在总结表彰暨工作部署会上的表态发言

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言（通用10篇）

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

过去的**年公司在局党委的坚强领导和大力支持下，各项工作都上了一个新的台阶，全年完成产值**万元，实现利润**万元，中标项目**项，各工程项目进展有序，未出现一起质量安全事故，支部活动也开展得有声有色。

今年是公司深入改革和发展壮大关键的一年，公司将继续发扬艰苦创业的优良传统，奋发进取，为做大做强打造品牌建筑铸实坚固的基础，公司主要从以下三个方面着手：

一、围绕目标，加快体制改革。

今年公司紧紧围绕局目标管理任务开展工作，坚决完成目标任务。头等任务为进行企业体制改革，实施“两个置换”、“两个解除”，将集体企业置换成股份制企业，将职工置换成股份合作企业的股东，解除职工与企业的劳动关系，解除企业对局里的依赖关系。依法重组，按股份制企业章程组建股份制公司，改革管理体制，建立现代企业制度，真正让企业走向市场，做大做强。

二、加强管理，完善运行机制。

按照“权责明确、管理科学、绩效挂钩、经营灵活”的运行机制进行完善。一是加强经营管理，强化工程预结算，建立项目管理责任量化分解体系，强化合同管理，规避风险。二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，确

保思想、责任和措施“三到位”。三是加强施工质量技术管理，规范过程。四是进一步坚持和完善学习制度，加快人才引进、培养、使用步伐，加强岗位培训。五是加强对内、对外管理措施，确保公司资质的安全。六是进一步健全党风廉政建设责任体系，不断加强自身思想道德教育，防范于未然。

三、结构调整，拓展经营业务。

通过体制改革后，公司真正以市场为导向全面走向市场，实现放开搞活。一是充分发挥二级资质品牌，通过对外合作、联合经营等途径，加快向交通、市政、桥梁等国家重点投资领域拓展，向土石方、房建、防腐保温等热门行业挺进。二是不断提高投标质量，保证投标报价的准确率，获取中标。三是密切跟踪设计项目争取施工业务。四是充分发挥码头地段价值，再梦攀新高。五是加强对分公司的监督与管理，努力扩大分公司业务。六是做好资质争项工作，重点增加市政、土石方、基础处理工程方面技术力量。

各位领导、各位同仁，公司各项业务的开展，都离不开局党委的坚强后盾和兄弟单位的大力支持。我们坚信在局党委的正确领导下，公司一班人团结努力下，克服困难，奋力开拓，再创新辉煌!

谢谢大家！

**建筑公司

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇2

在“联村联户、为民富民”行动 动员大会上的发言 省委部署实施的‚联村联户、为民富民‛行动是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策,也是新时期密切党群关系、改进机关作风、锤炼干部品格的重要载体，组织好、实施好这项民心工程、德政工程具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。组织部门作为‚党员之家‛、‚干部之家‛、‚人才之家‛，必须走在前、作表率，出实招、求实效，切实发挥组织推动作用和示范带动作用，努力为‚联村联户、为民富民‛行动提供坚强有力的组织保证。

第一，整合资源、整合力量、整合功能，确保组织保障落实到位。紧紧围绕实施‚3+1‛带动战略，推进城乡党建一体化目标，认真做好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础工作，努力把组织优势转化为‚联村联户、为民富民‛行动的强大推力。要坚持正确选人用人导向，规范干部选任程序，加大竞争性选拔力度，落实村干部‚一定三有‛政策，切实选优配强各级领导班子。要整合阵地资源、培训资源、项目资源和信息资源，充分发挥农村党员现代远程教育网络、村级组织活动阵地、人才实训基地等培训平台作用，‚各炒一盘菜，共做一桌席‛，加大农村党员农业技术培训和创业就业技能培训，提高农村党员队伍整体素质，解决农业增效、农民增收的智力‚瓶颈‛。要纵深推进‚三级联创‛、‚双培双带‛‚先锋富民‛、‚一线建功‛等活-

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇3

各位领导，各位同仁：

全面实施“小微企业三年成长计划”，是新常态下深入贯彻落实创新驱动发展战略、加快经济转型升级的一项重要举措，意义十分重大。我们将坚定不移地贯彻市委、市政府的工作部署，勇挑重担，狠抓落实，为促进全市产业升级和经济转型尽心力、出全力、聚合力。为此，我代表XX市政府表三点态度。

一是围绕做细做实，优化小微企业准入环境。大力推进商事登记制度改革，推进注册登记制度便利化，按照负面清单管理理念，严格按照国务院前置审批项目目录做好登记工作；依托企业信用信息公示系统，对符合条件的市场主体依申请实施注销登记简易程序，争取将近10%名存实亡的市场主体有序退出市场。深化多证联办，统筹推进营业执照、税务登记证和组织机构代码证等“证照合一”；加快推进注册登记全程电子化和网络化，创新服务平台，努力实现以电子营业执照为支撑的网上申请、网上受理、网上审核、网上发照和网上公示；围绕登记制度便利化，按照上级要求开展企业名称登记管理改革、改革企业集团登记，放松企业经营范围登 记管制，依托权限下放、区域通办等登记模式，降低企业创业成本，减轻企业负担。

二是围绕做大做强，推动小微企业提质升级。切实抓好小微企业培育工作，以“转得来、稳得住、做得大”为目标，建立“个转企”工作常态化、规范化和长效化机制。在提高数量覆盖的同时进一步提升转企质量，继续推进“个转司”和“二次转型”，力争新增一批“个转企”规上、限上企业，营造“个转企、小升规、规改股、股上市”的良好氛围。积极鼓励大学生、留学生和科技人员创办小微企业，重点发展信息、环保、健康、旅游、时尚、金融等新兴产业，大力引导小微企业进入现代农业、服务业、社会事业、基础产业和基础设施等民生民计领域。对新兴产业和“个转企”的小微企业，重点加强法律法规、建账建证、知识产权、经营管理和职业技能等专题培训，引导实施“品牌战略”、“电商换市”等发展战略。

三是围绕做优做精，破解小微企业发展难题。深入实施“双对接”工作，以泵与电机、汽摩配、工量刃具、鞋帽等传统优势产业和食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品、广告、市场等行业为重点，组织小微企业、专家和专业人才开展行业技术创新升级、工艺革新、资金支持及咨询服务活动，推动小微企业提高自主创新能力，拓宽融资渠道。将重点开展泵阀行业精准对接，力求实现我市XX行业产品品质提升、技术革新，同时在行业军转民技术方面有所突破。开 展XX产业转型发展大对接行动，实行新药研发“一品一人”、转型项目“一项一组”机制。同时全面实施商标品牌培育工程，着力推动小微企业商标品牌和驰名商标创建，探索推进商标专用权质押贷款工作，加强对拥有自主商标品牌企业在品牌培育和运作方面的指导，引导小微企业拓宽融资渠道，走科技创新、商标运用与品牌提升的整合发展之路。

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇4

学生代表： 2011年12月20日

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！

我叫***，来自**级测绘学院的一名普通学生。很高兴、也很荣幸能参加这次“学生工作总结暨表彰大会”，并作为学生代表在此发言，与大家一起分享我参加各类学术科技竞赛的一些经验，希望能对学弟学妹们有所帮助。

大学是一个智慧的殿堂、是一个风姿绰约的校园、是一个锻炼和提高自我能力的舞台......专业技能的提高，综合能力的提升是当代大学生应当具备的素质。用我喜欢的四个句子来说：知识之博大、能力之强大、视野之广大、志向之远大。因此，在大学，这个开放而又活泼的校园里，参加一些科技竞赛活动是非常有必要的。

比如说，最具代表性的“全国大学生挑战杯”（“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和俗称小挑战杯的中国大学生创业计划大赛）。还有是“全国大学生数学建模竞赛”以及数学竞赛，网络知识大赛、CCTV英语口语比赛等等。

下面我着重讲两个参与范围较广、影响力较大、级别较高而且自己也亲身参与过的团体赛事。

首先，是数学建模竞赛，创办于1992年，每年一届，目前已成为全国高校规模最大的基础性学科竞赛，也是世界上规模最大的数学建模竞赛。我校（南昌校区）在2010年有16只队参赛，有13只队获省级以上奖。

这项比赛，从选拔、培训、组队、比赛，历经半年的时间，期间老师会分阶段进行培训。

针对参加数学建模应该注意的那些问题，我自己总结的一些心得体会，或许能对同学们起到一定的帮助。

首先是要端正心态。有些同学去参加建模课程想去混一个学分，我觉得这样不仅学不到东西，反而会浪费你个人的时间。还有些同学想着一定得拿奖，花过多的时间，结果在这一段时间里把自己的专业落下了，得不偿失。同学们应该理智规划主要与次要工作，合理分配时间。

其次是个人兴趣。兴趣是最好的老师，从建模中找到乐趣。快乐地学习并坚持，成功非你莫属。

第三要团结合作：多与其他两位同学探讨一些问题，这样彼此之间能更好的形成默契。组队的三个人应该具备的条件：第一人应有较强的数学能力，能更快更准的建立新模型。第二个人的软件应用及编写能力过人，应该熟练掌握的软件有MATLAB、spss、c语言、AutoCAD以及Word、excel等基础软件。第三个人应该有不错的文笔，过强的语言编写以及排版能力。写完之后，应对作品仔细斟酌。还有多与老师沟通，真正想不出的，可以向老师请教。

第四是查找相关资料（参考文献）为自己的文章提供一些有价值的线索。同学们可以通过以下途径来查找：中国知网、百度文库、豆丁、国外文献，还有我校的阅览室，图书馆等等。

想要用数学知识在实际生活中有一次耀眼的展现吗？那么数学建模是最优的选择。

接下来，讲一下全国“挑战杯”课外学术科技作品大赛（江西省）的情况，今年5月份，我队在校领导和老师的带领下，赴赣南师范学院参加比赛，最终获江西省三等奖。

“挑战杯”在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用，在广大高校乃至社会上产生了广泛而深厚的影响，它也被誉为当代大学生科技创新 “奥林匹克”的巅峰之战。

“挑战杯”是层层选拔式的比赛。因此，同学们不能忽视比赛中的各个环节。可是好多同学在班上组了对，之后，从不过问，甚至连本队要做论文的题目都不知道。更有甚者，同学们在一起畅言：so easy!就是control+c,然后control+v,论文就搞定了。

这不是在忽悠自己吗？“挑战杯”所需要的素质很高，从选题、查找资料、初稿、一直到完成整篇论文要花很多时间与精力。由于时间问题，关于怎样完成有质量的论文，在这里我不作过多的说明（如有同学还有疑问，我们私下探讨）。

今年的“第八届挑战杯中国大学生创业计划竞赛”也拉开了序幕，希望大家踊跃报名，认真准备，为学校争光，为荣誉而战。

同学们在参与各种比赛的同时，应当加强自身的基础课程的学习，学好数学，英语，编程，专业课程以及相关课程等等，都会对你参加各类比赛有很大的帮助。

最后，我想借用两院院士（中国科学院、中国工程院院士）李德仁教授来我校作报告时讲的四句话与大家共勉：努力学习，不断思考，勤于实践，大胆创新。

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇5

xx县距离脱贫摘帽剩下半年时间不到，其中农村人居环境是块亟需补齐的短板。下一步，我县将以此次会议为新的契机，想方设法、千方百计，掀起农村人居环境整治攻势。

一、坚持尽锐出战，着力在部署谋划、工作力量和具体操作上集中发力，以“一边倒”的态势在狠抓脱贫攻坚的同时，同步抓实农村人居环境整治工作 坚持把农村人居环境整治作为脱贫攻坚的重要内容、实施乡村振兴战略第一场硬仗，精准聚焦“两不愁三保障”，同时注重乡村安全饮水、卫生用厕、入户便道等基础设施提升，以干干净净、清清爽爽的面貌步入全面小康。部署上统筹谋划。在推进高质量、可持续脱贫的过程中，高度重视农村人居环境整治，与脱贫攻坚同步谋划推进，加快补齐短板，建设生态宜居乡村。力量上有效融合。坚持党政“一把手”亲自抓，既抓好脱贫攻坚，也抓好人居环境整治，以上率下层层压实责任，打通责任落实最后一公里。给驻村工作队上担子、压责任，每个贫困村安排 1 名县处级以上领导挂点帮扶，脱贫攻坚与人居环境整治工作实行一支队伍抓到底。内容上有机衔接。在全面实现“两不愁三保障”的 前提下，聚焦重点领域开展系统整治，提升农民群众生活品质。到 2020 年底，完成土坯房改造 69.52 万户，整治危旧“空心房”8105万平方米；

梯次建设生活污水处理点812个，完成改水43.16万户；

改成三格式无害化卫生厕所覆盖率达 95.6%。一是动员各方面力量，做到“干的要比说的更响”。行胜于言。针对农村人居环境整治组织推进不够有力、乡村干部不够重视、群众主体作用没有充分发挥等问题，我县将建立县领导联系乡镇、结对帮扶单位联系村、结对帮扶干部包户、农户“门前三包”的“四级联动”责任机制，结合机关环境卫生整治，推动党员干部主动干、带头干，示范引领广大群众自觉参与。县财政足额安排经费，保障农村人居环境整治资金投入。打好“乡情牌”，吸引在外乡贤、乡土能人等出钱出力，支持建设美好家园。广泛宣传动员，发挥群众主体作用，营造全民参与、全员上阵的浓厚氛围。

二是开展全方位整治，做到“做的要比提的更实”。市里组织开展百日攻坚行动的落脚点在于整治突出问题，改善农村人居环境。我县将紧紧围绕市部署的八大重点攻坚任务，坚持以整治为关键重点，不提不切实际的口号，结合实施“家访制”，动员广大党员干部迅速沉入村组一线，地毯式、拉网式开展农村生活垃圾治理、生活污水直排以及乱堆乱放、乱停乱摆、乱搭乱建、“五净一规范”等排查，建立问题台账，落实责任干部，采取销号方式，限期整治到位，切实改善农村“脏乱差”面貌，以实际整治成效赢得群众的认可和满意。农村人居环境整治不仅要看面子，更要重里子。尤其是对xx而言，整治成效直接关系到贫困群众脱贫和贫困村退出质量，关系到能否如期实现脱贫摘帽目标。我县将严格对照贫困村退出指标体系，按照“缺什么补什么”的原则，持续整合项目资金，重点实施改水、改厕、危房改造等9857个村庄环境整治项目，着力补齐“七改三网”短板，让群众得实惠。

三是紧扣关键性环节，做到“里子要比面子更好”。农村人居环境整治不仅要看面子，更要重里子。尤其是对xx而言，整治成效直接关系到贫困群众脱贫和贫困村退出质量，关系到能否如期实现脱贫摘帽目标。

二、坚持问题导向，着力在建设目标、实践路径和项目安排上精准布局，遵循“缺什么补什么”原则，分类系统推进“七改三网”建设工程 针对农村点多面广、点状分散分布的特点，按照先点后面、先易后难，从试点示范到全面推开，持续推进村庄改路、改水、改厕、改房、改塘、改沟、改环境以及电网、广电网络、互联网络等“七改三网”项目实施，彻底改变农村面貌。建设目标上，按照整治一般村、扶助贫困村、培育中心村、提升特色村的思路，朝着“扫一遍”的目标扎实推进，打造“整洁美丽、和谐宜居”新农村。实践路径上，秉持“精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现”的理念，积极落实重大工程统一组织推动、统筹整合资金、统管项目建设、强化规划引领、强化连片推进、强化长效管护，采取 EPC 工程总承包模式，选择一批基础条件好、辐射带动力强的村庄打造生态宜居美丽乡村。项目布局上，安排贫困县、贫困村优先实施项目建设，支持改善村容村貌、完善基础设施。按照省级财政 15 万元、市级财政 6 万元、县级财政 9 万元的补助标准安排建设资金，安排 5000 个左右村点实施“七改三网”项目。

三、坚持农民主体，着力在搭建平台、提升自治和树立榜样上丰富形式，落实以人民为中心的发展理念，让农民参与人居环境整治成为行为自觉 农村人居环境整治涉及千家万户，村庄布局、土地腾挪等情况比较复杂，涉及的矛盾、利益和问题较多，赣州坚持农民的事最终还要靠农民自己去解决。注重搭建有效参与平台。充分发挥脱贫攻坚驻村工作队牵头作用，逐村逐组开展“乡间夜话”“乡间午话”活动。广泛开展“新妇女”运动，专门设立妇女小组长，给予一定报酬，充分发挥妇女作用，组织动员群众参与。创新“小手拉大手”方式，对家庭卫生评为优秀的，通报到学校，由村里购买奖品，学校进行表彰，让小孩来影响家长。探索创新村民理事制度。充分借鉴新农村建设有效经验，依托行政村或自然村、村民小组建立村民理事会，引导群众投资投劳，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，并在实践中积极探索新形式，有效推进民事民议、民事民办、民事民管。充分运用好乡贤资源，引导工商资本、金融资本等社会力量投入农村人居环境整治。广泛开展各类创评活动。采取评星定级、流动红旗、文明卫生户评选等多种形式，用群众身边的模范引导教育群众、带动群众。广泛推行“积分兑换制”，村民通过参与环境整治、“清洁家庭”评比等形式累计积分，积分达到一定数额即可在“积分兑换屋”换取价值不等的商品。建立不良行为惩戒“黑名单”，传递政策导向，增进行为自觉。

四、坚持教育引导，着力在建设阵地、强化引导和革除陋习上狠下功夫，培育倡导文明新风尚，推进美丽乡村由“塑形”向“塑魂”转变 将扶志、扶智、扶德、扶勤贯穿全过程，深入开展乡风文明行动，构建起全民参与、全域联动、全面提升的工作格局，有效改变农村陋习。筑牢文化阵地，打造家门口的“红色学堂”。突出学习、活动、服务三大功能，与综合文化服务中心、村（社区）服务中心“三合一”融合打造新时代文明实践站，使之成为群众愿意来、留得住、有获得感的活动阵地和精神家园。挖掘“乡土艺术家”，运用地方特色艺术表现形式，把送戏下乡与政策宣讲相融合，引导农户树立健康向上的生活观念，逐渐养成爱干净整洁、爱个人卫生的良好习惯。强化教育引导，让农民群众“富脑袋”。深入开展“扶德扶志、感恩奋进”主题教育，开展“机关干部下基层、连心连情促脱贫”活动，组建“脱贫典型宣讲团”巡回宣讲，教育引导群众感恩习近平总书记、感恩党中央，大力宣传卫生与健康、防病除害知识和改厕及环境整治要点，培育广大群众文明、健康、向上的生活习惯和生活方式。开展专项整治，向陈规陋习“亮剑”。对子女不履行赡养义务导致老年人生活困难的，通过道德评议会、乡贤理事会等群众组织，监督督促子女履行赡养老人义务，或村级组织联合妇联、民政、司法等部门，综合运用人民调解、行政调解、司法调解、法律援助等督促其履行，着力解决敬老养老问题。高度关注农村老人住房安全问题，采取与子女合住、修缮加固、拆旧建新、入住养老机构等方式确保老人住房安全。强化宣传舆论导向作用，组织引导群众积极参加“五好文明家庭”等创评活动，定期发布“道德红黑榜”，让群众参与、群众评议、群众监督，在活动中潜移默化地受教育，形成思想共识。开展农村生活垃圾专项治理，着力消除农村垃圾下河、不入桶、乱扔乱丢等现象。

五、坚持长效治理，着力在建章立制、资金投入和长效监督上探索创新，充分体现共建共享发展理念，构建有新房有新村有新貌的管护机制 着眼于破解“有新房无新村、有新村无新貌”难题，一手抓问题整治，一手抓机制完善，建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的村庄人居环境管护长效机制。建立完善制度。针对农村人居环境整治长期管护工作，指导所有村（居）修订相关村规民约，坚持用制度管事管人。全面推行以院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内物品摆放规范为主要内容的“五净一规范”，以及定管护范围、定管护标准、定管护责任、定管护经费、定考核奖惩和农民群众门前三包的“五定包干”制度，落实好农户的卫生保洁责任，形成制度性约束，加快习惯培育形成。强化资金保障。建立“财政保障一部分、各方整合一部分、单位帮扶一部分、社会筹措一部分”的“四个一”资金投入机制，其中财政保障部分按照省、市、县、乡镇四级对每个村投入不少于 5 万元标准筹措，其他通过村民自筹、乡贤捐助等渠道 解决长效管护资金问题。媒体长效监督。通过电视、广播、微信、宣传栏等媒介进行宣传造势，提升群众爱家保洁意识。开设农村人居环境整治相关栏目，宣传先进典型，曝光突出问题，形成互相学习、竞相推进的良好态势。组织监督队伍，经常性开展暗访调查，坚持问题导向，制作暗访调查视频并在适当的会议上进行播放，采取月调度、专项部署、流动现场会、抓暗访问题整改等方式，推动工作落到实处。

践行“八定工作法” 全面打响村庄清洁“百日攻坚战” ——在农村人居环境整治工作会议上的表态发言网络２ 农村人居环境事关全面建成小康社会的成色，事关农业农村发展质量，事关农村群众安居乐业。今年是完成农村人居环境整治三年行动任务的最后一年，我们将在做好防控疫情工作的同时，主动践行“八定工作法”，全面打响村庄清洁“百日攻坚战”，切实巩固好农村人居环境整治成果，进一步改善农村生产生活环境。

一是定时间，按时高效完成。村庄清洁“百日攻坚”行动从3 月 15 日开始至 6 月中旬结束，共分安排部署、集中攻坚和巩固提升三个步骤，随后全面转入长效保持、制度完善等长期性阶段。

二是定标准，确保攻坚成效。从垃圾、杂物清理、沟渠河塘整治、畜禽粪污清除、沿街墙面和残垣断壁清理修整、闲置宅基地平整利用、“三园”建设、道路沿线整治、美丽庭院创建等方面逐项确定标准和目标，确保攻坚效果。

三是定范围，覆盖全域全面。将村内、村外所有村域范围 以及高铁、高速、国省干道、旅游景区沿线道路两侧全部纳入村庄清洁整治范围，并对每个村庄把脉会诊，有针对性地开展村庄清洁行动，全面覆盖到每一个村组、自然片和街道角落，确保无任何遗漏。

四是定短板，迅速提升弱项。紧盯农村生活垃圾、杂物以及道路沿线环境整治和“三园”建设，迅速清理卫生死角死面、集中整治乱堆乱放，对清理出来的土地进行合理规划，建设小游园、小果园、小菜园，确保村域内无绿化空白地。

五是定难点，强力攻坚克难。紧紧抓住纳污坑塘整治、残垣断壁清理和废旧闲置宅基地（农宅）合理利用三项难点，逐项落实整改台账，整改一项销号一项，确保整治到位。对清理出的空闲地，兼顾经济效益和美化效果，因地制宜规划建设小型公园、个性景观、停车场等。

六是定示范，培树典型带动。突出本地特色，从党员和群众作用发挥、经济基础条件、村庄清洁特色做法等方面，打造不同类型和特点的典型示范村，形成一批可学可看可复制的村庄清洁行动典型。

七是定机制，实现长效保持。严格落实双周通报制、观摩拉练制、整改清单制、明察暗访制等督导推进制度，鼓励和倡导县区积极创新，探索推行村庄环境星级管理、双周推进、销号出列、“红黑榜”、逐村踏查等不同方式方法，确保取得实实在在的成效。

八是定责任，凝聚上下合力。进一步明确县、乡、村党组织书记为第一责任人，实行分包负责制，市领导包县、县领导包乡、乡领导包村，村干部包片，党员、村民代表包街包户，分级指导推动重点难点问题破解；

夯实部门、乡镇、村的责任；

调动和激 发广大农民群众自觉参与村庄清洁行动的积极性，充分凝聚全市上下工作合力。

强化“五抓”举措补上农村改厕短板 ——在农村人居环境整治工作会议上的表态发言网络３ 环境靓不靓，厕所算一桩。我们将牢牢把农村改厕责任扛在肩上、任务抓在手中，坚持规划引领，抓好示范带动，探索整村推进，高起点、高水平、高标准、高质量推进农村改厕工作，着力补上农村改厕短板，助力人居环境改善。

一是抓规划，优化顶层设计。坚持村庄规划总揽，合理布局，科学设计，在农村改厕问题大排查的基础上，从村庄的区位现状、人口规模、基础设施建设等方面深入研究分析，总结经验，开拓创新，试点示范，全市“一盘棋”统筹推进。

二是抓技术，促进高效落实。因地制宜，合理选择改厕技术和模式，积极探索一批符合农村实际、群众接受、经济适用、维护方便的改厕技术和产品，组织专家开展技术指导服务，采取现场教学、新媒体教学等方式，加强对施工人员的技术培训，以实战促进改厕技术提升。

三是抓质量，强化品质引领。严把厕具产品质量和施工质量，坚持质量优先、务实推进，施工全过程监督，积极推广农村改厕典型范例，以点带面、积累经验、形成规范，逐步建立 完善农村改厕“一户一档”“一村一档”建档立卡制度，做好信息公开、竣工验收，真正把厕所建好用好。

四是抓宣传，营造良好氛围。充分利用农村大喇叭、标语、电视、微信等手段，以群众听得懂、易理解的方式做好农村改厕及日常使用宣传，发动群众支持参与改厕，树立群众文明如厕、日常管护、卫生防病的意识，进一步提高群众的知晓率、支持率、使用率。

五是抓管护，形成长效机制。建立健全农村厕所长效管护机制，坚持“建管并重”，建立县、镇、村三级网格化管理机制，分级管理，压实责任，探索引入市场化服务，着力解决粪污出口、厕所日常管护等难题，同步推进粪污利用，努力实现粪污处理无害化、减量化和资源化。

以“五个一”为抓手 扎实推进农村人居环境整治工作 各位领导、同志们，受疫情影响，完成最后一年的农村人居环境整治任务面临不小的挑战。我们将把此项工作当作一次“大考”，采取“五个一”工作举措，扎实推进农村人居环境整治，以此带动乡村振兴战略纵深推进。

一、充实一支工作力量 调整农村人居环境整治工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长任第一副组长，其他班子成员任副组长，高位推动，科学决策，统筹推进；

成立农村人居环境整治工作指挥部，下设规范养殖、村容整治、规范村民建房、涉农污染整治、移风易俗、涉工涉企污染整治、整治活动宣传、督查等 8 个工作小组，明确牵头领导、责任单位及工作措施，做到目标清晰，任务明了，责任到人，有效有序推进好整治工作；

指导各村相应成立指挥部，由村主职主抓，环境卫生主管具体抓，引导村民树立维护村庄环境卫生的主人翁意识，积极参与深化农村人居环境综合整治行动。

二、健全一套考核方案 优化完善《环境卫生整治工作考核问责实施方案》《环境整治办干部考核方案》《保洁员考核制度》和《生态保洁员考核制度》，推行分片包干责任制，健全整洁办干部包村、村干部包片、保洁员及生态保洁员包组包路段的网格化工作格局；

不定期对包干责任人的到岗履职情况进行督查，督查结果纳入绩效考核范围，作为奖优罚劣的重要依据；

实行“月督查、月考核、月讲评”制度，明确考核内容和形式，综合县乡评比结果进行排队，严格兑现奖惩。

三、开展一堂业务培训 考虑今年农村人居环境整治工作难度大、任务重、要求高，我们将召集各村环境卫生主管、环境整洁办全体干部举办人居环境整治业务培训会，全面解读中央一号文件精神，组织先进典型传授方式方法，整体提升工作水平。

四、进行一次集中整治 在做好疫情防控的基础上，组织乡村干部、党员、组长、保洁员及生态保洁员对各村道路、村部、河道、池塘等公共环境及农户房前屋后开展为期一周的集中排查、清理活动，并积极引导学生及群众参与进来，掀起全民参与全域环境整治的热潮。

五、开展一轮宣传引导 一方面，加大载体宣传力度。通过出动流动宣传车、制作固定宣传标语和宣传栏、发放宣传资料、播放村村通广播及利用微信平台、短信平台等方式，并把村级环境卫生写进《村民公约》，确保做到宣传发动全覆盖、无死角，营造人人关心、户户参与人居环境集中整治的良好氛围；

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇6

借这次会议机会，对疫情防控工作进行再部署、再强调。xx疫情发生后，省和xx市委市政府高度重视，先后召开专题调度会，进行安排部署。为传达好省市会议精神，进一步做好我市疫情防控工作，我强调五点意见。

第一，要切实堵塞排查漏洞。随着国内疫情形势变化，湖北、黑龙江等重点地区返（来）德人员增多，我市也有一部分人到重点地区后再返回xx，经最近两天排查，从xx地区返德来德人员也不少，这些人都存在被感染风险，是我们排查的重点。每天省里都会下发重点地区重点人员必查清单，卫健公安等部门要确保入单必查，查必有果。各乡（镇）、街要以村和社区为单位立即组织开展排查工作“回头看”，对各个工作环节进行全面梳理，查缺补漏，确保重点人员排查到位，管控到位。

第二，要切实堵塞转运漏洞。在这方面，我们已经取得了一些经验，大家做的都比较好，没有出现纰漏。但不出问题不代表不存在问题。省里要求转运必须做到“点对点、无缝衔接、闭环管理”，各乡（镇）、街要对现有转运工作进行再梳理、再检查、再强化，要对联动机制进行全流程审视，看部门之间、部门与乡镇街之间在工作衔接上是否存在不顺畅的问题，责任分工有没有不清晰的地方，转运工作各个环节是否做到了环环相扣、无缝对接。要全面压实责任，落实落细转运各项措施，规范流程、明确要求，坚决防止转运工作出现漏洞。同时，要切实加强转运工作人员的自身防护，做好转运车辆和分流点环境消杀。

第三，要切实堵塞隔离漏洞。针对隔离管控，省里出台的文件最多，提的要求也最多，这项工作绝不允许出纰漏。卫健部门要严格对照省里下发的规范要求，对集中隔离和居家单独隔离工作进行排查梳理，坚决压实属地责任，“看好自己的门、管好自己的人”，确保应管尽管、应隔尽隔。在隔离管控上要把任务分配到岗，责任压实到人，做到每个隔离点都有专人管理，每名隔离人员都有专人盯防，集中隔离和居家单独隔离措施全部落实到位，坚决防止隔离上出现问题。

第四，要切实堵塞检测漏洞。要严格按照省里规定的检测范围、检测流程、检测步骤进行检测。确保做到应检尽检、需检尽检、愿检尽检。同时，要进一步做好无症状感染者的管理，着力加强确诊病例的密切接触者、有疫情传播地区旅居史人员以及流行病学调查和机会性筛查中发现的相关人员等，严格按照无症状感染者判定要求开展工作，如有发现及时上报，并立即开展流行病学调查和管理，24小时内完成个案调查。

第五，要切实堵塞医院感染漏洞。xx两家医院发生院内交叉感染教训深刻，因此，我们在全力做好社会防控的同时，还要全面加强医疗机构的管理，从严落实管控措施。突出重点科室管理、重点人员管控、重点环节排查，全面压实各方责任，不断强化医疗机构疫情防控能力，坚决堵住防控漏洞。同时，要进一步加强健康随访工作，全面做好新冠肺炎患者治愈出院后的隔离观察、复诊复检、健康监测和康复管理，确保安全可控。

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇7

尊敬的街道领导、各位同事们：

大家好！

今天，我们怀着十分激动的心情，参加了在这里举行的xx街道总结表彰大会。刚才，x主任代表xx街道工委、办事处作了重要报告，我们为xx街道在～年里取得的辉煌成果而欢欣鼓舞，同时，也为大干～年而充满信心。

回顾～年，xx社区在街道党工委的正确领导下，在街道各相关部门的直接指导和帮助下，积极配合做好街道布置的各项中心工作，努力做好社区的日常事务性工作，真抓实干，奋力拼搏，全面完成了上级下达的各项目标任务。当前，“和谐社区”建设正在全面推进，“创建国家级卫生城市”这一中心工作也正全面铺开。我们社区认识到，在做好这些工作方面，是我们将要面对的，义不容辞的任务。现结合我们社区实际，要继续着重抓好以下三方面工作：

一、更加紧密地围绕在街道党工委周围，脚踏实地，不懈努力

街道党工委，是我们开展社区工作的领路人。对于街道要求的工作任务，我们要不折不扣地落实好，完成好。我们社区，要在思想上统一，明确任务，更进一步地增强做好街道布置工作的自觉性和紧迫感，把各项工作任务真正落到实处。

二、以大局为重，注意讲求团结，认真履职，勤奋工作

只有营造团结的良好氛围才能凝聚人心，汇聚力量，才是做好各项工作的基础。在今后的工作中，我们要更加注重，想问题和干事情，是不是从有利于维护团结大局出发，是不是有利于讲求营造团结的良好氛围。社区班子成员之间，要把想到看到的事情，多沟通，多交流，和谐社区建设从自己队伍建设抓起。社区班子成员要拧成一股绳，劲往一处使，不断增强社区班子的凝聚力和战斗力。

三、立足防范与管理，抓好服务，确立群众利益无小事的思想

维护稳定和提供服务，是社区工作中的重要内容。要切实做到对不稳定的因素，“发现在萌芽，解决在基层”的思路，实实在在地为居民着想，力争小事不出社区地解决掉，有效地维护好社区的和谐与稳定；社区在对于居民群众提供服务方面，我们要进一步确立群众利益无小事的思想，善解～，善待群众，尽心竭力地为群众办实事、办好事，真正做到让人民群众满意。

各位领导，同事们，展望～年，我们更加信心百倍，相信在街道党工委的正确领导下，树立与时俱进、勇与实践、锐意创新的工作精神，坚持爱岗敬业、埋头苦干、艰苦奋斗的工作态度，以扎实工作、力争上游的精神状态，奋力拼搏，勤奋工作，为和谐社区建设作出新的努力，开创社区更加灿烂的明天！

谢谢大家！

xx社区党总支

xx社区居委会

在总结表彰暨工作部署会上的表态发言 篇8

今天召开这次会议主要是总结上半年党建工作情况，对下步工作进行部署。刚才，X个部门分别汇报了上半年党建工作开展情况，谈得都比较具体实在。下面我围绕下半年工作，再讲几点意见。

2020年是全面建成小康社会、脱贫攻坚的结账验收年，也是抗击新冠肺炎疫情的大考之年。疫情暴发后，市直机关坚决贯彻落实党中央和市委的决策部署，下沉社区、深入一线，与广大社区基层党员干部并肩战斗，成为社区防控第一道防线的重要生力军。据统计，截至目前，共有X万余名市直机关党员干部下沉社区，全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作，市直机关先后派出两批共X支工作队进驻社区，共筹集各类防控物资X万件、协调和募集资金X万元，提供各类生活保障X万人次，帮扶特殊困难群体X万人次，X万名党员捐特殊党费X万元，工委还专门拨付党费和工会经费X万元。这次疫情检验了市直机关党建工作的成效，提升了市直机关党组织的战斗力，考验了党员干部的政治素质、工作作风和宗旨意识，得到了社区居民的一致好评。根据市防控指挥部要求，市直机关下沉社区的工作队(组)要慎终如始，根据变化了的新情况，因时因势调整工作重心，精准有序调整工作力量，研究探索常态化下的联系社区、服务群众的有效方式，在打好化解疫后综合症和重振民生保卫战、经济发展战中展现担当和作为。

下半年的工作任务，概括起来是“114”：把握一条主线，瞄准一个目标，聚焦四个重点。

一、把握一条主线

即贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是落实全面从严治党要求、做好新时代机关党建工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，把《条例》纳入党组(党委)理论学习中心组、支部主题党日活动内容，深学细查，对标检视，改进工作。

二、瞄准一个目标

即做好“三个表率”，建设模范机关，全面提高市直机关党的建设质量。2018年，习近平总书记对中央和国家机关提出“争做‘三个表率’，建设模范机关”的要求。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，是思想上的要求;在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，是政治上的要求;在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，是行动上的要求;要把三者有机结合。“让党中央放心”就是要坚持一切行动听指挥，永远听党话，跟党走;“让人民群众满意”，就是要站稳群众立场，强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发有为的精神状态，在推进机关党的建设和各项事业发展中始终走在前，作表率。

三、聚焦四项重点

一是突出政治领导力，坚决做到“两个维护”。强化政治机关意识。各单位要建立市直部门领导定期为党员干部作形势政策报告制度，“七一”前后，机关各支部要普遍开展“强化政治机关意识、做到三个体现”主题党日活动。今年，根据市委安排，将对市直各单位开展巡视工作，机关党委要主动承担巡视发现的机关党建问题整改落实责任。二要严明政治纪律和规矩。重点加强讲政治，转作风，守纪律教育和监督，把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党员教育管理监督的全过程各方面，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”、支部主题党日活动质量，落实民主评议党员、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告制度。机关各级党组织书记全年至少讲1次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会，通过积极健康的党内政治生活，营造风清气正的政治生态。

二是强化思想引领力，推动理论学习入脑入心。一要持续加强理论武装。学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神，对机关党建和本系统本领域工作的重要论述和指示批示精神，探索运用“三微一端”和学习强国等平台，不断增强学习的实效性。继续举办市直机关党员干部教育基地规范化建设培训班，提升教育基地教学、管理和服务水平。坚持和完善党组(党委)“思想引领、学习在先”机制，全年集中学习不少于8次，其中集中讨论不少于4次，每半年向工委报告一次学习情况。二要扎实做好精神文明创建工作。要继续深化文明单位创建活动，做好2017—2019市级文明单位考核推荐工作。严格落实意识形态工作责任制，积极稳妥做好舆论引导，特别是要总结宣传好伟大的抗疫精神，激发爱党爱国爱社会主义的持久力量。三要加强思想政治工作。机关党委要定期向党的机关工作委员会和本单位党组(党委)汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。要积极开展党内激励关怀帮扶活动。认真落实习近平总书记关于关心关爱疫情防控一线人员的重要指示，扎实抓好市委《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》的贯彻落实，体现组织的温暖。

三是提升基层组织力，锻造坚强有力的基层党组织。一要建强基层党组织。健全组织体系，优化组织设置，继续深化“红旗党支部”创建活动。加大对全市性行业协会商会党建工作的领导指导，实现党的组织和党的工作全覆盖。今年是第八届“党建工作先进单位”考核表彰年，工委将综合运用两年的考核结果报考核领导小组审定，“七一”前夕，提请市委召开市直机关庆祝建党99周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。二要严格党员日常管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，突出“从严”要求，做好党员管理。严把党员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，特别是做好在疫情防控一线发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。坚持分类管理，特别是有针对性加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。三要健全干部下沉联系服务群众机制。全市组织部长会议提出，要建立机关干部下沉社区和联系点机制，市委正在研究制定机关党员干部下沉村(社区)的指导意见，推动党员志愿服务、干部下沉社区工作常态化、制度化，希望大家按照要求抓好落实。四要扎实做好群团和统战工作。坚持完善党建带群建，积极倡导全民健身，持续深化“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。组织开展青年读书会、志愿服务系列活动，推动“五四”青年座谈会常态化、制度化。持续开展恒爱行动、最美家庭、“巾帼建功”等活动。认真落全市统战部长会议精神，做好市直机关统战工作。

四是增强作风纪律约束力，营造良好政治生态。一要大力纠治形式主义官僚主义。深化拓展“基层减负年”工作，聚焦“三不”(不担当、不作为、不负责)，紧盯“三假”(假作为、假落实、假政绩)，巩固“三减”(减文、减会、减过度检查)，进一步巩固专项整治成果，全力保障疫情防控、脱贫攻坚等工作，集中整治群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪从严查处、通报曝光。二要坚持把纪律挺在前面。扎实开展市直机关第21个党风廉政建设宣教月活动。紧盯关键少数、关键岗位，严格日常监督，尤其是要发挥好机关纪委的作用，抓早抓小、防微杜渐。认真处理信访举报，开展谈话提醒、约谈函询，加强违纪违法案件审理和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三要加强党内民主监督。要大力推进党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与讨论党内事务的途径，落实机关党员的知情权、参与权、选举权和监督权。各单位全年至少召开一次机关党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。

四、加强领导，强化工作落实

(一)牵紧主体责任这个“牛鼻子”。市委书记X同志在市委党建工作领导小组会议上强调“各级党委(党组)要强化责任担当，层层传导压力，推动工作落实落地”。党组(党委)要承担抓机关党建的主体责任，党组(党委)书记要切实履行第一责任人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，认真履行分管领域管党治党责任，机关党委书记要聚焦主责主业，做到有思路，抓落实，敢担当。党支部书记要守“主阵地”，种好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)抓住党务干部队伍这个“关键人”。按照《条例》规定的2%的比例选优配强机关党务干部，凡是设立机关党委的，必须设立机关纪委，落实机关纪委书记由机关党委副书记担任规定。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等各类培训班，做到支部书记培训全覆盖，支部书记培训不少于两天。加强机关专职党务干部与业务干部的双向交流，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。

(三)用好督查考核这个“指挥棒”。督查考核是推动工作落实的重要手段，工委现在全覆盖的检查考核全年只有一次，平时以督查为主。今年将开展对党的重要制度执行情况、全面从严治党责任落实情况等方面督查，从重过程向重结果转变，从以明查为主向明察暗访相结合转变，从单纯找问题向调研指导工作转变，推动机关党建工作责任落实到位。

在县级干部任职会上的表态发言 篇9

尊敬的xx、各位领导、同志们：

刚才，厅领导宣读了任免文件，决定由我来牵头负责公安厅指挥中心的全面工作！在这里，我首先要感谢公安厅党委对我长期以来的关注、培养、锻炼和塑造！要感谢各位同事长期以来对我的理解、关心、帮助和支持！应该说，正是在各位领导和同志们的关心下，才有了我今天的成绩和进步。

此时此刻，对我和各位新提任的同志来说，新的职务是一个新的起点，同时，也更是一个新的考验。指挥中心的工作对我来说既是一个挑战又是厅党委给我的一个机遇。在下一步工作中，我将努力做好以下几点：

一、始终坚持在公安厅党委的正确领导下，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，认真学习各项业务知识，不断提高自身素质、能力和修养，充分依靠大家的智慧和力量，积极主动地开展工作，带好队伍、树好形象、做好工作。

二、始终牢记职务就是责任，责任重于泰山。新的岗位、职务的变动，意味着自己肩上的担子更加沉重、责任更加艰巨。我常常认为，做人应该有一颗感恩的心。做事、做工作一定要对得起党和人民的支持和信任，对得起厅党委的关心和鼓励，对得起广大同事的理解和帮助，始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风，不断探索创新的思路和方法，尽一切努力把工作做好。

三、始终牢记人民公安为人民的根本宗旨，坚持以人为本，立警为公、执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把公安指挥工作放到全厅乃至全区公安工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责。

四、始终坚持严于律己，清正廉明，自觉实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己带头不做。

工作总结暨表彰大会上的发言稿 篇10

牛玉平

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我们欢聚一堂，参加公司2009年工作总结暨表彰大会，共商公司未来发展大计，作为公司一名基层管理工作者，我深感荣幸。一年来，我全力配合厂长开展工作，督促检查选厂会议决议和厂长布置工作的落实情况，不断学习新的管理经验，努力探索选矿企业发展的新思路、新方法。与全厂员工团结一致，顽强拼搏较好的完成了公司下达的各项生产任务。

一年来，我始终坚持以人为本的管理理念，以早日实现桥河选厂达标、达产、达效为目标。对自己高标准、严要求，始终将自己看做一名普通员工，与选厂共命运，和员工同劳动。在日常生产工作中，我主要做了以下几项工作：一是为了及时掌握每天的生产动态，坚持参加每班的班前班后会，根据上一班生产情况和存在的问题，对下一班进行安排布置。二是坚持经常性的深入生产一线，检查生产运行情况，对于生产中出现的违章违纪问题及时组织各值班主任和带班长协商进行处理，促进了生产工作的顺利开展。三是狠抓工艺流程的改造和指标的控制管理工作。工艺指标的管理是选矿企业生产管理工作的核心，由于矿石的变化，其技术性和可操作性没有固定的模式。为此，我积极研究各种矿石的入选特性，并放下架子与磨浮工段的主操作工进行交流探讨，积累经验，促进了共同提高，确保了生产指标的完成。

在自己分管的机电维修工作上，为了保证设备运转率，提高选厂生产运行能力，我首先对全厂设备的性能和工作原理进行了详细的了解掌握，对操作规程、保养规程、运转情况、维修记录等都做到心中有数。其次，我认真组织落实选厂制定的设备维修验收工作票制度和机修工设备包片责任制。再次，每逢设备抢检修工作期间，我坚持与各带班主任、机电维修工和岗位主操作工认真研究编写详细的抢检修工作计划，并组织实施。在时间紧、任务急的情况下，为了保证按时完工，我坚持以身作则，利用自身多年的维修工作经验，积极参与到施工中来，为员工起到了模范带头作用。第四，经常性的对机电维修人员进行安全培训和业务技能培训，增强他们的安全意识，提高其技术水平，有力的促进了机电维修工作的顺利开展。

2009年我在公司的关怀和培养下，我虽然取得了一些成绩，但2010年的设备管理工作仍有许多艰难险阻，困难依然存在。但我有决心，有信心，将以新的姿态和更大的工作热情，投入到新一年的工作中来，为公司的发展贡献自己应有的力量。