女干部培训班上的讲话

女干部培训班上的讲话（共7篇）

女干部培训班上的讲话 篇1

“为政之要，莫先于用人。”培养选拔优秀年轻干部，是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。早在延安时期，毛泽东同志就指出：“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。邓小平同志也多次强调：“选拔培养中青年干部这个问题太大了”“别的工作做不好，固然要做自我批评，这项工作做不好，就要犯历史性的大错误”。进入新时代，习近平总书记旗帜鲜明地提出：“我们要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”并要求中青年干部：“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家”。这些重要论述，一语中的、一针见血地指出了中青年干部的成长之道、成才之路、成事之基。清谈客所以谓之“客”，是因为清谈者自诩超脱、一副置身事外的看客心态；实干家所以谓之“家”，是因为实干者把党和人民的事业当成自家的事来干，二者折射出的是真学习还是假学习、真信仰还是假信仰、真为民还是假为民、真清廉还是假清廉的天壤之别、云泥之别、高低之别。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。中青年既是人生成长的黄金期，也是干事创业的黄金期，大家身处追逐梦想的好时代，拥有大

显身手的好平台，正置拼搏奋斗的好年华，恰逢跨越发展的好机遇，必须始终牢记习近平总书记的殷切嘱托、殷殷期盼，把“不做清谈客，争当实干家”作为一生的信条，学习一辈子、信仰一辈子、为民一辈子、清廉一辈子，努力交出无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民、无愧于自己的优异答卷。

第一，理论学习要学一辈子 善于学习、严于学习，是中国共产党人的精神特质。从延安整风时“改造我们的学习”，到执政之初“必须学会自己不懂的东西”；从改革开放后“认真建立学习制度”，到新时代“在全党大兴学习之风”，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。习近平总书记指出：“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。我们党在中国这样一个有着近14 亿人口的大国执政，面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。”一个人学习一阵子并不难，难的是学习一辈子。在我们党的历史上，毛泽东同志就是“学习一辈子”的光辉典范。他说：“我一生最大的爱好是读书”“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”。自少年时代起，毛泽东同志就善于挤时间看书学习，青年时期他曾在路灯下看书，甚至躲在厕所里看书。新中国成立后，他日理万机，工作十分繁忙，但仍然利用茶余饭后、休息间隙读书学习。有一年夏天在武汉，天气炎热，但毛泽东同志仍秉灯夜读，汗水从脸颊直往

下淌，工作人员拿毛巾给他擦，他风趣地说：“看来读书学习也要付出一定的代价，流下汗水，学到了知识！”步入高龄后，毛泽东同志体力衰弱、视力减退了，但读书学习的热情丝毫未减，仍然坚持用放大镜一点一点地看书，或由工作人员读给他听。直到 1976 年 9 月 7 日至 8 日下午的弥留之际，毛泽东同志仍在坚持看文件、读书。据医疗护理记录，8 日这一天毛泽东同志看文件、看书共 11 次，达 2 小时 50分钟。其中有一次在工作人员的帮助下看了 7 分钟的书，就又昏过去了。十多个小时后，毛泽东同志在书香味中与世长辞。非学无以广才，非志无以成学。中青年干部的特点是受过高等教育，思维活跃，勇于创新，但相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼。必须牢固树立终身学习的理念，把读书学习作为一种政治责任、一种工作要求、一种生活方式、一种精神境界、一种自觉追求，以学益智、以学修身、以学增才，真正做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。

一要追根溯源学。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，党员干部的一切学习活动，都必须在马克思主义的指导下进行，任何时候、任何情况都不能偏离这个方向，正如习近平总书记所讲的：“没有正确方向，不仅学不到有益的知识，还很容易被一些天花乱坠、脱离实际甚至荒唐可笑、极其错误的东西所迷惑、所俘虏。”马克思是全世界无产阶级和劳动人民的革命导师，被公认为“千年第一思想家”。他给我们留下的最有价值、最具影响力的精神财富，就是以

他名字命名的科学理论——马克思主义。这一理论犹如壮丽的日出，照亮了人类探索历史规律和寻求自身解放的道路，不仅深刻改变了世界，也深刻改变了中国。马克思有一句名言：“批判的武器当然不能代替武器的批判，物质力量只能用物质力量来摧毁；但是理论一经掌握群众，也会变成物质力量。”中国共产党自诞生以来，坚持把马克思主义基本原理同中国革命和建设的具体实际结合起来，团结带领人民经过长期奋斗，完成新民主主义革命和社会主义革命，建立起中华人民共和国和社会主义基本制度，进行了社会主义建设的艰辛探索，实现了中华民族从东亚病夫到站起来的伟大飞跃；改革开放以来，中国共产党人把马克思主义基本原理同中国改革开放的具体实际结合起来，团结带领人民进行建设中国特色社会主义新的伟大实践，使中国大踏步赶上了时代，实现了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃；进入新时代，中国共产党人把马克思主义基本原理同新时代中国具体实际结合起来，团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，推动党和国家事业取得全方位、开创性历史成就，发生深层次、根本性历史变革，中华民族迎来了从富起来到强起来的伟大飞跃。实践雄辩地证明，马克思主义的命运早已同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起，它的科学性和真理性在中国得到了充分检验，它的人民性和实践性在中国得到了充分贯彻，它的开放性和时代性在中国得到了充分彰显。当前，改革发展稳定任务之重、各类矛盾风险挑战之多、高质量跨

越发展考验之大前所未有。我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，就必须把马克思主义当作“真经”来念，当成“必修课”来学，以科学的态度对待科学，以真理的精神追求真理，认真研读马克思主义经典著作，自觉追溯马克思主义政党的理论源头，深刻感悟马克思主义的真理力量，不断提高运用马克思主义分析解决实际问题的能力和水平，更好地把科学思想理论转化为认识世界、改造世界的强大物质力量。

二要深悟透思学。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习的过程实际上是一个不断学习领悟、思考认知的过程，如果没有领悟和思考，再好的知识也难以吸收，正所谓“不深思则不能造于道，不深思而得者，其得易失”。中青年干部加强理论学习，最根本的就是要在深悟透思习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，这是保证学习效果的关键所在。习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观既一脉相承又与时俱进，它在继承“老祖宗”的基础上，勇立时代潮头，发出思想先声，提出了人民中心论、社会主义现代化强国论、社会主要矛盾变化论、经济新常态论、供给侧结构性改革论、现代化经济体系论、国家治理体系和治理能力现代化论、中国特色社会主义最本质特征论、“四个伟大”论、“两个伟大革命”论、新时代强军论、新型大国关系论、人类命运共同体论等一系列新论断、新思想、新理念，贯通马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，贯通历史、现实和未来，贯通改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域，使我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了新高度，是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，是 21 世纪的马克思主义。中青年干部要带头读原著、学原文、悟原理，在多思多想、学深悟透上下功夫，深刻领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，既知其然又知其所以然，真正搞清楚、弄明白马克思主义为什么行、中国共产党为什么能、中国特色社会主义为什么好，并将学习成效转化为“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的具体行动。当前要重点学好《习近平谈治国理政》第三卷，并把第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体来学，强读强记、深学深思、真懂真信，让精辟思想、经典论断、严密逻辑在头脑中扎根，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察 X 重要讲话精神在保山落地生根、开花结果。

三要联系实际学。理论联系实际是马克思主义最根本的理论品质，也是中国共产党的三大优良作风之一。对于马克思主义理论和中国革命实际的联系，毛泽东同志曾把它们比作“箭与靶的关系”。他说：“拿一句通俗的话来讲，就是‘有的放矢’。”但“有些同志却在那里‘无的放矢’，乱放一通，这样的人就容易把革命弄坏。有些同志则仅仅把箭拿在手里搓来搓去，连声赞曰：‘好箭！好箭！’却老是不愿意放出去。这样的人就是古董鉴赏家，几乎和革命不发生

关系。马克思列宁主义之箭，必须用了去射中国革命之的。这个问题不讲明白，我们党的理论水平永远不会提高，中国革命也永远不会胜利。”这就告诉我们，抓理论学习不能为学而学，而要联系实际，做到学以致用、用以促学、学用相长。对广大领导干部而言，当前加强理论学习，关键是要做到“两个准确把握”。

从外部环境看，要准确把握“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局。当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速变化，保护主义、单边主义上升，世界经济低迷，全球产业链供应链因非经济因素而面临冲击，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整，世界进入动荡变革期，我们将面对更多逆风逆水的外部环境。面对大疫当前、危中有机的复杂形势，习近平总书记深刻洞察国际国内大势，明确提出要推动形成“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局。我们要深刻认识到：这一重大战略的提出，并非临时起意、无奈之举，而是根据我国发展阶段、环境、条件变化作出的重大判断，是重塑我国国际合作和竞争新优势的战略抉择。以国内大循环为主体，意味着必须坚持供给侧结构性改革这个战略方向，扭住扩大内需这个战略基点，使生产、分配、流通、消费更多依托国内市场，提升供给体系对国内需求的适配性，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡；国内国际双循环相互促进，意味着经济发展绝不是关起门来封闭运行，而是要通过发挥内需潜力，使国内市场和国际市场更好

联通，更好利用国际国内两个市场、两种资源。我们要辩证认识和把握国内外大势，准确识变、科学应变、主动求变，勇于开顶风船，善于转危为机，主动服务和融入“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，找准定位、聚焦重点、精准发力，不断增强经济发展内生动力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

从自身看，要准确把握“边疆、民族、山区、美丽”的市情新内涵。习近平总书记考察 X 时指出，在全国发展大局中，X 有四个突出特点。边疆性、民族性、山区性、美丽性既是 X 省情的准确概括。我们要深刻认识到：

边疆性的核心要义是开放发展。近年来，随着我们主动服务和融入“一带一路”建设，特别是习近平总书记访问缅甸、亲临腾冲带来的重大历史机遇。今天的“边疆”，也已经不再是偏远、封闭、贫穷、落后的代名词，而是充满生机、迸发活力、蒸蒸日上的开放前沿和发展热土。

民族性的核心要义是协调发展。近些年来，少数民族群众生产生活获得了前所未有的进步，贫困落后的面貌发生了根本性改变，但发展不平衡不充分的问题仍然不同程度存在，民族问题、宗教问题、边境问题相互交织的现象也不容忽视。

山区性的核心要义是创新发展。典型的山区农业市，最大特点是封闭，最大出路是“破茧”，最大振兴在创新。我们必须发扬创新精神，运用创新思维，坚持创新发展，以实施乡村振兴战略为总抓手，以城乡融合发展、产业融合发展为创新路径，统筹好山区这块最大、最难的区域。通过聚焦重点产业、聚集资源要素，挖掘

乡村多重价值，促进山区创新创业升级，培育新产业新业态，激发山区发展新动能，推动山区实现美丽嬗变。

美丽性的核心要义是绿色发展。绿色生态、蓝天白云、青山绿水一直是最宝贵的资源、最核心的优势，是实现高质量跨越发展的最大资本，是实践绿水青山就是金山银山的最好印证。其他的优势和特点，都是以此为底色和基础，失去这一最宝贵财富就会失去所有。我们必须紧紧抓住“绿色”内涵，把绿水青山作为高质量跨越发展的最大底色，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，全面筑牢生态系统安全屏障，以生态旅游业、生物资源加工业为主要载体，不断拓宽绿水青山向金山银山转化的通道，释放更多的“生态红利”，为子孙后代留下可持续发展的“绿色银行”。

开放发展、协调发展、创新发展、绿色发展，最终要落脚到共享发展上来，我们必须把五大发展理念作为一个整体，一体学习、一体坚持、一体贯彻，以开放发展提升能量级，以协调发展提升融合度，以创新发展提升竞争力，以绿色发展提升含金量，以共享发展提升获得感，不断开创保山高质量跨越发展新局面。

第二，理想信念要信一辈子 “志不立，天下无可成之事。”理想信念之于党员干部，是指路的明灯，是前进的动力，是远航的风帆，是成功的基石。习近平总书记指出：“一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到‘风

雨不动安如山’。信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。”一部中国共产党的历史，就是一部共产党人坚守信仰、追求理想的历史。当年，上井冈山的革命队伍不到 800人，最后星星之火燎原全国，靠的是革命先辈对共产主义的坚定信仰——要主义不要名利；国民党 800 万军队，3 年内就被打垮，蒋介石总结失败教训，第一条就是信仰缺失——要金条不要信条；苏共 20 万党员时夺取政权，200 万党员时打败法西斯侵略者，2000 万党员时丢失政权，根本原因是信念坍塌——要自由不要自律。李大钊面对绞刑架，慷慨激昂地发表了最后一次演说：“不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义。”方志敏面对高官厚禄的引诱和死亡的威胁，在牢房里写下：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰！因为我们信仰的主义，乃是宇宙的真理！”夏明翰面对敌人的枪口，临危不惧、从容就义，因为他坚信：“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人。”从在烈火中永生的邱少云，到舍身炸碉堡的黄继光；从在生命最后时刻依然默念工作的焦裕禄，到扎根西藏、献身西藏的孔繁森，再到 60 年如一日、干革命干到脚直眼闭的杨善洲……正是这些以热血浇灌理想、用生命捍卫信仰的先辈先烈，把自己的“小我”融入祖国和人民的“大我”之中，才成就了今日之中国、今日之盛世、今日之奇迹。万物得其本者生，百事得其道者成。衡量一名党员干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政

治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。中青年干部正当年富力强，正是干事创业的大好年华，更要有崇高的精神追求，更要有坚定的理想信念。必须自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，真正成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

一要带头增强“四个意识”。“四个意识”具有丰富的时代内涵和实践价值，是我们党近百年奋斗历程的深刻昭示，是党的十八大以来党中央治国理政的成功经验，是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要内容。“四个意识”相互联系、相互支撑，其中，政治意识是根本，强调方向正确，要求坚定信仰不迷失；大局意识是基础，强调认识高度，要求登高望远不短视；核心意识是关键，强调力量聚合，要求集中统一不离散；看齐意识是保证，强调步调一致，要求整齐划一不掉队。树牢“四个意识”，要求我们任何时候、任何地方、任何事情都要从政治上考量、在大局下行动、围绕核心聚力、向党中央看齐。中青年干部必须自觉强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，对党绝对忠诚，与党同心同德，不耍任何小聪明，不搞任何小动作，重大问题该请示的要请示，该汇报的要汇报，做政治上的明白人；必须自觉维护党的团结统一，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化，任

何情况下都不欺骗组织、不违背组织决定、不搞非组织活动，做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织；必须自觉贯彻落实党中央决策部署，时时聚焦大局、步步紧跟大局、处处服务大局，在围绕中心、服务大局中找准定位、校准坐标，决不允许自行其是、各自为政，决不允许上有政策、下有对策，决不允许弄虚作假、跑风漏气；必须自觉克服不良心态，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，决不能组织没提拔就有意见、岗位不满意就发牢骚、待遇不合意就生怨言，如果这山望着那山高，觉得单位“庙小”了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的。

二要带头坚定“四个自信”。“自信人生二百年，会当水击三千里。”新中国成立七十多年来，我们党领导人民创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹，特别是在东方之治与西方之乱的鲜明对比中，在脱贫攻坚与疫情防控的生动实践中，更是充分彰显了社会主义集中力量办大事、办难事、办急事的道路优势、理论优势、制度优势、文化优势。正如习近平总书记指出的那样：“当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。”“四个自信”既相对独立、又相辅相成，是一种科学的自信，是建立在对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律科学把握基础之上的自信，是我们党意识形态最为核心的表述，是当代共产党人的信仰之要、信念之核、事业之

柱、力量之源。我们要深刻认识到：中国特色主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路；中国特色社会主义理论体系是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论；中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势；中国特色社会主义文化，是在 5000 多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，是在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

三要带头做到“两个维护”。事在四方，要在中央。“两个维护”是我们党的宝贵政治经验和严肃政治纪律，是党的政治建设的“根”和“本”。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，关键在于习近平总书记掌舵领航，关键在于党中央坚强领导。邓小平同志曾深刻指出：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”中青年干部要深刻认识到：全党全国只有一个核心，那就是习近平总书记这个核心，没有别的核心，更没有层层的核心；全党全国只有一个权威，那就是党中央权威，没有别的权威，更没有层层的权威；全党全国只有一个集中统一领导，那就是党中央集中统一领导，没有别的集中统一领导，更没有层层的集中统一领导。“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现在行动上、落实到工作中。我们要始终把“两个维护”作为最大的政治、最铁的纪律、最硬的规矩，自觉主动向习近平总书记和党中央对标看齐，经常看看有没有“慢半拍”的问题，有没有“时差”的问题，有没有“出格”的问题，坚决防止出现简单化、片面化、绝对化甚至功利化问题，坚决反对“表态多、调门高、不落实”的现象，坚决杜绝层层套用核心、层层要求权威、层层乱提看齐的倾向，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，始终做到真心实意拥护核心、全心全意热爱核心、一心一意紧跟核心，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。

第三，为民服务要为一辈子习近平总书记指出，不忘初心，方得始终。干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。

一要树牢群众观点。习近平总书记强调，为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，密切联系群众是我们党的优良传统，是党执政的最大优势。中国共产党从嘉兴南湖那一艘承载着“立党为公、忠诚为民”的红船扬帆启航，一路披荆斩棘、筚路维艰，前仆后继、上下求索，探寻解救中国、富裕人民的中国道路和发展方式，始终奔着解放人民、实现民族独立而奋争，始终奔着为人民创造美好生活、实现

共同富裕而奋斗。对于共产党人的这一根本宗旨与价值追求，毛泽东同志曾用中国化的语言，形象地将之称为“为什么人”的问题，他指出“为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题”“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底为人民的利益工作的”“共产党就是要奋斗，就是要全心全意为人民服务，不要半心半意或者三分之二的心三分之二的意为人民服务”。正因如此，我们党才能够获得被压迫人民的拥护和支持，领导人民翻身作主，一步步从小到大、从弱到强，成为人民的主心骨、中华民族的擎天柱。当年，将近10 万红军从于都集结出发，没有走漏半点风声，靠的就是 30 万于都人民的共同守护。红军在于都河上架设浮桥时，群众拆下了自己家的门板、床板，一位老大爷还把自己的寿材也送到了架桥现场，就是因为我们党始终坚持人民立场，把人民利益放在第一位，为人民求解放、争独立、谋幸福，所以人民听党话、跟党走、感党恩。正是这种为人民谋幸福的不变初心，铸就了水乳交融的党群“鱼水情”。历史已经反复证明，一个政党也好，一个政权也好，得民心则兴，失民心则亡。习近平总书记一再告诫我们，即使走得再远、走到再光辉的未来，都不能忘记中国共产党人最初的奋斗理想，都不能迷失中国共产党人最初的伟大梦想。一旦忘记了为人民谋幸福的初心，一旦缺失了“以人民为中心”的发展思想，党就会改变性质、改变颜色，就会失去人民、失去未来。现在，保山看病难就医难、用水保障难、小区管理难、产权办理难、信访维权难等群众的一些操心事、烦心事、揪心事长期得不到

妥善解决，虽然这其中与新时代群众工作对象多元化、价值取向复杂化、利益诉求多样化、工作环境多维化等新特点有关，但说到底还是我们的干部群众观点树得不牢，不愿做群众工作、不敢做群众工作、不会做群众工作等，有些年轻干部缺乏群众工作经验，工作方法、工作能力都无法满足新时代群众工作的实际需求。各级领导干部特别是年轻干部要把做好群众工作作为一项基本功，绝不能像过去那样习惯于“台上讲、台下听”、等着汇报工作发出指示、依靠行政力量来管住群众。习近平总书记多次讲过，“当县委书记一定要跑遍所有的村，当地（市）委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区”。担任总书记后，习近平总书记几乎走遍了全国最贫困的地区，脚步从未停歇。焦裕禄同志当年骑着一辆旧自行车，走遍兰考 120 多个生产队，带头行走在访贫问苦、关心群众的第一线，带头工作在战风沙、治盐碱的第一线。杨善洲老书记说：“看着人民群众在受苦，我们安逸地坐在办公大楼里，你不觉得有愧吗？”大家要“身”入群众，真正缩短与群众的距离，拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究，解剖麻雀，发现典型，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来。要“情”入群众，坚持走群众路线，深入基层一线，真心实意同群众交朋友，生活上与群众走近，感情上与群众拉近，作风上与群众靠近，倾听民声，了解民意，体察民情，疏解民怨，排解民忧，把群众当成家人，把群众的事当成家事，带着真心

办实事，带着感情谋民利。要“心”入群众，怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，心里始终装着群众，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。这三个“是不是”是检验干部人民立场的标尺，大家要经常反思自己做到了没有。

二要提高工作本领。习近平总书记强调：“发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”X是欠发达省份，保山在 X 属欠发达地区，发展不平衡不充分的问题更为突出。推动保山高质量跨越发展，赶上全省、全国平均水平是我们每一名干部的光荣使命，也是必须担起的时代责任。但在实际工作中，我市有的干部表面上政治口号喊得震天响，实则脑中“空荡荡”，工作“滑溜溜”、落实“轻飘飘”、执行“软绵绵”、状态“松垮垮”，不敢为、不会为、不善为的情况时有发生，工作干得一塌糊涂。这实际上就是本领不够、本领恐慌、本领落后问题，也就是我常常讲的“业务能力不能支撑政治站位”的问题。正如习近平总书记所指出的，“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领”。对此，习近平总书记要求全党同志特别是领导干部要一刻不停地增强本领。今年习近平总书记考察 X 时再次强调：“当前，各方面工作越来越专业化、专门化、精细化，广大干部要不断丰富专业知识、提升专业能力、培养专业精神，努力成为本工作领域的行家里手。”当前，无论是从外部环境还是从自身情况来看、无论是从宏观形势还是从微观视角来看、无论是从上情还是下情来看，高质量跨越发展都面临着许多困难问题和挑战。那么，在如此多的困难挑战面前，我们如何准确识变、科学应变、主动求变，才能找到最优的发展路径？才能实现党政决策与公众意愿的高度契合？才能解决经济发展与生态建设的现实矛盾？才能保障政策和制度落地生根？才能构建现代产业体系？我认为，解决这些问题最根本的出路就是要增强科学发展本领，也就是习近平总书记指出的，“要树立正确政绩观，持续深化改革开放，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，攻坚克难，勇于创新，主动求变。”“稳”，就是要稳住基本盘，在就业、投资、财经、外贸、引资、预期上“稳”；“进”，就是要进在关键处，在农业规模化、工业聚集化、城市生态化、旅游品牌化上“进”。“立”，就是要在城市思维、工业思维、开放思维、金融思维上“立”；“破”，就是要在小农意识、传统观念、封闭思想、惯性思维上“破”。“虚”，就是要防止急功近利、投机取巧、脱实向虚；“实”，就是要发展实体经济，形成有效支撑，破除无效供给。“标”，就是要始终保持较高增速，确保经济运行处在合理区间；“本”，就是要千方百计固本培元，推动质量变革、效率变革、动力变革。“近”，就是要立足当前、主动作为，把能做的事情先做起来，积好寸进之功；“远”，就是要着眼未来、超前谋划，一张蓝图绘到底、干到底。

三要狠抓工作落实。习近平总书记指出：“以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节。”“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。面对人民过上更好生活的新期待，我们不能有丝毫自满和懈怠，必须再接再厉，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进。”我们要始终坚持发展第一要务，聚焦经济社会发展重点任务，拿出超常规举措，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，把以人民为中心的发展思想体现在经济社会发展各个环节，确保如期实现全面脱贫、全面建成小康社会，为 2035 年基本实现社会主义现代化开好局、起好步、破好题。

第四，廉洁自律要廉一辈子习近平总书记多次指出，“共产党的干部就是要严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做官，堂堂正正做人，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。”廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气，这是千古不变的道理。中国人历来强调“正心以为本，修身以为基”，强调“一念收敛，则万善来同；一念放恣，则百邪乘衅”。大家要牢记习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”的谆谆告诫，时刻以先进典型为榜样、以反面典型为镜鉴，在细照笃行中不断修炼自我，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线。

一要以先进典型为榜样。毛泽东同志说过：“典型本身就是一种政治力量” “榜样的力量是无穷的”。我们党历来重视榜样的作用。在我国长期的革命、建设、改革中，涌现出了一大批时代的模范人物，如毫不利己、专门利人的白求恩，一辈子做好事、不做坏事的雷锋，鞠躬尽瘁、为大众造福的焦裕禄等等。而杨善洲老书记就是我们保山大地成长起来的全国重大先进典型，他 60 年如一日坚守共产党人的精神家园，60 年如一日为党和国家事业不懈奋斗，60 年如一日淡泊名利、一尘不染，是一生坚定信仰信念信心的光辉榜样，是一生始终为民为公为党的光辉榜样，是一生勇于改革创新担当的光辉榜样，是一生坚守清心清廉清正的光辉榜样，完美体现了共产党员应有的价值取向，生动诠释了好党员好干部的标准，为我们为政、干事、做人树立了一面光辉旗帜。我们不仅要学习他一辈子坚守理想信念、一辈子为民服务、一辈子勇于担当、一辈子改革创新的精神，更要学习他一辈子清正廉洁的政治品格和道德操守。要把杨善洲作为一面镜子、一把尺子，经常照一照、量一量，不断掸去思想上的灰尘，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一宗旨是为民服务，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，真正炼就“金刚不坏之身”。要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图

虚名，正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献、大境界与小境界的关系，真正做到工于谋事、拙于谋身。要严格自警自律，筑牢拒腐防变的思想防线，特别是要时刻牢记“蛇吞象”的贪婪要不得，“寒号鸟”的侥幸要不得，“温水蛙”的麻痹要不得，“黔之驴”的轻狂要不得，“鸵鸟式”的逃避要不得，要有“君子坦荡荡”的德行，有“深藏功与名”的品格，有“宁静以致远”的境界。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终在思想上常放一把“枪”、在纪律上常栓一根“绳”、在行动上常泼一瓢“水”，自觉系好第一颗“扣子”，严格把牢第一次“关口”，自筑“防火墙”、自套“紧箍咒”、自设“高压线”，从小事严起、从小节守起、从小利防起，在各种诱惑面前稳住神、刹住车、走对路。要坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以平常之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，以进取之心对“事”，不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

二要以反面典型为镜鉴。正面典型和反面典型就像“两面镜子”。如果说先进典型是党员干部学习的榜样，那么反面典型就是党员干部引以为戒的警钟。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会‘法令滋彰，盗贼多有’”。一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历了一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃

于蚁穴的悲剧。我们的一些同志往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题。殊不知，轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。殊不知，小事之中有政治，小情之中有原则，小节之中有党性。殊不知，党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。大家决不能以“不止我一个”来原谅自己，决不能以“就只这一次”来开脱自己，决不能“多少有一点”来放纵自己，要学会把小事放到大业之中、把小节放到大局之中加以把握，真正做到不以善小而不为、不以恶小而为之，把好第一道关口，守住第一道防线。

三要以品质修养为根本。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。廉洁自律是中华民族传统美德，也是每一位党员干部必修的基本功、必备的基本能力和应有的优良品质。但廉洁自律的品质不会随着党龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。加强廉洁自律的修炼关键是要处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。处理好公和私的关系，就要在涉及根本利益问题上，放弃一己私利，为党和人民事业发展奉献自己的一切；在具体利益问题上，把公置于私之上，体现共产党人的先进性和纯洁性。也就是要做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。其中，公私分明是底线，就是要做到不以权谋私、假公济私。先公后私是原则，就是要做到想问题、办事情时刻把党和人民利益放在首

位，不能先考虑个人得失，更不能因私废公；公而忘私是境界，就是要做到始终把党和人民装在心里，不为私欲、私利、私情所困，心甘情愿地为党和人民去奋斗、去奉献。处理好义和利的关系，就是当面对大义大利时，所有个人利益或部分利益要服从整体利益，丝毫不能考虑小义小利。当面对个人利益时，要见利思义，看利益本身是否是正当合法的。当义和利出现矛盾时，必须做到把义看得高于一切，有时甚至为了义而舍弃利。处理好是和非的关系，就是要在根本原则问题上，必须站稳政治立场、分清是非界限；当人民利益受到损害、党和国家形象受到破坏、党的执政地位受到威胁时，必须挺身而出、亮明态度，主动坚决开展斗争，绝不能态度暧昧、明哲保身。所谓“根本原则问题”，就是要坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威；就是要牢固树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中，矢志不渝地为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。处理好正和邪的关系，就是对内要坚守正道，从良好作风和家风做起，坚持讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节，始终做到为人正派、清正廉洁。要立正弃邪，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩，保持思想纯洁、作风纯洁、道德纯洁；对外要扶正祛邪，弘扬正气，积

极营造风清气正、向善向上的党风政风和社会风气，反对一切搞歪门邪道的不正之风。要以正压邪，对歪风邪气嫉恶如仇、势不两立，敢于与之进行不妥协的斗争。处理好苦和乐的关系，就是要做到甘于吃苦，自觉自愿在苦中历练自己；要做到同甘共苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，带领人民一起在奋斗中创造美好未来；要做到以苦为荣，将为人民谋幸福作为无上光荣的事，把苦揽过来、把甜给群众，用自己的辛劳换取人民群众的幸福；要做到以苦为乐，不怕苦、会吃苦、耐大苦，勇于战胜一切艰难险阻，做到累并快乐着。

组织部长在全市中青年女干部培训班开班仪式上的讲话

各位学员，同志们: 经市委同意，由市委组织部、市妇联共同举办的全市中青年女干部培训班今天正式开班了。首先，我代表市委，向参加这次培训班的各位学员表示热烈的祝贺！向在座的各位女同胞，以及为我市经济社会发展作出重要贡献的全体女干部表示亲切的问候和衷心的感谢！市委对举办本期培训班十分重视，将其列入了年度干部教育培训计划。开班前，市委组织部、市妇联对培训方案、培训对象、培训机构等认真研究、严格把关，做了大量准备工作。希望同志们能珍惜难得的学习机会，力争使自己的政治素养、业务素质和实践能力提升到一个新的高度。借此机会，我讲三点意见，供大家参考：

一、统一思想，提高认识，深刻领会这次培训的重要意义 女干部是党的干部队伍建设中的重要组成部分，是推动党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。举办这次中青年女干部培训班，是适应新的形势需要，贯彻落实市委相关部署，加强我市干部队伍建设的重要举措。

一是推动全市经济社会发展的现实需要。今年是“十三五”规划收官之年，是全面落实省、XX 和我市党代会精神，加快高水平全面建成小康社会的关键之年，全市上下按照市

委 X 届二次全会要求，坚持创新、实干、服务、担当，各项工作稳步推进。事业的发展离不开一支高素质的干部队伍，包括女干部在内的全市各级、各类干部要主动认识、适应和引领经济新常态，自觉践行发展新理念，牢牢把握“稳中求进”总基调，以更大的定力、更大的担当，切实提高领导水平；要攻坚克难，提振精气神、增强执行力，更好地带领群众干在实处、走在前列，为建设“强富美高”新高邮作出更大贡献。

二是加强干部队伍建设 的迫切需要。长期以来，市委高度重视培养选拔女干部，通过岗位培训、实践锻炼等方式，一大批优秀女干部成长、成熟起来，走上了各级领导岗位。但同时我们也看到，女干部队伍还存在结构层次不够合理、总量偏少等现象。实践证明，干部的成长一靠自身努力，二靠组织培养。举办女干部培训班，就是希望通过集中学习培训，拓宽大家的眼界、思路、胸襟，同时也为大家搭建充分展示自我的平台，为组织上发现干部、考察干部和选拔干部提供重要参考。

三是提升女干部整体素质的内在需要。从总体上看，我市的女干部文化水平较高，思维敏捷，接受新事物快，开拓进取精神强。但同时也应该看到，有些干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏对全市全局工作的了解和把握，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验和能力。要解决这些问题最好的办法就是要加强教育培训和实践转化，不断提高综合素质。本次培训班课程内容丰富，希望大

家认真学习，以“巾帼不让须眉”的精神，带头把握新形势，适应新要求，练就新本领，谋划新思路，拿出新作为。

二、珍惜机遇，积极作为，不断提升自身综合素养和能力 相对男同志而言，女干部扮演的角色、承担的责任更多一些。大家要干出一番业绩，需要付出更多的努力、做出很多的牺牲。这就要求我们广大女干部，要善于把握机遇，发挥自身优势，通过学习和实践锻炼不断提升能力，克服困难，奋发进取，在工作中练真功、有所为、出成绩。

一是力争做一名有理想、守信念的女干部。古人云：“行源于心，力源于志。”理想信念坚定，人就会有一种锲而不舍的追求、有一股激人振奋的力量、有一颗不畏险阻的恒心，就能保持旺盛的革命斗志和奉献精神。近年来我们很欣慰地看到，高邮各行各业涌现了一批优秀的女干部，她们的不少先进事迹也让我深受触动，我想这与她们内心坚定的理想信念是密不可分的，这也再次证明了理想信念就是精神上的“钙”，是我们取之不尽、用之不竭的力量源泉。在座的都是全市各条战线上优秀的女干部，身上的担子重，责任大，更要珍惜眼前所拥有的一切，自觉坚定理想信念，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，以旺盛的工作热情、务实的工作作风投入到推进高邮经济社会健康发展的各项工作中，时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定，坚决防止思想“淡化”、精神“退化”、意志“弱化”，让理想信念真正在内心深处扎根。

二是力争做一名有能力、善作为的女干部。女干部自身具有“亲、巧、细、韧”的特点，在加强上下沟通、密切联系群众、化解局部矛盾等工作上往往发挥着不可替代的作用。面对改革发展的新形势、新任务，大家需要进一步解放思想、丰富知识、提升能力，突破女性职业发展的玻璃天花板，找到适合自己发展的新定位，这也是我们举办此次培训的初衷之一。当然能力只是一方面，如何把能力转化为成效，还需要大家主动作为、善于作为。要在服务发展中展示更大作为，把思想和行动自觉统一到市委、市政府的各项决策部署上来，进一步激发干事热情，为经济社会发展积极出谋划策、建言出力；要在服务基层中展示更大作为，把工作的着力点放在为基层群众办实事、解难事、做好事上，推动工作重心下移，向基层倾斜，让群众有更多的获得感；要在服务女干部中展示更大作为，各个部门尤其是各级妇联组织要热情关心支持女干部，维护女干部权益，帮助女干部解决实际困难，为女干部健康成长、发挥能力、有所作为创造更好的条件，搭建更广阔的舞台。

三是力争做一名有情怀、敢担当的女干部。俗话说“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。对于女干部来说，敢于担当不是一时之需，而是一种思想境界,一种政治情怀，需要作为一门学问来毕生修炼。我认为其中很重要的一点，就是要注重刚柔并济、内外兼修。于外要“大气”，保持乐观向上的积极心态，坚守大气魄力的个人作风，培养宽容开朗的个人情怀；于内要“秀气”，在原则问题上以“刚”的态

度坚决不妥协，在外交技巧上以“柔”的方式化解矛盾，从人性化、情感化的领导风格，逐渐向综合型女干部转变。要在工作中敢于挑重担，敢于解难题，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善做善成。

三、增强信心、树立形象，确保本次培训取得良好效果 这次培训，既是组织给大家提供的学习机会，也是组织对大家的考察和考验，不仅考验学习成效，更考验大家的自律意识和学风形象。大家参加培训，就是普通学员，要珍惜机会，正确处理好学习与工作的关系，以饱满的热情，严谨的态度投入接下来的学习中，争做善于学习、勇于实践的有心人，确保培训取得实效。

女干部培训班上的讲话 篇2

1 农业“机器换人”现实有需求, 发展有潜力

早在1959年, 毛泽东同志就提出了“农业的根本出路在于机械化”的科学论断, 这既为我国发展现代农业指明了方向, 也深刻诠释了农机化的战略地位。时过半个世纪, 依然显示了科学性、正确性。当前, 农业发展的背景形势发生了重大变化, 农机化的地位作用越来越凸显, 推进农业“机器换人”显得越来越迫切、越来越具有现实意义。

1.1 节省了资源消耗, 保护了生态环境

保护农业生态环境, 促进农业绿色发展、可持续发展, 机械化作业是重要手段和依托。以农机装备为载体, 推行精准施肥施药技术, 可以有效提高肥药利用效率, 减少肥药投入, 既节约成本又有利于保护环境;推行秸秆综合处理技术, 可以有效防止秸秆焚烧, 减少对大气的污染;推行病死动物无害化处理技术, 可以有效防范病死动物乱埋乱扔现象, 减少对土壤和水质的污染;等等。可以说, 只有依靠先进适用农机装备, 水肥药精准高效利用、农业废弃物资源化利用、无害化处理以及农业清洁生产技术模式, 才可能广泛推广, “一控两减三基本”目标才可能大范围实现。

1.2 减轻了劳动强度, 提高了生产效率

农机装备是工程技术、农业技术成果的物化, 是农业先进生产力的代表。农机装备的应用, 突破了人力、畜力所不能达到的规模、速度, 大大提高了劳动生产效率。比如, 水稻机械插秧效率是手工插秧的30多倍, 机械收获效率是手工收割的50多倍。同时, 农机装备的应用, 还极大减轻了农业生产劳动强度, 改变了“面朝黄土背朝天”的传统劳作方式, 帮助农民实现轻松体面劳动。而随着经济社会的发展, 农村劳动力特别是青壮年劳动力持续向城市和二、三产业转移, 农业劳动力短缺问题日益凸显。要与二、三产业竞争农村劳动力, 吸引劳动力回流从事农业生产, 农业除了需要是个有效益的产业外, 还必须是个体面的行业。这就必须依靠农业“机器换人”。可喜的是, 目前在“机器换人”武装下的农业已经吸引了不少农二代、大学生回流从事农业生产。

1.3 节约了投入成本, 增加了经营收入

近年来的实践表明, 农业“机器换人”对于实现节本增效、增加农民收入作用十分明显, 尤其是在劳动力和物化成本持续攀升的形势下, 是提高农业效益的有效途径。首先, “机器换人”有利于降低人工成本。近年来, 人工成本上涨迅速, 农忙季节一天两三百元可能都请不到人。相比较而言, 机械作业成本要明显低于人工作业成本, 而且还可以不耽误农时。其次, “机器换人”可以减少物化投入。比如精准播种、高效施肥施药、自动化喂饲等机械化生产方式的推行, 可以有效减少种、肥、药、饲料的投入。有试验表明, 通过机械化生产可以节约种、肥、药成本10%左右。第三, “机器换人”还可以提升农产品品质和商品性。设施栽培、喷灌滴灌、茶叶机采机制、食用菌工厂化生产、水果商品化处理以及农产品采后贮藏保鲜等的普及应用, 在提升农产品品质、减少过程消耗、调节上市时间等方面发挥着重要作用, 成为农民增收致富的重要渠道。

1.4 改进了生产方式, 促进了转型发展

社会经济发展规律表明, 生产工具的变革, 能够引起生产方式的相应改变。农机装备是农业所用的生产工具。农业生产方式伴随着农业生产工具的变化不断变革、进步。农机装备的应用, 极大改善了农业生产经营条件, 提高了农业生产技术水平、经济效益和生态效益, 引发了农业生产方式的根本变革, 彻底改变了以往的小农经济, 实现了农业规模化、标准化、产业化发展。纵观世界农业发展史, 各国尽管选择了不同的发展模式和途径, 但共同点是首先解决农业机械化问题, 依靠农机装备来完成农业产前、产中、产后生产作业, 并以此为重点推进农业现代化。同时, 随着农业的发展, 生物技术、工程技术、信息技术、标准化技术等在农业上的应用越来越广泛, 这些技术只有在和农机装备集成应用的情况下, 才能提高生产效率和农艺控制水平, 才能大规模推广普及。

2 农业“机器换人”以往有成效, 当前有难点

客观来讲, 近年来在党委政府的重视下, 在良好政策的推动下, 在社会各界的支持下, 在全体农机人的努力下, 我省农业机械化事业取得长足发展, 农业“机器换人”步伐持续加快。主要呈现三大特色:一是装备总量快速增长, 装备质量明显优化, “现代装备”逐步取代“传统农机”。2004年购机补贴政策实施以来, 全省新增各类农机装备102.4万台 (套) , 是历史上增速最快的时期。高效舒适、智能精准、绿色生态等现代新式农机装备大量涌现, 并被广泛应用于农业生产中, 传统老旧、低质低效农机装备加快淘汰, 农机装备水平实现整体性、素质性提升。二是作业水平大幅提升, 作业领域明显扩大, “机械作业”逐步取代“人畜作业”。近十年水稻耕种收综合机械化率提高23百分点, 达73.5%;粮食烘干机保有量增长20余倍, 稻麦烘干率达45%;冷藏保鲜库容增长近10倍, 达260.8万m3;果蔬菌茶、畜牧水产等主导产业机械化、设施化进程全面提速, 特别是茶叶生产基本实现机械化, 大众茶类修剪、采摘机械化水平近90%, 名优茶机制率达95%。三是服务体系不断健全, 服务能力明显增强, “新型主体”逐步取代“传统大户”。农机合作社、区域性服务中心、农机作业公司、农机“4S”店、农机中介服务组织等专业化新型主体不断涌现, 逐步取代传统农机大户、农机服务队等, 成为农机社会化服务的主要力量。目前全省拥有1 407家农机合作社和近5 000个区域性服务中心, 构建了较为完善的新型农机社会化服务体系。

干事创业既要看到进步, 更要正视不足。审视当前农业“机器换人”现状, 难点和短板仍然不少。主要是“四个不相适应”:

(1) 从机械本身看, 无机可用、有机难用问题较为突出, 与农业产业发展不相适应。浙江地处南北气候过渡带, 境内山区丘陵、平原盆地、海岛一应俱全, 并且物种丰富, 是综合性农区, 产业门类齐全, 客观上要求适应产业的各类农机装备。随着高效生态农业发展, 保障农产品质量安全、保护农业生态环境、集约节约利用资源、实现舒适高效生产等越来越引发重视, 同样要求有相适应的农机装备。但是, 目前农机研发和制造水平不高, 农机产品供给不足造成的“无机可用”, 以及产品质量性能不佳造成的“有机难用”的问题依然比较突出, 直接影响了农业全产业链机械化的进程, 特别是果蔬、畜牧、食用菌等机械化发展明显滞后, 部分环节甚至还处于空白。农机装备层次有待提高, 适应农业绿色化、智能化、精细化发展需求的高端农机装备应用面还比较窄, 比如植保机械, 仍然以手动或机动喷雾器为主, 农用无人机、自走式喷杆喷雾机还处于起步阶段。

(2) 从生产条件看, 有机无处用、农机难下田问题较为突出, 与机械作业要求不相适应。农机装备的应用客观上要有一定条件, 包括农田要平整、路网要配套、品种要适应、布局要合理等。目前, 农机的作业条件也存在不足。一方面, 农机农艺融合还远远不够, 作物品种、农作制度、种养殖方式不适应机械化作业的要求, 标准化程度偏低, 直接影响了农机技术装备的普及应用。另一方面, 我省山地丘陵多, 地块分散、碎片化问题突出, 集中连片种植区比较少, 种养殖规模化程度还不够高, 机械化作业的高效性难以充分发挥。再一方面, 与农机配套的基础设施, 特别是适用于农机通行作业的机耕道路建设较为滞后, “有机无路走、农机下田难”的矛盾较为凸显。

(3) 从经营主体看, 有机无人用、用机不理想问题较为突出, 与机械应用要求不相适应。农机装备是先进的生产工具、生产设施, 需要有一定能力的经营主体使用, 才能充分提高生产效率, 体现农机装备的价值。相比这个要求, 农机服务组织、农机化实用人才的发展显得滞后。虽然农机服务组织的总量不少, 但上规模、上档次、上水平的总体还不多, 拥有农机原值50万元以上的作业服务组织仅占总量的26.4%, 一、二级维修点仅占总量的1.4%, 农机社会化服务能力还有待提高, 特别是维修服务比较弱, 难以满足机械化发展的需求。农机经营管理、驾驶操作、维修保养等技术人才特别是新型高技能职业农机手比较缺乏, “有机无人用、用不好”的现象时有发生, 一些地方农忙季节不得不高价雇佣外省机手帮忙作业。

(4) 从要素保障看, 无钱购机、无地放机问题较为突出, 与农机装备发展要求不相适应。虽然中央农机购置补贴政策力度不小, 但存在比较大的局限性, 不少我省有实际需求的高新农机产品未能纳入补贴范围。省农机化促进工程项目力度有限, 高耗能农机报废补偿范围还比较窄, 农机科研开发、新产品引进示范、维修服务等方面的扶持政策则比较缺乏。农机信贷支持力度还不够, 农户贷款难、贷款贵仍然一定程度存在, 政策性保险工作尚未在面上展开。农机库房用地在一些地方难以有效落实, 农机用地难问题还没有彻底解决。

农业“机器换人”到了目前这个阶段, 可以说好换的都已经换了, 剩下的都是难啃的“硬骨头”。上述难点和短板就是剩下的“硬骨头”, 也是制约农业“机器换人”向更广领域、更深层次、更高水平迈进的症结所在。面对这些“硬骨头”, 我们必须迎难而上, 以“铁齿铜牙”一啃到底。

3 农业“机器换人”步子要稳妥, 思路要创新

思路决定出路, 事业的成败关键在于是否有一个正确的思路。古人所说“三思而后行”, 也是这个道理。目前农业“机器换人”已经迈上了新的台阶, 站在了新的起点, 面临的环境、条件、任务、要求等也都发生了新的变化。适应新常态, 绝不能墨守成规, 总搞“老一套”, 必须以新理念、新思路谋划新的发展。

3.1 注重瞄准发展方向

适应“两高”现代农业强省建设要求, 农业“机器换人”必须加快向全面、全程、高质、高效等“两全两高”方向迈进。全面, 即在继续加快粮食、茶叶生产机械化进程的同时, 加大果蔬、畜牧、食用菌等产业机械装备推广普及力度, 实现各产业机械化均衡发展、齐头并进。全程, 即农机应用向纵深渗透, 全面覆盖从产前的耕作、育苗、栽植到产中的排灌、植保、施肥再到产后的收获、烘干、加工、秸秆处理的各个环节, 实现农业全程机械化生产。高质, 即农机质量性能更优, 高效舒适、智能精准、绿色生态等高端农机装备加快普及应用, 农机装备进一步优化升级, 层次全面提升。高效, 即农机装备进一步向规模主体集中, 农机社会化服务水平全面提升, 推动农机装备共享、集约发展, 使用效率和效益更高。

3.2 注重解决现实问题

坚持问题导向, 解决突出问题, 是我们长期坚持的重要思想方法和工作方式。前面梳理的都是一些反映比较普遍的共性问题, 既有内部的问题, 也有外部的问题, 既有“机”的问题, 也有“人”的问题, 但都是摆在我们面前的十分现实而紧迫的问题, 都制约着农业“机器换人”向前迈进。当然, 各个地方的情况不同, 还有一些个性问题。各地要结合实际, 以问题为导向, 进一步梳理区域农业“机器换人”面临的问题, 并有针对性地制定解决问题所要达到的目标、措施办法和时间节点。比如农机实用人才缺乏问题, 就应当制定人才培养计划, 明确培养目标、培养途径, 并设定时间表。又比如政策力度不够问题, 就应当在研究有效政策的基础上, 积极争取地方政府和财政支持, 尽早纳入财政预算范围。

3.3 注重克服薄弱环节

薄弱点既是短板问题, 也是空间潜力, 还是我们工作的发力点。只有找准薄弱点, 集中精力填补短板, 才能提高“木桶容量”, 提升发展的层次和质量。就农业“机器换人”来讲, 目前的薄弱环节还不少。种植业方面, 栽植普遍属于薄弱环节, 无论是水稻栽植、油菜栽植还是蔬菜瓜果栽植的机械化水平都比较低;收获除稻麦、茶叶 (名优茶除外) 基本实现机械化外, 其他如油菜、果蔬、食用菌等还比较低;植保机械化虽然水平不低, 但质量也就是植保的效率和安全性还有待提高。养殖业方面, 水产增氧、自动喂料、水质净化处理等机械化程度比较高, 畜禽自动喂料、环境控制、排泄物清理等则还有较大的提升空间。我们必须紧紧盯住这些薄弱点, 加大力度推广普及相应的机械装备, 加快突破薄弱环节生产机械化, 夯实农业生产全程机械化的基础。

3.4 注重坚持示范引领

搞技术试验示范是我们的职责, 也是我们的强项, 更是多年农机化技术装备得以顺利推广普及的经验所在。各地要根据农机化发展基础和农业产业发展需求的实际, 明确农机化技术装备示范推广的方向和重点, 进一步完善不同区域不同农业产业机械化的技术路线和技术模式, 大力开展技术示范、指导、培训和宣传, 加速技术的熟化和成果的转化。依托各类农业 (农机) 项目, 充分发挥农业 (农机) 专业合作社、家庭农场以及种养殖大户的主观能动性, 建立一批农业生产机械化技术集成示范和培训基地, 发挥引导、示范、带动、辐射作用, 以实实在在的典型做给农民看、带着农民干, 引导农民群众了解并主动应用农机化新技术新装备。

3.5 注重把握融合发展

融合发展既是开放理念的重要体现, 也是激发事业发展活力、推动事业发展进步的重要途径。就农机而言, 需要把握四大方面的融合。一是农机与农艺要融合发展。就好比文、理不分家, 农机与农艺要相互包容, 相互支持, 相互适应, 构成高效协调的机械作物生产系统。也就是农机研发要充分考虑农艺因素, 品种选育、农作制度创新要充分考虑机械适应性。二是农机化与信息化要融合发展。主动融入“互联网+”发展潮流, 积极探索现代信息技术在农机领域中的应用, 推进智慧农机建设, 推动农业生产由“机器换人”向“机器人换人”迈进, 提升农机作业和管理服务的智能化、精准化水平。三是农机产学研推要融合发展。统筹大学院校、科研机构、制造企业、推广部门的力量, 引导产学研推协同创新, 共同推进农机新产品研发、制造和推广, 推动农机科技进步。四是机械与设施要融合发展。适应浙江耕地资源有限的实际, 在推广普及农业机械的同时, 大力发展高效设施农业, 实现机械化与设施化同步发展。

4 农业“机器换人”目标要明确, 力度要加大

目标任务是追赶的方向, 是努力的路径, 也是前进的动力。省政府办公厅意见、“十三五”规划以及三年行动计划已经明确了今后一段时期农业“机器换人”的目标, 概括起来就是农机产品种类更加丰富, 质量性能更优, 农机装备应用加快向农业的各个产业、产业的各个环节延伸, 向保护资源和生态环境领域拓展, 向舒适化、智能化、精准化迈进, 农机覆盖率、渗透力和适用性、通用性、共用性、安全性明显提高。

4.1 抓好“机器换人”的重点工作

4.1.1 加大农机研发创新力度

农机科研开发是充盈“武器库”, 实现农业“机器换人”的前提和根本保证, 是基础中的基础。对于农机部门来讲, 重点是要做好引导、牵线搭桥和支持保障的工作。引导, 就是要研究完善农机产品需求与科研导向目录, 明确农机研发创新的方向, 引导农机企业研发生产农业产业和农民群众急需的农机产品。牵线搭桥, 就是要当好“老娘舅”的角色, 做好资源整合工作, 积极搭建农机产学研推协同创新平台, 拧成一条绳, 提高农机研发创新的质量和效用。目前, 金华、路桥等地已经建设或者筹建农机科技协同创新基地, 非常好。支持保障, 就是要积极争取党委政府和财政、科技方面的支持, 吸引社会资本投入, 优化农机研发创新环境。

4.1.2 加大农机鉴定推广力度

好的农机产品只有配合有力有效的推广, 才能发挥好它的效用。要进一步研究完善农机新产品推广鉴定办法, 着力提升鉴定能力, 扩大产品鉴定范围, 特别是要创造条件将适用于我省关键薄弱环节的农机产品纳入鉴定范围, 为农机新产品的有效推广提供保障。要按照“厚植优势、补齐短板、填补空白”的原则, 发挥农业 (农机) 专业合作社、家庭农场、种粮 (农机) 大户等示范带头作用, 通过科技下乡、现场展 (演) 示、集中培训指导等农民群众喜闻乐见的方式, 加快推广应用农业生产需要的成熟适用农机装备, 支持引进我省紧缺的农机新产品开展试验示范, 切实加快粮油生产全程机械化进程, 全面提升主导产业机械化、设施化水平。

4.1.3 加大购机补贴实施力度

实践证明, 购机补贴政策是农业“机器换人”最有力的“驱动器”。必须一如既往地抓好这项政策实施, 扎实做好政策宣传、指导和监督工作, 确保政策真正落到实处, 农民真正得到实惠, 发展真正取得实效。要立足于农业生产全程机械化这一根本需求, 进一步研究完善购机补贴政策, 争取将更多适用的农机产品纳入补贴范围, 对关键薄弱环节机械予以优先补贴并适当提高补贴标准。前段时间, 省里成功争取农业部支持将我省列为农机新产品购置补贴试点省, 并联合省财政研究制定了省级农机购置补贴实施办法, 计划选取若干粮油及十大主导产业薄弱环节机械纳入新产品补贴和省级补贴范围。各地要积极配合做好试点方案和省补方案的研究制定工作, 并抓好组织实施。

4.1.4 加大农机示范工程实施力度

农业“机器换人”示范工程是省里确定的“十三五”八大重点工程之一, 也是今后一段时期农业“机器换人”工作的主抓手、主平台、主战场。各地要积极参与示范工程创建工作, 紧密结合区域农业产业和农机化发展实际, 研究确定示范县、示范乡镇 (园区) 、示范基地创建计划。要突出粮食产业, 集中资源和力量, 全力实施农业“机器换人”示范工程, 从基地入手, 由点及面, 整片、整乡、整县梯度推进, 全面提高农业生产机械化水平, 努力打造一批模式优、机制好、效果佳的农业生产全程机械化典型样板, 带动农机化的整体提升。有条件的地方要积极创造条件, 打造全国主要农作物全程机械化发展典型样板 (县、区) 。

4.1.5 加大农机服务主体培育力度

加快研究制定农机社会化服务发展指导意见, 因地制宜培育农机合作社、作业公司以及维修、销售、中介、租赁等服务组织, 引导村集体经济组织发展农机服务, 加强整体规划, 力求总量适宜、布局合理、服务有效。坚持扶大扶强, 引导区域性同类或相关联的服务主体实施合作、兼并和重组, 发展农机合作社联合社、股份制作业公司以及集作业、维修、培训、销售等多功能的农机综合服务中心。深入开展农机服务组织规范化建设活动, 引导服务组织加强制度建设, 优化运行机制, 完善基础设施, 延伸服务链条, 提升服务能力, 打造一批规模较大、管理规范、功能齐全、效益明显的示范性服务组织。

4.1.6 加大农机高技能人才培养力度

科技是第一生产力、人才是第一资源, 充分发挥农机装备技术在农业生产中的作用, 首先必须保证农机装备要有人用、用得好。要深入实施农机高技能人才培养工程, 分类别、分层次、有针对性地开展教育培训, 比如针对农机服务组织带头人要重点加强经营管理、农机化新技术等知识培训, 针对农机手要重点加强驾驶操作、日常维护保养、安全生产等知识培训, 针对农机维修人员要重点加强维修专业知识培训, 加快培养造就一批农机驾驶操作、维修保养等专业技术人才以及既懂生产又善管理的新型农机职业经理人。要扎实开展农机职业技能鉴定工作, 积极组织农机职业技能竞赛等活动, 着力提高农机从业人员技能水平, 打造一批高素质技术精英。

4.2 创造“机器换人”良好的条件和环境

内外兼修方能行稳致远。农业“机器换人”要“换得快”“换得好”, 必须创造好的条件, 营造好的环境。

4.2.1 加强政策创新

省政府办公厅意见里明确规定了不少的扶持政策, 有的是老政策, 需要我们去完善、去突破, 有的是新政策, 需要我们去争取、去创设。今年以来, 我们已经争取农业部、省财政和省科技厅等的支持, 成功列为农机新产品购置补贴试点省, 并出台了省级购机补贴办法和农机装备科研专项政策, 农机政策性保险工作也在有序推进。这些都非常好。下一步我们需要再加把劲, 加强政策创新, 争取出台更多更好的政策措施, 比如首台套农机装备引进以奖代补办法、政府购买农机社会化服务办法、农机信贷财政补助办法, 等等。总之, 省政府办公厅意见中规定的政策要尽快争取到位。

4.2.2 加强农机法规建设

2012年出台的《浙江省农业机械化促进条例》, 填补了我省农机法规建设的空白, 极大促进了农机化和农业“机器换人”的发展。但从当前看, 我省农机化的发展环境和条件已经发生了很大的变化, 《条例》中有的规定已经不适应, 比如《条例》中关于购机补贴需要签订合同的规定, 我省已经出于便利农户的考虑取消了这一要求, 又比如《条例》中关于确定公布支持推广农机产品目录的规定, 根据农业部要求已经暂停了目录的编制。而有些新的要求, 还尚未在《条例》中予以体现, 比如“互联网+农机”发展、农机产品红黄牌制度建设等。这些都对《条例》修订提出新要求, 需要我们通过深入调研, 及时向省人大提出建议意见, 确保《条例》更加科学实用。

4.2.3 加强农机安全监管

安全生产这根弦必须始终绷紧, 这条坝必须始终筑牢, 为农业“机器换人”提供坚实的安全保障。在抓严抓实抓细农机安全生产各项工作的基础上, 要适应新的变化和要求, 创新和改进农机安全监管方式方法, 提升监管的效率和效果。重点要适应农机装备结构调整变化的新形势, 加快构建道路外农机安全巡查制度, 推进危及人身财产安全农业机械免费实地检验。适应“互联网+”的新潮流, 探索信息化监管新方式, 比如可以利用北斗卫星导航进行远程智能监管。适应政府职能转变新要求, 探索政府购买服务新方式, 特别是农机免费实地安全检验, 要按照要求尽快纳入政府购买服务范围。

4.2.4 加强农机基础设施建设

重点解决农机“三难”问题, 即“看病难、行路难、住房难”问题。针对农机“看病难”问题, 要切实加强农机维修网点特别是高新农机维修中心建设, 优化区域布局, 改善设备条件, 提升农机维修服务能力和水平。针对农机“行路难”问题, 既要加强农村机耕道路等田间基础设施建设和维护, 也要积极推进土地整理和标准农田建设, 争取农户支持统一连片整理耕地。针对农机“住房难”问题, 要积极沟通协调国土部门, 严格落实设施农用地政策, 保障农机存放、维修等场所建设用地需求。同时, 加强统筹规划和布局, 减少重复建设造成土地资源浪费。

5 农业“机器换人”精气神要足, 方法要得当

干事创业最终靠的是人, 是在座各位带领下的农机系统的全体同志们。农机系统的同志们都要切实拿出干事创业的良好精神状态, 落实掷地有声, 执行铿锵有力, 如此才能推动农业“机器换人”稳中求进、勇往直前。

5.1 态度要端正

态度决定工作的干劲, 决定工作的成败。推动事业健康发展, 必须保持良好的态度。农业“机器换人”, 关乎农业增产增效和稳定发展, 关乎农民群众的轻松劳动和体面生活, 关乎整个现代农业建设, 其重要性不言而喻, 其紧迫性不言自明。当前, 加快推进农业“机器换人”的任务已经摆在我们面前, 这是当代农机人的历史使命, 是时代赋予的责任。但从目前看, 一些地方对农业“机器换人”有不同的认识想法。在这里我们要说, 任何多一事不如少一事的无所事事的态度、只求过得去不求做得好的得过且过的态度, 甚至由着农民群众自己去的放任自流的态度, 都不利于农业“机器换人”的顺利推进, 都是对事业不负责任的表现, 都有悖于各级领导和广大农民群众的殷切希望。我们务必充分认识这项工作的极端重要性, 以时不我待的态度, 以积极主动的姿态, 始终把责任扛在肩上, 把任务记在心里, 把工作抓在手中, 努力推动农业“机器换人”赢得新进展、取得新成效。

5.2 精神要抖擞

精神风貌是做好事、做成事的先决条件, 有了良好的精神风貌, 就会投入更多的精力, 想出更好的办法, 就会使困难迎刃而解, 使容易的事情得心应手。农业“机器换人”, 涉及到换什么、怎么换、谁来换, 在什么地方先换、怎么顺畅换等问题, 环节多、任务重。限于我省农业生产经营分散的特点、农民群众经济实力不强的现状、农机本身不够配套的事实等情况, 工作难度还比较大, 有些困难、矛盾还比较多。困难和矛盾是考验我们精神状态的试金石。我们必须不忘初心, 牢记做好农机化工作的使命, 牢记推进“机器换人”的用意, 坚定不移推动工作发展;必须坚定信心, 充分相信有各级党委政府的坚强领导, 有农民群众的现实需求, 有各方面的好政策好经验引领, 只要打开脑洞并把工作做到位, 任何困难都是可以破解的;必须树立恒心, 把持一种毅力、一种韧劲、一种定力, 一步一步走、一件一件推、一项一项做, 农业“机器换人”一定会迎来一片艳阳天。

5.3 作风要扎实

工作的重中之重在于落实, 而落实工作的关键在于潜心用力去推动, 否则, 再好的政策思路都会成为海市蜃楼, 变成虚无缥缈的东西。农业“机器换人”工作任务十分繁重, 需要加快推广先进适用的机械装备, 大力发展农机社会化服务, 加强农机实用人才培养, 强化农机安全生产监管, 落实农机购置补贴政策, 还要抓紧建设“机器换人”示范工程, 等等。这些工作在省政府意见、“十三五”规划、三年行动计划中都作了明确的要求。我们作为从事农机化工作的人来说, 落实这些工作要求, 绝不能停在口头上、浮在表面上, 必须静下心来、扑下身子抓好落实。要认真对标, 结合当地实际, 深入开展调查研究, 查找薄弱环节和发展短板, 研究具体的工作重点和措施, 力求加快速度提升长板、补齐短腿。要静下心来, 思考发展的思路, 确定发展的目标, 梳理发展的重点, 排除外界干扰, 创造有利条件, 持之以恒沿着既定目标抓深入、抓提升。要弘扬泥腿子精神, 走向农业生产一线、走到农民群众中去, 抓点做样、搞好示范、加强指导, 做给农民群众看, 领着农民群众干, 从而提升农业“机器换人”的实际效果。

5.4 方法要讲究

美国女局长的豪华培训课 篇3

同一天，白宫办公厅在一份声明中称，总统奥巴马对约翰逊以及总务管理局挥霍公款、浪费纳税人钱财十分恼火，“呼吁追究所有相关人员的责任”。从4月16日到19日，美国国会将有至少3个专门委员会要对这一事件进行调查。截至本刊发稿时的最新消息是，总务管理局已经对8名员工停职。

奢侈培训让人心寒

总务管理局是美国联邦政府的一个独立部门，职能包括为联邦机构提供办公室、办公用品和交通服务，同时制定联邦政府节省开支的措施。2010年10月，时任该局局长的约翰逊率300余名下属，来到数千公里外的拉斯维加斯市，入住一家豪华酒店，召开了一次为期4天的培训会议。

事后统计，这次培训总开销高达83.5万美元。其中，参加者的机票费和住宿费高达14.7万美元，还有7.5万美元用来培训“如何组装自行车”，6300美元用于购买纪念币。培训费用中更有一笔款项让人大跌眼镜——会议花费了上万美元邀请了读心术专家、喜剧演员和小丑到场助兴。不久前，共和党籍众议员达雷尔·伊萨在视频分享网站发布了他搜集到的一个短片，内容是总务管理局一名职员在培训中，一边表演说唱歌曲，一边调侃说自己“永远不会面临内部调查”。这名职员身份现已查明，是总务管理局房屋管理处的副处长富利，他也成为最近一个被停职的官员。

事实上，总务管理局的督察部门早就对此事进行了调查，并发布过调查报告，认为该培训有疑点的开销包括花费13万美元进行“军训”活动、花费7.5万美元的户外“团队建设”活动以及一些官员在酒店房间举办的聚会。

局长曾经很“道德”

这一“奢侈事件”让女局长约翰逊成为半年之内奥巴马政府第二位因丑闻下台的联邦局长。此前的2011年末，时任美国联邦航空局局长的巴比特，因酒后驾车被交警当场逮捕，3天后引咎辞职。

其实，约翰逊曾是个有理想的人。她1952年出生在美国康涅狄格州的纽黑文，1974年从美国顶尖的私立文理学院欧柏林学院毕业，取得经济学和历史学学士学位。1979年，她在耶鲁商学院拿到工商管理硕士学位，毕业后，到一家引擎公司任经理，分别在印度尼西亚和纽约工作过。在约翰逊的职业生涯里，她先后在一家建筑公司任财务总监，做过人力资源招聘，还做过咨询公司的顾问。

1993年10月，约翰逊到了白宫，先是在办公厅工作，当过副商务秘书。1996年3月，她加入总务管理局，1996年到2001年任人事主管，为人处世精明能干。2009年4月，奥巴马任命约翰逊出任总务管理局局长。刚上台时，许多人对她寄予厚望。当时有人说，约翰逊会把总务局带回“旧日的美好时光”，因为她了解总务管理局的内外情况，熟悉业务，也认识那里的每一个人。总务管理局的一位高级顾问说，一大批退休官员听说约翰逊当了局长，都想要重新回来工作。

2010年2月，约翰逊当局长不久，在一次会议上明确表示，她的目标是把这里管理好。此后，约翰逊又在一次采访中说，她想把总务局的机构运作得尽可能“有道德”。她说，道德是一件大事，要对纳税人的钱负责，因为他们信任你，相信你能用好他们的钱。不可否认，从2010年到2012年，约翰逊确实有效运作了总务管理局的业务，将大而复杂的组织机构协调得很不错。

也许是被业绩冲昏了头，一开起会来，约翰逊就忘了所谓的“道德”，只想开得豪华、气派。总务管理局的官员说，该局筹办2010年的会议时，要求办得“最顶尖”，要比之前的会议更大更好，几名雇员提议控制会议花销，这一意见没受重视。在这种情况下，只要预算监管稍稍放松，出问题就不可避免。

约翰逊辞职后，她的职务由财政部部长助理丹·坦盖利尼接任。总务管理局方面表示，经过这次的教训，他们正在审核相关会计规程，增加对部门会议花费和承包商的监管，一些地区分局的出差经费也被削减，希望重建声誉。

哪个党都得反腐败

实际上，美国政府召开奢华会议也不是新鲜事。2009年，联邦航空局曾斥资500万美元在亚特兰大举行一次会议，一连开了3个星期，其间开派对、喝美酒。事件被媒体曝光后，公众表示了强烈不满。

总务管理局丑闻迅速被曝光，也在于当前美国总统竞选的大背景。奥巴马上台后，保守派一直批评他搞“大政府”，让纳税人背负沉重负担，女局长搞的奢侈培训活动，无疑为共和党提供了攻击奥巴马的“炮弹”。有报道称，总务管理局早已向奥巴马汇报了针对那次奢侈培训的調查，奥巴马出于种种考虑没有尽早公开。一名白宫官员回应保守派媒体《福克斯新闻》的追问时说，白宫没有对任何人“护短”，“至少我们已经采取了大胆有力的措施，追究那些责任人，防止同类事件再度发生。”

民主党甚至有人反击说，总务管理局这种大手大脚花钱的坏习惯，其实是在奥巴马前任、共和党的小布什执政时养成的。正是在2004年到2006年期间，总务管理局的开支激增，一次培训会议的开销，能从9.3万美元增加到近33万美元。只不过到奥巴马时期，总务管理局花钱更大方了，开会费用又翻了一倍多。

培训班上的讲话 篇4

春节刚过，县委举办这样一期规模大、层次高的领导干部培训班，充分体现了县委对干部理论学习的高度重视。举办这期培训班，主要目的是从抓学习入手，把大家的心思和精力尽快从节日的气氛中转移到各项工作中去，启发和引导各级领导干部对全县经济社会发展中的重大问题进行深入思考和研讨，从而进一步解放思想、理清思路，在全县上下形成齐

心协力抓改革，全力以赴抓项目，一心一意谋发展的工作合力。这期培训班范围广、规模大，参加的有县上四大班子全体领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县直部门、单位副科级以上干部，是历年来参训人数最多的一次。培训内容涉及_届四中全会精神、项目建设和企业改革、“三农”问题、非公有制经济、区域经济发展等专题，同当前的形势和我们的工作实际非常紧密，系统理解和掌握这些内容，对于进一步拓宽我们的工作思路、提高驾驭实际工作能力、努力开创各项工作新局面具有重要的意义。

为了办好这期培训班，我们特意从省委党校邀请四位政策理论水平高，在全省有一定名望和影响的专家教授作专题辅导，在此，我代表县委、人大、政府、政协四套班子和参加这次培训班的全体干部对放弃假日休息、不辞辛苦、风尘仆仆从省城赶来我县传经送宝的四位专家教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，也希望参加培训的全县领导干部珍惜这次非常难得的学习机会，带着问题学习，带着问题思考，力争学有所获，学有所成。下面，我就办好这期培训班，进一步推动理论学习的不断深入，讲三点意见，供大家在学习中参考。

一、勤学善思，打牢基础，不断增强学习的自觉性和主动性

加强学习是一项首要的政治任务，也是党员干部特别是领导干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，更是我们提高工作能力的根本途径。我们要把学习当作一种责任和做好各项工作的重要环节，是贯彻省、市、县委扩大会议精神和落实市、县人代会提出的今年各项目标任务，推动我县经济社会快速发展的重要举措和实际步骤，也是提高各级领导干部理论素养和领导水平的重要方面。

首先，加强学习是讲政治的重要前提。“讲学习，讲政治，讲正气”，这是党的_大以来中央反复强调的一条重要政治原则。讲学习是第一位的，不学习，政治上就不可能成熟，不学习，势必导致思想空虚，精神贫乏，是非不辨，方向不明，不学习表现在工作中往往是认识问题没高度，分析问题没深度，解决问题没办法，工作就会出现被动和失误。只有认真学习马列主义，才能始终保持政治上的坚定性、思想上的敏锐性和道德上的纯洁性，才能做到不被错误思想所左右，不被表面东西所迷惑，不被一时的现象所干扰，才能奠定立身从政的良好根基。

其次，加强学习是提高思想修养的基本要求。古人崇尚读书养气，养浩然正气。通过学习，思想素养和精神境界提高了，就能胸怀宽广、品德高尚、正气浩然。曾经指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化”。因此，我们每个领导干部都要有计划、有重点地精读一些马克思主义的经典著作，特别是要把“_代表”重要思想作为改造主观世界的强大武器，作为提高思想素质和精神境界的灵魂，进一步解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。

再次，加强学习是提高领导能力的根本途径。领导能力是以学习能力为基础的，领导能力是学习能力的综合体现。当前，我们正处在一个形势大变化、时代大进步、社会大变革、经济大发展的时期，体制、理论、知识、科技创新节奏不断加快，新事物、新知识、新经验层出不穷，经济全球化、科技信息化、思潮多元化需要我们熟悉和掌握的东西越来越多，不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必落伍。近年来，县委、县政府通过坚持不懈地抓党员干部教育培训工作，各级领导干部的领导能力和工作水平有了明显提高。但是，随着改革发展的不断深入，我们一些领导干部的理论水平、政策水平、知识水平和工作水平与新形势新任务的要求相比还有一定差距。因此，在理论学习上，各级领导干部要在准确把握科学理论体系、领会理论的基本观点和精神实质、运用理论指导实践上下功夫，把理论学习同当前的新形势、新任务结合起来，同今年确定的各项工作结合起来，认真研究解决改革开放和经济建设中的各种矛盾和问题，特别是对加快项目建设、深化企业改革、发展区域经济等方面的关键问题，从理论和实践的结合上过细思考，认真研究，拿出解决的具体办法和措施。通过学习，把广大党员干部的思想统一到_大精神和“_代表”的要求上来，统一到县委、政府的决策部署上来，统一到实施工业立县、产业富民、城镇化建设三大战略上来，从而增强工作的预见性、主动性和创造性，不断适应新情况，解决新问题，总结新经验，做出新贡献。

二、学以致用，注重实效，坚持和发扬理论联系实际的学风，

一是要在学习贯彻党的_大、_届四中会精神和“_代表”重要思想上下功夫。党的_大及_届四中全会高举“_代表”重要思想伟大旗帜，在许多重大理论问题上取得了新突破，为我们加快发展指明了方向。因此，要进一步强化理论学习，深化重点问题的思考和研究，全面准确地领会_大精神，真正把_大、_届四中全会精神和“_代表”重要思想贯彻到全县经济社会发展的各个领域，体现在党的建设的各个方面，落实到加快发展这个第一要务上来，落实到狠抓项目建设，实施三大战略，加快发展上来。

二是要在准确把握县情，进一步理清发展思路上下功夫。今年，是全面贯彻落实党的_大、_届四中全会和省市委全委扩大会议精神的重要一年，也是实现“十五”计划的关键一年。对于我们这样一个经济欠发达县份，既存在前所未有的机遇，也面临巨大的挑战和压力。我们要把握和利用好每一个有利于加快发展的重要机遇，就必须立足形势的发展变化，以“_代表”重要思想为指导，重新审视和认识县情，用历史的、辩证的、发展的观点，认清基本特征和发展趋势，认清发展优势和制约因素，找准发展的突破口，不断理清发展思路，制定切实可行的发展路子和措施，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，坚韧不拔的狠劲、韧劲和干劲，推动各项事业的大发展。这期培训班确定的四个专题讲座，对于我们准确分析和把握县情具有很强的针对性，大家要结合讲座内容，联系各自的工作实际，紧紧围绕今年确定的重点工作任务，深入思考，精心谋划，力求通过培训学习，达到启迪思路，完善措施，推动工作的目的。

三是要在解决当前改革发展中出现的突出矛盾和问题上下功夫。随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，经济社会生活中长期积累的各种深层次矛盾和问题日渐显露出来，有的表现的还十分突出。从我们县上的实际情况讲，还存在着农业产业化程度低、农民增收难度大、企业竞争能力弱、再就业渠道窄等矛盾和问题，这不仅关系到全县改革、发展、稳定的大局，也是对我们各级领导干部的严峻考验。这就需要我们正确分析形势，把握工作大局，提高执政水平，抓好改革发展，解决好建设改革中出现的各种矛盾和问题，把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，保证改革和建设的顺利进行。

三、严格要求，加强管理，确保这期培训班达到预期的效果和目的

这期培训班参加人员比较多，规模比较大，希望参训的各级领导同志都要从严要求自己，自觉遵守学习纪律，培训期间，没有特殊事情不要请假，听课期间不要会客或随意走动。要排除一切干扰，真正做到静下心来，潜心学习。集中辅导讲座结束后，各乡镇、各部门、各单位还要组织干部职工围绕全县改革发展的重大问题，联系各自的工作实际，开展深入的学习讨论，以此带动全县各层面的学习风气，推动各项工作的开展。衷心的希望，通过这期培训，使大家的理论素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，驾驭工作的能力得到新的增强，推动各项工作迈上新台阶。

在党务干部培训班上的讲话 篇5

同志们：

为了进一步加强基层党组织建设，提高党务干部业务素质和工作能力，能够真正适应新形势下履行岗位职责的要求，经XX党委研究决定，今天在这里举办XX单位党务干部培训班。首先，我代表XX党委对参加培训的各位党务干部表示热烈的欢迎。希望同志们严格按照培训班的各项要求，认真听课，虚心学习，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。下面，就办好这期培训班，我讲三点意见：

一、端正思想，充分认识举办这次培训班的重要意义

党务干部是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到XX党委、县政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好XX单位党建工作的关键。

首先开展党务干部培训，是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。大家都知道，今年是省市县乡换届之年，三月份我县刚刚结束乡镇办事处党委的换届，一批新同志走上了乡镇党委组织委员的岗位。委所属单位既有新任职的党务干部，也有一批从事党务工作多年的老同志。对刚刚从事党务工作的同志，要把这次培训作为系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机遇，用心学习，用心把握；长期从事党务工作的同志，要把这次培训作为总结党务工作规律，进一步提高党务工作水平的有效平台，从而进一步提升工作能力。组织这次党务干部培训班，也是为大家提供一次学习交流提高的机会，使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和能力。

其次开展党务干部培训，是开创基层党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性，全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫，更好地发挥基层党组织的职能作用，推动党建工作在继承中创新，在创新中加强，不断提高科学化水平，在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

三是开展党务干部培训，是深入开展“创先争优”活动,优化发展环境的需要。作为深入学习实践科学发展观活动的延续，中央在全国基层党组织和广大党员中部署开展了“创先争优”活动。市委把优化发展环境作为我市升级跨越的重要保障。各位党务干部务必要通过这次培训，进一步明确各自工作任务，找准基层党建工作与中心任务的结合点，掌握好的工作方法，创建新的活动载体，推动“五个好”基层党

组织创建和争做“五个模范”优秀党员活动的深入开展，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。

二、提高认识，努力做好新形势下的党建工作 这期培训班为期3天，培训采取专题讲座、经验交流及接受革命传统教育相结合的方式进行，将系统学习有关党内的各项规章制度以及基层党建工作等内容。学习这些知识，对于深入贯彻落实科学发展观，提高党务干部的综合素质和能力，进一步推动XX单位党建工作整体水平提升具有十分重要的意义。大家一定要认真学习，潜心研究。

一是切实把握党建工作的基本特点。党建工作是做人的工作。因此，要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。做好党建工作最重要的一点就是要情况明、决心大、方法对。在开展党建工作过程中，要相信群众、依靠群众、团结群众，注重提升党建工作内力，凝聚社会各方力量，共同为XX单位经济和社会发展而努力奋斗。

二是切实培养党建工作的宽广视野。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局，要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲，就是要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。党务干部要自觉做到时时紧贴大局、处处关注大局，对当前改革发展的重大举措和进展情况、对XX单位经济社会发展的重要指标和经济运行态势随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为。

三是切实创新党建工作的方式方法。在新的形势下，党建工作面临许多新情况、新问题，只有坚持与时俱进，坚持以改革创新的精神抓好党建工作，才能使党建工作更具影响力和凝聚力。要在观念和思想上创新，突破就党建抓党建的旧框框，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫。要在机制和制度上创新，努力提高党建工作制度化、规范化水平。要在方式方法上创新，注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断改进党建工作方式，不断提高党建工作水平。

三、珍惜机会，圆满完成学习培训任务

为了办好这次党务干部培训班，XX党委组织部和委所属工委做了大量的准备工作，邀请了省委党校、市委组织部的领导为大家授课，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。

一是提高学习的主动性。从XX单位党务工作特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。大家一定要珍惜这次机会，正确处理好工学矛盾，集中全部

精力，认真研读，缜密思考，保证有所收获，有所启迪。

二是注重学习的实践意义。希望参加培训的党务干部要充分运用培训班所学知识，指导工作实践，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、永葆先进本色上走在前头。

三是严格遵守培训纪律。培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，无特殊原因一律不准请假，对无故旷课或迟到、早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，并向所在单位反馈。

最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！

在工会干部培训班上的讲话 篇6

同志们：

大家上午好！按照工会干部培训计划，从今天开始公司工会干部培训班就开班了。这次培训班得到了省总工会干部学校和蚌埠分公司的大力支持，得到了各级工会干部的积极响应。在此，我谨代表公司工会委员会向奋战在基层的各位工会干部，表示亲切的问候！向关心和支持工会工作的省总工会领导，表示衷心的感谢！同时，也感谢分公司对此次培训的支持。

工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，在服务公司发展大局中，发挥着桥梁纽带的重要作用。公司工会工作的好坏离不开在座各位工会干部的努力。因此，今天把大家请来，抽出短短一天的时间学习，系统的培训谈不上，只能算是突击充一下电，但这也很有必要。

下面，我就本次培训提三点要求。

第一，要求大家认真学习，争取有所提高。这次培训的内容都是针对基层工会工作实际精挑细选的，省直工委工会也在师资方面给予了无私的帮助，这对提高我们基层工会干部的工作能力，具有积极意义。希望参加培训的每一位同志，保持良好的学风，通过培训学习，真正理解、掌握工会工作的新知识、新方法。回去以后，把在这里学到的理论知识，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去。只要用心学习，用心思考，就一定会促进自己的工作实践。此外，还要“趁热打铁”，回去后组织一次学习成果与工作实际对照检查活动，用学到的新知识、新方法对照检查各自工作，查漏补缺，扬长避短，在工作中有所发展和创新。

第二，希望大家通过这次培训，做一个“有心、留心、用心”的新时期工会干部。作为基层工会干部，参与实践的机会比较多，关键就是要在实践中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作实践中不能满足于做好一般性工作，对上级工会安排的工作敷衍塞责、应付了事，而是要主动运用新知识、新理论研究解决新问题，保证工作不断创新，不断进步。留心，就是要留心观察、留心总结、留心改进。新的知识和理论是改进工作、衡量工作实践的新标准，要用所学习到的新知识、新理论改进过去的工作，达到我们培训学习的目的。用心，就是用心学习，在学习中结合自身的工作实践，用心理解，用心领悟，切实运用。

第三，期待加强工会自身建设，努力开创“党工共建”的新局面。大家要用所学的知识，加强本单位工会建设。一是进一步加强工会基础工作。普及工会知识，宣贯工会工作制度，提高工会工作业务水平；完善工会工作制度；加强工会财务工作，收好、管好、用好工会经费。二是建立完善员工关爱体系。进一步完善困难员工建档分级管理；落实好节日走访慰问“送温暖”活动；宣传好、管理好、使用好“爱心基金”，发挥“爱心基金”的独特作用；抓好职工利益的维护，做好补充医疗保险缴费、赔付工作。三是开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。由于公司的实际情况，组织大型活动必然对生产经营造成一定影响，各单位可结合实际开展一些职工文体活动，公司工会将给予指导和支持。

今天，在座的各位工会主席大多数都是由书记兼任的，我觉得这非常有利于我们进一步加强“党工共建”。各单位党组织要切实把领导和支持工会工作摆在重要位置，主动关心工会工作，研究解决工会工作的重大问题。要支持工会代表职工参与企业民主管理与监督，凡涉及职工切身利益的重大事项，要邀请工会有关人员参与，认真听取工会的意见和建议。要支持工会依照《工会法》、《劳动法》等有关法律法规，独立自主地开展工作，及时帮助工会协调解决矛盾和困难，为工会工作创造良好的外部环境，开创“党工共建”的新局面。

同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新理论的机会更难得。希望大家共同珍惜这次培训机会，争取在较短的时间内，学有所获。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上为公司发展再立新功。

最怕女干部 篇7

赶紧先声明，绝对没有任何贬低女同志的意思，这个“怕”字，更多代表的是无可奈何。

作为时政记者，我最经常的工作是跟官员打交道，最怕碰到的就是女干部：在中国的政治生态中，女干部多为副职，不知是否与性别有关，面对采访，大多要么善于坚持原则，要么性格谨慎，不多说一字。

偏偏你能套近乎的手段还不多：递根烟对女干部来说都是讨人厌的事，酒桌上称兄道弟更不可能，甚至说晚上约顿饭——“我还要回家给孩子做饭呢”，一个带着套袖的女处长对我说。

也有另一种极端，就是豪爽得让你招架不住的女干部，这经常出现在县乡两级基层干部中。女干部是全场除领导外的第二核心，而且往往是秘密武器，用来对付油盐不进的客人一不动声色地换大杯，一句“我都干了”，几个回合就把你放倒。

好吧，我承认吃过亏。

不过也不全是惨痛记忆，很多女干部让我颇有好感。曾经跟一位市委副书记打过交道，她以党内改革派著称，一个温和但坚韧的人。我们讨论完苦大仇深的基层民主后，她谈起自己出差在路边摊挑的小首饰，居然眉飞色舞。其实我一直想告诉她，如果忘掉副书记这个头衔，她掩嘴笑的样子很迷人。

印象深刻的还有某中央部委的一位前女发言人，这位司长大家以前经常在电视上见到。海归官员，业务熟练，碰到负面新闻跟你讲道理而不是发脾气。有时深夜打个电话问问对同僚的评价也多少告诉你一点，这已经是难得的义气了。

一次参加该部委的记者培训会，晚上吃完饭一群同行说去KTV唱歌，居然就拉上了女司长，拿起话筒才发现人家是麦霸，能飚韩语流行歌。

虽然大多女干部走温婉路线，但有时候性情起来也很强硬。我知道的是某部委一位女司长，在一次跟某中央部门的合作中因对其工作态度不满，直接关机走人，连部领导都找不到——估计领导也心中暗夸她干了件自己想干的事。解释理由倒也好找：女同志嘛，有个小性子大家别在意。

事实上，女干部的地位在中国一直是一个严肃的政治问题。

中组部的文件中规定，省市两级的党委、人大、政府、政协四套“领导班子”中，必须要配备一名以上的女干部。当然，有时“至少一名”可能变成了“只有一名”。

《中国妇女报》就此发文谴责说：“一些地方将无党派人士、知识分子、少数民族、女性拼装到一个人身上，打造‘无知少女’，导致人们对女干部素质产生疑虑。”

这个全国妇联的机关报当仁不让地说，“无知少女”的存在，恰恰说明对女干部的培养选拔欠账太多，由此要“毫不含糊地促进优秀女性走上领导岗位”。

其实执政党一直在努力“毫不含糊”，2012年的报道说，中国目前有230多位女性任省部领导，各级女市长超过670人——这地位不仅仅有数据，也体现在某些细微的场合。

我曾经参加了一次极其欢乐的某省三八妇女节联欢活动，这个日子，对女性的尊重几乎是中国男人的政治任务，不管是老板还是老公。该省省委书记一开始致辞就忙不迭地说好话，“今天女代表们都楚楚动人，看得各位男同胞们心旷神怡”。

省长则在发言中笑称妇女的地位不能再提高了，因为“我们基本上说话不算了，现在还哪能提呢”。随后的联欢节目中，省委书记和省长被女下属“逼迫”登台献唱。