卫生局处罚通知书

2025-05-14 版权声明 我要投稿

卫生局处罚通知书(共11篇)

卫生局处罚通知书 篇1

宿舍的清洁卫生,良好的住宿环境靠大家保持!近期发现极个别住宿员工存在极不文明的行为,在上下楼梯及宿舍走廊随地乱扔零食垃圾。现再次重申,住宿员工必须将自己宿舍内的垃圾袋提到楼下放入定点投放的垃圾桶内,严禁随手乱扔,不得在宿舍公共区域内倾倒垃圾,禁止随地吐痰,乱倒脏水,严禁将垃圾通过窗户扔到楼外,希望大家互相监督,再出现上述不文明行为,将进行通报批评,予以处罚,情节严重将取消住宿资格。

卫生局处罚通知书 篇2

1 正当行使行政处罚自由裁量权的必要性

当前, 行政权的扩张和强化已成为无法抑制的现象, 由于社会现实的复杂、立法者认识的局限、法律语言表述的模糊性等因素, 由此产生的行政自由裁量权也是客观存在的。它构成了现代行政权的核心, 成为真正的、具有实质性的行政权力。自由裁量权的滥用必须得到控制。2010年国务院在《关于加强法治政府建设的意见》中强调要建立行政裁量权基准制度, 科学合理地细化、量化裁量权。动物卫生监督行政处罚自由裁量权作为所有行政处罚自由裁量权的一部分, 它的正当使用是依法行政工作的一项重要内容, 是法治政府建设的一项重要手段。

行政处罚自由裁量权在动物卫生监督机构的行政执法中被普遍行使。处罚裁量权的正确行使, 有利于提高动物卫生监督行政处罚的公平公正性, 提高畜牧业发展的法制化进程, 维护行政相对人的合法权益。促进正确行使处罚裁量权, 有利于提高动物卫生监督机构的执法水平和加强反腐倡廉建设, 有利于提升畜牧执法者的社会形象。

2 基层动物卫生监督执法中滥用自由裁量权的表现形式

2.1 处罚尺度把握不当

这是动物卫生监督行政处罚自由裁量权被滥用的最常见的表现形式, 出于部门利益、个人关系等执法逐利因素, 对违法情况恶劣、造成严重后果的相对人, 按照处罚幅度的下限进行处罚;而对违法情形轻微、危害后果不大的, 有时却按照处罚幅度的中、上限进行处罚。

有些违法行为情节轻微, 后果不严重的案件本可以通过教育起到惩处的作用, 却是以罚款为重。而对有些违法情节严重、造成严重危害后果的, 本应移送司法机关的案件, 却最终以罚款终结。

有些在处罚过程中, 根据法律规定本应重罚的, 却以不罚或协议处罚取代法律规定。

2.2 缺乏公正、公平

对相同情节、相同性质的动物防疫检疫、畜产品质量安全等违法案件给予差别悬殊的处罚, 将自己的主观意志甚至个人偏见、好恶等强加于相对人, 违背了法律公平、公正的原则。

2.3 适用程序不当

调查处理案件时, 对适用一般程序的案件使用简易程序, 适用听证程序的案件却采用一般程序。

2.4 对不确定的法律概念解释不当

对不确定法律概念的解释必须符合所属法律文件的精神, 必须符合社会公认的基本准则, 否则就是滥用自由裁量权。这种滥用包括:对不确定法律概念的内涵任意扩大或缩小;对不确定法律概念的解释前后不一致;对不确定法律概念的解释违背了已有的规范性行政文件内容。

3 基层动物卫生监督执法行使自由裁量权的几点建议

正当行使动物卫生监督行政处罚自由裁量权是依法行政的客观需要, 也是衡量执法人员执法水平和能力的现实要求。在具体执法实践中, 执法人员要做到依法公正合理地使用自由裁量权, 应充分查实行为人的违法事实、情节, 从而选择较为公正的处罚种类和幅度。

3.1 正当行使动物卫生监督行政处罚自由裁量权的几个规则3.1.1法理学与实施行政处罚自由裁量有关的一些规则。

3.1.1.1时效免责。行政相对人在其违法行为发生一定期限后不再承担强制性法律责任。《行政处罚法》第二十九条规定, 违法行为在2年内未被发现的不再给予行政处罚, 法律另有规定的除外。

3.1.1.2自首、立功免责。对有些违法后有立功表现的人, 免除其部分或全部法律责任。

3.1.1.3补救免责。对于实施违法行为造成一定损害, 但在行政机关归责之前采取及时补救措施的人, 免除部分或全部责任。

3.1.1.4人道主义免责。在违法人没有能力承担责任的情况下, 执法机关可以出于人道主义考虑免除或部分免除违法人的法律责任, 即在坚持法律面前人人平等的前提下, 适当照顾弱者, 以维护社会的公平合理。

3.1.2 行政法与实施动物卫生监督行政处罚自由裁量权从重处罚的一般规则。从重处罚是在法定处罚种类和幅度内对违法行为人使用较重种类或者较高幅度的处罚。它表明应受处罚的行为是严重的, 只有对违法人实施较重的处罚, 才能保持行政处罚与违法行为的性质和情节相适应。《行政处罚法》规定“根据违法情节轻重及具体情况, 做出处罚决定”, 结合《法理学》执法要合理的原则和从重处罚的一般规则, 违法行为人有下列情形之一的应从重处罚:

违法情节恶劣, 造成严重后果的;不听劝阻, 继续实施违法行为的;2人以上合伙在违法行为中起主要作用的;多次实施违法行为, 屡教不改的;妨碍执法人员查处其违法行为的;藏匿、销毁违法证据的;胁迫、诱骗他人或教唆未成年人实施违法行为的;对举报人、证人打击报复的;在发生自然灾害或其他非常情况下实施违法的。

3.1.3《行政处罚法》的几种特别规定。

3.1.3. 1 不予行政处罚的几种情形:不满14周岁的违法行为人;精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时有违法行为的;违法行为轻微并及时纠正, 没有造成危害后果的;违法行为在2年内未被发现的 (法律另有规定的除外) 。

3.1.3. 2 应当依法从轻或减轻行政处罚的几种情形:已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的;主动消除或减轻危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合执法机关查处违法行为有立功表现的;法律法规规定的其他依法从轻或减轻行政处罚的。

3.2 促进动物卫生监督行政处罚自由裁量权正当使用的几点措施

3.2.1 加强制度建设。推行行政执法责任制, 完善“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的制度保障。规范行政决策程序, 推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立动物卫生监督行政处罚自由裁量权量化标准, 避免自由裁量的随意性, 防止“同案不同罚”、“合法不合理”的案件出现。

3.2.2 健全动物卫生执法监督机制, 避免不当执法。完善内部监督管理机制, 改变“下级不敢监督上级, 上级疏于监督下级”的现状。完善政府、人大等职能部门间的相互制约机制, 特别是加大行政监察机构对动物卫生监督执法权力的直接制约作用。加强社会舆论监督, 对动物卫生监督执法过程中不按规定行使自由裁量权的行为进行曝光, 对相关责任人予以严肃处理, 杜绝执法领域出现腐败现象。

3.2.3 加强动物卫生监督执法队伍建设。加大培训、考核力度, 提高动物卫生监督执法人员水平。加强执法纪律和职业道德教育, 全面提高执法人员素质。严格执法人员持证上岗和资格管理体制, 规范对动物卫生监督执法人员的管理。加强对畜牧法制工作人员的培养, 提高新形势下畜牧法制工作者的能力和水平。

3.2.4 加强档案管理。规范案卷材料的收集归档, 提高执法文书质量, 使裁量过程公开化。经常性开展执法案卷评查活动, 从案卷中总结规律和经验。

3.2.5 完善动物防疫立法解释。自由裁量权的存在归因于立法者认识能力的局限、某些法律语言的模糊性、法律的固定性与社会发展之间的矛盾。当前迫切的任务是对《动物防疫法》等法律法规的完善、细化, 并通过立法解释、司法解释和行政解释及时填补漏洞, 使抽象行政行为规范化。

4 小结

卫生局处罚通知书 篇3

我是一个农民,今年6月初我村来了个建筑工程队给一户村民建房,房主找到我说工程队要找一个做饭的人,问我愿不愿去。经过与工程队协商达成协议:我为工程队的14个人做一日三餐,粮食、蔬菜、油、盐等原料由工程队的人负责采购,平均每顿一汤一菜,工程队每天付给我20元工钱(由14个人平均分摊),期限到工程结束。在工程临近结束时,县卫生局来检查,以我没有卫生许可证为由勒令我停止工作,并对我进行处罚:没收我已得的600元工钱,罚款600元。请问,我被雇在工地做饭,没有卫生许可证就应当受处罚吗?

读者王开慧王开慧读者:

根据我国《食品卫生法》的规定,我国实行卫生监督制度,一切从事食品生产经营活动的人员都必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证后方可从事食品生产经营活动:如果没有取得卫生许可证即从事食品生产经营活动,卫生行政部门就应当予以取缔,没收违法所得并罚款。想必县卫生局是依照上述规定对你实施处罚的。但我认为,卫生局对你的处罚是错误的理解了法律,因为你从事的不属于食品生产经营活动。你做的工作与饭店、食品摊贩以及一些职工食堂等有根本的不同:前者是从经营中获取利润,面向的是不特定的人;而你从事的活动不属于经营活动,面向的又是特定的人,也没有从中获取利润,得到的只是工资,即劳动报酬。再退一步说,即使属于经营行为,其经营的主体也不是你,而是雇用你的那一方。所以说你不应当受到处罚。你可以通过行政复议或者行政诉讼纠正这一错误的处罚决定。

处罚通知书 篇4

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名

日期

处罚通知书范文2

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的`相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

处罚通知书范文3

公司各部门:

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南XXX有限公司

20xx年8月2日

处罚通知书范文4

*年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评,保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

处罚通知书范文5

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

处罚通知书范文6

经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部。

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员工处罚通知书 篇5

处罚通知书范文

处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文 范文处罚通知雇员 雇员处罚通知 没有:------日期:------名称 部门 职位 犯下过失: □擅自旷工 □不按规定着装 □捏考勤卡 □个人站区卫生达不到不遵守项目被放置 □没有穿制服徽章生产 □工作时间工作的有关事项

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范文处罚通知雇员

雇员处罚通知

没有:------日期:------

名称

部门

职位

犯下过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□捏考勤卡

□个人站区卫生达不到不遵守项目被放置

□没有穿制服徽章生产

□工作时间工作的有关事项

在工作时打瞌睡□

□故意不服从或拒绝接受合法秩序

□故意不放在适当的工作

□避免重复工作

□工作时间,运行游戏

□违反其他计算机和网络的规定

□系列职位或聚会聊天

□民营公共电话

□没有理由在接待方面发挥逗留聊天

□未经批准,非邀约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为:

□其他不良行为:

行动: 处罚通知书 处罚通知书格式 处罚通知书范文

□谴责(口头警告)

□未成年人记过处分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日

____日

罚款:

根据处罚:在规定的条款。

处罚,以有效日期:________ ____ ___日

检查一:

票务签署:

备注

1,门票统称为财务主管,副联盟(副本)在工作人员的档案记录的记录()由行政。

2,作为评价工作人员的基础上票

【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位

所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

其它不良行为:

处分: □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式范文

编号:2007□□□□00□ 日期:2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位

所犯过失:□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为: □

其它不良行为:

处分: □谴责(口头警告)□记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。处罚生效日期:________年____月___日 检查人: 罚单签署人:

备 注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一

【处罚通知书范本】行政处罚通知书

行政处罚通知书

建设局监督评议工作情况通报

为了进一步做好我局监督评议工作,7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会,对大家在会议上的意见和建议进行了认真梳理,现将梳理情况通报如下:

一、在城市建设工作中,要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度,使我县的城市面貌有很大的改观。

二、宝浪屿休闲园是我县的一个亮点,也是城市园林工作的成绩,但要加大管理力度,使宝浪屿休闲园的面貌永远亮丽。

三、在窗口服务行业的管理中,要提高工作效率,不要让前来办事的群众感到“三难”现象。

四、在城建监察工作中,加大执法力度,使我县的城市面貌焕然一新。

为了使存在的问题得以整改和落实,建设局领导班子将召开专题会议进行讨论研究,并制定切实可行的整改措施。

博湖县建设局

行政处罚通知书 篇6

地 址:北京西直门外大街6号中仪大厦

5月12日,中仪国际招标公司在未征得商务部同意的情况下,擅自改变赣龙铁路轨道检测车国际招标项目的中标结果,并向原中标商中国机械设备进出口总公司发出了废标通知书。对上述事实,有中仪国际招标公司于205月26日来函为证。 中仪国际招标公司未经批准擅自更改中标结果的行为违反了《中华人民共和国招标投标法》第四十五条和《机电产品国际招标投标实施办法》第三十二条的规定,按照《机电产品国际招标投标实施办法》第三十四、三十五条的有关规定,给予中仪国际招标公司暂停机电产品国际招标资格一年的行政处罚,暂停日期从年7月1日开始至6月30日截止。 被处罚人如不服本行政处罚决定,可依据《中华人民共和国行政复议法》的规定,在收到本行政处罚决定书之日起60日内,向商务部条法司提起行政复议。也可以依据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,在收到本行政处罚决定书之日起3个月内,向北京市第二中级人民法院提起行政诉讼。

年月日

车辆违章处罚通知书 篇7

鲁 车于 年 月 日 时 分在营运过程中出现(违章)现象,公司按照安全法规和公司相关制度规定决定对该车驾驶员处以 元罚款,要求你在今后的营运过程中严格按照相关法律法规运行。(注:罚款金额请在返程后立即到公司缴纳)

驾驶员保证:

驾驶员签字: 年 月 日

车辆违章处罚通知书

鲁 车于 年 月 日 时 分在营运过程中出现(违章)现象,公司按照安全法规和公司相关制度规定决定对该车驾驶员处以 元罚款,要求你在今后的营运过程中严格按照相关法律法规运行。(注:罚款金额请在返程后立即到公司缴纳)

驾驶员保证:

驾驶员签字:

行政处罚听证通知书 篇8

你单位在木垒县雀仁乡开采矿产资源的行为,违反了中华人民共和国《地质灾害防治条例》的规定,根据《地质灾害防治条例》第四十二条 之规定,本机关拟对你单位作出如下行政处罚:

1、根据协议规定乙方应当在采砂完工后十五日内进行回填整平,恢复土地原状。

2、行政处罚,叁拾万元,并予以治理。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条、第四十二条的规定,你享有陈述、申辩和听证的权利。如要求上述权利,请在自接到本告知书之日起三日内向本机关提出。逾期不提出的,视为放弃权利。

(印章)

交通违章处罚-工程处罚通知单 篇9

工程限期整改处罚通知单

工程限期整改处罚通知单

□质量□安全□环境□其它 工程名称 施工班组 检查情况及整改要求 : 中山泰富华庭项目 签收人 签收日期 年 月 日 检查日期: 年 月 日 编号:B

以上整改内容,限你班组在

日前完成,暂定处罚

元。责任班组限期完成

整改并经项目复检合格后,由班组长在预算部取回此单,罚款自动取消;否则,由预算部转公司财 务部在当月借支中直接扣除罚款。检查组长 整改复检意见: 检查组员

项目质检主管: 年 月 日 备注:本单由检查人在班组签收后一天内交预算部。若责任班组未限期整改完成,本单由预算部在当 月工程款中扣除;完成整改未取回本单,罚款仍有效。本单一式三份,受检班组、质检主管和预算部 各存 1 份,原件存预算部。施工处罚通知单(空白)

----------骑 缝 线

-------------------------

施工处罚通知单

时间:

****年**月**日

---------------------------

第一联

-------------------------

第二联

----------骑 缝 线

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-----

施工处罚通知单

时间:

****年**月**日

--------------------------

第三联

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第四联20161112员工处罚通知单

罚款通知单

受罚人姓名:

日期: 罚款原因:

罚款通知单

受罚人姓名:

日期: 罚款原因:

金 额大写:

元整

签发人:

签发时间:

****年**月**日

注:存根由人事部保管,款项将从受罚人工资中直接扣除。

金 额大写:

元整

签发人:

签发时间:

****年**月**日

注:罚款通知单存根由人事部保管,该款项将从受罚人工资中直接扣除。

罚款通知单

受罚人姓名:

日期: 罚款原因:

签发人:

签发时间:

****年**月**日

注:罚款通知单存根由人事部保管,该款项将从受罚人工资中直接扣除。

罚款通知单

受罚人姓名:

日期:

罚款原因:

金 元整

签发人:

签发时间:

****年**月**日

注:存根由人事部保管,款项将从受罚人工资中直接扣除。员工行政处罚通知单

温州佳凯实业有限公司

员工行政处罚通知单

员工信息 员工姓名 所在部门 黄金财、罗刚保、马胡娘、李机斗 408 宿舍 处分类型 严重警告 行政处罚 处分

原因 旷工/迟到/早退 故意不服从上级或拒绝接受 工作指令 其他: 详细情况 未佩戴工作证/穿工作服 工作时间内玩手机 离岗串岗或聚集闲聊 打架斗殴 解除劳动合同 日期 职位 20160731

违 规 说 明

宿舍楼道乱扔生活垃圾,责令当天清除,拒改重罚!

处 为达到教育其他员工,408 房间给予 200 元/次的处罚。罚 严禁将生活堆放到楼道尽头卫生间门口,各宿舍的生活垃圾请自觉带下楼,统一扔到公司门 措 施 外垃圾堆放点。

罚单执行部门:总经办、人资行政部、部门经理、车间主任 备注: 本罚单副本(复印件)交财务扣款;原件由人资行政部做备案。

日期:酒店员工过失处罚通知单

员工过失处罚通知单

EMPLOYEE MISCONDUCT NOTICE

请在相应的处罚类别及犯规次数

上划√ Please tick appropriate level at below box.(罚款人民币RMB Fined:)提议处罚方式: □经济处罚

□警告

□严重警告

□辞退

□开除

Economic Punishment Warning

Severe Warning Refuse

Disemploy

□降职

□撤职 □留店察看

Debase Position

Dismiss Post

Remain for Probation

犯规次数Times of violation: □第一次 First time

□第二次 second time

□第三次Third time

上述员工犯有

类过失第 条规定,有关详情如下:

You have violated the hotels regulation of clause(No.)as details below:

直接主管/日期Direct supervisor/Date:

见证人/日期 Witness/Date:

限期改正错误Require to correct your mistake by:

□ 立即改正Immediately

日内改正 within days 如下次再犯将受到You will be given for the next time:

□经济处罚

□警告

□严重警告

□辞退

□开除

Economic Punishment

Warning

Severe Warning

Refuse

Disemploy □降职

□撤职

□留店察看

Debase Position

Dismiss Post

Remain for Probation

我已收到此通知,并认识到错误,清楚如再犯此类错误将受到什么处罚 I acknowledge my mistake and notice what disciplinary action will be against to me if I violate again.员工签字/日期Associates signature/Date

批准Approved by:

部门经理/总监签字/日期Dept.Heads signature/date:

人力资源部总监签字/日期/ signature/date:

总经理签字/日期GMs signature/date:

本单一式四联:白色—人力资源部 White-HR Dept.红—财务-ed-Finance Dept.黄—员工Yellow-Staff

绿—部门Green-Dept员工违纪处罚通知单

员工违纪处罚通知单

部门:

姓名: 开单日期:

****年**月**日 事由: 以上事实已违反 第条,第 款,依据 公司管理制度,做出如下处理:纪律处分: 违纪罚款:

元。

违纪员工:

行政部: 运营管理总监:

总经理:

员工违纪处罚通知单

部门:

姓名: 开单日期:

****年**月**日 事由:

以上事实已违反 第条,第 款,依据 公司管理制度,做出如下处理:纪律处分: 违纪罚款:

元。

违纪员工:

行政部: 运营管理总监:

总经理:

员工违纪处罚通知单

部门:

姓名: 开单日期:

****年**月**日 事由: 以上事实已违反 第条,第 款,依据 公司管理制度,做出如下处理:纪律处分: 违纪罚款:

元。

违纪员工:

行政部: 运营管理总监:

总经理:

员工违纪处罚通知单

部门:

姓名: 开单日期:

****年**月**日 事由: 以上事实已违反 第条,第 款,依据 公司管理制度,做出如下处理:纪律处分: 违纪罚款:

元 违纪员

工:

行政部:

运营管理总监:

总经理:工程质量事故处罚通知

工程质量事故处罚通知

昌吉州西隆建筑安装工程有限公司:

你方施工榆树沟文化广播电视站于 2016年 9 月 29 日完成验收,2016年

日,正门雨棚防水出现质量问题,文化站办公室严重漏水,导致我单位人员无法正常工作,在我方督促下你方进行了整改,2016年 3 月 5 日,正门雨棚防水再次出现质量问题,文化办公室严重漏水,再次导致我单位人员无法正常工作,包括有关档案文件也被泡湿损坏,在相关技术部门的检查下发现几点:

1、你方防水施工未按相关技术要求铺设

2、施工工序错乱

3、雨水口无实质性用途,实为摆设(雨水口被SBS防水材料

覆盖无法排水)

对此我方部门相关领导及我办公室工作人员对你方防水施工人员及材料提出质疑,对此经我方领导及相关技术人员决定,鉴于你施工方上次对质量问题整改不合格,你方的维修金将不予返还,今限你方对此质量问题及因防水问题给我放所造成的所有损失,于2016年 3月20日前重新整改,如你方无法按期整改,我方将以文书形式将此质量问题上报质量监督部门,如你方整改结果仍存在质量隐患,我方将会以此质量及相关问题向法院提起诉讼。

榆树沟文化广播电视站

****年**月**日工程进度处罚通知

工 程 警 告 函

致:广东有限公司

关于xxxxxxxxxxxx工程余下工程自春节过后工人复工时间迟且人员少未能达到2016年3月末完工的要求,现要求贵司采取加派施工人员、施工机械和

编制合理的施工进度计划等组织措施落实加快施工进度并在本月月末完成工程,否则我司将以合同内专用条款中第“按拖延总工期第一天起,每天支付20000元。”对贵司作出违约处罚。请贵司严肃对待,你司在收到本警告函后4天内无采取相关加快施工进度措施应对的,我司将以合同内专用条款中第

第四行“逾期20天未完成主要节点的施工任务时,属承包人进度严重违约行为,发包人可单方面终止合同,将承包人作不良纪录报区建设行政主管备案。”向广州开发区政府投资建设项目管理中心提出对贵司作不良纪录报建设行政主管备案且承担相应的进度严重违约责任。

广东XXXXXXX有限公司

2016年03月16日

抄送:萝岗区纪委监察局、萝岗区建设项目管理中心工程处罚通知书20160421

交流中心二期工程1#楼项目部

工程处罚通知书

2.本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知;被处罚单位接受与否,并不影响本单的执行。

3.处罚金额在1000元一下/单的,由部门负责人审批后即可发出;在1000元以上/单的,须项目经理审批后方可发出。4.处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。

交流中心二期工程1#楼项目部

工程处罚通知书

2.本单位仅是针对分包违约情况而发出的处罚通知;被处罚单位接受与否,并不影响本单的执行。

3.处罚金额在1000元一下/单的,由部门负责人审批后即可发出;在1000元以上/单的,须项目经理审批后方可发出。4.处罚金额直接在当月的工程进度款中扣除。处罚措施通知单

处罚措施通知单

员工姓名:

期:

位:

门:

以下将列举对你实施处罚措施的原因

事件发生日期:

当时的情况描述:

公司的标准:

对此类事件采取的措施:

采取的行为:

□口头警告,加以惩罚现金是:□,否:□,人民币:____________。□书面警告,加以惩罚现金是:□,否:□,人民币:____________。□严重警告,加以惩罚现金是:□,否:□,人民币:____________。□无薪停职,加以惩罚现金是:□,否:□,人民币:____________。□劝退,加以惩罚现金是:□,否:□,人民币:____________。

□按劳动合同法第三十九条解除劳动合同,加以惩罚现金是:□,否:□,人民币:____________。

处罚的原因:

员工签名:

部门负责人签名:

行政人事部签名:

财务部

主管:违章处罚通知单

违章处罚通知单

工程名称 违章单位 时间 违章人 于 年 月 日 时,在,处 罚 原 因,违反公司安全、质量、文明施工管理规定,依据公司《施工现场隐患和违章处罚办法》第 予处罚。大写: 经办人 ¥: 被罚款单位 条之规定,给

罚款金额 项目经理

------项目公章-----------------------------项目公章----违章处罚通知单

工程名称 违章单位 时间 违章人 于 年 月 日 时,在,处 罚 原 因,违反公司安全、质量、文明施工管理规定,依据公司《施工现场隐

患和违章处罚办法》第 予处罚。大写: 经办人 ¥: 被罚款单位 条之规定,给

罚款金额 项目经理安全处罚通知单

安 全 处 罚 通 知 单

金科·世界城Ⅱ 工程名称: 金科·世界城Ⅱ标段 时间: 时间: 2016 年 05 月 16 日 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科· 施工单位: 重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部

罚 款 事 由:

钢筋

施工班组:

1、根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 20 页第 1 条中的 根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 中的:进入施工现场必须正确佩戴安全帽,严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并处罚责任班组 20 元/次。

备注: 备注: 两人未戴安全帽。

罚款金额 小写: 小写: 40 元整

批准人: 批准人:

签发部门: 签发部门: 安全办

大写:肆拾元整 大写:肆拾元整

签 发 人::

注:此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。合同条款中未涉及的特殊违章违规情况 视情节严重与否处罚。特殊违章违规情况,合同条款中未涉及的特殊违章违规情况,视情节严重与否处罚。时间: 时间: 2016 年 05 月 16 日行政处罚通知单

重庆先迈通信技术有限公司

行政处罚通知单

日期 处罚事由: 处罚部门 处罚人员

行政部意见:

根据公司《 》第 章第 条的规定,对 ¥: 进行:

□经济处罚 处罚金额人民币 □其

它形式

行政部:

日期:

相关领导 审批意见 总经理 审批意见 被处罚人签字确认: 处理情况:

□经济处罚:已于 □其它形式:已于 年 年 月 月 日收到被处罚人 日转至 的经济处罚金¥: 部门处理 元。

日期:

行政部:

□ 经济处罚:已于 元。年 月

日期:

日收到被处罚人 的经济处罚金¥:

处理结果

□ 其它形式:已于 年 部门: 月

财务部 日处理完毕。办理人:

日期:

日期:

地址:重庆高新区科技创业园 D2 栋 6F

TEL:023—86623333

网址:质量处罚通知单

王家湾数码港工程项目部

质量处罚通知单

NO:2016

钢 筋

】班组:经现场检查由你班组

施工的 E区九层梁、板钢筋绑扎

部位

存在如下质量问题:

1、你钢筋班组对技术人员8月6日7:00下达的质量整改通知单提出的8质量条问题未按要求及时整改,导致九层梁板钢筋验收时间严重滞后影响砼浇筑。2、3、4、经项目部分析上述质量问题产生的原因如下:

1、钢筋班组质量意识淡薄,对技术人员提出的问题未引起高度重视。2、3、4、请你班组针对上述质量问题作如下整改:

1、请你班组按8月6日下达的质量整改通知单要求对现场钢筋的质量问题进行整改。2、3、4、项目部针对上述质量问题的处理意见:

1、赔偿直接经济损失:

元:【材料+其他班组人工+进度租赁+监理业主罚款】:

2、本次罚款:

500

元:【罚款50~1000元】:

3、本月累计出现2次以上重大质量问题,工资下浮50%:

4、本月累计出现4次以上重大质量问题,工资下浮50%,且更换小班组:

5、每次出现重大质量问题,技术人员承担1%以上的责任:

质检人员:

区片负

责人:

技术负责人:

本通知一式四份:张贴一份:责任班组一份:存档一份。

湖北长安建筑股份有限公司处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他:

统一收取。特此告知。

本人确认签名:

第一联

执行人:

****年**月**日

*************************************************************************** 处罚通知单

处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他:

统一收取。特此告知。

本人确认签名:

第二联

本人存档

****年**月**日

处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他:

统一收取。特此告知。

本人确认签名:

第一联

执行人:

****年**月**日

*************************************************************************** 处罚通知单

100、□200、□300、□500、□1000、□2000 □其他:

统一收取。特此告知。

本人确认签名:

第二联

****年**月**日过失处罚通知单

天心区机关食堂员工《过失处罚通知单》

员工姓名: 入职日期: 部门: 填单日期: 职务:

员工所犯过失情况:

过失员工确认签字: 处罚级别: □ 口头警告 □ 书面警告;□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重,交司法机关处理

部门主管签字: 本人同意该过失处罚 签字: 日期:

我证明以上违纪经过属实 签字: 日期:

机关食堂员工《过失处罚通知单》

员工姓名: 入职日期: 部门: 填单日期: 职务:

员工所犯过失情况:

过失员工确认签字: 处罚级别: □ 口头警告 □ 书面警告;□ 并劝退 □ 即时开除 □ 情节严重,交司法机关处理

部门主管签字: 本人同意该过失处罚 签字: 日期:

我证明以上违纪经过属实 签字: 日期:安全处罚通知单

安全处罚通知单

制表部门:机具站安全部 所属班组 受处罚班组 架桥组 个人 黄喜成 签字 制表日期:2016 年 5 月 05 日 受处罚人 月 05 日架桥组黄喜成在机具站+++装车(架桥机)出库,违反 《吊装安全规 处罚事由 程》吊装物品上严禁站人.扣出当天的工资作为处罚,交款方式,从月底工 资中扣出。

经济处罚 处罚类型 其他处罚 站

长意见

副站长意见

安保科意见

财务科意见

备注:

1、本处罚通知书一式三联,受处罚组个人、财务科及安保科各执一份;

2、本处罚通知入安保科档案.3、受处罚组个人,在接到本通知后如有异议,于三日内以书面形式向机具站站长 提出申诉;7-1处罚通知单

沈阳韦德教育培训学校

处罚通知单—HR 存档备查

员工姓名 部 门 职 位

处罚事由

处罚依据 处罚类型

考勤与休假管理制度

□警告 □记过 □扣款 □降职降薪

处罚内容

当事人确认: 人力资源部/人 事部负责人

直接经理

隔级经理

注: 《处罚通知单》一式两份,一份有当事人签字确认人事部存档;一份当事人留存。

处罚通知单—当事人留存

员工姓名 部 门 职 位

处罚事由

处罚依据 处罚类型

考勤与休假管理制度

□警告 □记过 □扣款 □降职降薪

处罚内容

直接经理

隔级经理

人力资源部/人 事部负责人

注: 《处罚通知单》一式两份,一份有当事人签字确认人事部存档;一份当事人留存。违章处罚通知单

违 章 处 罚 通 知 单

违章部门 或人员 时 间 编号: 编号: 所 在 部 门 地 点

违章事实及处罚依据: 违章事实及处罚依据:

处罚金额 : 处罚金额 发出部门 被处罚部门 或人员签章 备注: 备注: 执行情况 说明:

1、在存根联与处罚联之间盖公章,接收部门建账保管。

2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式,如某年某月某日交到 某部门或从工程承包款中直接扣除等。执行部门 时 间

违 章 处 罚 通 知 单

违章部门 或人员 时 间 编号: 编号: 所 在 部 门 地 点

违章事实及处罚依据: 违章事实及处罚依据:

处罚金额 : 处罚金额 发出部门 被处罚部门 或人员签章 备注: 备注: 执行情况 说明:

1、在存根联与处罚联之间盖公章,接收部门建账保管。

2、备注栏填写处罚款项的缴纳方式,如某年某月某日交到 某部门或从工程承包款中直接扣除等。执行部门 时 间违约处罚通知单

违约处理通知单

签发人: 受罚单位:__四川阿尔

~ 26 ~

文工程建设有限公司_______ 编 号:01

罚款事项:2#售楼部水、电及消防预埋未按照施工图纸预埋,存在漏埋,位置错误。处理意见: 依据《三方工作程序》 :项目管理奖罚制度第 7 条“违约处罚实施细 则 ” 之 ______________________ 规 定,你 单 位 应 向 建 设 单 位 缴纳罚金人民币____伍佰___元。特此通知

见证单位:_________________

****年**月**日

执行单位:_________________

****年**月**日

受罚单位:_________________

注:

1、通知单一式四份,施工单位、监理单位、项目部、公司财务部各一份。

~ 27 ~

2、在本违约处理通知单执行过程中,原则上需有关方签字认可,如果事实确凿但受罚单位拒不签字,执行方直 接在支付过程中执行。安全处罚通知单

安全处罚通知单

制表部门:矿山安全部 受处罚部门 矿仓施工工程队 所属部门 制表日期:2016 年 9 月 22 日 综合运管部 所任职务

处罚事由 月 22 日 10:00 在+800 中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴 安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》

经济处罚 处罚类型 其他处罚 工程队 意见

200 元

所属部门主 管意见

监察部意见

财务部 意见

~ 28 ~

备注:

1、本处罚通知书一式三联,受处罚工程队、财务部及矿山部各执一份;

2、本处罚通知书记入公司档案,,并作为对工程队考评的依据之一;

3、受处罚工程队在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向总经理提出申 诉;

4、本处罚通知书处罚签字之日生效。违规处罚通知单

郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单

NO:

铺位号 占道经营 拖欠租金及费用 销售假冒伪劣产品 打架斗殴、聚众赌博 私自转让铺位 违反消防条例 私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □

违规日期 影响市场声誉 损坏公共设施 不符合装修规范 私自发放、张贴广告 不配合市场管理 其他 □ □ □ □ □

处罚原因

处罚决定

根 据 市 场 管 理 制 度 中 第

~ 29 ~

条。

项 之 相 关 规 定 处 日期: 年 月 日

办理人

部门意见

郑州太平洋安防专业市场违规处罚通知单

NO:

铺位号 占道经营 拖欠租金及费用 销售假冒伪劣产品 打架斗殴、聚众赌博 私自转让铺位 违反消防条例 私自更改电线 □ □ □ □ □ □ □

违规日期 影响市场声誉 损坏公共设施 不符合装修规范 私自发放、张贴广告 不配合市场管理 其他 □ □ □ □ □

处罚原因

处罚决定

根 据 市 场 管 理 制 度 中 第 以

条。

~ 30 ~

项 之 相 关 规 定 处 日期: 年 月 日

办理人

部门意见处罚通知单格式

工程名称:南京青奥项目 被罚款 单 位 部 位 罚款人 签发人 原 因:

被罚款单位 负责人 处罚金额 被罚款单位 签收人 交款日期 进度款扣除

编号:TF--003 钢筋班组 2000

临海市东海建筑有限公司 首层板私自换钢筋

你司钢筋班组,在 2016 年 12 月 07 日上午在制作 B 区首层板 P13-P19 和 PB-PC 区域 之间时,没有按照图纸要求绑扎,居然擅自把直径为18的三级螺丝钢换成了直径为2 0

~ 31 ~ 的三级螺丝钢,等面积代换间距并没有加大,现你司钢筋班组在7号下午整改到位。不得耽误混凝土TB地面层Ⅰ-Ⅰ区混凝土浇灌.经我司领导同意,现对你司现场钢筋班组擅自更改予以警告。如有类似情况再次出 现,将严加处罚。特此!

签发日期:2016 年 7 月 25 日

抄送:

□项目预算

□项目劳资

项目领导签名: 中建三局青奥项目部 2016-7-25处罚通知单模版

处罚通知单

NO:QR-SBN-SP-02-10

部门: 处罚原因: 姓名: 工号:

前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚: □ 批评教育 □ 予以经济处罚 元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗 本人签字: 年 行政部核准: 年 月 日 月 日 总经理确认:

~ 32 ~

□ 书面警告 □ 降职 □其他

部门主管/经理确认: 年 月 日

****年**月**日

处罚通知单

NO:QR-SBN-SP-02-10

部门: 处罚原因: 姓名: 工号:

前三个月受处罚情况记录: 公司做出如下处罚: □ 批评教育 □ 予以经济处罚 元 □头警告 □ 记过 □ 记大过 □ 停职察看 □严重过错,解除劳动合同 □ 调岗 本人签字: 年 行政部核准: 年 月 日 月 日 总经理确认:

□ 书面警告 □ 降职 □其他

部门主管/经理确认: 年 月 日

****年**月**日违规处罚通知单

陕西汇枫建设有限公司 现场施工作业违规、违章处罚通知书

编号: 陕汇罚-第 1 号 工程名

~ 33 ~

称: 柞水县营盘多层电梯养生公寓 违规单位或个人 违规事实及内容:

柞水县宏阳建安公司第五项目 部

违规时 间

2016 年 12 月 14 日

现场砌体 31~45 轴施工中,严重不按规范要求进行施工作业,具体违章情 况见,建设工程质量整改通知书,编号:陕汇质-第 3 号相关内容。

处罚意见:

根据以上违章作业情况,决定对你单位处 500 元罚款以儆效尤。

处罚单位 接受处罚人

说明:

陕西汇枫建设有限公司第 八项目部

处罚时间 接受处罚 时 间

2016 年 12 月 15 日

1、本处罚通知书一式两份,一份送公司财务部门一份送达接受处罚人。

2、本处罚通知书,有章可寻有据可依接受处罚人签字与否,财务部门均予以

~ 34 ~

实施。

3、处罚人接通知书 24 小时内需缴纳罚款,超时则项目部财务将按罚金 3 倍扣除工程款。

4、接受处罚人对处罚通知书有异议可在接到通知书 1 个工作日内向上一级部门申请复议。违章处罚通知单

附件1

违章处罚通知单

公司

队 :

你单位

同志,于

****年**月**日

时,在从事

作业中,出现如下违章作业行为:

,依据川庆公司《安全生产违章行为管理办法》,参照 专业违章行为风险分级标准第 条 款之规定,罚款人民币

元整,扣 分。

签发人:

****年**月**日 用工性质:合同化员工〇 市场

~ 35 ~

化用工 〇 社会化劳务用工 〇承包商人员 〇 工种工龄:一年以下 〇 二到三年 〇 四到五年 〇 五年以上 〇

岗位分类: 操作岗位 〇 班组管理人员 〇 基层管理人员 〇各级机关部门管理人员 〇外来人员 违章性质:一般操作违章〇 严重操作违章 〇 重大操作违章〇一般管理违章〇 严重管理违章 〇 违章行为:人员反应〇人员位置〇个人防护〇工具与设备〇程序与规程〇作业环境〇 重大管理违章 〇

卫生管理处罚条例 篇10

卫生管理处罚条例

为了让公司的经营现场环境整洁,使员工有一个舒适优雅的的工作环境,实现文明办公的要求,特拟定以下管理条例:保持公司整体环境良好,不得存放有碍室容、空间、面积的私人物品。2 桌面上随时保持整洁,东西不得随意摆放,不得摆放一些与工作无关的物品,公司会定时抽查,如发现桌上脏乱,处以50元罚款。不得随地丢垃圾,保持各自办公区域的卫生清洁,如发现乱丢垃圾者,处以50元罚款。组长跟所有组员互相监督。公共区内禁止吸烟,如必须吸烟只能在室外区域或洗手间内吸,吸完后请将烟灰处理干净,如发现在室内吸烟者,处以50元罚款。5 当天负责值日者,需将办公室的垃圾桶垃圾清理好。会议室要随时保持清洁,会议室开完会后要将其收拾干净,并将椅子摆放整齐。

7午餐后要负责桌子的卫生打扫,并将垃圾放置于特定的地方。饭盒不得乱丢乱放。公司会定期或不定期抽查卫生情况,属于该组的卫生区域内如有发现卫生问题,组长直接负起责任,罚款100元。

以上管理条例公司员工要严格遵守如有违反一次扣除50元,违反次数较多或情节严重者一次扣除200元,请大家共同监督,各组长监督组员负卫生连带责任,希望为大家营造一个健康舒适的办公坏境。

此条例即日生效!

处罚通知集锦 篇11

在现在社会,我们用到通知的地方越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的处罚通知5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

处罚通知 篇1

编号: 日期:

姓名所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:

□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

备 注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知 篇2

你于年月日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的.违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知

当事人签字:

执法人员:

年月日

处罚通知 篇3

20xx年3月,食堂随意更改菜谱一次,学生食用蔬菜上有霉点,七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物,食堂管理委员经查实后,决定处理如下:

根据学校相关规定,对食堂承包人给予650元的经济处罚,要求承包人切实加强内部管理,遵守学校制度。

食堂管理委员会将会加大监督力度,发现一起处理一起,创建一个有序和谐的校园环境。

xx实验学校食堂管理委员会

20xx年4月24日

处罚通知 篇4

处罚对象:________________

处罚时间:________________

处罚事由:_____________________________

处罚依据:_____________________________

处罚决定:_____________________________

处罚金额:_____________

人民币大写:____________

处罚执行人(签字):__________

收款单位(签字):_________

接受单位(签字):__________

注:

本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。

处罚通知 篇5

材料库管值班员xx:

因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人:xx

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