管理人员任命书

2024-06-09 版权声明 我要投稿

管理人员任命书(共3篇)

管理人员任命书 篇1

伟达 (中国) 公共关系顾问有限公司宣布四项高级管理层任命, 为客户更好地提供整合公关传播解决方案, 并进一步增强伟达中国在行业领先的科技公关实力。公司宣布朱俊美加入伟达, 出任董事副总经理;任重回归伟达担任董事副总经理。同时, 公司任命牛大鹏为科技公关业务高级副总裁, 苏锋为科技公关业务总监。朱俊美、牛大鹏和苏锋隶属伟达北京, 任重常驻上海。

“此重要的人事任命将提高伟达整合传播服务水平, 进一步强化我们的数字营销能力, 并巩固伟达在科技公关领域行业领先的实力, ”伟达亚太区执行副总裁、中国董事长叶钰表示:“在我们持续开创更丰富的服务以满足客户需求的过程中, 朱俊美、任重、牛大鹏及苏锋将扮演重要角色, 他们将带领团队为客户带来卓有成效的创意、基于市场洞察并以内容为主导的传播方案, 创造结果可量化的商业影响。”

职业健康管理人员任命书 篇2

为了建立本公司的职业健康管理机制,落实各项职业健康管理工

作,保证安全生产的持续和改进。现任命为本公司专职职

业健康管理人员,有就写无就删去为本公司兼职职业健康管理人员,自签发之日起生效。

职业健康管理人员职责:

1、组织本部门职业健康检查,落实整改措施,及时解决生产中存在的职业健康问题。

2、协助安全总监协调与其本部门其他职能人员的关系,实现本部门全体人员齐抓共管。

3、定期参加会议,及时研究解决有关职业健康问题。

4、在部门安全例会上,向本部门其他人员汇报职业健康工作,并提出下一阶段工作完成任

务的重点和具体安排意见。

5、组织制定、修订本部门职业健康规章制度和职业健康技术措施计划及长远规则,并组织

贯彻执行和实施。

6、组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的职业健康

检查。对查出的问题及时研究解决整改,抓好典型,及时总结推广职业健康管理先进经验。

7、配合事故调查,并将调查结果及时上报。

Xxx公司(盖章)

安全生产第一责任人:

特种设备管理人员任命书电梯 篇3

兹任命 为我单位特种设备管理人员,负责 电梯 类特种设备日常管理工作。

主要职责:

1.严格按照《特种设备安全监察条例》的要求,加强对在用特种设备的安全管理;

2.对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题的应当立即处理;

3.情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人;

4.保证不使用“三无”(无证制造、无证安装、无证使用)特种设备;

5.保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作; 6.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续,配合质监部门日常检查工作,发现特种设备事故隐患应及时报告。

单位(盖章)

****年**月**日

特种设备岗位责任制度

一、管理人员岗位制度

1.严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定,保证特种设备的安全使用。2.落实各人员管理责任;

3.制定特种设备安全管理的规章制度和操作规程;

4.按照规定对重点监控设备制订监控措施、事故预防措施和事故救援预 案并定期组织演练;

5.建立并管理特种设备安全技术档案等相关文件

6.对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期自行检查。7.定期对特种设备作业人员进行安全教育培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识;

8.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续,配合质监部门日常检查工作,发现特种设备事故隐患应及时报告。

二、操作人员职责

1.严格按照《特种设备安全监察条例》的要求,加强对在用特种设备的安全管理。

2.对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题的应当立即处理。

3.情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

4.保证不使用“三无”(无证制造、无证安装、无证使用)特种设备。

5.保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作。6.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续,配合质监部门日常检查工作,发现特种设备事故隐患应及时报告。

单位(盖章)

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