银行工作调动申请书

银行工作调动申请书（精选11篇）

银行工作调动申请书 篇1

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【篇一】

尊敬的贵行人力资源教部：

我于20XX年7月1日成为贵行的试用员工，到今天12个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为本行的正式员工。

作为一个法学专业的本科生，初到单位，曾经担心能不能搞好财会方面的业务，该如何拿捏新的开始，但是贵行宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一个外行人士到业内人士的转变。

在贵行实习期间，我先后从事柜员、信贷资料整理、库管、业务监督，最后又回到柜员的岗位，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了整个的操作流程。经过全方位轮岗的学习交流，使我从整体上对信用社这个金融机构有了一定的了解和喜爱。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质;当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这半年来我学到了很多，感悟了很多;我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

【篇二】

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中阅读我的调动申请书。我是**支行职工**9月大学毕业后就在**。

在领导和同事的关心支持下,我非常的热爱自己的本职工作,并且得到了很好的锻炼和发展。工作上我服从领导的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相处,恪尽职守,并积极参加各类活动。

8月获得****的好成绩。取得成绩的同时也得到领导及顾客的一致好评。这些成绩都是在领导和同事的支持与帮助下取得的,我非常的感谢身边如家人般温馨的领导和同事!

我的****多,有了很多关心我的领导和同事,但是在**我没有一个亲人,我的家人和对象都在**,而**往返**没有直达的汽车,每回一次家要*个多小时的车程,路途遥远。我担心着自己在怀孕和哺乳期间,一个人在***作和生活的情形,我非常的渴望自己能***上班,以便自己能在怀孕和哺乳期间得到家人的照顾!

为解决两地分居、工作地和家庭不一致给工作和生活带来的诸多不便,以及今后有更多的时间照顾双亲,免除后顾之忧,更安心地投身工作,特向领导提出调动申请:准许我调到***工作。

。恳请领导从实考虑,批准为盼,万分感激!

特此申请!

申请人:×××

××××年×月×日

【篇三】

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书.我是xxx联社的xxx,于年7月份从山东工商学院毕业后就来到xxx联社工作,在近两年的工作时间里我主要从事综合柜员工作,在工作岗位上我严格遵守单位的各项规章制度,对工作认真负责,热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,在工作中取得了优异成绩.工作之余我积极参与联社组织的各项活动,并在歌咏比赛、征文比赛等中取得优异成绩.工作中我刻苦学习,先后考取了银行从业资格证、会计从业资格证、会计电算化证等与本职工作业务相关的证书,另外报考了初级会计考试,并且准备充分,相信一定能顺利通过考试.这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,在此我衷心感谢各位领导对我的支持与厚爱.现因爱人在济宁市工作,我们于两年前就订婚,但由于两地分居迟迟不便结婚,且爱人的父母年老体弱,其母更有腰椎间盘突出,需靠专人照料.对于我们女性员工来说,离家路途遥远对于赡养老人、抚养孩子的问题更为突出.为解决两地居住给工作和生活带来的诸多不便,以及有更多的时间照顾好双亲,免除后顾之忧,更好地投身工作,特向领导提出调动申请:准许我调到山东省农村信用社济宁市办事处工作.我在信用社工作快两年了,从一个刚刚跨出校门的毕业生,成为一名优秀的信用社员工.在激烈的就业形势下,是信用社接纳了我、培养了我,我热爱信用社的工作,更愿意看到信用社在我们这代青年员工的共同努力下一步步发现壮大,自从进入信用社的第一天起,我就明白,自己的荣辱早已和信用社紧紧的绑在了一起.以后我会继续努力工作,我相信,在领导的帮助和联社的培训下,经过我的勤奋努力,我会在新的工作岗位做得更加出色的.恳请上级领导同意我的申请,今后我将能腾出更多的精力投入到联社支持“三农”建设工作之中,创造出更好的工作成果,为山东省农村信用社的“三农”建设事业添砖加瓦.申请人:xxx

xx年x月xx日

【篇四】

尊敬的各位领导：

我于二OXX年七月六日进入xx银行，根据工作的需要，目前在xx支行从事综合柜员工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和支行同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合大家成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，以期将来能学以致用，同我行共同发展、进步。

半年来，我在我行各级领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己在半年工作中取得以下成绩：首先在思想上，一方面，我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央和国务院的政策方针。

另一方面，完成了由在校大学生到银行员工角色的转变，对社会以及农商行有了新的认识。同时，也对自己有了更加准确的定位，知道自己喜欢做什么，能做什么。其次，在工作上，从刚入行的什么也不懂，什么也不会，到现在的可以独立上柜办理我行的各项日常的业务，可以独当一面。再者，在学习上，自从20XX年7月份参加工作以来，我始终不忘学习;认真参加行里组织的各项培训、考试，参加了行里组织的对新员工的入职培训，同时还认真学习了省联社下发的《员工行为违规处理办法》。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，十月份参加了银行业从业资格考试，并顺利的通过了此次考试。十二月份通过了央行组织的反假币资格。

此外，我也利用业余时间认真练习各项业务技能，比如像点钞、汉字录入、计算机录入等等。这一些列的学习不仅使我的理论知识又上一个新台阶，也让我在实践中得到了更好地锻炼。

当然，通过半年的工作，我也认识到自己还存在一定的不足之处，在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据我行的人事规章制度，新职员在试用期满六个月合格后，即可被录用成为我行正式员工。因此，我特向行里申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工。

望各位领导予以批准!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

【篇五】

尊敬的领导：

您好！

我来到银行已经有一段时间了，试用期也在不知不觉中结束了，在工作时我时刻恪守公司的要求形式，做好自己的工作，从不做任何违规事情，在这期间我得到了各位同事的认可，我也觉得我有能力成为一名正式员工，希望领导批准我转正。

来到银行我就从没有过一丝的懈怠，一直努力的工作，每天我都会给自己定目标，给自己指定任务，力求把工作做好，我知道我们银行工作是与钱打交道的工作，想要在这样的环境下做好工作就必须对自己严格要求，遵守纪律，我不会去触犯任何红线。

在银行试用期间，银行安排的培训课程，我也从来没有一次耽误过，每次都会按时到达培训地点，牢记每一堂课的内容，并把这些重要内容通过手机录音，通过笔记等方式记下来，并回去好好的练习。因为我知道只是打牢基础的重要只是，这对我们以后的工作非常有帮助，我需要这些知识的积累，所以我从不敢有丝毫懈怠，坚持学习牢记，会把学的知识加以运用，让自己完全掌握。

对待每一位来到银行的客户我始终保持这尊敬，用微笑与客户打招呼，因得体的礼仪向客户问好，注重自身的服装礼仪，因为我知道，我来到银行，虽然知识一个小员工但是我也代表着银行，我的一言一行都是不能够随意的，保持这这样的工作态度我从没有改变，因为我喜欢这份工作，我也想做好工作，银行给我机会我就要好好表现，给大家一个满意的回复，做一个合格的员工。

我对待同事友好相处，在上班的时候保持工作的严谨，在休息的时候会和同事聊天沟通，会处理好与同事之间的关系，我们都在一个银行上班，经常会见面，做好沟通建立友谊对我们的工作是有帮助的，我们都是一个团队，都是一家人，友好相处是团结的必要条件，这样才能够让我们彼此之间可以放心，才能够做到团结一致。

工作需要的知识技能我通过自学，和在学校里面所学的，还有银行培训传授的我基本都已经掌握了，我知道想要做好这份工作就要把自己的底子打牢让自己有足够的能力担任这份工作，让自己可以做好这份工作，所以我在试用期从来没有闲过，一直都会利用空余时间来丰富自己的知识让自己的能力得到提升。

工作以来银行安排的工作我都能够完成，做到了一个员工需要做的，热爱银行，喜欢银行工作环境希望刚过成为银行的正式一员。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

【篇六】

尊敬的行领导：

我于20XX年8月10日成为我行的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚刚步入银行担当大堂经理这个陌生是职位，我知道自己应该在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，XX银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过短短三个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，XX银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

此致

敬礼!

银行工作调动申请书 篇2

一、基层央行会计队伍不稳定的原因分析

(一) 工作繁琐。

会计工作与其他专业相比, 程序化明显, 自主性较差, 受制约较多, 机械单调且枯燥乏味, 会计工作难以出成绩。如当前中支营业部门登记簿多达30多种, 仅联行柜的登记簿就有近10种。会计人员长期在这种手工、机械重复的工作环境条件中工作, 自然产生厌烦情绪。

(二) 岗位的压力。

人民银行实行会计核算集中监督后, 对各会计核算网点、国库部门进行严格监督和考核, 将考核结果与业绩挂钩。与其他综合部门相比, 由于业务上收, 地市中支一线会计人员增加了一定的资金风险, 在县支行, 由于人员老化和知识结构单一, 兼岗使部分员工感到力不从心。有72%的会计人员感到目前岗位压力太大。另外, 会计职能处 (科) 室工作繁重而人手少, 也是压力大的主要原因之一。

(三) 较低的待遇。

目前, 发行、保卫、纪检、内审等业务部门岗位补贴较高, 而承担资金风险的一线会计人员并无岗位补贴, 大部分会计人员经常加班加点却没有获得相应的报酬, 影响了会计人员的工作积极性。

(四) 基层的忧患。

近年的机构改革, 发行库的撤销, 会计业务上收, 县支行业务量减少等现实问题。加剧了县支行会计人员的忧患意识, 他们由于担心县支行撤并, 工作更不安心。

二、当前基层央行会计激励机制建设上存在的问题和影响

(一) 存在的问题

1、对基层央行会计人员的正向激励不足。

会计工作人员的工作强度较大, 会计工作的要求和标准较高, 内外部检查部门在对会计工作进行检查时, 发现会计人员的差错也相对较多。近年来, 为加强内控管理, 基层央行出台了一系列经济处罚措施, 因此, 会计人员受到的经济处罚普遍比其他部门的人员多。按照目前的激励机制, 如果发现会计工作的差错, 应进行严厉处罚, 而如果未发现会计工作的差错, 奖励措施较少。这种重惩罚而轻奖励的措施虽然也能够起到减少会计差错的作用, 但也会影响到会计人员工作的积极性。

2、会计工作的考核规定不够细致。

按照目前的考核办法, 会计工作的差错分为有和无, 这种笼统的分类不利于对会计人员日常工作的考核。日常工作中的重大差错、一般差错和不规范差错都属于有差错, 但显然这样差错可能造成的影响是不同的。目前这种不够细致的考核规定不利于会计人员主动减少差错乃至杜绝差错。如《中国人民银行会计基本制度》第十八条“会计人员坚持原则、忠于职守, 避免重大资金损失或工作长期无差错的, 应给予表扬和奖励。会计人员工作失职、违反制度, 应视情况给予批评教育或行政处分;构成犯罪的, 应依法追究刑事责任”。即:奖轻且笼统, 罚则非常明确。

3、会计工作出成果难度大, 受奖励机会少。

由于一线会计人员工作强度大, 主要工作时间都忙于业务操作和日常事务, 没有时间和精力开展调研工作。在工作中受内控安全管理的限制, 也不可能有很大的创新空间, 与其他综合部门相比, 很难在工作中出成果见成效。由于人民银行高度重视调研工作, 在“调研兴行”这一背景下, 会计人员受奖励机会则少之又少。

4、约束机制不健全。

约束机制的根本是职称和职务能上能下的竞争机制, 做到“能者上, 平者让, 庸者下”。而绩效考核制度对一些不能坚持正常工作、但不严重违法违纪的人员, 没有劝退或辞退的规定, 不能从根本上起到约束作用。

5、缺乏相应的文化氛围。

目前基层行行均认识到了会计业绩考核的意义与重要性, 但在基层银行内部尚未形成良好的绩效文化氛围的情况下, 实施的以结果为导向的考核制度, 由于激励机制建设步伐先于文化精神建设, 导致员工主人翁意识淡化, 缺乏归属感, 结果是绩效考核最终偏离以人为本的根本管理原则, 新的绩效考核工具的功效受到影响。

(二) 基层央行会计人员工作的现状及影响

1、工作主动性不够。

当前基层行多数会计人员工作主动性不够, 停留在推推动动, 不推不动的状况。上级行有任务时, 能干则干, 不能干则应付的局面, 以前那种积极主动的干事创业激情已不复存在了。

2、纪律松散。

有的会计人员有私事就不上班, 或无事晚上班, 想来就来, 想走就走, 工作应付了事, 生活上懒懒散散。

3、责任心下降。

由于没有有效的激励机制, 并受外在环境的影响, 一些会计人员责任心下降, 服务意识淡薄, 有时甚至产生不良的社会影响。

4、差错率上升。

直接带来差错率的上升, 据某中心支行对其一会计业务部门的近年来的某项业务差错统计, 一直呈上升均势。

三、对改善基层央行会计人员激励机制的建议

(一) 完善对基层央行会计人员的考核办法和激励办法。

《中华人民共和国会计法》和《中国人民银行会计基本制度》都提出了对会计人员的奖励要求, 但由于没有具体的办法和措施, 使其只能停留在文字上。因此应建立可操作性的办法, 来明确对会计人员和会计工作激励的标准和条件, 规定由何部门承办, 对会计人员和会计工作进行考核评估的重点、内容以及频率等等。并实行差错等级考核制, 明确较大差错、一般差错和不规范差错的内容、标准、相应的责任及其相应的处罚。

(二) 规定对取得会计从业资格证书以及其他技能证书的激励办法。

《会计法》规定, 从事会计工作的人员, 必须取得会计从业资格证书。《中国人民银行会计基本制度》要求, 会计人员上岗应具备会计从业资格。现实情况是, 当未取得会计从业资格证的人员调入会计业务部门后, 并不积极获取会计从业资格证书。因此应规定取得会计从业资格证书的激励办法, 鼓励无证人员尽快取得资格。鉴于会计工作是一项技术性和时效性很强的工作, 基层央行应鼓励会计人员继续学习最新的会计规章制度、会计准则等, 以更好地适应工作。对考取注册会计师、评估师等资格的会计人员给予费用报销及进行奖励。

(三) 要加强央行会计文化建设, 使之能够有效融合到会计人员的日常行为, 让他们产生归属感, 形成强大的凝聚力和向心力。

一是要坚持以人为本。尊重会计人员的人格、意见、个人利益和发展需要, 为会计人员营造良好的事业发展机会, 创造舒心的工作氛围、平等竞争的工作环境、良好沟通的工作风气, 保护会计人员的工作热情和工作积极性。二是要营造和谐的氛围。要创造一种轻松、团结、协调、关爱的工作、学习和生活氛围, 积极营造氛围让会计人员畅谈心声、吐露心扉, 会计人员必然也会产生一种被理解、信任的心理认同感, 以形成强大的凝聚力和向心力。

(四) 物质激励与精神激励有机结合, 最大限度地激发、调动其积极性、主动性和创造性。

在建立和完善基层人民银行会计人员激励机制时应坚持物质激励与精神激励相结合, 二者缺一不可。一是公平合理的物质激励。一方面, 对全年业务操作无差错, 工作表现好的会计人员, 进行一定的物资奖励。另一方面对日常监督检查、事后监督通报和各专项检查中反映出的情况和问题, 要逐条落实, 对违章操作造成的要进行责任追究, 并与个人绩效、评优评先和职称评聘挂钩, 形成违反制度操作就要追究责任的共识。二是重视精神激励。精神激励机制要满足会计人员的精神需求, 可以在入党、提干、晋升、晋级等方面入手, 调动会计人员从事会计工作的积极性。

(五) 加强约束机制的建设。

银行个人调动申请书 篇3

您好！

我叫宝音巴图，男，蒙古族，于1983年6月4日出生在杭锦旗伊和乌素苏木敖楞不拉嘎查，曾在辽宁抚顺市消防支队当兵，5月27日，进入伊泰煤制油有限责任公司安全监察部消防大队，任职通讯班班长接消防车司机库房管理等工作，一直以来，严于纪律，服从领导的安排，团结同事，尽职尽责的做好工作，由于母亲生患重病，需要我的照料。

调动工作申请书 篇4

尊敬的领导：

您好！我是XX，xx岁，中共党员，xx社区xx，兼XX商研究会XX，XX市新生代企业家协会常务XX、副秘书长，XX区第五届、第六届青联XX，XX街道侨联XX等职。早在部队期间，我就担任XX部队军械员、军队党委文书，连续两年被评为“优秀士兵”，还荣立过“三等功”等荣誉。退伍返XX工作以来，我勤奋工作、积极进取，先后参加了xx、xx等大型工作，获得了领导和同事的认同，先后被评为xx、抗疫先进个人等。

本人出生在一个普通农民的家庭，从小以来父母纯朴、善良、真诚的为人作风一直以来深深地影响和感染着我，我也一直秉承着这些好的传统并以此为自己做人的原则。xx年，我怀着立志报效国家的执着信念和对绿色军营的美好向往，积极响应部队号召应征入伍，在练兵备战的磨砺下逐渐成熟。退伍进入社区工作，我始终牢记部队的优良传统和领导的教诲，积极投身地方工作，以自己的实际行动回报社会、回报组织。随着全面深化改革的不断推进，特别是党的十九大以来，国家对构建和谐社会提出了更高的要求。作为xx社区的负责干部，在区委区政府、XX街道党工委和各级领导的关心关爱下，我政治立场坚定，注重理论学习，工作认真负责，能够时刻保持头脑清醒、目光锐利，始终奋斗在xx社区的建设发展的第一线，为xx社区在基础设施、集体经济等方面突飞猛进的发展做出了自己的贡献。另外，我还热心社会公益活动，曾多次主动结对资助贫困学生。在此次防疫抗疫中第一时间主动向疫区进行了捐款资助，每天执勤时间长达十五个小时以上，去年年初祖母去世时，住在XX的姑姑前来吊唁，也极力劝阻姑姑不得进入XX社区，更不要集聚，为保障社区群众安全带了个好头。当得知街道口罩紧缺后，利用自身资源协调支援了街道口罩3000只，先后25次为社区后勤奔波采购防控物资，并组建青年突击队，组织团员志愿者轮流驻守在防疫重要卡点，因工作出色被团区委评为“先进突击队”，我还主动自掏腰包硬是找各种资源买回了500个口罩和30多瓶消毒液，解社区小微企业、个体户燃眉之急。另外还多次自掏腰包对社区特殊青少年进行物质关怀，定期看望老年过渡房的老人们，为他们带去消毒液、口罩等应急物质。

这些年来，我取得的成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助过我的各位领导。通过x年的工作，我从一个刚刚跨出营门退役军人，成长为一名优秀的社区干部，我是党和组织培养起来的，我热爱工作，愿意为社区工作奉献自己的青春。随着工作时间的增长，我头脑逐渐萌生要求进步，趁年轻多到艰苦的地方锻炼锻炼的想法，特别想在城市社区书记等岗位上摔打磨练，提升自我。近日悉闻单位将开展岗位轮换，我恳请领导考虑本人特殊情况，在轮岗时，能推荐本人轮岗到本市X社区上班。请领导充分考虑我的想法。通过x年来的工作，XX宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快进入到了工作角色中来。我已熟知岗位职责，清晰了解XX及相关部门的情况，并且在后期的工作中时刻保持最佳工作状态;更加深层次的是对XX文化的了解也愈加深刻，我有信心在今后的工作成为XX文化的继承者和建设者。

调动工作申请书 篇5

尊敬的领导：

您好！

我系xxxx,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自2000年参加工作以来，一直担任小学语文教学及班主任工作，在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，恪尽职守，尽心尽力做好本职工作，并积极参加各类活动，取得一定成绩的同时也得到校领导及师生，家长的一致好评。我家虽住在市里，但由于交通不变离学校较远，先是坐半个小时的公交车然后再在看车处在骑八九里地的电动车，到达学校。可十年来我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。我今年5月份结的婚，爱人在铁路系统工作，经常不在家，我们又住在市里，家里父母年龄都大了，身体也不是很好，需要人照顾。同时考虑自己年龄大了，也想要孩子，可我在梁水镇工作，而赵李王学校交通又不便利，离父母家又较远，会给以后的工作和生活带来诸多不便，所以希望能够对工作地点进行适当调整，调住离家较近的闫寺镇，这样也有利于我把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢！

申请人：xxx

工作调动申请书 篇6

尊敬的教育局领导：

本人李小佩，女，1983年12月出生。2007年7月通过招考，进入山区学校土岭小学担任教师。

从参加工作以来，我一直热爱教育工作，勤勤恳恳，兢兢业业，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教学任务，教学成果较好。

我于2010年2月结婚，爱人在金神镇工商所上班，爱人的母亲早年就已经过世，公公身体一直不好，多种病患缠身。结婚后，由于经济条件不好，一直住在爱人老家龙眠街道办事处王墩村祖宅，离夫妻双方工作单位都很远。次年6月份，我生了小孩。请完产假后，因夫妻双方工作繁忙，离家较远，早上出门晚上才能回家，均无法照顾小孩和老人，照顾老人和小孩成了家庭最大的难题，这给我们的工作和生活造成很大影响。

正因为如此，我向上级领导提出调动工作的申请，希望上级领导能体谅我家庭生活上真实的不便与困难，审验我的调动申请，将我的工作调动到离家相对较近的同安小学或是南演辅导小学。为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，以便我更好完成教学工作。

最后，我再一次恳请领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动请求。谢谢！

工作调动申请书 篇7

尊敬的xx市XX教育管理中心领导：

首先，感谢领导三年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告。我叫XX，女，19XX年 6 月出生，汉族，籍贯XX县，中共党员，本科学历，工学学士。自 20XX 年 7月工作至今，我从一名刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名优秀的一线专业教师，在此期间，我严格要求自己，努力工作，在教育教学中取得了一定的成绩，在此，由衷的感谢领导对我的培养和帮助。

现在，我向领导提出调动申请，要申请调出的原因是夫妻两地分居。我爱人XX是XX大学的博士，他毕业后在XX工作，夫妻异地，我出自于要兼顾工作与家庭的考虑，虽然对本单位有了很深的感情而充满了不舍，但是还是不得不提出调出申请。

恳请领导考虑到我的实际困难，同意我的调动申请。

此致

敬礼

工作调动申请书 篇8

您好!首先非常感谢两年以来组织对我的信任与栽培，同时感谢各位领导在百忙之中审阅我的申请报告!

我叫xxx，男，xxxx族，户口在xxxx派出所，10月考入xxx，目前在xxxx工作。我从事统计工作以来，爱岗敬业，积极努力工作，服从领导安排，与同事和睦相处，从中我学到了很多知识，工作能力也得以提高，也懂得了很多做人做事的道理，这都离不开各位领导的关心与帮助。

现因家庭原因，特向组织申请工作调动：由于父母年岁已高，身体或多或少都出现了些问题，需要照顾，加之与妻子长期分隔两地，也即将面临着生儿育女，这将给生活带来不便。基于家庭的实际困难，为了方便照顾母亲和妻子，更为了不因家庭耽误自己的工作，特向组织申请调到xxxx县统计局工作。

恳请组织考虑我的实际困难，并予批准我的工作调动为谢。

申请人：

调动工作申请书 篇9

本人xxxx，男，汉族，现年xxxx岁，xxxx学历，系xxxxx省xxxx在职干部。本人于xxxx年毕业于xxxxxx后，被分配到xxxxxxx工作，现工作近xxxxx年。工作以来，本人坚决服从组织上的工作分配，爱岗敬业，刻苦钻研业务，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评。我家乡在xxxxx，父母年事已高，都是70多岁的老人了，两位老人体弱多病。父亲几年前，因脑中风半身瘫痪，卧床在家。由于家中孩子不在身边，现在，只有母亲一人照顾父亲，母亲为了照顾我父亲，操劳成疾，患上了严重的内风湿。因此，父母身边需要孩子去照顾，我家有4个孩子，我是家里唯一的儿子，两个姐，一个妹远嫁，且生活贫困，现在只有我有能力去照顾在家乡的父母，为了使老人们安度晚年，照顾患病的父母，尽孝子之心，请求把我的工作调到xxxxxxx，恳请批准。

申请人：xxxxxxx

教师调动工作申请书 篇10

教师调动工作申请书范文【篇一】

尊敬xx县人民政府领导:

申请人：xx

xx省xx县人，大专毕业，本科在读，于2xx7年3月通过事业单位招聘考试，被分配在xx0县xx镇xx小学从事教育工作至今。

自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在xxxx，工作在xx，两地相距3xx公里，交通非常不方便。从戈令回家一趟，至少需要3～4天时间，车费也得花费3xx多元。家里父母体弱多病，丈夫在xxxx上班，休息时间少而短，没有探亲假，离家也很远，无法照顾家人。

这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。2xx8年8月，我要求调回xx县教育部门工作，xx0县同意接收，xx0县以学校已经开学而不同意放行;2xx9年8月，我又要求调回xx县工作，xx0县同意放行，xx县当年不接收中专生而未能调回。综上所述，为解决我家庭的实际困难，免除我工作的后顾之忧，今年再次申请调回xx县xx镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请，那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为xx县教育事业贡献自己的一切力量!此致敬礼!

申请人：xx

xxxx年xx月xx日

教师调动工作申请书范文【篇二】

xxx教育局：

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼!

教师调动工作申请书范文【篇三】

尊敬的学校领导：

您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我于20XX年分配到XX小学从事教育工作。

20XX年9月至今我始终兢兢业业，任劳任怨。然而，因本人工作地XX小学离家较远，交通不便，三年来，因为丈夫工作忙，无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务劳动，都由我独自承担。

因我们家至XX小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。这样下去，既导致年幼女儿无法有效照顾，又不能全力干好教育工作，这样既对不起家人，也对不起学生，我真是苦恼之极。

请领导理解我的苦衷与无奈，理解一个母亲对女儿的爱，理解一名教师对教育的赤诚。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入XXx小学工作，请领导批准。

此致

敬礼

申请人：XX

20XX年X月XX日

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工作调动调入申请书 篇11

尊敬的***领导：

我是***，男、已婚，布依族，本科学历，***县人，现年**岁。于2007年7月毕业***民族学院数学与应用数学专业，现为中小学一级数学教师。

我2007年参加贵州省**县事业单位招考并顺利***县第三中学任教，在此期间一直担任高中数学教育教学及班主任工作。后因家庭原因于2009年9月到册亨民族中学任教至今，到***中学工作以来，本人一直认真秉承以身立教、为人师表的原则，热爱教育事业，尊敬领导、团结同事，关爱学生，在工作上服从学校安排，勤勤恳恳，兢兢业业，如期完成学校安排的各项教学任务和交办的其他相关工作。在领导和同事们的关心和帮助下，有幸多次参加县级、校级优质课评比活动，教学成果突出，得到了学校领导、师生的一致好评，我带的班级多次被评为“文明班级”“先进班集体”，个人也多次荣获校级“文明班级”、“先进班级班主任”及县级的优质奖等光荣称号。同时有幸得到一些外出学习培训机会。其中，2015年9月在兴义八中为期一周的跟岗学习，并得到该校领导、同事和学生的一致好评；2017年7月，参加黔西南州骨干教师培训学习等。每次学习培训，都对我个人专业发展和语数学教学教育都起到了推动作用。

至今，我从事高中数学教学10年，担任班主任9年，并担任数学学科负责人及备课组组长（理科），对高中数学教育教学教研和高考有着与时俱进的理论探索与实践经验，并取得了一定的成绩，主要有:数学会考一次性合格率达100%；高考中平均分及格率在同层次班级中最突出，同时参加国家级课题研究并取得一定的成绩。

于2***年11月，我向所在单位申请参加*****教师公开招考，主要是我爱人每年参加州直相关单位考调都多次进入面试，想往***发展，我岳父岳母也一直都想到***做生意，为了家庭能够团聚在一起，再加上我自己也希望能够充分展现自我，挑战自我，发展自我，实现事业更上一层楼的愿景，所以我在顺利通过试讲和面试后，特向贵校郑重提出个人工作调动申请，请求调入*******成为一名数学教师。恳切期望贵校予以研究并批准，谢谢！

此致 敬礼

申请人：****