宿管年终总结感悟

宿管年终总结感悟（精选10篇）

宿管年终总结感悟篇1

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。

为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想

改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

三、宿舍卫生方面

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

宿管年终总结感悟篇2

本学期以来，在冯书记的指导、团总支老师的领导和宿管部所有成员的共同努力下，宿管部各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步。本学期即将结束，我部在此归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，也积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾

1、日常工作

(1)、每周一检查一次卫生，每周四晚检查一次违章用电器，每周五晚检查一次晚归。

(2)、实行不定期抽查和定期检查的方式对各级各栋寝室进行违规用电器的严格检查与整顿。

(3)、组织各级男女生干部进行级与级交换检查。

（4）、把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全系，把各级优秀率与不合格率汇总上报团总支老师，通过我们部门全体成员的努力工作，我系涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿舍安全

宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。

3、宿舍文化

在大学生活动月期间我们部门举行了“宿舍创新设计比赛”的评比活动，通过我们部门的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。

4、宿舍文娱

宿管部于十一月份举行了舍歌大赛活动，在活动期间我们邀请了主席团及各部部长支持我部的工作，参赛宿舍表现都很积极，以致活动顺利结束。

5、支持其他部门

积极配合了其他部门的工作，如：“笑星联盟之相声小品大赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、存在的问题及不足

在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想

1、加强本部男女生与院宿管部的交流，相互了解，相互借鉴经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

当然成绩只代表过去，目前，我们宿管部正在积极努力，不断更新，提高整体综合素质。我部会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。我部会在老师的指导和关心下，在成员的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。学院的明天会更加美好。

化学系宿管部

年终总结切忌拿来主义工作感悟篇3

时间如白驹过隙，转眼间又到年末岁尾，一份高质量的年终总结不可或缺，上到每一个单位，下到每个人要结合自身实际情况总结今年的得与失、进与退……定能交上一份满意的年终总结。写年终总结时切忌“拿来主义”，拿出别人的年终总结简单地修修补补，导致年终总结缺少其该有的“色香味”，这种方式是要不得的。年终总结要结合其自身情况，用绣花般功夫做好年终总结“大餐”，“假大空”式的年终总结要不得。

年终总结是上级部门了解该部门今年所做工作的重要渠道，也是自己对照目标进行自我检视的有效方式，但是有些单位的年终总结存在为了赶上报时间，临时赶紧“答题”，才能按时“交卷”的现象，于是乎不少单位和部门出现了拿出往年年终总结，改改时间，仿照往年的优秀年终总结改改部门名称，更有甚者直接在网上粘贴复制，导致年终总结千篇一律，毫无新意，甚至会出现各种“撞衫”现象。“橘生淮南则生橘，生于淮北则为枳”。年终总结的主题不同，则其侧重点和内容就大不一样。每一名干部要批评应付抄袭式的年终总结工作态度，更应该抵制“拿来主义”式的工作作风，应结合自身实际情况做好年终总结这顿“大餐”，使其“有颜”“有料”“有货”。

年终总结一旦产生了“拿来主义”思想，总结报告就会出现“放空炮”“造假象”的现象。这不仅表现了干部干事应付了事的态度，还折射出了干部做事不踏实的工作作风。如果照着别人的范文“照葫芦画瓢”，将别人的年终总结拿来“移花接木”自用，写出的年终总结将“假象”甚多，“套话”连篇，导致年终总结看起来不顺心，读起来“高大上”，实质内容无含金量，长篇大论，面面俱到，看上去“霸气华丽”，仔细品味都是花拳绣腿，言之无物，这样的年终总结不能真实反映基层群众的问题导向，不能起到让后续工作借鉴的作用。

年终总结应是通过可观观察来高度概括一年的工作，是一种智慧的结晶。每一个单位，每一个部门所干的事情不一样，突出的重点不相同，那年终总结的内容就不一样。年终总结是一面“镜子”，将工作中的长处继续发扬下去，从工作中的.“短板”汲取经验教训，以便更好开展20xx年的工作。年终总结贵在“真”“细”“实”，实实在在的年终总结既要报“喜”又要“报忧”。写好年终总结既是一种文风的要求，又是一种工作能力的表现。

宿管工作总结篇4

宿管工作总结

廖煦

时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿舍管理工作性质单一，但管理难度不小，在学校领导的指导下，在各班班主任和学生会团结协助，在广大住校生的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩，我们学校寝室的各项工作都得到上级表彰。在本学期中，我们主要完成了以下工作：

一、务实工作

1、卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对我校的寝室进行严格检查。坚持每日卫生检查一次，并把每一次检查的结果进行汇总详细记录，及时将寝室问题反馈给寝室管理老师，确保发现问题之时就解决问题之际。

2、安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题。

3、违反纪律方面：认真监督学生平时生活习惯，不准任何学生在寝室抽烟、酗酒、赌博、破坏寝室财产、打架斗殴，不准任何学生带东西到寝室吃。

4、在寝室查夜方面：每天晚上都对住校生进行检查，对未到宿舍学生的原因做好详细记录。每晚10:50整时熄灯，最后学生入睡。

二、创新活动文明宿舍评比

为了使同学们养成良好的生活习惯，我校开展了文明宿舍评比活动，实行每周一小比，每月一大比的评比方案。通过检查得到结果，对男女生各前四名的优秀寝室进行发放奖品和表扬，对差的寝室要求向优秀的寝室学习，并尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。

知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。

一、待改进的地方

1、学生日常生活的自觉性还不够高，偶尔还出现在寝室内打闹，防赌博方面还存在一小点疏漏。

2、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。

3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

二、今后的设想

1、加强与校际交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生。

2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，及时解决问题，努力消除一切安全隐患。

3、进一步丰富寝室生活文化，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养，创建安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。

宿舍管理，以服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学们服务。在学校领导的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在广大住校生的大力支持和合作配合下，我们坚信我校宿舍管理明天将会更加辉煌。

宿管会外访总结篇5

一、会议流程

1、介绍各与会高校

2、武昌理工学院宿管会负责老师及主席发言

3、由武昌理工学院宿管会成员介绍宿管会组成及工作模式

4、武昌理工学院宿管会各部门分别进行其职能介绍和才艺表演

5、与会其他高校分别介绍其宿舍管理模式并进行才艺表演

6、关于组建“武汉高校宿舍管理高峰论坛”的讨论

7、拍照留念

二、参与院校

会议由武汉理工学院主办，参与高校包括武汉纺织大学、华中农业大学、湖北经济学院、华中科技大学文华学院、长江工程职业技术学院、武汉航海学院、武汉工程大学邮电子信息工程学院和湖北生物科技职业学院等八所学校。

三、武昌理工学院宿舍管理委员会组成

武昌理工学院宿舍管理委员会由校宿管会和院宿管会组成，是与武昌理工学院学生会平级的组织。宿管会强调“家”文化，努力将宿管会打造成一个温馨的大家庭。校宿管会包括主席团和秘书处、公关部、管理部、纪检部、策划部、宣传部、家话编辑部等七个部门，其中主席团包括一名主席和几名副主席，各部门则由部长、副部长和助理组成。主席团和各部门主要职责如下：

1、主席团

主席团总领宿管会各项工作；管理并监督各部门的工作；负责工作的总结、宿管会的发展及与上级老师的沟通。

2、秘书处

协助主席的工作；监督各部门工作的开展；与指导老师联系；会议的主持与记录；对其他部门进行考核。

3、公关部

对外负责高校间联谊及与企业交涉（即拉赞助）；对内负责部门之间的联系并协助其他部门的工作（如宿舍检查等）。

4、管理部

负责对宿舍的检查与评比；对各学院管理部的统筹管理与考核。

5、纪检部

对各部门工作的监督；对各院宿管会工作进行考核；以《工作月报》的形式总结汇报。

6、策划部

负责活动策划及对各院策划部进行考核。

7、宣传部

负责活动的宣传工作及对各院宣传部进行考核。

8、家话编辑部

负责采集整理各院稿件等，编辑成《家话》报作为内部交流。《家话》报主要包括四个方面的内容，分别是“工作管理”“发展情况”“学生交流”和“文学版块”。

四、高校间交流

1、武汉理工学院特色活动：上学期进行“星级文明寝室评比”，评出五类星级寝室并以星评晚会的形式总结颁奖；下学期进行“中南特色寝室评比”，按一定标准评出五类特色寝室；另外还有“消防演习”“趣味运动会”等。

2、武汉理工学院宿舍评比项目主要包括卫生状况、寝室品味（寝室无异味；布置高雅）、寝室正气（寝室成员无大声喧哗现象，不乱丢杂物，不饲养动物，不在宿舍从事商业活动，不乱贴乱画）、寝室关系和寝室成员整体素质五个方面，检查项目主要包括卫生、不归抽查、晚归抽查、使用大功率电器、吸烟以及违禁情况等，考核不合格的寝室成员当年内不能参加评优、评奖助学金，不推优入党。

在武汉理工学院，寝室长已被纳入学生干部的行列，学期末，将有百分之三十的寝室长被评为校院优秀学生干部。

3、高校间提问交流摘要（1）武昌理工学院问华中农业大学：“请问你们学校宿舍楼没有楼管员吗？”（参与华中农业大学宿舍管理的学生有几百人之多，而且介绍时未涉及楼管员）答：“我们学校宿舍有楼管员，但是在人流量较大时学生值班人员会协助进行宿舍管理，防止盗窃等意外事件发生，保证宿舍的秩序与安全。”（2）湖北生物科技职业学院问武昌理工学院：“请问你们检查之后对于发现的不归和晚归的寝室成员是如何处理的？” 答：“我们宿管会主要起一个管理的作用，如果发现有不归、晚归或其他违禁情况的，我们会把这些情况交到学工处，可能会影响学分和该学期的评优评先。”（3）武汉理工学院问武汉纺织大学：“贵校每学期有一个安全突击检查，请问这一次检查能反映存在的问题吗？检查是全校范围的还是仅针对一部分寝室？” 答：“我们的安全突击检查是针对全校的，不仅仅检查一部分寝室，而且，我们并不是仅仅以这一次突击检查的结果来反映问题，我们在那一个月里集中进行突击检查活动，然后将突击检查的结果与平时每周例行检查和每月公检结果综合起来考查寝室的情况，保证对寝室有公正客观的的评判。”

五、关于“组建武汉高校宿舍管理高峰论坛”的讨论摘要

武汉各大高校在宿舍管理方面的交流很少，每一所高校都有自己的管理方案，当然也存在各自的问题，这次会议并没有结束，还只是开始，接下来，希望各高校能积极参与进来，将“武汉高校宿舍管理高峰论坛”打造成一个高校间交流宿舍管理经验的理想平台，分享经验，互相学习，力图解决宿舍管理方面的系列问题，营造真正良好的宿舍环境。

宿管部工作总结篇6

回顾开学到现在，宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的帮助下，进行了一些人员的调动，我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查，在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责，让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人交流的能力强了，学习能力强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察、生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作情况，工作的范围比较广阔，提高他们的能力，并让他们从中学习。

从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作：

一、常规工作：

1、定期开会，及时总结工作、布置任务，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平。

2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查的结果及时统计整理，及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。

3、这学期开始，我们着重锻炼干事的办事能力，让干事们自己安排宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的邀请函等，让干事们充分发挥自己的能力。

二、课余活动：

我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。

最后，在接下来的工作中，我们仍旧继续努力，做到最好！

学生会宿管部工作总结回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、招新工作：

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

宿管部总结（最终版）篇7

回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的领导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，取得了可喜可贺的成绩，为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

1、卫生工作方面：通过学校宿管部和本院宿管部的检查，了

解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，是物点学院在学校占有更多的优秀文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。①：定时检查：每周星期二12：00督促和检查寝室大扫除。②：统计检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室，统计结果，通报批评，并交给老师进行处理。

2、安全问题：与组织部联系，开展安全班会，向同学讲述安全问题的严重性，并通知同学们那些大功率电器不能使用，不定期查寝，一旦发现使用大功率电器作出严肃处理。

3、定期开会：一段时间，组织各班班长和生活委员开会定期开会，及时总结工作、布置任务，明确今后工作重点。

二：课余活动：积极开展各项课外活动，加强同学们的团结和动手、动脑的能力。

① 雅思设计: 各个寝室都积极开展活动，把自己的寝室装扮的很漂亮，并在学校中活得优秀的成绩。

② 象棋、跳棋比赛：为了更好的加强同学们之间的交流，组

织了象棋、跳棋比赛，丰富了同学们的课外生活。在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。

宿管部工作总结篇8

时光消逝，本学期即将结束，武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下，顺利地完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。同样，在过去的工作中，我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门，是一个深入同学之间，督促同学养成良好的生活习惯，及时了解同学们在生活中的各种问题和困难，并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好，现将本学期的工作做一下总结:

一、日常工作

宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查，周三卫生大检查不是一项简单的工作，需要所有宿管部的成员共同完成，同时，周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面，我对本学期的工作做一个详细的总结。

1、检查通知的打印与盖章

检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步，只有拿到了检查通知，楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的，后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证，这样既方便又好用。

2、周三集合时间、地点的安排

本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为：委员下午14：00行政楼111办公室集合。干事15：30在3教108集合。

3、会场秩序管理人员的安排

根据以往的经验，这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2-3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作，会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1，这样会场秩序的管理人员没一周换一次，做到人人有机会锻练。

4、查表、登分及对分的人员的安排

寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的，因此，和以往相同，本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4-6名部员进行表格的核对工作，并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对，本学期所有的委员负责对分的工作。

5、电子表格的制作

登分结束后，委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件，然后经过部长检查后统一交给对应的老师。

6、文件发放

周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员，本学期每周2-3名委员专门负责周三通报文件的发放。

二、毕业班寝室的卫生检查工作

毕业班寝室的检查一直是一个问题，由于大部分毕业班的学生已离校，因此，很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查，这给检查带来了难度，同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条，很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。

三、月度文明寝室的评选及奖品发放

月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月，我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部，奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加，确保奖品发放到正确的寝室。

四、寝室文化月的举办

本学年举办的寝室文化月十分成功，在学生工作处的文件下发到各系部后，各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室，在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励，不仅使同学们有了良好的寝室文化，而且营造了一个温馨的家园。

本学期工作总结大体如此。总之，我们的目标就是：团结本部部员，协调其他部门，将每一项工作尽力做到最好。

宿管部工作总结篇9

学生宿舍是学生学习与生活的重要场所，是对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。如果把学校比做一个大家庭，那么寝室就是组成家庭不可缺少的成员，其中每个成员的发展状况直接影响到学校这个大家庭的兴衰成败。不得不承认，宿舍文化是教育的关键，是校园文化的一部分和直接体现。宿舍文化承载着学生的教育、情趣、价值观等方面，个体同学影响宿舍文化的建设，宿舍文化的建设与校园文化的建设相互依存，密不可分。宿舍建设在某一程度上，反映着大学生群体的文化知识和生活状态。一个宿舍的文化，将影响和熏陶着学生的人生价值趋向、生活道路选择及做人的准则甚至影响大学生生活的心理健康水平。因此宿舍文化建设是宿舍教育中的关键因素，也是校风建设的重要方面。

对于每一个大学生来说，大学四年是人生发展的一个最重要的阶段，他们的世界观、人生观和价值观以及今后发展取向都在这一时期形成。大一是他们独自面对人生，面对社会的新起点。大学是成材的摇篮，考上大学只是趋于成功迈出的第一步，这四年对每个学生的未来走向都起着至关重要的作用。课堂教学的教育是在校学生获取知识的主要渠道，而学生宿舍无非就是他们的第二课堂，是他们提高素质和锻炼能力的重要环节。

据不完全统计，我校的学生普遍存在着以下四方面的问题：

一、宿舍脏、乱、差等不良卫生习惯问题；

二、讲脏话、睡懒觉、打游戏等不良行为习惯问题；

三、不读书、不作业、不思考等不良学习习惯问题；

四、不同心、不同力、不同进等不良团队习惯问题。

宿舍的卫生，影响着宿舍每个人的心情，个人的卫生习惯体现着一个人的素质、品性和教养，养成良好的宿舍卫生习惯是个人修养的细节体现。宿舍的学习氛围对于大学生的学业尤为重要，应该得到每一位学生的重视。有了良好的学习风气，就能培养良好的学习习惯。渐渐地，同学们将养成爱读书、勤思考的宿舍学习氛围，同学们在学习中进步、改变，思想得以提升，从而能慢慢地改掉打游戏、睡懒觉、讲脏话的不良行为习惯。而大学生的人际交往问题，深深的影响着学生个人的心理健康状况，良好的人际关系是成功的必要因素之一。

我校大学生的宿舍问题亟待解决，宿舍生活质量急需提高。秉承着“总结、进步、学习”的原则，长江师范学院数学与统计学院在学校后勤领导的大力支持下，在该学院各领导、老师的带领和组织的安排下制定大学生宿舍“4H”养成教育创新基地。同时，该学院精心策划并制定《数学与统计学院学生宿舍美化标准》、《数学与统计学院学生寝室行为规范条例》、《数学与统计学院学生寝室学习竞赛办法》、《数学与统计学院学生寝室“手牵手”计划》四个制度并且认真推行。长江师范学院数学与统计学院以大学生宿舍文化建设为切入点，以“舒心生活、静心思考、潜心学习、热心活动”理念为重要抓手，以开展一系列特色活动为载体，意在丰富学生的宿舍生活、建设浓厚的宿舍文化、培养高雅的宿舍志趣，解决大学生宿舍在上述四方面的习惯问题。

经过两年的建设，长江师范学院数学与统计学院的宿舍风气有了

很大的改善。该学院的学生宿舍逐渐养成了良好的卫生习惯、行为习惯、学习习惯和协作习惯。宿舍脏、乱、差的现象大大减少，该学院学生大体上呈现出文明勤奋、刻苦钻研、齐心协力的良好宿舍生活氛围。学生宿舍违纪违规现象大幅减少，宿舍通报率也有所下降，受表彰表扬的宿舍、学生慢慢增多。学生宿舍归属感、荣誉感逐步提升。

该学院丰富的基地活动内容较好地体现了该学院的专业特色，充分锻炼学生的动手能力与创造能力、培养创新思维，让学生在活动中增进彼此的了解、深化友谊，培养团结协作精神和集体荣誉感，进一步推进学生寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境。进而，提高个人修养和综合素质，开塑造正确的人生观、价值观以迎接社会的挑战、适应社会的发展。

良好的宿舍环境能给人潜移默化的影响，使生活在其中的人不知不觉而又自觉自愿地接受，并将其内化为良好的习惯、高尚的情操。不难想象，一个清、新、洁、美的宿舍环境，不仅能使学生感到安全、舒适，而且可以稳定思想情绪。良好的宿舍环境不仅提供了学生学习、生活的优良场所，而且还具有更高层次的思想教育的功能，对大学生的心理健康具有重要作用。健康的身心是学生学习文化知识，提高综合素养，成为社会有人才的基本储备和重要保障。至关重要的是，寝室学习氛围是大学生取得圆满学业的土壤。因此，优化宿舍管理，创建一个文明健康、舒适整洁的宿舍环境，对高级人才的培养，对个人和社会的健康，和谐发展都具有其重要意义。

目前很多高校对学生宿舍依然采用陈旧的管理方式，对大学生宿

舍文化的建设过分关注卫生而忽略了文化内涵建设。长江师范学院数学与统计学院定制的大学生宿舍“4H”养成教育创新基地是充分展现了其创新性、发展性和协调性，符合社会发展的客观规律。但是，“4H”养成教育创新基地的建设不是口号，需要落到实处。宿舍文化的形成也不在一朝一夕，且文化是动态的，是不断沉淀，变化和发展的。在当今信息时代，大学生宿舍文化必然会出现与时代相契合的发展思路和新的展现形式。

从寝室文化是大学生学习生活环境的重要保证，是大学生思想道德建设的重要环节，和能够有力地提高学生综合素质三个方面提出了建设寝室文化的必要性，并提出充分发挥寝室长的作用是搞好寝室文化建设的关键，学生参与管理是加强寝室文化建设的重要途径，寝室文化建设要紧紧围绕校园文化建设的主旋律，学校各部门之间的协作配合是搞好寝室文化建设的有力保障。

在今后的工作中，我校的后勤服务中心需要加强各学院之间的交流，让各个学院相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展，各二级学院之间能相互协作，举办更优质的学生活动。把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高我校学生的素质修养。同时，对于安全知识、安全隐患的宣传力度不可减弱。而且，活动宣传力度有待加强，培养学生干部能够灵活运用新媒体，达到更好的宣传效果。

习近平主席在二十国集团(G20)杭州峰会上提出“创新、开放、发展、绿色”四大关键词。数学与统计学院在今后的工作中应立足于创新，举办更富有意义的活动，将数学与统计学院发展的更好、学生