电气实习报告范文（精选7篇）
电气工程及其自动化
本次实习，先后参观了哈尔滨阿城继电厂、哈尔滨热电厂、哈尔滨电机厂。在哈尔滨电机厂我认识到了水轮机的有混流式、贯流式、轴流式、水斗式和斜流式等几类。其中混流式水轮机给我给了我很深地印象，也许是它特有的涡轮性外壳，可以想象，这样的一台水轮机安放在水电站里恰像一只巨大的蜗牛潜伏在水坝上。本报告是对混流式进行具体的分析——
一、概述
混流式水轮机是反击式水轮机的一种，其应用水头范围很广，从20~700m水头均可使用。它结构简单，制造安装方便，运行可靠，且有较高的效率和较低的空蚀系数。现以图2-1所示的混流式水轮机为例来介绍这种水轮机结构。水轮机的进水部件是具有钢板里衬的蜗壳，座环支柱也称固定导叶1，在转轮四周布置着导水机构导叶2。座环支柱具有坚固的上环a和下环b，蜗壳和上下环焊接在一起。导叶轴颈用衬套（钢或尼龙材料）支承在底环3和固定于顶盖4的套筒5上。底环固定于座环的下环上面。顶盖用螺钉6与座环的上环连接。导水的传动机构是由安置在导水叶上轴颈的转臂12，连杆13和控制环14组成。导叶的开度0（从导叶出口边端到相邻导叶背部的最短距离）的改变是通过导水机构的两个接力器16和控制环连接的推拉杆15传动控制环来实现的。a图2-1 HL200-LJ-550水轮机剖面图（高度单位：m，尺寸单位：mm）
1—固定导叶；2—导叶；3—底环；4—顶盖；5—套筒；6—螺钉；7—主轴法兰；8—主轴；9—上冠；10—下环；11—叶片；12—转臂；13—连杆；14—控制环；15—推拉杆；16—接力器；17—导轴承；18—泄水锥；19a,19b—上，下迷宫环；a—坐环上环；b—坐环下环；20—连接螺栓
由于混流式水轮机应用水头较高，导叶承受的弯曲载荷大，因此导叶的相对高度
b0与轴流式水轮机比较起来做得短一些，以减小跨度。此外，随着水头增高，相同功率下水轮机的过流量减小，这样有可能减小流道的过流载面。
b0一般随水头增加而减小。
导叶和水轮机顶盖4及底环3之间的间隙及相邻导叶在关机时的接合面都会有漏水现象。一般采用橡胶的或金属制成的密封件，可使导水机构关闭时的漏水量最小。在高水头的水轮机中，有时采用专门的管状密封装置，在关机时其内腔充以压缩空气，能使端面完全密封。
转轮是水轮机将水流能量转换为机械能的核心部件。水流通过导水机构进入转轮。转轮由上冠9，下环10和叶片11组成。一般混流式水轮机有14~19个叶片。叶片、上冠和下环组成坚固的整体钢性结构。转轮上冠与主轴8的下法兰连接。泄水锥18与上冠连接，用于消除水流旋蜗。
转轮密封19a，19b是安置在转轮上冠和下环上的多槽环。水轮机工作时，转轮前后的水流个别为高压与低压，转轮后常形成真空。因此，水轮机工作时有部分水流经过转动与不转动部件之间的间隙无益地漏掉，从而使水轮机效率降低。密封环就是为了减少流量漏损。当水经过密封环空间时，受到突然扩大和缩小的局部水力阻挡，产生水力损失，从而减小流速，使通过缝隙的流量减小。
减压孔联通转轮上腔和转轮下面的低压区，从而减小由推力轴承承受的轴向推力，当有减压孔（图2-1上的20）时，转轮上冠必须设置密封装置。
图2-2为混流式水轮机水平剖面图，座环的固定导叶数量通常为导叶数一半。
图2-2 混流式水轮机水平剖面图
二、转轮
转轮是各种型式水轮机将水能转变成机械能的核心部件。转轮也直接决定水轮机过流能力、水力效率、空蚀性能和工况稳定性等工作性能。因此转轮各部分应满足水力设计的型线要求，有足够的强度和刚度，制造的转轮应具备有抗空蚀损坏，耐泥沙磨损的性能。
对于不同的水头，水轮机的形状是不同的，有轴流式，混流式和冲击式等几大类水轮机。划分这几大类水轮机的根本原因是通过转轮的过流量和转轮的强度及刚度等因素。低水头下工作的水轮机可以具有较大的过流量，尽管水轮机气蚀系数大一些，仍旧可以得到合理的安装高程。轴流式水轮机过流量大，转轮叶片承悬臂梁状。由于工作水头不高，强度，刚度也能满足要求。当水头增加，由于气蚀及强度条件不够，轴流式水轮机不适应了，转轮就应该做成有上冠和下环的形状。
混流式水轮机适用水头范围极广。由于水头和流量的不同，其转轮形状也各不相同。一般说来，水头愈高转轮叶片高度减小，长度增加，水流在转轮中愈趋于幅向流动。随着工作水头降低，转轮叶片变短，高度增加，水流愈趋于轴流方向。图2-3表示不同比转速的混流式水轮机轴面投影，一般来说水轮机适应水头愈高，它的比数愈小，不同比转速的转轮其形状是不同的。
图2-3 不同比转速的混流式水轮机轴面投影
不管什么形状的混流式水轮机，其转轮基本上由上冠、下环、叶片、上下止漏装置，泄水锥和减压装置组成，图2-4是混流式转轮结构示意图。
图2-4 混流式转轮示意图
1— 压装置；
2、6—止漏环；3—上冠；4—叶片；5—泄水锥；7—下环
1．转轮上冠
转轮上冠的作用除了支承叶片外，还与下环构成过流通道。上冠形似圆锥体，其上部中间为上冠法兰，此法兰的上面与主轴相连，其下面固定泄水锥，在上冠上固定有均匀分布的叶片。在上冠法兰的外围开有几个减压孔，在其外侧面装有减压装置。上冠流线可以做成直线形和曲线形两种，如图2-5所示。直线型上冠具有较好的工艺性，但其效率特别是在负 荷超过最优工况时低于曲线型上冠。此外采用曲线型上冠可增加转轮流道在出口附近的过水断面积，因而使水轮机的单位流量增加。试验证明，转轮上冠曲线的倾斜角越小单位流量越大。当然不能过小，否则会破坏整个流道的光滑性。不同上冠曲线转轮的工作特性
f(Q11)如图2-5所示。由此可见，倾斜度小的上冠曲线应得到更广泛的应用。当然，无论采用哪一种上冠曲线，都应当使泄水锥部分与轴心线的交角不过大，以免引起水流剧烈的撞击。
图2-5 转轮上冠曲线形状
2．转轮叶片
叶片的作用是直接将水能转换为机械能。叶片断面形状为翼形，转轮叶片数Z1的多少对水力性能和强度有显著的影响，随比转速的不同叶片数Z1在9~21的范围内。表2-1绘出了叶片数与比转速的关系，这是实践统计资料，可供设计时参考。叶片上端与上冠相连，下端与下环连成一个整体。在其它尺寸（如叶片厚度，叶型长度）不变的条件下，增加叶片数目会增加转轮的强度和钢度。因此当水轮机应用水头提高时转轮叶片数亦相应增加，但叶片的厚度在流道中又起排挤空间的作用，叶片数增加减小过水断面面积，致使转轮的单位流量减小。试验表明，叶片数的改变不仅改变最优工况时的单位流量Q11，同时也改变出力限制线的位置。图2-6说明了上述分析。
表2-1
混流式转轮的叶片数与比转速的关系
图2-6 叶片数不同时的nf(Q11)曲线
叶片数对汽蚀性能的影响没有一定规律。在叶片长度L不变的情况下，增加Z1意味增L加转轮叶栅稠密度，即增加叶片的总面积，从而降低单位面积叶片负荷，降低叶片正背
L面压差，这将改善汽蚀性能。但因混流式转轮叶栅的本来就较大，所以因Z1增加使汽蚀得到的改善并不显著，同时Z1增加，必然引起叶片对流道的排挤增加，流道中流速增加，又使得空化性能变坏，因此叶片数增加对汽蚀性能的影响要看哪个因素起主要作用而定。3．转轮下环
转轮下环的作用是增加转轮的强度和刚度并与上冠形成过流通道。下环形状及转轮出口直径D2（见图2-3）对转轮出口附近的过水断面面积影响很大，因而它影响转轮的过水能力及汽蚀性能。低比转速水轮机的转轮下环呈曲线形，D2D1值小于1，进口边的高度和导叶的高度一样。这样的转轮单位过流量必然很小，强度和刚度有充分保证。由于叶片比较长，叶片单位面积上的负荷就比较小，空化系数减少。实践表明，对转速转轮，D2D1=0.6~0.7时具有良好的汽蚀性能和效率。
比转速较高的混流式转轮，下环通常采用具有锥角（图2-5a）的直线形。锥角越大出水截面积越大，可提高过流能力和改善汽蚀性能，但越大会引起脱流，使水力损失增大效率下降。图2-7和图2-8绘出了具有不同下环锥角的转轮的汽蚀和能量特性的曲线。
nS60~120的低比图2-7 不同下环锥角转轮的Q11和N11曲线
1—α=3°；2—α=6°；3—α=13°
图2-8 不同下环锥角转轮的Q11曲线
1—α=3°；2—α=6°
（1）下环锥角加大则曲线f(Q11)和f(N11)均右移，角越大，曲线右移越多。此时最高效率移向较大流量区域，而在小于最优工况的低负荷区效率下降。因而转轮需长期在部分负荷下工作，则锥角不宜太长，以免平均的运行效率下降。
（2）下环锥角由3°增加到6°时，在实际上不改变水轮机最高效率情况下可使转轮的过流能力Q11增加2.5%，而其出力可增加2%左右，当角由6°增至13°时，虽然Q11和N11增加更多，但效率开始下降。因而锥角不宜过大，一般不应大于13°。
（3）从图2-8中可看出，角的增加能使汽蚀系数下降，改善汽蚀性能。这是因为角加大后增加了转轮出口附近的过水截面积，降低了流速而造成的。
根据实践在表2-2和表2-3中给出了D2D1，锥角角与比转速的关系。采用这些数据是有利的，但随着生厂技术的发展，这些关系是可以变化的。
表2-2
转轮进出口直径的关系
表2-3
转轮下环锥角
4．泄水锥
泄水锥的作用是引导经叶片流道流出的水流迅速而顺畅的向下渲泄，防止水流相互撞击，以减少水力损失，提高水轮机效率。其外形呈倒锥体。它的结构型式有铸造和钢板焊接两种。里面空心，下面开口，以便排除通过止漏环的漏水及橡胶导轴承的润滑水（有的转轮将泄水控开在泄水锥的外侧），还作为主轴的中心补气和有的转轮的顶盖补气通道之用。5．止漏装置
止漏装置的作用是用来减小转动部分与固定部分之间的漏水损失。止漏装置分为固定部分和转动部分，为防止水流向上和向下漏出，水轮机上一般装有上、下两道止漏环。上止漏环固定部分装在顶盖上，其转动部分装在上冠上，下止漏环的固定部分一般装在底环上，转动部分装在转轮的下环上。目前广泛采用的止漏环结构型式有间隙式，迷宫式，梳齿式和阶梯式四种，如图2-9所示。
图2-9 止漏装置型式
(a)间隙式；(b)迷宫式；(c)梳齿式；(d)阶梯式迷宫
（1）止漏环的材料和固定方式
止漏环的材料一般采用ZG30或A3钢板，泥沙较多的电站采用不锈钢。止漏环的固定方式有直接车制和红套固定两种。对一些水质干净，转轮尺寸较小的转轮，可以直接在上冠和下环上车制迷宫环。一般在整铸转轮上为考虑折卸方便，采用红套固定。
（2）止漏环型式的选择 使用水头H200m，型谱内所列各型号混流式转轮一般都采用间隙式或迷宫式止漏环，它止漏效果差，但其与转轮的同心度高，制造、安装方便，抗磨损性能较好。在含泥沙较多的电站采用间隙式止漏环。迷宫式止漏环，与转轮的同心度高，制造、安装较方便。在清水电站采用迷宫式止漏环较多。如图2-9(b)所示迷宫式止漏环，当水从间隙中流过时，由于局部阻力加大，使压力降低，当水流到达沟槽部位时又突然扩大，进入下一个间隙时又突然收缩，这种反复扩大、收缩的结果减低了水流压力，使漏水量大大减少。
使用水头H200m的混流式水轮机，常采用梳齿式止漏环，它的转动环和固定环的截面为梳齿状，两个环的截面形成交错配合，图2-9(c)是这种型式的止漏装置。当水流经过梳齿时，转了许多直角弯，增加了水流阻力，使漏水量减少。梳齿式止漏环的间隙为1~2mm，平面间隙1h,h为允许抬机的高度，一般取10~15mm。其缺点是止漏环与转轮的同心度不易保证，间隙测量困难，安装不便，它一般与间隙式止漏环配合使用。阶梯式止漏环也多用于水头H200m的水电站[见图2-9(d)]，其止漏效果好，因它具有迷宫式及梳齿式止漏环的作用。另外，这种止漏环与转轮的同心度好，安装测量比较方便。
6．减压装置
减压装置的作用是减小转轮上的轴向水推力。其形状为环形减压板，分别装在顶盖下面和上冠的上方。
水流经过混流式转轮时会产生轴向力。设计水轮机时，除了要知道水轮机转轮和主轴的重量外，还要知道轴向水推力。
根据混流式特点，总的轴向水推力为：
FEF1F2F3F4(N)式中F1——转轮流道内水流作用产生的推力；
（2-1）
F2——作用于转轮上冠因水压力产生的水推力； F3——作用于下环因水压力产生的推力；
F4——浮力。
在实际设计中，往往用经验公式来计算作用于转轮的轴向推力。对混流式水轮机有：
Ft9.81103K式中系数K与水轮机型号有关，其值可参考表2-6。
表2-6
水轮机轴向力系数K与水轮机型号的关系
4D1Hmax2（N）（2-2）
混流式水轮机转轮重量可按下式近似计算。
3WR[0.50.025(10D1)]D1（t）（2-3）分瓣结构的转轮重量按（2-3）结果增加10%。主轴重量取WS的近似计算，高水头混流式水轮机可取
WSWR，中水头混流式水轮机可WS(0.40.5)WR，（较低水头或大机组取小值）；对发电机与水轮机同一轴的机组。混流式可取S水轮机总的轴向推力： W(0.70.8)WR
(N)
(2-4)在高水头混流式水轮机中，为了降低机组推力轴承的负荷，在结构上主要采用减小作用在上冠外面轴向水推力的措施。
常用的减压装置结构形式有两种，如图2-11所示，图(a)为引水板和泄水孔的减压方式；图(b)为顶盖排水管的转轮泄水孔的减压方式。
图2-11(a)型式中，上下环形引水板分别装在顶盖下方和上冠的上面，当漏水进入顶盖引水板与上冠引水板之间的间隙c时，由于转轮旋转受离心力的作用，漏水被逸至顶盖引水板上，经泄水孔排至尾水管。此型式的减压效果与引水板面积、间隙E和的大小及泄水孔的直径d有关。一般认为引水板和泄水孔面积越大，间隙E和c越小，减压效果越显著。泄水孔最好开成顺水流方向倾斜20~30。
在图2-11(b)型式中，顶盖和尾水管内有数条排水管相连，使上冠上面的漏水一部分经排水管泄至尾水管，另一部分经转轮上的泄水孔排入尾水管。自转轮泄水孔排入尾水管的漏水有的直接排至尾水管，见图2-11(b)所示；有的经泄水锥内腔排入尾水管，见图2-11(c)所示。经转轮上的泄水孔排入尾水管，使转轮上面的压力降低，从而减轻作用在转轮上的轴向力推力。但如图2-11(b)所示的方式可能在泄水锥的过流表面上产生空蚀损坏和磨损。而图2-11(c)所示的方式又有可能影响补气的效果。FFt9.81103(WRWS)图2-11 减压装置
7.转轮的结构型式
由于混流式水轮机的转轮应用水头和尺寸大小不同，它们的构造型式，制作材料及加工方法均不同。
混流式转轮的结构型式主要是指上冠，叶片和下环三部分的构造型式，基本上分为整铸转轮，铸焊转轮，组合转轮三种。
(1)整铸转轮
整铸转轮是指上冠，叶片和下环整体铸造而成的转轮，如图2-12所示就是整体转轮，这种结构在中小型机组中广泛采用。低水头的中小型混流式转轮材料采用优质铸铁HT20～40或球墨铸铁整铸；高水头的中小型转轮和低水头的大型转轮，则采用ZG30整铸。对高水头的水轮机转轮，为提高其强度和抗空蚀损坏，耐泥沙磨损的性能，采用了不锈钢材料。有些采用普通碳钢的转轮，在其容易空蚀和磨损的过流部位，例如在叶片表面和下环内侧，堆焊抗空蚀耐磨损的材料。
图2-12 整铸转轮
整铸转轮当尺寸不大时，它的生产周期短，成本较低，且有足够的强度，所以广泛采用。缺点是容易产生铸造缺陷，铸造质量不易保证，尤其当转轮尺寸大时，需要铸造设备的能力也大。
(2)铸焊转轮
在混流式转轮制造中，目前广泛采用焊接结构。如图2-13所示就是其中的一种结构形式。转轮的上冠、叶片和下环三部分单独铸造后，经过一定的生产工艺流程，焊接而成。这
图2-13 铸焊转轮
1—上冠；2—叶片；3—下环；4—焊缝
种焊接结构具有良好的技术经济效果，可对不同部位采用不同的钢种，例如对上冠和下环采用普通铸钢而叶片采用不锈钢，这样做既提供了转轮的抗空蚀能力，又节省了镍铬等金属。
铸焊结构转轮，由于铸件小，形状较简单，容易保证铸造质量，同时降低了对铸造能力的要求。但铸焊结构转轮焊接工作量大，对焊接工艺要求高，要确保每条焊缝的质量，避免和消除焊接温度应力等。
大型混流式转轮除采用手工焊外，还采用叶片与上冠电渣焊、下环与叶片手工焊的结构型式。目前已成功地制成了叶片与上冠、下环全部采用管极熔嘴全电渣焊的大型转轮。
（3）组合转轮
当转轮直径大于5.5m时，因受铁路运输的限制，或因铸造能力不足，必须把转轮分半制作，运到现场再组合成整体。
根据转轮各部分的组合连接方式不同，也分几种型式。我国主要采用上冠螺栓连接、下环焊接结构，在上冠连接处有轴向和径向的定位销，如图2-14所示。
图2-14 组合转轮
1—组合螺栓；2—组合定位螺栓；3定位销；4—下部分剖面；
一、上海电气的改革历程
上海电气的改革历程大致可分为三个阶段:
(一) 局部整合, 分拆出部分优质资产进行组建企业集团的尝试
1987年, 按照中央“抓大放小”的战略方针, 上海市将包括闵行区“四大金刚” (上海汽轮机厂、上海锅炉厂、上海电机厂、上海重型机器厂) 在内的9家大型国企从上海市机电工业管理局 (简称机电局) 划出, 重组为以电站设备为主业的国有大集团, 即上海电气 (集团) 总公司, 成为全国首批计划单列的57家试点大集团之一。
(二) 整体整合, 机电局所属企业全部注入到电气集团, 并授权经营
为解决出资人人格化、出资人到位的问题, 推进政企分开和政资分开, 1995年5月, 上海机电局整体“翻牌”, 改制为上海机电控股 (集团) 公司, 1996年又与上海电气 (集团) 总公司联合重组, 成立新的上海电气集团。这一阶段明确了上海电气的3大功能 (即管战略、管资产、管干部) , 相继建立了8大事业部 (即电站、输配电、机床、通用、重机、工程动力、基础件、家电) , 制定并实施了财务监管的5项措施 (全面预算、财务总监、信息监控、一头结算、随机稽查) , 承担起国有资产保值增值的核心使命。
(三) 重组上市, 彻底实现了投资主体多元化, 完成了股份制改造
2003年下半年至2004年, 上海电气在集团层面实施了以核心资产上市为目标的整体改制改组, 以总公司充当出资人, 股份公司发展核心产业, 管理公司整合存续企业。2004年3月, 上海电气集团有限公司成立;2004年9月, 引入5家战略投资者, 有限公司变更为股份公司, 迈出了上市进程的重要一步;2005年4月, 上海电气集团股份公司在香港挂牌上市, 2008年12月, 又在上海证券交易所挂牌上市, 成功实现了A股回归。
二、上海电气重组改造过程中遇到的问题及破解对策
(一) 理顺了体制、产业和管理三个核心矛盾
1. 彻底破解了困扰企业的体制机制性障碍。
上海电气 (集团) 总公司通过核心资产重组, 首先组成了有限责任公司, 引进了战略投资者, 建立了具有激励机制和约束机制的现代企业制度, 之后变更为股份公司并成功上市, 打通了企业的融资渠道, 壮大了资本实力和融资能力。两个阶段的重组过程科学合理, 即“先内后外、先私后公” (先境内后境外, 先私募后公募) 。
第一步:2004年3月, 上海电气集团有限公司成立, 原始投入57.1亿元, 引入5家外来战略投资者 (福禧投资控股有限公司、广东珠江投资有限公司、申能集团、汕头明光投资有限公司、西门子公司) , 私募资金27.5亿元, 实现了存量对接增量、国资对接民资、长三角对接珠三角, 以多元、混合的产权结构取代了国有资本一股独大的产权结构。
第二步:2004年9月, 为实现上市融资目标, 有限公司转变为股份公司, 2005年4月在香港联交所挂牌上市, 首次招募H股29.7亿股, 每股发行价1.7港元, 共计公募资金53.5亿元。2008年12月开始了A股回归, 在上交所以每股4.78元的价格, 招募6.16亿股, 又募集资金29.5亿元。
2. 优化了产业结构, 突出了核心主业。
在产业结构调整上, 上海电气以“符合国家产业导向、能发挥集团现有优势、体现国内先进水平、具有一定国际竞争力”为标准, 通过反复研究, 筛选出“电力设备、机电一体化设备、交通运输设备 (城市轨道交通等) 、以及环保设备”四大核心业务板块, 明显提高了产业集中度。这四大核心板块均由其股份公司经营, 其中电站集团销售收入占股份公司的50%以上, 是集团四大核心产业板块的重点和龙头。集团目前核心产业定位于电站成套设备, 发展目标直指电站工程总承包能力 (EPC) , 包括工程设计 (Engineering) 、材料和设备采购 (Procurement) 、工程施工 (Construction) 等环节, 由此带动相关配套产业。在重点发展电站设备生产及服务能力的同时, 根据比较优势, 培育其他优势产业, 形成产业经营与资本经营互动、装备制造业与生产性服务业互补的产业发展新格局。
3. 解决了大企业的组织管理难题。
上海电气组织运作架构分为三个层面:第一层面是总部层面, 简称“三总部”, 即总公司、股份公司、管理公司。总公司负责战略管理、预算管理和班子建设。股份公司囊括了集团总公司的核心产业, 包括电站设备、输配电设备、机床、轨道交通、环保设备、印包机械、重工、电梯等生产企业集团。管理公司主要负责未纳入股份公司的其他企业续存资产、债务和人员等历史遗留问题的整合工作。第二层面是产业集团+管理部, 逐步形成产业集团管控工厂 (成本中心) , 管理部管控企业 (利润中心) 的运作格局。目前, 上海电气初定11个产业集团, 作为集团主业和发展主体, 其中属于股份公司的有8个 (电站、重工、输配电、机床、电梯、印包机械、轨道交通、环保设备) , 属于管理公司的有3个 (集优股份、海立股份、自动化仪表股份) ;另外管理公司还设有3个平台型的管理部, 是管理公司内部按下属企业的相关性和管理的便利性划分的非独立法人分支机构, 代表管理公司对划定范围内的企业群实行整合、消化和管理。第三层面是企业实体, 负责具体的生产、经营。这些企业通过不断深化企业改革、转变发展方式, 提高了企业健康程度, 增强了竞争能力和盈利能力。
改造重组后上海电气集团管理架构如图1所示:
(二) 破解了资金、债务、人员三大历史遗留问题
上海电气将核心产业重组上市后, 存续企业的整合由管理公司全权负责。在整合过程中, 重点解决的就是国企改革普遍存在的“钱从哪里来”、“人往哪里去”、“债务怎么办”三大问题。
1. 放开产权链, 破解“钱从哪里来”的难题。
(1) 资本运作, 股权转让。对股权多元化合资企业和部分经营状况尚可的国有企业, 经过管理业绩提升和“主辅分离、精干主业”式的整合后, 将股权转让。一部分由上海电气集团股份有限公司定向收购, 一部分进行市场化转让。其中, 仅股份公司就收购了20户企业, 股权变现收入10多亿元。 (2) 行业重组, 上市募资。将行业特点鲜明、产品配套能力强的机械基础件行业的8家企业 (如上海工具厂、上海轴承厂等4家轴承企业以及上海标准件进出口有限公司等) 进行重组, 组建了上海集优机械股份有限公司, 经业绩提升和整合包装后, 于2006年4月在香港主板市场成功上市, 共募集资金15亿元。 (3) 产权交易, 资产变现。对资产规模小、整体资产质量较差、但部分产品有市场的国有中小企业, 放开产权、“国退民进”, 由民营资本并购、控股, 共引资20.3亿元。 (4) 盘活存量, 开发资源。对所有土地、房产、设备等资源统一进行集约化经营、租赁、管理和开发, 降低了成本、提高了效益, 共实现收入44.3亿元。
2. 整合资产链, 破解“债务怎么办”的难题。
(1) 企业破产核销。对列入国家计划内破产的3家企业 (上海轴承公司、上海大隆机器厂、上海砂轮厂) , 积极争取政策, 进行规范操作, 共核销坏账约51.4亿元。 (2) 债务重组清偿。通过各种方式, 以25亿元的重组成本, 清理了金融债务总额达101亿元 (平均清偿率为24.7%) 。债务重组的方式主要有三种:一是由管理公司以集团的名义与金融资产管理机构对原债转股债务和政策性剥离债务进行协议重组;二是与商业银行通过诉讼终结、以物抵货和还本免息等方式进行重组;三是对压缩应收账款、减少库存积压实行严格考核。
3. 重组产业链, 破解“人往哪里去”的难题。
(1) 企业改制吸纳一批。规定在国有中小企业改制中, 任何一家民营企业出资来收购或控股 (包括经营者收购) , 都必须至少吸纳原国企40%以上的职工 (实际达70%以上) , 并以此作为国有产权转让的必备条件。 (2) 技能培训转岗一批。上海电气人力资源公司一手抓岗位开发、一手抓转岗培训。举办各类培训班, 提高离岗职工就业技能;先后与多个用人单位进行合作, 吸纳了1000多名离岗职工;组织了数十场招聘会, 推出了2万多个就业岗位, 录用数千人。 (3) 发展服务业安排一批。如发挥上海电气特有的设备安全监测资源的优势, 创办了“立足业内、面向市场”的生产性服务业新载体———上海电气安全生产监测中心, 为转岗职工提供新的就业岗位, 已安排了数百名职工上岗。 (4) 自谋出路放走一批。对自谋出路的职工, 在经济补偿上给予优惠政策, 鼓励职工走向市场。四年来自谋出路的职工共达2万多人。
(三) 更加突出了技术创新这个企业发展的核心战略
上海电气特别强调, 核心竞争力是不可复制的, 关键技术是核心竞争力的关键, 是企业盈利的关键。解决技术人才问题是解决技术来源的关键, 加大技术投入是解决技术人才和技术来源的关键。基于这种理念, 上海电气不断加大研发投入, 从2004年起, 每年的研发投入都超过15亿元, 占销售收入的比重一直保持在4%以上。2009年上海电气集团股份有限公司计划投入研发资金更是多达30亿元。在加大研发投入的同时, 上海电气也加强了创新管理。一是重点项目推进的统一计划。上海电气围绕提高设计技术和集成技术研发能力, 各有关单位在集团战略规划部的统一组织下, 实施了专人负责、专门攻关的研发管理模式, 技术领军人才和广大职工共同参与, 形成了很强的创新合力和执行力。二是资金的统一平衡管理。通过实行统一的科技项目预算管理体制, 进一步发挥股份公司和管理公司的作用, 加强了集团研发资金筹措和资金使用的统一管理。三是资源的统一配置。在集团统一部署下, 上海电气打破产业板块之间、企业之间的壁垒, 按照有利于项目推进的原则, 进一步加强了研发、试验、人才、成果的共享, 实行统一的资源配置机制。四是科技成果的统一管理。上海电气中央研究院作为集团科技服务管理平台, 承担着为企业科技项目提供支持和服务、深化细化知识产权工作、实行专利、技术资格认证等科技成果管理任务。
在创新路径上, 上海电气不拘一格, 引进技术二次创新、集成创新 (产学研相结合) 和自主创新三条路同时走。在引进技术上, 以海外并购提升核心技术能级。收购日本秋山国际, 使印刷包装机械进入世界一流行列;收购德国沃伦贝克机床、控股日本池贝公司, 大大提高了机床的国际竞争力。在产学研合作上, 通过与高校和科研院所合作研发、联合培养研究生、与海外研究机构合作以及设立院士工作站等项目, 取得了良好的创新成效。自主创新方面, 组建中央研究院, 以共性、关键、超前技术的开发研究为主攻方向, 并与各产业集团及各下属企业的技术研发机构一起, 逐步形成了“三位一体” (集团总公司战略性技术研发+产业板块的技术研发+企业技术中心) 的自主创新体系。
三、上海电气集团重组对辽宁的启示
上海电气重组过程是我国国企改革的缩影, 也是国有企业由分散到集中、由单一所有制到混合所有制转变的成功尝试, 对辽宁的国企改革具有很强的示范意义。
(一) 启示一:集中改革, 整体重组, 从根本上破解政府与企业的关系难题
上海电气的改革重组一直是沿袭机电工业局管理下的集中式改革和整体重组。市机电局整体“翻牌”成为机电控股 (集团) 公司, 实现了由政府主管部门向企业的身份转变, 紧接着与原来的电气集团联合重组为上海电气 (集团) 总公司, 随后便进行整体改制重组, 成功实现主业上市。在上海市装备制造业的地方企业中, 除上海汽车公司外, 几乎所有的装备制造企业都重组到上海电气集团中, 这样, 政府就可以集中精力, 扶持发展好上海电气这一个企业, 就等于管好了整个上海装备制造业。
近年来, 辽宁的部分企业也实施了重组与整合。如沈鼓集团凭借品牌和管理优势对沈阳水泵股份有限公司、沈阳气体压缩机股份有限公司进行了战略重组和重大技术改造, 组建新的沈鼓集团。沈阳重型机械集团和沈阳矿山机械集团合并重组成北方重工集团。大连重工·起重集团是由我国重机行业两大重点骨干企业——大连重工集团和大连大起集团重组而成。沈阳市将原来的三大机床企业合并为沈阳机床集团, 并将核心资产实施了上市融资, 行业整合重组取得了初步成功。沈阳变压器厂被新疆特变电工股份有限公司收购并控股, 形成了多元化的产权结构。
从总体上看, 辽宁的企业整合目前呈现出分散重组的特征, 大都局限于同一行业内的、小范围的重组, 且重组后在所有制上的变化并不大, 比如北方重工仍然是国有独资企业。辽宁的企业重组还更多着眼于企业规模、产品结构上, 一些深层次的体制问题并未触及, 现代企业制度尚未建立, 企业的股份制改造及上市融资进展较为缓慢。这种一家一户式的改革虽然取得了一定成效, 但并未从根本上理顺政府与企业之间的关系。一家一户的改革不但极大浪费了政府的资源和精力, 也疲惫了企业的神经。同时, 分散于各行业、各企业间的技术力量也得不到整合, 不能形成技术集成创新能力, 制约了大型成套设备以及新产品的研制开发, 特别是制约了工程总承包能力的形成。因此, 从技术集成能力角度看, 企业整合重组的好处也是不言而喻的。
目前, 沈阳、大连两市都各有很多属于不同行业的装备制造企业, 在原来政府的各行业管理部门撤销以后, 统一归口国资委管理, 但面对众多的国有企业, 国资委也仅仅能做到配备干部和充当出资人的角色, 没有能力从全局的角度筹划企业的发展。从上海电气的重组效果看, 合并重组最直接的效果是减少了企业数量, 而更重要的则是减轻了政府管理国企的负担。通过重组, 企业建立了现代企业制度, 形成了激励机制和约束机制, 政府就可以更多地授权于企业。这样, 企业管理层就可以根据市场经济规律和公司发展需要自主决策, 提高决策能力和效率。
(二) 启示二:大企业集团的组建壮大了企业综合实力, 形成了国际品牌, 塑造了一个地区产业的整体形象
品牌是软实力的重要构成部分, 是企业综合实力的标志。世界一流的企业正是通过品牌以及品牌战略来创造商业神话的。一个成功的企业品牌又会在很大程度上代表国家或地区的产业形象, 如通用电气、西门子和三菱重工就分别是美国、德国和日本装备制造业的典型标志。
辽宁号称中国的装备工业部, 一些企业已经在国内外有了一定的知名度, 如沈阳机床、大连机床、北方重工、大连重工·起重、大连船舶重工、沈阳鼓风机、瓦轴集团等, 这些企业在各自的行业内都具备了一定的国际影响力, 但仅属于产品品牌。这些品牌目前尚无一个够得上世界级, 而且是分散的产品品牌, 只是一些“点”在闪光, 还未形成代表辽宁装备制造业整体形象的品牌。
上海电气在这方面又已先行一步。如果说提到中国的装备制造, 就会想到辽宁和上海, 那么提到上海的装备制造就一定只会提到上海电气这一家, 而想到辽宁的装备制造业, 则是一个个似乎彼此不相关的企业。上海电气正是要通过塑造公司的整体品牌来扭转各种产品品牌的劣势, 在整体装备制造业方面创造持续的不可模仿的竞争优势。通过上海电气这一整体品牌, 竖起上海整个装备制造业的旗帜。
辽宁已经拥有了一批在行业内举足轻重的装备制造企业和著名的装备产品, 如今需要做的正是进一步整合有形资产, 提炼无形资产, 打造出能代表辽宁装备制造整体形象的品牌标志。
(三) 启示三:
重组合并带来了产业结构的优化, 激发了企业的发展潜力和动力, 规模和效益都实现了高速增长, 效益增速高于规模增速
上海电气将符合国家产业导向、处于国内先进水平、能够体现集团优势的产业作为主营业务注入股份公司, 目标直指产业的国际竞争力。股份公司整合了集团总公司旗下与电力设备、机电一体化设备、轨道交通设备、重工设备等相关的几十家生产企业, 组成了几大核心产业集团, 形成了设备的成套能力, 避免了内部竞争, 降低了交易成本, 提高了产品的市场竞争力, 主要产品价格上升、成本降低, 直接导致规模和效益双双高速增长。公司的电力工程总承包能力初步形成, 根据麦克劳·希尔公司 (McGraw-Hill) 发布的2007年度ENR全球最大225强国际承包商排名, 公司位列第148位。
从规模上看, 股份公司营业收入从2002年的121亿元增加到2008年的589亿元, 六年间增长了3.9倍, 年均增长30%;从效益上看, 营业利润从2002年的7.57亿元增长到2008年的107.5亿元, 六年间增长了14.2倍, 年均增长55%, 实现了规模和效益都快速增长、且效益增速快于规模增速的大好局面。产生这种局面的主要原因是重组带来的产业结构优化, 具体表现为产业链条延长、产品成套能力加强、技术水平大幅提升、产品市场竞争力增强。
2008年虽然遭受国际金融危机的巨大冲击, 股份公司仍然取得了历史上最好的经营业绩, 其中:电力设备板块实现营业收入340亿元、营业利润63.4亿元, 毛利率达到了18.6%。汽轮发电机、汽轮机、锅炉三大主设备产量分别实现28680兆瓦、27030兆瓦、24860兆瓦。工程总承包 (EPC) 业务继续得到快速发展, 报告期内实现收入逾人民币100亿元。承接的海外发电设备订单总金额逾人民币200亿元, 海外市场竞争力不断显现。
机电一体化板块维持了稳步的增长, 实现营业收入130.7亿元, 营业利润24.8亿元, 毛利率为19%。电梯业务继续领跑中国电梯市场, 公司子公司上海三菱电梯有限公司成为全球率先实现单一工厂年产销3万台电梯和累计销售20万台电梯的企业。电梯出口业务再上新台阶, 整机出口量同比增长超过30%。
重工设备板块已进入快速发展阶段, 实现营业收入逾人民币51.43亿元, 同比增长逾50%, 利润7.16亿元。公司与德国KSB公司合资后, 成功进入了核电泵阀设备制造领域, 核电核岛设备产业链已经基本形成, 市场竞争优势将逐步显现, 囊括了国内市场所有的堆内构件及控制棒驱动机构核电设备订单, 同时承接了红沿河、宁德、方家山、阳江、海阳等核电百万千瓦级蒸汽发生器、压力容器、稳压器项目的订单。
交通运输设备板块实现营业收入44.78亿元, 利润7.4亿元, 毛利率为16.4%, 其中城市轨道交通车辆销量为148辆, 上海市场占有率约为27%。同时, 公司在重庆、深圳等地已经获得城市轨道交通机电工程业务订单。环保系统板块实现营业收入31.1亿元;面对金融危机的负面影响, 公司积极调整板块业务结构, 夯实产业基础, 并继续培育垃圾焚烧、污水处理等业务领域的运营能力。
毫无疑问, 上海电气在短时间内取得如此成就, 与其整合重组带来的产业结构优化直接相关。主业突出, 相关业务又相互配套, 使得企业综合实力和效益迅速提高。辽宁装备制造业虽然门类比较齐全, 但众多相互关联的产品却分散在不同企业中, 难以形成系统集成能力和成套优势, 导致整体效益不高。因此, 辽宁装备制造业需要在产业发展方向和企业组织形式上重新进行审视, 借鉴上海电气整合经验, 选择若干具有战略性的产业, 将分散的优势资源汇集到几个主导方向上, 通过重组再造形成合力, 从而优化结构、提高效益。
(四) 启示四:
通过重组合并, 解决了人才不足、特别是优秀企业家严重不足的问题
人才是公司做大做强的根本, 包括开拓型经营管理人才、创新型研发设计人才和高级技能人才。中国的装备制造企业普遍面临人才不足的问题, 特别是高级人才缺乏。由于区位等原因, 与上海相比, 辽宁在吸引人才方面还存在一定劣势。高级人才已经成为稀缺资源, 为各个企业所争夺。上海电气作为一个整体, 在吸引、招纳和使用人才方面, 无疑更能集中力量和节约资源。这也正是企业合并重组带来的好处之一。与其让各个企业为他们共同都需要的高级人才进行竞争, 不如将这些企业合并为一个整体, 集中力量来吸引高端人才。既在人才的使用和管理上更节约资源, 也给了人才更广阔的施展空间, 从而达到企业和人才之间的双赢。
辽宁在人才方面的一个严峻问题是特别缺乏能够使企业做大做强的优秀企业家。鉴于这种形势, 与其多个企业配备多套领导班子, 倒不如学习上海电气集团, 组成一个大企业, 这样就可以优中选优, 组成一套有战略眼光和进取心的领导班子, 管理好这个企业, 实现1+1>2的效果。同时, 由于组建大企业集团整合了省内 (国内) 的企业, 企业的整体实力增强, 那么企业就会减少内耗, 而将主要精力用于参与国际竞争, 这样更有利于培育或招募最优秀的企业家。
(五) 启示五:
通过重组上市, 改善了资产质量, 做到了国有资产的保值增值, 解决了困扰企业发展的资金问题
国企改革的一个目标就是要做到国有资产的保值增值, 只有如此, 国企才能生存和发展。任何一个企业, 要做大做强, 就需要源源不断地开发新产品或进行规模扩张, 就需要注入资金, 而资金的来源渠道必须依靠自身的利润积累或外部筹措。企业自身盈利有限, 外部筹资渠道不通, 是阻碍辽宁装备制造企业做大做强的主要因素之一。
上海电气在这方面的改革则尤为值得借鉴。重组核心产业, 引进外来战略投资者, 把国有独资的所有制结构转变为多元的、混合的产权结构, 再将有限公司变为股份公司, 在香港和上海挂牌上市。这一改革, 不但从根本上解决了企业的深层次体制性矛盾, 增强了国有资本的控制力和影响力, 而且也打通了国际国内融资渠道, 为企业的一系列重大扩张举措筹集了充足的资金, 为企业进一步的改革注入了强大动力。同时, 两次在证券市场IPO都是溢价发行, 以57亿元资本引入81亿元外部资本, 上海电气集团总公司实现了55.7%的绝对控股地位, 实现了国有资产的大幅度增值。有了资金保障, 上市当年就投入15亿元研发资金, 研发项目覆盖了100亿元的销售收入, 研发投入占销售收入比重达到4.3%, 接近国际知名企业的标准。
目前我省装备制造企业中还有很多没有通过上市融资, 如北方重工、沈鼓集团、大连机床、大连重工·起重等企业, 由于其产品技术水平低于国外企业, 企业盈利水平普遍不高, 资产负债率居高不下, 影响了企业的授信能力, 改变这种被动局面的有效办法就是尽快推进企业上市融资, 一个好处是IPO的溢价发行将大大增加企业的实收资本, 降低资产负债率;另外, 一旦上市成功, 意味着彻底打开了融资渠道, 可以通过配股和增发等手段进行二次融资。
(六) 启示六:
整合了技术研发资源, 破解了应用科学、基础技术、共性技术研发的难题, 有利于核心竞争力的培育
技术创新能力是反映企业软硬实力的重要指标。上海电气在重组改造过程中, 花大力气整合了属下的技术资源, 形成了多层次分工明确的研发体系。上海电气的创新体系, 可分为集团总公司层面的中央研究院、产业集团层面的研发中心、企业层面的技术中心三个层面。中央研究院作为总公司的研发机构, 一方面充当科技管理平台, 统一管理和引导集团的创新;另一方面也进行长期的、超前的共性技术以及集团急需的应用技术研发;同时, 还负责协同社会上的研发资源, 如各种形式的产学研合作等。产业集团层面, 侧重于加强设计技术和集成技术等应用技术的研发, 提高技术集成能力, 以推进产业集团向设备集成供应商地位的转变, 提高在设备成套和工程承包领域的竞争优势。在企业层面, 则侧重于围绕主导产品, 积极解决技术发展中的瓶颈问题, 进一步提高产品的技术含量和质量水平, 向精、专、特、优发展, 以推进企业成为主设备供应商和零部件供应商;在各技术中心层面, 则以在专业技术领域内形成核心技术和核心专长为目标, 力争在某些方面超过竞争对手, 占据本行业技术前沿。
上海电气这样多层次互补的创新体系, 很好地解决了企业长期、中期和短期多方面的技术需求, 覆盖了应用科学、基础技术、共性技术和产业应用技术等各个层次的研发活动。
研发投入不足, 技术创新能力不强, 特别是不掌握一些产品的核心技术和共性技术, 严重制约了辽宁装备制造企业核心竞争力的形成。要解决这一问题, 最需要的就是中央研究院这类进行长期和超前研究的机构。根据这一需求, 进一步推动辽宁企业的重组, 则无疑会整合各个企业的研发资源, 从而集中力量解决一些共性核心技术难题。
(七) 启示七:
专门成立资产管理公司, 负责剥离出来的人员、债务和资产, 妥善解决了遗留问题
国企改革不可避免地要处理比较沉重的包袱问题, 如富余人员的安置、历史债务的清偿、改革中剥离出来的业务的处置等。上海电气通过对集团的整体改造, 将核心业务重组上市, 对于其余的存续企业以及改革过程中产生的人员安置、债务偿还、资产增值等问题, 则由专门的资产管理公司, 并联合政府、金融等有关机构, 进行统一处理。通过产权改革、资产整合、产业重组、技能培训等手段, 不但根本性地解决了这些问题, 而且为公司创造了新的价值, 还维护了社会稳定。
辽宁国企改革所面临的此类问题要比上海大得多。一家一户的改革会遇到这些问题, 整体改革也同样会遇到。与其每重组一个企业都处理一次这类问题, 不如另辟蹊径, 通过推进大企业集团的组建, 将各企业面临的共同问题归类合并, 通过整体性、系统性的方案彻底予以解决。
(八) 启示八:
实施由制造业向“制造业+服务业”的产业模式转变, 主营业务由装备制造向装备系统解决方案过渡
装备制造业的做大做强, 已不仅仅是这一产业本身的问题, 现代制造服务业对装备制造业发展具有越来越突出的促进和保障作用。国务院颁布的《装备制造业调整和振兴规划》明确将发展现代制造服务业作为转变产业发展方式的一项重点工作。
鉴于此, 上海市在大力推进国资国企改革中, 已将现代服务业的发展考虑在内。如上海市国资委监管的企业主要是制造企业, 但他们却在努力探索这些工业集团如何做服务业, 如何在先进制造业和现代服务业之间寻找“接口”。上海电气这一大企业集团的组建, 一方面可以在装备制造领域将其核心产业做大做强, 依托这些核心产业, 进一步在工程承包、系统集成、设备租赁、提供解决方案等方面提供增值服务, 由生产型制造向服务型制造转变。另一方面, 可以将一些辅业剥离出集团, 在全市寻找同类企业进行整合, 从而创造更多、更大、更强的专业化的生产性服务企业。
辽宁也已经提出要大力发展现代服务业, 其中重要的一块就是制造服务业。装备制造企业的整合重组不仅利于集中优势资源做强优势产业, 而且还能为现代服务业向专业化、大规模的发展创造巨大的空间。
四、辽宁装备制造业整合的必要性及建议
(一) 整合的必要性
近年来, 辽宁在企业整合重组方面有了良好开端, 如沈阳机床、北方重工、大连重工·起重、沈鼓等企业都实施了小规模重组。但这种重组的范围和规模都不及上海电气的力度, 我们的重组都仅限于行业内生产同类产品企业的合并, 合并后的企业产品结构比较单一, 各企业自成体系, 协作性较差, 对大型项目工程总承包能力较弱。重组后企业的销售收入一般都在100亿元左右, 和上海电气集团总公司这样销售收入近800亿的超大型综合性企业集团相比, 规模还是太小, 难以形成整体合力, 更无法与国际上的大企业集团对等竞争。
纵观几个主要世界级装备制造业基地, 都有几个世界500强的大型装备制造企业集团作为支撑。近些年, 国内的一些省份也在纷纷加大企业整合力度。山东省为打造千亿“巨象”, 于今年6月将潍柴控股集团、山东工程机械集团、山东省汽车工业集团等大型企业进行整合重组, 成立了山东重工集团有限公司。这个多元化的大企业集团, 已经引起国内众多省市的瞩目。
辽宁拥有众多地方国有装备制造企业, 这些企业由于受到资金、技术和市场等因素的制约, 都在寻求与国内同行业或产品用户进行纵向重组, 如沈鼓集团引进了中石油和中石化, 北方重工引入了中国建材集团, 沈阳变压器厂已经被新疆特变电工收购控股, 随着这种纵向重组的不断进行, 关联方将越来越多, 产权结构日趋复杂, 就更不利于辽宁装备制造企业的横向重组。作为国内装备制造大省, 我们必须有自己的标志性企业, 不能任由别人来重组我们, 当务之急是必须主动开展横向重组, 将辽宁地方装备制造企业整合出一两个多元化、国际化的大企业集团。
(二) 辽宁装备制造企业重组的建议
1. 先以沈阳、大连两市为试点, 由各市政府推动企业重组, 各组建一个装备制造集团。
如何组建综合性的大企业集团, 有两种思路可作为参考, 一是由沈阳和大连两市政府推动, 按市场机制, 选取具有行业代表性、资产状况较好的重点装备制造业企业, 以企业现有资产为股本, 同时吸收战略投资合作伙伴, 组建大型集团股份公司, 然后争取上市。二是由省政府推动, 在全省层面上对装备制造企业进行整合, 组建超大型集团股份公司。根据上海电气的重组经验, 考虑到我省主要装备制造业资产仍隶属于沈阳、大连两市政府, 我们认为首先由沈阳、大连两市各自整合较为稳妥, 各自依托自己的装备制造业优质资产, 再引进5个以上的战略投资者, 分别组建大型、多元化的装备制造集团公司, 争取率先打造出进入世界500强的中国装备制造企业。
2. 借助振兴东北和辽宁沿海经济带上升到国家战略的机遇,
重组要一步到位, 方法上分两步走, 第一步吸收战略投资者, 组建股份公司, 第二步推动企业上市。在重组的路径上, 可以借鉴上海电气“先私募, 后公募”的资本运作理念, 借助辽宁沿海经济带上升到国家战略和新股发行重启的有利时机, 分两步进行辽宁装备制造企业重组。第一步, 首先成立集团股份公司筹备机构, 集中核心资产和优质资产, 以私募方式吸收外部国有资本、外资、民资等战略投资者, 组建集团股份公司。考虑到我省一些装备制造企业战略地位的特殊性, 这一私募过程应保持我省国有资本60%左右的控股地位;第二步, 股份公司申请上市, 公开募集资金。这一公募过程将形成股本稀释, 最后应保持我省国有资本51%以上的控股地位。
3. 在重组的做法上, 优质资产和不良资产分离, 分开运作, 统筹管理。
可以借鉴上海电气成立三总部的办法, 用核心业务等效益较好的优质资产组成主营业务集团股份公司 (主营业务经营总部) , 准备整体上市;依托剩余资产, 组建另一个管理公司 (续存资产管理总部) , 统筹规划解决重组后的存续资产、待岗人员、债权债务等历史遗留问题。主营业务经营总部和存续资产管理总部由集团总部统一协调和管理。□
【关键词】机床电气线路 检修 实习 教学
【中图分类号】G71【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）05-0252-02
前言
机床电气线路检修是一门电工工种实际操作的专业课程。包含了实践技能培训和专业理论运用，学生的工作技能需要实际操作提高。课程的目的是使学生掌握几种典型机床的结构、动作过程、电气线路工作原理以及其常见故障分析排除方法。并让学生掌握机床控制线路的设计、选料以及电气线路安装接线的工艺要求。通过综合学习，最终使学生能够到达对机床常见电气线路故障维修，并且使理论联系实际能力和解决分析问题能力达到实际工作要求。在教学中要注意方式方法，在对学生专业培养时，笔者就自身感受提出一些需要注重的方面，希望有益于教学实践。
一、专业知识培养
专业知识主要是常用机床电气设备技术条件以及维修时的要求。侧重的是理论知识的学习理解。包括了CW6163B型车床电气线路的检修、牛头刨床的电气线路的检修、Z3050型摇臂钻床电气线路检修、X62W万能铣床电气线路检修、T68 镗床的电气检修、M7120平面磨床的电气检修、龙门刨床电气检修等等。
学习这些知识，首先要求学生了解绘制机床电气控制的原则，了解机床的的主要结构、动作形式、动作原理。能看明白设计说明图纸及控制线路功能。然后开始学习机床对电气线路的具体要求，掌握电气控制的分析方法，并传授一些电气控制常见故障的排除分析方法。在理论学中，教师教授一些电气线路控制原理，并通过一些典型机床电气线路故障案例分析以及实际演示，让学生切实的掌握一些电气线路控制故障的原因以及方法等等。
在理论教学中，要积极利用多媒体设备以及电路模拟设施，通过直观的演示，形象的说明，使学生快速的接受知识。由于电气线路检修偏向实践操作，因此要求学生有一定理论基础。尤其在电气控制线路原理和机床机构方面，理论要扎实。在教学工作中，很有必要重复理论知识，经常稳固理论，必要的理论知识练习是必须要坚持的。
二、专业技能培养
在实习初期阶段，虽然学生掌握了一定的电气线路控制理论。但是实体机床与教学理论有一定差距。因此专业技能培养与专业知识培养要同步进行，使学生多学理论多动手，多摸摸机床设备，将电气线路控制原理图与实际设备对比，通过自我查找，安装获得实际经验。在专业技能培养阶段，多将一般常见性故障在教学机床上演示，可以通过边实际操作，边向学生讲解的方式教学。学生的技能培养少不了自我的实际体会，因此在教学时也要让学生在教学机床上实际操作，感受机床特性，并掌握技能。
在教学中，要学生学会望闻问摸。看，设备的运行情况，观察机床电气线路中老化、短路、烧断情况。闻，即听转机运行状况，判断电动机是否运行正常。问，问机床操作人员，故障位置，故障发生前后的机床情况。摸，就是摸摸设备，电气线路及电气设备的一个特点就是不正常运行时，线路就设备的温度会有变化，通过摸的方式，可以帮助判断故障点。
三、心理素质培养
心理素质培养是隐形的，但是在教学中又是不可忽视的。教师要注意激发学生的学习积极性，对问题的客观态度，并有解决问题的信心。要使学生树立一种观念，即掌握课本电气线路控制知识，运用正确的故障分析逻辑分析方法，就可以准确判断出故障位置原因。
通常采用的心理素质培养方法有以下几种：1.通过鼓励性的言语激励学生；2.适当激励制度的制定，譬如一些小竞赛，对快速准确完成故障解决任务的给与小奖励，可以调动学生积极性；3.教学时，由简单到复杂，由容易到难，逐步建立学生学习信心。
在教学中，也要因人而异，对于不同性格特点，要灵活应对。不能限制学生的个性成长，同时也不能过分放纵。对于自大型的，适度的打击，对于自卑型的，要积极鼓励。以人为本的人文精神教育，就是提倡在学生掌握知识技能相同的情况下，发挥学生的个性，激发创造性思维和自我学习求知欲。
四、实践训练
实践训练是机床电气线路检修的实习教学的灵魂。学生对机床电气线路检修的认识只停留在掌握机床工作原理和安装接线等等，是不能完全应对以后的实际工作问题的。在实践训练时，教师要充分发挥许愿主观能动性。学生作为学习和实践的主体，教师是处于授之以渔。指导性的工作是教师要做的，教师对于学生的提问要有引导性，不能直接给与答案，那样就失去锻炼学生自我思考，自我解决问题的过程了。
在教学中，要使学生能熟练的使用万能表，能运用电阻法、电压法等等来判断故障范围。此外还要增加动手的教学，让学生熟练拆卸、安装电气控制线路以及附属设备，如电机、变压器等。此外，要制造机会，使学生与老师有直接的沟通。使学生从中学习一些在实际中简单而实用的方式方法。
师者，传业、授道、解惑也，师者需要有责任心。作为一名教师，我深知因材施教与兴趣是最好的老师的重要性。为师者要重视方法的采用，机床电气线路检修的实习是将理论应用于实践的教学方式，有着其独特的优势。在教学工作中，应当利用其实践性强的优势，加之理论上的指导，让学生能更深刻的认识机床上电气线路的工作原理及故障检修方法。教师可以通过多方面的培养，使学生的知识、技能、心理、实践都得到提高，从而达到素质教学的目的。
参考文献：
[1]阎巍山.高职院校机床电气设备维修实训教学法.哈尔滨职业技术学院学报.2010
[2]蒙丽华.机床电气设备维修实践与探索.广西轻工业.2011
[3]陆磊.浅议学校心理素质教育[J].知识经济.2011
一.车间每位员工应严格遵守公司制定的《员工考勤管理方法》和《电器事业部关于请假和迟到、早退的规定》，按时上下班，无迟到、早退、旷工、睡觉、打牌等现象。上班期间禁止脱岗、会客、携带私人多媒体设备看电影、听歌、打游戏等一切非工作活动，一经发现从严处理。
迟到、早退、睡觉、打牌等行为视情节严重与否扣罚10-20元/次；旷工扣罚200元/次。以上罚款从当月工资中直接扣除。
二.车间员工工作期间按要求穿戴好劳保用品，同一工作服，严禁赤膊、脱衣等现象。车间内严禁追逐、打闹等一切影响车间正常工作秩序的现象。
三.工作期间员工必须服从管理人员的安排，按照每日下达的生产计划，排单保质保量的完成。遇到紧急生产任务时，无条件加班，务必按时完工，不能耽误发货。可根据情况作为考核员工当月工资的标准。
四.每位员工在工作中，必须按照车间规定的《电气安装施工规范》中的各项内容严格执行，任何人不得擅自更改产品的工艺和安装方法，对私自改动所造成的经济损失的，给予通报批评并处罚。
五.合理节约使用电线电缆，做到不浪费，不错用。大产品系统盘在装配过程中产生的短小线缆可在常规产品装配中使用。爱惜电器元件，装配和搬运过程中。轻拿轻放，做到无磕碰、无破损。对提出合理化建议的员工将给予一定奖励。因工作责任心缺失所造成的经济损失将给予通报批评并处罚。
六.车间内任何物质、设备、工具未经公司领导和车间负责人同意，禁止任何人私自外借和挪用，否则视为偷盗行为。
七.员工上班应文明生产，杜绝一切违章行为。特别是使用电动工具和系统盘调试接线时，严禁使用有破损的电线，电线中间出现的接头需用胶布包严实，电线电源端应直接压在开关或接用插头，禁止用线头直接插在插座上，杜绝工伤事故的发生。
八.厂区和车间内禁止吸烟，不酒后上岗，注意防火安全。电风扇和电暖气要做到人走必停，下班离岗后关闭所有用电设备，切断所有配电箱电源，并锁好门窗。
九.每天上下班时，统一清理车间各角落卫生，工作区域在干完活后，应随手打扫，确保车间整洁、干净并能够长久保持。
十.车间外出服务人员在外出服务期间应严格遵照公司制定的《产品售后服务的相关规定》执行。
本文所提的电气工程是指民用建筑中包括强电及弱电所有系统的广义上的电气工程。
一、电气监理工程师在建设监理中的重要作用及应具备的能力
电气工程是工程项目的重要组成部分，如果把建筑比作人，结构相当于人的骨骼，建筑装饰相当于人的服饰，通风相当于人的呼吸，那么电气工程就相当于人的神经系统，同时提供运行所需的能源。随着建筑智能化（有人也称智能建筑）的迅速发展，电气工程的地位和作用越来越重要，其直接关系到整个工程的质量、工期和投资，其工程质量直接影响到建筑物整体设备的安全运行、节能效果及建筑物投入使用后的使用功能，包括工作、生活在其中的人员的舒适性、安全性、高效性。这里所说的安全性涉及的范围很广，如电气设备、线路是否存在火灾隐患，火灾报警及联动控制系统功能是否完善、运行正常，消防设备、应急照明的供电是否可靠，保安监控系统是否完备等等。
电气监理工程师的工作绝不是有的人认为的简单的配合、协助就可以了，而是应该发挥重要作用，充分应用自己的专业水平，深入、细致地搞好电气工程监理工作。
一个好的电气监理工程师首先要有全面的专业知识，不但要掌握强电各系统的内容，还要有丰富的弱电各系统的知识和经验。
尽管强电各系统的技术已比较成熟，但电气设备、材料及元件种类繁多，有的还在不断改进、更新换代，要想全面掌握各种电气产品的性能，不经过一定的努力、没有一定的经验积累是很难作到的。
要及时跟上建筑智能化的发展，掌握各系统的技术状况，哪些是成熟的、可应用于工程中。因此智能建筑是一项综合的、系统的工程，而且在技术和应用上发展很快，投资比例不断提高，电气监理工程师必须不断地更新知识、掌握发展动态以充实自己，深入了解和掌握各种建筑智能化系统和产品的技术性能、工程业绩（包括成功和不成功的案例）、投资情况、投入使用后的效果等等，只有这样才能跟上时代的发展，否则就要落后或被淘汰。
电气监理工程师还必须具有综合的业务水平和工作能力，如工程概预算、招投标、工序衔接及工种配合、各种关系的协调等等。
二、电气监理工程师在电气工程质量控制方面应注意的问题
质量是工程的生命，一个工程如果在质量上出了问题就会影响甚至危及人们生命和财产的安全，电气工程质量的好坏直接影响建筑物是否正常运行，影响该建筑的社会效益及经济效益。
（一）施工准备阶段的质量控制
作为电气监理工程师，应该认真准备并组织好电气设备图纸会审工作，不能走过场、应付了事，要认真审图，把影响工程质量，使用功能等方面的问题尽量在会审时解决。在深圳从事工程设计的单位大都人员流动性大，加之有的单位设计项目多，难免会出现一些问题，如各专业之间缺乏沟通，图纸中“打架”。不一致的地方多等等，这些问题如不及早提出、处理、影响的不仅是工程质量，还会因返工而影响工程进度和造价。审图时应注意几点：
高压、通讯、有线电视进户预埋套管的位置、标高是否合理；户外如果有照明、闭路监控摄像头（防盗报警探测器、公共广播等，也要预埋合适的套管，避免后期剔凿。
动力配电、控制设计是否与其他相关专业的要求一致。
电缆桥架、插接母线、线槽等的位置、标高是否合理及便于安装，避免与风管、水管等“打架”。
预留套管、洞口是否有合理的平面布置图，标高、尺寸是否标注清楚。浴室等特殊场所的安全保护是否符合规范及验收的要求。以前一些工程的设计者往往忽视这方面的要求，在浴缸的上方（即民用建筑电气设计规范规定的1区）设计有排气扇插座，而质量监督部门在这方面要求较严，影响了验收，最后不得不取消或移位。如果及早发现，将插座标高改为大于2．25m就可避免上述问题。
总之，在审图时要做的细致工作还很多，这里不一一列举。
电气监理工程师不要只停留在照图施工的水平，要全面熟悉设计图纸，努力并善于发现图纸中的不足，及时提出、处理，对业主而言是维护其利益，对自己也是提高。
电气监理工程师要严格审查承建商的资质，合格的承建商是保证工程质量的必要前提。电气工程的各个分项分包的较多，如高压变配电系统、动力及照明系统、火灾报警及联动控制系统、电话、电视、保安监控及防盗对讲系统、柴油发电机系统，有的还有综合布线系统、楼宇自动化系统等等。这些系统工程大多由独立的分包商承建，电气监理工程师要审查这些系统的分包商是否有资质承建，其资质文件是必要的，同时核实其是否有能力承建。
要求电气工程承建商（分包商）编制施工组织设计（施工技术方案）并严格审查，要求有完善的质量保证体系、保证工程质量的各项技术措施，而且应符合经会审的设计图纸及国家现行的有关电气工程的施工及验收规范。
（二）施工阶段的质量控制
电气监理工程师监理的依据是会审后的电气设计图纸，国家现行的有关电气工程的施工及验收规范，地方有关工程建设的法规、文件，经审批的施工组织设计（施工技术方案）。施工中若发现图纸问题应及时提出并处理，不允许未经同意私自变更设计。
要求承建商严格作好“三检”，抓住关键部位，对其实施旁站监理。 严格推行规范化监理程序，编制符合规范、工艺标准、可操作的质量控制程序。这一作法一定要在工程一开始就以书面形式通知承建商，万事开头难，只有严格地开好头才能为以后工作的顺利开展打好基础。平时注意资料整理和积累。
1．主体施工阶段
重点注意以下几个问题：
严把电气管材、线盒的质量关，将不合格材料拒之于工程之外。如镀锌钢管的壁厚，厚管不小于2．5mm，薄管不小于1．5mm，镀锌层应完好，PVC管25以下，壁厚不小于1.8mm；必须是阻燃型。承建商每次进材料都应填报审表，经审查同意后方能用于工程，防止中间改换不合格材料。为不影响结构、保证保护层厚度，预埋电线管不能敷设在钢筋的外侧，管路在同一处交叉不能超过三条，线管不能并排绑扎在一起。
管与管、管与盒连接应牢固、紧密，要防止堵塞，绑扎必须牢固。
现在工程设计大多采用阻燃PVC管暗敷，在材料报审时往往只注意线管、线盒的审查而忽视了一个小的细节－连接用的胶水。如果胶水不合格，即使再好的材料、再严格的工艺要求也保证不了连接的质量，连接不牢，导致砼振捣时接头脱落。监理时要特别注意胶水的质量，可以要求承建商选几种样品，现场进行试验，符合要求才能选用。
浇注砼时，要求承建商有电工跟班，及时处理被压坏的线管、线盒。均压环、避雷带、防雷引下线等是否漏焊，焊接长度是否满足规范及设计要求。每处都要仔细检查，特别是结构转换层，由于柱子主筋调整，防雷引下线容易错焊、漏焊，所以电气监理工程师要提醒承建商引起重视，建议作为旁站监理内容，认真检查、验收。
认真做好隐蔽验收及隐蔽签证，未经电气监理工程师在隐蔽验收单上签字，不得进行下道工序，防止流于形式。
2．安装及调试阶段
重点注意以下几个问题：
要求承建商对配电箱、线盒内压线要先做样板，布线整齐、压接牢固，多股线涮锡，然后再全面展开，防止做了大量工作后才发现存在的问题，返工困难，而且影响进度。
接地线的连接，接地端子的预留应符合规范要求；把外金属门窗、栏杆防侧击雷作为关键，搞好工序衔接，防止遗漏；设备外壳接地应完善，监理过程中要注意一些细节上的做法。
要求承建商按程序进行，如所有电缆、插接母线、导线、设备必须经绝缘测试合格后方能送电调试，严禁凭“经验”、凭感觉贸然送电。 设备运行调试要按先空载后带负荷、先单体后联动进行。 重点检查吊顶内的线路，一定要穿管敷设，防止不穿管。
发电机自启动、与市电切换，双电源末端切换的调试，尽管实施时比较简单，但往往因承建商认为太简单、不重视或分包商之间协调不好而出现问题。（如：有的工程出现过，柴油发电机带不了负荷，只因开关的整定值未按设计要求设定；双电源末端切换箱在发电机供电时无法自动切换，只因二次回路主开关未打到自动位置；发电机供电回路未核对相序，因相序反了而导致电机反转。）电气监理工程师要将这部分的调试作为旁站监理的内容。
消防泵的控制，因涉及降压起动、现场手动、消防控制室手动、自动起动、备用互投等控制，且往往涉及几家安装调试（供货）单位，很容易发生技术上、协调配合上的问题，加上个别设计存在一些小缺陷，影响调试和验收，电气监理工程师必须提前熟悉设计图纸及厂家提供的二次线路图、控制原理图，及早发现或预见可能发生的问题，并作出处理。这部分调试很关键，有时很小的一点问题就会影响整个消防工程的验收。
总之，在施工阶段质量控制方面需注意的细节问题很多，因个人工作方式的不同，所认为的关键点可能会有些不同，愿与各位同行共同切磋。
三、电气监理工程师在投资控制方面应注意的问题
电气监理工程师直接接触电气设计图纸和工程的实际，最了解电气工程的进展和变化情况。电气监理工程师未必人人都是造价工程师，但都必须熟练地掌握工程概预算及造价控制方面的有关内容，全面熟悉业主与承建商（分包商）签定的合同条款，这是投资控制的基础，离开这一基础投资控制就无从谈起。
一些工程招标时由招标方提供工程量清单，而又说明结算时以实际发生量为准，单价以施工期间平均信息价为准，这样量与价均未定，给监理工程师在投资控制上带来很大的麻烦，招标时的标底等于没多大作用，计算造价时一切都要从头来。
电气监理工程师在投资控制过程中应注意的几个问题：
要清楚对同一项目采用不同处理方案后对投资产生的不同影响。不管业主是否委托设计监理，电气监理工程师都要从业主的经济利益出发，对电气设计中严格影响工程投资的部分仔细斟酌。比如在一些工程中变压器的总容量设计得偏大，工程投入使用后有的用不到一半，造成浪费。如果电气监理工程师及早向业主提出意见就可避免这方面的损失。
必须熟悉定额（深圳现采用广东省89安装工程估价表），防止重复取费，如焊接铜接线端子，定额内材料费已包括了接线端子的费用，不能另计主材费；接地母线敷设已包括了挖、填土方的费用，对户外埋地敷设的接地线就不能另计挖、填土方的费用；路灯、投光灯等的安装已考虑了高空作业因素，不能另取超高增加费等等。 熟悉工程量计算规则，防止工程量多算、多报。有的承建商申报时，线管、导线、电缆的量一旦报多了，就称是计算了损耗量的预留量，实际上定额中对线管、导线的损耗量已经计算在主材料费用中了，对电缆等的损耗也 明确规定了比例，不能随意调增。根据深圳市工程造价管理站意见，定额取费是综合考虑的，一般不应做调整。 要求承建商对已完的分项工作及时报验，同时进行工程量计量以便支付月度款，未经报验的分项工程不能作为月度付款申请的内容。
电气监理工程师应注意，报验的分项工作必须真正完成后才可计量工程量，比如灯具安装分项，内容应包括线路绝缘测试及灯具试亮工作，如果只安装完，未测试绝缘或未试灯，均不能进行计量或支付全部款额。 严格控制现场签证，杜绝不合理签证。这就要求一定要全面熟悉业主与承建商签定的合同内容，比如合同价内是否已包括了要办签证的项目，合同中对单价、取费的规定，是否有让利（下浮）的规定等。
（我在监理某个工程时，一家公司中标后负责设计和施工，投标后价格包死。但其投标时设计的图纸关于庭院、屋顶花园、喷泉的照明、水泵控制，未设计远程控制，使用时必须到现场手动打开，不便使用和管理。对此我提出要求增加集中控制设备及线路。施工单位实施后要求增加签证费用，我指出，该公司中标后既为设计方又是施工方，应对工程整体效果负责，原设计不合理，完善设计后引起的费用增加应视为包括在总价后，不能再签证。最终取消这部分签证。）
四、电气工程设计监理初探
我们公司从1995年开始，已先后对几个工程进行了设计监理，如五洲宾馆、宏浩花园及深圳市民中心。国家及地方对设计监理尚无明确的法规性文件，因此涉及的具体做法可能不尽相同。现就我个人在设计监理过程中的一些体会与各位同仁探讨。
在接受业主委托对其所建工程进行设计监理后，首先明确业主对其项目的定位和需求。及早明确要设置哪些系统，所设系统应与主体工程同步进行，避免主体完工后再上系统，难于施工，剔凿会造成破坏和浪费。 如果业主一下子拿不出具体的需求，电气监理工程师要协助业主做这方面的工作。如对系统设置的好处，做到何种程度，投资多少，都要向业主提供意见和建议以供业主决策时参考，尤其对建筑智能化各系统的设计，因系统综合性强、产品更新换代快、投资风险大，应慎重考虑实施。工程建设不同于科学实验，不能有失败，不能拿工程做“实验”。这就要求电气监理工程师必须全面了解不同建筑级别的定位，系统设置情况、投资情况，投入使用后运行的效果如何，有哪些比较成功的经验。哪些“失败”的教训。必要时应进行考察、调研，请有关专家进行论证，向他人“取经”，取长补短。
参与设计监理的电气工程师必须熟悉各种有关的设计规范、有关主管部门的正式及“非正式”的规定等，这比施工规范要多得多，而且涉及面广。而近几年兴起的智能建筑（严格应称“建筑智能化”）设计，尚无全面的国家级规范和标准，仅有个别子系统的规范和一些地方规范，目前来看，可以把这些地方规范作为设计的参考。
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摘要：学校作为培养人才的特殊场所,其应当营造稳定气氛、又富有怡和悦目色彩环境。本文分析了校园照明的特点设计的原则，提出了照明光度和色彩的选择，通过结合实例，探讨了校园照明设计的相关要点。关键词：电气设计；照明设计；灯具选取；灯具布置
1． 引言
电气照明设计主要根据土建设计所提供的建筑空间尺寸或道路、场地的环境状况，结合使用要求，按照明设计的有关规范、规程和标准，进行合理设计。其具体内容有：确定合理的照明种类和照明方式；选探照明光源及灯具，确定灯具布置方案；进行必要的照度计算和供电系统的负荷计算，照明电气设备与线路的选择计算；绘制出照明系统布置图及相应的供电系统图等。
2． 电气照明设计原则
照明设计的原则首先是从建筑物的功能出发，在满足照明质量要求的基础上，正确选择光源和灯具；既要经济合理、节约电能，又要保证安装和使用安全可靠；配合建筑的装修；考虑发展变化预留照明条件等。
（1）照明的质量要求。设计者除了掌握照明质量的基本因素之外，还要熟悉各类建筑物的使用功能和照明要求，因此需要进行调查研究、积累资料。对于特殊照明，需茁建设单位的使用者提出要求，作为设计依据。尤其是应按规程要求，注意设置应急照明、事故照明、疏散诱导标志等。
（2）光源和灯具的选择。关于光源和灯具的选择，首先应从建筑的功能出发，考虑其照明质量的要求，选择适宜的光色、显色性及照度，其次是力求视觉舒适、造型美观大方，并应尽量减少安装费用和节约能源。在那些需要强调色彩的场合，可以选择相应的光源及灯具，以达到正确地显示色彩或使色彩显得更好看。
（3）节约电能。节约电能是照明设计的重要原则之一，也是考核照明设计的重要指标之
一、这在电力供应紧张的地区尤需注意。节约电能一般可从两方面入手：一为降低照明装置的耗电指标(单位建筑面积的耗电功率w／m2)；二是采取节电措施以期使用时避免不必要的耗电。其具体作法是在满足一般照明质量的要求下，①尽量采用发光效率高的光源和对工作面有较多直射光的灯具；②尽量采用反射系数而的材料作房间饰面；③在方式上宜采用分区一般照明、混合照明等。
为了适应不同工作状态的照明需要，使用照明装置时，应设置灵活的控制方式，即分层次的、交错的点燃灯具，这样虽然增加一些线路，却能避免在不需要全照度(例如清扫房间)时包必须点燃全部灯具，因而减少部分用电。又如房间在白天是靠窗户自然采光的，黄昏的时候总是靠里墙区先
暗而靠商区后暗，照明装置按此规律顺序点燃，也可达到节约部分电能。采用定时开关，在人员离开时自动熄灭光源或采用调光开关。根据需要来调整光源的亮度等，都是节约电能的重要措施。但是，采取这些措施或多或少地要增加安装费用，在一般情况下增加的投资如能在3一5年回问收（与节约的电费相抵)可谓是合算的。
（4）安装和使用的安全。照明的安装和使用必须保证安全可靠。影响安全的因素包括：灯具安装不牢固而坠落，灯罩玻璃炸裂，光源过烘烤易燃物引起火灾，灯具带电部位绝缘不良发生漏电，灯具不适合于持殊环境条件等。这些都是设计和施下人员必须注意的问题。在选择灯具时，其关键是考虑安装环境、安装方法以及配用光源的功率是否符和灯具的设计性能，但是还要考虑是否给予使用者能正常进行维护的条件。
采用定列灯具时，虽然定型灯具一般是较合理的结构设计(一般来讲灯具是不会发生严重事故的)，但是还应经过试验、抽样检查。只有对以上诸方面因素都经过考虑或采取了必要的防范措施，才能保证照明装置在运行时有足够的安全度。
（5）灯具与建筑装修的协调。灯具的位置及形式需与建筑的装修设备(如空调风口)协调—致，应尽量组合成为一个整体。灯具的安装应当适应建筑的装修条件，而建筑的装修也需考虑灯具维修的方便。
（6）经济合理性。照明装置的经济性包含着设备和安装费用(即一次投资)的降低、电费支出和维修费用(即二次费用)的减少，因此这是个多方面的综合性指标，其合理性只有从多方案比较中方能显示出来。
（7）预留照明条件。预留照明条件是照明设计所不可缺少的措施。建筑物的功能虽是确定的，但随着国民经济的不断发展，人们对生活要求的提高，都要求照明设计留有充分的余地，以适应这一发展变化的需要，如日用电器的普及、照明标准的提高、装修的更新，特别是那些注重装饰的厅室，隔一段时间就有可能变换格调和色彩，顶留条件就更为必要。在多数场合，为了减少照明装置的费用，同时适应不同对象的需求，往往来用多设插座。以局部照明补充一般照明更为经济合理；当房间内有轻型活动吊顶时，顶内照明线路宜有裕量，以便根据需要连接增加的局部照明或向外引出电源。
3． 工程概况
为某中学教学楼建筑，该教学楼高四层楼，长84．2m，宽22．2m。一楼的房间主要是办公室、阅览室和实验室等，二、三、四楼主要为教室。每层均需装设电铃，实验室要求装设电源插座。针对此，在进行建筑电气设计时，应当根据建设单位对电气照明设计的要求，明确除一般照明外是否还有其它用电设备；同时分析建筑的供电能力、从何处引进、以什么方式引进等；根据建筑平面图估算用电量，内建设单位向供电部门申请供电。以下将探讨该建筑选择照明方式．按照要求选择光源和灯具，确定合理的布灯方案等设计
4． 灯具类型、功率、数量和布置方式
灯具类型及功率
本工程的办公宰、阅览室、实验字、教室均采用不带反射罩的掉链式荧光灯(40 w)，悬挂高度与梁底齐平；走廊、楼梯间、门厅、厕所等采用半圆球吸顶灯，正门两侧采用双火圆筒壁灯，灯底离地2.5 m。各类房间的灯具数量按计算确定、采用单位容量法。对灯具布置设计应当采取均匀布置，房间内凡装设四盏灯的采用矩形布置，对于装八盏灯的采用菱形布置方式。
5． 配电箱数量、位置及导线教设方式
（1）配电箱数量及位置。对低压架空电源线从东侧二楼引入列设在一楼的总配电箱。每层楼设四个分配电箱，均布置在靠近负荷中心的走廊墙壁里(暗装)。
（2）导线敷设方式及线路布置。对本建筑的干线采用混合式布置方式，出总配电箱引出四组干线，分别引至一楼的四个分配电箱，然后向上引至二、三、四楼的分配电箱。干线均采取采用钢管埋墙暗敷。支线设计根据负荷分组原则，由每一分配电箱引出三至五组支线，导线沿墙壁从顶棚作铝皮卡敷设。
6． 负荷，选择导线和配电箱
（1）确定支线负荷，选择导线和分配电箱。选择导线应当根据支线布置情况，各支线所带负荷均为10盏左右的电灯，负荷电流不大，而按机械强度考虑时，室内配线采用铝线时的最小截面为2.5mm 2，故采用BLVV—500 v 2×2.5mm2的导线即可。
（2）选择分配电箱
配电箱型式可选定型产品，而负荷开关与熔断器容量的选择，则需计算出支线中的工作电流后，再查表选用合适的品种。
（3）确定干线负荷、选择导线和总配电箱。本系统采用四路干线，每个干线上连接四个分配电箱。为了确定干线负荷，需先计算出各分配电箱的负荷。
7． 结语
对于校园设计来说，把学校校舍设计得具有良好的环境，使学生在在良好的环境下更好地接受教育，是学校建筑设计人员所追求的。文章通过结合工程实例，针对学校建筑的电气照明设计来探讨，如何创造一个舒适的、科学的光照环境，为同行提供参考借鉴。
参考文献：
1 多元化考核体系建立的必要性
数控机床电气安装与调试实习项目是本院的自动化(数控)专业必修的重要实习项目,实习的内容涉及典型机床电气安装与调试实习项目、普及型数控机床电气安装与调试实习项目、FANUC数控系统综合实践项目,要求学生根据教师讲解各部分知识点后,能够独立完成实习项目的电气设计、电气安装、电气调试,最后提交电气图以及实习报告。
一般实习项目考核学生,主要是结合学生实习态度、实习结果、实习报告等来评定或仅按照其中一部分要求来考核。针对数控机床电气安装与调试实习项目,单靠一般实习评定方法,是不能客观评定学生的实际学习成绩,主要因为该项目实习内容丰富,提交结果多。就学生实习态度一项,学生实习时间跨度较长,不能单一取决于某一天态度来考核学生;实习过程考核中,因实习学生较多,指导教师较少,指导教师也不可能全天候与某一组学生或某一学生在一起,该部分考核也不是很客观;实习结果考核中,该部分也是有学生互相抄袭答案,可能提交的成果不知道之所以然;实习报告考核更没法完全依靠评定考核。
由于数控机床电气安装与调试实习项目不能按照一般的实习方法考核[4]。为此,笔者提出了对数控机床电气安装与调试实习项目进行多元化考核,对实习的态度、实习的过程、实习结果、实习的报告等内容每一部分都进行细化考核点进行多方面考核。通过多方面考核和考核形式多样化,减少对学生评定的误差,更是促进学生一进入实习基地就全天候处于实习氛围中,引导学生主动学习、积极学习,提高学生动手能力、加强工程意识培养和工程综合素质。
2 多元化考核体系的建立
2.1 实习态度的考核
针对数控机床电气安装与调试实习项目,共有3个部分实习知识点:“机床电气安装与调试”“普及型数控机床电气安装与调试”“FANUC数控系统综合实践”,划分到实习态度部分主要有以下几方面。
2.1.1 学生出勤情况
日常出勤情况,主要关键公共知识授课时出勤情况。
2.1.2 实习环境纪律
在日常实习时遵守纪律情况:有无在实习场所大声喧哗和打闹、有无实习时玩手机、有无故意损坏实验设备、有无在实习场所内擅自启动其他实习设备。
2.1.3 学生听课笔记
听课笔记是学习态度重要的佐证材料之一,只有认真听讲,把指导教师讲解的注意事项记录下来,认真消化才能做好本实习项目。因为本实习项目技术知识点,有些设计和动手环节等注意事项,并不在实习指导书上,而是根据实习批次和现场现有条件进行微调的。
2.1.4 学生教材重点记录
在数控机床电气安装与调试实习项目中,有些调试步骤和知识点又是实习指导上,有些是需要注意的,有些是不需要掌握的,必须在实习指导书上做相应的标注才能完整实习好。所以学生实习教材也是考核重点。
2.2 实习过程的考核
针对数控机床电气安装与调试实习项目,实习过程考核主要包括以下几方面。
2.2.1 中间电气设计结果
在数控机床电气安装与调试实习内容中,有多份电气图需学生自行设计,这是加强学生工程设计能力重要方面,也是考核学生实习内容的重要方面之一。
2.2.2 电气安装参与度结果
电气安装是锻炼学生动手能力的基本任务和重要环节,在电气安装环节涉及到工程性工具的使用,工程规范性等实践,在“机床电气安装与调试”任务环节,2人一组;在“数控机床电气安装与调试”任务环节,4人一组;在“FANUC数控系统综合实践”任务环节,是1人一组,因此学生实习参与度是重要的考核。
2.2.3 电气调试参与度结果
电气调试参与度更能考核出学生实习参与情况,只有亲自参与电气安装的同学才能有把握进行调试,只有认真记录笔记和标注实习指导重点知识点的同学才能完成电气调试任务。
2.2.4 电气调试用电安全性
电气调试用电安全考核主要也是提倡从事自动化行业学生最基本的工程素质。
2.3 实习结果考核
针对数控机床电气安装与调试实习项目,实习结果考核主要包括以下几个方面。
2.3.1 提交的电气图数量与质量考核
在实习任务结束前需提交多份电气图纸,数量是否满足任务要求,设计质量有无达到任务要求,在设计中指导教师点评后有无及时修改。
2.3.2 电气安装质量考核
在“机床电气安装与调试”“普及型数控机床电气安装与调试”实习环节中尤其要考核学生电气安装质量,这是考核学生实习有无达到工程安装的水平的关键地方,有无达到教学培养方案的重要地方。
2.3.3 电气调试任务完成结果考核
电气调试任务能否完成是实习的最终结果的反映,若对控制原理不清楚,参与电气安装实习任务不多,一般学生是不会调试的,调试结果也不能完成的。这是重要的考核点。
2.3.4 电气PMC程序开发质量
FANUC数控系统综合实践中,PMC程序开发是重要的实习内容,软件功能虽然实现了,程序的开发的质量如何,也是区分学生成绩的高低的重要方面,若想得高分的同学必须PMC程序开发逻辑要严谨。
2.3.5 提交任务的结果熟练程度
在前面的考核知识点中,在考核前不进行复习消化吸收整个实习过程的知识点,在答辩时会显得提交任务成果不熟练,答辩时感觉知识点有印象,但就不知道相关的知识点在教材的具体位置。
2.3.6 实习报告考核
针对数控机床电气安装与调试实习项目,实习报告考核主要以下几方面。
(1)实习格式撰写规范性
由指导教师提供给学生实习报告撰写格式,供学生参考,避免学生撰写实习报告时格式五花八门,有的学生为完成书写页码数量而到处拼凑文字数量。
(2)正文书写的美观性
实习报告书写文字要求美观性,这也是反映一个学生是否认真撰写实习报告的态度。这也是工程项目中技术归档必不可少的重要内容。
(3)电气图设计的正确性和规范性
最后实习报告中是否对电气图进行最后的修改设计,有无认真消化国标图纸的规范性。
(4)实习报告分析的合理性和独立性
在要求学生实习报告分析中必须对自行设计的图纸和自行电气安装的图纸以及安装过程中遇到的问题进行分析,只有亲自参与工程实践的学生,才能认真分析出来,才具有合理性以及独立性。这也是通过实习报告区分学生实习多元化参与度,提出多元化考核的因素之一。
(5)体会的真实性和合理性
同样道理,只有认真听课、认真记录笔记、亲自参与电气设计、电气安装、电气调试的同学,才能写出真实意切的体会来,才能完成实习报告要求的体会。通过体会也能看出学生真正参与实习的情况以及对实习的反馈意见。
3 多元化考核体系的实践
针对数控机床电气安装与调试实习的多元化考核体系的建立,如何实施是对指导教师的考验,由于指导教师人数有限,也不可能全天候盯着学生实习,具体的考核方法显得尤为重要。在实践中对每一部分考核都进行综合考核,既有现场记录的成果也有笔试、口试答辩,是多种方法的综合。
3.1 针对学习态度考核
3.1.1 关于缺勤考核
学生出勤考核是最容易量化的,在该实习项目中,由于涉及的技术知识较多,一般会在实习过程中公共的知识点逐一讲解,由于数控机床电气安装与调试实习项目的特殊性,实习进度是串行,若有同学缺席关键公共知识讲解课程,后续的实习任务肯定跟不上节拍。这样一来,对公共知识点讲解缺席的同学,必然会影响最终的考核,该时间点缺席的扣分权重较重。
3.1.2 关于听课笔记和教材重点考核
在实习过程或实习任务快结束时检查学生听课笔记或教材上是否标注重点的知识点,一般来讲,学习态度好的学生会做详细记录和标注,因为在调试环节会使用到重点标注的有关参数、步骤、方法等知识点。若书本上一点都没有记录和标注的学生,一般都是公共课上没有认真听讲的,这也很方便区分出学生学习态度。
3.2 实习过程考核
实习过程考核应该讲是较难考核的地方。
3.2.1 中间电气设计考核
因为中间电气设计结果是学生根据指导教师授课公共知识点,自行利用业余时间设计,很难区分是原创设计还是借鉴设计,借鉴设计成分多少,较难区分。在这部分考核中,主要采用区分雷同性以及区分有无不知所以然借鉴错误得来。在提交阶段,请学生解释设计的来龙去脉,解释不清楚的,则推断设计结果是借鉴太多了或抄袭得来的。
3.2.2 电气安装参与度考核
在这部分考核中,主要采用巡视记录学生参与情况和通过答辩来区别了。只要自己参与进来的学生都能快速答辩出自行实习的内容。若答辩时间太长,讲不出电气安装情况的学生或一知半解的学生,都是参与的比较少的。这部分考核需要指导教师花费较长时间来完成。
3.2.3 电气调试参与度考核
在这部分考核中,也是主要采用巡视记录学生参与情况和通过答辩来区别了。也是只要学生自己参与的调试,答辩都是很简单的任务。若没参与调试实习任务,一般无法演示和答辩实习内容给指导教师验收,这点也是比较好区分的,但同样需要指导教师花费较长时间来考核。
3.2.4 用电的安全性考核
这个方面考核应该算是直观的和量化的,若出现大的用电安全,则不仅学生成绩有影响,而且指导教师考核也受影响。在实习之前都要求主带指导教师详细指导学生注意用电安全,同时,一般通电调试时,都有两位指导教师在场,出现大的用电安全较少,主要是小的用电安全,如带电插拔插座、仪表使用等问题。
3.3 实习结果考核
这部分考核也是容易量化的,但也是较难考核的地方。容易量化考核,主要是看学生提交的实习成果数量有无即可;较难考核的地方,主要是如何根据学生提交的实习成果区分学生参与度的情况。这里的实习结果考核需结合前面的过程考核情况。
3.3.1 提交电气图数量与质量考核
这部分也是比较好考核的地方,只要区分有无即可,但是较难考核的是设计图纸质量,对电气图纸设计的质量部分的考核,只能依据答辩或笔试了。
3.3.2 电气安装质量考核
该部分考核只要根据现场情况进行评定即可。
3.3.3 电气调试完成考核
该部分考核也只要根据学生实际动手调试现场评定即可。
3.3.4 PMC开发质量考核
这部分考核,除验收PMC开发程序的结果正确性外,还要区分学生开发程序是否独立完成,有些同学完成的程序是非独立完成的,个别学生甚至是拷贝其他学生的程序进行结果演示,对演示的程序一无所知。这部分考核的方法是答辩、实习操作程序完成过程、演示结果等,根据掌握熟练程度进行评定。
3.3.5 提交任务的结果熟练程度考核
提交任务结果的熟练考核主要区分学生完成任务的独立性,在整个实习内容中,总体内容不是很难,只要公共知识点课程认真听讲,主动动手实践,按照实习任务的安排实践,都能熟练完成实习任务。
3.4 实习报告考核
3.4.1 实习报告的独立性考核
鉴于实习报告是学生课后完成,有可能学生互相抄袭,在该部分考核主要区分是否独立完成,由于在设计环节提供的设计题目都不一样,考核主要区分有无明显互相抄袭。
3.4.2 实习报告完成质量考核
由于提供了实习报告书写的要求,主要区分学生是否按照要求完成实习报告,实习报告书写的规范和美观性,有些同学为赶时间,书写的字龙飞凤舞,无法辨认。
3.4.3 实习报告分析的合理性和独立性考核
实习报告要求中要求学生在实习终了1周内提交实习报告,实习撰写要求中明确要求学生分析任务完成的情况分析,由于前面已对学生一一考核过了,对学生完成情况还是印象较深,特别对较好和较差的同学尤其清晰,因此很容易区分实习报告完成的合理性和独立性
3.4.4 电气图设计的正确性和规范性考核
只要客观评定即可,这部分内容只是对前面设计内容的整理完善,主要成绩评定以前面的记录评定为主。
3.4.5 体会的真实性和合理性的考核
这部分也是实习报告要求特别强调的,必须独立完成,而且还有篇幅要求,因此这部分是重点考核学生的地方,因为只有认真总结3周实习过程,才能真正理解数控机床电气控制过程、掌握数控机床安装与调试方法、提高动手能力,加强工程意识和提高工程综合素质。在批改学生报告时,要求主带指导教师认真批阅学生的体会部分内容,结合前面的实习考核情况对实习报告做出客观评定。
4 对多元化考核体系的思考
4.1 达到了学习知识的目标
数控机床电气安装与调试实习项目学习知识点多,学生实习任务完成后,普遍感觉到对原来理论课上学的知识终于有了感性和整体的认识,动手能力有了极大的提高,工程意识有了加强,对专业发展更加有了理解和信心。
4.2 教师指导工作量大
我校自动化(数控)专业学生每年在实习基地学习人数300余人,指导教师人数少,指导的工作量较大,再根据多元化考核体系进行考核,指导教师的工作量就更大了。学校应该根据课程特点,适当给指导教师计算工作量有点倾斜。
4.3 多元化考核重要性
多元化考核目的是体现客观评定,对学生有一个客观的区分度,对学习态度端正、认真完成任务的学生就应该给予较高的成绩评定,对学生学习态度不端正、任务完成不好的学生就应该给客观的评定,这样才能体现评定考核的公平性。
客观的评定仅是多元化考核的一个方面的目的,主要目的是通过多元化评价体系的建立,能够正确引导学生认真学习专业知识,掌握应该掌握的工程知识。
4.4 多元化考核的多元权重
多元化考核体现的各个元素在总的评定成绩中权重还需不断探索实践,各个元素权重由学习知识点的多少和重要性决定。不管各元素在考核的权重怎样,上述的多元化考核的体系的建立,足以引导学生在实习期间内认真实习。
5 结束语
在每次实习前,在介绍本次实习重要性同时也一并把多元化考核体系告知每个学生。自从建立多元化考核体系后,实习总体效果比以前大大改善,多元化考核体系的建立有利于引导学生主动学习,有利于提高学生的动手能力及培养工程意识和工程素质。客观的考核评定仅是多元化考核的一个方面的目的,指导教师只要多站在提高教学效果和培养人才的高度,多摸索、多创新,就能把日常实习较难考核的问题圆满完成好。实践证明,在本实习项目中建立的多元化考核体系是切实可行的。
参考文献
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