中共清水职中支部2008年工作计划

中共清水职中支部2008年工作计划

中共清水职中支部2008年工作计划 篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七大精神为主线，以和谐校园创建为目标，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进课程改革，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为全面实施学校三年办学目标，推进学校各项工作，不断提升办学水平提供坚实的思想和组织保证。

二、总体要求

继续深入学习贯彻党的十七大精神，规范扎实地做好党建基础工作，努力形成支部工作的特色，聚焦文明单位（和谐校园）创建、干部教师队伍建设、党风廉政建设，加强教师职业道德教育和师德建设，为提升学校教育竞争力和办学综合实力提供强有力保证，确保学校教育教学质量的不断攀升，确保学校工作目标的实现。

三、主要工作

（一）结合实际深入学习贯彻十七大精神，加强干部、党员和教师的思想政治工作。

1、班子中心组学习。把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，紧紧围绕主题，武装头脑、指导实践、推动工作。认真贯彻落实党的十七大对教育工作提出的重大任务和方针政策，巩固成果、提高质量、持续发展。学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上讲话精神、学习全国两会的精神、学习将要出台的《2008－2012年教育振兴行动计划》、进一步学习市教学工作会议精神等，以人为本，牢固树立心系师生，服务师生的思想。以“善于学习、团结奋进、精干高效、务实创新、廉洁自律、服务优良”的工作态度和目标，树立班子新形象。

2、抓党员的政治理论学习。坚持有效的学习制度，规范党员组织生活和党员学习，坚持经常性党员集中学习活动与党员自学相结合。结合党的“十

1七大”召开，进行新《党章》和十七大精神的学习，学习十七届二中全会的精神，总书记在全国组织工作会议上讲话的精神，学习改革开放三十周年纪念大会有关讲话的精神。进一步发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性，不断提高党员队伍的整体素质。动员党员积极投身教育改革之中，带头研究新课程，带头实施新课程；倡导和形成为人师表、扎实工作、务实求新的工作作风；不断增强质量意识、竞争意识、协作意识、忧患意识，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻，我与学校共荣辱”的主人翁意识，做人民满意的党员教师。

3、加强教师师德建设，提高教师人文素养。深入贯彻落实胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话精神，把教师队伍建设放在更加突出的战略地位，广泛开展向全国模范教师学习活动，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”。组织参加区教育系统“为人、为师、为学”师德建设系列活动，开展师德大讨论和师德师风展示活动。组织教师开展读书活动，学习于漪《岁月如歌》一书，努力成为受学生喜爱、让人民满意的教师。

（二）加强党支部的组织、思想和作风建设。

1、规范支部工作流程，实现支部常规工作规范化管理。重点抓好“三会一课”和党员手册的管理保证党内活动质量，增强党性观念，提高党员的政治素养。

2、深化党员责任区工作，继续开展党员联系入党积极分子、联系困难学生、联系离退休教师的工作。要在所在组室发挥党员的先锋模范作用，关心组内工作，团结组内同志，作为组织联系群众的纽带。党员要带头参加“爱心助学”活动，把党的温暖、教师的爱心送到学生的心中，让每个学生都能健康快乐地成长。

3、结合改革开放三十周年，开展“话改革开放、谈成长经历”主题活动，组织参观纪念改革开放三十周年的图片展，组织一次考察活动。结合刘少奇、周恩来诞辰110周年，开展“缅怀伟人、牢记誓言”的主题教育。强化党性观念，立足本职岗位，无愧于党员称号。

4、遵循党员发展工作的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，积极稳妥做好预备党员的发展工作，为党组织输送新鲜血液。

5、坚持党内民主生活会制度，开展批评与自我批评。

（三）全面落实和谐校园建设的要求，开创学校精神文明建设的新局面。

1、把和谐校园的创建与文明单位的创建有机结合起来。

2、深入开展创建和谐校园活动，建设平安、健康、文明和谐校园。建设和谐校园文化，培育校园文明风尚，激发师生创造活力。加强安全教育，妥善处理各种问题和矛盾，维护学校的持续稳定和发展。

3、不断加强未成年人思想道德建设，把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，坚持以弘扬民族精神、树立生命意识为主导，以加强基础道德教育为重点，全面提高学生综合素养，为学生的未来发展奠基。

4、进一步提升教师思想境界和职业道德。开展向贺宝根等模范教师学习的活动，铸师魂、修师德、树师表。继续开展校本培训，进一步提高教师的专业能力、师德境界和人文素养。

5、加强课程的领导力，制定学校的课程计划，积极推进课程教材改革，建立和完善中学生综合素质评价制度。关注课堂教学的“五环节”，研究教学行为，改变教学方式，做到保持优势、突破瓶颈、从而全面稳步提升教学质量。突出青年教师的培养，分层次、分阶段，创造条件、搭建舞台，形成青年教师脱颖而出的工作机制。

6、加强对工会、团队、退管会等组织的领导。做好工会的换届选举工作，进一步发挥工会在依法治校、民主办学中的作用。加强团队的组织、思想、制度、阵地建设，结合重大节庆，开展寓教于乐的活动，丰富学生的校园文化生活。支持退管会工作。

中共清水职中支部2008年工作计划 篇2

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湖南辰溪清水塘水电开发有限责任公司

二〇〇八年十二月三十日

清水塘水电站工程2008年度安全工作总结

2008年，清电公司安全生产工作在湘投控股集团公司的正确领导下，结合我司实际情况，以防范工程安全事故为目标，以开展“安全生产百日督查专项行动”、“安全生产月”、“隐患排查治理工作”为主线，多措并举，着力构建“创平安、保稳定、促发展”的安全生产长效工作机制，促进了我司水利水电事业的全面、协调、可持续发展，2008年度安全事故死亡率控制为零。现将具体工作总结如下：

一、主要做法与成效

（一）领导重视，措施有力。

一是强化组织领导。我司按照“抓好安全生产工作领导是关键，健全组织是基础，责任到位是重点，群防群治是目的”的思路，专门成立了以总经理为组长，分管领导为常务副组长，办公室、工程管理部、机电物资部、移民办等部室负责人为成员的工作领导小组，具体负责清水塘水电站工程安全生产工作的组织、指导和督促检查。二是抓好安排部署。为确保安全生产目标管理责任制落到实处，我司按照怀化市安监局的要求，制定下发了《清水塘水电站水利工程安全生产隐患排查治理工作方案》、《关于开展水利安全生产百日督查专项行动的工作实施方案》和《关于开展2008年清水塘水电站“安全生产月”活动的通知》，适时召开专门的安全工作会议会议，对落实安全生产责任制工作进行

具体的安排部署，把落实安全生产目标管理责任制作为一项重要工作来抓，列入清电公司年度工作计划，做到业务工作和安全生产工作同研究、同部署、同检查、同落实；同时，将安全生产工作列入各部室年终绩效考评，实行一票否决，从而确保了各项工作措施落到实处。

（二）加强宣传，提高安全防范意识。

积极开展安全生产法规宣传教育工作，是搞好安全生产工作的关键。我司以开展“安全生产百日督查专项行动”、“安全生产月”活动为契机，结合“3.22”世界水日及中国水周宣传活动，以“治理隐患、防范事故”为主题，深入厂房、大坝及高边坡施工现场等关键部位，广泛宣传工程安全生产的目的、意义，从而提高了清水塘水电站所有参建单位干部职工的安全意识和安全素质，增强了安全生产责任感和使命感，牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想，为确保水利安全生产打下了良好的基础。2008年初到2008年底，我司共发放水利安全生产宣传册500份，挂横幅标语6条，受教育人数达1300人。

（三）完善制度，落实责任。

我司坚持把落实安全生产责任制工作纳入制度管理，强化内部约束机制，推行以制度管人管事，确保工作落到实处。一是进一步完善单位内部治安防控网络建设，加强门卫值班和节假日值班，建立健全安全保卫管理制度和责任追究制度。针对我司的具体情况，专门设置了门卫岗位，负责局宿舍楼和办公楼层的安全

与卫生，有组织地定期开展安全、消防检查，并经常提醒宿舍楼户注意用电、用火安全，排查各类事故隐患；认真执行值班制度，每逢节假日，都确定一名副总经理负责带班。同时，不断加大投入力度，在我司办公经费十分紧张的情况下，仍千方百计挤出一定的资金，落实对办公区及生活区等重点部位的技防、物防措施，确保无被盗、火灾等事故的发生。

二是建立工作例会制度。坚持每季召开一次矛盾分析排查会，对清电公司内部存在的各类民事特别是群体性纠纷按季进行分析排查，及时化解不稳定因素，把矛盾解决在内部，解决在萌芽状态。

三是健全突发性事件应急机制。遇到紧急、重大情况，特别是汛情、旱情等突发性事件，做到早发现、早报告，妥善做好处理、疏导和化解工作，力争把突发性问题解决在萌芽状态。

（四）有序推进，重点突出。

1、以坝区及库区工程建设安全生产为重点、认真开展安全生产大检查及隐患排查工作。加强对清水塘水电站的安全度汛检查，每个月我司对坝区及库区在建水利工程进行认真检查，不留死角，重点检查主体工程施工现场、安全度汛措施、防洪度汛预案及防汛责任人落实情况等，坚持“谁检查，谁签字，谁负责”，实行台账式管理，查出的病险隐患，及时发出整改通知，督促处理并跟踪检查落实，限期整改，及时地消除各种隐患。

2、强化科学管理，保障防洪安全。

一是全面落实防汛工作责任制。我司始终把以总经理负责制为核心的防汛责任制的落实作为检查重点，实行汛期全程负责。我司与施工单位签定了防汛抗旱责任书；从而使各项安全度汛措施和责任得到有效落实，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是修订完善预案，科学防灾减灾。我司把防汛预案的制定作为汛前安全检查工作的支撑点来抓，确保预案制定工作落到实处。由我司牵头，聘请专家结合我司的实际情况做好清水塘水电站应急预案的修订完善，并按照预案要求着手开展防汛备汛工作。预案中明确了防汛一线指挥人员、责任人的防汛职责，对各类抢险方案、对撤离人员路线、安置地点等都有明确规定。我司与怀化市水文局联合建立清水塘水电站水文室，增加了不同量级洪水下的应对对策、不同量级洪水天然水位预报方案，进一步提高了预案的科学性和可操作性。

三是坚持以防为主，做好物资准备。清电公司组织相关人员对专储、民储防汛抢险物资进行了“拉网式”的清查，并认真做好查遗补缺工作。五是强化防汛值班，适时掌握汛情。强化值班制度，规定在主汛期间，各参建单位必须有一位主要领导24小时在岗带班，靠前指挥，督促、检查防汛备汛工作的开展。同时要密切注意天气变化及水库的蓄水情况，重要气象及时向下传达，出现险情及时向上报告，做到“五个到位”，即：水情、雨情、工情掌握报告到位；值班巡查、通信畅通、记录台帐、情况反馈落实到位；依法清障、行动到位；抢险救灾、准备到位；会

商协调、调度到位。确保汛期雨、水、工情信息畅通，为清水塘水电站防汛备汛工作提供科学依据。

二、存在问题

总体上看，清水塘水电站工程的安全生产形势是好的，但还存在一些问题。主要是施工企业安全意识有待进一步加强，安全管理细节工作还不够到位。

三、2009年工作思路

1、加强隐患治理。要认真贯彻落实清水塘水电站工程隐患排查治理工作的精神，采取有力措施，强化主体责任落实，对排查出的隐患限期整改，一时整改不了的要明确落实责任。

2、加强安全生产的宣传教育，切实提高安全管理人员、从业人员业务素质。对工程施工人员特别是外来农民工、流动性较大的人员，加强安全生产的培训教育，以期迅速提高其安全意识、安全防范和自我保护意识。要严格抓好企业主要负责人、安全管理人员的培训和考核工作，督促施工企业建立健全职工安全教育制度。

3、完善水利工程在建项目的安全生产控制体系。要层层落实责任制，环环衔接。做到安全事故预防不留死角，加强考核，建立激励、约束机制，促进施工企业安全生产主体责任的落实。建立完善的安全生产控制体系，特别是重大危险源监控制度、安全隐患排查制度、安全生产应急预案的编制是今后的工作重点。

4、加强危险性较大的工程施工的监督。要针对清水塘水电站工程各种隐患增多的实际，认真组织开展清水塘水电站工地的脚手架、模板工程、施工用电、物料提升、塔吊和起重吊装等现场关键部位的检查和治理工作，确保水利工程生产安全。

湖南辰溪清水塘水电开发有限责任公司