新时期土建工程造价管理要点探讨论文

新时期土建工程造价管理要点探讨论文（精选10篇）

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇1

1前言

当前土建工程数量和质量的增长正在与经济和社会的发展一样进入到高峰期，通过土建工程造价整合土建工程内外要素，适应土建工程市场化发展，完成土建工程管理和经济目标变得越来越关键、越来越重要。当前在涉及到土建工程造价理念、法律体系、市场化条件、人才素质等方面有着严重不足和结构确实，产生土建工程造价工作缺位、支出增加、管理混乱等失控问题。要从造价管理理念创新入手，在更高的层面上进行土建工程造价法制体系的建设，在实际的层面上进行市场化的变革，在具体的层面上进行人才的培训，规范化、系统化地实施土建工程造价，科学化、制度化地管理土建工程造价，在资金、投入得到高效利用的前提下，更好地发挥出管理土建工程造价的工程性、系统性的长远价值和目标。

2土建工程造价的现实性问题

2.1管理理念落后

理念是行为的出发点和修正器，落后的管理理念必然导致管理土建工程造价的缺失和落后。特别在社会主义市场经济中资源供应、市场价格有着不可预见的波动性的特点，僵化、封固的管理念会造成土建工程造价难于覆盖土建工程施工，土建工程造价功能难于全面实施，土建工程造价认知难于全面彻底，最终使管理土建工程造价的体系、细节呈现出离散、波动、弱化的状态。

2.2法制化程度不足

市场经济下的土建工程建设要以法制体系和法制化结构作为保障，这样才能通过管理土建工程造价准确而合法地调节相关利益和关系。而相关管理土建工程造价的法规和法律存在缺陷，一方面没有针对性的土建工程造价规范法制基础，另一方面管理土建工程造价存在法律上的风险。这样会导致土建工程造价在法制层面上缺乏前提，管理土建工程造价会在经济、操作和执行上存在违法隐患。

2.3市场规范程度低

土建工程造价是市场化今天土建工程企业的职能型、经济性工作，因此要以高度的市场规范作为基础和前提。而在土建工程设计、招投标、施工以及结算环节中，市场上优势资源受到了低价恶性竞争的严重侵害，不择手段的方式、不合法的操作使得土建工程造价不能系统、全面地开展，丧失了管理土建工程造价的机会和可能，既不利于土建工程造价的职能发挥，也不利于土建工程市场的健康发展。

2.4人才素质不高

管理人才、编制人才、审核人才是提高土建工程造价质量的关键，而实际土建工程造价中既没有足够数量的专业性人才作为支撑，也没有足够水平的专业性人才作为保障，并且现有的土建工程造价人员在基础素质、综合能力上还存在严重缺陷，管理土建工程造价，控制土建工程造价存在现实性的问题。

3土建工程造价管理在新时期的发展对策

3.1更新管理土建工程造价的理念

一是要从市场化发展方向入手，建立起土建工程造价的工作新理念，指导土建工程造价的细节管理和重点控制工作，整合土建工程造价的资源与环境，做土建工程造价科学化的推动者。二是要建立动态和权变的理念，将土建工程造价作为管理的动态部门加以强化，针对性地解决实际遇到的问题，整合土建工程造价与工程建设深层次关系。三是要有大局观，将土建工程造价融入土建工程建设和土建产业发展的全局之中，提升管理土建工程造价的起始高度，构建土建工程造价的管理新平台。

3.2加强土建工程造价市场的规范力度

要对土建工程造价进行市场化的调整，以市场的发展和需要处理好土建工程的业主、施工部门、监理单位以及设计单位之间的关系，建立起健康的市场环境与条件，为土建工程造价的顺利实施和科学管理提供可能。除此之外还应该加强对于合同的管理确保工程施工更加的合法化若是出现各种纠纷或者问题能够做到有法可依相关制度的健全能够实现造价的动态管理确保造价管理的合理性。必须规范市场的行为，打击那些违法现象确保市场的运行有一定的规范，建立起制止恶性竞争行为的市场认知，确保土建工程产业发展稳定。

3.3推进土建工程造价法制化建设

要建立起适应土建工程造价实际，具有发展和扩展空间的法制体系，以此来约束土建工程造价行为，为管理土建工程造价提供法制化平台。要在法制化建设中突出对相关主体关系的深层次调整，落实土建工程造价管理的法律责任，为开展法制化的土建工程造价管理作出支持。当前应该重点推进项目资本金制度的法制化进程，这样能够更好的对机制进行健全确保项目建设的过程中资金足够，避免出现因为资金不够而出现工程停工的情况确保整个土建工程项目能够顺利的完成。并且在管理的时候还应该对相关的投资决策责任机制进行完善这样也能够避免出现项目盲目开展:x金和设备都不足的情况。

3.5提高土建工程造价人才素质

人才对于土建工程管理有着非常重要的作用，在进行造价管理的时候主要的执行人还是相关的人才并且其管理的水平对造价管理有着非常重要的影响所以必须提高其专业素质，各个方面的考核确保其能够真正的胜任并且还应该建立相应的激励机制提高其积极性做好对管王里人员的思想教育工作提高其责任感和危机感创作出一种良好的工作氛围相关的管理人员必须不断的进行学习关注施工和造价的变化学习各方面的先进知识确保其更好的实现自身的价值。

4结语

科学管理、全面控制、不断强化土建工程造价工作需要综合的措施和丰富的体系作为保障，要用法制化、市场化和发展性的眼光进行土建工程造价的相关建设，以企业利益、产业创新为出发点，进行管理土建工程造价的深层次研讨，以做到对土建工程造价工作科学管理、全面提升的保障。

参考文献：

[1]宋新新.土建工程造价存在的问题及控制措施分析[J].大连大学学报.2013(03)

[2]修雪,朱麟.土建工程造价管理存在的问题及对策分析[J].商品混凝土.2013(05)

[3]谷春梅.对我国新时期土建工程管理的分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊).2012(03)

[4]石运甲.工程造价管理中存在的问题及对策研究[J].企业改革与管理.2016(01)

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇2

一、做好工程建设监理的必要性

工程建设监理是一种技术服务性质的活动。在监理过程中, 监理单位只承担服务的相应责任。他不直接进行设计, 不直接进行施工, 不直接进行材料、设备的采购、供应工作。因此, 它不承担设计、施工、物资采购方面的直接责任。工程建设监理是提供脑力劳动服务和智力服务的行业。由于工程建设监理行业的存在, 使建设项目的经济效益更高, 速度更快, 质量更好。它能够使粗放型的工程管理变成科学的工程项目管理。因此, 监理单位只承担整个建设项目的监理责任, 也就是在监理合同中确定的职权范围内的责任。在实现建设项目的过程中, 外部环境潜伏着各种风险, 会带来各种干扰, 而这些干扰和风险并非监理工程师完全能够驾驭的, 他们只能力争减少或避免这些干扰和风险造成的影响。所以, 对于提供监理服务的监理单位来说, 它不承担其专业以外的风险责任, 虽不能保证项目一定在预定目标内实现, 但在政府有关部门和建立行业组织的规范下, 出于职业道德的良知, 他们会竭尽全力为在预定的投资、进度和质量目标范围内实现项目而努力工作。

二、提高工程监理的标准化水平

控制、管理、协调构成了监理标准化管理。并使得每一项每一步工作都有统一规定、统一要求, 都有标准依据, 都有定性、定量的衡量标尺。我国目前的监理现状只做到了质量和进度控制, 组织协调。譬如, 监理工程师把工程质量、进度计划、实施和控制三者结合的图表制定出来, 施工承建单位按照监理制定的标准化管理内容要求去实行, 可由于监理人员是有责无权, 使得所制定的进度计划无法有效积极实现, 导致工期延后, 无法按时交工。业主、施工、监理三方应共同合作交流, 来一起解决工程拖后的原因, 监理工作者同时要严格记录好监理日记, 在监理例会上提出对上一周的总结和对下周工作内容的相关的建议, 并能够积极协调好施工方同业主之间的关系状况。

三、增强监理单位及工作人员履行职责的能力

一是在监理单位成立时政府建设主管部门要对其资质进行严格审查。包括审查监理单位中监理人员素质、知识结构和专业配套能力、监理技术装备、监理经历和管理水平。对监理单位资质管理应实行动态管理制度, 在规定期限对监理单位的资质进行复查, 以确保监理单位有承担相应监理任务的能力。二是监理工程师培训和考核要严格管理。在对监理工程师进行技术培训的同时, 一定要注意在经济、管理及法律知识的培训, 使其能够真正担负起监理的重任。另外, 对现有监理工程师培训的院校也要注意审查, 杜绝培训单位培训走形式、监理人员花钱买证现象的发生, 从而保证培训质量。三是监理工作人员要平时加强经验的积累, 注意对工程中易出现的通病的总结、汇总。每一道工序施工前, 监理工程师应针对该工序施工中常出现的质量通病和施工特点, 事先提醒施工管理方注意及要求他提出相应的保证措施, 并在工程建设过程中检查其落实情况。四是提高监理人员道德素质。要加强监理人员的思想道德和职业道德建设, 严禁出现滥用职权、随意向承包商索取物质需求的现象, 严格防止监理人员和承包商一起造假, 共同欺骗业主的行为发生。

四、加强工程施工质量控制, 对进场材料严格把关

工程质量是监理工作的根本, 没有质量, 进度和费用就难以控制, 一切工作必须围绕质量工作这个主题。监理工程师应实行以工序控制为手段的程序化管理, 采取施工单位自检, 监理单位抽检的质量检查制度。一是制定质量监督工作方案, 针对工程特点明确监督的具体内容、监督方式, 对地基基础、主体结构等关键工序做出详细计划、安排, 由质量监督工程师到现场进行质量方案交底。二是检查施工现场工程建设各方主体及有关人员的资质或资格, 检查有关质量文件, 技术资料是否齐全, 符合规定。三是对于工程的主要建筑材料, 构配件的质量进行抽查, 对地基基础分部, 主体结构分部工程和其他设计结构安全的分部工程的质量验收进行监督。四是要高质量地完成工程费用工作, 此工作的核心就是计量支付。计量和支付是两个概念, 计量工作是随工程中间交工证书签署, 同步完成, 即中间计量表随中间交工证书一并签署, 凡是不及时计量者, 本月一律不予计量, 延至下月或再下月。五是在工程进度的控制上要严格要求, 决不允许出现以降低质量来加快工程进度的现象。进度目标的制定要在坚决贯彻落实业主计划目标前提下, 结合自身的特点, 制定更加详尽细化的指标。六是对工程所需的原材料、半成品的质量进行检查和控制。这就要求施工单位在人员配备、组织管理、检测程序、方法、手段等各个环节上加强管理, 明确对材料的质量要求和技术标准, 对于质量达不到要求的材料, 及时清退出场。

五、严格监控工序施工质量

按照施工验收规范强化“过程控制”的原则, 首要的基础工作就是对工序质量的检查验收。逐次对工序活动条件、工序活动效果监控, 这是将工程产品质量从事后检查把关转向事前控制的重要措施。进行工序分析, 分清主次, 进行主动的预防性的重点控制, 判断并确立质量控制点并进行旁站, 监督施工方按施工合同对工序质量采取相应保证措施及质量管理、检验制度。可细化到技术交底、三检及交接、质量挂牌等制度的执行情况。应注意现场班组长的管理作用, 因为各项操作都要通过班组来实施。专题会应充分体现班组长在各专项问题的发言权与质量责任义务。监督并发挥他们的管理能力, 是保证工序质量十分有效的方式。同时, 监理实施连续的动态跟踪控制, 发现问题, 及时监督其整改、返工, 直到达到质量标准。需强调的是, 对施工难点、容易出问题的方面, 监理方应事先提示, 防止操作失误。

六、注重检验批的验收签认

检验批的合格判定是分项、分部、单位工程直至所施工的工程项目质量达到《验收标准》规定的基础。监理工程师组织施工方项目专业质量 (技术) 负责人等进行验收。检验批完工后, 由项目专业质检员组织班组长等有关人员, 按照施工依据的操作规程 (企业标准) 先自行检查合格后签字, 再交付验收。对此, 监理应注意相关资料的收集和管理, 在收集数据前应求证资料数据的真实性, 不能仅靠抄袭施工方数据;应不定期地对照检查施工方提供的记录、报表等资料, 通过资料分析来判断有无工作缺陷, 发现问题及时通知施工方整改。注意运用科学的计划管理技术, 根据确定的技术方案、组织方案等, 并考虑到一些外加因素的影响, 编制具有逻辑严密、主要矛盾突出的网络计划, 并根据施工实际进行调整。掌握施工进展情况, 分析工序搭接关系、高峰时段、关键工作等因素对施工的影响, 并采取相适应的监控, 适时, 有序地进行检验批的验收签认。对所涉及到的检验批质量验收记录要认真签认, 应与施工方同样的检查项目、同等的检查数量、量化指标相对应。即可使监理检验结论明确、有序可查, 还可责任分明, 对检验批合格的判断具有真实、公正、可追溯性。

七、结语

总之, 我们应该具有控制投资、管理合同和信息, 调节经济纠纷的能力, 不断提高自身素质, 增强法制观念和合同管理意识。监理工程师只有不断提高自己, 坚持实事求是的精神和认真负责的态度, 严格监理, 一丝不苟, 才能有效地把好施工过程中的每一个环节关, 真正有效地业主控制好建设项目的工程投资。

摘要：随着国民经济的快速发展和工程建设规模的扩大, 监理工作已被建筑承包市场普遍认可, 工程监理的作用也越来越明显。因此本文分析了工程监理的必要性, 并在此基础上对新时期工程监理工作提出了几点建议措施。

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇3

关键词：新时期;农村配电网工程;施工;管理要点

中图分类号：TM75     文献标识码：A      文章编号：1006-8937（2014）35-0152-01

随着新农村建设的不断深入，农村人民的生活质量得到了显著的提升，农村用电需求量也越来越大，农网规模也不断的扩大，对农村配网供电质量提出了更高的要求。现阶段，我国农网整体供电水平低，为了进一步巩固农网改造的成果，需要加强农村配网工程建设，加强建设管理，确保农网运行的安全与稳定。我国新农村建设正在如火如荼的进行，加强对农网工程建设管理的研究具有十分现实的意义。

1  农村配网工程建设管理中存在的问题

根据我国农网当前的实际情况，将现阶段我国农村配网工程建设中存在的问题归纳为以下几个方面：

①农网结构、布局的合理性有待提升。农村人民的生活水平不断提升，农村配电网负荷快速增长，给农网带了很大的压力。由此来了一系列的问题：负荷过大造成设备故障，对电力用户用电电压造成影响;农网运行线损过大，故障频繁;线路分布不合理，超半径供电、迂回供电现象严重。

②配网工程改造项目中，具体的规划与前期工程规划负荷存在差异;用户接线改造过程中，没有重视三相负荷平衡问题，导致电压降低、线损增加，变压器过热等问题出现，严重影响农网供电质量。

③农网配电变压器存在不合理的配置。一些地区的配电变压器容量与实际的电力负荷不匹配，从而配变电压器负荷运行超出了经济运行区间，同时给农网运行的安全性造成很大的影响，造成空载时间加长，线损严重。

④农网经过几次改造工程，运用了大量的新工艺、新材料、新设备。但是运行管理人员素质有待提升，没有与改造后的农网相匹配的专业管理技能，导致配网工程建设质量与安全得不到保障。

⑤应新农村建设的要求，一些中小型企业落户农村，成为农村电力耗电大户。在一定程度上导致农村电网中无功运行功率上升，出现高次谐波，对供电质量造成了很大影响。

2  农村配网工程规划管理措施

配网工程管理流程一般依次为：工程立项、工程设计、物资管理、施工招标、施工管理工程监理、竣工验收、工程结算。以下重点分析工程设计，即工程规划这一流程。具体流程为：工程设计单位根据审定后的施工方案进行施工图纸的设计，整个设计过程应该结合配网结构优化具体需求，实现科学化、标准化的设计，尽可能减少设计变更，保证工程的进度。在负荷密度较小的农村地区，在确保电压质量的前提下，可以适当延长供电半径。为了能够提升农网改造项目的质量，一定要对相关改造技术、标准等进行明确，同时考虑到工程的经济效益性。我国相关部门近几年也相继出台了相关的技术标准或文件，为农村配电网改造项目提供了有力的依据。针对农网建设中现存的问题，需要加强规划管理，具体的措施体现在以下几个方面。

2.1  对农网线路电压、配电变压器容量进行合理的调整

为了能够满足农网经济运行的要求，需要强化农网工程规划，具体表现为：

①根据农村实际的电力负荷情况，对线路电压进行适当的调整，具体调整需要通过对变电所主变接头的调整来实现，是农网线路电压始终处于经济运行的状态。在农村用电负荷低谷期，适当的降低电压，采用接近下限的电压运行;在用电负荷高峰，适当的提升电压，降低线损。

②现阶段，农网配电变压器的安装位置以及容量存在不合理现象，造成电压器运行的不合理性。并且农村用电存在峰谷差异性强、季节性强等特点，造成空载时间过长。这就需要选择适当的电压器容量，提高配电变压器的负荷率。

2.2  加强对农网谐波的治理

为了保证农网供电质量以及供电的经济性，需要加强农网的无功补偿工作以及谐波治理，提升电力设备运行的稳定性，降低电网系统的能量损耗。若为了防止由于幅值变化较大且伴有多次谐波的大功率冲击型负荷的情况，而出现电网电压、电流波形畸变较大的现象，应选用兼有谐波治理功能的动态无功补偿装置。通常来说，抑制谐波可以通过两条途径，一是在电网中设置谐波补偿装置;二是在农网改造工程施工中，尽可能使用不产生谐波的电力设备。

2.3  科学的设计农网线路

农村配电网改造工程中，为了能够保证农网实现分区、分层、就地平衡运行，降低线损，增强农网运行的经济性，可以对农网实行全网无功优化技术以及控制技术，对电网无功电源进行优化。农网配电系统分布地域广阔，在工程设计阶段，可以采用多种灵活的设计方法，线路也不仅仅局限于架设这一种方式，还可以通过敷设入地、入墙，还可以通过线路通道等方式进行设计，提高农网线路的合理性，节约资源，提高经济效益。

3  农村配网工程安全管理措施

农村配网工程建设阶段，安全管理工作是管理的重点，也是保证工程能够顺利实施的前提。做好安全管理工作，不仅需要安排专职的现场安全管理员，还需要建立完善的安全管理制度，实行双票制度，完善工程合同管理相关事项。另外，在施工前，需要对施工人员进行相应的培训以及安全教育，提高施工人员的安全意识。

同时，为了提高农村配网运行的安全性，在建设过程中，需要做好以下几个方面的工作：

①建立施工安全管理机构，现场施工安全责任要落实到个人。

②建筑工程施工安全负责人要定期的对施工人员进行安全知识教育，增强施工人员的安全意识。

③安排工程安全员，全天候的在施工现场进行巡视，一旦发现安全隐患，及时安排人员进行整改。

④加大安全宣传力度，在施工现场容易发生安全事故的地方，挂上安全提示。

⑤建立奖罚制度，对于违反安全制度的施工人员进行处罚，对于没有违反安全措施的施工人员给予一定的经济补助。

⑥在配网系统中设置避雷装置，根据当地的实际情况，合理选择避雷装置的类型，并做好接地安全防护工作，尽可能的节约投资。在周围高层建筑物屏蔽雷电的情况下可以不用考虑避雷装置的安装。

4  结  语

总之，配网工程管理是一项相对繁杂的工程，对农村电网供电质量以及经济性具有直接的联系。在具体的建设管理过程中，不仅要求相关施工人员、管理人员各司其职，具备较高的素质，还需要加大对新技术、新工艺、新产品的应用，提高农网建设的科技性、环保性、经济性，为我国农村电力事业的发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1] 张宏远.农配网工程管理系统应用[J].农电技术，2012，（1）.

[2] 农定军.10 kV配网工程施工质量管理措施[J].经营与管理，2012，（8）.

[3] 陶承志.配网工程管理[J].技术与市场，2013，（14）.

[4] 夏冰.探讨电力建设中配电网工程管理[J].电源技术应用，2012，（12）.

[5] 梁志伟.浅谈县级供电企业配网工程管理[J].科技与企业，2012，（12） .

新时期高校教学设计与管理探讨 篇4

摘要：新时期，高校教学要培养大学生的综合能力，包括创造性思维能力、抽象概括能力、逻辑推理能力、分析问题和解决问题的能力等，因此，教师在课堂上必须采取各种有效手段和措施，充分挖掘大学生的创造能力和潜力，使大学生能利用所学的知识和掌握的技巧去解决实际问题。

关键词：新时期 高校 教学设计 教学管理

在新时期的高校教学中，广大教师和教研人员要多方位和多角度地深入研究如何提高课堂教学的教学效率，进而培养大学生的综合能力，本文对此谈谈自己的几点认识。

一、高校教学管理制度建设

教学管理制度建设是教学基本建设之一，是教育教学思想表达及其贯彻的重要载体。随着教育体制改革的不断深入，教育管理权力进一步下放，学校将会拥有更多的自主权，管理的形式将进一步多样化，这就要求加强教学管理制度的建设，调节好各方面的关系，以适应教育事业本身发展变化的需要。我国目前教学制度体系不完备，要改变现状，笔者认为可以从以下几个方面着手：（1）进一步健全教学管理规章制度。教学管理制度建设不仅要立足现状还要参照国家及地方政府颁布的有关法律、法规，在借鉴的过程中要善于发现自身的特色、优势所在，从而更进一步加以完善。（2）加强检查，重在落实。加强制度的检查、总结，通过督促检查了解制度的执行情况，加强宏观调控。（3）当前要加强以教育管理人才的培训，提高他们的理论水平，在从事日常管理工作的同时，注重理论学习，及时地将优秀的管理经验上升为理论，以指导今后的工作。

二、加快高校教育信息化管理进程

如何加快信息化进程，建立教育信息基础设施和信息技术支撑体系，是新时期教育发展的重大课题。首先，增强全民族的信息意识。要促进和实现社会信息化，首先要进行信息化知识和意识的宣传和教育，提高全民族的信息化素质和意识。第二，建立和完善教育创新体系，不仅要进行知识创新、技术创新和产品创新，还要重视管理体制的改革和创新，适应信息时代组织模式变化的趋势，使我国的教育管理理论与实践得到应有的发展。第三，加强保障信息社会健康、可持续发展的社会法律、法规和伦理、道德等社会人文环境的研究和建设，营造一个良好的信息社会文化环境。第四，系统地、多层次地培养信息化专门人才和队伍，大力培养和造就一大批既懂业务又懂信息技术应用的复合型人才，以适应信息社会发展的需要。

三、创设良好的课堂教学环境

教学环境设计的宗旨是通过促进学习者的有意义学习，进而达到促进学习者的发展。教学环境对于教学活动的过程及效果的影响已经越来越为人们所认识，教学环境作为影响大学生身心发展的重要条件是整个教学活动顺利开展的基本保障，直接影响着教学目的的达成、教学目标的制定、教学手段的选择等方面。所谓教学环境是促进学习者发展的各种支持性条件的统合，良好的课堂环境有助于大学生课堂教学行为的社会化，有助于大学生人格的成熟，有助于大学生道德准则和道德义务的内化，使大学生把外部的行为准则与自己的自觉要求有机地结合起来。因此，一定要加大教学环境优化的力度。首先，教学环境的组成要素极其复杂，只有把这些有形的和无形的环境因素协调一致时，教学环境的正面影响作用才能发挥出来。同时，大学生也是教学环境中的主人，创设良好的教学环境离不开大学生的主动参与，因此教师要重视大学生在调控教学环境方面的作用，引导大学生学会控制和管理教学环境，才能最大化发挥教学环境的教育作用。

四、构建高校和谐的师生关系

在现代信息技术环境下，教师不再是大学生学习的唯一知识源，教师不能把传授知识作为主要任务和目的，而应把主要精力放在如何设计教学方案上，教会学生如何学习，而良好的师生关系对促进教学过程的发展起着重要的作用。在教学进程中，教师并非自始至终处于中心地位，大学生有时处于传递——接受学习状态，但更多的时候是在教师帮助下进行主动思考与探索，因此，在教学过程中，既要发挥教师的主导作用，又要充分体现大学生的认知主体作用，因为学生教育管理工作的各个环节和各项措施，学生内部各种组织职能的有效发挥，各种管理目标的有效完成，都需要通过学生的活动来实现，正因为如此，一定要建立和谐的师生关系。这就要求必须以人为本，尊重学生、关心学生、理解学生，对学生进行教育引导和服务引导，培养学生的主人翁意识，并让学生民主和平等地参与到教育管理活动中来。此外，还要注意强调个人成长与他人、与社会和环境的相互作用的关系，注重学生之间、师生之间的相互关联和相互交流。

五、多媒体组合教学设计

随着教育技术的应用与发展，特别是以计算机为代表的多种媒体被引入课堂，人们越来越重视多媒体组合教学的设计与应用，并且多媒体组合教学设计在教学中的重要作用也日益的显现出来。多媒体组合教学设计是以传播理论和学习理论为基础，应用系统理论的观点和方法，分析研究教学中的问题和需求，从而确定教学目标，制定教学策略进行合理的教学设计。一方面，要确定和分析教学目标，教师根据教学大纲和教材体系，结合大学生实际情况，明确教学目标，制定教学策略和选择合适的教学媒体，针对教学目标制定适合自己的学习计划，达到优化学习的目的。另一方面，注重多媒体组合教学设计的评价。多媒体组合教学设计的是否合理有效还要通过科学的评价，比如设计方案是否符合教学理论，是否符合大学生的认知规律，是否与教学内容相对应，能够调动大学生学习的积极性和主动性等等。同时，在媒体组合教学设计中应注意在教学过程中的主要阶段和主要过程，合理地选择好媒体，加深大学生对知识的学习和巩固，达到促进大学生的思维发展和提高认知水平的最终目的。

总之，新时期，我国的高校教育工作都要在科学发展观的指引下，本着为社会培养、输送更多现代化的高素质人才的根本任务，不断完善我们在教学过程中遇到的各种问题，只有站在全局的方位上去考虑和发展，才能更好更完善的加强和指导我们的教育工作，从而促进学校各个方面的建设，适应形势的发展和需要，培养出更多符合国家需要的高质量人才。

参考文献

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇5

关键词:房地产;工程管理;途径

房地产工程的管理工作属于一项系统性和复杂性较强的工作，涉及面也非常广泛，由于房地产工程管理具备风险大和周期长的特点，所以在开展这项工作的过程中会存在较大的困难，特别是很难在不同的方面对工程的主体利益进行有效分析。正是因为这些因素的制约和影响，所以在很大程度上影响着房地产工程管理工作的效率和质量。基于此，文章也将对当前社会中房地产工程管理工作进行研究，并全面探索对工程管理进行有效开展的重要途径，希望对我国房地产的综合发展提供良好的帮助。

1房地产工程管理概述

在项目工程管理中开发单位在项目工程建设环节进行管理的行为，也是当前房地产建设工作中最为关键的环节,这对于不同阶段和项目开展管理,使得相关工作能在整个工程中得以体现，同时在实际工作中这项工作的开展中还能有效发挥计划、指导和监督作用[1]。房地产工程管理模式的开展对于项目也可以实现有效的责任意识。工程施工环节中的管理工作,需要对工程进行更为全面的管理,确保其在工程开展中更有效的进行施工，降低在工程中可能出现的风险和问题。

2当前我国房地产工程管理现状

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇6

（川藏联网西藏段工程项目部 谭明伦）

按照国家电网总体规划，“十二五”期间，四川电网建设投资规模力争超过1200亿元，形成坚强智能跨省区、跨流域水火互济、购送灵活、交换方便的全国电力资源配置大平台，形成东接三华、西纳新藏、北联西北、南通云贵的全国电力交换大枢纽，为把我省建设成全国重要的能源基地奠定坚实基础。

持续规范项目建设管理，健全安全保障体系成为新时期电力工程建设管理亟待解决的重点和难点，必须多措并举贯彻执行项目法人负责制、工程招投标制、施工监理制、合同管理制、质量监督制，树立工程安全质量终身负责制理念成为电力工程安全质量评价的唯一标准。不断理顺电网工程管理规律，培养打造专业领域冒尖人才，持续提升新时期能抓善管新形象，也对新时期建管人提出了更高更远的要求。

一、具体问题描述

四川省电力公司建设管理中心作为省公司直属的唯一一个220千伏及以上超高压输变电工程专业建设管理单位，在面对四川电网建设点多面广，高海拔，自然灾害频发等复杂环境下攻坚克难、科学管理，取得了“川藏联网”（在建）、“新甘石联网工程”、“汶川大地震灾后重建”等举世瞩目的巨大胜利。与此同时，四川电网缺乏设计监理、物资建管与

工程本体建管两条腿走路、建管技术人才匮乏等弊端愈发明显，“设计监理无声音”、“监理履职无效能”、“施工质量无激励”、“物资设备无建管”，不能满足新形势对建管的新要求。

二、解决问题的思路和方法

（一）定期驻点巡查，敢抓善管，树立技术管理权威。项目管理处（业主项目部）切实建立现场驻点巡查常态化机制，要强硬管理必须立威，专责现场驻点不应与施工、监理长期同吃同住，应有相对独立的生活空间和行车工具。专责要转变观念，从“老好人—恶人—能人”逐步成长，严格按照管理制度加强考核，逐步实现从“不敢管、不善管”向“管得他怕”的“敢抓”阶段过渡，最终实现在管理过程中用过硬的专业技术和规范的管理制度“管得他服”，全面提升专责工程管理能力，凸显建管实际效能。

（二）培养敢抓善管新建管人才，打造省公司系统内敢冒尖，能冒泡的建管人才。

建设管理到底存在的作用有多大？下基建现场的主要目的在哪？技术储备到底在建管单位的比重多大？要想从“单一纯管理型建设单位”向“综合管理型建设单位”顺利过渡，专业建管是必须而且唯一的途径，并且应该培养敢于在省公司系统内拔尖、“冒泡”的新时期能抓善管技术型人才，能发现设计、施工过程中存在的技术性漏洞、错误或者

需要改进的地方，敢于与参建单位在技术上叫板，叫响板。

三、解决问题的实践过程描述

（一）抓设计“源头”管理

组建“建管专业核心问题管理团队”，狠抓设计“源头”，负责查找设计专业方面的问题或错误，尤其是“技术协议签订”、“设计物资合理性”等方面，及早发现和解决问题。在新建工程的可研、初设阶段即进行预审，及早发现设计经常性弊病，应用标准化工艺设计手册，建管中心（业主项目部）在把关的同时应采取相应的措施实施奖惩，对于“事不关己，高高挂起”的现象必须坚决制止，形成“本职工作出问题必罚、责外工作有成效必奖”的奖惩氛围。对于重点隐蔽工程或关键新工艺应用，要形成设计派驻现场工代的常态机制。同时，在建管中心支持下，业主项目部不定期组织设计进行现场巡查，对于未按设计施工图进行施工的单位要求立即整改，并严格考核。

（二）监理效能激励机制

建管单位以制度规范管理，进一步细化对监理单位的专业监理现场考核制度，必须能胜任此项工作者才能上岗，并且要细分工种，不能简单的“土建、电气”两个监理完成一个输变电工程的全过程监理工作，此模式根本无法适应现阶段工作要求，也给新时期的建管工作带来诸多被动。

若监理发现施工、设计、设备等方面存在的问题通过月

度安全质量例会反馈，根据考核情况给予监理一定的奖励（尤其是重大技术问题）。

（三）抓施工质量激励管理

目前施工单位相应人员配备明显缺乏应有的力能，主要集中在“施工图初检”、“设计疑问提出”、“物资专业清理”、“资料专业归档”、“技经合同解读”等方面人才配置匮乏，不能满足目前工程建设管理要求，建议中心层面在招标阶段提出相应要求并以文件形式进一步明确和细化该管理要求。更重要的是，建议中心在“试点先行、样板开路、整体推进”的建设管理过程中形成对设计、监理、施工奖惩结合的细则，对于工程建设和管理中做出突出贡献（如节点工期提前；及时发现设计、施工重大失误等）的人员和单位予以奖励，形成有效激励机制。

（四）建立物资设备建管协调机制

目前的建管中心不能直接管理物资设备厂家，无法把控物资设备出厂质量，而GIS、主变等大型设备的生产周期较长，如果运抵现场才出现物资设备问题（如保护死区问题等）会给工程带来不可控的被动局面。建议中心层面积极争取省公司支持出台相应文件，以制度形式明确物资生产、运输、卸装等工序下的建管作用，并要求物资公司常设物资工代在输变电工程现场，重抓厂家现场服务管理，避免管理被动。

（五）抓工程关键节点和实物量管理

以“省电力公司电网建设里程碑进度计划”为指导，业主项目部应善抓工程关键节点和现场督查管控，加强对设计、施工、监理的内控考核：

1、倒排工期应经业主、施工、监理项目部三方科学制定，应细化到分项工程的具体实施。

2、根据倒排工期（至少内控提前一个月完工）确定设计出图计划，要求施工、监理按时报送周计划和月度施工计划，报批后不能形同虚设，除不可抗力因素外必须严格考核。

3、施工图审查应切实提前到各单位工程开工前，要提前搜资和尊重运行单位意见，凸显施工图审查的重要性和必要性，施工图审查中要最大限度挖掘监理、施工的专业水平和经验教训，发现问题提前整改，尽量避免边施工边整改的陋习，加大对施工图审查中发现问题的奖惩力度，加大对设计原因造成的设计变更的考核力度。

四、对实践过程的思考和对效果的评价

通过以上措施的实施和应用，建管中心工程质量取得了明显提高，在理顺管理的同时为工程达标创优奠定了坚实基础。下一步尚需继续关注的重点思考：

（一）建设管理相关人员必须了解必要的生产准备程序，如停电申请书、工作票、设备异动申请、新设备投运申请等（包括变电一、二次设备和线路设备）等，才能真正有的放矢的审核和管理施工单位报审的方案并有序的和生产

单位衔接，最大限度避免基建安全管理决策风险。

（二）重视中心层面技术培训，组建公司级“内训师队伍”，分层分级定期对员工进行“有效沟通技巧”、“形象礼仪须知”、“专业技术提升”等方面开展专项培训，同时，加强“走出去，请进来”的常规技术和管理经验交流，全面提升建管中心综合建管能力。

探讨新时期工程项目的成本管理 篇7

成本是指在通过开展经营活动实现增值过程中需要付出的资源及现金等各种类型的代价。利润效益的实现是企业开展经营活动的本质要求及最终目标, 成本管理是决定其盈利数额及空间大小的决定性因素。由此可知, 成本管理在建筑工程企业项目管理中起着重要作用, 不仅是建筑工程管理的指导方针, 更是管理工作的核心对象。成本管理工作的开展必须要符合工程建设期限、质量等要求, 然后在合理预测施工过程中可能出现的一切的支出费用, 科学进行调整、组织、控制等确保预期成本目标的实现, 并尽最大努力降低各项支出费用。总的来说, 建筑工程施工项目的质量管理、安全管理、施工管理、效益管理都是为了避免因为过于注重成本降低而对企业整体效益产生负面消极影响。

二、新时期工程项目成本管理存在的问题

(一) 落后的成本管理理念及运作方式

新会计准则背景下, 施工企业不断加强会计管理工作, 不断提高其成本管理的整体水平, 但在施工企业中, 由于长期以来对成本管理的忽视, 成本管理理念及运作方式比较落后, 这主要体现在以下几个方面。首先施工单位的成本管理方式落后, 成本意识薄弱, 没有制订合理的预算定额和取费标准, 预算标准过低, 常出现“零利润”或少亏损的施工目标。其次, 施工管理单位的市场适应能力差, 过多依赖业主的追加投资, 管理和技术创新能力低, 不能在技术和管理创新上创造经济效益。第三, 施工管理单位的运作方式落后, 没有科学合理的施工组织方案和技术指导, 效率低下, 浪费严重。表现在:大量存在不预算或先施工后预算的情况;人员调配不当, 劳力过剩或窝工现象严重;机具设备使用不合理;不严格按照合同工期、工序组织施工;热衷“样板工程”, 超标施工, 返工现象严重。落后的成本管理理念及运作方式已经无法满足施工企业成长的需求, 影响对施工企业成本管理工作的顺利发展, 因此应给予高度的重视, 并采取强有力的措施在企业范围内大力宣传科学、合理的新成本管理理念, 使施工企业的成本管理能够与时俱进, 更好的促进企业经济效益的提高。

(二) 缺乏科学合理的责任管理及控制体系

企业的日常成本费用支出仍然沿用以往的管理模式, 各项构成因素没有获得理想的链接, 在施工过程中极易出现各种违反预期成本计划的隐患问题。项目的成本管理及控制工作没有实际落实到个人, 出现问题的时候, 没有得到及时的改进, 导致问题逐渐变得严重, 影响企业的整体效益。

(三) 缺少全面的考察奖励制度

考察及奖励制度是对建筑施工项目成本费用管理结果进行评判的重要途径, 为确保合同成本得到严格履行, 实现成本有效管理及控制的本质目的, 企业管理者应该在合同终止前期对合同履行结果进行综合考核, 按照各个岗位人员、责任、权利、利益等因素来确定考核办法。给予表现优异施工操作人员相应的奖励;对企业整体成本管理工作产生负面影响的职员则应该接受惩罚。这样能够让所有职员时刻保持谨慎的态度, 约束自身行为, 避免出现不必要的成本浪费现象。ZTWJ企业在施工过程中并没有建立适宜的考察奖励制度, 没有定期对项目成本管理及控制工作进行考核及奖励, 职员参与管理控制工作的热情不高。由于没有约束力, 导致在施工过程中经常引发一些意料之外的问题, 极大影响企业的管理工作。

(四) 管理及控制体系人员的安排非常混乱

企业管理及控制体系人员的安排具有很大的随意性, 没有满足科学合理的基本要求。经常出现施工操作人员的技能与岗位不符, 或者单个岗位上安排人数过多, 有些职位及工作内容甚至发生重复显现, 导致职员不明确自己在管理中所应履行的职责。在工程建设过程中, 由于岗位及操作人员之间的工作时常发生冲突, 导致预期施工计划没有得到落实, 最终影响整个建设工程的社会及经济效益。

三、工程项目成本管理的对策研究

(一) 建立成本管理的目标及预算制度

成本管理目标制度在施工企业中处于关键的地位, 是施工企业进行成本管理和控制的一种管理规范。施工企业构建成本管理制度通常在开展成本管理过程中经过周密筹划和组织、督促、指挥、协调的基础上, 力求各环节之间充分利用人、物、方案、机器器具以及环境等有利因素, 确保施工企业的生产经营活动能够顺利进行, 提升施工企业的成本管理效率, 有效控制企业的成本。施工企业必须首先深刻领会成本预算制度的概念内涵, 再结合企业现阶段所拥有的管理控制技能, 来推动迅速落实成本预算制度, 持续优化成本管理控制措施, 为企业管理者的决策提供具有理想准确度的数据参考。施工项目成本预算制定者必须在具有足够现代合同成本管理理论知识的基础上, 探讨最佳的管理控制措施及实施流程, 然后综合形成满足施工企业自身发展需求的成本预算机制。在制定完成成本预算机制后, 施工企业管理者要花费足够的精力来保障预算机制的贯彻落实, 在企业日常生产经营活动中切实体现成本预算制度的控制理念。成本预算机制应该包括施工企业在日常生产经营活动中所有的费用支出, 无论费用支出额度的大小, 综合对其进行考虑, 严格依循企业初期的成本管理控制目标, 在专业理论知识的协助下, 逐级对费用支出施行分解。分级因素及内容有:原材料、人工、机械设备等。以部门为单位组成合同成本管理控制责任体系, 定期对各项成本数据进行核算, 及时发现存在的问题并采取正确手段进行整改, 将资金浪费现象控制理想范围之内。

(二) 提高成本意识, 建立健全奖惩机制

由于施工单位的各部门在行使职能时都涉及到工程成本的管理和控制, 因此, 各部门工作人员应不断提高成本意识, 时时参与到成本控制的工作当中。这要求, 首先, 项目经理和班组人员要认真负责, 设计好项目方案, 努力做到开源节流, 确保工程各项工作的顺利进行。其次, 要建立奖惩机制, 施行低成本战略, 把责任、权利和义务相结合, 奖惩得当, 不断完善成本管理体制, 让成本管理工作不断朝着健康的方向发展。第三, 建立健全成本管理考核制度, 把成本控制指标纳入考核制度并严格执行, 对完满完成任务的部门或个人给予一定的奖励, 让未按要求完成任务的部门或个人总结检讨, 查清缘由后再给予一定的处分。如此, 才能进一步做好成本管理工作, 在实践中不断积累成本管理的经验, 提高施工企业的竞争意识。

(三) 建立健全工程项目成本管理责

任体系

工程项目成本管理的实施涉及到很多个方面, 是一项综合性的工作, 并形成了一套完整的体系, 包括成本项目管理的标准、责任、方法三个体系。其中, 责任体系的确立, 能有效地把责任落实在各项工程项目成本管理中, 有利于降低工程项目的成本。

首先, 建立工程项目成本管理责任体系, 要对工程项目管理的各个单位进行责任分割, 确定各个责任单位的责任范围和程度, 并把控制成本作为各责任单位的责任, 责任单位在各项管理工作中, 负责控制相应的经济成本。

其次, 工程项目成本管理责任体系的各责任单位主要有项目经理部、内部施工单位、内部职能部门, 其职责范围分别为责任总成本、责任成本、责任费用。由于责任单位职责范围的不同, 其责任成本的内容也各不相同:项目经理部的责任总成本包括了员工工资、保险费、福利费等全部费用;内部施工单位的责任成本包括了施工过程中支出的机械设备使用费、务工费、材料费和其他费用;内部职能部门的责任费用主要是材料采购保管部门的责任成本, 包括了施工材料的订购、购入、储存以及因缺货而产生的各项费用。

(四) 提高员工整体素质, 杜绝生产资料浪费

在人员管理方面:第一, 要改善生产生活环境, 营造舒心的工作氛围, 提高员工工作的积极性;第二, 要制定行之有效的奖惩制度, 规范员工行为, 减少无故旷工或者擅离岗位现象的发生;第三, 要开展相关的教育培训活动, 提高员工的技术能力和思想觉悟;第四, 要合理利用岗位资源, 尽量少聘非生产人员。

在生产成本管理方面:第一, 在思想上, 施工企业要统一认识, 将成本意识和效益理念贯穿到各个施工环节, 并大力宣传和传授企业经济效益管理理念, 让效益原则成为施工企业人员的重要工作准则;第二, 在生产成本的控制上:首先要对材料的采购、搬运、保管使用等的费用上进行严格控制:在采购环节, 要尽量节约采购成本及其它额外费用;在搬运过程中, 要选择合理的材料安置场地, 尽量避免多次搬运的情况发生;在材料的保管环节, 要做好材料进场的验收记录和限额领料记录, 完善相关的材料保管使用制度, 避免材料的滥用和浪费;在材料的使用过程中, 要求人员严格遵守操作程序, 提高施工的精准度, 合理使用施工材料, 避免生产浪费。其次要重视机械的保养和使用的方法, 降低机械设备在保养和使用上的成本:要定期对机械进行保养和维护, 延长机械设备的使用年限, 保证机械设备的正常快速运转;在机械设备的使用过程中, 要善于根据不同施工情况进行有效的机械选配, 合理使用机械设备, 提高机械的使用率, 以此提高整个施工速度和质量。第三, 在施工管理等费用的支出上, 要制定合理的分配制度, 明确各层次人员的工资、奖金和各项福利, 合理制定施工企业管理人员的薪资水平;要因地制宜, 努力控制在施工中产生的如临时设施费、场地清理费等其他直接费用的比例。

(五) 制订有效的施工方案, 做到建筑质量和成本管理两不误

首先, 制订的施工方案不仅要采用先进技术, 也要经济合理, 才能达到缩短工期、降低成本、保障工程质量的目的。其次, 要把高效节能理念贯穿到整个施工过程中, 不断开发新的技术、采用新的工艺或新的材料, 通过降低能耗达到降低成本的目的。第三, 要杜绝返工现象, 在保障工程质量的前提下, 提前验收, 节省各项费用的支出。第四, 在施工中, 要采用经济适用的先进技术措施, 保障工程质量达到设计要求, 且要尽量降低成本, 做到建筑质量和成本管理两不误。第五, 要处理好工期与成本之间的关系, 把控工程工期, 不断调整工期, 并在施工项目的成本管理上下功夫, 寻求最低的工期成本, 通过对工期和工期成本的有效控制获取更大的经济效益。

参考文献

[1].张桂玲.施工企业工程项目成本管理相关问题的分析与对策[J].财经界, 2011.

[2].陈久丰, 马正国.建筑施工项目管理的常见问题及分析对策[J].黑龙江科技信息, 2010.

[3].刘宝艳.试论施工企业货币资金管理———以包钢集团凯捷建设工程有限公司为例[J].内蒙古科技与经济, 2012.

[4].马志骞, 侯佳.浅析建筑工程项目成本管理[J].甘肃联合大学学报, 2011.

新时期市政道路设计要点探讨 篇8

【关键词】市政；道路；横断面设计；排水

随着新时期道路建设的快速发展，人们也随之对道路交通提出了更高要求。如何有效地发挥城市道路交通能力已经成为当前城市发展的首要考虑问题，其中科学合理地设计市政道路成为有效方式。

1.城市道路横断面的设计

1.1交通性道路横断面设计。交通性道路主要是满足交通需求，道路上车流量比较大，机动车路面宽，交通地位比较重要，一般适用于城市中较长距离的交通转移，自行车地位相对较低，行驶受到一些限制，流量不会太大，对人行道的要求相对较低。在对该道路进行设计的时候，可以考虑采用三幅路、四幅路的断面，行人与非机动车在同一平面上。

1.2生活性道路横断面设计。生活性道路主要是为了满足人们日常的生活出行。该道路上主要以行人、上下班交通为主，也包含一定的购物、娱乐等出行。它相对而言更多考虑了人的需要，因此必须考虑公交优先，有条件的道路应该规划公交专用车道，而且自行车流较大。在对此类道路进行设计的时候采用较宽的非机动车道和较好的人行道环境，人车分离，支路可以机非混行，并考虑路边停车。因此可以采用单幅路、双幅路等横断面形式。

1.3车行道横断面设计。车行道的车道数，根据设计交通量、车道的通行能力、车辆交通组织的要求（如车辆混行、分行、超车、停靠等）确定；车行道的宽度应根据道路的等级、功能，细化机动车道（小车道、大车道、公交车道、摩托车道），一般市政道路上公交专用道宽度宜为3.5m，大车道宽度宜为3.75m，小汽车道宜为3.25m；对于公交线路重复系数高，可能出现多辆公交车并排行驶的双向4车道干路，机动车车道平均宽度宜为3.5m；双向 6～8车道干路的机动车车道平均宽度宜为3.3m左右；支路因强调可达性，对车速要求不高，机动车车道宽度宜为3.3m；交叉口机动车进口道宽度宜为3.25m，最小可为2.8m。干路车道缩窄后节约的资源可设置为分隔带，不仅可提高道路绿地率，而且可方便设置行人、自行车过街安全岛。

2.合理控制直线道路的长度

2.1合理确定直线的最大长度。一般来说，直线道路的最大长度与行车速度之间的关系应该满足L=20（v+△v），其中L表示道路的最大直线长度，v表示道路的设计行车速度，△v为在该路段内车辆的实际行驶速度与道路的设计行车速度之间的差值，对于市政道路来说，△v=10～15km/h为宜。当然，在具体设计过程中还需要具体情况具体分析。比如说，道路两侧的景色变化较大，则不妨适当地大一些；而如果道路两侧的景色过于单调，则最好控制在20v以内。

2.2选择最恰当的最小直线长度。以直线相连向相同的相邻曲线所形成的平面线形我们称之为同向曲线。对于这种线形来说，其中的直线不能过短，否则会使两个线形失去连续性而被误认为是一个曲线。对于城市高速路段来说，最小直线长度一般认为是设计行车速度的六倍；而对一般的市政道路则较大。相对应的，在反向曲线当中也存在最小直线长度的问题，只不过其大小为设计行车速度的两倍。

2.3当不得以采用长直线时，应该通过多种举措来保障交通安全。如果在设计过程中，我们不得不采用长直线，应控制其对应的坡度；若长直线两侧过于空旷，则需要补种不同种类的树种或合理地安排建筑物，以通过景物或建筑物来缓解驾驶员的视觉疲劳。

3.快速路与道路整体格局的合理设计

城市快速路作为市政道路的一个主要构成部分，同时也是城市道路建设中等级最高的一个道路，而且城市快速路的设计建设，对缩短人们出行时间起着重要作用。为此，在规划设计市政道路时，需从城市今后实际发展需求着手，综合考虑城市形态布局与规模，科学评估该城市是否需要设计快速路，进而在满足安全和经济的基础上，实现快速路同市政道路的有机融合。

设计人员在实际设计中，还需综合考虑到城市所处的自然环境、地理环境与生态环境，做好质量控制工作；在施工图纸与施工方案设计时，也需将施工重难点、交通工程原理等内容考虑进去，设计出多个方案，并在综合考虑性价比、实用性等内容的基础上，选出最优方案。同时，还必须逐步强化市政道路的整体布局设计，即统一规划整理道路的各个组成因素，以道路交通通行能力为标准，合理分配布局的相应道路设施，并在规划中将道路环保问题、行人与车辆的安全等问题考虑进去，具体结合各路段的实际交通流量，合理调整现有车道数量，最大限度避免道路拥堵情况的出现。

4.市政道路节点的设计

道路节点按照功能进行分类，可以分为快速路中的集散节点和路径转换节点、干路之间的相交节点和特殊道路与支路相交节点。按照以下原则对不同道路的节点进行设计，才能最大程度地发挥其道路功能。

①在设计交叉口方案时，可以对现有的交通政策研究成果、城市规划及交通规划进行研究分析，加以利用，从而让方案能符合目前城市的实际情况。

②渠化规划设计干路交叉口，在交叉口增加进口处的车道数，扩大交叉口的空间资源，从而让路口也具有与路段一样的通行能力。

③综合相交道路的类别、流量、公交站点设置、管线布置、周围环境等方面要求后，才能对道路节点的用地范围及形式做出正确的判断。

④道路交叉口近期的设计实施，必须立足于远期的交通需求，让建成的道路节点不仅能满足当前的交通需求，还能满足以后的交通需求。

⑤对于现有设施，要挖掘其潜力，做到物尽其用。保留现有环形交叉口，使用“信号灯+环交”的方式进行控制。立交的设计应当灵活运用当地地形，节约用地和资金，做出既简洁又美观的设计。

5.市政道路的排水设计

为了确保道路的行车安全，一定要设计相应的排水系统，保证居民有一个良好的出行、生活条件。市政道路排水设计主要考虑绿化带、车行道和人行道的排水。绿化带的排水设计，常用的模式是渗沟设计在中间，用混凝土将底部和两边封住；集水井的设置相邻间隔是40m左右，通过管道将水引进雨水系统。车行道的排水设计，机动车采取双坡排水模式，路面积水主要通过在道路两边的固定间距上设置雨水口，同样是通过管道将路面积水引进固定位置中。人行道排水设计，人行道的横坡坡度是朝向车行道的，根据两侧地势的不同设置不同形式的挡土墙，为了防止挡土墙上的水流向人行道，还需要在挡土墙上设置截水沟。

6.结语

市政道路合理的设计，可以使施工过程更加快速、经济，且质量高，对城市的建设与经济发展都非常重要。保证良好的市政道路设计，可以缓解交通压力，美化城市环境，为城市居民提供一个美好的生活环境。

参考文献：

[1]蒋志琳，王志刚.城市市政道路设计的方法及相关思路分析[J]中国高新技术企业2012，18

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇9

摘要：高中作为学生学习和成长的关键时期，在带给学生繁重而巨大的学习压力同时，更促使广大师生懂得心理健康的重要意义。本文以“高中生心理健康教育的要点”为主要研究对象，分别从转变教育理念、打造新型关系以及加强校园宣传三个角度来展开论述，望笔者阐释的内容能够为当前从事高中心理健康教育的工作人员提供一定的借鉴和启示。

关键词：高中生教育;心理健康教育;教育路径

受到传统应试思维的影响，目前高中生心理问题主要来自于升学择业、学习状态以及家长和教师方方面面的压力，一旦不能及时做好疏导和调整，学生就极有可能陷入种种矛盾心理和困惑当中，出现焦虑、惶恐和不安等现象，这不仅会影响到学生接下来的学习状态，更会对其他学生，乃至整个班集体的学习和成长氛围造成不良影响。

1转变教育理念，强化思想认知

意识对事物的发展具有能动作用，因此只有树立正确的教育理念、积极的思想教育观，才能保障高中心理健康教育工作有条不紊的展开。首先，学校内教育行政部门要重视心理健康教育工作的开展。其要从有益于学生健康成长的视角出发，全面推行科学教育、素质教育，更要充分认识到心理健康教育是素质教育的一部分，积极推进心理健康教育是在为促进素质教育的开展积蓄力量。一方面，学校内部要转变传统“应试至上”的理念，注重学生的全面发展，促进各种与心理健康教育的活动落地执行;另一方面，学校还要择专业的教师转向负责此门学科，提高心理健康教育在整个学科建设中的地位，保障正常的课时，杜绝其它学科教师兼职、高考学科占用心理健康教育时间等现象发生。其次，学校内部领导要重视心理健康教育工作。高中校长、教导处主任等，其个人思想、办学理念，直接影响到学校学科建设的走向和发展规模。因此，从个人的视角来说，其也一定要摆脱“应试教育”所带来的束缚，充分认识心理健康教育的重要性，在进行课程体系的设计和安排时，一定要做到紧密布局、合理安排;在进行师资力量的引进和相关资源建设时，一定要加强投入、将项目和活动落实到实处。第三，高中的全体教职人员也要重视心理健康教育。现阶段很多语数外学科的教师为了提高学生的学习频率，会大量占用其它看似不重要学科的课堂时间，这不仅导致原本应正常推进心理健康教育工作无法在时间和空间上得到有效保障，更会让这样一门必修学科形同虚设，起不到本身所应具有的作用。所以，面对这样一种情况，每一名教职人员，都应转变思维、改变立场，打破原本观点当中心理健康教育不重要、可有可无的观点，不占用课堂时间、不抢夺活动时间，支持发展、重视每一位学生的心理需求，争取为其创设良好的身心发展环境。

2打造新型关系，营造良好环境

良好的心理健康教育环境，需要构建良好而稳定的校园关系，这其中既包括师生之间的关系，也包括学生与学生之间的关系，这些都是构成学生良好心理状态、实现心理健康的基础。首先，很多学生由于自小便被灌输一种“高中阶段学习最重要”的观念，以至于整个高中阶段将大部分时间和经历都用在学习上，不擅长和其他学生交流、也不擅长和老师沟通，长此以往便养成孤僻、自闭的性格，这对其健康成长是极为不利的。所以面对这样的学生，教师就要不断从心灵上和情绪上予以安慰，帮助他们克服紧张的心理情绪，从高考的压力中解放出来。同时，很多学生在高中阶段的压力还来自于家长和老师强烈的期望值，这促使学生在学习上一旦受挫和面对困境，往往会不知所措、情绪消沉，这就需要教师在与学生展开沟通时，构建二者之间一种和谐的关系，适当降低对学生的期望值，让他们能够以较为平和的心态应对高中阶段的学习和生活。其次，在很多教师的传统观念中，往往认为自己应该以“严”的形象出现在学生面前，因此很难在严肃和交流之间做好“平衡”。很多教师无法改变自己的既定“形象”，不愿意和学生交流，也很难做到从学生的视角出发，去感受他们成长的处境和困惑，这就导致师生之间形成一道无法逾越的鸿沟。所以教师要尝试着改变自己，尝试着激发学生的潜能，尝试着让学生在宽松的环境当中积极向上、释放能量，因为很多学生一直以来对教师的心态都是“敬畏”，唯恐说错了话、或表达不正确，被批评和指责，而这样一种不良心态的诞生，归根到底需要教师创设良好而宽松的环境，让学生的心灵得以释放。

3加强校园宣传，优化心理疏导

不断加强校园内部心理健康教育宣传可以通过各种类型的活动来展开，比如“心理健康活动月”、“心理健康社团”等，这不仅可以形成学校内部良好而积极的教育氛围，还能促进学生个性的解放和兴趣爱好的`拓展。另一方面，高中生由于正处在青春发育期，无论从心理还是生理上来说，都是人生最为重要的阶段，但在这个阶段，面对日常学习、生活乃至人与人之间的交流，高中生往往会产生矛盾心理，需要教师做好心理疏导，帮助学生安然度过。所谓的心理疏导是指帮助学生，防止其出现心理偏差的手段和方法，而要达成这样的效果和目的，一方面教师需要为学生的心理健康创设良好的疏导情境，让他们尝试着从生活中历经挫折、在学习中遇到困难，让他们有面对困难、解决困难的勇气，有面对困境走出困境的胆识，这样，在他们面对真正的困难时，就不会不知所措，反而能更好地适应环境。很多学生不愿意跟教师讲除了学习之外的事情，很多教师也不会在课余时间和学生展开交流，这自然是不利于双方构建良好学习和交流氛围的一种状态，相反的，教师需要学会倾听，学生需要敢于宿诉说，这样心理疏导才会有效果。总而言之，高中生的心理健康教育问题，不仅是促进学生个体成长的重要指向，更是维系校园内和谐氛围的生成、体现良好社会效应的重要因素。教育工作者一定要充分结合高中生的心理特点，认知其身心发展的规律，找到有益于其健康成长、科学发展的有效措施和路径，让每一名高中生都能怀揣理想、怀抱积极的心态，树立积极向上的人生观、价值观，迎接高中阶段的学习和挑战。

参考文献:

[1]于红春.高中生心理健康状况及心理健康教育策略研究[D]硕士.聊城大学，2011：24-29.

新时期土建工程造价管理要点探讨论文 篇10

一、新时期女性的地位不断提高。

自五.四运动以来,我国妇女的地位不断提高，特别是新中国成立后，妇女的政治地位、社会地位和家庭地位不断得到巩固和提高，在政治、社会和经济活动中发挥越来越大的作用，在当今社会，女性的社会地位正在逐步提高，“男女平等”不再是一句口号，她们在各行各业用自己的聪明才智发挥着“半边天”的作用，充分展示了巾帼不让须眉的风采。在树立良好职业形象的同时，在家庭中，她们尊老爱幼，文明持家，用真善美的心灵发扬传统、与时俱进的精神引领家庭走向和谐与幸福。随着我国改革开放和经济建设的不断发展，中国妇女的社会地位也在不断提高。她们用自己的勤劳、智慧和才干积极参与着祖国的建设，在各行各业发挥着“半边天”的作用。她们自尊、自爱、自立、自强的美德，无论在工作方面还是家庭方面，都涌现出了许多感人的事迹，成为先进文化的传播者和传统美德的带头人。

党和政府用制度和实际行动关心妇女的政治地位。如规定各级党委、政府和部门都必须按要求配备妇女干部，甚至人大代表、政协委员的组成都要求女性有一定的比例。更多女性走上政治舞台，带来了政治文明的新风貌。无论是女市委书记、女市长，还是女人大代表、女政协委员，中国女性从政、参政比例越来越高，不仅说明女性政治地位的提高，也说明中国干部人事制度改革进程正在加快。中国市长协会女市长分会的数据显示，截至２００７年底，全国６５６个城市中有女性市长６１９人，其中正职女市长３１人。而本届全国人大代表名单中，女代表比例又比上届提高了１．０９个百分点。４３岁的全国人大代表、安徽省巢湖市副市长罗平拥有博士学位，能说英语和德语，她还是一位民主党派人士，从政后仍在当地的高校兼任客座教授。

这位３５岁当教授的知识女性一直以为自己会“在学术上留下痕迹”，但却“事与愿违”地在４０岁那年成为巢湖市副市长。罗平说：“我现在最关心的是如何增加农民投入，实现城乡医疗、教育等资源的平等。”根据２００７年的统计，中国共有女干部１５００多万人，占干部总数的４０％左右；省部级、厅局级、县处级女干部皆占该级别干部总数的１０％以上。女性从政有着男性无法比拟的优势，比如感情细腻、沉稳认真、勤奋踏实等等。

当然女性从政也存在着一些普遍的缺点就如全国人大代表、江苏省扬州市市长王燕文指出，自信心不强是中国从政女性的普遍弱点。她说：“女性成功需要借鉴一些男性的优点，比如挥洒自如、坚忍不拔等等，因为你在仕途上遇到的挫折可能会比男性更多。”

中国妇女在家庭中的地位是全世界最高的之一。可能在家里已经超过了“半边天”，工资全交、家务全包的男人不乏其人。作为妇女，你们生长在中国应该是幸福的。如果你们生长在日本、朝鲜、韩国甚至于阿拉伯国家你们就惨了。日本的妇女成家后就成为专职太太。连山口百惠也一样，结婚后就放弃了自己心爱的演艺事业，相夫教子成为家庭妇女。韩国的媳妇是最不好当的，早晚要向公公婆婆问好，丈夫下班回来，要在门口迎候，接包递鞋，服侍好公公婆婆和老公是自己的天职。很多嫁到韩国的女性受不了那种严厉的家庭制度而回到中国。所以作为中国的女性，你们应该自豪地说：我幸福、我骄傲，我是一名生活在中国的幸福女人！

二、如何做好男人心目中的女人。

于丹对如何做好一个女人有过很精辟的论述，她说：“做自己的,从一开始,你想成为一个什么样的人,做女人有一件事情很重要,就是生命格局要大,一个女人,不用想我以后是要成为一个职业女性呢,还是一个家庭女性,你成为什么人格局都要大,小女人是一种情趣,但是不是一种胸怀,一个女人应该有小女人的情趣,应该有一种人性上的大胸怀,但又不要失了小女人的情趣,就是小女人的那种天真、欢欣，这种活活泼泼的水银泄地一样的叮叮咚咚的东西，应该是贯穿一生的，而且跟年龄没有什么关系，到七八十岁，一个女人天真还很可爱，还很生动，但是小女人的性情不会妨碍大女人情怀，就是你的胸怀一定要特别大，女人怎么能幸福呢，就是一辈子内在不较劲，外在不抱怨，做一个不抱怨的女人，比做一个成功的女人难多了！

从男人的视

角看，理想的女人应该包括下列几个方面:一是素养好；二是品质好；三是身心健康；四是工作能力强。

1、素养好。这是对一个女人最重要的方面，包括善良、贤慧、知书达礼。俗话说:好妻子应善良，与世无争心宽广。

一个女人最重要的品质应该是善良，而且百善孝为先。贤惠，这是亘古不变的女性美德。知书达礼，这是新时代对

妇女与时俱进的要求。一个女人的气质和教养是丰富内心的流露，也是与别人真正拉开距离的所在。做善良的女人，有两点是必须具备的。一是承担起自己的责任。女人不应以性别为借口逃避责任，无论男女，作为成年人一样是责任重于泰山。承担责任就是努力为自己为他人创造新生活，要让亲人、让同事、让周围的人因我的存在而感到更愉快。①、家庭责任，除非不成家，成了家，无论男女都要肩负起家庭的责任，上要对公婆和自己的父母孝顺。婆媳关系处理不好是最影响夫妻关系的，严重的会导致家庭解体。作为媳妇，对双方的父母都要一样，甚至对公公婆婆还好于自己的父母，公公婆婆会亲身体验到，丈夫也会看到眼里，记在心里的，从内心会感激你的！因家庭琐事而发生内战的可能性就会显著下降！中要使自己的丈夫感受到家庭的温馨。男人活着很累，特别是那些事业有成的男人更是在现实中疲惫不堪。男人的压力很大，有苦只能埋在心底，回来向妻子诉苦会被认为一种懦弱的表现，是一种无能的表现！女人则可向外人诉苦，也可以向自己的男人诉苦。因此应该允许自己的男人在家有一点发泄的机会，男人每个月也会有那么几天不开心，如果他发泄就随他好了，就算是对你吼叫，也不是针对你哦，男人在外的压力很大，估计他只是发泄郁闷心情而已。理解他也需要付出代价，那就受点委屈吧！记住，这个时候千万不要与他顶着干哦！同时也应该让自己的男人感觉家是一个温馨的港湾，回到家能休息，男人不愿看到那些见到自己就滔滔不绝的女人，更不愿意听到女人永无休止争论。他们希望自己的女人就像一座夜色中的港湾，让自己白昼里繁忙的海水，静静地躺在她的怀里，看着天空中的一弯皎洁明月，让女人敞开胸怀倾听自己的述说，就像“蓝色的多瑙河”的旋律在水光波影中慢慢的奏起，一天的疲惫慢慢在妻子的怀抱中消退，为新的一天的打拚聚集更多的能量。有这样的女人在身边他还会喜新厌旧吗?还要使自己的男人对家有一种留恋的感觉，要真心实意地关心老公，家里的饭菜好吃,他还会成天往外跑吗?要学会互相尊重，绝对不能伤了男人的自尊心！当自己的丈夫事业不如意的时候，作为妻子要安慰他，更要鼓励他鼓起勇气，树立必胜的信心。特别是在外面，要让男人在适当的场合耍耍男子汉的威风，那怕是他在家一切都听你的，你回去之后再去收拾他，他也愿意，这不会失他的面子，也不会有人看见！婚姻本身就是一个围城。城外的人想进来,城里的人想出去。有了妻子体贴入微的关心，难道已经在“城里”的男人还想出去？同时夫妻之间要充分的信任,作为女同胞有什么委屈,要勇敢地和自己的老公沟通,并取得老公的谅解和支持，也就是说，既然走到一起组成了一个家庭，就要勇敢地面对现实，真正做到有福同享、有难同当！做到了这些没有什么坎不能过去的！下要对自己的儿女有爱心；对自己的儿女都不关心，还不如不生他们！要关心他们的身心健康，无论工作多忙，对自己小孩子的饮食千万不能马虎，也不能应付，更要关心他们的心理健康，从小使他们养成好的习惯，俗话说：子不教父之过，女不教母之过！从小对他们不严格要求是害了他们！关心他们的学习，更重要的是培养他们的爱好。我认为不能过早地给他们加压，现在的小孩子学习负担太重了，行为几乎完全成年化了，使小孩子过早失去了天真无暇的童趣！星期一至星期五白天都要上课，晚上做完作业后，还要练琴！周末要进行第二课堂，没有一点自己支配的时间，作为家长要关心小孩子的成绩，更重要的是要培养他们学习的兴趣！这是第一位的，其次才是分数！

②、工作责任。不能以自己是一个女的为借口为自己工作做不好找原因，或者说推责任；男同胞关照你是他们的事，与自己提出来乞求关照完全是两码事。不能依附男人而生存。作为女人，要有自己的一份稳定的工作。有一技之长，工作中的女人显然没有太多时间疑神疑鬼。有一技之长会使她自得其乐，很好地控制情绪。其实男人不喜欢什么事都不能做的小鸟依人，那中看不中用！小鸟依人能给男人带来一时的快慰，但绝对长久不了。外表的姿色不可能永恒，一旦你失去了往日的姿色，男人还会那么爱你吗？你什么都不会做怎么生存！为什么有钱人的妻子多不是美女，从经济学的角度出发，美女属于贬值资产，而且是加速贬值！而丑即使不容易升值，贬值也慢，作为有钱人，当然会作出明智投资！

③、社会责任，会处理邻里关系！因自己的存在而和谐，不添事非！互敬互爱，以情相待，邻里关系自然就和睦了。只要你把邻居的事当成自己的事，真心对待别人，邻里才会和睦，社区才会和谐。当自己的小孩子和邻居的小孩吵架发生纠纷的时候，首先要教育好自己的小孩，不能一味责怪对方，确实是自己的小孩有过错时，要诚心诚意向对方道歉，不能袒护自己小孩的过错。当对方小孩有过错且对方家长诚心诚意向你道歉时，不能使人家下不了台。当邻居的孤老生活有不便的时候，你适当搭上一把，人家会非常感激你的！就像歌曲中唱的一样：人人都献出一点爱，世界将变得更加美好。

二是要有宽广的胸怀，有高贵的同情心。人生不如意事常八九，斤斤计较、锱铢必争定不能应善良之实。善良不是一个空洞的词语，它是由一件件小事串起来的，是由日日月月的时光垒起来的，是不以尊卑行眉眼高低，是能容人、能量事。古语道“将心比心”，能做到这一点起码有了一半的善良。

一颗宽容心。俗话说；女人既要有胸脯，也又有胸怀。指的是要有一颗宽容心。

宽容是一种修养,宽容是一种境界,宽容是一种美德。

宽容的女人是美丽的，也才能得到别人的尊重，女人不是为漂亮而耀眼，而是因为美丽而动人。漂亮是与生俱来的，天生的，但美丽就不同了，她是靠后天的修养所得的一种独特的气质和涵养，而宽容就是一种高素质的修养。

宽容不是怯懦，不是一味的逆来顺受，是在理解的基础上的大度与忍让。愿天下的女人都能拥有一颗善良、宽容的心。宽容于己不会失去什么，反而可以收获快乐，收获成功，也会给人间增添多一些的欢乐！宽容，能体现出一个人良好的休养，高雅的风度。它是仁慈的表现，超凡脱俗的象征，任何的荣誉、财富、高贵都比不上宽容。宽容是美德，是万事万物存在的结果，宽容的背后有着心与心永久与纯洁的承诺。宽容地面对生活，面对人生，才会使自已拥有一个平静从容的生活，才能使自己活得更轻松、更洒脱。宽容别人，其实就是宽容我们自己，多一点对别人的宽容，我们的生命中就多了一点空间，宽容是一种境界。

一颗平常心。在喧嚣而躁动的世界里，因为太多的纠葛和羁绊，而使原本平和的心，饱受世事的碾压，顾虑过多的得失。如果心胸宽阔，不以物喜，不以己悲，就足以承受任何过错得失，也足以抵挡住任何是非恩怨。保持一颗平常心，实质上也就是把外在世界和内心保持一个平衡点。有了这种平衡，女人，会少些焦虑，少些浮躁；多一份安适，多一份恬谧，心似一泓碧水，清澈明亮，继而胸襟为之开阔。在现代紧张生活的压力下，仍有心情去感受那份宠辱不惊。闲着庭前花开花落，去留无意，望开外云卷云舒的那份自在，这才是幸福女人真实而快乐的人生。

平常心可以增加个人魅力。

拥有一颗平常心的人往往是一个宽宏大量的人，对待别人的错误或者是误解往往都是淡然一笑，不予理睬，他们并不是看轻对方，而是一种无声的谅解。另外，能对对方的赞扬采取一种平和的心态，不是断然拒绝这种恭维，更不是欣然接受这种赞扬，他们仅仅想表现的只是自己这颗温和的心，因此这类人的人格魅力在无形中已经在对方心中留下很深的印象。

平常心可以给人诚信的印象。

拥有平常心的人，做人光明磊落，做事坦坦荡荡，不虚假也不掩饰，也不会在名利面前乱了手脚，去做一些有损名誉的事情。他们把名誉看得比什么都重，更不会有意去损毁自己的名声，因此这类人往往会给对方留下诚信的印象。

平常心可以让我们正视自己的缺点和不足，并时时进行反省。

拥有平常心的人并不会掩饰自己的缺点，相反他们会把一个真实的自己摆在周围人眼前，希望周围人能给他们挑出不足和欠缺的地方，他们懂得要时时进行自我反省，才是真正对得起自己，换句话说，就是能把自己看得很清楚，并不断地进行自我审查，做到诚恳无私地了解自己。

平常心可以让你的生活充满快乐。

生活中并不能一帆风顺，有成功，也有失败；有开心，也有失落。如果我们把生活中的这些起起落落看得太重，那么生活对于我们来说永远都不会坦然，永远都没有欢笑。

拥有平常心，可以让你正确地对待失去的东西。

曾经有句话说得好“不要为碰翻的牛奶哭泣”，说的就是我们应该如何去面对已经失去的东西，失去的终究是失去了，不管如何为它们哭泣都不会再回来了。有了平常心我们根本就不会哭泣，因为我们知道，世界上不管什么东西都不是永恒的，即便我们对它们有多么的留恋，也不能制止这种逝去。因此，平常心在这个时候往往扮演的是一种协调剂的作用，能让我们很快地从失去的“阴影”中走出来，去追求下一个目标。

拥有平常心，我们可以减少忧虑。

现代人的疾病不仅仅是生理上的疾病，更严重的还是心理上的疾病，而心理上的疾病大多数由忧虑所引起，有些医生指出，医院里一半以上病人的病情都是忧虑引起的，或者因忧虑而加重了病情。而过后我们会发现，先前我们所忧虑的事情简直是小题大做，甚至是荒谬可笑的，只是因为当时缺乏这种平常心的调节而导致心不平气不和。比如说有人会为几乎不可能得的病、几乎不可能发生的变故、几千次交易中才可能发生一次的问题，感到忧虑。事后我们会发现其实是在杞人忧天。

平常心可以减少我们心中的仇恨。

人生在世，很大一部分不快乐是因为别人对自己不尊敬，或者不欣赏所引起，我们之所以有这种愤恨的感觉，是因为我们想在对方面前表现自己或者是超越对方，达到对方所没有的境界。可是万万没有想到的是对方竟然根本不给面子，甚至是让自己的面子蒙羞，因此我们难免会有仇恨

一颗安份心。就是要知足。一位哲人在探讨人生之道时,曾经说过一句话:人生要知足，知不足，不知足，只有达到这“三知”境界,人生才算是完整的。

知足,就是希望我们每一个人都要辨证的看待自己目前的工作和生活现状,不要这山看见那山高,沐在这水又想到那水更净;不要为名为利绞尽脑汁,更不要为了难填的欲壑,而走上违法乱纪的道路.凡事多想想,便会知足常乐.生活上要“知足”，在家里要多看看老公的长处，不能老拿自己老公的缺点与人家的长处相比，这样只会总是不顺眼！工作上要立志做大事，不要立志做大官。只有把心思用在工作上，才能“知足”，见钱不眼开，淡泊名利，清廉自守。

知不足,这里的“不足”有两方面的内容,一方面是工作经验的不足,另一方面是自身知识的不足.一个人在工作中存在不足在所难免,也是可以理解的.“人非圣贤,孰能无过”,关键是如何对待自己的不足,是一味的隐瞒.推责,还是敞开心扉,奋起直追,不断弥补自己的不足.知不足,方能找准差距,才会有压力和动力,才会有明确的努力方向.经济的发展和科技的进步,对人们的知识结构提出了更高的要求,不少人越来越感受到自己知识的贫乏,工作起来非常吃力.这就要求我们要正确的认识到自身的不足,不断的加强学习,以适应时代的需要.不知足,指的是每一个人对待事业应不断追求,这应该是不能知足的.如果一个人没有什么新的追求,总是满足于现状,满足于一日三餐的生活,那样的生活是一潭死水,没有丝毫波澜,就像一杯白开水一样寡淡无味.可以说,那样的人生是不完整的人生.当然,这里所说“不知足”,绝不是超标甚至不着边际的盲目追求,更不是难填的欲壑,而是建立在知足和知不足的基础上,与时俱进,树立强烈的进取意识,向人生和事业的更高目标和辉煌顶峰迈进!对待家庭问题上不知足，就会有一种要改变家庭面貌的冲动，有这种想法本身不是一件坏事，但想法要正确，一是自己也要肩负起改变家庭面貌的责任，而付出实实在在的努力；二是君子取财，要取之有道！否则那样建立的家庭终究将毁于一旦！

2、品行好。拒绝灯红酒绿，不对异性过分热情，有着良好的生活习惯。无论是男人还是女人，最看不惯吃软饭的女人，特别是靠姿色吃饭的女人。爱美之心人人有之，如果女人把心思用在如何引起男人的注意上，也许能取得暂时的效果，但绝对不能长久。这样的事例很多，蒋艳萍就是一个鲜明的例子。不能不说蒋艳萍很聪明，也很有能力，但她把心思用歪了。

蒋艳萍，一个只有初中文化的商场仓库保管员，在短短十多年间，官运“亨通”，直攀升至副厅级的省建工集团主抓经营的副总经理。蒋艳萍跳跃式升迁的秘密是什么，到底是谁放纵了她一次次疯狂的权钱、权色交易?蒋艳萍曾总结出一套屡试不爽的“玩人”怪论：“在男人当权的社会，只有懂得充分开发利用男人的女人，才算是真正高明的女人。”这一怪论的“精髓”就是权色交易。从给湘潭市某领导当“二奶”，到与原湖南省邮电管理局局长兼党委书记张秀发勾搭成奸，40多名大大小小的官员，被蒋“玩”得团团转，成了她步步攀升和大肆敛财的阶梯与保护伞。

3、身心健康。它包括三个方面：体格健康、心灵纯洁和外表秀美。这也是现在男同胞选择伴侣四个条件中的三个条件（四个条件还有一个是有一定的经济来源）。作为女人，不会爱惜自己身体的人也无法法得到别人的爱！作为女同胞，在繁忙的工作之余，还是要多抽出一点时间来锻炼身体，俗话说：身体是革命的本钱！同时也是男同胞找对象的首要条件，作为男同胞，谁愿意和一个药罐子一生为伴！这样的伴侣肯定不会幸福的。保持身体健康的好处是:自己不受罪,家人不受累,节省医药费,有益全社会.女人最好的锻炼是休息，睡眠不好的女人对皮肤是最大的推残，有些女同胞每年花上几千元用在皮肤护理上，但一到周末，玩起牌来通霄达旦，又何必花钱去美容呢？心灵纯洁，就是道德修养要好，男同胞都爱美人，但更看重内在美，内在美才是女人美丽的资本，美丽才会持久。我曾经说过：五十多岁的人美丑差不多；六十岁的人官大官小差不多；七十岁的人钱多钱少差不多；八十岁的男人女人差不多。波涛“胸”涌最迷人，女人背后最性感！都是对女人年龄时外表的描写，到了一定的年纪美丑都差不多了！女性的过度消费来自内心的不安全感。奢侈品对品质生活只可能是锦上添花。女人要学会打扮，并不是一身的名牌才能体现女人的品位，得体才是女人外型最佳体现。男人并不是人人都喜欢过多的外露和性感的打扮，并不喜欢花里胡哨的打扮,那对男人只能饱一时眼福，过后留在男人心底的是女人轻浮或作风不正派的印象，或者认为你是有意勾引别人引起人家注意的感觉！作为职业女性来说，套装是最合适不过的衣裳，超短裙、迷彩裙、吊带裙等都不适合在办公场。特别是穿着拖板上班的女人是最刹风景。女人的美丽不是靠打扮,更重要的是靠修炼。南宋朱熹说过：“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人只有不断补充自己，才能做到清澈，保持美丽。读书会充实你的生活，让你没时间闲言碎语，读书可以增加知识，让你更谦逊一点，读书可以增加气质，让你更含蓄一点。读书能使你胸襟更加开阔，生活更加舒垣。读书能使人明目,不至于使人在前进中迷失方向.4、工作能力强。有一份稳定的收入。不依附于男人生存，女人才能做到独立，自尊。女人以前一有种观点：女人干得好不如嫁得好！过去很长时间也一直盛行，对女人也一直是非常适用的观点。但也有很多女人完全依赖于这个观点，下半辈子生活并不快乐，关键是自己没有处理好一些关系。一是严格要求自己的丈夫与给予必要的自由度的关系；对待老公的一言一行上，作为妻子不可太敏感，有时宁愿糊涂一点还超脱一些，不能见到老公和异性交往就是有关系，就是关系不正常，这样只会给自己增添不必要的负担和麻烦。而有些女的，则是以其人之道还治其人之身，男人在外应酬多，自己也在外疯疯癫癫成天不回家，甚至时间久了移情别恋，到头来吃亏的是自己，家也散了，老公也走了！留下空空荡荡的豪宅又有何用！因为现在的世道是男人允许自己犯9个错误，不允许自己的女人有半点闪失！这也许是现在男女还不完全平等的一个地方。因此女人看待自己心爱的老公，在控制的范围内，还是睁一只眼、闭一只眼为好，没有必要睁大眼睛时时注意自己老公的一言一行，那你太累了。二是靠老公吃饭与自食其力的关系。女人能靠老公吃饭是你的福气，但是在享受老公给你带来各种幸福的同时，你也要想一想，这种幸福是否能长久维持？不能的话自己又想没想办法，又一份自己稳定的收入是最好的办法。有老公给你带来各种福利你就尽情地享受，没有了那些待遇你有收入也能过下去。因此现在还要强调：嫁得好还要干得好！工作中：要有克服困难的勇气、攻克难关必胜的信心、忍辱负重的志气。湘妹子谢吴艳是值得我们女性学习的创业模范。她叫响了“攸县的哥”在深圳的招牌,1990年, 谢吴艳已经是攸县县医院的小有名气的眼科大夫, 但是，她的婚姻却不幸福，是奶奶强迫的包办婚姻，闯深圳的原因就是逃避婚姻。谢吴艳首先在一家银行找到了一份职员的工作，每月300元钱工资。不久她了解到开的士每月能赚一万多元，就打电话给老乡“黑皮”，“怂恿”他也去承包一辆的士。当时开大巴车每月也就是七八百元的工资，“黑皮”当然动了心。他随后拉上老乡刘龙章一起干，花4万元包租了深圳华兴出租汽车公司惟一的一辆的士。这辆的士翻开了攸县的哥发家的第一页。这是1992年初的事.“黑皮”和刘龙章包租三个月后，谢吴艳感觉这是一条路，就辞掉了工作，东拼西凑了一万元钱，把丈夫从攸县叫过来，也包租了一辆的士车，这是攸县的第二辆的士车。此后，不断有老乡来托谢吴艳帮忙办理包租的士，她感觉零散着做太费力，就一次包租了20辆车，然后转给大家。谢吴艳前后为攸县老乡承租了上百个的士车牌，1996年之后就退出了的士业。她现在是深圳鹏辰运输公司董事长。

三、领导干部廉洁从政的重要性

领导干部廉洁从政，是指领导干部按照党和国家有关廉洁从政的制度规定和纪律要求，实行严格的自我约束，正确行使手中的权力。

1、腐败对党和国家的危害。腐败可以亡党亡国，这绝不是危言耸听。因为腐败会造成国家人力、物力、财力的巨大损失和浪费，阻碍经济发展，动摇经济基础；腐败会使国家的方针、政策得不到有效的贯彻执行，破坏政治体制的正常运转，动摇政治基础。特别是对一个国家也好，对一个政党也好，其前途和命运最终取决于人心向背。得民心者得天下，如果一个执政党听任腐败侵蚀自己的肌体，恶化党群干群关系，就会失去民心甚至失去政权。因为腐败而亡党亡国的例子古今中外多的是。我国历代封建王朝由强盛走向衰亡，无不是“成由俭，败由奢”。初建的王朝往往吸取前朝灭亡的教训，勤政爱民，到了后期都是由于奢侈腐化而被推翻。苏联共产党的垮台尽管是各种因素综合作用的结果，但其中一个不容忽视的因素，就是腐败，特别是形成了一个脱离群众的、遭到群众痛恨的特权阶层。党在广大群众的心目中失去了威信，群众对党的所有举措，不仅不响应和支持，反而产生逆反心理。以致凡是党的主张，常常遭到反对；相反，党所反对的事，人们却更有兴趣。1989年前苏联人代会选举，当时莫斯科党组织想把已被赶出政治局的叶利钦选下去，挑选了两位在社会上有声望的候选人。群众的态度却是，凡是共产党厌恶的人，无论是谁，都视为英雄，热烈拥护。选举结果，叶利钦获得了89.4%的高票。人民群众把苏联共产党抛弃了。前苏联的教训深刻、惨痛，值得我们深思和总结。有一幅漫画形容前苏联领导人的执政理念非常形象。苏联领导人坐火车旅行。铁轨到了尽头，火车停下。

列宁号召：“立即发动无产者搞星期六义务劳动，修铁路，直通共产主义！”

斯大林抽著烟斗，严肃地下令：“给我调100万劳改犯来，修不通铁路，统统枪毙。”

赫鲁晓夫敲著皮鞋喊：“把后面的铁路接到前面去，火车继续开！”

勃列日涅夫挥舞著双手说：“坐在座位上自己摇动身体，做出列车还在前进的样子。”

最后，戈尔巴乔夫沉思道：“把火车拆了，到有铁轨的地方再拼装起来。”

于是苏联解体了。

我们国家改革开放以来尽管经济发展很快，但如果不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就会有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。而且，西方敌对势力从来没有放弃对我国实施西化、分化战略图谋，并以腐败作为颠覆我们的借口。所以，我们要更加高度警惕。

2、腐败对社会和人民的危害。腐败是社会稳定、发展与进步的阻碍因素，它扰乱社会秩序，破坏社会公平正义，侵蚀社会道德。腐败是为了小利和私利而牺牲公共利益的欺骗和侵占，是对社会、对公众、对普通人的不公平，严重损害社会和人民的切身利益。比如说，目前一些地方存在的征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业破产改制中侵害职工利益等问题；在教育领域中存在的乱收费，造成上学难的问题；在医药购销、医疗服务中存在的收受“回扣”和“红包”，造成群众看病难的问题；行政执法部门执法不公、乱收费、乱罚款、索拿卡要和刁难群众的问题，等等。老百姓对这些腐败问题和不正之风切齿痛恨，成为危害社会稳定和公平正义的严重因素。

3、腐败对个人和家庭的危害。反腐倡廉是关系党和国家前途命运的大事，是关系社会稳定和人民利益的大事，也是关系每个家庭、每个人前途命运的大事。这里我们一起算一算“三笔帐”，大家就应该知道腐败的成本和代价有多大，对家庭和个人有多大危害。一是算一算政治帐。党培养一个干部不容易，一个科级干部需要十年十几年，一个处级干部需要十几二十几年。一个干部成长起来也不容易，都是通过奋发学习，埋头苦干，吃了不少苦，才赢得组织的信任和同事的肯定，从而走上领导岗位。但如果把握不住自己，私心杂念膨胀起来，贪图享乐、以权谋私，一失足受到党纪政纪处分甚至沦为阶下囚，从指点江山到被人指点，从春风得意到垂头丧气，从无限荣耀到无颜面对，不但辜负了组织和群众的培养和信任，而且断送了自己良好的政治前途，于公于私，代价都是十分惨重的。二是算一算经济帐。党和政府对领导干部的学习、工作和生活给予了极大的关心，都有稳定的收入、较好的住房以及其它福利，等等。退休后还可以拿退休工资，享受医疗、养老等方面的优厚待遇，得到的确实已经不少了，令人羡慕。如果不珍惜这样好的工作、生活待遇，想入非非，自甘堕落，利用手中的权力去干违纪违法的事，“要想人不知，除非己莫为，”终将受到党纪国法的制裁。丢失现有的工作机会和生活待遇已是一大损失，更惨的是下半生生活无着，晚年凄凉，这是多么得不偿失的事。三是算一算感情帐。亲情、爱情、友情、乡情，情义无价。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价最高。领导干部事业有成，前途光明，家庭美满，既有仕途成功的欣慰，又可尽享天伦之乐，其心坦荡，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。但如果领导干部在权与钱面前陷入迷惘，失去方向，以身试法，违法乱纪，自己把自己打倒，既对不起组织和人民，也对不起家人和亲朋。不仅无法孝敬父母，照顾妻儿，失去亲戚朋友的热情相待，而且弄得父母妻儿在人前抬不起头，自己也无颜面对父老乡亲。细算这“三笔帐”，我们不难看出，搞腐败不仅给党和国家造成巨大的损失，而且也让个人和家庭付出极其沉重的代价，甚至付出生命。是非得失，已经一目了然。

正是由于腐败有这么巨大的危害性，所以我们要从严治党，深入持久地开展反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为，严厉惩治腐败分子。但查处不是最终目的，谁也不希望领导干部走向腐化堕落，危害社会和人民，给党和国家造成损失。所以，反腐倡廉的上上之策，是要想办法促使领导干部廉洁从政，预防领导干部违纪违法。反腐倡廉光靠纪委不行，要靠全党全社会、要靠广大人民群众、要靠每个家庭、每个人都来教育和监督领导干部，促使领导干部廉洁从政。

四、家庭助廉的重要作用

大家可能要提出疑问，家庭、家属对反腐倡廉能起什么作用？

一方面，“家庭助廉”是领导干部家庭幸福安宁的重要保障。家庭是社会的细胞，家庭成员特别是夫妻之间的相互影响和相互帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。

一是可以帮助领导干部远离腐败诱惑。腐败的原因很多，贪婪是关键的因素之一。当领导干部面对腐败机会的时候，是选择投机冒险还是坚决抵制？往往会经过复杂的思想斗争。作为领导干部最亲近的家人，最容易发现他的这种思想矛盾。如果家庭成员能够及时发现问题，冷静地帮助领导干部分析腐败的危害，就有助于抵制腐败诱惑，及时消除私心杂念。由于夫妻之间这种特殊的关系，丈夫或妻子的所言、所行、所思，作为妻子或丈夫心知肚明，及时察觉丈夫或妻子的异常言行，适时校正丈夫或妻子的危险思想，有效地实施监督和制约，是妻子或丈夫得天独厚的条件。

二是可以帮助领导干部悬崖勒马。大量事实证明，一些领导干部蜕化变质，陷入违法乱纪的泥坑，往往是从自律不严，贪图享受，吃喝玩乐，生活小节的不检点开始的。有的追逐金钱和名利，放弃理想和事业的追求，重个人利益而轻国家集体利益；有的贪图安逸享乐，经常出入豪华酒楼、宾馆和夜总会等高消费娱乐场所；有的把手中的权力作为回报的筹码、疏通路子的手段，办事情要报酬，打通关系靠“红包”，结交一些不三不四的朋友，相互利用，等等。领导干部生活、工作中发生这些变化，家庭成员应该是最早发现的，就一定要想办法把他拉回来，不能让他一步步滑向腐化堕落的深渊。我相信，凡是能够成为夫妻，重大价值观和人品必然是接近的。很难想象，一个内心高洁、朴实勤劳的女人或男人，能够心安理得地和一个品质低劣、虚荣奢华的男人或女人生活在一起。特别要警惕的是，当前一些领导干部廉洁自律方面存在的问题不断向生活腐化发展，向道德沦丧发展。突出表现在追求女人，包养情妇；有了女人，就要花钱；没有钱，就要贪赃枉法。如果领导干部有沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马的苗头，就要特别注意了。要想办法用亲情的力量、用家庭的力量、用道德的力量把他从悬崖边上拉回来。夫妻双方相濡以沫，父母子女之间感情浓厚。同样一句劝阻的话，出自他人之口，领导干部可能听不进去，出自配偶、父母和子女，效果则大不相同。

三是良好的家风可以营造领导干部拒腐的氛围。家风，是指家庭的一贯作风，是家庭的道德风貌、价值取向和由此决定的行为方式。一个家庭是勤俭持家，还是奢侈浪费；是拥有积极向上的生活追求，还是沉迷于低级的生活趣味；是贪慕权位虚名，还是崇尚朴实无华；是以情换情、相互尊重善待，还是感情冷漠、缺少理解关爱，等等，这是两种截然不同家风的具体表现。良好的家风有利于家庭成员健康成长和道德品质的提高，对于领导干部来说，可以营造拒腐防变的良好氛围和环境，成就领导干部务实清廉。新华出版社出版的《家风》一书，记录了老一辈革命家严格要求子女的感人故事和他们的家风。如主管国家经济工作长达26年的李先念同志，不许孩子经商。时至今日，李家的四个子女没有一个人下海。李先念同志的小女儿李小林说：“我父亲教育子女，非常严格。他对外人，比对我们宽容。我爸爸就是要求我们做普通人的工作，不能当官，不能赚钱，更不需要出名，把工作做好就行了，这就是我们的家风。”人民好公仆郑培民一心为民，一身正气，他的妻子杨力求就是一位“贤内助”。她全力支持郑培民勤政廉政，从不利用丈夫的权力为家庭谋取任何私利,她一直在平凡岗位上劳动，风雨天仍挤公交车上班，从不搭乘公家的“便车”，并为自已定下一个“三不”规矩，始终坚守着，即不帮人向郑培民带任何信，不传口信，不接受礼品。他俩的儿子说：“在廉政的问题上，爸爸把前门，妈妈把后门。”

另一方面，家庭也可以成为领导干部走向腐败的助推器。这样的事例和教训太多了，有以下三种情况。

一是腐败从家庭打开缺口。已经揭发出来的领导干部犯罪案件有不少是家庭窝案、家族窝案，正是家风腐败、家德败坏所致。这些领导干部犯错误、犯罪，往往与家庭成员的怂恿（所谓“枕边风”、“膝下雨”）密切相关，或者说与家庭成员的首先犯错误、犯罪密切相关。这些领导干部的腐败堕落，往往与家庭成员的腐败堕落密切相关，领导干部的腐败堕落，往往是他的整个家庭腐败堕落的表征。在这些案件中总可以看到，一些居心不良的人要与领导干部拉关系，要拉领导干部下水，往往先与领导干部的家庭成员拉关系，先拉领导干部的家庭成员下水，往往先抛出“关心家庭生活”的敲门砖。有些行贿者的“红包”、“礼品”被丈夫或妻子拒收之后，继而走“夫人（丈夫）路线”，迂回包抄，请夫人（丈夫）“代劳”，往往如愿以偿。这类事例不胜枚举、教训惨痛。湖南省高级人民法院原院长吴振汉是中国首批32名“二级大法官”之一，执法20多年来，他处事谨慎内敛，最后却在爱情与亲情的私欲围剿中迷航翻船，以受贿罪被判处死刑，缓期二年执行。最开始，吴振汉的妻子李芝能够在老公仕途中扮演“贤内助”。1998年1月，吴振汉当选为湖南省高级人民法院院长、党组书记。吴振汉万万没有想到，在自己登上权力顶峰后，有人在背后偷偷挖他的墙脚，而这个人恰好是他相濡以沫的妻子李芝。刚开始，吴振汉对妻子的“干政”予以坚决抵制，甚至对妻子大发雷霆。但李芝的“枕边风”仍照吹不误，而且越吹越猛，“吹术”也越来越娴熟。她不仅死缠硬磨，还善用柔情攻势，令吴振汉心烦意乱。吴振汉为了照顾妻子的“情绪”，开始在审判活动中运用职权打“擦边球”。在他看来，只要自己大的原则上把握住，妻子贪点小便宜导致自己肩上的天平倾斜一点也不会出什么大事。吴振汉没想到，另一个人的参与一下子将他推进了万劫不复的深渊。这人就是他的养子吴剑雄。李芝为了榨取丈夫身上更多的“剩余价值”，和养子结成利益联盟，用爱情和亲情对大法官进行“围剿”。吴振汉经不住老婆和孩子的夹攻，选择以危险的方式疼爱儿子，把“深圳大世界商业城”二层的拍卖代理权外包给了儿子要求的人。于是，大把的钞票源源不断地流进李芝母子的口袋。在为妻儿牟利的同时，吴振汉的思想也发生了一百八十度的大转弯，眼看到妻儿利用自己手中的权力张开口袋“吞钱”，吴振汉的眼发红、心发痒。2002年湖南高院筹建新办公楼，费用高达2亿多元。吴振汉亲自抓基建，从中收受巨额回扣。2004年6月7日，吴振汉被省纪委“双规”，2005年2月1日，吴振汉被捕，李芝与丈夫同时身陷囹圄。李芝在高墙铁窗内每天痛哭流涕，她在交代材料和审讯笔录中写道：“是我害了自己，也害了这个家。我从贤内助到贪内助，都是私欲膨胀和心魔作怪。我的丈夫原本是一个品行正直的好干部，如果不是我吹枕边风，他一定会功德圆满隐退。烧一辈子香临老吃碗狗肉，我愧对党的培养、愧对亲人、愧对作为一个妻子应有的妇德。”

二是腐败由家庭推波助澜。纵观一个个被查出的案件，我们屡屡看到这样一个令人深思的现象，那就是夫妻联手作案比例较高，贪官的背后大多有一个“贪内助”。一个中饱私囊、见利忘义的贪官身后，往往有一个欲壑难填的内当家。她（他）们从中推波助澜，对丈夫或妻子的腐败行为视而不见；同流合污，帮助丈夫或妻子受贿、索取、窝藏、转赃，订立攻守同盟，开脱罪责。正是因为她们不能正确对待丈夫或妻子手中的权力，将党和人民赋予丈夫或妻子的权力作为谋取家庭私利、个人私欲的法码，或诱使、或听任、或纵容、或帮助丈夫或妻子利用权力中饱私囊、违法违纪，不惜使党的事业和人民利益受损，最终导致了个人前途和家庭幸福的葬送。贪官与“贪内助”，有些原本都是私欲膨胀的人，权欲薰心，钱迷心窍，一旦权在手，就夫唱妇随，狼狈为奸，利用权力“一个在前台唱戏，一个在后台收钱”，共同演绎疯狂敛财的双簧戏。也有些贪官初始倒是不贪的，甚至曾以清廉自许，但由于“另一半”贪婪，经不住“枕头风”的日刮夜吹，逐步滑向犯罪的深渊。贪官犯罪，最根本的原因自然是内因，是他们自身的蜕化变质。但是，夫妻毕竟是“一半”和“一半”的亲密关系，要有效地抵御“枕头风”的侵袭，并不是容易做到的。因此，倡导“廉内助”，在官员家庭内部筑起反腐的防线，让家庭成为廉洁、平安的港湾，实是深入反腐防腐的必要。

三是腐败者为家庭铤而走险。许多贪官是为了家庭、为了妻子、儿女的所谓“幸福”而走向违法乱纪，为子女谋利益而深陷泥潭。因亲情而丧失原则、立场，因亲情而置党纪国法而不顾，心存侥幸，铤而走险，最终不仅害了自己，而且害了妻子儿女，甚至落得家破人亡。因受贿被判死缓的贪官，原湖南机械工业局局长林国悌与其他翻身落马的高官不同，他生活俭朴，没有吃喝嫖赌的恶习，事事处处为儿女家庭着想，把夫妻情、父子情演绎到极至。他不忍心让儿女受哪怕一丁点儿的委屈。儿子大学毕业分配到深圳某公司工作，林国悌去看望儿子，发现儿子吃盒饭，十分心痛；见单位没重用儿子，他愤愤不平，马上利用职权把儿子聘到自己管辖的公司委以重任。他利用职权一次次索贿受贿，窃取国家和集体的财富构筑儿女将来的幸福。这种严重畸形的所谓亲情，正是使家庭坠入深渊的重要原因。被父母百般宠爱、最终被引上犯罪道路的林如海向天下父母发出呼吁：“我不想推脱自己的罪责，只想诚心诚意奉劝那些身居官职的父母，如果你们爱你们的子女，就放手让他们自己去创造属于他们自己的幸福生活，千万不要利用人民赋予的权力为子女牟取非法利益。这样，不但会毁了自己，也会毁了整个家庭，还会毁了儿女的一生。”

此外，良好的家风是廉政文化建设的重要内容，对增强全社会的反腐倡廉意识具有重要的促进作用。促进领导干部廉洁从政，必须营造有利于领导干部廉洁从政的社会环境和氛围。社会风气和党风政风有着直接而紧密的联系，我们要以良好的党风政风带动民风，促进良好社会风气的形成；同时，良好的社会风气也有利于良好党风政风的形成。现在有一种不正常的现象，就是群众对腐败的容忍度提高了，只要腐败不直接伤害到自己的切身利益，就认为无所谓，事不关己，高高挂起。特别是对一些不廉洁行为，更是麻木不仁。在有些人看来，腐败与臭豆腐一样，是闻起来臭，吃起来香的东西。在这样一种风气之下，必须导致腐败和不正之风更加肆无忌惮。如果腐败象过街老鼠一样，人人喊打，大家都坚决地同腐败现象作斗争；如果整个社会崇尚廉洁的意识提高了，群众的道德素质、法制观念、廉洁意识增强了，反腐倡廉才能有深厚的群众基础和良好的社会氛围。那么，腐败和不正之风将受到强大的社会压力，无处藏身。所以，党中央、中央纪委强调要加强廉政文化建设，就是要通过广泛的宣传教育和社会参与，让廉政文化进入社区、家庭、学校、企业和农村，教育公职人员廉洁奉公，引导公众崇廉、尚廉，在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚，营造有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围。而在廉政文化建设中，在增强全社会的反腐倡廉意识中，家庭是一个特殊的、关键的环节。家庭是社会组织的基本细胞，社会是一个“大家庭”，由一个个“小家庭”构成，每个人都生活在特定的家庭里。全社会的崇廉、尚廉意识肯定要每个家庭、每个家庭成员来共同构筑。家庭是人生的第一所学校，父母是子女第一任老师，把廉洁的理念“种入”孩子幼小的心灵，让孩子在良好的氛围中成长，这种陶冶和薰陶将影响他们的一生，是廉政文化建设的大计。领导干部家风建设更为重要，因为领导干部在社会生活中具有示范作用，其家风容易成为其他家庭效仿的对象，对普通群众的家风建设和社会道德风气的形成都有重大影响。领导干部家风不正，很容易导致领导干部作风不正，变成滋生腐败的温床，而且导致党风政风不正，社会风气不正。领导干部良好的家风，能带出领导干部良好的作风，促进良好党风政风和社会风气的形成。正因如此，全国妇联下发了《关于开展家庭助廉教育工作的意见》，全面启动“家庭助廉”活动，充分发挥家庭在惩治和预防腐败工作中的重要作用，提高家庭成员的拒腐防变意识和能力，积极推进家庭廉政文化建设，为营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境作出应有的贡献。有人说家庭助廉是一项福利事业。的确，家庭助廉搞好了，防止配偶违纪违法，是家庭最大的福利。也许这样以来钱会少一点，但花的都是来路正当的钱；也许房子一点，但拥有的却是“安乐窝”。因为你廉洁，你没有了贪欲膨胀的烦恼，没了贪了之后的担心和恐惧，你会天天感到太阳都是新的，享受着事业成功的喜悦，享受着家庭甜蜜的生活。难道这不是最大的福利。

五、怎样培育清廉的家风

对大家而言，家庭的最大作用是让人可以得到归属感、支持感、信任感和舒畅感。对领导干部而言，家风往往是作风的某种反映，人民群众往往会从领导干部、共产党员的房子、票子、妻子、孩子及私生活上对党风和政风作出判断。对于领导干部的子女来说有权势的父辈并不足以依赖，惟有靠自己才能立于不败之地。留钱财给子孙，不如留下智慧与德行。人们常说，亲情是一道越不过去的坎。那么我们要怎样去培养廉洁的家风，过好亲情这道坎呢？

首先，要提高素质，坚守“三廉”。

一要“知廉”。古人说“贪廉一念间”。作为领导干部家属，一定要加强学习，接受教育，提高自己的道德修养和思想品质，做到知廉明耻。树立正确的金钱观，不要贪心。“君子爱财，取之有道”，“人不能把金钱带进坟墓，但金钱能把人带进坟墓”，钱财来得不正当，就会犯错误。要自觉崇高节俭，力戒奢侈，艰苦朴素，追求精神生活的更高境界。树立正确的权力观，不要逞能。正确认识爱人手中的权力不是私有财产，而是党和人民给的，只能用来为公，不能用来谋私。不要处处显示自己有地位、有权力、有能耐。作为领导干部，大大小小有一点权力，作为家属绝不能弄权用权，不能今天为了一个亲戚朋友要求给个方便，明天为一点蝇头小利要求开个后门。要深知大欲从小欲始，大贪从小贪生，一念之欲不能制，而祸流于滔天。树立正确的幸福观，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清贫，不和他人攀比，保持知足常乐的心态，做到“知足常乐、事业为乐、苦中求乐、平安共乐”。人的一生最宝贵的不是权力，不是金钱。有人说，到医院去看望病人，就会感到身体健康最重要；到监狱去接受警示教育，就会感到自由最可贵；到火葬场送别战友，就会感到生命无价。所以，人生最宝贵的还是健康、自由和生命。有了权和钱，却失去了尊严，没有了健康，活着又有什么乐趣、什么意义？

二要“倡廉”。要充分发挥自己在家庭中的作用，净化家庭环境，倡导清廉家风。经常提醒自己的配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事，做到“家庭设纪委，常敲廉政钟”。尽职管好子女、亲属，教育他们依靠自己的努力和勤奋开创自己的事业，培养其积极向上的人生态度，不能借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，把家庭建设成为一个反腐倡廉的坚强堡垒。

三要“守廉”。群众看干部，干部的家属也是群众的焦点。领导干部家属的言行举止是领导干部的“代名词”，其一举一动可以影响群众、导向群众。因此，干部家庭要特别小心谨慎，要做到不站在配偶的身后越权干预，插手配偶的日常政务，影响配偶的工作决策，代配偶许诺，替别人说情，管好自己的“嘴”；不收受配偶下属或配偶管辖单位的礼金、礼券、礼物，管好自己的“手”；不利用配偶的权力和影响，找关系、走门子，管好自己的“腿”。在待人接物方面，要以平常心态与人为善，不能有“官气”，更不能有霸气。如果依仗权势欺人，招来的不只是群众对自己、对家庭的蔑视，更要影响党和政府的形象。

其次，要增强责任，把住“三关”。

身为领导干部的配偶，就意味着一种责任，做好配偶廉洁奉公的监督员和守门员。当前特别要注意把住配偶的“三关”。

一是把住生活情趣关。领导干部的生活情趣不是小事，它是领导干部作风的一种表现，反映着人的精神境界和追求，影响领导干部乃至党的形象。一些人认为，既然生活情趣是一个人的志趣和爱好问题，没有必要在这个问题上小题大做，这种认识是十分错误的、有害的。从近年来查处的领导干部违纪违法案件看，腐败分子走上违法犯罪的道路，大都是从道德品质上出问题开始的，而道德品质上的问题又是从不健康的生活情趣开始的。玩乐奢靡成风极易销蚀一个的理想、信念和进取心，使人变得精神空虚、意志消沉、思想颓废、行为猥琐，并可能同时引发贪污受贿、买官卖官、失职渎职、欺压群众等违法乱纪行为。所以说，生活作风确非小事，那种不讲身份、不顾形象、不管影响，什么朋友都敢交、什么场合都敢去、什么钱都敢花、什么东西都敢要的人，那种迷恋于打牌赌博，热衷于吃喝玩乐、沉湎于灯红酒绿，出入娱乐色情场所，甚至养情人，包“二奶”，沉醉于封建迷信，算命卜卦，求神拜佛的人，大抵都是政治上软、经济上贪、工作上浮、生活上奢、纪律上散的人。因此，作为妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的异常之举，一旦发现苗头和异常情况，就一定要提高警惕，深查细究，谨防丈夫或妻子在生活上出轨，在廉洁上出轨。

二是把住廉洁自律关。要对防腐保廉的事情做到心明眼亮，对配偶不廉洁的行为千万不能睁一只眼闭一只眼，更不能同流合污。对腐败行贿分子走后门的伎俩要有充分的认识，防止他们通过各种关系和手段向家庭渗透，为配偶把好门，有“一夫当关，万夫莫开”的气慨，坚持将腐败之风拒之于家门外。

三是把住违法乱纪关。要当好战斗员，大张旗鼓、旗帜鲜明地同腐败现象作斗争。我们领导干部家属的多数是女性，现代女性已不再是“两耳不闻窗外事，一生只干家务活”的家庭妇女，我们有关心国家大事，与男子享有平等的参与社会、政治、经济、文化和家庭生活的权力。对当前社会的腐败现象，我们同样深恶痛绝，有权力、有义务、也有能力作反腐保廉的先锋。对腐败现象，我们要敢于抨击；对腐败分子，我们要检举揭发；对腐败行为，我们要坚决斗争。

第三，要关心配偶，吹好“三风”。作为妻子或丈夫要了解丈夫或妻子，关心丈夫或妻子，掌握方法和技巧，调整好婚姻家庭关系，营造温馨、健康的生活氛围。理解和支持丈夫或妻子的工作，力争在事业上多一份支持，少一份拖累；在感情上要多一份温暖，少一分埋怨；在生活要多一份关心，少一份苛求；娱乐上多一些引导，少一份随便，切实使家庭成为和谐亲情的温馨空间，远离腐败的洁净港湾，反腐倡廉的牢固防线。我看真正关心配偶要吹好“三风”。

一是配偶“加官晋爵”时，不忘吹吹“冷风”。丈夫或妻子得到提拔重用，是组织上培养的结果，是党和人民信任的结果，并不完全是自己有多大的能耐和过硬的本事。每当这时，妻子或丈夫要提醒丈夫或妻子不可得意忘形，要更加努力工作，以实际的政绩报答组织关怀和同事的信任。

二是门庭若市时，不忘吹吹“清风”。领导干部家里经常有人提着礼品礼物来拜访，如果是亲戚朋友的正常交往无可厚非。但如果是另有所图的人趋之若鹜，那肯定不是什么好事。这些人有的是来求办事的，有的是长期的感情投资，为了以后好办事。所谓拿了别人的手短，吃了别人的嘴软，何必受人摆布，被人驱使呢。他们看中的是领导干部手中的权力，做官是一阵子的事，做人是一辈子的事，肯定会有“人走茶凉”的时候。每当这时，妻子或丈夫应该提醒丈夫或妻子，不要被一些人的吹捧奉承和趋炎附势所惑，不要为名利和物欲所累，不该收的坚决不收，不该要的坚决不要，清清白白做人、堂堂正正做官、干干净净干事。

三是配偶意志消沉时，不忘吹吹“暖风”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，在工作上也会有不顺心的时候。特别是领导干部工作责任大，压力也肯定是很大的，工作中难免有棘手的问题、难处的关系和产生的矛盾，等等。每当丈夫或妻子不顺意、情绪低落时，作为妻子或丈夫就应该给予温暖的宽慰，帮助他消除心结，摆脱烦恼，开阔心胸，昂扬向上。在丈夫或妻子职级目标的追求上，不要施加太大的压力。要和丈夫或妻子一起正确看待职务的升迁变化。芷江天后宫戏台有一幅对联，写道“凡事莫当前，看戏何如听戏好；为人需顾后，上台终有下台时。”想当官，是人之常情。当了官，是事业成功的一个标志，可以更好地施展才华，为社会、为人民作更多的工作、更大的贡献。但也不能把当官看得太重。能不能当官，不仅有个人素质问题，还有机遇问题。遇到这种情况，应当想得通。丈夫或妻子想不通的时候，作为妻子或丈夫，要帮助他（她）想通，跨过这道“坎”。如果想不通，不走正道，投机钻营，跑官要官，像猴子一样往上爬露出红屁股，这样当上的官有什么意思？如果靠行贿当了官，更是违反了党纪国法，受到查处，得不偿失。

一个人、一个家庭抵制腐败的能力可能有限，但每个人和每个家庭都来抵制腐败，腐败就没有藏身之地。只要我们齐心协力，从我做起，从家庭做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，堂堂正正做人，认认真真做事，安安心心生活，党风廉政建设和反腐败斗争就一定能取得更加明显的成效，三个文明建设就一定会结出更加丰硕的成果。给花园扎上栅栏，可以防侵扰；给良心扎上栅栏，可以拒腐蚀。让我们齐心协力扎好栅栏，把家营造成温馨、宁静、廉洁的港湾，那么，明天将会更美好！树立良好的家风，既需要领导干部充分认识家风建设的重要性，树立正确的权力观，又需要组织上的管理监督，还需要营造良好的社会舆论环境。