在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言（精选11篇）

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇1

——在全县新农村建设经验交流会上的发言

各位领导、同志们：

我叫xxx，是xxxx村党支部书记。我村位于星火乡西部，距离星火街道10公里，现有6个合作社，282个农户，1184口人，耕地面积4316亩，6个党小组，党员57名，其中女党员7名。2010年全村经济总收入368.45万元，农民人均收入3933元。

近年来，村两委班子以加强产业结构调整，切实增加群众收入为目标，团结带领全村党员群众，克难奋进，努力拼搏，逐步实现了村容村貌整洁、基础设施建设完善、产业结构调整、经济社会发展、群众文化生活丰富的突破，先后被中央文明办授予“全国创建文明村镇工作先进村镇”、省委授予“全省文明村镇”称号。

一、建设社会主义新农村的具体抓法

近年来，我村紧紧围绕发展经济、奔小康，建设社会主义新农村这一主题，结合村情实际，以班子建设为抓手，以促进经济发展、增加农民收入为目标，围绕小康住宅建设，精心规划，扎实推进，在全面建设社会主义新农村道路上迈出了坚实的步伐。

一是抢抓机遇，科学规划，狠抓村庄建设，提高群众生活质量。自2004年4月份以来，按照水、电、路、街、居、绿化、通讯一次到位的要求，引导农户兑换土地200亩，投资1200多万元，建成了集康居住宅、庭院经济、家庭养殖、沼气开发、集雨水窖“五位一体”的生态家园140户，其中今年新增12户。配套了“一池三改”、温棚牛舍、集雨水窖等设施，做到了自来水、有线电视和电话户户通。

二是因势利导，探索创新，加大产业结构调整，促进农民增收。依托扶贫开发整村推进、国债能源等项目的实施，率先建成了以制种、养牛和第三产业为支撑的特色新农村示范村。注册成立了村级发展互助资金协会和奶牛养殖专业合作社。投资40万元建成了标准化奶站1处，全村养殖奶牛176头。在坚持农户分散养殖的同时，按照“培养大户，小区饲养，规范经营”的指导原则，采取“小区+农户”的养殖模式，在奶站周围建成养殖小区一处，建成温棚牛舍10座50间，奶牛存栏量达到168头。

三是配套设施，完善功能，狠抓环境整治，改善群众生产生活条件。目前，建成了标准化村部、学校、村卫生所、五保家园、文化广场、幼儿园、农民文化技术学校和中老年活动中心等基础设施，硬化铺油村道5条8公里，栽植绿化苗木2万株，建办商店、食堂、药房和理发店等个体门店43户。同时着力整治“五乱”，即柴草乱放、垃圾乱堆、粪便乱倒、污水乱泼、畜禽乱养，开展定期的卫生检查，推动村容村貌的改变。

四是创新机制，活化载体，狠抓班子建设，提高服务水平。近年来，我们以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、民主管理等方面取得了显著成效。我们始终以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强两委班子对党在农村的各项方针政策的学习与理解，并坚持周学习、月总结制度，提升了班子整体政治素养。特别是在当前开展的创先争优活动中，村两委班子主动投身学习，积极开展争创活动，做到了“五带头”的要求，不仅在开展创先争优活动中进一步提高了自身理论素质，同时也为广大党员群众树起了标杆，发挥了良好的带动和促进作用。在村干部管理中，以规范制度为抓手，大力推广“四议两公开”工作法，建立完善了各项制度，村务财务公开，干群关系融洽，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过各项活动的开展，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

二、建设新农村下一步工作打算

社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的工作，根据党的十七届五中全会提出的新农村建设的目标要求，结合我村实际，下一步我村将突出做好6个方面的工作。

一是发挥好党建的保证作用。继续建强村级班子，完善村干部教育管理机制，深入开展“五好”基层村级党组织创建活动，增强村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。村两

委班子成员要加强学习，开拓发展思路，在加快经济发展方面下功夫；注意发挥我村致富能手的帮带作用。把党组织与农村经济发展的产业链、行业协会和农民专业合作社的作用发挥好，使村级党组织成为农村经济发展的坚强领导核心。

二是进一步加强产业结构调整。坚持以市场为导向，进一步加强我村产业结构调整，继续加大牛果产业发展，提升产业品质，做大、做强、做精主导产业，在发展中实现速度与品种、质量、效益的统一；发挥好我村产业带头人、致富明星户的带动作用，以奶牛产业发展为突破口，继续采取“小区+农户”的养殖模式，发展规模经营，提高我村经济的综合竞争力，力争在“十二五”期间实现我村提出的人均纯收入达到5000元的目标。

三是逐步实现中心村建设。利用我村地处星火乡西部中心地带的有利地理位置，在现有村庄建设的基础上，进行统一规划，加大宣传，提高我村对周边村的影响力；继续推广“五位一体”生态家园建设，提高村民的生活质量。同时，建立健全服务网络，促进农业技术信息、生产生活资料购销、医疗健身、文化娱乐、便民代理等服务进村入户，惠及每个农户家庭。在“十二五”期间，切实使我村综合实力得到较快发展。

四是促进民主法治进步。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，民主理财小

组，充分发挥党员议事会和村民代表议事会的作用。实现人民安居乐业，邻里和睦团结，村民互帮互助，诚实守信，平等友爱，融洽相处的良好局面。

五是倡导文明新风。设立村规民约、计划生育协会，倡导计划生育新风尚；实现无封建迷信活动，使“八荣八耻”成为村民自觉履行的道德标尺。

六是加强环境建设。继续开展村庄环境整治活动，加强基础设施建设，切实实现村容村貌整洁，基础设施建设完善，经济发展与人民生活、生态环境建设同步提升，新农村建设实现突破性发展。

以上是我村在新农村建设工作中的一些粗浅认识和打算，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇2

2015年12月29日, 省教育厅在河南理工大学召开河南省协同创新中心建设经验交流会。19所牵头高校、36个省级协同创新中心的有关人员参加了交流会。

会议指出, 通过“2011计划”的实施, 我省高校在面向河南经济建设重大需求方面彰显办学特色和创新优势, 集聚创新资源, 推动内涵发展, 为高校综合改革提供了经验;通过协同创新中心建设, 汇聚了一批优秀人才, 构建了高水平、结构合理的创新团队, 为建设国内一流、国际一流学科探索了路径;通过需求导向和任务牵引, 研究方向进一步聚焦河南经济发展的重大关键问题, 支撑区域经济转型、产业升级的作用更加突出。会议分析了当前协同创新中心建设中存在的问题, 如中心发展不平衡、人才引进培养不足、实质性协同不够等问题。会议要求, 各牵头高校、各协同创新中心要坚定信心, 持续推进“2011计划”的实施, 以实干理念扎实推进中心建设, 不断优化协同创新中心的顶层设计, 通过绩效评估提高协同创新中心建设质量。力求通过“2011计划”的推进实施, 着力提升高校科技自主创新能力, 服务国家和地方经济社会发展。

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇3

今天县纪委在这里召开全县纪检监察工作情况交流会，这既是贯彻落实县纪委第五次全体（扩大）会议精神，扎实做好全年党风廉政建设和反腐败各项工作的重要举措，更是开展“保持先进性，跨越新坎子”先进性教育活动的有效载体。根据会议通知要求，我从三个方面进行汇报：

一、会议精神贯

彻落实情况

第五次全体（扩大）会议以来，我局结合先进性教育活动，对会议精神进行了贯彻落实。

一是突出学习抓落实。（来自wenmi114.com）层层召开会议，召开局党工委会议、局属单位支部书记会议、局机关工作人员会议，学习讲话内容，传达会议精神。同时层层签订党风廉政建设责任状，对党工委委员、局机关中层干部、局属单位党政正副职进行廉政承诺，营造了氛围。

二是明确重点抓落实。制定了《xxx建设局2005年党风廉政建设责任制实施意见》、《xx建设局2005年纪检监察工作思路》、《xx建设局2005年行风效能建设实施意见》，明确了今年党风廉政建设、纪检监察、行风效能建设等方面的工作目标、任务和措施，为全年工作顺利开展开了好局。

二、今年我局纪检监察工作总体思路

今年是我县城市建设五年建成现代化中等城市目标的检验之年，是创建“国家卫生城市”的攻坚之年，更是城市功能全面提升的关键之年。认真做好今年的纪检监察工作，对于提高建设系统形象，提升城市建设品位，加快全县经济发展和社会进步具有十分重要的意义。今年我局纪检监察工作的总体思路是：坚持一个主题，围绕两个目标，突出五大重点，抓好六项措施，加强六大力度。

“坚持一个主题”就是坚持“城市xx建设年”工作主题；

“围绕两个目标”就是围绕“廉政建设零投诉”和“行风建设进位升级”两大目标；

“突出五大重点”就是：一是以开展保持共产党员先进性教育活动为主线，深入进行反腐败教育；二是以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，探索构建具有建设系统特色的惩防体系；三是以纠正损害群众利益的不正之风为目的，切实加强党风政风和行风建设；四是以强化监督管理为手段，促进领导干部廉洁从政；五是以拓宽信访举报渠道为抓手，严肃查办违纪违法案件。

“抓好六项措施，加强六大力度”就是：

一是抓班子，加强廉政监督力度。首先抓好建设局班子，做到“工程建设招投标坚决不插手，礼品礼物坚决不伸手，管好身边人坚决不放手，公务接待坚决不松手”。其次抓好责任制落实，做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，一级对一级负责。第三抓好廉政监督，以民主集中制建设为重点，加强党内民主建设，同时加强社会监督力度，采取群众评议领导、基层评议机关、社会评议行业等方式加强对我们党风廉政建设情况的监督，形成全方位、全天候的廉政监督体系。

二是抓龙头，加强依法行政力度。着重突出三个方面，一是严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为；二是坚决纠正工程款拖欠和建筑施工企业欠薪问题，加强监督检查，保护农民工的合法权益；三是规范“三权”运作。规范推进审批制度改革，优化服务方式；深化财物审批体制改革，强化对会计结算中心履行职责情况的监督检查；推进干部人事制度改革，建立能上能下、能进能出的流动机制。

三是抓源头，加强行业规范力度。一要通过加强有形市场管理，大力实施《建设市场不良行为记录办法》，严格市场准入请出制度；二要全面推行“阳光规划”，严格规划批后跟踪管理，加强规划透明度和刚性。三要加快行政执法体制改革，逐步将行政管理职能与中介服务行为相剥离，彻底改变既当运动员、又当裁判员的现象。

四是抓工程，加强制度建设力度。一要严格执行招投标制度，招标率力争达100；二要建立工程建设廉政责任制。坚持一手抓工程，一手抓廉政建设；三要严格执行工程资金预算制度，严格实行工程设计有预算，建设过程有检查，工程竣工有审计的三级工程经费控制制度，做到按预算筹措资金，按进度调度资金，按审计支付工程款。

五是抓案件，加强违纪违法查处力度。突出查办重点，对领导干部中滥用权力、谋取非法利益、工程建设项目收受贿赂、利用职权严重损害群众切身利益的进行严肃查处。建立健全信访调处网络，开通“12319”城建服务热线，及时做好市长“12345”公开电话交办单、信访局转交单、效能办效能投诉转办件的回复工作。建立健全下访回访制度、信访工作排查和预警制度、越级上访劝返和群体性突发性事件处置制度。

六是抓苗头，加强内部建设力度。（来自wenmi114.com）一要加强作风建设，结合先进性教育活动，切实解决群众关注的解困房建设、违章拆违、物业管理等问题；二要加强干部队伍建设，建立领导谈心和诫

勉谈话制度；三是加强内部审计制度，逐步推行内部经费收支预算制，加强领导干部离任审计制度和日常财务管理制度。

三、对今后做好纪检监察工作的建议和设想

我认为要做好建设系统纪检监察工作，必须把握三个关系：

一是必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系。党的十六届四中全会从提高党的执政能

力的战略高度，强调要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这为我们当前和今后一个时期反腐倡廉工作指明了方向。我们必须正确认识、全面把握治标与治本、惩治与预防的辩证关系，把两者有机结合起来，贯穿于建设系统的改革和城建各项工作之中。从我系统工作实际出发，要把重点放在加快构建重点工程建设保廉体制和机制上，从建章立制着手，以规范从业行为为切入点，以阳光政务建设为重点，积极探索从源头上防治腐败的有效措施和办法，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

二是必须正确处理好加快城市建设和加大惩防力度的关系。一方面要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，作为今年重中之重的工作抓紧抓好。另一方面要全力以赴支持和配合重点工程建设。今年重点工程建设任务重、时间紧，凡对涉及重点工程建设单位和个人的举报和来信来访，必须要慎之以慎，要做到不轻易下结论、不随便立案调查，尽量不干扰工程建设。同时，对一些确实存在的问题，也绝不放过，做到一查到底。为重点工程建设营造大胆干事、干净干事的良好环境。

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇4

汇报单位：滁州市城乡规划局

二〇一一年十月十八日

各位领导、同志们：

大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，下午大家实地参观了滁州规划馆，对规划馆有了全面深入的了解，下面我结合滁州规划馆建设实际工作，就怎样做好规划馆建设工作与大家探讨交流一下。

一、对于城市规划展示馆的认识

中国经济的快速发展加快了城市化进程，城市规划成为推进城市建设和经济发展、塑造城市形象、提升城市竞争力的关键。随着社会各界对规划作用认识的提高，全国各地纷纷建设或筹建城市规划展示馆。首先谈一下我对规划馆的认识：

1、规划馆的定位。一个规划展示馆就是一座城市的缩影。规划馆是了解城乡规划的窗口，它通过丰富多彩的展示手段，生动翔实地介绍了各类城乡规划；规划馆是一部纪录片，它记录了城市的历史变迁、建设成就和未来规划，集中展示了城市形象和城市未来发展的美好愿景；规划馆同时也是实施规划公示制度、促进公众参与的平台，通过推行“阳光规划”，使城乡规划更加体现“以人为本”的理念，为构建和谐社会发挥积极作用。

2、规划馆的功能。规划馆主要有展示城市建设成就、展示城市规划与未来发展蓝图、规划建设专业知识科普教育、公众参与、招商引资和学术交流等功能。

（1）城市建设成就的展示功能。规划展览馆承担着在一个有限的空间里，通过多样化展示手段，全面、集中地介绍城市发展历史、展现城市建设成就与城市形象的基本的功能。

（2）城市规划与未来发展蓝图的展示功能。当前国内各规划展览馆的主要、核心功能就是展示城市的各种规划及面向未来的城市发展蓝图。以此指导和促进城市的发展，树

立公众对城市的信心。

（3）科普教育功能。随着城市建设与规划越来越受到市民的关注，规划展览馆也发挥科普教育的功能。设置互动设施、游戏活动，使他们在参观和游戏中了解城市规划与建设知识。

（4）公众参与功能。规划展览馆能够集中地、形象地传递城市建设与规划的大量信息，为就规划新成果征求市民意见和市民参与规划决策提供了便利的条件和适合的场所。

（5）招商引资功能。城市可通过规划展览馆向外界传递建设理念和未来发展意图，而投资商则可通过规划展览馆接收这些信息，从而决定投资意向。因此，规划展览馆也是招商引资的桥梁。

（6）学术交流功能。城市规划是一门实践学科，需要政界、学界、企业界之间的相互交流和启发。为此，城市规划馆也是城市建设管理者、实践者以及专家学者开展学术交流的平台。

3、规划馆的建设标准及要求。首先是定位要求要高，滁州市把规划馆建设标准定位在全国一流、安徽领先，并以此为导向，细化为六个方面建设标准：

（1）前沿的展示理念。规划展览馆展示理念的前沿性是城市规划建设本身特性的必然要求。作为展示时代特征的规划展览馆，必然要结合最前沿的规划理念和最新的建设动态布展，如低碳城市、紧凑城市、公众参与等等。

（2）创新的展示内容。作为城市推介的载体和规划宣传的窗口，规划馆展示内容需要囊括各个层面和视角。因此，每个城市在建设规划展览馆时必须注意挖掘与目前全国各地已建和在建规划展览馆的不同，展览馆必须要有创新性的展示内容，以此体现城市的特色。

（3）鲜明的城市特征。目前，国内规划展览馆建设存在了一个比较普遍的问题，那就是所谓的“千馆一面”，这个问题主要体现在，装饰风格雷同，展示手段类似，城市特征缺乏，这些都已成为国内规划展览馆发展的一个比较大的瓶颈。因此在进行规划展览馆布展工作的时，应当强化城市

标识，突出城市特色，将城市个性元素，或者说是城市的烙印融入到展示设计中，作为展陈形式的元素运用，挖掘城市文化底蕴，展示城市文化与发展特色。

（4）先进的展示技术。展示手段在不断创新，数字化是总体趋势。数字展示手段在展示中的分量越来越重，传统的展板、模型、雕塑相应的被多媒体替代，并且多媒体的可更新、易修改特点从长远看是节约投资的。

（5）多样的互动参与。互动参与，既强化展示效果，提升参观过程的趣味性，趣味交互的展示方式易被观众接受，又聚集人气，体现展馆建设以人为本的理念。一流展馆，尤其需要精心设计多样的互动参与内容，将公众参与、双向互动、多元沟通等理念贯穿到规划布展的全过程。

（6）尽量的低碳环保。材料应用应考虑低碳、节能、环保、安全等因素。

全面深入地认识规划馆的定位、功能和建设标准是对规划馆建设人员的基本要求，也是做好规划馆建设工作的基础和前提。

二、滁州市规划展示馆建设的经验总结

1、滁州市规划展示馆的基本情况。

滁州市规划展示馆位于城南新区核心区，政务中心东南角。总建筑面积约18800平方米，其中地上三层建筑面积约13000平方米，地下一层建筑面积约5800平方米。工程总投资约为1亿元，其中土建工程约为5000万元，布展设计及施工约为5000万元。规划馆采用国内先进的展示技术和多媒体数字表现形式集中宣传展示滁州的历史文化、自然资源和区位条件，展示具有鲜明城市特色和丰富人文自然景观的城市形态，展示改革开放以来滁州经济社会发展和城市规划建设取得的巨大成就和城市面貌发生的巨大变化，以及滁州未来的宏伟蓝图。

2、规划馆建设工作的基本情况。

滁州市规划展示馆由上海同济大学建筑设计研究院承担设计，土建工程于2010年4月破土动工，2010年底主体结构封顶，2010年10月启动布展工作，2011年10月建成并投入使用。规划馆布展工程总投资预算为5000万，实际中标价为3821万。布展工程招标分设计和施工两个标段面向全国公开招标，分别由苏州创捷传媒展览有限公司和上海华博信息服务有限公司承担规划馆布展工程的设计和施工。

3、一些做法

（1）领导高度重视，组织保障有力。市委、市政府高度重视规划馆的布展工作，主要负责人多次专程听取布展工作汇报，同时也参与设计方案的讨论，并在施工期间也多次亲临现场进行指导，要求按照国内一流、安徽领先的目标建馆，为布展指明的工作方向。在资金方面安排专项资金进行保障，确保布展工作的顺利进行。

（2）加强组织建设，打造一流队伍。从规划馆布展准备工作开始，就成立了由监察、招标、审计、重点、财政和规划等相关部门组成的工作领导小组，从项目考察到招标代理公司招标、布展设计方案招标和数字沙盘招标，每走一步大家都在一起进行会商讨论，群策群力，共同把关，力求规划馆布展各项工作都做得做扎实、仔细。

（3）走出去，请进来。只有不断学习展览设计行业和各地规划馆的先进经验和做法，才能把滁州规划馆建成国内一流、安徽领先的展馆。我们先后对省内的安庆、黄山规划馆进行了考察，又有针对性的考察了北京朝阳区、上海杨浦和浦东、江苏南京、山东临沂、河北廊坊及陕西西安等地的规划馆，对规划馆内布展及一些重要展项进行了深入的了解。在方案设计阶段，广泛邀请省内外知名专家共同为滁州馆方案把脉，同时也邀请国内知名的布展公司来滁，为滁州规划馆布展出谋划策。通过调研学习和广泛交流，为我们顺利完成布展工作打下坚实的基础。

（4）部门协作，上下齐心。在布展期间，因土建尚在进行中，土建和布展工程需进行交叉施工，又恰逢滁州连月阴雨，市建委、市重点局、土建施工单位和我们为了共同的目标相互支持、全力配合、协同作战，共同应对装饰工程、设备安装工程与空调、通风、消防、电气工程等各工种的配合施工，从8月9日施工队伍进场到10月18日开馆，短短

70天时间完成了近8000平方米的布展。

（5）狠抓细节，细节决定成败。为了实现423平方米数字沙盘的最佳效果，我们对原有建筑结构进行了大的改造，在一层和二层分别加建钢结构。多次赴合肥请教结构专家，反复讨论确定结构改造方案，并多次赴上海与原结构设计单位同济院沟通，最终结构改造设计图取得了同济院的认可，保证了结构改造工程按期完成。经过此次结构改造，我们深刻认识到在规划馆建筑方案设计阶段就要结合布展方案共同设计，既节省了二次改造的时间又节约了经费。为挑选合适的大理石、地砖等装饰材料，领导小组专门组织考察了南京、合肥等地石材市场，深入市场进行了询价比选，既保障了工期又节约了成本。

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇5

市委常委常务副市长

（2006年7月6日）

同志们：

为进一步加快乡镇行政服务中心建设，市委市政府决定召开这次现场经验交流会。上午，我们参观了卢龙县、刘田各庄镇、海阳镇三家县乡行政服务中心，现场观摩了市行政服务中心。刚才，木头凳镇党委，卢龙、青龙两县政府交流了行政服务中心建设经验。这些做法很好，希望大家相互借鉴，互相支持，共促发展。会上，崇秋同志就加强行政效能监察提了要求，我都同意，会后要抓好落实。下面，就加强乡镇行政服务中心建设，我再讲三点意见。

一、统一思想，坚定信心，深刻认[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]识建设乡镇行政服务中心的重要意义

建设乡镇行政服务中心，是何勇同志去年视察市行政服务中心时提出来的，是我们必须完成的一项政治任务。我市270多万人口有80在农村，广大群众要求办事方便快捷的呼声也非常高。市委市政府从我市实际情况出发，审时度势，提出了加快乡镇行政服务中心建设、构建市县乡三级行政服务体系的意见，这必将对加快我市农村经济发展、建设社会主义新农村、构建和谐___产生重要的影响。

（一）乡镇行政服务中心是塑造政府形象，密切党群干群关系的重要载体。过去，乡镇政府的职能分散在各个站所，而站所人少事多，群众办事往往因为多种原因找不到人，存在着门难找、人难见、事难办的现象，群众意见较大。同时由于广大群众对一些政策法规、办事程序并不十分了解，办起事来往往跑断腿，磨破嘴，事情能不能办成也很难说。直接影响了党和政府在群众心目中的形象。我市不少乡镇地处山区，交通不便，群众上县城办事费时费力。乡镇行政服务中心建立后，把原来分散在各站所的行政许可和服务事项集中到一个大厅，群众办事就能找着门，找对人。把进驻事项的许可内容、办事程序、许可依据、必备材料、办事期限、收费标准上墙公开，编制办事流程向社会公布，使行政权力在社会和群众的监督下公开运行，从源头上杜绝了吃拿卡要，遏制了腐败现象的发生。通过建立代办员制度，推动县乡行政服务中心联网，实现了群众办事不出乡镇、不进县城就能办完。行政效率明显提高，政务环境进一步改善。乡镇政府从过去的只注重征粮催款，转变到现在的为广大群众提供服务、指导经济发展上来。能够提升党和政府在群众心目中的形象，密切党群、干群关系，能够推动社会主义新农村的建设，促进和谐社会的建立。

（二）乡镇行政服务中心是构建市县乡快速行政服务通道的重要平台。目前，市行政服务中心建设已走在了全国的先进行列，前来参观学习的同行非常多。但相对江浙等地比较健全的市、县、乡三级行政服务中心体系而言，我们必须清醒地看到，我市行政服务中心建设还存在头重脚轻的现象，乡镇行政服务中心建设明显滞后，影响了行政服务中心整体效能的发挥。因此，必须进一步加快乡镇行政服务中心建设，不断完善我市行政服务体系。通过建立乡镇行政服务中心，实行集中办公，推进市县乡三级行政服务中心联网，畅通了上情下达，下情上报的渠道，加快了信息的交流，避免了群众办事往返奔波的辛劳。乡镇行政服务中心建立后，打通了行政服务体系的末端，使三级行政服务中心间对应的业务直接通过相应窗口、通过网络就能办理，避免了群众过去办事舟车劳顿、不同部门间往返奔波的麻烦。降低了政府的行政成本，节省了群众办事费用的支出，推动了办事效率的提高。因此，建设好乡镇行政服务中心，推动行政服务触角向基层延伸，对于解决办事慢、效率低等问题，促进行政提速、提质，进一步提高行政效能，构建市县乡快速行政服务通道具有重要的意义。

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇6

各位领导、同志们：

现在我就红庙镇近两年来旅游发展工作汇报如下，有不妥之处，请批评指正。

发展旅游重点在于特色，讲究“小题大做”、“节外生枝”、“无中生有”、“标新立异”，这样才能聚集人气，带动产业发展。

一、明思路，“小题大做”发展旅游

红庙镇位于无为县西北部，是个农业镇，属革命老区，闻名遐迩的新四军七师师部旧址及纪念馆、革命烈士陵园座落在境内，是省级爱国主义教育基地。针对旅游资源较为丰富，但受资源、区位、基础设施等客观因素的制约，工业经济发展不足，不强，不活的现状，2008年我们提出了紧紧围绕“打造绿色生态特色乡镇”，大力发展红色（新四军文化）绿色生态（现代农业、林业产业及生态美景）及宗教文化（迎山寺）旅游产业，力求充分发挥独有的红色旅游资源这一“主题”，做大做强旅游产业蛋糕，从而带动经济发展。

古人云：不谋万世不足以谋一时，不谋全局不足以谋一域。对发展旅游开发而言，全局就是规划，为此，我们红庙镇坚持高标准、高起点、高品位的制定规划，先后邀请南京财经大学、安徽省林业规划设计院的专家学者规划通过了《三水涧旅游区总体规划》、《红庙镇万亩珍贵苗木花卉基地规划》及各个景点的详规，为我镇旅游产业的科学可持续发展提供了有力保证。

二、红为魂，“节外生枝”挖掘资源

新四军七师师部旧址及纪念馆是红庙镇发展旅游产业的一张名片，我们围绕七师这一主线，积极挖掘整合境内旅游资源，把景区内各个景点串珠成链，使其枝繁叶茂，凝聚人气。

1、进一步搜集整理新四军七师有关资料，丰富景点内涵。重点是走访当地的老年人，搜集当年新四军的战斗故事及当年物品；联系新四军老战士的后代，取得他们的支持，提高七师及红庙的知名度。2010年10月9日，新四军研究会南京七师分会会长、新四军七师老战士、原南京军区司令部副参谋长金星沐来我镇新四军七师旧址回访。2011年5月14日，北京市新研会七师分会（一批将军的子孙）来我镇开展“皖江行”活动，极大的提高了红庙镇发展红色旅游的影响力。

2、加快项目建设，提升景点品位。一是县委、县政府投资近两千万元对新四军七师师部旧址及纪念馆、皖江革命烈士陵园改扩建、新建陈列馆工程，将进一步提升红色旅游景点的内涵。目前，前期征地、迁坟和规划设计等工作已经全部完成。二是白棠湖旅游度假区项目协议于7月21日正式签订，项目计划总投资5000万元，首期投资将不低于2000万元。目前，投资商的保证金100万元已打入我镇财政账户，项目建设征地、拆迁、迁坟等工作已经全面启动。三是运作民营资本700万元，对始建于明朝洪武年间的迎山寺进行改造，修建了五百罗汉堂和观音殿。

3、强化旅游基础设施建设，烘托旅游乡镇氛围。一是路网建设。5月底，总投资500余万元的万亩苗木花卉基地景区道路正式通车。全镇形成了三横（赫高路、范团路、海云-银屏山路）两纵（邵横路、茶红路）路网，二是在沿路及景区主要路口竖立了4块巨幅景区宣传牌，30余块景点指示牌。三是积极向上申报四星级旅游厕所项目。四是着力将徐岗街道打造成特色小集镇，目前，制定了规划，完成了招投标程序，即将施工。五是利用农业综合开发项目，对景区沟、渠、田、林、路进行了整治，基本形成了“渠相通、路相连、树成行、田成方”三位一体的现代农业体系。六是对景区1

2个空心村进行整治。目前工程已经结束，全部实现了复垦复绿，新增土地指标286亩。

三、绿为根，“无中生有”增添亮色

发展旅游，环境的打造尤为重要。我们大力开发荒山荒坡，从无到有，从小到大，规划打造了万亩珍贵苗木花卉基地，现已发展花卉苗木规模种植户600余户，其中种植千亩以上4户。形成以广玉兰、桂花、红玉兰、红枫、红叶石楠等品种为主的花木基地8000余亩。同时，我们还着重引进一些生态项目。目前已经引进两个生态园项目。一是江老水库生态园项目。占地面积约1000亩，总投资7000万元，一期投资4000万元，现已基本完成土地流转工作，待秋收后立即动工。二是正岗生态农业园建设项目。建设总规模为4000亩（含正岗茶场1800亩），总投资8000万元，包括特种蔬菜园、精品果园、生态休闲观光区等8个子项目。现已完成规划设计。万亩珍贵苗木花卉基地和两个生态农业园的建成，既能改善生态环境，又能开发新的旅游景区，促进经济发展。

功到自然成，如今的红庙可以说是山清水秀、鸟语花香，是宜居宜游宜业的好去处。尤其是今年4、5月份，花卉基地内玉兰花盛开，“千亩玉兰醉游人”的胜景吸引了许多的游客、记者前来踏青、采风、拍照。4月30日，“无为人游无为”活动在我镇正式启动，开辟了“红色革命游”和“绿色生态游”两条一日游线路，红庙的旅游迎来了大发展的春天。下一步，我们还计划围绕环镇路、范团路等，建设绿色长廊景观带。通过土地流转的方式，将路两边100-200米左右范围的土地流转过来，承包给大户进行经济林、观赏树的种植，营造生态、绿色的旅游环境。

四、抓关键，标新立异展望未来

发展旅游，关键在于打破条条框框，有所突破，与众不同。在今年3月份的全县旅游工作会议和6月份的旅游调研中，县委县政府的主要负责同志都强调要把发展旅游业放在更加突出的问题，现在，县委政府又出台了《关于进一步加快旅游业发展的若干意见》，这些都进一步增强了我们发展旅游的信心和决心，但是，我们在工作中也确实面临着一些困难。

1、管理体制不顺。旅游产业牵涉面广，涉及部门多，往往造成多头管理。就红庙的景点而言，新四军七师师部旧址及纪念馆位于我镇境内，但所有权、管理权属于县民政局所有，在今年新四军旧址及纪念馆改扩建、新建陈列馆中，我们明显感觉到由于多种原因，工程进度影响了旅游发展速度。现在，我们可喜的看到县委政府建立了旅游工作协调机制，成立了县旅游工作指导委员会，在此，我真诚的恳请各位领导同志们，要多关心帮助红庙的旅游发展，在政策范围内，为红庙的旅游发展多开绿灯。

2、建设资金不足。旅游产业投资大，见效慢，尤其是目前，全县的旅游产业处于开发阶段，基础设施尚不健全，因此开发成本较高，资金筹措面临巨大考验。《意见》中提到：县财政每年整合不少于1000万元的项目资金，用于旅游项目及其基础设施建设。对于旅游项目资金的使用，我建议：应该整合有限的资金，集中使用，投入到品位高、开发价值大的景点，力求建一个，成一个精品景点。

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇7

尊敬的各位领导、同志们：上午好！

文明是城市的灵魂。XX作为文化名县，我们始终把文明创建作为首要任务，按照“创则必成、创则必优”的要求，奋力“三个坚持”推进文明创建。

第一，坚持党建引领，致力“精神文明建设就是建设精神”，“品牌化”打造文明创建亮点，着力培育美的风尚。一方面，我们狠抓“关键少数”常态化学习和“普遍多数”的全覆盖宣讲，用伟大的建党精神建设精神支柱，引人向前，落实社会主义核心价值观的引领；另一方面，广泛开展“身边好人”“志愿者有你最美”的系列评选，用道德榜样建设精神状态，引人向善，涌现出全国道德模范提名奖获得者xxx等典型。同时，推广“五色花”社区治理、“五心”车间党建、“四型”机关创建等党建引领文明创建系列活动，建设精神面貌引人向上，我们的区司法局获评全国文明单位、XX社区获评全国“最美志愿服务社区”、XX社区获评“全国书香社区”等，精神文明之花在XX县绽放。

第二、坚持政府主导，致力“舍得一身剐治理脏乱差”，“标准化”树起文明创建的标尺，着力打造美的环境。

文明创建，标准先行。按照城乡治理标准化工作，让文明创建有标可衡、有标可循、有标可依。一是抓好“一把手工程”，确保文明创建经常抓、抓经常。二是开展“双线督导”，将线上投诉曝光与线下督导暗访一体化，确保168个测评点不留空档、不留死角。三是实施“三级分包”，县级领导包镇街包社区，责任单位包行业包路段，镇街社区包门店包楼栋，实现全域创建网格化。四是突出“四大板块”，推行“街区创文、商圈创文、庭院创文、社区创文”，让文明创建横向到边，纵向到底。五是推进“交通畅通、市政维护、市容洁面、市貌清疮、市场放心”五大攻坚行动，提升城市颜值和气质。六是落实“六个一机制”，“日督查、周例会、周通报、月讲评、月排名、季奖励”，始终保持“拉满弓、绷满弦”的创建姿态。

第三，坚持群众主角，致力“创建为民、创建靠民、创建惠民”，“长效化”巩固文明创建成果，着力过上美的日子。一方面围绕“人人都是文明人”，全力实施文明从我做起系列活动，涵养市民素质。另一方面围绕“个个都是创建者”，广泛开展“屋场恳谈会”、衡阳群众志愿活动，不文明行为随手拍等等”。同时，围绕为民利民惠民，下大力气推进城市更新、城市旧改以及法治物业，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决“学位、床位、车位、厕位、梯位”等群众急难愁盼问题，今年新增学位800个、医院床位200个、车位1.2万个，改厕7万个，为老旧小区加装电梯近2000台，让老百姓家门口的幸福工程越来越多。

公共卫生服务经验交流发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好，公共卫生工作是当前卫生院的重点工作，经过几年的努力我乡的公共卫生工作已步入正常化，以下将我院的主要工作向大家做一简要汇报：

一、提高认识，加强领导

我院领导高度重视基本公共卫生工作，将公共卫生工作纳入主要议事日程，常抓不懈。专门安排副院长兼公共卫生科科长，同时抽调6名业务骨干服务于公共卫生科。

二、完善制度，狠抓落实

1、进一步完善各项规章制度，卫生院与各科室及各村卫生所层层签订目标责任书，同时实行全院职工包村制，工作效绩与职工绩效工资挂钩，通过此项举措提高了工作人员的工作积极性。

2、全面落实绩效工资制。将各项工作步入绩效考核，工作质量实行减分值、工作数量实行加分制，量化细化各个细则，坚持多劳多得、少劳少得的原则，极大的提高了职工及村医的工作积极性。

3、公共卫生科安排每月公共卫生工作任务，由公共卫生管理人员审核工作成果，做到发现问题，随时解决问题，对工作中表现突出的给予奖励。

4、加大公共卫生工作宣传力度，利用卫生宣传日及本乡逢十赶集活动，抽调人员采用发健康教育材料和设置健康咨询点等方式，进一步提高群众对公共卫生服务工作的认可。

三、存在的问题

1、乡村两级医务人员业务素质较低，技术水平参差不齐，开展工作存在困难，公共卫生均等化服务主体基本是卫生院医务人员承担。

2、乡卫生院人员编职不够，业务量大，对公共卫生均等化服务认识不够，没有从基本医疗服务转变到公共卫生服务为主的服务模式，对公共卫生项目内容理解不透。所以给工作质量带来影响。

3、对慢性病、重性精神病的访视困难较多。（1）、辖区内地广人稀，人口分布较散。

（2）、部分居民文化程度很低，甚至不识字，健康意识太差，在一定程度上制约基本公共卫生服务工作的开展和推进。

四、今后的打算

1、加大对乡、村医务人员的业务培训。特别是健康教育知识、慢性病管理。加强对村卫生室督导。明确承担的公共卫生服务的工作、任务、职责。保证公共卫生服务落到实

处。真正使老百姓得到实惠。

2、改变工作作风，充实卫生院公共卫生科队伍建设，建立一批技术过硬、用得上队伍。保障公共卫生服务质量，进一步完善资料、归档工作。

在建筑企业经验交流会上的发言 篇9

（2012年9月14日）

尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！

金秋时节，硕果飘香。首先，感谢市建设局、市建筑业协会举办这次活动。我们××建筑业一级资质企业共聚一堂，在这里召开企业发展经验交流会，共同探讨建筑企业项目管理新举措，共同探索建筑企业转型升级之道，对于我们××建筑业的发展，具有重要现实意义。在此，我代表××对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

近几年来，在市委、市政府及市建设局和上级部门的正确领导下，我们××建筑业立足××城市发展，各自发挥行业特长，取得了长足的发展，赢得了前所未有的成就，为××建筑事业的发展做出了积极贡献。

但是，近两年来，随着国家对房地产业的调控，随着市场气候的影响，我们建筑施工企业的发展遇到了重大的挑战，存在垫资大、融资难、拖欠工程款等现象，严重影响到我们建筑施工企业的发展。如何克服当前制约企业发展的难题，如何实现企业更好更快的发展，是摆在我们面前的最紧要的课题。

因此，市建设局、市建筑业协会组织召开这次交流座谈会很及时，也很有必要。我也希望通过这次交流会，达到相互沟通、相互借鉴的目的，取长补短，共同进步，为××建筑业的发展做出更大更多的贡献。

在班主任经验交流会上的发言 篇10

——在班主任经验交流会上的发言

梁海松

领导、班主任、同志们：

大家好！

坐在我们这里的有重点班的班主任、校级的优秀班主任甚至还有市一级的优秀班主任，可我什么都不是，今天让我来作中心发言人，确实令我诚惶诚恐，汗不敢出啊。

大家都知道，做得好的，我们叫经验；做得不好的，我们叫教训。但不管是经验还是教训，对我们来说，都是教材。既然是教材，必定是对我们工作有帮助的，那就让我斗胆说说后者吧，我今天发言的主题是——用一颗平常心去爱我们的工作

我们年轻的班主任是学校的顶梁柱，每一个班主任都对自己的工作抱着极大的热情。我们都渴望成功，我们都期待优秀。我也和大家一样，用满腔的热血和强烈的责任心去投入工作，满以为最后一定硕果累累，桃李满天下，谁知结果却不尽如人意，甚至有时得不到学生的理解和尊敬。一直到现在，我一直想，我对学生没有爱心？我对工作没有责任心？其实都不是，那是我缺少一颗做工作的平常心。

平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。没有平常心就总以为自己付出了就一定有回报，自己付出多少就该对自己回报多少。缺少平常心的人就会对自己提出过高的要求，对自己作过高的期待。当这些要求得不到满足的时候，当这些期待得不到实现的时候，就可

能失去耐心、细心、冷静和理智，影响我们正常的工作情绪，甚至影响我们的生活与健康。那么如何做一个有平常心态的老师呢？我认为：

1.做一个有开放胸怀的老师

开放的观念对教师来说非常重要。在工作中，我起初总是认为，我是班主任，学生就必须得听我的；学校是这样要求，你们就得这样去做。可是我忘记了，世界上没有完全相同的两张树叶，当然也不会有两个完全相同的人。每个学生都有和别人不一样的想法，和同学，和老师，这是不可改变的客观事实。想一想，学生有什么理由就得毫厘不差地按照社会规范的约定和俗成去形成个性？老师又有什么根据就必须千篇一律地按照自己的模式和规格去发展学生？学生有学生身体和心理的发展规律，偶有违纪也是他们在人生成长中必不可少的一项内容，没有谁能避免。再说，不见风雨，又怎能见彩虹？没有谁规定学生一定百分之百地按照老师的要求去做，没有谁规定学生今后的路一定要怎样走。既然我们没有放之于四海而皆准的真理，那我们有什么理由拒绝学生去尝试、去犯错呢？做为一个教育工作者，我们要有宽广的胸怀，去包容学生一时的过错，去尊重学生，去倾听学生，这样才能去改变学生。一个老师的开放程度影响到其对学生行为的接纳程度。一个老师对学生的接纳程度又关系到良好师生关系的建立，而用一颗平常心去接纳学生，是建立良好师生关系的基础。

2.做一个尊重学生的老师

美国著名作家和教育家爱默生曾指出：教育成功的秘密在于尊重

学生。过去我们讲的是“师道尊严”，老师处在绝对的权威地位。我也总在强调学生要尊重老师，要感恩老师。可我却忘记了尊重是相互的。我们总是说，某某学生见了我不打招呼，某某学生不理老师。可我们不想一想，为什么学生一定先跟老师打招呼、而不是相反呢？老师情绪不好上课可能无精打采，那为什么不允许学生心情不好时对老师不理不采呢？

每一个学生都有自己的个性特点，每一个学生都是活生生的个体。班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。陶行知先生曾经告诫我们说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生。”

尊重学生意味着要把学生当作独立自主的人来看，而不是任人摆布的物品零件；尊重学生意味着接纳学生的价值观、世界观和行为，并与之平等交流；尊重学生意味着认识到忽视差异性、多样性，把学生培养成千人一面的作法是违背客观规律的。尊重学生，把学生当成一个平常的人，这样我们才会有做工作的一颗平常的心。

3.做一个有发展眼光的老师

纷繁复杂的社会犹如一口大染缸，身处其中却一色不染是不可能的。学生的不良言行、错误思想和异常情绪总是和家庭、社会有一定联系的，尽管他本身也存在一定的问题，但他们也可能是受害者。因此，班主任要理解同情有问题的学生，多一些宽容，少一些苛刻，没有必要对他们的错误缺点大惊小怪，应该从各方面找一找责任。班主任要用发展的观点去对待学生，变坏的毕竟是极少数。班主任要坚信

绝大多数学生有好的发展前景，给学生自由发展的空间，把顺其自然和约束控制结合起来，有所为又有所不为。学生时时刻刻都在变化发展，班主任不要用老眼光看待学生，我时常提醒自己要注重这一点。刚刚毕业出去的这届160班的学生，“牛”者成堆，有屡次打架的蓝朝东，有胆敢和校长顶撞的覃东林，有一个手机被没收了四次的韦宇观，有把一大堆鞋印打在墙壁上名日“到此一读”的男生，有多次吵闹被校长接见的120宿舍。事迹可谓不少，“人才”可谓不缺。那时，我恨这帮家伙——恨这帮牛鬼蛇神的家伙。他们不争气，他们丢尽了我的脸。我真的失去了信心，我想，我付出了这么多，为什么却得到这样的回报呢？

可是，当这些学生走出校园，领到通知书后，打架的镇圩崽全家送来了玉米酒，那个被我骂不争气的明亮女生送来了花生油，可恶的蓝朝东到武高去争二本，油条一般的张权译打电话来问候，等等。想想当初对他们的那个骂，对他们的那个恨，为什么就不想一想学生心中也会有良好的一面呢？

看到学生的发展，就看到了学生的希望；充满了希望，就会耐心细致地去工作。用一颗平常心去关注学生的变化，用发展的眼光看评价我们的学生，也许就会哪一天“柳暗花明”的惊喜。

4.做一个有正确价值取向的老师

过去我总是想，同是班主任，别人能做到的，我也要做到；别人能拿到的，我也要拿到；我付出的并不少，为什么我得到的就比别人少呢？整天紧张兮兮，患得患失，不知道自己要追求什么。工作的目的不是为了使学生健康成长，而是个人去争名逐利。性情急躁，简单粗暴地对待学生，导致学生的对立，恶化师生关系。一个被名利扭曲了心灵的班主任怎么能教育好学生呢?

后来接触到了咨询心理学，深入地去学习这门功课才知道，其实很多时候，我没有多大的理由，只是自己在自寻烦恼而已。心理咨询学告诉我，没有哪个规定付出了就一定有回报，努力了就一定成功；没有谁能断言长花了就一定长果，播种了就一定有收获。量化分高的班级一定是一个优秀的集体，但量化分不高也不能说我们一无是处；获得“优秀”的老师是学校对他们付出劳动的承认和肯定，能让学生铭记一辈子的老师却是学生在心里为恩师竖起的一座永不磨灭的丰碑！

以学生为本，以育人为先；“捧着一颗心来，不带半根草去”；让我们用一颗平常的心，去爱我们的平常的工作！

在全县社区卫生服务中心建设经验交流会上的发言 篇11

按照会议的安排，现将我县文旅领域人才队伍建设情况向大会做以简要汇报。

一、文化旅游人才建设基本情况

1.局机关及局属部门情况：我局下辖X景区管理处、文化馆、X文化演艺中心、美术馆（X书画院）X个事业单位。截至目前，文旅系统共有在编在岗干部职工X人，其中局机关X人，X景区管理处X人，文化馆X人，X文化演艺中心X人、美术馆（X书画院）X人;局机关编制数X名，其中行政编制X名，参照公务员管理X名，事业编制X名。实有工作人员X名（含军转X名。无编制），其中局长X名，副局长X名。非领导职务中，四级调研员X名，三级主任科员X名。四级主任科员X名。专业技术人员中，中级职称X名，初级职称X名。

2.“三区”人才支持计划文化工作者情况：根据省文化厅《关于印发“三区人才”文化工作者专项工作实施方案的通知》精神，我县县招聘了X名热爱农村文化事业的文化服务志愿者，同时从文体广旅系统单位选派了X名业务精通、工作能力强的文化工作者，经过业务培训后，安排到乡镇综合文化站服务，加强了乡镇综合文化站的工作力量。

3.乡镇综合文化站情况：我县X个乡镇综合文化站现有在编文化专干X人，有“三区人才”文化工作者X人。

4.农村文化能人情况：当前，全县有……等民间诗书画群团组织X余个，涉及人员X余人；有X县X协会、X乡影子腔“复兴班”等文艺表演团体X余个，涉及人员X余人；有广场舞协会、太极拳协会等体育健身表演团体X余个，涉及人员X余人；有县级以上非遗传承人X人，其中省级X人、市级X人、县级X人。

5.文化旅游企业情况。一是我县目前有……X家文化产业示范点。二是在示范点的辐射带动下，各类文化产业协会得到了蓬勃发展，目前已成立了X个村级刺绣协会。三是当前有X家酒店，其中……为三星级酒店。四是全县“农家乐”总数已达X户，有……两家三星级农家乐。五是有……四家旅行社服务网点。

二、近年来所做的工作

我县依托旅游资源丰富、独特的优势，把文化旅游产业作为支柱产业重点培育和发展，不断加强旅游产品开发，加大宣传营销力度，加强旅游与文化融合，大力改善旅游发展环境，不断提高文化旅游服务质量和水平。

X年以来，全年接待游客X万人次，同比增长X%；实现旅游综合收入X万元，同比增长X%；其中：乡村旅游接待人数X万人次，同比增长X%，乡村旅游综合收入X万元，同比增长X%。旅游产业成为我县经济发展中最活跃的产业之一。新增旅游就业人数X人，新增旅游接待能力X张（床位）。在旅游接待总人数中，仅国家XA级旅游景区X接待人数达X万人次，旅游产业已逐步成为我县经济发展中最活跃的产业之一。

1.组织开展好文化旅游人才培训工作，突出抓好四个层面的人员培训工作。一是开展文化旅游行政管理人才培训，重点提升行业管理能力。每年集中培训区旅游行业人员。二是开展文化旅游经营管理人才培训，重点提升行业监管、企业管理能力，提升一线从业人员的服务技能。每年集中培训景区（点）、旅行社、星级饭店、旅游商品生产等企业管理人员。三是组织乡村旅游从业人员培训，提升乡村旅游经营水平。以乡村旅游带头人、星级）农家乐、民宿客栈经营管理和服务人才为重点，组织开展专题培训和专项考察。四是着力加强乡村文化能人培养。每年开展各类辅导培训X多场次；在第八届、第九届巧女儿节前夕举办了两期全市非遗培训班；整合培训资源，开展妇女刺绣培训工作，着力打造“巧嫂”“巧妹”“巧汉子”劳务品牌，带动了农村妇女就业创业和增收致富。

2.突出抓好导游员人才队伍建设。坚持实施“励导计划”，以理论培训、技能比武、以赛代训、日常培训等多种形式培养金牌导游员（讲解员），带动提升导游员队伍的职业素养和整体形象。

3.下大力抓好文化旅游新业态人才队伍建设。支持、鼓励文化旅游企业参加各类培训活动，积极培养文化旅游营销策划、文化创意、电子商务、规划咨询等新业态人才。

4.加大政策支持力度，不断强化非物质文化遗产传承保护工作。制定出台传承人认定及保护办法，申报命名省级传承人X名、市级传承人X名、县级传承人X名、“X世家”

X户、“X之家”X户。形成了师徒传承、团体传承、学校教育等多种形式全方位、多层次培养传承体系。在非遗领域，乡村文化能人层出不穷。

5.以文化产业发展，带动乡村文化能人递增。成立了X县X文化产业发展有限公司，建成了“X坊”文化旅游产品电商旗舰店和全县X多家X文化产品网店，开发了X县X电商平台和“淘X”商城,全力加快X文化产品的开发、宣传和销售。目前，以刺绣女红为主，剪纸、书画为辅，策划研发了“X坊”X大系列X多个产品，成立了X个村级X刺绣协会。X年至今，全县妇女电商创业者开办网店X家（淘宝平台冠级网店X家），微店X家，电商销售额达X万元。文化旅游产品沿着系列化、规模化、市场化模式发展。

三、存在的问题和下一步的工作打算

总体来看，我县文化旅游领域人才队伍建设呈良好态势发展，为全县经济发展注入了新的活力。但我们也清醒认识到，我们的工作还存在一定差距。主要表现在：一是文化旅游品牌企业不足，市场竞争力较弱。二是文化旅游管理和服务体系尚不健全，高素质的旅游人才相对匮乏。三是城市旅游服务功能不够完善，缺乏专业文化旅游人才。在以后的工作当中，我们将从以下六个方面强化文化旅游人才队伍建设。

一是大力培养建设高层次旅游人才。

进一步加强与省内外高校和知名旅游企业的合作交流，全面发挥专家学者对旅游业发展的智力支持和示范引领作用。争取每年邀请省内外著名学者举办X—X次专题培训班，每期培训X—X名文化旅游领域的管理人员。开展多层次的旅游教育培训，培养更多的文化旅游专业人才，全面提升文化旅游业发展水平。

二是引进各类急需文化旅游人才。

进一步加大引进急需人才力度，重点引进旅游管理、旅游营销和市场开发、会展策划、旅游规划、旅游教育、旅游电子商务等方面的高层次、高素质、复合型人才。鼓励高等院校旅游相关专业毕业生特别是X生源到旅游企业工作，争取每年引进各类旅游专业人才X人以上。

三是打造一支优秀文化旅游从业人员队伍。

每X年分别举办一次导游技能大赛和宾馆饭店从业人员技能大赛。着力打造一支爱岗敬业、诚实守信、业务精湛、服务规范、执业文明的优秀旅游从业人员队伍。实施高级旅游专门人才培训计划，提高X文化旅游管理人员的工作能力和专业素养。每年举办X期旅游行政管理人员培训班，举办X期景区管理运营、酒店管理运营、旅行社管理运营、乡村旅游管理运营人员培训班，举办X期文化旅游从业人员培训班。

四是加快乡村旅游人才队伍建设。

重点培育乡村旅游项目建设、主题旅游小镇运营、农家乐经营、民俗特色餐饮服务、乡村工艺品和土特产品开发等方面的实用人才。鼓励支持有关单位和个人开展乡村旅游结对帮扶、挂职锻炼、创业就业、咨询指导。开展乡村旅游示范村创建和评选活动，每年创建X个示范村。组织开展乡村旅游扶贫重点村村干部培训和乡村旅游经营管理带头人培训。健全乡村旅游培训网络平台，支持建立各级各类乡村旅游培训基地。

五是加强红色文化旅游人才队伍建设。

依托X会议纪念馆，优化红色旅游景区管理层人才结构，吸收培养一批熟悉规划设计、善于经营管理的专门人才。加强红色旅游讲解员、导游分级分类培训，造就一支政治过硬、业务熟练、知识丰富的红色旅游景区导览队伍。开展红色旅游志愿服务，组织老干部、老模范、老教师、老战士、老专家开展义务讲解，鼓励大学生开展志愿服务，建立一支专业化、多元化的志愿者队伍。

六是加大旅游新业态人才队伍建设。

适应“旅游+”融合发展需要，加紧培养自驾车旅居车旅游、工业旅游、农业旅游、文化创意旅游、健康医疗旅游以及乡村田园综合体旅游等各类专门人才，加强与相关产业部门合作，推进“旅游+”复合型人才开发。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正。