检修车间5S管理测试题（共8篇）
试题
（检修车间主任、副主任）
一、填空题（40小题，每空0.5分，共计20分）。
1、过滤机在进行脱水的过程中，每块滤扇均经过(过滤)、(干燥)和(吹落)三个阶段。
2、当筛机其他条件相同时，生产效率主要取决于(筛面宽度)，筛分效率主要取决于(筛面长度)。
3、点检数据越限有（警告）越限、操作越限和趋势越限三种。
4、减速机联轴器安装找正应注意联轴器两端面的(平行度)和轴中心(对中度)。
5、(温度)、(压力)、和(时间)是硫化胶接的三个要素。
6、机械制图中一个完整的尺寸由尺寸界线、(尺寸数字)、尺寸线和(箭头)组成。
7、单层单向运输的刮板机，刮板斜面与运输机的运行方向(相反)安装；双向运输时，刮板斜面应(左右间隔)装配；双层运输时，刮板的斜面(正、反间隔)装配。
8、洗煤厂高压停电操作时，如果检修人员工作能够接触到危险电压时要严格执行（工作票）和（操作票）。
9、低压综保电机过载保护应设置额定电流（1.1）倍，堵转保护应设置为电机额定电流的（2.5）倍。
10、通过人体的安全交流电流应在（30）mA以下。
11、一台三相交流异步电动机的型号是YB-132Ｍ2-6，其符号意义是：Ｙ表示异步电机，132表示（中心高为132mm），M表示电机座，2表示2号铁心长度，6表示（极数）。
12、电压互感器二次绕组额定电压一般规定为(100V)。
13、阿特拉斯低压风机有（压力），（温度）保护；电动机采用（过热继电器）保护。
14、液压阀是用来控制液压系统中油液的（流动方向）或调节其（压力和流量）的。
15、新入企员工最低不得少于（72）小时的三级安全教育培训。
16、在选煤厂火力干燥、原煤准备、干法选煤等工人作业车间的空气中，粉尘浓度必须符合，含10%以上游离二氧化硅的粉尘最大允许浓度为2 mg /m3，含10%以下游离二氧化硅的煤尘及其他粉尘最大允许浓度为（10）mg /m3
17、设备在运转中发生故障，必须（停机）处理。检修设备或进入机内清理杂物时，必须严格执行（停电挂牌）制度，并设专人监护。
18、《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起（15）日内作出工伤认定决定。
19、瓦斯量大的煤仓及与其相通的房间和走廊，煤仓内瓦斯浓度达到（1.5％）时，附近20m范围内的电气设备立即停止运转。房间和走廊
内瓦斯浓度达到（0.5％）时，立即切断全部非本质安全型电源。
20、电气焊作业严格执行一焊一审批制度，一份措施只能在（审批的地点）使用，不准审批一次在多处施焊。
21、神东方针是：高起点、高技术、（高质量）、（高效率）、高效益。
22、什么是“５Ｓ”： 整理、整顿、（清扫）、规范、素养。
二、选择题（20个小题，每题1分，共计20分）
1、刮刀卸料煤泥离心机入料粒度上限为（B）。A.6mm B.3mm C.1.5mm D.0.5mm
2、影响筛分效果的物料性质包括（D）、含水量、含泥量、形状和密度。
A筛孔尺寸 B筛孔形状 C筛板的长度及宽度 D粒度特性
3、下列那一项不是压滤机主轴压死的主要原因（B）。A:主轴电机故障 B:主轴转速太低 C:主轴减速器故障 D:入料中粗颗粒含量太高
4、《点检技术标准》规定电机的温度点检标准为温升不高于（B）度？
A、25℃ B、35℃ C、45℃ D、60℃
5、浅槽链条发现有变形、断裂或磨损量超过原尺寸的（C）时，就应更换。
A、10% B、15% C、20% D、25%
6、(A)连接采用基轴制配合。
A、平键 B、半圆键 C、楔键 D、花键
7、二硫化钼润滑脂具有较低的摩擦系数，能在（D）的高温下使用，适用于载荷极大的滚动轴承。
A、100℃ B、150℃ C、170℃ D、200℃
8、仅承受轴向载荷的滚动轴承是：（B）A.向心轴承 B.推力轴承 C.向心推力轴承
9、触电伤害的程度与触电电流通过人体的路径有关，对人最危险的触电电流路径是(C)。
A、流过手指 B、流过下肢 C、左手到右脚
10、一台三相异步电动机，其铭牌上标明额定电压为220／380V，其接法应是(B)。
A．丫／△ B．△／丫 C．△／△ D．丫／丫
11、一个220V、40W电烙铁的电阻值约为(B)。A．600Ω B．1200Ω C．2400Ω
12、设三相异步电动机额定电流In=l0A，进行频繁的带负载起动，熔断体的额定电流应选(D)。
A．10A B、15A C、50A D、35A
13、丫接法的三相异步电动机，在空载运行时，若定子一相绕组突然断路，则电机(C)。
A．必然会停止转动 B．有可能继续运行 C肯定会继续运行
14、从结构形式上看，装车系统中的液压动力泵属于（）。
A、齿轮泵 B、叶片泵 C、柱塞泵
15、装车溜槽跨线检修时应当在塔楼两端各（C）米处设立防护信号，并设专人监护。
A、30 B、40 C、50
16、使用梯子登高时，梯子中间不的缺层，并牢固支靠在墙柱上。梯脚应当有防滑措施。梯子靠放斜度应当在(A)之间。使用人字梯，必须挂牢挂钩。
A、300—400 B、300—500 C、200—300
17、带式输送机长度超过（C）时，各重要工作地点，必须设置中间紧急停机按钮或拉线开关。
A、30M B、40M C、50M D、60M
18、在放射性同位素检测仪表周围工作时，其长期工作地点必须距离放射源（1）m以上。
A、0.5 B、1 C、1.5 D、2
19、一车间由于一年来业绩突出，厂里给车间奖励5千元，车间主任决定平均分配给每个员工，没想到，当大家拿到这笔奖金后，大部分员工并没有表现出高兴和感谢的心情，他们认为这本来就是他们应得的，而优秀的员工还认为他们应该拿到的更多，效果很不好，你怎么认识这个问题?(C)A、员工期望值过高了；
B、不应当分配，留在车间统一支配；
C、激励失当，应当根据日常绩效考核进行分配； D、按岗位系数进行分配。
20、某车间主任把每天工作列出一个优先表，请选择正确的工作程序是（D）
A、熟悉的工作→容易做的工作→职工们喜欢做的工作 B、容易做的工作→职工们喜欢做的工作→熟悉的工作
C、紧急、重要的工作→紧急、不重要的工作→不紧急、重要的工作→不紧急、不重要的工作
D、紧急、重要的工作→不紧急、重要的工作→紧急、不重要的工作→不紧急、不重要的工作
三、判断题（10小题，每空1分，共计10分，对的打“√”号，错的打“×”号。）
1、入洗原煤中矸石含量的大小决定原煤分选的难易程度。（ⅹ）
2、点检工作中设备部件目测的点检标准有完好和不完好两种。（×）
3、钢丝绳表面钢丝被腐蚀、磨损达到钢丝直径30%以上应当报废。（×）
4、滚动轴承最高温度不得超过75℃。（√）
5、当胶带机重载压车时，为保生产时可以暂时将继电保护参数调大后起动设备。（╳）
6、建筑物的接地电阻应不大于10欧姆。（√）
7、照明控制回路中，开关的作用是控制电路的接通或断开，所以开
关即可接在相线上也可 接在零线上。(╳）
8、装车定量仓是一个独立的仓体，完全依靠称重传感器支承于装车塔楼的钢结构上。（√）
9、瓦斯爆炸的条件： 5%~16%的瓦斯浓度； 温度为650～750℃的引爆热源，（×）
10、在工作中，你的意见与上级领导发生冲突时，你坚信自己的意见是正确的，决定按自己的意见去执行（X）
四、简答题（4小题，共计20分）
1、在生产期间，加压过滤机罐内压力不断降低是什么原因造成的？ 答：（1）工作风风包内的压力低；（２）控制阀故障；（3）入料浓度太小，滤饼厚度太薄；（4）入料中粗颗粒含量较高；（5）槽体内液位下降；（6）絮凝剂用量偏高；（7）下仓放气阀阀门关不严等。
2、减速机油温过高的原因及其如何处理？
答：a、润滑油不合格或使用时间过长，更换润滑油；b、润滑油太多，去掉多余的油；c、冷却、排气装置堵塞或失效，更换或排除堵塞物；d、箱体外部有杂物或煤粉覆盖，消除杂物和煤粉；e、机件损坏，修理或更换机件。
3、动力油浸变压器有几种保护？分别是什么保护? 答：5种，分别是过流、速断、瓦斯、和温度保护、接地保护。
4、造成机械设备伤人的主要原因是什么？
答：（1）机械设备不符合安全要求；（2）使用过程中防护不周，无防护措施；（3）安全操作规定不完善；（4）安全教育不够。
五、计算题（任选1小题，共计10分）
1、已知电机的转速为1480r/min，胶带机的带速为3.5m/s，驱动滚筒的直径为1000mm，试计算该减速机的速比i为多少？
解：i=1480/「（3.5×60）/（3.14×1）」=22.1。
2、某洗煤厂新安装一台110KW、380/660V刮板机，请根据不同的供电电压计算出额定电流，并从给出的空气开关、接触器中选择合适的型号。（空气开关：DZ200/100-1000V、DZ200/125-1000V、DZ200/160-1000V、DZ250/100-1000V、DZ250 /125-1000V、DZ250/160-1000V、DZ250/200-1000V、DZ250/250-1000V；接触器：CJ12-100/1000V、CJ12-150/1000V、CJ12-160/1000V、CJ12-250/1000V、CJ12-300/1000V，ZKJ100/1000V、ZKJ160/1000V、ZKJ200/1000V、ZKJ250/1000V、ZKJ300/1000V）。
六、分析题（任选2小题，共计20分）
1、分析筛机振动异常的原因；
答：（1）激振器两侧偏心块质量不同，导致激振力不同；（2）筛机入料不均匀偏载导致；(3)弹簧疲劳导致四点振幅不同；(4)驱动万向轴径向磨损有间隙；(5)三角带松动；
(6)相关轴承损坏导致振动异常；
2、发现变压器高阻柜漏电保护动作后，如何排除故障？
答：(1)确定漏电设备，用卡钳电流表检测变压器中性点接地电流同时，联系调度室将变压器所带设备分别停止运行，当停到某一设备电流表电流消失即可确定该设备接地。
(2)找出接地点，用兆欧表分别检测电机、电缆、启动柜绝缘找出接地点并处理绝缘。
(3)通知调度启车，并用卡钳表检测变压器中性点接地电流，变压器所带设备全部启动后卡钳表无电流显示故障排除。
3、某选煤厂主洗车间一楼平行安装112、113两条胶带机，间距为600mm，机尾护栏高度0.9米。某日，施工现场经理姜某到选煤厂检查安装在113胶带机机尾上方的圆盘给料机的运行情况，因圆盘给料机没有检修平台，又没有过113胶带的过桥，于是姜某站在正在运行的112胶带机机架上准备跨越在113胶带机机架检查圆盘给料机运行情况时，不慎摔倒在112胶带机机尾部，上衣衣角被卷入机尾压带滚筒内夹住右大腿。员工刘某发现112胶带机转动异常，立即赶到112胶带机机尾检查，发现姜某出事，及时通知调度室停车，后姜某被送到医院抢救，虽脱离了危险，但导致左腿截肢。
依据上述事故经过，根据《企业职工工伤事故分类标准》（GB 6441-1986），确定这起事故的事故类型？分析事故发生的原因及防范措施。
答题要点：
事故类型：机械伤害 事故发生的原因及防范措施
直接原因
（1）姜某违章跨越运行中的437胶带机机尾是造成事故的直接原因。违反《选煤厂安全规程》11.1.5 “禁止任何人在运行的带式输送机输送带上站、行、坐、卧、横跨”之规定。
(2)胶带机机尾防护栏高度不足1.05米，园盘给料机没有设置检修平台，违反《选煤厂安全规程》5.2.1 “升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆(高度105 cm)”之规定。
间接原因
（1）姜某安全意识差，作业前没有进行危险源辨识。
（2）厂领导安全检查不到位，对现场存在的安全隐患没有及时整改。防范措施
一、填空题（共10分，每个1分）1、5S管理是以 现场 管理为基础的。
2、GB/T国家推荐标准（念 国标推或拼音）idt等同采用(直接将国际标准转化为国家推荐标准)
3、ISO9000族的核心思想 说到 ； 做到 ； 有效 ； 证据
4、实施5S管理时，必须是 全员 参加。
5、ISO9000质量体系的特点： 文件化、系统化 强调顾客第一、预防为主、持续改进。
6、“5S ”活动的核心和精髓是 素养。
7、不合格品处置：返工、返修、降级、报废。
一、单项选择题（共20分，一个1分）
1、GB/T19001-2008标准中的6.3“基础设施”可以是（）D A、生产设备
B、生产场地及设施 C、信息系统和通讯技术 D、以上都是
2、电冰箱的以下质量特性中哪一种不是固有特性（）
D A、容积 B、耗电量 C、制冷效果 D、价格
3、质量管理体系可以（）
D A、帮助组织满足顾客要求
B、帮助组织满足适用的法律法规要求 C、提供持续改进的框架 D、A+B+C
4、GB/T19001-2008标准中的6.4“工作环境”可以包括（）D A、工作场所的温湿度
B、半成品库通风和防潮条件 C、工作区域布置的合理性 D、以上都是
5、记录的作用（）
A、为产品符合要求和过程有效提供证据；
D B、为提供审核的证据 C、有需要时可追溯性 D、A+C
4、产品包装标识应满足（）要求：
a.中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址
b.在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期 c.产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量
d.a+b+c
7、需要实施确认的过程是(d)a.生产和服务提供过程的输出不能由后续的监视和测量加以验证的过程 b.产品在使用后或服务在交付后，问题才显现的过程 c.量大面广，使用人力很多的过程 d.a+b
8、顾客满意的含义是(c)a.满意顾客抱怨 b.要求顾客填写意见表 c.顾客对自己的要求被满足的程度的感受 d.a+c
9、标准7.5.5中的搬运是指(b)a.制成品交付给顾客间的运输
b.从原材料进厂到制成品交付到预定地点之间各阶段产品的搬运 c.供方将原材料送到组织的运输 d.a+b+c
10、标识、搬运、包装、储存和保护的活动(b)a.目的是使产品能按期交付 b.目的是保护产品交付前不受损坏 c.只适用于最终产品 d.b+c
11、八项质量管理原则是“ISO9001：2008质量管理体系要求”标准的(b)a.附加条件 b.理论基础 c.延伸
12、为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。叫做(b)a.预防措施 b.纠正措施 c.不合格控制 d.持续改进
13、内部沟通方式可以是(d)a.会议记录 b.发文 c.通知 d.a+b+c
14、不合格品控制的目的是(c)a.达到顾客满意 b.减少质量损失 c.防止不合格品的非预期使用 d.a+b+c
15、区分要与不要东西，丢弃或处理不要的东西，保管要的东西是（）b a.整顿 b.整理 c.清扫 d.清洁
16、产品防护包括(d)a.标识 b.搬运、贮存 c.包装、保护 d.a+b+c
17、质量管理体系文件可包括(d)
a.质量手册 b.ISO9001标准所要求的程序文件 c.记录 d.a+b+c
18、“信息及其承载媒体”的定义(a)a.文件 b.资料 c.记录 d.客观证据
19、目的是缩短工作时间，提高工作效率（）d a.清洁 b.整理 c.清扫 d.整顿
20、电路板焊接后，发现其中有一个元件是被破坏的，工人重新用合格的元件进行更换，使其达到合格，这是(a)a.纠正 b.让步 c.降级 d.纠正措施
21、阐明所取得的结果或提供所完成活动证据的文件称为：(b)a.程序文件 b.记录 c.质量计划 d.质量手册
22、需要确认的生产和服务提供过程是(d)a.特殊过程 b.关键过程 c.需要投入很多资源的过程 d.生产和服务提供过程的输出不能由后续的监测和测量加以验证的过程
23、以下哪种不是顾客财产(c)a.顾客提供的用于加工产品的设计图纸和工艺文件 b.某宾馆停车场停放的客人的车辆
c.组织按顾客要求，从顾客指定的某水泥厂购买的水泥 d.导游暂时保管的游客的身份证或护照等证件。
24、质量管理的“PDCA”方法是指(b)a.P-管理职责；D-资源管理；C-产品实现；A-测量分析改进 b.P-策划；D-实施；C-检查；A-处置
c.P-识别顾客需求；D-产品实现；C-顾客满意测评；A-改进 d.以上都是
25、以下哪些信息可以反映顾客满意程度(d)a.顾客抱怨 b.顾客表扬信 c.产品质量与同行的比较数据 d.a+b+C
26、没有满足要求是指(d)a.缺陷 b.报废 c.返工 d.不合格
27、未经过最终检测的产品(d)a.根据以往的经验和数据分析，可以交货
b.经顾客批准，也不能交货 c.经质量部门主管人员批准，可以交货 d.以上都不是
28、ISO9000族标准可以帮助___实施并运行有效的质量管理体系。（D）A制造业； B服务业； C IT业； D各种组织。
29、ISO国际标准化组织是 组织（B）A、官方组织 B、民间组织 C、政府机构 D、企业
30、ISO国际标准化组织制定的标准（B）
A、强制性标准 B、非强制性标准 C、产品标准 D、企业标准
判断题（20）1分1个
（F）
1、返工、返修后的产品不需要检验（F）
2、顾客没有投诉就说明顾客没有不满意。
（T）
3、组织应对用于测量和监视要求的软件在使用前进行确认。（F）
4、缺陷”不是不合格，只是未满足预期的使用要求而已。
（T）
5、让步使用是对不合格产品采取的一种措施，使其虽不能满足规定要求，但尚可满足使用要求。
（T）
6、统计技术适用于所有组织。
（T）
7、纠正措施与预防措施也是持续改进的措施之一。（T）
8、产品要求可由顾客提出或规定。
（F）
10、产品的检验测量必须由专职检验员来进行。（F）
11、所有测量设备必须由授权机构定期进行校准。（T）
12、持续改进涉及到产品、过程和体系等方面的改进。
（F）
13、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（T）
14、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（T）
15、持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。（F）
16、系统方法和过程方法的相同点都是以系统为基础（T）
17、由最高领导者确立组织统一的宗旨和方向（T）
18、八项质量管理的原则的基础是全员参与
（T）
19、GB/T19001－2008对组织的结构形式没有提出具体要求。（T）
21、每个产品、过程、体系、组织都具有自己的固有特性。
（F）
22、采取纠正措施是为了防止发生，而采取预防措施是为了防止再发生。
多选题（20）
（acd）
1、处置不合格品应采用的方式包括 a.返工 b.让步使用，无需任何人批准 c.报废 d.降级使用
2、状态标识包括（）状态 合格、次品、待检 a 待检 b待定 c 合格 d 零件号码-：--产品标识
3、组织即（）
a 公司 b集团 c 研究机构 d 事业单位
4、下列按GB/T19001－2008的规定，是文件的有（）：
a.公告栏上贴的通知 b.通过局域网发出的信息 c.广播通知下午开会
d.书面文件
5、从GB/T19001－2008角度，能肯定增强顾客满意的措施包括（）
a.提高产品质量
b.降价销售
c.增加产品功能
d.酒店无偿提供给顾客果盘
6、对记录进行（）的控制：
a标识；b贮存；c保护；d、填写
对记录进行如下六个方面的控制： 标识；贮存；保护；检索；保留；处置
7、GB/T19001－2008标准所要求的形成文件的程序（）a文件控制
b不合格品控制
c管理评审
d纠正措施
4.2.3文件控制；4.2.4 记录的控制；8.2.2 内部审核； 8.3不合格品控制； 8.5.2 纠正措施； 8.5.3 预防措施；
8、产品包装标识应满足（）要求：
a.中文标明的产品名称
b 生产厂厂名
c厂址
d 生产日期
9、以下属于GB/T19001-2008标准中八项质量管理原则内容的是()a.以顾客为关注焦点b.统计技术c.资源管理 d全员参与
以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。
10、特性可分为固有和赋予的，固有特性是指本来就有的如：(a d)a技术特性 b 售后服务 c 价格 d安全特性
固有特性是指本来就有的如技术特性 安全特性 可靠性
赋予特性环是本来就有的，是人为后加的特性如：价格、售后服务要求质量
11、要求是明示的，通常是隐含的或必须履行的需求或期望。通常隐含是指（b c）a法律、法规
b惯例
c一般作法
d强制标准要求
简答题 ：3个题 5分
1、纠正、纠正措施和预防措施的概念有什么不同？
答：纠正，是为消除已发现的不合格所采取的措施，通常以对不合格进行处置的方式实现，如返工、返修等，是针对不合格对象的不合格事实本身所采取的措施，该类不合格在今后可能还会发生； 纠正措施：是为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施，通过该措施的实施可达到防止同类不合格的再次发生； 预防措施：是为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施，这时尚不存在不合格，但不合格可能会发生，针对这种潜在的不合格制定措施，从而避免不合格的发生。
3、首件检验条件是什么？
答 ：下列情况经首检三检合格后方能继续生产
1、每个班开始时；
2、每个工人每道工序第一件加工后；
3、生产中更换操作人员；
4、生产中更换或重新调试工装、机器设备；
5、更改、调整工艺；
4、过程检验的方式主要有：
答：a.首件自检、互检、专检相结合； b.过程控制与抽检、巡检相结合； c.半成品检验；
d.抽样与全检相结合。
5、品质管理涵盖那4个步骤：1）制定品质标准；（2）检验与标准是否一致；（3）采取纠正措施并追踪效果；（4）改善，修订新标准。
6、IQC品质控制的原则：
品管工作方针：从源头抓起，过程与结果并重；
品质控制思想：预防第一，争取把不良消灭在萌芽状态； 降低品保成本，力争以最少的投入实现最强的控制； 提高进料质量，确保品质持续向上；
实施互利双赢的原则，最大限度兼顾供应商的利益 7、5S管理中在生产线摆放应注意事项（4条）
●生产线所有包装箱、包装文件、材料等必须整齐堆放在指定的区域内.●流水线上、工作台上、箱中的元件材料及产品必须按规定摆放，数量、分类堆放整齐，以防止混料、划伤和损坏现象出现。
●产品不可以直接放于周转箱内，应放隔纸皮或放于发泡胶中，以免弄伤、刮花产品。●产品、材料放在箱中必须按顺序，层次堆放，应避免在搬运过程中出现相撞的可能，产品在箱中摆放应低于箱沿的高度，以免叠放时出现撞压的可能。●产品、材料不可以直接摆放在地上，一定要放在中转箱内。●产品、材料搬运不可以在地上拖行，应尽量用手搬运。
检修车间 检修车间安全精细化管理规定
第一章
总
则
第一条
为加强执行公司关于安全精细化管理的规定，保障集团公司生产经营活动的安全顺利进行，根据有关规定并结合公司实际，特制定本规定。第二条
本规定适用于检修车间的安全精细化管理。
第二章
工作职责
第三条
安全精细化管理遵循“安全第一、预防为主”的工作方针及“谁主管，谁负责”的原则，即单位负责人同时也对本单位的安全生产负全面责任。第四条
安全生产，人人有责，车间所有员工必须认真履行本岗位安全职责，开展安全隐患的检查、自查及整改工作，并积极参加安全生产合理化建议活动。第五条 具体职责
（一）车间主任是检修车间的第一安全负责人，负责对安全工作进行宏观管理和资源配置。
（二）党支部书记是检修车间安全精细化管理工作的直接领导，在第一安全负责人的领导下搞好安全精细化生产管理。
（三）各专业副主任即为本专业第一安全负责人，负责本专业的生产经营活动的安全，负责对安全精细化管理规章制度的执行情况进行检查落实。
（四）各专业副主任在车间主任的统一安排和领导下，开展好本专业的各项安全精细化管理。附：
车间主任：周文峰 党支部书记：张宇清
车间副主任：张宇清 刘建伟 席建强 高善中
第三章 工作规定
第六条 安全教育管理
（一）新入检修车间的人员(包括合同工、临时工和外来学习人员等)，均须经过车间、班组级安全教育考试合格后方可上岗。
1.车间级教育，由车间主任负责，主要学习本单位生产工艺、设备性能、安全技术规程和制度、本单位物料性质、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，经考试合格后方可分配到班组。
2.班组级教育，由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
（二）调换工种人员及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级、三级安全教育。
（三）充分利用各种形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。
（四）职工的安全技术考核由车间领导组织，安全员具体执行。考核内容包括：
1.本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防措施、事故应急处理和急救方法等。
2.本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。3.本岗位各类安全装置的作用及其维护保养方法。
4.本岗位的劳动保护用品和器具、消防器材的正确使用方法。5.本岗位的工艺流程和开停车注意事项。第七条 防火防爆制度及动火管理
（一）输送易燃物料，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速, 避免产生静电。
（二）有突然超压或瞬间分解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板(泄漏膜)。
（三）用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导管置于室外，并高于建筑物2米以上。
（四）动火作业管理
1.动火作业的含义：凡是动用明火或可能产生火花的作业都属于动火作业的管理范围，如电焊、气焊(割)、熬沥青或易产生火花(摩擦、撞击、静电、电火花)或高温作业。在禁火区从事动火作业必须办理动火审批手续，落实动火安全措施。
2.根据工作的需要，将厂房、废料(铁)堆划为“固定动火区”，由动火人落实安全措施并配备一定的消防器材，厂区内的其它区域一律为禁火区。在禁火区使用电、气焊(割)必须申请办理动火证；在易燃、易爆设备附近使用电钻、砂轮、喷砂除锈等可产生火花及炽热表面的临时性作业必须经分公司安全科批准。
3.动火作业的分级管理：动火作业分二级管理： ⑴特殊动火：指处于运行状态的易燃易爆生产装置和液体罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。
⑵一级动火：易燃易爆区域的动火作业。
⑶二级动火：特殊动火及一级动火以外的动火作业。4.动火作业的审批：
⑴特殊动火：由检修车间安全第一负责人终审批准。⑵一级动火：由各专业副主任批准。⑶二级动火：由各班组班长批准执行。5.动火的安全要点：
⑴审批动火证上应标明动火作业的审批有效期、动火作业位置、动火作业工作内容、安全措施等，并按动火作业的审批程序找有关人员签字。
⑵凡在可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道；如进入设备内动火，同时要办《进入设备内作业许可证》，遇有5级以上大风，停止室外动火作业。
⑶系统动火前应清洗置换合格，动火过程中要及时做动火分析。动火分析人员对分析负责，各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后方可签字批准动火。
⑷动火点周围的易燃物应清除干净并备有一定量的消防器材。⑸动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人须在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开动火现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施。第八条 消防管理
（一）消防管理本着“以防为主，防消结合”的工作方针开展管理。
（二）各班组负责加强对本班组的火灾隐患检查，发现问题及时整改。
（三）厂区设置的所有消防设施由所在区域的分管单位负责管理维护，或定期进行试运行。每台消防泵每周至少试运行一次，并作好记录。消防器材要定点、定型号和用途，不准挪作它用。
（四）严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。高压线下严禁堆放可燃物。易燃、易爆厂房、仓库和装置，与高压线的间距要大于高压线塔杆高的1.5倍。
（五）易燃、易爆场所禁止能产生静电火花的化纤衣物和带铁钉的鞋。
（六）任何人发现火情，都必须立即通知车间负责人，并积极参加火灾扑救。
（七）扑救火灾时，要加强自我防护及互相保护，防止造成人员伤亡。第九条 安全检修制度
（一）所有参加检修的人员都要牢固树立安全第一的思想，切实把安全工作放在工作第一位，保证检修工作的正常进行。
（二）各作业片要实行安全检修负责制，各车间副主任、班组长要对本专业或班组检修安全负责。
（三）参加检修人员，要认真执行各项安全规章制度，严格按安全程序和要求办事，避免盲目蛮干；各作业片的检修项目、任务、施工方案和所采取的安全措施要确实可靠，责任明确。
（四）检修人员要正确处理好检修任务与安全的关系，遵守安全规定，听从现场指挥人员的调度和安全员的指导。
（五）发生事故应按本规定的事故管理规定进行报告和处理。
（六）检修人员及进入检修现场的工作人员，必须戴好安全帽并穿好个人劳保用品，不得无故离岗、逗闹玩笑、任意抛物。
（七）厂区内严禁吸烟、班中及班前四小时严禁喝酒。
（八）在易燃易爆车间、岗位及设备管理周围动火，必须办理动火手续，否则不准动火。
（九）登高2米(含2米)以上必须办理登高作业证，系好安全带或搭好脚手架，采取可靠的安全措施，否则不准登高作业。
（十）临时设置的电源线、闸刀开关、电焊机电源线要达到无漏电现象，电焊机一次线严禁拖地，检修线路、配电盘时必须挂警示牌，并设专人看护；电器维修必须使用电器维修票，否则不准作业。
（十一）乙炔瓶严禁平放或倒置，氧气瓶与乙炔瓶之间距离不得小于5米，距离明火不得小于10米。
（十二）进入存在有毒、有腐蚀性残留物的罐内清洗时，要办理《设备内作业许可证》，并穿戴好防护用品且有专人监护，作业因故中断较长时间安全条件改变时，应重新分析补办安全作业证。
（十三）凡两人以上的检修作业，必须指定一人负责安全监护，各级安全精细化管理人员要认真负责，做好安全检修的各项监督工作。
（十四）吊装作业必须有专人指挥，并按规定级别办理《吊装作业证》。
（十五）严禁利用管道、电杆、机电设备和生产性建筑作吊装锚点，如利用房顶挂吊钩时必须进行检查，在确认可靠后方可挂钩。
（十六）夜间检修必须有足够的照明，检修完毕要对现场进行全面检查，确认无事后方可离开现场。
（十七）新职工参加检修，必须在师傅的带领和监护下进行，新职工的检修安全由所在班组的班组长负责。第十条 高处作业
高处作业的定义：凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处作业均称高处作业，对于虽不足2米，但作业地段是坡度大于45度的斜坡或附近有可致伤害因素(坑、井、堆放物等)也应视为高处作业。
（四）有关安全注意事项：
1.高处作业人员必须身体状况良好，方可从事高处作业。
2.高处作业要有可靠的安全措施，指定专人负责。专人监护，在有高处坠落危险的地方要设置盖板护栏等。
3.高处作业人员要按规定戴好安全帽，系好安全带(安全带应高挂低用，尽量避免平挂，严禁低挂高用)，并穿戴好其它个体防护用品。
4.高处作业使用的脚手架上竹排要牢固可靠，不准超负荷使用，多层交叉作业时应采取可靠的隔离防范措施。
5.遇风力六级以上及大雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业，夜间作业要有足够的照明。
6.高处作业人员在邻近有带电导线的场所作业，要与导线保持安全距离。第十一条 设备内作业
（一）设备内作业的含义：凡是进入设备(罐、塔、釜、槽车)以及地下贮池，炉膛等闭塞场所内进行的作业称为设备内作业。
（二）设备内作业许可证由各车间安全员负责办理，公司安全处负责监督管理。
（三）设备内作业安全要点：
1.设备内作业必须申请办理设备内作业证，并严格履行审批手续。
2.进入设备作业前，必须对设备进行安全隔绝，并清洗置换干净，保持良好的通风。
3.必须设专人监护并坚守岗位。
4.进入有毒、有腐蚀、窒息、易燃易爆物料的设备时要配戴有效的专用防护用具。
5.设备内作业要有足够照明，照明灯具使用安全电压。6.设备内动火必须同时办理动火证。第十二条 吊装作业
（一）吊装证由施工技术部门负责办理，办证时应严格履行审批手续。
（二）起重吊装人员必须经特种培训合格后持证上岗。
（三）一般情况下，吊装重物超过4吨时，应办理吊装证；吊装重物超过20吨时，要制定吊装方案。当吊装物形状复杂、精密贵重时，或施工条件复杂的吊装也应编制吊装方案。一般吊装必须有书面或口头的安全交底。
（四）起重吊装“十不吊”安全规定：
1.超负荷不吊。2.斜拉不吊。3.捆绑不牢、不稳不吊。4.指挥信号不明或乱指挥不吊。5.重物边缘锋利无防护措施不吊。6.吊物上站人不吊。7.埋在地下的构件不吊。8.安全装置失灵不吊。9.光线阴暗看不清吊物不吊。10.重物越过人头不吊。
（五）吊装作业有关注意事项：
1.严禁利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。利用厂房的预埋吊钩进行吊装时，必须进行检查，确认牢固可靠后方可挂接。
2.起重设备、机具、钢丝绳、吊钩等必须符合安全要求，吊装现场作业人员必须穿戴齐全劳动保护用品。
3.起重设备、工机具等应与电气线路保持足够的安全距离，电压小于1千伏时，安全距离为1.5米，1-20千伏时为2米，35-110千伏时为4米，150千伏时为5米，220千伏时为6米。
4.起重作业遇有大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时应停止作业，夜间作业时应有足够照明。第十三条 用电安全
(一)安全用电“十不准”：
1.任何人不准玩弄电气设备和开关。
2.非电工不准拆装、修理电气设备和用具。3.不准私拉乱接电气设备。
4.不准使用绝缘损坏的电气设备。5.不准私用电热设备或灯泡取暖。6.不准擅自用水冲洗电气设备。
7.保险丝熔断，不准调换容量不符的保险丝。8.不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施。9.不准检修使用中设备的电气设备。
10.不办手续，不准打桩、动土，以防损坏地下电缆。
（二）操作电气设备时，应集中思想，防止操作失误而引起事故。
（三）使用电炉、电烙铁、电热棒等加热设备，人员不能离开，工作完毕后必须切断电源，拔出插头。电灯、日光灯要与易燃物保持距离，不用时应关闭。
（四）发现破损的开关、灯头、插座应及时与电工联系调换，不准将电器电源线直接插入插座内。不准用金属件和湿手去扳开关。
（五）移动电器要装设漏电保安器，电气设备要有保护接地和接零。
（六）需要设临时用电装置，必须办理临时用电申请手续，经同意后方可装设，不能私自接装；临时线路使用期限一般规定为三个月，要指定电工装、拆、检查和管理。爆炸危险场所不准使用临时用电装置。
（七）变配电室和车间配电室内严禁吸烟，不准堆放杂物，保持室内通道和室外道路的畅通。
（八）电气设备附近和配电箱内不能放置杂物。
（九）严禁在带电导线、带电设备及充油设备附近使用火炉或喷灯。暖气设备与蒸汽管等不要靠近电线。
（十）在带电设备周围不能使用钢卷尺、带金属丝的皮卷尺进行测量工作。在带电设备及户外线路附近搬动长管子、梯子等长物件时，注意同带电部分保持一定的安全距离，不要误碰而引起触电及二次事故。
（十一）发现高低压电线线头落在地上时，不能走近断线地点8米以内的地段(以防跨步电压触电)，更不能用手去拿断线。应守护现场，以免旁人误入触电，并设法通知电工修理。
（十二）触电急救
发现有人触电，首先要尽快地使触电者脱离电源，然后根据触电者的具体情况，必须就地、争分夺秒地进行现场抢救。触电急救的要点是动作迅速，救护得法。第十四条 防尘防毒管理
（一）要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
（二）要限制有毒、有害物料的使用，严格防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，以保证作业场所符合国家规定的卫生标准，防止造成污染事故。
（三）对于有毒有害物品的使用应实行密闭操作和隔离操作，工作场所要加强通风，现场要及时清理保持整洁。
（四）有毒有害场所应配备防护器材，作业人员应穿戴齐全劳动防护用品，以减少与尘毒物料的接触。
（五）按规定定期对劳动环境进行监测，发现不合格点应及时采取措施进行处理。
（六）对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经安全处同意，不得停用、挪用或拆除。
（七）有毒有害物质的包装，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。
（八）职工应配备充足的急救器材和药品。
（九）有毒有腐蚀物料的岗位，除配备适用的防护用具外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。第十五条 安全生产禁令
（一）生产厂区十四个不准
1.加强明火管理，厂区内不准吸烟。2.生产区内不准未成年人进入。
3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。4.在班前四小时及班中不准喝酒。
5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7.安全装置不齐全的设备不准使用。
8.不是自己分管的设备、工具不准动用。
9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
11.未办高处作业证，不带安全带，平台脚手架不牢不准登高作业。12.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13.未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
14.未取得安全作业证的职工不准独立作业；特殊工种职工，未取得特种作业证，不准作业。
（二）操作工的六严格 1.严格执行交接班制。2.严格进行巡回检查。3.严格控制工艺指标。4.严格执行操作法(票)。5.严格遵守劳动纪律。6.严格执行安全劳动规定。
（三）动火作业六大禁令
1.动火证未经批准，禁止动火。
2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3.不清洗，置换不合格，禁止动火。4.不清除周围易燃物，禁止动火。5.不按时作动火分析，禁止动火。6.没有消防措施，禁止动火。
（四）进入容器、设备的八个必须 1.必须申请、办证，并得到批准。2.必须进行安全隔绝。
3.必须切断动力电，并使用安全灯具。4.必须进行置换、通风。
5.必须按时间要求进行安全分析。6.必须佩戴规定的防护用具。
7.必须有人在器外监护，并坚守岗位。8.必须有抢救后备措施。第十六条 安全检查制度
（一）安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律行为。
（二）公司安全检查可采用多种形式，如综合性检查、专业检查和日常检查等。
（三）安全检查活动，必须有组织有安排，并有安全检查记录。
（四）集团公司级综合检查由安全处组织各单位安全员进行。
（五）各类检查中查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施，对查出的违纪现象要给予批评教育或根据有关规定处理。
第四章 奖
惩
第十七条 奖励规定
1．对于认真执行本规定，加强安全精细化管理，使本班组全年安全生产无事故的，年终对该单位进行重点表彰。
2．对安全工作提出合理化建议，实施后对安全精细化管理有明显改善的，按集团公司关于合理化建议的有关规定进行奖励。第十八条 处罚规定
为保证本制度的执行，凡是违反本规定条款的，根据违规行为和性质，对责任者处以30——1000元罚款，发生事故的，赔偿全部事故损失，造成严重后果的，移交司法机关或上级主管部门处理。第十九条 附则
（一）本实施制度由检修车间负责解释。
1、检修与质量管理要坚持“预防为主，计划检修”的方针;
2、检修与质量管理要坚持“质量第一”的思想，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则，积极采用状态诊断技术，推行先进成熟的点检定修和状态检修制度;
3、鼓励基层企业运用状态检修技术，在确保设备安全的基础上，适当延长主机设备的大、小修间隔。
4、大修理费是指用于大修机组标准项目及随机组大修同时进行的一般特殊项目的费用。
5、重大特殊项目费是指用于超过本企业自行审批权限的检修重大特殊项目的费用。
6、检修项目要实行全过程项目管理负责制，对大修机组和项目要积极实行监理制。
7、列入计划检修的发电设备，必须按现场规程的规定停止运行;并有保证安全的组织措施和技术措施。
8、检修质量管理必须按系统、分层次、程序化、责任制，做到“四个凡事”，即“凡事有据可查，凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督”，加强全过程管理。
9、备品配件和主要材料的质量是否合格是检修过程中质量管理的重要组成部分，一定要按图纸和技术协议严格进行质量把关，不合格的不得签字入库，必要时可进行技术鉴定。
10、检修质量验收，执行按规定的质检点验收、三级验收制度。并一律实行签字责任制，即：谁签字谁负责。
11、质检点验收是工序质量控制的关键，不经质量验收签证不得转入下道工序。
12、机组的计划检修、节日检修，必须在开工前两周向审批部门提交书面申请，对未履行审批手续擅自开工检修的，认定该机组为事故转检修。
13、检修计划是由机组检修工期、项目、资金计划三部分组成。
14、各基层企业编制的检修规划要根据“从目标出发，从问题出发”的要求。
二、选择题：
1、检修工期是指机组从(B)批准后开始的与系统解列(或退出备用)到检修完毕正式交付电网调度(或转入备用)的总时间;
A 发电企业 B 调度 C 分、子公司 D 集团公司
2、机组大小修后无非计划停运连续运行应达到(C)天及以上。
A 120 B 150 C 180 D 200
3、检修与质量管理要坚持“质量第一”的思想，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则。积极采用状态诊断技术，推行先进成熟的(A)和状态检修制度。
A 点检定修 B 检修监理 C 预防检修 D 改进性检修
4、在确保设备安全的基础上，原则上发电设备主机检修间隔为：燃煤机组大修间隔(C)，小修间隔1年。
A 3年 B 4年 C 5年 D 6年
5、运行超过20万小时的机组，根据实际情况，原则上发电设备主机检修间隔为：燃煤机组大修间隔(B)，小修间隔在1年。
A 3年 B 4年 C 5年 D 6年[next]
三、判断题：
1、检修与质量管理要坚持“预防为主，计划检修”的方针，
(√)
2、为确保机组的安全，在任何情况下都不能延长主机设备的大、小修间隔。(×)
3、集团公司原则上不批准机组延长检修工期的申请。(√)
4、检修资金的使用要严格按照检修项目计划的措施内容和规模进行，专款专用，不允许挪作他用和拆借。 (√)
四、简答题：
1、检修与质量管理要坚持的原则是什么?
答：检修与质量管理要坚持“质量第一”的思想，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则。严格执行检修规程、工序管理卡、检修软件包和ISO9000等管理标准，执行各种质量验收规定。坚持以安全为基础，以质量和效益为中心，有计划、有步骤地以消除影响设备安全经济的重大隐患和缺陷为重点，积极采用状态诊断技术，推行先进成熟的点检定修和状态检修制度。
2、检修计划、规划编制应遵循的原则是什么?
答：
(一)目的明确。各基层企业检修计划必须在充分研究分析设备和设施基本状态的基础上统筹制定，综合平衡。计划的目的在于明确检修的方向与重点，合理安排检修周期和工期，把有限的资金、物资和人力，用于关键地方，特别是提高安全指标、降低损耗为重点;
(二)全局一致。检修项目涉及各部门、各专业技术经济的优化和调整，涉及整体技术装备水平的完善。必须从整体经济的最大效益出发，做到当前与长远相结合，局部与全局相结合，要以取得长远效益为目的;
(三)量力而行。要结合资金和物力的可行性，坚决制止资金有限，检修项目安排过多，检修费用超支，检修工期延长的现象发生，影响企业的经济效益;
(四)技术进步。要积极采用成熟可靠的新技术、新工艺、新产品，促进企业检修水平的提高;
(五)重点突出。要以安全性评价、技术监控、缺陷管理、耗差分析和可靠性分析、大机组竞赛、经济性评价等结果为重点进行评定和研究，按照轻重缓急，进行综合平衡。
3、检修计划包括哪些内容?
答：检修计划的内容包括：项目名称、措施内容、工期、概预算及年度资金。编制检修项目除检修大、小修的标准、一般特殊项目、重大特殊项目外，还须将 “两措”、安全性评价、安全检查、缺陷管理、技术监控、节能及耗差分析和可靠性分析、科技攻关等内容纳入检修计划的安排中;检修工期综合进度计划应采用网络计划进行排列。一般情况下不得超过规定的检修工期;如有特殊情况需延长检修工期，应按规定在年度计划中或工期进行一半以前报请审批部门批准。
4、检修开工应具备的基本条件是什么?
答：
(一)纳入审批部门年度检修计划的大、小修机组，必须提前一个月全面做好机组检修的准备工作，向审批部门汇报后实施;
(二)检修项目责任制落实。根据检修项目责任制确定的责任人员，要分工明确，各负其责，对检修项目实施计划的各阶段全面负责，责任人员不得随意变动;
(三)机组检修和项目的安全组织、技术措施落实;
(四)做好招投标选择设计、施工队伍、监理和有关承包合同的签订等工作。
5、机组检修后应达到的“四无”是什么?
一、填空
1、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于5S中的（整理）。
2、物品像腌咸菜一样放置属于5S中的（整顿）针对的项目。
3、整顿是针对（寻找时间）的浪费。
4、工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是5S中（整理）的要领。
5、我们通常所说的定置管理是5S中的（整顿）的一部分。
6、5S中的（清扫）能使工作场所消除脏污。
7、5S中的（素养）是针对人“质”的提升而提出的，也是5S运动的最终目标。
8、行走中抽烟，烟蒂任意丢弃，是5S中的（素养）所针对的范围。
9、交接班时应做好（交接班记录），对操作的设备进行（清洁和保养）。
10、机器设备应随时保持（干净清洁），岗位周围的环境也应定期（清扫）。
11、将前3S贯彻执行及维持成果，现场时时保持干净、美观是属于5S中的（清洁）。
12、行走中吃水果，将果皮任意丢弃，反应出该人员素质低，是5S中的（素养）所针对的范围。
13、整顿是排除（空间）的浪费。
14、5S现场管理推行小组的组成人员（各部门、车间负责人）、（工序负责人）、（5S值班员）。
15、公司办公、生产中的垃圾需分类处理，目前公司的垃圾处理分（可回收）、（不可回收）、(有毒有害)。
16、安全定义中指出严格遵守各项规定，消除（不安全行为）和（不安全状态）
17、制订目视管理及看板管理的基准是5S中（清洁）的推行要领。
18、制定考评方法，监督5S工作的实施，将5S工作制度化、经常化，属于5S工作中（清洁）的范畴
19、公司要求员工上班穿工作服，属于5S中（素养）的范畴。
20、现场管理中经常所说的三现是（现场）、（现时）、（现物）。
二、判断 1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。
A ：对B ：错、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。
AB ：错、工厂脏乱没关系，产品好销就行。
A ：对4、公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的心情。
AB ：错、5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。
AB ：错、工作中受点伤没关系，搽点红药水就好了。
A ：对7、生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。
AB ：错、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。
A ：对、长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这样反而不便。
A ：对10、5S活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则5S活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，则5S活动将逐见功效。
AB ：错
11、进入企业参观、施工、学习的人员，公司指派专人带队即可，不必对其进行安全事项告知或相应安全教育培训。
A ：对
12、操作员经培训考核合格上岗操作的，发生违章事故的，操作者负次要责任
A ：对在生产环境中接触职业性有害因素造成职业病不属于公伤认定范围
A ：对
13、灭火器压力表指针应在红色区域，使用后必须送消防部门进行灌装。
A ：对
14、设备在6个月以内没有使用定为闲置设备，凡闲置设备不必进行日常的一级保养
（要做好一级保养所规定的保养项目，切实做到完好停用，对闲置的机械、设备要有专人负责管理）。
A ：对
15、设备上有油污难清理时，可以用汽油擦拭
A ：对
16、数控剪板机、折弯机加工小的工件时，必须裸手操作，不得戴手套。
A ：对
17、元件筐内元件分类摆放整齐，高度不得超出筐沿10cm
A ：对
18、整理工作是5S的第一步，即在分物品为必要的和不必要的，不必要的都清除掉，做这一步的关键是节约原则。
A ：对
19、整理是5S管理的关键及核心。
A ：对20、将桌上所有的文件摆放在抽屉或文件柜内，保持桌面干净整齐。
A ：对
三、选择1、5S运动是一项什么样的工作？（C）
A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2、5S活动是谁的责任？（D）
A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体
3、整理最主要是针对什么不被浪费？（B）
A、时间B、空间C、工具D、包装物
4、公司需要整顿的地方是什么？（C）
A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方D、仓库
5、我们对5S的态度是什么？（B）
A、口里应付，做做形式B、积极参与行动
C、事不关已D、看别人如何行动再说
6、公司的5S应如何做？（A）
A、随时随地都得做，靠大家持续做下去
B、第一次靠有计划地大家做，以后靠干部做
C、做三个月就可以了
D、车间来做就行了7、5S中哪个最重要，即理想的目标是什么？（A）A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、产量高
8、做好5S管理工作的关键是（A）
A、现场5S管理制度的执行B、对员工的人性化管理
C、管理人员及员工的工作态度D、对员工的压力是管理
9、国内企业对5S 管理理解的误区（D）
A、只有简单、机械的照搬5S管理的内容B、没有思考如何对企业管理进行改善
C、认为5S管理是全面彻底的大扫除D、以上都是
10、企业建立良好的晨会制度，这样做能够（Ｄ）
Ａ、有利于建设团队精神Ｂ、使员工保持良好的精神面貌 Ｃ、推广６Ｓ管理理念Ｄ、以上都是
11、判断整顿三要素是否合适的依据是（Ａ）
Ａ、是否能够形成物品放回原地的状态Ｂ、是否让员工最高效率的工作 Ｃ、是否能够保持现场干净整洁Ｄ、以上都是
12、导线绝缘皮属于（Ａ、Ｂ）
Ａ、可回收Ｂ、有毒有害Ｃ、不可回收Ｄ、可再生
13、企业在整理物品时，对于一周内多次使用的物品应当放在什么场所
Ａ、清扫在管理中的理解是（D）
A、看得见和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率提高
C、有空时就清扫D、清扫就是点检
14、提升效率的基础（A）
A、整顿B、整理C、清扫D、清洁
15、整顿的对象是（D）。
A、天花板B、生产现场C、加工设备D、物料
四、简答
1、整理的含义
答：区分要与不要的物品现场只保留必须的物品。
2、整顿的含义
答：必要物品依规定定位、定方法摆放整齐，明确标示。
3、整顿的目的答
1、工作场所一目了然
2、消除找寻物品的时间
3、创造井井有条的工作秩序 4清洁的定义？
答：将前3s实施的做法制度化、规范化维持其成果。
五、论述
1、在你的岗位上，如何开展好5S活动？
答：围绕的要点
1、自己如何掌握5s内容
2、写出本部门推行5s的设想
一、目的：
为了规范车间日常管理工作，及时发现与整改生产过程及安全管理工作中存在的不安全隐患，避免设备带病运行，做到作业环境整洁有序，保证车间安全生产和文明生产，特制定本制度。
二、职责：
车间管理人员对车间的安全检查和事故隐患整改工作负全面的领导责任。班长对车间员工的安全管理、各自管辖区域的设备管理和文明生产负主要责任，在每月的整改通知单下发后，在规定时间内完成隐患整改，因材料短缺无法整改的及时向车间管理人员汇报。车间每位员工对所属班组分配到个人区域的设备管理和文明生产负责，每日工作完毕要对工作现场进行清理。
三、安全检查的程序：（1）安全检查的内容
1.检查焊机电源线、把线、地线、焊钳绝缘是否良好无金属裸落，各接线处是否连接牢固，是否有接地线。
2.检查切割机砂轮片是否完好，防护罩、开关是否完好，电源线是否有绝缘破损。
3.检查氧气、乙炔表、带、割炬和回火防止器是否完好。4.检查各机械设备（液压拉马、液压油缸、行车、摇臂钻、车床）的润滑油位是否正常，砂轮机砂轮片是否齐全完好，钳工操作台上台虎钳、管子卡钳是否能操作灵活。
5.检查人员的劳保用品穿戴是否齐全。
6.检查易燃易爆品（氧气、乙炔、汽油、废油）是否按规定存放。
7.检查车间库房内的起重设备（手拉葫芦、齿轮千斤、液压千斤），机修设备（板手、管钳、改锥、钳子、大锤、手锤等小工具），安全设备（安全帽、安全带、梯子、麻绳、钢丝绳），电动工具（手枪钻、角磨机、电锤、电镐）等工具是否完好，数量是否充足，库房物品是否归类整齐摆放。
8.检查库房内的日常消耗材料（切割片、电焊条、法兰垫、盘根、橡胶垫、石棉板、铁丝）是否配备。
9.检查车辆是否完好，发电机车上的发电机和电焊机是否固定牢靠。
10.检查各设备是否挂牌管理，是否完好（能正常使用），各区域设备、材料是否在指定地点摆放，是否有其它杂物。
11.检查各区域的照明、消防栓带、灭火器、开关合、开关柜、排风机是否完好。
12.检查车间院落的焊机、管道、支架、钢带、三通、管卡等是否在指定区域整齐摆放。
（二）检查形式
每月16日9：00由车间主任带队，管理人员（副主任、技术员）参加负责对车间各区域现场检查，由技术员负责对整改问题汇总并通报。
（三）每月安全检查会议
1.每月16日15:00时在车间会议室召开安全检查会议。2.参加人员为班长及班长以上管理人员，主持人为主任。3.会议议程：宣读公司文化号—考核上月整改落实情况—班长汇报上月整改执行情况和安全管理问题（提名1名本班组的星级员工）—管理人员答复—通报本月整改内容和时间—班长表态—主任做总结报告—技术员作会议记录。
4.班长安全管理汇报要点：节约材料、技术创新建议，人员、设备、区域管理情况，宣传稿件方面内容。
5.与会人员要遵守会议纪律，准时到会，不准迟到、早退或无故缺席。开会期间将手机调作静音，不得喧哗吵闹，发言完毕鼓掌祝贺。
四、安全检查考核：
1.对于拒不执行整改的或未能在整改期限内完成的，车间将给予该班组100—500元处罚。
2.对于在整改措施中表现突出的，管辖区域内设备故障率低，区域设备卫生能保持整洁状态的班组给予500元奖励。
检修车间
部门：姓名：工号：得分：
一.填空题（每空1分，共32分）
1、5S管理源于日本指的是 整理、整顿、清洁、清扫、素养。
2、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。
3、物品乱摆放属于5S中的 整顿要处理的范围。
4、各类工作物品超过30分钟不用，就要立即归位。
5、5S中清扫 重在消除现场脏污。
6、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法 制度化 , 规范化 ,维持其成果。
7、5S中 素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。
8、团结同事，与大家友好沟通相处是5S中
9、实施整顿的三定原则是：定位、定量、定标识
10、实施清洁时的三不原则是：不制造垃圾、不恢复垃圾、不扩散垃圾
11、实施清扫时的三扫原则是：扫 黑、扫 漏、扫 怪
12.作业员试用期是1个月，试用期内辞职须提前7天写辞职报告，试用期后辞职须提前30天写辞职报告
13.新员工入职7天内不允许请假。
二.选择题，单选题（每题1分，共45分）
1.5S运动是一项（）的工作？（C）
A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2.随地吐痰是属于（）的范畴：（D）
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
3.我们对5S的态度是（B）
A、口里应付，做做形式B、积极参与行动
C、事不关已D、看别人如何行动再说
4.5S中哪个最重要，即理想的目标是（A）
A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、产量高
5.5S和产品质量的关系如何？（B）
A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系
6.5S与公司及员工有哪些关系？（A）
A、提高公司形象B、增加工作时间C、增加工作负担D、没关系
7.区分要与不要是属于（A）
A、整理B、整顿C、清扫D、清洁E、素养
8.必须品的处理方法下列错误的是（D）
A、现场存放B、放工作台上C、随身携带D、变卖/废弃
9.物品放位定位需（D）
1/4
A、70%B、80%C、90%D、100%
10.整顿的目的是（D）
A、工作场所一目了然B、消除找寻物品的时间
C、井井有条的工作秩序D、以上皆是
11.清扫除了彻底打扫现场之外，更重要的是可作为一种（）方式（B）
A、修理B、检查C、改善D、12.所谓()就是连续、反复不断地进行整理整顿、清扫活动(A)
A、清洁B、清扫C、素养D、安全
13.工作现场有一工具近半年才用上一次,请问该如何处理(C)
A、放置于工作台面B、工作现场C、仓库储存D、变买
14.5S中的（）是指将前3S贯彻执行并维持成果。（D）
A、整理B、整顿C、清扫D、清洁
15.规章制度是员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于(D)
A、整理B、清扫C、清洁D、素养
16.下面几项中哪项是需要的物品（D）
A、有缺陷的或是多余的零件库存B、过时的或损坏的配件、检测设备、电器等
C、其它班组的物品D、正在使用的生产设备
17.整理阶段是如何对物品进行分类的(B)
A、生活用品与劳保用品B、必须物品与非必须物品
C、工装夹具与模具D、合格品与不合格品
18.如果地上掉有物料，你应该（D）
A、当没看到B、踢一边C、拣起丢到垃圾桶D、放置专用物料盒
19.工作时我们应该（D）
A、戴上岗证B、穿工作服C、戴劳保用品D、以上皆是
20.我们应上班前（）分钟早会，下班前（）分钟清扫。（C）
A、3，5B、5，15C、10，10D、以上皆错
21.设备点检是在（）进行的（A）
A、开始工作前B、开始工作时C、开始工作后
22.公司什么地方需要整理整顿？（C）
A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方 D、仓库
23.整顿主要是排除什么浪费？（A）
A、时间B、工具C、空间D、包装物
24.公司的5S应如何做？（A）
A、5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去
B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做
C、做四个月就可以了
D、车间做就行了
25.5S中什么是基础（A）
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
26.5S中什么是关键（B）
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
27.（）的改变，可导致（）的改变；（）的改变，（）也随之改变，进而可以改变一
个人的精神面貌（A）
A、观念、行为、行为、习惯B、行为、观念、观念、习惯
C、习惯、行为、行为、观念D、观念、习惯、习惯、行为
28.（）是一个循环的工作，要日日做，时时做（A）
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
29.整顿就是能在（）秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零（B）
A、20B、30C、40D、50
30.5S的起源是哪个国家？（C）
A、中国B、美国C、日本D、英国
31.5S始于（），终于（）（D）
A、整理、素养B、整理、安全C、清扫、清洁D、素养、素养
32.物品乱摆放属于5S中哪一项处理的内容（B）
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
33.5S中哪一项是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的（D）
A、整理B、整顿C、清扫D、素养
34.公司5S推行小组组长是（B）
A、总经理B、副总经理C、课长D、组长
35.生产过程中对待不良品按顺序应为（A）
A、不接收、不制造、不放过B、不制造、不接收、不放过
C、不放过、不制造、不接收D、不制造、不放过、不接收
36.主管的三大职责是（A）
A、教育部属、检查部属的工作、协助部属完成其能力无法完成的急迫任务
B、教育部属、亲力亲为、检查部属的工作
C、亲力亲为、检查部属的工作、协助部属完成其能力无法完成的急迫任务
37.员工守则里公司要求车间人员请假连续（）以上需由领班、组长及课长签署意见
后报生产副总批准（A）
A、2天B、3天C、4天D、5天
38.以下行为，哪种可以在工作场所出现（C）
A、用完不用了的工具，暂时先放在办公桌上；
B、为同事A过生日，上班时大家一起买了一些零食到同事A办公室祝贺；
C、随时整理工作所需要的物品，将工具归位；
D、把个人用品定位摆放，不乱丢
39.以下观点，正确的是（D）
A、“推行5S是一个运动”，因为平时工作很忙，所以在检查时收拾干净就行了；
B、5S与我们日常的工作有冲突，尤其施工现场，尘土飞扬，加上工期紧，打扫没时
间，也没必要；
C、5S就是把自己的工作空间打扫整洁，个人做到利索，保持良好的形象并且有追求
完美、高效的心，去掉懒散等不良习惯，并持之以恒，就会成功
D、5S活动注重全员参与，但更重要的是从我做起，自我检查，以诚恳之心检查自己的个人形象、工作空间、工作习惯，以认真的态度加以改进。
40.对待领导5S的检查和批评意见，我们应该（）的心态来执行（C）
A、纯粹找碴；B、应付了事；C、立即纠正；D、懒得理他
41.安全包括（C）
A、紧急处理、查清原因和预防；B、舒适、明亮和无毒害；
C、人身安全、产品安全和设备安全；D、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程；
42.整理是根据物品的什么来决定取舍？（B）
A、购买价值； B、使用价值；C、是否占空间；D、是否能卖好价钱
43.我们设定5S检查和基准时，应从（）和实际工作情况出发（A）
A、现场； B、经验；C、收本；D、惯例
44.一流的工厂应是（C）
A、有人丢垃圾，无人捡垃圾；
B、有人丢垃圾，有人捡垃圾；
C、无人丢垃圾，有人捡垃圾；
45.看到红牌作战的“红牌”时贴在本责任区域时，主管应该怎么做（C）
A、不管它； B、撕掉；C、立即提交改善方案；D、给上级领导汇报
三.判断题（每题1分，共23分）
1.目视管理就是一看便知的管理（√）
2.这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（×）
3.清扫并不仅仅是打扫，需要当作项检查工作，是要用心来做的。（√）
4.工厂脏乱没关系，产品好销就行。（×）
5.5S活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。（√）
6.生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。
（√）
7.工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（×）
8.长年养成的工作习惯，虽然不合理，但容易工作，不必以公司的制度规定来约束，这
样反而不便。（×）
9.5S活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则5S活动难以成功，若能脚踏实地
加以改善的话，则5S活动将逐见功效。（√）
10.整理最主要是针对空间和时间不被浪费
（√）
11.决定放置场所、决定放置方法、划线定位、标识等这些都属整顿范畴。（√）
12.素养，即要求公司全体人员都要遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯。（√）
13.5S推行中需要明示各区域相关责任人，但对员工个人无须明示责任。（×）
14.仪容不整或穿着不整的员工，会导致不易识别，妨碍沟通协调。（√）
15.5S活动可以因情况的变化中途停止。（×）
16.小刚出差前，为保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。（×）
17.所有的材料、原料、在制品、半成品、成品必须将良品与不良品分开（√）
18.作业指导书、工具可以摆放工作现场的任意位置（×）
19.所有员工不一定要经过培训上岗，只有特殊岗位才需要（×）
20.各类不合格品、报废品必须及时的清理、处置（√）
21.公司在计划量大的时候可以不推行5S，等到不忙的时候再来开展5S。（×）
22.“清洁”的定义是清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。（×）
2018年，检修党支部以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级党委和行政工作精神，结合主装置运行姿态和检修车间的实际情况，紧紧围绕生产保运中心工作搭台唱戏，继续执行“动态监测与维修保运同行，精修细修”的工作思路，坚持以质量和效益为中心，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，以“党建工作先导工程”活动为载体，弘扬“创新、精细、实干”精神，坚持“跟得上、贴得紧、拿得下”方针，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“五好党支部”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证，努力创建“学习型、服务型、创新性”基层党支部。具体措施如下：
1、紧紧围绕公司党委的工作要点，继续开展两学一做主题活动。制定《检修党支部2018年“两学一做”学习计划》，将党的各项会议精神、局及公司职代会会议精神、十九大报告等重点内容列入学习计划，通过 “三会一课”和“党员活动日”等形式认真开展理论学习，将政治理论学习作为班子建设的重要内容来抓，采取灵活的学习方法，提高学习效能。采取集体学习、个人自学、研讨交流相结合的方式，通读文件与专题研讨相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、生产保运、企业生存发展等多层次、多角度、全方位的学习讨论，通过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和实际操作水平能力，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，将党建工作落实到工作实践中去。
将党建考核与生产保运及时性、维修质量、文明服务、优质服务、主动服务、技术改造、技术难题攻关等相结合，在车间内部开展季度 “优秀维修班组”、“模范党员”评选工作，激励全体员工积极主动，高效优质的完成保运工作，充分发挥党员骨干模范带头作用。
2、主动融入生产保运中心任务，加强车间的干部队伍建设和职工技能培养提高。
基层党组织是党的最基层组织,是党与群众最紧密的结合点,也是党了解掌握基层动态、沟通关心一线职工的重要窗口和渠道，党支部就其地位而言,党支部肩负着上级党委大政方针的贯彻落实,肩负着基层职工群众生产生活的组织调动和思想行为的教育引导,是基层生产经营的政治核心。我们企业的生产经营是中心工作，围绕项目生产经营积极开展思想政治工作是基层党支部发挥战斗堡垒作用根本体现，检修党支部要自觉地服从服务于这个中心，积极主动地融人这一中心。
现公司主装置已经运行了8年左右，设备故障比历年要高，同时由于公司技改发展增添了许多新装置、新设备，保运任务越来越艰巨，这给我们的保运工作提出了更高的要求，检修车间更需要在日常的工作中积极靠前，加强巡检，超前预警，提高检维修质量和速度，加强计划制定的超前性。同时要积极组织全体干部职工进行技能培训，及时了解全厂设备运行姿态，及时解决新问题。因此车间结合实际情况，成立以党员干部为主的质量攻关小组、技术攻关小组、紧急突击小组，充分发挥党员干部的模范带头作用，从源头控制检维修质量和全方位的监控全公司动设备状况，同时针对实际操作过程中出现或发现的问题情况及时研讨，切实的解决实际问题，确保整个车间的生产保运工作顺利进行。
3、认真做好装置保运和日常检维修工作，确保设备维修质量全面完成各项工作任务
2018年公司下达的车间工作指标有维修工时费及保运及时性、创收、配件费用、大机组长周期运行、用户满意度等各项指标，车间根据各项指标，认真分析并进行了分解制定了自己车间内部的工作目标：（1）、保运及时性100%；（2）、创收50万元；（3）、用户满意度78%；（4）、关键设备特护率100%；.车间根据工作目标，分解到各工段，确保每个员工均能有自己的工作任务和目标。同时车间根据以往的工作情况，制定了新的考核指标，尤其是加强质量管理，确保达到精修细修，杜绝返修。总之，2018年，检修车间将在公司行政的领导下，紧密结合车间的各项经营指标，认真的开展各项工作，努力为主装置的安稳长满优运行和公司的科学和谐发展做出应有的贡献。
年检修车间支部工作计划
一、《两学一做》学习计划：
1、在一季度制定完善2018年党支部《两学一做》学习计划，并发放给全体党员，要求全体党员根据车间党支部《两学一做》学习计划制定每个人的月度自学计划。
2、《两学一做》学习计划内容包括党中央各项会议精神和工作部署、上级党委行政的各项工作部署及相关会议精神、局及公司职代会会议精神、十九大报告等重点内容，并根据实际情况补充学习内容。
3、根据上级党委的工作要点及相关的工作要求，并结合检修车间保运检修实际情况，及时组织开展各项主题活动，激发全体员工积极为公司的发展和车间检修保运管理工作建议献策，为全年的各项工作的高效完成提供保证。二、三会一课及党员活动日的安排：
1、完善三会一课制度，丰富党员活动日的内容：每月召开一次支委会，每季度召开一次以党员大会，按时召开民主生活会，半年组织上一次党课；每月准时召开党员活动日，根据《两学一做》学习计划，结合车间工作任务及实际工作情况，丰富党员活动日的内容和形式。
2、及时上传“三会一课”资料，每月15日前制定好当月党员活动日内容并按要求上传相关部门，活动结束后及时上交相关资料。
三、党员管理考核：
1、党员自主管理考核：每季度进行党员自主管理考核。、党员示范岗管理：根据党员示范岗创建标准，季度开展党员示范岗的考评工作。
3、党员责任区：根据党员责任区划分的职责和承包区域，党政管理干部要及时组织开展相关活动，并进行相关记录，季度进行总结考评。
4、党员管理考核与先进党员推荐、季度模范党员评选、年度绩效考核联动。
四、生产保运任务指标分解：
1、保运及时性：指标100%；（全体车间，含钳工工段、铆焊工段、巡检组）；
2、用户满意度：指标78%，赶超指标85%；（全体车间，含钳工工段、铆焊工段、巡检组）；
3、关键设备特护率：指标100%；（以党员为主的特护人员）；
4、创收：指标50万元，奋斗目标60万元；（铆焊综合班组、钳工大机组班组）；
5、检查考核：每季度支部进行保运及时性、用户满意度、关键设备特护率相关指标的统计分析，并提出完善措施；年末进行创收指标统计分析，并提出完善措施。
五、特色党员骨干小组活动开展及相关党建行政考核：
1、计划在年初通过党员大会讨论成立以党员干部为主的质量攻关小组、技术攻关小组、紧急突击小组，并落实各小组的工作职责及相
2、工作开展计划：质量攻关小组：每季度对车间保运检维修质量进行一次总结分析；技术攻关小组：当每解决一次技术难题后，当月进行分析总结；紧急突击小组：当每发生一次紧急抢修突击任务后，及时在全车间进行情况通报表扬；
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