安全工作计划和总结

安全工作计划和总结（精选9篇）

安全工作计划和总结 篇1

1、根据上级文件要求，重新完成了我公司及施工方的应急救援预案的修订工作，并完善了一系列管理制度。

2、于20**年1月1日与高平市矿山救护队成功签订了矿山救护协议。

3、根据上级文件要求，在公司各职能科室、连队的积极配合下利用“六月安全生产月活动”举行了“顶板事故专项应急演练”和“水灾事故专项应急演练”。

4、完成了应急救援自查自纠、重大危险源自查自纠、防汛自查自纠、矿山救护队预防性自查工作。

5、矿山救护队于6月—8月份进行了培训考核，37名队员全部通过考核达标，并取得了矿山救护队员资格证书。

6、矿山救护队中队长、技术员、小队长于9月中旬—10月中旬分别参加了培训考核，并取得了相关资格证书。

二、安全科科室管理工作完成情况

1、年初，借鉴兄弟煤矿安全先进管理经验，重新规范和完善了科室各项安全管理制度和档案。

2、从三月份开始，完成了跟班领导、科长及科员下井排查隐患的次数和条数完成情况汇总，对完不成责任人的进行了经济处罚。

3、组织完成了“3.18”事故警示日、“保护矿工生命、矿长守规尽责”、“知责、履责”、六月份安全生产月、“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度|”大讨论、煤矿安全事故“现身说法”警示教育、集中治理“三违”行为等各项安全方面的相关活动，达到了预期目的和效果。

4、组织完成了上级文件要求的各种安全大检查及安全大检查“回头看”工作。

5、组织完成了每周二的安全例会和每周三的科务会工作。

6、完成了以公司乔矿长牵头组织的每周不少于二次的科、队集中隐患大排查工作，并以“五定”形式下发至相关科、队，做到了有排查原始记录、台账登记、有专题整改、会议记录、回查隐患整改完成情况等一系列循环程序，实现了闭合管理。

7、完成了每周、每月以及年终“三违”情况统计及通报工作。

8、根据上级文件要求，按时按量上报各类文件资料、矿领导带班下井计划公示及上月执行情况汇总上报工作。

9、按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，逐步完善了质量标准化中安全管理方面的资料。

10、完成了对各施工地点的作业规程、安全技术措施的审核工作。

并对作业规程、安全技术措施的贯彻学习情况进行检查。

11、按公司要求对新工人进行了煤矿各类专业知识的培训、并组织了严格考试，监管以老带新工作的力度，执行了每月一科或队的理论和实操知识考试。

12、组织安全员学习各工种的操作规程，更好地督促职工改正工作中不规范的操作行为。

13、完成了火工品的运输、使用安全监管工作。

14、由科室制定了安全员百分考核激励机制管理办法，并严格执行。

15、对安全员下达当班不少于五条的现场隐患及问题，要求把问题排查在现场，解决在现场，由现场班组长以上人员签字整改，次班安全员做好回查工作，次日由安全科派人检查三班的整改完成情况。

16、加大检身工管理力度，必须完成每月不少于一次的抓“三违”任务，也列入了检身工考核任务完成范畴。

三、隐患排查情况

1、公司自查隐患共861条，其中机电运输类288条，一通三防类121条，采掘类230条，监控类90条，其它类132条。

对所查问题和隐患都已整改完成。

2、上级检查

上级各级部门检查隐患共337条，其中：

(1)晋城市煤炭管理局共查隐患49条，其中机电运输类16条，一通三防类15条，采掘类1条，监控类5条，防治水4条，其它类8条。

(2)高平市煤炭管理局共查隐患89条，其中机电运输类19条，一通三防类15条，采掘类3条，监控类4条，防治水8条，防汛类4条，应急救援类8条，重大危险源2条，安全培训10，其它类16条。

(3)高平科兴集团共查隐患61条，其中机电运输类17条，一通三防类7条，采掘类6条，监控类2条，防治水类7条，其它类22条。

(4)马村中心站共查隐患138条，其中机电运输类58条，一通三防类20条，采掘类12条，监控类1条，防汛类1条;其它类46条。

四、“三违”查处情况

20**年共查三违96起，三违人数112人，其中违章指挥1起1人次，违章操作40起45人次，违反劳动纪律56起66人次;严重三违10起13人次，一般三违64起77人次，轻微三违22起22人次;采煤队7起8人次，综掘队8起10人次，开拓队4起4人次，机运队3起3人次，维修队11起13人次，探水队3起3人次，井下机电队3起3人次，通风科1起1人次，安全科1起1人次，施工队56起66人次。

五、本年度存在的隐患及问题

1、针对公司今年建设情况，每开工一项单项工程，各连队对新设备、新工艺和操作程序不熟悉，必须经过业务知识培训来提高实操技能水平。

2、外包队的施工，给安全监管和火工品管理及检身工作增加了一定的难度，要求检身工工作认真细心再认真。

3、受遗留痼疾，职工普遍存在安全意识淡薄，要实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

二0一四年工作计划

一、及早完成20**年应急救援预案的修订工作以及20**年矿山救护协议的签订工作。

二、制定全年应急演练计划，并按照计划认真组织开展专项应急演练。

三、完善矿山救护队设备、设施及相关管理制度，利用三个月的时间完成公司矿山救护队资质认定工作。

四、加强培训，增强安全意识。

执行每月一科或队的理论和实操知识考试，更好地督促纠正职工改正工作中不规范的操作行为。

五、开展好安全活动。

认真组织好今年“3.18”事故警示日和六月份安全生产月活动以及上级文件要求开展的其他各项安全方面的相关活动。

六、完成对井下施工地点的安全监管，继续执行安全员区域负责、班中巡检的监管制度。

七、加大安全问责力度，由科室制定了严重“三违”帮教制度，经领导审核同意后认真实施。

八、完善安全管理制度。

以制度管人，从细化入手。

九、继续组织完成由乔矿长牵头组织的每周不少于两次的科、队集中隐患大排查工作，实施排查、记录、汇报、整改、验收考核、统计分析“六步”程序闭合管理。

十、加大安全隐患排查力度，不只对井下，也包括地面各个角落。

十一、完成公司联合试运转期间的安全监管工作。

十二、继续实行安全员百分考核激励机制的管理办法，对连续三个月倒数名次的个人要进行通报或调离工作岗位的处罚。

十三、科室资料各种管理制度的完善再进行分类细化管理，为我公司90万吨矿井建设早日达标做好充分准备。

安全科

安全工作计划和总结 篇2

会议要求,为确保安全工作扎实有效开展,各单位、各部门要高度重视,认真组织,围绕“八个加强工作”,从抓好落实上下狠功夫。

会议强调,要根据新颁布的《中华人民共和国安全生产法》,按照安全管理“一岗双责、党政同责”和总公司开展安全工作“四位一体”的原则,健全安全管理长效机制,强化责任体系建设,从抓常、抓细、抓长上下功夫,着力做好工业、消防、交通和防恐安全工作。

石油安全工作的现状和对策 篇3

【关键词】石油安全；现状；对策

目前，石油是世界上最基本的能源之一，很多现代化企业都以石油作为化工产品的原材料，世界各国都非常中石油产业的发展，石油已经成为世界各国经济发展中必不可少的“黑金”，而我国作为能源消耗大国，每年都需要进口大量的原有和成品油，这种现状使石油安全的隐患明显地成为石油产业迫切需要解决的问题。

一、石油安全工作的现状

1、进出口逆差的增大

随着我国经济水平的逐渐提高，我国的石油需求也在逐年增加，石油短缺已经成为我国目前最主要的经济矛盾。我国的时候产量增长缓慢。而消费总量却在逐年上升，自从1993年中国成为石油净进口国以来，国内的石油产量一直处在缓慢增长的状态，而对石油的大量需求导致中国石油进口总额在迅速增长，成为我国一项主要的贸易逆差，这种供不应求的局面给我国的石油安全带来很大的威胁。

可以预见，在未来的十年中，石油资源的需求量还会持续增长，石油仍然是我国的基础能源，石油进口的依存度还会逐年上升，这种资源依赖会给我国的经济发展带来一定的隐患。

2、我国的石油产量增长潜力有限

世界油气分布格局表明，我国处于油气富集程度较低的地区，我国人均拥有的石油可采量约为世界平均水平的20%；由于我国地质结构的原因，我国的石油大多数埋藏深、地面条件差，而且地址类型复杂，给石油的勘探和开采总成很大的难度，大大提高了石油开采的成本，我国的石油开采处于十分不利的地位，这种现状也加大了我国的石油进口需求。

3、石油价格的波动

随着中国石油总量的持续增加，世界石油的价格波动对中国经济的影响越来越大，石油价格的不断增长已经造成了国家外汇支出的增加，再加上炼油加工及运输成本的增加等原因，石油价格已经严重影响到我国的一部分工业、农业、交通灯和人民生活密切相关的产业。成为影响我国经济可持续发展的体格重要因素。

二、解决中国石油安全问题的对策

1、改变能源消费结构

随着我国经济的快速增长，交通运输业、汽车工业、房地产业以及价格制造业的日常消费也在快速增长，尤其是交通运输业以及石化企业的发展都力不开对石油的需求，另一方面。中国城镇化的进程在进一步加快，城镇具名和农村居民对于石油的消费比例也在逐渐增长，由此看来，转变能源消费结构，改变人民对传统能源的依赖，提高新能源的利用率已经成为一种是势在必行的措施。

推进传统能源的清洁高校利用和加快新能源的开发是转变传统能源消费结构的主要措施，一方面要加大核能、风能、太阳能等可再生能源的利用范围，另一方面，要推广清洁煤炭技术的普及，我国是一个煤炭资源大国，煤炭的储存量达1万亿多吨，年产量达10亿吨，并且煤化石油的成本较低，可以开发出的附加产品种类很多，如乙烯、丙烯、蜡、醇、酮、化肥等，这些措施都可以在一定程度上减少人们对石油的需求量，缓解石油进口和加工带来的经济压力。

2、实现石油贸易的多元化发展

上文提到了我国石油对外的依存度在逐年增高，随着而来的就是我国的石油安全对外的依赖性增大，在经济全球化和相互依存的今天，全方位、多元化的石油外交合作，不仅是国家外交方面的一项重要目标，也是实现国家利益做大话的有效手段之一。我国如果能够充分利用国际油漆资源，创设良好的国际资源环境，积极开展多元化的石油外交机会，实现国民经济的可持续发展，提高人民生活水平。

国际石油需求旺盛，不少国家都有一套系统的石油外交战略。今天，作为石油进口大国的中国，随着石油对外依存度的不断升高，石油外交已经成为我国外交战略中的重要环节。第一，开展石油外交要保证能源的进口保证国家经济发展的需要；第二，开展广泛的、多样化的石油外交活动，不要只是局限于对中东和非洲地区的石油外交活动；第三，通过外交活动加强国内石油企业的国际化合作，确保中长期的石油稳定供应，从而促进我国能源消费有传统以来想新能源、新科技的利用顺利过渡。

3、加强国家石油储备力量

战略石油储备对一个国家、尤其对像中国这样存在石油供求矛盾的发展中大国有着重要的战略意义。它可以在国际社会发生军事和经济动荡时，保证我国军队和生产用油；在油价高居不下时可以平抑石油价格，减小经济遭受的冲击；它可以在国际社会发生军事和经济动荡时，保证我国军队和生产用油；在油价高居不下时可以平抑石油价格，减小经济遭受的冲击。目前，我国的石油储备机构建立不久，用于企业生产和流通中转的原有和成品的储量不大，而现在世界政治、经济和军事形势都很复杂，大国间的礼仪矛盾日趋激烈，国际金融处于动荡状态，这些情况都不利于国际石油市场的稳定。国际石油价格的波动不仅影响国家外汇支出，也给国内的石油价格带来很大的影响，极大地限制了经济发展的速度。

因此，为了防止一旦国际石油市场供应中断而带来的经济危机，我国必须建立和实施石油供应安全的战略，加强石油储备，以保证经济的发展。

4、采用多样化的石油运输方式

目前我国的石油进口运输方式主要采用海上运输方式，这种运输方式非常落后，运输成本也非常高，所以要从石油安全的角度考虑，就必须改变这种近乎单一运输的现状，制定合理的石油运输战略。我国主要从中东和非洲进口石油，而霍尔木兹海峡和马六甲海峡是我国进口石油的必经之地，而这里又是阿拉伯世界的纷争之地，不利于石油的安全运输，石油必须制定和寻找畅通的石油运输线路，实现石油运输的多样化。比如可以仍然把海运作为石油运输的主要方式，建立大型的、专业的海上石油运输航队；发展与俄罗斯的油气战略伙伴关系，寻求新的运输路线；加快修建从哈萨克斯坦到中国的阿特劳——阿塔苏——新疆独山子管道；在国内，委会原有管网的安全基础上，加快建设新的原有运输网，以提高石油运输的安全性。

总之，石油安全问题不仅是经济问题，它关系着国家的政治地位和军事力量的发展和稳固，制定和采取有效的的石油安全促使，不仅可以促进经济的可持续发展，加强国家石油安全的保护能力，还能改善石油的安全环境，最终实现和维护国家安全。

参考文献

[1]张磊，郑丕谔.石油安全政策的国际比较及中国石油安全应采取的对策[J].未来与发展，2008（05）

[2]张魁中.国际战略石油储备体系比较与中国的石油储备[J].黄冈师范学院学报，2009（01）

安全和013总结2014计划 篇4

一、2013年安全工作总结 安全工作在学校党政的正确领导和大力支持下，坚持以“科学发展观”为指导思想，紧紧围绕着维护学校稳定这个大局，不断强化安全防范措施，改进安全管理的薄弱环节，全面排查整治校内的不安全因素，积极预防了安全事故的发生。在学校各处室及各年级的密切配合下，为确保学校正常的教育教学秩序及师生的工作、学习、生活秩序发挥了重要作用。为使安全工作更加完善，现就本年度工作总结如下：

（一）加强队伍建设，提高人员素质

1、加强了政治和业务学习，进一步提高了保卫工作人员的政治思想觉悟和业务水平，增强了保安工作人员的工作，积极性和责任感，提高了服务意识。

2、随时了解保安人员的工作状况，提出改进要求。

（二）进一步完善了各项规章制度，强化和落实了工作责任制

（三）重视法制安全教育，提高学生自身防范意识

通过电视讲话、国旗下的讲话、黑板报、宣传栏、播放安全知识光碟等形式对全校师生进行法制安全教育，提高了学生的法制意识和防范水平。

（四）加强了安全隐患排查及矛盾纠纷的调解力度

1、建立了安全隐患排查制度及台帐。

2、经常性的对学校安全进行大排查，对存在的安全隐患及时通知相关部门进行整改消除。

（五）加强了校门管理，规范了车辆及人员进出

1、学生离校需凭出入证或请假条离校；

2、外来人员及车辆进出需进行登记，接送学生车辆不能进入校内；

3、严禁外校学生及社会闲散人员进入校内。

（六）加大了校园的巡逻力度

1、坚持了校园内二十四小时巡逻制度，对进入校园内的社会闲散人员劝其离校；对问题较多的地段进行重点巡查。

2、安全工作人员保证全天手机开机，发现问题能够及时到位。

3、节假日及早晚放学安排了行政人员和教师值班。

（七）加强了与公安、消防、交警、城管、市教育局保卫处、街道综治办的业务联系，争取工作的最大支持；密切与兄弟学校保卫科的联系，工作上相互支持，相互学习，取长补短。

（八）加强了交通安全管理

1、加强了进出车辆的管理，所有因公务需要进入校园的外来车辆、必须进行登记，并

告知有关安全注意事项;其他车辆一律不得进入校内，停放在校门口的停车位。

2、学生车辆一律停放到指定地点。教师车辆需停放在各自的停车位。

3、上学、放学高峰期发现交通拥挤时，能及时疏通。

（九）加强消防安全管理。

1、制做了消防知识宣传栏，积极做好了消防器材的配置、保养、维护工作。本学期为

干粉灭火器换药，维修了多处消防栓。

2、开展消防安全大检查多次，对化学危险物品、易然易爆化学物品及电气设备加强了

管理。

3、开展消防安全宣传教育工作，加强对保安人员的消防知识及业务培训。提高了广大

教职员工、学生的防火安全意识，营造了良好的消防安全氛围，使消防安全工作深入人心。

（十一）能够积极完成上级及学校布置的各项临时性工作任务。

通过努力，全力维护了学校稳定，使学校无重大安全事故发生、无政治案件、无重大治安刑事案件、无重大打架斗殴事件、无大的失盗案件的发生。

二、教育安稳工作存在的主要难题和问题

（一）校园伤害事故一起，防不胜防。影响学校的正常秩序。虽然经学校妥善处置，未造成纠纷，一旦措施不当，将影响学校教育稳定。

（二）学校周边环境整治。治理难度大，经常反复。影响师生安全和学校教学，师生和家长反响强烈。涉及监管部门多，协调工作费时费力，效果不佳。

（三）校园专业保安人员，待遇偏低、年龄偏大；

（四）外来人员子女比例较大，学校教育、教师交流等方面易于产生矛盾的激化和纠纷，给学校教育工作带来一定压力。

教育安全稳定所面临的问题与难题，时刻提醒我，要坚决“防止松懈，不存侥幸，杜绝麻痹。”

三、2014年安全工作思路

本年度安全工作要努力做好以下几点工作：

（一）开学初安全工作领导小组，召开校园安全会议，使各处室、各部门及所有工作人员明确职责，督促完成安全目标责任书的签订工作，增强全体师生的安全意识，一岗双责的责任意识。确保在日常工作中把校园安全当做头等大事来抓。

（二）重点工作：

1、严格门卫管理。

①在正常教学期间，学校大门实行封闭式管理；严格出入登记制度，对来校人员一定要

做好登记，对必须进入校园内的人员和车辆要先联系，经允许后，再进行认真细致地登记方可进校。提醒教师车辆出入校园，应避开学生上、放学和人多情况复杂时段。

②开学就严格要求学生，学生进出校门必须持班主任签字的请假条。严防无关人员进入校园。落实有关要求。

③上课期间家长给学生送物品，由保卫人员或值日学生转送，家长不准进入校园。家长只能在校门外、放学后会见学生。

④禁止闲杂人员到校园或在教学区内散步、玩耍。

2、校园安全保卫，尤其是加强大门口的安全保卫工作。

对在校内食堂、交通电器厂及送货人员继续坚持定点定时送货制度，课间、上学放学高峰时段禁止送货车辆及其他车辆进入校园。所有机动车辆进入停车场或指定场地。加强对施工人员的管理，进入校园施工的车辆和人员必须增强安全意识，服从学校保卫人员的管理。加强对关系单位暂停车辆的管理，本校教职工车辆必须将车泊入指定位置。

3、加强校园巡逻，防止突发事件发生。

①加强学校安全“人防”、“物防”、“技防”设施建设，利用校园的安全监控设备，及时发现有安全隐患或治安案件，保卫人员应在第一时间赶到现场，及时控制安全局面，保护师生安全。对延报、迟报、误报、瞒报的部门和责任人，除承担全部责任外，报学校重处严罚，以免出事后相互扯皮。

②要加大夜间巡查力度，严防学生夜间翻越围墙外出上网，确保学生在校园内的安全。

4、加强校园防盗安全管理

①严禁校外人员到校园内捡垃圾，一旦发现应及时赶出校园。学校的公物未经相关部门允许一律不准带出校园。

②配合总务处加强宿舍的安全防范与管理。

5、加强校园消防安全管理

加大校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

6、建议各班设立男、女安全员各一名，并定期组织培训。

7、做好“国庆”、“春节”及各种长假期间的安全保卫工作。

（三）加强法制教育，增强防护意识

1、广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。适当时候聘请司法和公安、消防部门的同志来学校讲课。

2、加强对学生的应急自救逃生教育，进行突发事件应急预案的实施演练。

(四)加强制度建设，规范安全管理

1、完善责任到位制度。学校保卫处督促各部门签订安全管理目标责任书。不同部门应制订不同的责任书，层层签订，进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师生积极参与校园安全管理，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2、扎实开展安全排查工作。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合学校实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

(五)大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境，调整工作思路，到底怎样发挥警务室作用，探索一条能真正解决学校安全疑难的路径。

1.要积极配合公安部门，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的“混混”团伙。

2.防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。

3、整治校园交通秩序，确保校内交通安全。加强校门交通安全监管，把好进出口关。主动与交警队联系，加强对校园周边交通治安秩序的整治，保持学校良好的外部环境。

（六）高度重视维护学校安全稳定工作，坚持以保障教学工作为中心，努力营造安全稳定的治安环境和平安和谐的校园氛围，充分发挥保卫处在维护学校与社会稳定工作中的职能作用。经常性组织开展排查不稳定、不安定、不安全因素行动，全面掌握影响学校安全稳定的因素，及时整改安全隐患，化解各类矛盾，把不稳定、不安全因素消除在萌芽状态。

（七）坚持依法办事。认真组织学习贯彻国家、省、市、县及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，按照学校工作部署，充实、完善各项安全管理制度，不断总结经验，使安全管理工作更趋法制化、制度化、科学化，坚持依法办事。

(八)要在加强对师生进行教育的同时，严密防范“法轮功”等非法邪教组织的渗透破坏活动。

(九)加强学生外出活动和学校大型集会的管理 ：按照学校党政的要求，认真做好学校大型活动的安全防范工作，充分发挥职能作用，保证学校各种大型活动的顺利进行，确保学校健康安全快速发展。

（十）搞好学生平安保险、社会保险、校方责任险工作。

（十一）完成学校各位领导交办的其他工作。

安全保卫工作是一项长期而艰巨的任务，必须坚持科学管理，在实际工作中不断总结、提高和完善，努力形成安全保卫工作的科学化、制度化、网络化和规范化，维护学校正常教育教学秩序，促进学校各项工作全面发展。今后，仍须自加压力，坚持不懈地把安全工作做的更好、更实、更细，与时俱进，努力开创我校安全工作的新局面。

二〇一三年十二月十三日

年、季度安全生产工作计划和总结 篇5

2014矿井将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全生产日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，以加快省级煤矿安全质量表准化建设为目标，促进煤矿安全生产事业又好又快发展。现将我矿2014安全生产工作计划如下：

一、指导思想

认真贯彻落实国家和上级主管部门的有关安全生产工作精神，以 围绕安全工作为中心，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

二、工作任务和目标

㈠、完善安全监督管理组织机构和保障安全体系

1、矿井成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。

矿安全管理机构

组 长： 组 员：

2、进一步完善矿井各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任 制，完善考核奖励保障措施和各工种的操作规程，建立建全各种记录，搞好日常安全监管工作和加快矿井达到省级安全质量标准化建设，并进一步建立完善各段队旬查月检，安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题隐患进行登记建档，严格按照“三定”原则（即：定负责人、定责任、定时间）逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个检查涉及的问题和隐患落实整改到位。

㈡、积极推进安全管理机制和管理创新

矿井将根据技术改造及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类，并采取相应监管办法和措施，实行重点区域重点监控，对矿井所有的作业地点进行排查，明确隐患区域，追踪督促落实整改。全面完善煤矿安全监控系统，努力提高矿井的安全管理和安全监控的科技水平。

各级领导要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，要结合矿井安全监管工作的实际，有计划、有针对性地参加班组的班前会，同时各段的段长、队长、班组长、特殊工种也要参加我们日常检查的反馈会议。

㈢、强化安全基础，落实煤矿企业主体责任

1、按要求配足专业技术人员和安全生产管理人员，进一步完善井下现场安全生产领导带班跟班管理制度，坚持做好旬检工作，每旬由矿长组织一次安全生产检查，安全检查要做到不留死角、不姑息迁就，重拳出击反“三违”。通过坚持检查与整改相结合、检查与处罚相结合、检查与矿井建立和完善规章制度相结合的原则，进一步加大安全生产的执法检查力度，力求确保矿井安全生产无事故。对煤矿重大事故隐患进行排查治理，结合日常检查和定期检查、专项检查、重点检查，建立重大事故隐患排查治理档案。抓好矿井“一通三防”和安全技术管理工作，落实瓦斯治理“十二字方针”，深入开展煤矿瓦斯、煤尘的集中整治工作；完善优化矿井通风系统和通风设施、设备，确保“以风定产”制度顺利实施。

2、加强技术基础工作，矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善的11种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

3、强化主要负责人和管理人员下井带班制度，（主要负责人不少于6天，副矿长每月10天以上，其他管理人员每月下井不少于25天）。落实下井带班和现场指挥制度，每班至少有一名副总以上管理人员下井带班，深入重点区域和关键环节，并与工人同上同下，确保安全生产各项措施落实到段队和班组。

㈣、加快煤矿安全质量标准化建设

认真总结近年来煤矿安全质量标准化建设经验与做法，查找差距和不足，按照省级安全质量标准化考核评级办法和矿井建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，加快安全质量标准化建设，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保2012年实现矿井省级安全质量标准化矿井，有效提高煤矿安全基础水平。

㈤、加强和改进安全技术管理，完善安全监测监控系统 严格矿井专职技术负责人配备制度，建立建全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料《矿井水文地质基础资料》和11种反应生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每10天实测填图一次，并实行月度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，提高矿井抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，弄清矿区水文地质临老窖采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提高矿井安全生产技术水平和保障能力。进一步完善安全监测监控系统，力争实现调度指挥现代化。

㈥、强化安全生产宣传教育和安全培训工作

小学法制和安全教育工作总结 篇6

为了有效开展安全教育和法制教育，依据《中共来宾市委督查室关于督办市委领导对开展青少年安全教育和法制教育批示精神的通知》，我校在全校范围内开展了一次安全和法制的教育活动，重点针对学生“约架”问题和溺水事件频发等当前比较突出的问题开展校园安全教育，进一步加强了学校安全教育工作，提高了全校师生的法制、安全意识。现将活动情况汇报如下：

一、加强领导，高度重视，确保活动顺利开展。

学校高度重视，充分认识开展法制教育宣传周活动的重要意义，为此专门召开办公会议，研讨活动方案，把此次活动作为学习贯彻十九大精神、培育“四有”新人的具体行动，把思想统一到普法教育和依法治校的高度上来，把法律进校园工作纳入学校的整体工作中。

为了把我校的法制教育落到实处，我们成立了以校长为组长、副校长为副组长，班主任为组员的法制教育领导小组，明确分工、各负其职。

组长： 黄世耕

副组长： 黄秋颂 梁家双 陈丹妮

组 员： 张文朗 潘延果 黄泽努 谢福葵 黄静怡

二、利用多种活动载体，开展丰富教育活动。1.作法制教育活动总动员，加强普法守法观念。

利用学生大课间集队时，黄校长作了题为《落实安全责任，推进依法治校》的讲话，重点针对学生“约架”问题和溺水事件频发等当前比较突出的问题开展校园安全教育，号召全校教师及学生重视这次安全、法制教育活动，要加强法制教育宣传，提高学生安全防范意识。

2.多种方式宣传安全、法制教育，提升师生安全防范意识、法制意识。

我校主要利用校园广播，校园LED滚动屏宣传安全防范教育和法制知识宣传，重点针对防溺水知识做宣传。

2.法制教育与日常行为规范相结合。

组织教师、学生学习有关法律、法规等文件。如《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理条例》、《中小学生守则》《小学生日常行为规范》等。充分利用《小学生法制教育读本》，培养学生法制观念。

3.召开“安全法制教育”班会课，对学生进行法制教育。

全校28个班举办了“安全法制教育”的班会，各班举办了“安全法制教育”的班会，各班都认真准备收集了大量资料，以多种形式表现了班会的主题。展示了防溺水、小学生法制相关知识的图片、视频等材料，以校园内的事和发生在身边的事为内容结合学习相关的法律知识，通过辩论达到了分清是非的能力，加深了对某些法律条款的理解，学会了知法、懂法、守法、用法、护法。注重引导学生慎重交友，增强学生明辨是非的能力，让学生学会处理友谊与法、友谊与法制的关系。另外开展了防溺水知识的学习，进一步加强 师生安全法制意识，提高了师生的自我保护意识和能力。

通过开展法制教育活动，进一步加强 师生安全法制意识，提高了师生的自我保护意识和能力。今后我们将持之以恒，有的放矢的开展各项安全法制教育活动，积极探索加强青少年儿童法制教育工作新途径，以提高工作实效。

禄新镇中心校（东校区）

2018年5月23日

后附活动相片：

黄校长作《落实安全责任，推进依法治校》的讲话

全校师生在认真听校长关于《落实安全责任，推进依法治校》的讲话

利用LED滚动屏宣传防溺水知识

各班召开安全和法制的主题班会

班主任在班上作法制教育

基层食品安全监管工作现状和对策 篇7

1 赣榆县食品安全监管工作现状

1.1 食品生产经营行业状况

目前, 全县取得生产企业许可证的食品生产企业有398家, 从业人员约2 600人;取得食品流通企业许可证的流通企业有3 200家, 从业人员约4 000人;取得餐饮服务许可证的餐饮服务业有623家, 从业人员约2 500人;保健食品经营企业有193家, 从业人员约500人;生猪屠宰企业26家, 从业人员约600人;规模化畜禽养殖企业有2 000家, 从业人员约1万人;规模化水产养殖、育苗企业有126家, 从业人员约3 000人;规模化农产品种植企业有88家, 从业人员约1万人。此外, 我县尚有3 000余家食品生产加工小作坊和食品摊贩由于不具备办证条件处于无证经营状态。农村红白喜事群体聚餐数量大, 多数在自家露天操作, 条件极为简陋, 规模从三五桌到三五十桌不等, 厨师等操作人员不经培训和体检就上岗, 存在极大的安全隐患。食品生产企业规模小, 产品档次低, 扩大再生产能力差, 证照不全和失效现象较为普遍。多数企业没有配备必需的质量检验设备和安全检测仪器。食品生产企业从业人员文化素质低, 缺少必要的专业知识, 对有关的法律法规知之甚少, 对有关部门的监督检查不理解、不配合, 监督管理难度大。

1.2 食品安全检测机构概况

我县与食品有关的检测机构主要在4个部门, 即农委、海洋与渔业、质监和卫生部门。质监和卫生部门能开展一般性细菌和理化指标检验, 这两个部门多年以来人员只出不进, 设备老化不能得到及时更新。我县是农业大县, 又是淡水和海水养殖较发达的地区, 但全县没有一家获得资质的农产品、水产品检测机构, 随着食品行业的高速发展, 已不能适应风险检测和食品安全风险评估的需要。

1.3 食品安全监管机构概况

我县食品生产经营行业监管任务面广量大。按照国家质监总局要求, 每50家食品生产加工企业需要配备2名专职监管人员;按国家卫生部的有关规定, 卫生监督所人员编制至少应占当地总人口数的1/万;按国家照江苏省农委的要求, 每个建制镇必须建立农产品监管专职人员3人, 并纳入政府“三定方案”。然而, 我县离这个标准还有很大差距。如负责126家规模化水产养殖、育苗企业监管的县海洋与渔业局只有4名兼职人员, 负责全县食品生产环节398家企业监管的质监部门只有3名专职人员, 负责全县3 200家食品流通企业监管的工商部门只有30名专职人员, 负责全县623家餐饮服务企业监管的卫生部门只有8名专职人员。此外, 《食品安全法》规定以分段监管模式为主, 这种监管模式容易出现监管空白和职能交叉, 遇到利益容易相互争夺, 遇到困难和问题容易相互推诿[1], 且在部分职能部门中食品安全工作只是其工作中的一项工作, 人力、物力投入和重视程度并不一致。

1.4 食品安全监管经费和人员编制没有保障

按照《食品安全法》的规定, 卫生行政部门承担着综合协调的职能, 但在实际工作中, 综合协调工作需要的人员编制和工作经费没有得到落实, 原因是缺乏更为具体的可操作性的规定。《食品安全法》规定“对食品进行定期或不定期的抽样检验。进行抽样检验应当购买抽取的样品, 不收取检验费和其他任何费用。”这一规定理顺了监管部门与市场的关系, 但相应的经费投入还没有纳入财政预算, 常规检验和抽样检验缺少稳定的经费保障, 难以准确地掌握我县食品质量的动态变化, 给监管工作带来很大的盲目性。按照国务院有关文件规定, 地方各级政府应当建立健全食品安全有奖举报制度, 但奖励经费却得不到落实, 奖金也无法兑现。

2 提升食品安全水平的主要措施

2.1 政府统一组织协调, 全程监管责任落实

明确政府在食品安全工作中负总责, 加强食品安全工作的组织领导, 加强综合协调, 健全各项工作制度, 将食品安全工作纳入政府对各镇和各部门的年终考核目标, 县政府和各镇、食安委的成员单位签订《食品安全责任书》, 层层落实责任, 将食品安全工作进行分解, 分片包干到人。以《国务院关于加强食品安全工作的决定》 (国发[2012]20号) 为契机, 建立统一协调与分工负责相结合、集中整治与日常监管相结合、政府监管与落实企业主体责任相结合以及执法监督与社会监督相结合的监管格局, 加强各执法环节的密切协作, 做到发现问题反应迅速, 上游环节查明原因, 下游环节控制危害, 消除监管空白。应加强基层食品安全管理体系建设, 严密排查安全隐患;加大食品安全监管力度, 严厉打击违法犯罪行为, 严禁以罚代刑;落实食品生产经营单位的主体责任, 建立企业诚信体系, 加强监管队伍建设, 提高整体素质;加强食品安全风险评估和监测体系建设, 将食品安全综合协调经费、监管工作经费、风险监测经费和有奖举报奖励经费纳入地方政府财政预算予以保障。

2.2 健全执法监督网络

坚持食品安全监管重心下移, 加强基层监管网络建设。在加大县级执法队伍建设的同时, 在乡镇设立食品安全领导小组, 聘任食品安全协管员, 在各行政村聘任食品安全信息员, 建立以县食品安全监管部门为主体, 以镇食品安全领导小组为枢纽, 以镇食品安全协管员、村信息员为网底的“三级”食品安全监管网络。

2.3 加强食品安全预警

根据食品安全风险的季节性和我县种植、养殖较为发达的县域特点, 定期和不定期地在县电视台、报纸和互联网等媒体上发布预警信息, 及时提醒广大群众注意危险食品。同时, 组织沿海各镇的各有关单位加强对海产品捕捞、养殖、加工、销售和餐饮等环节的监管, 严禁销售腐败变质、感官性状异常及不明物种的鱼贝类产品, 特别是在夏季严禁织纹螺等极有可能引起食物中毒的海产品上市交易、上餐桌, 防止重大食品安全事故发生, 使预警工作成为食品安全相关部门的一项常态工作。

2.4 科学、高效地处置突发食品安全事件

定期组织开展针对各种重大食品污染事故、群体食物中毒及食品安全恐怖事件应急处置演练, 完善预防和处置突发事件的物资、技术和人力资源储备体系, 实现对突发食品安全事件的快速反应、科学决策和果断处置。

2.5 加强社会监督

将食品安全监督举报电话在县内主要媒体、食品消费场所进行公开, 24小时接听, 及时受理群众举报。对群众举报查实的案件进行奖励, 提高举报投诉问题查处率。广泛动员群众关注食品安全, 在全社会形成巨大的舆论监督力量。

2.6 实行农村群体聚餐食品安全监管制度

群体聚餐50人以上的实行申报备案制度。聚餐承办人提前3天向所在地村委会申报, 村食品安全信息员负责将备案表报到镇食品安全领导小组, 镇食品安全领导小组接到申报后与承办人签订《赣榆县农村群体聚餐食品安全告知承诺书》, 填写《赣榆县群体聚餐申请备案登记表》一式二份。同时, 镇食品安全领导小组派食品安全管理人员或食品安全协管员在聚餐前一天到现场进行检查指导, 对存在的问题提出书面意见并督促整改。镇食品安全管理人员或食品安全协管员若发现聚餐承办点存在较大的食品安全隐患, 立即监督聚餐承办人采取措施消除隐患, 隐患不能消除的应当依法禁止聚餐行为。

3 建立健全食品安全长效管理机制

3.1 巩固食品安全责任机制

按照地方政府对食品安全负总责的要求, 提高食品安全工作在政府年度目标考核的权重。健全食品安全综合协调体系, 明晰部门职责, 增强工作合力, 减少部门之间、环节之间管理的交叉和重复, 消除监管空白, 强化生产经营者食品质量安全主体责任, 加强宣传培训, 提高食品生产经营者贯彻执行相关法律法规和质量管理规范的自觉性。

3.2 健全食品安全监测机制

合理整合食品质量检测资源, 落实人员编制, 加强人员培训, 提高业务素质, 加强检测机构的设备更新, 落实日常运行经费。建立统一的监测责任分工、监督抽查计划和监测信息协调通报制度, 提高食品安全风险监测覆盖率。及时掌握全县食品安全质量动向, 客观、全面地评估食品安全风险。

3.3 强化食品安全追溯体系建设[2]

完善生产经营台账记录和进货查验等相关制度, 运用互联网等现代信息技术提升溯源管理能力, 实现生产的全程跟踪和食品产业链的全程可追溯;整合各类食品安全追溯系统, 保证追溯链条的完整性和兼容性;完善食品召回制度, 加强召回过程监督, 健全不合格食品市场退出机制。

3.4 加强食品安全信用体系建设

开展食品安全诚信文化建设, 营造食品安全诚信环境;推进食品安全信用平台建设, 建立企业食品安全信用档案;制定企业诚信评价办法和奖惩措施, 定期开展企业诚信评估和等级评定, 建立完善“黑名单”制度, 实施信用分级监管;充分发挥行业协会的作用, 加强行业自律, 开展“诚信经营”和“放心消费”等示范创建活动, 充分发挥典型示范的引领作用, 提高企业诚信水平。

3.5 构建食品安全宣传教育体系

开展食品安全进社区、进学校、进农村和进企业等系列宣传教育活动, 普及食品安全知识, 培育健康科学的消费方式, 切实增强群众的监督维权意识和自我保护能力;建立企业食品安全教育培训机制, 强化食品生产经营者的诚信守法和道德责任意识;建立食品安全信息发布制度, 定期发布食品安全信息, 客观、公正地曝光食品违法案件, 大力宣传诚信生产经营企业和放心食品, 引导市民客观、理性地对待食品安全问题。

3.6 严格食品质量安全市场准入机制

市场准入是国家针对食品安全最有效的措施之一, 要严格按照行政许可相关法律法规的要求, 严把现场核查关。凡是不具备许可条件的食品生产经营单位, 一律不予许可, 同时要加强服务, 帮助具备基本条件的企业取得许可证;要加强市场巡查, 加大对食品生产经营“黑窝点”、“黑作坊”的打击力度, 对涉嫌犯罪的一律移交司法机关处理。

关键词：基层食品安全,监管,对策

参考文献

[1]孙伟, 张正竹.中国食品安全面临的挑战及对策[J].北京工商大学学报, 2011, 29 (2) :59-62.

安全工作计划和总结 篇8

[关键词]调度运行；管理工作；安全运行

电网的调度管理工作始终是我国电网安全运行的重要组成部分，在以大屯电网为例子进行分析时我们能够以电网调度运行管理为前提来采取更加有效、更加合理的安全措施。

一、电网调度运行管理

电网调度运行管理是一项系统性的工作，这主要可以体现在管理内容、注意事项、交接工作等环节。以下从几个方面出发，对电网调度运行管理进行了分析。

1.管理内容

电网调度管工作的主要工作通常包括了进行电网管理工作组的编制，然后在编制完毕后执行电网的调度计划，除此之外这一管理内容通常还包括了指挥调度管辖范围内的设备操作工作及电网的频率、电压的调整工作。其次，电网调度运行管理工作的内容通常还包括了电网事故的分析和处理工作，甚至还包括了组织调度系统中有关工作人员的业务培训。在这些工作的进行过程中电网调度工作人员只有做到精心调度并且恪尽职守，才能够在根本上做到杜绝误调度的事故发生并且保证电网的安全稳定，最终有效的实现电网运行的长治久安。

2.注意事项

电网调度运行管理有着相应的注意事项，近年来随着我国电网改造的持续进行，这一方面导致了我国电网调度的现代化程度越来越高并且对于我国电网的安全性和经济性的提升发起着积极的促进作用。其次，电网调度运行管理的进行往往会因为电网调度工作人员存在的操作不规范、误调度等问题而导致许多严的安全事故的出现。因此为了能够切实的保证电网安全运行则电网调度人员应当认真的考虑到自身工作的精确性，从而能够在此基础上有效的杜绝误调度、误操作等人为事故的出现。

3.交接工作

交接工作是电网调度运行管理的重要工作内容。电网调度人员在进行电网交接工作时应当首先规范交接班调度人员的交接工作。在这一过程中电网调度人员首先应当严格的按照相关部门制定的《调度管理规程》来执行交接工作，并且在此基础上确保上、下班交接工作的完整性与此同时不能存在重大的交接遗漏。其次，电网调度人员在进行交接工作时应当对于存在的疑问一定要问清楚否则可能会造成相應的误送、漏送问题甚至是更大电网事故的出现。在这一过程中规范的交接班可以更好地保证调度工作的连续性，从而能够在此基础上进一步提升电网调度运行管理的实际效率。

二、大屯电网安全运行

大屯电网安全运行需要许多工作的支持，例如贯彻安全运行方针、建立规范预防制度、建立规范预防制度等。以下从几个方面出发，对大屯电网安全运行进行了分析。

1.贯彻安全运行方针

大屯电网的安全运行首先需要进一步贯彻安全运行方针。电网调度人员在贯彻安全运行方针首先应当秉持着“安全第一”的工作方针，并且在此基础上严格的执行两票三制的安全运行方针。其次，电网调度人员在贯彻安全运行方针时应当注重做到日常工作的严格把关和对于工作细节的认真审查，例如电网调度工作人员可以对于日常工作中所列任务、安全措施等逐项审核，并且坚决杜绝不合格的申请及工作票的通告。与此同时，电网调度人员在贯彻安全运行方针时应当做到细致认真从而能够确保工作正确率接近100%，并且在此基础上进一步避免误操作、误调度等问题的出现并且对工作人员的人身还有电网设备的安全造成影响。

2.提高事故处理能力

大屯电网的安全运行应当建立在提高事故处理能力的基础上。电网调度人员在提高自身的事故处理能力时首先应当针对事故中存在的突发性、意外性和不可预见性的特点来进一步的完善自身的工作。其次，电网调度人员在提高自身的事故处理能力时应当充分发挥自身具备的全部机智、果断、遇事不慌乱的心理素质，并且在配合自身良好的专业素质的基础上以十足的信心来承受突然事故带来的重大压力。与此同时，电网调度人员在提高自身的事故处理能力时应当不断学习新技术、新知识，提高业务技能水平，既只有通过各种形式的培训学习，才能提高调度业务水平和事故处理能力。

3.建立规范预防制度

大屯电网的安全运行离不开规范预防制度的建立。电力企业在建立规范预防制度的过程中首先应当建立完善的反事故演习制度，这一制度本身就是增强调度员事故应变能力的重要基础制度，与此同时也是一种非常有效的现场培训手段。其次，电力企业在建立规范预防制度的过程中应当确保制度的执行能够做到有的放矢、切合实际，并且可以根据当前电网的运行方式、地区天气情况、电网中存在薄弱的环节来进行完善。与此同时，电力企业在建立规范预防制度时应当着眼于故障处理制度的完善，这可以让电网一旦发生故障则调度运行人员就能借鉴或依照已有的制度正确的选择处理预案来迅速、准确的对于故障进行处理，从而能够在此基础上有效的缩短事故处理时间并且可以卓有成效的降低事故造成的损失，最终达到避免事故扩大的效果。

三、结束语

大屯电网作为我国北方地区的重要电网其调度运行管理和安全运行都具备着非常重要的现实意义，因此这也意味着保证大屯电网的平稳、安全、高效运行始终是该地区电网工作人员工作的重心所在。大屯电网电力调度工作人员应当在深刻的了解电网调度运行管理的要点后以此为基础来进一步促进大屯电网安全运行水平的有效提升。

参考文献

[1]张建鹏.关于电力调度自动化应用及改进措施的探讨[J].科技致富向导，2011（32）：199-301.

[2]王国平.如何进行电网事故预案的编写[J].云南电力技术，2009（4）：28-29.

安全工作计划和总结 篇9

前三季度，在*****安委会的正确领导下，认真贯彻*******关于安全生产工作的精神和要求，全面落实安全生产责任制，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，强化安全教育，加大安全投入，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，较好的完成了第三季度安全生产工作，为进一步提高安全生产保障水平，增强全员安全意识，有效防范和坚决遏制事故发生，促进*****安全生产形势持续稳定发展。现将三季度的工作总结和四季度工作安排作简要汇报：

一、三季度安全工作总结

1.完善安全管理制度，加强安全基础管理

为逐步提升安全基础管理水平，顺利通过“标准化二级达标企业复审”，*****安委办在认真执行行业安全标准的基础上，结合*****生产经营实际情况、特点和要求，修订、完善了部分安全规章制度、岗位操作规程和应急救援预案。为加强各部门班组安全建设，探索安全基础管理的新思路、新途径和新方法，经过前期的调研、走访，安委办组织、编制了《部门班组安全管理程序》。该《程序》涵盖了部门班组安全管理的基本任务、职责分工、安全活动、现场管理及岗位安全绩效考核等内容。

2.加强安全教育培训，提高员工安全素质。安全生产培训是安全生产基础管理的一项重要内容，是提高干部职工安全意识和安全技术水平的重要途径。三季度共邀请公益组织开展消防安全知识宣讲7场次，参训人员达200多人次；选派2名安全员参加了自治区消防总队组织的《消防控制室操作上岗证》培训班。6月份，组织、开展了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的宣传教育活动。利用内部网站、微信群、电视宣传片、应知应会等途径对安全生产法律法规和安全知识进行了宣传，增强了干部职工安全生产的法制意识、红线意识，牢固树立了“安全教育培训不到位，也是安全隐患”的意识。*****还结合生产经营实际，加强了干部职工的职业道德和安全意识的教育，树立了精细化管理，标准化操作的新观念，有效促进了安全基础管理水平的提升。

3.强化隐患排查治理，切实消除安全隐患

隐患是安全生产中各种矛盾、问题的集中表现，是滋生事故的土壤。隐患险于明火，防范胜于救灾。“消灭一处隐患，就等于消灭一起事故”。只有把隐患排查治理工作不断地深入、深化，并且形成制度化、养成习惯，才抓牢安全生产的“牛鼻子”。三季度，*****共开展各类安全检查50余次，其中主要领导带队综合检查2次；分管领导带队检查4次；节假日前、重大事件以及敏感时期安全检查6次；专项检查12次；部门负责人带队检查24次。共排查出各类安全隐患24条，均为一般事故隐患，开具《隐患整改通知书》8份，现已治理完毕。

4.加强应急体系建设，提升应急响应能力

三季度，*****高度重视应急预案体系建设，逐步完善了各项安全生产应急预案，落实相关措施，开展应急演练，取得了较好成效。一是加强应急物资的管理，摸清现有应急物资的基本情况，查漏补缺，新购置防冲撞栏杆4套，盾牌6块，对讲机6台、金属探测仪2套，橡胶辊6根；二是加强应急预案演练和评估总结，针对演练中暴露出来的问题，不断总结经验教训，修改完善应急预案和管理机制。三季度共开展各类预案演练10次；三是根据*****生产经营特点，不断加强应急救援队伍的建设，探索新形势下建立应急体系建设的新途径。二、四季度安全生产安排

四季度，******将继续以安全标准化建设为平台，以班组安全建设和职业健康体系有效运行为抓手，以落实安全生产责任制为主线，持续提升安全生产标准化管理水平，确保顺利完成全年安全生产目标。

1.继续加大宣传教育力度。一是要采取形式多样的教育培训的方式，时时说，处处说，强化“遵章为荣，违章为耻”的理念。二是在教育培训内容上既要宣传安全生产的法律法规、基本常识，也要宣传安全与生产经营、与企业发展、与个人利益的关系；既要宣传安全生产的好人、好事，也要曝光安全生产的违章、失职行为、事故案例等反面典型。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性违章的目的。

2.加强事故隐患的排查治理。继续加大对重要危险源的巡查和整治。加强事故隐患的排查，合理确定检查的方式、范围，不走形式，细致查找，注重实效。找准隐患的根源，制订治理措施，彻底消除事故隐患。严格落实PDCA工作法，防止事故隐患死灰复燃和新隐患的滋生蔓延。

3.加强车辆安全管理力度。严格落实“两证一单”制度。加强持证驾驶人员的安全教育培训，不断提高驾驶人员自身素养和安全意识，提升驾驶水平。进入冬季，天气变化异常，影响车辆安全行驶的因素较多，尤其是风雪天、冰雪路面等，各部门车辆管理人员尤其是派车人员，应时刻关注出车线路天气变化情况，提前预警。出现恶略天气，及时调整出车方案。四季度，*****车队、安保科将对各部门驾驶人员、车辆的日常管理以及车辆现状进行专项评估。

4.加强相关方的安全管理。各部门要加大相关方的管理力度，认真履行责任与义务。对进场施工的相关方，要在管理的有效性上下功夫，抓落实，查现场，监督施工方遵守安全法规，落实*****的各项安全管理规定。

5.加强内部安全管理。严格落实领导干部带班、双人双岗值班、交接班以及外来人员出入登记、检查制度。加强冬季用火、用电、用气的管理和重点区域、部位和设施的巡查力度，防火防盗、防触电等事故的发生。

6.落实安全绩效考核。严格落实“安全生产一票否决制”。年底，将按照年初签订的《部门安全生产经营目标责任书》的规定，依据《**企业通用基础管理规范考核评分表》、《**企业通用安全技术和现场规范考核评分表》的内容、评分标准进行绩效考核。考核结果做为评先评优的依据。