农技站上半年工作总结

农技站上半年工作总结（精选8篇）

农技站上半年工作总结 篇1

一年来工作总结

一年来，架科底乡农技站在乡党委政府领导下，在县农科局的安排部署下，紧紧围绕全乡农业中心工作，全面贯彻中央惠农政策，扎实抓好农业实用技术的示范推广工作，取得一定成绩，现一年工作总结如下：

一、加强领导、提高认识、认真抓好大春生产工作

根据县政府《关于2011年大春生产安排意见》，结合我乡实际情况，及时下发了《架科底乡2011年大春生产安排意见》对全乡粮食生产工作统一安排部署，同时成立工作指导组驻村入户进行发动、督促指导，从稳定粮食播种面积，提高复种指数、增加收入、狠抓科技措施的落实为着力点，抓示范、抓创新、抓节令，干部职工、农技人员深入村组和田间地头共同抓好粮食生产工作。

（一）大春生产各项指标完成情况

2011年县下达全乡大春农作物播种面积21000亩，粮豆作物播种面积19400亩，其他经济作物播种面积1600亩。实际完成大春作物播种面积21000亩，完成计划数100%。

（二）各项增产措施完成情况

1、玉米计划种植11000亩，完成11000亩，完成计划数100%。计划玉米高产创建栽培2500亩，完成2500亩，完成计划数100%。

计划玉米地膜栽培3000，完成3000亩。计划玉米间套种5000亩，完成5000亩。完成玉米良种推广11200亩。

2、稻谷计划种植3000亩，实际完成3000亩，完成计划数的100%。其中水稻2600亩、旱谷400亩。计划水稻规格化栽培2400亩，实际完成2400亩。水稻薄膜育秧400亩，水稻良种推广2600亩。

3、计划豆类种植4400亩，实际完成 4500亩。其中大豆400亩、其它豆类4000亩。

4、计划荞麦种植1000亩，实际完成 1000亩。

5、其他经济作物计划种植2450亩，实际完成2450亩，完成计划数的100%。

（三）农用物资就位情况

农用物资就位情况：一年来，全乡共推广销售玉米良种罗单9号19000斤、罗单3号3000斤；推广销售水稻良种2400斤；销售地膜6吨；销售复合肥364吨、尿素65吨。马铃薯种子30000斤。

（四）病虫害防治情况

在认真总结近年来大春病虫鼠害发生的特点和规律的基础上制定防治措施，及早准备防治器具、农药等物资，一年来，截止目前，架科底乡共防治玉米虫害（地老虎）、鼠害发生1950亩、水稻病虫害370亩。

二、深入贯彻，确保中央惠农政策落到实处

认真学习、深入贯彻中央一号文件精神，全面落实中央的各项惠农政策，确保粮食生产的稳定，提升粮食综合生产能力，通过高度重视，加大对惠农政策和宣传、解释，真正让老百姓了解惠农政策，切实体会到党的政策温暖。一年来，架科底乡完成各项惠农的发放共1113349.71元。

三、加大劳务输出培训力度，切实增加农民收入

为加快架科底乡劳务输出进程，拓宽就业渠道，增加农民收入，促进全乡经济社会发展，我站积极开展了农村劳务力转移培训。一年来，架科底乡完成劳务输出培训2期共143人。截止目前，架科底乡富余劳动力在外出务工的有872人。

四、加强科技培训，提升科技含量

每年组织农民进行生产技术和实用技能培训20期以上，同时，通过利用专家授课、能手传经、大户帮带、以会带训等方式，传播致富信息，推行技术成果。从而达到提升农民的农业生产科技含量，提高农民的科学种田水平，促进农业产业发展。一年来，完成科技培训共17期，参加人数达765人次。

六、下一年工作打算

（一）加强大春农作物的田间管理

针对今年前期温度偏低、雨日偏多、大春作物长势偏弱，在管理上加强肥水管理，做到高质量晒田、平衡施肥、及时复水，大力搞好监测，适时用药控制，减轻病虫危害。

（二）大力发展晚秋生产。做好晚秋作物布局，建设好晚秋生产乡级示范片。

（三）认真搞好2012年小春作物发展规划。搞好2012年小春作物布局，制订小春作物生产方案，筹备小春生产技术培训，大力推进小麦高产创建示范片建设。

（四）加强农情信息工作。指导村搞好数据适时直报，做好农业信息的收集分析工作，为乡党委政府决策当好参谋。

农技站上半年工作总结 篇2

一、我国农业劳动者素质普遍偏低

一是农民受教育程度普遍偏低。据2000年人口普查，我国农村劳动力平均受教育年限仅为6.79年，小学以下文化程度的农村劳动者达54.17%。二是农民职业技能水平不高。目前我国农村劳动力中，70%以上未受过初级以上职业技术培训。三是农业劳动者女性化、老龄化 (妇女、60岁) 日益突出。近年来，我国农业劳动力转移步伐加快，一些学历高、身体好(特别是男性)的农业劳动力大量外出打工，使真正务农的农民素质进一步下降。四是经营管理素质较差。我国农民长期生活在计划经济环境中，缺乏抵御市场风险的准备和试探、开拓能力，从众心理严重，自主决策能力弱，创新精神少。

二、加强对农民的培训，提高农业劳动者素质

加入WTO后，我国农业的国内外竞争日益加剧。竞争的成败取决于农业生产经营者的素质。农技推广体系直接负责重大农业技术的试验、示范、推广和农民技术培训，对提高农业劳动者的素质有着义不容辞的重大责任。要做好新阶段的农民培训工作，应从以下几个方面着手。

一是提高推广队伍的认识。应该说，过去我们对农民培训重视不够，研究不足，组织不力。广大农技推广人员要充分认识到，只有农民素质提高了，才能主动、自觉自愿地采纳新技术、新方法。因此，农技推广体系应积极争取各级政府对农民培训的支持，依托农广校阵地，建立起农村成人教育体系，切实把农村人力资源开发作为推广的工作重点。

二是提高基层推广人员的素质。农业技术人员的知识更新和素质提高是技术创新的基础，更是搞好对农民进行农业推广教育的关键。这就是说，要提高农民素质，必须首先提高推广人员的素质。

三是调整培训内容。在培训内容上，既要有农民进行农业生产急需的实用新技术，也要有市场经营和政策法规方面的知识，通过培训提高农民的技术水平和经营能力。同时，在培训对象上，要把农村妇女作为重点，以发挥她们的半边天作用。

四是因材施教，改进方法，提高培训效果。年龄、文化程度和心理素质是影响农民学习效果的主要因素。农村劳动力一般以妇女和60岁以上的男性较多，他们的听力、记忆力普遍较差，文化水平低，对新技术的认识和接受能力较差。因此，组织农民培训时，要采取适当的方法，尽可能做到理论联系实际，鼓励他们从做中学，从经验中学，农民之间相互学习，从而达到提高知识、技能和创造力的目的。第一，要充分利用广播电视教育，提高直观效果，尽量避免长篇大论的“灌输”。第二，组织集中培训，在农闲时节，组织农民举办各种类型的培训班：结合农业产业结构调整，给他们传授多方面的综合技术。第三，把培训和个别指导结合起来，推广人员下乡到户与农民个别接触，进行实地指导，这也是一种有效的指导，并可了解农民的真正需求。第四，结合定点咨询搞培训，推广人员应当定点按时接待农民的来访，可以随时为民排忧解难，解决他们在生产中遇到的实际困难。第五，请先进示范户“现身说法”讲经验。如在介绍果树修剪、大棚蔬菜育苗等技术时，可以组织有关农民一边讲一边操作，这样能让农民亲自看到技术的应用方法和效果。这对周围农民更有说服力和吸引力。

当前农技推广工作如何发展 篇3

在乡镇，农技推广人员经常被抽调搞各种“中心工作”，业务工作形成多头指挥，多头管理，工作随意调整性大，主要是做乡里的多而杂的工作，使其根本无法安心从事农业技术推广工作，致使部分人员对本职业务工作丧失责任心和进取心。

第一，资金短缺、工作手段不适应新形势的要求。尽管《农业技术推广法》明确规定各级政府在财政预算内保障用于农技推广的资金，其实农技推广经费问题长期得不到妥善解决，经费严重短缺，乡镇农技推广机构无站点，更没有技术设备，这些严重制约了农技推广工作的发展，大量的试验、示范工作不能正常开展，使农技推广人员有心无力，有能无力，严重制约了科技的推广和应用。

第二，基础设施不全。由于农技推广经费不足，很多农技推广设施设备十分落后，现代化信息设备无法配备。只有尽快配置现代化设备，将农业服务的技术真正深入的村户，才能适应现代农业的发展，最大限度解决农民群众缺技术、少信息、盼服务的难题。

农业技术人员以及农民的素质是也是制约农业技术推广工作的大问题，主要表现在以下几个方面：

第一，农业技术推广人员的素质有待提高。由于农技推广工作待遇低，工作条件差，过去多年有经验的农业技术人员很多离开了工作岗位，从事农技推广的专业人员越来越少，高学历、高职称的人员又不愿意从事农技推广工作，使农技推广人员队伍整体素质有所下降。

第二，广大农民群众的素质也有待提高。农民是农技推广的受体和基础，农民素质高低在很大程度上决定了农民学习和应用科技的能力，特别是这几年，由于很多农村青壮年劳动力有不愿务农，希望走出去开阔眼界，多挣钱养家的思想，导致大批农村青壮年劳动力外出务工，从事农业生产的大多是老弱妇幼，接受新知识、新技术的能力差。技人员进村入户举办培训班都存在一定难度，农技推广工作处于十分尴尬的境地。

如何改变当前现状，使先进的农业技术更好的为新形势下的农村及农民群众充分发挥其作用，让更多的农民群众受益，创造出更多的农业效益，提升农业发展的空间，针对当前农业技术推广难的实际，应该从农业两个根本转变的需要出发，进一步解放思想，更新观念，采取切实有效的措施，真正把农技推广普及工作抓出成效，为实现农业增收的目标努力，所以，我认为，首先要加大宣传力度，把农技推广工作与发展农业产业化经营很好的结合起来，与建立优质高产农业体系结合起来，提高农业比较效益和尽快改变农业弱质产业的形象，促使人们自觉的加大农技推广工作的力度，实实在在的为农民增收服务。其次，要加强宣传舆论导向，采取寓教于乐，形式多样的宣传手段，激发农民学科技、用科技的兴趣和热情。还要改变行政命令型的农技推广服务模式，通过说服引导，签订技术承包合同等方法，将农户和农技部门的责、权、利结合起来，形成双方自愿，利益共享，风险共担的约束机制，提高农民采纳推广部门建议和技术措施的积极性：

必须要抓好科技示范。由于大多数农民群众不愿意花自己的钱去应用自己还不完全了解的新技术，所以，每一项新技术推广的初期，农民群众基本都持观望态度。所以，农技推广部门要着力抓好科技示范工作，对增产潜力大、效益高、可推广面大的先进农业技术项目，要有重点的建立科技示范基地和示范户，为农民提供“活”样本，教育和引导农民改變传统的经营方式，应用科技致富。

必须加强技术培训，提高农民群众的理论水平。农民群众普遍存在文化素质偏低的现象，农技推广人员可利用农闲季节，采取办培训班的方式，也可利用农忙季节，做现场示范，增强他们的科技意识，提高运用农技进行自我服务的能力。同时，要加强对基层农技推广人员的学历提升，通过多渠道引进高学历、高职称人才，只有从源头上保证了高技术含量的推广服务，才有可能使农民群众真正受惠。

必须搞好配套服务，使农民从农业技术应用中得到实惠。农业技术推广部门要充分利用队伍专、人才多、分布广、信息灵的优势，将产前的项目精挑细选，产中的技术指导和产后的销售服务作为自己的全程配套服务范围。产前要搞好市场调查和预测，为农民提供准确的信息服务和技术设备，产后可以采取独营或联营的方式，开展农副产品产、销一条龙服务，切实解决后顾之忧。对主导产品，农技推广部门要及时推广加工、包装等新服务，实现农副产品的多层次增值，让农民从中得到更多的实惠。

必须优化推广机制。良好的运行机制是搞活农技推广工作，增强实力的关键所在。因此，农技推广方式也要推陈出新，在有偿服务与无偿服务相结合，技术开发、推广与经营结合方面走出一条新路，断增强自我发展能力。

农技员上半年工作总结 篇4

为了加快推进基层农技推广体系改革与建设，全面贯彻有关农业、农村的方针政策，健全完善农业技术推广工作，扩大先进农业技术的覆盖面，提升农民生产技能和经营水平，培养致富能手，全面推进农业科技进村入户。在领导的支持下，我有幸成为一名农民技术员，主要负责大坝村的农业技术指导。对2015年上半年的工作进行总结。

我在二十几年的蔬菜种植过程中积累了大量的蔬菜种植经验，掌握大量农业生产技术，懂得技术操作过程，熟悉作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等，对大坝的农户毫无保留的提供农业指导。

大坝现在的种植结构已经得到很大调整，从过去的粮食作物为主到现在的以经济作物为主。大坝蔬菜种植面积达到4800亩。今年大坝主要作物为莴笋、娃娃菜，地头收购价格在三到四千每亩。农户收入明显增加，生活得到很大改善。可见党和政府关于农村的各项惠农的方针和政策深入人心，大坝蔬菜种植已经形成一定的规模，起到了很强的示范作用。

在工作过程中，及时发现莴笋发生病害，报请有关部门处理，将损害减产程度降到最低，及时挽回了农户损失，可见即使在最基层的工作，也需要重新不断学习，提高自己的专业能力和专业素质。通过专家组鉴定，莴笋病害为莴笋菌核病，此病害严重主要是因为种植过程中密度过大，导致田内通风不良，湿度过大。娃娃菜生产中发生了软腐病和干烧心，娃娃菜软腐病为细菌性病害，主要是因为浇水过多，氮肥使用过量，而娃娃菜干烧心是生理性病害，是缺钙引起的，经过调查询问，大坝发生娃娃干烧心主要是因为施用钾肥过量，抑制钙吸收。有些人为了追求产量，不能合理种植，种植密度过大，施肥过多，浇水过多，结果得不偿失，科学种地的观念还需要加强，蔬菜种植关键细节的技术指导不能忽视。

我积极参加了市上组织的有关农产品质量安全检测的培训。通过农产品质量安全的学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的能力，深知要想大坝的蔬菜走出去，卖上高价，就得提高生产技术，严格控制使用农药化肥。农产品质量安全不仅关系到消费者的食品安全，而且关系到整个村的农业发展，我及时将培训学到的有关农产品质量安全的政策对农户进行传达，有关技术进行指导和解答。

农业科技的推广在于入户，培训指导，传授技术，推广各项政策和农业新技术到田到户，为提高专业技术水平，入户指导技能和示范户的科技素质，我根据指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节（耕作、播种、育苗、移植、田间管理、病虫害防治）到示范户的家中开展技术指导和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务保持通畅。

发现大坝村的农业生产过程中还存在很多问题：1.蔬菜种植技术掌握老化，比如在莴笋种植过程中有人选择种植红色莴笋红香妃，产量低，早期抽薹严重；2.农村劳动力逐渐向城市转移，留守农民多为老弱残疾者，普遍文化素质偏低，农业种植积极性不高；3.日光温室蔬菜效益低，原来的日光温室种植户都放弃继续经营种植；4.农产品质量安全并未深入人心，有人未能合理施肥和使用农药。

大坝农业生产需要技术及时更新，提高青壮年对农业生产的积极性，积极推广日光温室和设施蔬菜种植，积极指导农户正确使用农药和化肥。

农技站上半年工作总结 篇5

总结汇报

2009年上半年，我们在市农委和省业务主管部门的领导、支持下，积极围绕党的十七届三中全会及中央1号文件精神，深入学习实践科学发展观，认真执行市农委2009年的工作部署意见，按照推进“百亿粮仓”建设的要求，结合自身的工作性质和特点，充分发挥专业技术优势，积极推进基层农技推广体系改革与建设，创新农业技术推广服务方式，突出加强农业

技术集成创新，切实提高技术成果转化率。为实现午季粮油丰产丰收、农业增效、农民增收做了一些工作。现将情况汇报如下：

一、上半年工作小结

1、全力开展“三新”农业生产试验示范基地建设

按照市农委2009年的工作部署和本单位的工作要点，积极开展农业示范基地建设，以示范基地为载体，示范推广“三新”农业技术。在全市范围内，已建“三新”农业生产试验示范基地8个，分别是水稻精确定量栽培超高产示范基地、马铃薯稻草覆盖免耕栽培试验示范基地、特色白皮花生选育试验示范基地、优新抗病花生无公害栽培示范基地、棉花高产高效栽培示范基地、西瓜无公害栽培示范基地、“稻虾连作”生态模式示范基地、食用菌生产示范基地，共计安排试验示范项目9个。所有试验、示范基地建设做到有实施方案、有技术措施、有专人负责，并从品种选用、测土配方施肥、高产保优栽培到病虫草害综合防治等方面培训到户、指导到田，提供全程、面对面的技术服务，真正是做给农民看、带着农民干。

2、强化农民技术培训，提高农民素质

为提高农民科技文化素质，促进农业增效、农民增收，**市农技推广中心发挥自身技术优势，通过投标承担实施“琅琊区2009年民生工程新型农民培训项目”、举办“全市食用菌栽培技术培训班”等大型培训活动，广泛开展技术培训和技术宣传工作，全面提升农业技术“进村入户”的到位率与普及率。利用《**日报》、《农技推广》、《农作物病虫情报》、《土肥简报》和专业杂志刊登、发表专项技术材料近百期，同时通过“**三农网”、地方广播电视台和农技110等媒体传播实用农业信息，农技人员深入田间地头、进村入户接受农民的技术咨询，解疑释难，在很大程度上提高了技术到位率和入户率。

3、高度重视，打好抗旱保苗攻关仗

针对今年春节前后麦油罕见旱情，市农技推广中心高度重视抗旱保苗工

作，组织技术人员深入各县（市、区）生产一线，实地调查各地抗旱保苗工作情况，及时提出有针对性地制定春季田管具体技术方案，并通过发放技术资料、赠送田管技术光盘等形式现场指导抗旱保苗及田管工作，为抗旱保苗工作提供有力技术支撑。

4、午季植保工作取得了突破性进展。

围绕市委市政府提出打造皖东“百亿粮仓”，提升粮食综合生产能力推进行动，突出午季植保工作服务于粮食生产安全开展工作。在强化农作物重大病虫害预警监测防控工作上有突破，实现了重大病虫预警监测准确率达到90%以上；在重大病虫防控工作上有突破，午季重大病虫处置率达85%以上，即虫害处置率达到95%以上、病害处置率达到70%以上，化学除草比例达到90%以上，农作物重大病虫害损失率降低到3%以内，超额完成了预案目标任务。

5、全面推进基层农技推广体系改

革与建设

经各地农委和农技部门的共同努力，我市率先在全省完成基层农技推广体系改革任务。为切实发挥基层农技推广体系公益性职能，积极调研、总结基层农技推广运行机制创新示范站建设经验，指导基层完善其农技服务组织建设；召开了“基层农技体系管理座谈会”，就基层农技推广体系改革后，考核评价体系、管理模式、服务机制、推广方式方法创新带来的成效等方面的典型事例和经验，深入基层进行调研、总结，并出台了《“**市基层农技推广体系建设与机制运行创新活动”实施办法》。

6、稳步推进农业环保和无公害农产品认证工作

积极配合“国家无公害害食品行动计划”、“安徽省食品放心工程”和“**市农产品质量振兴计划”的实施，大力发展无公害农产品生产，进一步加快我市无公害农产品申报认证的步伐，目前已完成省全年申报任务；还积极强化无公害农

产品管理，主动联系各生产企业，做好无公害农产品复查换证材料汇总上报工作，布置无公害农产品专项整治自查。此外，还组织实施了新农村清洁工程和农业面源污染监测径流小区建设，做好小区田间管理、观察记载、采送水样等工作，并认真开展**市野生植物资源调查以及编写《秸秆禁烧政协提案》、《2009年**市无公害农产品质量安全整治实施方案》。

7、推进效能建设，提高服务能力

农技站上半年工作总结 篇6

推广中心以服务“三农”为指导，紧紧围绕县委、县政府及上级有关业务部门的方针、政策及发展思路，以龙山县农业局年初工作会议精神为着力点，树立“五大”意识，打造“五农”目标，努力促进农业稳定发展，确保粮食安全为首要目标任务，以农民持续增收为核心，以项目建设为抓手，进一步加强农技服务体系建设，强化科技培训，提升服务水平。围绕抓产业建设的同时，狠抓项目建设，取得了一定成效。现将半年的工作总结如下：

一、半年工作回顾

（一）业务方面

1、春耕备耕进展顺利。全县粮食播种面积62.736万亩，其中水稻播种面积22.9万亩、玉米15.61万亩、马铃薯13万亩、红薯8.1万亩；杂粮2.7万亩。较去年61.2万亩多0.536万亩；共完成优质水稻备种45万斤、已销售水稻种42万斤；玉米备种25万斤、已销售25万斤；化肥1.8万吨、已销售1.8万吨；地膜300吨、已销售300吨；农药120吨，已销售70吨。目前，我县农资供应充足，价格平稳。

2、粮食种植结构不断优化。全县优质稻种植面积12万亩，同比增长2.4％，其中推广高档优质稻5.3万亩（由于湘西独特的气候条件把Y两优2号、Y两优7号列为高档优质稻）、超级稻20万亩。玉米受良种补贴惠农政策拉动，种植面积增加明显，种植面积16.026万亩，较去年14.59万亩增加1.436万亩，增长9.84％。脱毒马铃薯种植面积8万亩，增幅同比增8.7％； 1

高淀粉高产量红薯种植面积6万亩，同比增长10％。

3、狠抓抗灾自救工作,确保今年粮食增产增收。由于今年1-5月底以来降雨量偏多，阴雨天多（4、5月份雨天37天，不包括阴天），低温高湿现象严重影响农作物生长。针对这一严重情况推广中心开展如下工作。一是高度重视。积极听从农业局安排到乡镇了解及统计灾情。二是出谋划策，当好参谋。提出抗灾自救、防病治虫方案，减少农民的经济损失。三是狠抓田间防涝抗渍技术指导。深入到乡镇农户田间与农户面对面进行技术指导。5月22日-30日，选派农业技术专家高级农艺师6人、助理农艺师40人，分成6个组到全县各乡镇街道进行抗灾自救指导。四是加大资金投入，确保样板顺利开展。

4、认真实施粮食高产创建项目（1）落实了1个万亩油菜高产创建。6月15日晚，省农业厅粮油处又给龙山县追加了1个油菜万亩高产创建项目。经过专家组测产验收万亩片平均亩产170.4kg，较去年156.8kg增产13.6kg，增长8.67%。(2)狠抓了马铃薯万亩高产创建。该项目以茨岩塘镇、茅坪乡的15个村为中心的马铃薯万亩高产创建示范片，示范面积11205.6亩，万亩高产示范片平均2000公斤，百亩核心片在凉水村攻关面积115.6亩，平均亩产2500公斤。主要品种：鄂马铃薯5号、鄂马铃薯3号、克新一号、大西洋、费乌瑞它。6月22日专家组测产验收平均亩产2364.9kg。（3）狠抓了3个玉米万亩高产创建。一是农业部玉米高产创建项目。在茨岩塘镇、大安乡等乡镇示范推广面积11250亩。覆盖凉水等8个村，107个组，3450户农户，百亩核心攻关片茨岩塘凉水村面积102亩。二是省农业

厅玉米高产创建项目。在茅坪乡、红岩溪镇等乡镇示范推广面积11300亩。覆盖龙冠等9个村，115个组，4024户农户，百亩核心攻关片在茅坪金沙村面积100亩。三是县人民政府玉米高产创建项目。在召市镇、湾塘乡等乡镇示范推广面积5060。覆盖兴合等8个村，69个组，2724户农户，百亩核心示范片召市前卫村扎谷州110亩。在隆头镇示范推广面积5120亩。覆盖捞田等9个村，71个组，2086户农户。在玉米生产重点乡镇（街道）创办一个千亩片（石羔镇、洗车河镇、靛房镇、里耶镇、桶车乡、农车乡）。（4）狠抓了2个水稻万亩高产创建。项目涉及华塘、石羔、三元、召市、贾坝、桂塘六个乡镇，涉及33个村，农户8927户，面积20247.6亩。项目要求平均亩产比上年增长5%以上，亩增收100元。根据项目要求，我们创建办了2个万亩片、2个千亩丰产片和2个百亩核心示范片。华塘片的产量指标分别是：百亩核心示范片亩产900公斤、千亩丰产片亩产750公斤、万亩片亩产610公斤；召市片的产量指标分别是：百亩核心示范片亩产700公斤、千亩丰产片亩产650公斤、万亩片亩产600公斤。栽培主要品种：Y两优2号、Y两优7号、Y两优1号。目前，正处于大田分蘖盛期，秧苗长势好。

5、突出抓好超级稻第三期攻关目标。根据国家杂优中心安排我们在华塘官渡村创办了百亩攻关核心示范片，为了充分发挥超级稻Y58s/1101 库大源足的优良种性，实现百亩片平均单产攻关的目标。我们采用租地方式、良田建设、每丘田块取样配方施肥、土壤修复、科学管水、病虫统防等措施确保“保九攻千”有序推进。目前处于晒田控苗期，秧苗长势喜人。

6、认真实施好“种三产四”丰产工程。本项目在我县水稻主产区华塘、召市、苗儿滩等21个乡镇建制实施，面积10.1万亩。实际办好三个百亩核心示范片，即华塘官渡村、苗儿滩镇红光村、召市镇大兴村；一个千亩片即召市镇大兴村和双进村，一个万亩示范片，召市镇推广品种：Y两优1号、Y两优2号、T优300、两优1128、Y两优7号、Y两优8号、资优1007、两优0293、两优8号、两优747等。目前，正处于大田分蘖盛期，来势喜人。

7、现代农业优质稻项目来势喜人。随着生活水平的提高，人们对优质、无公害的食品需求越来越多，越来越迫切。我们在桶车乡、兴隆街乡、苗儿滩镇、召市镇、茅坪乡、里耶镇创办了高档优质稻示范基地，推广的玉针香、农香25面积达1882亩。省厅198号文件安排全省样品米基地850亩，其中：龙山县500亩、南县50亩、武陵源100亩、衡山县100亩、隆回县100亩。我们结合优质稻项目，在召市镇大兴村创办了500亩《湘米》标准样品米基地。目前，项目来势看好。

8、搞好相关试验、示范，提供科学依据，增加科技储备。一是结合示范县项目实施了省水稻新品种展示（品种12个，2个对照）、玉米新品种展示（品种10个）；二是进行了省第九次优质稻品种评选（中稻组），71个品种；三是为了充分了解超级稻Y58s/1101的品种特性和挖掘增潜力，进行了不同播期试验（5个处理）、不同密度试验（7个处理）、不同施肥水平试验（6个处理）；四是开展了超级稻专用肥肥效试验（4个处理）和水稻节氮抗倒高产高效栽培技术示范；五是进行了湘西州水稻新品种展示（47个品种，2个对照）；六是进行了Y两优143、广湘24s/R1-

4、银优

45、银优223、贺优1号等先锋组合高产示范。

9、协助搞好粮食直补工作。按时、准确地向州农业局粮油站上报了水

稻良种补贴面积22.91万亩、玉米良种补贴面积16.026万亩、油菜良种补贴面积17.05万亩、小麦良种补贴面积2300亩（每亩13.07元），农资综合补贴耕地面积38.996万亩。

10、农技推广体系改革稳步推进。农技推广改革按照省有关要求改革已完成，基层条件建设稳步推进。

11、搞好农业科技培训。狠抓了农业实用技术推广普及，提高科技在农业中的贡献率。中心业务人员以基地项目为依托，积极深入基层，通过开培训会、观看技术光碟、印发技术资料等方式，搞好农业科技培训，共上技术课97期次，培训农民4926人次，印发资料10000余份,深受农民及种粮大户的好评。

（二）、以创先争优为主线，绩效管理为平台加强精神文明和政治文明建设

1、加强领导，成立领导小组。为我更好的完成绩效管理考核任务，成立了以推广中心主任彭顺湘为组长，副主任杨春献、叶立涛、宁文君、陈芬为成员，具体分工负责，狠抓落实。

2、狠抓队伍建设，提高整体素质。本单位实行严格的目标管理考核，明确到组，责任到人，开展定期或不定期的督促检查，结果作为年终考核的重要依据。加强学习，集中开展政治理论学习4次，重点学习科学发展观、农业产业化、上级决策部署等内容，增强了干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。广大党员干部在为农服务中充分发挥模范带头作用。半年来涌现了与天斗以地斗的杨春献、宁文君、向恒庭。默默无闻，任劳任怨的叶立涛等一批先进人物。每个干部职工撰写心得笔记6篇，业务笔记5000

字以上，在中国农技推广网发表信息52篇，已经向州县提供了农情信息12篇，发表专业论文5篇。在龙山信息网发表报道15篇。

3、狠抓党风廉政、计划生育、综治等工作。维护了单位稳定，确保了本单位半年来无一例违法违纪和越级上访现象，顺利通过了计划生育半年工作检查。

二、当前存在的问题

1、农业是弱势产业与其它行业比较，存在剪刀差，农民农业生产的积极性不高，没有稳定的试验、示范基地,许多项目落实难度加大。

2、由于受打工潮的影响，农村普遍缺乏劳力，分解的任务难以落实。

3、项目资金少，导致项目实施进度慢，难度大。

4、学习气氛不浓，由于受各种思潮的影响，人们的观点纷繁复杂，安于现状的想法存在，工作没有开拓性、前瞻性和大突破。

三、下半年工作打算

1、认真实施好各项目，搞好观察记载。

2、加强学习，加强干部职工作风建设，强化为农服务的意识。

浅析驻村农技员助力扶贫攻坚工作 篇7

作为一名驻村农技员, 通过长时间的工作实践和经验总结, 笔者认为, 具体工作中要针对贫困户中有劳动力的人群, 通过协助其找到适宜的产业, 对其进行技术培训, 引导其开掘农业生产和推动产业发展, 以达到脱贫致富的目的。为了更好地助力脱贫攻坚, 笔者认为应从以下几方面来开展工作:

1 协助完善产业规划

为了找到适合贫困户自身发展的产业, 驻村农技员与村干部一道对贫困户进行了走访摸底, 掌握每个贫困户基本情况, 统计出能从事劳动生产的农户。并结合本村实际情况, 多次通过召开院坝会集思广益, 讨论研究, 确定适宜本村发展的产业。确定产业时我们遵循以下原则:

1.1 农民意愿是前提

农民是产业经营的主体, 是脱贫致富的内因。只有农民对确定的产业有了热情和期望, 从事生产发展时才会更加有动力, 产业发展才能取得实效。

1.2 因地制宜是导向

根据村所具有的天然资源, 如优越的地理位置和土壤条件、独具的历史古迹、独特的传统风俗等, 充分利用村内的禀赋资源, 确定出更适合本村的产业。

1.3 市场需求是关键

市场供求是决定的产业发展的重要因素, 那些市场已饱和, 不稳定、风险大的产业, 不适用于贫困户生产发展。贫困户经济基础薄弱, 毫无承担风险的能力, 因此为了规避风险, 稳定增收, 必须以市场为导向, 发展市场前景好、风险小的产业。

2 全程指导产业发展

产业定好后, 驻村农技人员就要担负起选用优质高产品种、培训技术、推广先进机具、引导发展新模式等工作义务和责任, 从技术培训、操作示范等方面让农户掌握生产技术。

2.1 加强培训

对于新产业, 驻村农技员要有针对性的对农户进行多种形式的培训。首先, 把生产技术编写成通俗易懂的知识手册发放给农户, 让其自主学习;其次, 以集中培训的形式, 召开培训大会, 在讲解技术知识的同时, 也让农户积极发言, 相互交流自己的先进经验, 既激发大家学习的积极性, 也有助于我们把理论知识与实际相结合, 提高培训效果;再次, 在产业的发展过程中, 要保证技术通道畅通, 及时解决农户技术难题。

2.2 多形式示范

产业技术培训能增强农户的理论水平, 但同时也要通过各种方式提高农户的实际操作能力。可利用院坝会、示范现场、田间学校等形式, 一对一、手把手地开展技术指导, 让农户理论知识与实际操作相结合, 为产业稳定、良好的发展提供技术保障。

2.3 强化全程技术把控

扶贫工作任重而道远, 这就要求我们在工作中按时、按季、按约、按需进村指导, 持之以恒地在产前、产中、产后提供技术保障, 随时掌握好产业发展的情况。

3 多方式为产业找市场

产业发展好了, 还需要有相应的销售市场, 使得产品在市场中获得收益, 实现贫困户增收脱贫的目的。所以, 在产品上市之前就必须开辟销售渠道, 保障收益。

3.1 培育新型职业农民

对贫困村中有文化、有经济头脑、能吃苦耐劳的农户, 多给他们灌输新型职业农民的理念, 引导他们成为新型职业农民, 成为种养大户、成立家庭农场、专业合作社等, 带动本村产业发展, 以家庭农场、专业合社等组织为本村产业找市场。

3.2 建立电子商务平台

根据产业实际, 协助本村建立一个电子商务平台, 把产品通电子商务方式销售到全国各地, 拓宽销售渠道、增加销售量, 以增加农户收入。

3.3 加大宣传力度

产品上市前, 在通过挂横幅、贴标语、印制宣传资料等形式做好宣传的同时, 还可通过报纸、网络、微信等全媒体平台方式, 大力培育市场需求;产品上市时, 也可以举办大型的“推销会”、“品尝会”等来提高产品知名度, 扩大产品销路。

4 做好痕迹收集工作

驻村农技员工作艰苦, 任务重, 在做好扶贫工作的同时, 也要做好自身的本职工作, 做好协调工作和痕迹的收集工作尤为重要。

4.1 加强领导

下村工作做好“双报到”:下村前跟单位分管领导请示, 下达到村后与村负责人及时联系, 以便开展工作时得到村委的支持, 保证工作顺利进行。

4.2 痕迹收集

下村工作中, 我们要做好记录、保存好图片。同时完善好日志、下村台帐等各项表册, 为以后更好的开展工作打下坚实基础。

农技站上半年工作总结 篇8

关键词：农业技术;推广;体系建设

中图分类号： S1                               文献标识码：  A                              DOI编号：   10.14025/j.cnki.jlny.2015.18.010

农业技术推广，是指通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等，把农业技术普及应用于农业产前、产中、产后全过程的活动。农业技术是农业健康发展的关键因素之一，只有大力发展农业技术，才能保障国家的农业生产效率，夯实农业的基础性产业地位。我国人口多，土地少，从整体上来说农业技术水平相对滞后，严重制约了农业生产效率的提升。对此，国家采取了众多农业技术推广措施，取得了一定的效果，为农民带来了很多便利，但是仍存在一些问题，需要给予足够的重视。

1 当前农业技术推广工作存在的问题

第一，一些农民文化素质较低，对于先进的农业技术不够了解，没有足够的知识能力去学习及掌握这些知识，导致推广难度大;对于一些很好的农业技术，虽然农民想要学习及推广，但碍于较高的成本，最终导致成本高的农业技术没有得到有效推广。

第二，农业推广体系不健全。我国的农业推广体系具有明显的计划经济色彩，多依据过去分割的行政管理体系，县级单位都设立相应的农业技术推广机构，在乡（镇）设立相应的农业技术推广站。这种模式导致农业技术推广站分布十分分散，导致每个分支机构资金有限、队伍不稳定、管理成本高等一系列问题。

第三，1993年，我国出台了《中华人民共和国农业技术推广法》，并于2012年进行了大规模修订，从2013年1月1日起开始实施。与之相配套，农业部和各级地方农业部门也制定了相应的贯彻实施《中华人民共和国农业技术推广法》的意见。这些充分说明了国家对于农业技术推广的重视。但是，在实践中，这些政策在基层中并没有得到有效的实施，很多基层工作人员及农民对政策没有足够的了解或者履行程度不够，影响了政策实施的效果。

第四，推广机构工作人员素质不高，人才流失严重。农业推广机构效率及人员素质的高低直接关系到农业技术推广的效益。但是受经济发展水平及地域的限制，很多基层推广人员学历水平较低，专业程度不高，知识结构单一且陈旧，远远无法满足农业市场经济的快速发展。即便是一些刚从大学毕业的农业技术人员，其理论与实践脱钩，空谈理论可以，但脚踏实地、解决实际问题的能力差，实践能力严重不足，导致在农民中缺乏足够的威信;由于待遇不高，环境差，晋升空间少，导致大量本就不多的人才流失，队伍的穩定和发展也就难以保证;我国目前农业推广人员的分布不合理，城市多，农村少，科研单位多，生产第一线少，给基层农业推广工作带来很大的压力。

第五，总体投入不足。由于农业生产效率较低，风险高，周期长，难以吸收足够的社会资本投入到农业技术推广。同时，农民阶层并不富裕，也很难通过自我积累来实现，所以，农业技术推广投入更多地要靠政府扶持。虽然政府对农业技术推广投入占农业总支出的比重不低，但是由于农业总支出本来就不高，导致农技推广投资总量不足，而且存在结构不合理、制度不完善等一系列问题。

2 推进农业技术推广工作的对策

第一，加大宣传力度，提高农民意识。改变传统的说教式宣传方式和手段，将农业技术推广与农业日常活动紧密地结合起来，采取多种多样有效的手段，激发农民学习新技术、掌握新技术的热情。在推广新技术的过程中，改变行政命令式的模式，通过耐心说服引导、签订技术承包合同等方法，形成双方自愿合作基础上的新模式。

第二，切实提高农业推广技术人员素质。基层农业技术人员要提高自身的社会责任感与紧迫感，树立科学发展的意识，倡导艰苦奋斗、乐于奉献的精神，积极主动地为农业发展、农民增收提供优质服务。引进竞争及约束机制，逐步实现持证上岗制度，实现农业推广技术人员的充分流动，优化队伍的知识结构，切实提高队伍的整体文化素质。改革传统的考核制度，将人事管理的以人为主转变为以事为主，加强业务考核，对于不符合条件的工作人员进行留岗观察或辞退，并接受社会的广泛监督。提高工作待遇，改善工作环境，吸引优秀的专业人员进入，并且大力培训农民技术员，积极培育科技示范户，树立技术人员在农民中的威信。

第三，拓展资金来源渠道，增加用于农业技术推广的资金。完善农业技术推广体系，增加合理性投入，构建完善的运营体系。政府在农业技术推广中应全面规划，整体设计，稳步推进，尤其注重对偏远及落后地区的资金扶持。同时，充分利用市场价格机制，采取减免税，加速折旧、补贴等优惠措施来吸引社会资本向农业技术推广领域流动，壮大农业技术推广的“资金池”。国有商业银行及中小银行要响应国家的有关政策，对农业技术推广给予优惠政策，帮助没有能力的农民尽快掌握先进的农业生产技术，促进农业生产的发展。

第四，加强基层农业技术推广体系建设。构建县、乡、村、科技示范户四位一体的推广网络，明确不同主体的功能与职责。改变农业技术推广站分布过散的现状，进行机构及人员的高效整合。大胆创新，把农业技术体系融入到农村产业发展中去，帮助农村发展特色产业，切实提高农业生产力，促进现代农业健康快速发展。

参考文献

[1] 李洁.深化改革加强天津市基层农技推广体系建设[J].天津农林科技，2010，（01）：1-3.

[2] 耿显连.健全农技推广体系势在必行[J].学习月刊，2010，（02）：84-85.

[3] 周丽莉.农业技术推广工作中存在的问题及对策[J].农业装备技术，2012，（10）：59-60.