2024年廉政片区工作汇报

2024年廉政片区工作汇报（精选10篇）

2024年廉政片区工作汇报篇1

2012年，是深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神、实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是迎接党的十八大和市第四次党代会胜利召开的关键之年。璧山县工会的宣传工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、市委三届五次、十次全委会、全总十五届六次执委会和市总三届十一次全委会及县第十三次党代会精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，紧紧围绕全县“1365”总体工作思想和全市工会工作全局，坚持走中国特色社会主义工会发展道路和民生导向、共富发展之路，以落实“文化9条”为主题，以工会干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，着力建设先进企业文化、职工文化，为我县全面升级提速，赶超主城发展，建设富裕文明和谐幸福新璧山提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、以“唱读讲传”为抓手，扎实推进社会主义核心价值体系建设

1、深入开展“唱读讲传”活动。大力培训“领唱、领读、领讲、领传”队伍及“四千工程”建档人员。继续加大“唱读讲传”活动力度和形式创新。

2、大力弘扬先进人物和劳模精神。大力学习宣传先进模范人物，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。五一期间我会将制作劳模宣传片，在我县电视台反复播出。推进创新型班组、创新型企业建设，在推动经济平稳较快发展和保持社会和谐稳定中充分发挥工人阶级主力军作用。

二、牢牢把握正确舆论导向，大力宣传工会重点工作，扩大工会社会影响力

组织县电视台及报社对我会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展情况及维护职工合法权益、劳动竞赛、困难帮扶、“两个普遍”等中心工作进行大力宣传，并及时将相关信息报送市总宣教部，使工会组织旗帜更鲜明、声音更响亮，扩大工会的社会影响力。

三、加强先进企业文化、职工文化建设，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求

1、大力开展送书屋、送电影、送演出、送手机报等文化“四送”活动，今年，我会将计划每周一次深入一线，工地、IT企业免费为职工、农民工放映。重点在IT行业为职工提供更多的娱乐文化场地，开展丰富多彩的趣味性活动，丰富职工文体生活。

2024年廉政片区工作汇报篇2

材料

2011年，良繁场党委、管委在县委、政府的正确领导下，在县纪检委的指导下，紧紧围绕全场工作大局，以勤政廉政为目的，深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，为促进我场的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将我场党风廉政工作开展情况汇报如下：

一、抓班子，明确责任

及时调整场党风廉政建设责任制工作领导小组，切实加强对全场党风廉政建设责任制工作的领导。场党风廉政建设工作领导小组坚持召开两次党风廉政建设工作会议，及时研究、布署工作，有力的促进了工作开展。按照县委、政府的工作安排，研究制定了2011年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，制定并下发了《良繁场2010年党政领导班子成员党风廉政建设责任分解》，成立了领导小组，场党委书记、纪检书记与班子成员、各支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了工作任务，落实责任。

二、抓制度，打牢基础

（1）抓领导干部连带责任制。党政领导干部按照责任制的规定承担连带责任。

（2）抓谈话、会议制度。制定了良繁场执行力建设联席会议制度，每季度就“五个方面”（即贯彻场党委、管委执行力、落实党风廉政建设责任制、民主评议行风中存在的问题、个人廉洁自律方面存的不足、其他需要说明的情况）的内容召开一次民主生活会。

（3）抓绩效考核制度。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”，我场根据上级机关效能建设的有关规定，结合我场工作实际，制定了《良繁场效能建设工作实施意见》、《制度汇编》等，并不断进行修订、完善，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的场干部队伍。其中包括紧密围绕机关各项工作的《制度汇编》努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性，在完善制度建设上出实招，围绕以硬措施改善软环境，以软环境促进大发展，为改善机关工作作风，每次召开全体干部职工大会时，通报、布署当月重要工作和绩效考核情况，学习相关知识，进一步充实完善了工作制度。通过以上有力措施，机关干部作风、会风、办事效率得到转变。

（4）抓财务管理和民主管理制度。场财政办等部门认真落实“场财统管、村财场理”的有关规定，成立了会计核算中心，统一管理，杜绝了滥收滥支、坐收坐支、铺张浪费等不良现象的发生，确立交通工具、公物管理办法，对场党委、管委2辆公务用车用油实行包杆制，核定差旅费报销金额；严格控制接待费用，村队接待费用为“0”，场党委、管委接待严格按照标准执行，电话费、招待费没有超支现象。

三、抓查处，纯洁队伍

1、及时处理信访案件根据新形势下案件查办工作的需要，坚持“有案就查”、“有案必查”的指导思想，严肃执纪，从严治政，严格信访举报工作程序。

2、加强对村级财务管理的监督。清理全场集体土地、草场占用情况，建立固定资产账目，清理了机关干部、企事业单位等借款未处理账目款项。建立健全了“三资”管理档案，清理了历年来债权债务情况。

3、大力开展商业贿赂工作。建立严格的领导责任制，做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位，重要情况和大案要案及时报告。场治理商业贿赂领导小组办公室对各部门开展行业自查自纠、查处商业贿赂案件和建立健全防止商业贿赂长效机制等情况进行监督检检查。

4、加强反腐倡廉宣传教育。结合“廉政文化三进”和“党风廉政建设教育月活动”，将“实施纲要”学习和落实作为重点，组织集体学习3场，100余人次，制作横幅3条，永久性手写标语5条，办公楼楼道内悬挂廉政图片8幅，在各村图书室设立廉政书架，使廉政文化深入人心，加强了对干部职工的廉政勤政教育。

四、抓公开，加强农村党风廉政建设

制定了村务、政务公开制度，每个季度检查指导各村委会、各部门政务公开情况。同时全面开展政务公开、村务公开，完善了公开程序，建立了公开档案，重点对涉及农牧民利益的合作医疗、抗震安居、农村低保、退耕还林、粮食直补予以公开，对农牧民敏感的村通油路、小巷道建设、村办公阵地活动场所、办公楼、防渗渠等建设项目实施招投标，建设资金予以公示，接受农牧民群众监督

各位领导，我场党风廉政工作在县委、政府的领导下，在县纪委的正确指导下，取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题，如工作规划的贯彻落实力度不够大；干部廉洁自律的自觉性还不够等。为切实解决以上问题，在今后的工作中，我场将以以农牧民群众的满意度作为检验工作好坏的标准，不断真抓实干，为我场经济、社会全面发展作贡献！

2024年廉政片区工作汇报篇3

今年以来，肃州镇在市纪委的正确指导下，认真贯彻中央、省、市纪委工作会议精神，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为全镇各项事业的健康发展创造了良好的政治环境。

一、加强廉政教育，保证党员干部高效廉洁

加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。自第二批群众路线教育实践活动开展以来，我镇围绕中央、省、市纪委工作会议精神的宣传贯彻，通过知识讲座、专题辅导、座谈交流、演讲比赛等形式，认真组织党员干部学习了总书记系列讲话，学习了新《党章》《廉政准则》《农村基层干部廉洁从政若干规定》，累计开展专题学习教育30余次。通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二、加强制度建设，保证权力运行阳光透明

为贯彻落实各项规定，镇纪委认真组织开展了效能风暴和机关作风整顿活动，进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门办公和首问责任制，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。

三、强化责任追究，实现党风廉政建设全覆盖

在认真分析市纪委年度工作安排和《党风廉政建设责

任书》的基础上，镇纪委按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，制定了肃州镇2014年党风廉政建设工作实施意见，并与各村、镇属各单位签订了《肃州镇2014年党风廉政建设责任书》，领导班子成员、机关干部、村组干部分别签订了廉政承诺书，进一步明确了各党（总）支部、村委会以及镇政府职能部门在反腐倡廉建设中应承担的责任，通过横向到边、纵向到底的责任书签订，实现了党风廉政建设责任制无缝隙全覆盖。

四、强化风险防控，构建廉政风险防控机制

通过认真学习省纪委三次全会精神，我镇以权力运行

为主线，分析岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，对风险防控工作实施系统化、科学化管理，逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。根据出现风险的可能性、危害性大小的不同情况进行了风险等级评定。按照查找出的风险点情况，开展了岗位廉政教育，制定针对性和可操作性强的防控措施，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。

全镇共评定一级风险科室1个（农经财政服务中心），二级风险科室2个（民政办、计生办）；一级风险岗位8个，（党委书记、镇长、会计、出纳、政府办、财经服务所、司法所、综治办），二级风险岗位15个，（人大主席、党委副书记、副镇长、农牧站、林业站、党委办、计生办、集镇办、项目办、三禁办、文化站）；个人岗位职责一级风险11人，（党委书记、镇长、会计4人、出纳1人、政府办主任、财经服务所所长、综治办主任、司法所所长），个人岗位职责二级风险15人。通过教育防控、制度防控、分权防控、监督防控等形式，纠正不当行为，避免苗头性、倾向性的问题发展成违纪违规行为，使廉政风险防控真正成为了廉政预警线。

五、强化效能建设，不断完善工作督查机制

围绕镇党委工作安排，镇纪委按照年初的目标任务加

强督查，使镇党委、政府的各项决策在各村、各部门得到全面落实。一是加强对集体“三资”产权交易的监督管理，积极参与村组集体重大资产的处置，推动了全镇“三资”管理的规范化运行。二是督促村级财务公开、便民服务等日常管理工作，把党务、政务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容，增强党务、政务、村务工作的透明度。三是参与重大项目建设。在敦格铁路、215国道征地、再生资源回收利用中心拆迁中，认真落实中央、省、市拆迁政策，积极开展跟踪督查，全镇拆迁工作形成 “党员干部带头拆迁、工作人员廉洁拆迁、人民群众支持拆迁”的良好局面，确保了重点工程的全面实施。

六、扎实开展廉政文化进机关活动

在廉政文化进机关工作中，我镇以教育党员干部树立

马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要抓好三个结合，落实三项举措。

“三个结合”是指将廉政文化建设与执政理念教育相

结合。在日常工作中，我们注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政；廉政文化建设与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转；廉政文化建设与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化活动生动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展乒乓球、羽毛球、篮球、书画、演讲比赛等各种文化体育活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

“三项举措”一是加强组织领导。根据《2014年基层

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2007年4月17日

2007年第一季度我镇党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实县上的具体安排意见，与时俱进、积极创新、扎实工作、狠抓了党风廉政建设责任制的落实，取得了明显的阶段性成果。

一、加强领导，强化人员

1、自全县党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，我镇立即召开党委班子扩大会议，学习传达县上会议精神和党办发

[2007]号文件精神，就我镇党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，要求从领导抓起，从领导做起，尤其是镇纪委书记要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。

2、建立和完善了责任追究情况通报制度，向行政不作为干部开刀，重槌敲醒业绩不突出干部，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。年初以来，我镇综合运用经济手段和组织调整等项措施，实施责任追究，调整镇干部工作岗位10名，村干部7名，并注重调整了一名工作责任心强，工作出色的干部为纪检干事，进一步强化这项工作。清查出镇、村干部拖欠信用社贷款18人、14万元。通过组织清理收到了明显成效，已还清贷款万元；通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展，调动了各级干部工作积极性。

二、明确目标，强化责任

1、镇纪委进一步明确目标、理清思路、强化责任，与4月13日召开了党风廉政建设和反腐败工作动员大会，会上蒋文滔再次向广大镇、村干部传达了县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析了我镇党风廉政建设面临的形势和存在的问题，按照县党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，进一步明确了镇党委、政府领导成员党风廉政建设责任。

2、镇党委、政府把党风廉政建设目标任务进行了认真的责任分解，做到了任务明确，责任到人，班子成员认真履行各自职责，镇党委书记、镇长切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，亲自安排党风廉政建设工作，其他领导认真抓好分管站、所、办党风廉政建设的组织协调工作，镇纪委书记亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任落实过程中存在的问题。

3、五个层次上制定了目标管理责任书，分别与领导班子成员之间、与站所办负责人之间、与党政办公室成员之间、与各村负责人之间签定了目标管理责任书，责任书签定率达100%，共计签定40份责任书，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供强有力的组织保证。

三、采取措施，狠抓落实

1、开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。根据中纪发[2006]5号文件精神，镇纪委相应制定了《关于开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动的安排意见》，通过召开民主生活会、广泛征求意见，报送信息等形式，确保主体实践活动取得实效。以第三批保持共产党员先进性教育活动为契机，以学习、贯彻、遵守、维护《党章》为载体，深入开展大讨论活动，通过写一份廉政承诺书、一条廉政格言、一本廉政学习笔记、一篇心得体会、签定一份廉政责任书、一篇纪检信息、一篇新闻稿件、办一件实事的八个一主体活动，坚定理想信念、坚持勤奋学习、忠实履行职责、严格遵守纪律、勇于开拓创新，向先进典型和模范人物学习，自觉接受党和人民的监督。截止目前，各领导与站、所、办负责人分别书写了廉政承诺书，共计18份。

2、加强宣传，深化教育

镇纪委制定了严格的学习计划，利用每周星期五镇、村干部集中学习时间，认真学习《中国共产党章程》、《实施纲要》以

及胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委六次全会上的工作报告等廉政读物，同时征订了《家庭助廉教育读本》一书加强学习、提高家庭成员的拒腐防变意识和能力。通过发放廉政歌词，传唱廉政歌曲来广泛宣传发动，教育各领导、站、所、办负责人以及村委负责人要切实争当廉政建设的模范带头人。截止目前，每个领导干部记党风廉政建设理论学习笔记10000余字，一般干部5000余字，撰写心得体会1篇，报送纪检信息1篇。

四、结合实际，开展工作

1、镇纪委根据有关文件精神，对党风廉政建设和反腐败工作进行了具体安排，制定出了我镇2006年党风廉政建设和反腐败工作安排意见，主要任务分工，廉政宣传教育工作安排意见和主题实践活动安排意见。要求各村党支部要严格按照各环节工作，狠抓落实，务求实效。

2、结合保先教育活动和学习《党章》主题实践年活动，以千人下乡活动为契机，利用综治宣传月，把党风廉政建设宣传教育与重点工作落实相结合，与工作实际相结合，与干部作风转变相结合，在枸杞新植、红枣定植、青苹果种植以及果茨间作、枣茨间作等重点工作上取得了明显成效。同时，根据本镇实际，将镇干部分为六大组，分别由镇领导亲自挂帅，突出攻坚大型工作。在搞好新堡村债权债务清理的同时，镇村干部利用近20天时间，投入资金12000元，解决了新堡村多年来无法解决的历史遗留问题。通过解决群众关心的热点难点问题，把新堡镇廉政宣传教育工作推向深入，确保宣传教育工作收到了实效。

五、按照《意见》，细化目标

今年，我们着重解决责任目标过粗和权责不清、推诿扯皮等问题，使责任体系更加完备，目标任务更具操作性。一是分解任务。为确保2007年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务扎实开展，全面落实，我们将2007年党风廉政建设各项任务具

体分解到站、所、办及村委班子，制定下发了新党发[2007]号《关于2007年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的通知》，将今年的党风廉政建设和反腐败工作按十个方面分27项工作任务逐项分解到各站、所、办及村委，并对各项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实，逐步形成了纵向到底，横向到边，上下连动，严密有效的党风廉政建设责任机制。

六、求真务实，注重实效

1、为了切实转变工作作风，要求干部坚持深入村队、深入群众，到群众困难大、意见多、工作难推开的地方去，千方百计为群众分忧解难，大力加强思想政治工作和法制宣传教育，引导人民群众自觉理解党和国家的方针政策，以理性、合法的形式表达好利益要求，解决利益矛盾，自觉维护安定团结的大好局面。

2、在提高机关效能建设上，面对十分繁重的工作任务，镇党委、政府一改过去有事大家上，有饭大家吃的工作局面，将镇干部分为六个工作组，各组专抓自己的分工任务，再不存在东拉西扯，干部也不知道该干什么工作好的不良现象。

3、在做好党风廉政建设和反腐败工作宣传教育的同时，结合镇中心工作，镇上毅然决定发动镇、村干部以交保证金的形式为群众购买青苹果、枸杞苗木，引导帮助他们立致富项目，认真解决了与群众生产生活息息相关的问题。据统计县、镇、村三级干部共筹集资金45900元，订购苗木近10万株，已落实栽植枸杞1450亩，红枣802亩，青苹果1600亩，这些数字充分显示了干部作风的迅速扭转，同时，也充分体现了镇党委、政府决定的正确性

和镇纪委开展党风廉政建设和反腐败工作的有效性。

充分发扬务实苦干精神忠实践行“八种良好风气”

胡总书记在中纪委七次全会上提出要加强干部作风建设，充分发扬八种良好风气，其中就有真抓实干，务求实效，新堡镇干部做到了这一点。

2024年廉政片区工作汇报篇5

工作汇报

临夏县马集学区

2016年9月

马集学区2016年党建设及党风廉政

工作汇报

2016年，我学区党风廉政建设工作在上级部门的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会，总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神，按照上级的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设。把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中。继续保持共产党员先进性，转变机关作风，从反“四风”，转作风入手，把落实党风廉政建设和反腐败工作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体汇报如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。1．学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2．我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头认真学习党的群众路线教育实践活动文件精神及总书记一些列讲话精神、中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十八届三中、四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3．学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设营造，良好廉洁教育氛围。我校按照县教育局党工委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1．加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；积极组织党员教师参加 “以人为本，执政为民”廉政文化主题活动评比，并取得了优良成绩。

同时，学校在教室、楼道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2．“八荣八耻”进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。1．我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层干部竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2．认真开好教职工代表大会，学校结合教师绩效工资方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3．学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4．党支部、学校行政人员每半年进行一次民主生活会，对半年来自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

1．中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，接受群众监督。

2．学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率

1．学校党支部认真对照学习临夏县教育局有关党风廉政建设文件精神，制定党风廉政建设实施方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

2．党支部根据党风廉政建设实施方案，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”，坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3．针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党工委的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

2016年9月

2024年廉政片区工作汇报篇6

加大源头治腐工作力度，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效。现将工作汇报如下：

（一）以打造“碧水琴川”品牌为载体，党风廉政宣传教育形式多样

一是精心打造“碧水琴川”廉政文化品牌。出台《关于组织开展“碧水琴川”廉政文化系列活动实施意见》，创作了体现常熟特色的“碧水琴川”主题歌，举办了“碧水琴川”常熟市廉政文化建设掠影图片展，开展了“碧水琴川”廉政灯谜竞猜活动，在新闻媒体上开设了“碧水琴川”专栏、专版和专题节目，重新改版了“碧水琴川”党风廉政网，进一步提升了“碧水琴川”品牌的知名度和社会影响力。二是深入开展正反典型教育。在副科级以上领导干部中继续开展“读廉文、思廉政”廉文荐读活动，在领导干部家庭中开展了“家庭助廉”知识竞答活动，评选表彰了第十届“市十佳廉内助”。我市连续10年开展“廉内助”评选活动的做法得到中央纪委副书记刘锡荣同志的批示，并被省纪委评为全省纪检监察宣传教育工作专项奖。加强警示教育，编发《警钟常鸣，做人民信赖的共产党人》案例剖析材料，展播党风廉政教育专题片，组织广大党员干部观看《细算“七笔账”》等警示教育片，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是不断加大反腐倡廉宣传力度。发挥各新闻媒体的宣传优势，常熟广播电台播出《廉政时空》专题节目26期，稿件31篇；《常熟日报》刊发党风廉政建设专版6期，稿件30篇；“碧水琴川”党风廉政网上网稿件200多篇，点击率达11.8万人（次）；每月编发一期《纪检监察情况》，交流、介绍各地、各部门党风廉政建设工作情况。对外报送信息和新闻稿100多篇（次），被××市级以上刊物录用稿件50多篇（次）。同时，聘请党风廉政讲师团到机关部门作反腐倡廉形势报告，组织廉洁文化业余艺术团深入社区、企业、农村等开展廉政文艺巡回演出，到目前，已演出16场，观众7000多人（次），进一步营造了“廉荣贪耻”的良好风气。

（二）以落实廉洁自律各项规定为重点，领导干部的从政行为得到规范

发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，严格执行以禁酒、禁赌、禁收送“红包礼金”为重点的廉洁自律各项规定，22名党员干部因参与赌博被严肃查处，20名副科级以上领导干部上交礼金、礼券（卡）5.44万元，市纪委和“510”廉政账户收到领导干部上交的现金58.6万元。修订下发《关于落实领导干部报告个人有关事项的通知》，64名副科级以上领导干部对售购房、子女结婚等个人重大事项进行了报告。开展廉政档案登记工作，为84名副处级以上领导干部及后备干部建立了个人廉政档案。加强车改后续管理，做好机关干部车贴标准审核、调整等工作。加强春节期间的党风廉政建设，重申纪律规定，向全市副科级以上领导干部发送廉政短信，市纪委常委带班深入各地、各部门进行“打招呼”教育，切实预防“节日病”发生。开展党政机关楼堂馆所清理工作，刹住奢侈浪费之风。认真学习、宣传、贯彻中央纪委最近颁布的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，组织广大党员干部收看中央电视台《焦点访谈》专题节目，并对照《规定》进行自查自纠。

（三）以维护党纪政纪严肃性为目的，查办案件工作力度继续保持

加强案件检查工作。今年以来，全市各级纪检监察组织共查处党员干部违纪违法案件83件，其中涉及副科级以上领导干部5人，被司法机关追究刑事责任20人，为国家和集体挽回经济损失1000多万元。查处的有影响案件有市经贸委副主任徐建石受贿案，市建设局党委委员、城投公司副经理夏立军受贿案，虞山镇兴福管理区主任曹刚受贿案等。继续组织开展治理商业贿赂专项工作，查处了发生在工程建设、教育系统等领域的商业贿赂案件19件，收到主动上交款35.1万元。在查办案件过程中，牢固树立正确的办案工作政绩观，把查办案件放到促进改革、加快发展、维护稳定的大局中把握，努力实现政治效果、经济效果、社会效果的高度统一。坚持严格依纪依法办案和文明办案，把严肃党纪国法和保障被调查人的合法权利结合起来，做到宽严相济、区别对待。发挥查办案件的治本功能，坚持以查促教、以查促纠、以查促建，认真剖析发案原因，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。

2024年廉政片区工作汇报篇7

工作汇报

道里区城市管理局按照区纪委下发的《关于开展2010年党风廉政建设责任制专项检查的通知》要求，对全局今年党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、贯彻落实区纪委九届五次全会精神情况

今年三月份区纪委召开第九届五次全体会议后，我局党委非常重视，立即召开班子成员会议进行了传达贯彻，之后，召开了基层班子和机关干部大会进行了传达贯彻。在层层传达贯彻的基础上回顾了我局2010年的党风廉政建设工作，一是10年我局在区委、区纪委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻区委九届五次全会精神，全面落实《实施纲要》，以贯彻党风廉政建设责任制为主线，以营造“五个良好环境”为重点，精心组织，积极探索，真抓实干，开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，我局党委被评为08年区基层先进党组织。二是以开展学习教育活动入手，进一步筑牢树立了拒腐防变的思想道德防线，在基层广大党员干部中深入开展以“七学”、“四色”、“四管住”和“四不”为主题的系列教育活动，全局上下形成了

良性互动的学习教育氛围，组织全局党员干部观看了《廉政之声》专栏廉政教育节目，对全局广大党员干部进行了警示教育，进一步夯实了廉洁从政的思想道德基础，筑牢树立了拒腐防变的思想道德防线。三是从完善制度入手，进一步落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，形成了党风廉政建设制度体系，我局先后制定了《勉励谈话和黄牌警告》、《执法行为规范》、《岗位末位淘汰》、《廉政勤政考核》等一系列制度。确定了以落实《实施纲要》为牵动，以制度作保障，以党政主要领导、班子成员、机关党员干部为主体的工作思路。四是坚持干部导向正确运用考核结果。2010年在局党委的领导下对局基层单位班子成员进行了全面考核，把党风廉政建设作为考核的主要内容，并把考核结果作为调整基层班子成员的重要依据之一。五是抓好“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议工作，按照市城管局和区委的要求，年初制定了工作方案，向办事处发函征求意见。6月又形成了自查报告分别报市局和区委。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制及其配套制度的学习情况。09年我局班子成员按区委要求进行了调整。我局党风廉政建设责任制领导小组也进行了调整，充实了领导小组成员，并由局纪检监察员具体负责此项工作。3月末，区纪委九届五次会议后，我局召开了党风廉政建设工作会议，由局党委书记亲自主持会议，并对全局党风廉政建设工作和领导

干部廉洁自律工作进行了部署，为了加强局领导班子的廉政意识，我们将党风廉政建设工作在班子成员中进行分解，班子成员按照责任分工，主抓分管部门、单位的党风廉政建设工作。为了将这项工作落到实处，局党委书记与班子成员签订了责任状，班子成员与各分管战线的单位一把手签订了《党风廉政建设责任状》，明确了奖惩办法，并召开了一次全局党风廉政建设情况汇报会，全局所属基层单位都汇报了本单位党风廉政建设责任制落实情况。今年上半年我局突出抓了依法行政、行政审批环境和勤俭行政环境建设，城管局综合审批科将市容牌匾审批、占挖道树木移植的审批权全部拿到了行政服务中心一个窗口，归口审批，实行一条龙办公、一站式服务，积极参与行政服务“三进”活动。将政务公开、牌匾审批、占挖道收费、砍伐树木、临时占用绿地等收费项目在局显要位置进行公示，服务对象一目了然，增加了工作透明度。并将申报材料、承诺对象、收费标准一次告知服务对象，限时办结。

三、领导班子成员和机关干部遵守廉洁自律有关规定情况，一是端正风气，优化环境，为了有效端正政风行风、优化发展环境，执行“七条禁令”，推行“八项制度”，我局对领导班子成员明确提出要求，从自身做起，从领导干部做起，正党风、促政风、带民风，坚决执行“七条禁令”和“八项制度”。在机关工作人员中将“七条禁令”、“八项制度”制

成卡片印发到机关工作人员手中，并组织他们认真学习，对照查摆，有针对性地提出整改意见。二是组织局班子成员认真填写10年党风建设工作情况统计表。三是组织党政一把手认真填写反腐倡廉建设岗位责任书。落实好党风廉政建设各项规章制度，抓好落实，建立健全保障体系，在实际工作中，特别是在组织各项城市建设项目上，严格按相关规定办事，杜绝违规现象的发生，严格监督检查机制，使监督落实在各项重大项目和工作中，定期按区委要求召开民主生活会、班子会议，按廉洁自律各项规定自查自检，加强廉洁自律意识，做到自查、自省、自警，防微杜渐、警钟长鸣，不断提高廉洁意识。

中共道里区城市管理局委员会

2024年廉政片区工作汇报篇8

项检查工作汇报

今年以来，我镇在县纪委、纪委派驻一室的正确指导下，坚持以建设有中国特色社会主义理论和科学发展观重要思想为指导，以改革为动力，以发展为第一要务，以党风廉政建设为保证，一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，使我镇各项社会事业取得长足发展。成绩的取得最重要的一条就是围绕中心工作，落实责任，教育防范，凝聚民心，构筑阳光工程，加强效能建设，积极探索经济发展与廉政建设并举同步的工作思路。我们镇党委根据自身的特点，围绕完善制度，加强领导，强化主体，细化责任，严格检查考核和责任等追究环节，认真执行党风廉政建设责任制，促进了党风廉政建设和反腐败各项工作整体推进。

一、完善制度，落实到位

年初在总结08年党风廉政建设责任制规定落实情况的同时，制定下发了09年《关于党风廉政建设责任制贯彻实施意见》、《武岗镇纠风工作落实方案》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等文件。

二、加强领导，组织到位

坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的原则。成立以镇党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责党风廉政建设组织领导、检查、监督、考核、奖惩。同时，各单位和各支部相应成立党风廉政建设责任制工作领导小组，全面负责本单位党风廉政建设责任制建设，层层签订责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的组织体系。

三、追究责任，力度到位

党风廉政建设责任制的关键在落实，而落实的关键又在追究，在实施过程中镇党委、纪委区分不同情况，采取有效的措施，确保分清责任不护短，组织处理不含糊，纪律处分不手软。今年5月份我们组织财政所、农经站对各村财务进行专题审计，8月份对全镇涉农收费情况进行检查。对群众反映的问题，我们协助县纪检一室对2名村干部进行立案查处，分别给予党内警告处分，对1名村干部进行批评教育。

四、注重教育，宣传到位

紧紧围绕反腐败主要任务确定主题，贯穿于党风廉政建设教育，思想道德建设全过程。年初制定党风廉政建设学习计划，积极开展廉政文化“六进”活动。按照省市县纪委统一安排和部署，组织镇村党员干部开展学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》专题教育活动。制定学习培训计划，落实参学人员、培训人员、学习内容、学习时间和学习地点，集中镇村干部开展学习培训。9月3日，81名镇村干部在镇会议统一参加《农村基层党风廉政建设工作简易读本》测试。另外经常在镇村领导干部中开展以“三个代表”、“八荣八耻”、“四大纪律、八项要求”和十七届三、四中全会精神为主要内容的学习教育活动，提高领导干部思想政治素质，公仆意识和执行党的路线的政策水平。结合科学发展观学习活动，在党员干部中开展经常性的党风党纪和法律、法规的宣传教育。在一般党员中开展党的基本理论、基本路线、方针、政策教育和人生观、世界观、价值观教育。教育中采取不同的方式，不同的内容，因人而异，因材施教，坚持典型性和警戒性，强化警示教育，从而提高了党员干部辨别是非能力，自我约束能力，抵制错误思想侵蚀能力，使我镇广大党员干部始终保持清醒的政治头脑，优良的工作作风，清晰的发展思路，良好的精神状态。

五、“三重一大”制度和村级事务规范化流程管理执行到位

要想党风廉政建设抓的好，抓的实，就必须“让群众知情，听群众议事，请群众参政，靠群众发展”。因此我镇党委、政府、纪委把“三重一大”制度和村级事务规范化流程管理作为一项民心工程来抓，强力推进常抓不懈。镇党委政府严格执行“三重一大”制度，凡涉及“三重一大”制度内容的我们邀请纪检一室领导参加，接受监督。同时强力推行村级事务规范化流程管理，各村（居）都配备了村级纪检监察员，组织学习培训，参加考试，提升素质。做到有组织、有牌子、有桌子、有人员，按规矩办事。

六、加强村级财务管理，监督到位

为了切实加强对农村财务规范化管理，维护集体和农民利益，有效预防违规违纪行为的发生，确保村组两级工作正常有序运转和经济社会和谐稳健发展，按照县纪委实行“村财镇管”的要求，制定了《武岗镇村组财务管理制度》、《武岗镇关于进一步加强村级财务管理意见》，转发了《全椒县村“两委”议事规则》。健全了村民议事会和党员议事会制度，重大事项不但经村民会议或村民代表会议讨论，而且经党员议事会讨论决定，让群众参政，让群众知情，让群众决定。实行“阳光”村务，对村务、财务实行一月一公开，半年一公开，一年一公开，张榜公布。村级集体资产发包和建设工程上，我们实行公开招标阳光操作，既节约了资金，又增加了透明度。同时为了壮大村级集体经济，加快农民致富奔小康的步伐，我们积极推进农村集体经济产权制度改革成立了中心村农民银行，流转土地2500亩。结合实行“村财镇管”，9月份财政所农经站又对各村财务进行清理各村没有新增债务发生。为了规范操作程序，各村召开村民代表会议商讨村级会计代理服务，各村与镇政府签订托管协议。目前村财镇管准备工作已基本完成。

七、全面实施“惠民直达”工程，覆盖到位

全面实施“惠民直达”工程，落实“五个一”管理体系，即管理“一体化”、平台“一网联”、审核“一线实”、发放“一卡通”、服务“一站办”。为了使“五个一”管理体系落到实处我镇成立了“惠民直达”工程领导小组，建立了“惠民”服务大厅，设立了专项账户，档案有专人管理，从机制上保障了各项惠民政策和资金真正落到实处。到目前为止1-8月份我镇已通过“一卡通”发放21大项惠民工程款642.65万元（具体项目、内容见附表）。其他如在我镇实施的中心-官渡7公里村村通工程，150口沼气池建设工程，官渡水库、山王水库除险加固工程，武岗卫生院建设工程，康合村农民体育建设工程等属于上级部门实施工程，镇政府配套资金全部到位，目前工程进展顺利群众较为满意。

同时对如低保办理，粮食补贴、良种补贴资金的发放，镇纪委全程跟踪监督，对一些数字公布到村、组、户，并分户发放“明白卡”，让群众知情，起到了让群众明白，让干部清白，让领导满意的效果，从而进一步推动了我镇党风廉政建设的开展。使镇党委、政府在群众中的威信得到进一步的提高，一个风清气正的武岗正全新展现在群众面前。