课改典型教师培养工作总结

2025-02-24 版权声明 我要投稿

课改典型教师培养工作总结(精选7篇)

课改典型教师培养工作总结 篇1

教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。课改典型教师是学校教育教学工作中的有生力量,经过有计划、有目的的培养,这些教师将成为骨干力量。对此前的典型教师的培养工作做一概括总结。

一、制定典型教师的培养计划

教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。为此课程组制定了《典型教师培养计划》,首先第一年要抓好大练教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,是教学的需要。把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。第二年是着重提高专业技术及教学水平。教师准确掌握新课程标准、正确处理教材和灵活运用教法的能力,课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,教育科研功力和信息技术功力练好都会对课堂教学功力起促进作用。练好信息技术功力可以规范教师的教学行为,增强课堂教学的科学性,提高课堂教学效率。练好信息技术功力可以丰富课堂教学内容,丰富学生感知,丰富教学手段,增加教学容量,可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。

二、在“学”字上下功夫

指导教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法,使他们更新教育观念,了解未来教育发展趋势。通过师德教育,教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。

三、在“练”字上下功夫

教师的基本功是搞好教育教学工作的基础,因此,帮助教师进行基本功训练,指导他们的备课、备学生,写教案、板书练习等。

四、在“研”字上求实效

一个优秀教师必须能准确把握课程标准吃透教材,教法灵活,上好每一节课,才能胜任教书育人的天职。为尽快提高青年教师的教研水平,采取教师定期听课,等方式进行交流研讨、参与互动、合作学习、案例分析、示范摹仿、反思构建等,有效地提高了教师的课堂教学水平。

五、提高教师对教材的处理能力,教学情境的设置能力,课堂教学调控能力。

六、实践教学环节是教学的重要环节,要求教师必须获得与所教专业有关的职业资格证书。通过参加以上一系列的措施,教师的实践能力明显得到提高,实践教学经验得以丰富。

教师是是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,一年来,我们英语组根据学校的安排和要求,积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:

一、制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标。

青年教师的培养是教育教学质量可持续发展的关键环节。为此制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标是首要任务。首先要抓好教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。其次是着重提高专业技术及教学水平。提高青年教师准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,为此学校每学期开学初都要制定切实可行的工作计划,帮助青年教师明确方向。

二、常抓不懈,促其钻研。

每学期开学伊始,我校教导处就安排学初听课表,安排时,校长、主任都做了慎重的考虑,本着督促、帮助、提高的原则,周详考虑,合理安排,通常在开学初全体青年教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再检查他们的备课和作业批改情况。学期中,是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨开教师展示课、示范课,这些活动的开展,促进了教师教学水平的提高。不论是什么样的上课、听课活动,青年教师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录。通过认真的执行听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,形成学校教育教学的中坚力量。

三、在学字上下功夫 学校除指导青年教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法,使他们更新教育观念,了解未来教育发展趋势。同时安排青年教师参加各级各类校内、校外培训,使青年教师的事业心、责任心、师德水平不断提高。

积极实施青蓝工程我们为每一位青年教师选配有经验、有能力的中青年骨干教师担当师傅,建立师徒协作的共同体,师傅帮助徒弟制定三年发展规划及每学期具体工作计划,每学期按计划开展工作,发挥传、帮、带的作用。以老带新,以优带新,以学促新等方式,带动整体教师队伍业务素质的提高。通过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课听课评课总结等环节,推进青年教师的业务水平的整体提高。

通过师徒结对活动,让青年教师尽快掌握基本的课堂教学组织程序与方法,引导青年教师尽快打造高效课堂。

四、在研字上求实效

1、以教研促提高。一个优秀教师必须能准确把握新课程标准,吃透教材,教法灵活,上好每一节课,才能胜任教书育人的天职。针对青年教师刚走出校门的现状,为尽快提高青年教师的教研水平,以教研组为单位,在教研组长的带领下,围绕专题式校本教研促进教师专业化发展的课题,先进行专题研讨,然后带头上好上教学研讨示范课,再推动全体教师参与研讨,实现激发教师以课改理念指导课堂教学实践的目的

课改典型教师培养工作总结 篇2

一、丰富的知识素养

中学物理教师应具有精深的物理专业知识和扎实的物理基础知识, 应对整个物理学进行系统地学习, 了解物理学的科学发展史, 掌握经典物理、相对论物理以及现代物理学的思想和研究方法。会运用物理的方法处理问题, 如对称性的考虑和守恒量的利用、量纲分析、数量级估计、极限情形和特例的讨论、简化模型的选取, 以至概念和方法的类比, 实验操作基本常识等等。在掌握物理学知识的基础上, 掌握专业知识, 不仅要具有丰富、扎实的专业知识底蕴, 而且应该具有在科学体系中把握自己专业知识的能力。在教学中, 能够把知识活化, 真正实现科学知识、理论实践、知识与人生的统一, 充分发挥学科知识全面育人的价值。随着新课改的到来, 中学物理教师更应该加深自己的物理知识素养。新课程要求教师必须掌握教育科学的理论和技巧, 要求物理教师必须熟悉物理学的历史和现状。同时教师要适应当前学科分化与综合的需要, 从学科交叉、学科对比、学科渗透等方面对学生进行启发教育。只有知识面广了, 在教学过程中才能充分激发学生的主动性、积极性和创新精神。教师要深钻细研, 使自己要有精深的物理学科专业知识和广博的相关知识, 知识量多了, 才能使教学活动充满生命和活力, 了解最新科研成果和发展趋势。

二、全方位的能力素养

在教学中, 教师应侧重提高调动学生学习积极性, 实施新课程, 这是当代教师能力的重要标准和集中体现。新课程要求教师从知识的传播者变成课程的构建者, 学生从知识的接受者变成知识的构建者, 也就是要将传统的教学过程变成知识的形成和构建过程, 要体现主导和主体的关系。为此, 物理教师应具有物理观察与实验能力、开发课程资源的能力、教育科研能力。新课程要求物理教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中, 以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题, 对自身的教学行为进行反思, 对出现的问题进行探究, 对积累的经验进行总结, 使学生形成规律性的认识, 从而对教学过程不断地进行优化。新课程要求物理教师掌握现代信息技术的能力, 将现代信息技术应用于物理课堂教学中, 能将抽象的概念形象化, 将微观现象宏观地表现出来, 瞬间现象转化为较长时间的变化过程, 可以帮助学生理解一些现象和规律, 加快课堂教学节奏, 丰富课堂教学内容, 激发学生的学习兴趣, 提高教学效率。

三、健全的职业道德素养

教师的职业道德表现为敬业、爱生、为人师表。敬业, 即热爱物理学科教育, 对所从事的工作有强烈的自豪感、光荣感和责任感, 以喜爱专业、忠于职守的高尚情感去感染学生。爱生就是充分地尊重学生, 由衷地热爱学生, 对学生严格要求、真心关爱。为人师表是教师以身作则, 用自身作为榜样教育学生, 自身的一言一行都应成为学生的表率, 做到为人处事要诚实, 待人接物要谦虚, 处理问题要公平, 言谈举止要文明。培养学生高尚的思想品德和良好的行为习惯, 可以确立教师威信与亲和力, 有利于教育活动的开展。教师在学生面前必须始终保持积极、乐观、向上的心态, 正确对待自己、他人和社会, 正确对待困难、挫折和荣誉, 做到不因有所得而得意忘形;不因有所失而愁眉苦脸;不因困难而手足无措, 也不因挫折而精神不振, 始终保持旺盛的精力和对事业的热爱, 从而对学生的理想观、世界观、人生观潜移默化地起到积极的影响作用。新课程还强调教师间的经验交流和总结, 要求物理教师具有良好的交往与合作能力, 使师生之间建立稳固的情感关系, 从而达到“亲其师, 信其道”的教育境界。和谐的师生关系能使学生获得心理上的满足。只有教师具备了一定的交往与合作能力, 才可能有效地指导学生之间的合作, 让学生真正体验到教师可信、可靠、可敬、可亲。新课程要求物理教师要善于在交往中增进情感。教师在和学生相处时必须多一些朋友式的倾听, 进而强化和巩固学生学习的兴趣和热情, 使学生产生积极的情感体验。教师要多一些平等式的理解, 多一些民主式的交流, 培养学生正确的团体意识。

课改典型教师培养工作总结 篇3

【关键词】小学语文;新课改;综合素质;培养

【中图分类号】G622 【文献标识码】A

上世纪末,中共中央、国务院提出要“深化教育改革,全面推进素质教育”,新课改的目的就是要在21世纪构建起符合素质教育要求的基础教育课程体系。随着新课程改革的不断推进,注重培养学生个性、全面、自主发展的教学模式已经初现端倪。但是,在实际教学过程中,为了适应新课程改革的需要,小学语文教师在教学过程中面临着许多难题。教学模式的转变需要教师对自己的教学有新的定位和认识。在这样的背景下,小学语文教师需要通过不断学习进步,不断丰富自己的文化知识,提升综合素质,才能胜任新课程改革所赋予的使命。

小学是中国九年义务教育的主要阶段,对学生今后的发展有着重要的意义。如果小学阶段学生的基础不够坚实,那么,在以后的学习过程中,学生的学习能力和学习热情将会受到严重的影响。因此,在小学阶段,教师应当注重对学生学习能力和学习方法的培养,这对学生的学习生涯来说是至关重要的。那么,教师在小学语文教学过程中,如何把握教育改革的时机,不断创新教学方法,帮助学生又好又快地完成语文基础学科的学习,是摆在所有语文教师面前的难题。本文就现阶段小学语文教学现状,谈谈在小学语文教学中,教师为适应新课程改革的需要,应当具备哪些基本素质。

一、小学语文教师综合素质现状

近几年来,国家在对小学语文教师的选拔中,基本都是采取“逢进必考”的机制。所有的入职者都必须通过笔试、面试的程序,才能真正成为一名语文老师。这种选拔机制,使得入选的小学语文教师不管是在学历上,还是专业素养上都有了很大程度的提升。但是,社会竞争的日益激烈,对于教学目标要求的不断变化,使得在小学语文教学中教师的综合素质出现了一些问题。

(一)不求上进的思想普遍存在

对于所有教师来讲,进入教师这个团队,就等于是端上了铁饭碗。虽然近几年国家一直在进行公务员体制改革,但效果却不甚明显。温水煮青蛙式的管理模式,使得很多教师在教学过程中,出现了懒政的思想,不思进取不求上进。新课程改革的浪潮再高,也无法改变众多教师的教学观念。

(二)知识结构单一

知识结构单一是很多小学语文教师普遍存在的问题。语文是一门比较综合的学科,语文知识涉及面广,这就要求小学语文教师须具备比较综合的知识体系,才能让学生在学习的过程中融会贯通,学习到更多的知识。小学是学生学习生涯的起点,也可以说是学生人生的开端。这个阶段的学生对知识往往是懵懂的和好奇的,尤其是新时代的学生,他们由于很小就接触网络、媒体、电视,知识输入较多,所以,在日常学习中,对教师的要求也更高。教师只有不断丰富自己的基础知识,才能满足学生的各种需要。同时,完善的知识体系,有利于培养小学生良好的人生观、世界观和价值观。

(三)教学理念、教学模式有待创新

由于受到传统应试教育的影响,在目前的小学语文教学中,教师的教学方式还是传统的满堂灌的方式。不注重学生自主能力的培养、创新能力的培养。在设计教学内容和教学方案上,还是以只关注教师的喜好,不注重学生的兴趣和需求。在进行教学的过程中,完全根据自己的节奏授课,不考虑学生的接受能力和接受水平。这些都是新课程改革所不允许的。

二、新课程背景下小学语文教师应具备哪些综合素质

(一)与时俱进的教育理念

新时代的教师应当与时俱进,始终站在时代前列和实践前沿,始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取,在大胆探索中继承发展。教师只有坚持与时俱进的思想,才能在日常教学过程中以新课程改革为基准,不断创新自己的教育理念,培养一代又一代德智体全面发展的学生;在教学过程中,注重学生学习兴趣和自主性的培养。

(二)丰富的知识结构、高尚的人格修养

丰富的知识结构在小学语文教学中是极为重要的。小学生还处在人生最懵懂的时期,世界观、人生观还比较模糊。对世界的好奇心也比较重。所以,在小学语文教学过程中,不同的学生会提出各种不同的问题。面对学生的种种困惑,教师如果没有丰富的知识结构,如何为学生解答学习和生活中面临的各种问题。而且,教师拥有丰富的知识结构,有利于在学生面前树立威信,增加学生对教师的崇敬感,让学生更加积极主动热情地学习。而高尚的人格修养,对于培养学生良好的人生观、价值观极为重要。教师只有具备高尚的人格修养,才能在日常教学中,对学生产生潜移默化的影响,让学生在不知不觉中形成良好的人格。

(三)不断创新教学方式的能力

创新是时代发展的主题。但是,不是每个人都能够创新的。能够创新的人首先得不断学习,在不断的学习过程中,积累知识,丰富经验,然后才能创新。在现代小学语文教学过程中,教师应当具备不断创新的能力。只有具备不断创新的能力,教师在新课程改革的过程中,才能不断顺应时代的变化,对自己的教学模式、教学内容作出适当的调整和变革,不断培养学生的兴趣爱好,激发学生的学习热情,提高课堂教学的效率。

总之,在小学语文教学过程中,要适应不断变革的社会发展,小学语文教师应当通过不断学习、不断进步的方式,提高自身的综合素质,才能在激烈的社会竞争中,为国家和社会培养更加独立自主,更具创新精神的人才。

参考文献

[1]葛雅慧,王凤霞.新课程改革对小学语文教师的素质要 求——小学语文教师素质的调查报告[J].甘肃高师学报,2008(1).

[2]许书娥.在小学语文教学中如何发挥教师的主导作用[J].学周刊,2011(24).

[3]庞以贵.浅谈新课程背景下的语文教师素养[J].基础教育研究,2010(14).

[4]李思衡.基于课堂生成的语文教师能力构建[J].当代教育科学,2010(4).

[5]王宗海.小学语文教学技能[M].上海:华东师范大学出版社,2011.

新课改时期教师的素质与培养 篇4

广东省云浮市郁南县东坝镇龙塘初级中学

内容提要:本文根据当前教育事业新课改的推行实施,提出教师所必须具备的素质,并相应地论述了培养高素质教师的方法和途径。

关键词:新课改高素质

人们常说“教师:,是人类灵魂的工程师①”。教师肩负着教书育人的重要使命,在新课改以来,教师队伍的每一个成员,需要具备什么样的素质;应采取哪些方法与措施来培养和提高他们的素质;在培养高素质教师人才时,要注意解决哪些问题,围绕这些内容,本文谈一点个人的粗浅看法。

(一)教师在目前的教改中应具备哪些素质

21世纪的今天,一场新的革命正在全国各地蓬勃兴起,这就是以信息技术,知识产业为主要标志的知识经济革命,经济全球化的日子已经来临,世界正向“地球村”迈进。知识经济和市场经济的发展紧密相连的,知识经济是利用知识来创造财富,利用科学技术去创造和提高生产力,生物工程,基因工程,纳米技术,网络和平台等,都是伴随着知识经济而出现的新事物,它给人以前所未有的,耳目一新的感觉。知识经济对社会方方面面的影响是极为深远的,在对教育事业方面而言,它的威力并不亚于当年日本广岛上空的原子弹。面对这一经济时代的到来,身处于新课改之风的教育工作者,既有措手不及,应接不暇的紧迫感;又有迎接挑战,尽快适应的现实要求。那么,新课改出现后,教师应具备哪些素质呢!综合而言,教师在目前的教改中应具备以下几种素质,并体现在工作中。

首先是政治理论素质:就是要有坚定的政治立场,高度的政治责任感和良好的党性修养,对教育事业忠心耿耿,能够从政治上观察,分析和处理教学问题,在师生是非面前立场坚定,旗帜鲜明,不断加深理论修养,坚持“讲学习”“讲政治”“讲正气”,加强党性修养,坚持党性原则,不断提高理论水平,并用以武装头脑,指导工作。

其次是思想道德素质:就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,忠于职守,言行一致,公道正派,团结合作,尊重同事,谦虚谨慎,不计名利,乐于奉献,要有良好的精神状态和饱满的工作热情,正确处理教学中的种种问题,要坚持高标准,严要求,始终不忘“精益求精”不断追求的精神,要处理好同事关系,师生关系,群众关系,诚恳待人,踏实工作,虚心学习。

再次是领导组织能力:就是要有大局的意识和协调指挥能力,以及谋事用人的才智,特别是肩负班主任工作的教师,更应具有。大局是教师想问题,办事情的立足点。在实际工作中,要牢牢把握教育的大政方针,紧紧围绕上级领导的指示精神去把本职工作做好。从大局的高度去考虑问题,增强工作的预见性和创造

性,切实解决实际问题。要充分发挥协调指挥职能,讲究协调艺术,加强纵横上下的沟通联系,消除分歧,形成合力,步调一致。

第四是业务教学能力素质:就是要熟悉教学工作的运作,精通教学业务,担得起责任。从总体上说,教师应成为“活字典”“信息库”。具体而言,应体现在“五种能力”上。

1调研综合能力

毛泽东同志说过:“没有调查,就没有发言权”。②不论是贯彻落实县局的方针政策,还是制定本校区,本班级的工作计划,都需要进行调查研究,了解和实情。可以说,调查研究是教师的一门必修课。没有调查研究的能力,就不能做好教书育人这份工作。因此,每位在职教师都要时刻学习文件,掌握政策,深入学生群体中调查研究,学会思考分析问题。

2是要有较强的组织协调能力

组织协调能力是教师开展班集体活动领导指挥素质的一种体现,组织协调既是教师的一种工作职责,又是一种工作艺术。教师面对每一项工作计划的实施过程,都少不了组织协调,包括教学任务的分配,学生成员的安排,过程的跟踪等。例如,教师在任务型的课堂教学中,更要学会组织协调课堂安排,把握教学的重点和难点,提出合理的意见和建议,并善于听取师生的意见。在工作上做到“三个满意”,即让领导满意,让同事满意,让家长满意。

3是要有较强的开拓创新能力

强烈的创新意识是教师们做好教学工作的力量之源,与时俱进是马克思列宁主义的理论品质,也是生命力所在。从马克思主义到列宁主义;从毛泽东思想到邓小平理论和江泽民的”三个代表”的重要思想,都是理论联系实际和理论创新的光辉典范。眼前的教育事业,从过去的应试教育发展到素质教育,是历史的必然。素质教育所掀起的新课改的教育春风,要求从事教育的工作者要创新思维方式,创新工作方法,适应新课标的特点,不断更新观念,解放思想,做到教学思想解放而不自由,教学理论成熟而不迂腐,教学工作主动而不添乱。

4是要有较强的文体写作能力.能说能写是做好教师工作的基本条件,特别是班主任,教师文体写作同其他文章的写作一样,是一项极为复杂的社会实践活动,是每个教师在教学工作中时常运用的一种对个人实践经验,思想水平,专业知识和表达能力的综合反映。教师的文体写作有其自身特点、格式、写法和技巧,与其他文章有所不同。随着教育事业的发展进步,教师的文体写作不断有新的写作内容和要求,规范化的文体格式,随着教育实践的发展也在不断更新,最近几年,国家教委就教师文体写作的种类、用途及格式颁发了不少文件,作了许多新的规定。教师不但要了解,而且要根据规范化、科学化与制度化的要求,按文体写作的规律和方法,结合实际去运用,“文成而法立”。③例如,老师在写学生评语鉴定时,更应懂得发挥自己的文体水平。

5是要有使用各种现代办公设备的能力

现代的办公设备的出现,特别是计算机和网络技术的应用,为提高教师的教学质量,营造幽雅的教学气氛,创造了条件。如应用计算机和网络技术,不仅可以提高教学水平,教学工作速度,更重要的是可以通过计算机网络,加强对新课改课堂教学效果的落实情况,跟踪反馈。目前,许多教师都应用Word2003、Excel2003、Power point2003的办公软件用于课堂教学中。另外,许多教师都参加全国计算机的各项模块考试,目的是使自己能适应当前新课改的要求。预见不

久的将来,信息化教学管理理念将会在校园里到处可见可闻。教师必须不断更新知识结构,努力学习现代办公设备,使自己在教学中不落伍、不僵化、不外行。

(二)培养新课改高素质教师的途径和方法

“十年树木,百年树人”,提高教师素质是一项长期性的综合工作。就现实的新课改情况而言, 提高新课改高素质教师的途径和方法主要是:

(1)要摆上位置,高度重视,把培养高素质教师作为干部队伍建设的一项工程来抓。

改革开放以来,教育事业的教师们负担着大量的、重要的教学工作任务,他们坚守岗位,日夜辛劳,与时俱进,开拓创新,为搞好新课改的教学实践作出了应有的贡献。然而,由于职称、待遇等方面的问题未能尽善尽美的落实,教师队伍中,也有一部分同志不安心工作,不愿意继续做教师,要求调整变动岗位,或“弃文从商”,以至教育工作出现了一些与时代要求不相适应的情况。尽管这些情况还不算严重,但它对教学工作的影响是显而易见的。要解决存在问题,提高教师的素质,迎接21世纪的机遇和挑战,当务之急是我们要正视教师群体中出现的新情况、新问题。把提高教师素质摆上议事日程,作为党的干部队伍建设的一项工程来抓,克服“可有可无”“顺其自然”“等待观望”等思想障碍。妥善解决职称、待遇等方面的问题,形成教学工作的良好氛围,调动教师队伍的工作积极性,只有党和政府教育部门真正重视了,培养高素质教师队伍的工作才能落到实处,取得实效。

(2)要建立人才培养和选拔机制,为提高教师素质营造良好的环境。

培养高素质教师要建立相应的培养和选拔机制,一是培训提高机制,“积之愈厚,发之愈佳”,提高教师内在素质,知识灌输是关键。当今社会,科技进步日新月异,知识创新突飞猛进,各种文化相互激荡,终身学习成为必然。非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。只有勤奋学习,不断提高自己的政治理论水平,教育教学能力,才能适应工作需要,“秦砖汉瓦”的旧知识,要用现代科技、外语等知识来更新、补充。加强培训,选送学习,是不断提高教师素质的有效途径。例如今年我县7—8月份组织开展的教学技能培训班,就是为了提高教师的业务教学水平。二是竞争激励机制,公开、平等、竞争、择优是新课改教师培训选择的原则之一,对思想品德好的,工作出色的教师,要及时给予提拔任用。早几年省教厅已推行教师必须通过资格考试,获得资格才能上岗的做法。又或是定期评优秀文稿和优秀教师,树立榜样,实行榜样激励。也可以采取交流轮岗机制,交流轮岗是干部人事制度改革的一项成果,对全面提高教师素质,调动教师工作积极性,克服教学工作中的不正之风,都是有力的促进,且对担任班主任工作的教师,交流轮岗尤其重要。可以1---2年轮岗一次,表现优秀的,在轮岗时提拔使用。交流轮岗,既可以开阔眼界,又可以激发教师的自我提高能力,防止产生惰性。

(3)要坚持自我塑造与完善,树立新课改高素质教师的良好形象。

唯物辩证法告诉我们:在事物的变化发展过程中,外因是变化的条件,内因是决定性的因素,外因要通过内因起作用。因此,教师成员要坚持自我塑造和完善,加强思想修养和人格修炼,做到爱岗敬业,为人师表,做到严谨慎独,“如临深渊,如履薄冰”,④言行一致,表里如一。谨记“满招损,谦受益”的古训,时刻谦虚谨慎,宽容待人,体现新课改高素质教师应有的精神面貌,为推进课改

和现代化教育事业作出应有的贡献。

参考文献:

①《教师口才百宝箱》 崔建明编时代文学出版社 ②《毛泽东思想概论》 罗正楷编武汉文学出版社

小学德育活动典型教师汇报总结 篇5

1. 针对寒假中“走百家、送温暖”等活动进行总结,把了解到的情况形成书面材料汇报上交。对于在开展“做家庭小帮手”活动中涌现出的劳动小能手50个,公益活动小标兵30个进行表彰。

2. 开全开足课程。实验小学本学期《思品与社会》课程继续上好,并有2名兼职教师上综合实验课,2名专职教师上好心理健康课。

3. 寒假开学,学生历经一个月,在家里放任惯了,一部分深长不讲卫生、破坏公物等不良习惯滋长,教导处及时召开校会,班主任利用队会进行纠正。

4. 春季多风,加之我校2号教学楼续建工作紧锣密鼓,校长新自指示,建立教学区与施工区单列车道,各行其路,利用广播召开安全教育工作会议。

5. 对已完成的1号教学楼周边及西甬路两侧进行绿化,栽种法国泡桐、丁香、迎春花等。

6. 三月份为学雷锋活动月,我校师生一齐动手,对楼道、教室、卫生间、走廊进行立体扫除,有的小队进社区擦玻璃,帮老人倒垃圾……

7. 召开本学期第一次家长会,进行家庭教育知识讲座,工作总结《小学德育总结》。

8. 积极参与“爱家乡、家燕郊”活动,刻苦熟练,圆满完成“三河市百家项目开(竣)工典礼”的迎宾任务。

9. 激发学生家心,少先队倡议各中队举行“珍惜爱、回报爱”主题班队会,少先大队开展“节约一分钱,救助贫困生”活动。

10. 抓全校健身活动,选拔优秀体育人才,参加三河市乒乓球、健操比赛。

11、针对一学年来表现突出的少先队员在六、一儿童节时表彰了100名优秀少先队员,以此进一步激励学生加强自身学习。

12、开展红五月歌曲比赛。

13、认真组织六一文艺演出。

14、认真准备文艺节目参加开发区文艺汇演。

15、进入社区擦玻璃,帮老人倒垃圾……宣传护绿活动。

16、组织一年级入队活动。

17、针对世界环境保护日我们组织学生参加护绿活动,在校周边进行清洁活动。

18、针对世界禁毒日我们组织学生观看电影《致命的诱-惑》。

19、针对当前学生的思想道德意识组织学生观看了电影《张思德》。

20、对学生进行安全教育和禁止进“三厅”进网吧,不许学生玩网络游戏,用网络无净土为题对学生进行教育利用国旗下讲话。

21、组织全校师生进行“珍爱生命”的交通安全演讲活动。

22、由于到了学期末我们对学生进行教育做“诚信考生”和“将学习进行到底”的教育工作。

经以上一系列活动,德育组织威信提升,凝聚力强,教育者率先垂范,自省自律,面貌焕然一新,尤其一年级学生掌握了有关少先队队史等少先队知识;安全教育活动的开展扫除很多隐患;公益活动的参与,真正让学生走向社会,提高教育实效。

今后我们一如既往,把加强师生思想道德建设工作抓紧、抓实抓出成效,为此,我校将建立党团结合,优秀教师领头负责,建立家长委员会,创造学校、家庭、社会“三位一体”的育人格局。

(二)控辍保学工作。

我校是一个由六小分出的新校,学生转入转出频繁,给学藉管理工作造成很大的困难,为了确保普九工作顺利展开,我校严格管理,做了扎实稳健的控辍保学工作,第一、统一思想,高度以重视,明确职责,责任到人;第二、完善八册一卡,建立学籍,实行月报制度;第三、加强教学管理,邓防辍学现象的发生。

在家访工作方面做到全员家访。具体形式:1.家长会。在3月25日召开1—6年级全员的家长座谈会,各科教师均上阵,讲明各科教学的教学思想与具体做法,解答家长的疑难。2.家长联系本;每生一本,家长与教师交换意见,互通有无。3.电话在联系;班主任必须备有每一个学生的电话号码,遇到生并违纪、旷课等情况及时与家长联系。4.到家家访:在确保安全的情况下,老师利用假日到学生家,与家长座谈。5.创建家长委员会。

在转化后进生方面做到:1.结合品德课、班队会、心理健康咨询指导,克服学生的思想负担,让学生全身心地投入到学习中去。2.开展丰富多彩的活动,抓好四队一团建设,开展体育比赛、艺术比赛,让有一技之长的后进生发挥特长,增强其自隹心。3.征得家长同意,利用教师办公时间义务负责为个别学困生“开小灶”。

教师个人课改总结 篇6

新课程课堂教学改革已经进行很长时间了,但步子不是很大,今年市教育局加大课改力度,全面推行课改。我校在市局教育精神的指引下,也加大了课改的力度,人人参与课改,人人实施课改。在不断的实践探索中,我校确立了“导学探讲练”五字教学模式,全体教师都努力践行这一模式。下面就实施这一模式时的感想作以总结。在全面实施课改的今天,作为一名小学教师,我深深地体会到教师必须不断地学习,不断地提高自身的科学文化素养,才能胜任今天的工作。在平时的工作中,我边教边学,利用学校为我们安排的外出听课的机会,向其他学校的老师学习,吸取他人先进的教育教学经验,了解现代教育教学的新理念。学习现代教育教学理论,学习新课程标准,根据学生的实际情况组织教学。同时利用网络观看名师的课例。尽量做到面向全体学生,因材施教,让每个学生真正成为学习的主人。经过一年的教学实践,我积累了一些宝贵的经验。

在平时的课堂教学中,努力实施“导学探讲练”的教学模式,为了让学生更快的进入角色,我把本班42名同学重新分组,并给他们讲清每堂课的具体思路使学生学习起来有的放矢。时刻注意调动学生的学习积极性,创设民主、平等、和谐的课堂环境,多给学生一些表现的机会,培养学生自主学习的能力。遗憾的是,我们班还有个别学生没能养成良好的学习习惯,学习态度不够端正,学习上有掉队的现象。在以后的教学工作中还需不断地改变策略,以便达到更好的教学效果。平时积极参加学校组织的教学研究活动。在校本教研中主动献课,得到领导和教师的好评。

新课改教师个人工作总结 篇7

教师个人工作总结1

在全国众多的农村学校中,江苏省的洋思中学、东庐中学和山东省的杜朗口中学脱颖而出,成为课程改革的佼佼者。在正常的开学时间,每一天都有几十乃至几百人到这三所学校参观学习。这三所学校都是农村乡镇初中,他们原先的办学条件在当地都是最差的,他们的改革始于基础教育课程改革之前,但真正体现他们改革价值的是新课程改革。他们的办学理念和课堂教学鲜明地体现了新课程的特征,成了这次基础教育课程改革的排头兵,每一天都在吸引着全国各地的“朝圣者”前去参观学习。那么,他们究竟为新课程贡献了什么从天津市教科院基础教育研究所王敏勤教授的点评中或许能够找到答案。

1“先学后教、当堂训练”对传统教学的一场革命

每堂课教师都不要先讲,先让学生自学

建国以来,我们中小学的课堂教学模式基本都是“先教后学,课后作业”,在课堂上教师以讲为主,每堂课都是假定学生对这些问题一无所知,教师要不厌其细地系统讲授,唯恐哪个知识点讲不透,学生不明白。如果课堂上有时间就练习巩固,如果没有时间就留到课后练习。江苏省泰兴市洋思中学对这种传统的课堂模式进行了颠覆性的改革,他们提出“先学后教、当堂训练”的模式,每堂课教师都不要先讲,先让学生自学。学生不是盲目地自学,而是在教师指导下自学,教师的指导要做到“四明确”,即明确时间、明确资料、明确方法、明确要求。比如:“同学们,下边我给大家5分钟的时间(明确时间),大家自学教材的第23页至24页(明确资料),在自学的过程中可进行小组讨论(明确方法),5分钟后请回答下列问题(明确要求)”。仅有做到四明确,学生才能高效率地进行自学。

“先学后教”的“教”字不是系统讲授的意思,是“点拨”的意思,教师根据学生的自学情景进行点拨,或规范其不准确的表述,或解答其疑惑的问题,或纠正其错误的理解。由于学生经过自学已基本掌握了书上的知识,所以教师真正讲解的东西不是很多。课堂上能够省出很多时间让学生“当堂训练”。洋思中学规定:“每堂课教师讲授的时间不能超过10分钟,学生练习的时间不能低于20分钟”。这些规定似乎有些机械,但改革的初期,给教师一些基本的规定和模式便于教师遵循,一旦教师理解了新的课堂模式的意义,就能够根据学生的情景和教学的资料灵活变通。

在洋思中学改革之前,国内已经有很多提倡学生自学的实验,如中国科学院心理研究所卢仲衡教师主持的“中学数学自学辅导实验”,常州市邱学华教师的“尝试教学实验”,盘锦市魏书生教师的“中学语文教改实验”,等等。这些实验都为洋思中学的改革供给了理论基础和经验,但在整个学校、在各门学科都推行“先学后教”的做法,洋思中学在全国确属首例。他们的做法体现了新课程所提倡的让学生自主学习、探究学习,转变师生的教学方式。洋思中学的做法在全国引起了很大的轰动,被称为“洋思现象”。

2“没有教不好的学生”大面积转化“学困生”

不是仅仅打出一条标语,而是有一系列转化“学困生”的措施

在全国的中小学,似乎每个班都有“学困生”。个别转化“学困生”的经验很多,但大面积转化“学困生”却往往难有成功的措施。在洋思中学的教学楼上有一条醒目的标语:“没有教不好的学生”。这是洋思中学的办学理念,也是洋思中学的追求。“没有教不好的学生”似乎有些绝对,但它却对教师、学生、家长产生了震撼心灵的作用。对于那些已经失去上进心的学生来说,看到这条标语会重新鼓起上进的勇气——“既然没有教不好的学生,我肯定也能变好!”他们在那里又找到了自信,又恢复了往日的朝气和勇气。对于那些职责心强的教师来说,看到这条标语会反复地责问自我:“既然没有教不好的学生,如果我的班内出现了“学困生”,肯定是我的职责”,他会想方设法把学生教好。在洋思中学,我以往看到有的教师“怀着歉疚的心境”给学生补课,他们把学生的落后看成是自我的职责。对于那些已经对孩子失望的家长来说,看到这条标语,对孩子的前途又充满了期望——“既然没有教不好的学生,我的孩子也肯定会被教好”,所以他们不远千里跨省市把孩子送到这所偏僻的农村学校来。

当然,洋思中学不是仅仅打出一条标语,而是有一系列转化“学困生”的措施,如“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的制度。前去参观的许多校长说:“这四清制度,就像四道拦河大坝,截住了学生后退的道路”。所谓“堂堂清”是指:每堂课所学的知识,学生必须当堂巩固,不留尾巴。每堂课的达标测试,要求学生独立完成,不能看书,不要讨论,教师要当堂批改。在下课时,可能有3名学生没有做完,4名学生没有做对,这7名学生没有做到“堂堂清”,就转变成了“日日清”,教师在当天的课外和自习时间就要找这7个学生补课辅导,使他们对当天所学资料及时巩固。每周星期五午时,班与班进行对调检查,主要是对那些所谓“学困生”的数学和外语进行检查和辅导,这是“周周清”。每个月的月考是“月月清”。

另外,他们还有许多措施,如“从初始年级开始抓起”,从学生入学的第一天就要关注每一个学生,就要针对学生的具体情景采取不一样的措施。如有的学生基础知识差就要给他补课,有的学生学习习惯没有养成就要帮忙他养成良好的学习习惯,等等。不要等学生到了高年级才采取措施。另外,如把“学困生”按在前排,与好学生相伴而坐,减少他们的“求助”难度,采取“兵教兵”的战术,等等。正因为他们有许多具体而有效的措施,有职责心很强的教师群体,所以他们才敢向社会承诺:没有教不好的学生!

3“上课要像考试一样紧张”注重提高课堂教学效率

像考试一样紧张,就是要提高课堂教学的效率和节奏

“上课要像考试一样紧张”,这是洋思中学前任校长蔡林森经常说的一句话。乍一听觉得有些极端:此刻学生负担过重,每一天作业都要做到晚上十一二点,如果课堂再像考试一样紧张,学生还有简便的时刻吗学生的负担不就更重了吗但仔细一想也有道理:为什么此刻的学生负担重固然与应试倾向和追求升学率有关系,但也与有些教师的课堂教学效率不高有关系。有的教师课堂教学效率很低,学生在课堂上没有紧张起来,知识并没有真正掌握,只能课上损失课下补,校内损失校外补。于是,作业越来越多,学生的负担越来越重。有的学生还要参加各种校外文化补习班,补的还是书本上的知识。如果学生在课堂上紧张起来,把应当掌握的知识都掌握了,课下就能够少布置作业或不布置作业,把课外时间还给学生,学生就有更多的时间发展自我的爱好特长。

所谓“上课要像考试一样紧张”,就是要提高课堂教学的效率和节奏。考试的特点是在规定的时间内要完成规定的任务,所以学生的注意力高度集中,思维、写字的速度比平时都要快,人的潜能也得到最大限度地发挥。课堂教学都是40分钟或45分钟,为什么有的教师不留课后作业或作业很少而学生学习成绩很好而有的教师每一天都布置很多课后作业而学生成绩还不好根本的区别就在于课堂教学效率是否高。课堂教学的辩证法就是如此,课上教师讲得多了,学生自学和练习的时间就少;课上学生简便了,课后作业就多,负担就重。因为时间是个常数,学生要掌握的基本知识也是一个常数。

4“两案合一”教与学不再两张皮

师生共用“讲学稿”,教师的“教案”同时也是学生的“学案”

为了上好一堂课,教师要认真备课,这是教学常识。但教师的教案往往是“讲案”,只研究教师怎样讲,很少研究学生怎样学,即使教案中设计了一些双边活动,也往往是自导自演、自问自答,如有的教师在教案中写道:“师问:……生答:……”就像一个设计好的话剧脚本,上课时只要把它演出来就行了,效果主要是看教师讲得生动不生动,学生配合得好不好。有些教师的教案不允许学生看,因为学生一旦看了“教案”,教师在教案中设置的一些“包袱”就泄密了,上课时教师就没法施展教学艺术。

实际上,在这种传统的教学方式下,教与学还是两张皮,教师讲的东西不必须是学生想学的东西,也不必须是学生不会的东西。而江苏省溧水县东庐中学师生共用“讲学稿”,教师的“教案”同时也是学生的“学案”。“讲学稿”以学生的自学为主线,按照学生学习的全程来设计,充分体现了课前、课中、课后的发展和联系,主要包括四大环节:课前预习导学——课堂学习研讨——课内训练巩固——课后拓展延伸。“讲学稿”在课前就发给学生,让学生自学教材。实际上教材的大部分基础知识学生在课前就学会了,上课时教师按照“讲学稿”检查和点拨,以学定教。学生会了的教师就不再讲,不会的进行点拨,教的就是学的,学生不会的东西正是教师要点拨的东西,学生感兴趣的东西也是教师要补充的东西。没有剩余的废话,没有剩余的活动,没有故弄玄虚的东西,课堂效率高,真正实现了陶行知先生所说的:“学生学的法子,就是先生教的法子”。我们多年来苦苦探索的教与学的最佳结合点,在“讲学稿”中得到了体现,在学生的自学和教师的点拨中得到了落实。这是提高课堂教学效率和减轻学生负担的奥妙所在。

启示

这三所学校的改革,虽然具体做法不一样,但有许多共同之处:

都是农村薄弱学校,不甘被淘汰,奋发图强,从改革课堂教学入手找到了出路。这三所学校是中国农村最基层的学校。在改革初期,学校的校舍、教学设备、师资力量等各方面条件都是当地最差的。他们从课堂教学改革入手,转变了师生的教学观念和教学方式,取得了优异的成绩,引起了各级领导和社会各界的重视,逐步地改善了学校的办学条件,成为全国名校。他们能做到的,别的学校也应当能做到。

都是学校的主要领导带头搞教改,用行政的手段推动课程改革,保证了新的教学模式在全校的推广。一所学校,如果不是主要领导亲自搞改革,用行政的手段推广新的教学理念,单靠教师的自觉和自发搞改革,其力度和进展程度都不会很梦想。这三所学校的校长都是新教学模式的创立者,他们带头上课、评课,以身示范,他们既是改革的领导者,又是改革的实践者。他们把课堂教学改革与学校的管理制度改革紧密结合起来,保证了教学改革的顺利进行。这三所学校都限定教师在课堂讲授的时间,都强调全校推行一种教学模式,这些做法看起来有些武断,但在改革的初期,如果没有必须的力度,往往坚冰难破、陋习难改。一线教师们,既有改革的愿望,又有传统教学的惯性,异常是老教师,他们已经构成了一套较为完整的教学体系,并已驾轻就熟。虽然我们不能说这些做法都是科学有效的,但的确花费了他们不少的心血,他们中的部分人不愿意放弃已经熟悉的东西去探索新的东西。随着课程改革的深入,当新的教学理念逐步成为教师自觉的行为,学校不必再作硬性的规定了,即使让老教师们再回到老路上去他们也不愿意回去了。

当然,三所学校的改革也不是尽善尽美,异常是在当前社会、家长重视升学率的情景下,这三所学校也不能免俗,他们改革的成功与否有时候还要靠升学的成绩来说明问题。为了学校的生存,为了取得好的升学成绩,他们还不能完全取消学生的课后负担。这些问题仅有随着整个国家、社会和教育改革的进展才能逐步得到解决。

教师个人工作总结21、素质教育:素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。它是依据《教育法》规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、本事、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。

2、以人为本:以人为本的教育理念要求突出对学生的人文关怀,要把学生看成有情感、有需要的“人”,而不是知识的“容器”和考试的“机器”,要进取营造一个简便、愉快、和谐的学习氛围。在教学过程中,要求经过挖掘学生潜能、提高学生潜质到达教育目标,要善于发展学生的优点并帮忙其提高,不要唯成绩论、唯表现论,要让每一个学生都有自我的发展空间。

3、课程结构:每门课程的资料如何兼顾知识、儿童和社会的需要与可能,涉及课程标准和教材(尤其是教科书)的编写。

4、课程标准:课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。它体现国家对不一样阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,规定各门课程的性质、目标、资料框架,提出教学和评价提议。

5、校本课程:校本课程是以学校教师为主体,在具体实施国家课程和地方课程的前提下,经过对本校学生的需求进行科学的评估,充分利用当地社区和学校的课程资源,根据学校的办学思想而开发的多样性的、可供学生选择的课程。

6、课程资源:课程资源是指有利于实现课程目标的各种因素,它包括构成课程的因素来源,如知识、技能、经验、活动方式与方法、情感态度与价值观以及培养目标等方面的因素;也包括实施课程必要而直接的条件,如决定课程实施范围和水平的人力、物力和财力,时间、场地、媒介、设备、设施和环境,以及对于课程的认识状况等因素。

7、进取主动学习态度:使学生获得基础知识与基础技能的过程同时成为学会学习和构成正确价值观的过程。

8、学生的全面发展:对不一样阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面都提出基本要求。异常强调课程促进学生身心健康发展,培养良好品行及终身学习的愿望和本事。

9、科学人文性课程:这种课程以科学为基础,以人自身的完善和解放为最高目的,强调人的科学素养与人文修养的辨证统一,致于科学知识,科学态度和人文精神的沟通与融合,力求把“学会生存”“学会尊重、理解、宽容”、“学会共同生活”、“学会创造”等教育理念贯穿到课程发展的各个方面。

10、回归生活的课程生态观:即强调自然、社会和人在课程体系中的有机统一,使自然、社会和人成为课程的基本来源(即:自然即课程,社会即课程,自我即可课程)。

11、学生学习方式的改善:是以教师教学行为的变化为前提,教师应关注学生的学习过程和方法,关注学生是用什么方法、手段,经过什么途径获取知识,教师应尽可能创造一种能让学生主动参与,乐于探究,勤于动手,主动获取知识的氛围,应引导学生学会收集、分析、处理、运用信息,培养学生分析、解决问题的本事。

12、三级课程管理模式:让地方、学校参与课程决策,让校长教师乃至学生和家长、社区人士享有参与基础教育课程建设的机会,为基础教育的发展提出意见和提议。

13、教材是范例:教材是学校用于促进学生发展的“文化中介”(或一种材料),教材资料是教学过程中师生对话的一种(不是唯一的)“话题”,是特定的范例。学生学习教材资料的最终目的不是为记住教材的全部资料,而是利用教材材料训练分析问题的方法,提高分析本事和解决问题本事。教师利用教材为“中介,”经过组织师生对话交流等活动,培养学生的情感、态度、价值观,启发学生的思维及培养各方面的本事。教师教学的重点不应是教材资料的完成,而是学生学习态度、习惯、方法思维方式等方面的训练和培养,使学生由能学会真转正为能会学习。

14、教室是实验室:教室不是教师表演的专用舞台,而是师生互动交往的一个场所;教室不只是教师对学生进行训练的场所,而是教师引导学生发展的场所;教室不只是传授知识的场所,更应当是探究知识的场所。

15、以学生为主体的学生学习活动:在教学过程中教师关注的重点应是学生(学生的态度、情感,体会、经验、发展等)而不应是学科,教师的讲解、辅导、指导、展示、演示、释疑、评价及组织操作观摩等都应以学生发展为目标,尽可能做到认知和情感的统一。

16、课堂教学注重过程:教师应关注学生的“会学”而不是只关注学生的“学会”,教师的教学设计应以改变学生传统的理解式学习方式而设计,应让学生最大限度地参与教学过程。

17、综合实践活动:从小学至高中设置综合实践活动并作为必修课程,其资料主要包括:信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。强调学生经过实践,增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的本事。增进学校与社会的密切联系,培养学生的社会职责感。在课程的实施过程中,加强信息技术教育,培养学生利用信息技术的意识和本事。了解必要的通用技术和职业分工,构成初步技术本事。

18、新的教学观:是一个信息和情感交流、沟通,师生进取互动、共同发展的过程。

19、新的教师观:学生发展的促进者,课程的开发和建设者,教育教学的研究者;在与学生的关系上是平等的,是平等中的首席。

20、新的学生观:学习的主体,人格独立的人,有个体差异的人,个性丰富,富有潜力的人。

21、新的质量观:实现由“以分数为标准”到“以每个学生德、智、体等诸方面素质与个性得到充分发展为标准”的转变,使每个学生都得到生动活泼、主动的发展。

22、自主学习:学生进取参与到教学活动中,能学、想学、会学,坚持学(相对于被动学习)。

23、合作学习:学生在小组和团队中为了完成共同的任务,有明确职责分工的互助性学习(相对于个体学习)。

24、探究学习:问题性、实践性、参与性和开放性(相对于理解学习)。

25、评价资料多元化:不仅仅重视语言本事与数理逻辑本事评价、也要重视过程、方法、情感、态度、价值观方面的评价。

26、评价方式的多样性:除笔试外,口试、答辩、操作考试、听力考试、过程档案记录(成长档案袋,科学、艺术活动夹)、鼓励性评语、预测性评语等等。

27、过程与结果评价并重:过程评价主要在于促进发展,结果评价则有比较明显选拔甄别功能。

28、发展性评价:要求关注全人发展,关注个性发展,关注发展过程,把构成性评价与终结性评价结合以来,使学生、教师、学校和课程的发展过程成为评价的组成部分。

29、教师专业发展:简单说就是教师的教学本事和研究本事的发展。

30、教学反思:是教师专业发展和自我成长的核心因素。在教前、教中、教后对自我的行为进行审视和分析,能使自我的教学的有效性得到提高,能使自我的经验理论化,从而使自我的教学自我监控本事构成和提高。

教师个人工作总结31、如何上好一节课?

很多学生说他们喜欢某个教师,“盼”着上他的课,也有很多学生不喜欢某个教师,“怕”或“烦”上这个教师的课,听他的课就昏昏欲睡,打不起精神。同样的学生,对不一样的教师表现出不一样的态度,这值得我们深思。教师怎样做才能让学生喜欢自我的课呢?

第一、进取备课——寻找激发兴趣的切入点。备课是一个再创造过程,此间,教师不但要备知识,还要从学生的实际出发,了解他们已有的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点;在对教材的把握上,首先对本学科的有关概念要正确理解,并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展,始终把最新最科学的知识传授给学生,并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识,有相关学科领域的知识储备,并能灵活地把各知识点联系起来。

第二、认真授课——营造宽松的学习环境。在课堂教学过程中,教师要能针对学习资料,学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计出富有弹性的灵活多样的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习、进取互动参与、探究的课堂

教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一齐去发现问题、研究问题、解决问题。第三、语言和板书——课堂的通行证。马卡连柯说过这样一句话:“同样的教学方法,因为语言不一样,效果就可能相差20倍。”教师应

做到语音标准,用词恰当,表达连贯,清楚准确,精练简洁,形象生动。好的板书简洁、形象,字迹工整清秀,带有很强的启发性和欣赏价值,也有助于学生对知识的理解和记忆,并能给学生以美的享受。

第三、充满热爱之情——注入人生不竭的动力。一位优秀的教师要有主角意识,演员演戏需要进入主角,教师站到讲台上讲课同样需要进入主角。赋予主角意识的教师,能够深入学生的内心,体验学生当时所产生的感情,能在教学资料与学习主体之间建造一座沟通的桥梁,能使师生双边活动配合默契,情感相通。正如赞可夫所说的:“如果教师本身‘燃烧着对知识的渴望’,学生就会‘迷恋’于获取知识。”教师教学中自然流露的活力、广博的知识和精湛的授课技巧都能潜移默化地感染学生,构成师生之间情感的交融。这种情感的互动能激发学生的潜能和创造力,使学生学习兴趣得以巩固和持久促进其学业的发展。

2、新教师应怎样听课?

对一个新教师来说,坚持听课,可使自我尽快成长。那么,新教师在听课时应当怎样听呢?

听一节课,应有一个明确的目的,对新教师来说,听课需要关注两个方面:

第一,关注教师的教。新教师不一样于学生,听课的目的是回去教学生,所以,首要目的是要看指导教师怎样教。一般要注意如下几点:

1.课的结构。2.重点与难点的突破。3.板书及教学媒体的运用。4.课堂气氛。

第二,关注学生的学。对于学生的学习活动,新教师应当关注:学生是否在教师的引导下进取参与到学习活动中?学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应?学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作?是否经常进取主动地提出疑问学生活动(或练习)的时间是否充裕得当?学生自学习惯、读书习惯、书写习惯、学习方法是否养成?学生分析问题、解决问题的本事是否得到提高等。在听课时,新教师应当把自我定位为以下两种主角:

1.审美者。新教师在听课时的最佳主角应当是审美者而不是批评家,要多学习老教师的长处与闪光点,为我所用。

2.参与者。新教师在听课时应把自我定位为教学活动中的参与者、组织者,而不是旁观者。仅有有“备”而听,并且从

思想上参与到教学活动中,并尽可能以学生的身份参与到学习活动中,才能获取第一手材料,从而为自我上好每一堂课奠定好基础。

3、梦想课堂中的“三声”1、课堂教学中要有“笑声”

我们有些教师上课,严肃有余,活泼不够。课堂“火药”味太浓。课堂上教师老绷着脸,想用严厉来镇住学生。有时课堂上会出现斥责声、挖苦声,甚至出现哭声(不是感动)。可想而知,这样的课堂,教学活动只会停滞或低效。课堂教学中要有“笑声”,我们要懂得,师生之笑能舒缓紧张情绪,激发师生教学的进取心态,构成和谐的教学氛围。教师要树立欢乐课堂的观念,使课堂有教学资料引发的笑声;有教学情境设置引发的笑声;有教师幽默语言引发的笑声;有学生机敏语言动作引发的笑声有笑声的课堂,师生关系和谐,学生注意力集中,学生学习参与度更大。我认为,每一节课,教师至少要让学生笑一次。心理学研究证明,人在欢乐中学习,学习更主动,理解知识更快。有笑声的课堂教学,教学效率会更高。但这笑声,应是教师教学智慧的高度体现,决非为了笑而笑,庸俗的搞笑,课堂是活跃了,收效却没了,学生的笑应源于教学资料,是一种会心的笑,豁然的笑。

2、课堂教学中要有“赞美声”

我们有些教师上课,习惯于做“纠错”的工作(这也是必要的),教学中经常出现“批评声”、“叹息声”,这样容易造成学生“无声”。其实,课堂就是学生出错的地方,教师要允许学生出错,如果没有错,那就不需要教学了。教学中,我们要改变那种一味批评纠错的方式,用激励赞扬之声来促使师生进入教学的进取兴奋状态。课堂教学中要有“赞美声”,教学中要有师生对教学资料的赞美;要有教师对学生学习提高和取得成绩的赞美;要有学生对教师精湛教学技艺的赞美;要有学生对学生学习创新的赞美这些“赞美”,催发师生学习进取精

神,激活师生沉淀的潜力,提高师生的美感品位。这样教学,使教学的内涵更加丰富,师生教学互动更为融洽,必将提高教学的有效性。

3、课堂教学中要有“惊讶声”

我们有些教师上课,比较注重教学任务按部就班地完成,但教学没有特点,少有亮点。有的教师只强调学生的机械记忆(对某些知识是必需的),容易使学生产生学习上的“枯燥感”,学习缺乏活力。课堂教学中要有“惊讶声”,我们要明白,每一教学资料必有令学生“惊讶之处”。这要看教师是否能够挖掘教学资料并巧妙设置情景。教师本身也能呈现“惊讶之举”,这要看教师是否具有较高的素质并拿出教学绝活。“好奇”是孩子们的天性,课堂教学要激发学生的惊奇感,要引发学生的惊讶声。这样的教学,能够引导学生学习自觉性,培养学生的探索精神,启迪学生的创新意识。有惊讶声的课堂,教学质量必须很高。

课堂教学中的“三声”,能够拉近教师与学生的距离,使教师与学生心心相通,心心相融。这时的教学定能迸发出成功的火花。

4、梦想课堂中的“六维度”梦想的课堂要体现六维度:(1)参与度:全程、全员有效参与(2)亲和度:师生间情感沟通与智慧交流(3)自由度:学生有展示自我才能的空间(4)结构度:整体把握知识结构体系(5)练习度:有效的知识巩固与技能训练(6)延展度:知识与技能的有效迁移。

教师个人工作总结4

一、说课是什么

所谓说课,就是授课教师以口头(现场说课展示)或书面(撰写说课讲稿)的形式,向同行系统地阐述自我对某一节课的教学设想(教学思路)及其理论依据。说课是以课堂教学为背景,以教材中的单元(或章节)教学资料为课题,在正式上课之前,以现代教育理论与教学原则为指导,来探讨一节课的组成部分(教学要素、方法、手段)的最佳排列与组合,并合理地规划教学程序,使它们在课堂教学的时空中构成一种优化的结构形式。说课,是指教师在有限时间(一节课的1/4—1/3)内将一节课的教学设计思想,教学过程及教学资料用简要准确的语言表达出来,呈现给听众,它不失为一种考查教师教学基本功的有效方式,具有很强的操作性和实用价值。

为了说好课,授课教师要认真学习现代教育教学理论,研究教法和学法,掌握课堂教学规律;要钻研教学大纲、全面熟悉教材,细致了解学生,认真撰写说课提纲与讲稿。透过现场说课、讲课、听课、评课,教师之间取长补短,优势互补;双向交流,共同提高;对钻研课题和教学中遇到的重大问题,协同攻关,统一认识,以研促教,以评促改。由此可知,说课活动是一种高层次、高水平的教研活动,说课对当今教师来说是一门高超的教学艺术。

二、说课说什么

(一)说教材(教材分析)

说教材目的有两个:一是确定学习资料的范围与深度,明确“教”什么。二是揭示学习资料中各项知识与技能的相互关系,为教学顺序的安排奠定基础,明白“如何教”。说教材包括:

1.在认真阅读教材的基础上,说明教材在大纲,课程标准对本年级的要求。阐述教材在整个教材系统(包括年级教材、整册教材和单元教材等系统)中的地位、作用、好处及分担的教学任务。

2.分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点。说出教材中各知识点、潜力点和教育点分布渗透的状况和处理意见,并站在理论的高度加以分析。

(二)说学生(学情分析)

学生是学习的主体,所以教师说课务必说清楚学生。对学生做出准确无误的分析,这是教学得以正确开展的基础。说学生包括下头几个方面状况(那里可根据不一样的课资料有所选取,可多可少)

1.学生旧知识基础和生活经验。那里说明学生学习新知前他们所具有的知识经验,这种知识经验会对学习新知产生什么样的影响?

2.起点潜力分析。分析学生掌握教学资料所务必具备的学习技巧,以及是否具备学习新知识所务必掌握的技能和态度。

3.一般特点与学习风格差异。说明学生年龄特点,身体和智力上的个别差异所构成的学习方式。

(三)说目标(教学目标)

教师要把本节课的教学目标阐述清楚,那里包括:知识与潜力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标。

(四)说教具和学具

教师要把本节课所需要的教具和学具进行说明,包括:图片资料、音像资料、演示和实验器材、多媒体课件等等。

(五)说重点和难点

根据本节课的资料,教师要准确找出教学的重点和难点。

(六)说教法

教师在熟悉教材的前提下,怎样运用教材,引导学生搞好学习,这是教法问题。教学得法往往是事半功倍。在说课时应简要地说明:教法的总体构造及依据;具体采用了哪些教学方法、教学手段及理由。教学实践证明,一堂课根据教材特点,选用几种不一样教法结合使用,可增强教学效果。

(七)说学法

学法包括“学习方法的选取”、“学习方法的指导”、“良好的学习习惯的培养”。在说课时应突出地说明:学法指导的重点及依据;学法指导的具体安排及实施途径;教给学生哪些学习方法,培养学生的哪些潜力,如何激发学生学习兴趣、调动学生的学习用心性。

(八)说教学程序

所谓教学程序是指教学过程的系统展开,它表现为教学活动推移的时间序列,通俗地讲,就是教学活动是如何发起,之后又是怎样展开,怎样结束的。

说教学过程是说课的重点部分,因为透过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排,它反映着教师的教学思想,教学个性与风格。也仅有透过对教学过程的阐述,才能看到其教学安排是否合理、科学和艺术。教学过程要说清楚下头几个问题:

1.教学思路与教学环节安排

说课者要把自我对教材的理解和处理,针对学生实际,借助那些教学手段来组织教学的基本教学思路说明白。

说教学程序要把教学过程所设计的基本环节说清楚。但具体资料只须概括介绍,只要听讲人能听清楚“教的是什么”“怎样教的”就行。不能按教案象给学生上课那样讲。另外注意一点是,在介绍教学过程时不仅仅要讲教学过程的安排,还要讲清:“为什么这样教”的理论依据(包括课标依据、教学法依据、教育学和心理学依据)。

2.说明教与学的双边活动安排

那里说明怎样运用现代教学思想指导教学,怎样体现教师主导作用和学生主体活动和谐统一,教法与学法和谐统一,知识传授与智能开发的和谐统一,德育和智育的和谐统一。

3.说明重点与难点的处理

要说明在教学过程中,是怎样突出重点和解决难点的,解决难点运用什么办法。

4.说明采用那些教学手段辅助教学。什么时候,什么地方用,这样做的道理是什么。

5.说明课后小结方式和资料。

6.说明作业布置的资料及目的。

7.说明(展示)板书设计。

(九)教学效果分析

对学生参与教学活动的主动性、深广度的估计,学生达成教学目标状况的估计。

说课活动,分课前说课和课后说课两种形式,不论是课前说课还是课后说课,上述资料务必阐述清楚。课前说课还应说疑点,说明在备课中自我拿不准的疑点,求教于其他教师。课后说课还应包括“学生学得怎样”的教学效果评估和“教学反思”,即对这节课优缺点的思考。

三、说课时注意的问题

说课,不一样于一般的发言稿和课堂教学,它要求说者比较系统地介绍自我的教学设计及其理论依据,而不是宣讲教案,也不是浓缩课堂,它的核心在于说理,在于说清为什么要这样教,说课的重点在于教学重点和教学难点的突破上。在说课过程中,要注意把握以下几点:

(一)抓住一个“课”字,突出一个“说”字

说课,要用一节课10-15分钟的时间说出一节教学环节齐全的课,务必经历完整课堂教学的各个环节。对常规课课型来说,要经历铺垫—新授课—举例—巩固—置疑—小结—练习等过程,对采用目标教学法的课程来说,要经历前置补偿—揭题展示—反馈矫正—课堂练习等过程。所以,说课者要根据课型抓住这节课的基本环节去“说”。说思路、说方法、说过程、说结构、说资料、说训练、说学生、无论说什么,都要说得有理有据,使听者叫好,到达:“听君一席话,胜读十年书”的目的。

在说课过程中,要个性注意以下几点:

(1)“说课”不等于备课,教师千万不能照教案去说;

(2)“说课”不等于讲课,教师不能视听课对象为学生去说;

(3)“说课”不等于背死课,教师不应将事先准备好的“说案”一字不漏地死背下去;

(4)“说课”不等于读课,教师不能拿着事先写好的材料去读。所以,教师在说课时,要紧紧围绕一个“课”字,突出“说课”的特点,完成说的过程。

(二)遵循“课”路,选准“说”法

教学思路是教师课堂教学思想的具体体现,是教师实施教学过程的基本构想。教师讲课时,要紧紧围绕教学思路进行,教师在说课时,当然也要环环扣住课堂教学思路展开。能否围绕教学思路实施“教”法,能否围绕教学思路展开“说”法,无疑是教师授课和说课成败的关键。

诚然,说课的方法很多,需要因人制宜,因材施“说”。说理、说实验、说演变、说现象、说本质、说事实、说规律、正面说、反面说、横向说、纵向说、理论联系实际说、陈述说、间语说。但无论怎样“说”,都要遵循课堂教学思路这一主线去“说”。

(三)变换“说”法,找准“说”点

说课的对象是听众,而不是授课的对象学生。这些听众可能自是说课的评委、本学科的教师、本教研室的教师、其他学科的教师及教务科、教育研究室部门、教育行政部门的领导。但无论怎样,这些群众都竭力站在学生角度去对待说课者所说的课,去审视说课者说课时的一字一句、一举一动,包括教法的采用,教学重难点的突出、突破,教学环节的把握以及教学语音、语气、表情、称呼等。所以,说课者务必置于听众思维和学生思维的变化处,站在备课讲课的临界点,变换“说”位,编写“说”案,研究“说”法,找准“说”点。

(四)把握“说”度,把课“说”活

说课的重点应放在说清思路、说清教学过程、说清教学方法;而讲课的重点则应放在实施教学过程、完成教学任务,反馈教学信息,提高教学效率。换句话说,说课重理性和思路,讲课重感情和实践。所以,用极有限的时间完成说课,务必详略得当。

那么,如何把握“说”度呢最主要的一点就是因材制宜,具体问题具体分析,灵活选取“说”法,把课“说”活。说出该课的特点和特色,把课说得有条有理,有理有法,有法有效、说得生动搞笑、绘声绘色,使听众听得清清楚楚明明白白。使听众都有“词已尽意无穷”的感觉。这就要求说课教师认真钻研说“材”说“案”,灵活选用“说”法,准确实施“说”程,这样,才能把课“说”活。

教师个人工作总结51、“两本合一”减轻了学生的负担

课前预习的是这一张纸,课后复习还是这张纸

大多数中小学学生至少需要为每门课准备两个本子:一个是课堂笔记本,学生要把教师讲的东西记下来,以备复习考试用;另一个是课后作业本。作业本往往不止一个,而除了教师布置的课后作业外,还要买社会上各种复习资料、练习册,这些复习资料和练习册往往很难做到精选题目和贴合当地学生的实际情景。我们说的学生负担过重,实际上主要是指学生的课后作业和家庭作业,一般中学生晚上都要做到11点以后。而东庐中学的学生上课仅有教师发的一张“讲学稿”(一般是8k的一张纸)。课前预习的是这一张纸,上课看的还是这一张纸,听课时需要记录的东西就在“讲学稿”的空白处补记,没有专门的课堂笔记本。课后学生复习的还是这张纸,没有专门的作业本,也不买社会上泛滥的各种复习资料和练习册。过一段时间,学生把“讲学稿”装订起来,就是精选的复习资料,考前也不再专门出备考题。有些讲学稿中还有“中考题回顾”,提醒学生在以往的中考中有这类的题。另外还补充一些相关的知识和资料,如初中语文《曹刿论战》的讲学稿,补充了文言文《小港渡者》让学生随堂练习,合理地开发了课程资源。在课堂上掌握好的学生课后不需要做作业,学生有更多的课余时间发展自我的爱好特长,个性得到张扬,素质教育落到了实处。

近年来教辅资料已成为一个很大的产业,催生了许多亿万富翁和千万富翁,同时也培养了许多教师的惰性。此刻有很多中小学教师讲完了课不会设计练习题,不会出考试题,买些现成的复习资料和考试题让学生做,不管是否贴合学生实际,都要从头做起,加重了学生的课业负担和经济负担。有一个中学教师说过,要想把学生从题海里解救出来,教师首先要在题海里畅游,教师要从成千上万道练习题里精选出一些有代表性的题让学生做。实际上,真正有水平的教师很少买现成的练习册让学生做,都是自我根据学生的实际情景和教材的特点给学生编题,也仅有这样的练习题才能做到举一反三,以一代十。东庐中学“讲学稿”中的练习题也都是教师自我出的,哪是重点、哪是难点,学生已经会了什么、还不会什么,教师最清楚。仅有精选练习题,才能真正减轻学生的负担。如果教师吃透了教材,把握了重点和难点,熟悉了中考和高考的命题规律,还需要在考试前猜题押宝吗还需要靠题海战术来提高升学率吗东庐中学的做法给了我们许多启示,减轻学生的负担首先应当从教师自我精选精编练习题开始。

2、“备研合一”发挥优秀教师和团体的作用

团体备课的做法,使校本教研活动落到了实处

新课程改革提出校本教研的问题。一方面是因为课程改革全面推开,单靠各级教研员和一些教学专家是指导可是来的,仅有自力更生,经过校本教研,使全体教师在“自我反思、同伴互助、专家引领”的过程中学习和实施新的课程理念。另一方面,每个学校的师资力量都不平衡,即使一些重点中学和名校,也不是每个教师的水平都很高。仅有经过校本教研,把备课和教研结合起来,才能不断提升教师的专业水平。

一般说来,每个教研组既有有多年教学经验的老教师,又有刚毕业的大学生,水平不一样,经验不一样,教学质量自然有差别。教师的劳动又是一种个体劳动,一个人负责几个班的一门课,别人很难代替。如果学生遇到一个水平高的教师算是走运,几年下来提高很快。如果碰到一个刚毕业的青年教师,学生也就成了教师成长期的实验品。如何充分发挥优秀教师的作用,最大限度地利用本校的优质教育资源,这是各学校都在研究的问题。如有的学校实行师徒制,让老教师带徒弟,师徒共同备课,共同研讨。有的学校设立“青蓝工作室”,制订青年教师培养计划等。但由于每个教师都有自我的教学任务,师父也很难把自我的教学思路和经验都传授给徒弟。而东庐中学采取团体备课的做法,最大限度地发挥优秀教师和团体的作用,使校本教研活动落到了实处。

他们的具体做法是:主备教师提前一周确定教学目标,选择教学方法,设计教学程序,将“讲学稿”草稿交备课组长审核。备课组长初审“讲学稿”后至少提前二天将“讲学稿”草稿发给全体组员,然后召集组员团体审稿,提出修改意见;主备教师按团体审稿的意见将“讲学稿”修改后交审核人审查,再由备课组长将审核后的“讲学稿”交分管领导审定,制成正式文本。上课前一天将“讲学稿”发至学生,任课教师对“讲学稿”再次进行阅读理解和补充。第二天师生共用“讲学稿”实施课堂教学,课后教师在“讲学稿”的有关栏目或空白处填写“课后记”,用于下次集中备课时小组交流。

这样的备课周期比较长,看起来有些繁琐,但却务实有效,可操作性强。此刻有些学校虽然每周学校领导都检查教师的教案,但往往只注意形式而难以顾及资料和效果,至于在课堂上教师用不用这个教案,有多大效果,就很难说了。而东庐中学的做法,过程完备、环环相扣,即使有个别教师不认真,也很难在整个过程敷衍过关;即使有的青年教师经验不足,在这个过程中也会受到老教师的指点和帮忙。这是一个不断打磨,不断提升的过程。在这种团体备课的过程中,优秀教师的经验得以扩散,团体的智慧得以发挥,青年教师不断成长,校本教研的功效和过程得到了落实。

东庐中学的改革从根本上改变了传统的教学模式,由过去的“教师带着书本走向学生”变为此刻的“教师带着学生走向书本”,由“先教后学”变为“先学后教”,由“教学分离”变为“教学合一”,找到了教与学的有效结合点。虽然还不能说这是一个最佳结合点,但毕竟迈出了可喜的一步。

3、“开放课堂”打破传统教学的封闭式管理

教师没了讲台和讲桌,学生发言时不必举手

与洋思中学和东庐中学相比,山东省茌平县杜朗口中学的课堂改革力度更大,这所学校最典型的特征就是开放,完全打破了传统课堂教学的那种封闭性管理模式。

课堂的开放首现表现为整个学校24个教学班全天候的开放。在正常的上课时间,参观者随时能够到任何一个班级听课,不需要预先通知。许多学校每年都搞一次开放日或开放周,有的放胆搞一个开放月,事前都要精心准备,师生认真排练,届时伴以各种标语、展牌,邀请有关领导、新闻单位和学生家长到校参观,借以展示学校的教育教学成果。而在杜朗口中学,长年全天候的开放,不需要预先准备,学校不怕“亮丑”。这样的做法不仅仅需要胆量,更体现了对自我办学的自信。说实话,作为一所农村学校,从硬件到软件,与城市重点中学相比都不可同日而语。杜朗口中学之所以敢开放,就在于对自我的办学理念深信不疑,他们每一天展现的都是自我实践的教育原生态,不需要粉饰和包装,想的、说的、做的是一致的,不用担心露了什么“马脚”。另外,每一天的开放对教师与学生也是鼓舞和督促,天天都是公开课,每一天都有外地的教师“督教督学”,教师要认真准备每一节课,不能有侥幸心理;学生也不敢在课堂上打瞌睡,唯恐被别人摄入镜头。

课堂的开放还表现为独特的教室设置。作为近代学校的课堂管理形式——“班级授课制”从它诞生的那一天起,就是学生单向而坐,教师站在黑板前系统讲授,讲台、黑板、粉笔、教鞭,既是教师的专用工具,也是教师权威的象征。在中国,班级授课制与传统的“师道尊严”结合起来,学生在课堂上更是服服帖帖、中规中矩,不敢越雷池半步。有的学校规定学生听课背着手,发言先举手,举手不能高过头顶。而在杜朗口中学,彻底打破了这种封闭式的课堂管理模式,教室里没有讲台、没有讲桌,一面窗户、三面黑板,学生分组对面而坐,不再朝着一个方向。教师没了讲台和讲桌,也就没了权威。学生发言时不必举手,谁有想法站起来就说。“我的课堂我主宰,我的命运我掌握”成了学生的信条。

4、“张扬学生个性”转变师生教与学的方式

不仅仅能够写出来、背出来、说出来,还能够表演出来

新课程提出“要改变课程实施过于强调理解学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的本事、获取新知识的本事、分析和解决问题的本事以及交流与合作的本事”。然而课程改革已经进入第六个年头了,有的学校仍然是“穿新鞋,走老路”,师生的教学方式并没有多大变化。而在杜朗口中学,我们能真切地感受到这种改革的力度和效果。

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