“万名干部下乡”活动工作总结

“万名干部下乡”活动工作总结（推荐11篇）

“万名干部下乡”活动工作总结 篇1

自8月份县局制定“万名干部服务下乡镇”活动实施细则以来, **分局高度重视,把该项活动作为本阶段的重要任务来抓。在活动中,我分局努力克服服务活动面广线长而人手缺少的困难,经过精心组织,统筹安排,使该项活动得以顺利开展。现就所取得的成果进行总结如下:

一、开展巡回服务宣讲活动

**分局紧紧围绕县局活动实施细则,并结合分局辖区的实际情况,利用**、**两镇墟日人员较集中的时机,组织人员发放宣传资料、宣讲有关政策、展示当地发展典型开、展创业就业咨询介绍认假识假常识。在集中宣讲的同时，分局工作人员抓住“”食品、农资日常巡查”之机，通过拉家常的方式，深入浅出的讲解当前工商局惠商利农的有关政策。通过集中宣讲和分散宣传相结合的方式，让人们明白以前所不知的政策法规，提高了人们辨假打假的意识和能力。

二、开展了服务进企业、进商家、进农户活动

**分局辖区地处僻远山区，人员居住分散。针对这个现状，我分局开展了服务进企业、服务进商家、服务进农户等一系列活动。

〈一〉、上门走访了**渡假村等重点企业，听取和了解了企业在当前经济形势下，生产经营中所遇到的困难和问题。对涉及工商行政管理的事项，经认真研究后，以最快的速度给予了解决。在发现解决问题的同时，工作人员还向企业负责人大力宣传品牌战略，指导他们申报农产品商标和地理标志，开展商标续展提示。

〈二〉上门办理工商执照。对返乡农民工、农村居民办个私经济

进行开业指导，受理工商注册；对发现无照经营的行为，先行提示加强指导，并协助他们及时补办执照。对走访中发现服务经济、执行政策不到位、出偏差的问题，及时进行整改,确保政策落实到位。

〈三〉上门指导农户使用合同。为维护好农民的利益，分局工作人员不惧山高路远，下到村里挨家挨户宣传合同知识，推广制式合同文本，指导合同签订，进行合同风险提示，受理和调解合同纠纷，帮助农户提高了信用意识。

“万名干部下乡”活动工作总结 篇2

一、加强组织领导, 建立长效机制

2010年11月, 省委部署干部下乡住村活动后, 我局党组多次专题研究, 制定了《全省地税系统干部下乡住村活动工作方案》, 成立了领导组和办公室, 召开了全系统干部下乡住村活动动员大会, 把参加的人员拓展到省、市、县三级地税部门班子成员、内设机构和直属单位负责人, 全系统参与下乡住村的干部达到1933人。2011年6月, 省委提出开展领导包村增收活动的要求后, 省局在扶贫点长治市壶关县店上镇确定了绍良、店上、林青庄、固村、长林5个农民纯收入2500元以下的村作为省局领导包扶村, 全系统各级领导干部也都确定了包扶联系村。我们又建立了领导干部包扶档案, 如实记录活动开展情况, 建立了领导干部包扶考核制度, 将活动开展情况纳入全系统年度目标责任制考核和对领导班子和领导干部的年度考核中。在省局党组的组织带动下, 各级地税领导干部深入农村, 与广大人民群众同吃同住同劳动、同心同德谋发展, 掀起了一个转变作风、深入基层、服务群众、促进发展的热潮。省市县三级地税部门587名班子成员全部参加了活动, 包村住点212个, 2011年累计住村3823天。

二、把握村情民意, 谋划科学发展

活动开展以来, 省局班子成员先后20多次带领有关处室负责人深入到壶关县店上镇和住点村进行全方位调研, 与县、镇有关领导和部门进行座谈。深入到住村农户, 分别组织50多名党员群众召开“解放思想、促进发展”讨论会。走访了60多家农户, 倾听百姓呼声, 了解村请民意。在此基础上, 立足包扶村实际, 着眼群众迫切希望解决的民生问题, 着眼群众增收需要, 围绕“一村一品”、“一县一业”的产业发展布局, 坚持远期规划和年度计划相结合、输血与造血相结合, 因地制宜制定了科学发展规划, 制定了年度工作计划。通过具有针对性、可行性、操作性的发展规划和年度工作计划, 当地干部群众进一步看到了希望, 增强了信心, 形成了干群密切配合谋脱贫、税干倾注心血促发展的良好局面。

三、推进项目实施, 促进增收致富

在科学制定发展规划的基础上, 我们结合各村实际, 因地制宜确定了对口帮扶项目, 并积极协调有关部门, 千方百计争取项目资金, 在项目实施过程中, 我们始终坚持依靠当地政府、依靠当地群众, 确保了对口帮扶项目顺利完成。2011年仅省局就筹措资金665万元, 带领5个村的干部群众圆满完成了9方面15项惠民富民工程:改善就医环境, 新建5间标准化村级卫生所, 结束了村里没有卫生所的历史;实施饮水安全工程, 引自来水入户, 解决了3个村912户3250多口人的饮水问题;加强村级道路建设, 新修村级水泥路近2000米, 修建一座跨度30米的大桥, 初步解决了3个村村民出行难问题;改善镇中心小学教学条件, 购置11台电脑用于网络教学;加强村庄园林化建设, 栽植国槐、云杉等树木330余株, 白化、亮化、净化墙壁1.75万平方米, 有效改善了5个村的村容村貌;发展特色农业, 培育主导产业, 种植旱地西红柿760亩, 新建蔬菜大棚110亩, 成立专业养鸭合作社, 安置剩余劳动力270余人, 5个村庄农民人均纯收入增幅均达20%以上。初步统计, 全系统各级下乡住村干部帮助驻点农村解决发展资金1879.4万元, 实施民生项目318个, 有效改善了农民生产生活条件, 加快了农民脱贫致富步伐。

四、严格工作要求, 切实转变作风

为保证活动取得实效, 省局对干部下乡住村联系点和住村时间作出明确安排, 特别是严格要求各级领导干部, 无论工作多忙都必须保证住村天数, 让干部有足够的时间去接好地气。从掌握的情况看, 省、市、县局三级领导班子成员住村天数全部达到了省局党组规定的5天、7天、9天的要求。同时, 我们要求住村干部坚持与群众同吃同住同劳动, 真下乡、真住村、真正解决问题, 下乡住村期间坚持轻车简从, 不搞层层陪同, 不搞特殊化。在各级领导干部的带动下, 全体住村干部做到了自带铺盖卷, 按规定缴纳生活费, 自觉遵守当地乡规民约, 不给村里添麻烦, 不给百姓增加负担, 在当地群众中留下了好口碑, 壶关县委县政府为我局送来“扶贫济困、恩泽百姓”的牌匾, 感谢省局为当地农村发展所做出的努力。

一年多的干部下乡住村和领导包村实践, 使我们深切感受到, 开展这项活动, 是密切党群干群关系、做好新形势下群众工作的有效载体和重要渠道, 是转变工作作风、锻炼党员干部的有效平台和重要途径, 也是加快扶贫开发、推进新农村建设的科学方法和重要抓手。省委的决策部署符合山西转型跨越需要, 深受基层人民群众欢迎, 必须持之以恒抓下去。一年多的干部下乡住村和领导包村实践, 也对广大党员干部产生了深刻的影响, 给我们带来了不少有益的启示:一是身子沉到基层, 心中才有实情。作为领导机关和领导干部, 要做到科学决策, 必须心中有底数、胸中有全局。许多参加下乡住村的同志深切感受到, 下不下基层大不一样, 到没到农村更不一样。只有深入到基层、深入到农村, 才能更加深刻认识和清醒把握国情、省情、税情, 才能使我们的认识更加符合实际、决策更加科学有效。特别是全系统各级住村干部在活动中撰写的200余篇调研报告, 不仅对我们进一步做好扶贫开发工作具有指导意义, 而且对我们推进地税事业科学发展、服务和促进我省转型跨越将产生积极作用。二是只有我们把群众当亲人, 群众才会把我们当亲人。去年5月10至12日, 我们省局班子成员带领各处室直属单位主要负责人一行40多人, 分赴5个住点联系村开展了首次大规模下乡住村活动, 在短短三天时间里, 大家到田间干农活做农事, 进农家拉家常访民意, 吃农饭住农户体民情, 深刻感受到了村民的淳朴和生活的艰辛, 深刻体会到了村民过上好日子的迫切愿望。群众也普遍反映, 以前对那些坐着小车转、隔着玻璃看的下乡干部非常反感, 现在看到干部干着农活淌着汗、吃着土豆喝米汤, 感到他们很亲切。通过下乡住村, 干部们普遍反映, 群众很实在, 你给群众一分情, 群众就会给你十分爱, 只要我们始终把人民群众的利益放在第一位, 我们的工作就一定能够赢得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。三是锻炼了工作作风, 提升了干部能力。下乡住村使各级党员干部经受了艰苦环境的磨炼, 接受了群众智慧的滋养, 也使大家进一步发现了自己在思想、工作和作风上的差距, 坚定了宗旨意识和群众观念, 坚定了争当转型跨越参与者、推动者的信心和决心, 在全系统营造了识大体、顾大局, 会干事、能吃苦, 有激情、善创新, 争先进、创一流的良好风气, 为我们全面贯彻我省地税“十二五”时期“1436”工作思路、推动地税事业科学发展奠定了坚实基础。很多干部深刻体会到, 通过下乡住村, 实现了锤炼作风和提高本领的双赢, 特别是那些无形的收获, 终身受益。

摘要：加强组织领导, 建立长效机制;把握村情民意, 谋划科学发展;推进项目实施, 促进增收致富;严格工作要求, 切实转变作风;

“万名干部下乡”活动工作总结 篇3

九真镇第八工作组食药局组

为积极响应2011年中央1号文件和省委1号、2号文件，认真贯彻中央和全省水利工作会议精神，我市按照省委、省政府统一部署，组织动员了全市广大党员干部积极开展“万名干部进万村挖万塘”活动。我市食药系统积极响应省委、市委号召，迅速组建了工作专班，成立食药局“三万活动”工作组，按照市委“三万活动”办公室的统一安排部署，精心组织，迅速深入驻点村扎实开展工作，在规定时间内圆满完成了工作任务,现将工作情况总结如下：

一、党委重视，加强指导，有力保证活动扎实开展

在食药局党委的高度重视下，我食药工作组及时进驻九真镇“三万活动”对口周场、四合、中万三村，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、实践科学发展观，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，尽最大力量认真落实2011年中央1号文件、省委1号、2号文件以及中央水利工作会议、全省水利工作会议精神。在九真镇委镇政府的大力支持下，深入农村基层，努力为帮助三村开展农田水利建设，大力改善农业生产条件，促进农村农业发展，改善农村民生，推进我市农业强市建设、实现科学发展、跨越式发展做出我食药部门能做的最大贡献。

二、加强学习，注重提高，为顺利开展工作打下坚实基础

1、宣传政策。通过多种形式广泛宣传党的强农惠农政策，特

别是2011年中央1号文件、省委1号、2号文件及水利工作会议精神，发挥农民群众主体作用，引导农民参与、掀起大兴农田水利建设的热潮。

2、走访农户。利用春节前后农闲时间，走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，帮助他们解决实际困难，把党和政府的关怀送到群众中去。

3、兴修水利。把“三万”活动与创先争优、创建“文明单位”工作结合起来，组织发动农民群众，在农村基层开展农田水利建设，重点满足各地实际需要，开展塘堰整治、小型泵站维修、沟渠整修等工作，力争为每一个村至少整治一口当家堰，并带动其它小型塘堰及水利设施的整治和建设。

4.建立机制。引导村组按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，推进小型水利设施产权制度改革，积极探索建立农田水利建设多渠道投入机制和长效管护机制，确保建得好、用得好、长受益。

三、以“挖塘堰强基础惠民生”为重点，扎实推进活动开展此次活动从2011年12月上旬开始，至2012年3月5日结束。这次活动的开展可以归纳为以下五个步骤：

1、宣传发动

2011年12月6日，我食药工作组在市、局领导统一部署下组建，在九真镇“三万”指挥部及局党组领导下迅速进驻对口村，并立即展开农田水利设施及村民生产生活情况的调查摸底工作，掌握开展“三万”工作的必要资料。工作组还积极采用座谈会方式向三个村进行了政策宣传及解读，并指导三村确立塘堰治理预案。

2、监督工程启动

工作组积极督促对口村按照制定的整治规划和方案开始动工建设。

3、推进建设实施

工作组按照塘堰整治的技术要求，结合当地实际情况，帮助村支部解决工程中遇到的困难，积极引导群众投工投劳，广泛动员社会力量投入小型农田水利建设。

4、走访慰问

工作组采取灵活多样的走访方式，深入村组园区、农家户院、田间地头开展走访慰问。做到老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众户户到、家家落，准确了解和掌握群众生产生活所忧、所盼、村组产业发展所急、所需，并认真撰写民情日志，把群众反映的情况进行梳理归纳汇总，根据实际尽最大力量帮助群众解决难题、办实事。

局党组除了日常指导工作组帮助群众解决困难之外，在临近春节之际还带领工作组给对口村老党员老干部、困难群众送去了大批粮油等慰问品，把党的光辉和温暖传递到了他们的心田。

5、建立维护管理机制

工作组积极引导三村对修建好的塘堰、引水渠等小型农田水

利设施实行产权制度改革，根据具体实情建议采取租赁或承包经营等方式明确管护责任，或引入企业、个人联合经营和管护，建立塘堰等小型农田水利设施长效管护机制，确保通过民主形式确定最终方案。

四、满腔热情办实事，让农民群众得实惠

截至目前，周场村规划整治的向家大堰已竣工完成，规划整治的刘下站引水渠重建工程也已接近尾声，预计在规定时间之前可以完工并迎检验收。向家大堰整治后扩容至常规蓄水的三至四倍，水面面积二十亩以上，能充分填补灌溉面内农田水利要求的缺口，在老堰灌溉量上有很大的提高。刘下站引水渠整修完成后能弥补原渠坡度高提水困难、渠道长水资源流失量大等缺陷，能更好的保障农业生产用水。

中万村已完成立定的全部工程——沿湖大机站引水渠和杨家垸引水渠。其中沿湖大机站引水渠全长1200余米整修后，引蓄水得到了质的提高，能保障该村农田灌溉基本引入需求。杨家垸引水渠全长1300余米完工后，能保障该渠走向范围内约800亩农田灌溉。

四合村郭家堰、广家堰升级改造、高家汊、董家湖引水渠清淤工程已全部竣工。四项水利工程总蓄水量约9.7万立方米，常规蓄水后总水面面积约197.1亩，能够确实保障村民需要的灌溉需求。

此次“三万”活动是以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，是重在改善农村水利现状，促进农村发展，改善民生的实绩工程。工作组在贯彻执行这一精神的过程中，同基层干部和群众零距离接触、交流、了解，不仅锻炼了干部作风，加深了党员、政府同广大农民群众的感情，而且，也为今后政府制定农村政策和党员干部开展农村工作积累了大量可供借鉴的经验。

“万名干部下乡”活动工作总结 篇4

开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动

工 作 总 结

2011年，我办在市委、政府及市主管部门的坚强领导下，通过全办全体党员、干部职工的共同努力，深入挂帮乡镇，深入群众中间，坚持驻点工作，扎实开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动。有效增强了党群、干群关系，提高了干部职工服务于名意识，促进了农村经济、社会持续快速发展，成效显著。现就2011年来我办开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动情况总结于下：

一、加强领导，提高认识，明确任务。

一是及时召开会议，传达活动精神，促进活动开展。9月1日,***市编办及时召开专题会议，研究部署开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作。会议认为：开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，是贯彻落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神以及中央和省关于加强和创新社会管理工作的部署，进一步做好新形势下的群众工作，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，维护全省改革发展稳定大局的重大举措；是深入开展“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，进一步转变工作作风、创新工作方法的重要途径。会议要求，要将开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动与业务工作有机结合起来，充分发挥自身工作优势，协调相关业务部门，确保活动取得实效。

二是加强领导，制定措施，切实开展活动。为加强活动领导，确保活动开展，***市编办成立了以编办主任任组长的工作领导小组，结合工作实际制定了工作方案》，就开展活动目的意义、工作方式、工作内容、工作时间、参与人员及工作要求等进行了详细明确，为确保活动与业务工作两不误、双促进，***市编办对干部进行分工，轮流下基层开展活动，为确保活动取得实效打下了坚实基础。

二、深入基层，扎实工作，成效显著

一是立足实际，深入基层，扎实开展活动。2011年9月2日以来，***市编办多次组织干部职工到龙井乡坛厂村和大鹿村，深入群众中间，向群众介绍市委组织开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的意义、目的以及开展活动的主要内容、最终取得的实际效果，要求群众积极参与到活动中来，积极向驻村开展活动的干部提出需要解决的实际困难和问题，抓好农业生产，切实增加收入，努力改善自身生产生活条件，提高生活质量。通过召开座谈会、走访慰问、现场查看等方式，详细了解该村生产生活受灾情况和群众急需要解决的问题和困难，鼓励群众扎实开展自救工作，并研究解决方案，切实帮助群众解决问题和困难。在了解坛厂村何远清、陈修芬、彭作琴、周均龙及大鹿村胡良猛、王德祥、王德甫、王家乾、侯德喜等10户群众生产急需要化肥和资金等物资后，扶贫帮困组一行当即为每户群众解决农业用化肥200斤、扶贫资金200元。并向两村群众发放节能灯具100套，农业种植、医疗卫生等书籍50余册，宣传资料1000多份。

二是通力协调，扎实扶贫，切实帮助群众排忧解难。根据前期对挂帮村二合镇向阳村当前急需要解决的关于通组公路培修问题，***市编办积极向市委、政府汇报，为该村争取通村公路培修资金1万元，切实解决了该村群众交通难这一影响群众发展生产，改善生活环境和提高生活重量的这一大难题。

三是有机结合，活动倾斜，切实帮助计生户解决困难和问题。为确保活动深入有效开展，帮助计划生育户解决问题和困难，结合工作实际，于9月29日国庆前夕组织对二合镇向阳村6户独生子女户和二女接扎困难户进行了慰问和帮扶。共计发放帮扶慰问资金1000元。

三、是健全制度，确保落实。

为确保活动长期有效开展，制定了《干部职工下基层联系群众工作制度》，将干部年终考核与开展下基层联系群众工作情况挂钩，对干部开展下基层联系群众工作情况不好的，取消年终考核评先评优资格。

总之，2011年来，我办在市委、政府及主管部门和单位党支部的坚强领导下，结合工作实际，认真执行组织安排的挂帮任务，切实完成2011年“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作任务，取得了良好的工作成绩。在今后的工作中，我办将群策群力，继续按照市委、政府及主管部门的安排，扎实抓好“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，确保活动取得实实在在的成效。

***市机构编制委员会办公室

“万名干部下乡”活动工作总结 篇5

为了深入开展“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万”活动），客观、公正地对市直部门、县（市）区开展“三万”活动的工作成效进行评价，以表彰先进、树立典型，进一步推动我市“三万”活动扎实有效地开展，特制订本方案。

一、考评对象

参加全市“万名干部进万村入万户”活动的市级直属单位和企事业单位组成的工作队，大冶市、阳新县、西塞山区、铁山区党委和政府，开发区管委会。

二、考评原则

1、全面客观的原则。结合市直工作组驻点村和各地的客观条件、发展基础等多种因素，对各市直单位和县（市）区开展活动的情况及成效进行全面考评。

2、定量为主的原则。考评指标体系设计突出可计量性，着重考评硬性要求和量化指标，实行定量为主、定量与定性相结合的办法，增强客观性和准确性。

3、便于操作的原则。既采用科学的考评方法，又简便易行，努力实现科学性、有效性和可操作性三者有机统一。

三、考评内容和标准

按照“送政策、访民情、办实事、促发展”的主题，实现“两个全覆盖”：即工作组覆盖全市774个行政村，工作队员足迹要覆盖全市所有农户；突出“四个在一线”：即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一

1线体现；做到“五个进农家”：即党员干部进农家、利民实事进

农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。围

绕“组织领导到位、工作扎实开展、效果明显显现”的工作要求，确定考评的内容和标准。具体内容和标准如下：

（一）组织工作（15分）

1、主要领导高度重视，亲自部署此项工作；成立由主要负

责人任组长的活动领导小组和工作专班，定期召开会议（2分）。

2、主要领导亲自带队到联系点调研和指导，活动期间到驻

点村调研2次以上。驻村工作队由3人以上组成（2分）。

3、各工作队由一名领导班子成员带队，坚持驻村开展工作

（2分）。

4、在开展活动全过程中，各单位制定有一套工作方案和具

体措施，工作队每天要有工作台账（2分）。

5、市直工作队既要向所在县（市）区“三万”活动办公室、片区工作组报送情况和信息，又要向市“三万”办公室报送情况

和信息，每月向市“三万”办公室报送信息或经验材料不少于

3篇（3分）。

6、市直各工作队和各县（市）区每个月要向市“三万”活

动办公室报送阶段工作小结，活动结束后工作组派出单位和各县

（市）区要向市“三万”活动办公室报送工作总结（3分）。

7、建立本单位、本地开展活动的专项资料档案（1分）。

（二）开展活动（70分）

1、宣传政策（10分）

（1）各工作队要组织驻点村党员干部和群众采取召开村委

会、村党员会、村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方

式，开展政策宣传（4分）。

（2）召开村民代表座谈会宣讲政策（3分）。

（3）《强农惠农政策》宣传到农户，做到每户一册，并配

合有关部门对强农惠农政策和资金落实情况进行拉网式检查（3分）。

2、走访民情（35分）

（1）走访调查入户率达到100%。准确掌握农村群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改善情况，农民群众

对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点

问题等（15分）。

（2）每个驻村工作组至少完成20户问卷调查（5分）。

（3）开展专题调研。市直单位每个工作队、各片区和各县

（市）区活动小组都要完成一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告（5000字左右）。有条件的可以结合本单位、本地区

工作撰写专题调研报告（4分）。

（4）在民情调查中，每个工作队员都要记民情日志（3分）。

（5）每个工作队员写出一篇民情调查体会（3分）。

（6）工作队完成一份有情况、有分析、有对策的民情调研

报告（5分）。

3、兴办实事（15分）

（1）各单位列支专项经费对结对帮扶村在农村基础设施建

设、产业发展、村庄整治、社会公共事业发展等方面，办2—

3件利民惠民实事，帮助困难群众解决1—2件生产生活方面的实

际困难（6分）。

（2）大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务

等活动。主动走访慰问驻点村困难户、困难老党员，根据个人情

况，研究制定一套脱贫致富方案，进行“一对一”帮扶（5分）。

（3）结合春耕备耕，帮助开展科技推广、资金扶持、物资

调度和农民工就业服务等相关工作，促进农业生产和农民增收

（4分）。

4、促进发展（10分）

（1）结合基层实际，帮助村级理清发展思路，壮大集体经

济，切实可行地制定新农村建设发展规划（3分）。

（2）总结和推广农村能人致富门道，帮助培育种植养殖专

业户和农村专业合作经济组织（2分）。

（3）帮助建章立制，完善村务公开、民主管理等制度（3分）。

（4）加强农村基层党组织建设，帮助选好村两委带头人，完善村干部一人一档管理工作，配合做好村级班子换届的相关工

作。（2分）。

（三）工作纪律（15分）。

1、下派干部与原单位工作脱钩，每周吃住在村（5分）。

2、活动期间，下派干部每周在村工作时间不少于5天（5分）。

3、活动期间，每个下派干部与群众同劳动不少于5次（2分）。

4、严守工作纪律，切实做到“六不准”（3分）。

凡违背“六不准”，或因违反其他工作纪律造成严重社会影响的，一律实行一票否决。

四、方法步骤

1、开展工作总结。5月25日至5月31日，各地、各单位

对照目标和工作要求进行活动总结。

2、进行综合考评。6月1日至6月8日，市直以片为单位，大冶市、阳新县、西塞山区、铁山区、开发区自行组织，按照“查、看、听、核”相结合的方法，对市直各单位和各县（市）区进行

综合考评打分。查，即根据量化考核项目，查阅各单位有关资料，核实相关数据；看，即实地察看各工作组有关办实事项目的落实

情况；听，即听取工作组驻点村干部群众的意见；核，即根据实

地考评的情况，对市直单位和县（市）区的自查情况进行核实。

综合考评得分的权重，占全部考评结果的50%。

3、组织乡镇、村评议。6月9日至6月13日，市活动领导

小组办公室统一组织县（市）区、乡镇和村级干部群众，对市直

各单位和各县（市）区开展活动的工作情况和成效进行评议打分，乡镇、村评议得分的权重，占全部考评结果的30%。

4、组织市直检查督办组评议。6月14日至6月16日，市

直检查督办组根据平时检查督办的情况，对市直各单位和各县

（市）区进行评议打分。市直检查督办组评议得分的权重，占全

部考评结果的10%。

5、组织审核认定。6月17日至6月19日，市活动领导小

组办公室组织市直有关部门和专家，以综合考评、乡镇、村评议

和市直检查督办组评议结果为依据，结合平时综合考察的情况，对市直各单位和各县（市）区的考评结果进行审核认定。审核认

定的权重，占全部考评结果的10%。

考评工作结束后，市活动领导小组办公室综合以上综合考

评、乡镇、村评议、市直检查督办组评议以及审核认定的结果，确定拟表彰的市直单位和县（市）区先进单位名单，报市委、市

政府审批。

五、进行表彰

在总结和考评的基础上，按照参加活动的市直单位和县（市）

区总数的40%左右，评选出市直单位、县（市）区开展活动的先

进单位，市委、市政府给予通报表彰。

六、组织实施

开展全市 “万名干部进万村入万户”活动考评工作是一项严

肃和重要的工作，事关活动开展的成效，各级、各有关部门必须

坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照规定的程序开展考评。

考评工作由市活动领导小组办公室负责组织实施，市检查督办组

要对市直各片和各县（市）区的考评工作进行检查督办。

各县（市）区可参照上述办法，结合本地实际，制定切实可

行的考评量化标准和考评办法，认真组织考评工作。

主题词：活动考评方案通知送：市委、市人大、市政府、市政协领导

发：各县（市）区“三万”活动办公室、市活动领导小组各成员

万名干部下基层活动群众反映意见 篇6

群众反映问题和意见建议的情况汇报

县委创先办：

自全县万名干部下基层活动开展以来，我乡按照县委统一部署，积极组织全乡广大干部深入基层走访群众、体察民情、倾听诉求，通过认真了解群众生产生活中存在的实际困难，积极采取措施，并认真收集归纳。现将我乡万名干部下基层活动中群众反映的问题和意见建议归纳整理如下：

一、群众反映的问题和意见建议

（一）群众在生产生活等方面遇到的问题和困难主要是：经济困难，导致部分家庭学生上学困难；无法完成危房改造，无能力修房。吃水用电问题难以解决。个别群众由于身体原因致残或年龄等问题，丧失劳动能力，未能享受社会救助。部分年轻人不尽赡养老人的义务。

（二）需要上级部门协调解决的问题和意见建议主要是：

1、适当增加公安系统人员，特别是乡镇基层派出机构人员要进一步加强。

2、本乡卢家沟至小南海全长5公里的道路，路面状况差，群众呼声大，同时严重制约了沿线旅游产业的发展，请求尽快修复。

3、村组干部工资较低。

4、乡中心小学校址较偏，学生上学困难。同时学校垃圾排放量大，没有定点的垃圾堆放地点，学校后山存在一处滑坡，对学校造成潜在威胁，需上级部门帮助解决。

（三）群众在经济建设、民生保障、社会稳定、产业发展、基层组织建设、精神文明建设及其它方面提出的意见建 1

议主要是：

1、农村普遍存在的社会养老问题，部分年轻人在老人失去劳动能力后，主动与老人分家，不赡养老人，把赡养老人的责任推给社会，迫使老人向社会要低保。

2、社会稳定，约30%的人受传统农业、文化、身体等多方条件的限制，仅靠种田维持生计，或靠国家救助，吃低保，农村贫富差距逐年增加，易引发小矛盾。

3、思想观念的制约，老百姓种茶积极性不高，茶叶加工、销售、配套服务问题有待进一步解决；

4、主导产业应走可持续发展，质量与效益兼顾，走出特色；

5、农村增收渠道少，乡政府及村组班子应积极带领群众多业并举，遵循市场规律，不搞一刀切；

6、河湾水库渠道渗漏、维修不够及时，水库及水利设施管理还需引进新机制，创新管理模式；

7、招商引资力度要进一步加大，努力创造良好的生产和投资环境；

8、少数村和单位服务意识不强，办事效率不高；个别村级党组织战斗力不强，存在“软、散、懒”现象；部分党员素质不高，不能发挥先锋模范作用；

9、乡领导关心群众生活方面做的不够，在进一步深入实际了解群众疾苦、解决群众实际困难方面还需加强。

10、部分党员干部思想观念滞后，责任心不强，作风漂浮，纪律松弛，还需进一步加强干部作风。

二、建立干部下基层服务群众工作长效机制

（一）切实转变作风，进一步增强为民服务意识。全乡各级领导干部要进一步转变服务职能，切实改进工作作风，增强为民服务意识。以“万名干部下基层”活动为契机，紧密结合党员干部“三学三比三无三查”及干部“连心攀亲、结对帮扶”等主题实践活动，不断改进干部作风，增强为民

服务意识，树立争先创优观念，问政于民，问需于民，问计于民，用心用情用力办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，以求真务实的良好形象取信于民。

（二）加强组织领导，进一步严明工作纪律。乡党委成立领导小组，负责对此项活动的组织实施，各村各单位也要成立工作机构，确定专人负责做好此项活动的统筹协调，迅速制定活动方案，领导干部要以身作则，带头深入群众，解决问题，切实增进广大群众对各级党委和政府的信任。各领导干部要不讲条件、不提要求，严于律己、严守纪律，责任一旦落实，不得随意更改，坚持每月至少三次到基层农户家中了解情况，解决实际问题，乡党委定期抽查各干部进村入户情况。

（三）明确包联责任，进一步强化督促检查。乡纪委、乡党委干部作风教育整顿办公室将加强对此项活动的督促检查，狠抓对此项工作的督促落实。采取随机检查、督查督办、定期通报情况等措施，既要发现和总结在活动中表现优秀的干部和工作亮点，评优树模，又要严肃查处一批敷衍塞责、图形式走过场、发挥作用差的干部和单位，形成强大的督促检查和责任落实体系，确保活动取得实效。

万名干部进万村入万户活动 篇7

狠抓检查督办 确保“两个全覆盖”

为了确保工作队覆盖全镇所有行政村，工作队员足迹覆盖全镇所有农户，根据县“三万”活动第四次推进会要求，镇党委、活动办于近期针对各工作队走村入户情况开展了检查督办。

一、加强领导，明确责任。在为了确保检查督办活动取得实际效果，镇党委、活动办组织召开了专题会议，通报了全镇“三万”工作的进展情况，认真分析了当前工作中存在的问题，并对检查督办工作进行了动员和部署。会议决定由镇活动办牵头，抽调各办事处18名干部分为6个检查督办小组，由党委班子成员带队分赴全镇38个行政村，对发现问题、进度较慢和工作薄弱的村进行重点督办。

二、明察暗访，及时反馈。“五〃一”前后，各检查督办小组利用假期休息时间，在事先不通知村干部、不向工作队打招呼前提下，直接深入到各家各户进行调查走访。镇活动办要求每个检查督办小组在每个村至少调查5个村民小组，每个村民小组至少调查5户，重点对不靠街、不靠路、不靠村委会、不靠村干部家的“四不靠”地区的农户进行“五查三问一登记”，“五查”即一查有没有工作队进村、二查有没有干部入户走访、三查有没有宣传惠农政策、四查有没有解决实际问题、五查有没有增加村级负担；“三问”即一问对“三万”活动知晓度、二问对工作队的看法、三问对镇村工作意见建议；“一登记”即对走访调查情况

进行登记，由农户和调查督办组成员签名确认。镇活动办在每天晚间将各小组调查的情况进行汇总后向驻村工作队负责人进行反馈，对于仍未引起重视、造成工作落后的工作队，镇活动办及时向驻村单位主要领导进行了沟通和反映。

三、整合力量，消除死角。为了确保入户率达到100%，不留死角，“五〃一”过后，镇活动办从工作进度较好的镇直工作队和有关办事处抽调党员干部20余人，先后组织了3次集中走访活动，深入到交通不便、工作基础薄弱的山区村，协助人手较少、进度较慢的驻村工作队开展走访活动。在镇活动办的协助督办下，全镇的工作队已经基本完成了走访任务。

“万名干部下乡”活动工作总结 篇8

时间：xx年12月

地点：会议室

参会人员：学校驻xx社区“三万”工作组成员

议题：投入帮扶资金

具体内容：

根据省、市、区对新一轮“三万”活动的统一部署，学校驻xx社区三万活动工作组通过多方调研和了解社区的实际情况，决定对社区环境整治投入10000元资金。现在，我们召开这个专题工作小组会议，就是按照上级精神驻村工作组帮扶筹资1万元以上。

我们还要多方筹集，加大资金投入力度。社区和村庄的基础配套设施还需要入3万元用于清扫、收集、转运和处理村庄及周边垃圾；还将争取100万项目资金对蒋家冲水库进行除险加固工程。所以，我们要积极开展“支农惠农活动”，动员大中型国有企业、民营企业和社会其他方面的力量捐资。

营造氛围，有效推动活动开展。一是抓氛围宣传。及时宣传社区三万活动部署和开展动态，营造了良好氛围和强大声势，以受到广泛关注，市、区教育信息网己刊发xx小学三万工作组活动信息5篇，其它主流媒体报道2篇。二是抓好政策宣传。我们的驻村工作组在走访座谈、摸底调查的基础上召开了党员、村民代表、户主等动员大会，宣讲三万活动开展的重要意义，我们还要开辟专栏，对家长、对学生等进行多层次宣传。

“万名干部下乡”活动工作总结 篇9

2011年12月5日，县委办公室 县政府办公室下发了关于成立全县“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组的通知，县公路管理局

抽调王xx、xx、xx、xx等6名同志进驻金铺镇团练冲村和xx村参与这一活动，3人一组，由局主要领导总支书记黄少林同志负责，12月6日，xx、xx、xx、进驻xx村。

xx村塘堰使用与管理的现状：

1、xx村是一个人口548人，海拔650米的山头边界村，贫困村。山林面积3600亩、山地面积 830亩、水田面积 502亩、旱地140

亩，1000立方米以下的水塘47口，这次治理的当家塘5口，平均蓄水体积500立方米，每年种植水稻一季，基本是靠天吃饭的“望

天收”。村民青壮年都外出打工，有限的水田存在荒芜现象，居民生活用水和人畜饮水30%靠肩挑背驮。少部分人靠山涧自来水

生活，遇建房等用水量大的作业时，旁边用户只能“冷眼旁观”。

2、按照《塘堰整治技术指南》标准，xx村塘堰蓄水体积明显偏小，治理好了也不属于补助范围，但属于明显缺水地区，自1978

年推行联产承包责任制以来，是塘也好，是“碗”也好都没有得到明显的治理，塘岸、沟渠、淤塞、淤积、坍塌现象较为严重，几乎100%存在这样或者那样的缺陷，处于瘫痪状态。

3、群众的“挖塘”热情很高，期望值很大：业余时间，我们反复研读县委、县政府一系列的“挖万塘”活动文件精神，特别是

《全县“万名干部进万村挖万塘”活动塘堰整治财政“以奖代补”实施办法》的通知、检查督办办法、《全县村级塘堰项目建设

一事一议财政奖补实施方案》、新闻宣传方案、考核验收办法、塘堰整治技术指南，唯恐在“挖万塘”活动中偏离干部和群众的意愿，在走访过程中几乎100%的居民有强烈的“挖塘”愿望，甚至有个别住户提出自己出2000元左右新建1口水塘，但也存在一

个突出问题，谈及“挖塘”经费时，因缺口较大，大多数群众哑口无言，出工的积极性也不是很高，少数当村的“暴发户”村干

部动员其捐资修建时，至活动结束，无1人捐款。

产生上述现状的原因：

1、自然条件的制约：山头村交通不便（仅仅依靠晴通雨阻的7公里通村路与外相连），自然资源有限，开发难度大，劳动力素质

较差，并且留守人员都是老弱病残，且占有比例较大，占总人口的25%，是有名的“光棍村”。

2、历史欠账太多，经济基础薄弱：靠山荒秃秃，靠水水不足，靠田地欠收，无象样的规模产业，有点活路的纷纷迁移到山脚地

区发展，留下几栋破旧房子断垣残壁。

3、宣传工作不到位，返乡创业的积极性不高：留守人员靠几亩薄田地，和山头上的几棵松树刀耕火种，有能力的老板对家乡失

去信心，群众还习惯靠“低保”，救济、帮扶过日子，小富即安，后备人才开发不足。

如何破解水利设施欠缺难题：

1、统筹兼顾，综合开发：笔者发现：xx村总的水量还是充足的的，山涧小溪长年不断流淌，至少5支以上小河水量足，首先要加

大“退耕还林”的治理力度，茂盛的山林是最大的天然蓄水工程，是xx村得天独厚的优势，要珍惜这一难得的青山绿水资源，在总体开发过程中，xx切记不要破坏这一不可再生资源，牺牲子孙后代的利益造成终生遗憾。

2、现存的水塘能够满足种植需要，且经过历年历代的洗礼，不宜盲目发展新的水塘，多利用山涧管道解决人畜饮水和浇灌工程

为宜。

“万名干部下乡”活动工作总结 篇10

按照市三万办的总体规划，通过第一阶段驻村入户，宣传动员和走访调查掌握的情况后制定的活动方案，第二阶段着重结合贯彻十八大精神，宣传党的富民政策，结合迎新年进行再组织、再宣传、再部署、再发动，带领群众做好环境整治的“两清”工作。驻队===村以1、2、3、10小组为重点，通过示范带动，全面覆盖11个小组。对可视范围内的沟、路、渠、房前屋后乱丢乱放、乱贴乱画进行了全面清理。现将主要工作小结如下：

一、总结第一阶段的经验，再次组织发动，全面开展“两清”活动

为了总结第一阶段经验，对照目标计划，查找不足，元月8日，郑店街三万办领导组织全街16个行政村的分管领导和驻队工作人员在==村召开三万活动现场推进会。与会人员参观了==村现场后，村委熊书记向大家介绍了他们领导重视、党员干部带头、组织得力、宣传及时到位、全面发动群众、资金筹措到位、群众积极参与的经验。各村三万小组负责人汇报了工作进展和存在的问题，并表示向==村学习，重新组织、部署，抓紧工作，保证完成任务，让领导和群众满意。我所驻==村工作小组，因行动迅速、工作认真、对第一阶段工作总结及时，受到街领导会上点名表扬。

元月9日，==村三万工作组，再次组织召开小组长会议，会上唐显良书记传达了街三万办在==村举行的现场推进会的精神，对在春节 1

之前全力以赴做好“两清”工作进行了再次动员和部署，并向每个小组拨付活动经费1000元。要求小组长要充分发动群众，组织力量对可视范围内的垃圾进行全面清、扫、掏、捞、烧、埋、平、运处理，干干净净迎新春。充分发挥已有的垃圾池、垃圾桶和清洁工人的作用，做好垃圾的分类收集、贮放、转运，养成良好的卫生习惯，建立长效管理机制。通过这次三万活动的开展，使联合村的卫生环境得到根本的改善，真正做到天蓝地绿、山青水秀。

党员干部带头组织力量对重点地方、主要路面和沟渠进行清理，发动群众对自家房前屋后进行打扫，截止元月23日，全村共组织劳力500人次，清理沟渠5000米，清扫道路6000米，处理房前屋后乱堆乱放暴露垃圾100处，清洗乱贴乱画10处。在此期间蔬菜所由工会主席带队组织机关人员15人协助联合村进行了垃圾清扫。

二、结合再发动，做好再宣传

驻队工作小组结合“两清”工作开展，清除乱贴乱画，利用已有的宣传橱窗，主办了一期以宣传“万名干部进万村洁万家”为主要内容的专刊。宣传省市主要领导针对做好洁万家活动的讲话精神；爱护环境的村规民约；创建文明村文明户的目的、意义、作法、评比要求。让更多的群众有机会看到这次活动的重要意义，积极参与到活动之中。为引导农民开展好“十星级农户”评选活动，将评选的目的、意义、主要内容，评选方法、程序、要求打印500份，送到每一户。

三、结合迎新年、美化环境，为村民书赠春联

==所领导充分利用驻队工作组员擅长书法的特点，组织开展“迎

新年书赠春联送温暖”活动。蔬菜所出资1000多元，购万年红纸和相关用品，==村==书记大力支持，安排人员积极配合，驻队村官==从网上帮助下载春联1000多幅，===副书记帮忙联系书写场地、组织村民到现场。书写人员为活动当天能有足够数量的春联发送，提前几天加班书写。元月22日===所副所长===，所党委委员===亲临现场组织，书赠活动整整一天，共书赠春联370多幅。==频道记者到现场进行采访报道。两位书写人员，尽管手都冻僵了，但看到村民们的热情与支持，想到能为洁万家活动美化村庄环境做点实事，为群众献一份爱心、送一份祝福，心里都感到暖烘烘的。

四、走访困难户，送米送油送温暖

根据第一阶段对村里走访调查掌握的情况，发现村里有30户相对贫困的农户。==所领导于元月22日在驻队村党支部副书记===带领下，对困难农户进行了逐一慰问，向他们赠送优质大米、食用油和春联。并向他们宣传这次“万名干部进万村洁万家活动”的目的与意义。询问他们的生活来源，享受了哪些优惠政策？存在哪些困难？希望他们直面生活，保重身体，党和政府会一直关心他们，随着祖国的富强，城乡一体化建设的深入，明天会更加美好。

==市==菜所驻==村工作小组

万名干部进社区总结 篇11

活动总结

为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，****社区于7月23日组织全体工作人员深入居民家中，挨户走访，通过机关干部与居民的面对面的沟通，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了夯实有力的群众基础。

一、领导重视，抓好落实

活动开始，****社区成立领导小组，制定宣传方案，召开部署动员会，明确分工，落实责任；要求以开展“万名机关干部进社区”为契机，努力在全社区营造创城良好氛围，并对相关节能文件进行了专题学习。

二、广泛宣传，增强实效

专门进行“万名干部进社区”活动动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。

三、分析问题，采取积极对策

在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四，一个是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门，二是，有部分老年人在家，行动上的不妥，不便开门，三是，白天上班时间，大部分家里根本就没有人居住，四是，因目前拆迁状态，部分居民流动性较大。

对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴，二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。

今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。

四、良风形成，效果显著

此次活动，我们共收集到39条信息，有四项内容：

1、环卫

2、公共设施

3、城市安全

4、其他

环卫问题上：能解决的问题1条（已经解决）有待解决的9条

公共设施上：能解决的1条（已经解决）有待解决的14条

城市安全上：解决2条（已经解决）有待解决的4条

其他不能解决的8条（已反映给街道办事处）

五、典型事例

社区专干****同志在入户走访时，态度亲和，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中****高层居民*****提出，能不能更加详细的把像用药知识、能接触到实际的法律知识与一些利民惠民政策加大宣传力度的问题。****同志详细解释了社区的实际，详细的记录另外，也了解了很多群众生活中的困难，并及时反应到社区择日归纳梳理问题研究定制解决措施。

六、总结活动，注重发展

创城过程中，居民既是参与者，又是受益者，既是代言人，又是得分手。不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损毁公物、不乱涂乱画、不私搭乱建，自觉爱护市容环境；要不乱穿马路、不闯红灯、不违章驾驶、不乱停乱放，自觉遵守交通秩序；使他们做到在公共场所不吸烟、不喧哗、不打闹，排队等候，自觉遵守社会公德；并向先进典型看齐，学习道德模范、争做“好市民”，弘扬社会正气、引领文明风尚。如果我们每位市民都从自身做起、从现在做起、从小事做起，自觉为创城献计出力，我们这座城市就会越来越美丽、越来越文明、越来越和谐。让我们在市政府和街道办事处的领导下，携手并肩，齐心协力，为把****建设成为繁荣、和谐、开放、美丽的文明城市而出力！

****社区