竞岗农办主任演说

竞岗农办主任演说（共6篇）

竞岗农办主任演说 篇1

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

今天，我有生以来第一次走上演讲台，虽然长这么大，第一次走上主席台，而且也是第一次有权选择自己的工作岗位，但我还是感到高兴。我出生在农村，在农村长大，也在农村工作，对农村有特殊的感情，希望为农村、为农民多做点实事，为农业、家村、农民服好务。我竞岗家办主任的理由有以下三个方面：

1、有一定的理论水平。虽然我的学历不高，不是出自名牌学府，但我平时注重理论知识的学习，尤其是对农业、农村工作的有关政策、法规的学习和理解，我始终坚持学习，并做到学懂、学通和学透。

2、有多年从事农业、农村工作的经验。我在此镇工作了N年，任办主任多年，担任农办主任4年整。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉农办工作的职责和任务；清楚我镇目前农业、农村工作的状况；也逐渐总结出了一些工作方法和策略，我镇近几年农业、农村工作取得了一定的成绩，得到了县委、县政府的高度肯定，我可以自豪地说其中也有我的汗水和苦劳。

3、有爱岗敬业、求真务实的工作作风。虽然我没有年轻人工作的激情，但我有一股酷爱工作的热情，爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。我热爱农业、农村工作，尽管这项工作很辛苦，也很烦琐，主管部门特别多，但我始终对工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。干一行，爱一行，钻一行，精一行；始终坚持不唯书，不唯上，只唯真，只唯实的工作作风。

以上是我竞岗的理由，假如我能在此次竞岗中连任农办主任，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，为我镇农业、农村工作的发展献计献策，当好参谋；为我镇4万人民群众多办实事，做好服务，为完成党委、政府交给农办的工作任务当好表率，做一名副其实的人民的公务员。

各位领导，各位同事，以上我简要谈了我竞岗的真实想法，不论这次竞岗能否成功，我诚实待人的本色不会变，努力工作的作风不会变，不断进取的思想不会变，我工作的宗旨是：不争名，不争权，不争利，对得起党，对得起自己。我的发言完了，不当之处请领导和同志们批评指正。

竞岗演说 篇2

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尊敬的####局长，各位领导、同事们：

大家好！

今天，当我站在副股级干部竞争的演讲台上，我的感想还是很多的，因为这次副股级干部竞聘，是县局通知精神开展的一项工作，我积极响应组织的号召，主动参加这次竞聘活动。

我这次竞聘的岗位是副股级干部，我的成功与否，有赖于大家的评判和选择，更离不开大家的理解和信任。希望大家多多给予支持。

下面我首先介绍一下自己的简历。我今年###岁，大学本科学历，中共党员，###职称。是县政府机关党委妇委会成员，###年###月高中毕业，同年###月参加税务工作，2000年利用业余时间完成了省委党校法律专业的学习。多年来，在县局领导的正确领导下，在同事们的关心支持下，我坚持正确的政治方向，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，结合自身岗位职责，正确贯彻执行各项有关规章制度，勤勤恳恳、尽职尽责做好本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

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我竞聘副股级干部的优势和能力：

我在####局工作已有####年了，在入行###多年里，承蒙县局各位领导的严格要求和培养以及同志们的热心帮助和支持，不断地充实和完善自己，在平凡的工作中，默默无闻地工作着，并逐步使自己走向了成熟。

一是我具备了较强的理论知识和专业技能。自###年###月参加工作以来，坚持学习政治理论，积极参加？函授学历教育，对邓小平理论、“三个代表”重要思想有了较高的认识，理论水平在不断提高。

二是具备了组织、管理和协调能力。我自####年参加工作以来，与许多同事一样，我先后做过办税员、税务专管、稽查、征收征管等工作，近几年在办公室从事###工作。积累了较丰富的工作经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。如，三是具有强烈的事业心、责任感。无论干什么工作，我都能够以大局为重，从不计较个人得失。对每一项工作认真负责，兢兢业业，以一种“较真”的态度完成每一项工作，从不敷衍塞责。

四是勤勤恳恳、作风正派，具有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。多年来，只要同志们有需要我帮助的地方，我都会竭尽全力地为他们办好每一件事。我办事公道，我在###局工作期间，不管是领导还是同事，我都能做到一视同仁，这一点大家是有目共睹

－2－的。

作为副股级干部，表面上看是职务、是权利、是待遇，实质上更是一种责任和义务。如果这次竞聘成功，我要从以下几方面去努力：

（一）勤学习，提高自身素质。我将继续以“三个代表”重要思想为指导，落实科学的发展观，把思想和行动统一到上级局党委和局党组确定的工作思路和决策上来，从严要求自己，增强党性修养。同时，密切联系实际，紧跟时代要求，更新知识结构，逐步把自己锻炼成为优秀的税务人才，以适应税务改革与发展的需要。

（二）抓基础，实现工作目标。股室是县局一个重要的管理部门，它的主要职责就是要处理事务，做好本股室业务，为全局工作服务。根据股室的工作职能和特点，继续做好税务基础性工作，协助股长把股室建设成为精干、高效、协调有序、凝聚力、战斗力较强的办事机构，并充分发挥股室的？参谋助手作用、管理协调作用等作用。

（三）协助股长提高股室效能建设。面对县局的工作任务，股室经过人员整合后，人员会相对合理，工作量相对增多，工作节奏进一步加快，因此提高税务办公效率和人员素质，已成为当前的工作突破口。主要渠道就是在县局的正确领导下，加强股室业务管理，加强人员专业知识培训，踏踏实实做好业务工作，来适应新形势下税务工作的需要。

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以上是我竞聘副股级干部的几点设想，无论竞聘成功与否，我都将会一如既往，无怨无悔，更加勤奋地努力去工作，去拼搏，因为我坚信，有为才有位，爱拼才会赢。

谢谢大家！

竞岗演说 篇3

领导、同志们：

这是我第三次站在竞争演说的讲台上。第一次是7年前竞争～，我成功了；第二次是三年前竞争～，我未成功；这一次，不论胜败如何，我都能平和的去面对。对于我来说，结果并不重要，重要的在于参与，在于不断努力、坚持不懈的这个过程。我认为，能够勇敢迎接挑战本身就是人生价值的一种体现，能自我鞭策，不断前进。

我简要介绍一下自己。我叫＝＝（基本情况略）。其间， ～年8月－～年4月我担任～～窗口负责人一年零八个月，～年被~~~~工作一年，～年至～年被市委组织部派遣到～～镇挂职任党委副书记。我的经历比较丰富多采，上至机关，下至基层，人生增添了许多体验。特别是这一年多的基层生活，我了解了老百姓的生活和疾苦，基层同志工作的艰辛与不易，我找到了自己在思想认识上的差距和不足，深刻感悟到，经历和磨练是人生的财富，关键在于要用端正和积极的心态去面对生活中的一切。非常感谢在座的各位领导、同志们对我到基层工作的关心、关怀、理解和支持，让我有足够的勇气和毅力去克服困难、面对困境、战胜自我、迎接各种各样的挑战，为基层办一些力所能及的事情。

我申报的岗位是～～，我的竞岗优势有三点：

机关干部竞岗演说材料 篇4

今天我演讲的题目是：《奉献在平凡的岗位上》

有位哲人说过：平凡与真情是锻造人生的两件法宝。任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得；是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。

岁月如梭，光阴似箭，转眼间我在老干部工作岗位上工作18个年头了，18年来，没有惊天动地的业绩，只有长期默默无闻地服务。老干部是党和国家的宝贵财富，他们从工作岗位上退下来后，理应得到很好地安排照顾。我们所做的工作，体现党和国家对他们所做贡献的充分肯定，体现中华民族尊老敬老的传统美德，体现社会主义制度的优越性。“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位。在服务中，要给与老干部多一份关爱，多一些体谅，使老同志少一些遗憾。”

记得古人说过一句话：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。我深知，机关这个大机器能正常运转正是由一件件小事而组成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一个电话，一个小小的会议通知，如果处理不好就有可能给工作带来麻烦！无论在关工委，还是综合处工作期间，我和大多数同志一样从事着一些极为普通工作，如打电话、发通知、打印材料、走访慰问、办理老干部优待证等都是一些平常小事。正是这些细小的工作，赢得了老同志的满意。多年来，我始终把为老干部服务、为基层服务作为履职尽责的出发点和落脚点，把老干部满意不满意，基层满意不满意作为检验工作唯一标准。踏踏实实做事，清清白白做人。无论领导安排什么任务，不管是大事还是小事，是份内的事还是份外的事，我都能认真应对、妥善处理。在与老干部或基层同志打交道时，能做到请字当头、笑脸相迎、主动服务；在接待老干部来访时，做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯热茶暖心，一片诚意解难，一句好话送行”。心平气和地与老同志交流，耐心听老同志的述说，细心做好记录。去年春天，我接到一位离休老干部打来的电话，他用质问的口气异常激动地对我说：“南京地区老干部优待证为什么不能进公园里的小景点，江山都是我们打下来的，他们怎能这样对待我们”。电话中，我先安慰他，劝他消消气、多保重身体要紧。接着，我详细地给他讲解了个别公园小景点是由于个人承包出资建造的原因，暂时不能参观，希望他能谅解。老人家听完我解释后，不仅表示理解，还对我的耐心和细心，表示十分满意。面对宽容的老干部，如此理解支持我们工作的老干部，我们还有什么理由不好好地为他们做好服务工作呢？

为老干部服务贵在坚持，是每一个老干部工作者必须具备的基本素质。我在关工委工作期间，为了让老领导能及时看到《中国火炬》杂志、《关心下一代周报》、《关心下一代动态》以及文件、信件等，在14年里，我坚持每周将这些材料送到10多位老干部家中，无论刮风下雨、严寒夏日从未间断过，为老干部开展关工委工作提供了信息保障。长时间接触，贴近了他们，加深了与他们的感情，赢得了他们的信任。

中学部部长竞岗演说稿 篇5

尊敬的各位领导、各位专家评委：

我是XXX，原xx一中校办主任，我竞聘的岗位是xx中学一部部长

从事教育职业已经26个年头了。今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我一生中最美好的青春年华都是在教育战线上度过的。正是出于对教育事业深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上竞聘演讲台，积极参与学校中层领导的岗位竞聘。

我今年44岁，本科学历，中师水平，中学一级教师，刚刚评上。26年，先后经历了城关三中磨练xx三中培养到xx一中成长，不管是最初当教师那炼狱般的生活还是到最后校办主任游刃有余的工作，都成了我人生中不可或缺的财富，是我今天能够站在这里的丰厚资本和强大动力。26年，先后20年担任班主任工作和毕业班工作，多年的教研组长和级段长，多年在教育一线摸爬滚打，从教师到领导，既是教师又是领导，成为我今天竞聘部长这个岗位干好这项工作的坚定信念。六年的中层经历，有幸参加了各种提高培训，观念被更新，理念更先进，思路更开阔，方法更科学，为干好部长这项工作打下了厚实的积淀。担任校办主任的五年中经历了各种各样的困难和挫折，付出了常人难以想象的艰辛，是我早就有了干领导就要吃苦受累的心理准备。因此，我要在这里立下誓言，既然我选择了这个岗位，我会为它慷慨解囊，倾其所有，全身心的爱它敬它。

如果领导们信任我，让我走上部长岗位，我将努力做到以下几点：

1、把老师当知己。从xx一中到xx初中，不单是位置的变迁，校舍的改观，规模的扩大，人员的变化，应该是从面貌到内涵，从管理到质量，从成就到影响，xx初中担负着擎举xx教育的重任，应该以巨人的姿态屹立在新安县的东方，矗立在新安教育的沃土之上。而这一切，仅靠校长一人身体力行、摇旗呐喊远远不够，靠在坐的中层披肝沥胆、前呼后应远远不够，要靠我们的老师，要靠像今天坐在评委席上长期在教学一线竞争拼搏不图名利、不计报酬的老师，他们才是创造xx教育辉煌明天的中流砥柱。[]部长作为教师和学校高层的纽带，要努力为他们创造一个舒心的工作环境，生活上关心，工作上支持，情感上理解，为他们搭建一个尽情展现人生才华的舞台，相信他们，鼓励他们，成就他们。

2、把学生当亲生。对学生，积极为他们创设优良的学习环境和条件，激发他们认真学习的积极性和自信心，努力培养他们的创新精神和实践能力。把培养良好习惯作为学生成才的突破口，把家校合作作为学生成长重要桥梁，把快乐学习、健康成长作为教育的最终理想。

3、把质量当生命。紧紧把握质量这股弦，加大教研力度，向学生要质量，向教师要效益。积极倡导师生改变学习方式，更新教育观念，引进高校课堂，创立富有本部特色先学后教合作学习教育教学模式，把老师从繁琐的工作中解脱出来，把学生从枯燥的学习生活中解放出来，让他们有真正的幸福感。

4、把自己当小草。不期望作大树遮天蔽日，宁愿做小草奉献新绿。摒弃官位意识，增强责任意识；淡化管束意识，增强服务意识；抛开功利意识，强化奉献意识。谋事不谋人，少咋乎，多做事，为人师表，率先垂范。遇事多思考，多请教，多调查，多讨论，不感情用事，不犯经验主义

如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的梦想，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为xx教育的振兴贡献自己的力量。

在全市农办主任例会汇报材料 篇6

一、粮食生产得到重视，效益农业发展良好。

（一）落实各项政策措施，保障粮食生产安全。为了贯彻落实中央、省委1号文件精神，加强粮食综合生产能力，确保粮食生产安全，县政府出台《关于做好2005x县粮食生产意见》和《关于做好2005春耕备耕工作的通知》两个文件，加大政策措施和检查督促力度，坚决制止耕地抛荒，狠抓早稻面积的落实，全县落实计划早稻播种面积1.8万亩，在保持原有的扶持粮食生产政策的基础上，各乡镇进一步加大扶持力度，如桥头镇、桥下镇、西溪乡对种粮大户每亩追加补助100元，上塘镇每亩追,加补助50元，瓯北镇、乌牛镇、沙头镇等乡镇每亩追加补助10元。

（二）继续推进农业结构调整，效益农业发展态势良好。

①春粮生产。全县春粮总面积13.56万亩，同比减少3.4 %。

②畜禽生产。畜牧业保持稳步增长态势。全县肉类总产量5089吨，同比增长1.4%。其中生猪产量3855吨，家禽产量990吨，禽蛋产量926吨，猪的存栏数达15.1万头，家禽存栏162万羽。

③蔬菜生产。全县蔬菜播种面积约5.5万亩，其中大棚蔬菜5700亩，比上半同期增加300亩。

④特产经济。由于受“3.12”雪灾影响，今年我县乌牛早茶叶损失严重，乌牛早茶叶总产量170吨，同比减少80%，产值损失近1亿元，水果总产值2万吨，水果产值估计损失5000万元。

⑤渔业生产，第一季度水产品总产量340吨，其中：养殖产量260吨，捕捞产量80吨，稻田养鱼面积2万亩。

二、培育和发展特色农业，农业产业化水平进一步提高。

1、围绕畜牧、蔬菜、茶叶、水果、田鱼等五大支柱产业，努力打造特产优势农产品基地。第一季度新增蔬菜基地面积1800亩，优势特产基地面积900亩，其中乌牛早茶叶基地面积2000亩，名优水果基地2000亩，东魁杨梅5000亩。另外，建设乌牛早茶叶无公害示范基地1万亩。

2、扶持培育农业产业化经营主体市场。①是大力扶持农业龙头企业，今年以来，通过调查摸底，确认全县农业龙头企业60家，在资金、技术和信息等方面给予帮助，积极扶强、扶大、扶优。②进一步加快农村专业合作经济组织建设，今年我县发展了3家专业合作社，涉及药材、水果特产等方面。目前，全县共有农民专业合作组织39家，其中专业合作社29家，协会10家。

三、“十村示范、百村整治”工程有序推进。

1、明确今年的工作思想和总体目标，按照以人为本和统筹城乡经济社会发展的要求，整合部门力量，加大财政投入力度，以村庄环境整治为重点，大力推进欠发达地区和沿路沿江的环境整治，加快新农村社区建设。总体目标是完成所有中心村的规划编制，全面推进15个示范村建设，新启动55个村的环境整治。

2、开展调查摸底工作。对今年乡镇上报要求启动环境整治的80多个村进行调查摸底，把村班子团结，群众有信心，有一定经济基础的村确定为今年启动村。

3、开展自查工作。组织相关部门对我县申报第二批“市级村庄整治合格村”的15个已基本完成整治任务的村进行自查考核。第一季度共启动了15个村的环境整治，拆除旧房2300平方米，新建房屋5700平方米，新增道路7100平方米，新增自来水使用人口4600人，新增绿化面积9200平方米、公厕7座、垃圾箱475个，消除露天粪坑249个，投入建设资金785万元。

四、农村劳动力培训工程进一步深入

为了进一步深入实施“农村劳动力培训工程”，根据市委工作任务，我县第一季度着重做了以下几项工作：

（一）严格考核，认真总结。一月份，对全县各乡镇和四个专业培训小组的工作情况进行考核，及时召开领导小组会议和全体办公室成员会议，认真总结经验，不断完善提高。

（二）调整机构，制定计划。为了加强工作力度，适当调整了我县劳动力素质培训领导小组和办公室成员。根据市委要求制定了《永嘉县2005劳动力素质培训实施意见》，落实培训经费250万元，明确各专业培训小组和各乡镇的培训任务。

（三）结合实际，开展培训。出台了《x县农村劳动力素质培训基地认定办法》，对各培训基地进行了充分的整合。2月份县教育局成立了永嘉县先进制造业培训基地，开展泵阀实用操作技术培训，培训经费由县农培办、乡镇、学员各承担1/3。目前第一期50名学员已开始了为期6个月的培训。培训结业后，由瓯北镇的较大规模以上泵阀企业录用为正式员工。县人事局、经贸局、农业局等部门也按照县委要求和部门实际，针对农民需求，进行了不同内容、不同形式的培训。第一季度我县共培训农村劳动力670人。其中技能培训260人，农业实用技术410人。

五、加快农村水利基础设施建设，绿化造林进展良好

进一步加强农业基础设施建设，今年要抓好全县1.5万亩标准农田建设，推进我县“千库保安”、“万里清水河道”、“百万农民饮用水”等工程项目建设，努力改善水利基础设施。第一度新增灌溉面积0.11万亩、旱涝保收面积0.6万亩；改善灌溉面积3.2万亩，新增节水灌溉面积0.73万亩，治理水土流失面积6.75万亩，新建、改建乡村供饮水工程21处，受益人口3.2万人。完成河道治理21.7公里，开展小流域治理面积0.32平方公里。春季造林成绩显著：全县完成迹地更新3.1万亩，四旁植树20万株，林木育苗70亩。结合楠溪江旅游开发、青山白化治理、村庄整治工作，完成了5公里沿江防护林带的建设任务。

总的来看，我县农业和农村形势良好，但是仍然存在许多问题和制约因素，主要表现在：

一、县区域经济发展极不平衡。沿江经济发展迅速，沿江6个镇的工业总产值和财收入均占全县总额的97%，山区32个乡镇仅占3%。这种差距仍然在逐步拉大，山区经济发展的缓慢，已经严重影响我县全面发展奔小康的步伐。

二、农民增收、农业增效制约因素有增无减：

1、化肥、农药、农用物资等农业生产资料价格上涨，增加农业生产成本，增产不增收现象严重。

2、山区交通不便，市场信息闭塞、农产品销售成本较高。

3、农民文化素质不高，技术水平低，农村劳动力就业难，4、农业资金投入不足，农业信贷资金难和水、电等生产资料供应不足都严重制约了农业的增效、农民的增收。

三、新农村建设步履艰难。由于我县山区集体经济增收困难，有400多个村无集体经济收入，用于农村公共设施建设资金的村很少，村庄整治和环境建设步伐缓慢。用地指标的控制，严重制约了农村示范村建设的顺利开展。

四、农村文化教育卫生条件的改善、农民的社会保障、二轮土地承包政策的落实和农村定销户问题的处理等问题的解决难度仍然很大。