交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告（精选10篇）

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇1

交通银行安徽省分行本部2013年9月份招聘公告

【校园招聘】客户经理序列 地点：合肥市人数：30人 截止日期：2013-10-24 职位描述：

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。职位要求：

(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。【校园招聘】综合柜员 地点：合肥市人数：29人 截止日期：2013-10-24 职位描述：

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行;(2)做好各类账户的开立和维护工作，确保账户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

http://ahnxs.offcn.com/zg/2014cjnxskb/index.html

安徽信合招考交流QQ群207940653；每日一练,真题共享

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。职位要求：

(1)应届全日制大学本科及以上学历，财经类、管理类、法律类、理工类等相关专业毕业;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户服务工作;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

网上申请入口

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇2

2016年中国农业银行安徽省分行校园招聘157人公告

中国农业银行安徽省分行是中国农业银行在安徽设立的一级分行，是省内网点最多、网络覆盖最广、实力雄厚、业务及服务功能齐全，具有较强综合竞争力的一家大型商业银行。

安徽农行秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，通过建立先进的岗位管理体系、人才发展体系、绩效管理体系、薪酬福利体系等现代人力资源管理体系，促进企业与员工的共同成长。我行诚邀各位优秀的高校毕业生加盟，期待与您携手走向辉煌!

一、招聘需求(157人)

本次校园招聘岗位为通用类岗位，主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才，科技、法律等专业技术型人才。

各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。

我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。

二、招聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，临泉县、阜南县、颍上县、阜阳颖东区、利辛县、太湖县、宿松县、岳西县、潜山县、望江县、寿县、霍邱县、六安裕安区、舒城县、金寨县、石台县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县等地区可招聘本县2016年全日制大专学历的应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。

1.境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;2.境外院校毕业生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2016年7月31日前获得学位证书及取得国家

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、招聘流程

应聘者网上报名→简历资格审查→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

四、报名方法

1.网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册和岗位投报，具体流程如下：

(1)注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回;证件类型必须填写本人18位身份证号码。

(2)编辑并提交简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后点击“我要提交简历”按钮。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

(3)投报具体岗位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，找到“安徽分行2016年校园招聘”后，点击“职位名称”进入具体职位投报页面，选择考试类别、应聘地点、考试地点，点击“我要应聘”，完成报名。每名应聘者只能投报一个岗位，请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

(4)报名完成后请务必在“我的应聘”-“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。

2.报名截止时间：2015年10月23日(周五)24:00。

五、注意事项

1.每名应聘者限报1个岗位。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

3.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

5.笔试初步定于11月15日进行，我行在全国36个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试地点以进入笔试环节的应聘者收到的站内信信息为准。

6.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信,如应聘者的电话、手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登陆招聘系统予以更新，以确保通信畅通。

7.我行根据岗位需求变化及报名情况等因素，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇3

公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-55856582、报名材料：(1)《安徽省烟草公司黄山市公司公开招聘工作人员报名表》(见附件，注：必须粘贴照片);(2)个人简历及自荐材料(有文体特长的请注明);(3)就业推荐表、主修科目成绩单、身份证、毕业证、学位证书等材料复印件。

3、报名方式：可直接到安徽省烟草公司黄山市公司人力资源科报名，或邮寄报名材料报名。地址：安徽省黄山市屯溪区屯光大道5号，邮编：245000，联系人：陈先生，联系电话：0559-2356923，E_mail:271090668@qq.com4、笔试主要内容：公共知识和专业知识。

5、面试：面试主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质能力、岗位胜任特征及潜能等。

6、招聘公告发布后的各招聘环节具体信息均发布在“黄山市烟草专卖局(公司)官方网站”，请报考人员注意查询。

五、其它说明

1、薪酬待遇：录用人员为企业编制，实行月度岗位绩效薪资制度，享受国家规定的“五险两金”和带薪年休假等福利待遇;

2、劳动合同：根据《劳动合同法》签订，首次劳动合同期限为3年，试用期3个月。

3、工作地点:黄山市烟草专卖局(公司)所辖县级烟草专卖局(营销部)。

安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）

安庆中公教育热线：0556-5585658、***

详情请登录：http://anqing.offcn.com/

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇4

安庆中公教育

安庆教师招考网为您提供：2014年安徽农业大学招聘辅导员10名公告，欢迎加入安庆教师招考QQ群：228119039

为进一步加强我校专职辅导员队伍建设，经学校研究决定，我校2014年面向校内外公开招聘专职辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)中共正式党员(报名结束前转正)。

(二)坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上能与党中央保持高度一致。(三)热爱学生工作，有吃苦奉献精神和高度的责任心，善于做学生的思想政治工作，具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机运用能力。

(四)具有硕士研究生以上学历，硕士以上学位。外校研究生在本科(第一学历)和研究生学习期间所读专业一般应为农学、教育学(应用心理学方向优先)、公共管理学、图书情报与档案管理、电气工程、会计学(或审计学方向)、建筑技术科学、思想政治教育、法学理论(知识产权方向)。

(五)本科或研究生学习期间须担任过班长，团支部书记，学生会主席、副主席、部门部长，学生党支部书记或学生工作组织的主要负责人等。

(六)年龄一般在30周岁以下，身心健康。(七)未受过任何纪律处分。

(八)有过辅导员或管理工作经历者，条件可适当放宽，同等情况下优先考虑。

二、招聘岗位及要求

2014年我校面向校内外招聘专职辅导员10名。录用人员按照安徽农业大学有关文件规定办理录用手续。被聘用人员在辅导员岗位服务期限不得少于4年，在服务期内不得报考博士研究生或转岗。服务期满后，根据工作需要可以选聘到其他管理岗位。

三、招聘程序

(一)报名：凡符合条件自愿参加辅导员招聘的毕业生，持身份证、学生证、个人简历、党员和学生干部证明材料、毕业生推荐表、本科毕业证及学士学位证、研究生阶段学习成绩单、获奖证书等材料的原件及复印件，填写《安徽农业大学2014年招聘辅导员报名表》(报名表见附件)，到我校学工部报名(外地学生可通过邮箱报名，主题需注明“应聘辅导员”字样，笔试报到时须审验原件)。报名自公告发布之日开始，截止时间为2014年3月31日下午5时。未被录用者，相关材料复印件不予退回。

(二)资格审查：根据报名条件由校纪委、人事处、学工部等单位组成人员负责对应聘人公务员考试辅导首选品牌

中公教育

安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇5

2018年交通银行浙江省分行招聘12人公告

职位名称：零贷客户经理

部门：交通银行台州分行-交通银行台州分行营业部

工作地点： 浙江-台州

招聘人数：1

截止时间：2018-02-14 职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、语言类等相关专业毕业；(3)具有两年以上相关岗位工作经验；

(4)具有银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

高顿银行招聘考试培训中心

高顿银行招聘考试培训中心

职位名称：对公客户经理

部门： 交通银行衢州分行-交通银行衢州分行营业部

工作地点：

浙江-衢州

招聘人数：4

截止时间：2018-02-14 职位描述:

(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识；(2)积极做好公私客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公私客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；(5)根据我行业务发展重点，协助做好公私客户的营销和推荐工作。职位要求:

(1)全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；一年以上银行信贷工作经历或两年以上相关岗位从业经历；具有客户资源者优先考虑。；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；(3)大学英语四级及以上；

(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

职位名称：法律合规管理

部门： 交通银行舟山分行-授信与风险管理部

工作地点： 浙江-舟山

招聘人数：1

截止时间：2018-03-15 职位描述:

(1)根据上级行法律合规管理要求，负责落实分行法律合规管理工作，支持和促进业务健康发展；

(2)负责法律合规审查和咨询、合同管理和知识产权保护等非讼事务；

(3)总结案件处理中发现的各项业务法律风险，提出解决措施，改进工作流程；(4)落实法律法规和监管政策的要求，使业务制度纳入合规管理的范畴；(5)组织员工法律合规培训，进行内部审计工作。职位要求:

(1)统招全日制本科及以上学历和学位，年龄35周岁以下；(2)法律相关专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)具备两年以上党政机关工作经验或一年以上金融同业正式员工相关岗位经验，具有扎实的法律理论基础和实践能力；具有律师资格证的优先；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：零售客户经理

高顿银行招聘考试培训中心 3

高顿银行招聘考试培训中心

部门： 交通银行舟山分行-交通银行舟山普陀支行

工作地点：

浙江-舟山

招聘人数：1

截止时间：2018-03-15 职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下；(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；(3)英语CET-4及以上；

(4)具有2年以上同业工作经验，其中1年银行个金业务工作经验，熟悉了解商业银行个金业务相关流程和管理；

(5)具有金融理财师（AFP）证书者优先；

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

职位名称：国际结算

高顿银行招聘考试培训中心 4

高顿银行招聘考试培训中心

部门： 交通银行舟山分行-国际业务部

工作地点：

浙江-舟山

招聘人数：1

截止时间：2018-03-15 职位描述:

1、国际结算、涉外担保、贸易融资、跨境人民币等业务的管理和操作，严格按照岗位授权、操作规范和国际惯例等办理相关业务；

2、外汇交易和外汇代客理财业务管理。及时准确发布外汇市场行情和信息，承担外汇买卖、结售汇、外汇代客理财等交易的询价、报价和平盘操作；负责外汇代客理财方案设计和交易处理等工作；

3、协助国际业务产品管理和市场推广工作，为经营单位提供关于国际业务产品的专业支持，协助组织国际业务专业化营销和品牌营销，配合相关部门及经营单位开展专项营销。职位要求:

1、全日制大学本科及以上学历和学位；

2、大学英语四级及以上水平；

3、掌握一定金融、经济或银行业及银行国际业务基础知识；

4、年龄35周岁以下，具有2年及以上相关岗位工作经验，熟悉国际业务结算流程；

5、积极乐观、责任心强，具有较好的逻辑思维能力、沟通能力、文字表达能力、敬业精神和团队协作精神；

6、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

高顿银行招聘考试培训中心 5

高顿银行招聘考试培训中心

职位名称：综合柜员

部门： 交通银行义乌分行-交通银行义乌分行营业部

工作地点： 浙江-金华

招聘人数：2

截止时间：2018-03-15 职位描述:

(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。职位要求:

(1)三十五周岁以下，全日制本科及以上学历毕业生，财经类、管理类、部分理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；(3)政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(4)银行相关从业经验者优先；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

高顿银行招聘考试培训中心 6

高顿银行招聘考试培训中心

(6)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。

职位名称：客户经理

部门： 交通银行义乌分行-交通银行义乌分行营业部

工作地点：

浙江-金华

招聘人数：2

截止时间：2018-03-15 职位描述:

(1)认真学习并掌握我行零售、公司业务金融产品特点及相关业务知识；(2)做好客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户和公司客户的服务工作。职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定；

高顿银行招聘考试培训中心 7

高顿银行招聘考试培训中心

(6)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。

报名入口：http://

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇6

来源于中国人民银行成都分行 招聘原文如下：

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国人民银行成都分行组织在四川省招聘业务操作岗位聘用制员工70名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、对象和条件(一)招聘单位

中国人民银行成都分行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。分行机关、分行营业管理部、各市(州)中心支行和各县(市)支行为本次招聘的用人单位，在本次招聘中统称招聘单位。

(二)招聘岗位

招聘岗位主要包括：守库押运、会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、清算、文电综合等业务操作岗位，具体详见《中国人民银行成都分行四川辖区2016年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件)。

(三)招聘对象

1.守库押运岗位的招聘对象为军队转业干部、退役士兵和公安院校、体育院校毕业生。

2.会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、清算、文电综合岗位等其他业务操作岗位的招聘对象为：

(1)纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学专科及以上应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2016年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2014年、2015年毕业生)，不含定向培养、委托培养毕业生。

(2)通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料的留学回国人员。

(3)具有相关专业工作经历的社会在职人员。(四)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法;2.遵纪守法，无不良记录;3.政治可靠，品行良好，没有违法违纪记录;4.守库押运岗位年龄要求在20-32周岁之间，其他业务操作岗位年龄要求在18-32周岁之间(计算年龄的截止时间为2016年9月13日);5.身体健康;6.守库押运岗位应具有高中、中专及以上学历;会计核算、支付结算、科技、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、清算、文电综合等其他业务操作岗位应具有大专及以上学历;7.专业对口：报考会计核算、支付结算、货币发行、国库核算、征信、外汇管理、清算、文电综合岗位的应为经济、金融、会计、法律、统计、管理、计算机、中文及相关专业;报考科技岗位的应为计算机及相关专业。具体以招聘单位特定专业要求为准;8.符合亲属回避原则：与人民银行现有正式职工有直系亲属关系(包括其配偶、子女及其配偶)的考生不得报考同一单位;9.具备招聘岗位正常履职的其他条件。

考虑到辖内个别地方条件较为艰苦，甘孜炉霍县支行的守库押运岗位学历放宽至初中及以上。

同等条件下，有招聘单位所在地(含设区市所辖市、县)户口的考生优先;社会在职人员有同类岗位工作经历者优先;报考会计核算、国库核算岗位持有会计从业资格证的考生优先。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。

二、报名办法

(一)查询招聘单位、岗位、人数和特定要求

具体内容，详见《中国人民银行成都分行四川辖区2016年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》(附件)。

(二)报名方式

本次招聘采用网上报名的方式进行，不接受现场报名。报考人员可登陆报名。具体网上报名流程可参考附件2。

网上报名时，报考人员应上传本人近期免冠正面清晰可辨的彩色证件照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过500K。凡未上传照片、上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃资格。

(三)报名时间

2016年9月18日10:00-9月27日22:00。

2016年9月18日-9月28日,各招聘单位根据招聘岗位需要和本单位的特定要求进行资格审查。

三、招聘考试

考试包括笔试和面试两个环节，报考守库押运岗位的考生还需增加专业技能测试。

请务必于2016年10月14日前登录报名时填写的本人电子邮件查看资格审查结果及笔试有关信息，并保持通讯畅通。

(一)笔试

1.考试内容：本次考试不指定复习用书，主要涉及行政职业能力测验、时事政治、职业道德、人民银行基本知识和法律常识等，守库押运岗位还将涉及部分安全保卫常识。

2.考试时间：2016年10月15日13:30-15:00。3.考试方式：本次考试采取机考方式进行。

4.开考最低比例：按通过资格审查人数与招聘指标不低于3:1的比例确定开考比例。如通过资格审查人数与招聘指标低于3:1，则终止该岗位的招聘流程。招聘单位将通知通过该岗位资格审查的报考人员改报其他岗位，报考人员网上报名填写联系方式时要确信息真实有效，并保持通讯畅通。

(二)面试

根据报考人员的笔试成绩排名，中国人民银行成都分行按照与拟聘用人数的一定比例，确定参加面试人员名单。

为确认网上报名时考生填写信息的真实性，面试前将组织实施现场资格审查。资格审查须提供本人有效证件(身份证、毕业证、学位证、荣誉证书等证件)原件及复印件(军转干部还须持有军官转业证，退役士兵还须持有退伍证)、本人户口本(应届毕业生可不提供)原件及复印件、报考守押岗位人员还需提交公安部门出具的无犯罪记录证明。

(三)专业技能测试

主要测试报考人员是否具备从事守库押运工作岗位的基本体能素质。面试和专业技能测试由中国人民银行成都分行统一组织实施，各招聘单位负责电话通知报考人员面试和专业技能测试有关事宜。

四、体检、政审和聘用(一)体检

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检。具体由各招聘单位统一组织实施。

(二)政审

到报考人员毕业院校(原工作单位、原服役部队)或社区等进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。

具体体检、政审的时间安排，由各招聘单位另行电话通知。(三)聘用

中国人民银行成都分行按照规定程序和标准综合报考人员的笔试、面试成绩(守库押运岗位还将综合专业技能测试成绩)，从体检和政审都合格的报考人员中择优确定聘用人员。招聘单位与聘用人员签订聘用合同和保密承诺书。守库押运岗位聘用合同期限为5年，清算、支付结算、国库核算、会计核算、科技、发行库等业务岗位聘用合同期限为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式上岗;不合格的，取消聘用资格，按规定解除聘用合同。

五、薪酬待遇

工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家、四川省和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇7

黑龙江银行招聘信息：2017年招商银行信用卡销售中心招聘20人，本次招聘信息采用第三方平台发布，请先咨询招商银行哈尔滨分行确认信息之后再行报名。更多找信息请关注黑龙江金融人微信公众平台:hljjrr

—————————————————————————————————————— 公司简介

1987年，招商银行(以下简称“招行”)作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及中国推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。2002年，招行在上海证券交易所上市;2006年，在香港联合交易所上市。成立22年来，招行伴随着中国经济的快速增长，不断创新产品与服务，由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行，发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。今年以来，招行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首;荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名，《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位，以及《华尔街日报》(亚洲版)“中国最受尊敬企业前十名”的第1位;荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国***零售银行”、“中国***私人银行”、“中国***托管新星”等。2009年6月末，招行资产总额达19727.68亿元人民币。截至2009年6月30日，招行在中国大陆的60个城市设有47家分行及648家支行(含分理处)，2家分行级专营机构(信用卡中心和小企业信贷中心)，1家代表处，1622家自助银行，1500多台离行式自助设备，一家全资子公司——招银金融租赁有限公司;在香港拥有永隆银行和招银国际金融有限公司两家全资子公司，及一家分行;在美国设有纽约分行和代表处;在英国设有伦敦代表处。8月3日，招行与西藏自治区财政厅签订转让西藏自治区信托投资公司产权协议，收购财政厅持有的西藏信托60.5%的股份。

在中国的商业银行中，招行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌，并取得了巨大成功。截至2009年6月末，“一卡通”累计发卡5172万张，卡均存款为8670元人民币;信用卡累计发卡2885万张，居于中国信用卡

黑龙江金融人

查看http://hlj.jinrongren.net/

市场的领导地位，并入选哈佛大学mba教学案例。“一网通”网上银行的技术性能和柜面替代率，一直在同业中保持领先。“金葵花”服务体系在高收入人群中受到广泛欢迎，拥有贵宾客户46.34万户。

由于在中国的商业银行中率先调整业务结构，招行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。2009年上半年，实现净利润82.62亿元。作为中国最早市场化的银行，招行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。截至2009年6月末，不良贷款率为0.86%，准备金覆盖率达241.39%。

招商银行，因您而变。在未来的岁月里，我们愿意为各界朋友和广大客户提供更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力的、中国最好的商业银行而不懈努力。岗位要求：

1、全日制本科及以上学历或本科应届毕业生，30周岁以下

2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录

3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神

4、具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力

5、性格开朗，热衷于销售工作，乐于接受挑战，有追求高业绩、高薪水的愿望 岗位职责：负责招商银行互联网金融产品的销售

具体工作为:利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动终端互联网工具推广我行信用卡及零售产品，协助客户安装、使用我行终端掌上生活，提升客户体验。福利薪资及待遇

薪酬：基本工资+岗位津贴+奖金(月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金)+年终激励

福利：

1、入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。

2、为每位正式入职员工量身定做行服(每两年一次)

3、服务一年以上在职员工每年享受体检

4、逢重大节日，为每位员工发放节日礼品

5、不定期举行丰富多彩的企业文化活动

黑龙江金融人

查看http://hlj.jinrongren.net/

6、享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期

完善的培训及合理的晋升

1、为每位员工提供一个月专业的职前培训(无责任+辅导员一对一带教)

2、入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训

3、不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间

业务路线：信用卡客户经理、分行联络员、市场商务人员 管理路线：业务主任、高级业务主任、推广经理 职能类别：信用卡销售 联系方式：

上班地址：哈尔滨市香坊区中山路172号常青大厦25层

更多银行招聘信息请关注黑龙江银行招聘考试网

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇8

告

【导读】2014年武汉农村商业银行股份有限公司宜昌分行招聘公告已公布。为方便考生备考，华图人事考试网第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考。

武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行拥有营业网点200余个，在岗员工3000余人，已经批准筹建和开业的村镇银行整体数量达到20家，形成规模化的发展态势，经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北等5省份，为武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础。

经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，连续多年获得“中国服务业企业500强”、“武汉市百强企业”、“全国十佳农村商业银行”。2013年被授予“省级文明单位”、“武汉市五一劳动奖状、“武汉市十佳和谐企业”、“武汉市服务三农特别奖”、“创建幸福武汉十大突出贡献企业”、“城乡和谐贡献奖”等多项荣誉称号。

为进一步加快发展步伐，拓展业务区域，武汉农村商业银行拟在宜昌市设立分行。宜昌分行系武汉农村商业银行一级分行。现面向社会招聘武汉农村商业银行宜昌分行（筹）部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士加盟。

一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇

（一）宜昌分行副行长1人

职责描述：

（1）协助分行行长制定辖内各项业务发展策略、中长期发展规划和经营计划并组织实施；

（2）组织制定和完善分行管辖区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；

（3）协助分行行长指导市场调研、市场推广、市场开拓，积极营销本行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标。

任职条件：

（1）年龄45岁（含）以下，大学本科以上学历；

（2）具有6年以上银行从业经历，3年以上商业银行相关经营管理经历；

（2）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

（3）熟悉宜昌市场，具有丰富的社会资源、较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。

工作地点及部门：宜昌分行（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：给予宜昌分行副行长岗位及待遇，并严格实行试用期相关规定。

（二）宜昌分行部门中层管理岗7名

其中：综合管理部总经理1名，财务会计部总经理1名，市场业务部总经理1名，风险控制部总经理1名，营业室总经理1名，营业室副总经理2名

职责描述：

综合管理部总经理负责督导督办分行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实；负责组织协调分行会议、重要活动的策划、筹备、保障和实施；负责协调人事管理，合理配备辖内人力资源；负责分行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作；负责做好分行的对外联络，接待各级领导及金融同业交流访问；负责做好辖内纪检监察和安全保卫工作，并组织实施；负责安排工会活动，协调工会相关工作；

财务会计部总经理负责制定、分解、下达分行经营指标目标计划，并适时进行动态跟踪考核；负责辖内报销费用的审核，并监督相关费用的使用情况；负责分析报告分行经营状况、财务状况和资本状况，为决策提供参考依据；负责实施分行现钞业务、人民币反假防假管理；

市场业务部总经理负责拟定分行业务发展策略、中长期发展规划和经营计划并组织实施；负责研究制定辖内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施；组织开展业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作；

风险控制部总经理负责对辖内的授信业务进行审查；负责分行待审小组的组织管理，负责分行权限内用款条件落实监督审查，并对授信额度的管理；负责辖内贷后管理的相关工作；

营业部总经理负责进行市场推广、市场开拓，积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品，完成业务指标。

营业部副总经理负责协助营业室总经理进行市场推广、市场开拓、完成业务指标；负责协助营业室总经理权限内低风险授信业务的审批；负责处理日常会计业务管理工作，强化内部管理和风险管理。

任职条件：

（1）具有经济、金融、财会类专业大学本科以上学历；

（2）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

（3）具有5年以上银行相关工作经验，3年以上银行相关部门管理经验；(营业室总经理需具有6年以上银行相关工作经验，3年以上银行相关管理经验)

（4）年龄40岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；

（5）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力，具有较强的沟通协调能力及文字写作能力；

（6）市场业务部总经理还需具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。

工作地点及部门：宜昌分行（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：原则上按照宜昌分行机关部门正职（副职）给予相应岗位及待遇，并严格实行试用期相关规定。

（三）宜昌分行机关工作人员14名

其中：综合管理部工作人员3名，财务会计部工作人员3名，市场业务部工作人员5名（其中1名为网络平台营销收集员），风险控制部工作人员3名。

职责描述：

负责综合管理部、财务会计部、市场业务部（网络平台营销收集员职责为维护网络营销平台，收集、整理、分析营销信息）、风险控制部相应日常事务性工作。

任职条件：

（1）具有经济、金融、财会类专业全日制大学本科以上学历（网络平台营销收集员具有经济、金融、财会类、计算机专业专科以上学历）；

（2）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

（3）具有3年以上银行相关工作经验，1年以上银行部门工作经验（网络平台营销收集员应届生为主，有相关工作经验优先）；

（4）年龄30岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；

（5）熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的团队意识，具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。

工作地点及部门：宜昌分行（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：给予宜昌分行机关一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定。

（四）宜昌分行综合柜员7人

职责描述：从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作

任职条件：

（1）掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会类专业全日制大专以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

（3）年龄24岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识，特别优秀者条件可适当放宽；

（4）具有较强的语言表达及文字写作能力。

工作地点及部门：宜昌分行营业部（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行柜员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

（五）宜昌分行主管会计1人

职责描述：主管会计负责协助做好日常会计业务管理工作，负责各项支付结算业务的操作管理。

任职条件：

（1）掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会类专业大专以上学历；

（2）具有3年以上银行相关工作经验，1年（含）以上相关岗位工作经验，具备相关专业知识；

（3）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

（4）年龄35岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识；

（5）具有较强的语言表达及沟通能力。

工作地点及部门：宜昌分行营业部（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行主管会计薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

（六）宜昌分行大堂经理1人

职责描述：负责营业厅内各项服务工作，提高服务质量和客户满意度；宣传和营销各业务品种，开拓理财市场和挖掘潜在客户，通过销售理财产品达成客户的理财目标。

任职条件：

（1）年龄24岁（含）以下，大专及以上学历；

（2）身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强；

（3）具有亲和力和较强的沟通协调能力。

工作地点及部门：宜昌分行营业部（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行大堂经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

（七）宜昌分行客户经理40人

职责描述：主要从事银行产品、客户开发和维护工作。

任职条件：

（1）具有经济、金融、财会类专业大专以上学历，具备1年以上银行相关岗位工作经验者优先；

（2）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

（3）年龄35岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；

（4）具有较强的沟通协调、语言表达及文字写作能力；

（5）具有较强的市场拓展能力并熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

工作地点及部门：具体为：大区专员3人、西陵区3人，夷陵区9人，伍家岗区9人，猇亭区4人，枝江市3人，宜都市3人，当阳市3人，秭归区3人（枝江市、宜都市、当阳市、秭归区客户经理采取定向招聘原则，必须具有当地户籍）。

薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行客户经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

八）宜昌分行核算中心3人

职责描述：

（1）负责各类对公业务、储蓄业务、中间业务、银行卡交易、代理业务、资金业务、国际业务等其辖内各种资金往来进行清算；

（2）负责汇兑系统业务的清算和管理以及全国银联业务、农信银、代理业务清算及核对。

任职条件：

（1）掌握计算机操作基本技能，具有经济、金融、财会类专业全日制大专以上学历；

（2）具有3年以上银行相关工作经验，1年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉柜面业务，资金清算业务，了解银行产品；

（3）品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良记录；

（4）年龄28岁（含）以下，身体健康，无不良嗜好；形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识。

工作地点及部门：宜昌分行营业部（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：合同制员工，按照宜昌分行核算中心薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。

（九）宜昌分行派遣制微贷客户经理20人；

职责描述：在宜昌市范围内开展微小贷款营销工作，贷款发放后的管理工作，进行业务宣传并接受客户咨询；

任职条件：

（1）年龄28岁以下，全日制普通高等学校专科及以上学历，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）。五官端正、身体健康；

（2）宜昌市常住户口，有亲和力，擅长与人沟通；

（3）逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；

（4）既往无犯罪违法违纪纪录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

工作地点及部门：宜昌分行营业网点（湖北省宜昌市）

薪酬待遇：

（1）薪酬待遇：派遣制员工，薪酬待遇适用我行派遣制员工薪酬福利管理相关规定，缴纳五项社会基本保险及住房公积金；

（2）职业发展：业绩突出或对本行业务发展有特殊贡献的，给予按照一定比例转为该行合同制员工的机会。

二、招聘流程

1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委托“智联招聘”组织，我行不接受应聘简历投递；

2、报名时间：2014年10月20日——11月20日；

3、报名方式：有意者可登陆“智联招聘”网站（http:///）查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”及宜昌页面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息；本行干部员工愿意长期在宜昌工作，有志投身宜昌分行事业发展的，也可参加此次招聘，具体报名信息请填报附件：应聘登记表，报名邮箱为：wuhanrcbank_np@163.com 4、2014年11月29日上午统一笔试，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；

5、联系人：潘先生；咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com（仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇9

行

中国农业银行内蒙古自治区分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行，在内蒙古经济快速发展的背景下，内蒙古分行各项业务取得了长足的进步，成为具有较大规模、较强竞争力、业务品种齐全、服务手段先进的大型国有商业银行。

秉承农业银行“大行德广、伴您成长”的经营理念，立足服务“三农”总体要求，内蒙古分行现面向高校招聘2013年合同制柜员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位和需求

招聘岗位为营业网点综合柜员。录用人员与农行直接签订劳动合同，且从事营业网点柜员岗位工作不少于8年。

招聘数量200人。具体工作地点及招聘数量登陆我行招聘网站(job.abchina.com)首页，在“分行招聘项目”选择“内蒙古分行2013年合同制柜员招聘”查看。

二、招聘对象及应聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良行为记录。

(二)国内普通高等院校2013年应届全日制本科学历应届毕业生(包括本科第一批次、第二批次、第三批次;具备学历学位证书、报到证)，部分县域支行招聘2013年应届全日制大学专科毕业生。

(三)以经济、金融、财务会计类专业为主，少量招聘与银行业务相关的其他专业毕业生;填报专业以第一专业为准，不包括辅修专业及第二学历专业。

(四)身心健康，有良好的心理素质。

(五)本地生源(以地级市为单位)，县域机构优先考虑本县生源。

(六)有良好的敬业精神、学习能力、实践能力、沟通能力和团队协作意识。

(七)吃苦耐劳，适应银行柜面业务作息时间和劳动强度，并愿意长期从事营业网点金融服务工作。

三、报名时间及方式

(一)报名截止时间：2013年6月4日(24：00结束)。

(二)唯一报名方式：中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)，在线注册并报名。具体操作流程见招聘网站首页左下角的“应聘流程介绍”。

四、招聘程序

(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

(二)应聘者登录中国农业银行网站进入报名系统，也可直接登录

http://job.abchina.com进行注册报名，并如实填写简历。不接受纸质简历或来人报名。应聘人员登陆报名系统后，按照以下基本步骤进行职位申请：我的简历→注册会员并登陆(已注册过的，请用原用户名登录)→编辑并公开简历→信息查询→进入职位搜索→选择“机构名称”(应选“内蒙古分行”)→选择应聘职位(注意是内蒙古分行2013年合同制柜员招聘职位)。

请注意简历类型为：校园招聘

五、其他事项

(一)应聘人员必须保证所填报的个人材料真实无误，如有弄虚作假，申请人将被取消录用资格。已录用的，依法解除劳动合同。

(二)应聘人员请随时留意我行网站发布的招聘信息，各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。对任意变更手机号码导致无法接收我行相关考务信息及事项通知的，后果自负。

(三)填报志愿时请明确填报应聘地点(将作为资格审查和录取分配的重要依据)。

(四)简历填写时，“生源地”应选取具体的区或县。

(五)请保管好用户名和密码，以便收取站内通知、查询修改信息。

(六)手机号码非常重要，请务必正确填写。

(七)已应聘内蒙古分行2013年校园招聘但未被录取的考生，仍可投报2013年合同制柜员职位

报名截止后，我行将尽快完成资格初审，并通过网站公告和手机短信发布笔试通知，请密切关注并保持手机畅通。

交通银行安徽省安庆分行2013年9月份招聘公告 篇10

官招聘公告

为向广大县域和农村地区客户提供更加优质的金融服务，加强邮政储蓄银行人才队伍建设，并支持到期大学生“村官”有序流动，中国邮政储蓄银行湖南省分行决定向省内大学生“村官”开展专项招聘工作。

一、招聘岗位

中国邮政储蓄银行湖南省分行各县市支行营销类、专业类、操作类岗位。

二、招聘数量

全省招聘80人。各县市具体招聘数量将根据报名及考试情况确定。

三、招聘条件

1、担任大学生“村官”在村任职两年以上，聘期考核合格，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；

2、具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务邮储银行湖南省分行县域机构；

3、大学本科及以上学历；

4、经济、金融、财会、法律等我省分行急需专业优先；任职期间表现突出、考核连续优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的优先；中共党员优先； 5、1984年1月1日以后出生，研究生学历可适当放宽；

6、应聘单位原则上应为担任村官工作所在县（市）。

四、劳动合同及相关待遇

1、符合应聘条件被录用人员，按中国邮政储蓄银行湖南省分行合同用工管理，首次劳动合同签订期限五年；

2、工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。

五、招聘流程

1、报名：请于2012年6月1日至6月30日期间将本人简历、基本信息等材料电子版发送到xyyrlzy@163.com；应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

2、笔试、面试和体检：时间、地点将另行通知；

3、录用：将于考试结束后一个月内发放录用通知；

4、报到：按中国邮政储蓄银行湖南省分行录用通知中规定的时限内报到；

5、联系方式：0731-85989229，联系人：李女士。

中国邮政储蓄银行有限责任公司湖南省分行