安全责任,重在落实主题演讲

安全责任,重在落实主题演讲（推荐11篇）

安全责任,重在落实主题演讲 篇1

大家好！很荣幸有机会参加今天的演讲比赛。我叫陶洁，是机关三支会一名普通的生产管理人员，今天我的演讲题目是“安全责任，重在落实”。

石油石化业属于高危行业，生产经营环节的任何一项工作疏忽、违章作业、设备隐患，都可能造成 安全事故，带来生命和财产的损失。我们以 HSE 管理体系为主线，在强化全员安全意识、现场安全管理、隐患治理等方面做了大量工作，不断夯实安全生产基础，打造本质安全型企业。2011 年共上报事故 11 起，较上年减少 1 起，职工死亡人数 3 人，与上年人数持平。全年没有发生上报国家安监局、环保部和国资委考核的事故 , 保持了安全生产总体平稳的态势。“无危则安，无缺则全”。人是安全运营系统中最关键的一环。我们以塑造企业安全文化为工作核心，充分调动职工参 与的主动性和积极性，从根本上实现安全生产。

2011 年是开展“我要安全”主题活动的第三年（2009-2011），我们将固化成果作为重点，总结编写了主题活动典型做法汇编，并在公司推广实施。同时开展查找身边“十大薄弱环节”活动，共查找超过 17 万项“薄弱环节”，提出整改建议近12 万条，确保了“我要安全”取得明显效果。三年来，“我要安全”有效塑造了全员安全价值观，强化了安全责任意识，最大限度地减少了职工的不安全行为。

2011 年，公司上报事故和死亡人数较 2008 年分别下降 38.9% 和 57.1%。

“安全”对于石化企业来说一直是个永恒的话题，而这个话题对我们来说又是那样凝重和沉痛。还记得两年前的那个深夜，一声巨响震碎了六个家庭，也震碎了我们那日益膨胀的自满和侥幸心理。至亲的离去，还有肉体创痛的日夜折磨，换做是我们自己，能承受的了吗？我不敢想。我的要求不高，家庭幸福，工作安稳。可就是这最简单的要求也是需要安全作为保障的。没有安全就没有幸福的人生。现场安全管理

我们对历年事故的分析表明，“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）是事故发生的主要原因，直接作业环节事故占事故的大部分。对此，我们制定并实施《安全生产禁令》，严格执行作业许可证制度和安全确认制度，细化安全防护措施，堵塞事故源头。2011 年，我们进一步加强关键装置、要害部位在“特殊时期、特殊作业”情况下的现场监管。在炼化企业实行基层安全总监制度，共设置基层安全总监 240 名。通过在作业现场推行“七想七不干”工作要求，推动安全管理重心向操作层、作业层转移。抓好事故调查处理，对 2 名企业负责人进行了问责。

安全系于责任，责任重于泰山。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。年初，公司领导与各车间、部门负责人签订安全

生产目标责任状，并层层分解落实到班组、岗位。使每个人都清楚自己的安全责任。明白什么该做，什么不该做。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就少十分。作为一名安全生产管理人员一定要坚持原则，遵章办事，遇见违章作业或违反安全管理规定的现象要及时制止纠正，宁听骂声，不听哭声。

隐患治理

隐患是安全运营的“心腹之患”。我们将隐患治理作为大幅降低事故发生率的主要手段，在制定投资预算时，始终把隐患治理放在首位予以保证。制定并严格执行《事故隐患治理项目管理规定》，实行“四定”管理，即定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限。通过多年来大量人力物力的投入，各类生产装置实现“安稳长满优”运行，企业的本质安全水平得到了有效改善。

2011 年，我们重点治理了海上油气设施隐患、井控装置隐患、液态烃球罐隐患、仪表隐患、应急系统隐患、油库消防系统隐患、热油泵密封隐患、轻质油和化学品装车及长输管线隐患等。让我们进一步深刻认识到，安全工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不断完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。安全工作是一项系统工程，是全方位、全天候且需要公司全体人员秉承“以人为本”的执念，同心协力、持之以恒才能得以实现。不能出了事故安全第一，不出事

故安全垫底。

安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。曾经的惨痛教训，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设安全标准化管理、提高职工安全意识入手，从争做岗位安全员工做起；我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化团队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和企业发展最基本的条件，没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命！

总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

安全生产重在责任落实 篇2

新修订的安全生产法把以人为本和安全发展由之前的政策性要求上升为法律硬性规定，成为全国人民的共同意志，完成了从政策性指引到法律强制规定的转变，是科学发展观在实践社会安全生产领域的体现。每一起安全生产事故的背后，都有一个企图在安全生产上偷工减料来节约成本的短视企业。对这种短视企业来说，不出事儿就算安全，存在侥幸心理，不愿意忠实履行法律规定的义务，为短期的利益忽视了对企业安全生产的投入，完全没有意识到时刻将人的保障放在第一位，将企业安全放在第一位，实际上就是对企业经济利益的长远保障，安全生产本身就是保护企业资产的无形卫士。树立以人为本、安全发展的理念是对每个生产经营单位的根本要求，其核心在人，安全生产的关键在人，只有用法律法规去规范人的行为，不断提高人的安全意识，让企业自上而下都绷紧这根红线，人人树立红线意识，提升安全素质，才能防患于未然，真正实现企业安全生产，落实安全生产责任。

健全企业安全生产管理制度，是落实安全生产责任的保证。新安全生产法对企业安全生产管理提出更高的要求，体现在：（一）明确企业主体责任，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强安全生产工作，主要包括：1.保证安全生产资金投入，具备安全生产条件的相关规定；2.建立安全生产责任制，配备安全生产管理人员的相关规定；3.进行安全生产教育和培训的相关规定；4.建设项目的安全设施“三同时”的相关规定；5.设置安全警示标志和配备安全设备的相关规定；6.危险物品、重大危险源以及排查治理事故隐患的相关规定；7.依法参加工伤保险和安全生产责任险的规定；8.建立本单位事故应急救援体系和应急救援预案的相关规定。（二）明确生产经营单位的主要负责人以及安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责。主要包括：1.安全生产工作职责的相关规定；2.安全生产权利保障的相关规定；3.安全生产知识和管理能力的要求及注册安全工程师的相关规定；4.安全检查及处理的相关规定。以上涉及若干项法条的修改，各生产经营单位要结合本单位实际尽快建立健全配套的制度，加大对安全培训、安全设施、安全工程、安全器材、隐患排查治理的投入，加强安全生产管理专业队伍建设和提高生产过程中的安全物资保障能力。

对于企业负责人来说，首先，要带头学习，懂管理和行业技术。学习管理主要为减少或消除管理上缺陷及人的不安全行为，要去深入基层班组，了解人员的不安全行為。学习行业技术主要是减少或消除物的不安全状态，业务水平精通。其次，给予安全管理人员更多权利。安全管理机构以及安全生产人员肩负职责不轻，对于企业安全员来说，隐患排查，如实上报，认真敬业的提出方案解决问题是根本职责所在，给予安全管理人员更多的权利是实现这一职责的重要保障，让企业安全管理人员敢于和企业负责人说实情。企业内部从上级到下级，只有逐级负责认真管控，才能齐心协力共建安全生产，形成我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责的良好基调。

激活各级监管机制，是落实安全生产责任的保障。落实安全生产责任不单要靠企业内部责任机制的完善，也需要外部监管机制的协同治理。新安全生产法增加乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。乡镇街道是安全生产工作的重要基础，明确其法律职责，更容易立足本区域，深入企业，实地了解情况，落实生产责任。政府负责统筹和落实各项安全生产工作的行政领导力量，加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。国家安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理，各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，确保部门和行业安全运行。

新修订的安全生产法，力争构建更加全面活络的安全监管机制。每一部法律的制定和颁布都是人民集思广益的结果，每一项制度的出台都是人民智慧的结晶。法律必须得到良好的执行，才能达到其最大的目的，保护公民的各项权益。保证执行的突出的手段是强化监督，包括企业内部监督、政府及其部门的监督、专门机关的监督、社会群众的监督。监督制度不仅是墙上挂挂，嘴上说说，企业要做到安全生产信息公开，内部自查自纠。安全生产监管部门加强执法能力建设，政府设立安全生产工作目标责任制，舆论监督引导社会公众参与普遍。只有活化各渠道监督，规范监督体系，才能保证法律的执行。

法律的修订是与时俱进的，是顺应当前科学发展的。十八届四中全会提出坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法，严格执法、公正司法、全民守法、促进国家治理体系和治理能力现代化。安全生产在国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中有重要地位，依法安全生产，落实生产责任是安全生产工作的必然要求。

安全责任重在落实演讲稿 篇3

今天，我演讲的题目是《安全责任 重在落实》，

著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等。其中，最低一层就是安全，往上一次为温饱、小康、事业、家庭，被人尊重和自我价值的实现。可见安全对人来说它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不论如何华丽，都将后然倒塌，化为乌有。安全是一条纽带，它维系着每个人的生命和健康;维系着每个人的幸福与美满;安全是生产的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的阶梯。失去了安全，我们生活就会缺少阳光，失去了安全，我们的生命之花就会黯然失色。

一位煤矿安全员曾经说过，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你;安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇;如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情;这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为，不注意安全，不考虑后果。 以人为本，安全就是企业最大的效益;安全就是员工最大的福利，安全生产管理就要尊重科学按规程制度办事，就是要关注细节，从小事做起。有则报道让我很受启发，说美国一家大公司非常重视安全工作，不管召开任何会议他们都有一个惯例，正式开会之前主持人必须说:开会前，我先向诸位介绍安全出口。而且，在会议室里还有一张特殊的椅子，上面罩着一个红布套，套子上写着如有紧急情况请跟我来。这张椅子不是每个人都可以坐，只有非常熟悉所在楼情况的人才有资格坐。公司还规定，上下楼梯必须扶扶手，在办公室里不准奔跑，铅笔芯要朝下插在笔筒内，喝水时手里不许把玩东西，如此谨小慎微的安全教育、规章制度和具体措施，看起来只是安全生产管理中的一个个小元素，但正是这一个个小的安全元素，使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录，并造就让员工在工作场所比在家里安全十倍的神话。

安全责任，重在落实，不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套，甚至操作前不检查安全用具是否合格等等。有些细小的违章行为从表面看去微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯的时候，这个错误在自己的心目中就变成了正确，长此以往必将酿成大祸。安全生产无小事。一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的遗憾。以历史事故为教材，认真学习总结教训，在安全管理监督控制的周围查找类似现象，逐步消除存在的麻痹心理、侥幸心理、习惯心理，久而久之提高自觉抵制各种习惯性违章意识，彻底杜绝各种人为的责任事故成为安全管理者的天职。贴近设备、贴近现场，不能在安全监督管理人员身上成为一种形式，而是要及时掌握人员安全行为动态;分析设备的状态，了解缺陷处理的进度结果检查环境方面不安全因素，进了现场会发现、能发现问题，能及时的制止违章蛮干和习惯性违章，安全是员工最大的福利，安全生产监督管理的职责促使每一个安全管理者带着对员工负责的感情去抓、去管，尽自己的职责，为员工的安全负责。

安全责任,重在落实主题演讲 篇4

2011年3月11日下午，日本东部海域发生里氏9.0级大地震，并引发海啸。位于日本本州岛东部沿海的福岛第一核电站停堆，且若干机组发生失去冷却事故，最终的事故后果导致世界性的核污染。一起因为地震而被引起的事故成为了世界新闻的主角，其对世界环境的破坏力和深远的影响力都将让世人难以在以后的安全工作中不多次提及。

吸取自己的教训，总比吸取事故的教诲，痛苦得多。同样作为电力生产企业，有必要认真总结日本核事故的教训，让我们重温一下日本核事故发生和恶化的过程。1、2011年3月11日下午，地震发生，控制棒上插，反应堆安全停堆。

2、停堆后应保证厂用电源不失，由安注系统向堆芯补水，但地震摧毁了电网，厂外电源不可用，应急柴油机很争气的起来了，向堆芯内注入清水。

3、好景不长，海啸来了，柴油机房被淹，应急柴油机不可用。还好还有蓄电池，在事故后8小时内还是为压力容器的冷却做了一些贡献的。

4、电池眼看就要耗尽，传来了好消息和坏消息：好消息是卡车运来了移动式柴油机，坏消息是柴油发电机的接口和核电站的接口不兼容！堆芯冷却暂时停止„„下午三点左右，随着一声巨响，反应堆厂房顶盖被爆炸完全摧毁，只剩下钢结构。

从事故发生过程中我们不难看出，日本核电工作者对事故防范是作了大量准备工作的，在地震摧毁电网之后，在事故第一时间的处理上，采用了应急柴油机和蓄电池为压力容器的冷却，也确实取得了一定效果，但是在事故后8小时，在明知电池很快就要耗尽的情况下，运来的移动式柴油发电机的接口和核电站的接口不兼容，当电池耗尽后，余热就无法再被带走。随后的“核心熔毁”以及一系列爆炸事件就此发生。假如，在事故发生之前，事故应急预案演练能够抓好，真正把安全责任落实好，也就能够发现本该在事故之前就检查到的接口不兼容问题，日本核事故就能够大范围降低损害程度。

安全工作是一项系统工程，涉及到生产、生活和社会的方方面面。纵观各类事故，原因是多方面的，但安全责任不落实，心存侥幸是造成安全事故发生的重要原因之一。事故源于侥幸，从事电力行业的我们深知，一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们行业来说都是致命的，带来的损失是巨大的。对安全生产，不能有因“事小”而心存侥幸的心理。

安全责任,重在落实主题演讲 篇5

浅谈落实安全责任 “隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患；还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化责任。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。

一是落实安全责任，思想认识到位。思想是行动的指南。正确的指导思想，能够引导人们朝着正确的方向前进。认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。统一的思想认识，能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。安全责任要想落到实处，就必须在统一和提高思想认识上下功夫。认识上提高了，才能真正抓好落实。责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种能力而且胜于能力。只有能够承担责任、勇于承担责任、善于承担责任的人才值得信赖。要让每个人都能认清自己肩上的重任，懂得“使命在肩，无可推卸；责任在心，身体力行”的深刻含义。

二是落实安全责任，制度建设到位。“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产。因此每一项工作必须有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。每一个部门、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产责任，才能使安全责任真正落到实

处。

三是落实安全责任，教育培训到位。加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全责任能力的有效手段。教育培训的程度如何，直接决定员工的安全意识和安全素养高低，最终表现为安全责任的落实。而接受安全生产教育培训是员工安全意识形成、安全素养提高最直接最根本的方法，更是保障企业安全生产、员工身体健康与生命安全的根本所在。安全生产教育培训，必须长期坚持不懈地对员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，不断提高员工安全技术知识，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，掌握安全作业技能、明确作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护、应急措施。安全生产教育培训，不仅要重视上岗前的三级安全教育，更重要的是要把安全教育培训贯穿于各项工作的全过程，只要持之以恒认真开展安全教育培训，就能实现“要我安全→我要安全→我会安全”的思想观念转变。从而才能真正把安全责任落到实处。

四是落实安全责任，监督管理到位。有了完善的制度，就要强有力的监督执行。就不能把它当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。不仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。各级管理者，要离开位子，扑下身子，放下架子，深入一线，用制度去抓行为的规范、抓设备的健康水平、抓措施的整改落实。安全来自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入脑入心。精心才会放心，周全才会安全。管理到位了，人的不安全行为可以克服，物的不安全状态可以消除，作业的不安全因素也可以避免。而管理到不到位关键看细节,细节决定

成败。安全工作无论哪一个环节出了问题，都会影响到整个工作的进展乃至全局。因此在一项工作实施之前，首先要明确工作的每个环节中，各自在哪些范围负责，负什么样的责任，对谁负责和怎样负责。其次按照 “谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。真正做到：一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。保证安全责任真正落到实处。

五是落实安全责任，责任追究到位。安全是相对的，任何一个单位都无法保证永远不出安全事故，不同的态度就会有不同的结果。若怀着“事故矛盾家家有，藏而不露是高手”的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的。若敢于揭短亮丑，有“翻箱倒柜找问题”的决心和“举一反三查隐患”的恒心以及“亡羊补牢防再逃”的信心，把事故单位的“前车之覆”，当作是本单位的“后车之鉴”，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生产工作要进一步强化失责必追究的理念，依照“四不放过”原则，不仅要追究事故主体责任，还要追究措施执行不力、管理不到位的责任，只有这样才能保证政令畅通、令行禁止，防止事故发生。而责任追究到位，更最重要的是前移关口，超前防范。在不断加强对事故进行责任追究的同时，积极主动地加大对隐患及隐患整改不力责任的追究力度，努力变事后追究为事前追究，及时有效地消除隐患，避免事故。责任追究是落实安全责任的重要手段而不是目的。目的是通过责任追究，起到警示教育作用，找出薄弱环节，制定有针对性的措施、排除隐患，超前预防，更好地落实安全责任。

总之，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”安全责任，重在落实，责任是安全生产工作的灵

安全责任_重在落实_征文 篇6

安全就是生命

不容半点疏忽

今年是全国开展“安全生产月”活动的第十个年头了，主题是“安全责任，重在落实”，这对于我们煤炭生产企业来说，天天都是安全日，因为安全就是生命，不容半点疏忽，安全责任的落实尤其重要。

家庭需要责任，责任让家庭宁静安全；企业需要责任，责任让企业更有战斗力和竞争力；社会需要责任，责任让社会平安稳健地发展！一句话：安全工作需要责任，需要责任的真正落实，而不是只停留在嘴上，纸上的重视。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人。责任才会让美丽的生命健康永恒！

安全！虽然是两个普通的字眼，但却涉及到我们每个人，因此，它在每个人的心中都有着不同的分量。然而，安全并非轻易就能实现，它需要我们，也呼唤我们行动起来，落实好我们的安全责任。

安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化。制度确定之后关键在于抓落实，要在工作实践中树立起落实的观念。所以，我们要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。所以，落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你们的蛮干和无知吧！安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们一定要做到保证自己的人身安全。

展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹——生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相伴相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全！幸福和痛苦，仅在一念之差。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。所以，不论你在什么岗位，不论你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧！

有关人员责任缺失，为事故埋下了祸根。惨痛的事故，一再警示我们：安全生产，重在责任的落实。真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张，否则成为纸上谈兵的恶果。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。虽然，我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈覆辙。

消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。只有从企业主要负责人到每一个部门、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任。落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的重要措施。

加强各岗位安全责任的履行和落实。要求我们在认识上要有深度，在落实措施上要有力度，在力求取得实际效果上狠下功夫，狠抓落实。安全管理工作落到实处，认真对待每一天的工作和每一件工作，真正带动广大职工积极、自觉地履行各自的安全职责。

二0一一年，我公司着重从以下三点，强化了安全责任的落实，从而有效地防范了安全事故的发生。

一、加强安全生产规章制度的建设，责任到人，分工落实，只有抓好制度的落实，才能保证生产的安全。

二、加强安全技术培训，强化全员安全意识，营造人人争当安全员的文化氛围，在安全生产上形成了上下一心，齐抓共管的良好局面。

三、在足额提取安全经费的基础上，对涉及安全生产的其它投入，毫不吝啬，实报实销，从硬件上有力地保证了生产的安全。

总之，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落 2

实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。把安全责任落实到人头，能充分调动全员的主观能动性，从而努力做到事事有人管，每一项每一环节都落实到位。树立勇于承担安全责任的精神，勇于承担责任是每一个岗位人员必备的责任，应有自觉意识，也是搞好安全工作的重要保证。为安全工作尽职尽责，极端负责。做好风险的辨识工作。风险辨识要求我们把事后弥补到提前辨识，尽可能把生产操作、检修工作所能发生的危险有关因素统筹考虑，并采取相应的防范措施把事故风险降到最低程度。不论是什么人，不论是在何种情况下都必须遵守，坚决执行，力争做到“稳、准、严、全、实”杜绝一切违章行为，进一步提高安全工作执行力。

安全责任,重在落实主题演讲 篇7

根据贵处下发的关于“安全生产月”活动通知，我公司根据文件指示精神,积极开展“安全生产月”活动，将各项安全措施工作落实到位使企业能够可长远的持续发展，并围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，提高安全生产意识落实“安全生产月”各项措施，加强深化“安全生产年”等各项工作，大力开展以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”活动。

一、高度重视，认真部署

公司高度重视“安全生产月”活动，为了切实将“安全生产月”活动的各项工作措施落实到位，我公司成立了“安全生产月”活动小组并传达了上级有关文件的指示精神，公司上下各个科室及公司下属在建工程项目部积极认真学习上级的有关文件，围绕“安全责任、重在落实”的主题开展各项活动，公司制定活动方案与计划，使活动有序的进行开展。由于我们制定了计划、准备充分，使我公司在“安全生产月”活动重开始就进入有序进行，公司组织人员对在建工程进行摸排及时消除安全隐患从而使得在本次安全月活动中公司无任何安全事故发生。

二、围绕主题认真学习、开展活动

我公司借本次“安全生产月”的活动开展围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，组织开展各项宣传活动，施工现场悬挂安全条幅及张贴安全标语、制作墙报、宣传栏中贴贴简报等方式进行了宣传，组织科室及在建工程项目部人员学习有关安全知识、政策、法律法规，安全管理和安全生产基础知识、安全生产法规等，加强树立“安全第一、预防为主、安全责任、重在落实”的思想，在安全月活动中，公司还组织了应急救援演练，让“安全第一、预防为主”的理念深入人心。

三、突出重点，狠抓落实，隐患整改，注重成效

通过本次“安全生产月”活动，加强重大危险源预控工作，认真做好隐患排查治理，切实消除重大安全隐患，加强对作业人员的安全教育提高作业人员安全技能和安全防护意识，使活动能够成效的开展，我公司经常对在建工程施工现场进行安全检查，针对活动中出现的安全隐患等问题，及时进行督促整改。通过进行定期检查和不定期巡查，使我公司在安全月活动中能够有效的推动安全工作，提高了安全生产意识，使“安全第一，预防为主，安全责任，重在落实”的口号深入人心，争取做到无安全生产事故顺利地完成二〇一一年各项安全生产工作任务。

xxxxxxxxx建设有限公司

安全责任,重在落实主题演讲 篇8

长期以来，国家三令五申地强调安全工作的重要性，并出台了一系列政策、法律法规，还把每年的六月定为“全国安全生产月”，今年又定为“安全年”。

我们青岛渤海科技也在“安全生产月”中，开展一系列的安全生产活动并大张旗鼓地进行宣传，目的就是推动各项安全防范措施的落实，以活动促工作，以月促年，因为我们要做生产企业的榜样，做安全生产的模范单位，因为渤海潜力无穷!

打包车间也挂上了：“安全生产人人有责;生命只有一次，安全伴君一生”等鲜红的标语，其中让我印象最深的是：“多看一眼、安全保险，多防一步、少出事故”这一条。从进入车间伊始班长就强调安全，班前讲，出现事故讲，不断提高我们班组的安全意识，因为安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视。可以说，安全是生产的保证，安全是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重。我自踏入渤海大门的那一刻起，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”，我牢记在心，我们渤海严禁烟火，所以我仅借此制度严格要求身边的人禁止在非允许的场所抽烟，司机不允许、装卸队员不允许，自己的班组的也不允许，安全意识不仅仅是个人意识，更是集体意识、社会责任感的体现，真诚的希望渤海的每一位员工心中警钟长鸣，为了自己，为了家人，让我们在渤海同一片蓝天下心中时刻不忘：安全——生命永恒的这面旗帜。

安全质量责任主题演讲 篇9

————朗诵

安全第一，安全是企业持续兴盛发展的首要条件，没有安全一切为零。质量是保证安全的首要前提条件，没有质量安全无从谈起。质量靠的是活动主体人的责任意识，没有责任认识工程质量难以保证，没有责任任何安全也无从谈起，安全.质量都与责任息息相关。企业的稳定发展，职工的幸福美满生活都依赖于矿井的安全发展和质量标准化建设，归根结底源于每位职工的责任意识。

和谐宁静的生活来之不易，幸福美满的生活靠的是全矿的安全发展，全矿的安全发展又都是全体职工共同努力的结果。如集团公司董事长所说：“生命至尊，煤炭企业要始终保证安全生产；幸福易碎，矿工兄弟须时刻牢记情人嘱托。”

抽探队从安全教育着手，狠抓质量标准化建设，通过开展多种活动使每位职工切实增强安全意识与责任。安全工作、质量标准化建设工作得到加大提高。下面总结抽探队半年来的先进管理经验：

一、安全教育以实体为主

组织全队职工观看《为了爱》等多部安全教育记录片，通过观看实体事故，改变了全队职工对煤矿安全认识和理解。使每位职工深深体会到，任何事故的发生都是责任意识不强，安全意识薄弱引起的；任何事故的发生都是由于安全隐患不及时排除与工程质量没保证引起的。通过安全实体教育使每位职工切实消除了对安全、质量存在的侥幸心里，大大减少了全队的违章次数，据统计2012年第一季度全队职工 “三违”人员由原来的5%降到1%以下。

二、质量标准化建设制度为先

为了有效提高进尺及钻孔瓦斯抽放浓度，切实消除煤层瓦斯突出危险，保证矿井安全生产，我队最近一段时间积极组织力量，针对现场遇到的难题与目前管理制度存在的问题，开展大讨论与专题研讨会。最终制定了《钻机包机制度》、《钻机长考核制度》、《钻进进尺定分制度》、《单孔浓度考核制度》，并完善了《岗位价值考核细则》，真正做到现场管理奖罚分明，有效提高力全体职工的劳动积极性，全队的质量标准化建设得到有效提高。

三、提高效率、增强责任以先进人物带动为主

英雄不问出处，是金子都给你发光的机会，这是我队用人的基本原则。具有高超技术、德才兼备、思想进步的职工，都给他安排合适的位置。使各个工种，都有一面旗帜，在旗帜的引领下，带动全队职工的劳动积极性。最近我队根据形势需要，按照钻机包机制度，提拔了12名年轻有为的钻机长，大大提高了钻进进尺和钻孔封孔质量。目前我队月钻机进尺达到2万米，钻机单台月效达到2000米/台·月；钻孔瓦斯抽放浓度提高了2倍。为了树立标杆，实现榜样带头作用，大胆提拔的一名电工常务副队长和钻机常务副队长，专门负责全队的机电设备和钻机维修工作。我队目前的钻机单月维修率由原来的30%降到了10%。因电路或电器设备影响钻进频率由单月的5次降低到1次以下。

在矿各部门大力引导和帮助下，通过抽探队全队职工的共同努力，全队职工安全意识、质量标准化意识、责任意识得到较大提高，为面对复杂的瓦斯治理形势与困难的煤炭行业形势，我队每位职工都做好了充足的准备。在今后的工作中我们一定团结一致，严格执行集团公司及矿上的各项决策，保质保量完成各项任务，与企业患难与共，为“超化矿”美好的明天贡献所有力量。

抽探队：岑培山

安全管理重在落实 篇10

摘要：本文论述了在安全生产活动中以人为本的安全意识，结合在实行安全生产责任制实践中的经验，对建立健全安全生产责任制及落实安全生产责任制进行了认真的探讨和总结，进行企业安全文化建设具有十分重要的意义。

关键词：以人为本安全文化安全意识警示标语

1引言

湖北利川市水井湾煤矿发生瓦斯燃烧事故10人死亡。山西阳泉市一煤矿井下发生瓦斯爆炸10人遇难 1人失踪。安全生产强调“多看一眼安全保险，多防一步少出事故”，我们车间领导已多次强调“安全第一、预防为主”的方针，又闻我厂安全事故频频发生：5月6日上午，信息管理部电话班人员在高空作业时，未采取必要安全防护措施，导致作业人员坠落受伤。5月7日下午，动力厂水车间维修系人员在原四厂熔制车间接水管道时，未采取安全防范措施，从洗澡间顶棚上2.8米处跌落下来，造成左大腿髋关节受伤。这其中的原因值得我们深思，“魔鬼就在细节中”，思想上的一时疏忽，工作中的丝毫大意，都有可能酿成惊天大祸。由此可见，明确安全责任、落实安全施工责任的各项规章制度及安全措施是我们搞好安全施工管理工作的关键。坚持以人为本的安全意识

（1）坚持“以人为本”，突出安全文化

安全文化说到底就是企业员工的行为方式(习惯)的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。企业安全文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而企业安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，建设企业安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。

企业安全文化核心问题是人的问题，企业安全文化建设重在提高人的文化素质。建设企业安全文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的安全观

念文化，员工的行为文化、员工的安全哲学文化，员工的思维文化，员工的制度文化；企业安全文化是通过教育形成观念产生行为，教育在企业安全文化建设中，承担重要任务，安全教育要形成制度，不断进行。只有通过安全教育，才能优化员工的安全观念，安全意识，提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全。

（2）完善安全机制，提高安全意识

建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系；以建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系；建立以领导带头、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。一是强化安全监督机制；二是建立安全教育培训和激励机制；三是建立安全风险共担机制，层层签定《安全目标责任书》奖优罚劣，四是健全安全检查评比机制，达到超前控制。这些来自生产实践的安全生产机制，是保证企业安全生产的治本之举，是企业安全文化建设的重点内容之一。

（3）悬挂警示标语，体现人文关怀

以人为本的安全文化，不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。我们动力厂气体车间在生产区内、黑板报上，都悬写着“安全第一，预防为主”、“进入厂区，严禁吸烟”等标语口号。只要进入生产现场，无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全！

（4）进行安全排查，消除事故隐患

安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看，系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下，常常出现各种不安全隐患，隐患的出现，表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。建设企业安全文化的重要性和必要性

作为生产单位，企业安全文化在企业的生产及经济活动中起到了保护人的健康、尊重人的生命的作用，是企业安全生产强有力的支撑和保障。企业安全文化是安全管理的基础，只有掌握专业安全文化的生产力、具有安全文化、安全意识、安全素质，安全管理才能理顺，才可能实现安全生产良性循环。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。

曾经有不少的企业认为，提高安全管理水平无非就是出几本宣传手册，组织一些员工开展开展文体活动、搞搞培训而已。其实企业安全文化的内容远不止于此，这种形式上的工作也许可以使企业看上去欣欣向荣，但实际对企业生产经营的作用不大。安全依附于生产，对生产中会不会发生事故，人们麻痹大意，看不到安全基础工作的作用。造成这种局面的原因是，在具体工作中，安全问题多表现为差异，当差异不涨落、不融合、不放大时，危险因素就不会发展成为事故，因而就容易忽略安全。在安全与生产、安全与经济发生矛盾时，安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。

安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，全厂上下、方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证，因此进行企业安全文化建设具有十分重要的意义。4 结束语

如果说企业是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调 ；如果说国家是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小。安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。为了我们美好的人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。每一位朋友都要记住“安全，安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福！” 只有建立健全安全生产责任体系，才能为国家多做贡献。

参 考 文 献

（1）《安全生产简报》第十九期河南安彩高科企业信息网2010年5月20日

（2）《安全生产简报》

（3）《安全在我心中》

（4）企业安全文化

安全责任,重在落实主题演讲 篇11

和大家一样是对王朝的情感，和大家不一样的是我演讲的思路。同事们都说了王朝对我们的教导与关心，王朝的辉煌与前景。既然王朝给予了我们这么多，那我们为王朝能做什么呢?答案很简单：从我做起，从小是做起，从自身岗位做起。就这么简单吗?对，就这么简单!

我门从事的是服务行业，我们的工作就是服务。而今天，我要说的不是服务。而是我们大家一直忽视的一个问题：节约降耗。

曾几何时，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响;

曾几何时，“一粥一饭，当思来之不易;一丝一缕，恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕;

曾几何时，伟大领袖毛泽东掷地有声的一句话：“浪费是极大的犯罪”，指引着几代人艰苦创业、自力更生。

回顾一下在我们的身边：在你我洗盘刷碗、洗脸刷牙、洗发洗澡、冲洗厕所的时候，你我可曾想过节约每一滴水?

在你我使用电灯、电器、电话电脑、空调、饮水机的时候，我们做到节约一度电了吗?

在你我使用矿泉水、纸杯的时候，我们可曾想过若干次后它也是一笔不小的金额吗?

在你我将吃不完的饭菜视做垃圾倒掉的时候，我们想到节约了吗?

许多历史和现实告诉我们：一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。

节能降耗不是一时的、而是永恒的话题。

同事们：不要认为自己节约的一个纸杯是微不足道的;不要认为自己把变废为宝的东西从垃圾中捡出来是大失脸面的;不要认为做一个工程而反复精打细算是效率底下的表现;更不要认为这样的节约是多此一举;因为我们要明白，你与我是浪花里的一滴水，无数滴水汇聚起来会是彭湃汹涌的浪涛才有波澜壮阔的大海。一个人的力量有限，但无数个有限组合起来，便是无限。便会有无坚不摧的力量!

同事们：就让我们“从我做起，从小事做起，从自身岗位做起”为王朝节约每一粒米、每一度电、每一滴水、每一张纸。因为节约一分就等于企业赢利一分，更因为王朝在你、在他、在我、在我们大家的心中。

现在，我惊喜地发现长明灯熄灭了、电脑几天不关消失了、没有人占用办公室电话拨打情感热心了、以前扔的东西又变废为宝了。现在我也终于明白，工程人员为什么站在报废物品的旁边，写写画画了。采购人员为了降低成本辗转在各大批发市场之间。同事们这一切，都是那么值得!

是啊!王朝在你我心中!我是王朝浪花里的一滴水，我是一滴水，就要滋润这一寸土地!环保主题演讲稿范文：环保重在坚持

尊敬的各位领导，敬爱的老师，亲爱的同学们：

早上好!

21世纪可谓挑战与机遇并同在，希望与困难共存。它在给我们带来许多美好憧憬的同时，也给我们带来了许多难题，其中首要的就是环境问题。

环境与我们的生活极为密切，与我们的生存息息相关。很久以来，我们赖以生存的环境就引起了许多有识之士的极大关注。1972年6月5日，人类环境会议在斯德哥尔摩开幕，会上通过了著名的《人类环境宣言》。同年10月，于对环境不够珍惜，随心所欲，滥伐林木，滥建厂房，生存环境遭到了严重破坏，各种环境问题接踵而至：森林退化，沙尘暴扬，水土流失，洪水肆虐，火灾频发，噪音刺耳，臭气熏天，酸雨赤潮，臭氧空洞……空中烟囱林立，浓烟滚滚，河中死鱼漂荡，污水滔滔;地上垃圾遍布，废渣成堆……人为地破坏环境，无异于自掘坟墓，早在1996年联合国环境署就曾发出警告：南极臭氧空洞正逐步增大，地面紫外线辐射增强，皮肤癌发病率上升;1。2亿人口生活在混浊的空气里;12亿人口生活缺水;12%的哺乳动物和11%的鸟类濒临灭绝;每年地表土壤流失200亿吨;森林以每年450万公顷的速度消失。

惊人的数字，令人毛骨悚然，这其实已向我们发出了严正的警告：如果只顾盲目地吮吸自然的乳汁，而不立即行动起来，投入保护环境、拯救家园的战斗，最终毁灭的将是我们人类。