大黄堡乡食品安全阶段性工作总结

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇1

根据区食品安全委员会的部署要求，继续深入开展食品安全专项行动，对全乡范围内所有食品生产经营企业、个体零售单位、小作坊、小摊贩、小餐饮及各类养殖专业户，重点是养鸡、养猪、养鱼等各类专业大户、销售鱼药和饲料的单位及个人等进行了拉网式检查，消除了食品安全隐患。

一、召开会议，进行安排部署

我们及时召开各村书记、村主任、乡直各单位和乡政府机关干部参加的食品安全工作会议，传达部署区食品安全委员会会议精神，要求各单位要认真落实区食品安全委员会“双打”专项行动，检查、监管好本单位、本村的小卖部、小作坊、小摊贩、小餐饮等有关食品安全的重点部位，同时做好宣传发动工作，将“双打”专项行动宣传到村。

二、利用各种渠道进行宣传广播食品安全

各包片领导和包村干部下到所包村，召开“两委”和村民代表会议，进行宣传发动，宣传国务院和上级有关主管部门关于严厉打击食品非法添加的会议精神，张贴区食安委发的《公告》40张、布标3幅、宣传标语300余条发放宣传材料1500份。

三、严格检查，把“双打”专项整治工作落到实处

我们会同工商、派出所、经委、教办、兽医站、卫生院，对较大的餐馆、养猪专业户、养鱼户进行了拉网式检查。另外，包村干部下到所包村，对所包村的食品生产、经营、餐饮单位和小卖部进行了检查，到目前为止，没有发现食品安全问题。

另外，召开包片领导和包村干部会议，听取包片领导和包村干部入村进行检查的情况汇报，要求各包片领导和包村干部对所包村要经常进行检查和宣传。

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇2

新疆乌苏市甘河子镇农机管理站在编人员6人 (其中汉族3人、哈族2人、回族1人) , 主要担负全镇农业机械的管理、安全监理, 机手培训、宣传, 农机新技术、新机具试验、示范及推广, 农机作业、维修、营销农机3大市场管理和农机化生产的指导服务工作。随着乌苏市“四区一线”产业结构布局和种植结构的不断调整, 农业机械的发展、渗透, 跨行业、跨地区作业的增加及新技术的应用, 使农业机械普及面越来越广, 主力军作用更加突出, 为乌苏市的农业增效、农民增收和创建“和谐乌苏”、“平安乌苏”做出了积极贡献。但是, 也存在一些问题和不安全因素, 有待于解决。

1 存在的主要问题

1.1 驾驶操作人员操作水平、技术水平及安全意识有待提高

农机科研新成果、适用技术的示范、推广问题, 如大功率拖拉机及配套农具作业技术推广、棉花双膜气吸式精量播种作业技术推广、玉米收获机械作业技术推广、带压微灌及配套机械作业技术推广等项目的示范、推广, 使驾驶操作人员操作水平、技术水平、安全意识都有待于提高。否则将不能适应新技术、新机具发展的需求和安全操作规程要求。

1.2 拖拉机人货混装, 超载拉人

外来打工人员增多, 地块远且分散, 拖拉机成为主要的交通运输工具, 担负农田作业和运输, 人货混装, 超载拉人, 极为普遍, 又不能及时解决。特别是棉花放苗、定苗期, 摘棉花高峰期, 违章现象更加突出。

1.3 农机监理工作力不从心

乡 (镇) 管理站人员少, 拖拉机数量大、分散而面广。镇农机站工作人员平均每人要担负281台拖拉机及配套农具的管理、安全监理、宣传、培训及咨询等工作。工作量大, 岗位编制少, 交通工具缺乏, 以乡 (镇) 农机站为单位, 全面开展农机监理工作力不从心。

1.4 黑车非驾, 超速驾驶

部分驾驶、操作人员安全生产意识不高, 黑车非驾、超速驾驶、人货混装和酒后驾驶等现象时有发生。

2 改进措施

以上因素是事故隐患的主要根源。为了实行农业生产高效、优质、低耗及安全生产, 防患于未然, 应采取以下有效措施, 抓好安全生产工作。

2.1 领导重视, 责任到人

乌苏市委、市政府非常重视农业机械安全生产工作, 把安全生产作为农业生产发展的重要指标, 与乡 (镇) 党委、政府主管领导签定了“安全生产责任书”, 列入年终考评, 并采取一票否决制。乡 (镇) 主管农业生产领导分别与各村委会村长、村书记有农机管理站站长签定了“安全生产责任书”, 使农机安全工作层层落实, 责任到人, 奖罚分明。

2.2 强化农机培训工作

无照驾驶是造成农机事故的主要原因之一。在机手培训期间, 镇农机站与市农机培训学校积极配合, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 在确保课时、培训内容的同时, 加大了交通法规、农业机械安全条理及《农业机械化促进法》等法规的宣传、培训力度, 并结合事故案列进行安全教育。2008年上半年, 培训驾驶员152人, 并经过考核领取了驾驶证, 有效提高了驾驶人员的操作技术水平和安全生产意识, 减少了事故隐患。

2.3 加大宣传力度

主要通过机手培训、驾驶员复训、集市、有线电视、广播、科技备耕知识竞赛、光盘、宣传单及标语等多种形式, 大力宣传《农机化促进法》、《中华人民共和国道路交通管理法》、《新疆维吾尔自治区农机安全操作规程》及《新疆维吾尔自治区农机安全监督管理条例》等, 提高广大农牧民的科技意识、安全生产意识和科学种田水平, 形成良好的安全生产氛围。2008年上半年, 全镇复训驾驶操作人员1 329人, 培训152人, 散发宣传单2 500份, 宣传标语50余张。

2.4 结合安全生产集中整治活动, 开展定期、不定期的路检、路查工作

在集中整治活动中, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深刻吸取乌苏市近年来发生的重特大农机事故教训, 集中时间, 集中精力, 查找安全生产工作存在的突出问题和事故隐患, 以遏止农机事故发生为重点, 认真落实农机安全生产责任制, 狠抓事故预防, 同时, 充分发挥农机监理在农机执法检查中的优势, 深入到各村主要田间道路进行巡回检查, 发现事故隐患坚决纠正, 特别是无牌、无证的“黑车”, 坚决查处, 决不放过任何违章现象, 不留安全死角。教育广大农机人员遵章守法, 关爱生命, 增强农机人员安全操作自觉性, 提高农机人员安全意识, 减少无牌、无证、超速及酒后驾车等严重违章现象, 把事故隐患消灭在萌芽状态, 有效遏止农机事故的发生。

2.5 严把拖拉机年度检验质量关

拖拉机一年一度检验工作, 是对拖拉机技术状况、安全指标的一次检查, 也是提高驾驶操作人员安全生产意识的重要举措。在拖拉机检验中, 要按照乌农机字[2006]10号文件《关于进一步加强拖拉机年度检验工作的通知》严把检验质量关, 重点检验照明设施不齐全、转向间隙大、离合器分离不清、刹车不灵、胶带无链盒及发动机盖未装等不安全因素, 限期调整、维修, 使之达到标准技术要求, 方可参加检验。

2008年, 甘河子镇参加检验的拖拉机1 620台, 检验合格率96%以上。实现了拖拉机技术状况达标, “安全第一、预防为主、综合治理”的方针得到进一步实施。

2.6 积极开展农机“平安农机示范村”建设

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇3

关键词：项目实施阶段；安全监理

安全监理的任务主要是贯彻落实安全生产方针政策和各项规章制度，督促施工单位按照建设工程施工的相关安全生产法规和标准组织施工，消除施工中的冒险性、盲目性和随意性，落实各项安全技术措施，有效的杜绝各类不安全隐患，杜绝、控制和减少各类伤亡事故，实现安全生产。笔者结合多年工作经验， 认为做好工程项目实施阶段的安全监理工作应从监理公司和现场监理两个层面着手。

一、作为监理公司层面应当做好以下几方面工作

1.应当建立完整的安全监理体系

监理公司应建立横向到边、纵向到底的完善的安全监理体系，制定管理程序文件，定期召开专题会议，交流各施工现场的安全监理工作经验，以便在监理工作中能及时取其精华，去其糟粕，整体提高安全监控水平。特别是目前各监理公司在建筑工程中的安全监理工作刚刚开始起步，人员来自各方、素质不一，此项工作显得更为重要。

2.定期组织进行监理人员业务学习和培训

安全监理人员必须要有较高的技能和丰富的施工现场安全管理经验，熟知国家法律、法规、标准、规范。为此，监理公司必须对监理人员进行定期、不定期培训，以提高安全监理人员的自身素质和业务水平。

3.制定安全监理内部检查制度

监理内部的安全检查属于内部的一种管理手段，检查的主要内容应该分为两个方面，即安全监理的内部资料检查和现场监控绩效检查。通过定期检查，不仅可以发现各项目监理部存在的问题和现场存在的安全隐患，督促其整改，而且可以指导和帮助项目监理部提高安全监理的业务水平。

4.监理公司应为项目监理机构配备相应的安全监理工程师负责安全监理的专业管理工作。

二、作为工程项目现场监理机构层面应当做好以下几方面工作

1.做好安全监理的事前控制

（1）建立安全监理制度及运行机制，明确分工，明确责任

项目监理机构要建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制，制定并落实安全生产责任制， 明确分工，明确责任。牢固树立“安全第一”的生产意识，做好事前控制，消除事故隐患，防止事故的发生。将影响施工安全的各种因素系统地控制起来，灵活地运用现代管理方法加强综合控制。

（2）将安全监理的内容编写进监理规划，并编写《专项安全施工监理实施细则》和《重大危险源安全施工监理实施细则》

项目监理部应结合工程项目的具体实际情况，由总监理工程师组织各专业人员对安全监理工作进行周密计划，将其纳入《监理规划》之中，并上报监理公司总工办进行审批后，作为指导现场安全监理工作的依据。在相应专项工程实施前，总监理工程师应组织各专业监理工程师、安全监理人员编制具有针对性的各种《专项安全施工监理实施细则》和《重大危险源安全施工监理实施细则》，并严格按照编制、审核、批准的程序进行审批。在制定“监理细则”时，应明确安全监理目标、措施、计划和安全监理工作程序，特别要注重有针对性和可操作性。

（3）严把工程开工审核关，核查施工单位自身安全保障体系是否完善并能有效运转，施工单位的安全技术措施是否到位

施工单位自身健全的安全管理体系和安全施工能力是施工安全的基本保证。因此安全监理的重点首先是敦促施工单位建立健全各项安全管理制度，落实各级安全施工责任制，核查施工单位安全生产管理体系及安全管理措施是否到位。主要应核查如下内容：①安全生产组织机构；②安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况；③安全生产责任制及管理制度；④安全教育培训制度；⑤安全检查制度；⑥安全事故报告制度等；⑦安全事故应急救援预案等。

严把工程开工审核关，核查施工单位在安全技术措施、安全技术交底、安全管理体系等一系列保障安全的措施都具备的前提下才能同意动工。对不符合强制性标准要求的《专项安全施工方案》不能放过，对重要部位及危险作业，项目监理机构应进行重点监控，实施必要的旁站监理。

（4）监督施工单位使用合格的安全防护用品

项目监理机构要监督施工单位在施工现场必须使用质量合格的安全防护用品。应督促施工单位对安全网、安全帽、安全带、漏电保护开关、标准配电箱、脚手架连接件等进行材料报审，确保其采购符合国家标准要求的产品。项目监理机构应监督施工单位在按规定使用安全防护用品前要进行检查和检测，严禁使用劣质、失效或国家明令淘汰产品，以保证防护用品的使用安全。

2.做好安全监理事中控制，发现问题及时纠正

（1） 严格加强施工过程中的安全控制

项目监理机构对施工现场的安全控制，实行日常安全监督检查和定期安全监督检查两种方式。项目监理部还应定期进行安全大检查。

（2）就施工过程中出现的安全隐患，监理工程师应采取有针对性，且行之有效的方法督促施工方整改，对有明显违反《工程建设标准强制性条文》施工安全章节相关条款的行为必须坚决制止，以书面形式责令立即整改，必要时可暂停部分或全部工程施工。

（3）采用经济手段加强管理

为了加强管理力度，还可以运用经济手段严格施工现场管理的检查和考核。运用经济手段管理是推进现场管理的重要措施。

（4）分清主次，重点监控

安全监理同样要抓主要矛盾，特别是现场安全控制要分清主次，对施工中存在的重大及危险性作业进行重点把关，必要时进行旁站监理。

（5）安全监理要突出“以人为本”的理念

项目监理机构要敦促施工单位合理安排作业时间，避免搞疲劳战术；推行安全设施标准化制度，提高作业环境的安全程度；考虑到作业人员易操作失误的特点，增设必要的安全冗余设施或手段等，创建安全的施工环境。

四、结束语

大黄中学校园安全工作方案 篇4

——大黄中学校园安全工作方案

为了建设平安和谐校园，给教师、学生一个良好的学习、生活环境。我校坚决贯彻落实市教育局《关于切实加强中小学校园安全工作的紧急通知》、县中小学校园安全工作会议精神。结合我校实际，制定大黄中学校园安全工作实施方案。

一、加强领导、分工明确、责任到人。

参加完在进修学校召开的“徐闻县中小学校园安全工作会议”的下午，立即召开全校第一次校园安全工作会议，传达学习省、市、县领导对我县“10.25”事件的批示及我县召开的学校安全工作会议精神，剖析“10.25”事件的危害、影响，分析“10.25”事件发生的原因，吸取该事件的教训。统一教职工思想、提高认识，加强对学校安全工作的组织领导，进一步增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感。根据学校的实际情况，我校成立了学校安全工作领导小组，由俞发忠校长任组长、周和副校长、陈明副校长任副组长，组员：周陈真、詹文、吴华昌、游海波、林琴华、陈光谱、林明媚及各班主任组成。每个人都按分管的工作责任到人，实行责任问责制。加强学校公共卫生管理工作，特别是成立了学校小卖部和食堂“卫生安全管理领导小组”。俞发忠校长任组长，周和副校长、陈明副校长任副组长，组员： 吴华昌、詹文、陈光谱、游海波、林琴华、林明媚。他们分工合作，对小卖部、食堂从采购入库，索证索票开始，到仓贮、操作，灶台、配餐进行跟踪检查。严格按各项操作流程进行食品制作、烹调，杜绝食品安全事故发生。

二、树立“珍爱生命、健康成长”为理念，开展特色安全教育活动。学校政教和团委要在学期的工作中开展以“珍爱生命、健康成长”为主题的安全教育。组织班主任上网查找资料，利用班会课、或者是结合某个纪念日进行安全教育，同时在重大节日放假前，集中学生进行交通安全、防水、防电等教育。学校每学期组织一次预防青少年犯罪专题报告会。每月出版一期安全教育专栏。教育学生珍爱生命、珍惜生命。安全教育常抓不懈，人的生命重于泰山。我们树立“敬畏生命、珍爱生命”的人生观，政教、团委、班主任等部门利用升旗集会、宣传情报、主题讲座、主题班会对学生进行安全教育，组织各部门联合排查安全隐患，包括校园周边环境的排查，坚持早发现，早报告、早防范。加强体育课、实验课、课外活动、运动会、春游、节日联欢的安全管理。对学生游泳、交通、用电、防火、踩踏、食物中毒等安全管理和教育，逢重大节假日，都要提前对学生进行安全警示和教育。

三、建立、健全各项安全管理制度，加强督促落实。

1、制定学校门卫24小时不间断值日制度和值日安排，责任到人。

2、门卫严格落实本校门进出人员（包括学生）的管理制度。学生要持卡进出校门，外宿生持红卡，内宿生持绿卡。

3、严格执行学生宿舍管理制度，宿舍管理员与值日领导负责每晚睡觉前的巡查督促。

4、总务处落实小卖部、食堂的食品安全管理制度，加强督促指导。

5、教导处落实学校实验室危险品贮藏管理制度。

6、团委、政教实施学生安全教育主题班会的工作，并督促检查，给予班主任评分，列入优秀班主任考核项目。

7、政教处每学年与新生签定安全责任书。校长与班主任签定安全管理责任书，层层抓制度落实，层层抓防范。

四、加大投入，确保平安。

学校在财力有限的前提下，准备加大投入资金。学校聘两名安保人员，并调配两名职员协助。一共有4人管理门口和宿舍，实行了24小时有人值班。检查、维修宿舍的防盗窗，加高走廊防护栏，加固学校围墙，并拉起铁丝网，防止外人爬墙入校。

学校加强与城北乡派出所联系，邀请派出所不定期巡查我校，用以震慑了坏人。学校自己也建立由年壮力强男老师组成的护校队，人手一棍，参与平时值班领导的巡查校园工作。特别是晚上，没有下班任务的护校队员，都要在校园或门口巡查，维护了校园的安全。

五、加强社区联防，利益共存。

我们了解到大黄墟的繁荣有赖于学校的存在，因此我们与大黄管区治安联系队加强合作，一有外人到本校门围观，我们立即通知他们和护校队一起查问，尽量劝阻他们离开。我们学校一般情况是：由于 乡镇撤并，这里没有集墟，没有政府机关，虽然办事不方便，但到学校滋扰的现象较少。晚上出除了青桐村一些青年有时到校门口，一般是平静、安全的。

六、学校把公共安全列入安全管理范畴。

做为一名体卫专业的校长，也关注学校的饮水卫生、食堂卫生、宿舍、教室卫生，定期送水到卫生检疫站部门化验。邀请他们对食堂食品进行检测，防止病从口入。布置有关“甲流防治”、“手足口病防治”等流行疾病的防治专栏宣传。组织动员学生做乙肝预防接种和甲流预防疫苗接种工作。还利用早操体集会对学生进行良好卫生习惯养成教育。

七、课堂安全教育及隐患排查。

我校学生人数虽然没有大校一个年级的人多，但为了孩子们的安全。我们定期来对校园进行一次安全隐患大排查，并利用假期进行维修、整改。我们还建立了应急预案机制，也做了应急演练，并在宿舍、教学楼设置温馨提示、防止踩踏事件发生。我们还提醒体育教师上课时安全注意事项，杜绝体育课、化学实验课、物理实验课发生安全问题。学校成立了“安全工作领导小组”，每学期组织一次安全隐患大排查，发现问题，及时整改。制定学校重大突发事件应急预案，每学年进行二次应急疏散演练，还成立了学校食品安全管理领导小组，校长担任组长。安排专职人员跟踪检查，做到购物索证、索案，加强了学校食堂、小卖部食品的安全管理。

八、存在的一些问题。

1、由于乡镇撤并，学校附近没有派出所，突出事件难以及时处置；

2、资金匮乏，许多防卫设施添置不足；

3、社会风气有时也影响着学校安全；

总之，学校的安全工作无小事，只要我们牢记“细节决定成败”，平时善观察，多思考，常留意，早发现，把隐患消灭于萌芽状态中。平安和谐校园建设有你、我、他的参与，相信我们校园明天更美好。

多岳乡效能建设阶段工作总结 篇5

多岳乡按照县委、政府的统一部署和要求，认真贯彻《景山县开展效能建设实施方案》，紧紧围绕机关效能建设，教育干部职工树立公仆观念，增强服务意识，以转变工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过积极动员、健全制度，完善措施，有效地推进了机关效能建设。现将机关效能建设第一阶段的工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导。3月20日下午，我镇召开了加强机关效能建设动员大会。会上，对机关效能工作的开展进行了动员部署，干部职工明确机关行政效能建设的目的意义，安排部署了机关行政效能建设的努力方向和措施。会议还安排学习了自治区效能建设大会精神；《市委、市人民政府关于进一步加强机关效能建设的意见》（固党发［2008］49号）；《景山县“机关效能建设年”活动实施方案》（西党办发［2008］68号）和《关于加强机关效能建设的实施意见》（西政发［2008］32号）等有关文件精神，明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，要求干部职工把思想和行动统一到县委、政府的重大部署上来。

（二）建章立制。一是制定了《多岳乡就“机关效能建设年”活动实施方案》、《多岳乡机关效能建设考核办法》和《多岳乡干部考核考勤制度》，做到以绩效考核干部，用制度管理人，按制度办事，切实转变机关工作作风。二是成立多岳乡机关效能建设领导小组，明确责任，狠抓落实；三是以机关效能建设为契机，不断加强干部的学习，要求领导干部每人撰写读书笔记3万字，心得体会2篇，一般干部每人撰写读书笔记2万字，心得体会文章1篇。

（三）组织集中讨论活动。3月22日上午，我镇召开干部职工会议组织机关效能建设开展学习讨论。

一是认真组织开展加强机关行政效能建设学习讨论活动。讨论围绕学习开展，组织干部职工学习十七大中国特色社会主义理论体系和增强为群众服务的意识的重要论述。对照立党为公、执政为民的要求，始终把思想观念和作风转变放在十分突出的位置。着眼于增强干部的创新意识、创新思维、创新能力，积极开展机关效能建设活动，着力解决影响效能的突出问题，建立办事高效、运转协调、行为规范的效能目标管理体系，强化领导督办，重大项目、重点工作跟踪服务，努力营造加快发展的服务环境、市场环境和人文环境。二是、建立“比、帮、赶、超”的完善责任机制，开拓进取的创新机制和真抓实干的落实机制。建立督查问责机制，加大对重点工作、主要目标的督促检查，切实解决落实不力的问题。继续完善目标管理考核责任制，严格落实重点工作通报和责任追究制度、末位淘汰等工作制度，严格考勤制度，重点解决干部不出勤问题，把考勤与考核结合起来，解决干部出勤不出力的问题，真正形成用制度管人，用制度办事的管理机制。六是加强政风行风建设，加大政府效能监察力度，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风，以优良的党风促政风带民风。

三是继续完善考勤考绩制度。建立健全绩效考评奖惩机制，把绩效考评结果作为干部年度考核的重要依据。每周值班领导对每位干部本周工作的完成情况进行考评，考评结果与月度考核挂钩，月度考核与年度考核挂钩。

二、第一阶段取得的初步成效

通过学习讨论活动，全镇干部职工深刻认识了加强机关效能建设的重要性和紧迫性，使广大干部职工进一步统一了思想，提高了认识，牢固树立“抓效能就是抓发展，抓发展必须抓效能”的理念，将机关效能建设贯穿于政府各项工作中去，工作作风有明显转变，工作效率明显提高。并去订了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

一是干部职工工作纪律明显增强。机关效能建设开展以来，各单位加强了内部管理，制定了一系列符合单位实际的管理制度，狠抓了监督检查和落实，迟到的少了，擅离岗位的少了，干部职工纪律明显增强，精神面貌焕然一行。

二是干部职工服务态度明显改善。在机关效能建设中，我们从干部职工一言一行抓起，为基层服务，为群众服务、为大局服务的“三为服务”意识增强了，干部职工的服务态度明显改善，形成了良好的服务礼语，提升干部职工在群众中的良好形象。

三是干部职工务实作风明显转变，通过机关效能建设，干部职工都能深入到一线，深入群众倾听群众的意见和呼声，全力帮助群众的解决最关心的事。工作中真正做到了“接待群众热心，解答的耐心，帮助群众诚心，办理业务用心”从而增强了为群众服务的自觉性和主动性。四是干部职工创新意识明显增强。我们通过机关效能建设，干部职工的创新意识得到了增强，深刻认识到了没有创新就没有发展和进步，为政府的重点工作积极谏言献策，创造性地开展工作。

xx乡作风转变年第一阶段总结 篇6

为全面贯彻落实市委、市政府，县委、县政府持续、提升“六加一攻坚战”的决策部署，推动经济社会持续快速发展，实现我乡“福民强乡”发展战略目标，根据上级要求，乡党委、政府研究决定，2012年在全乡开展“作风转变年”活动。现将近期工作情况总结如下：

我乡“作风转变年”活动目前处于第一阶段，即“深化认识，公开作出承诺”阶段。该活动开展以来，乡党委、政府领导高度重视。第一：在结合我乡工作实际，及时制订出台《饭坡乡政府办公室关于开展“作风建设年”活动的实施意见》的基础上，元月13日，组织召开办公室“作风建设年”活动动员会，传达上级有关文件精神，书记xxx同志对办公室开展“作风建设年”活动亲自进行动员部署，并与班子领导和全体机关人员签订承诺书，要求我乡全体干部职工统一思想，提高认识，端正态度，进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力在干部素质、为民服务、效能建设和工作作风等方面取得成效。通过思想发动和宣传教育，使全体党员、干部职工的思想统一到“作风建设年”活动的总体部署上来，为全乡“作风建设年”活动的深入开展和顺利推进奠定了坚实的思想基础。第二：认真组织全乡干部职工学习贯彻党的十七届六中全会、省九次

党代会、市十次党代会和县十一次党代会精神，围绕省、市建设中原经济区、持续、提升“六加一攻坚战”的战略部署，紧盯实现“福民强乡”目标的总体任务，深入开展作风转变大讨论活动。

通过学习讨论，乡机关干部、村干部转变作风的责任感、紧迫感有所增强。同时，各村、各单位开始结合工作实际，认真理清本部门、本单位的工作职能，包括每个岗位和每名工作人员的职责，制作了大型喷绘进行公示，并采取多其他种方式向社会公示。特别是财政所、派出所等具有审批、收费、执法权的部门，都能做到对照标杆单位，重新设计、优化审批流程，本着减程序、减时限、减费用、下放审批权力“三减一放”原则，再造优化审批工作流程。

通过第一阶段的活动，我乡取得了以下成绩：

1、及时建立了上级领导交办事项、企业群众请办事项台帐。

2、建立首问负责、服务承诺、限时办结、全天候运转实施周检查、月公开的制度要求，并按要求及时开展各项工作。

3、我乡大力推行“一线工作法”，大力倡导“五办作风”，并建立相应的工作制度。

4、各个乡村、社区的便民服务中心、便民服务点已完工并投入使用。

5、做好招商活动的组织筹备工作，并制定出《xx乡关于招商引资制度》为广大投资商提供一个优越的投资环境。

虽然我乡在前阶段取得了一定的成绩，但也存在一些问

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇7

工作总结

根据《中共拜城县委、拜城县人民政府关于开展“机关作风效能建设年”活动的实施意见》的文件精神及本乡制定的机关作风效能建设年活动第二阶段实施意见，我乡认真开展了机关作风效能建设年活动第二阶段的各项工作。现将第二阶段工作汇报如下。

一、主要做法

（一）加强组织领导，确定参学对象。

布隆乡认真制定了机关作风效能建设第二阶段实施方案，同时为确保机关作风效能建设年工作的顺利开展，将全乡95名机关、站所干部全部纳入机关作风效能建设年活动学习整改对象，为活动的深入开展提供了可靠的组织保证。

（二）结合乡镇工作实际，紧紧抓住机关作风效能建设的核心。

乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能，肩负排解社会纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐的重要职责，是构建和谐社会的重要基础。因此，在活动开展之际，乡党委、政府就明确要求全体机关、站所干部要把“以民为本、为民解困、为民服务”，作为全乡机关作风效能建设年活动的核心，认真履行好职责，解决群众迫切需要解决的困难。切实将机关作风建设落实到执政为民的思想和为民解困的实际行动中 去。进一步密切与基层、群众的联系，积极为广大人民群众办实事、做好事、解难事。

（三）加强学习，夯实理论素质。

思想是行动的先导，良好的作风是建立在良好的思想素质的基础上。近半年来，我乡坚持通过组织机关、站所干部参加集中政治理论学习、观看反腐倡廉录像片、发放理论学习书籍、组织参加政治理论考试、召开学习讨论会等形式着重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。要求所有干部要讲政治、讲大局，坚定共产主义理想和社会主义信念。通过学习、对照党的基本理论、基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观，有针对性地解决存在的思想问题，不断适应开拓创新的要求和时代进步的需要。二是抓岗位责任意识教育。通过联系工作实际，开展讨论活动，使大家清醒地认识到自己作为一名基层干部，更要树立光荣感、责任感，加倍努力，更加严格要求自己，在机关作风建设中起带头作用。三是抓廉洁、奉献意识教育。认真开展了“三服务”教育和“三个代表”教育，进一步激发基层干部全心全意为人民服务的责任感和自觉性，彻底克服过去那些“有汗水、没油水”、“有怨气、没名气”、“有苦劳、没功劳”的思想，树立起牢固的公仆意识，真正做到耐得住寂寞，淡泊名利，甘于清贫，乐于奉献。

（四）抓整改，促落实。

按照县机关作风效能建设年活动领导小组的统一安排，在机关作风建设效能年活动第一、第二阶段各项工作中，我们在组织机关干部进行深入学习的基础上，采取多渠道进一步征求了全乡 2 各族群众的意见和建议，及时组织召开了分析评议会，制定了明确的整改措施和整改台账，并按照领导分工督促有关单位和个人认真落实了整改措施，并将整改措施组织在一定范围内进行了公示，接收了群众的监督，收到了较好的整改效果，促使全乡机关作风得到了进一步好转。

（五）完善制度，构建机关作风效能建设的长效机制。加强机关作风效能建设是一项长期任务，制度的健全与完善是根本。在第二阶段的各项工作中，我乡根据全乡机关作风效能建设工作的需要，积极探索新形势下依法行政、依法管理、预防和治理不正之风的新途径，先后制定了《限时办结制度》、《一次性告知制度》、《服务承诺制度》、《公文处理制度》等制度，并进一步完善了干部推荐使用、机关财务管理、车辆管理等制度。同时，我乡还认真落实机关作风效能建设责任制，实行领导分工负责，一级抓一级，确保机关作风效能建设落到实处。工作中，我们随时了解、掌握全乡干部的思想动态，检查落实各项制度的执行情况，对作风过硬、廉洁勤政，表现突出的个人给予表扬；发现不良苗头，及时找到有关人员进行谈心，提醒教育，逐步形成一种激励和制约机制，促进全乡机关作风建设的全面好转。

（六）提高服务质量，塑造良好形象。

乡镇机关作为各项工作的综合服务部门，工作上既对内又对外，我们的服务水平如何，直接影响到单位的形象，因此，在机关作风效能建设中，我们注重实效，狠抓服务创优。

一是认真执行首问责任制。凡有外来群众来到乡机关办事，不管谁成为首问责任人，必定笑脸相迎，热情接待，属于自己职 3 责范围内的事马上承办；属于业务上的问题，能解答的尽量解答，不能解答的，将来人引领到具体业务科室找到承办人落实一次性告知职责，切实做到首问必答，首问必释，首问必果。

二是认真做好群众的政策宣传和解释说服工作。一方面，通过各种宣传媒体和组织业务咨询活动，大力宣传党的方针政策和法律、法规。另一方面，利用社会服务中心这个服务窗口，搭建宣传群众的平台。社会服务中心是与外来群众接触最多的地方。在日常工作中，社会服务中心的同志充分利用群众来办事的机会，主动向他们宣传政策，尤其是对部分“脸难看、话难听”的群众，通过热情问候，耐心解释，积极开导，使其进一步了解政策，提高认识，消除怨气，从而使基层干部与群众之间架起了连心桥，树立了良好的机关形象，推动了工作的开展。

（七）落实各项公开，拓宽群众监督渠道

自机关作风效能建设年活动开展以来，我们根据上级要求，结合基层的实际，认真落实各项公开工作。一方面，认真做好各项公开资料的组织起草、审核、报批、登记备案工作。另一方面，讲求实效，抓住重点，紧紧围绕与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，通过多种形式全面公开，增加工作和办事透明度。进一步促进基层的廉政建设和机关作风效能建设。

二、工作成效

（一）工作纪律进一步严明。

通过效能建设教育活动，使全体党员干部把学习作为一种政治责任和精神追求，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产领导干部 4 廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法纪法规，通过学法、懂法，对各种腐朽思想和诱惑保持了足够的警惕，把遵纪守法作为个人行为的一种习惯和自觉，通过学习常惧法纪之威，凡是党纪国法所不允许的，都严格遵守，不以善小而不为，不以恶小而为之，不越雷池半步。

（二）进取意识进一步增强。

通过查摆问题增强了党员干部的责任感和使命感，使他们能正视发展中存在的矛盾和问题，认清发展中面临的挑战和风险，并寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和途径。不仅有忧患之心，始终保持开拓进取的锐气和奋发有为的精神状态，更具有解忧之行，增强了工作的积极性、主动性和前瞻性，推进体制创新、科技创新，推动公路事业发展。

（三）服务大众的思想更加牢。

通过效能教育活动使我乡党员干部树立了正确的权力观、政绩观。一是坚持了群众观念，始终牢记为人民服务的宗旨，感情上贴近群众、工作中依靠群众、利益上维护群众，关心群众疾苦，能自觉实现、维护、发展最广大人民的根本利益。二是能正确对待和使用手中的权利，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正代表人民掌好权、用好权，不把权力变成谋取个人和少数人私利的工具。

三、存在的问题

尽管我乡的机关效能建设做了大量工作，取得了显著成绩。但是我们也应该清醒地看到，我乡效能建设工作中还存在一些不容忽视的问题和不足：

1、学习形式单调。只能就书本学书本，就文件学文件，应采 5 取多种形式，提高学习兴趣,增强学习的实效性。

2、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做得不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

3、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。个别干部工作作风拖拉。

4、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不够到位。

四、努力的方向

（一）强化学习意识，提高干部素质。在下一步机关作风效能建设工作中，我们将按照建立学习型党组织的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型组织和机关。将进一步强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将学习教育始终贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关、站所干部的整体素质。

（二）强化创新意识，全面推进工作。在下一步工作中，我们将教育机关、站所干部进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。

（三）强化激励机制，引入竞争制度。为进一步提高全乡机 6 关工作效率，下一步我们要全面倡导干部职工在工作中克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

中共拜城县布隆乡纪律检查委员会

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇8

活动

第二

阶

段

总

结

某某乡党委

2011年10月25日

莎车县某某乡“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育

活动第二阶段总结

根据中央宣传部、中央统战部、教育部、国家民委及自治区党委《关于在新疆开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的实施意见》的要求和上级领导精神，按照县委关于开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的实施方案，结合我乡实际开展情况做如下总结：

一、主题活动的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入学习宣传贯彻中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、地县三级干部会议，以及即将在年内召开的自治区第八次党代会精神为主线，以现代文化为引领，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，立足我乡党委工作发展的新阶段新任务，牢牢把握各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，着眼于巩固发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系。按照2011年主题教育要大见成效的要求，不断扩大覆盖面，增强实效性，在全乡深入开展热爱党热爱祖国热爱社会主义的宣传教育，开展回顾“十一五”发展成就、展望“十二五”美好前景的宣传教育，开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”宣传教育，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、人民军队好的主旋律，引导各族干部群众牢固树立马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，增强对伟大祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义道路的认同，树立汉族离不开少数民族、2少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，自觉践行社会主义核心价值体系，进一步增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，大力营造抓住机遇，后发赶超，团结奋进的舆论氛围，形成促团结、保稳定、增和谐的强大合力，团结一心为建设富裕文明和谐拜城而不懈奋斗。

二、主题活动开展情况

在开展主题教育的全过程中，要把学习教育活动贯穿始终，坚持经常性工作与集中性活动相统一，坚持全员覆盖与突出重点相统一，坚持长远目标与阶段性任务相统一，确保主题教育有序开展。

（一）开展“六史”教育。按照“六史”教育总体工作安排，举办了成就展览、演讲征文、知识竞赛、文艺演出、座谈交流和媒体宣传等富有特色、形式多样的教育活动。4月，开展了通俗理论读物征集、评选和“主题教育百例”征集活动。5月，开展了新疆“三史”知识竞赛、巡回宣讲等活动，阅读县委下发自治区编印的《新疆历史我知道》、《新疆巨变》、《民族团结在新疆》、《“四个认同”教育读本》等辅助读物。6月至9月，组织开展了中国共产党“三史”主题宣讲活动，召开了“莎车县某某乡庆祝中国共产党成立90周年理论研讨会”，举办了以党的历史和新疆历史为主要内容的知识竞赛活动；开展了《回眸历史，品读西域》、《2011形势政策解读》、《党的历史知识百问》等理论通俗读物的学习教育活动；开展学习了《新疆三史教育知识手册》、《新疆三史教育知识100题问答》等。10月至11月，在我乡悬挂“四个认同”和“三个离不开”宣传挂图、挂历。

（二）开展形势政策教育。4至5月，在抓好党的十七届五中全会精神学习宣传贯彻的基础上，围绕中央新疆工作座谈会召开一周年，利用板

3报开设了《热爱伟大祖国、建设美好家园》、《我身边的变化》、《凡人新事》等专栏、专题。围绕自治区提出的“民生建设年”，组织开展了“惠民生、看发展”大家谈等系列活动。

（三）开展典型宣传活动。用身边的人、身边的事教育、感染大家，用典型的感人事迹和崇高精神激励各族干部群众，为推进我县经济发展和社会进步贡献力量。组织乡全体领导干部参加开展了“我推荐、我评议身边好人”、第二届自治区道德模范评选表彰、第三届全国道德模范候选人推荐、爱国主义教育基地建设先进集体和个人推荐等活动。开展了精神文明建设“一个好典型”和“十佳个人”推荐评选表彰活动。积极选树和培养了一批在加快推进经济社会建设中各行各业、各条战线涌现出来的时代英模、道德楷模、创业典范、劳动模范、民族团结模范。

（四）开展“新疆精神”大讨论。从4月份开始，在本乡广泛开展了“新疆精神”大讨论活动，通过召开动员会、大讨论、征文征言、演讲比赛等群众喜闻乐见的形式，组织各族干部群众积极参与“新疆精神”大讨论活动，集中开展了媒体宣传，把“新疆精神”大讨论与群众最关心、同群众利益最密切的问题相结合，深入浅出、生动形象地对“新疆精神”进行了宣传和阐释。

（五）开展庆祝中国共产党成立90周年纪念活动。积极参与了“新疆与祖国心连心”网上征文活动和庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会。观看一批反映中国共产党90年光辉历程，有较高思想水平文艺作品。6至10月，开展了“红歌唱响新农村”活动，组织全体领导干部积极参加县上干部群众组织的学唱、演唱、传唱歌颂党歌颂祖国的优秀歌曲，举办了“颂歌献给党”、“唱支新歌给党听”等群众歌咏活动，掀起了“我参与、我学唱、我4爱唱”的唱红歌热潮。

（六）开展以“唱响和谐文化、塑造和谐心灵”为主题的系列品牌城乡群众性文化活动。以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为主题，组织开展了文化、卫生、科技“三下乡”活动。5月至11月，动员我乡领导干部参加县主题教育举办的百日广场文化活动。积极开展参加了读书教育活动。

（七）开展自治区第29个民族团结教育月活动。根据《莎车县开展第29个民族团结教育月活动安排意见》，5月份第三周继续确定为第9个扶贫周，组织我乡开展扶贫帮困活动。5月至9月，在全乡开展了“民族团结村组”、“平安清真寺”创建活动。举办了民族团结模范先进事迹巡回报告会。

（八）开展形式多样的主题实践活动。组织我乡领导干部开展了以“没有共产党就没有新中国”为主题的红色短信征集及建党90周年征文活动。广泛组织我乡各族群众参观爱国主义教育基地、民族团结教育基地、国防教育基地“三大基地”。组织广大党员干部到爱国主义教育基地、国防教育基地参观，回顾党的历史，继承先烈遗志，进一步加强爱国主义、集体主义教育。积极做好第三批自治区级爱国主义教育基地评选、推荐工作。举办纪念《国防教育法》颁布实施十周年活动。

第二阶段（7月至12月）的主题教育，主要是进行新疆“三史”教育。维护祖国统一，反对民族分裂，是新疆各族人民的根本利益之所在，也是新疆社会历史发展的必然趋势，是任何人也不能阻挡的。进一步加强对新疆历史、民族发展史、宗教演变史“三史”的学习教育，真正使拜城县乡各族干部群众对新疆“三史”有全面的了解和认识，为各族干部群众鼓劲加油，把各族干部群众的心思和精力引导到实现莎车县经济跨越式发展和长治久安上来，不断增强各族干部群众维护民族团结和社会稳定的自觉性

5和坚定性，在全乡营造感恩、团结、奋进的良好舆论氛围，激发我乡各族干部群众以新的精神面貌、新的工作状态，积极投身于“两个率先”中来，为谱写各族人民美好生活新篇章而努力奋斗。

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇9

我校按照教育局有关暑期教师学习的文件要求，于2013年7月1日至7月10日举行了为期10天的暑期教师政治学习。

7月1日上午，依乡教育党总支部副书记王玉杰作了暑假教师政治学习动员讲话。依乡中心小学书记克然木买买提用汉维双语宣读了《依乡中心小学政治学习实施方案》，成立了以王玉杰为组长，吐尔孙艾则孜、克然木买买提为副组长，阿不都热依木依明、热比古丽买买提、热汗古丽亚森、谢传岭、古丽千木买买提为组员的政治学习领导小组。培训分民、汉两个大组进行，分别由副校长热汗古丽亚森、古丽千木买买提负责组织学习。学校为全体教师统一发放了笔记本和学习资料，并对教师的学习笔记、心得体会、研讨交流等做了详细要求，所有教师的学习笔记按领导班子成员与各教研组挂钩情况统一进行签字，并做好相关记录。

十天来，在领导小组的带领下，结合长治久安若干政策学习教育活动，主要学习《中共阿克苏地委、阿克苏地区行署关于实现长治久安政策汇编》；地委、行署关于维护社会稳定、加强民族团结、反对民族分裂的成功经验和做法；自治区教育厅、地区教育工委下发的有关学校加强民族团结、反对民族分裂、抵御宗教向校园渗透、维护学校稳定等方面的文件，包括：地区教育局《关于进一步深化地区教育系统反分裂、防渗透工作的实施意见的通知》（阿地党办发【2009】32号）、《“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行活动”宣传教育读本》《正确认识和对待宗教教育读本》、“非法宗教活动的26条界定”、《关于在学校禁止宗教活动的规定》、《5个意识教育问答》、《新疆和谐稳定知识100

题》、中小学德育大纲、教师职业道德规范、《关于进一步加强全疆中小学着装和规范仪容仪表管理工作的通知》、新疆“三史”、“四个认同”、马克思主义“五观”教育以及教育政策法律法规等内容。

举办查摆剖析会2次。教师人均撰写学习笔记10000字以上，学习心得体会1-2篇（2000字以上），进行了师德师风考核和填写师德师风考核表。政治学习参加人数共计302人（包括退休老教师），撰写心得体会192篇和自我剖析材料192篇。学校已将教师学习考勤、学习笔记、心得体会总结及文件等资料归档。

一、认真组织，确保政治学习工作如期完成，达到理想的效果。

1、严格考勤，保障实施。为了开好本次学习会，我校严格考勤，实行点名制度，对迟到、早退的教师予以严肃的处理。

2、认真学习，努力提高思想认识。7月1日，学校组织全体教职工召开2013年暑假教师政治学习动员大会，依乡教育党总支部副书记王玉杰进行了动员讲话，提高了教职工的思想认识，为学习会取得良好的效果奠定了基础。全体教职工认真学习，深入思考，平均每人记写学习笔记10000字以上，撰写心得体会1-2篇和自我剖析材料1篇。

3、结合近几年的工作，深入开展“亮明观点、表明态度”活动。7月4日到5日，从学校行政领导到各教研组长，再到一线教师，每个人都对自己工作中存在的问题做了自查，学校领导和教师本着实事求事的态度，对每位老师的自查做了中肯的评议，在肯定成绩的同时，毫不保留地指出了其存在的缺点，这对我校今后的工作起到了很好的促进作用。要求所有教师要爱校如家，爱生如子，要勤勤恳恳为全校学生服务。第二，每人都要写讨论表态发 2

言稿亮明观点、表明立场和态度，讨论要做到人人发言，师生在大是大非面前态度明确、立场坚定。教职员工决心同三股势力作斗争。站在教育阵地反分裂、反渗透的最前沿。第三，每名教师都要以身作则，为学生树立典范。学校的要求引起了广大教职工思想上的共鸣，许多教师在会上郑重表态，一定要学习先进，改正缺点，在来年的教学中取得优秀的教学成绩。在十天时间里，全体教职工一边学习，一边自查评议，学校领导对自查材料严格把关，保证了该项活动落到实处，真正起到应有的作用。

4、提高思想认识，查摆剖析自身问题。7月6日-8日，一是各学校召开由联系点县领导哈副县长、教育局领导伍副局长、乡领导艾合买提乡长参加的全体教职员工查摆剖析大会，每位教师查摆自身在仪容仪表、言行举止方面存在的问题。二是学校领导干部以身作则、率先垂范，带头剖析查摆，实行书记、校长的查摆剖析材料由教育局主要领导审核签字，学校中层领导剖析材料由校领导审核签字教职员工由中层领导审核签字的层层审核制，切实形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、全力以赴，着力抓好以下各项重点工作：

1、进一步完善学校各项制度。各学校在集中学习同时，结合上级文件精神和各项法律法规以及政策、条例。全面梳理学校各项管理制度，查漏补缺，健全和完善了学校对师生的管理制度，并严格按照制度要求抓落实，全面落实学校一把手负责制和责任倒查机制，明确各项制度责任人，一级抓一级，层层抓落实，切实将国家各项政策法规、学校管理制度落到实处。

2、进一步完善家校联系机制。各学校召开了由联系点县领导、乡领导、学校法制副校长、村支部书记参加的联系家长会，统一 3

组织家长学习了宗教方面的规定和相关文件精神，教育家长切实履行好对孩子的监护职责，特别是假期间家长教育学生所应当承担的责任，家长充分认清了民族分裂主义和非法宗教活动的本质，认识到非法宗教活动的严重危害性，从严防范学生信教或参与地下学经等非法宗教活动。同时学校与家长签订暑假及斋月期间安全稳定工作责任书（承诺书），明确双方责任，共同做好学生暑假期间安全稳定管理工作。各学校组织教师进行大走访活动，成立家访领导小组和确定各小组成员不得少于4人，做到家访100%。特别是重点对外来务工子女、留守儿童、家庭困难学生、重点家庭学生、宗教氛围浓厚家庭学生、不良行为学生等的家访，掌握学生具体思想动态及去向，防止了学生参加地下学经和参加宗教活动。各学校健全和完善了学生家庭档案，尤其是重点家庭子女的家庭成员做了详细登记、备案，做到了情况清、底数明。返乡内初班学生组织集中学习，要求在暑期前写出个人思想汇报和保证书交到依乡中心小学，尤其是要明确思想认识，依乡中心小学要对返乡内初班学生假期外出情况进行实时动态管理，切实做好监督监管工作。

3、进步从严落实维稳各项制度。各学校建立了稳定信息员队伍，稳定信息员覆盖到各个年级、各个班级，及时了解师生舆情信息。落实假期周五返校制度，各学校通过周五返校，了解学生一周来的学习、生活情况和政治表现。加强学校安全保卫管理充分发挥教职员工和专职保安作用，严格做到了人员进出登记制度，并与被访者联系经同意方可进校，保卫人员进行经常性的巡视，校园监控系统正常运行，实施24小时监控，严格执行领导带班和24小时值班制度。

二、本次暑假教师培训学习会取得的效果。

1、今年的政治学习时间紧，学习任务多，但是广大教职工能够积极参与。

2、在学习过程中，广大教职工不但认真学习，记写笔记，而且能够亲自撰写学习心得，毫不遮掩地谈论自己的缺点。

3、通过暑期教师政治学习，增进了学校领导和教职工之间的互相了解，增强了教职工之间的团结精神和协作意识。增强了学校管理的透明度，促进了领导和教师之间互相理解，互相关心，为我校今后的教育教学工作创造了一个良好的氛围。

4、暑期教师政治学习，对当前形势的正确认识，增强了教师的反分裂思想意识，能够在大是大非面前立场坚定、态度明确，勇于同三股势力作斗争，站在教育系统反分裂、反渗透的最前沿。坚持不懈同暴力恐怖分子作斗争。

我们将在以后的工作中继续努力，时刻提高警惕，维护学校安全稳定，使学校教育教学工作有一个稳定和谐的环境。

依乡中心小学 2013年7月10日

依乡中心小学2013年暑假教师政治学习工作总结

大黄堡乡食品安全阶段性工作总结 篇10

第二阶段工作总结

《关于做好基层党组织分类提升大行动“制定标准、分类定级”阶段工作的通知》（雷提升办[2012] 5号）文件精神，我乡于2012年2月27日起全面展开了分类提升大行动第二阶段的工作，目前第二阶段工作已经圆满完成，现将工作总结如下：

一、第二阶段工作措施

1、明确目标责任。通过分类定级，让各党支部明确自身所在位置，了解各支部存在的问题，有利于为支部下一步的发展和提升。基层党组织的提升使党员素质和修养，基层党组织实力等各个方面得到了发展，进一步为对老百姓服务打下了基础。

2、指导各支部填写分类定级自查表、申报表。为了更好更真实的完成这次工作任务，如实反应各支部的实际情况，我乡采取了由各支部召开群众党员大会，乡机关干部参与指导的方式，完成各支部填的分类定级自查表、申报表。

3、召开自查互评工作会议。我乡各支部通过召开党员大会和群众代表会议，对本支部进行了自我评价和审核自评分类定级，乡党委组织召开了综合点评、相互评价会议，对各支部上报的“分类定级自查表、申报表”进行了讨论核实，完成了我乡基层党组织分类定级的初步意见。

4、以点带面，推动经济发展。为使我乡经济得到发展，基层党组织得到提升，攻坚指导小组织通研究决定以XXX乡跑马坪村的发展 1

带动全乡发展。为此跑马坪村和各村都根据自身实际制定了发展规划，目前跑马坪村的各项项目正在有条不紊的进行之中。

4、大力开展了广泛的宣传动员工作。在乡党委书记苏正康的带领下，在全乡范围内采取了走村入户、深入田间地头开展了广泛的宣传动员摸底调查工作。同时通过召开村民大会分别组织广大党员、干部、群众各种材料进行了深入学习，为下一步工作打下了基础。

二、取得的工作成绩

1、分类定级基本情况。XXX乡现有8个村、9552人，9个党支部（其中机关党支部1个，农村党支部8个），中共党员有160人。我乡9个党支部中，有1个先进党支部，7个中间支部，1个后进支部。其中先进党支部为跑马村党支部，中间党支部为：机关支部、宝山村党支部、马桑坪村党支部、田坝村党支部、椅子村党支部、拉租村党支部、打古村党支部，后进党支部为迎丰村党支部。

2、各项项目得以顺利开展。各村通过召开群众大会和党员代表会议，结合自身实际，通过农业综合开发、道路交通基础设施建设、安全饮水惠民工程等多方面，拟定出了适合本村特点的发展规划。作为示范点的跑马坪村，通过水、电、路基础设施建设、农业综合开发、新农村房屋建设、文化体育设施和村活动室建设四个大的方面详细列出了本村的发展规划项目，目前各个项目正在和县组有关部门协调解决中，部份项目已得以落实。（1）对宝山大堰进行恢复整治工作已经完成，并顺利实现了通水。（2）实施的广播电视“户户通”工程，目前进展顺利，正在收集有关材料后上报广播局下发设备。(3)乡政

府办公楼目前已立项目，等待资金到位后施工（4）跑马坪村的文化体育设施建设、人畜饮水工程、道路建设、道路绿化建设等目前正在协调之中。XXX乡各项工程项目目前都开展中，有关领导正在和县级相关部门积极协调沟通争取中，有望在最快的时间内得以解决（工程进度表附后）。

3、党员队伍建设取得实效。党员是我们党的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力的中心环节,也是党的基层组织的重要责任。全乡各支部组织开展了形式多样的党员干部学习活动，结合党员群众关心的热点、难点问题,将形势任务教育与思想政治工作结合起来,通过召开座谈会、与党员谈心的方式澄清党员思想上的一些模糊认识。不定期召开形势任务报告会,对改革政策进行宣传解释,引导党员干部保持稳定的心态和奋发向上的精神风貌。

4、进一步规范了乡政府的形象。干部职工的上下制度和值班制度，实行了上下班签到制度，方便了为群众办实事和解决问题。

三、存在的问题

1、由于诸多原因使我乡党员发展情况不容乐观。全乡各支部存在多年未发展党员情况，同时党员年龄结构老化，农村女性党员人数过少等问题。

2、基础设施建设严重滞后。公路方面：部分村目前还不能公路，如拉租村和打古村，通乡路状极差，严重影响了我乡人民群众的出行

和经济发展；水利设施方面：目前全乡人畜饮水安全得不到保障，更谈不上灌溉用水保障，需进一步解决人畜安全饮水和农业灌溉用水问题；目前乡政府办公和住宿条件极差，有四个村支部的活动室急需新建或改建。

3、各村支部经济发展滞后。目前各支部都没有村集体经济，集体活动资金缺乏，不利于开展支部活动和带领人民群众致富。各村支部有特色的经济作物有青花椒、砂仁、核桃等，但由于缺水和交通不便，目前没走上规模化经营。

4、部分党员学习主动性差，党性修养和素质有待提升，需要进一步加强管理和学习。

四、下一步工作打算

1、加强党员的发展和管理。把发展党员与培养村级后各干部结合起来，结合“苏施”党支部的建立，更好的发展农村党员，同时加大党员干部管理培训力度。

2、加大基础设施建设支持力度。、加大力度抓好工程项目建设。为使我乡经济和基层党组织建设得到发展和提升，我乡根据实际规划出了发展的规划和项目，目前虽然各项工作开展顺利，但还需要进一步加强和上级有关部门的协调沟通，早日争取资金解决实际问题。根据县提升办要求，我乡设专人负责每月两次报送项目进展情况，负责日常和项目情况收集和报送工作，方便县提升办实时掌握工作进展情况。

3、加大乡政府干部职工走村入户力度，及时的发现问题，及时

解决老百姓的实际困难，进一步树立基层党组织形象。

3、加大乡政府干部职工上下班管理，规范值班制度；同时积极争取资金，购置办公设置：电脑、打印机、办公桌椅，设立好各相关办公室和会议室，做到整齐规范、干净，改善整个乡政府的办公环境，提升党组织形象。

4、根据第二阶段各支部分类情部的，制定好有争对性的提升目标和方案，以使各支部能在最短的时间内真正得到发展和提升，进一步为广大老百姓做好事和实事。

通过分类定级阶段工作的进一步完成，我乡各支部认清了自身存的问题，理清了发展思路，为下一步我乡的全面发展打下了坚实的基础。

XXX乡委员会

乡食品安全工作总结 篇11

四排山乡2013年食品安全工作在乡党委、政府的直接领导和县食品安全委员会办公室的业务指导下，严格按照“政府统一负责，部门协调指导，各方联合行动”的工作机制和“标本兼治，着力治本”的工作方针，精心组织，周密安排，强化措施，狠抓落实，认真履行工作职责，大力开展食品安全工作，较好地完成了年初签订的各项目标任务，人民群众的身体健康和饮食安全得到了有效保障。现将具体工作情况总结如下：

一、基本情况

四排山乡辖有8个村委会，有33个自然村，67个村民小组，总人口1.5万。目前我乡有餐饮服务单位25家，学校食堂5家，企业食堂1家，涉药单位19家。

二、2013年主要工作和业绩

（一）加强领导，明确责任。

1、为加强我乡食品安全工作的领导，保障我乡食品安全生产经营工作能够顺利开展，我乡及时成立并调整充实了以乡长为组长、分管副乡长为副组长的食品安全领导小组，下设办公室在食品安全管理站，具体负责保障工作。

2、乡政府与各行政村、各学校、各餐饮服务单位、乡属各单位签订了食品安全责任目标书，明确了各自的职责，提高对食品安全的认识，把食品安全工作落实到实处。

3、乡政府安排有农村食品安全协管员一名，明确各村委会副主任为食品安全信息员，协助乡食品安全管理站做好食品安全监管和相关信息报告工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。

2013年，我乡以维护群众食品安全为出发点，以提高群众对食品安全的了解，增强群众安全意识和依法维权意识为目标，紧紧围绕工作实际，创新工作思路，多方位多角度开展食品安全宣传工作，营造了全乡人民群众关心食品监管工作的良好氛围。

1、组织开展大型食品安全知识讲座。我乡食品安全协管站在四排山乡中学针对530余名中学生开展了一次食品安全知识讲座，讲座内容丰富，与学生的生活习惯紧密联系，主要涉及食品的概念、食物中毒的特征、如何预防食物中毒、“三无”食品和垃圾食品知识、如何养成良好的饮食卫生习惯等，让学生能够树立起关注食品安全的自我保护意识。

2、建立基层宣传队伍。为提高人民群众的食品安全意识，我乡积极组织了宣传队伍，下村入组，深入群众和基层进行宣传，并结合我乡的实际情况，制作食品安全知识宣传课件，通过荧幕展演、例举实例、口头讲述的方式，给我乡人民群众讲解和宣传食品安全知识，截止现在，我乡宣传队伍共对本辖区内的10个村组进行食品安全知识的宣传，受益群众共500余人，充分提高了我乡人民群众对食品安全的知晓率。

3、依托宣传材料，宣传食品安全知识。我乡按照“三贴近”原则，根据制定的宣传方案、明确宣传内容，开展了食品安全宣传周、食品安全宣传月、“慎食野生菌，预防野生菌中毒知识”等集中宣传活动，宣传活动内容丰富，形式多样化，与群众生产生活联系紧密。在六月份的食品安全周，我乡组织了一次食品安全知识现场咨询活动，设置8个宣传点，期间共发放宣传材料800余份，受益群众3000余人。并结合我乡实际情况，以各村食品安全信息员为基础，采取走村入户的方式，与农户签订《四排山乡食品安全责任告知书》，旨在通过知识宣传普及，全面系统的介绍与人民群众生活密切相关的食品安全知识，达到人人皆知食品安全的重要意义，做到家喻户晓。

4、积极召开食品安全专题会议。为切实保障我乡食品安全工作的有序开展，我乡严格按照“政府统一负责，部门协调指导，各方联合行动”的工作机制和“标本兼治，着力治本”的工作方针，积极组织召开食品安全专题会议，研究和部署我乡食品安全相关工作，同时我乡还利用党员干部培训、村组干部会议等不同方式开展宣传，乡上所抽调的综合工作队、村主任助理和新农村建设指导员经常深入农户家中讲解食品安全知识和有关的政策；乡上领导班子成员实行挂钩联系制度，经常深入所挂钩的村组督促落实食品宣传情况，扩大了宣传面，提高了知晓率。

5、明确目标，强化培训。为提高餐饮服务行业负责人、从业人员和食品安全监管人员的食品安全知识和法律法规掌握水平，增强食品安全意识和法律意识，强化食品安全责任人意识，我乡积极配合和协助县食品药品监督管理局，督促落实我乡餐饮服务行业负责人、从业人员和食品安全监管人员参加培训，参加培训人员共50余人，大大提高了餐饮服务行业责任人、从业人员和食品安全监管人员法律意识，明确了责任，达到预期目的。

6、积极开展专项整治，规范市场秩序。我乡按照谁主管、谁负责的原则和目标责任要求，明确重点品种、重点环节、重点区域，加强节日期间、重大活动期间的食品安全市场整治和学校周边及食堂环境治理工作。一是以学校、街道为重点区域，重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节，严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。二是以重大节假日为主要时段。在元旦、春节、泼水节、青苗节、中秋、十一等节日期间加大对食品安全工作的监管，突出抓好节日性食品的专项整治，加强节日食品市场监管，引导群众科学消费、健全消费，保障人民群众节日期间饮食安全。全年共出动人员16人次，检查食品经营户14户；检查市场3次，餐饮业25户次，检查涉药单位7次；检查食堂6户次。

通过食品安全专项整治，对发现的问题及时指出，并采取切实有效的措施，消除各种隐患。使生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动得到有效遏制，市场经营秩序得到根本好转，监管水平有所提高，人民群众食品消费安全感增强。保障人民群众节日期间饮食安全。

7、严格遵守农村自办宴席申报备案制度。为了进一步加强和完善我乡农村家庭自办宴席的管理，确保我乡农村家庭自办宴席的食品安全，预防食物中毒和其他食源性疾病的发生，保护人民群众身体健康和生命安全，结合我乡实际情况，我乡对农村自办宴席申报备案制度进行了大力的宣传，在做好宣传工作的同时，我乡对凡50人以上的农村家庭自办宴席进行检查指导和申报备案工作。2013年，全乡各村共申报自办宴席62起2900桌。

8、加强应急值守工作。节假日期间，加强应急值守、信息上报工作，落实请示报告制度，保证各种通讯畅通，各值守负责人、食品安全协管员和各村食品安全信息员切实履行职责，及时了解辖区内食品安全情况，切实落实食品安全责任制，坚决杜绝各类责任事故的发生。

四、工作中存在的问题和困难

通过一年的工作和努力，我乡的食品安全工作取得了一定的成效，但是还应该清醒的看到工作中仍然还存在着的问题，主要有以下几点：

（一）农村偏远地区食品安全面临着严峻挑战。由于地理环境、文化、习俗等条件的制约，我乡属于少数民族聚居地，多数农民食品安全意识淡薄。加之经济条件不佳，广大农村群众食品消费水平低，购买食品时偏于便宜，忽视食品卫生和质量，致使食品存在安全隐患

（二）农村食品安全一线监管人员综合素质亟待提高。基层食品安全工作人员一般都身为兼职人员，专业知识较低，没有报酬，工作积极性不高。

（四）食品安全宣传还有死角。由于人员、地域、环境等条件限制，现代信息技术包括网络、电视、电台、报刊等媒体的宣传，很难在偏远地区展开或有所作为，倡导广大人民群众安全饮食、卫生饮食、文明饮食、维护自我在特定的时候只是空话而已，宣传工作难以到位，还有死角。

（五）食品安全监管、打击力度有待加强。各级各部门加大对我乡食品安全监管力度，较好地净化我乡食品安全环境，但因经济利益驱使，法律缺失，在街道及学校周边摊摆设点、销售经营小吃食品的现象仍然存在，为刚刚有所好转的食品安全增添新的难题。

五、下一步工作计划

（一）抓好队伍建设，强化责任追究。食品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，乡村两级监督小组要高度重视和认真抓好食品安全综合治理，切实为民办实事，保障人民群众生活安全，对造成重大食品安全事故的，要严格实行责任追究。

（二）营造宣传声势，扩大宣传覆盖。积极探索食品药品安全宣传的有效途径，利用村级联动力量，拓宽宣传阵地，让群众在潜移默化中受到教育和启发。同时积极开展诚信宣传教育和培训教育，创新宣传形势，让更多的人来参与食品安全宣传。

（三）加强检查次数，加强查处力度。认真组织好辖区内的食品质量监督检查，以餐饮单位、校园食堂和监管部门多监督多抽查，发现有质量问题和安全隐患的，立即要求改正，同时对无证无照、安全条件差的餐饮业的小作坊，以客观原因造成的一般性质量问题，督促纠正，同时给予帮助和指导，对主观原因造成的问题，追究负责人的责任，并移送相关部门进行处理。

总之，我们要切实加强食品安全监管工作，下一年要倍加努力，圆满完成年初制定的各项目标，完成上级部门下达的各项任务。