三年级的班主任工作计划（共17篇）
学生共19人，其中男生12人，女生7人。本班大部分学生都能遵守学校的规章制度，班干部能积极配合老师开展工作，但有部分班干部的威信不够，未能处处做到以身作则。多数学生没有很好的学习习惯，特别是外出打工子女家庭及做生意的个体，由于环境而影响了学生学习，对孩子的学习关心不到位。品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。为此，本学期我班的基本目标是：培养良好的学习习惯。卫生意识比较强，良好的卫生习惯已经养成。但也存在着一些不足，优差悬殊较大，存在着严重的两极分化，一部分接受能力偏低的学生，良好的学习习惯没有养成，上课听讲走神，爱摆弄小东西，思想开“小车”，作业态度不端正，书写质量差，拖拉现象严重。
二、班级纪律方面
一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：
1、课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是”说到就要做到。
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。，丰富多彩的课间活动，既能活跃学生的思维，又能培养学生之间的友谊，班主任老师更要积极和学生一起活动，彻底底解决课间纪律乱的问题。
三、任务与目标
1、做好学生开学的思想工作，使其把心收到学习上。
2、制定班规，明确班规要求，自觉遵守班规纪律。
3、成立新的班委，明确分工，各负其职。
4、开展比学、互助活动，形成浓厚的学习风围。
5、增强卫生意识，培养学生良好的卫生习惯。
6、积极配合学校开展各项活动。
四、方法措施
1、开学后及时对学生进行思想教育，把心受到学校，全身心地投入到学习上，一如既往地搞好一日常规工作。2、根据学校对班级量化评比标准，结合班上实际情况，制定切实可行的班务制度。主要从思想，学习，纪律，卫生等几个方面，使每位学生明确班规要求，自觉遵守班规纪律。
3、根据上学期干部的表现，采用民主选举的办法，选出自己信赖的班委成员，然后明确分工，各负其职，并及时指导好班干部的工作。
4、班上开展比学，互助活动。采用人与人，组与组比赛，采用优包差互助学习，及时做好评比，使每位学生学有方向，赶有目标。
5、增强卫生意识，经常教育、要求他们，并做好卫生干部工作的指导，使同学们养成良好的卫生习惯。
6、培养学生良好的学习习惯。主要包括：读书习惯，坐姿习惯，作业习惯，书写习惯，听讲习惯。
7、协同科任教师搞好教学工作，及时了解各科教学的动态，做好学生的思想工作。
8、积极参加学校组织的各项活动，有为班集体争光添彩的意识。
五、班干部的培养方面
我担任班主任后，首先注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育，教育学生要民主观念。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时也培养了学生既能当领导，又能被领导的适应能力。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
这学期，我仍将会用心去和学生交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点，尽量给学生创设良好的学习环境、生活环境，使学生形成良好的习惯。使班级各方面的成绩有较大的提高。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。若有不足之处，发现后会及时纠正。
一、端正态度, 强化责任心。
班主任全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作, 是学校班级工作的教育者、组织者和领导者, 是教学工作的协调者, 也是学校目标管理的具体实施者, 是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展的人才, 班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命。学校把一个班交给自己, 家长把自己的孩子托付给自己, 同学们的前途和命运就寄托在自己的肩上。这么重要和有意义的一项伟大工程, 就要求和呼唤班主任胸怀理想、充满爱心、富有创新地投入工作。初中班主任的特殊身份使其容易成为初中生成长的主要依靠对象, 成为影响学生的重要他人, 因此初中班主任要做学生学习、生活、心灵的导师, 做学生健康成长的守护者, 造就每一个学生。
二、自我提高, 终身学习。
在生命理念关照下, 班主任已经不仅仅是一种职业, 教育也不再是谋生的手段, 而应成为生命存在的一种方式。现代社会知识爆炸、信息激增。如果班主任不加紧学习, 不及时补充新的知识, 不更新观念, 将无法适应改革开放下的教育工作要求, 跟不上迅猛发展的时代步伐。要想得到全体学生的理解、信任、钦佩和爱戴, 首先必须注重广学博览, 不断加强教学业务的学习和基本功的训练, 满足学生各种求知欲望, 成为一名出色的任课教师。我们与学生最初的接触是在课堂上, 学生评判我们的第一个角度就是你的课上得怎么样, 如果你有扎实的教学基本功, 有优秀的教学方法和教学艺术, 你的课就能上得很棒。这样学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你, 同时也会理解和信任你对他的教育。所以, 刻苦钻研教学业务, 认真探索教学方法, 灵活运用教学原则, 细心传授学习方法, 努力提高教学质量是必过的第一关。只有把握好每一节课, 利用好每一分钟, 调动好每一个人, 才能达到教为不教, 学有所成的目的。
三、真心爱学生, 公平对待每一个学生。
“没有爱就不会有教育”。作为班主任, 我情愿牺牲自己的时间、精力, 关心学生的生活, 指导学生的学习, 成就学生的理想。有时甚至舍弃自己与亲人之间的爱, 也要坚持对每位学生尊重和信任、关怀与爱护、同情和理解。爱没有等差, 情不分前后。学生需要爱, 弱势群体更需要老师多给一点爱。而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的体贴、关怀和倾听。作为班主任, 走近每一个学生, 真诚的一次问候, 认真的一次倾听, 对他们来说是那么的重要, 特别是对一些学困生, 你的某些行为甚至可能从此改变他的一生。
要用爱心浇灌每一粒神奇的种子。爱是一种信任, 爱是一种尊重, 爱是一种鞭策, 爱是一种激情, 无论什么环境下, 不要吝啬爱的播撒。多付出一份爱, 就多一份美好的收获。
一、宜静不宜怒
1.冷静分析聋生过错原因
一旦发现聋生做错了事,班主任要做到“宜静不宜怒”。教师要冷静地客观地分析聋生犯错的原因,了解事情经过,继而采取有效可行的批评教育办法,不能火冒三丈,生硬粗暴地进行批评指责。
2.详细了解聋生个性心理
聋生的心理特点是自卑、猜疑、嫉妒、自尊心强、急躁冲动、盲目、模仿性强。如果教师火冒三丈,一味地指责批评,会使他们产生抵触及逆反心理,行为过激,对教师不敬,甚至和教师发生冲突,从而不利于问题的解决。
我校曾有一位青年班主任因为年轻气盛,在批评两位打架的聋生时,未弄清事情的起因,其中一个聋生认为教师冤枉了自己,袒护另一个聋生,行为过激,推倒教室的课桌并砸伤了教师的脚。
二、宜缓不宜急
我们讲的缓,不是对聋生放纵不管,听之任之。班主任要把握好尺度,做到缓而有度、缓而有理、缓而有方。班主任要对聋生的认知水平和接受能力有一个全面的了解,不能操之过急,要给他们时间,使他们认识到自己的过错,给他们改正的机会。
1.教师应对态度上的缓
聋生有了违纪行为,做了不应该的事,班主任不必马上叫他们承认并加以处理。在公开场合发生的情况更要保护聋生的自尊心,给他们留有思考的时间和改正错误的机会,创造良好和谐的师生关系以提高教育效果,促进聋生健康成长。教师和聋生谈心时,态度要和蔼亲切,语言要委婉,帮助聋生分析错误的原因,这样有助于他们产生良好的心理效应,才能善于接受批评。如果学生态度不好,顶撞教师,伤了你的心,作为班主任,一定要记住自己的身份,努力克制自己,包容和谅解他们。
2.聋生改过时间上的缓
去年,我是聋生四年级的班主任。当时,班级里有一名女生小丽,平时在班级表现挺好,因为一念之差——嘴馋,拿了同学书包里的五元钱去小店买薯条吃了,被别的同学看到并悄悄告诉了我。我私下里找到她,她死不承认,一直坚持说没有。为了维护她的自尊心,我想了一个办法,组织了一次主题班会——做诚实的孩子,并结合刚学的课文《诚实的孩子》中的列宁摔碎花瓶后撒谎,后来写信向姑妈承认了错误,知错就改,还得到了姑妈的赞扬。我激励本班的孩子向列宁学习,好好想一想自己有没有撒过谎?做错了事?课后可以向老师坦白!老师一定会原谅他的。第二天,小丽经过思想斗争,主动到办公室向我承认了错误。通过这件事,我常想:班主任一定要相信自己,相信学生,留给他们足够的时间,给他们自我进步的机会。
三、宜疏不宜堵
对于违纪犯错的聋生,班主任要进行因人制宜的疏导工作,不能采取硬堵硬压的方法。只要正确引导疏通,对症下药,多管齐下,就可以收到良好的效果。一般说来,可采用以下疏导方法:
1.正面引导,树立榜样
班主任立注重培养聋生正确的学习态度、生活态度和人生态度。聋生善于模仿,可塑性大。榜样对未成年人的心理和行为的改变有显著的影响。班主任可以在班级中树立先进典型。凡是学习认真的、劳动积极的、表现良好的、有进步的,都可以是其他同学学习的榜样。榜样的作用是无穷的。通过各种形式的典型树立,使班级形成学习榜样的育人氛围。
2.开展各种活动,寓教于乐
在聋生中开展多种文体娱乐活动,创造一个健康文明、进取向上的学习生活环境,潜移默化地影响他们,使他们愉悦身心,调节情绪,陶冶情操,丰富生活。在活动中心灵得到净化,思想得到锤炼。
3.提高聋生明辨是非的能力
当今信息社会,各种媒体网络对聋生的影响不断扩大。聋校班主任要提高聋生明辨是非的能力,让他们分清好坏,自觉抵制社会上不良因素的干扰,从而使聋生观念上自立,心态上自控。
4.与家长实行良好沟通和协作
班主任要与家长多联系沟通,保持密切配合。教师和家长以平等、积极向上的态度,以身作则的行动创造和谐的氛围,使聋生在潜移默化中受到教育,使隐性教育和间接教育双管齐下,给聋生创造一个宽松、宽容、宽厚的舆论氛围,使他们知错就改,培养他们良好的心态,形成良好的心理品质。
2013至 2014 学第 二学期
学校酒泉市南关小学年级班主任
2014年 2月 27 日
一、班级基本情况：
我班共有67名学生，男生32人，女生35人。大部分同学已经形成了乐于学习、热爱集体、文明礼仪的良好习惯；但因个体差异和家庭方面的因素，有部分学生学习还比较吃力，需要加强个别引导。新学期总体目标是进一步熟悉学生与学生建立情感，细化班级管理工作，形成较为完善的班级管理体系和团结有力的班干部队伍，使班级工作更上新台阶。
二、班级工作任务和内容：
进一步加强班干部队伍建设，使班干部的作用得到更充分的体现；培养学生良好的行为习惯，学习习惯；与家长齐头并进，使班内形成良好的学习风气。加强后进生转化工作，努力提高教学成绩，尽最大可能减小学生学习成绩上的差距，使家长及自己满意。
三、工作方法及措施：
1、利用各种途径加强思想品德教育，充分利用班队会及学校少先队开展的各项活动，在活动中育人。
2、大力培养班干部，让班干部全面参与班级管理，以身作则，事事起带头作用，带动全班同学在各方面积极向上。
3、重视养成教育，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯。
4、加强安全教育，增强安全意识，提高自我防范能力，利用晨会，班会，组织学生学习《中小学自我防范安全常识》。教育保护自己，关爱生命。
5、做好转化后进生的工作，对后进生的问题要有的放矢，对症下药，及时与家长交流和沟通，取得家长的配合和支持，把学生的在校表现及时
新一学期的到来我们的工作也将迎接新的挑战。我们都知道一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的.有人说:一个好班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是一颗星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下：
一、抓好常规工作
暑假刚结束,对于学校的日常生活和学习不能马上适应,每一项规章制度对于他们来说是极其约束的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因
此,我决定从以下几点入手:
１、了解学生思想状况。
了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，主要采取以下几种途径：
⑴与学生交谈。有计划地利用班会课与学生交谈，通过召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。
⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作。
⑴组织好学生参加升旗和做操。
组织学生参加每一周的升国旗，是对学生进行形象具体的爱国主义教育，组织和指导学生的早操，是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课
室。
⑵检查本班学生值日生工作。
班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。
3、组织和培养班集体。
班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。班集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。
⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。
共同的目标是班集体形成和发展的动力。在了解和研究学生的基础上，向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓励全班学生努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。
(2)增强学生的集体荣誉感和凝聚力。工作中，不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生，形成团结向上的班级，在班级中形成向上的班风，教育学生要热爱班级，为班级的利益着想，在思想意识中形成，我为班级，班级为我的思想，促使班集体建设不断完善
(3)让学生明确学习目的，端正学习态度，树立起学习上的自信心，掀起比、学、赶、帮、超的新高潮，建立“手拉手”，“一帮一”，互教互学，使学生在原有的情况下成绩有所提高，学习兴趣更浓。让学生享受到成功的喜悦。
4、做好学生辅导工作。
班主任在组织学生开展集体活动的同时，要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。对于个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对后进生要一分为二，善于发现后进生身上的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如雨丝。
.二、班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是“说到就要做到.”
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。课间活动既能活跃学生的思维，又能培养学生之间的友谊，班主任老师更要积极和学生一起活动，彻底解决课间纪律乱的问题。
3、排队纪律。
为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“排队小标
兵”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报排队情况，及时监督，及时管理。
三、卫生方面
讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境
1,个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌椅勤清,物品勤摆,早操勤做.2,班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.四、班干部的培养方面
担任班主任后，首先注意选拔培养班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育，教育学生要民主观念。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时也培养了学生既能当领导，又能被领导的适应能力。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培养和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
五、其他方面
班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此，在班级继续开展各种活动。如：文明小标兵评选，小书法家，小发明家，小诗人，数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人，新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。
六、工作安排
九月：
1、做好新学期开学工作：清洁教室和校园，选好班干部，发书本作业本，编好值日表，课程表。
2、开展环境保护常识教育。狠抓教学常规，培养良好班风
3、开展《班干部竞选演讲会》
4、开展节约型环境班队主题会。
5、加强安全教育，防火、防电、防水、防拐骗，作好各类法制教育。
6、制定“家长调查表”，密切与家长联系，及时反馈学生情况。
7、加强对后进生的辅导、家访。
十月：
1、班干部培训尽量做到负责到人，自主管理。
2、开展“护绿、爱花、维护生态平衡、节约资源”的活动。
3、加强文明礼仪教育、爱国主义教育、安全教育。利用国庆节对学生进行爱国主义教育。
4、举行一个《只有一个地球》的主题活动，引导学生爱护生态环境和爱护地球，增强环保意识。
5、教育学生要以校为家，爱护学校一花一草，珍惜水电。不破坏学校的一丝一毫。
6、加强对后进生的辅导、家访，作好“家校联系表”
7、、加强安全教育
十一月：
1、加强对后进生的辅导工作，及时教育。
2、做好安全教育工作，加强消防意识。
3、一个人理想信念的确立、思想品德的形成、行为习惯的养成。
4、对学生的中段成绩进行汇总，准备下个月召开家长会。
5、对班级内表现好的学生进行表扬鼓励，指出不良情况，与学生一起商讨对策，争取文明班。
十二月：
1、召开中段家长会，汇报学生在校表现及成绩。与家长密切联系。
2、抓好教学进度，根据工作计划结束教学进入复习阶段。
3、进行复习动员，端正学习态度，做好迎期末考试的准备。
4、做好后进生的辅导工作。
5、填写各类表格，写好各项总结。
6、做好学生成绩汇总工作，写好学生手册。
7、做好假前安全教育，布置好假期作业，让学生可以开心度过假期。
一月：
1、进行期末考试。
2、进行考试成绩汇总。
以《小学生日常行为规范》为准则，端正孩子们的学习态度，改正他们的懒散作风和一些不良习惯，建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、互助的班集体，促使孩子们全面、健康的发展。
二、班情分析
本班现有学生56人，大部分学生能遵守纪律，有良好的学习习惯。但也有部分学生的纪律性很差，不好好学习，好动性强，学习和生活都没法好好的管理自己。本学期要继续加强对他们的教育和转化工作，让他们改过自新，做个爱学习的文明好少年。
三、工作目标
1、以全面提高学生各方面素质为出发点，做好管理工作
2、抓好德育教育工作构建良好的班风和学风。
3、培养学生良好的行为习惯，争做文明好少年。
四、主要工作安排
(一)常规教育方面：
三年级是一个过渡时期，是孩子们由低年级向高年级转化的阶段，许多地方还需要班主任向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：
1、充分利用班队以及晨间谈话教育，学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，让孩子们知道什么行为是对的，什么是不对的，养成良好的学习和生活习惯。对班级中表现不是很好的孩子要做到及时进行点拨、指导，加强教育。
2、充分发挥各项活动的教育作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。
(二)班级纪律方面
一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：
1、课堂纪律
借助班会制定相应的奖惩办法，让孩子们变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。
2、课间纪律
课间活动以“跳绳、踢毽子”为主要活动方式，另外适当给孩子提供一些有趣的课外游戏，丰富孩子的课间活动。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
3、路队纪律
结合“雏鹰争章”活动，在班级开展“路队小标兵”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。每天定时向班级汇报路队情况，及时监督，及时管理。
4、就餐情况
针对“雏鹰争章”活动中的就餐部分，逐条要求孩子们，给每桌设置一个纪律小组长，定时汇报就餐情况，再针对个别表现特别好和特别差的进行表扬和批评。
(三)卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。整理好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生：良好的个人卫生能使身体健康，要求孩子们做到衣着整洁，做好“三勤”，勤整抽屉，勤剪指甲，勤洗澡。
2、班级卫生：每天做好“三扫”工作，早上、中午、放学前认真打扫监督。每周二做好一次大扫除，对班级和包干场地做一次彻底的清洁。
(四)班干部的培养方面
重视对班干部的管理，定期召开班干部会议，尽量让班干部独立完成任务，听取他们的意见，及时反馈班干部工作情况，培养良好的班干部队伍。首先对班干部进行明确分工，落实责任;接着培养班干部的模范带头作用，关心热爱班级体，主动帮助有困难的学生，使之共同进步;最后给班干部创造机会，让他们学着管理班级，教师要经常鼓励他们的工作，让他们做的更出色。
(五)做好学困生的转化工作。
学困生作为班级中的特殊的群体，我要做好以下工作让他们有所进步、有所提高。
1、仔细了解、分析形成学生学习困难的原因，以便对症下药。
2、用一颗真诚的爱心去关注他们，让他们感受到班集体的温暖。
3、和任课老师联系，了解他们在不同学科的表现，采取不同的策略，做好细致的辅导工作，让这些学生得到全面的发展和提高。
五、分月工作安排
三月：
1、庆祝“三、八”妇女节
2、开展“文明课间章”争章活动
3、围绕感恩开展学雷锋、妇女节、植树节活动
4、校跳绳比赛
5、爱心赠书手拉手(校园绿色义卖活动-与贵州学校联谊活动)
6、刊出主题板报
四月：
1、开展“文明校外章”争章活动
2、一至六年级清明扫墓，新生入队活动
3、校立定跳远比赛
4、刊出以“”为主题的板报
五月：
1、庆祝“五·一”劳动节
2、开展“文明用膳章”争章活动
3、母亲节感恩活动
4、开展预防溺水事故宣传教育系列活动
5、校艺术节活动
6、刊出以“”为主题的板报
7、校广播操展示活动
六月：
1、刊出主题板报
2、学期“甬山文明之星”考核
一、教育工作
1. 思想教育。
思想政治教育要经常讲，利用班会、活动等灵活方式对不同时期的政治事件，对学生进行有针对性的思想政治教育，在是非面前保持清醒的头脑。另外，还要充分调动班委们的积极性：把学生“包干到户”，进行个别教育;班委可以及时反映学生最新的思想动态，让班主任在第一时间掌握学生政治思想的一手资料，为以后工作的顺利进行创造条件。
2. 心理教育。
刚走进大学的学生们在学习和生活中会遇到许多新情况、新问题，如家庭经济困难、宿友关系紧张、“恋爱”问题困扰、单亲家庭，等等。对于刚刚离开父母庇护的新生来说，确实难以处理，如果不进行及时疏导，就有可能导致学生不能完成正常的学业。这就需要班主任做出大量的努力工作。刚入学的时候，我将每个学生情况都作了一个详细的记录，包括：有多少学生家里经济困难;有多少学生是单亲家庭;有多少学生个性比较强，不愿与人交往，等等。当熟知这些情况以后，在每一次开办会或是下宿舍谈心时，就会针对不同问题，对他们进行开导，教他们如何面对困难、解决困难，如何在现有的基础上走出困境。
3. 树立目标。
新生进入大学遇到最大的困难就是不知道自己的未来目标是什么，在学习面前很茫然。首先，对毕业所需要的一些必要条件进行一个全面的介绍，让他们提早进行准备，制订相应的学习计划;其次，在班会上将我们专业的特点、就业方向、就业所需的一些条件及就业形势进行一个整体上的介绍，让学生对自己的专业特点及未来的就业领域有一个整体认识;最后，让他们每学期都要写一份半年学习计划，计划自己半学期要做什么、要学什么、要考什么。
二、管理工作
1. 选好干部，开好班会，搞好集体活动。
一个团结能干的班委能够带出好的班风，使整个班级积极向上。班干的选择，尤其是作为骨干的班长、团支书的选择，要综合学生的工作能力、工作热情，以及在同学中的威望等多方面因素进行考虑。只有把班级干部选好、用好，才能在学生中树立良好的榜样。
2. 班风建设。
班风是班集体长期形成的在情绪上、言论上、行动上的共同倾向，优良的班风是巩固和发展班集体的重要保证。具有良好班风的集体成员才能相处愉快，才能对集体的力量和未来充满信心;才能有集体自尊感、责任感和荣誉感;才能有自治的能力和习惯，才能妥善处理学习、休息和娱乐之间的关系。另外，班主任还要教会这些大学生各种生活的本领和技巧，而且要告诉他们如何辨别是非，帮助他们协调各种关系，处理各种矛盾和困惑。
4. 学风建设。
学习是学生的首要任务，进行学风建设也是班主任工作任务中的重要内容。从学生踏入大学校门开始，班主任便要向他们强调学习的重要性。班主任可以结合周围成功典型，让学生认识到知识对一名大学生今后发展的重要性。要引导学生多读书、勤思考、爱学习，对于学习较吃力的同学，最好在班级成立帮扶小组进行辅导。还要在班级形成围绕学习的良性竞争氛围，最大限度地减少班级学生考试不及格门次。
三、协调工作
1. 协调任课老师与同学之间的关系。
班主任是学生与任课老师之间的联系纽带。班主任要及时与老学生沟通，与老师沟通了解学生的听课情况，了解老师对学生的看法及学生在课堂上的表现;与学生沟通了解学生对老师讲的知识是否理解、教学方法是否接受。了解情况以后会及时与两者进行沟通，使这门课达到最佳的授课效果。
2. 协调班干部和普通同学之间的关系。
班干部是班级活动中的组织者和倡导者，在平时的工作中花费了很多学习时间用在班级的管理上，鉴于此，将全班学生分成几个组，将班干部平分到这几个组中，他们就组成了互帮互助小组，普通同学在学习上帮助班干部，而班干部在生活中则帮助其他学生。这样既促进了他们的学习热情，又增进了班干部和普通同学之间的友谊，让他们更能相互理解、相互包容。
3. 协调学习与学生会、学生社团工作关系。
学生会和学生社团使学生得到良好的锻炼和社会实践的机会。但是，如何协调好工作和学习是他们所面临的共同问题。我班中学生加入学生会和社团的人数达到了全班的三分之二，有一阶段他们工作比较忙以至于影响到学习，为了让同学们更好地协调两者，我专门给同学们开了讲座。最后经过大家的共同努力，学生不但学习没落下，工作也很出色。
四、结语
大学班主任在大学生成长的过程中肩负着重任，既肩负着教书育人的重责，又要引导大学生树立正确的人生观、价值观。新时期的大学班主任必须认清新的形势下大学生的不同特点，有针对性地开展工作，以便引导学生正确世界观、人生观、价值观的形成，培养学生成为未来国家、社会所需要的高素质人才。
参考文献
[1]刘天, 陈官章.高校开展新生入学教育的反思[J].才智, 2009, (12) :187-188.
[关键词]班主任应具备“三心”
1.班主任要有责任心
班主任工作是学校管理工作中非常重要的环节，担负着教育、培养学生的重任。班主任的言传身教直接影响着一个班级的班风。因此要凭着高度的责任感，用心做好每一件事，协调处理好班级的每一个矛盾。一个有责任心的班主任，要勤于思考，善于学习，不断吸收新的管理理念，学习先进的管理方法，提高管理水平，多深入到学生中间，了解学生的思想动态，了解他们对班级工作的意见建议。此外，还要经常参与学生的一些集体活动来加强与学生之间的感情沟通。通过一些细节及时捕捉可能存在的问题，把问题解决在萌芽状态。班主任要把发现的问题和需要解决的、需要了解的、需要向上级反映的情况及时记录下来，做出安排，确保每一件工作及时落到实处，提高班主任工作的效率和解决问题的时效性。
2.班主任要有耐心
耐心是做好班主任工作的基础。有耐心就是对待学生要心态平和，不急不躁。现在的学生受社会影响较大，思想活跃，想象丰富，思想和行为沾染了社会上的各种习俗，这对班级管理工作提出了新要求。因此，班主任工作必须在观念、方法上紧跟时代的脚步，与当代大学生的要求相适应。大学生来自四面八方，性格各异，有的学生在集体生活中不注重维护宿舍卫生，不注意生活细节，东西乱摆乱放；有些学生不服从班级管理，不上操、上自习甚至于旷课等，对这些问题，要耐心细致地做好思想引导工作，让学生们认识到“小”事不小，好的行为习惯，可能影响一个人的一生。耐心地做好说服教育工作，要比声色俱厉地批评更容易让学生接受。班主任不仅自己要有耐心，而且要善于把自己的耐心，通过言传身教潜移默化到让学生身上，让学生认识到作为一名医学生，面临的是人命关天的事情，必须要有扎实的理论知识和过硬的临床技能，才有可能胜任以后的工作，让他们从思想上重视学习，为将来职业生涯奠定坚实的基础。
3.班主任要有爱心
爱心是做好班主任工作的灵魂。在处理班级事务时，班主任一定要讲究方式方法，灵活处理，学生无论犯何种错误，在批评时都要遵循“不伤害学生的自尊”这一原则。他们都已是成年人，是有思想、有感情、有主见的人，更需要别人的尊重。只有对学生怀有真诚的感情，学生才能“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受班主任的教导。激励最能培养人的自尊、自爱、自强精神，尤其是平时表现并不太好的同学，老师一句肯定的话就能让他记忆深刻，能作为一种动力促使他们不断进步。
班主任对待学生要有爱心，同时也要培养学生的爱心。爱心，是医学生将来做好医护工作的必备素质。班主任要经常教育学生要爱国、爱校、爱集体、爱社会、爱父母、爱他人，要有一颗爱心、感恩的心。比如在三八节、母亲节、父亲节时，可以提醒他们给自己的母亲、父亲发条短信、打个电话问候。并不时教育他们父母供他们上学的钱来之不易，要珍惜，要用到有用的地方。
班主任要树立“三种观念”
1.树立师生平等的思想观念
师生关系是一种民主平等的关系，要公平、公正地对待每一个学生，在思想上、学习上、生活上给每一个学生以关心。要尊重学生的人格，不论家庭贫富、资质优劣、成绩好坏，都要一视同仁，不带偏见，不搞特殊化。班主任要善于发现并真心鼓励学生思想、学习等方面取得的每一点进步，耐心地教育违反纪律的学生，用心地帮助学习、生活有困难的学生，及时总结每一个学生的优点和可爱之处，努力为学生创造一个温馨、和谐、便于沟通、充满活力和激情的集体。班主任要不断提高自身素质，以身示范，为人师表，自觉、虚心地接受学生监督，听取学生意见，作学生的朋友，平等地与他们相处。
2.树立以学生为本的观念
班主任要树立“以学生为本”的理念，促进学生的全面发展。要以学生的成长、成人、成才为主线，尊重学生的主体地位，多采用商量、讨论、交流的工作方式，诚心听取学生的意见，积极采纳学生的合理建议，让学生体验并认识到自己的主体地位。班主任在做育人工作时，心中要始终装着学生，结合学生思想实际，给予正确的引导，使教育过程成为引导学生自我认识、自我发现、自我评价、自我发展、自我完善的过程。当今社会，竞争日益激烈，需要更多高素质人才。班主任要充分发掘每一个学生的潜力，选拔、推荐、使用好优秀人才，为他们的脱颖而出创造条件，使他们将来能适应社会的需要和时代的发展，成为优秀的医务工作者。
3.树立为学生服务的观念
班主任不只是管理好班级，更重要的是要树立为学生服务的观念，既要当好管理者，又要当好服务者，及时为学生排忧解难，帮助学生树立正确的价值观、荣辱观。班主任要扮演大哥大姐甚至父母的角色，使他们有说心理话的地方，遇到困难有人帮，出了问题有人管。比如有的同学想休学，重新参加高考；有的同学想换专业等，在这些方面要主动与他们一块分析原因，帮助他们消除思想上的困惑，让他们在迷茫中找到正确的道路。
班主任工作要做到“三个结合”
1.班主任管理与学生自我管理相结合
管理好一个班级，只靠班主任一个人的努力是远远不够的，还要充分发挥学生的主观能动性，加强学生的自我管理，发挥班干部的模范带头作用，调动他们的工作积极性。班里的事情，班干部能处理的，放手让他们处理，解决不了的，再与班主任共同商量来处理，可以收到事半功倍的效果。班主任对班干部的工作从内容、方法、工作艺术上及时进行指导，使他们成为班级建设的骨干力量。对班干部工作中的不足要及时指出，困难要予以帮助，对工作中的成绩要给予表扬和鼓励，对工作中的失误班主任要主动承担责任。只有班主任管理与学生自我管理紧密结合起来，才能使班级成为一个和谐的集体，才能树立班级在学校的好形象。
2.班主任管理与其他教师管理相结合
班主任一个人不可能掌握到班里的所有情况，需要加强与任课教师的交流。课余时间多与各科任课教师交流，及时了解班里学生的思想动态，课堂气氛等。针对存在的问题及时分析研究，采取相应措施，有针对性地予以解决。还可以多听取其他任课教师对班级管理的意见建议，更好地完善各项管理措施，提高班主任管理工作成效。
3.班主任管理与制度管理相结合
管好一个班级，需要制定一个科学规范切实可行的管理制度，做到有章可循。班级制度是在学校管理制度上的进一步细化。如旷操、旷课、打架斗殴等问题的处理办法等。有了好的制度，最重要的是制度的落实。班主任要把口头上的严管与制度上的严格要求结合起来，每周利用班会时间，及时总结一周的工作，解决存在的问题，提出明确的要求。做到班级工作有计划、有安排、有检查、有总结。
坚持“三个三”的教育管理思路，紧密结合高专学生特点，及时进行总结探索，不但能使班主任工作水平不断得到提升，也能为学生创造一个团结、进取、和谐的班集体。
一、关心爱护学生。
为了让一个班级有凝聚力,我对自己的学生付出了最大爱心,就像对待自己的孩子一样、当他们遇到了困难,你就一个像朋友伸出一双温暖的手来帮助他们,让他们真正觉得我是爱他们的,于是学生能愿意和我交朋友、
二、加强与孩子的交流和沟通
孩子离开了家，在学校的时间比在家多，所以为了消除孩子想家的思想，我经常带孩子们做小游戏。其中，有一种小游戏，既可以提高学生的注意力，又可以给学生带来乐趣。这种游戏的名字叫“说动物”。大家围成一圈，第一个说“一”第二个说“动物”的名字，接着第三个说“三”，第四个说“动物”，以此类推，谁说错了，就罚睡唱一首歌。说着说着，就有人说错，被罚唱歌或讲故事。在这个活动开展的过程中，大家既觉得有意思，还锻炼了孩子们的胆量和口才。长此以往，孩子们也就敢大胆说话了。
三、充分利用口语课
我们学校有10分钟的口语课，这是锻炼孩子口才的最好的舞台。一开始，我让胆子较大的孩子进行演讲，以他们为榜样，一些胆小的孩子也就不太怕了。我积极鼓励那些不爱说话的小朋友，让他们讲一些短小的故事，等胆量渐渐变大时，给他们提出高一点的要求。
四、上课期间，鼓励孩子发言
许多学生总是等着别人发言，有的孩子虽然知道答案，却不举手，比较懒惰，我就在课堂上开展一些小活动，比如奖励举手孩子小奖品，比如各个小组进行组与组的比赛，这些活动的开展推动学生发言的积极性。
在班级管理中，我采取了积分制，这样既可以解放教师的手脚，也可以提高孩子的能力。我把班级工作分成几大块，每一块都有具体的分值衡量，这一项做的好就加分，做得不好就扣分。这项工作的开展，也必须有班主任的督促，三年级孩子的自己性还比较差，管理能力也比较薄弱，所以工作过程中必然有很多地方不到位，班主任的督促才能促使孩子们把工作进行下去，只有班主任的奖惩分明才能使孩子有兴趣把工作进行到底。
本学期，我班的工作围绕“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的学习方针，在新学期里，能“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，并且在每一次的考试中都能有所进步。
二、主要的措施：
(一)、抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定。
1、首先，透过落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及《班级班规》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺的好公民。
2、开展爱国主义教育、群众主义教育。今年是建国六十周年，我班要以爱国教育为主线，深入开展一系列爱国为主题的教育。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。
3、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。
(二)、班干部队伍的组建和培养。
一个班的群众面貌如何，很大程度上取决于班干部。班干部对班群众有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。当选的干部应具有较强的自我管理潜力和号召力。班主任务必精心培养每一位班干部：首先，班主任要大力表扬班干部的优点，宣传他们的先进事迹，帮忙班干部树立威信;其次，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求每一个班干部务必以身作则，在知识、潜力上能不断进步，力求在全班起到模范带头作用，即“以点带面”第三，培养班干部的合作精神，要能够透过班干部这个小群众建立正确、健全的舆论，带动整个班群众开展批评与自我批评，构成群众的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。第四班干部采用轮换制，能够调动学生的用心性
(三)、激发学生的竞争意识。
竞争是一种动力，它能激发学生巨大的潜力。但这竞争是良性竞争，是在“互助“友好”“团结”下的竞争，而不是在“敌视”和“排挤”状态下的竞争。班主任要在全班掀起激烈的、持久的竞争活动。
1、激发学生的群众竞争意识。
每个学生都有班级荣誉感，都期望能给班级争光，这是一种群众主义的表现。所以班主任要激发学生与其他班级的竞争意识，让学生体现团结协作的重要性，从整体上取得共同的，更大的进步。
2、设立互帮互助小组。
以互助小组小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，从而实现个人、小组与群众共同进步的目标。
3、建立奖励和批评制度。
坚持以奖励为主，批评为辅的方针，目的在于表扬先进、指出缺点、激发所有学生争取更大的进步。奖励和批评的方式多种多样，能够以“小星星”的形式，表现好的奖励，表现较差者进行适当的扣除。每个月进行一次评比，优胜者适当奖励，落后者予以批评。
(四)、用心的去爱每一个学生。
【关键词】低年级德育班主任
一、提高自身道德素养，起到榜样作用
(一)班主任要以身作则
是教学工作中，教师要严于律己，以自己平时的一言一行规范并激励学生。通过对学生的潜移默化的影响来感染学生。俗话说“身教重于言教”，教师在实际工作中也必须遵守这一原则，时刻以自身行为作出表率，在学生的心中树立榜样的形象。要知道，低年级学生的思想还很不成熟，其日后的发展很大程度上取决于这一年龄段时所接触到的人，而家人与教师在这其中所起到的作用至关重大。尤其是教师，现在学生大多数时间都是在学校度过，与教师接触的时间长，而班主任的一言一行，都会在他们心中留下烙印，并进行模仿，可以说，学生时刻都在向老师学习。因此，在平时的班级管理中，班主任对学生提到的要求，自己要率先做到，给学生起到积极良好的带头作用。而在教学生活中，班主任也要尽量的贴近学生，与学生互动，增强学生对自己的信任，如带领学生一起值日，打扫班级等，通过日常小事，从小处培养学生，让学生养成正确的生活习惯。千万不要觉得某些事微不足道就不加以重视，“勿以善小而不為，无以恶小而为之。”教师需要时刻谨记，自己的一言一行，都会对学生造成极大的影响。
(二)保持高尚的道德情操与文化水平
当下，很多学校教师不止文化水平偏低，而且道德水平也普遍下降。近年来网上常有关于某某教师打骂学生，向学生家长索要财物，利用学生赚钱等现象，当然，这只是少数品行败坏的人令人发指的恶行。可以说，我国教师队伍的道德水平参差不齐，虽然大部分教师的道德水平高尚，但还是有一些教师道德低下，不止带来了恶劣的社会影响。同时也对学生造成了一定的负面影响。
在教学工作中，教师要时刻保持高尚的情操，以自己的人格魅力感染学生，将学生向积极的、正确的方向引导。要时刻以高尚的道德水准约束自己，同时加强自身的文化水平，在树立高尚的道德的同时，培养自己的学识、增广见闻，在深化自身知识水平的同时进一步培养自身的道德情操。
二、班主任在班级管理中应注意的事
(一)要给予学生足够的尊重和信任
在学习生活中，班主任要给予学生足够的信任和尊重，当学生感受到教师给予的足够的尊重和信任时，就会增加学生的自信，从而产生自尊自爱的情感与积极向上的动力。他的积极性会得到挖掘释放，在做每一件事的时候都会尽心尽力，全力以赴，从而在学习生活中的很多方面受到事半功倍的效果。在教育活动中，班主任工作要时刻以鼓励学生，引导学生为主，而将批评，惩罚等会造成学生负面情绪的方法作为辅助手段。实践证明，无论多大的学生都更喜欢那些尊重自己，信任自己的教师，而对小学低年级的学生更是如此。因此教师必须先尊重学生，信任学生，才能让学生同样尊重自己，从而充满自信的投入到学习生活之中。
(二)班主任要关心学生的学习生活，并对学生进行正确的引导
在学习过程中，学生难免会遇到各种困难，这时他们常会由于缺乏分析判断能力而失去耐心；在生活中，由于受社会上的各种不良因素影响，低年级学生往往抵挡不住各种诱惑，会产生一些错误的认识。这时就需要教师来为他们排忧解难，给学生以关怀，唤起他们前进的动力。教师在平时的教学生活中要仔细观察学生的状态，分析学生的近况，及时的为他们提供帮助，解决学生们在生活、学习等方面遇到的各类难题。在帮助学生解决问题的同时，也要求教师能够对学生进行正面疏导，热心诚恳，让学生能够自觉地认识到问题所在，确保学生能够扎实快速的获得进步。
(三)在实际教学中要宽容学生的错误
小学低年级的学生说白了就是孩子，在孩子的成长中，犯错误是必然要经历的一个过程。而作为班主任，就要有足够的包容心去包容，宽恕，甚至理解他们的错误，要灵活的运用各种方法去鼓励，教育学生，引导他们想正确的方向发展。通过这样的方式在引导学生的同时保护学生的自尊，而且也能增进师生交流，促进双方感情。
同时，由于学生们的家庭背景不同，所处的社会环境也有所区别，教师在对学生进行教导的同时，要注意每个学生不同的个性，针对其心理动向制定教育方法与教学计划，切不可用“一刀切”的办法应付了事。
(四)要严格要求学生，做到一视同仁
学生的学习习惯与品德的高低是由平时的严格要求和训练中逐渐形成的。俗话说得好“严师出高徒”，在学习生活中，教师一定要对学生进行善意、合理的严格要求，无论学生的成绩好坏，听话与否，都要一视同仁，在这一方面，教师千万不可以有偏爱，护短等表现，如一些教师将学生的成绩好坏作为衡量学生的唯一标准，只要成绩够好，对于学生的品行等毫不过问，这无疑会使一些学生有恃无恐，从而造成学生性格上的严重缺陷，令受老师保护的学生不懂得体谅他人，而被教师压制的学生也会相应的产生自卑的情绪。其结果对所有学生都会造成不良影响。
三、要注意对学生主人翁意识的培养
在实际教学中，教师要利用一切可利用资源，创造条件让学生能够参与到班级管理的过程中来，让学生们得到展示自己，发表意见的机会。要让学生感觉到班级的温馨与集体的力量，树立学生的主人翁意识，让学生将班级当做一个与自己休戚相关的整体，能够主动并乐于为班级做贡献，以班级的荣誉为主，从小培养学生的集体荣誉感与责任感，培养学生的团队意识，锻炼学生发现并解决问题的能力，树立正确的价值观念。
四、结论
有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉！为了使工作做得更出色，特制订计划如下：
一、指导思想
以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。
二、学生概况
本班共有34名学生，20名女生14名男生。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是由于年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，男生在这方面明显不足。很多行为习惯有待进一步培养。学习方面已经有了一定的学习习惯，大部分学生能较自觉完成学习任务，个别学生缺乏主动性，书写有待于加强。
三、常规教育
三年级的学生，对于学校的日常生活和学习已经比较适应，每一项规章制度对于他们来说也是比较熟悉的。但是他们正处在由低年级向高年级转化的阶段，许多地方还需要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：
1、抓好班级常规的管理实施，培养学生良好的养成教育
实行“小组合作制”，即每组1名组长，4名组员，组长记录本周内本班学生在学习、纪律、卫生等各个方面的表现情况，在下周一的班会中由值周班长进行总结，选出本周的“卫生之星”、“纪律之星”、“学习之星”。
2、安排卫生执勤小组长和晨检小组长抓好班级的卫生。
对于班级卫生提出严格要求，“人离凳进，桌椅整齐，没有废纸”，并安排专门的巡查人员利用课间进行检查，作好记录，及时反馈。本学期，有一个重要任务就是解决班级的废纸问题。不管是从环保还是卫生角度，废纸的产生都是极不应该的，找出班级废纸产生的根源，并找出杜绝方法。安排专人检查眼保健操和个人卫生。
3、开好每周一的班会。班会上认真总结上周工作的得失，布置本周工作。同时要利用班会课对学生进行相应的思想、品德教育。
4、组织学生积极参加学校组织的各种文艺活动，并认真做好前期准备工作，争取取得优秀的成绩，以此来培养学生自信心和集体观念，增强班级凝聚力。
四、培养班干部
每一个班干部各司其职，并能独当一面，实行竞争上岗制，有能力的留用，没有能力的随时换下，对于干得好的班干部要进行奖励，调动他们的积极性。要帮助他们渐渐养成自己独立管理班级的能力。
在开学初根据学生的能力及特长选出班干部，对班干部的职责进行明确的分工，使每个班干部知道自己该干什么，该怎么干。
五、安全工作
每天站队时对学生进行一到两分钟的安全教育，对当天发生的不安全事情及时指出，并强调路对安全。
每周一次的安全教育要落到实处，并及时作好记录。
各路队长应做好路队记录，有不好的情况及时向班主任反映。
平时，通过校讯通以及电话的方式加强与家长的联系沟通，使家长对孩子在校表现做到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
5、家校结合，分类施教本学期要做好分类施教工作：1、对于学习后进生，每节课都要提问，作业中有错要单独进行辅导，与家长联系，共同帮助提高学习兴趣。2、对行为后进生，发现闪光点要大力表扬，树立信心，在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面，越要让其引起重视，比如当班干部。3、经常保持与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。
6、转化待进生，促进全院发展。
充分发挥师爱的作用，对待进生不讽刺打击，不嫌弃排斥，不急躁放任，做到课堂提问优先，批改作业优先，鼓励表扬优先。
努力挖掘待进生的特长，通过运用学习迁移规律，把他们已有的良好的动机因素和他们的长处巧妙的转移到新的学习环境中。
两周一次后进生会议，及时做好记录，针对薄弱点对症下药，尽量让他们错误消失在萌芽阶段。
一、班级概况
本班有学生54人，其中女生25人，男生29人。对于他们的性格、爱好、脾气如何，需要一段时间观察。要把班级工作做好，让他们融入这个班级中也是一部分重要的工作。用不同形式塑造着不同孩子的心灵和个性，并深远地影响着他们的未来和发展，是班级工作的重心。
二、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，促进班级精神文明建设。充分发挥班队集体爱学生成长与发展重点重要作用，加强班队常规建设，落实各项常规管理制度，争创班队管理特色，努力提高学生思想政治素质，促进优良学风、班风的形成。
三、工作目标
⒈加强班级常规管理，努力创建具有良好班风的自主、活泼、快乐、向上的班队集体。
⒉加强学生的心理辅导，尽力消除学生的心理行为障碍。⒊注重对学生在学习习惯方面的引导。
⒋加强队干部的培养，发挥队干部的作用（每月至少进行一次队干部培训）。
⒌对于学习和生活方面有困难的学生，采取手拉手活动。
⒍做好家、校联系工作，发挥“交流本”的作用，争取家长对班级工作的支持，发挥家长的督促配合作用，努力使家校教育形成合力。
重视班级管理和教育活动，尽力激发学社国内参与和活动的冬季，周密地拟定活动计划，精心地进行指导，认真作好工作总结，我相信我们的每个学生都会更有朝气，更能干。
卢圣杏
一、激发斗志，缓解压力
对九年级的学生来说，我认为首先是激发斗志，然后缓解压力。激发斗志的途径，首先让学生对自己有一个准确定位，开学初可通过学生动员会、家长动员会、教师动员会使用我们都尽快进入状态，针对自己的情况，制定奋斗目标，做好学习计划。
第一，学会与别人交往、沟通，明白心理健康标准。让学生以“恳谈会”的形式明白：心理健康的标准是什么？小组讨论，总结，最后全班归纳集体认可。学生据此标准，在对照发现自我压力形成的原因，从而认识自我，发现自我，调整心态，对释放压力起到导向作用。
第二，让压力得合理的宣泄。由学校、家庭提供解除学生心理压力的机会和场合，给予适当的宣泄方式。有对话的，有秘密写信的，由公众演说的，更有个别谈心或递纸条的。每种形式都是为学生提供的机会，让学生心理压力在适当的环境中自然流露出来，这就克服了有心理问题一定找老师咨询的弊端。同时，释放学生心理压力要因人而异，根据其不同的心里状态采取不同的方法。
第三，合理利用时间，学会科学用脑。学生有时感到压力大往往是由于没有把时间安排好，做好时间管理是一件降低压力的好方法。首先要制定一个计划。计划可大可小，大到整个学期，每个学科；小到每个学期，每个单元，这样便于科学安排时间，提高学习效率。同时讲究用脑卫生，注重劳逸结合。另外，每学一个新的内容，都要及时掌握，及时巩固。前一天预习新课；当天回顾所内容；一周小结复习；单元测试前复习巩固；期中、期末前系统复习。这样从预习到考试，一遍遍加深印象巩固记忆，就不会感到压力太大，无形中减轻了焦虑程度，考试也能应付自如。
第四，激励学生的自信心。以自身优势抵消自身弱点，培养积极向上的心态。生活在五彩缤纷充满活力和竞争的时代，中学生如何迎接挑战，实现自身价值，成为跨越世纪的高素质人才，首先要消除心理压力，坚信“我能行”；其次要克服盲目性，培养冷静的科学态度，把成功建立在主观努力之上。
二、改变态度，调动学习积极性
对于学习基础差、思想品质问题突出的学生，教师应把学生的人格教育放在首位，遵循教育规律，尊重学生人格，恢复或培养他们的自尊心。努力挖掘学生的优点和长处，培养他们的自信心，必要时给以适当的奖励，也可通过家长进行奖励。所以对这些学生要进行赏识和宽容教育，充分肯定他的进步，通过心理暗示，不断激发他进取的信心和动力。教育无小事，从日常行为管理做起。
首先，理性忍耐，适时出去。“不忍”则“乱谋”。在对差生实施教育时，教师需要适度忍耐。现今有些差生接触面广，胆大妄为，倘使教师一时冲动而言行有所过激，彼则易逆反，甚至公开顶撞老师。对此，要转化就较困难了。当然，“忍”并不是放任自流，而是为了教育转化。适当忍耐是为了进一步了解情况，拟定转化计划，选择转化方法和时机。有了转化前的转化前充分准备，就能够保证转化工作的顺利进行，收到预期效果。不然，因“小不忍”，而失“大”，实属憾事。
其次，因势利导，各个击破。有些差生，任性，野蛮，而且在班上或学校有固定的同伙。对这些学生，不能吃“大锅饭”，也不能跟他们正面交锋，而是“集中优势兵力”，将其逐个“吃掉”。倘若与他们正面交锋，严厉批评他们或作强硬规定，不用说几个，就是一个，恐怕也难以收到预期效果。倒不如因势利导，各个击破。
最后，攻心为上，攻观为主。教育心理学研究表明，中学生的行为很大程度上还受情感支配。当他深切地感到你是真心实意地关心他，爱护他的时候，他就会拥戴你，听从你的教导。因此，转化差生的关键因素之一，是让差生切实知道老师是真心爱护他们的。在实际工作中，本人在转化某个差生之前，总是先寻机会先接近他，了解并帮助他解决在生活上或学习上的困难。待其在情感上认可接受我后，再考虑如何转化他。
三、培养学生的良好心理素质
故事中悟道理，讨论中明是非。开学后笔者就明确向学生提出：由于九年级时间紧、任务重、压力大、生活节奏快，要求我们必须有良好的心理素质，才能适应这快节奏的生活，才能较好地完成中学学业。我们必须要求自己有一个冷静的头脑，平静的心态，能客观地分析、解决学习和生活上的问题，这样可以使我们的行动减少盲目性，高效率地完成各项任务。同时帮助学生增强自觉性，奠定了思想基础。
制定奋斗目标，培养自控、自觉和上进的心理素质。著名物理学家摩尔根说得好：“目标有时不妨设得近一点。近一点就有百发百中的把握，标标中的，志必大成。”目标制定的方法确定后，让学生在每次考试前都定一次目标，如此循序渐进。在学生走向成功的过程中，班主任可以利用“制定目标”这个最简单易行的方法来激励学生。需要说明的是，让学生制定奋斗目标，仍然需要保持冷静的头脑，要实事求是，要适度，所定的目标是要经过努力可以达到的，而不是盲目的好高骛远。
通力合作，协调各方面的关系。在做好学生工作的同时，还要重视协调家长、科任老师与学生之间的关系，因为他们的言行会直接影响学生的情绪。利用家长会和家访的机会对家长讲良好的心理素质的重要性，希望他们也要有一个冷静的心态，要实事求是地正确地评估自己的孩子。家长和孩子他们思想一致、步调一致。科任教师对学生的要正确分析学生的学习基础和智力情况，要根据学生的实际定指标，采用不同的措施。减少学生的思想压力，为他们创造轻松愉快的生活和学习环境。
经过一段时间心理素质的培养，整个班级的精神面貌大大地改观。浮躁的情绪减少了，祥和的气氛变浓了。忙乱瞎抓的少了，有秩序的学习、锻炼开始了，一切都显得井井有条。只有此时，才充分显示心理素质教育的重要意义。
三年一班班主任工作计划
学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制度是学校教育的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
一：了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；
二：研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。、干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即”以点带面“
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会.使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。
五、激发学生竞争意识及其途径。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是”互助“、”友好“的竞争而不是”敌视“和”保守"的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识：
2、设立定期评价制度。
3、建立互助组。
4、奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
六、重视主题班会与主题队会的开展。
要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。
七、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。
家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。
八、学生个性特长和创造能力的培养。
班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。
九、做好个案总结和班主任工作总结。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足，吸取经验，努力使今后的工作更加完善。
我班共有68名学生，35名男生，33名女生。每个孩子都活泼可爱，有着较强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是由于大多数学生年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。
二、采取的措施
学生升入三年级，以往的评价方式已经不能适应孩子们的年龄特点，所以，本学期我将制定新的班级公约和评价体系。
(一)双班委制。
师生结合本班的实际制定出本班的班规。实行双班委制，轮流值周轮流监督。班长实行竞选，有班长聘班级委员，组长由本组人员推荐。班委会负责对各位小组长的管理，小组长负责对本组人员的管理，班委会的工作效果由全班同学监督。组员表现不好，小组长可以提出交换组员的要求。小组长工作不力，班委会有权撤换，班委会成员工作搞不上去全体同学有权罢免其职务。这样一来让每位同学都处一种竞争的环境中，让每位同学都有一种竞争意识，从而也有了学习的动力。
(二)表扬信——学生的“心灵鸡汤”
爱的语言，在孩子们的心里播种的是希望，收获的是自信和成功。每一颗心灵总是渴望着被接纳、被肯定、受鼓励。于是，我尝试了这样激励后进生的方法，那就是写“表扬信”。在平时，我尝试着寻找学生身上的闪光点，隔个两三天或一个星期下来，我总是表扬行为或学习上有进步的学生，给他写表扬信，在班会上让他请出一位对他帮助最大的同学为他读表扬信，同时，等他的表扬信达到3份的时候，我会给家长写一封表扬信，让家长也感受到学生的进步。这样，受表扬的学生自然是笑的开怀，而其他学生也深受鼓励，期待着能收到表扬信或读表扬信，与此同时，也大大的调动了家长的积极性。
(三)优秀同桌星――促进孩子合作能力的形成
为了培养孩子的合作精神，也为了孩子们能在课堂上好好学习，我在班上搞了“优秀同桌星”的`评比竞赛。每堂课上，比一比哪些同桌最认真，发言最积极，遇到有人开小差，就轻轻提醒，做得好，就可以获得“优秀同桌星”。这颗“优秀同桌星”，我精心设计，然后加以语言的渲染，让很多孩子对他产生了向往之情。每周五，就利用早会颁发各种“优秀”的奖励。渐渐，班上就涌现出了一批优秀的同桌。我体会到：在争夺“优秀同桌星”的同时，孩子们培养了合作的能力。
(四)实行“人人都是班干部”的办法管理班级
“班级事人人做”的班会上，我将这两项决定公布给大家，没想到大家表现得非常积极，尤其是“人人都是班干部”这一决定得到大家的一致赞同，在大家伙踊跃参与中，班中68个人都满意地承担了一项事务，我又郑重地为每人颁发了聘任书，告诉学生现在我们班68个人就是68个班干部，每个人都有权力在自己管辖的范围内去督促每个同学。这一制度一实行，由于大家感到很新鲜，为班集体做事的热情一下子激发了出来，尤其是那些问题生表现得更为出色。如：王玉负责讲台周围的卫生，一下课就开始注意打扫。洪宇恒负责倒垃圾，只要一有垃圾就去倒。我再适当一表扬，那高兴劲就甭提了，积极性更高涨了。
关键词：班主任；行为习惯
中图分类号：G623.22 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）01-0105-01
扎根班级，时时处处进行教育
对于刚入学的一年级学生来说，小学是一个全新的环境，一切都是陌生的。而小学生活中的种种规范和要求对于他们来说更是难以适应的。他们往往表现为活泼好动，自由散漫，自我约束力极差，并因此影响正常的教育教学秩序。因此，帮助他们及早适应小学生活成了当务之急。 为此，结合班级实际，我主要开展了以下工作：
一、关爱每一位学生的学习与生活
爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也会把孩子叫到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们这漂亮衣服是谁买的等等；还告诉他们这几天进步了！今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松的聊天氛围下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。
每节课下课后，我就会提醒孩子们做好下一课的准备工作，直至下一节课的上课铃声响，站在门口指导孩子们如何安静地等待老师来上课。而这样的努力也终于有了成效，一个月下来，孩子们渐渐地知道了每天什么时候当做什么事`。
二、利用好班会这块思想道德教育主阵地
班会是对学生进行思想道德教育的主阵地，因此，我坚持上好每一节班会课。在班会课上，我除了跟孩子们学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》外，还结合学校德育工作的安排和班中出现的一些苗头性问题或者涌现的一些好人好事，及时地进行有针对性的教育指导，大力表扬优秀的学生和事迹，树立榜样带动一片，每周的班会课，主要是进行一周的总结评比，调动学生的上进心和竞争积极性。
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。我观察了一个月后才正式选拔了一批比较得力的学生任命为小干部。在使用班干部的过程中，发现不负责的，不能胜任的，及时调整，一直调整到基本满意为止。如：我班负责卫生工作的王育龙同学，起初对自己的工作好象不太满意，每天只是完任务似的把卫生情况向我汇报一下，为此，我多次找他谈心，反复向他讲述清洁干净的环境与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解这项工作的重要性，让他重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的事实证明，他的工作完成的相当出色。
回想起开学第一个月的情形，的确相当辛苦。每天大部分时间在班中，从坐姿、站姿、举手、排队、打扫卫生等细小的事情一一教起。班级工作千头万绪，有时难免顾此失彼。而且要建设好一个班级，光靠班主任一人的力量是远远不够的，还需要各科任老师的通力合作。因此，我一方面经常主动寻找机会与科任老师交流，了解上课纪律、学习情况，以便开展有针对性的教育。如我班学生潘俊凯，是一个待进生，每天到学校不是打闹，就是不写作业，成绩也特别的差，上学期其中考试是全班倒数第三。看到这种状况后，我从多方面找原因，走访家长，了解到原来他妈妈特别宠他，什么要求都滿足他，爸爸为了生活外出开车，总是两三天回家一次更是没时间管他，以致他整天懒散、常常欺负同学的坏习惯。同学们也不愿意和他坐同桌，面对这种情况，一种强大的责任感促使我要下决心好好管管他，我多次找机会和他谈心，和他拉家常，关心他、关注他，作业没有完成，放学了把他留下来看着他写，还把他的座位调到班长的身边，让班长影响他、帮助他、鼓励他、督促他。就这样，日子久了，他开始慢慢的转变了，他妈妈也感觉到孩子的变化，改变了以往的教育方法。我兴奋极了，便趁热打铁，抓住机会在全班的同学面前，美美地表扬了他，并充分肯定他的进步，同学们也为他报以热情、鼓励的掌声。此时，他的脸上洋溢着成功的快乐和幸福的甜蜜。从那以后他的作业几乎每天都能完成，并且字体工整、干净，经过了一段时间的努力，他的成绩有了很大的提高，语文都在80分以上。班主任的工作与学生接触频繁，班里的大小琐碎的事班主任都要经手过目，从事这一工作一定要情绪稳定，处事冷静，尊重学生。脾气粗暴，用刺激性的语言批评学生是班主任的大忌，往往会引发学生的逆反心理，使问题变得更复杂。
另一方面我也常常在课前教育学生要认真上好每一节课，不管是美术还是音乐，课后又及时向孩子们了解情况，尽量协助科任老师做好教育工作，以便顺利开展教育教学工作。
家庭是儿童成长过程中的第一站，家庭环境、家长素质及家长的教育观念等因素直接影响儿童今后的发展。因此，学校教育只有取得家庭教育的紧密配合才会事半功倍。
由于一年级学生还小，家长一般都是来校接送的，因此有好多的机会可以跟他们直接交流。为此，我常常利用放学时间向他们反映学生在校的表现，什么地方做得比较好，什么地方不太好，要取得他们的配合教育！
三、培养良好的班集体
班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动，这学期，为了培养同学们的竞争意识，为了给更多的同学锻炼的机会，我重视小干部的培养，让他们互相监督，互相学习，轮流执政。在这种氛围下，班干部的工作很尽心，很认真，很负责任。当老师不在时，我就把作业分给班干部，让他们组织管理，平时的听写也是由班干部进行，并且批改订证。这样一来，即锻炼了能力，又树立了威信。另外还有一些如：打扫卫生、管理早自习、维持纪律、记录好人好事、监督文明行为……使班干部真正成为老师的得力助手。
我们还策划了很多的活动，如：学习竞赛，小组竞争，朗读比赛，写话比好……这些活动，都交给班干部们自己组织安排，既锻炼了能力，又给班级带来了活力，还给同学们带来了很多的快乐！通过这些活动使学生形成热爱班级的感情，而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
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