2023年校工会工作总结

2023年校工会工作总结（精选11篇）

2023年校工会工作总结 篇1

我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作，根据市、区教育工会的工作部署，以构建“和谐校园﹒幸福师生”为主线，推进学校民主政治建设，以“美丽学校”和“省一级示范高中创建”为契机，塑造“美丽教师”和创建“文明办公室”，服务学校，服务师生，认真推行校务公开和民主监督制度，为我校教育事业的发展做出贡献。

关键词:服务监督

二、工作目标

(一)努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务，圆满完成学期工作计划，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，建设教职工信赖的教工之家。

(二)增强服从大局、服务教师、廉政监督、创新活动等意识。

(三)营造民主和谐的校园文化管理氛围;营造健康向上、情趣盎然的校园文化活动氛围:营造和谐的充满关爱的校园文化生活氛围。

三、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习，提高教师各方面的理论素养。

1、做到隔周有理论学习，关注和收集党的新方针、政策和重大理论观点，认真组织学习贯彻落实上级部门的文件和会议精神，既精通业务又懂得政治，做到依法治教。

2、组织老师学习掌握健康新理念，真正理解没有健康就没有一切的含义，养成合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子的新理念。

3、协助学校促进教师业务素质的提高。开展教学基本功训练、竞赛、评课等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对师生有约、成长导师结对等活动的监督落实。

4、协助办公室积极开展“美丽教师”和文明办公室评比活动，发挥教师群体在“美丽学校”创建中的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，做学生心目中的好老师，同事的好帮手。

(二)充分发挥工会的桥梁和纽带作用，促进学校民主管理和监督。

1、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强与党政沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校的发展献计献策。

2、认真落实好第四届教代会二次会议决议精神，依章办事，加强对代表们提案落实工作的监督，对四届教代会二次会议的22件提案与建议提交校长室研究讨论，并督促有关科室限时予以答复。

3、继续深化校务公开制度。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施制度办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

4、协助学校经常性地巡视校园。发现问题及时反馈到各科室并监督落实。同时监督各科室学期计划的落实情况。

5、整理和装订20__年的《湾龙中学管理制度汇编》，督促各科室管理人员严格按照学校规章制度办事。

(三)加强健身俱乐部建设，积极开展各项健康有益的教职工活动，创温暖的“教工之家”。

1、督促“教工之家①”正常开放供教师学习交流和查找学习资料;完善和加强管理“教工之家②”让全体老师在紧张的工作之余有个健身和娱乐的地方。

2、建全和完善学校健身俱乐部，帮助和督促校教工篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球以及登山等俱乐部正常活动。同时，要求各俱乐部的活动要有计划、有总结，做好考勤工作，使健身俱乐部的活动常态化、制度化。

3、继续开展教师的比赛活动，如:完成羽毛球男双和混合双打比赛，乒乓球和校际篮球比赛。

(四)继续实施“送温暖”活动，关心教职工生活

1、始终把“送温暖”活动作为工会的重点工作之一。及时提醒和陪同校领导对生病住院的教师、婚嫁老师、生育的女教师、父母辈(含公爹、公婆)过世的教职园工进行看望和慰问，让教职工感受到集体的温暧。

2、推行工会“倾听”制度，让工会真正成为教职员工最信任的“家”，积极引导教师在遇到困难和委屈的时候、想发表自己的看法和诉求的时候、需要帮助的时候首先想到的就是工会这个“家”。

3、关心教职员工身体健康，本学期做好全体教职工体检工作。

4、对教工独生子女六一慰问活动;如上级部门有严格执行省工会文件精神，我们学校也将组织教职工暑期疗养旅游;

5、继续协助总务处做好洗车场管理工作。洗车时间为每周一、三、五，上午8:30—10:00，下午1:30—3:00。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2023年校工会工作总结 篇2

一、学校工会思想教育工作以服务为基础主要体现在三个方面

(一) 为中心服务, 围绕学校教育教学, 发挥促进和保证作用

学校工会作为学校党领导下的群众组织, 其目标与党建目标是一致的, 都要为教育教学这个中心服务, 发挥促进保证作用。首先, 在抓教育教学的同时要从思想工作入手, 抓思想工作要从教育教学实际出发。其次, 学校工会干部要围绕学校中心工作, 不断改进工作作风, 克服思想教育工作与教育教学的现象, 提高思想教育工作的有效性。

(二) 为大局服务, 通过各种教育活动, 强化教职工的大局意识

第一, 发挥学校工会教育职能和导向作用。充分利用工会宣传教育阵地, 开展理想信念教育、形势任务教育、爱岗敬业教育, 帮助教职工认清形势, 了解政策, 转变观念, 通过教职工教育教学创新活动, 在学校内部形成一种敬业向上的良好氛围。第二, 以人为本、潜移默化。在发展学校的同时为教职工自我价值的实现提供条件, 把可能产生的思想问题解决在萌芽状态, 使职工思想教育工作由“虚”变“实”。第三, 深入基层, 调查研究。面对面地倾听教职工群众的意见, 掌握第一手材料, 通过实地考察, 深入细致地摸清“底数”。并对其进行认真分析、判断, 提出有针对性的工作思路和对策。

(三) 为教职工服务, 提高教职工队伍素质, 帮助教职工解决实际问题

学校的发展要靠教职工素质的提高来实现, 建设高素质教职工队伍必将促进学校的发展。学校工会要积极开展“创建学习型组织, 争当知识型职工”活动, 通过多种形式的教育培训, 全面提高职工素质, 建设“四有”教职工队伍。学校工会思想教育工作既要“说理”, 更要“解难”, 针对改革开放出现的一些现实问题, 特别是随着国家、企业在经济、住房、医疗等体制改革方面的深入, 一些教职工群众关心的热点、难点问题的凸现, 同时结合教职工最为关心的工资和奖金分配、子女入学、劳动就业、社会保障等实际问题, 积极主动地为教职工群众排忧解难, 这样才能获得教职工群众的信任和支持, 才能做出成效。

二、学校工会思想教育工作要以创新运作为载体

学校工会思想教育工作应是具体的、细致的, 不能空对空, 必须要有具体的载体作为运作平台。一是要建立校务公开、民主管理的载体形式。推行校务公开, 民主管理工作, 需要有完善的制度和多种多样的形式, 但更需要的是一种发自内心的对教职工群众的真诚。公开的目的是消除教职工的疑虑, 凝聚教职工的智慧, 接受职工的监督, 架起学校与教职工之间沟通的桥梁。在这一点上, 二者是相辅相成的。所以, 校务公开、民主管理工作是做好学校思想教育工作不可缺少的重要手段。二是要建立校园文化的载体形式。校园文化建设为思想教育工作的创新提供了新载体, 而思想教育工作又为校园文化建设提供了思想政治保证。因此, 学校文化建设也是学校教职工思想政治工作的重要载体。三是要建立调查研究的载体形式。学校工会干部只有下基层搞调研, 认真倾听教职工群众的呼声, 切实关注教职工群众的热点、难点问题, 才能把握教职工群众的思想脉搏;才能正确、全面地代表教职工的愿望和呼声;才能在总结教职工群众先进经验, 集中正确意见的基础上, 代表教职工参与学校重大决策。四是要建立网络传媒的载体形式。网络作为健康新的文化和思想传播体, 其高效、便捷、传播范围广的优点, 已成为信息传播的重要工具。思想政治工作也应迅速适应网络时代的需要, 借助于网络传媒的优势, 按照“扩大覆盖面, 增强凝聚力”的要求和“组织起来, 切实维权”的工作方针, 进一步扩大学校思想教育工作的覆盖面和渗透力。

三、学校工会思想教育工作要充满活力

学校思想教育工作具有鲜明的时代特征。要做好教职工思想教育工作, 要求工会政工工作唱准时代主旋律, 踏准时代的节奏, 保持与时俱进, 与时俱新, 从观念上、内容上、方法方式上、手段技巧上以及机制等方面保持贴紧时代的脉搏, 同时在开展思想教育工作时要有明确的针对性, 在加强和改进思想教育工作中要具备几方面素质和能力, 一是要有勤学的习惯。思想政治工作者一定要掌握丰富的知识。做到勤学, 首先要有高度的自觉性;其次要有学习的计划;再次, 学习要和工会自身工作实际紧密联系起来。二是要学会思考。思想政治工作者必须养成良好的思考习惯。一个成功的思想政治工作者, 应该是一个勤于动脑、勇于思考、善于归纳总结的高手。做不到这一点, 在工作上就难以创新和发展。三是要具备“听”的能力。听, 即指倾听教职工的呼声, 表扬的话要听, 批评的话也要听;顺耳的话要听, 逆耳的话也要听, 总之, 就是要广开言路, 让教职工把话说完说尽, 不要说一点留一点, 心胸要宽, 眼光要远, 气度要大, 做到“宰相肚里能撑船”。

2023年校工会工作总结 篇3

指导思想：以 “三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事”为基本工作思路，努力维护教职工的合法权益。积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我旗教育事业的快速发展建功立业。

重点工作：

一、以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设。

1、要努力提高教代会的质量。工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。

2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。要进一步规范校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，从而加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开。

二、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

1.认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。

2.围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我校优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、“优秀课”等活动，推进教师的业务培训工作。

3.积极组织实施师德工程。一是配合旗委开展的“帮扶结对”活动。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。

三、加强学习，加大宣传力度，切实加强工会自身建设

1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。

2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。工会要积极组织篮球、田径、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

6、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。

具体工作安排：

三月份：

1、协助行政组织教师去金盛初中观摩有效课堂教学。

4、开展爱生案例征集活动

5、“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

四月份：

1、青蓝工程推进情况抽查

2、协助会计室做好学校食堂管理及财务人员培训专题会。

3、职工球类活动比赛。

4、校务公开情况抽查

五月份：

1、组织青年教师有效教学研讨活动

2、新教师汇报课专题活动。

3、五.四青年节专题庆祝活动

六月份：

1、召开教职工座谈会。

2、组织财务内审

3、做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。

七月份：

1、做好档案资料的整理归档工作。

2、召开教代会，组织中层以上人员述职测评。

九月份：

1、协助行政做好教师节庆祝活动。

十月份：

1、组织职工进行“庆国庆”文体娱乐活动。

2、联合学校教务进行教师“岗位练兵”活动。

十一月份：

1、组织职工学习《工会法》、《教师法》、《义务教育法》

十二月份：

1、开展“双评”活动

2、开展送温暖活动。

校工会工作安排 篇4

1、深化师德建设，打造和谐校园。

2、以深化教育创新为载体，推动教育教学质量的全面提高。

3、以教代会的进一步规范和校务公开的深入为重点，积极推动学校民主政治建设。

4、以教工之家的进一步完善为切入点，加强教师文体生活，提升工作、学习的新质量。

5、切实维护教职工的合法权益，为教职工办实事，办好事。

6、加强工会组织建设，提高工会工作总体水平。

三、具体措施：

（一）以教师队伍建设为突破口，深化师德建设，打造和谐校园

师德是教师素质的核心内容，是教师从业立身之本，工作动力之源，执教育人之基，献身教育之魂。加强师德建设是教师队伍建设的永恒主题，是提高教师能力和教育质量的关键因素。本学年要通过加强师德建设力争在以下几个方面有新的进展：（1）在为人师表、树立教师形象方面有新的进展。（2）在抓典型、树榜样、争做师德楷模、育人先锋方面有新的进展。（3）在形式和方法上更加灵活，实效性更强，更加彰显学校的凝聚力和战斗力。

1、抓学习，提高认识

要认真学习教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》，把握精神实质。要在学习的基础上，反思自己的行为，进一步提高师德修养，提升自己的整体素质。

学习先进人物的典型事迹：各校要精心组织，选择内容，把学习先进人物的典型事迹当做一件大事来抓，通过学习，使全体教师受到深刻的教育，从而提升教师的思想境界，提高教师的工作干劲。

2、抓典型,以点促面：

各校要树立本校的师德标兵，要形成典型经验，要通过多种形式大力宣传师德标兵的先进事迹，从而形成良好的师德氛围。

开展师德标兵的评选、表彰、展示活动：工会组织将把师德标兵的评选、表彰、展示活动做为师德建设的一项重点工作来抓，以评选师德标兵这一活动为载体，树立师德典型，推出典型经验，弘扬高尚师德。

3、抓活动，提高师德修养

工会组织充分发挥“活动”这一载体的作用，通过活动使教职工的师德修养，工作热情、工作干劲有较大的提高。

（1）开展征集“教师教学行为公约”活动：以落实全员德育为载体，通过自下而上征集“教师教学行为公约”，使全体教师思想上接受一次洗礼。

（2）开展师德标兵的评选、表彰、展示活动

（3）开展师德论文评选活动：以“加强团队建设，凝心聚力创和谐”主题教育为载体，每学期进行一次师德论文评选。

（4）开展与教师的谈心活动：采取灵活多样的形式开展好谈心活动，加强干部和教师间的沟通和理解，尤其是做好个别教师的思想工作，做到晓之以理，动之以情，帮助他们提高思想政治觉悟，努力化解矛盾，增进了解，相互沟通，共创和谐校园。

中学学校工会工作计划 篇5

以党的xx大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻“全面质量年”会议精神，紧紧围绕教育教学改革，充分发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，进一步推进校务公开，服务师生、服务教学，为郭村第一中学的的和谐发展、科学发展做出贡献。

二、主要工作

1、认真贯彻党的方针政策，进一步推进学校的民主建设，支持校长行使职权，同时加强教代会建设，努力探讨工会和教代会工作的新变化，继续推行校务公开。

2、努力加强师德建设，配合学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，认真抓好教职工队伍的素质教育，大力实施教师素质工程。

3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。关心老教师的身体健康，提倡尊老爱幼，互相帮助。

4、加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。

三、重点工作

(一)积极履行工会职责，参与学校民主管理

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、加强教代会建设。定期、规范地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作，鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校党支部监督下的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

3、发挥会员的主人翁意识、创造性和积极性。配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(二)继续做好校务公开工作，保障教职工知情权。

1、进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、及时性。

2、校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。

(三)加强师德建设，促进教师队伍的发展。

在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德。关心青年教师的成长，尽可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。

1、铸师魂。工会配合党支部、校长室在教师中提倡建立平等的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。

2、练师功。配合学校教教导处抓好教师的继续教育，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次。同时继续在学校开展信息技术的培训，提高教师运用信息技术的能力。

3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵，开展好“听推门课”“每月一课”活动，分层次有计划进行汇报课、评优课、教研课评比活动，全面提高教师教学基本功和教育理念。

(四)热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。

工会干部要本着真心为身边的教职工服务好的思想来积极开展工作，要不愧于大家对我们的信任，不愧于学校领导对我们的支持和帮助。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问，对新婚的教师及时送上集体的祝贺。

2、关心好教职工的生活和学习。安排好教职工的各种活动，做到事前有安排，事后听取反馈。

(五)开展多种文体活动，提高教职工生活质量

积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的。要通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。

1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

华北油田四处二校工会工作总结 篇6

一年来，学校工会在石油分局工会和学校党支部的领导下，以党的教育方针为指针，以学习实践科学发展观为契机和突破口，坚持以提高教育教学质量为中心，继续唱响教育教学主旋律，围绕学校工作全局，突出维权职能，推进学校民主管理，加强以职业道德教育为核心的教职工队伍建设，促进教育教学改革，保护和调动了全体教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性，为我校创建沧州市标准化学校作出了贡献。

一、加强政治学习，建设思想政治素质过硬的教职工队伍

1、积极组织教职工学习实践科学发展观，全面贯彻“以人为本”的重要思想，一切为了学生，为了学生的一切。

2、开展普法宣传，尤其针对学校特点，侧重《教育法》、《教师法》、《工会法》的宣传学习，增强每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。

3、以职业道德教育为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建设，大力提升教师职业素养。

二、充分发挥教职工大会的职能作用。

1、学校于2009年7月2日成功地召开了第二届教职工大会第一次会议，讨论通过了学校工作报告及工会财务工作报告，表决通过了绩效工资分配办法、教师教学评估方案，形成了大会决议，大会征集到提案12条，根据学校实际立案3条。使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善。

2、开展提合理化建议活动，广大教职工积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如教师教学评估方案、中层干部评价方案、、年度考核方案、绩效工资分配办法等，工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，广泛征求教职工意见。让二校人自己来为学校的事业动脑子、出点子，教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、突显教育功能、强化管理意识等方面，结合自己的工作经历及平时的思考，充分发挥自己的聪明才智，为学校的建设和发展献计献策。学校领导班子对建议一一进行深入论证，作为学校发展决策的重要参考并及时给予答复。

三、努力为教职工排忧解难，使工会组织真正成为教职工之家。

1、工会始终把教职工的冷暖放在以上，关心先进人物的学习、工作，通过广播、橱窗、校园网等宣传先进分子的事迹；建立了困难职工档案，经常走访困难家庭。凡教职工生病住院，家里的红白喜事，工会组织都会记在心里，及时进行慰问，并尽力做好组织服务工作。一年来，工会代表学校开展对教职工及亲属的上述慰问活动10多人次，发放慰问品、慰问金合计1000余元，张吉兴父亲去世后，学校领导驱车100公里前去慰问，使他感动万分。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话，但体现了组织的关怀，集体的温暖，使职教职工激情百倍，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到教育教学工作中，为学校发展作贡献。

2、、重视女工工作，组织女教职工进行妇女体检，三八妇女节向女教职工表示祝贺。过座谈等多种形式，积极倾听女教工的意愿，并切实保障女教工合法权益。每逢重大节日，四处二校都组织开展联欢活动，2010年元旦前夕，全校教职工一起包饺子吃团圆饭，展现教职工持家能力，交流经验，分享成功，畅想未来，凝聚人心。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

为让教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织利用“五一”、“十一”等节日开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高了教师的身体素质。开展各种各样的体育比赛和体育游戏，经常组队参加晋州矿区排球友谊赛，加强了与矿区兄弟单位的联系，展现了我校教职工风采，开展了定点投篮球、乒乓球、象棋、扑克等活动，三八节还专门组织女教师参加了踢毽子比赛。每天锻炼一小时，幸福生活工作一辈子，已经转化为实实在在的行动，职工活动室天天爆满。通过这些活动的开展，既增进了教师间的友谊，又煅炼了身体，还培养了教师顽强拼搏的精神。

五、围绕学校中心工作，积极开展岗位练兵、劳动竞赛活动。

学校工会与教务处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛评比活动，提高青年教师的业务水平。上半年，开展了校级优质课评比活动，蒋维娜、范萍、胡桂华、张海燕、魏爱钦五位老师的课被评为优质课。下半年，开展了教师素质大赛和命题研究大赛，十余位老师获奖。校工会组织和引导广大教职工积极参加文化修养和业务培训，刻苦学习教育教学理论，鼓励教师进行高一层次的学历进修，参加信息技术与远程教育的培训考核，组织教师开展研究课、展示课等活动推进教学改革。通过开展教学研究和教育科研，如“班主任论坛”等活动努力改进教学方法，探索建立民主、平等、和谐的新型师生关系，促进学生生动、活泼、主动发展。

六、完善了工会各项制度。

健全了工会财务制度，严格按规定使用工会经费，按时上交会费；工会年度计划和重大事项及时向学校党支部和石油分局工会汇报。

七、存在的问题与不足。

1、有些教职工提案或合理化建议，由于学校条件所限，无法立案。

2、工会活动质量有待进一步提高。

华北油田四处二校工会

2023年校工会工作总结 篇7

工会工作总结

在全校工会会员大会上的讲话

一、过去三年工作的简要回顾

三年来，我校工会工作在上级部门和学校党支部的正确领导 下，紧紧围绕我校的工作目标，结合工会自身特点，充分调动广大职工的聪明才智、强化自身建设，突出维权，参与、创新职能，推进学校民主管理，推进职工素质提高、推进学校文化建设、维护学校稳定、保证安全，增强职工凝聚力和战斗力，把我校建成全区具有一流的教师队伍和办学条件，科学、文明、有序、研培一体的教研培训机构，努力创建人文、活力，自强、和谐的学校，做出了应有的贡献。

（一）工作开展情况

1、加强工会组织的自身建设，提高工作能力。

通过学习，不断提高工会人员的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会会员的政治意识、创新意识，参政议政意识，服务意识、努力提高工会人员综合素质。

2、落实民主管理制度、维护学校职工的合法权益。开好职工大会，充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达，下情上传的管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道、及时反映职工心声，调动职工积极性和创造性，为领导了解民情，职工参与学校管理、集中职工集体智慧、搭建坚实的平台、真正体现职工大会加强学校民主管理的工作。

做好校务公开工作，就学校的重大决策，群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益问题，及时以适当的方式，在适当的范围内进行公开，如干部选拔任用，工资奖金分配、职称评定等方面加大公开力度，为领导干部作风建设党风建设创造了好的环境。

3、落实扶贫帮困政策，解决职工后顾之忧。

工会为职工主动排忧解难，特别是对那些生病住院和生活有困难的职工，工会及时伸出援助之手。对职工生病住院、工会亲自上门探望、送去慰问品，同时在精神上给予安慰。及时走访看望离退休老职工、老病号、为离退休老职工做些工作解决后顾之忧、倾听他们对工会工作的意见和建议，将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到学校大家庭的温暖。

4、积极开展文体活动，培养职工团队精神。

积极组织开展健康向上的文体活动。为了活跃职工的文化生活，提高职工的身体素质和审美情趣、工会制定了文体活动计划，制定了每日出早操制度，学校组织了广播操比赛，扑克比赛等，通过这些活动使广大职工的身体素质得到了锻炼，思想达到了沟通，造就了团结、奋进、拼搏的团队精神。

二、今后三年工作任务及目标 指导思想：

工会是维护自身利益的组织，是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的并独立自主开展工作的群众组织，《中华人民共和国工会法》提出新时期工会工作可以概括为一个中心，两个维护四项职能这就是以经济建设为中心、维护职工群众的合法权益和民主权利，全面履行维护、建设、参与、教育的四项职能。据此确定了今后一个时期我校工会的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、以科学发展观为统领、突出维护职能、充分发挥民主管理，民主监督作用、不断加强工会群众化、民主建议、团结教育带领全体会员、团结拼博、再接再厉、为促进我校的工作取得新成绩而努力奋斗！

工作中必须遵循的几条基本原则：

（1）必须坚持实事求是和与时俱进的思想，从工作实际出发、创造性的开展工作。（2）必须自觉接受党的领导，保证工会工作正确方向。（3）必须坚持以经济建设为中心，自觉服务学校大局。（4）必须突出维护职能旗帜鲜明地维护会员的合法权益。（5）必须坚持把保持与群众的密切关系作为工会的着眼点、说真话、办 实事、时刻想着会员、一切为了会员。（6）必须强化工会基础性工作，夯实工作基础。

根据上述指导思想和遵循的原则，今后我校工会抓好以下几项工作：

（一）履行教育职能，努力提高教师队伍素质，以主人翁姿态为学校发展再立新功。

要提高广大教师的整体素质，是实施我校“内强素质”、“外术形象”战略的必然要求，坚持经常性的政治理论学习，要加强对广大教师正确人生观、价值观的教育。在学校内要建立模范职工之家，加强教师队伍建设争创一流教师队伍，争创市级文明单位标兵做好校内文明科室评比活动，达标率为100％，积极组织具有学校文化特色的活动，在广大教师中形成终身学习、团队学习的机制，增强广大教师的创造能力，着力提高广大教师的技术技能和业务素质、推进素质教育的实施，做好课程改革工作，要教育广大教师发扬顾全大局和无私奉献精神自觉做到个人利益服从整体利益、使我校的各项工作再上一个台阶而努力。

（二）落实民主管理制度，维护广大教师的合法权益。开好职工代表大会，充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能、建立上情下达、下情上递的信息管理机制以职工大会为载体、拓宽民主参与渠道、及时反映职工心声、调动职工的积极性 和创造性、为领导了解民情、职工参与学校管理、真正体现职工大会作用。

做好校务公开、就学校的重大决策、群众关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题及时以适当的方式、在适当的范围进行公开，在工资奖金分配、职称评定等方面加大公开力度，为党风廉政建设创造好的环境。

（三）履行职能、关心会员生活、提升工会工作管理水平。要建立工会工作规章制度、完善工会活动各种记录和档案、严格按照财务制度办事、做到凭证健全、记录清楚、工会经费来源于会员最终全部用于会员。今后工会要努力做到几个到场：即职工生病住院到场、教师婚丧嫁娶到场、教师家庭发生重大困难时到场，使广大教职工切实感到工会是自己的组织。

同志们，让我们乘党的“十七大”胜利闭幕的东风，高举中国特色社会主义教育的旗帜，我坚信、在上级党委工会和学校党支部正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，我们一定能紧紧围绕教育改革等发展的大局、解放思想，团结一致，锐意进取、开拓创新，使我校工会工作整体水平再上新台阶。

碾子山区教师进修学校工会

校工会职责 篇8

根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家,具体职责：

1、关心和维护教职工的合法权益，及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

2、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

3、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工劳动安全保护工作。

4、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

5、加强工会自身的组织建设和思想建设，遵守工会各项工作和会议制度。依法收好、管好、用好工会经费。

6、负责工会的宣传工作，切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权。

7、完成党委及上级工会交给的任务。

设计学院

宝华九义校工会计划 篇9

2011年是“十二五”的第一年，是全面建设小康社会，加强党的执政能力建设的重要一年。在新的一年里，我们根据上级工会的安排，结合我校实际，从坚持以人为本，深入落实科学发展观，提高党的执政能力建设，创建社会主义和谐社会的高度，切实把握新时期工会工作的主题，进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针，使工会工作水平有新的提升，制定本工作计划。

一、指导思想：

在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入落实科学发展观，以全面建设小康社会为主题，以表达和维护工会合法权益为重点，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热情服务职工，为我校教育教学工作上新台阶作贡献。

二、主要工作：

（一、）组织教职工认真学习党的方针政策，提高教职工的思想政治素质。

1、组织教职工认真学习党的十七大精神，邓小平理论和科学发展观，用科学理论教育教职工。

2、组织教职工积极参与普法学习，提高教职工的法制

观念，做遵纪守法的模范。

3、组织教职工认真学习全国教育工会工作会议精神和党的方针政策，开展爱国主义、集体主义、争先创优教育活动，开展教育政策和素质教育的研讨活动，动员教职工为深化改革、促进发展、维护稳定、构建和谐社会做贡献。

（二、）加强教职工队伍建设，积极开展“三育”活动。

1、组织教职工认真学习贯彻《中、小学教师职业道德规范》，广泛开展职工教育活动，建设“四有”队伍。

2、积极支持教职工参加各类在职进修，帮助青年教师早日教育教学骨干。

3、坚持开展“三全学”、“普通话”、“现代教育技术”等岗位竞赛活动，不断提高教师的业务水平。

4、坚持开展“三让一树”活动，动员教职工参加“收费示范学校”的创建活动，营造良好的育人环境。

5、配合学校行政，开展“优质课”、“优秀论文”的评选活动。

（三、）加强民主管理，推进学校的民主建设。

1、认真贯彻上级有关文件精神，积极开展校务公开，促进学校的民主建设。

2、坚持教代会制度，审议学校的重大事项和有关教职工的切身利益，评议学校领导干部。

3、依法维护教职工的合法权益。

（四、）维护教职工的合法权益，努力为教职工办好事、实事。

1、坚持开展“五必访”、“五必谈”、“职工互助互救”等送温暖活动，积极协助党政为职工解决具体困难。

2、加强源头参与，关注教职工的福利医疗，及时反映教职工的意见和要求，协助党政改善教职工的生活和工作条件。

3、搞好“三八”、“五一”、“教师节”的庆祝活动。

4、积极协助党政调解教职工之间的纠纷，化解矛盾，增进理解，营造和谐氛围。

（五、）加强工会自身建设，增强工会活力。

1、明确委员分工，集纳委员意见，依靠集体智慧和力量搞好工会工作。

2、加强学习，提高自身素质，不断总结经验教训，提高工作水平。

3、及时发展会员，壮大队伍，增强工会活力。

4、支持学校的工作，落实工会活动。

5、协助学校搞好学校的硬件设施建设。

校工会副主席述职报告 篇10

一、解放思想、虚心学习，争当一名好学生

认真贯彻《广东海洋大学关于加强“五型”机关建设的意见》的要求，把学习放在重要位置，牢固树立终身学习的理念，以学习促提高，以提高树形象。

一是坚持个人自学，通过利用业余时间阅读各类报刊、杂志、网络和观看电视节目等形式加强学习，扩大知识面;

二是积极参加省、市和学校组织的各类学习培训班的学习，特别是参加学校《干部在线学习》、广东干部信息能力提升工程网络培训，及时更新自己的知识结构，提高工作创新能力;

三是参加农业推广硕士学位学习，本学期完成全部课程的学习，通过了毕业论文开题，现正在准备论文答辩;

四是虚心向部门领导、兄弟单位及其他同志学习，取长补短，提高工作业务水平。通过加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的党性修养，不断增强服务学校发展和服务教职工的能力，增强解决难点问题的能力，努力使自己成为一个综合素质比较好的工会干部。

二、准确定位、积极配合，当好领导参谋助手

作为部门副职，主要扮演好三重角色：参与决策、主持分管工作和在管理中创造性地执行集体决策的角色。认真找准自己的工作定位，扮演好尽辅助之职，尽分管之责的角色，积极配合部门领导协助做好教代会、工会等工作。一是做好三届一次“双代会”的各项筹备工作，参与起草《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《“职工之家”建设活动工作报告》、，工会财务工作报告》、《教代会代表提案工作报告》等报告;二是加强教职工队伍建设，开展“以身立教，为人师表”师德建设主题教育月活动，开展“关爱学生”十佳教师和“师德标兵”评选和表彰，举办教师授课观摩竞赛和师德征文等活动;三是做好工会干部培训和表彰工作;四是组织教职工外出学习考察活动;五是做好“五一”劳模座谈会、教职工节日慰问、劳动争议调解、教职工申诉处理和困难帮扶等工作。

三、不辞劳苦、默默无闻，全力做好组织宣传员

分管组织宣传、工会办公室工作,负责组织建设、文化建设和队伍建设等，主要抓好以下几项工作。

一是加强工会制度建设，主要修订了《广东海洋大学教职工申诉处理暂行办法》，起草了《广东海洋大学教代会代表巡视活动暂行办法》、《广东海洋大学教职工外出学习休养活动方案》和《广东海洋大学教职工文体活动方案》等文件。

二是加强信息队伍建设，做好宣传教育工作。筹备召开20xx年工会信息工作会议，评选20xx年度优秀通讯员，举办“信息员培训班”、开展“法制宣传教育”知识讲座。努力提高工会网页信息量和质量，一年多来共审核编辑工会新闻动态稿件100多篇，撰写新闻稿件20多篇，被学校新闻网采用20多篇、湛江市总工会《湛江教卫通讯》采用20多篇、《湛江日报》采用1篇。我校工会被湛江市教育工会授予信息工作先进单位，个人被评为优秀信息员。

三是规范工会办公室管理，做好文件和文字材料的把关工作。明确办公室人员岗位职责和分工、规范办文程序和办事流程，提高办事效率。认真收集整理工会日常工作资料，起草和审核各类文件，把好工会文件准入关，规范工会文件。

四是认真开展调查研究，积极撰写调查报告。认真配合湛江市总工会开展我校教职工思想经济状况调查，发出问卷调查表1500份，收回1250多份，撰写调查报告;其中在《湛江工运》发表调查报告1篇;积极撰写材料向湛江市总工会申报工会工作创新奖和普法先进单位。

四、创新载体、完善服务，努力当好管理服务员

以开展“全民健身月”活动为载体，开展形式多样的文化体育健身活动。一是举办教职工田径运动会、游泳、篮球、排球、羽毛球、扑克、登山和摄影书画等体育文化竞赛活动;二是支持群众团体协会常年开展活动，增强团体协会活力，组织参加省、市各种体育竞赛活动等;三是抓好各校区活动场所管理，修订了《教职工活动中心管理规定》，做好宣传标语上墙，及时进行更新维护，提高服务质量。

五、团结同志、廉洁自律，当好学校特邀监察员

在日常工作中，注重加强与领导和同志的沟通，营造良好的工作氛围。

一是经常主动向主管领导汇报自己的工作和思想动态，正视自己的不足，端正自己的思想，为做好工作提供思想保证;

二是加强与同志们的交流，平时多和同志们沟通工作和生活，尽自己最大的努力帮助同志们解决一些工作困难;

三是管好自己的言行举止，不犯自由主义，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，坚持自己做人的原则。

平时时刻注意加强自身党风廉政建设，虽然不在执法管财的岗位上，但廉政建设一刻也不能放松。

一是要加强党风廉政教育，主动参加学校廉政建设教育活动、看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识;

二是当好学校特邀监察员，自觉接受社会和全体工会会员的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻保持清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，保持洁身自律的良好形象。

在过去一年的工作中，在各级领导和同志们的帮助下，经过自己的扎实工作，虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求和适应新时期工会工作的需要还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：

一是学习抓得不够，不管是政治理论学习还是工会业务知识学习，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精;

二是创新精神不够，不论是文字工作还是日常工作，工作比较保守，缺少创新精神;

2023年校工会工作总结 篇11

为了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素质，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会决定开展教职工健身活动。

一、指导思想

教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要承担者，健康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。为了使教师有一个健康的身体和一份美丽的心情，学校将开展教工篮球赛、拔河赛等体育健身活动。以锻炼教师身体，缓解压力，增进同事间的凝聚力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界，提升生活品味。真正达到“每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子”的目的。

二、活动内容：

1、篮球比赛。

2、拔河比赛。

三、活动时间：

拔河比赛：2010年11月9日16：30—18：00分。（第一轮赛）

2010年11月12日16：30—18：00分（第二、三轮赛）篮球比赛：2010年11月8日至2010年11月16日。（具体场次另行通知）

四、活动地点：学校篮球场。

五、活动形式与活动规则：

1、拔河比赛：

以工会小组为参赛单位，分A、B两大组共六小组。A组（小低年级组、小中年级组、小高年级组），B组（七年级组、八年级组、九年级组）。比赛分三轮进行。第一轮：A组排出A①、A②、A③,B组排出B①、B②、B③。第二轮：⑴（A①对B②），⑵（A②对B①），⑶（A③对B③）。第三轮：胜队⑴VS胜队⑵，负队⑴VS负队⑵。

2、篮球比赛：

小学组、行政组、七年级组、八年级组、九年级组四个小组。采用单环赛，以积分高低计算名次。

六、活动奖励

1、名次奖： 拔河比赛、篮球比赛按名次设奖。第一名奖600元。第二奖500元，第三名奖400元。第四名奖300元。第五名奖200元。第六名奖100元。

2、活动参与奖：凡参与此项活动的教职工每人发放100元。

七、备注：

1、拔河比赛各队男、女各五名，共十名队员。篮球比赛各队不得少于五名，不多于十名队员。行政组可从中层领导中挑选人员，但被挑选的人员与行政组比赛时不参加年级组篮球队。

2、各工会小组要重视这次活动，组织教职工积极参加。同时各工会小组长要对本次活动进行严格考勤，活动期间无重要事情，教师不得请假。缺席者不发放活动参与奖（公假除外）。

3、教职工健身活动是一项长期活动，各工会小组要为教职工健身活动的开展创造条件，要在此次活动的基础上大力推广其他体育健身活动项目，在活动中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。

4、拔河比赛、篮球比赛场次、裁判等由体育组曹广军具体安排。

5、摄影及宣传：雷斌、李罗香。

6、未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

北湖实验学校工会