法务主任岗位的职责内容

法务主任岗位的职责内容（精选8篇）

法务主任岗位的职责内容 篇1

2.顾问律师对应窗口(公司法律相关内容的咨询及传达、顾问律师服务合同维护及服务费用申请)

3.政府机构年度审核、A级信誉申请、集体合同签订相关

4.每月日方出向者人件费明细制作、社保管理表制作;

5.薪资结算相关(劳务工薪资核算、中介服务费核算、临时薪资汇整等)

6.个税相关(每月个税申报、年度汇算清缴、离职清算、完税证明开具)

7.工作时间管理(不定时、综合工时、医疗期等)、HCP系统及人事关联OA系统的异常对应

8.间接人员考勤管理(加班&请假&打卡&调班等考勤数据的审核、确认;异常的联络处理等);

9.社保管理相关(申报、结算、基数调整、异常处理、员工市民卡申请发放、生育保险每月清算，)

10.负责日本人出向者签证、就业证等管理、中国人签证管理的工作

法务主任的岗位职责 篇2

1.起草、修订公司法律文件，审核各类合同;

2.协助处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

3.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

4.组织开展公司内部进行法律宣传、培训工作;

5.负责企业内控管理体系实施监督。

任职资格条件：

1.本科及以上学历，法律相关专业;

2.具备3年以上企业法务管理工作经验，具备相关执业资格;

3.熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑工程等相关法律法规，熟悉企业内控管理;

教务主任工作岗位职责内容 篇3

一、根据工作计划，制订教学工作计划，督促教研组制订工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

二、组织安排注册报到，编组编班，制定好课程表、作息时间表及课外活动轮流表。

三、认真落实新课程。抓好教研组队伍建设，指导督促各教研组开展教学研究工作。协助教科主任组织教坛新秀、教坛中坚及教学基本功等评比工作。

四、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况，及时掌握教师情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。

五、组织期中期末复习和考试工作。(命题、印制、监制、批卷、分析、登分等)。搞好教学质量分析、评估、奖惩工作。抓好初高中毕业班和会考组织工作。

六、做好学籍管理、审核工作，负责补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等项工作。

七、做好全校师生教科书、参考书、学生书籍及其他有关资料的订购工作。分管学校图书，阅览室，积极组织师生开展读书活动及教研活动。

法务主管的具体职责内容 篇4

1、对融资租赁项目、资产管理项目及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议;

2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资(ABS)合同模板或关键条款;

3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询;

4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益;

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业;

2、具有2年以上融资租赁或相关金融机构法务工作经验，或律师事务所融资租赁行业服务经验;

3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

4、具有优秀的谈判能力、执行能力、分析判断能力和法律风险识别能力，善于分析解决各类法律问题;

法务主任岗位的职责内容 篇5

1、根据集团业务需要，参与拟定和审核相关商业合同，参与相关商业谈判，预测法律风险，保证业务经营的合法性，保障集团利益最优，并为各项经营活动提供法律支持;

2、集团作为诉讼方或者被诉方时，组织和协调相关法律材料的收集、整理，协助律师或代表集团独立参与仲裁活动，保障集团利益;

3、根据业务发展需要和实际情况，组织收集案件相关材料，并开展分析工作，向上级提报案件处理建议(上诉与否、案件操作方法等)，并在审批后实施;

4、与司法机关、相关合作律师保持良好沟通，做好协调工作，调研和分析相关法律动向对集团业务的影响，并及时上报，以便于业务策略调整;

5、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

6、协助支持处理产品注册申请所涉及的标识、标签、产品说明书、商标、专利及管理，产品证照，以控制法律风险，确保公司商誉和利益;

7、结合集团业务发展需要，配合人事部为员工开展相关法律培训，培养员工在日常经营中的法律风险防范意识;

8、配合相关部门制定公司各类标准合同，进行法务审核。

法务专员岗位职责篇2

1.协助部门完成知识产权申报、工商注册、档案管理、外部联系等工作。

2.协助合同审批流程的监控，日常合同的整编及归档。

3.协助部门处理公司相关法律问题。

4.上级领导交代的其他工作。

法务专员岗位职责篇3

-审核各部门合同、合同管理工作;

--为公司各部门提供日常法律咨询;

--协助处理各类诉讼或非诉讼法律事务，协调内外部关系;

--协助处理知识产权相关法律事务，维护公司利益;

--协助公司管理制度的修订、起草工作。

法务专员岗位职责篇41、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;

2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

法务专员岗位职责篇5

___起草、修改、审查公司各类法律文书及合同;

2.配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理;

3.为公司经营决策和商业谈判提供法律建议;

4.配合项目跟进及法律风险排查及防范管理;

5.风控与合规工作;

6.完成领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责篇6

1.负责公司签订的各类合同的法律审核，并出具法律建议;

2.负责公司管理制度的合法性审核，确保管理制度的合法有效;

3.负责为公司经营活动的合法性提供法律建议，避免法律风险;

4.参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼，并提供法律服务等;

法务专员岗位职责篇71、起草、审核公司各类经济合同、法律文件;

2、协助处理投融资等相关法律事务;

3、处理公司相关诉讼、仲裁等法律纠纷事务;

法务助理的岗位职责 篇6

1、接受客户委托，为其提供法务服务

2、代理客户与债务人接触，催收应收帐款，提供法律支持

3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理

4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书

教育背景和工作背景要求:

1、法学本科及以上学历，法律及其它相关专业者优先;

2、善于表达，擅长人际沟通，有致力针对公司法、民商法领域范畴;

3、有一定的书面表达能力，逻辑思维;

法务经理岗位的具体职责 篇7

(1)负责公司合同法律评审，合同文本起草;

(2)负责公司法律纠纷处理和管理;

(3)负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见;

(4)负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师;

(5)负责知识产权维权;

(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;

(7)领导交办的其他工作。

任职要求

(1)大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力;

(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;

(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;

(4)具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。

法务助理工作的岗位职责 篇8

职责：

1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;

2、对公司各类项目进行法律风险审核;

3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;

4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;

5、解答公司各部门日常法律咨询;

6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;

7、完成领导交给的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学专业;

2、1--___年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;

5、通过司法考试;

6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;

7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。

法务助理工作的岗位职责2

职责：

1.参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;

2.负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;

3.负责部门业务有关的法律咨询服务;

4.协助并参与企业诉讼类事务;

5.负责部门文件的整理和归档;

6.协助领导交办的相关工作。

任职资格：

___年龄不限，专科及以上学历;

2.法律类相关专业;

3.沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;

4.具良好的文字组织和语言表达能力。

法务助理工作的岗位职责31、协助法律文件审核合同督办：

2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;

3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;

4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;

5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。

6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;

7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;

8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;

9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪

法务助理工作的岗位职责4

职责：

1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;

2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;

3、参与公司部分新项目商务谈判;

4、纠纷处理;

5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;

6、参与公司经营决策，提出法律意见;

7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;

8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。

任职资格：

1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);

2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;

3、思维慎密，原则性强;

4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;

5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;

6、良好的写作能力，谈判能力;

7、具有强烈的责任心、能够承受压力。

法务助理工作的岗位职责5

职责：

1、对公司内违规案件进行合规调查;

2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行;

3、完成内__文件草拟、审核等工作;

4、跟进违规部门的整改落实工作;

5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;

6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;

7、协助公司处理其他法律事务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑;

2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;

3、___年法务、监察相关经验;

4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力;