协警大队管理条例

协警大队管理条例篇1

聘40名交通协警简章

为了加强东湖高新辖区道路交通秩序管理，维护广大市民安全出行，拟面向社会公开招聘交通协警，协助交通民警进行日常道路交通秩序管理。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1、具有湖北省内户口，国家承认的中专（初中）及以上学历。退伍军人，有机动车驾驶证的优先考虑；

2、无色盲色弱，男性，身高在170以上；

3、年龄20至45周岁；

4、报考者除具备以上资格条件外，还应同时具备以下条件：①自觉遵守国家法律，品行端正；②具有正常履行职责的身体条件；③自愿从事交通协警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

5、有以下情形者不得报名：

受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，道德败坏、有不良行为受过公安机关处理的，曾被辞退或开除公职的，有违法违纪行为正在被立案调查的，受党纪、政纪处分且处分期未满的。

二、招聘人数

招聘岗位：交通协警（40名，均为男性）。

岗位职责：协助交通民警进行日常道路交通秩序管理。

三、薪酬待遇

中公教育·给人改变未来的力量！

交通协警岗位月工资2000元，绩效300元。聘用人员在试用期（二个月）内应接受岗前培训与试用期考核。试用期满经考核合格者，正式录用进入岗位工作。

四、用工方式

凡聘用人员一律实行派遣制用工方式。由武汉光谷人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。

五、报名方式

（一）现场报名：

1、报名时间：4月19日-5月10日

报名地点：东湖新技开发区光谷大道五角塘特1号2楼协警办

2、报考者需持本人身份证、户口本、毕业证等原件及复印件，近期白底免冠一寸登记照片2张，在规定的时间内和地点报名，不得由他人代报。

（二）简历投递：

报考者将本人简历连同本人身份证、户口本、毕业证等扫描件发送至ggrc027@163.com 邮箱。请务必在标题上注明“东新大队”+“交通协警”。

武汉市公安局交通管理局东湖新技术开发区大队

2016年4月19日

《关于协警管理的思考》篇2

协警作为辅助警力在协助民警执法中发挥了巨大的作用。在警察的日常现场执法过程中，协警没有单独的执法权，这在理论中是毋庸置疑的。但是作为“辅助警察”，协警又拥有跟警察相似的制服、规范要求、工作内容，协警常常越职执法、违法处罚，而更有甚者会狐假虎威借用警察之名收取保护费或者为违法犯罪行为者通风报信，不仅自身违法，还大大影响了公安民警在社会上的形象。为此2004年公安部出台措施要逐步取消协警，但是协警作为维护社会治安的重要力量，有其存在的必要性和积极意义，我们要正视其好的一面，充分加以利用，同时要制定相应制度和措施来克服其不好的一面，使协警为维护社会治安发挥应有作用。

一、协警的概念

协警，协警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，协警会配备基本的警械如警棍等，协警主要来源于本地市民，义务协警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的协警，采用合同制的形式使协警成为一种新的职业。广义上的辅协警是包括各类社会治安防范组织在内的协助公安机关维护社会治安的力量。狭义上的辅协警是指在公安机关中协助人民警察处理与警务有关的事务的人员。

二、有关协警的新闻

（一）2011年1月份，某地招聘协警的公告片段：某市保安服

14岁、16岁)，发动了突然袭击，致使三人均受伤。

三、协警存在的问题

由上述几条新闻可以看出，在协警的招聘、录用、管理、使用中存在许多问题，致使协警成为危害社会治安、产生违法犯罪的新因素。要合理使用协警，就要正视其存在的问题，合理进行分析，对症下药进行解决。在新闻一中可以看出协警存在的问题：

1、工作性质是违法的。协警是没有执法权的，但是十几二十年来由这支队伍当中的人承办的案件不计其数，对于公安执法机关来说这是最大违法之处。禁止不具有执法资格人员办案是近几年内才提出来的，并且现在仍有大量案件是由不具执法资格人员来承办的。

2、工资待遇是不合理。协警队伍作为传统的群众联防组织，其不能够享受政府的财政支持，而改革成为协警之后仍然只能依靠自给自足的方式来解决工资、福利、装备等问题，这也就导致了绝大部分人一直没达到最起码的工资标准，从而促使协警利用工作之便赚取外快。

3、使用与管理不合法。由协警招聘公告可以看出，协警是与保安公司签订劳动合同，也就是说协警是作为保安来使用的，那么保安首先就没有执法权，只能有维护秩序等义务，其他的义务与权力是跟普通人相同的。因此不能够使协警参与到打击违法犯罪等活动中。同时，这支队伍不是公安，就不能和公安一样遵守同样的规章制度，许多不适用这支队伍的规章制度或者这支队伍需要单独设立的规章制度出现乱用或者缺失。

时着正式警察一样的服装，只是没有警衔，不能佩带枪支，但可以佩带警棍、手铐，辅协警受专门的法律调整，拥有独立的法律地位，辅协警是在编警力的补充，执法权限普遍有严格的法律限制。在职能上，他们主要从事维护道路交通秩序、社区治安管理、公共场所治安巡逻以及在警察局值班或从事某些技术性的工作；在待遇上，他们按照国家警察条令的总体性规定执行。

在我国，在现场执法的规章制度中已经限制了协警的职责权限。辅助警力，是指协助国家警察维护社会治安的一支社会力量。作为公安机关最重要的助手，辅助警力在加强公安基础工作的同时，缓解警力不足、节约行政成本、提高我国目前的就业率等方面所发挥的作用，是我国建立现代协警制度的现实依据。而法规依据，以交通协管员为例，公安部2008年11月15日发布了新修订后的《交通警察道路执勤执法工作规范》（自2009年1月1日起施行）。其中第五条规定交通协管员可以在交通警察指导下承担以下工作：

（一）维护道路交通秩序，劝阻违法行为；

（二）维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；

（三）进行交通安全宣传；

（四）及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；

（五）接受群众求助。同时第一次以部门规章的形式明确规定：交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。

由以上可知，我国法律法规中并没有赋予协警执法权，这是同西方国家协警制度的相似之处，但是同时我国与西方也有区别：我国法律没有明确协警的职责权限，没有确定其职业定位从而缺少监督惩罚

收录用条件, 在录用中要注意对报名人员的审查, 对有劣迹的人员不予录用。

4、严肃查处辅协警违法违纪问题。严肃认真查处辅协警违法违纪问题, 是辅协警健康发展的重要保障, 也是维护公安机关良好形象的重要措施。一要扩大监督渠道, 除内部加强管理及时监督主动查处外, 还应重视从信访渠道、媒体曝光、关联案件等方面, 注意发现辅协警违法违纪线索。二要依法查处辅协警违法违纪问题, 决不手软。

参考文献

1] 杨炳占.必须强化提高协警素质[J].河南公安高等专科学校学报 , 1996,(04)

[2] 协警部进一步规范驾驶警车执行警务活动及喊话用语[J].道路交通管理 , 2006,(04)

[3] 王学全.论协警基本素质[J].公安教育 , 1994,(06)

[4] 高华章.浅谈加强公安机关领导班子建设[J].学习论坛 , 1999,(04)

[5] 李雪冰.论警务活动中警察人身权的自我保护[J].江苏公安专科学校学报 , 1999,(06)

[6] 协警先进事迹[J].中国保安 , 2005,(16)

协警策划案篇3

一、活动主题：“志愿协警，和谐交通”

二、活动背景：

良好的交通状况不仅呈现了一个城市良好的市容市貌，更关系市民的出行安全与行路顺畅问题。德州市人口众多，每逢上下班人潮高峰期难免会出现交通拥挤状况。作为新一代大学生，帮助交警维持疏通交通秩序成了我们光荣而艰巨的使命。

三、活动意义：

志愿协警，一方面不仅能帮助交警疏通交通，保证道路交通安全，方便市民出行，同时为志愿者们提供了一个很好的体验机会，让同学们更深切地了解交通安全的重要性，同时可以丰富同学们的交通知识，有助于同学们养成遵守交通规则的好习惯。

另一方面，志愿协警是我们经管系青协“志愿于心，奉献于行”的实际表现，履行了我们作为志愿者的神圣职责，对我们系，对我们青协，对我们同学都有着重大意义。

第三、可以让外界更好地了解我们德州学院经管系，提高我们经管系青协的知名度。为以后青协对外活动的顺利举办打下良好根基。

四、参加对象：

德州学院经管系青协

五、活动时间：

时间段：上午七点半到十二点

六、活动地点：

扒鸡美食城路口、步行街路口、德百路口

七、活动流程：

（1）九人一组，根据报名人数分组。

（2）十月二十九号上午六点半出发，争取在七点半到达目的地。首先一人向所在地

交警学习基本交通指挥规则，协助交警指挥交通。另外两人一组，分成四组分

别到四个路口维持交通秩序。主要负责阻止行人闯红灯、搀扶老人盲人等弱势

群体过马路，维持交通秩序。

（3）在活动现场采景，并制作展板，在系里进行“遵守交通规则”的宣传同时拉条

幅，进行校内签名活动。

（4）各部安排：

社区、校园、慈善三组分别负责带领志愿者三大组到各地点，并维持秩序，保证安全；

外联部：拉赞助、联系活动服装

宣传部：做展板

新闻部：拍照、写新闻。同时联系系级、院级新闻媒体，请他们参与采访记录。

八、活动经费：

横幅：20*1=20

口哨：1*30=30

展板及签名材料：10

总计:60

九、注意事项：

（1）在活动中维持志愿者秩序，保证安全

（2）使用文明用语，避免与行人发生争执。

协警年度总结篇4

一直以来，我的梦想就是做一名警察，破那些漂亮的大案要案，那是多么有成就感，每当憧憬这些，心里就无比自豪。然而，在新发派出所所处的日子里，我觉得自己对自己的职业有了新的认识和感悟。

在刚刚到派出所的时候，一次很普通的出警让我感触很深，事情很简单：报警人黄某的称自己被别人拦住了不让走;当我们赶到现场后询问得知，黄某开收割机在这片田里面收割水稻，因为前往陈某水稻田的必经之路是一条很窄的小道，旁边都是水沟，黄某担心自己的收割机一旦过去的话很容易就会跌落水沟，会有很大的危险，所以拒绝去收割陈某的稻田;而雨季即将来临，陈某一旦不收割，这一季的收成就会泡汤，所以，情急之下，将面包车横在路上，不让黄某的车离开，黄某已经被迫呆了一个多小时了，不得已报警。当时我想，这件事情太容易处理了，直接把双方带回所里处理，堵车情节违反了治安管理处罚法，不仅省事还可以解决指标，但是所长的做法却让我很疑惑。

所长先带着我们与双方沟通，紧接着做思想工作，但双方仍旧僵持不下，黄某要误工的损失，陈某要稻田不及时收割的损失。我很不耐烦，所长却不停的劝说。整整过了2个小时，黄某见我们还不能解决情况，不停的打举报电话，举报我们没有解决他的情况。当时听到这些我都急了，“带回所里处理，我们更省事”，这些话到了嘴边还是强咽了回去。但是所长依旧热情细致的做陈某的工作，最终，所长语重心长的话打动了陈某，陈某答应将水泥板铺在水渠上，让收割机安然驶过;黄某也答应连夜将稻田收割完毕。历经5个多小时的耐心工作，双方终于握手言和。

回到警车上，已经是将近凌晨12点，所长和我们一行人连晚饭都没有吃，在一个夜宵摊前，所长说“他们都是农民，带回所里处理，矛盾会更加激化而无法解决事情”，陈某是合情合理不合法，黄某是不合情理但是合法，现在我们帮助他们协调好了，不仅双方都满意，也消除了我们的工作隐患。我们这5个多小时的工作是值得的，虽然民事调解比不上侦破大案要案风光，但是能够圆满调解双方事主，心里面还是很有成就感的。

工作中，我时常回忆着一次又一次水火不容的双方握手言和的一幕，总让人想起“全国优秀人们警察”范党育说的一句话，“派出所每天处理的都是一些鸡毛蒜皮的小时，可这些小事却是关系群众利益的大事，只有把这些小事处理好了，群众才会满意，社会安定、和谐”。我想：实现中国梦，警察梦，需要每名民警付出辛勤劳动，脚踏实地的做好本职工作，无论是破获刑事大案要案，还是处理关系群众利益的“小事”，都是在全力维护治安稳定，都是在为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做贡献。此刻，我觉得自己的梦想越来越清晰，越来越真实。

我的协警时光篇5

我的协警时光

—“探索队”队员体验交巡警岗位是否，当你奔走在大街小巷上，你总能看到一群身影？无论刮风下雨、酷暑烈日还是节庆假日，他们总是奋战在第一线，为人民服务。交通警察，多少人儿时的梦想，多少人为之默默奋斗一生？作为一名大学生或者村官，我们毫无争议的承担着一份责任，社会责任感和交通意识促使我们有所为，生活中的“红灯停，绿灯行”，学习上掌握交通知识，而今天，我们有幸可以走近他们，一圆儿时的梦，走上岗位，成为一名交通协警。

今天一大早，大家便集合前往目的地，团队分为三个小组，分别前往西门大街、东门大街和华润苏果。三个地点的交巡警早早的迎接我们的到来，待我们休息片刻后，为我们简要介绍了交通维护要领并分配了任务，之后，大家便各就各位，各司其职。

吁„红灯停，绿灯行，随着红绿灯的转换，街上车水马龙，我们在交警哥哥的协助下，指导过路行人安全通行。大暑天气，烈日烘烤着大地，不到半个小时便大汗淋漓，不远的警察叔叔屹立在马路中央，不时挥舞着手中的小红旗，不时哨起哨落。尽管汗水湿润了整个脸颊，依旧稳如泰山，完成生命护航者的使命。作为一名优秀的交通警察，他们用汗水浇铸着一座丰碑，他们见证着家乡的成长历程。一旁的我们，虽说骄阳似火，但凭满腔热情，我们依旧享受着这份简单的乐趣。

大街上川流不息，交警叔叔向我们讲述着金坛这些年来的点滴变化。从过去寥寥无几的车辆，到如今的车水马龙。从过去狭小的车道到如今宽敞的拥有很多人性化设计的车道，诸如加宽停留线的宽度，无不说明家乡交通事业的长足发展，同样，这也意味着每一位交通警察所承担的责任更加沉重，面临的挑战更为严峻。过去，你不会在家乡遭遇堵车，而现在，每逢佳节，你总会遇到，不可谓家乡经济社会带来的甜蜜“苦恼”啊！真可谓，看金坛城市发展，但看交通，便可略知一二。

或许，你还能偶尔看到许多双鬓白发的老人穿着志愿服，挥舞着手中的小旗，指挥着过往的行人车辆。每每这时，都能带给我良多感动与震撼，他们，本可在家颐养天年，却仍坚持为家乡的交通事业奉献着自己的力量，从他们身上，我们可以看这份职业的神圣，不仅在于他所身处的艰苦而危险的工作环境，更体现在他所承载的主人翁意识。壮士垂暮，尚可顶烈日，逆寒风，投身“革命”事业，你我岂有不可为之理？只可惜，此次活动未能遇见这样的老英雄，但是他们的形象不是形已然长住心头了吗？

协警工作心得体会篇6

协警工作心得体会

我的三年编外“协警”经历也许是受当时的影视及小人书的影响，儿时的我非常崇拜机智而神勇的警察，所以长大后能成为一名除暴安良的警察，一直是我的梦想。但事与人违，十八年后，我没能如愿以偿地进入公安系统当上一名让群众拍手称好、让歹徒胆战心惊警察，而是进了一家国有特大型化工企业，整天同一座座高耸的铁塔和安有各种阀门而粗细不同的管线打交道。面对“残酷”现实，我只能让儿时的梦想如同那已逝去的岁月而“灰飞烟灭”了。三年前，《宁波晚报》的一个启事引起了我的关注，当时市公安局公交治安分局为抑制我市在公交车上频发的失窃案件，与宁波公交公司和《宁波晚报》联手，拟招募并组建一支宁波市义务反扒志愿者大队。为了能有机会圆儿时的“警察梦”，我立即放下报纸，拨通了晚报的热线。报上名后，我又迫不及待地给市公安局公交治安分局寄出了我的个人简历。

一个月后，我终于顺利地通过了审查和考核，幸运地成为宁波市第一批反扒志愿者队员。在随后的反扒活动中，我认识了不少“志同道合”的志愿者。让我感到惊讶的是在我们这群“编外协警”中，不仅有像我这样来自企业的职工，也有那些令人羡慕职业的公务员和为生计奔波的下岗工人，甚至还有拥有上百万资产的个私老板。三年来，他们和我一样，夏顶酷暑、冬冒严寒，不计报酬与得失，无怨无悔地巡查在宁波各公交站台和一些大型文娱活动现场，因为他们都有着颗期望能为家乡的社会安宁而奉献自己一份微弱的光与热的正义之心。

在三年“编外协警”反扒过程中，我曾单独或和队员们配合，先后曾抓捕了四十三名扒窃分子。在05年6月庆祝反扒大队成立三周年大会上，我还光荣地被评为当年的反扒积极分子，收到了市公安局的嘉勉。但更多时候带给我的却是懊恼和遗憾，因为在反扒过程中，我因常常盯梢不慎而暴露了目标，使扒手警觉地发现了

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潜在“危险”，匆匆逃离了现场;有时因反应略慢了一拍，结果让扒手转移了得手的赃物，没能做到人赃俱获，以致于缺乏应有的物证而无法让扒手受到法律应有的惩罚。这也是让我在参加了反扒志愿者后，深深地体会到了我们广大人民警察为保一方平安所付出的汗水和心血，理解了他们工作的艰幸。本想持之以恒地参加义务反扒活动，期望在将来的反扒过程中追赶比拼那些优秀反扒队员的成绩，遗憾的是去年年末我因肝脏血管瘤大手术后的身体原故，我将不得不带着一份眷恋和几丝伤感退出义务反扒大队，不得不离开那些曾朝夕相处、并肩奋战三年的队员们。不过让我感到欣慰的是我们这个义务反扒大队越来越得到社会各界及群众的肯定与支持。曾以批评为主的央视品牌栏目——《新闻调查》在今年年初鲜有地肯定了我们这个义务反扒大队。目前更多的市民正通过各种方式支持或参与反扒活动，每年的反扒大队扩招活动，招募现场总会出现市民踊跃报名的感人场面。如今各种各样的义务志愿者队伍在我们宁波市不断地扩展，服务范围也在不断延伸、拓展。我想这些“红帽子”应该是我们这座“文明城市”综合素质的反映和体现吧!

协警违规的处分规定篇7

一、门岗协警

1．经公司领导、派出所民警、巡逻组、协警队长监督检查，发现门岗协警有下列行为者：首次处以口头警告，第二次给予书面警告，第三次记入考勤给予处罚：

（1）仪表、仪容不整，不按规定着装，或制服和便服混穿，以及穿拖鞋上班的。

（2）不按规定填写值班记录和交接班记录的。（3）不按规定填写车辆、人员登记的。

（4）当班时工作散漫，粗心大意，玩手机、看报纸，不按规定起落杆，车辆、人员未接受检查就出入门岗。

（5）在当值岗位时，未通知队长就擅自离开岗位超过3分钟以上10分钟以下的。

（6）当班期间，无故丢失值班岗亭内的公司财物的。（7）无故不参加工作例会及业务培训的。

（8）1月内无故迟到、早退2次或每次迟到、早退超过10分钟的。

（9）无特殊原因不按时完成上级交付办的任务的。2．经公司领导、派出所民警、巡逻组、协警队长监督检查，发现门岗协警有下列行为者：首次处以书面警告，第二次记入考勤处罚：

（1）当班时间睡觉，不按规定起落杆，造成车辆、人员未接受检查就出入门岗的。

（2）经常迟到或早退（1周达3次）。

（3）未通知队长就擅自离岗，甚至不落杆，任由车辆、人员自由进出门岗的。

（4）因服务态度差受到用户投诉时，与用户争辩、吵闹。

（5）弄虚作假，涂改单据、证明、记录。（6）故意损坏公司财物。

（7）不服从领导的正确命令并在公共场合顶撞领导。（8）工作时间消极怠工，不落杆、不检查，任由车辆、人员自由进出门岗的。

（9）当班由于玩忽职守造成门杆被撞而不知的，赔偿门杆维修费用。

二、巡逻组协警

1．经公司领导、派出所民警、协警队长监督检查，发现巡逻组协警有下列行为者：首次处以口头警告，第二次给予书面警告，第三次记入考勤给予处罚：

（1）仪表、仪容不整，不按规定着装，或制服和便服混穿，以及穿拖鞋上班的。

（2）不按规定填写值班记录和交接班记录的。（3）不按规定的巡逻路线巡逻，不在必到点签名的。（4）当班时工作散漫，粗心大意，对进入港区的闲杂人员、违规停靠车辆不管不问的。

（5）对门岗的违规行为不管不问，或发现违规问题不做记录的。

（6）无故不参加工作例会及业务培训的。

（7）1月内无故迟到、早退2次或每次迟到、早退超过10分钟的。

（8）无特殊原因不按时完成上级交付办的任务的。2．经公司领导、派出所民警、协警队长监督检查，发现巡逻组协警有下列行为者：首次处以书面警告，第二次记入考勤处罚：

（1）当班时间睡觉，不按规定巡逻检查的。（2）经常迟到或早退（1周达3次）。（3）未通知队长就擅自离岗的。

（4）因服务态度差受到用户投诉时，与用户争辩、吵闹。

（5）弄虚作假，涂改签名、记录的。（6）故意损坏公司财物。

（7）不服从领导的正确命令并在公共场合顶撞领导。（8）当班时工作散漫，粗心大意，对进入港区的闲杂人员、违规停靠车辆不管不问，被公司领导投诉的。对门岗违规问题的检查不提醒、不警告、不汇报队长、不做记录，被公司领导或派出所民警检查发现投诉的。

三、当班队长

1．经公司领导、派出所民警监督检查，发现协警当班队长有下列行为者：首次处以口头警告，第二次给予书面警告，第三次记入考勤给予处罚：

（1）仪表、仪容不整，不按规定着装，或制服和便服混穿，以及穿拖鞋上班的。

（5）对门岗和巡逻组的违规行为不管不问，或发现违规问题不做记录的。

（6）无故不参加工作例会及业务培训的。

（7）1月内无故迟到、早退2次或每次迟到、早退超过10分钟的。

（8）无特殊原因不按时完成上级交付办的任务的。2．经公司领导、派出所民警监督检查，发现协警当班队长有下列行为者：首次处以书面警告，第二次记入考勤处罚：

（1）经常无故迟到或早退（1周达3次）。

（2）因服务态度差受到用户投诉时，与用户争辩、吵闹。

（3）弄虚作假，涂改签名、记录的。（4）故意损坏公司财物。

（5）不服从公司领导或派出所的正确命令并在公共场合顶撞领导的。

（6）当班时工作散漫，对门岗和巡逻组的违规问题的检查不提醒、不警告、不做记录，被公司领导或派出所民警检查发现投诉的。

四、辞退或开除

经公司领导、派出所民警监督检查，发现门岗协警、巡逻组协警、当班协警队长有下列行为者，处以辞退或开除：

（1）以权谋私，敲诈勒索客户。（2）组织及煽动罢工、聚众闹事。（3）工作时间酗酒、赌博、打架。

（4）侮辱、谩骂、恐吓、诬告、威胁他人，造谣惑众、搬弄是非。

（5）服务态度极差，与用户吵架，或1年累计被用户投诉达3次以上者。

（6）偷窃公司或用户财物。

（7）玩忽职守，违反操作规程，造成重大事故或严重后果。

（8）恶意破坏公物或他人财物，造成公司或他人重大损失。

（9）连续旷工7天或1年内累计旷工10天以上。（10）不服从正常的工作调动。

（11）当月内处以违规最后警告的协警，不知悔改，在工作中继续违反同类规定或多次违反其他规定的。

（12）其他严重违反公司规定的行为。

（三）处罚程序 1．自副队长以下的协警有违规行为，由协警队长报派出所后，填写协警违规警告书，列明违纪事实，提出处理意见，由违规协警或见证人签名后存档。

2．处以书面警告后，协警当月内再有违反同类规定的行为的，由协警队长记入考勤并下发协警违规最后警告书。

3．处以最后书面警告后，仍不知悔改的，上报公司给予辞退或开除处理。

4、协警队长的违规行为，由派出所上报公司处理。

（四）处罚的取消

协警从收到警告通知书后一个星期内，如能认真改过，积极工作的，经协警队长提出，派出所核实后，可取消警告处分。

（五）处罚费用的处理

公安协警辞职报告范文篇8

公安协警辞职报告范文1

尊敬的大队领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入大部队，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向大部队提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

2014年12月我从部队退伍，2014年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到xx中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

对于由此为大部队造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

日期：xxxx年xx月xx日

公安协警辞职报告范文2

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx派出所工作之后，承蒙领导您对我的信任、关心、照顾和指导，使我获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作以外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。

2007年我毕业于xx学院物理系计算机专业后，2008年外出务工回来，承蒙领导们看中我的不才，分别被xx派出所、xx派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入----派出所交协这个岗位，在这个行业里一呆就是4年了，在此期间，虽然也学到了不少的知识，各种业务知识也略有所知，可是工作始终没有做好，而且再也找不到当初工作的那份激情。

在派出所工作期间尚未完成的任务：

一、派基信息维护方面：1、人口基本信息。目前，服务处所空缺数915人，特长空缺830人，空缺比例占人口总数的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占总数的8.54%。2、工作对…4人，其中列…两人，工作…信息已全部修改完成。3、暂住人口。目前我所暂住人口录入共14人，信息已全部修改完成。4、单位场所32个信息已修改完成。5、房屋租赁4家也全部修改完成。派基此项工作，目前在全局排名应该在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三个月后并已全部修改完成。

二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分别已分村制作表格并存入微机保存，后又增加一些待定人员，稍加修改并可完成。

三、报表方面：我所月报表已进行每月上报并已存入户籍室微机，尚未打印及归档。

虽然在这个行业工作有几年了，但我并不是一个很聪明的人，甚至有些笨，不太善于调节安排自己的时间，总是很难把自己的事情处理的伦理清晰、条理分明、一心难以二用，顾此失彼;所有这些都是我自身经验与能力不足，这让我在工作间总觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，总觉得自己为什么要工作?工作是为了什么?为人民，为家人，为自己;也许大家都知道最直接的答案就是为了能活下去吧。

刚才开始我原以为：我能有时间孝顺父母。父母现在都在农村，偶尔也有时间回家看看家里，帮帮家里的忙，作为儿子来说，孝顺父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花钱的时候，我能有钱给。那就是在父母思念儿子的时候，能回到家看一看，能与父母聊一聊，能与家人聚一聚。年纪也不小了，看看身边的朋友都已有自己的事业，而我却什么都没有。有时父母生病了都不敢跟自己说，甚至都不敢去住院，父亲终究要老的，我一个月600元的工资在这里是否能撑起一个家?

因此我决定于…年…月…日辞掉这份工作，或外出?或转行?或何去何从我也不知道?终有太多的无奈。

在这期间或许会因为我个人的原因而影响单位的工作进度，我知道这个过程会给领导您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我相信会有更好的同事来代替，并做出更好的成绩。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

非常感谢领导您及同事们在这段时间对我的教导和照顾。在单位的这段经历对于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是领导您属下的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。在这里呆有两年了，真的好舍不得，舍不得领导们对我的关心、照顾、及尊尊教诲，舍不得同事们对我的关怀与帮助;但由于我自己原因无法胜任当前的工作而特提交辞呈，请领导批准为盼，祝领导您和所有同事们身体健康、工作顺利!

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。

公安协警辞职报告范文3

尊敬的单位领导：

首先感谢单位近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为单位服务，现我正式向单位提出辞职申请，将于20XX年XX月XX日离职，请单位做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为单位带来的不便，我深感歉意。

望单位批准!谢谢!

祝单位业绩蒸蒸日上，大展宏图!

此致

敬礼!

申请人：XXX