司法所廉政工作计划

司法所廉政工作计划（精选8篇）

司法所廉政工作计划 篇1

为切实加强全省司法所业务规范化建设，全面履行工作职能，更好地为构建社会主义和谐社会和建设富裕文明和谐新青海服务，根据司法部的有关规定和省司法厅《关于创建规范化司法所工作的实施意见》的要求，制定司法所工作职责。

一、指导管理人民调解工作

（一）指导村（居）委会和辖区内的企事业单位、城乡集贸市场、城乡结合部、纠纷多发的毗邻地区建立健全调解委员会和调解网络；

（二）指导辖区内各类调解组织切实加强队伍建设、思想建设、业务建设和制度建设，推进规范化建设；

（三）对调解人员开展多种形式的业务培训，提高调解队伍的法律素质和调解水平；

（四）指导辖区内各类调解组织开展民间纠纷排查和专项治理活动，参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解，做好预防矛盾纠纷、防止纠纷激化工作；

（五）主动向本地党政领导、政法部门反映社情民意和民间纠纷情况，争取领导重视和支持，解决实际问题。

二、负责实施社区矫正工作

（一）贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律、法规、规章和政策；

（二）依照有关规定，对社区矫正对象实施管理，会同公安机关对社区矫正对象进行监督、考察；

（三）对社区矫正对象进行考核，根据考核结果实施奖惩；

（四）组织相关社会团体、民间组织和社区矫正工作志愿者，对社区矫正对象开展多形式的教育，帮助社区矫正对象解决遇到的困难和问题；

（五）组织有劳动能力的社区矫正对象参加公益劳动；

（六）完成上级司法行政机关交办的其他工作。

三、指导管理基层法律服务工作

（一）根据司法部和省司法厅有关规定，负责规划、指导、监督本乡镇（街道）的基层法律服务工作，巩固健全基层法律服务机构；

（二）指导基层法律服务所建立健全各项工作制度和内部管理与运行机制。积极争取基层政府支持，不断改善办公用房以及装备设施；

（三）指导法律服务所充分认真履行法律服务职能，围绕党委政府的中心工作和群众普遍关心的热点、难点问题开展法律服务，拓展业务领域，提高服务质量；

（四）加强基层法律服务工作者队伍的思想建设、业务建设和执业监督检查，保障其依法执业，恪守职业道德和执业纪律。

四、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作

（一）在本地综治部门的领导下，承担本乡镇（街道）安置帮教工作的规划、组织、实施和有关协调工作；

（二）指导辖区内村（居）民组织和企事业单位建立健全刑释解教人员过渡性安置帮教工作网络、工作制度和工作运行机制；

（三）全面掌握本辖区刑释解教人员情况，建立帮教责任制，落实接茬帮教措施；

（四）积极协调争取多方支持和有关部门扶持性政策与经费保障支持，及时解决安置工作中的困难和问题，广辟安置就业渠道，有条件的应利用社会企业发展过渡性安置基地或创办安置实体；

（五）加强工作调研、指导和检查督促，不断提高安置率和帮教质量。

五、组织开展法制宣传教育工作

（一）根据全国和地方人大常委会普法决议、工作纲要和本地普法工作部署，承担本乡镇

(街道)普法工作的规划、组织和实施工作；

（二）组织建立基层法制宣传网络，负责培训法制宣传员队伍；

（三）结合本地实际，切实加强法制宣传教育工作，切实加强对重点普法对象的法制教育；

（四）充分利用广播、电视、墙（板）报、讲台、夜校等宣传形式，大力开展法律讲座，知识竞赛、咨询解答、文艺表演、巡回演讲等丰富多彩、群众喜闻乐见的法制宣传和教育活

动；

（五）定期对普法工作进行考核验收，及时总结交流法制宣传教育工作的经验，不断提高

法制宣传教育工作的质量和实效。

六、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作

（一）协助本乡镇政府（街道办事处）制定依法治理工作规划，积极推进各层次依法治理

活动的有效开展；

（二）充分发挥参谋助手作用，主动为乡镇政府（街道办事处）的政务决策、建章立制和

行政执法提供法律咨询和建议；

（三）指导辖区内村（居）委会依法自治，依法制定和实施村规民约（居民公约），建立

健全村民选举、民主议事、村务公开等制度，逐步实现村务管理的民主化、规范化、法制化；

（四）协助乡镇政府（街道办事处）建立行政执法责任制和行政执法检查、监督机制；

（五）加强对乡村基层干部法律培训，不断提高其依法行政意识和依法行政水平。

七、代表乡镇人民政府（街道办事处）开展民间纠纷处理工作

（一）代表基层政府及时受理调处群众要求政府解决的纠纷或调解委员会解决不了的疑难

纠纷；

（二）主动协助相关部门，努力解决纠纷所涉及的实际问题；

（三）及时向基层政府请示汇报对重大疑难纠纷特别是群体性纠纷的调处情况，对随时可

能激化的纠纷采取必要的措施有效控制事态的扩大和恶化；

（四）监督当事人自觉执行，已做出处理决定的纠纷，对事后反悔拒不执行又不起诉的，可以采取法律许可的措施督促执行，或动员帮助当事人诉诸司法程序解决。

八、参与社会治安综合治理工作

（一）在本地综治部门领导下，充分发挥自身职能优势，通过法制宣传努力提高广大群众

遵纪守法和依法维权的自觉性；

（二）积极参与对本地区治安隐患和不安定因素的排查、治理和防范工作，协助参与对外

来流动人口的管理工作，协助开展创建“安全文明小区”、“治安模范村”和评选“遵纪守法光荣

户”等群众性活动；

（三）按照综治部门的部署，积极配合、参与本地“严打”斗争和各种专项打击统一行动。

九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的其他工作

乡镇司法所承担的主要工作职能

一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；

二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；

三、指导管理基层法律服务工作；

四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

五、组织开展法制宣传教育工作；

六、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供

法律意见和建议；

七、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

八、参与社会治安综合治理工作；

九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办道处）交办的维护社会稳定的有关工作。

司法所廉政职责

一、在乡镇党委领导下，按照中央、省、市、县各级党委、纪检监督部门的文件规定和领导

指示精神，认真贯彻执行廉洁自律，勤政为民各项规章制度。

二、司法所廉政建设实行所长责任制。所长对全所的廉政情况负责。

三、全所工作人员在履行司法所政务公开各项职责中，应严格遵守规章。在指导调委会工作，主持参与调解矛盾纠纷，组织法制宣传、安置帮教和进行法律服务活动中恪守职业道德和工

作纪律。

四、全所工作人员要牢固树立公仆意识，全心全意为人民服务，为基层社会服务，秉公自律，自觉遵守司法所规章，以热情的态度对待当事人，不得滥用职权“吃、拿、卡、要”，不得

压制、报复当事人，不得侵犯或限制当事人的诉权和其他法定权利。

五、对廉政自律执行较好的，提请有关部门予以表彰，对执行不力、违法乱纪行为或造成一

定社会影响将给予严肃处理。

树立十种风气 改进工作作风 提高工作效率

2008-8-11

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树立十种风气 改进工作作风 提高工作效率

司法所廉政工作计划 篇2

“六五”普法以来, 为不断创新法制宣传教育的形式, 增强法制宣传教育的感染力, 满足人民群众对法治文化产品的需求, 大港普治办、大港司法局开拓思路、创新招法, 狠抓大力弘扬社会主义先进文化, 推动社会主义文化大发展、大繁荣这个中心点牢牢把握法治文化与廉政文化建设的结合点, 与工委宣传部、大港纪工委等部门紧密配合, 积极开展、全力推进廉政法治文化建设, 两年多来, 组织了多项廉政法治文化活动, 取得了显著的宣传效果。

一是积极尝试。2011年“12·4期间, 与大港纪工委、工委宣传部联合举办了“大港首届廉政法制书画笔会”。邀请天津市和大港近12名书画家挥毫泼墨, 书写廉政法律之格言警句描绘风清气正之图画!共创作廉政法制书画50余幅, 剪纸作品20余幅, 整个活动圆满成功, 为今后更好的组织开展廉政法治文化活动积累了经验, 奠定了基础。

二是示范引领。2012年初, 将廉政法治书画笔会创作的优秀作品进行装裱, 按照司法局机关一、二、三楼办公区域的科室职能, 以“服务民生”、“廉政建设”、“法制宣传”3个主题对作品进行分类和展示, 用充满墨香的廉政法制书画装点机关办公环境, 用书画的魅力在机关营造风清气正的廉政法治文化氛围, 司法局也因此成为大港互学互看活动廉政法治文化示范单位。

三是开拓思路。2011年, 创新思维制作了系列“廉政法治电脑桌面和屏保”。首先在司法局机关办公电脑上运行使用, 2012年成功运行一年后, 又进一步丰富廉政法治桌面和屏保的内容和表现方式, 与纪工委积极沟通协商, 联手向大港所有机关单位进行了复制和推广。

四是拓展内涵。2012年, 以开展“法治惠民”专项活动为契机, 积极组织开展“法治文化助残”活动, 邀请天津市和大港书画家创作了20多幅法治书画作品, 进行了助残义卖, 用最实惠的方式惠及了大港的残疾人和残疾人事业, 也进一步拓展了法治文化活动的内涵。

五是立足传承。书画艺术历史悠久, 与廉政法治内容的结合赋予了其新内容, 与老人、孩子的结合更会展现其不竭的生机与活力。2012年“12·4”之际, 大港普法办组织了首届“夕阳映朝辉”法治书画展。展示了大港老年书画院的老同志、天津石化公司职工和大港青少年书画爱好者的廉政法治文化作品110幅。“12·4”活动现场, 老同志和青少年书画爱好者还在大剧院同台进行现场创作, 既传承了传统文化, 又使书画艺术绽放了时代的光彩。

六是全面动员。为扩大廉政法治文化活动的受众面, 2012年, 大港普治办广泛征集各类法治文化作品200多幅, 清心筛选了120多幅积极参加新区法治文化作品大赛, 经过专家的严格评选, 大港选送的作品有44件获奖, 获奖作品的数量和质量在新区均名列第一, 极大的调动了广大人民群众参与廉政法治文化活动的积极性。

七是广泛传播。为充分体现十八大对法治工作提出的新思路新要求新任务, 使廉政法治文化传播范围更广、形式更多样, 2013年, 大港普治办对《普治工作简报》进行全新定位和改版, 并以此为依托, 创新开辟了“法治文化专刊“。改版后的《简报》在设计方面更加突出了图片的张力, 用最直观的视角记录大港普治工作的开展, 最易于接受的形式传播法律知识, 用最适合党政机关的宣传手段弘扬社会主义法治理念和法治文化。

八是不断深化。为全面提高大港地区党员干部廉政勤政意识和依法行政能力, 进一步扩大廉政法治建设的渗透力、影响力和教化力, 2013年4月17日, 大港纪工委、大港人民检察院、大港普治办联合启动了为期两个月的“廉政法治宣讲进机关”活动, 分5场对工商局、国税局、地税局、国土规划局、安监局、质监局、药监局等24个行政执法单位和8个镇街的科处级干部全面进行廉政法治宣讲教育, 进一步深化了大港反腐倡廉建设和机关单位法治建设, 弘扬了崇尚法治、崇尚廉洁、勤政清廉的良好社会风尚, 促进了廉政法治文化氛围的形成。

区司法局党风廉政建设工作总结 篇3

区司法局党风廉政建设工作总结 今年是贯彻落实党的十八大精神，践行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”要求的开局之年，也是推进全区经济社会跨越发展的攻坚之年。区司法局根据区纪委四届三次全会及区委四届八次全体会议精神及《区委区政府党风廉政建设责任书》相关内容，结合部门工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设各项任务，一年来主要开展了以下工作：

一、认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制 明确职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

根据党的十八大会议精神及改进工作作风、密切联系群众“八项规定”，结合本单位实际，于3月13日局党委召开专题会议，领导班子成员进行了分工，按照“一岗双责”要求及谁主管谁负责的原则，切实加强全区司法行政系统党员干部日常工作和生活管理，并分别挂钩到20个乡联系基层司法所，对各司法所进行指导、帮助开展工作，及时解决工作中存在的问题和困难。

认真开展党风廉政建设宣传教育，从源头上治理腐败。

1、领导重视，带头讲廉政党课。为保证完成今年上级下达我区各项工作目标任务，5月10日，局纪委书记在全区司法行政工作会议上就《转变作风提高工作效力努力完成工作目标任务》从两个方八项要求上进行了安排部署。即：两个方面是前期工作回顾暨政风行风建设工作要求。八项要求是

1、统一思想，提高认识，增强大局观念；

2、树立全心全意为人民服务的宗旨意识；

3、努力改进

学风，提高工作效力。

4、切实加强干部队伍思想建设；

5、弘扬求真务实之风；

6、强化机关效能建设；

7、严格遵守党的组织原则和政治纪律；

8、厉行节约，切实做到勤政廉政。7月12日，在《全区司法所长半年工作述职述廉会议》上，局党委书记、局长唐勇就如何转变工作观念、摆正位置、统筹兼顾、协调发展，全面推进司法行政各项工作进行了引导式讲话，9月12日，在《全区司法行政工作推进会》上，唐局长就落实中央“八项规定”，整理“四风”提出了要求，并决定局党委成立督查组开展对“矛盾纠纷排查、化解100天整治工作”进行督查。

2、理论学习。结合开展学习型机关活动，在每周一职工学习例会及党组学习会议上，认真学习党的十八大、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，中纪委十八届二次全会、省纪委九届三次全会、市纪委三届三次全会及区纪委四届三次全会精神。

3、廉政提醒。为全体干警征订了“廉政

手机报”，向他们宣传党风廉政建设有关规定，增强他们的廉洁自律意识。学习活动结合“治懒治庸”查找差距，依法履职来教育广大党员干部把工作当作一种责任、一种追求、一种人生境界，勇于吃苦、甘于奉献，教育他们不论级别与职务高低，都要不断加强学习，安心干好本职工作，努力提升个人素质与服务水平，争创一流业绩。

4、开展警示教育。组织干部职工学习《昭通市禁止党员领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》、区纪发【】10号《关于作风督查情况的通报》和区纪发【】11号《关于及时贯彻落实市、区领导重要批示的通知》等的警示教育，提醒干部职工增强责任意识，自我约束，禁止发生类似情况。

(三）细化工作内容，及时部署工作任务。

5月10日局党委书记、局长在全区司法行政工作会上全面部部署了今年党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设纳

入司法行政工作目标考核责任制，并拟定下发了《区司法局党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》。会上，局党委书记、局长与班子成员签订了《区司法局党风廉政建设责任书》，局纪委书记代表党委与各基层司法所签订了责任书。副局长代表局行政与各司法所签订了《区司法局工作目标管理责任书》，把党风廉政建设融入到司法行政各项工作中，有效推进了党风廉政建设各项任务的落实。认真抓好党内监督，开展述职述廉工作。7月12日召开了《全区司法所长半年工作述职会议》，各司法所长围绕如何带领队伍开展工作、工作目标管理责任书完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况进行了汇报；局党委书记、局长就转变工作作风，扎实推进全区司法行政各项工作作了重要讲话;召开局领导班子民主生活会，机关各科、室、负责人及基层司法所长听取了班子成员进行述职述廉，局党委书记对班子成员进行点评。

加强领导，健全制度，抓治腐源头工作。

1、严格执行各项规章制度。一年来，我局我局认真执行制定了《区司法局综合管理规定》，并按照该规定严格执行工作纪律、会议学习制度、财务管理制度。今年根据中央“八项规定”就公务用车制度在原有基础上进行了强化，把《区司法局公务用车管理制度》印发到车辆管理使用人员手中，切实做到按制度管人、管事、管物。

2、严格执行政府采购制度。局行政认真执行政府采购有关规定，凡涉及办公用品都按照政府采购有关规定办理审批手续购买，并按照资产管理逐一登记领用；其他经费开支坚持局长一支笔审批，从源头上堵塞漏洞，有效控制了国有资产、资金的流失。

3、严格执行工程建设法人制度。一是组建“区阳光驿站”。按照中央、省、市关于创建“云岭阳光驿站”刑释解教人员安置帮教基地的相关要求，为做好全区社区矫正对象和刑释解教人员不脱管、不漏管、不失控，局党委反复多次认真研究，决定将原法制学校改造为“区阳光驿站”，并制定创建“区阳光驿站”实施方案，报经区委、政府批准，整合各方资源，优化资源配置，组建区“阳光驿站”管理服务中心，项目严格按照工程建设制度操作进行。

4、由于经费紧张，我们采取与乡党委、政府吃“拼盘”的方式进行，司法所主体工程由乡党委、政府进行提升改造建设，司法局只负责室内办公用品的配置及档案的整理归档，办公用品我们按照相关规定进行政府采购。

强化政风行风建设，落实党务政务公开。

1、加强信息公开力度，促进“四项政府”建设。

政府信息公开是建设法制政府和服务政府的重要内容，是加强反腐倡廉建设的重要举措。在《政府信息公开门户网上》公开了区司法局职责、职能、法律援助办事指南、领导分工、办公业务用

房工程项目建设进展及“四群教育”等工作情况。在办公楼墙上公开局长承诺事项、限时办结事项、首问责任事项、法律援助办事工作指南，各科、室、处、局、司法所各项工作职责及管理制度进行了上墙公示，并指定专人负责“96128”法律专线服务热线解答，各项工作都在“阳光”下运行，增强了工作透明度，也扩大了群众对司法干警廉政、勤政的监督力度，促进了司法行政各项工作健康有序开展。

2、强化监督检查，落实党务政务公开。根据区委组织部及区纪委7月16日召开的《党务公开工作会议》精神，结合实际，按照党内公开目录将我局的工作职责、职能、领导承诺、“四群教育”各项重大事项的落实处理等工作动态进行了网络公示及会议通报。凡涉及“三重一大”事项，局党委及时主动与上级党委和第二纪工委监察分局联系，并邀请他们指导工作的开展。

3、完善规范化司法所建设，促进政风

行风好转。按照省司法厅、市司法局的相关要求，2015前必须完成规范化基层司法建设。因此，我区今年对凤凰、太平、靖安、青岗岭、布嘎、大山包六家检查司法所进行改造建设，对去年建设的龙泉、北闸、旧圃、乐居、苏家院、永丰六家进行升级改造。“阳光驿站”的组建，建设中配备完善工作机制，建立健全了规章制度，有效推进了政风行风的建设。排除干扰，确保纪检工作有效推进。局党委书记、局长除亲自安排部署工作外，还随时掌握干部职工思想、工作动态，发现苗头及时采取措施，对工作不力，思想境界不严的部门或个人进行过问，先后对炎山、洒渔、原法制学校、区法律援助管理局等部门存在的问题或个人工作不力的，进行了诫勉谈话，并在交通工具和经费紧张的情况下，强化了纪委办公设备和交通工具，确保了纪检工作的正常运行。

二、认真贯彻落实上级党委、政府、纪

委等部门重大决策。

认真开展纠正国家机关工作人员会员卡专项清退活动。为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及“关于党员领导干部及其配偶、子女个人经商办企业的相关规定”，认真执行区纪发【】5号文件，开展了会员卡清退活动，做到“零持有，零报告”，营造风清气正的良好环境。

切实加强作风建设，落实“八项规定”。按照“干部联系群众制度”，开展领导干部工作重心下移，各班子成员按照分管工作及挂钩联系任务，适时到各乡镇办事处进行督查研究，开展业务指导，检查督促工作落实情况，对工作不力的所，采取召开民主生活会议、进行个别谈话、协调基层党委加强对基层司法所工作、纪律、作风建设的领导。

认真开展好领导班子民主生活会。按照区组通【】48号文件通知要求，我局紧

紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众为重点，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主题要求。精心组织，广泛征求意见，开展谈心，剖析自己，认真地开展批评与自我批评活动，活动确保了民主社会会质量。积极配合区委、区政府努力完成移民安置工作任务。根据区委政府安排，司法局承担溪洛渡水库移民安置任务17户，局党委召开专题会议研究，并抽调工作人员住进库区开展移民安置包保工作责任的落实，通过努力，全面完成安置任务。对外迁移民，在遇到法律问题时，局长亲自带人到开展矛盾化解，提高法律咨询，开展法律援助，稳定移民思想飞，有效控制了外迁移民集体上访省政府的事件。

三、采取有力措施，努力完成司法行政各项工作。强化措施，很抓工作落实。一是按照领导分片包干挂钩联系制度和“谁主管谁

负责，谁挂钩谁联系”的要求，各班子成员工作重心下移，常到各基层所指导开展工作；二是在5月10日召开的全区司法行政系统干部职工会上，安排部署工作目标任务，并签订了《工作目标责任制》，明确年终未完成工作任务的工作站，局党委将扣回办公经费，并扣取个人工作“风险抵押金1000元”作为完成工作任务的奖惩。三是6月份局党委组织人员到各基层司法所检查、督促工作落实情况，根据了解掌握的情况于7月5日在基层司法所所长半年工作述职会上，对各乡镇办事处完成人民调解工作任务及法律援助工作情况进行了通报，各司法所长就工作目标任务的完成进行了表态发言。四是9月初再次组织工作督查组到各乡镇办事处基层所检查、督促工作目标任务的落实，通过督查于9月12日召开司法行政工作推进会，强化工作任务的落实，五是由基层科、社区矫正科、法律援助管理局抽调人员组成业务指导组，分两个小组，分别由纪委

书记李春玲、纪委委员林吉奎任组长到20个乡镇办事处现场开展业务知识培训，同时了解基层工作人员工作、思想、纪律作风情况。转变作风，扎实有效推进业务工作。一是在法制综治维稳月、三八”节、“5·12”防震减灾日等重大纪念日期间，乡镇集镇和城市广场组织开展了声势浩大的法制宣传工作，坚持开展电视普法和短信普法活动，并于6月5日代表市普法办接受全省法依法治理中期检查；二是认真矛盾纠纷大排查、大调处，维护社会和谐稳定。为完成市下达的16000件人民调解案件，在全区开展矛盾纠纷大排查，大调处工作，使人民调解调解率保持96%以上；三是积极开展“法律援助应援尽援”工作。根据省司法厅、市法律援助管理局的安排部署，今年在昭通市开展“法律援助应援尽援”工作，我局在望海公园、主席像广场组织了大规模法律援助宣传活动，提高法律援助工作知晓率，让这一惠民政策惠及民众。截至11

月10日，共完成2098件法律援助案件.与去年同期相比翻了5倍。四是加强社区矫正人员管理，切实做好安置帮教工作。在认真做好全区社区矫正对象人和刑释解教人不脱管、不漏管、不失控的基础上，为贯彻落实司法部、司法厅、市局提出的“帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责规范化”的要求，局党委经过反复多次认真研究，派出以洪副局长为组长的考察组到玉溪、昆明进行“特殊人群”管理教育方式进行考察，结合我区实际，制定工作方案，创新社会管理模式，租用旧圃烟叶站，将原“法制学校”改建为“区阳光驿站”管理服务中心，为特殊人群：即刑释解教人员临时性过度安置和社区矫正对象所涉及的“四类”人提供一个集食宿、法治教育、心里矫正、辅导、管理教育为一体的教育培训基地。该中心的成立，使我区的特殊人群管理及社区矫正工作有了新的载体，为构建社会和谐稳定打下了坚实的基础。

四、存在问题及下步工作打算 存在问题：一是自去年4月基层司法所上划收编后，对工作人员的管理还存在漏洞，部分司法所长还未转变观念，对部分人员工作失控，存在以乡党委政府中心工作为重点，放松部门业务工作，致使业务工作开展不平衡；二是人员不足，干部队伍文化素质低、业务不精，难以适应新形势下司法行政工作的需要。自1992年以来，区司法局仅接收一名委培生，局机关工作人员年龄老化，文化偏低，很难适应工作需要，特别是近年来随着城乡一体化建设的推进，人们对法律需求逐渐凸显，各类矛盾纠纷的突现，使上访人群增多，特别是社区矫正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又关系社会稳定，加之无经费保障，给工作推进带来诸多困难；四是由于机制问题，导致人民调解组织瘫痪。目前，村级人民调解员随村两委换届而频繁变动，调解员未纳入财政预算，调解员报酬仅靠局党委争取资金，进行“以奖代

补”解决微薄的报酬，导致村级调解员，业务不强，对纠纷调处不力，致使矛盾化解不及时，引发各类矛盾升级，上访群众增多，民转刑案件增多。下步工作打算

1、认真执行党风廉政建设各项规定，全面落实中央“改进工作作风八项规定”及中纪委十八届二次全会精神；

2、积极争取区委、政府尽快落实办公业务用房的土地划拨，及早改善办公环境，打造“廉政司法行政”新形象，促进司法行政各项工作快速推进；

3、以“四群教育”和“三深入”活动为契机，进一步开展党员干部廉洁自律教育活动，扎实抓好“作风建设，工作落实”；

4、借全面完成规范化基层司法所建设之机，加强局机关和基层所政风行风建设。

一年来，由于局党委高度重视党风廉政建设，主要领导随时掌握干部职工思想、工作动态，发现不良苗头，做到亲自、及时过问，把问题解决在萌芽状态；各

司法所廉政工作计划 篇4

成效显著

区司法局按照上级有关文件精神，以“立党为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展了廉政文化进机关创建活动，营造了浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的机关廉政文化氛围，机关作风展现新面貌，队伍战斗力有了新提高，有效推动了各项工作顺利开展。

一、加强组织领导，确保廉政文化建设扎实推进 我局党组明确了指导思想、工作目标、活动内容、工作措施及主要任务，使廉政文化建设做到机构、人员、活动、措施、经费五落实。

二、广泛宣传动员，营造廉政文化建设浓厚氛围我局支部采取多种形式，广泛深入地开展廉政文化的宣传。一是廉政文化做到有学习计划表，有活动会议记录，有心得体会文章，有活动档案，有廉政文化光盘，通过多层面、广泛覆盖的宣传，有效增强了广大干部自觉参加廉政文化建设的意识，为深入推进廉政文化建设奠定了良好的群众基础。

三、突出主题、明确目标，使廉政文化进机关有声有色

司法所廉政工作计划 篇5

XX年，XX县司法局党风廉政工作在县纪委和市司法局纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央、省、市、县纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开创了司法行政系统党风廉政建设新局面，提高了反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平，为司法行政事业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。现将我局党风廉政建设一年来的工作总结如下：

一、队伍基本情况

司法局共有内设科室7个，管理机构3个，派出机构21个，共有人员编制84名，其中，专项行政编制49名，参公管理编制19名，机关工勤编制2名，事业编制14名。截止XX年10月，实有人数74人，其中公务员共有60人，机关工勤人员2人，事业人员12人。局机关共有人员33人，其中，公务员19人，工勤人员2人，专业技术人员12人，司法所共有人员41人。县司法局成立党支部，共有中共党员 26名，其中机关党员18名、律师党员3名、公证处党员5名。

二、主要工作

制定方案，积极查找防控廉政风险。一是根据实际，年初制定了《司法局XX年党风廉政建设工作计划》，计划明 确廉政建设工作任务，落实工作责任，细化工作措施。二是认真查找岗位廉政风险。按照全员参与的要求，我局按照规定的程序、环节及要素对干部职工履行职责、执行制度等情况逐一查找排查存在和潜在的廉政风险，对可能在行政、业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析，建立廉政风险预警防控机制，并及时进行了公示，做到“风险订到岗，制度建到岗，责任落到岗”。

注重结合，认真开展主题教育实践活动。结合创先争优，认真组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。一是集中强化学习。重点学习十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省、市、县纪委会议和相关文件精神。二是强化学习形式。认真落实《县司法局XX年党风廉政建设工作计划》，并通过举办有奖征文、评优评先等，开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活动，提高“执政为民”意识。三是对照检查。每名党员认真查找自身存在的问题，撰写书面党性分析材料，召开专题组织生活会，进行批评与自我批评。四是公开承诺。每名党员干部认真填写《党员公开承诺书》，在党员干部大会上作出承诺，并张贴公示，主动接受群众监督。

抓政治教育，培育廉政文化。以开展创先争优活动为契机，扎实开展理想信念教育，组织局机关干部参观红色圣地，重温革命历史，学习革命精神，进一步坚定共产主义理想和 中国特色社会主义信念。认真抓好换届选举纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把中央“五个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求教育落实到位，匡正选人用人风气，以铁的纪律确保了换届选举风正气顺。大力开展廉洁从政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法律法规，组织干部职工观看《建党伟业》等教育电影，开展以《廉政准则》为主题内容的“三纪”教育，把反腐倡廉教育纳入单位的教育培训规划，深入挖掘廉政文化资源，多形式、多渠道开展社会主义法治理念教育、岗位廉政教育、警示教育，营造廉政氛围。

抓典型示范教育，开展政风行风建设。组织党员干部认真学习杨善洲同志先进事迹，学习司法行政战线刘玉美同志先进事迹，并树立本系统本单位的先进典型和先进事迹加以宣传，通过撰写心得体会、座谈讨论等形式，大力弘扬先进，教育广大党员干部树立正确的世界观权力观事业观，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。认真贯彻《廉政准则》，建立领导干部重大事项报告制度，加强内部管理，积极开展机关纪律作风专项教育整顿，认真执行“十禁止”制度，加强律师、公证和基层法律服务人员的职业道德和执业纪律教育，使之做到诚信服务，执业为民，消除一些干警纪律涣散、作风漂浮、不务正业的行为，严格规范干警的纪律作风和言行举止，提升司法行政机关的外在形象。

三、存在的不足

一年来，我局的党风廉政建设工作取得了一定成效，提高了我局干部职工的廉洁从政意识，推动了机关行政效能建设，切实转变了全体干部职工的工作作风。但我们应清醒地看到，我局党风廉政建设工作离上级组织的要求还存在一定的差距，如：工作思路需要创新、工作措施需要完善、工作力度有待加强等，这些不足都有待于在下步工作中予以加强，认真加以解决。

四、下步工作打算

查找差距，明确方向。对今年的党风廉政建设工作开展情况进行认真总结，对存在的问题进行梳理和排查，找出不足，明确努力方向。

惩防并举，以防为主。继续把宣传教育工作放在重中之重，下大力气做好党风廉政建设宣传教育预防工作，使领导干部和干警能够时刻绷紧遵守党纪国法这根弦，始终如一地保持廉洁自律和刚正不阿的好作风、好传统，加大对各级领导干部和干警的监督力度，确保正确行使职权。

完善机制，提升质量。一是继续认真贯彻《关于建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的社会环境。二是进一步完善制度机制，充分发挥反腐倡廉建设对业务工作的促进保障作用，增强信心，强化责任意识，开拓创新,狠抓工作 落实，不断开创党风廉政建设工作新局面。

司法所廉政工作计划 篇6

今年以来, 南开区嘉陵道司法所以提高队伍能力为目标, 着力提高工作人员业务素质, 有的放矢地开展了技能培训、实战测试、模拟走访等形式多样的练兵活动。

一是坚持技能培训, 切实增强岗位练兵的实效性。针对全所干警需要理论知识“充电”这一情况, 集中时间开展技能培训。针对《社区矫正实施办法》和矫正管理制度进行系统的学习, 使大家对矫正管理制度、程序等方面的内容熟练掌握。同时加强了人民调解、安置帮教、法律援助等工作培训, 邀请市人大代表、南开区嘉陵道街罗江里社区居委会主任孙兰敏宣讲关于社区调解工作以及如何化解矛盾纠纷等业务知识, 收到了较好效果。

二是坚持实战测试, 努力突出岗位练兵的针对性。司法所以增强管理能力为核心, 以提高工作水平为重点, 采取闭卷考试的形式, 主要考核矫正管理的任务、制度、内容和可能出现的问题, 对解决实际问题起到了积极的促进作用。

三是坚持模拟走访, 不断增强岗位练兵的生动性。坚持寓教于乐, 通过开展模拟走访活动, 以矫正人员可能出现的问题为素材, 模拟走访现场重点培养工作人员的情况分析、法规适用、问题处理、信息汇总等能力提高了岗位练兵的趣味性和生动性。

用心打造基层司法行政队伍廉洁自律良好形象

2014年9月3日下午, 天津市南开区向阳路司法所在管的社区服刑人员李某来所里例行报到, 其在向阳路司法所干警不知情的情况下, 暗自将8箱水果梨放在司法所外墙处, 待其例行报告结束后, 才将此事告知向阳路司法所干警。向阳路司法所干警在电话里义正辞严拒绝其所送礼品, 并立即通知他的姐姐叫来出租车将8箱水果梨负责运回其住所。目前, 8箱水果梨已如数退还给李某本人。

司法所廉政工作计划 篇7

同志们：

X月X日，我们通过视频参加了中央政法工作会议、全国司法厅（局）长会议，聆听了习总书记关于政法工作的重要指示，以及郭声琨书记、张军部长的重要讲话。2月份，我分别参加了省、市司法行政工作会议和县委常委扩大会议、县委工作会议，听取了省、市、县各级领导的重要讲话。我们深切感受到，进入新时代，总书记和党中央对政法工作、司法行政工作高度重视、极高要求、极大期待。从中央到省市的政法工作会议和司法行政会议以及县委工作会议对司法行政工作地位布局之重、任务部署之多、推进力度之大，都前所未有，即让我们精神振奋、信心倍增，更让我们感受到强烈的责任感、紧迫感。今天我们召开全县司法行政工作会议，目的就是学习贯彻总书记重要指示精神和省市司法行政机关以及县委县政府的部署要求，紧密结合我县实际，对2018年的全县司法行政工作进行安排部署。我们全系统干部职工要提高思想认识，坚决贯彻落实好中央、省市的安排部署，奋力推动我县司法行政工作在新时代有新气象、新作为、新成效。

2017年以来，在全县司法行政战线全体同志的共同努力下，各项工作实现新进展，取得新成效。一是法治宣传教育工作扎实推进。全年共组织大型法律宣传活动187场次，开展“送法下乡”活动17场次,“送法进寺院”活动20场次，“法律进学校”活动45场次，广大干部群众法律意识得到增强，遵纪守法、依法办事的自觉性得到提高。二是公共法律服务水平持续提升。县公共法律服务中心投入运行，各项法律服务业务得到全面发展。全年办理各项公证411件，律师代理各类案件282件，担任法律顾问8家，办理法律援助案件353件，基层法律服务案件1261件，基本满足了社会各阶层的法律需求，取得了良好社会效益。三是法治保障作用充分发挥，平安建设取得实效。天祝县社区矫正监管中心建成并投入使用，进一步提升了我县社区矫正工作水平。对近100名社区服刑人员和300多名刑满释放人员进行了有效监管，无脱管漏管和重新犯罪现象发生。调处各类社会矛盾纠纷1864件，发挥了人民调解第一道防线作用，切实维护了社会稳定。四是司法所建设取得突破性进展。县两办印发了《关于加强全县司法所建设实施意见》，为司法所建设提供了政策支撑。从乡镇确定了12名司法所专职工作人员，有效缓解了司法所人员不足问题。司法行政工作根基更加坚实有力，支撑司法行政发展的基础条件更加完备。

此外，机关党建、党风廉政建设、信息宣传、安全生产、后勤保障等工作也都取得了很好的成绩。在今年的县委工作会议上，我局被县委评为全县综治（平安建设）先进集体。这些成绩的取得为做好今年工作创造了有利条件。市局明确要求，去年打基础，今年抓规范，明年提质量。司法行政工作进入新时代，地位作用日益重要，风险挑战与日俱增，困难问题新老叠加，条块工作压力山大，做好今年工作对于全县司法行政事业长远发展具有特殊重要意义。

2018是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2018年全县司法行政工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实省、市司法行政工作会议和县委工作会议决策部署，以党建为保障，以改革为动力，主攻全民普法、公共法律服务、落实治本安全观三项重点，全面规范司法行政工作，切实增强全县人民的安全感，为努力建设幸福美好和谐新天祝提供坚强有力的法治保障和优质高效的法律服务。

关于今年的工作任务，前面两个分管局长已经结合分管工作，作了具体安排。我完全同意。全体干部职工都必须深入学习领会，全力抓好《2018年全县司法行政工作要点》中提出的6个方面20项工作任务，全面贯彻落实。下面，我讲几点要求。

一、学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领司法行政工作

学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期我们司法行政机关的首要政治任务。全系统干部职工紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，以党章为根本遵循，集中学习研讨，深入思考交流，保持学习韧劲，增强学习自觉，做到自观初心、自悟初心、自净初心、自践初心，确保将十九大精神落实到具体岗位、具体工作中，真正用十九大精神指导实践、推动司法行政工作。

要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想对政法工作提出的新要求，牢固树立“四个意识”，始终做到“四个看齐”，更加坚定“四个自信”。继续原原本本学习党的十九大报告，学习党章，学习《习近平谈治国理政》，广泛开展研讨交流，撰写心得体会。以“不忘初心、牢记使命”活动为载体，全体干部要在学懂弄通做实上下功夫，不断将学习贯彻工作引向深入。牢牢把握十九大和中央、省市县委关于打好“三个攻坚战”的战略部署，深入开展重大社会风险防范化解专项行动，广泛开展维护社会稳定主体普法宣传活动，瞄准特定贫困群众给予精准法律帮助，为实现高质量发展提供及时有效的法律服务。

二、立足当前，加快发展，努力推动司法行政工作有新气象新作为

根据市司法局2018年“突出抓好10件大事实事”的部署要求，重点抓好以下工作。

（一）推动全民尊法、学法、守法、用法。坚持把宪法学习宣传摆在首要位置，推动落实“谁执法谁普法”普法责任制。深入开展“法律八进”活动，大力宣传与经济社会发展、保障改善民生、社会治理创新等相关的法律法规。突出抓好领导干部法治宣传教育，认真落实中办、国办《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，落实领导干部述职述廉述法制度。突出抓好青少年法治宣传教育，推动法治进校园、进教材、进课堂。加强企事业单位经营管理人员、农民工和宗教人士法治宣传教育。加强法治文化建设，打造一批特色鲜明的法治文化阵地和品牌。创新普法载体形式，健全媒体公益普法制度，推广微信、微博和网络普法模式。深化民主法治示范村（社区）等法治创建活动，推进部门、行业依法治理，提高社会治理法治化水平。同时，要做好“七五”普法中期考核验收工作，及早着手，对各单位、各部门、各乡镇“七五”普法规划落实情况进行督查调研，及时发现存在的问题，提出整改意见，认真组织查漏补缺，全面做好“七五”普法中期总结和迎查工作。

（二）着力提升公共法律服务体系建设水平。一是完善县级公共法律服务中心的基础上，加快建设乡村两级公共法律服务中心站点和社区司法行政工作室，力争在年内实现公共法律服务中心县乡村三级全覆盖，解决公共法律服务浮于表面、流于形式的问题。二是培育壮大律师队伍，促进全县律师数量稳步增长，2018年注册律师数量力争达到20人，“每万人拥有律师数”达到1.2人。三是加强法律援助工作。对农民工讨薪、下岗失业人员维权、妇女儿童、老年人、残疾人、军人军属等重点群体的法律援助实现全覆盖，将法律援助办案任务分解到每名援助律师和司法所。开展法律援助值班律师工作，指派律师到看守所、法院、检察院担任值班律师，在刑事诉讼各阶段为犯罪嫌疑人、被告人及时提供法律咨询和法律帮助。四是全面推行政府法律顾问制度和公职律师公司律师制度，协调做好部门和乡镇政府法律顾问的聘请和公职律师的申报登记工作。五是加强法律服务队伍建设。每个司法所确定一名法律援助专干，鼓励司法所工作人员参加省厅组织的法律服务工作者从业考试，取得法律服务工作者证。发挥社会律师办理法律援助案件的主力军作用，鼓励社会律师办理法律援助案件。

（三）全力维护社会稳定。一是加强人民调解工作。继续调整充实乡镇和村(居)调解组织，配齐配强工作人员，加强对基层调解组织建设的指导和人民调解员的培训力度，推进基层人民调解组织建设，确保网络健全、运转有效。根据省厅、市局部署要求，全力做好矛盾纠纷大排查大调处专项行动，深入开展重大社会稳定风险排查防范和陈年老案集中化解行动。建立每月一次矛盾纠纷排查化解分析报告制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，进一步增强矛盾纠纷化解合力。推进行业性专业性人民调解委员会建设，健全完善业务指导和保障机制，有效化解交通事故、医疗纠纷、劳动争议、消费纠纷等特定行业和专业领域出现的难点、热点矛盾纠纷。二是持续强化特殊人群监督管理和教育帮扶工作。张军部长对社区矫正工作提出了治本安全观理念，要求社区矫正工作要“从底线安全观向治本安全观转变,切实提高教育改造质量,在改造罪犯成为守法公民上加大监管机制改革的工作力度。”为此，我们要转变思想观念，在落实底线安全观的基础上全面落实治本安全观，更加严格执行社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩和解除矫正等各个环节的工作制度，着力提升社区矫正工作规范化水平，确保社区服刑人员管得住、矫正好，防止重新违法犯罪。继续实行社区服刑人员再犯罪一票否决制，对监管措施不到位造成严重后果的，严肃追究有关责任人的责任。加强对刑满释放人员的管控，全面落实必接必送制度和无缝衔接帮教措施，多种形式开展帮教活动，努力帮助刑满释放回籍人员解决社保、低保、培训、就业等困难。通过有力措施，切实做好近100名社区服刑人员和300多名刑满释放人员的监管、教育和帮扶工作，预防减少重新违法犯罪，帮助他们顺利融入社会。

（四）夯实司法行政基层基础。一是扎实开展“司法所规范年”建设活动。贯彻落实《关于加强全县司法所建设的实施意见》，按照建设标准化、执法规范化、管理精细化、队伍专业化、运行信息化、服务常态化“六化”标准，大力推进司法所规范化建设，19个司法所力争年内全部达标，并重点培育1-2个建设规范、实力较强的基层司法所。二是加强司法所管理，认真履行工作职责。各司法所要牢固树立管理意识、落实管理责任，把管理渗透到司法所工作的各个环节。所长要做到从严管理，带头执行好局里的相关规章制度，严格工作、考勤、廉洁纪律。按照县局的工作要求，围绕司法所九项工作职能，开展人民调解、社区矫正、安置帮教、法治宣传和法律服务等工作。要注重提高工作质量和效率，把司法所的各项工作进一步做实、做细、做好。三是加强司法行政信息化建设。落实司法部和省市司法行政机关信息化建设的部署要求，对接做好社区矫正信息管理系统、远程视频会见帮教系统、OA协同办公系统信息化管理运用工作，提高应用水平。完善运行“天祝普法”新浪微博、微信公众号和“天祝法律服务”微信公众号，有效发挥县乡两级普法微信群的作用，加强法律法规宣传和司法行政新闻宣传，进一步扩大司法行政工作影响力。要特别加强微信群的管理，做好对上传到群内的言论、图片和文字的监管，群成员不得在工作群内转发一些与工作无关的言论、图片和文件，同时禁止转发一些与党的政策、工作有背的不良言论和链接，违规发布信息造成不良后果的要严肃追究责任。

三、贯彻落实新时代党的建设总要求，努力打造过硬司法行政队伍

（一）坚持不懈抓好党的建设和思想政治建设。进一步牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理。通过加强教育、加强管理、加强监督，切实提高司法行政干部队伍的整体素质，积极打造司法行政机关的良好形象。

（二）加强干部教育培训工作。加强基层力量配备，逐步补充司法所工作人员。创新和教育培训机制，通过组织选派、外出进修、专题培训、网上学习等形式，分级分类开展任职资格、岗位技能、专项业务等培训，鼓励干部参加国家司法考试，鼓励法律服务人员参加专业技能职务任职资格评审，做好法律人才培养和引进工作。

（三）深入推进党风廉政建设。坚持全面从严治党，严格落实党组主体责任，抓好“两准则，两条例”（《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》）的落实，强化党内监督，切实把纪律和规矩挺在前面。加强对党内组织贯彻执行党的路线方针政策及党员干部遵守《党章》、“六项纪律”（政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律）和中央八项规定精神情况的监督检查。要严格按照上级纪委要求，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，规范工作秩序，打造作风优良的司法行政队伍。

（四）强化工作纪律。严格执行机关管理工作的各项规定，落实学习、考勤、月报告、工作日志等规章制度，逐步形成依靠机制、制度、规范推动工作的局面。

总之，做好2018年的司法行政工作，既面临良好的机遇，也面临严峻的考验。要求大家要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化责任落实，严格按照全市司法行政工作会议提出的“突出抓好10件大事实事”的部署要求，进一步明确具体责任、落实措施和完成时限，切实抓好落实。

司法廉政教育心得体会 篇8

在建设社会主义和谐社会的征程中，我们要时时保持自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，树立正确的人生观、价值观。因为人生的最大悲哀是不知自爱；人生的最大幸福是平平安安；人生的最大耻辱是惟利是图；人生的最大光荣是廉洁奉公。平平安安、廉洁奉公是我们人生的大堤，不知自爱、唯利是图是那溃堤之蝼蚁，知廉倡廉是永葆人生大堤之根本。

首先要加强学习，提高自我约束能力。司法廉政是每个干警必须遵循的基本原则，具有时代特性，只有认真的学习了、掌握了，才能真正对廉政产生敬畏之心。俗话说“活到老，学到老”，而对于广大干警来说，更需要持之以恒加强学习，“挤”出更多时间 来自觉地投入到学习当中，通过学习强化自我教育，从而提高自律能力。决不能把贯彻落实司法廉政，当作是一项活动、一阵风，风过则止，而要把准则刻在心上，天天念，时时思。

其次要加强思想道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。当前，干警在工作和发展的道路上随时都可能面临着各种利益诱惑。要增强道德责任感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐-败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，不断陶冶情操、提升境界。要强化党性修养，为人民谋利益;要正确树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁情绪，脚踏实地干事。