在2011年民主生活会上的发言提纲

在2011年民主生活会上的发言提纲

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇1

同志们：

按照区委的统一部署，经党委研究，今天我们召开2011年领导班子民主生活会。区委对我们这次民主生活会高度重视，等几位领导在百

忙之中参加我们的会议，这是对我们的关心、鼓舞和鞭策。首先，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

为了开好这次民主生活会，按照区委的要求，领导班子成员围绕“坚持以人为本执政为民理念，密切联系群众优良作风”这一主题，学习了有关文件，相互之间开展了交流谈心活动，征求了基层的意见和建议，并结合思想、工作实际进行了深刻的剖析。希望大家在发言的时候，要开诚布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，切实做到交流思想、统一认识、找准差距、振奋精神。

下面，按照会议安排，我先代表班子及个人作一个发言。

一、今年以来主要工作情况

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，突出“转方式调结构”这条主线，………..二、当前工作和个人存在的主要问题

（一）工作中存在的主要问题。

解决。

（二）个人存在的主要问题。

一是在思想上对学习还不够重视。学习的深度和广度不够，特别是对科学发展观、和谐社会建设等理论，学得不够深、不够透。二是在创新工作方法上还不够大胆。有时习惯用老思维、老经验、老办法来思考问题、解决问题。三是在密切联系群众上还不够深入。抓具体工作多，深入基层少，与群众联系少，影响了对有些情况的了解和把握。在今后的工作中，我将努力加以改进。

三、下一步工作要求

当前，xxx正处于一个加快经济发展方式转变、统筹城乡一体化发展的关键时期，促进产业升级、带动方式转变、推动结构调整、引领内涵发展的任务十分艰巨。下一步，我们将继续牢牢把握“转方式、调结构”这条主线，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，以深化“三提升”为统领，奋力拼搏、真抓实干，确保圆满完成全年的任务目标。，对确定的每一个工作项目，不等不靠、迅速付诸行动，一步一个脚印地把各项工作落到实处，继续对各项重点工作实行“项目化管理”。不论每一项工作，每一个项目，每一件事情都要坚持高标准、严要求，把工作的高标准贯彻落实的全过程，做到不干则已，干就干好，干成一流。建立与群

众沟通交流长效机制，定期走访入户，广泛了解社情民意，同基层干部群众一起分析情况、解决问题、推进工作。

以上发言不当之处，请大家批评指正。

下面，请各位发言。

…………………………

下面，让我们以热烈的掌声，请为我们作重要讲话。…………………………

同志们，这次民主生活会开得非常成功，大家敞开心扉，坦诚相见，认真开展批评与自我批评，切实达到了预期目的。刚才，作了重要讲话，对我们提出了殷切的期望和要求。

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇2

按照本次民主生活会的要求，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，通过认真学习，广泛征求意见和深刻反思，感到自身主要存在以下几点不足。

一是理论学习还不够深入系统。走上新的岗位之后，我深感自己能力的不足，深知自己与适应新岗位的需要还有差距，也知道需要通过学习给自己多充电，所以能够主动学习，积极参加各种集体学习和培训，但由于过去学习的不够，理论功能薄弱，所以学习上有些吃力。特别是对理论的学习缺乏系统性、全面性，学得不够深入，掌握得不透。尤其是还不能较好地把理论应用于实践工作之中，理论与实践还存在一定程度地脱节，导致工作还是遵循着过去的方式方法开展，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的有力推进。二是工作角色转换得还不够快。我是今年9月份从DD来EE工作的。面对新岗位、新职责，虽然在大家的共同关心和帮助我能够尽快的融入到这个团结和谐、务实上进的工作集体，但我还是难以很快的适应EE的新环境和新岗位的需要。特别是刚刚从乡镇走上新的岗位，在知识结构、工作经验、发展能力等方面还存在一定的差距，把握全市性、全局性工作的经验相对较少，看问题的视野、想事情的角度还不能站在更高的层次、更高的位置思考，与履行职责的要求还有不适应的地方。另外，组织任命我分管AA工作后，把主要精力都投入到了AA的工作上，很少把自己摆在常委的位置上去思考问题，很少考虑事关整个EE经济社会发展的全局性问题，很少为领导、为集体提供有价值的参考建议。

三是工作举措还缺少创新。虽然我在乡镇工作过，有基层工作经验，但到EE后，走上新的岗位，解放思想的力度还不够大，思想上还存在一定的顾虑，一方面对分管街道情况了解的还不够深，掌握的还不够细，另一方面怕步子迈大了给工作带来不应有的损失。所以，对工作的改革开拓性不够、推动发展的超前性不够、工作方法创新探索性不够。另外，长期的乡镇工作也使我不同程度地带有基层工作的惯有的惰性，习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，对一些改革创新方面的敏感和前沿问题，还缺乏创新的勇气。

四是工作作风还不够踏实。到EE工作这几个月来，我首先把了解情况、有针对性的开展调查研究作为自己的首要任务。特别是对AA街道从不同层次开展了多方面的调研，对所辖14个村和一个社区都走了一遍。虽然从整体上有了一个大致的把握，但涉及具体问题时，研究得还不够深、不够透。这些都不同程度的影响了决策的效率，影响了工作的开展。主要表现为：听汇报时候多，深入工作现场的时候少；座谈的时候多，与百姓面对面近距离交流的时候少；与干部交流的多，与普通百姓交流的少，工作还不够深入，与百姓的距离拉的还不够近，第一手材料掌握的还不够详实。

之所以出现上述问题，认真反思，究其根源，我觉得是自身学习不系统、知识结构不完善的表现；是以人为本执政为民理念树得不牢、联系群众不够密切的表现。可能还有一些我自身没有意识到的差距和不足，请各位领导多多批评和帮助。

针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要努力从以下几方面加以努力。

一是努力增强学以致用能力。要始终把学习作为第一需要，坚持用党的最新理论成果武装头脑，认真掌握党的方针政策路线，学习经济、法律等方面的基本知识，不断提高自己的理论素质和谋划发展、推动发展的能力，用于我市改革发展的具体实践，用于解决工作的实际问题，创造性地开展工作。特别是要认真学习科学发展和经济发展方式转变方面的知识，并通过调查研究贯穿于工作的全过程，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是努力增强抓发展能力。立足全市工作大局，坚持按照客观规律和科学规律办事，结合实际创造性地开展工作，不断提高谋全局、谋大事的能力。面向我市改革和发展中的新情况新问题，积极思考和研究全市经济社会发展对策，围绕城市发展、项目建设、民生、软环境等问题多出主意、多想办法，为领导决策提供有价值的参考。要抓好AA的发展，充好利用好AA临近城区的区位特点，不断优化产业结构，寻求新的经济增长点，继续发展畜牧园区、棚膜经济、境外劳务等传统优势产业，加大农产品深加工的扶持力度，探索培育新兴产业和现代服务业。

三是努力增强抓落实能力。要履行好AA第一责任人的职责，认真学习领会市十三次党代会精神，结合自

己工作实际，切实提高抓落实能力。既要抓好自己对市委和领导交办任务的落实，也要抓好自己分管工作的落实。对市里决策部署的工作，要贯穿于全年工作的每一个阶、每一个环节，做到年末年初一个样、困难容易一个样。要研究制定好任务考核责任制，全面推行重点工作领导责任包干制，定人员、定责任、定时间、定进度、定标准，确保工作有人问、有人管、有人抓。要切实加强自身作风建设，不断密切同群众的联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把心思放在谋发展上，把精力花在抓工作落实上，把时间用在办实事上。要不断改进领导方式和工作作风，深入实际调查研究，敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬，确保高质量完成各项工作任务，使明年AA的各项工作迈上一个新台阶。

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇3

刘长进 2011年9月23日

按照县纪委、县委组织部关于开好2011民主生活会通知有关要求，我对自己年初以来在办公室工作和廉洁自律等方面的情况作简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题 年初以来，始终按照中央、省、州、县和委局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真开展办公室工作，并取得了明显成效。工作中，以开展作风建设年活动为契机，通过对照《廉政准则》、“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要十不准”要求，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：

一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加委局组织的各种学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下办公室工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是调研开展的不够。在围绕委局领导决策进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够彻底，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以陪同委局领导听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对办公室工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地与其他各室沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在办公室的事务性工作上。

三是在服务上不够周到和细致。存在认为办公室事务不是大事，只要把一些材料做好了就行了，有时忽略了细节问题的存在，放松了对服务水平和质量提高的要求现象。因此，在服务领导、服务同事方面偶尔出现不到位或过之而不及的现象。

四是在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“8项禁止、52个不准”要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为办公室主任，身处委局内管家的位置，必须严格要求自己和家人时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因：一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为办公室主任更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以“三个建设年”活动的开展为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，努力提高自身的思想认识，不断提高理论和工作水平。

二是求真务实，强化作风建设。对委局做出的各项决策，要充分组织协调各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。

三是身体力行，提高服务水平。结合作风建设年活动，在工作中严格遵守“四要十不准”纪律要求，开拓进取，不断提高为领导服务的水平和能力，切实履行好为领导决策参谋助手的职责。

四是廉洁自律，从严要求自己。身为办公室主任一定要认真贯彻落实《廉政准则》、“四要十不准”和《三穗县纪委监察局公务开支管理制度》等制度要求，勤政廉政，严格要求自己，以实际行动树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇4

根据本次民主生活会的要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，会前，我认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话等规定材料，下面，从三个方面，向大家作一简要汇报，恳请领导和同志们批评和帮助。

一、认真学习，加深了思想认识

通过学习，有3方面的深刻体会：

1、坚持宗旨意识、群众观念，是党不断取得胜利的坚实基础。回顾中国共产党90年的发展历程，我们有一个共同的认识，那就是我们党自成立之日起，就始终围绕着一个中心——“人民”。从胡锦涛总书记“七一”重要讲话，可以看到：全文1.4万多字,其中“人民”一词用了136次,平均每104个字里就有一个,可见“人民”在党心中的份量。这次，中央把党的执政理念的表述，从 “立党为公、执政为民”，调整为“以人为本、执政为民”，字眼上出现了微妙变化，表明我们党更加明确了人民群众的政治地位，表明执政党更加注重保障人民权益，更加强调人民在历史发展中的角色。总书记还强调“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”，这句话简单朴实，但思想深刻，在社会上引起了广泛的共鸣，在国际上产生了很好的反响。

2、警惕和削除四大危险，应该成为我们党的建设今后一个时期的一项十分重要的任务。胡总书记强调四大危险，尤其是精神懈怠的危险，并非危言耸听，而有着很强的现实针对性。四大危险之中，精神懈怠最危险。为什么这么说？我的理解：一是精神懈怠最易产生，却最不易察觉。现实生活中，人们往往对“精神懈怠”并没有过多关注和警觉。正因为察觉不到危险，才是最大的危险。一个个人如此，一个组织、一个党同样如此。

精神懈怠表现在两个层面：一个是思想层面的懈怠，一个是作风层面的懈怠。思想层面，主要体现为一些党员干部忽视理论学习，理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，怕担责任，怕担风险。比如，对上级的要求反应麻木，对一些问题熟视无睹，或者对一些不良小节习以为常，其实，这就是一种“精神懈怠”的表现。作风层面，主要是有的人开始小富即安、贪图享乐、不思进取。比如，工作中停留在“一般化”，认认真真走形式、轰轰烈烈走过场，看上去做了许多工作，但却没能解决实际问题。这也是懈怠的一种表现。二是精神懈怠是其他三个懈怠之源。“精神懈怠”的根源在于放松了对世界观、价值观的改造。精神懈怠了，容易满于现状，不思进取，就必然导致能力不足；容易高高在上，淡漠宗旨意识，就必然导致脱离群众；容易缺失党性，不敢较真碰硬，不敢打破既得利益格局，不敢同不良风气和行为作斗争，容易滋生腐败。

所以，我觉得警惕“精神懈怠”的危险、削除四大危险，自然应该成为我们党的建设今后一个时期的一项十分重要的课题。

二、对照检查，还存在不少差距

根据《通知》要求进行了认真的对照检查，这几年，自己能够自觉用党章、党的各项规定、党的纪律和创先争优的要求，郑重作出承诺，严格要求自己，严格约束自己，并且不断地努力提高。在学习上、思想上、工作上，自我感觉并无明显的懈怠。但是，通过这次深入的学习，经过深挖思想根源，发现自己在联系群众、精神懈怠等方面的问题，还是或多或少存在，主要有4个突出问题：

1、深入基层、联系群众方面做得不够。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”。但由于日常事务性工作较多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究并指导工作的时间有限，也没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度进

行认识，以致满足于干好自己的工作，真正主动走出去、沉下去往往迈不大开步伐。就是到了基层去，往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在调研中往往是听取干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取主管部门的意见多，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层同志一起深入探讨研究不够，总觉得生怕给人家增添麻烦。所以，造成对基层单位党建工作情况了解得还不是很透，难以及时看到群众的积极因素，难以及时发现基层的闪光之处。想问题、办事情，起草文件和提供信息，主要还是凭基层上报的资料。此外，自己分管社区党建工作，要求在职党员在社区要积极发挥作用，自己作为一名在职党员，虽然能够积极参与新成街道的组团式试点，也担任一个团队负责人，但自己在服务群众方面做得还是有差距。

2、处理复杂问题有时有求稳怕乱的思想。基层工作比较具体，涉及的内容、范围都非常广泛，面临的新问题众多。自己在处理敏感复杂问题时，有时存在求稳怕乱的思想。尤其是对一些老大难的问题，不敢碰硬，看上去做了许多工作，但却没能解决实际问题。根源还是自己没有清醒意识到“求稳怕乱”思想，实质也是懈怠的一种表现。

3、“以人为本”理念不够牢固，工作方法还不够科学。一是对部下不够放手，过于追求完美。对于一些重点工作，自己能够经常与分管领导一起分析研究，出主意、想办法，自认为这是责任心强的一种体现，对提高工作效率、提高工作质量，能够起到一定的作用。但却却使自己经常陷于具体事务之中，如何抓大放小、突出重点，还需进一步改进。二是工作方式方法比较直接，有时原则性过强，灵活性不够。尤其是任务多、压力大的时候，担心完成不好，容易产生急躁情绪，所以有时对待部下工作的失误，批评过于简单直接。虽然有所改进，但这个问题依然存在，实质也是“以人为本”理念执行不够自觉的表现。

三、明确方向，还需要不断努力

针对上述存在的问题，我将以此次民主生活会为契机，重点从以下几个方面加以整改。

1、思想上，要更加提高觉悟，进一步保持积极心态。今后，一定要继续加强学习，提高认识，把握时代脉搏，坚定理想宗旨，把岗位视为拼搏进取的支点，把岗位当作实现价值的平台，兢兢业业，埋头苦干。一是面对成绩要保持清醒。要冷静清醒地看待已取得的成绩，多关注存在的问题和不足。二是面对机遇要敢于争先，增强工作的闯劲、冲劲。三是面对困难要敢于战胜，不气馁、不退缩、不言败、不懈怠。

2、行为上，要更加勇于担当，进一步提高工作水平。要坚持事业为上、责任为重、工作为先，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，尤其是要进一步改进工作方法、提高领导艺术，既要勇挑重担，做到标准高于一般干部、要求严于一般干部；也要突出重点，苦干加巧干，善于借力、借脑、借势。既要勤政，也要廉政，带头创先争优。

3、作风上，要更加脚踏实地，进一步增强群众观念。要强化群众观念，始终不渝地做到以人为本、执政为民。在实际工作中，要更好地调动同志的积极性，主动多深入基层，调查研究，在下基层中掌握实情、找准着力点，使自己的工作更加贴近基层、贴近群众、贴近实际，更好地理解基层、支持基层、服务基层，从基层群众中寻找解决问题的办法。尤其是在推进组团式联系服务群众活动中，一方面，要加大力度，扩大覆盖面。另一方面，要在社区更好发挥作用，多为“群众想”，多说“群众话”，多走“群众路”，多办“群众事”。

4、纪律上，要更加严格要求，进一步保持良好形象。作为一名党员领导干部，要坚持把《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”化为日常的一言一行，落实在行动中，注重小节、加强约束、防

微杜渐，自觉远离和抵制各种诱惑，主动接受各方面监督，在经济上保持纯粹廉洁，在生活上保持健康向上，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。

最后，关于执行廉洁准则方面，一年来，没有收受礼金礼券购物卡，对当场难以拒绝的，就事后归还。一年来，没有买卖过房产，没有参与经商、工程建设。关于个人有关事项方面，能够按照规定进行零报告。

在民主生活会上的发言提纲 篇5

在民主生活会上的发言提纲

党风廉政建设和工作作风方面存在的问题

年初以来，能够按照中央和省地的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕区委中心工作，认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保分管工作能够在紧张有序中开展。在7月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上，我区上半年纪检监察工作在会上进行了交流，党内监督工作的锁定“三个重点”、完善“三项制度”、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定。为推动“两风”建设活动的深入开展，我代表区纪委常委班子成员，在全区党政干部大会上做了表态性发言，并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是调研开展的不够。在围绕区委决策和我区面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。

三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。这次我们地区开展的“两风”建设中明确提出提高纪检干部素质，树立良好纪检干部形象，并作为重点内容之一，对照这一要求，认真检查和反思了我们队伍情况，感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见，感到基层人员少，而且身兼多职，从管理上看分散，从力量上看不足，从作用上看不如区纪委发挥大，所以差不多就行了，也正是在这种思想支配下，放松了对他们的建设和提高素质，使有的纪检干部工作几年不懂办案，不会办案，也不想办案，其他一些工作也是得过且过，现在我们对这个问题有了深刻的认识，最近开始下大功夫、大力气抓好，特别“两风”建设为我们提供契机，我们要以行动促提高，建设一支高素质队伍。

四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育，我区广大党员干部的廉洁自律意识得到增强，拒腐防变的能力得到提高，党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是，我对党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生，说明我们党风廉政教育的方式方法还很单一，力度还很薄弱，覆盖面还存在空白点，警示效果还存在死角死面现象。

五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。

六是在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。

二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。三是求真务实，强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

在民主生活会上的个人发言

按照区委组织部关于召开20xx年区委班子民主生活会的通知要求，我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

党风廉政建设和工作作风方面存在的问题

年初以来，能够按照中央和省地的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕区委中心工作，认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度，确保分管工作能够在紧张有序中开展。在7月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上，我区上半年纪检监察工作在会上进行了交流，党内监督工作的锁定“三个重点”、完善“三项制度”、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定。为推动“两风”建设活动的深入开展，我代表区纪委常委班子成员，在全区党政干部大会上做了表态性发言，并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是调研开展的不够。在民主生活会上的发言提纲在民主生活会上的发言提纲。在围绕区委决策和我区面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。

三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。这次我们地区开展的“两风”建设中明确提出提高纪检干部素质，树立良好纪检干部形象，并作为重点内容之一，对照这一要求，认真检查和反思了我们队伍情况，感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见，感到基层人员少，而且身兼多职，从管理上看分散，从力量上看不足，从作用上看不如区纪委发挥大，所以差不多就行了，也正是在这种思想支配下，放松了对他们的建设和提高素质，使有的纪检干部工作几年不懂办案，不会办案，也不想办案，其他一些工作也是得过且过，现在我们对这个问题有了深刻的认识，最近开始下大功夫、大力气抓好，特别“两风”建设为我们提供契机，我们要以行动促提高，建设一支高素质队伍。

四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高。通过学习教育，我区广大党员干部的廉洁自律意识得到增强，拒腐防变的能力得到提高，党员干部在职工群众心中的形象得到改变。但是，我对党员干部廉政教育上，存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生，说明我们党风廉政教育的方式方法还很单一，力度还很薄弱，覆盖面还存在空白点，警示效果还存在死角死面现象。

五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。

六是在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习#from 在民主生活会上的发言提纲来自 end#，不断提高理论和工作水平。

二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

三是求真务实，强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

四是身体力行，提高队伍素质。结合“两风”建设的深入开展，在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

五是廉洁自律，从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

在民主生活会总结暨情况通报会上的讲话

一关于区级领导班子民主生活会的有关情况

这次民主生活会的主要特点

一是主题鲜明。这次专题民主生活会确立的主题是：以实践“三个代表”重要思想为主要内容，按照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的基本要求，紧紧围绕加强党的先进性建设、保持共产党员先进性，增强领导班子和领导干部的执政能力，树立科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观，重点进行“五对照五查找”，搞好党性分析，制定整改措施，明确努力方向。这一主题体现了中央和市委的要求，也反映了广大党员干部和人民群众的愿望，具有现实针对性和代表性，充满了时代特色。

三是扎实深入。在民主生活会上，四大家领导班子发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，总结经验，查找不足，认真回顾党的十六大以来四大家领导班子的工作和自身建设的情况，认真思考改革、发展、移民、稳定中的一些重大问题，进一步明确了今后的工作思路和努力方向，达到了进一步坚定信心、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。

四是民主氛围浓厚。每个同志都能做到坦诚相见，推心置腹，知无不言，言无不尽，客观冷静对待自己，实事求是对待他人，谈成绩不夸大其词，讲问题不文过饰非，提意见直奔主题，听批评胸襟开阔。整个会议既严肃紧张，又团结活泼。在民主生活会上的发言提纲文章在民主生活会上的发言提纲出自，此链接！。

这次民主生活会的主要收获

这次专题民主生活会主题鲜明、准备工作充分、征求意见广泛、对照检查认真、整改措施具体，开得圆满成功，成效明显。

一是提高了思想认识。通过学习讨论，大家进一步认识到，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的一项重大举措。大家都表示，一定要带头学习、带头参加讨论、带头征求意见、带头查找问题、带头整改提高，进一步发挥领导干部的表率作用，不断把先进性教育活动引向深入。

三是找准了突出问题。会上，区级领导班子特别对广大干部群众所提的批评意见和建议进行了仔细研究，认真反思，并对照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育的要求，认真查摆了思想、工作、作风和党的建设等方面存在的突出问题。刚才，政隆同志作了说明，区委常委班子查找的突出问题有6大类28条，区政府党组班子查找的突出问题有5大类21条。这些突出问题的存在，从客观上说，有政策、体制、机制等方面的原因，有的是全国、全市普遍存在的问题，有的是社会经济发展过程的阶段性问题，有的是历史遗留问题，有的是改革中不可回避的社会矛盾和利益冲突等等。从主观上讲，说明我们在科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局等五种执政能力方面还有待进一步增强。

总之，这次民主生活会开得很好，达到了统一思想、增进团结、开拓进取的目的，是一次“三个代表”重要思想的学习会，是一次区委常委会、区人大党组、区政府党组、区政协党组保持先进性的教育会，是一次转变作风、增强宗旨意识的促进会。我们要以这次民主生活会为契机，深入开展好全区先进性教育活动，切实解决好各级领导班子和领导干部的突出问题，不断提高领导能力和工作水平，抢抓机遇，扎实工作，把万州的各项工作做得更好，不断开创万州改革开放和现代化建设的新局面。

关于当前的几项工作

开好民主生活会，目的在于推动工作、促进发展。我们要以此作为衡量民主生活会是否成功的重要标准。当前，我区改革、发展、移民、稳定任务十分繁重。我们一定要紧紧围绕既定的目标任务和工作思路，沉心静气抓落实，推动经济社会更快更好发展。

抓好行政体制调整后续工作

我区行政体制调整工作进展顺利。但是，体制调整后续工作还很多。能否划上圆满的句号，关键还在于后续工作是否能跟上。大家一定要发扬连续作战的精神，再接再厉，把体制调整的后续工作抓紧抓实，确保体制调整各项任务顺利完成，真正促进万州经济社会发展。

一是妥善做好干部人事工作。根据“先归并、后理顺”的原则，我们已经完成了机构编制和干部人员的归并工作，接下来就是要逐一理顺。组织人事部门要严格按照政策规定，对调整的人员身份进行彻底核查，从根本上理顺人事关系。对于历史遗留问题，要分清情况，妥善处理。

三是尽力创造良好的工作环境。这次调整搬迁，有的部门办公条件好一些，有的部门差一些，大多数干部职工都能服从大局，理解支持。但我们也要在力所能及的情况下，统筹考虑，尽力改善办公条件。比如，夏天要到了，新办公室有没有空调、电力供应能不能保障，要统一调剂，提供保障。办公楼院的环境卫生谁来管、怎样管等要尽快研究，抓紧制定物业管理办法。又如，交通部门要做好公交车的统筹调度，在上下班时间适当增加车次，安排定点直达车辆，交警部门要在上下班高峰期增加警力，保证道路通畅。

四是加强移民和对口支援衔接工作。区移民局和对口支援办公室要继续抓紧衔接，争取国务院办公厅或三建委办公室尽早下文，明确对口支援原三个移民开发区的6省市统一对口支援万州。同时，要主动与对口支援省市联系、接洽，争取进一步的理解支持。内部要加强与移民镇乡衔接，确保移民工作不断档。

五是做好招商引资项目衔接工作。对正在实施的项目要加强服务，确保项目顺利实施，千方百计让业主放心、安心，不缩减投资规模。原三个移民开发区已经谈成的项目，也要做好服务工作，使其尽快开工。对正在洽谈的项目要及时衔接上，加大跟踪落实力度，绝不能因衔接工作不到位而影响项目洽谈进程。

六是抓紧研究体制调整后的有关工作。体制调整后，我们面临许多新情况、新问题，要抓紧研究。比如，区委、区政府以及区级部门怎样实现“两个转变一个服务”，怎样科学合理安排使用机关干部，调动大家积极性的问题；怎样加强对53个镇乡、街道的领导，充分发挥他们工作的积极性、创造性，加快镇乡街道发展的问题；怎样科学合理布局生产力，把城市、商业、医院、学校以及其他社会事业资源整合起来，优化资源配置的问题，等等，各级各部门都要认真思考，抓紧研究。

行政体制调整领导小组办公室要进一步加大工作力度，在区委、区政府没有明确提出行政体制调整工作正式结束前，领导小组下设的各个工作组以及龙宝、天城、五桥工作组班子不能散、工作不能松，切实做好体制调整各项后续工作，确保体制调整工作取得圆满成功。

抓好当前经济工作

对当前要抓的经济工作，政隆同志在一季度经济形势分析会上已作了具体部署，这里我强调四个方面的重点工作。

二是继续扎实推进移民工作。全面启动市内3000农村移民外迁工作。要层层落实责任，细化分解任务，加大工作力度。依法推进北滨路拆迁，做好拆迁扫尾工作，确保滨江路建设的快速推进。着眼移民安稳致富，切实抓好移民后期扶持工作，抓紧实施已经批准的后期扶持项目。

三是继续加强城市基础设施建设和管理。近年来，我区城市建设管理虽然取得了一些成绩，但更重要的是在于巩固提高。我们一定要再接再厉，狠抓规划、建设、管理各项工作。当前，要继续抓好城市基础设施重大项目的推进。要按照竣工一批、在建一批、开工一批、储备一批的总体思路，尽快竣工鞍子坝客运港区、长江铁路大桥等项目，加快推进江南新区开发、南北滨江路、江南集装箱码头等项目。抓紧开工和平广场、橘园改造等项目。围绕创建市级卫生城区的目标，进一步加大城市管理力度，保持净化、绿化、亮化、美化和交通畅通“四化一通”。各镇乡、街道要主动承担起责任来，切实履行职责，扎实抓好创卫各项工作，确保创建重庆市卫生城区一次成功。在民主生活会上的发言提纲民主生活会。

四是抓好群众反映强烈的热点问题的处理，确保社会稳定。解决群众生产生活中的具体困难，是构建和谐社会的重点。要始终坚持以人为本，千方百计为群众办实事、解难事、做好事。继续抓好就业再就业、社会保障、农村扶贫等工作，扎实推进十大民心工程，切实解决人民群众特别是困难群体就业难、就医难、子女入学难、农村饮水难等具体困难。进一步畅通群众反映问题的渠道，及时掌握群众的真实想法，了解哪些是群众最急、最盼、最需的事情，积极主动为他们排忧解难。要认真对待、及时处理群众来信来访，多做理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作。继续加强稳定责任制，加强社会治安综合治理，依法打击严重刑事犯罪，为人民群众创造一个安居乐业、和谐稳定的社会环境。还有三天，“五一”国际劳动节就要到来了，各地各部门要切实抓好群众生产生活、安全生产等各项工作，积极安排好节日供应、交通排堵保畅等工作，让全区人民过上一个欢乐祥和的节日。

抓好先进性教育活动

当前，我区参加第一批先进性教育活动的大多数单位，正在按照区委先进性教育活动的统一部署，认真开展分析评议。4月18日，中央先进性教育领导小组发出《紧密联系当前改革发展稳定实际，进一步开展好先进性教育活动的通知》，我们一定要按照《通知》精神，扎实抓好分析评议阶段的工作，把我区保持共产党员先进性教育活动不断引向深入。

一是必须树立群众观点，充分调动群众参与教育活动的积极性。开展先进性教育活动必须充分相信群众、依靠群众，坚持走群众路线。在广大群众那里，可以了解到真实的情况，听到真诚的批评。只有真心诚意地征求群众意见，才能真正把突出问题找准。各级各部门要在前阶段征求意见的基础上，继续深入开展征求意见和谈心活动，广泛征求群众意见，查找各自在工作、生活、作风、思想等方面的问题，努力提高针对性和实效性。

二是必须端正态度，高质量地开好专题组织生活会和民主生活会。召开专题组织生活会和民主生活会，是确保分析评议阶段质量的一个重要环节。各级党组织要严格按照中央、市委和区委的要求，精心准备，努力提高民主生活会的质量，真正把存在的突出问题找准，把思想根源挖深，真正让党员受到教育，让群众得到实惠。三是必须增强实效性，扎扎实实抓好整改。先进性教育活动要让群众满意，最根本的是要找准并解决突出问题，尤其是解决直接涉及群众切身利益的问题，让群众得到实惠。这是人民群众所期盼的，也是构建社会主义和谐社会的重要举措。各级各部门一定要根据查找出来的突出问题，精心制定整改方案，细化整改措施，明确责任单位、责任人和整改时限，加强督促检查。对存在的突出问题，有条件解决的要立即整改。对一时不能解决的问题，要制定整改计划，逐步加以解决，给群众一个满意的答复。对整改措施没有落实，查找出的问题没有解决的，要限期整改，真正使先进性教育活动成为群众的满意工程。

在党委民主生活会上的发言提纲 篇6

按照总公司的要求，在年末岁尾之际，以深入学习贯彻党的十七大会议精神，科学谋划明年工作为主题，召开党委民主生活会，我认为时机非常好。党委一班人坐下来，认真地倾听一下各方面对我们的意见、评价和要求，很好地审视和总结过去经验教训以及存在的差距和不足，按照十七大精神，上级公司安排部署和广大职工的意愿要求，清理清理思想，重新梳理梳理工作思路，对做好今后的工作是十分有益的。所以这次民主生活会是十分必要，非常及时的。结合会议确定主题和会前征求意见所反馈上来的十个方面的意见和建议，我想就三个方面说说个人的认识、反思和建议。

一、关于对科学发展的认识、理解和落实问题

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展的重要指导思想。十七大的一个重大理论贡献，就是对科学发展观进行了更加全面、更加深刻、更加务实、更加完整的阐述，并把科学发展观写入党章，使其成为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习贯彻十七大精神，必须深刻领会科学发展观的科学内涵和精神

实质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变适应得科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。

贯彻落实科学发展观，我认为必须解决好三个方面的问题，或者是抓住三个环节，就是认识，理解和落实。认识是保证，理解是基础，落实是关键，我认为对科学发展观的认识理解和落实，我们省系统上下（包括我本人在内），都还存在着很大的差距，特别是理解和落实，由于我们理解不全面不深刻，往往会把又好又快对立起来，在我们系统就是把发展速度和结构效益对立起来，甚至产生一些抵触和抱怨，总认为要速度可持续，就不能调结构，要结构就得放弃规模。科学发展观阐述得非常清楚，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观强调的是发展，绝不是因为发展中有问题而停下来去调整去解决，必须是通过发展来解决。就社会来说，环境问题，就业问题，安全为题，贫富差距问题都必须通过加快发展来解决，不发展就没有任何出路。中国人寿的发展也同样，利差损问题，偿付能力不足等问题，都必须通过发展才能解决。要认识到科学发展观是一个渐进的过程，不可能一蹴而就，一朝一夕就能实现，关键是把过程抓对，坚持抓下去，科学发展观一定能实现。因此我建议，作为省级分公

司，一定要有一个长远的发展规划，然后坚持住，不动摇，一直抓下去，才能把科学发展观落到实处，才能真正实现科学发展观。

二、关于执行力建设问题

执行力建设，大到执政党、一个国家、一个社会，小到一个系统、一个单位，都是至关重要的。没有一个好的执行力，再好的思想、政策、规划、策略都不能得以很好地落实和实现，甚至出现相反的结果。但我认为，抓执行力建设不能孤立去抓一方面，更不能只批评下面执行力不强，而是要多管齐下，上下一齐抓，上面要检查我们自己是否做出了表率，制定和提出的工作安排、方针政策是否符合实际，是否体现了职工群众的意愿和要求，同时还要看我们管控能力的强弱；而下面必须要有严格的下级服从上级，全党服从中央的组织纪律性。这是中国共产党执政的基本组织原则，全党上下必须自觉遵守，绝不能允许有利的就执行，不利于本地区、本部门的拖着不执行。另一方面就是对有令不行者严厉查处，比如近几年全省出现的*****等问题，由于不能及时地查处，某种程度上助长了不良情形的漫延，削弱了上级组织的权威性和管控能力。

认真地反思自己在执行力建设上也存在着一些问题，主要表现在，对上级公司安排布置的业务工作在落实方面抓得不快，效果显现得缓慢，有的甚至就完不成预算计划，基层

出现的问题有时不能及时加以纠正和制止。

三、关于转变作风，深入落实，办实事，出实效的问题

机关必须为基层服务，领导必须为群众服务，为此，领导机关，领导干部必须转变作风，经常深入基层，深入展业一线，了解掌握业务一线发展中存在的问题和职工群众存在的困难和要求。通过调查研究，找到问题的症结，努力帮助基层解决问题，调动基层展业一线广大职工的工作热情，加快业务发展，这是领导机关和全体干部必备的工作作风和工作方法。过去的几年，自己十分注意下基层一定要发现些问题，特别是典型经验和好的做法，然后召开现场会，用典型经验推动和引领业务发展，收到了很好的效果。但去年由于自己不再分管业务工作，下基层的时间少了，对下情了解的不多了，这是今后必须加强和改进的。

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇7

一、严格按照“三个代表”要求，加强学习与实践，促进思想认识的巩固提高。

通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。

二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。

胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须如何做到：

（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治**锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。

（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。

（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走群众路线，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正如何做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。

三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的党风廉政建设。

今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实如何做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持如何做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。

四、存在的不足

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇8

（2010年10月 日）

根据区委召开常委专题民主生活会的要求，本人在原原本本、认认真真学习党和国家领导人重要讲话，以及重要文件的基础上，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等“四项监督制度”，就学习、工作、党风廉政等方面进行了对照、剖析，进一步明确了自己的努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、以学习贯彻落实《廉政准则》、“四项监督制度”为契机，不断提高个人的政治敏锐性和政治鉴别力

自进入区委常委班子以来，我在尽职尽力抓好分管工作的同时，按照党委中心组安排，加强政治理论学习，特别是对新颁布实施的廉政准则和“四项监督制度”，利用各种学习渠道，进一步加深了理解和认识。

㈠加强理论学习，努力提高思想政治素质。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。干部选拔任用工作“四项监督制度”的颁布实施，是党中央以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选

人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，对健全和强化干部选拔任用监督管理机制具有十分重要的现实意义。廉政准则和“四项监督制度”是新时期党员加强党性修养的根本标准。通过学习，不仅使我党性修养进一步得到了提升，廉洁自律意识进一步增强，独立思考和判断是非的能力进一步加强，自身执政行为进一步规范。

㈡对照落实标准，努力提升党性修养水平。廉政准则明确规定了“52”个不准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范，基本涵盖了党员干部廉洁从政要求的各个方面。“四项监督制度”从干部选拔任用工作的关键环节入手，详细规定了对干部选拔任用工作的责任体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。对于领导干部来说，《廉政准则》、“四项监督制度”就是一面镜子、一把标尺、一本从政指南，经常衡量自己的言行和境界，及时整改存在的问题和不足，认真对照检查在选人用人工作中存在的问题和差距，保证任何时候任何情况下不失党员之风范、不失廉政之准则。我在认真学习贯彻《廉政准则》、“四项监督制度”，将各项要求真正转化为自己的实际行动的基础上，把《廉政准则》、“四项监督制度”作为一面镜子，认真对照查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，促使自己在实际工作中认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。

㈢坚持民主集中制，努力维护班子的团结。在工作中，我始终注意摆正自己的位置，坚持重大事情的请示、汇报和沟通，时时处处维护一把手的权威，维护班子的整体形象。积极协助区长做好分管工作，当好参谋助手。贯彻落实党的民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格，对集体决定的事，坚决服从，认真落实。坚持开展批评与自我批评，注重与区政府班子其他成员互相补台、互相支持、互相配合，不断强化服务意识，主动承担工作责任，为做好分管工作打下了牢固的思想和组织基础，也进一步提高了自己驾驭市场经济和政府工作的组织领导能力。对于分管部门，能注意听取他们对工作的不同意见和建议，不搞行政命令，与下级领导平等相待，有力地促进了工作的开展。

㈣坚持服务宗旨，努力改进工作作风。作为一名党员领导干部，我时时刻刻告诫自己不能忘记自己是人民群众的一名公仆，不能忘记全心全意为人民服务的基本宗旨。在工作中，始终走群众路线，在思想上尊重、感情上贴近，行动上深入，工作上支持，把群众的冷暖、群众的意愿时刻放在心上，贯穿到具体工作中加以落实。坚持深入基层，注重调查研究。在分管工作中为了搞清全区的财税、社保、人事状况，多次深入基层、单位，调查研究，了解情况，为进一步干好工作提供了第一手资料。树立良好的工作形象，真抓实干，勤政务实。在实际工作中，十分注意用自己的工作形象去影响干部群众，以身作则，率先垂范，不说大话干

真事，不说假话干实事，不说套话干好事，用政绩树立形象。

㈤尽心尽力做好工作。在工作方面，分管的各项工作基本进展顺利。财政工作围绕实现时间、任务“双过半”，上半年完成财政一般预算收入1.347亿元，同比增长23.8%，创历史新高。劳动社保工作安置城镇新增就业人员2528人、“4045”人员就业421人，农村劳动力转移就业3473人。新增养老保险扩面676人，失业保险扩面350人；累计发放养老金2849.46万元，失业保险金320.1万元；发放低收入家庭保障金480.8万元，临时补助及燃气补助338.8万元；为全区符合条件的财政供养的临聘及助理工作人员办理养老保险、医疗保险和工伤保险；争取专项资金5000万元，在全省首家实施区级廉租房购建项目，开工建设廉租房309套；争取省、市专项资金420万元，实施7个社区老年日间照料中心建设项目；完成了区级机构改革工作。其他各项分管工作也进展顺利。

二、对照查摆问题

作为区委常委、政府党组副书记、副区长，在贯彻廉政准则和干部选拔任用工作中负有不可推诿的责任，既是四项制度监督的不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，贯彻落实好、认真实践好廉政准则和“四项监督制度”。对照检查自己的现实状况，在《廉政准则》方面，时刻提醒自己要经得住诱惑，迎得住考验，严格按照党风廉政规则办事，注意管好家属和身边工作人员，没有为他们和自己谋取

任何不正当利益，自己本身没有发生任何违规现象。在“四项监督制度”的贯彻落实方面，能做到了大事小事先向党组报告，特别是牵涉到用人和开支的事项上，能够事前提交党组讨论后按决议执行；能够积极支持并参加对所提拔任用干部的评议。

认真回顾和总结自己今年以来的工作，尽管取得了一些成绩，但是同时也暴露出不少问题和不足。一是自己的政治素质和业务能力还需要进一步加强。虽然能够坚持学习，但还存在一定的局限性，对党的有关方针政策还有理解不深、认识不透的地方。在业务知识，特别是在财税管理、信息化建设等方面存在学习上还不够系统，掌握的知识还不够全面，通过学习来指导实践不够。二是在工作中沟通协调还不够，尤其是在班子内部缺乏与其他成员经常性的谈心交流活动，在一些具体问题上沟通的还不够，主动征求各方意见少。在班子内部，自己作为常务副区长，应充分发挥组织、协调、沟通作用，与其他各位副区长，积极主动协助区长工作，但工作做得还不够，还没有完全做到敞开心扉，主动沟通。三是工作中还存在急躁情绪。由于个人性格直爽，有时有急燥现象，有时对同志要求过于严厉，伤害同志感情，影响了同志的情绪，我自己心里也不好受。同时，在对待财税收入、社保人事等工作，工作思路不够宽，对全区经济发展形势的深入研究还不到位。

三、今后努力的方向

㈠抓好理论学习，不断提升道德修养。结合自己的工作实际，在学习的广度、深度上下功夫，深刻领会中央、省、市领导人讲话及重要文件精神，联系实际努力改造自己的主观世界，树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路，心通气顺，自觉践行。做到内化于心，外化于行，使贯彻落实好廉政准则和四项监督制度更加主动和坚定。要经常用党员领导干部先进性标准对照检查自己，用党的纪律规范自己，约束自己，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

㈡加强党性锻炼，严格执行《廉政准则》。进一步加强廉洁自律。要坚持贯彻执行《党政领导干部廉政准则》，全面落实区委、政府关于廉政建设方面的措施，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线。在实际工作中要做到厉行节俭、生活正派，讲操守、重品行，保持健康的生活情趣。

㈢加强班子团结，形成工作合力。充分发扬民主，认真开展批评与自我批评，遇事多与班子成员勤沟通、多交流，增强班子的凝聚力，充分调动大家的积极性，齐心协力开展工作。牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，准确把握新时期群众工作的特点和规律，满怀感情地服务群众，多做暖人心、得人心、聚人心的工作。要继续大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，坚持以身作则、率先垂范，切实提高抓落实的本领，推动干部队伍作风建设不断取得新成效。

在2011年民主生活会上的发言提纲 篇9

作为全省科学发展的排头兵，面对率先基本实现现代化的新任务，我市领导干部能够认清形势，保持不骄不躁的作风和永不停步的精神，增强发展的危机感。以建设新城市为发展定位，不断提升城市能级；以集聚新人才为发展支撑，不断优化创新创业综合环境；以发展新产业为保持领先地位的基础，全力推动产业转型升级。坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是我们党员干部尤其是领导干部的政治责任。前一段时间，我市集中开展了系列学习活动，深入开展了“向杨善洲同志学习”主题教育，同时结合工作安排，先后组织开展“解决问题月”、重大课题调研、“七一”走访慰问和干部下基层等活动。通过这些活动，对于“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更多、更深的理解和体会。近年来，我市坚持以富民强市和“两个率先”总揽全局，在加快率先发展、科学发展、和谐发展的同时，把加强以改善民生为重点的社会建设摆上了重要位置，千方百计让群众更多地享受发展成果。但是，各级党员干部在密切联系群众、做群众工作方面还要进一步加强。今后，要始终奋发有为、干事创业，以又好又快的发展业绩取信于民；要始终服务群众、造福人民，以富民安民的实际成效取信于民；要始终廉洁自律、率先垂范，以勤政廉政的良好形象取信于民。

1。政治生态更加和谐、2。民生氛围更加深厚、3。人本意识更加增强、4。为民服务的能力逐步提升、5。廉洁自律的要求逐步严格、6。群众的生产生活条件逐步改善

工作情况范文之二：

为开好这次民主生活会，市商务局党组在会前作了充分准备。一是组织学习。采取集中和分散的方式，组织党组同志认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡党委换届工作、严肃换届纪律的有关文件。二是征求意见。会前通过发放征求意见书等形式，广泛征求意见和建议。三是交流谈心。党组主要负责同志同班子成员之间、领导班子成员相互之间认真开展谈心活动，充分交流思想。四是深刻剖析。班子成员紧紧围绕主题，根据学习心得，认真进行自我剖析，都撰写了高质量的发言提纲。会议认为，新一届市商务局领导班子在市委、市政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持有中国特色的社会主义道路不动摇，带领全市商务战线上的广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，积极服从和服务于市委、市政府的中心工作，坚持商务工作以人为本、执政为民、服务民生，在推动商务事业又好又快发展的同时，营造了工作环境更加和谐、团结氛围更加浓厚、人本意识更加增强、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

存在的主要问题：

县委常委班子、班子成员存在理论学习不够深入、群众观念不牢固、保障群众利益机制不够健全、社会事业发展滞后等四方面问题。对照坚持以人为本执政为民理念，进一步发扬密切联系群众的作风的要求，仍需要在以下几个方面加大力度：一是加快发展上，需要在战略谋划、统筹协调方面加大力度。在对外开放方面，要更加注重发挥产业引导、企业主体、市场驱动、园区载体等方面的作用，进一步强化统筹利用国内外两个市场、两种资源的能力。在利用外资方面，要更加注重解决规模偏小、质量不高、方式粗放等方面的问题，进一步强化外资对促进结构优化升级和对经济的拉动作用。在对外贸易方面，要更加注重孵化企业、培育龙头、建设基地、打造产业集群，进一步提高外贸对扩大就业、拉动经济增长的能力。在内贸流通方面，要更加注重强化规划布局、对外开放、市场体系建设、流通方式创新、市场秩序规范，进一步加快商贸物流名城建设步伐。

二是作风建设上，需要在深入基层、狠抓落实方面加大力度。要更加注重发挥领导的表率作用，深入基层，解剖麻雀，面对面地帮助基层和企业研究解决难题。要更加注重以强化跟踪问效、培育典型、推广运用典型经验来指导工作。要更加注重强化工作标准，着力解决新形势、新情况、新任务下的新问题，推动商务事业又好又快发展。

三是推动工作上，需要在突出重点、突破难点方面加大力度。要更加注重未雨绸缪，深度对接，积极应对复杂形势，推动商务事业持续健康发展。要更加注重工作创新，在创新方式方法、工作载体、基础平台、制度建设、商务体制等方面强化措施，确保各项商务工作顺利推进。

部门整改措施提纲之一：

1。在工作谋划决策中充分体现以人为本、执政为民理念和群众路线；

2。在工作落实中不断强化以人为本、执政为民理念；

3。在队伍建设中牢固树立以人为本、执政为民理念；

4。在整改落脚点上体现坚持以人为本、注重服务大局。

党委整改措施提纲之二：

1。坚持以人为本、执政为民，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准；

2。坚持深入群众、集中民智，多倾听基层声音，多一点解决问题，少一点解释问题；

3。坚持体察民情、改善民生，多办为群众解决问题、老百姓感受到的实事；

4。坚持廉洁奉公、顺应民意，任何时刻不能放松廉政建设，特别在换届过程中要严肃纪律、风清气正。

政府党组整改措施提纲之三：

一是进一步完善招商引资、项目建设等重点工作推进机制；

二是加强城市规划建设管理；

三是保障经济平稳运行；

四是抓好产业优化升级，紧紧抓住已定的大项目，不遗余力地寻求突破；

五是开展产业集聚区竞赛升级活动；

六是抓好新型农村社区建设；

七是加强和创新社会管理；

八是更加注重保障和改善民生，把省、市承诺的20件实事全部落实到位，更加注重发展社会事业，持续增加对教育、卫生、文化等方面的投入，努力促进经济社会协调发展。正确处理促进经济增长与维护人民群众合法权益的关系，在项目建设、征地拆迁、移民搬迁等工作中努力使人民群众成为受益者而不是利益受损者。要以改革创新促民生，积极做好试点工作，进一步加大社会保险的扩面、征缴工作力度，积极争取新农保第三批试点。加大保障性住房建设力度，确保完成全年目标任务。全力做好全国文明城市、全国创业型城市迎检工作。高度重视安全生产工作，做好安全隐患排查督办，防患于未然。

九是全面转变政府作风。

一是抓具体，要把国家和省里的政策具体化，把各项任务具体化，把各项指标具体化，把工作责任具体化。

二是抓规范，就是以建章立制来规范程序。要强化分级负责制、建立有效的协调机制、规范办事程序、规范会议制度。三是抓创新，没有创新就没有发展。城市的竞争终究是创新的竞争，城市发展力就是创造新产品的能力。

“三抓两促”活动今后还要长期抓，并通过“四个转变、四个提高”，即领导方式转变、行政效能提高，工作理念转变、服务质量提高，工作方式转变、执行效率提高，工作作风转变、整体形象提高，努力打造行为规范、运转协调、公正高效、廉洁透明、务实为民的服务型政府。

政府党组整改措施提纲之四：