广益,正确决策。增强了支行班子的感召力和凝聚力。
二是坚持实事求是走群众路线。首先是相信职工、依靠职工,尊重职工,多方倾听职工意见,把职工提出的好推荐、好办法作为支行工作决策的参考。同时坚持说实话,办实事,抓落实,求实效,注重深入企业、深入一线帮忙职工协助企业解决工作中经营上的困难和问题。
三是坚持落实党风廉政建设职责制。我始终把党风廉政建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要一环,一刻也不敢放松懈怠。工作中认真落实党风廉政建设职责制和廉洁办贷十不准要求,坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。另一方面,严格遵循金融职业操守和行业纪律以及领导干部廉洁自律规定,将反腐防腐融入日常生活、工作之中,防微杜渐,严于律己。一年来无收受财物、以权谋私、以贷谋私现象。做一名清白、干净的党员领导干部。
三、工作开展
(一)抓住重点。
一抓思想统一,坚定发展信心。应对支行绩效考评在2020年前进了一小步的发展势头,支行更要乘势而动,顺势而上,借势而为,全员是否有信心、斗志、决心是关键。对此,用强有力的思想政治工作来统一员工的思想,把“家丑”给大家亮一亮,把困难给大家摆一摆,把大家的干劲鼓起来。同时,走出去向兄弟行xx支行学习,学习他们营销业务快速发展的经验和做法,找出支行的差距。透过敞开大门亮家底,摆数字,纵横比,使全员进一步增强了危机感、紧迫感。认准一个理:“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。
xx支行当前务必坚持又好又快发展,只要我们有一种对历史负责、对后人负责、对农发行负责、对自己负责的态度,抛去一切私心杂念,一往无前,全行上下合心、合力、合拍,就必须能到达赶超,就必须能实现跨越。鼓舞士气,激励斗志,打赢一场“业务发展翻身仗”的战斗在云阳支行再掀帷幕。在兄弟行比学赶超竞争下,今年这点成绩的取得来之不易,这是统一思想,坚定发展信心的结果。
二抓业务营销,加快发展步伐。要在激烈的业务竞争中突围,务必善谋划,动手快。支行组成由我牵头的营销团队,与地方主要领导、分管领导、部门领导、经办负责人不同层面的对接,结合xx县域经济、社会发展实际和政府发展规划,提前掌握部门重点项目计划,找准入手的突破口,注重巩固优质老客户的同时大力发展新客户,支持政府基础设施建设项目一个,投放中长期贷款x亿元,贷款业务增幅60%;另外充分利用支持工业园区、森林工程和县域城镇建设项目的优势,抓好财政支农资金存款和项目上下游企业存款的组织和中间业务的营销,今年新开纯存款户7户,组织存款xx万元,中间业务拓展办理了咨询业务和国际结算业务,实现收入xx万元。
三抓形象建设,打造发展环境。一是以自身良好形象发挥行领导的带动作用。干部是面镜,员工是杆秤,没有带不好的员工,只有不称职的领导。凡是要求员工做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己坚决不做,吾日三省吾身。用自己的正气、廉洁把思想说教化为具体的身体力行,对内对外树起农发行党员领导干部的良好社会形象。二是以企业文化建设打造农发行形象。
支行投入必须额度,在不向市分行借支费用的前提下,打紧其他办公开支,添置了营业大厅户外电子显示宣传栏,会议培训专用投影设备、多功能会议室,荣誉室、工会活动室等保证了企业形象设施功能的完善,为支行企业文化上档升位带给硬件支撑。四抓执行落实,带给发展保障。支行着力从制度、目标、职责、督导、考核“五个落实”上下功夫,推行岗位日志,行务例会,行长点评等措施,来促进支行党风廉政、干部队伍、安全保卫、计划信贷、财务会计等各项建设各项工作的落实。一年来逗硬处罚职责人xx人次,罚款xx元,确保了执行力,确保了目标的如期实现。
(二)擅抓难点。
一是多措并举化解贷款风险。针对支行农业小企业xx公司短期贷款xx万元,面临法人虚开巨额增值税发票出现道德风险,贷款于20xx年x月x日到期,无法按期收回的紧急状况,沉着应对,大胆决策,在报告的同时果断安排客户经理24小时住扎企业,对库存物资进行监管,*大限度确保现有流动资产变现还贷,同时找担保公司衔接,向政府相关领导汇报,请求政府担保公司垫资提前还贷。透过扎实有效的协调和不厌其烦的汇报,于20xx年x月x日提前5天全额收回,化解了贷款风险。
二是巧借清查树起我行形象。在清理清查融资平台贷款专项工作中,支行被确定为牵头行,工作涉及到多家银行多个部门,刚开始感到工作很被动很为难,之后支行将被动当成机会利用,牵头的同时把农发行推出去,树起来,不仅仅顺利完成了清理清查任务,同时赢得了农发行在地方、部门、系统内的声誉。
三是全力配合完成基建决算。支行基建由于方方面面的原因,自竣工投入使用后,一向没有正式完成决算。从建设到投入使用,时跨近10年,历经了多界班子,多人之手。在市分行党委的重视和财会处的指导下,理清完善了办公楼和宿舍基建资料,报批完成了基建决算。
(三)抓出特点。
一是开展了以“开阔眼界,拓展思维”为主题的向外学习活动,加强与兄弟行的工作交流,走出云阳向江北支行学习借鉴;
二是开展了与县人行以“春日欢乐行,联谊增感情”为主题的支部联欢活动;
三是开展了以“谈职责”为主题的全员征文演讲活动;
四是开展了“学业务,练技能,提素质”的信贷业务、会出业务学习月,及计算机技能练兵竞赛活动;
五是举办了“唱红歌、诵经典”晚会,鼓舞士气,提振精神;
六是开展了党员“一带一”活动,每名共产党员至少帮带一名职工,从思想、工作、生活、学习全方位帮忙。透过活动的开展,提升了全行干部职工的团队意识、荣誉意识、大局意识和职责意识,为支行各项工作各项建设再上新台阶给力添劲。
四、下步打算
各职能部门具体指导的结果,是支行班子团结协作的结果,是全行员工共同努力的结果。在此,表示真诚地感谢!当然我也清醒地认识到,支行和我本人务必应对和等待解决的困难和问题:
一是支行发展压力大,我的急躁情绪多有流露,导致对班子成员对职工批评指责过多,关心理解不够。二是信贷业务发展后劲不足,掌握到的项目储备较少,至今没有一个成熟项目上报,考核升位很有可能是昙花一现。三是潜在信贷风险不容忽视,消化挂账未剥离贷款有难度。在下步工作中,我将认真总结工作中的经验教训,扬长避短,不断改善工作方法,提高领导艺术和自身修养,更好地履行职责,尽力做好各项工作,力争持续住2021年取得的来之不易的成绩。
述职人:xxx
2020年x月x日
银行副行长述职述廉报告三
尊敬的领导、同志们:
大家好!
我于20xx年调到支行担任副行长,近一年来的时间里,我努力进取,积极创新,不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效,现对一年来的工作和思想汇报如下:
一、强化学习,提高素质
每天学习3小时是我雷打不动的习惯。一年来我认真学习了网上银行、安心得利、信用卡、个人综合消费贷款等各项金融产品。我对规章制度的能领悟透彻,并运用到位。对上级行的会议和文件精神能理解透彻,并执行到位,对领导交办的工作能领会透彻并完成到位,对金融产品的精髓能吸收透彻,并宣传到位。尤其是参加了xx金融理财师的培训,令我受益匪浅,让我不但学习了一些理财知识,还让我增长了见识。
二、强化宣讲,提升xx形象
我到xx等重点单位举办理财讲座,并每个星期三邀请个体工商户、私营业主、高端客户举办客户论坛,参加讲座和论坛人数超过x人,课题包括xx等等,通过讲座和论坛,客户反响非常强烈,如有的客户说:“下次你们举办论坛时再通知我们吧!我们喜欢听!”促进了业务的快速发展,如在职业中专举办理财讲座后,办理了贷记卡21张,基金定投7户,综合消费贷款3户。
通过举办理财讲座,我觉得能实现以下目标:
①建立与客户交流的平台。在论坛上,我们畅谈人生感悟、理财技巧、子女教育等丰富多彩的话题,并实行互动模式,让客户积极参与,营造轻松、和谐、欢快的良好氛围。而且大家能在论坛平台上交流信息,让我们能更好把握外部的市场经济脉搏。
②提升xx形象。通过论坛,我们可以把xx的理念和企业文化溶入到社会大家庭中,让客户和社会各界都能认可x企业文化,认可xx品牌形象。
③提升营销品位。通过论坛,我们可以把贷款业务、贷记卡、电子银行、代理保险、基金等各种金融产品穿插进论坛中去,做到营销于无形,让客户能更容易接受我行的产品。
④创新综合营销。我们原来是走访各家单位和企业以及个体工商业、私营业主老板,总有求客户办理金融业务的感觉,经常陪客户喝酒等应酬。我们现在结合论坛营销,可以减少应酬的同时,让客户感觉到真正需要我们的产品,我们不但可以营销贷款,还可以把存款、贷记卡、电子银行捆绑营销,达到综合营销的效果。
⑤有利于xx的长远发展。我们通过一段时期的论坛,我们可以把xx的金融产品推介到财政、教育、卫生、林业、矿业、税务、电信、烟草、企业等各行各业,让xx的产品覆盖到所有的高端客户,切实提高我行的综合竞争力,让xx成为金融业的佼佼者。
三、强化服务,提升品位
整齐的着装,优雅的环境,靓丽的身姿,规范的举止,温馨的感受,动人的微笑,满意的服务……,这点点滴滴,都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位,中午还要上班,没有休息,晚上还要参加点评和培训,一天工作十几个小时,虽然筋疲力尽,但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热情,一种全身心的投入。用心学习每一个动作,每一句文明用语,从着装、仪容仪表、物品摆放,晨会的每一项内容,服务的每一个环节,晚上的自评……等等都能认真对待,xx的网点文明标准服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞赏,内训师在其他支行导入时,以支行的导入工作为示范进行讲解。通过导入,xx的网点环境更优雅,物品摆放更整齐,办事速度更快,微笑服务更贴切,客户满意度更高,服务品位得到了进一步的提升。
四、强化新业务拓展,开辟林权贷款市场
为了开办林权抵押贷款,我们举办了林业客户联谊会,邀请了x名林业大户参加,联谊会的成功举办,为我行林权贷款的快速有效发展拉开了序幕。2020年共营销林权抵押贷款x笔,xx多万元。
五、强化创新,提高效果
我时刻在谋划工作方法,努力做到工作科学化,高效化,精细化。一是创新时间安排,每天早上7点至9点,晚上8点至10点处理内部事务,上午9点至下午6点对外营销,以此提高时间的使用效率。二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣传,会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作,努力提高工作效果。三是创新营销方法。每天走访10个客户,建立营销目录,维护现有客户,营销新客户,挖掘客户新的金融需求。
六、强化协作,营造奉献氛围
我与全行员工齐心协力,同甘共苦,加班加点,把白加黑,五加二的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工,每天提早半小时开晨会,柜员上班实行二加一,晚上还要营销客户,等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队,才有xx辉煌的业绩。2020年上半年,xx在市分行综合绩效考核中荣获第二名,在省分行对县域支行考评中获第四名,并列入了全省的县域重点支行。
述职人:xxx
一、党风廉政建设工作情况
(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会、市政府廉政工作会议召开后,区委常委会及时召开会议,听取区纪委关于中央、自治区、x市三级纪委全会精神的汇报,认真学习、深刻领会会议精神,并就我区的党风廉政建设和反~工作进行了研究部署。3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议暨政府系统廉政工作会议。在这次会议上,及时下发了《关于印发<~年全区党风廉政建设和反~工作各项任务分解意见>的通知》,将我区的党风廉政建设和反~工作各项任务分解为34项,明确了责任领导、责任部门和责任人,为全面完成党风廉政建设和反~任务打好了基础。区纪委监察局积极发挥组织协调的职能,先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会,督促其主动负责地抓好各自承担的专项治理任务;先后两次组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位,对全年的党风廉政建设和反~工作进展情况进行了指导、督促和检查。在区委、政府的高度重视下,我区的党风廉政建设工作初步形成了五个层次的责任体系,即区委、政府的领导责任,牵头单位的主抓责任,参加部门的协管责任,纪委常委的协调责任,纪委各职能科室的联系责任,各级党政领导干部进一步提高了抓党风廉政建设的自觉性,积极推进各项工作,取得了较好的成效。
(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。今年初,中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是我们党在新形势下加强自身建设的重要举措,对于发展党内民主、维护党的团结统一,提高执政水平和领导水平,提高抵御风险和拒腐防变能力,具有极为重要的意义。两个《条例》颁布实施以来,我区按照市纪委的要求,积极开展了学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上,聘请xx同志就当前的反~形势、《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容都进行了详细讲解;区机关党工委在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求,两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容,丰富教育手段,努力构建“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片;在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告,承办了市纪委举办的“廉政墨韵” 书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动,使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
(三)领导干部廉洁自律。今年以来,我区始终把制止向领导干部送钱、跑官卖官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓,对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理,对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底,没有发现有违纪行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,推进干部人事制度改革,去年底公开招考的11位副科级领导干部在试用期内得到了干部群众的认可和好评。对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查,没有发现违纪问题。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来,纪委负责人同下级党政负责人谈话5人次,领导干部岗前廉政谈话16人次,廉政谈话4人次,个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理,全区共有85名党员干部借欠公款90万元,已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定,于年初对全区公车配备情况进行摸底登记,对~年全区新购的18辆公务用车全部实行了备案制度。
(四)查办案件。今年以来,区纪委、监察局始终把查办案件工作作为从严治党、惩治~的重要环节,摆到突出位置,不断加大查办力度。查办案件中,对内打破室与室的分工、对外打破部门和乡镇界线,上下联动,整合纪检监察机关以及公检法、审计等部门的人力、物力和信息资源,集中力量,重点突破。截止目前,区纪委共受理来信来访60件(次),初步核实违法违纪案件8件,立案5件,给予党政纪处分7人。移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件,达到了惩处一个,警示一批,教育一片的目的,有力地维护了党政纪的严肃性,对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
(五)纠风专项治理。全区各部门按照谁主管、谁负责,管行业必须管行风的责任要求,从维护人民群众切身利益出发,认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”,下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》,明确了收费标准,对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处,责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购,总金额达31.2万元,占医院购药总金额的43.9%;通过各种专项治理,减轻农民负担878.38万元,为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中,收缴制服434套,收缴标志647套,减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评,正在陆续召开行风评议大会;按照要求,组织了社会各界代表对市属有关单位行风进行了评议。同时,集中开展了治理公路“三乱”,并取得了一定的成效。
二、反~抓源头情况
(一)行政审批制度改革。截止目前,行政服务中心共受理审批服务事项4067件,切实为生产经营者、投资者和
人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作,对102项行政许可事项进行了全面清理,其中有36项实施主体与法定实施主体不一致,取消行政许可事项1项,保留31项,行使初审权34项。为推进依法行政,提高公务人员的法制意识,区委中心组专门开展了《行政许可法》专题学习,对全区公务员进行了《行政许可法》轮训,为促进我区行政审批制度改革,推进政府管理体制创新,奠定了良好的基础。
(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度,加强会计核算和监督,对所办理的各项会计事项层层把关,严格审核,对不合理、不规范的票据一律拒付,确保财政资金的专款专用,对应缴财政专户款及时上缴,禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度,积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。
(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求,大力推进干部工作民主化进程,对五个街道办事处的环节干部和各社区党支部书记全部实行竞争上岗。在干部任用上,区委坚持尊重群众意愿、尊重单位党组织意见、尊重廉政鉴定的原则,凡~差且没有经过民主推荐、~测验和廉政鉴定的一律不研究使用,有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部实绩考核、廉政考核结果的运用和干部交流力度。
(四)“四项制度”执行情况。成立了加强有形建筑市场管理领导小组和办事机构,制定下发了《x市xx区人民政府关于加强有形建筑市场管理的实施意见》,明确和建立了工程质量行政领导人责任制,严格按照市政府《关于贯彻执行<招标投标法>加强建设工程招标投标工程的通知》精神,对金额在30万元以上的建设项目一律要求到x市建筑工程交易中心报建。今年以来,共对林业厅西巷等7条小街巷改造工程进行了招投标,总投资410万元,建筑工程招标6项,建筑面积19615m2,总投资1440万元。进一步规范政府采购工作:一是对财政追加的资金,由财政直接拨付到采购办资金专户,再由采购办按实际采购资金直接支付供应商,将节约的资金留存在财政;二是通过核算中心严把单位自行采购的报帐关,从源头上杜绝违规自行采购资金的支付,提高了各单位对集中采购工作的认识;三是合理运用采购方式,提高政府采购工作效率。今年政府采购累计228.4万元,节约资金率3.11%。为规范国有资产产权转让行为,制定了《xx区财政局关于产权交易进入市场的暂行办法》,就交易范围、交易方式、产权转让程序、申请登记、审核挂牌、成交签约、结算交接、交易费用、争议处理等都作了详细规定。
(五)“三公开”工作情况。今年以来,我们把乡镇、办事处政务公开的深化作为工作重点,全力推动;在政府部门的政务公开工作中,突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开,建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度,加强了对政务公开的组织协调和监督检查;村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上,进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间,加强了对村务公开的民主监督,受到大多数村民的好评。
(六)领导干部经济责任审计工作。今年,共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计,查出违规金额176万元,并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。
三、行政监察工作今年以来,我们坚持解放思想,实事求是,与时俱进,以建设廉洁高效的政府为目标,以强化对行政权力制约监督为重点开展行政监察,充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系建设中的职能优势,为维护改革、发展、稳定的大局提供服务和保证。一是以维护政令畅通为目标,广泛开展执法监察,促进经济建设健康发展。今年以来,我们配合有关部门着力推进有形建筑市场、有形土地市场、产权交易市场和政府采购工作的规范化建设,从源头上防止和纠正场外交易和暗箱操作等问题,为形成公开、公平、公正的市场竞争环境发挥了应有的作用。着重开展了治理整顿土地市场秩序,共检查区内用地项目14宗、68.5公顷;开展了整顿和规范建筑市场工作,对全部使用国有资金投资或国有资金投资占控股、主导地位的,继续实行公开招标制度,同时参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作;着力推进政府采购工作,大大提高了资金的使用率;对区属部分单位的车辆、房屋等资产进行了评估,按程序进行了交易,有效控制了随意出售、低价出售等现象,实现了国有资产的保值增值,提高了国有资产的利用率;继续开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察,共检查国债资金485万元,支农资金480万元,扶贫资金66万元,再就业资金346万元,最低生活保障金527万元,自然灾害救济款98.7万元,并对存在问题的单位提出了监察建议。二是以改善行政管理、规范行政行为为重点,加强效能监察,促进廉洁高效、公正透明的行政管理体制建设。着眼于提高政府机关工作作风和办事效率,开展效能监察。促进各级政府及其公务员进一步改进工作作风,增强大局意识、责任意识、公仆意识和服务意识,提升政府形象。今年初,区政府制定下发了《x市xx区人民政府行政责任追究办法》及《x市xx区人民政府行政过错责任追究细则》,并以效能投诉中心为载体,建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度,初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系。截止目前,全区共受理效能投诉案件10件,通过开展效能监察,进一步规范了行政行为,强化了机关内部管理,增强了机关干部的服务意识,提高了工作效率;着眼于政府职能转变,推进依法行政,开展效能监察。我们以贯彻实施《行政许可法》为契机,充分发挥行政内部监督机关的职能作用,全面推进依法行政。对照《行政许可法》,对全区102项涉及行政审批的行政许可事项进行了清理汇总,共清理出实际实施主体与法定主体不一致的审批项目36项,为下一批削减行政审批项目,扩大行政服务中心受理范围提供了切实可行的依据;着眼于优化环境,促进经济发展,开展效能监察。特别是结合“执政为民,加快发展”主题教育培训活动开展的效能监察收到了显著成效,为促进我区良
好的法制环境、政策环境、服务环境、信用环境和人文环境等投资软环境的形成提供了有力保障。目前全区招商引资完成48.1亿元,外资引进完成300万美元,国内到位资金完成12.53亿元,主要目标已提前完成了全年的任务;着眼于政府重大投资项目的跟踪监督,保证工程建设的廉洁高效,开展效能监察。先后对金桥开发区2平方公里起步区建设,新市区建设,引进的重点工业项目进行了跟踪监督,均收到良好效果。目前,项目投资规模达到51亿元。着眼于查处官僚主义、失职渎职问题和重大责任事故,开展效能监察。严肃查处了“7.20”坍塌事故失职案件,追究了4名责任人的行政责任。
四、规范责任制考核,逐步完善责任制体系在落实党风廉政建设和反~工作中,我区进一步加强了责任制工作体系的建立,目前已逐步形成了健全的责任体系、创新的工作机制和完善的考核机制,有力地促进了反腐倡廉工作的健康发展。
(一)建立责任体系——上下联动一级抓一级落实党风廉政建设责任制,党委、政府是责任主体。在工作中,区委、政府坚持把落实党风廉政建设责任制纳入整体工作统筹安排。一是坚持党政主要领导负总责,实施“一把手”工程。区委主要领导带头履行第一责任人职责,在区委常委会、区委全委会、区纪委全会和区委召开的其他重要会议上,都要强调各级领导干部在党风廉政建设和反~工作中负有重要责任,一定要增强政治意识、大局意识、责任意识、表率意识。区政府坚持每年召开一次廉政工作会议,并明确提出,为民执政、科学理政、依法行政、从严执政的“四政”方针,要求全区各级政府和领导干部认真落实廉政建设责任制。二是坚持一级抓一级,实行层层负责制。区委、区政府要求各级各部门,从“一把手”抓起,“一把手”对一班人负责,班子成员对分管部门负责,层层落实责任。各级党委政府按要求进行责任分解,普遍做到“五个直接”:对涉及党风廉政建设和反~的重大问题直接研究,重要工作直接部署,重要信件直接批示,重要案件直接听汇报,重要情况直接调度。目前,从区到乡镇、街道和各部委办局,普遍建立起“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管部门,一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的领导责任体系。
(二)创新工作机制—— 全员动手齐抓共管建立健全领导工作机制,是贯彻党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉各项任务落实的重要保证。为了更好地发挥各职能部门的作用,不断强化纪委组织协调的职能,将反~重点任务落实到各职能部门,健全配套制度措施,进一步形成党政齐抓共管、部门各负其责的整体合力。——强化纪委组织协调职能。区委明确规定,区纪委在落实责任制中负总责的组织协调。工作中,注意发挥纪委职能作用,经常听取区纪委工作汇报,及时作出决策。区纪委主动为区委当参谋,建言献策,探索和创新了落实反~重点任务的办法。具体做法是,将全区党风廉政建设和反~重点任务细化分解,落实到各部门;每项重点工作都由区委、政府领导负责,确定一个牵头部门,若干个参加部门。区纪委不断加大协调调度和监督检查力度,通过抓好任务分解、督促检查、综合反馈等工作,落实任务,调度情况,把握进度,发现问题,总结经验,加强指导。今年区纪委先后召开了5次专题调度会和汇报会,及时督促抓落实不深入、不平衡的部门及时改进,整体推进。——健全配套制度,规范责任制工作。党风廉政建设责任制能否真正落实,在很大程度上取决于有没有一套切实有效、可操作的具体制度和配套措施作保证。近年来,在落实责任制工作的实践中,区委、政府把制度建设作为贯彻责任制的基础性工作,按照监督有力、制约有效的要求,在完善制度约束机制方面进行了积极探索,逐步建立健全了9项保证责任制贯彻落实的实施办法和配套措施。如《落实党风廉政建设责任制报告和通报制度》,一方面对报告的对象、形式、时间及报告的组织实施作出了具体规定,要求各级党委、政府及其职能部门的领导班子,每年底以书面形式向上级党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制情况,接受上级监督;另一方面,对述职的对象、内容、形式、组织领导作出了具体规定,强调各级党委、政府及其职能部门的领导干部,每年要在领导干部述职述廉报告大会上,就本人落实党风廉政建设责任制情况进行述职,当场进行民主测评,接受下级监督。这些制度规定,以实用性、具体化、可操作为主要原则,涵盖了不同部门、不同层次领导的责任分解,落实责任制必须采取的配套制度、措施和办法,包括严明的纪律规定,具有一定的完整性、权威性和约束力,为抓好责任制贯彻落实工作提供了组织保证和制度保证。
(三)完善考核机制——“一岗双责”突出“四性”XX年以来,我区先后每年对7个乡镇、5个街道办事处,51个区直部门的领导班子和成员落实责任制情况进行一次检查,两次考核。检查考核中,注重与干部考核、廉政考察、班子民主生活会相结合,切实突出“四性”。第一,强化考核的权威性。区委把责任制考核摆到重要位置,每次考核都认真确定考核工作方案,区委每位常委都亲自带队考核,作动员讲话,听取述职述廉报告,审核考核材料,参加被考核班子民主生活会。区纪委突出加大了考核工作的组织协调力度。考核前,区纪委专门召开会议研究考核工作,提出具体意见。考核期间,区纪委全体常委直接负责组织协调,加强与区带队领导、考核组、考核对象之间的沟通、联系,有力地促进了考核工作的深入进行。第二,强化考核的针对性。在考核内容的安排上,坚持把落实责任制和执行廉洁自律各项规定情况作为重点,突出考核各单位各部门党政领导班子和领导干部,对职责范围内发生的违纪违法案件和不正之风,组织查处、纠治和实施责任追究情况;推进政务公开、制度改革、教育监督,抓源治本情况;贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》情况;以及领导干部廉洁自律情况。考核中,还根据不同时期、不同单位和部门实际,对考核内容各有侧重,做到什么问题突出,哪些方面问题反映比较多,存在的问题可能比较严重,就着重了解哪些方面的情况。第三,强化考核的真实性。一是及时下发通知。明确考核对象、内容、方法、步骤、时间和举报电话,欢迎群众参与。二是填写登记表。安排考核对象填写《领导干部执行廉洁自律各项规定情况登记表》,并逐
项核查。三是述职述廉。召开领导干部大会,听取被考核人员述职述廉报告。四是民主测评。组织本地干部群众进行廉政民主测评,充分反映~。五是谈话走访。采取个别谈话、明察暗访和召开座谈会的形式,广泛听取意见。六是实地查看。注意深入基层、深入群众考察实情。召开座谈会,调阅落实责任制基础材料。第四,注重成果运用,强化考核的实效性。每次考核结束后,将考核结果装入干部廉政档案。区委专门听取考核情况汇报,对考核结果的运用提出明确意见。一是总结宣传典型经验,发挥考核的导向作用,并作为评定、奖励、提拔干部的重要依据。二是针对问题抓好整改,发挥考核的促进作用。每次考核结束后,都对发现的问题认真梳理,及时反馈,督促各地各部门提出整改意见和措施,并报区纪委备案。一年来,在区委、区政府的领导下,经过全区各族干部群众的共同努力,我区的党风廉政建设和反~各项工作都取得了很好的成绩,有力地促进了全区经济建设和各项事业的健康发展,1—9月份,全区国内生产总值完成78.4亿元,同比增长40.8%,占x市总量的1/5,居九旗县区第一;财政收入完成6.2亿元,同比增长26.5%;城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入分别达到7340元和4480元,同比分别增长21.4%和50%;社会消费品零售总额达17.3亿元,同比增长22.7%;固定资产投资完成20.8亿元,是去年同期的2.5倍。城市建设成效明显,政治文明、精神文明建设和党的建设进一步加强。回顾一年来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与市委、市政府的要求和人民群众的愿望相比,还存在着差距,今后的工作中,我们将认真按照市委九届七次全委会精神的要求,进一步提高领导能力和领导水平,以求真务实的精神,推动我区党风廉政建设和反~工作再上新台阶。
五、廉政承诺按照x市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于对加强自身廉政建设进行公开承诺的要求,我代表区委、政府向全区做出如下廉政承诺:
1、自觉同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,立党为公、执政为民,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,正确行使人民赋予的权力,决不越权,决不以权代法,决不滥用权力;
2、严格遵守民主集中制,坚持党性原则,公道正派用人,坚决抵制跑官要官之风;凡是向区委、政府领导跑官要官的,除坚决不给外,还要给予批评教育;
3、凡是给区委、政府领导送钱、有价证券、贵重物品的,坚决拒收;
4、严格要求亲属和身边工作人员,决不允许他们利用领导干部的影响谋取私利;凡是打着领导干部的亲属、身边工作人员名义办事,或利用领导干部的影响谋私的,一概拒绝;
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