社区2011年党建工作安排

社区2011年党建工作安排（精选12篇）

社区2011年党建工作安排 篇1

为进一步贯彻落实街道党工委加强基层组织建设的工作部署，不断巩固和维护社会持续稳定的政治局面，结合社区实际，做出如下工作安排：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实自治区组织部长视频会议、市委组织工作会议和区委八届九次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，积极做好区委、人大、政府、政协领导班子集中换届这一中心工作，重点推进创先争优活动、干部队伍建设、基层组织建设等工作，努力为实施“十二五”规划开好局、起好步，落实“民生改善年”的各项要求，为实现城区改革开放和现代化建设提供坚强有力的组织保证。

二、按照街道党工委认真搞好换届选举工作要求，切实把“五

个严禁、17个不准和5个一律、3个严格和4个坚持”等纪律要求落实好。

三、不断丰富活动形式深入推进创造争优活动

1.大力开展“双评双亮双树”活动，各党组织通过组织生活会

等形式对每个党员的工作、每个党支部工作进行逐一点评，对评先评优结果进行公示。评先评优结果作为选树街道、社区、两新组织党组织“优秀共产党员”、“先进党组织”、“群

众满意的好班子”的主要依据。

2.通过此项活动，健全完善学优评优长效机制，推进创先争优的民主化、科学化、制度化。扎实做好公开承诺工作。对上一公开承诺工作进行认真总结回顾，并提出切实可行的整改落实方案。积极开展公开承诺“回头看”活动，继续对全体党员、干部、群众的承诺事项全部对外公开。着力开展“三项活动”。一是在街道、社区中深入开展“感动天山-十佳共产党员”选树学活动。二是非公有制经济组织和新社会组织中开展“一带双杆三培养”活动，在企业党员中开展“党员带头关心企业，成就自我”、“树思想的标杆，做行动的标杆”的“一带双杆”活动；三是实施把企业党组织书记培养成优秀党务工作者、把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干的“三培养工程”

3.组织开展好评选表彰活动，“七一”前对活动中涌现出的先进

基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。

4.广泛开展知识竞赛、组织如居民广场文艺演出、唱红歌、主

题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。

5.组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等，进一步激发党员干部创先争优的热情，引导广大党员学习先进、赶超先进、争创先进，努力形成争创热潮。

四、坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的执政理念，进

一步提高维护稳定、管理社区、服务群众的能力。

1、不断深化“四知四清四掌握”工作机制。按照市委

组织部将2011年确定为基层组织建设“工作机制落

实年”的部署，继续完善街道社区维护稳定和服务

群众“两个机制”的建设，全面抓好“四知四清四

掌握”工作机制和“四类管理法”的落实。突出抓

好出租房屋管理工作。进一步探索和深化“网格化”

管理机制，在社区干部分片包户的基础上，将辖区

划分为若干网格，每格按照民族、性别搭配整合社

区工作人员;每个网格构成一个管理单元，形成有人

负责、协作配合的局面。通过网格化管理，使汉语

系包户干部入户语言障碍等问题得到很好的解决，包户干部之间也能互相掌握工作情况有助于落实

“一岗双责”和相互监督促进。进一步推进建立经

常性排查、整治工作机制。针对辖区重点区域、重

点人员和重大节日、敏感日，集中领导、人力、物

力、财力、警力，经常性开展大排查、大清查整治

行动，形成不间断的强大震慑力，确保辖区和谐稳

定。进一步探索建立辖区矛盾联动化解机制。在全

面分析辖区流动人口构成特点的基础上，建立两地

矛盾联动化解机制，进一步强化对流动人口的掌控

能力，共同致力于流动人口的身份检查和其他管理

事项。同时，加大与共建单位的协作力度，在辖区

具备条件的共驻共建单位推行“单位院落四知四清

四掌握工作机制”，对其院内出租房屋和流动人口管

理探索以单位为主的管理模式。要大力推进共驻共

建工作规范化建设，通过实际管用、灵活多样的共

建方式，积极构建“维稳责任联负、党建工作联做、党建资源联享、民生工作联办”的社区党建工作区

域化格局。

2、统筹做好非公有制经济组织、新社区组织党建工作。

要不断巩固扩大非公有制经济和新社区组织党组织

集中组建工作成果，实现党的工作和党的组织全覆

盖。继续抓好非公有制和新社会组织的党群团的组

织建设，加大党建工作指导员的选派力度，深化党

群共建工作，组织动员党员职工通过“双学双比”、“党员奉献日”等活动，积极投身非公经济和新社

区组织党建工作的主战场。大力推广宣传非公有制

经济和新社会组织党建工作的典型，扩大非公有制

经济组织和新社会组织党组织的社会影响力。积极

探索有效的活动内容和方式，发挥好党组织作用，采取举办党建工作成果展、经验交流、现场观摩等

形式，切实做好非公有制经济组织和新社会组织从

业人员的团结凝聚和教育引导。

3、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作要求，切实加大在非

公有制经济组织和新社会组织、优秀青年特别是反

分裂斗争一线发展党员力度，坚持发展党员反馈制

度，提高发展党员工作水平。抓好党员教育管理，努力做到每名党员每年至少参加一次培训，重点抓

好流动党员的管理服务工作。要不断加强党员干部

远程教育工作，积极创建远程特色社区；建立健全

涵盖党务、安全生产、计划生育等培训内容的党员

干部远程教育教学大纲、教学计划。要继续推进远

程站点建设，开展“远程电教进万家”活动，在公

益电影播放前先播放10分钟左右的远教育专题片，将远程教育工作推向居民群众中。

五、加强领导和指导，把维护稳定工作任务落到实处。

1.一要强化抓基层党建工作责任制。完善体现科学发展观和正

确政绩观要求的干部考核评价体系，领导班子和领导干部的综合考核评价要把基层党建工作实绩作为重点。认真贯彻落实抓基层党建工作责任制，对基层党建工作目标管理责任制、党员领导干部联系点、基层党建工作例会、履行基层党建工

作责任述职等制度执行情况进行督查。

2.二要强化抓稳定工作责任制。社区党组织书记是抓稳定工作的具体组织者和执行者，是最直接的责任人。继续建立和完善街道领导干部社区联系点、党员联系群众等制度，建立健全党内关怀机制。

3.三要强化督促检查和指导工作机制。进一步建立健全抓基层

党建工作例会制度，定期对基层党建工作进行研究部署。要继续深入开展创先争优和党的建设“三级联创”活动，及时总结工作中好的经验和做法，大力宣传基层党建工作中的先进典型和成功经验，营造全社会关心支持基层党建工作的良好氛围。

社区2011年党建工作安排 篇2

资料与方法

通过回顾研究2011-2013年在本社区卫生服务中心建册并随访至分娩的孕产妇资料, 分析早孕建卡、产院产检记录、分娩记录及产后访视记录, 将孕早、中、晚期筛查出的妊娠风险因素进行统计分析。

结果

2011年建册1 211人, 筛查高危妊娠421例, 发生率34.76%。妊娠风险人次数506例, 平均1.20人次。风险评估分类中无1例红色, 橙色10例, 紫色6例, 其余均为黄色。全年无孕产妇死亡, 双胎早产低体重儿死亡1例。妊娠风险因素排名前3位的是BMI>24、高龄、瘢痕子宫, 见表1。

2012年建册1 429人, 筛查高危妊娠564例, 发生率39.47%。妊娠风险人次数662例, 平均1.17人次。风险评估分类中红色1例, 橙色11例, 紫色9例, 其余均为黄色。全年无孕产妇死亡, 早产儿死亡1例。妊娠风险因素排名前3位的是BMI>24、高龄、瘢痕子宫, 见表2。

2013年建册1 297人, 高危妊娠545例, 发生率42.02%。妊娠风险人次数715例, 平均1.31人次。风险评估分类中红色1例, 橙色7例, 紫色4例, 其余均为黄色。全年无孕产妇死亡, 早产儿死亡1例, 足月死胎1例。妊娠风险因素排名前3位的是BMI>24、高龄、瘢痕子宫, 见表3。

讨论

近几年上海市妊娠风险因素规定有所变化:将流产≥2次更改为≥3次并归类为不良孕产史内;BMI<18.5列为风险因素;单纯附件手术史不属于妊娠风险。

从表1、2、3中可以看出2011-2013年妊娠风险前3位都为BMI>24、高龄、瘢痕子宫。其后顺序有所不同, 主要包括流产次数、甲状腺疾病、妊娠期糖尿病、肝脏疾病、不孕史、不良孕产史、妊娠合并子宫肌瘤、巨大儿等。妊娠风险因素以孕妇自身情况为主, 合并症较少。分类中以黄色类别占绝大部分。上海地区经济发达, 生活水平高, 体重超标人群较多, 这也是目前整个社会的问题。2013年筛查出的BMI>24及BMI<18.5孕产妇明显增加, 这与上海市开始实现网络系统建册, 体重指数可自动显示, 且超标或过低均有所提示, 提高了筛查率有关。体重超标导致巨大儿、妊娠期糖尿病等问题比较突出。多年的晚婚晚育倡导, 以及上海生活、工作压力大, 高龄孕妇较多。其中部分系生育第二胎, 同时合并瘢痕子宫, 这更增加了妊娠风险。高龄孕妇的妊娠期高血压疾病、糖尿病、早产、流产等发生率比正常孕妇高[1]。多年来上海市剖宫产率居高不下, 导致瘢痕子宫孕妇比例较高。这与唐晨芬报道的疤痕子宫排名第二相似[2]。随着上海市“单独二孩”政策的放开, 这类孕妇将越来越多, 需引起整个社会的重视。

目前上海所有的产院及社区卫生服务中心已全面开展孕妇学校, 进行了大量的健康教育宣教, 参加孕妇学校学习后的孕妇保健知识明显提高[3]。家属是孕妇强有力的支持, 他们的观念常常影响孕妇的决定。因此需动员每个孕妇及家属参与孕妇学校的学习, 提高保健知识知晓率。根据上述结果应重点加强以下工作: (1) 加强孕前保健知识宣教。控制体重、适龄怀孕、正确的避孕方法、定期的体检等等。 (2) 孕期强调合理膳食, 适度运动, 控制体重在正常范围。 (3) 提高孕妇对分娩是一种生理过程的认识, 消除恐惧心理, 增强分娩的信心;产院多开展促进阴道分娩的各种方式, 如无痛分娩、陪伴分娩等等, 医生严格控制剖宫产指征, 从而降低剖宫产率。 (4) 加强重点孕妇的管理, 做到早筛查、早干预, 定期随访, 有针对性地指导。进一步做好高危妊娠管理, 减少妊娠不良结局的发生, 保障母婴安全。

摘要：目的:通过分析3年间妊娠风险因素变化, 进一步做好围产期健康教育宣教, 加强高危妊娠管理, 降低妊娠不良结局发生率。方法:根据《上海市孕产妇管理规范》要求, 通过回顾性研究在本社区卫生服务中心建册并随访跟踪至分娩的孕产妇的各项资料, 并进行统计分析。结果:3年中妊娠风险因素排名前3位的均为BMI>24、高龄、瘢痕子宫, 其后顺序有所变化。结论:加强围产期健康教育宣教, 做好高危妊娠跟踪管理, 保障母婴安全。

关键词：高危妊娠,妊娠风险因素,健康教育

参考文献

[1] 唐晨芬.1658例高危孕妇的高危因素分析[J].中国医学创新, 2010, 7 (23) :50.

[2] 柴泽英, 唐金娇, 曾保金, 等.高龄孕妇妊娠结局分析[J].中国妇幼保健, 2010, 25 (7) :901-902.

2005年资源节约工作安排 篇3

一、继续深入开展资源节约活动

2005年资源节约系列宣传活动的主题为“大力发展循环经济，加快建设节约型社会”，制定和落实宣传方案和措施，在企业、机关、学校、社区广泛深入地开展资源节约宣传。组织好2005年全国节能宣传周活动，做到主题鲜明、形式多样、影响广泛、注重实效。在开展资源节约专项检查的基础上，进一步总结、探索建立资源节约的长效机制，建立适应市场经济要求的节约新机制。

二、大力推进循环经济发展

待国务院发布《国务院关于加快发展循环经济的意见》后，协调有关部门落实相关政策、措施和各项任务。在重点行业、重点领域、工业园区和城市开展循环经济试点，利用国债资金和财政预算内资金对试点项目给予支持。组织循环经济先进适用技术的推广应用及共性、关键技术开发和产业化示范。组织开展循环经济法规框架研究，提出立法建议。会同国家统计局研究建立循环经济综合评价指标体系及相关统计制度。组织编制发展循环经济与建设节约型社会“十一五”规划，全面推进循环经济发展。

三、推动全社会节能工作

贯彻落实《节能中长期专项规划》，做好规划宣传和社会反映搜集工作，细化分解并组织实施规划提出的十大重点节能工程。落实《钢铁工业中长期规划》和《钢铁产业发展政策》有关资源节约要求，实现资源消耗减量化和废弃物资源化利用。指导制定和完善强制性能效标准，扩展节能产品认证范围，实施家用电冰箱、空调器能源效率标识管理。组织制定《节约石油管理办法》、修订《节约用电管理办法》。继续推行分时电价制度和试行差别电价政策。会同财政部研究制定生产或使用节能产品的鼓励政策。加强对地方节能监测（监察）中心的能力建设。落实《节能产品政府采购实施意见》，推动政府机构节能。发布《中国节能技术政策大纲》（修订），支持重点行业重大节能技术改造，组织重大节能技术的推广应用。

四、积极推进节水工作

继续推进节水型城市和节水型社会建设。继续支持农业节水灌溉工程建设。重点抓好火力发电、钢铁、石油石化、化工、造纸、纺织、煤炭、建材、食品等高用水行业节水，特别是北方严重缺水城市的节水工作。推进废水资源化，提高再生水利用率。制定和发布《海水利用专项规划》，重点抓好沿海缺水城市海水淡化和海水直接利用工作，提高沿海缺水城市海水替代淡水资源的贡献率。开展矿井水资源化利用，重点抓好严重缺水矿区和矿井水资源丰富矿区的矿井水资源化利用工作，解决矿区生活用水和工业用水短缺问题。制定和发布《中国节水技术政策大纲》，加快节水技术的推广应用。把推行阶梯式水价制度作为城市供水价格改革重点，扩大实施范围。以推行农业终端水价制度为目标，推进农业用水价格改革。

五、加快资源综合利用工作

研究起草《资源综合利用条例》、《废旧轮胎回收利用管理条例》，协调财政、税务等相关部门完善资源综合利用优惠政策。研究推进“生产者责任延伸制度”，督促和指导国家废旧家电回收处理体系建设试点工作，研究制定我国废旧家电回收处理专项资金征收使用管理办法。积极抓好共伴生矿、尾矿、大宗废物等的回收利用。研究制定《墙体材料革新管理办法》和《墙体材料革新发展规划》。

六、加强国债资金对资源节约综合利用和循环经济试点项目的支持

2011年洛马镇党建工作安排 篇4

为强化基层组织建设，进一步巩固和加强党在农村的执政基础，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据《关于印发〈11年全县组织工作要点〉的通知》（〔2011〕11号）要求，结合我镇实际，现提出2011年党建工作要点安排如下：

2011年洛马镇组织工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及县委十二届八次全体（扩大）会议精神，将镇党委换届工作作为重中之重，深化和创新创先争优活动，切实加强和改进党的基层组织建设和干部教育培训工作，始终坚持在创新上求突破、在务实上下功夫、在落实上见成效，确保常规工作有亮点，重点工作有特色，以优异的成绩向建党90周年献礼。

一、目标任务

（一）、紧密联系实际，扎实推进创先争优活动深入开展

1、理清思路、围绕重点、突出创新，进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案，更进一步创新“创先争优”活动内容。要结合镇党委、政府的工作部署，重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、“三争三招”服务民生等方面，扎实开展好“创先争优”活动。各支部要制定出新的具体的活动任务，支部书记切实履行好工作责任，组织和带领广大党员投身到各项活动中，以新颖的活动载体、丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”，真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。

2、广泛开展庆祝建党90周年系列活动。全镇范围内开展争创“五个好”基层党组织、基层党建示范点活动，深入开展“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进党支部”、“优秀村干部”等评选表彰活动。响应县委号召的“讲党性、强作风、做表率、争优秀”为主要内容的党性主题教育，在全镇范围内掀起一股爱党的风潮，形成凝聚人心、鼓舞斗志、推动发展、促进和谐的良好社会氛围。

3、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全县基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》，建立创先争优实绩考评机制，因地制宜，突出重点，构建载体，分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。

（二）、集中力量做好镇党委的换届工作

精心组织、统筹安排、稳步实施。组织开好换届工作会议，严格执行换届工作程序，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。组织良好的社会舆论宣传，营造公平、公正、公开的选人用人的健康舆论环境，引导群众正面看待换届选举。发扬民主精神，提高一线代表比例和代表选举的差额比例、提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式。严格执行换届选举工作程序，组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。严肃换届工作纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“5个严禁、17

个不准、5个一律”的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规，严明纪律、严格监督，严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。

（三）、加强基层组织建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力

1、着力建设村党组织书记队伍，落实党建工作责任制。下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人等有能力有新观念的村民中选拔“两委”班子成员的力度。落实村党组织书记签订党建工作责任书制度、履职履诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、巩固“五个好”基层党组织创建成果，扎实开展后进村整改转化工作。在坚持“五个好”创建成果不滑坡、不掉队的基础上，进一步围绕领导班子、党员队伍、工作机制、村民整体经济水平、党员群众评议等方面找出后进村形成的原因，制定强有力的整改措施，着力在打造坚强的村党支部领导核心、提高村干部思想水平、引导村民致富和健全村级组织工作、学习、廉政制度等方面上台阶，确保后进村整改转化工作升级达标。

3、创新基层党组织工作，创建党建典型示范。深化“三级联创”活动，突出各领域工作重点，创新基层党组织活动内容方式，整合党建工作活动载体，提高基层组织建设的实效性。农村党组织要深入实施“创业行动”，发展壮大村集体经济，培养“双带”能力强的党员，在新农村建设中发挥领导核心作用。基层党组织要深化“星级村”创建活动，完善基层党组织联系和服务群众工作体系，构建管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。抓好典型示范，在农村基层组织中创建一批党建示范点，更好地发挥示范、带动和辐射作用。推进农村、机关远程教育网络全覆盖，加快党建信息管理系统建设，进一步开发利用互联网、远程教育网、手机短信平台等现代信息技术，拓展基层党组织的活动空间，实现党建工作的科学化、系统化、信息化和规范化。

4、不断深化农村党组织和党员创业行动。进一步实施“先锋创业信贷扶持计划”，突出抓好创业培训、项目推介、典型培育、资金支持四项举措，奖励创业成效突出的村级党组织和党员创业先锋。

5、全面加强村级组织活动场所建设与管理。积极争取项目，新建村级组织活动场所1座，完善小区党员活动阵地规范化建设任务。对没有新建和维修改造村级组织活动场所进行“标准化”建设，完善设施、规范制度、提升功能。认真执行《顺阳县村级组织活动场所使用管理制度（试行）》，落实管护职责，提高使用效率。

6、扎实推进党内民主建设。促进党务公开制度化、规范化，完善村和小区党群民主议事会制度，努力提高参会率，强化民主监督，规范议事程序，加大对议决事项的执行力度，逐步形成农村民主决策经常化机制。严格落实党内选举制度，抓好基层党组织换届“公推直选”工作。继续推进党代表任期制，保证党代表充分履行代表权利。

7、完善村级党组织党员教育、管理和服务机制。健全党内激励关怀帮扶机制，建立党员互助资金，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度。组织开展党员志愿者、党员义工等活动，在服务社会、服务群众中彰显党员先进性；严格党内组织生活，规范党员党性定期分析“评星定格”制度，及时处置不合格党员。着眼改善党员队伍的年龄、学历、性别结构，做好农村发展党员工作，重点将品行好的农村致富创业能手、业务技术骨干发展为党员。继续开展农村无职党员设岗定责活动，充分发挥功能党小组作用，提高党员参与党内生活的积极性。

8、构建镇村统筹基层党建新格局。完善党员动态管理机制，以流入地党组织为主、流出地党组织配合，构建“联合管理、主动服务、脱管问责”的流动党员教育管理服务工作制度，完善全镇流动党员服务中心，加强和改进对流动党员的管理和服务。建立健全城乡党组织互帮互助机制。加大对 “空壳村”和“后进村”的支持帮助力度，深入开展“支部联建、党员结对”帮扶活动。充分发挥活动场所和农村信息网络的综合服务功能，到2011年底前完成健全村级、小区组织活动场所、农村和小区党员干部现代远程教育网络一体化建设任务。

（四）、抓好干部教育培训，加强干部管理监督

1、抓好农村党员教育管理工作。按照中央保持共产党员先进性长效机制的要求，继续以巩固开展科学发展观活动为主线，抓好党员教育管理工作。认真落实基层党组织“三会一课”和村干部接待群众日制度，将党员教育的主阵地前移到创业成功者身边，用典型事例激发党员创业致富的激情。制定《发展村集体经济奖励办法》，建立以奖代补创业扶持机制，奖励创业成效突出的村级党组织和党员创业先

锋，力争在2011年底，全镇70%的村拥有相对稳定的集体经济增长项目，50%以上有劳动能力的农村党员拥有年收入1万元以上的致富项目。

2、继续开展农村无职党员设岗定责活动。各支部要在上年的基础上，结合新农村建设给党员选岗定岗，科学地确定出岗位职责，使无职党员真正成为“有职有责”、“有位有为”的新时代党员。

3、加强党员经常性培训工作。继续巩固好现代远程教育“学用年”活动，抓好“建管学用”工作和教学资源库建设，巩固和延伸电教播放网点，全力打造农村远程教学网、党员电化教育站点、农村信息站点“三位一体”的党员网络教育平台。以党员创业教育、“阳光工程”、“百万农民培训工程”为依托，重点加强对党员的市场经济知识、农业科技知识和致富技能培训，狠抓党员电化教育，切实增强培训效果，不断拓宽党员的视野和增收管道。

4、坚持从严管理干部，加强对干部的监督。贯彻落实《从严管理干部实施办法》，坚持从党纪国法、工作职责，岗位职责、职业道德等方面对干部进行约束，同时运用干部廉政承诺、谈心谈话、述职述廉等方式对干部进行日常管理，对镇村干部分别实行“两管三评一推优”和“两考一问责机制”。坚持从学习培训、日常监管、考核问责、组织领导四个方面对干部进行严格监督，严格落实干部效能问责，加大治懒治庸力度，认真落实从严管理干部要求。

二、完善党建工作机制

1、加强党建工作组织领导。全镇各党组织要把落实基层党组织

建设工作规划作为一项重大政治任务，坚持“党要管党、从严治党”，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，全面落实党建工作责任制，不折不扣地把各项工作任务落到实处。各党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了明显问题就是渎职”的责任意识，认真履行第一责任人的职责。党员领导干部要认真履行“一岗双责”的责任，根据分工抓好职责范围内的基层党组织建设工作。

2、健全党建工作各项制度。建立基层党务工作者经常性培训制度，提高业务素质。完善党组织负责人抓党建工作述职评议制度、跟踪问效制度、目标管理制度、亮点工作观摩评比制度。建立和完善党委定期研究党建工作制度，坚持每季度召开一次会议专题研究党建工作。坚持党委领导班子成员党建工作联系点制度，加强党建工作调查研究，总结基层党建经验，帮助解决实际问题。进一步完善党建工作考核评价体系，强化党建工作目标管理，把抓党建工作的成效作为评定领导班子及其成员工作实绩的重要内容。

2011年创卫工作安排 篇5

为扎实推进省级卫生县城创建工作，进一步明确各自的工作职责，确保旬邑县城关中学顺利实现创建目标，现结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以县委、县政府和县教育局创建省级卫生县城工作实施方案为指导，组织广大师生开展各类健康教育活动和环境卫生整治工作，使学校卫生管理走上制度化、规范化轨道，不断优化校园环境，巩固提高广大师生良好的卫生意识和行为习惯，全面提高师生生活质量和卫生健康水平。

二、实施步骤

本年度创卫工作分三个阶段进行：

第一阶段：宣传动员阶段（2011年1月 —3月）。制定本年度创卫工作计划和实施方案，分解目标任务，落实工作责任，召开动员大会进行安排部署。利用多种宣传手段，广泛深入开展创卫宣传活动，增强创卫意识和责任感，营造强大的舆论声势和浓厚的工作氛围，掀起学校上下全力以赴抓创卫的工作热潮。

第二阶段：组织实施阶段（2011年4月—10月）。按照省级卫生县城标准要求以及教育局创卫工作实施方案，全面开展创卫工作，落实创卫各项目标任务。通过这一阶段的工作，使学校总体面貌显著改观，师生和居民素质整体提升，做到各项指标全面达标。

第三阶段：迎验工作阶段（2011年11月—12月）。全面深入自查创卫各项指标的完成情况，及时整改自查中发现的问题，全面配合县委、县政府做好创卫迎验工作。

三、保障措施

（一）提高认识，加强领导。全校各年级、处室要在思想上充分认识到创卫工作的重要性。按学校创卫工作实施方案，逐项分解落实任务和责任，精心组织实施，限时完成任务。

（二）强化宣传，营造声势。加强创卫工作宣传力度，在广大师生和居民中掀起创卫工作热潮。加大创卫宣传力度，及时播发创卫工作动态信息。

（三）明确任务，夯实责任。各年级、处室要细化、量化工作目标任务，逐项逐条分解，明确工作标准，定出时间表和进度表。要指定专人负责，确保创卫工作“件件有人抓，事事有人管”。

社区2011年党建工作安排 篇6

一、2011年工作总结

自本年度以来，科技与经济发展局能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大和十七界五中全会精神，积极实践 “科学发展观”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为建设园区尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:

（一）在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大和十七界五中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和园区党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与园区建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大工作人员的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

（二）在工作上，围绕园区建设与发展的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度科技与经济发展局主要的工作成绩有： 1.为确保热水煤炭产业园区纳入柴达木循环经济试验区后各项工作的顺利开展，根据《青海省柴达木循环经济试验区总体规划》和《木里煤田矿区总体规划实施方案》，园区由科技与经济发展局委托中煤西安设计工程有限责任公司完成了园区总体规划修编工作，并将规划更名为《青海省柴达木循环经济试验区热水煤炭产业园区规划》，同步编制了《热水煤炭产业园区十二五规划实施方案》，《规划》已上2.督促所有入驻企业备份所有有关的备案材料，建立了相应的档案资料；并对企业规模、实力以及352家业网点经营情况进行了摸底调查；

3.联合、配合热水地区各部门重点整治当前脏、乱、差的现状；

4.根据《园区总体规划》和管委会关于下发《园区2011年重点拆迁任务分解实施方案》的通知的要求，对所分配到的拆迁区域进行了拆迁工作；截至目前科技与经济发展局所分配到的所有拆迁区域已全部拆迁完毕；

5.完成园区基础设施建设进展情况：一是投资1790万元完成了1.17公里园区道路及给排水工程；投资1.03亿元完成了110千伏电力线路建设任务，实现了110千伏刚察至热水双回路，提高了电网保证率；二是省发改委下达的总投资990万、长1.72公里、宽14米、建设标准为二级城镇道路的夏格日路（光明路）项目已于4月初动工建设，已完成900m路面铺油任务，待完成建设范围内的拆迁任务后，力争年底完成剩余300米的路基垫方；长668米的物流巷，已报省发改委等待组织专家评审，待批复后即可组织实施； 于7月22日开工建设，340米的路基垫方现已完成，11月中旬完成全部路基铺设工作，路面铺油工作于2012年完成；长1.8公里的贡公麻路于7月29日开工建设，现已完成放线、征地、拆迁等工作，11月底完成路基垫方；长2.5公里的奥凯路，于8月23日开工建设，到11月初完成2000m的路基铺设任务，以上四条路均系垫资修建。总投资2520万元的园区给水工程已上报国家发改委待批。总投资4200万元、总长8公里的道路建设项目已完成项目初步设计，待省交通厅批复后立即组织实施。三是总投资2100万元的园区内10KV民用照明用电和35KV工业用电布设规划由州供电公司统一委托青海省电力设计院进行设计，已完成《热水产业园区10KV/35KV配电初步规划方案》，于9月21日已开工建设，力争11月底完成10KV/35KV工业用电电网改造工程。四是总投资2393.06万元的园区集中供暖工程（供热总面积14.7万平方米，敷设供热管道10公里），已于9月5日开工建设，计划11月中旬完成集中供暖工程建设，解决机关事业单位、学校、居民小区及廉租房等既有建筑的采暖问题；

6.园区重点企业建设情况：中瑞奥凯洗煤储运有限责任公司总投资3949万元、年入选能力120万吨洗煤厂项目已完成全部建设任务并达产。青海海润选煤有限公司总投资9500万元、年入选能力300万吨洗煤厂项目已完成场地平整、主体厂房、镑房、锅炉房等工程建设，主要设备吊装到位，已进入设备安装阶段，计划11月初开始调试生产；青海义盛选煤有限公司总投资1.2亿元、年入选能力210万吨洗煤厂项目已竣工投产（一期年设计生产能力为70万吨分选洗煤生产线，二期年设计生产能力为140万吨跳汰加浮选洗煤生产线）；青海百生洗煤有限公司总投资2000万元、年入选能力为120万吨洗煤项目正在建设中，计划11月初建成并投产；青海省圣奥矿业有限公司总投资4.89亿元、年入选能力500万吨洗煤厂（一期300万吨/年）项目已完成前期可研编制、征地等工作。初步设计、环境评价、地质灾害评价、水土保持方案等正在委托相关单位有序展开，预计2012年5月开工建设；青海东明商贸有限公司总投资1.2亿元、年入选能力300万吨洗煤厂项目、青海盛鑫煤炭有限公司总投资1.5亿元、年入选能力300万吨洗煤厂项目、青海颐丰昌业洗煤有限公司总投资1.6亿元、年入选能力300万吨洗煤厂项目三家企业已完成可研编制、征地等工作，并已开工建设，预计2012年年底达产;青海刚察嘉源洗煤有限公司总投资1.6亿元、年洗煤能力300万吨洗煤厂项目已完成可研编制工作并通过专家评审，目前正在办理征地、公司园区注册等相关手续，计划年内开工建设，完成场地平整、围墙等前期基础设施建设任务；江仓能源公司洗煤厂因污染严重，环保排放不达标，计划投资1.27亿元建设年入选原煤120万吨生产线（技改项目），现已确定工艺，完成地勘，计划于2012年10月底完成技改投入生产；青海盛鸿矿业有限公司总投资8500万元的热水汽车物流园项目已于5月10日正式开工建设，计划年底完成停车场建设任务并投入使用；青海畅达物资储运有限公司总投资1.8亿元的铁路煤炭物流园项目已于7月15日开工，年内完成站台、路基建设及铁路路轨铺设等基础建设任务；青海宝华矿业公司总投资8800万元的热水储煤园项目，场地硬化、储煤仓等工程正在建设中，将于今年底完成一期30万吨封闭式储煤仓建设任务并投入使用，同期完成二期部分的地坪、围墙及三期场地平整等建设任务，计划2012年5月底完成全部建设任务并投入使用；青海瑞众商贸有限公司总投资8476万元的120万吨尾煤加工项目于4月20日开工建设，现已完成主体工程，计划11月底开始调试生产；北京京能集团总投资30亿元的2×30万千瓦煤矸石综合利用发电项目已完成可研编制工作，并已上报国家发改委审批，有望2012年5月开工建设；青海恒科煤业有限公司总投资20283.13万元的300万吨洗煤项目，现正在办理相关入园手续，待相关手续全部办理完成后即可开工建设。

7.进行多方协调：（1）铁路方面：由于园区规划中的油池路建设需要两次穿梭哈木铁路，为取得双赢效果，既不影响铁路正常运营又不导致油池路建设陷入困境，科技与经济发展局曾多次与青藏铁路公司协商此事，最终达成一致意见；（2）园区电力方面：配网供电工程是园区快速发展的燃眉之急，为使该工程顺利开展并及时完成，科技与经济发展局在与多方多次协商后终达成合理方案和协议，并于9月21日开始开工建设，力争在本年度11月底完成全部10KV/35KV工业用电电网改造工程；（3）通讯设施移除方面：由于原热水地区通讯设施均在无规划约束的情况下布设，导致与现在的规划要求不服，因此需要在园区企业不断建设过程中逐步移除所需要移除的通讯设施，以保障各入驻企业及时、顺利的开工建设。科技与经济发展局通过对热水现阶段已有的三家移动通讯企业的挨个协商，最终达成一致、有效的解决方案；（4）企业征地方面：为让各入驻企业尽早开工、尽快完工；为使所征土地牧民第一时间拿到土地补偿款；为更合理的解决企业与牧民之间存在的一些问题，在一次又一次的交涉、协调后，终达成双方都乐于接受的协议，并使急于开工建设的企业及时开工；（5）园区交通方面：为敦促园区发展，给入驻企业提供优良的运输道路环境，通过科技与经济发展局与多方多次申报和协调至现阶段止，园区已开始建设的道路有四条之多；（6）环湖赛方面：2011年环青海湖公路自行车赛期间，科技与经济发展局联合多方，就环湖赛热水煤炭产业园区赛段路面卫生及周边环境卫生等一系列复杂问题，本着“迎接环湖、服务环湖、贯彻环湖、落实环湖”的服务宗旨，终认真出色的完成的环湖赛事热水赛段的各项事宜。

（二）在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，认认真真做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

二、2012年工作安排

（一）加大学习力度。深入贯彻招商引资工作会议精神，统一全体干部职工思想认识和具体行动，进一步提高队伍的政治、业务、法律素质，切实增强干部的大局意识、法律意识、政策意识和执政为民意识。结合以往工作的实际，组织广大干部职工深入学习有关的政策、法规和相关法律知识，学习相关业务知识，使干部队伍的政策法律水平和工作技能明显提高，执政为民意识进一步增强，思想、纪律、作风切实加强，形成崇尚学习、钻研业务、争先创优、廉洁从政的良好氛围。

（二）加大调研工作，通过各种渠道加大招商引资工作；按照“高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效益经营”的原则,提高新入园项目的入园标准。确保新入园项目专业化生产、集约化管理、社会化服务、循环利用、可持续发展。合理设置产业链，达到同时开工、同时见效的目的。

（三）努力配合园区融鑫开发建设公司，更好的盘活和经营国有资产、推进园区规划建设等方面的融资力量。

（四）不断加大基础设施建设的力度，加快与省、州、县相关部门的衔接工作，完成园区内基础设施项目建设规划；加快交通、水利、电力等基础设施建设步伐，有效降低企业建设成本和生产成本，让落户园区的企业安心建设和发展生产；积极推进原二尕线改道、水源地建设、热水产业园区城镇公路等基础设施建设项目申报工作，使园区建设进入实质性阶段。

（五）努力完成包括青海东明商贸有限公司、青海盛鑫煤炭有限公司、青海颐丰昌业洗煤有限公司、青海刚察嘉源洗煤有限公司、青海盛鸿矿业有限公司、青海畅达物资储运有限公司、青海宝华矿业公司、青海瑞众商贸有限公司、青海恒科煤业有限公司及奥凯路、物流巷、光明路（夏格儿路）、贡公麻路等企业、项目的建设。

三、今后努力方向。随着园区大规模的建设，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我们将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为园区建设和发展作出应有的贡献。

社区2011年党建工作安排 篇7

1 对象与方法

1.1 对象

选取2010年10月至2011年12月宁波市江北区姚江社区4个居民小区60岁以上并患有慢性疾病的常住老年人276人。

1.2 方法

1.2.1 调查表设计

参考相关文献[3,4,5]自制社区老年人群用药现状调查表。内容包括:一般资料和3个维度26项目。3个维度依次是老年人群的用药状况 (3项) ;老年人群的安全用药认知状况 (12项) , 每条目设知道、知道一些、不知道;老年人群的常见不良用药行为 (11项) , 每条目设有 (>5次) 、偶有 (1～5次) 、没有。

1.2.2 调查方法

由一名调查员经规范培训后, 在社区卫生服务中心 (针对来诊的人群) 或上门入户的方式, 向老年人充分说明问卷内容和填写方法, 问卷当场发放, 当场收回。共发放300份, 收回288份, 其中有效问卷276份, 有效收回率为92.0%。

1.2.3 统计学处理

采用SPSS 13.0软件录入资料, 进行描述性分析。

2 结果

2.1 一般情况

共调查2 7 6人, 男1 1 7人 (4 2.4%) , 女159人 (57.6%) , 平均年龄69岁。高中以上文化35人 (1 2.7%) , 初高中8 9人 (3 2.2%) , 初中以下1 5 2人 (5 5.1%) 。享受各种医疗保险2 6 4人 (9 5.7%) , 未享受医疗保险的12人 (4.3%) 。月收入在750～6000元之间。

2.2 社区老年人群的用药状况

在276人中, 正在使用药物227人 (82.2%) , 连续服用至少2种药物1个月以上187人 (82.4%) , 同时服用5种以上药物30人 (13.2%) , 人均用药4.5种。患有1种或多种慢性疾病245人 (88.8%) , 其中高血压168人 (60.9%) , 冠心病121人 (43.8%) , 糖尿病97人 (35.1%) , 脑血管疾病43人 (15.6%) , 呼吸系统疾病39人 (14.1%) , 消化系统疾病38人 (13.8%) 。这说明老年人群用药品种繁多。老年人选药和购药途径包括:医生处方和医院配药256人 (92.8%) , 药店推荐和药店购药230人 (83.3%) , 亲朋好友推荐67人 (24.3%) , 广告21人 (7.6%) , 赠送18人 (6.5%) , 推销7人 (2.5%) 。初次用药选择时, 大多数老年人是通过医生处方和医院配药;继续用药时, 大多数是到药店或医院购买。

2.3 社区老年人群安全用药知识掌握现状

社区老年人对安全用药的认知率较低, 提示老年人对安全用药知识比较欠缺。详见表1。

2.4 社区老年人群常见不良用药行为

调查显示, 大多数老年人存在不良的用药行为。详见表2。

3 讨论

3.1 存在问题

3.1.1 社区老年人群用药种类繁多

多种药物联用是老年人用药潜在风险中最危险的因素。国外一项老年人用药安全性的多因素分析结果认为, 老年人用药的数量是唯一常见危险因素[6]。老年人常患多种疾病需多种药物联合治疗, 有些药物之间的协同或拮抗作用会增加不良反应的发生率。研究表明, 药物不良反应的发生与用药种类成正比, 联合用药种类增多, 不良反应发生率增加[7]。一般情况下, 同时合用药物不超过4种为宜。本次调查显示:正在使用药物的人数占82.2%, 人均用药4.5种。

3.1.2 社区老年人群安全用药知识欠缺

社区老年人安全用药知识相对缺乏, 易造成药物不良反应, 存在许多用药隐患[3]。本调查结果显示, 大多数老年人不知道老年人用药特点, 不会观察药物反应, 不知道药品储存的方法。老年人在用药方面存在认知上的误区, 认为用贵药、新药或广告宣传的就是好药。

3.1.3 社区老年人群安全用药行为缺失

患者遵从医嘱服药的程度即依从性, 受药物因素、认知程度、生活方式、健康状态和对药物的依赖度影响[8]。调查发现, 有84.8%的老年人存在漏服、误服、忘服现象, 52.5%的老年人有擅自停药或停药太快的行为, 71.7%的老年人无医生诊断自行到药店购药, 这些都是服药依从性差的表现。

3.2 干预指导

3.2.1 安全用药的干预指导

老年人记忆力下降, 服药依从性差, 社区护士应该向老年人和家属说明用药的具体时间、剂量和服用方法, 在药物包装上醒目地做好标记, 或者用闹钟提醒时间;还应告知老年人一定要在医生的指导下服药, 按医嘱减量或停药, 切勿擅自停药或增减药量。嘱老年人服药前要认真阅读说明书, 了解不良反应, 查看药物的有效期, 正确保管药物, 观察用药后的反应, 以减少不合理用药引起的不良事件发生。医生根据老年人的用药特点, 尽量减少合并用药的种类。指导老年人根据自身健康状况科学选用保健品、滋补药。

3.2.2 加强社区老年人用药健康教育

门诊开展用药知识、态度和行为的健康教育, 可改变老年人不合理的用药方式[9]。健康教育方法包括定期上门交流、利用社区宣传栏窗、知识讲座、视频多媒体、电话回访等, 反复多次介绍药物作用、给药目的、给药途径、用药时间和方式、药物的储存方法等。同时, 发挥家属的监督作用, 纠正老年人不正确的用药方式, 增加老年人的正确用药安全知识, 提高老年人自我管理能力和服药的依从性, 最大限度地保障老年人的用药安全。

参考文献

[1]胡秀英.老年护理手册[M].北京:科学出版社, 2011:11.

[2]方国英.居民安全用药知识调查分析[J].医药导报, 2009, 28 (4) :529-530.

[3]彭艾莉, 刘文亚.社区老年人安全用药情况调查与建议[J].解放军护理杂志, 2009, 26 (1) :19-20.

[4]华洪梅.社区老年人安全用药情况调查与指导[J].中国医药指南, 2011, 9 (14) :253-254.

[5]姚永中.社区老年人用药情况调查[J].中国医院药学杂志, 2007, 27 (5) :646-648.

[6]Aparasu RR, Mort JR.Inappropriate prescribing for the elderly:beers criteria-based review[J].Ann Pharmacother, 2000, 34 (3) :338-346.

[7]张德都.浅谈老年患者合理用药[J].中国现代药物应用, 2010, 4 (9) :126-127.

[8]郑松柏, 朱汉民.老年医学概论[M].上海:复旦大学出版社, 2010:47-48.

2011年教育工作安排要点 篇8

要点

2011年，是中国共产党成立90周年，是开创“十二五”教育发展新局面、实现教育跨越发展的奠基之年。2011年我市教育工作的指导思想是：

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本、执政为民，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求，全面落实教育规划纲要，稳步实施国家各项政策，加快教育改革发展，加强重点领域建设，办好人民满意的教育，以优异成绩迎接建党90周年。

2011年，霍林郭勒市教育系统要切实做好以下个方面项工作：

（一）贯彻规划纲要，科学谋划我市教育中长期发展战略

1、一是组织全体教育工作者认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及区、市各级教育工作会议精神，明确国家、自治区各级政府发展教育的总体要求、战略目标和工作任务。二是抓紧编制我市“十二五”教育发展规划，并通过政府审议公布实施。各学校要依据我市教育发展规划，结合校情，科学制定校（园）发展规划和计划。

（二）坚持均衡协调，促进各级各类教育健康发展

2、幼儿教育。积极落实市政府提出的“实施18年免费教育”政策。加快公办幼儿园建设，提高公办幼儿园所占比例，班主任管理、考核和奖励机制。切实加强心理健康咨询室建设和心理健康教师的培训。

8、多措并举，促进学生全面发展。高质量开设好体育、艺术课程，广泛开展学生“阳光体育”和其他体育艺术第二课堂活动。组织好中考体育考试、全市第十二届中小学田径运动会等各项常规体育赛事。切实抓好学校医务室建设和食堂、食品卫生安全监管工作，做好传染病预防工作。继续开展好“环境卫生进校园”工作。

9、切实加大教育督导工作力度。完善各项督导评价体系，坚持常规督导与专项督导相结合，并将督导评估结果作为考评学校及校领导职级变动的重要依据。

（四）坚持改革创新，在提高队伍专业化水平上有新提升

10、深化教育人事制度改革。进一步完善校长职级制考评、奖惩等相关配套制度，争取政策将校长职级制向书记和副校长延伸。

做好新教师招聘，确保高层次，新招录教师中硕士生不低于10%，一本院校师范类毕业生或外地优秀教师不低于20%。

11、加强师德建设。年内教育系统将召开师德先进报告会、学校师德建设典型经验现场会，开展敬业爱生好教师先进事迹学习活动。

12、校（园）长队伍和后备干部队伍建设。实施校（园）长成长规划和名校（园）长培养计划，加强对校（园）长任期目标考核，重点做好校（园）长在强化法治观念、贯彻教育方针、履行领导责任、实施科学管理、引领师生发展和提高政策执行力等方面的引导工作，促进校长在学习借鉴和实践反思中

保障农民工子女、留守儿童、残障少年儿童和特殊困难群体子女就学，确保每一个孩子都能上得了学、上得好学，推进我市教育从基本均衡向高位均衡发展。

（七）坚持优先发展，在教育基础建设上有新突破 加快我市中小学校安工程建设步伐。已完工的建设项目要加快扫尾验收、尽早投入使用；三中新校区主体建筑争取在年末完工，2012年暑期投入使用；一小3号教学楼、五中实验楼等新建项目按期开工、加快施工速度。（其它建设项目待定）切实加强校安工程施工监管，落实安全责任制，防范安全事故，保证工程质量。完善全市中小学校舍档案，及时上报校舍安全工作信息，为中小学校舍安全工程和安全管理提供服务。

扎实推进教育信息化建设工程。今年计划投入3500万元，购置现代教育技术装备和改善教师办公条件，提高教学及实验设备配备水平，进一步完善数字化服务体系。组织中小学师生积极参与信息技术创新与实践活动，提高师生信息技术应用能力。编制教育信息化发展规划。加强信息中心和学校信息技术教师的培养培训，做好学校信息化建设项目管理和服务指导工作，完善教育信息化平台，推进电子政务建设。

（八）坚持服务社会，在加快体育事业发展上有新特色 广泛开展全民健身活动。以“8〃8”全民健身日为契机，大力宣传“一法两纲一条例”，开展好群众性体育健身和体育竞赛活动，力争使我市体育人口达到43%。发展竞技体育，选拔优秀体育人才参加各级各类体育赛事，并争取优异成绩。利用体育馆、滑雪场、网球馆等优势条件，承办市、区级有影响力的赛事，进一步提高我市的知名度和美誉度。

社区2011年党建工作安排 篇9

及2011年工作安排

2010年，液压设备厂团委在铁拓公司团委的正确领导下，充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用，在学习、生产、安全等方面取得了很好的效果。现将工作总结如下：

第一部分：2010年工作回顾

1、开展了系列教育活动，提高团员思想意识。液压团支部联系车间实际情况，开展了系列教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习。我们团支部利用班前会时间、业余的休息时间对青年员工进行政治理论教育，学习集团公司“两会”精神，了解铁拓公司经济思路和发展方向以及液压车间面临的形势和当时的生产现状。通过学习和讨论，有力地提高了液压团员青年的思想意识和干活的主动性。二是在青年员工中开展了“青工技术比武”活动，通过技术比武，青年员工提升了心里素质，提高了了技能水平，为以后更好的工作打下了基础。三是开展了以“查思想，纠麻痹；查现场，纠三违；查培训，纠形式；促生产，提效率”为内容的“三查一促”活动。通过该活动的开展，液压设备厂的青年们树立了安全生产的理念，发挥了青年安全生产监督岗的作用，纠正了部分人员对安全生产麻痹大意和对事故教训麻木

不仁的现象，提高了青年员工的安全意识，2010年，液压设备厂青年员工无伤工现象发生

2、树立青年榜样，促进安全生产，形成赶、学、比、超的氛围。液压设备厂团支部根据车间生产形势 搞了一系列的比赛活动。青年们积极参与，勇于争先。在活动中，液压设备厂团支部密切关注青年们的安全生产情况，并做好生产记录，合格率记录，实施周考核，月评比的方式，评出创优和创效明星并及时报道，为其他员工树立了榜样。在活动中，团员青年坚持在安全生产的前提下，个个争先进，人人创优效，充分发挥了团员青年生力军和突击队作用。尤其是，团员青年占有率为100%的磨工组，该组员工在保证安全生产的情况下，产品合格率达到了100%，生产效率提高了20%。

液压团支部所有青年员工，发挥不怕苦，不怕累的精神，坚持安全生产，努力提高生产效率，得到了液压车间领导和员工的认可。2010年，青年员工比例100%的磨工组荣获“先进班组”称号，青年员工耿宇荣获集团公司“青年优秀班组长”称号。

第二部分：2011年工作设想

液压设备厂团委2011年的工作思路是：围绕安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领青年团员奋发学习、开拓进取，开创共青团工作的新局面。

为此，2011年液压团委工作要点是：

一、强化自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在车间党委的领导下，认真干好各项工作。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。结合工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对安全质量标准化、文明单位创建等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我单位实际，在青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实

际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

社区2011年党建工作安排 篇10

今年以来，xx团委在矿党政和上级团组织的正确领导和支持下，围绕中心，充分发挥共青团引导青年、教育青年、凝聚青年、服务青年的优势，团结和带领全xx团员青年，开拓创新，拼搏进取，各项工作任务稳步推进，取得了一定的成绩。下面，就一年来所做的主要工作总结如下：

一、学习型团组织创建工作取得新进展

年初，xx团委下发了《2010年工作要点》，明确了工作任务和工作目标，对创建工作进行了全面的部署和安排。一是加强青年之间的交流与沟通。为大学生建立档案，设立通讯录，为青年搭建交流平台。二是以“青年读书”活动为抓手，深入开展学习活动，组织团干进行学习，要求团干写出读书心得，互相学习。三是大力实施精细化管理，建立和完善团的工作考核台帐，依照考核方案及考核细则，对基层团支部创建情况进行检查考核，强化了基层团支部管理，提升创建活动效果。按照“党建带团建、团建抓创新”的工作思路，加强团组织建设，注重团干部的教育和培养工作，在今年年底，xx团委将组织基层团支部进行团支部推选工作，及时选拔一批优秀青年充实到团的干部队伍中来。

二、青年安全工作扎实有效

xx团委引领全矿团员青年积极投身安全生产活动中，以实际行动认真贯彻落实xx安全工作会议精神，充分发挥团组织在安全生产中的独特优势和作用。一是xx团委起草下发了《青监岗工作管理办法》,明确了青监岗的工作任务和工作职责。积极作好岗员发展及调整工作，把一批优秀的青年团员吸纳到青监岗组织中来，积极发挥青监岗哨兵作用，为我xx实现安全生产做出积极的贡献。二是提升青监岗员业务素质。今年以来，xx团委共组织青监岗员集中培训3次，培训内容包括企业安全文化、职工职业道德、青岗工作管理办法、青年特色活动、安全基本知识、法律法规，为做好青年安全工作打下坚实的基础。

三、青年品牌活动更具影响力

在全xx范围内深入开展“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”创建活动，按照“行为规范化、质量标准化、生产高效化、环境整洁化，确保实现安全生产”创建要求，先后创建了xxx青年安全生产示范岗、xxx青年文明号。新创建xxx青年文明号，xxx青年文明号。深入开展青年志愿者服务活动，在3.5日“青年志愿者服务日”，组织青年志愿者对员工进行集中服务。同时在xx举办的大型活动中提供温馨服务。

四、青年文化活动精彩纷呈

xx团委充分发挥团组织的桥梁和纽带作用，活跃青年的文化生活，为青年展示才华提供舞台。结合青年特点，开展了一系列文化活动。分别在元旦期间举办了“拔河比赛”、“文艺晚会”，利用春节开展了“春节趣味活动”，五一期间组织了“五一篮球比赛”，五四期间组织了“棋牌、台球、乒乓球比赛”，安全生产月期间配合xx组织了“安全咨询日”活动，通过开展异彩纷呈的文化活动，丰富青年人的生活。

总之，2010年，在xx党政和上级团组织的正确领导下，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩。在看到成绩的同时，工作中也暴露了一些不足和问题。主要表现在：

1、青工业务技术素质有待于进一步提高；

2、基础活动台帐记录需要进一步细化；

3、团的工作和活动需要更加贴近青年。在下一步的工作中，我们将认真解决。

2011年工作思路

指导思想：在xx党政和上级团组织的正确领导下，以科学发展观为指导，认真落实上级指示精神，全面推进精细化管理，加强团组织建设、加强青年品牌活动建设，把xx团组织建设成为“精干、高效、活力”团组织。充分发挥共青团后备军和突击队作用，为建设xx目标而努力奋斗。

重点工作：

1、加强青工理想信念教育。坚定团员青年永远跟党走的理想信念，构筑青年一代的精神支柱。加强对团员青年的理想信念教育，帮助和引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，着力培养我xx干事创业的高素质青工队伍。

2、加强青工形势任务教育。围绕我xx奋斗目标和生产情况、促使青年更新观念，推动我矿的安全、高效、稳定发展。

3、加强青工思想素质教育。以民族精神和时代精神为精髓，以社会主义荣辱观为基础，打牢广大团员青年团结奋斗的思想道德基础。坚持社会主义荣辱观教育，提高广大团员青年的思想道德水准和行为规范意识。加强青年思想政治工作理论研究，积极探索服务企业发展、服务青年成才的新方法、新途径。

4、加强青工先进典型教育。积极培养和选树优秀青年典型，广泛宣传青年典型的先进事迹。扩大青年典型的社会影响，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

5、全面推进学习型团组织创建工作。着力打造用愿景激励青年、用理念引导青年、用学习提高青年、用制度规范青年、用环境改变青年，具有xx特色的学习型团组织文化体系。完善学习交流制度、形成良好的团队学习机制。

6、加强青年文化建设，打造青年文化品牌。培育青年感恩文化，注重青年文化阵地建设，建立优秀青年文艺人才选拔培养机制，推动优秀青年文艺人才脱颖而出。以“展示青春风采、打造青年文化”为主题，集才艺展示、文艺演出等多种形式，广泛组织开展健康向上、青年喜闻乐见的文体娱乐活动，丰富团员青年精神文化生活。

7、深入开展青年志愿者活动。加强青年志愿者注册管理，完善青年志愿者管理档案，建立青年志愿者活动记录，加强青年志愿者服务活动的标识性建设。开展“志愿者服务活动”，广泛开展献爱心、送温暖和文明言行宣传服务等志愿服务活动，叫响青年志愿者服务品牌。

8、、深化争创青年文明号活动。以创建青年文明号示范点为统领，着力提高青工的岗位职责执行能力。扩大创建规模，拓展创建领域，努力使各级各类青年文明号连点成线、连线成面，形成声势，使青年文明号成为基层单位各项工作一流的青年集体，成为优化和提高基层单位管理水平的窗口。

9、开展争创“团建工作示范点”活动。以创建活动为载体，建立考评奖励制度，引导团支部根据自身的工作，挖掘“亮点”，在我xx打造一批“亮点”团支部。以点带面，加强团支部之间的相互学习，互相促进、提高，推进整体团建工作。

10、加强团员队伍建设。以增强团员意识、提高团员素质为主线，以学习、遵守、贯彻、维护《团章》为重点，坚持团的“三会一课”制度，推行“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”主题教育，做好团员流出与流入的管理，实施交叉覆盖的动态管理方式，加强团员发展工作，不断壮大团员队伍。

社区2011年党建工作安排 篇11

二月份：

1、开学准备工作

2、召开德育工作会议，研究制订德育工作计划

3、扶困助学行动，开展对“特殊生”群体的关爱行动

4、召开班主任工作会议

5、班主任工作计划、班干部配备表本周放假前交政教处

6、班主任了解学生，建立学生成长档案

7、入学教育

8、做好“阳光假期，快乐成长”主题教育总结及资料收集工作

9、对学生的礼仪、着装及随带品进行检查，进一步规范学生的行为。

10、从本周周开始启动班级内务整洁班的评比活动进入尝试反馈阶段，望各位班主任予以密切关注，从本月开始进入检查评比阶段。

11、各班召开“讲究卫生，清洁班级，美化校园”主题班会课

三月份

1、组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《飞龙中学纪律评分标准》、《飞龙中学学生日常行为奖惩办法》等，加强常规管理，落实各项管理制度，表彰好人好事，每月评选出优秀班集体、优秀寝室，做到先进及时表扬，后进及时曝光，用评选促进成长，推动学生良好品质和行为习惯的形成。

2、规范学生行为习惯，抓好学生入学后的仪容仪表检查、整顿工作，禁止学生穿拖鞋、染发、留长发（男生）、穿奇装异服、佩戴首饰、携带管制刀具等。

3、抓住三月份学雷锋和植树活动这个契机，认真开展文明礼貌月主题系列活动，如助人为乐呀，绿化美化身边环境呀等等，加强环保教育，进行教室、寝室美化布置比赛，认真组织活动，有利于学生素质的提高。

4、制定计划

5、召开班主任会议

6、整顿自习、集会、两操及睡觉纪律

7、结合“国际三八妇女节”，开展关爱女孩的活动

8、开展“与文明同行”主题班会

四月份：（班主任工作）

1、开展清洁纪律评比活动,进一步督促学生日常行为的养成2、召开班主任、年级组长经验交流会

3、办一期黑板报

4、准备中期迎考工作

5、各班结合“清明节”开一次“缅怀革命先烈，激发爱国热情”主题班会

6、各班在“五一”放假前进行一次安全纪律教育主题班会

五月份：

1、先进班级评比、表彰。

2、配合团委举行“

5、4”青年节爱国歌曲大家唱。

3、检查班主任工作手册、年级组长活动记录

4、高三学生思想动荡防范工作

5、抓好学生行为规范的养成教育

6、我校开展校级“文明学生”评选活动——从本月开始在高一、二年级中启动，各班根据通知的基本要求，进行海选推荐，每班一名，将名单、及照片、个人材料交政教处。

六月份：

1、开展清洁纪律评比。

2、禁毒教育宣传

3、学生人生规划及理想

4、前途教育

5、关爱留守儿童活动七、八月份：

1、法制宣传教育

2、社会实践活动

3、家校联动活动

4、开展暑期读一本好书活动

5、期末复习动员

6、做好期末安全检查和安全教育工作

社区2011年党建工作安排 篇12

各党支部、村委会、乡属各单位：

我乡政法综治工作要以党的十七大和十七届四中、五中全会重要精神和落实科学发展观的高度出发，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针。以创建“平安XXX”为载体，促进社会和谐稳定为目标,紧紧围绕石羊河流域重点治理和全乡经济社会发展，全力维护社会政治稳定等一系列严打整治专项斗争，有力地打击各类刑事犯罪活动；大力加强治安防控体系建设；整合力量，协调配合，解决人民群众反映强烈的一系列问题，社会治安综合治理各项措施得到落实。全乡刑事案件有所下降，一批治安案件得到及时查处，群众来信来访和矛盾纠纷得到认真办结和正确调处，有力地维护社会治安持续稳定，维护全乡发展稳定的大局，为全乡经济社会的发展营造持续稳定和社会环境。

一、加强组织领导，明确领导责任，保证综合治理各项措施的落实。

为了切实抓好社会治安综合治理工作，保证各项措施的落实，各村、各单位要高度重视，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把综治工作列入到重要的议事日程来抓。认真研究分析综治工作面临的形势和任务，制定具体的目标措施，对社会治安形势和综合治

理情况进行定期不定期的总结分析，发现问题及时指导解决。进一步充实完善社会治安综合治理机构和人员，建立基层调委会，治安联防队，村民联防推牌巡逻队，使全乡形成了群防群治的良好局面。要明确责任目标，形成条块结合、纵横交错的责任网络，严格按照责任书的要求把责任延伸到各组、各户及社会各个层面。乡综治办要经常开展检查督促活动，对检查情况及时召开会议总结通报，严格落实责任追究制，查找出的问题要提出具体的整改措施，要求限期整改落实。

二、强化宣传教育活动形式，营造保稳定、求发展的良好氛围 为了切实做好今年的综治宣传活动，在全乡范围内营造良好的舆论氛围，推进社会治安工作向纵深发展，强化宣传教育活动形式，采取有效措施，认真学习宣传贯彻市、区关于社会治安综合治理工作的安排意见，开展多层次、多渠道的宣传活动，使综治工作进一步深入人心，形成全社会齐抓共管的社会氛围。乡属各办、站、所及包村干部，结合自身的业务实际，利用下村入组的机会，向群众有针对性地宣传适合农村实际的法律、法规及相关政策，积极引导群众运用法律武器正确捍卫自己的权益。在今年的综治宣传月活动中，各村、组、各单位要通过刊出黑板报、刷写墙头标语，发放宣传资料等形式，使宣传的深度和广度要有新的突破。通过宣传进一步增强全乡人民学法、用法、懂法、知法的自觉性，在全乡营造保

稳定、求发展的良好氛围，有利地推动全乡社会治安综合治理工作的稳步发展。

三、扎实开展“平安XXX”创建活动，妥善协调利益关系，全力维护全乡稳定

结合石羊河流域重点治理工作,围绕维护社会稳定这个大局，认真开展整改活动，加大推牌巡逻落实力度，使全乡社会治安综合治理工作呈现出了新的局面。各村、组、各单位要始终把维护社会稳定作为平安创建工作的根本落脚点，在具体工作中要重视民事纠纷调解工作，对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理”和谁主管、谁负责，谁处理的原则，实行分级管理，归口调处制度，对重大矛盾纠纷实行推牌督办制度，督促限期整改，加强督促检查，切实把矛盾纠纷排查调处责任落实到单位和个人，各级干部实行包干责任制，要求管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，村组干部包村民，学校包学生，家长包子女，单位包职工，确保在本区域内不发生违法案件。乡上要加强值班制度，谁值班、谁接待，谁调处，及时解决群众反映的问题，对问题集中突出的加大力度积极调处排查，把问题化解在基层，解决消灭在萌芽状态和未萌状态。预防群体性上访事件及重大刑事案件和民转刑案件的发生。确保推牌巡逻落到实处，要始终把推牌巡逻工作摆上重要位置，建立健全各项治安防范制度，充分发挥群防群治队伍的作用，全方位实行社会监控、单位守控、边际堵控、群众防控、户户自控、统一管控，充分发挥派出所、司法所的骨干力量，同力协作，检查督促，狠抓落实，形成了“横到边、纵到底”层层抓落实的局面。加大巡逻督查力度，派出所、司法所不定期地出动警车进行夜间巡逻，有效地预防和减少了侵财性案件的发生。各村要及时成立林木管护队，管护人员轮流巡回检查林木存活情况，确保林木的现存率。优化了社会风尚，邻里友好，家庭和睦、互相团结、互相尊重、互相爱护，在全乡形成了人人关心社会治安、人人参与社会治安的良好氛围。

四、夯实基层组织建设工作，着力构建治安防控体系建设 各村、各单位应在巩固去年工作成效的基础上，进一步健全以村党支部为核心的治保、调解、联防、帮教、宣传“五位一体”的基层综治组织。落实人员职责，完善群防群治工作体系和工作机制，对出现的问题进行及时调处，确保工作有人抓、有人管、有人干，增强维护社会治安稳定的自觉性。深入做好“两劳”人员的安置帮助及接茬教育工作，进一步健全安置帮教组织网络，采取多方配合的帮教措施，减少预防犯罪。学区要加强青少年法制教育工作，乡综治办加大对各中、小学指导力度，协助学区督促各学校的法制教育工作，坚持把家庭教育和社会教育有机结合起来，特别加强对闲散青少年的教育和管理，使在校学生都能够遵纪守法。法律意识提高了，法律观念增强了，打架斗殴现象就越来越少了，学校升学率

及毕业会考合格率就会明显提高，就会降低在校学生违法犯罪活动的发生。

五、高度重视信访工作，认真办理群众来信来访

在信访工作上紧紧围绕“改革、发民、稳定”这个中心，通过抓矛盾纠纷的排查，认真处理群众来信来访，变群众上访为干部下访。坚持做到“三亲自”，始终坚持小事不出组，大事不出村，难事不出乡，大事不过周，难事不过旬，特事特办，紧事紧办的信访工作原则。按照谁包的村、谁负责的原则，明确任务，责任到人。健立健全信访工作网络，做到矛盾纠纷排查及时，社情民意及存在的隐患掌握及时，把信访案件消除在萌芽状态和未萌状态。做到事事有回音，件件有着落，坚持了“抓早、抓小”的原则，切实把矛盾化解在萌芽状态，从源头上解决了问题。

六、坚持齐抓共管，扎实做好禁毒工作，创建无毒乡镇 乡党委、政府始终把禁毒工作作为维护社会稳定的一项重要内容，各村、各单位要严格按照禁毒工作责任书，充分认识到禁毒斗争的重要性与紧迫性，继续加强对禁毒工作的组织领导，坚持每月一次的专题分析会议，认真研究禁毒工作，确定工作重点，结合法制宣传教育及培训，在广大群众中广泛深入地开展禁毒宣传活动，使广大群众、学生认识到毒品的危害。要紧紧依靠广大人民群众，坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的禁毒工作方

针，巩固并扩大“无毒村组”的创建。乡上领导、派出所、司法所及综治办工作人员要利用下村入户的机会通过明查暗访等形式定期或不定期地调查吸毒、贩毒和非法种植毒品原植物的现象。严厉打击毒品违法犯罪，落实各项禁毒责任制，确保无毒乡目标任务的尽快实现。

七、采取有力措施，严厉打击“门徒会”等邪教组织非法活动 根据区反邪办的安排部署，结合全乡的实际，乡综治办、派出所、司法所及包村干部要经常性的对全乡各村、组、户进行摸排，各村组确定信息员，发现可疑人员及时向乡综治办反映。同时要加强对群众的思想教育工作，帮助群众真正认清“门徒会”等邪教组织的丑恶本质，合力打击不法分子，共同维护社会的稳定。