妇产科主任先进事迹

妇产科主任先进事迹（共11篇）

妇产科主任先进事迹 篇1

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《妇产科主任的先进事迹》的内容，具体内容：医生们的工作责任重大，面对不同病人的情况都要头脑清晰，不能轻易判断出错，下面是我跟大家分享的妇产科主任事迹，欢迎大家来阅读学习~妇产科主任先进事迹 1 我于 20xx 年 5 月至...医生们的工作责任重大，面对不同病人的情况都要头脑清晰，不能轻易判断出错，下面是我跟大家分享的妇产科主任事迹，欢迎大家来阅读学习~

妇产科主任先进事迹 1

我于 20xx 年 5 月至 8 月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办。

和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现如何塑造高素质的职业经理人，在20xx 年全市邮政工作会议上的讲话，打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动，市联网报警中心成立二周年庆祝会上，不断深化三大主题活动。XX 年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。XX

年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来 2 个半小时缩短至 1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血 200-400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现

场协助抢救病人。

XX 年，xx 同志开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。XX 年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。XX年 11 月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。

我县经济欠发达地区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。XX 年，她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医 我于 20xx 年 5 月至 8 月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办..和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现**...如何塑造高素质的职业经理人 在 20xx 年全市邮政工作会议上的讲话 打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动动...市联网报警中心成立二周年庆祝会上...不断深化三大主题活动 努力推进 xx 跨...院任职，该医院给出的待遇比她当时的工资高好几倍，这么优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑，但她想到自己生在平远，长在山区，是山区人民把她培养成为一名共产党员和医生，现在自己有一技之长，应积极为家乡人民服务，把自己掌握的知识服务于更需关爱的山区群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后，她婉言谢绝了亲戚朋友的好意，安心留在县人民医院工作。

妇产科主任先进事迹 2

乔 XX 同志，主任医师，产科主任。自 20xx 年作为特殊人才引进我院后一直在医院产科临床第一线工作。在 6 年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获“先进工作者”、“优秀党员”等光荣称号，深受广大职工和患者的信任和爱戴。

她满腔热忱地为患者服务，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人需要，她都随叫随到，几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇子痫前症重度，Hellp 综合症。她二话不说直奔医院病房，查看孕妇情况，医师在检查病人，看见主任进来立即报告：“胎心 50 次，”主任：“立即准备剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救准备。”所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇 XX 家属，马上过来签字” 产房助产士拿着产包、手术护士手术包、家属帮着麻醉师小氧气瓶往病区跑。检查

室里，手术在紧张地进行，传来了婴儿的啼哭声，所有人都露出了欣慰的笑容，护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后乔主任才默默离开，谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。

她总面带笑容地迎接每一位患者，制订诊疗方案时，她也是尽可能地从患者的角度考虑，把风险留给自己，尽可能地让患者有一个好的结局，成为妇儿医院产科最受患者信赖(学习部部长述职报告)和欢迎的医师。

在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，克服困难，产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升;医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从 66%降至 41%，新生儿窒息率降至 3;危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp 综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施;医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。近几年来，乔晓林主任多次到上级医院进修学习，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握产科疾病治疗的新知识、新技术、新动态，到医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，量减轻患者的痛苦和经济负担。20xx 年，我院妇产科成功申报为区级重点学科。

妇产科主任先进事迹 3

热情、豁达、雷厉风行，这是初见刘**的印象。很自然地我们聊起了她的专业。“先给你讲个故事吧，或许你能从中了解大概的我。前几天一位

多岁的母亲见到我，她问刘医生还记得吗?我女儿就是你接生的，已经20 岁了，读大学了。说着女儿叫了我一声妈妈，当时我就融化了。那位母亲说要不是当年你出力抢救，不用说女儿，恐怕连我也离开了这个世界了。可我使劲想也记不起曾经的场景，因为经常会遇到这样的危重产妇，只记得千篇一律的手术和全力以赴为每一位产妇接生。”

从离开校门到走进妇产科已经整整 20 个年头，从一个不谙世事的小姑娘变成了一位接生过几千名新生婴儿的资深“接生妈妈”。她很喜欢“接生妈妈”这个称呼，她认为这个称谓赋予了生命最具内涵的诠释，这是一种特殊分量的特殊的声音。二十年如一日，她的接生医术也越来越精湛，年长的乡亲们都说她是“菩萨”，她半开玩笑地表达出了自己的信念：“菩萨普度众生，我只管接生。从我内心说，对于接生工作，我已经有了特殊的感情，这项事业已经贯穿于我的整个人生，融入了我的整个生命。”

宝剑锋从磨砺出：20 年从初出茅庐到“接生圣手”

毕业后她被分配至岔河医院，20 年前的大多数乡镇医院妇产科几度萧条不景气，用“门可罗雀”一词形容很恰当。产妇分娩这样的大事多由本村或者邻村的接生婆担任。通过走访邻里乡村的实际情况，了解到当地的接生观念落后，无菌条件更是无从谈起，这样对产妇及新生儿的健康带来很大的安全隐患。在院领导的中肯中，她大胆地迈出了妇产科工作的第一步--在全乡推广新法接生。走街串巷，联络各村妇女主任，到产妇家中走访......回想起那些心酸的日日夜夜，一份骄傲与满足的微笑立时绽放在她的脸上。10 年间，她与这里的村民混熟了，她的热情豪爽、爱岗敬业给当地人留下了很好的口碑，现在一提起她的名字，当地人还记得那些年活

跃在这块热土上的年轻专业的“接生婆”。

后来岔河医院归属了寿光市第二人民医院，那时她不光局限于产床上的顺产难产接生，开始拿起手术刀走向手术台，为病人解除保守治疗所不能解决的难题。自此，她在妇产科疾病诊治方面有了较高的造诣。年后，她辗转调入我市妇幼保健院产房工作。在妇幼保健院，5 年的磨砺不单单成就了她接生技术上的炉火纯青，也给她的健康带来了难以治愈的问题，先后患上椎间盘突出症、肩周炎、双侧膝关节退行性变。然而身体的打击并未减弱她对工作的热情，她又来到了寿光市妇产医院，继续在她心爱的妇产科岗位上贡献着自己的一份力量。

产妇的“120”：为迎接新生命，吃饭没准点

和刘**主任交谈的十多分钟里，她又接到接生任务，话音刚落，她迅速走向了手术室。直到下午三点钟，她给记者来了一条 QQ 留言：“刚刚做了一台手术，坐下来喂喂肚子。”简单风趣的话语中，让人心酸。又是一个没有午餐的忙碌中午。记得在聊天中她说道过，“习惯了产科工作，或许就没有熬不过去的事，有时候一连十几个小时的夜班，一晚看到 7、8 个宝宝的降生，自己收获更多的是喜悦。”

凡跟她打过交道的人都知道她的豪爽耿直与热情，20 年来兜兜转转的工作经历，让她结识了无数的“病人”朋友。用她自己的话调侃：我就是产妇的“120”，只要需要，随叫随到。为此，很多人不理解，说她傻，她的家人对她的身体更是无限担忧。对此她总是笑而不答，因为她有着自己的理解：踏上了这个工作岗位，就拥有了一份职业的责任。

妇产科主任先进事迹 篇2

《实用妇科内分泌杂志》 (电子版) 是经中华人民共和国国家新闻出版广电总局批准、由国家食品药品监督管理总局主管、中国医药科技出版社主办, 《实用妇科内分泌杂志》 (电子版) 编辑部编辑, 中国医药科技出版社出版的国家级医学学术期刊。期刊为月刊, 国内统一连续出版刊号CN 11-9356/R�国际标准刊号ISSN 2095-8803。《实用妇科内分泌杂志》 (电子版) 是目前我国唯一一本妇科内分泌领域国家级学术期刊, 杂忐的创办填补我国在妇科内分泌学科领域里的一项空n�为我闽妇科内分泌学科建设发挥重要作用。杂忐围绕妇科内分泌领域国际、国内最新学术动态最大化交流与传播为办刊方针和宗旨。解读最新妇科内分泌领域学术观点, 结合临床实用性。主要栏目设置有:1.专家专题;2.论著:3.综述;4.经验交流;5.个案报告;6.病例讨论;7.病例征集;8.误区辨析 (作激素测定) ;9.继续教育;10.药物解析等。《实用妇科内分泌杂志》 (电子版) 山我国妇产科领域学科带头人著名专家郎景和院士担任主编, 由我国妇科内分泌领域著名专家孙爱军教授扪任常务副主编。杂志委员会均由我国妇产科领域著名专家教授机任, 打力保证期刊的学术水平, 力争成为国内外妇科内分泌领域学术交流的重要平台, 为我W妇科内分泌领域学科建设作出应有贡献。欢迎妇科内分泌领域专家学者踊跃投稿, 参与交流, 杂志投稿系统完全采用信息化处理, 稿件处理方便快捷, 24小吋内反馈审稿结果, 杂志采用网络视频召幵编委会, 最人限度U:全国各地专家编委参与稿件审理工作, 为杂志高水平发展奠定基础。让我们一同为妇科内分泌学科发展努力前行!丨_P-中国工程院院士, ^—北京协和医2产科主任Vt 4七£

妇产科主任荣风年 篇3

荣风年于1978年10月考入青岛医学院医学系，1983年7月毕业，同年分配到山东省千佛山医院妇产科工作至今。1998年7月以优异的成绩考取山东大学医学院，攻读妇科肿瘤专业博士学位。1999年10月到2000年10月作为国家公派访问学者赴日本九州大学，师从日本著名的妇科肿瘤专家和气德夫教授，从事妇科肿瘤的分子生物学研究，2001年7月获医学博士学位。同年担任山东省千佛山医院妇产科主任；2002年当选为济南市历下区第十五届人大代表，山东省女医师协会常务理事；2003年被中国女医师协会评选为“全国巾帼建功模范医师”；2003年12月破格晋升为主任医师； 2004年被省人事厅、卫生厅评选为“全省卫生系统先进个人，荣立三等功”。近几年共发表专业论文20余篇，主持并参与翻译了《产科麻醉学》和《女性生殖道感染性疾病》两部世界著名的医学专业巨著。主持研究山东省卫生厅科研课题2项，其中《丁酸钠抑制人子宫内膜癌和卵巢癌生长的体内外实验研究》已通过课题鉴定，其成果达国内领先水平。担任科主任后，她以严谨的学风和精湛的医术带领同事们在妇科微创手术方面做了大量工作。2002年率先在省级医院开展了阴道检查工作，用影视阴道镜早期诊断宫颈癌和宫颈癌前病变，使宫颈癌得以早期诊断和治疗，从而改善了患者的预后，延长了生存期。腹腔镜和阴道镜手术已达省内领先水平。她领导的科室各项医疗指标每年均有较大幅度提高。2001年和2003年，妇产科获得“开展新技术奖”，被评为“医院行风民主评议先进集体”及“巾帼文明示范岗”。

专业特长：熟练诊治各种妇科常见病、疑难病及月经紊乱等内分泌疾病。擅长各种妇科良、恶性肿瘤（如子宫肌瘤、子宫腺肌病、卵巢囊肿、卵巢癌、宫颈癌、子宫内膜癌）、先天性无阴道、子宫脱垂的手术治疗。近年来荣风年在妇科微创手术方面做了大量的工作，除了开展小切口开腹手术和经阴道子宫切除外，尤其擅长腹腔镜下卵巢囊肿剥除术、腹腔镜下子宫切除术，深受各年龄阶段患者的欢迎。每年完成妇科手术200余台。2002年率先在省级医院开展了阴道检查工作，用影视阴道镜早期诊断宫颈癌和宫颈癌前病变，使宫颈癌得以早期诊断和治疗，从而改善了患者的预后，提高了生存期。她二十年如一日，视为病人解除病痛为己任，全心全意为病人服务，赢得了病人和社会的好评。

妇产科主任先进事迹 篇4

**是我县妇科及产科的学科带头人，县人民医院妇产科主任，被**学院聘为妇产科副教授，并担任国家级杂志《中国误诊学杂志》特约通讯员。

十七年来，她工作兢兢业业，任劳任怨，不分日夜，经常加她善于总结临床经验，共撰写学术论文8余篇，其中2篇在国内学术刊物上发表，她设计施实的“硬膜外自控镇痛分娩临床应用”市社会发展课题项目成为我县医院自已主持的唯一项课题。在她的带领下，妇产科在全市县级医院率先开展了妇科腹腔手术，硬膜外自控镇痛分娩，阴式子宫切除术等新技术填补了我县的.空白。

妇产科医务人员先进事迹 篇5

妇产科医务人员先进事迹

在政治思想上：作为一名医务工作者，她一直牢记为人民服务的宗旨，认真处理好本职工作，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业做好各项工作。能自觉认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自觉认真地学习党的十七大报告和各项决议，在学习中能以十七大精神，理论联系实际进行学习，做到学以致用，不断提高自己的理论水平和政策运用能力。能在政治上与党中央保持一致，坚持党性原则，反对阳奉阴违。在工作中严格要求自己，带头遵纪守法，作风正派，与人为善。在医德医风、敬业精神上：十三年来，她工作上勤勤恳恳，扎扎实实，从一点一滴开始积累，做到熟悉科室每一个病人的病历资料。一方面经常阅读专业相关的书籍，开阔自己的诊疗思想；另一方面把书本上的有用的知识及前人的总结经验灵活运用到临床上，做到理论与实际相结合。随着病人日益增加，手术台增多，病种也不像以前单纯，至使她从来没有按时下过班，经常加班加点，平均每天加班两至三个小时，据不完全统计，她每年累计加班时间达千余小时。她凭着对医疗事业的一腔热血，她倾注了太多太多，工作是她生活的主旋律。多少个周末，约好妈妈带他逛公园、买玩具的儿子没有盼来妈妈的身影，“你不好，你骗人！”说得妈妈的心都要碎了。有一次，五天没回家的她，走进家门，看到丈夫在吃药，刚想问，丈夫便轻描淡写地说：“感冒了，烧到40度，已经退了”。顿时，她的喉咙像被什么东西卡住了似的，发不出声来。多少次，丈夫来接她可她要加班，多少次，丈夫做好了饭菜却等不到她，生病了也没告诉她，而自己还因丈夫没有接女儿而暗自生气，实在太不应该啊。但是再苦再累，她都坚持她的处事原则：不放过任何一个疑难病症，使手术的每一步都精确到位。今年年初，科室主任休病假，她暂代主任。由于妇产科人才的流失太快，妇科医生基本上处于“青黄不接”，低年资医生又无法独当一面，她在那段时间里平均每天要替病人做2-3台手术，从早上八点钟进手术室到下午两三点出来是常事，盒饭和方便面成了她最好的充饥方式，由于长时间的做手术，她的胳膊疼得无法抬起，两只手被碘酒灼伤，面对一个个挑战她没有向困难低头。常年来没有一例医疗事故及差错发生，科室在她的带领下被***市评为“芙蓉标兵岗”。她尽管工作如此辛苦，但始终把“一切以病人为中心”作为自己的人生追求，也常常这样教导她的学生，希望她们以后工作也是如此。耐心，微笑是她最常用的良药，使每一个病人都能感到她的温情。有时有的病人理解能力差，碰到无理取闹、讽刺谩骂更是常事，这时她总是想：“病人及家属的心情肯定都不好，我要站在她们的角度去想，伸手不打笑脸人嘛”，于是她会继续用她的微笑耐心的跟病人解释，直到她们理解。只要到妇产科向病友们问起***这个人，她们都会说：“赵医生啊，我认识她，就是那个和和气气每天都笑盈盈的那个，她对我们最好了”，这是对她十三多来工作的诠释，虽然平凡，但没有比这更好的话语了。她自己也总是说：“选择了医疗行业，就注定了一生的平凡与奉献。只要病人平安，只要不给医院丢脸，再苦再累我不悔！”是啊，普通的她，就如这医院园林中的片片绿叶，平凡的她，就如这沧

浪水中的朵朵浪花，可爱的她，就如自己美丽的名字一样，为了人民的健康，为了美好的医疗卫生事业，正谱写着一曲火红的青春！

妇产科主任竞聘演讲稿 篇6

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，演讲稿的使用越来越广泛，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编收集整理的妇产科主任竞聘演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

妇产科主任竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫XX，20___年__月毕业于卫生学校，同年9月分配到卫生院任妇产科工作，20___年在医院进修妇产科一年，xx年经考试合格取得执业医师资格，20xx年经考试和函授学习取得大专学历，xx年经考试合格取得中级职称。自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。

为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的热爱之情。我竞聘的岗位是妇产科主任。

临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发现、早诊断，并及时向上级转诊。还要认真协调计生部门做好孕妇医护工作，及时给广大患者检查、治疗，做好宣传组织工作，积极营造全民健康的良好氛围。

在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟悉相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还积极参加各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来进修学习、实践探索，我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我热爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。

无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后，我要感谢院领导给我的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心与厚爱。

谢谢大家！

妇产科主任竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导，各位同事：

下午好！

首先感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！

让我有勇气站在这竞聘的讲台上。

我叫吴媛，20___年毕业于扬州卫校，同年8月到大桥医院妇产科工作，20___年取得20___年获得医师资格，20___年经考试合格取得执业医师资格。

今天我竞聘的职位是妇产科主任。说句心里话，在应聘之前，我曾犹豫过。19年的妇产科工作经历，让我对医生特别是妇产科医生“健康所系，生命相托”有了深刻的认识，特别是当高危产妇的家属把母子两条性命托付手上的时候，容不得我有一丝迟疑和马虎。我对妇产工作的热爱和领导的支持，是我今天应聘这一职位的重要理由。我应聘妇产科主任职位的理由有三点：

一是我有较强的业务能力，专业基础扎实，能胜任妇产科工作。工作以来我认真向上级医生、同事学习，不断吸取他们的经验教训，提高自已的业务水平。同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医务水平，能顺利开展各种常见妇科和产科手术，对妇产科一些新技术、新知识有所掌握。二是我有较高的工作热情。多年的妇产科工作已使我深深地爱上了这一职业，处处为患者着想，时时为患者负责。每当一个个婴儿经我的手呱呱落地的时候，我都感到自己从事的职业是多么神圣；每当一位位女同胞经过我的治疗脱离病痛的时候，我都觉得妇产科工作使我的生命价值得到充分体现。曾经有一名患者在街上认出我是她的经治医生，当时我就觉得作为一名妇产科医生是如此值得骄傲。三是我有一定的管理能力。妇产科主任首先是妇产科医生，同时又需要具有管理科室的能力。上学时我是办干部，多次组织活动的经历让我具有了良好的与他人沟通、协调的能力和组织能力，能够协调配合同事，发扬团队精神，这是一个集体具有优势的坚强保障。

这三点理由使我能够更快地进入妇产科主任的角色，更好地履行我的职责，更多地为广大患者服务，更有效地为医院服务。

无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，在院领导的.带领下，与大家一起为医院的持续发展作出自己的贡献。

谢谢大家！

妇产科主任竞聘演讲稿3

各位同事:

下午好!

今天我竞聘的职位是妇产科主任。说句心里话,在应应聘之前,我曾犹豫过。从一一九九六年踏 上妇产科医生这这一工作之日起，我已经深切切体会到医生这一 神圣职业的的重要性，所谓“健康所系，生命相托”，特别是 当高危危产妇的家属把母子两条性命命托付你手上的时候，容不得 得你有一丝迟疑和马虎。工作作十多年来我已不知道在医院院里 度过了多少个不眠之夜，也许在病人和同事眼里我还还算尽 职，但在父母眼里我不不够孝顺，在丈夫眼里我不够够体贴，在 儿子眼里我不够称称职。这一切我都无怨无悔。然而竞职妇产 科副主任，就就意味着以后的责任会更大，付出会更多。思忖 再三，我我终于鼓足勇气毛遂自荐，我我之所以竞聘有以下几点 理由由：

一，我有较强的业务能能力，能胜任妇产科副主任一一职。

工作以来我认真向上级级医生、同事学习，不断吸取取他们的经 验教训，提高自已已的业务水平。工作之余不放放松业务学习，通过努力已取取得本科学历，拥有中级职称称，20XX年在长海医院 进修学学习后，业务能力又有了长足足的进步，能顺利开展各种常 常见妇科和产科手术，在妊娠娠合并症、高危妊娠、新生儿儿疾 病的处理、妇科肿瘤的诊诊治等方面的能力明显提高，对妇产 科一些新技术、新知知识有所掌握。

二、有较高高的工作热情。

多年的妇产科科工作已使我深深 地爱上了这这一职业，每当婴儿呱呱坠地地，每当病人转危为安 时，我我的心里就充满了喜悦，竞聘聘这一岗位能更大限度地激发 发我的工作激情，更好地体现现自身价值。

三、有较好的的身体素质。

2012年妇产科主任述职报告 篇7

一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫生厅2011医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求，以“我院2011工作目标任务分解表的指标”为基础，全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。一、三级甲等医院创建

认真学习《安徽省三级综合医院评审标准》及《安徽省三级综合医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。

二、抓学习，创建“学习型科室”

通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。

三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全

妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。

四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作

按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临产经阴道分娩”（临床路径）及“剖宫产术”（单病种质量控制）试点工作，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。

五、抓团结协作，创和谐科室

妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。

六、临床教学、科研

按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。

在科室X主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科2011门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较2010年显著提高；药品比例、抗生素使用率有所下降。

2012年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，当好助手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。

妇产科优秀护士事迹 篇8

我叫陈琳，是睢县康复医院妇产科的一名普通护士，从事护理工作10余年。平时工作中我以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难，送去温暖的爱心。对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。我爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。

身为一名女性护理工作者，我更能理解和体贴妇产科患者的心理，设身处地地为她们着想。在一次夜班时来了一位宫外孕患者，需要急诊手术。可是听到诊断后，患者又哭又闹，坚决拒绝手术，怕上了手术台就下不来了，想把家里安排妥当再接受治疗。但宫外孕是急症，随时有生命危险。见此情景我一边做术前准备，一边与患者沟通，她告诉患者宫外孕不是大病但是急症，同时解释宫外孕的发病原因、治疗过程，又举出实例安慰患者，使患者情绪终于稳定下来，配合了治疗。

过年期间，急诊来了一位重度妊高症的患者，病人神志不清，牙关紧闭，我马上将开口器放入病人口中，为病人测血压，同时为病人建立静脉通路，并立即通知大夫，做好镇静、降压以及（剖宫产术前准备工作。此时患者的爱人慌成一团，不知所措，我把家属叫到一边，告诉他：“我们都在全力抢救，病人需要安静，你这么紧张会影响病人情绪，请相信我们，一切都会好起来的”。家属听后镇定了许多，配合医师做好术前准备工作并将患者护送入手术室，术后因患者病情不太稳定，我又主动承担了病人的特护工作，直至患者病情好转。护理工作的另一特点是配合医师做好医疗工作，护士在处理医嘱同时也要监督医师下达的情况，这就需要护理人员不仅要有坚实的护理基础和熟练的业务，同时要有全面的理论知识。

妇产科主任先进事迹 篇9

【篇一】妇产科主任工作述职报告怎么写

一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的.知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。

三、医患沟通到位。

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。

四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。

五、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。

要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。

总之：在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。

【篇二】妇产科主任工作述职报告怎么写

尊敬的各位领导、各位代表：

你们好！

站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：

一、持续学习，提高素质，主动适应搜索办公室工作要求

20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。

一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。

二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。

三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。

二是与同志们一起完成了20**年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《**简报》。

四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完成了各项宣传任务。

五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。

【篇三】妇产科主任工作述职报告怎么写

尊敬的各位评委、各位专家：

我叫***，男，汉族，党员，****年出生，现任第**医院妇产科主治医师，任现职已满5年。在任职期间里，在各级党委的领导下，我坚持为兵服务思想，较好地完成了上级交给的各项任务，现将自己任职以来学习工作、履行职责、完成任务等情况向各位领导汇报如下：

一、在作风纪律方面

认真执行中国共产党的基本路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规，严格落实军队的条令、条例及各项规章制度，服从命令，听从指挥；坚持一日生活制度，积极参加集体活动，尊敬领导，团结同志，爱岗敬业，始终坚持“患者至上，服务第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真诚的心为患者服务；加强自身医德医风建设，弘扬正气，摒弃不良的风气及陋习；工作中能够严格遵守各项医疗规章制度，做到按规行医、依法行医，对病人一视同仁，未发生过推诿病人现象，未发生过任何医疗差错及事故。

二、在业务工作方面

工作上积极主动，服务态度端正，针对本专业特点，认真钻研本职业务，注重加强自身专业知识的提升，积极参加医院组织的业务学习，努力提高自身业务水平。以让患者满意的工作标准严格要求自己，在业务上能够刻苦学习，在科主任及上级医师的指导及自己的努力下，已掌握妇产科的常见病及多发病的诊断与处置，能够熟练配合主任及上级医师完成如：腹腔镜及经腹子宫次全切除术、卵巢肿瘤剔除术、输卵管切除术、子宫肌瘤剔除术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术，能够协助主任完成阴式子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等阴式手术，能独立主刀宫外孕，单独完成产妇顺产接生、引产接生等妇产科常规手术，能独立完成人工流产、诊断性刮宫等妇产科常规操作，针对妇产科急症病人较多的情况，能够完成妇产科急、危重病员的抢救与治疗。自任现职以来，自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰，我充分利用业余时间进行专业理论和技能的学习，在科室领导的带领下刻苦钻研专业技术，广泛阅读相关书籍和各种杂志书刊，主动了解本学科的新技术，新进展，关注相关学科新动向，以适应部队发展的要求，不断提高自身水平，提升工作效率。

三、工作中存在的不足

虽然取得了一些进步，但毕竟调入医院工作时间较短，临床经验严重缺乏，在工作及学习中仍存在下列不足：

1、本专业的相关理论知识掌握不牢，理解不深，理论联系实际不强，不能完全将书上的知识用到工作中，有待进一步加强。

2、接触临床时间较短，外科手术基本功较差，与主刀医师手术配合默契度不足，有待进一步改善。

3、对本专业的理论知识及新技术、新进展掌握了解不深，知识储备不足，不善于从已有的病例中总结特点、把握规律，科研能力不强，有待进一步提升。

4、临床经验不足，在一些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差，有待进一步改正。

尊敬的各位领导、专家、评委，在任职5年中自己虽然取得了一定的成绩，但也感到自身的不足和知识的贫乏，特别是在调入医院工作期间，经历了数次危重病人的抢救治疗，更加感到了肩上责任的重大，在今后的工作中，一定要虚心学习，不骄不躁，刻苦钻研，不断进取，也希望各位领导能给予更多帮助和指导，使自己的业务水平和实践经验能得到进一步提高。

产科优秀护士长事迹 篇10

仁心为怀

--记衡阳市中心医院产一区护士长曾玲娟

有人说：护士是“白衣天使”，是崇高的职业;也有人说：护士是 “高级佣人”，地位微不足道。她本是一个朴实的祁东妹子，现却是与稚嫩生命同行的天使。她就像冰山雪莲，洁白无瑕，大爱无疆；她也像满山杜鹃，仁心为怀，情暖人间。

她叫曾玲娟，2003年毕业于衡阳卫校助产专业，同年8月份她跨进了市中心医院产科的大门。自此，白大褂、燕尾帽，相伴四季。十四年的护理生涯，十四年的助产经历，岁月憔悴了红颜，也见证了她的成长。现在，她是产一区护士长，产科的“护理操作能手”，连年获得全院表彰的“先进工作者”。

今天，就让我们走近这位80后的护士长，一同感受她的百味人生。

她是姐妹们的主心骨

华新分院的8楼，是真正的”生产”重地，曾玲娟和她的姐妹们就坚守在这里。作为护长，她率先垂范，工作上兢兢业业，一丝不苟。白天穿梭于产前与产房之间，晚上下班了仍心系产科。曾护长说，她最拼的一次是一周内加了5天的产房夜班，最长的一次是从前一天21:00加到第二天早上6:00，在科里睡了两个小时，白天任然坚持继续上班，同事们曾戏称曾护长是“金刚不坏之身”。

世间自有公道，付出总有回报。在2017年10月份衡阳市中心医院产科接待的孕产妇安全分娩量458人，新生儿总数466人，创衡阳市中心医院产科历史新高，在衡阳市所有产科中也名列前茅。安全、舒心是产科全体员工对社会的承诺，现在越来越多的病友就是冲着中心医院产科的名气而来。

2017年，产房在医院领导的支持下派出了听班，但曾护士长还是跟大家说，“忙不过来还是可以给我打电话，24小时不关机，安全第一，我住得近”。果然，只要科内有难事，只要接到电话，曾护长就会马上出现在大家的眼前。产房里有她，就有了指路航灯，病房里有她，就有了主心骨。

她是病友眼中的天使

2013年一个平静的夜晚，120 送来了一个吸毒的孕妇，这是一个“三无”人员，到科里已经宫口开全即将分娩，曾护长在检验结果未出的情况下，没有丝毫犹豫，为其接生。产妇分娩后，曾护长自己掏钱帮忙买奶粉,从自家找了一条孕妇裤给她穿,还发动姐妹们为其捐献生活用品，帮助吸毒产妇度过难关。

2015年有科里收治了一名梅毒治疗后的孕妇，因丈夫对她关心不够，导致她不愿与人交流，有明显的抑郁症倾向，而严重的产后抑郁患者甚至会失去生活自理能力。曾护长得知此事后,每天上班都会握着病人的手给她做思想开导及疾病知识讲解，帮助她慢慢的放下了心里包袱。出院的时候，产妇拉着护长的手激动地说：“谢谢你曾护士，正是你的照顾和开导，让我能更加亲密的接触家人，让我有勇气去面对将来的生活。”

她是不合格的母亲,不”孝顺”的孙女

因为工作，她的爱给了别人的孩子，却没有时间照顾自己的孩子。2008年底衡阳恰逢百年难遇的冰灾，外面停水停电，交通困难，很多孕产妇为了安全，都要求入住医院，一下子科里病患爆满，医护力量紧缺。为了工作，产假还未休完，她就毅然返回了工作岗位，把女儿托付给乡下的奶奶带养，孩子呀呀学语先叫出的是奶奶，爷爷,姑姑….最后才是“妈妈”。孩子在乡下带养期间，多次生病、发高烧，还两次患上极为凶险的“手足口病”,多亏爷爷、奶奶送孩子上医院很及时，而她这个当护士的妈妈却没能给孩子更多的照顾。

很多人因为有一个学医的子女而引以为豪，可以更多的照顾自己。但是，作为孙女的她却感到深深的愧疚。小时候，父母出外打工赚钱养家，她是奶奶带大的，跟奶奶有着很深的感情。2003年奶奶被检查出肺癌，卧床不起，最需要亲人照顾，而此时正值“非典”高发期，她没日没夜地守在病房里，等她忙完工作赶回老家，奶奶已经气若游丝。生病的日子，奶奶望眼欲穿，而作为学医的孙女却不能常伴左右，每每想起这件事，她忍不住泪眼婆娑。

药厂主任先进事迹 篇11

——山东一枝笔写作事务所成立于2005年，6年来，我站全体工作人员秉承事务所“为客户创造价值”的企业宗旨和“方便客户就是成就自己”的经营理念，严格遵守事务所“质量达标，准确无误，诚实守信，方便快捷”的服务承诺。http://

经过原料车间上下员工的共同努力，带动下。年，九势制药车间生产的扑尔敏原料药比去年增加了30多吨，全年平均收率比去年提高了10个点，为九势制药的发展作出了突出的贡献，而他本人也被评为九势“贡献人物”九势卒，过河赛车炮；偶尔露峥嵘，丛中笑。这是九势制药文化总监邵兴国教授对他评

价。

貌不惊人，九势制药原料车间副主任。平凡普通。走在九势制药的人群中，最不起眼的然而同时他又是最起眼的与生产一线的员工一起，共同创造出建厂以来原料药生产的最好成绩。一个不善言谈爱干实事的人，一名企业基层日常事务的管理者。车间无论大事小事，前排意识让他走在最前面。用责任与承诺，一言一行，一举一动影响着员工，成为企业执行力最忠

诚的实践者。

将问题解决于萌芽状态

药业原料车间是一个化工合成车间，众所周知。易燃易爆，安全生产放在重中之重。车间生产是流水作业，需要快速作出判断，如果生产中出现问题，不能及时

解决，就会影响几批或数十批的生产质量。

而将问题解决于萌芽状态避免出现任何问题，发现问题的原因是解决问题的关键。才是较为智慧的管理。安全生产，产量及收率时时刻在脑海里萦绕，为了找出解决问题的办法，无论是回家的路上，还是吃饭睡觉，没有停止过思考，有时甚至是彻夜难眠的思考。针对一些异常问题，为了找到答案，都会亲自做一些实验，找出问题的关键点与实质，然后再采取相应措施应用到实际生产中去，解决了许多原来解决不了问

题，保证了生产的正常运行

练就一双火眼金睛

为了提高产量，年是九势制药历年产量最高的一年。加快生产进度，通过对各岗位的解和认真分析，经过一段时间的摸索，找到关键点：二缩岗位的生产进度是影响产量的最终原因。通过和操作员的反复沟通与

探索，制定出了科学合理的投料进度，从而增加了投

料批次，达到提高产量的目的为了提高员工的主动性和积极性，车间生产人多事杂。增强集体观念，杜绝违章违纪现象，保证正常生产，制定完善了车间管理制度和各岗位工作标准以及奖惩条例，强化执行力度，严格按照GMP生产标准去做，无论是谁，做好了就奖，错了就罚，严格岗位标准操作与制度规范下，提高了大家的责任心，保证了

药品生产的优质优量。

总是走在最前面

无论车间大事小事，为提高产量。总是走在最前面。家离公司路程较远，但他每天都早早来到公司，车间的每一个岗位看一下，解一下生产情况，看生产走料是否正常，有无异常情况发生。几乎整天泡在各个岗位，第一时间解决发现的问题。不论白天黑夜，只要生产出现问题，一个电话，会以最快的速度赶赴现场。用他话说：总是走在最前面，因为责任重大，会时刻兑现我承诺。公司的氯雷他定试验，其中的一员，经过不断努力，不断学习，不断试验，所负责的工序收

率达到要求，并且得到公司领导的认可。说：说句实在话，工作中遇到困难挫折时我也想到过退缩，不知道该怎么办，但每当这个时候，王凤兰副总和其他领导及同事们鼓励的话语就会回荡在耳边，使我重新恢