2024年办公室工作总结与感想

2024年办公室工作总结与感想（推荐10篇）

2024年办公室工作总结与感想 篇1

2009办公室工作总结与感想

作为一名大一新生，大学生活与我，充满着无数新奇与挑战。幸运的是，我在开学之初选择了加入大学生素质拓展中心。这是一个充满爱的大家庭，在中心的一年里，我感受到了家人的温暖。我们中心人是一群有理想，有朝气，敢拼搏的上进青年。这一年里，我经历了许多、许多……

第一次中心活动，便是针对新加入的部员做的素质拓展训练。一个上午的时间，所有队员团结在一起，克服一个又一个的困难。体验过未体验的，感受过未感受的。让身为独身子女的我们明白了1+1远大于2的神奇力量。训练中，团队的团结意识空前高涨。训练结束后，所有人，意犹未尽……

第一次接触办公室的工作内容是做一个会议记录。那次会议是为中心承办的挑战杯为参赛选手的一个简短的培训与经验交流会。我是作为会议记录员出席。一个会议，一场比赛，记录员是不可缺少的。因为，有了时间的洗礼，记忆总会被消磨，留下的只有用笔写下的记录。这便是办公室的重要之处。

第一次联欢是中心的元旦晚会，原来中心人不只是精神强大，工作能力出色，还是多才多艺！精心布置的舞台，完美的音效与灯光设计，动感的舞蹈，动听的歌声，诙谐的游戏，一切一切都给所有中心人留下了完美的狂欢之夜的美好回忆！

第一次大型户外活动是我们中心与渤大车协的联谊活动。中心真的选择了一个非常出色的合作伙伴。经过一周的与车协一起的早操训练，我也非常欣赏这支拨打第一社团的风采。在那一周中，我见识到了车协人的团结、坚韧，这也是我们应该向他们学习的地方，也是这次活动的目的所在。两支优秀的社团，互相学习，互相帮助。最后，中心与车协一同举办了一次读书活动，作为这次联谊的成果展。这次读书活动展示了各自的风采，增进合作，使我们两个团队更加融洽。妙哉、妙哉！

第一次举办的大型活动是“迎校庆、素质拓展杯、辩论赛”。这是一次面向全校十七个院系的大型活动，也是对中心的一次挑战。在这次活动的前期，我是以一个参赛选手的身份，代表我们院参加比赛。虽然只经过了两场比赛，但是，两场比赛足矣。辩论赛真的是对选手有着极大考验的项目。他对选手的口才，应变能力，台风等各方面都有着极高的要求。比赛后期，我便以一个工作者的身份参与其中。赛前的准备工作让我见识到了中心强大的组织能力与运作能力。每个人各司其职，分工明确。若说中心是一部工作着的机器，那么我们每个人都是这机器上的一个零件。零件的运转带动着载体，飞速前进！比赛的顺利进行和完美落幕，便是对我们的能力的最好证明。

第一次培训是为选拔素质拓展教练儿进行的小培训。刚开学的那次素拓训练给我留下了很深的印象。我想更深入了解素拓的魅力所在，不止以一个被培训者的身份，更想以一个组织者的身份！两种不同角色的转换，让我深深的沉迷于素拓之中。后来，组织的一次名为“沙漠淘金”的选拔活动，在我们小组的默契配合下，我们去的了第一名的好成绩！虽说运气占一部分成功的因素，但是，队员的默契配合，对未来情况都仔细考虑，也是我们成功的关键！这次成功再一次让我了解了团队配合的重要性。

大学生素质拓展中心，在我的一生中，留下了许多美好而难忘的第一次，这些难忘的回忆，都是我生命中不能忘记的瑰宝，给我勇气给我力量。很幸运成为

2010年心路历程与工作感想 篇2

陈冬梅

驻步人生的年头，回眸似水游走的日子，脑海里总有一幅画面跃然而出：人生像极了一篇正在谱写中的乐章，那些已定的音符或高昂悦耳、或低回悠长„„所有这些音符跃动着，激起层层浪花之后静静流入人生的长河。只是，此年头更与彼年头不同，人生四十，不惑之年也。转过头看人生极致来时的路，竟是跌宕起伏，只是久远的已经渐远渐淡，唯有刚过去的2010历历在目，铭刻于心。

一、紧张而温馨、辛劳而满足——那些奋战十佳的日子。2010年的始终，有幸投入了省十佳幼儿园的复评活动中。当初加班加点的辛苦、辗转不得佳境的困惑已经渐行渐远„„留在心迹的唯有温馨、幸福、充实，还有点点收获踏实着脚下的路，特别是那些个偶得创意的豁然开朗至今让人兴奋不已。

（一）图不惊人誓不休。

2010年初，我园总园更新了所有的主题板，将原来的KT板换做钢化玻璃，但美化玻璃的难题又摆在了面前，梁老师经过多方考察，最后确定用室外太阳膜装点主题板，为老师们提供最大便利。主题板是室内环境的重要部分，它的雅致与否、色调等左右着房间的主格调，于是寒假之中，幼儿园就投入了搜集高质量图片的任务之中，我也加入了这个队伍。为获取优质、典雅的大图片，试了多种方法，但“百度”搜索引擎下的图片很有限，即使有也是不能放大使用的小图片。自己的能力有限，或许经常上网的同学可以指点一二，从同学那里得知可以在昵图网申请加入会员购买图片，经过几番周折，终于加入了会员，充值后，开始输入关键词搜相关图片，关键词从“背景”到“韩国背景” 再到“典雅背景”，从“古典花纹”到“传统花纹”，从“紫色背景”到“蓝色背景”再到“绿色背景”„„每输入一个关键词后，就会有几页、数十页、上百页的图片，如获至宝、如饥似渴，仿佛掉入了艺术的宝库，迫不及待搜寻、选择需要的图片，点击、下载、收藏，不亦乐乎，时间指向凌晨

一、两点，却浑然不觉，一定要看遍每一张图片，确认那是所有图片中最为中意的方才罢休。开学后，我带着搜集的大量图片交上了一份自以为比较满意的答卷，经过梁老师的再次精心筛选和布局，以及张玲老师的具体实施，那些美丽的图片贴上了主题板，赢得了老师们以及来园参观者的一直赞许。所谓“为伊销得人憔悴”，为了内心的完美，付出“衣带渐宽终不悔”。梁导的慧眼识珠，在守护完美的最后关头力挽狂澜，拨开众多纷扰，总能选择一条简捷、明快的直达之路。张玲，很称职的级部长，每次都能把园任务优质、高效地落实，是个不错的合作伙伴，喜欢、欣赏。

（二）家园桥柳暗花明。

除了主题墙，每个班级门口还有1-2个家园桥板块，这是家园沟通的快车 道。这个栏目制作的精美与否很能反映班级文化，老师们对此下了一番功夫，她们的智慧可谓精彩纷呈，如：葡萄藤边框、纸条菊花边角、百合花边框、动物边框等等。只是令大家感到困惑的是十八个班级做到不重样真的很难，近乎一半的班级陷入了困境。庆幸自己一直以来喜爱杂志、报纸等的花边以及插图，并把这些精美的作品做了剪贴册，翻阅了诸多资料后，结合幼儿园以及班级特质，家园桥的新创意生成了，像“奶牛场边框”、“花边边框”、“各种人物边框”、“胶片边框”等等，使得家园桥美化“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。真的庆幸自己的创意能够为幼儿园增色，也给老师们一点点创作思路上的引领。

那些将我的设计通过艰辛的过程变为作品的老师们，她们能把设计者的心思揣摩得如此到位，能够那样精细地刻画每一点细节，让我感动十分。

（三）孩子们的作品在走廊里舞蹈。

幼儿园是孩子们的天地，是他们感知和收获的田野，更是他们认识自我的

平台。藉此，如果幼儿园要呈现艺术作品，那应该首先是孩子们的作品。

1、师幼合作完成巨幅作品。

幼儿园有巨大的墙面、长长的走廊，这些都是呈现孩子作品的最佳位置，既能满足孩子们欣赏、互动的需要，也利于家长领会园所理念（绘画是儿童的另一种语言）。但孩子们的作品多随机、随意，相对于巨大的墙面而言较小，何不师幼合作呢？于是，大班孩子们绘制的“开心嬉戏的自己”被老师们粘贴进了阳光歌唱的大背景，《阳光生活》新鲜出炉，挂在了幼儿园最为醒目的一面墙，只要你进门，就能感受那橘色基调画面的温馨和快乐。另有他们的《神州大舞台》、《我长大了做什么》、《五十六个民族五十六朵花》，所有这些绘画虽仍显稚嫩，却掩盖不住笔触下孩子们放飞的梦想、博大的胸怀。小班孩子们的水粉涂鸦“爸爸妈妈和我”，迁进了紫色的城堡，透过窗子看着来来往往的家长和孩子们，还有跳动在五线谱之上的“我”如此可爱、如此鲜活。中班孩子们更加多才多艺，他们描绘了泰山的不同模样，从岱宗坊、红门、经石峪„„一路盘升至玉皇顶、后石坞，美不胜收。还有泰山一带的地方特产，有宁阳大枣、肥城桃、泰山小白梨„„垂涎欲滴。所有这些人间美景、世间美味在线路图上串联成景致，说不出的别致、道不出精心。

那些不厌其烦启发孩子们绘画的老师们，尤其是大、中班老师，设计安排工作仅是开始，落实有时需要付诸更多的艰辛与努力，老师们耐心如此，让我折服。

2、分时间段完成复杂的单幅作品。

简笔画、水粉画不足以呈现孩子们的进步与潜力之大，毛笔画缺之不可。于是，我和孩子们从他们喜欢的动物入手开始了对毛笔画的探索，先画《猴》、《狐》、《虎》和《熊猫》，再添加适宜的背景，温馨的动物一家跃然纸上。还有一些特别喜欢绘画又具备较好绘画技能的孩子们意犹未尽，于是，我们一起来画大幅的线描画，一个30分钟不够用，就用若干个30分钟，一周的时间很快过去，大幅作品《长城》、《十二生肖》、《青花瓷》、和《唱京戏》就这样成功了。

那些热爱绘画的孩子们，在连续近一个月的时间里，孩子们出了大、小近千余幅作品，只要有想法就能够把它们呈现在画面上的懂事小画家，是他们让我领会了什么叫做“绘画智能优势”，也懂得了怎样与孩子们谈绘画——那是他们的另一种语言。

（四）区域美化与文字标识的创意无限。

十佳不仅是我们追求的目标，亦是我们完善自我的最好契机。于是，进入

九月份，幼儿园进入了完善区域的战斗之中：收集材料、材料分类、区域活动开展与指导、区域作品呈现等等。老师们在园领导的一步步引领下，把工作做得扎实而又成效。许多老师不仅把区域做实，且能够以美的形式命名区域，但凡见到的人都会惊诧老师们的独到创意。因懂得一点装饰的常识，有幸被老师们看作了指导，自己也乐此不疲地走入每个班级，与老师们研究区域、装点区域，一些创意的火花在交流碰撞中生发而出。

那些创意无限的老师们，幸好我还记得她们的名字，有李敏、徐兴婷、胡春明，给我创意的灵感。

（五）十佳汇报——画龙点睛之笔。

今年的十佳汇报工作由我承担，山东省十佳幼儿园复评五年一次，能承担

一次汇报工作实属有幸。进入12月份，十佳汇报材料开始着手，是泛泛地对方方面面的工作一一俱到，还是有侧重点地突出某一特色，成了困扰我们的难题。初稿出来之后，经过几位专家、领导的指点后，可谓“仁者见仁智者见智”，梁老师根据以往十佳汇报的经验，最终确定汇报的主题为“阳光教育”。12月25日，恰逢西方的圣诞节，省十佳评委李海燕主任一行三人进入我园验收、指导工作。在听取了工作汇报、参观了我园环境、参与了区域活动、翻阅了各类档案、品尝了精美伙食、目睹了梁老师参与的圣诞活动后点评时，李海燕主任给予了我园极高的评价：她说我园有“丰富的内涵”，“阳光教育”理念体现在幼儿园活动的方方面面。以此看出，十佳汇报侧重于“阳光教育”的决定是英明果断的。

梁老师的英明决策，使得本次十佳汇报起到了提纲挈领的作用，与后来的每一项活动形成了有效地呼应，使得我园“阳光教育”特色深入每一个评委的胸怀。张海红的专业引领，让我们少走弯路，直取捷径。

（六）殷殷十佳情——参与十佳迎评的其它工作。

十佳的魅力何其之大！似乎有一股魔力，十佳使得这个团体中的每个人凝聚在了一起。被这种力量感染着、激励着、推动着，似乎一有停歇，就会被这个炽热的集体所沉淀。我亦是其中一分子，行动自不敢怠慢，只要一有机会，就竭尽全力，发挥自己的专长，随即投入其它工作之中，参与幼儿园三年五年规划的撰写、设计各个办公室的小图标、梳理设计图书室目录、为科学发现室设计解说语等等。

徐文丽老师的敬业奉献精神，尤其是在寒风中与男教师一起悬挂圣诞球的身影，激励着老师们不断反思自己的执行力。

办公室文员工作感想 篇3

办公室文员工作感想

新工作一月有余，从7月初刚开始的信心百倍到现在做得有点茫然，让人感觉好像不止一个多月。

7月份进了将近380台货，出了300台货，月底合算下来还盈利了一万二(没去掉当月的人员工资)，想来还是不错的成绩。但进入8月份开始后生意就一直比较淡，环比下滑的主要原因是通州和启东两个大的`门店销量一般，导致向办事处进货数量很少。

昨天，8月11号，在我的催促下，老大终于过来签合同。这个合同差不多等了一个半月才签订，实在是有失诚意，让我感觉马姐不愿意签这个文件，老大也很不情愿。其实我一直都在考虑，如果再不签订的话我就另找工作，一颗红心，二手准备。

现在既然签订了，就要横下心来好好把工作给做好，一方面是要证明自己的能力及赚钱，另一方面，这也是对自己的磨练及增长见识，只要自己的能力提升，并保持积极进取的精神，就不会被这个时代淘汰―今日为明日，明日为社会。

工作的事要步入正轨，业务员的招聘(人生意外保险)，二手车的购买，下面经销商尽快的开发出来，并对一些重要门店要做好量的产出。各个岗位人员工作的考核、任务量的细分、工作内容的明确要尽快确认下来，并做好时时督促，办公室文员的工作需要更进一步的优化。

下步要确认经销商属性、经销商信息、并对经销商进行适当的考核，我们的产品要细分到每个经销商，权利下发的同时需要做好后续跟进工作，商务和我后期要进行抽查业务员及促销员的奖励活动等情况。

另外大店的合作一直都是重点，比如说如东艺华、海门解放路，想方设法都要搞定下来，因为跑量永远都集中在20%的门店，搞定了主要几家门店后，后面再精耕细作出产量。

2024年办公室工作总结与感想 篇4

XX年办公室工作总结

XX年年，办公室紧紧围绕局党委提出的“整体推进，重点突出，打造精品”及“巩固一个成果、打造两项精品、主攻五个目标、实现四个提升”工作思路和工作总体部署安排，充分发挥职能作用，以协助局党委推动《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十一公”精神的贯彻落实为首要任务，以公安信息、调研督办和“三台合一”建设为重点，积极参与政务、管理事务、搞好服务，全面推进办公室整体工作，较好地完成了各项工作任务。

一、认真贯彻学习系列会议精神，积极开展纪律作风整顿，深入开展“大练兵”活动，多渠道、全方位加强队伍建设。一是认真贯彻学习系列会议精神。认真组织学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”、全省“二十一公”及全国公安厅（局）长会议精神，通过学习，领会精神，把握实质，把全体民警的思想统一到《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》上来，统一到“二十公”、“二十一公”精神上来，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，鼓舞了斗志。二是积极组织开展“爱岗敬业 守纪奉献 执法为民”作风教育整顿，就存在的问题和不足进行查摆并进行整顿。三是深入开展大练兵活动。根据省厅、市局及县局的安排部署，结合办公室工作的实际，制定了《办公室开展大练兵活动实施方案》，确定了每周一为学习日的学习制度，组织办公室全体民警学习训练文秘工作应知应会的基本知识、基本技能及《大练兵基本知识300问》，切实提高办公室民警的政治素质和业务素质；同时组织办公室全体民

警积极参与县局组织的体能、技能测试，把大练兵与加强教育训练正规化建设、推动业务工作紧密结合起来，以练促战。通过一系列的思想、业务教育训练，办公室队伍的精神状态明显好转，焕发出“心往一处想、劲往一处使”、团结协作的精神面貌，保持了队伍建设“零发案”的目标，在县局年终考评工作中，办公室取得队伍建设工作、业务工作分列全局 为党委、政府及有关部门处置工作提供预警服务。三是把握住公安信息工作的切入点，在信息的“快”、“准”、“稳”、“深”上狠下功夫，信息质量明显提高。四是充分发挥办公室公安信息主渠道的作用，理顺全局情报信息上报渠道，进一步拓宽信息来源，对各部门报送的信息及时整理并在县局网页上开辟了信息简报、每月记事等窗口，全方位、大容量地向局领导提供全县社会治安动态情况。年内，办公室共收集、整理、分析、上报镇康公安信息350期，被《XX公安快报》采用63条，被《XX公安信息》采用36条（其中，被地委、行署采用9条；被省委、省政府、省公安厅办公室采用18条；被国办、公安部采用3条），公安信息工作在全市公安办公室系统中位居 发文2204件；接收机要信件226封，邮寄机要信件21封。接收挂号、包裹、信汇849件，邮寄挂号、平信489件。保证了全局收发工作的正常运转。其次，巩固机制，强化措施，信访工作成效明显。认真接待和处理群众来信来访问题，确保信访渠道畅通。想群众所想，急群众所急，办群众所需。至6月底，局办公室共处理群众来信15件（其中重访3件），按照《XX省信访条例》和《公安机关受理控告申诉暂行规定》及省、市有关要求，除1件未办结外，其余均转有关部门答复。机维修、网页和办公自动化维护、按时召开电视电话会议等工作不能正常开展。

2024年办公室工作总结与感想 篇5

[出版时间]: 2018年11月

[交付形式]: e-mali电子版或特快专递

第一章 汽车物流概述

1.1 汽车物流的概念及模式 1.1.1 汽车物流的基本定义 1.1.2 汽车物流行业的特点 1.1.3 汽车物流配送的主要模式 1.1.4 汽车物流现行的主体模式 1.2 汽车物流的四个环节

1.2.1 供应链采购下的零部件供应物流 1.2.2 实现精益生产的生产物流 1.2.3 实施柔性化管理的销售物流

1.2.4 实现“绿色物流”目标的回收物流 第二章 2016-2018年中国汽车行业分析 2.1 2016-2018年中国汽车行业运行现状 2.1.1 行业产销情况综述 2.1.2 行业经济效益分析 2.1.3 产业集中度分析 2.1.4 市场价格行情分析 2.1.5 未来行业发展趋势

2.2 2016-2018年中国汽车进出口情况分析 2.2.1 2016年进出口状况 2.2.2 2017年进出口状况 2.2.3 2018年进出口状况

2.3 2016-2018年中国汽车行业政策环境 2.3.1 汽车行业鼓励政策 2.3.2 汽车行业监管政策 2.3.3 汽车产业环保政策 2.3.4 汽车行业政策热点 2.3.5 汽车行业政策动向

2.4 中国自主品牌汽车发展分析 2.4.1 发展自主品牌的必要性 2.4.2 自主品牌发展现状 2.4.3 自主品牌的发展模式 2.4.4 自主品牌滞后的根源 2.4.5 自主品牌改革路径

2.5 中国汽车行业发展的问题分析 2.5.1 市场存在的主要问题 2.5.2 产业发展制约瓶颈 2.5.3 产业税收体系存在的不足 2.5.4 行业面临环保考验

2.6 促进中国汽车行业发展的对策 2.6.1 产业应对成本上升的建议 2.6.2 行业发展的战略对策 2.6.3 品牌国际化策略分析 2.6.4 产业竞争力提升策略 2.6.5 产业发展的相关理性思考

第三章 2016-2018年汽车物流行业综合分析 3.1 国际汽车物流行业发展分析 3.1.1 国际汽车物流业运行模式 3.1.2 国际汽车物流业发展趋势 3.1.3 德国汽车物流行业发展经验 3.1.4 日本汽车物流企业发展路径剖析 3.1.5 韩国汽车物流企业进驻中国市场 3.2 中国汽车物流行业发展综述 3.2.1 中国汽车物流行业发展特征 3.2.2 中国汽车物流行业发展快速 3.2.3 汽车行业入厂物流发展透析 3.2.4 汽车物流服务商资质要求提高 3.3 汽车滚装物流发展分析 3.3.1 汽车滚装物流的概念 3.3.2 汽车滚装物流的特点

3.3.3 国内汽车滚装物流资源分析 3.3.4 国内汽车滚装码头建设动态

3.3.5 我国汽车滚装企业物流发展的重点 3.4 汽车逆向物流发展分析 3.4.1 汽车逆向物流的概念 3.4.2 汽车逆向物流的产生

3.4.3 汽车逆向物流的作用及意义 3.4.4 汽车逆向物流存在的三个问题 3.4.5 提高汽车逆向物流服务水平的措施 3.5 汽车物流行业成本分析 3.5.1 物流成本的概念

3.5.2 汽车物流成本的构成

3.5.3 中国汽车物流行业成本较高 3.5.4 汽车物流高成本原因分析 3.5.5 降低整车物流成本的对策

3.6 汽车物流可持续发展的SWOT分析及对策 3.6.1 可持续发展的优势（Strength）3.6.2 可持续发展的劣势（Weakness）3.6.3 可持续发展的机会（Opportunity）3.6.4 可持续发展的威胁（Threat）3.6.5 可持续发展的策略 3.7 汽车物流行业发展存在的问题 3.7.1 经营模式方面 3.7.2 信息化水平方面 3.7.3 基础设施方面 3.7.4 供应链流程方面 3.7.5 服务方式方面

3.8 汽车物流行业的发展对策 3.8.1 大力发展第三方物流模式 3.8.2 加强信息化建设 3.8.3 改善物流监管环境 3.8.4 合理布局汽车生产网络 3.8.5 加快推进标准化建设 3.8.6 改善多式联运运输比例 3.8.7 树立良好企业信誉

3.8.8 加强物流从业人员的培训

第四章 2016-2018年中国汽车物流行业运行状况 4.1 2016年中国汽车物流行业运行分析 4.1.1 市场规模情况 4.1.2 龙头企业状况 4.1.3 行业标准建设 4.1.4 行业创新情况 4.1.5 细分市场态势

4.2 2017年中国汽车物流行业运行状况 4.2.1 市场规模情况 4.2.2 行业运行环境 4.2.3 行业深度拓展 4.2.4 龙头企业状况 4.2.5 行业创新情况

4.3 2018年中国汽车物流行业运行现状 4.3.1 行业运行环境 4.3.2 市场规模分析 4.3.3 产业深度拓展 4.3.4 龙头企业状况 4.3.5 行业创新情况

第五章 2016-2018年整车物流发展分析 5.1 整车物流概述 5.1.1 整车物流的概念

5.1.2 整车物流的基本特点

5.1.3 整车制造商的物流运作模式

5.2 2016-2018年中国整车物流行业发展概况 5.2.1 中国整车物流业的发展特点 5.2.2 中国整车物流发展模式探析 5.2.3 中国整车物流行业发展态势 5.2.4 中国整车物流行业政策进展情况 5.2.5 青岛保税港区打造汽车整车物流中心 5.3 港口整车物流发展分析

5.3.1 港口整车物流的介绍及主要特点 5.3.2 中国港口整车物流的区域发展状况 5.3.3 中国港口整车物流面临的主要问题 5.3.4 国外港口整车物流发展的经验启示 5.3.5 中国港口整车物流的发展建议

5.4 铁路运输在商品车整车物流中的发展分析 5.4.1 商品车整车物流发展现状

5.4.2 铁路运输在商品车整车物流中的优势 5.4.3 铁路企业发展商品车整车物流的问题 5.4.4 对铁路企业的发展建议

5.5 整车物流行业的竞争与合作分析 5.5.1 整车物流行业竞合概述 5.5.2 从价格竞争向综合竞争转变 5.5.3 整车物流行业的合作分析

5.5.4 整车物流行业已进入资本整合时代 5.6 中国整车物流行业发展面临的问题 5.6.1 中国整车物流存在的主要问题 5.6.2 中国整车物流业遭遇机制困局 5.6.3 制约中国整车物流的几个因素 5.7 中国整车物流行业的发展对策 5.7.1 中国整车物流行业的发展建议 5.7.2 整车物流业资源整合对策分析 5.7.3 构建汽车行业整车物流体系的措施 5.7.4 整车物流企业未来发展应对之道 5.8 中国整车物流行业的发展趋势 5.8.1 汽车运输资源控制趋于集中 5.8.2 公路运输仍是整车物流的主流

5.8.3 整车物流内涵及竞争方式将发生变化 5.8.4 整车物流业务模式将向双向拓展 5.8.5 未来整车物流的关键能力在于合作

第六章 2016-2018年汽车零部件物流发展分析 6.1 零部件物流概述 6.1.1 汽车零部件的种类 6.1.2 汽车零部件物流的分类 6.1.3 汽车零部件物流的运作模式 6.1.4 汽车零部件供应物流的体系结构

6.2 2016-2018年中国汽车零部件物流发展概况 6.2.1 中国汽车零部件物流发展综述 6.2.2 汽车零部件物流取得积极进展 6.2.3 汽车零部件物流发展现状透析 6.2.4 新政鼓励发展汽车零部件物流体系 6.2.5 汽车零部件物流配送中心建设动态 6.3 中国汽车零部件物流与整车物流的比较 6.3.1 整车与零部件功能特性的差别 6.3.2 汽车物流服务模式的区别 6.3.3 汽车物流管理过程的比较 6.4 汽车零部件物流发展模式分析

6.4.1 国外汽车零部件供应物流模式及借鉴意义 6.4.2 “主机厂中心型”汽车零部件供应物流模式 6.4.3 汽车零配件产业JIT管理物流模式分析 6.4.4 第三方汽车零配件供应物流及其发展模式 6.5 汽车零部件企业物流管理策略及方案优化分析 6.5.1 相关概述

6.5.2 供应物流管理策略 6.5.3 生产物流管理策略 6.5.4 销售物流管理策略 6.5.5 结论简述

6.6 RFID技术在汽车零部件物流的应用解析 6.6.1 企业物流问题 6.6.2 RFID解决方案 6.6.3 RFID应用成效分析

6.7 中国汽车零部件物流业存在的问题、对策及发展趋势 6.7.1 汽车零部件物流存在的主要问题 6.7.2 汽车零部件物流企业的发展建议 6.7.3 汽车零部件物流的三大发展趋势

第七章 2016-2018年第三方汽车物流发展分析 7.1 第三方物流概述 7.1.1 第三方物流的概念 7.1.2 第三方物流的特征 7.1.3 第三方物流的价值 7.1.4 第三方物流发展必然性 7.2 第三方汽车物流发展概况 7.2.1 汽车工业第三方物流分析 7.2.2 汽车第三方物流的效益

7.2.3 汽车企业第三方物流应用模式 7.2.4 第三方物流和汽车企业合作利弊 7.2.5 第三方汽车物流企业信息化建设 7.3 中国第三方汽车物流行业面临的问题 7.3.1 行业存在的主要问题 7.3.2 行业面临的市场挑战 7.3.3 第三方物流应用障碍

7.4 中国汽车第三方物流行业发展对策及趋势 7.4.1 行业改革策略 7.4.2 三方联动发展 7.4.3 企业发展策略 7.4.4 发展第四方物流 7.4.5 第三方物流将成主流趋势 第八章 汽车物流企业运营战略探索 8.1 汽车物流企业的品牌建设情况分析 8.1.1 汽车物流品牌发展现状 8.1.2 企业品牌建设主要内容 8.1.3 品牌建设实施与维护措施

8.2 汽车物流企业绩效评估管理分析 8.2.1 企业绩效评估的必要性 8.2.2 企业绩效评估指标选取 8.2.3 企业绩效评估主要方法

8.3 汽车物流企业组建战略联盟分析 8.3.1 战略联盟的概念

8.3.2 汽车物流企业和生产企业主要联盟形式 8.3.3 汽车物流企业之间主要战略联盟形式 8.3.4 汽车物流外资巨头到华组建战略联盟 8.4 部分汽车制造企业物流运作管理模式 8.4.1 一汽大众第三方物流备件供应售后模式 8.4.2 长安汽车零部件物流管理运作模式 8.4.3 BMW公司汽车物流运作管理优化 8.4.4 上汽集团物流业务外包运行分析 8.4.5 丰田公司实时物流管理战略 8.5 汽车物流企业面临的问题及对策 8.5.1 汽车物流企业面临的主要挑战 8.5.2 汽车物流企业整合机遇及对策 8.5.3 汽车物流企业降本增效措施 8.5.4 构筑汽车物流企业核心能力 8.5.5 汽车物流企业成功的关键因素

第九章 2016-2018年汽车物流与供应链分析 9.1 汽车供应链概述 9.1.1 供应链管理的概念 9.1.2 汽车企业的供应链 9.1.3 供应链管理的主要理念 9.1.4 汽车行业供应链的主要特点 9.1.5 影响汽车供应链运作的因素 9.1.6 汽车供应链的纵向及横向整合 9.2 供应链角度上的汽车物流改善 9.2.1 现代物流演变的原因和走向分析 9.2.2 汽车行业物流向供应链的演变分析 9.2.3 流程重构达到汽车物流一体化的综述 9.2.4 汽车制造企业应保持供应链的主导地位 9.3 汽车企业集团应用集成供应链物流模式分析 9.3.1 集成供应链物流模式的内涵分析 9.3.2 集成供应链物流模式的主要特点 9.3.3 集成供应链物流模式的应用分析 9.4 汽车供应链与第三方物流

9.4.1 运用现代物流整合汽车行业供应链 9.4.2 第三方汽车物流供应链发展分析

9.4.3 第三方物流在汽车供应链管理中的作用 9.5 汽车物流与供应链的发展策略 9.5.1 汽车物流供应链的优化与管理 9.5.2 汽车物流供应链管理的发展对策 9.5.3 供应链管理下汽车物流的创新对策

9.5.4 供应链管理下中国汽车业应采用的物流模式 第十章 2016-2018年汽车物流的信息化分析 10.1 汽车物流信息化发展概况

10.1.1 信息化对法国汽车物流业产生的影响 10.1.2 汽车物流行业信息化的作用 10.1.3 汽车物流信息平台的重要性 10.1.4 中国汽车物流信息化发展现状 10.2 中国整车物流管理信息化分析

10.2.1 中国汽车业面临着整车物流管理的变革 10.2.2 整车企业对商品车运输管理系统的需求 10.2.3 整车物流管理系统实例分析

10.3 第三方汽车物流企业的信息化建设分析 10.3.1 建设层次分析 10.3.2 技术手段分析 10.3.3 建设注意问题

10.4 汽车物流行业信息化发展策略 10.4.1 中国汽车物流信息化的发展对策 10.4.2 汽车物流业应当先构建信息平台

第十一章 2016-2018年汽车物流行业重点企业分析 11.1 上海安吉汽车零部件物流有限公司 11.1.1 企业发展概况 11.1.2 企业网络体系解析 11.1.3 企业战略合作动向 11.1.4 企业持续精益化运作

11.2 重庆长安民生物流有限公司 11.2.1 企业发展概况

11.2.2 企业综合竞争力分析

11.2.3 2016年企业经营状况分析 11.2.4 2017年企业经营状况分析 11.2.5 2018年企业经营状况分析 11.3 中国汽车物流公司（CALI）11.3.1 公司简介

11.3.2 2016年企业经营状况分析 11.3.3 2017年企业经营状况分析 11.3.4 2018年企业经营状况分析 11.4 吉林省长久实业集团有限公司 11.4.1 企业发展概况

11.4.2 企业业务发展的系统 11.4.3 企业扎根汽车物流产业 11.4.4 企业信息化发展状况 11.5 北京福田物流有限公司 11.5.1 企业发展概况

11.5.2 企业取得的主要成绩 11.5.3 企业快速发展的策略 11.5.4 企业管理模式分析

11.5.5 信息化成企业发展的原动力 第十二章 汽车物流业前景趋势分析 12.1 中国汽车物流市场前景预测 12.1.1 市场发展前景光明 12.1.2 市场需求潜力分析

12.1.3 2018-2022年行业发展预测分析 12.2 中国汽车物流行业发展趋势分析 12.2.1 行业发展趋势 12.2.2 行业未来发展方向 12.2.3 企业发展趋势 附录： 附录一：《商用车运输服务规范》（WB/T1032-2006）说明 附录二：《商用车运输服务规范》（WB/T1032-2006）附录三：《乘用车水路运输服务规范》（WB/T1033-2006）说明 附录四：《乘用车水路运输服务规范》（WB/T1033-2006）

图表目录

图表 汽车滚装物流全过程示意图 图表 汽车企业物流成本构成

图表 中日调查汽车企业物流费用率比较 图表 中国汽车物流业的三种模式

图表 汽车制造企业零部件供应物流体系结构 图表 最佳库存决策模型

图表 “主机厂中心型”汽车零部件供应物流模式

图表 主要国家或地区汽车制造企业物流成本占销售额百分比 图表 A公司部分主要业务流程示意图 图表 A公司的部分主要作业流程示意图

图表 TPL企业发展汽车零配件供应物流运作的模式一 图表 TPL企业发展汽车零配件供应物流运作的模式二 图表 TPL企业发展汽车零配件供应物流运作的模式三 图表 公司国内供应商实行的网络规划 图表 国外供应商网络规划 图表 供应商物流成本占比 图表 沿途取货模式 图表 销售物流网络规划 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 图表 优化后销售物流网络规划

基于RFID与基于条码的物流系统性能对比 导入RFID后的变化

针对各种问题导入系统后的解决方案 RFID应用后公司的运行效率

汽车工业制造—销售—服务供应链示意图 没有3PL的运输和仓储模式 3PL加入后的运输和仓储模式 分布式数据库示意图

汽车物流企业绩效评估指标体系

设备与前置运送成本与送货频率之关系 物流成本最佳化之潜能

BMW公司某厂房送货过程的物流成本

3个BMW工厂的供货商的4种最佳化替代方案 汽车供应链整体流程 分布式数据库示意图

2015-2016年长安民生物流综合收益表 2015-2016年长安民生物流分部资料

2015-2016年长安民生物流收入分地区资料 2016-2017年长安民生物流综合收益表 2016-2017年长安民生物流分部资料

2016-2017年长安民生物流收入分地区资料 2017-2018年长安民生物流综合收益表 2017-2018年长安民生物流分部资料

2017-2018年长安民生物流收入分地区资料 2015-2016年CALI综合收益表 2015-2016年CALI分部资料

2015-2016年CALI收入分地区资料 2016-2017年CALI综合收益表 2016-2017年CALI分部资料

2016-2017年CALI收入分地区资料 2017-2018年CALI综合收益表 2017-2018年CALI分部资料

2017-2018年CALI收入分地区资料

2015-2016年中国汽车物流公司综合收益表 2015-2016年中国汽车物流公司分部资料

2015-2016年中国汽车物流公司收入分地区资料 2016-2017年中国汽车物流公司综合收益表 2016-2017年中国汽车物流公司分部资料

2016-2017年中国汽车物流公司收入分地区资料 2017-2018年中国汽车物流公司综合收益表 2017-2018年中国汽车物流公司分部资料

2024年办公室工作总结与感想 篇6

2018年资产处置审查办公室年终工作总结范文

一年来，我们处审办围绕着进一步加快不良资产处置进度，努力实现不良资产价值回收最大化这一中心工作，发扬团结协作精神，工作中密切配合，以实现合法合规，防范可能出现的任何风险为指导思想，建立健全各项规章制度，做好资产处置审查工作，加强档案管理等各项基础工作，搞好中介机构的选聘及管理，全力配合相关业务部门的不良资产处置工作的开展。在办事处党委、总经理室的正确领导下，在各部门的密切配合下，做了大量的基础性和日常性工作。现将我们重点做的几方面工作总结

一．严格规范项目审查程序，加强处置项目的管理和后续跟踪检查工作。

1、认真把好处置项目的审查关。自从确定专门机构、专职审查人员以来，建立健全了各项规章制度，经过两年多的努力和完善，我办的资产处置审查工作基本上达到了程序化、规范化、制度化，上半年共审查、批复项目xx个，其中审查上报总公司项目x个。

2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加规范化，我们在审查程序上严格做到规范化，即按照办事处制定的《中国东方资产管理公司长春办事处资产处置审查委员会工作规则》要求的内容，从审查经营部门上报方案内容、格式、时间，反馈初审意见，到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等，力求处置审查工作程序的规范化。上半年共组织召开了评审会xx次。

3、加强处置项目的后续跟踪管理工作。为及时掌握已批复项目的处置执行情况和存在的问题，我们每季度对已批复的处置项目进行一次后续跟踪调查，写出检查报告，及时了解处置项目及管理中存在的问题，以便采取措施，加强管理。

4、加强终结项目的规范化管理工作。针对以往终结项目中存在的没有项目终结报告或报告不规范，该阐述的问题在报告中没有，有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为项目终结报告这一问题，我们认为，项目终结报告是对该项目处置全过程客观、具体、真实、全面的一个反映和总结，尤其对于有些项目，在处置方案执行过程中存在很多变数，一定要在报告中认真总结和反映出来，于是我们制定了“关于项目终结报告的内容和格式”，规范了项目终结报告，并要求经营部门定期报送项目终结报告，移交档案材料。加强了终结项目的管理，使我们的终结项目真正能够画上一个圆满的句号。

二．加强中介机构数据库管理，强化对中介机构的综合管理，有力支持资产处置工作。

1、作好中介机构数据库动态管理。依照公开、公正、公平的原则择优选聘中介机构，是有效规避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段，也是审查办的一项基本工作职责，为切实履行好此项工作，按照总公司的要求，本着优胜劣汰的原则，在认真考核评比的基础上，我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进行了补充和完善，实行了数据库动态管理制度，并重点强化对中介机构的资质审查及业绩考核，要求中介机构随时将其资质、奖惩、人员变动等信息资料报告我办，并实行业务跟踪，随时了解并掌握中介机构有关情况，以便我办事处对中介数据库中的信息及时更新，以保证日常资产处置工作的合法合规、顺利进行。

2、组织协调资产评估、拍卖、法律事务等中介机构等日常工作，协调经营部门与中介部门关系，为资产处置提供依据。上半年，采取邀标等方式对外已与共创伟业资产评估事务所、吉林省远大会计师事务所、吉林省吉达会计师事务所、北京市中天华资产评估有限公司等省内外x家中介机构签订委托协议，做好经营部门资产处置的配合工作。

3、做好资产评估报告上会审核工作。为使资产处置程序更加规范化，按总公司要求，办事处成立了资产评估审核委员会，负责中介机构的选聘、评估报告的审核等有关中介机构使用和管理事宜。上半年共上会研究中介选聘和评估事宜x次。

4、为加强中介机构的综合管理，今年上半年我们把自成立以来处置项目委托的所有中介机构，包括审计评估、拍卖、法律事务情况进行了全面系统的统计，对委托程序、委托类型、委托结果、支付费用情况等总体情况有了全面的掌握，对今后进一步加强中介机构的管理起到一定作用。

年工作总结及感想 篇7

时间：2018年1月 作者：XXX 自XXX年XX月份入职公司以来，来公司也有半年多时间，这是毕业后的第二份工作，自己也格外的珍惜。

在XX年的工作中，第一：主要负责每天对云中心的项目进行巡检，如有异常，立即联系项目负责人，解决相关问题。第二：自己主要工作还是进行软件测试和技术支持工作，先后测试公司的官网页面，手机APP测试，以及先后开发产品的测试。第三：自己也负责软件中心的相关技术文档的书写，例书写软件著作权，软件操作使用书，部分关于软件的PPT制作。最后：负责项目流程图3D制作。

在半年的工作过程中，自己也不断的接收新事物，比如对于虚拟机的操作（使用LAMP部署官网），制作流程图，尽管其中困难重重，但自己最终都努力克服了。在学习过程中，自己不仅得到上级的指导，而且也在闲暇时间，激发了自己不断学习新技能的求知欲。而在接下来时间里。自己主要工作是公司项目流程图的制作方面，流程图制作过程中，需要学习更加精进的3DMAX软件。所以自己在年前的主要工作是不断精进3DMAX的使用。而对于自己而言，我更喜欢做软件测试工作，所以希望在今后的工作中，希望能将两者相互结合，为公司创造价值。

在过去的一年，也有对自己很多的不满意，如工作不够仔细；对于很多的空闲时间，自己没能好好的把握；不够主动争取展示自我价值的机会；

在前几天的年会工作总结中，更是感受到宝智达外面工作人员的辛苦，他们在外为宝智达冲锋陷阵，不断挑战困难，战胜困难。不断把自己成长的经验分享给大家，看见他们在年底都收获满满，很为他们感到高兴。而自己在接下来的时间，也要不断改造和锻炼自己。

新年伊始，每个人在每个年龄段都应该有梦想，再此送两句话给大家，同时也勉励自己。一天很短，短得来不及拥抱清晨，就已经手握黄昏；

一年很短，短得来不及细品初春殷红窦绿，就要打点素裹秋霜。

在XXX这个家庭中，我感受到来至总部哥哥姐姐们的各种关照，在新的一年，我仍希望有更多的新伙伴加入我们，为宝智达添砖加瓦，实现大家的事业梦想。

作品展示：

二十年工作之感想 篇8

二十年光阴瞬息划过，我已经由一个风华正茂的青年步入中年了，容颜渐老，不变的依然是想负责任的心，然而盘点往事，收获的是经验、感恩、成熟，还有略显失落的心。

回想当初从校门步入社会时，意气风发、激扬文字，满腔热情投入到工作中，这期间经历了大队辅导员、下岗、上岗、并且走上了梦想中的团委任职，转业到党群的行列，经历虽然有些起伏，但宽慰的是越来越有成就感。尤其是到基层工作期间，逐步找到了人生价值，其实所谓的价值对大多数人来说太微不足道了，而对我来说却是平衡心态的一个支点。那就是通过我的工作为公司建立了完整的党建体系、争得荣誉、为员工服务，做员工知心人，得到了基层员工的尊重。在我所涉及的领域里，自认有着自信、成就、资历、领导和员工的认可。

对于初入社会的员工，当他们面对一些不解的现象，找到我时，我也会经常开解劝导他们，并用人间正道是沧桑来勉励他们，希望他们用努力、不放弃来诠释成功的道理。可有时我也多次在内心问自己，我所倡导的到底是对还是错，因为对于我来说，就是因为太过于相信阳光，而得不到人们追求的职位、金钱、鲜花，其实在我的内心深处也希望通过以上这些证明我的价值。曾经有的领导说我有能力和业绩，但因为我太过于直接，没有沟通的艺术性，不适合当部门领导，而同样的一个现象换个说法，却是别人的优点，那就是所谓沟通的艺术性在被提拔人的身上却是正直。

烦恼也罢、不甘也罢，人生就得向前看，生活还得照旧，挣着不高不低的收入，也不能混工作，以一颗公正的心来对待工作，为公司、为自己，依然要做个称职的员工。我已行将就木，不能改变的不去改变，但我要把感悟到的写出来，让后来人明白怎样才能进步更快，但必须保留一点，一定要有真才实学。

10年电信营业员工作感想 篇9

2010年电信营业员工作感想

世间万物之间的关系都讲缘。两年前，我从学校毕业时正好遇上郴州电信招聘员工，就这样，在朋友的鼓励下，我参加了当时的应聘，并幸运地成为郴州电信营业班的一员。

在平凡的工作岗位中，树立“用户至上，用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求，以生命中极大的热忱去实现所热爱的事业同样是我郑重的承诺。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念，增强服务意识的同时，必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。

富兰克林有句名言叫做：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”对于做好营业员的工作，我有十二分的信心，因为我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。

营业厅的工作，整天和业务受理、业务学习、服务礼仪培训打交道，枯燥乏味，如果没有细心认真、勤奋努力、无私奉献是不可能干好的。开始进入营业班工作的一段时间里，一切的新鲜感，被上班、吃饭、睡觉三点一线式枯燥乏味的生活所湮没，心头满是烦躁和郁闷。我也曾为工作中用户的指责与谩骂而哭泣，为回到屋子面对冷冰冰的墙壁而惆怅，我生命中第一次感觉到人生的每一步跨越是如此艰难。可是，一种强烈的责任感、使命感不允许我这样做，我不能在生活的道路上退缩，我更不能在起步时输给别人，输给自己。我开始以努力的学习充实我的生活，全身心地投入到每一天的工作中，一切都从最基本的做起。一张张考试卷，成绩从七八十分

上升到九十多分，凝聚了多少汗水与心血;一阵阵练习打字时键盘的敲打声，打破了多少个静夜的沉寂;一本本写满了业务知识的笔记本，记录了多少个不平凡的日子。循环往复的操作规程，高强度的工作，不断磨砺着我的意志。就是这简单而又充实的工作，使我的心里充满了欣慰与满足。鞭策着我做到脚踏实地，干一行、爱一行、钻一行，时刻谨记“老老实实做人、踏踏实实做事”的做人宗旨，把真诚的微笑送给每一位客户。

记得有一天，因为要上晚班，我准备去吃饭，刚刚起身要离开柜台，迎面走来一位五十多岁的大婶，她抱着沉甸甸的塑料袋对我说：“小姑娘，我想麻烦你帮我交100元话费，行不?”我二话没说，立即转身坐下来，大婶打开塑料袋，一股油腥味顿时弥漫了整个营业厅。原来大婶是卖油条的，提着一袋零钱交话费来了。看着这一堆沾满污渍的零钞和油腻的硬币和大婶脸上尴尬的表情，我微笑地说：“大婶，您放心，我这就给你

交话费，请问您号码是多少?”随后，我帮大婶把硬币十个一摞，十个一摞地整理，把零钞抚平弄整齐，用了半个小时帮她把话费交好。趁着台席前没人办理业务的空档，我又帮大婶把剩余的零钱整理完毕。当大婶起身连声道谢地满意而去时，我才感觉到了胃的强烈抗议。尽管那时是我的用餐时间，并且前台几乎没有用户办理业务，我完全可以把用户引导到其他台席，我可以好好享受自己的晚餐，然而我用自己的实际行动回报了客户，我把真情渗透到了客户心中，所以我是快乐的。聚沙成塔，积腋成裘。郴州电信高楼大厦，不正是这样依靠我们一线员工用点滴实际行动建设造而成的吗?http://

“三人行，必有我师”，参加营销服务技能大赛的每位同事都是我最好的老师。他们身上都有我要学习的东西，我要认真地向他们学习，使自己每天都有提高，每天都在进步。

此时此刻，此情此景，如果有人要

2024年办公室工作总结与感想 篇10

摘要：相关数据显示，本次秋交会参展的187家企业共提供可交易商品住房项目176个，总面积高达851万平方米，比今年春交会增加17.5%。展示项目96个，比今年春交会增加了一倍。

开发商促销力度大 中小户型成购买主力

10月14日，一年一度的重庆市秋季房地产交易盛会在南坪会展中心拉开大幕。在二次调控出台、惯行的房交会契税等优惠政策被取消之际。自己也有幸参加了2010年重庆秋交会，有以下体会和感想。

参展企业多，交易总面积大

相关数据显示，本次秋交会参展的187家企业共提供可交易商品住房项目176个，总面积高达851万平方米，比今年春交会增加17.5%。展示项目96个，比今年春交会增加了一倍。

但从秋交会和春交会成交数据对比不难发现，2010年秋交会首日成交量虽高于2009年同期，但比今年春交会的成交量却少了不少，而在成交量、成交面积与成交金额上，今年秋交会与春交会相比均大量锐减，但与此同时是房价的上涨，建面均价与09年同期相比上涨了千元上下，比今年春交会时的均价也略有提升。

与成交数据同时锐减的还有前来参观房交会的人数。在现场的观察，人流量明显小于春交会，而前来参观的购房者也大多抱着观望的态度。春交会时人们目的明确，大多是来买房；而秋交会，人们则多是前来看房。

购房者追捧两居室

14日上午来到展会广场时，发现龙湖和华宇商业地产在场外有展场；金科的“在重庆，买„金科房‟”的活体大学生广告在门口等待购房者，淘协信精品房增值不仅成为入口处的大条幅，也是大规模的活体流动T恤广告上的内容；更是有大批身穿旗袍的美女在四楼现场向市民发放DM单，融科横幅广告铺天盖地，与联想在IT卖场的造势如出一辙；黑马金鹏以五盘齐开的态势也十分抢眼。搜房、新浪以及重庆各大报媒也各自推出了不少活动……。

在房交会现场，发现购房者对60到90平方米的中小户型比较感兴趣。特别年轻购房者对这些户型更感兴趣。

正升地产营销负责人说，房交会上登记的客户一半以上要买两居室的户型，都是刚需为主。汇凯青年城负责人接受采访说，他们推出的精装小户型也是卖的相当好，看房者中，超过六成是看一居室。

市民观望楼市 开发商看好重庆

会展中心一楼的一号馆，这里展示的是75家开发企业的中低价位普通商品房项目，但一路看下来，除去穿梭在人群中的楼盘宣传人员，剩下的进场市民并不是很多。“先来看看价格、位置吧。”不少市民才进场一小时，手里便拿了一叠各式花样的资料，“比我可以承受的心理价位还是高了点。”部分购房者摇摇头，表示准备再多看几家盘。

在一号馆的不少展区内，前来看盘的市民大多都只粗略了解一下楼盘的基础情况后便转移到另外的阵地。他们表示，由于不知道重庆的楼市还会有怎样的变化，所以不敢贸然“下叉”。

而4楼的高端物业展示区内，龙湖、国奥、中渝等国内知名企业在这里驻扎，展区更为华丽、精致，楼盘的价格也更高。和一号馆相比，这里的人气就冷清了不少。与购房者的观望达成一致的还有开发商们们的态度。与春交会时大家对行情纷纷看涨的预期不同，“量跌价剩。”“可能会比较平淡。”“成交总量必将低于春交会。”各大楼盘负责人在接受采访时，均做出了对近期楼市不甚乐观的预期。同时重庆限购令是否会出台？房产税会否能面世？加息会不会出现等等问题也都仍处在 “雾里看花”状态之中。但业内人士们纷纷表示，重庆楼市从长远看仍是持续向前发展的，“我们仍十分看好重庆，对这个城市充满了期待。”

看二手房的人“比预计少” 首次置业居多

此次四楼二手房也有不少的展位，美联、钢运等纷纷亮出大手笔。向几家大型中介公司的咨询时候，工作人员表示，没有优惠政策，加上楼市调控措施，将之前有购房意愿的客户挡在了门外。

不少中介公司表示，房交会第一天的客户来访量，要比春交会少70%左右，除了观望气氛浓，还有一些有着刚性需求的购房者被首付比例挡在门外。

“春交会第一天，我们收集了六七百组客户，但今天的数量不到春交会的一半。”钢运置业一工作人员称，国家的新政出台后，购房者的刚性需求仍然存在，但购房冲动不如新政前。

中原、美联的职业顾问也表示，秋交会首日的客户来访量，比春交会第一天少了七成左右。来看房的客户中，有80%的客户都属于首次置业。

公租房备受关注 区县设分会场

从展区设计上看，此次秋交会比春交会更注重民生。春交会时，公租房尚未开工，许多申请细则也尚未出台，公租房展台仅仅对市民起到了告知作用。而与春交会不同，今年秋交会公租房展区设在了一号馆中心位置、380㎡的展区面积当仁不让地成为了此次秋交会最大的展区，同时也是本次秋交会现场人气最旺的展位。主办方通过展板向市民全面展示了我市公租房建设的总体目标、规划布点及相关政策，还首次披露了24个初审站和申请点，也详细公示了公租房的申请条件，以及收入标准、配租面积、房屋户型、申请程序等，引发了市民们的高度关注。

政府对民生的关注还体现在区县展区的安排上，本次秋交会武隆5家、合川2家以及江津组团都精彩亮相，同时，秋交会确定了黔江、永川及长寿三个区县为展会分会场。据介绍，其中黔江区分会同期举办，永川及长寿分会将在10月下旬相继召开。

促销力度大

“交一缓二”重出江湖打折后还要送这送那

购房者的观望与犹豫造成了开发商促销力度的加大。“龙湖推出百套特价房源”、“协信八盘净价销售”……开发商的各种促销层出不穷，使出浑身解数推出各种优惠，特价房源接连不断。

今年房交会，虽然没有了税费优惠，但推出促销优惠的开发商也不少。

在一楼的展场发现，为了应对新政，有开发商大方提出为购房者“垫”首付，推出了“首付交一缓二”的“福利”给购房者，除了有开发商直截了当地帮忙“垫”首付外，还有开发商在会展中心外面打出醒目的大幅广告，抛出“全免契税，全免手续费，全免大修基金”的房交会特惠，另外，还有开发商在宣传册上称“契税全免”。

为了抢眼球，有开发商甚至在展台前专门列出了九大优惠措施，包括“预交2万元抵5万元”、“契税减半”、“免一年物管费”、“送东芝进口原装空调等”。

感慨：营销手段创新多 房地产广告一向以豪华的设计、鲜艳的色彩著称，但这次房交会开发商纷纷亮出自己的绝招，在营销手段上煞费苦心。

宏帆地产将许晴的大幅海报和灯箱广告设置在其展馆各个角落，美人与美景相映成趣，倒着实吸引了不少购房者前去打望拍照，明星效应果然不同凡响。

芸峰天梭派的“在这里写下你的未来”吸引许多的购房者在此都驻足观看。据了解，这个活动的规则是“写下你对未来的愿望，信件也将通过慢信公司寄给未来的你！”并且将在现场抽取100封邮件，获得芸峰天梭派赠送的4000元的购房券。

渝能国际、峻峰香格里拉、康德国会山、巴比亚半山等10个楼盘则联手推出“收集明信片，报纸免费看”的活动回馈广大购房者。

另外“南方玫瑰城”的展台用数万朵鲜花组成了一个巨大的玫瑰造型，十分抢眼。在房交会布展现场，龙湖、金科等展台前看到，他们开始玩起了高科技沙盘。据介绍，用电子技术打造高科技沙盘，在重庆还是首次亮相。

现场花絮：亮点纷呈

房交会就是一年两度的地产大戏，为在这台五光十色的大戏里夺得眼球，开发商无不使出浑身解数，搭华美展位，请美女站台，大型LED屏幕……全方位轰炸购房者的视听。

花絮

1、金科吉祥物集体亮相

10月14日，备受市民关注的金科吉祥物在重庆2010年秋季房交会上揭幕。这六个形态各异、笑容可掬的吉祥物人偶一经亮相就引起一片轰动，独具个性的形象赚足了市民的眼球，现场引来众人争相与金科吉祥物合影。

据工作人员介绍，金科吉祥物本次在房交会的首次揭幕，是让更多人了解金科所倡导的邻里亲情。花絮

2、倡导低碳，售楼人员身穿巴布瑞

在展会现场，惊奇地发现，大名鼎鼎的万科，其展场明显比其他矮半截，也没LED大屏幕，整个展位全原木色的色调也显得极其朴素。

了解后才知道，原来万科展场所用的材料并不是普通木材，而是一种新型环保材料——竹木板。这种材料目前全国只有浙江萧山的一家企业在生产，万科展场所用的竹木板也都是从萧山空运而来。

也是从低碳的角度出发，不超过4米的设计能够节约很多材料。”万科展位负责人说。

万科参展本届房交会真可谓“用心良苦”。不光展场建材全低碳，置业顾问人手一台IPAD作为讲解工具，还真是前所未见。

就在感叹万科的高科技意识时，不经意间又有一个惊人的发现——万科的置业顾问居然穿的是巴布瑞!这可是响当当的名牌!据职业顾问介绍，这是他们卖别墅楼盘专门配置的。

花絮

3、现场举牌寻人 “行为艺术”呼唤邻里情

房交会现场，59岁的张世琼老人举着“寻人启示”牌，通过“行为艺术”吐露自己渴望邻里亲情的愿望。这一举动引起了无数人的共鸣，迅速走红网络。“我不是找人，我也不买房子。我只是想提醒买房子的人，买房不但要买环境，更应该买有邻里和谐文化的住房！”看见旁人疑惑的目光，老人解释。她称，她希望通过自己这种简单的行为艺术，给购买房子的市民一个心灵“启示”。