学校专职保安管理办法

学校专职保安管理办法（精选9篇）

学校专职保安管理办法 篇1

职专、电大、各中小学、幼儿园（民办园）活动中心：

为规范校园保安（以下统称保安）的管理工作，充分发挥其在维护校园正常教育教学秩序和校园及校园周边治安环境的作用，保障学校及师生职工的人身、财产安全，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《保安服务管理条例》（国务院令[2009]第564号）、《新疆维吾尔自治区校园保安管理工作规范》特制定本办法。

本办法适用于各中小学、幼儿园（民办）、职专、活动中心配备校园保安的校（园）。

一、校（园）保安的管理和招聘：

依据《新疆维吾尔自治区学校幼儿园安全防范长效工作机制意见》，校园保安实行“谁使用”“谁管理”“谁招聘”“谁负责”的原则，由各学校具体负责校园保安管理、考核及签订劳动合同。市教育局负责对学校安全管理工作进行监督检查、校园保安的招聘手续、保障保安经费落实工作。由相关部门负责校园保安的政审、培训工作。

二、校园保安的职责：

（一）在上学、放学期间，维护校门内外的秩序，疏导师生有序出入。对在学校门前取闹、滋事等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及学校财产及师生人身安全的行为，应做好必要的防护措施，并及时向公安部门报警。

（二）负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确因工作需要进入校内的人员，在办理好登记（外来人员的姓名、性别、有效证件号码、具体来访事由等事项）手续，并征得被访者同意后，方可让其到指定地点等候被访者或进入校园。严禁校外无关车辆进入校园，对确因工作需要进入校园的车辆，须经学校领导同意后，经过检查后方可指挥车辆安全出入、有序停放。

（三）紧锁大门，严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品被带入校园。

（四）在学校正常教育教学活动期间，对离校学生，应查验班主任或学校领导签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行。

（五）对校内及周边进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、水、电、暖设施、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置；

（六）如发现违法犯罪行为，要坚决给予制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置。

（七）协助辖区民警维护校园周边社会治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所汇报校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力。

（八）正确使用学校物防、技防器材和设施设备，正确保管、使用和维护安保设施、设备和器材，按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。

三、保安在履行职责时具有以下职权：

（一）指挥、疏导出入学校的人员、车辆。

（二）登记、查验出入学校人员、车辆的证件和携带或装运的物品。

（三）对严重危害教学秩序或者威胁师生安全的人员，采取临时性约束措施，并及时上报学校和公安派出所。

（四）在执行勤务中遇有下列情形之一，可以适当使用钢叉、电（橡胶）棍、辣椒水、盾牌等安保器械：

1．对现行的违法犯罪行为，经警告无效的。

2．校园内发生个体或群体性突发事件，且继续发生暴力行为的。

3．校园保安身体受到袭击，有可能造成人身伤害的。4．危及学校财产和师生人身安全及影响教学秩序的其他行为，需要当场制止的。

四、保安不得有下列行为：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

（二）扣押、没收他人证件、财物。

（三）阻碍依法执行公务。

（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

（五）删改或者扩散安保工作中形成的监控影像资料、报警记录。

（六）侵犯个人隐私或者泄露在工作中获知的学校明确要求保密的信息。

（七）监守自盗等其他违反国家法律、法规的行为。

五、校园保安的基本要求：

（一）校园保安在值班期间必须坚守岗位，准时交接班，不准擅离职守、脱管失控。

（二）着装统一整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

（三）自觉服从学校的管理，严格执行学校各项规章制度，认真履行职责。

（四）执勤时不得嬉笑打闹，执勤期间不准饮酒，抽烟、看电视、不准看书看报或从事其他与值勤无关的事情。

（五）严格按规定管理和使用学校安保器械，并做好日常维护、保养工作，保证其正常使用；

（六）尊重师生，遵守纪律，认真完成学校安排的安保任务。

（七）做好来宾登记工作，及时查看电子监控发现可疑人员报校领导并及时处理。

（八）上班期间女保安不的穿高跟鞋、不得披发。

（九）遇上级领导检查时，校园保安要敬礼。

（十）对教育局校安督查人员提出的督查意见进行整改。

六、校园保安上班时间：

（一）、学校校园保安不是门卫，校园保安值班遵循保安跟着学生走的大原则。

（二）、校园保安需提前半小时、推后半小时上下班。在上班期间需始终保持4人同时在岗，民办园保持2人同时在岗。值班期间统一着装（教育局统一配发保安服），手持器械，器械不得离手，中途保安不得离岗。

（三）、寄宿制学校校园保安可以和校警统筹安排值班，但要保证4人在岗值班，校警需统一服装（学校自行安排）、器械。

(四)、公办幼儿园在12：00至15：00期间允许2人在岗2人倒班吃饭，其他时间需保证4人在岗。配4名保安的民办幼儿园在13：00至15：00期间允许2人在岗,2人倒班吃饭。配2人的民办幼儿园在13：00至15：00期间允许1人在岗,1人倒班吃饭，其他值班教师要保证在岗。

（五）、其他中小学，校园保安要保证4人在岗，中午、夜晚不值班、其它时间不值班。

（六）、寒、署假期间除教育局及学校安排的业务学习、培训外校园保安可以带薪休息。

七、招聘保安的基本条件：

（一）50周岁以下的中国男性公民和45岁以下的中国女性公民；

（二）身体健康，无传染病，无精神病史；

（三）遵纪守法，品行良好，人格健全，无违法犯罪记录；

（四）初中以上（含初中）文化程度；

（五）退伍军人以及持有效保安证件的人员优先。第六条 有下列情形之一的，不得担任校园保安：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安证的。

八、学校对保安管理的权利和义务：

（一）校（园）长是校园安全工作第一责任人，学校设安全保卫科或专职安全保卫干部，负责对校园保安的日常管理；负责与校园保安签订劳动合同。

（二）结合保安履行的职责布置巡逻路线、安保任务等情况，定期组织专业培训，不断提高其工作能力；

（三）检查校园保安认真履行保卫职责；

（四）负责对保安的出勤、履行职责等情况进行综合考评，作为工资发放的重要依据；

（五）对不遵守学校规章制度，违反考核办法的校园保安进行解聘；

（六）教育教职工和学生尊重校园保安的劳动，并为其提供安保工作设备、设施和必要的办公、生活用品，创造良好的工作条件。

（七）特殊情况合理调配人员，确保规定人数在岗执勤。

九、奖惩：

保安有下列情形之一的，由教育局或学校给予表彰、奖励：

（一）及时发现学校安全隐患或事故苗头，避免重大事故或案件发生的；

（二）在预防、制止违法犯罪或者同犯罪分子作斗争中，表现突出的；

（三）对在保护学校财产和师生生命安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的；

（四）在治安防范及其他方面有突出成绩或者较大贡献的。

（五）奖励方式另定。

（六）教育局设立校园保安投诉电话，受理社会公众的投诉。接到投诉后，教育局和学校视情单独或联合调查处理，并及时反馈查处结果。

（七）校园保安配备、管理和履行职责情况要纳入学校的平安校园创建，对学校安全考核及年终绩效考核中，对校园保安管理不善或发生责任事故的校园，实行“一票否决”。

（八）校园保安如因工作失职（未造成后果的），由所在校（园）予以训诫、责令限期改正，情节严重的，由学校解聘；构成犯罪的，由相关部门吊销上岗证或给予治安管理处罚并依法追究刑事责任。

十、其他：

（一）如校园保安与所在校园发生与本办法规定以外的纠纷，经调解无效的，按照国家法律、法规处理。

（二）职专、活动中心、民办幼儿园的校园保安管理，参照本办法执行。

学校保安考核办法 篇2

一、处罚

1、工作期间空岗、擅自离岗，一次扣20元。

2、外来人员必须履行正常手续，如果因玩忽职守导致社会闲杂人员进入校园，一次扣10元，摩托车进入校园一次扣20元，汽车进入校园一次扣30元。（本校教师和领导车辆除外）

3、严格执行开关门时间（中心校：早晨7:40开门，8:30关门；中午12:30开门，1:20关门；下午3:45开门，4:30关门），未落实一次扣20元。

4、严禁学生无手续随意进出校门。凡发现学生无正当手续外出，一次扣30元。

5、临时施工人员，必须有学校相关负责人引领，否则按第二条执行。

6、保安人员未履行相关工作职责，导致学校发生打架、被盗等安全事故，一次扣100元。

7、酒后上班，一次扣50元，上班打游戏一次扣30元。

8、随意关闭监控系统或扩散监控影像资料，一次扣20元。

9、门卫室及校门口内外卫生不整洁、安保器材摆放杂乱，一次扣20元。

二、奖励

1、协助学校处理突发事件，有突出表现的，一次奖励50-200元。

2、发现重大安全隐患及时上报防止了重大安全事故发生的，一次奖励50-200元。

3、抓获校园违法犯罪嫌疑人，一次奖励300-1000元。

三、解聘事项

1、擅自放学生外出或手续不齐放闲杂人员进校造成严重后果。

2、对学生施暴力或性侵行为。

3、盗窃学校财物。

4、其它违法犯罪行为。

四、数据来源

1、上级领导的检查。

2、学校领导的巡查。

3、学校安全工作领导组定期检查。（每周一次）

3、各校点行政值班记录。

五、考核资金

每月工资中200元作为浮动工资。每月将各项数据进行汇总，每月考核一次，当月考核，在第二月工资中体现。

本考核办法解释权归学校。

学校

学校保安（门卫）管理制度 篇3

为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安工作行为，特制定本制度。

一、学校保安要遵守职业道德，遵纪守法，忠于职守，履职尽责，着装整齐，文明执勤，以礼待人，热情周到。

二、学校保安要自觉维护学校的形象，注重自身和学校声誉。

三、学校保安必须熟练、规范操作各种安保、消防器材，爱护配备的安保、消防器材和学校公物。

四、学校保安要严格执行学校的各项规章制度，尊重师生，尊重来客，服从学校管理。

五、学校保安要维护学校师生的人身、财产安全和学校的设备设施安全。

六、学校保安要认真学习并严格贯彻落实学校安全制度，维护校园治安秩序，发现治安问题或偶遇突发事件，要迅速作出正确合理的判断和分析，第一时间阻止师太恶化，及时向主管领导报告，保护好现场。

七、学校保安要安置出勤，不迟到，不早退，认真交接，填写好各类值班表册。

八、学校保安不得私自离岗、脱岗、不得玩忽职守，不准在工作岗位上睡觉、喝酒，不在工作期间会客或办私事。

九、学校保安要加强校园周边的巡查，及时发现安全隐患，及时上报或处理。

十、本校教职工和家属及车辆出入，要认真做好登记。

十一、如遇来客（访），必须问清工作单位、姓名和来访目的后联系被访人，被访人允许后，先登记再准入放行；

如遇找校领导的陌生人员，必须先与相关领导联系，确认并同意后，再登记放行；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应先确认来访者身份，及时报告校长办公室或与相关处室联系，同意后先登记，再引导来访人员入校，指挥车辆在指定地点有序停放。

十二、无关人员和车辆一律不许进入学校。

十三、经同意进入学校的车辆要引导其在指定地点有序停放；

出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意方可放行。

十三、被访人不在学校的，拒绝来客进入学校。

十四、学生正常上课期间需要离校者，要向班主任或科任教师询问核实，认真查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，待家长或其他监护人到校后方可放行。

违规放行学生的，学校保安承担一切责任。

十五、学校保安要做好保安室及周边卫生，应协助学校做一些力所能及的工作。

学校专职保安管理办法 篇4

安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位，对安全工作常抓不解。为了进一步落实安全工作，防止各类安全事故的发生，确保学校正常的教育教学秩序和师生安全，达到“强管理、促稳定、保安全”的活动目标结合，我校立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长为组长、分管副校长为副组长，教导处、总务处等成员组成的安全自查小组，对照要求，逐条逐项进行落实，并以此为契机，对学校安全工作的各个方面进行了全面、细致、深入的“查隐患、堵漏洞”的安全教育、管理工作宣传和大排查活动，推动了我校安全工作的深入开展。我们具体从以下几个方面入手。

一、领导重视、强化组织。

自从开展“强管理、促稳定、保安全” 校园安全活动以来，我校领导更是高度重视校园的安全，在“强管理、促稳定、保安全”工作中，严格按上级部门的要求，积极安排宣传、排查、整改工作，亲临一线组织对学生的宣传教育工作，广大教师更是高度重视，特别是班主任教师每天高度重视安全工作。我们除了悬挂标语和制作活动板报外，还及时通过晨会、校园广播等形式，对学生进行宣传教育，使学生进一步提高了安全预防和应注意的事项。每个人都能从大局着眼，真正做到了用实际行动来践行“强管理、促稳定、保安全”的理念。为保证安宁的学习环境，实现了高效的运行机制，为顺利完成教育教学工作保驾护航。

二、全员参与，促稳定和谐。

全方位开展安全知识学习教育，狠抓安全工作稳校园。结合综治安全宣传月和全国安全教育日，通过晨会、主题班会、校园广播宣传等形式对学生进行交通安全、食品卫生安全等方面的教育，通过这些教育活动强化了学生的安全防范意识。同时，结合矛盾调解制度，扎实开展我校的维稳工作，安排部署校领导带班，广大党员及教职工轮流值班，昼夜坚守工作岗位，不分节假日，特别是领导干部带班工作人员少，任务重，时间长，但无一人出现脱岗。实行领导、教师、门卫、学生每日值周制。并且组织师生在教学楼、楼梯口、校园各角落、校门口值周，对违规违纪的学生进行督察，同时，成立学生安全自主管理委员会、护校志愿者小分队，时时刻刻对学校各方位进行巡查。

三、狠抓废、改、立，完善保障机制。

我校坚持以科学发展观为指导，建立完善与科学发展建设相适应的教育发展保障机制，激发党员干部践行科学发展观的积极性和创造性。重点加强学校管理机制、发展机制，为提升办学水平提供保障。先后完善各类安全工作制度及应急机制程序等14项制度。我校值班制度健全、职责明确。学校建立了以带班领导、值班教师、安全保卫2人及7名大队干部为主体的值班检查安全制度，并强化了门卫制度，主管目标责任制。严格外来人员出入登记，实行24小时值班管理，落实时段安全目标管理体系。坚持带班领导与值日教师检查制度。每个时段校内都安排了专人值班，使每一个环节都不留空档。强化夜间值班巡查力度，每晚值班专人专职带队，留校值班人员共同对校内消防、财务情况进行检查，发现隐患及时排除，做到当日落实不隔夜，严格落实学校值班制度，坚持领导带班日检查、日记录、日汇报。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；规范日常进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、值宿制度，做好详细记录，并采取责任追究赔偿机制。

四、对待重点工作真抓实干 食堂安全状况：

我校严格要求幼儿园执行购物索证制度，饭菜留样制度，采买定点制度，及教育局、卫生局的有关操作流程制度，确保师生的饮食安全。在食品加工上也是严格把关，按操作规范操作。并于近期对食堂进行了大排查活动。活动后，我校对幼儿园的一些不规范行为，并对其做出了限期整改的要求。消防安全状况：

我校现有安全出口三个，楼内走廊、双向楼梯及出口无任何杂物，确保消防通道畅通。通向楼外的出口全部安有“安全出口” 应急指示标志，在每个楼层的两侧走廊也都安有“安全出口” 应急指示标志。楼内共安有相当数量的应急照明灯，均能正常使用，以确保断电时应急照明。我校一直没有消防栓，为此每个楼层配备了数个灭火器，此次经过检查，均在有效使用期内。在原有的消防常识讲座的基础上，我校配备了义务消防员并与近期还要对部分教职工特别是食堂工作人员进行了有关灭火知识的抽查，对于发现问题及时进行纠正。交通安全及校车管理：

我校大门外的地处城区主要马路，放学时，我校由班主任带队出校门，送至较安全的区域。我校门口有减速带和包校交通民警，以及值周领导、带班教师、门卫保安和执勤的学生进行配合。我校没有接送学生上下学的校车，对学生的乘车情况管理比较严格，对学生进行了摸底排查，不存在乘坐黑车、拼车等情况。为了进一步提高交通安全意识。我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理，加强与家长的联系，形成教育合理，提高交通安全教育的实效性。将安全工作做实，将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态，以维护我校正常的教育教学秩序，维护学生的利益。

应急措施方面

我校每学期要组织全校师生进行突发性事件应急演练，结合综合实践活动，组织学生到消防队参观消防演练，使学生现场直观的看到了灭火、救人的基本方法，初步掌握了常用灭火器材的使用方法。并聘请消防官兵、派出所民警、校外法制辅导员到校给全体师生作关与安全、法制报告，进一步增强了师生的安全法制意识。在全区轰轰烈烈的“强管理、促稳定、保安全”活动中，我校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生。确保教育教学秩序的稳定，不断提高教育教学质量，开创我校安全工作新局面，为我区的教育事业做出更大贡献。

城区下南街小学

学校专职保安管理办法 篇5

朱子小学

楚德华

潍坊市专职安全保卫干部、安全课教师培训学习在紧张有序的组织安排下，圆满落下了序幕，学习结束的同时，也正是我们又一次挑起重任的时刻，是啊，“安全连着你我他”“安全处处无小事”等一句句警语在耳边回荡，身边所耳闻的安全事故一幕幕、一例例重现，培训班中每位专家的精彩剖析与经验介绍，久久回荡……

一、安全长效机制走进校园。

正如周科长所言，自4月份安全长效机制开展以来，每个单位认真学习领会精神，积极争取资金，配备配齐了必要的警戒，保安机构落实到位，在很大程度上克服了种种困难，做到了人防、物防、技防。保证了各单位的安全工作顺利开展，促进了各项工作的进展，并在一定程度上，大大提升了师生的安全意识和最基本的安全尝试，人人讲安全，人人学安全也落到了实处。

通过一系列的检查与督促工作，排除了各种安全隐患，随机教育开展的丰富多彩，安全教育课走进了课堂，正如周科长的一段话“我们的责任之大，自己付出生命就让学生得到受益”，这就是我们所要追求的，也是当前我们所要做的。

二、精细化管理走进校园。

安全工作时时、事事、处处无所不在，因此精细化管理在开展与实施的过程中，体现的淋漓尽致，正如青云双语学校李老师所讲，《一》加强组织机构，突出一个“实”字。《二》构建管理体系，围绕一个“细”字。《三》强化安全教育，体现一个“活”字。《四》加强安全管理，注重一个“全”字。《五》完善责任追究，强调一个“严”字。着实做到了，人人参与，人人有责，共同配合，总体把握，有的放矢，简单深奥的《五字决》体现出了学校安全工作的精细化管理的到位程度。

三、突出重点，强化管理走进校园。

安全无角落，排除各种安全隐患，避免各类事故的发生，做到零伤害、零犯罪，就得抓落实，突出重点，进行细致化强化管理。做到何时何地，消除隐患，避免不安全事故的发生。

四、安全基本常识走进校园。

针对火灾基本常识以及交通事故的预防，在听取了潍城公安消防大队王大队长的报告与潍城交警大队王主任的精彩报告后，才知自己所知甚少，与担负单位的保卫干部的水准相差甚远，通过学习，深切了解了火灾的基本常识以及最基本的灭火器的燃烧物质、国家火灾的等级、火场途径、学校消防安全四个能力建设达标以及几种常见的违法行为、如何加强学校学生教育，预防交通事故等等，真是大彻大悟啊？没想到要学习的东西还真是不少。为此，让全体师生在学习的同时，更学会运用已有知识，灵活用到实处，真正发挥应有的效应。

王科长的一句话让我记忆犹新，同时让我们肩上的担子更重！“三岁看大，七岁看老”说的一点不假，这个时候正是孩子们幼儿园生活的时候，如果这个时候孩子好的基础没有打好，那么相应的步入小学生活，随之而来的焦虑感就会带来隐患，因此，做好孩子们的日常安全管理，形成良好的习惯显得尤为重要，“在其位谋其政”，其中的道理就在这里吧。为此，我们力求从各方面着实，切实把安全教育工作抓好、落实好。

五、求安全的实处，各项工作有增无减。

为了追求完美的安全效应，就排除应有的活动，为了安全所见，就得忘记孩子们玩的天性，这不是我们所要的，更不是我们所要追求的，因此，在各项安全的开展中，我们学会做到有责、担责与推责，学会有目的的做事，着力做到有检查、有记录、查出隐患、排除隐患以及各种演练的有效档案，努力做好国家要求的四个能力，牢记三懂四会知识（懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动）。力求各项工作做到有条不紊的开展。

安全工作不是一朝一夕就能做好，这是一项长期、有效地工作，为此，在每项工作的前期、中期与后期的工作，我们都必须把好的、坏的，发生的以及预计要发生的问题一一进行假设与找到相应的排除措施，也就是我们所说的“责任一条龙，如何预防？如何保障？”只有完美的设想到了，那么任何一项工作就会如同我们的预案一样，轻松顺利的完成。

还是那句话，安全工作是各项工作中的重中之重，只有安全工作做到位，其余的工作才能顺利、有效地开展。

学校保安聘请合同 篇6

甲方： 乙方：

法定代表人：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为保安人员，为甲方提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本合同并严格遵照执行。

一、聘用时间及服务范围

1、聘用时间： 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方为甲方提供的服务范围包括：(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传；(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案；(5)协助学校处置发生在校园的突发事件、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况；(6)完成学校交给的其它工作。

二、工作报酬

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方按时付给乙方的工资：1000元/月

2、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。

3、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

4、甲方为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权利终止本合同。

4、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方或双方代表按照《劳动法》合理协商分担有关的医疗、抚恤等费用。

四、乙方权利和义务

1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任；

5、乙方在职期间，按国家规定享受法定节假日、生育假、婚丧假。但应履行相应的审批手续。

五、合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同，并不给予经济补偿；

（1）在试用期间（一个月）被证明不符合聘用条件的；

（2）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；（3）违反工作纪律经教育不改的；

（4）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；

（5）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；

（6）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；

（7）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；

六、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。

八、本合同自甲、乙双方法定代表人加盖单位公章签字并按手印之日起生效。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，都具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方： 法定代表人：

学校保安聘用合同 篇7

为切实维护学校（园）的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔2011〕124号)精神，2011年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校（园）安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。1

若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、保安人员对上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，应及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬及社会保险

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1130元整。

2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。

3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作报酬。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同，期满后根据双方意愿续签。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。

学校（公章）：乙方（签字）：

法人代表人（签字）：

学校保安辞职报告 篇8

在某个公司做时间长了，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这时候写好辞职报告是有必要的。到底该怎么写辞职报告呢？以下是小编帮大家整理的学校保安辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校保安辞职报告1

尊敬的领导：

你们好！

我于今年3月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下。

首先，感谢国家和党的信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我！这是组织对我的信任！深表感谢!

其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。

最后，感谢杨校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己！你让我知道什么叫“责任”，什么叫“爱”！如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”！做人能像杨校长这样，我夫复何求！

面对党的厚望，校领导的殷切期盼，杨校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等！即便如此，不当和纰漏之处在所难免！再次深表歉意！

敢问路在何方？每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里？我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币！而这里给我了什么？这不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石！鉴于此，经我思虑再三,我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党！故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意！

再次感谢党，感谢人民，感谢组织！感谢学校领导，感谢杨校长本人！

最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定！

学校保安辞职报告2

尊敬的学校领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变

希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求

祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼！

保安：xx

日期：

学校保安辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们学校已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向学校提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在学校继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xx学校的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的教师工作顺利，事业有成！学生学习直挂云帆！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告4

尊敬的领导：

您好！

首先，是感谢。感谢学校领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职，给领导增添了许多麻烦，也给学校的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆，突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请学校领导批准。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿学校在以后的日子里稳步发展，祝领导在以后的日子里工作顺利。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告5

尊敬的领导：

我于今年3月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下。

首先，感谢____的信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我！这是组织对我的信任！深表感谢！

其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢杨校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己！你让我知道什么叫“责任”，什么叫“爱”！如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”！做人能像杨校长这样，我夫复何求！

面对党的厚望，校领导的殷切期盼，杨校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等！即便如此，不当和纰漏之处在所难免！再次深表歉意！

敢问路在何方？每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里？我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币！而这里给我了什么？这不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石！鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党！故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意！

再次感谢党，感谢人民，感谢组织！感谢学校领导，感谢杨校长本人！

最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定！

此致

敬礼！

辞职人：

年月日

学校保安辞职报告6

尊敬的领导：

您好！

首先，在贵学校工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习发展的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变，并希望能保持联络。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告7

尊敬的队领导：

您们好！

我非常遗憾在这个时候向学校提出辞职。来到学校转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。学校平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对学校对我都是一种解脱吧！

在离开学校前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿学校在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告8

尊敬的学校领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望学校领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，希望学校领导能理解，并批准我的辞职请求

祝学校前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

保安：李

学校保安辞职报告9

尊敬的领导：

您好！

我这次写下这份检讨书，是向您辞行的，我要离职，来到学校担任我们学校的保安已经有五年时间，在这期间我也守护了一批有一批的学生离开了学习。

时间流逝的很快，我也从一个中年到了老年了现在虽然说不是有多么老，但也已经年纪大了，不能继续为学校分忧了，对不起，在这五年工作汇总我都从没有忘记过自己的责任，我守护的是祖国的花朵，我要做的是保护他们，让他们有一个安全问题的学习环境，我也做到了，我没有辜负领导的期望，但是年纪大了已经有心无力，已经不能继续为我们学校继续效力了还望领导能够让我离开学校。

成为一个保安不但要有高度的责任意识，更重要的是能够及时制止任何对学校有危害的事情发生，我年纪大了腿脚已经大不如从前了，如果有人强闯学校我也制止不了，我不能因为对学校有感情，就一直留在这个岗位上，保安对于一个学校来说是非常重要的。他是维系学校的安全稳定的，我不能因为我的一己之私而一直留在这里，些校没有辞退我，也是念旧情，我不能一直留在这里，只有让有能力守护我们学校的老师来守护我们学校。

退休也是我现在应该做的，年纪大了已经没有了年轻时的那封热血，也没有了强健的体魄去继续工作了，我们学校需要新鲜的血液涌入，保安岗位也需要及时更换。我们做保安的不但要维护白天的.学校安全，更要维护学校晚上的安全，每天都要巡逻，对学校周边，对学校校园内，我们学校有多个校去，每个校区也都非常大，想要巡逻完，必须得花很长的时间，我年纪大了已经不能入以前那样可以随意熬夜了，对于保安工作来说我是一个负担，保安对我来说是一份压力，因为能力不足，不在能够继续做保安。

工作从来没有轻松的可言，我也知道，但年纪到了也不再有工作的心态了，我的子女也都已经成家立业，都已经不需要我工作照顾他们，我现在要做的就是不给他们添麻烦，他们希望我能够回去，我也希望享天伦之乐，去家里照顾晚辈，希望学下能够理解。

在学校工作这么多年来非常感激各位领导给我的帮助，让我可以继续工作，对我照顾有加，就算我犯了一些效果错，也能够及时原谅我，我很感激，这次我辞职也是年龄到了，我唯一能做的就是祝福我们学校越办越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告10

尊敬的领导：

您好！

我于今年xx月份参加学校的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下。

首先，感谢学校的信任，把学校保安这一艰巨而圣神的使命交与我！这是对我的信任！深表感谢！

其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢杨校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己！你让我知道什么叫

“责任”，什么叫“爱”！如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”！做人能像杨校长这样，我夫复何求！

面对校领导的殷切期盼，xx校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等！即便如此，不当和纰漏之处在所难免！再次深表歉意！

每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里？我需要爱，尊重，自由，以及工资！而这里给我了什么？这不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石！鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给学校！故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您的同意！

再次感谢学校领导，感谢xx校长本人！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告11

尊敬的领导：

您好！

20xx年X月X日我来到X学校治安部，正式成为X学校治安部的队长。

截止到今天，已然过去了X月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向学校治安部提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在**学校治安部内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

对于由此为学校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

签名：

年月日

学校保安辞职报告12

尊敬的领导：

您好！

20xx年xx月xx日我来到xx学校治安部，正式成为xx学校治安部的队长。

截止到今天，已然过去了xx月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向学校治安部提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在xx学校治安部内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

对于由此为学校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告13

尊敬的学校领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向学校提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在学校继续发展！

非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

此致

敬礼！

申请人：xx保安

20xx年10月13日

学校保安辞职报告14

尊敬的学校领导：

您好！

首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职，给领导增添了许多麻烦，也给学校的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请学校领导批准。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿学校在以后的日子里稳步发展，祝领导在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

学校保安辞职报告15

尊敬的领导：

您好！

我非常遗憾在这个时候向学校提出辞职。来到学校保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！

在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿学校保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！

辞职人：xx

学校保安工作职责 篇9

为了保证校园治安的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，保障师生的生命、财产安全，学校特制定本职责

一、严格执行学校规章制度，爱岗敬业，履行职责，不断提高自身素质和执法水平。经常向学生进行法制教育、安全教育和人身自卫教育，使学生学会用法律来保护自己。

二、实行昼夜巡视24小时值班制，杜绝空岗缺岗现象，认真填写好值班记录。

三、值班时必须着装整齐、保持形象，做到礼貌待人，树立学校文明管理的良好形象。在学生上学、放学时段，到校门口值勤。学生下课时或午间要加强巡查，发现问题及时制止，自己处理不了的问题要及时协调。

四、对外来车辆必须如实登记，并按指定位置有序停放，门前严禁停放车辆和摆摊设点，确保校门前畅通无阻。

五、严禁小商小贩、推销员和废品收购者等闲杂人员进入校园，一经发现，立即请出校园；严禁学生将盒饭、甘蔗、瓜子、零食等有外包装食品带进校园，严禁学生爬墙外出或通过学校围墙栅栏购买食品，对违规者按学校有关规定严肃处理。

六、要认真做好防火防盗工作，晚上11：30后须认真巡视一遍校园，及时关锁门窗关闭水电，清理滞留人员，消除安全隐患，如有困难及时告知相关人员。

七、认真做好个人卫生，保安值班室每天早中晚须清扫三遍，确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作，不遗失，不错漏。

八、保安值班室是保安工作和休息场所，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。

九、与公安部门配合，加强校园治安综合治理。依据学校有关规定，勇于跟坏人坏事和有损学校利益的行为作斗争，及时果断地处理校园内和学校周边的突出偶发事件。如有困难，学生纠纷交德育处处理，老师纠纷报工会处理，外来人员寻衅滋事报保卫科和派出所处理。

十、凡在值班工作中作出成绩者，学校给予表扬；凡因工作不负责任，违反劳动纪律或严重失职而导致发生案件造成损失者，按情节轻重和责任大小给予扣发当月全工资或辞退，直至追究刑事责任处理。

附工作细则：

1、进出人员证件查验制度

（1）非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

（2）学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

（3）对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

（4）在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有胸卡、班主任老师签字同意的请假条，并作好登记，学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

2、外来人员入校登记制度

（1）外来人员进入学校，必须在学校保卫部门进行登记，经允许后方可进入。

（2）对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

3、会客制度

（1）学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

（2）学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

（3）学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

4、车辆准入放行制度

（1）学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

（2）上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

5、物品出入查验制度

（1）学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。

（2）学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

（3）学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

罗平县大水井中学