稻盛和夫的励志之路（精选9篇）
所谓人生：就是由自己扮演主角的一场戏剧。但是，在现实生活的戏剧中，我们不仅要扮演角色，而且要创作剧本。一般的剧本，从一开始就知道故事的来龙去脉，知道故事的结局，但人生的戏剧则与此不同，这出戏怎么写、怎么演，全靠我们自己。
一、人生如戏
有人说，我们的命运在出生时已经注定。但我不赞成这种说法。我相信，人可以通过提升自己的心性、提升自己的思维方式来改变自己的命运。
不是说要与“命运”作无谓的抗争，而是为了扮演好自己希望的主角，就得把剧本写好。为此就需要锤炼自己的心灵与精神。而且这件事情只有尽早去做，我们才能尽早掌控自己人生的方向。这样，我们的每一天、每一个瞬间就能过得更真挚、更充实。
在人生的各个阶段，会出现许多转折的机会。只有主动追求机遇，拼命努力，我们才能够抓住良机。但是如果缺乏明确的人生目的，没有使命感，那么再清晰、再美好的机会，都会同你擦肩而过，迅即成为过眼烟云。
在人生这幕戏剧中，自己积极充当主角、积极书写剧本的人，与缺乏目标意识、懒散庸碌混日子的人之间，会产生巨大的差距。
二、向长辈学习
在我们年轻的时候，父母、老师或者别的长辈会教育我们，告诉我们应该如何对待人生。每当此时，我们在无意识中会产生抵触情绪。比如，我的父母经常会唠叨说：“千金难买少年苦。”我立即就会顶嘴：“那你们的少年苦可别卖啊!”
在青春时代，我们难免会产生强烈的逆反心理，但是，我们决不可忘记父母和师长们教给我们的人生道理。
当我们开始步入自己的人生之旅时，宛如没有指南针的小船划向大海。
因此，随着年龄的增长，我们需要一种心理准备，就是在遭遇困惑的时候，我们应该想起长辈们的谆谆教诲，把这种教诲作为人生的指南针。
在这样的时候，如果我的哲学能起到指南针的作用，能帮助大家摆脱困境，我将感到十分欣慰。在诸位中间，或许有人对我的说教有点反感，或者毫无兴趣。但是，在工作中，在日常生活中，当你们遭遇挫折或障碍时，我想你们一定需要一种基准，这种基准能够把你们的判断引向正确的方向。
我的哲学是我自己在艰苦的工作中、在人生的烦恼中、在认真的思索中，渐渐领悟的。我想，或迟或早，在你们的人生中也会有同样的经验。
三、追求高层次的人生目的
迷失了人生的目的，一味追求霎时间的欢愉，抱这种人生态度的年轻人正在增加。他们为什么而工作呢?为了赚取薪水，以供休闲娱乐之用。
但是，过不了多久，他们就会感觉空虚甚至厌倦。
安逸的生活方式，开始时或许会让人觉得轻松愉快，但结果却很难让人感到充实满足，人总会追求更高层次的生活目的。
不管时代如何变迁，人的本质不会改变。人心思善，人总要追求进步，总想给后人留下永久性的、有价值的东西。“全力投入工作，对社会对世人做出贡献，我就会感到幸福。”谁都期望度过这种充实而满足的人生。
或许有人不同意这种生活态度，但我从心底相信，这种真挚的人生态度胜过一味贪图安逸的生活方式。人生阅历丰富的人能够理解我的人生观。但是很遗憾，许多年长者在将自己的人生观与年轻人分享时，表现出犹豫不决：“时代变了，年轻人已经听不进这类陈旧的说教，所以还是不说为好。”
但是我相信，只要是肺腑之言，只要话语中充满真心诚意，照样可以引起几乎所有人的共鸣。
四、诚实地正视自我
人并没有自己想象的那么聪慧贤明。
到了现在这个年龄，我已经能够比较客观地审视自己走过的人生道路。当回顾自己的人生经历时，我几乎是充满了后悔。我会反复自问自答：“那个时候，为什么我竟会干出那样的.蠢事?”“以今天的观点来看，当初我理应做出更好的决断。”我常常这样反省自己。
孩童时代，当我过分急躁，想要贸然行事时，父母总会想方设法提出忠告，提醒我那么做会产生的后果。但就是父母他们自己在回首往事时，也有许多的懊悔。或者说，正因为他们年轻时经历过痛苦的失败，不想让自己的孩子重蹈他们的覆辙，所以才会告诫我，提醒我。
世代在交替，但人们犯的错误却总会历史性地重复。重蹈覆辙乃是常事。
如果能够预见未来，人或许就会更好地规划自己的人生，采取适宜的正确行动。但反过来可以这么说，正因为年轻时经历过失败和辛劳，人格才会成长，才会在往后的人生中变得坚强，变得有信念，才能获取成功和幸福。
为此，必须具备客观审视自己的纯粹之心，必须具备从过去的失败中学习的谦虚之心，必须在此基础之上不断地拼命地努力。
五、一步一步实现梦想
年轻的时候，我们往往拥有梦想，梦想在人生中取得伟大的成就。我们应该鼓励所有的年轻人都拥有这样的梦想。
但是，年轻人应该懂得，想要成就伟大的事业，必须每天每日辛勤劳动，全身心投入工作。
不肯努力，最宏大的目标也不过是一个脱离实际的、单纯的梦想而已。只有努力——只有坚忍不拔、持续不断地进行有意义的努力——才能实现有价值的目标。
在人生的旅途中没有捷径，没有轻轻松松就能一步登天的魔梯。只能用自己的双脚一步接一步向前进。或许有人认为，如此缓慢而且谨慎，似乎无法走完漫长的旅程，根本不可能成就伟大的事业。但是，请你不必焦躁。
一小步、一小步的不断积累，会孕育出“相乘效果”。每一天扎扎实实的努力所产生的小小成果，将成为继续努力的动力。而不停顿的努力又会带来更大的成果。不言放弃、再接再厉，在不知不觉中，我们就会攀登上连我们自己也无法想象的高峰。
六、“千里之行，始于足下。”
无论是个人的人生，还是企业的经营，一步一步踏实前行，乃是实现梦想唯一可靠的途径。
2013年3月，日航宣布，主导了公司经营重建的名誉会长稻盛和夫将于3月底辞去董事职务，原因是他拯救日航的任务已经初步完成。在此之前，2010年2月1日，稻盛接盘申请破产保护的日航，截至2011年3月，日航盈利创造了全球航空公司第一的纪录。2011财年，日航的净利润达到1840亿日元，稻盛和夫自己也说，“能获得这么高利益的航空公司，在全世界为数很少”。2012年9月，只花了不到3年时间，稻盛就让日航重回东京证券交易所上市了。
作为一个航空运输业的门外汉，稻盛和夫没有任何经验，也没有在官僚企业工作的经历，他唯一的武器就是“经营哲学”。而他在日航的胜利，几乎可以被看成是其人生观和经营哲学的胜利—稻盛和夫也自认，在他平生的众多经营案例里，“日航重建是集大成者”。
世人都对日航重建充满了好奇，可惜多数视线只落在稻盛接手日航后裁员1.7万人的规模与换掉50%高管这样的非常手段上。谈及稻盛和夫的经营管理，大家言必称其“阿米巴模式”，却没有意识到即使是稻盛本人，也只在一定前提下使用这一方法。在进入日航前后，稻盛都说绝不会仓促导入阿米巴经营，否则将可能引起混乱。真正能够保证稻盛和夫的管理手段成功的前提是“员工的意识改变了，发自内心地与公司同心同德同努力”—员工必须认同其哲学。但稻盛绝非仅仅一味要求企业员工顺从自己，他在接盘日航前也不断自省，目的是为了确认自己的行为没有偏离其哲学。
“利他”第一
在稻盛和夫经营历史中的几次创办企业和收购濒临破产企业的过程中，他明确地说，每次在做出重大举动之前，他都会反复自问：“是否动机至善，了无私心？”、“自己这一举动是否是哗众取宠”、“是否有想要流芳百世的杂念？”、“利他的动机是否纯正？”……而苦思企业经营方法反在其次。
稻盛的收购动机往往和外界猜测的企业战略发展并无太大关系，而更多地像是一个人在精神世界中的自我修炼。他的哲学其实也很简单，就是鼓励自己和他人坚信：在利他的前提下，全身心地投入工作一定会获得好结果。纵观他的全部管理经营历史，其实是不断向下属或合作者灌输自己的价值观的过程，然后静待这一哲学在他人身上激发出各种潜能。
正是因为如此，了解稻盛和夫的“利他”之心是如何形成的才变成了研究此人至关重要的一个环节。
稻盛和夫在其经营哲学中确立“利他”原则是在1961年，这是京瓷创办后的第三年，因为待遇问题，有11位高中毕业的员工和他发生了冲突。这些员工要求稻盛和夫承诺定期加薪和奖金等未来保障。领头人重复说：“如果你不答应的话，我们就集体辞职。”因为稻盛和夫深知这些员工的工作态度非常认真，因此他并没有认为自己是在被他们要挟，而是借此机会深思了员工和企业之间的关系。
稻盛是因为当初在松风工业得不到重视才出来办的京瓷，让自己的技术发扬光大是他创办企业的初衷。但经过这件谈判事件以后，稻盛和夫意识到，如果创办企业只是为了实现个人抱负，员工对此理应不感兴趣。虽然当时他没有答应那11名员工提出的一些具体要求，但却从此改变了自己的经营理念，把京瓷“技术温室”的理想变成了“保护员工及其家庭的生活，为大家谋幸福”。通过这个转变，稻盛和夫把公司的目标变成了所有员工都能接受的目标。他自己也说：“如果你一味要求他人为你的个人目标做出努力，是没有人会为你去奋斗的。”
同时，稻盛和夫觉得这个经营理念还不够全面：“难道自己的人生只是为了照顾员工的生活吗？自己应该有一个用毕生精力来完成的、作为社会一份子所肩负的崇高使命。”于是他在京瓷的经营理念里加上了“为人类和社会的进步与发展做贡献”这一内容。
稻盛对价值观在企业中应用的解读是：“经营理念如果得不到全体员工的认同，如果不能成为令大家心悦诚服的普遍价值观的话，是没有任何意义的。”有关“利他”的这个转变可以说是京瓷后面发生管理飞跃的思想基础，也构成了稻盛和夫个人人生观的基础之一。
“阿米巴”第二
在这个前提下，现在被众人所称道的阿米巴经营模式才会应运而生。1966年前后，京瓷发展了7年多，员工数量已经从28个人变成200多人。稻盛一个人开始管不过来了，企业也因此发生了问题。稻盛说自己是从西游记里孙悟空的故事得到了启发，想出了阿米巴经营模式。孙悟空在被敌人围困的时候，拔出毫毛一吹，变出很多小孙悟空。稻盛和夫的想法是，像孙悟空那样在企业内部培养出一些和他有一样经营理念的小经营者，“把公司按照工序、产品类别划分成若干个小规模的组织，把它们视为一个个中小企业，放权给这种小经营者经营，采取独立核算方式加以运作”，而且这些小集体并非一成不变，而是各自根据环境的变化而进行自我繁殖，因此取名“阿米巴经营模式”。
这个模式是稻盛独创的，他在1985年创办通信公司第二电电（DDI）时，使用了这一模式，效果非常好。最终他把这一套模式用到了日航，也非常奏效。但要想学会阿米巴经营的诀窍，前提就是必须认可稻盛之前“利他”的经营哲学。因为每一个阿米巴小组是独立核算的，都会为提高自己的盈利而拼命努力，如果没有利他主义的大前提，各个小组过分强调自己的部门利益，一定出现互相拖后腿的现象，最终导致公司内部分崩离析，影响全体的利益。“只有各个小组都能够为他人着想，堂堂正正展开竞争，阿米巴经营才会在真正的意义上取得成功。”
也正是基于这种利他的哲学，在阿米巴经营中没有形成物质奖励的机制，即使取得了出色的业绩，也不会马上体现在工资待遇中。“取得了出色成绩，是对大家所作出的贡献，得到的是名誉和自豪，”稻盛解释说，“为大家做出贡献后的成就感、互相信赖的伙伴所给予你的感谢和赞扬，这才是人能够获得的最大报酬。”
一直以来，稻盛和夫笃信人的心态和工作之间存在一种因果关系，也就是说，只有全身心投入工作才会获得好的结果—因果关系一直是他的哲学的一个根基。因此，“利他”使得他提倡为他人着想，端正自己做事的动机，因果关系则使他相信“利他”尽管一时看并不是对自己最有利的选择，但最终能为企业经营带来善果—这就构成了稻盛和夫几十年来行为的基本逻辑和准则。
渡人渡己
稻盛和夫将“利他”这一哲学并非仅仅运用于公司内部。1979年，京瓷集团并购生产电子计算器的Trident和生产车载对讲机的莎益博工业公司时，他也是遵循这一原则。当时这两家公司因为经营不善，都处于倒闭边缘。稻盛由于被对方的诚意打动，决定施予援手。“我坚信我支援莎益博工业，救助员工是属于利他行为。”他说，“公司之间的联姻，就意味着即使有不足也要团结一心，互相协作，下决心努力追求共同繁荣。”
之后，1983年，他并购背负巨额债务的相机公司雅西卡（YASHICA）时也是基于这一理由。尽管当时的舆论对稻盛的行为多有误解，但他的精神导师京都八幡圆福寺西片担雪法师鼓励他说：“现在你完全有能力帮助他人，这不是很好吗？”
稻盛并购的这几个企业最终在京瓷日后的多元化发展，尤其是他后来建立第二电电（KDDI）这种通信企业的创业里起到了积极的作用，有人为此评价京瓷是一家通过积极并购不断扩大事业的公司。但是稻盛自己却说：“每一次并购都不是我主动策划的。我只是受托，只是出于救助对方员工这种想法，并且珍惜这种缘份。”当然，他做出这样的决定并非完全出于同情，而是在彻底了解对方企业高层的人格和公司风气后做出的决定。这种了解的过程，其实就是他对京瓷的企业文化能否顺利移植到被收购公司的一个考量。
这种思考问题的方式后来被证明在国际并购中也是能够跨域文化鸿沟而发挥作用的。1989年，京瓷集团先后收购美国ELCO集团和AVX公司，前者是国际性的电子设备连接器制造商，后者是全美首屈一指的电子零部件制造商，对京瓷成长为国际性综合电子零部件制造商有很大帮助。在谈判中，双方选择换股方式进行收购，AVX的管理者和稻盛和夫就股票价格和估值方面达成了协议。但就在双方股票即将实行交割时，1989年12月，股市全面走软，京瓷股票也下跌了。对方要求改变交换条件，提高美方股票的比率，也就是让京瓷股票自认贬值。稻盛和夫自己一开始也感到愕然：“如果是京瓷业绩滑坡导致股价下跌，这种要求可以理解，但现在的情况是道琼斯指数大幅下滑，因此不应该更改交换比率。”
尽管日方管理人员都对此提议表示反对，稻盛和夫还是以“体会对方重视股东利益心情”的前提重新研究了AVX公司的提案，并且最终接受了这一不利条件。之后，他们又经历过一次AVX公司要求京瓷删除有关垄断销售权条款造成的波折。在这两次风波中，稻盛和夫都放弃了有利条件，做出了表面看似吃亏的决策。最终，稻盛和夫评价说，这个做法让京瓷和AVX公司之间建立起了无形的信赖关系。“这也应验了‘好心有好报’这句话，这段经历为15年后能够在友好的气氛中收购AVX公司打下了基础。”
提起徐志摩，跃入读者脑海的除了《再别康桥》，可能就是他与林徽因、陆小曼的现代爱情故事了，后来又有人把凌叔华也收纳进去，用以呈现诗人多姿多彩的情感生活。不过，徐志摩的元配夫人，中国历史上第一桩文明离婚案的女主角张幼仪却少人关注。
张幼仪生于1900年，与冰心、凌叔华同龄，她12岁入读江苏省立女子师范学校，15岁时听从父母安排，辍学待嫁。1915年，引领学生们革新求变的《青年杂志》刚刚刊行;1915年，被青年人奉为偶像的娜拉尚未登台;1915年，公立女校仍尚待普及。此时，对任何一个步入青春期的少女而言，父母的决定就是她们的选择。可以想象，如果张幼仪生在冰心那样开明新潮的家庭，或者张幼仪有着萧红那样尖锐固执的个性，相信她也会成为民国的一代才女，无奈，假设终究是假设。
徐志摩是四哥张公权为她选择的夫婿。据说张公权在担任浙江都督秘书时曾到杭州府视察，发现一个学生的作文不仅文风酷似梁启超，而且书法也透出不凡的才气，又探得该生出自硖石名门望族，便托人说了这门亲事。张家亦是书香门第，官宦之家，两家联姻可谓门当户对。然而，几年后，新青年们为追求个性和自由而倡导“自由恋爱”，徐志摩身体力行，向张幼仪提出离婚。
许多年后，面对自己失败的旧式婚姻，张幼仪仍然坚持认为“父母之命，媒妁之言”才是青年人可靠的婚姻选择。在儿子长大成人后，她同样依照传统的方式来选择儿媳。在她看来，只有时刻惦记儿女福祉的父母双亲才会为儿女选择家世、门楣、声望、性情都相当的伴侣，而“自由恋爱”中的青年人往往会失去理智，也难免将婚姻的责任义务抛诸脑后。换言之，她信任父母的选择，认可“门当户对”才是双方婚姻美满的前提。不过她也尊重儿子的意见，在选定准儿媳后主动安排年轻人见面，给他们互相认识的机会。确认儿子没意见，她才着手安排准儿媳修习一些课程，让小夫妻有更多的共同语言。
求新求变的新青年徐志摩要通过“恋爱至上”获得自由精神和独立人格;循规蹈矩的旧式妻子张幼仪看到的却是婚姻中的责任和义务。嫁入徐家，便首先是徐家的媳妇，所以她像所有受过良好家教的媳妇一样，每日晨昏定省，节制自律，敬上怜下。张幼仪是个标准的好媳妇，即便在离婚后也视徐家二老如同自己的双亲。旅欧期间，尚未完成学业的她应徐家要求回国，只是为了向二老证明自己已经离婚，而且同意陆小曼嫁入徐家;二老和陆小曼处不来，跟着张幼仪北上南下，张幼仪上下都打点得周到得体，既不让徐志摩尴尬，又不让老人为难;徐老太太过世时，徐家没人能操办丧事，又是她让老人走得平静体面;徐志摩和徐老太爷先后过世，还是她继续供养陆小曼，直到陆有了新的生活依靠。
在婚姻关系中，张幼仪首先看重的也是双方的责任，她觉得包办婚姻并不表示夫妻间没有爱情，双方在互尽义务的同时会日久生情。无奈，徐志摩并不这么认为。求新求变的徐志摩碍于父母之命接受了这段婚姻，却将怨气转移到张幼仪身上。他始终认为她是“乡下土包子”，看她的眼神总是掠过她的头顶飘向远方。他从一开始就杜绝了双方成为心意相通的夫妻的可能。徐志摩婚后不久便出洋留学，两年后张幼仪也留下了两岁的幼子远赴英伦与丈夫汇合。然而异国他乡的二人世界并没有增进两人的感情，反而映衬出诗人的冷酷和自私。在朋友面前，徐风度翩翩、生机勃勃，面对自己的妻子，则沉默寡言、忧郁冷漠。张幼仪再次怀孕，徐志摩坚持让她，并且丢下她不告而别。张幼仪在二哥张君劢的帮助下辗转德国生下次子，这段时间徐志摩一直没有出现，只是寄来一封正式的离婚信函。这封信函只字未提幼子的教育、父母的养老以及妻儿日后的生计，只是一串冠冕堂皇的口号：“无爱之婚姻无可忍，自由之偿还自由，真生命必自奋斗自求得来，真幸福亦必自奋斗自求得来……”
张幼仪一直信赖这桩婚姻，也敬重徐志摩，这并非因他是才子诗人，而是因为他是兄长为自己挑选的夫婿。即便徐对她不理不睬，甚至无情地坚持要她去，她都尊重他为丈夫而听从他的安排。但张幼仪并非一味地逆来顺受，她有自己的家庭观。当徐志摩丢下怀孕的妻子不告而别，逃避作为丈夫和父亲的责任时，她骨子里的倔强和自尊也让她很快在离婚书上签了字。对于一个不尽义务的丈夫、不履行责任的父亲、不孝顺的儿子，当然也没什么值得留恋的了。
当然，同意离婚并带着幼子独自在德国生活并不意味着她因此成了一个新潮人物，她的`想法和处事态度依然非常传统。张幼仪尤重“母职”，这与受过西学教育的陈衡哲、冰心在观念上十分相近。在德国时，曾有人向她示好，但是她认为在没有善尽母职之前不应改嫁他人。1953年，张幼仪嫁给在香港行医的苏纪之，再婚前她依照自己所受的家庭教育征求了兄长和儿子的意见。早已在美国学成的儿子手书云：“综母生平，殊少欢愉;母职已尽，母心宜慰;谁慰母氏?谁伴母氏?母如得人，儿请父事。”儿子的理解和体谅足以让张幼仪欣慰。
张幼仪在处理家庭事务时非常传统，但这并不意味着她只能主内不能主外。她在经营自己的事业方面精明能干，处处表现不俗。定居上海后，她先在东吴大学教了一段时间德文，随后又受聘上海女子银行副总裁，同时还在南京东路经营一家名为“云裳”的服装行。当时张公权任中国银行副总裁，并主持上海各国银行事务，张幼仪管理的这家银行主要是帮助上海有钱人家的太太小姐做一些相对稳妥的投资，用她自己的话说，是她人头熟，又可以利用四哥的关系，因而能给银行带来信誉保证。至于“云裳”服装行，是她八弟张禹九和几个朋友投资的产业，徐志摩也有一些股份。这家店铺集成衣和定做于一身，常常以别致的设计吸引顾客。由于良好的人缘和人脉，许多人都来捧场。张幼仪很有经营头脑，在股市上赚了不少钱，徐老太爷后来也几乎将所有产业都交给她打理。在战争年代，张幼仪的生活也并没有受到多少冲击，反而通过囤积军装染料赚了很多钱。
遭遇第一虎：
过分清醒——老在办公室里剖析自己的缺点
你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人”，而一再地推迟了晋升你的计划。更可怕的是，总有一个上司对你这些顽冥不化的缺点深恶痛绝，于是把你全盘否定，扫地出门。
遭遇第二虎：
过分认真——在大小会议上是天生的“反对派”
在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是，如果在任何一次会议上，你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水，
那么，再民主的上司也会把你归为另类打入冷宫，比如指派你到无声无息的次要岗位工作。
所以，如果你是天生的“反对派”，一定要设法加以改变，学会强迫自己保持沉默，不要贸然讲出你的悲观言论，否则只会败坏大家的情绪，使上司更加坚定了对你的排斥。
遭遇第三虎：
过分好强——宁愿苦担重任，不愿与人拖拖拉拉去合作
你有一技之长，又肯埋头苦干，工作的质量和效率均出类拔萃。但是你的这些工作成效都是在单打独斗前提下，一旦与他人合作，你就显得闭塞、冷漠。你宁肯一头埋没于专业之中，而不愿与同事有密切交流。
显然你的.业绩遥遥领先，但是有一技之长却不能把你带到事业的顶峰，至多为你赢得一个技术权威的头衔，至于行政职务上的攀升，恐怕与你无缘。
遭遇第四虎：
过分自信——唯我独尊，任何场合都强力推销自己
懂得证明自己价值的人固然勇气可嘉，但是如果你推销自己的欲望一触即发，那么取得的效果肯定适得其反。在与你相处一段时间以后，上司、同事很可能把自吹自擂认作是你的头号本领，反而忽视了你的其他长处。实质上，自吹狂总给人底气不足，用吹嘘来装声势的感觉。对你的能人，上司就要大打折扣了。
白马中学徐白生
老师们，同学们：
早上好！今天我讲话的题目是：励志和勤奋是成才的必由之路。
“励”是鼓舞，劝勉；“志”是关于将来要有所作为的意愿和决心，是有识之士的心愿。“励志”是激发文气，以求有所作为的意思。
励志，首先要有志向，有高尚、远大的理想和明确的奋斗目标。
少年周恩来在全班同学面前表明了自己的心迹：要“为中华之崛起而读书”，而当时与他同班的其他同学读书的目的是为明理、为做官、为挣钱、为吃饭，只是为了满足个人修养和生活的需要，而周恩来不愿意自己的民族再软弱，不愿意自己的同胞受欺辱，他把个人的学习与民族振兴的大业联系起来，立下远大志向，为祖国的兴盛而学习和奋斗，后来成为新中国的第一任总理，受到全国人民乃至世界各国人民的爱戴。可见，高尚、远大的理想和明确的奋斗目标对人一生的引领作用有多么巨大！
其次，励志一定要有实践，要为实现志向而进行不懈的努力。
明朝的宋濂，家境贫寒但自幼好学，向别人借书来看；冬天砚台里的墨汁结成了冰，手指冻僵了他也从不停止；成年以后，他背着经书到很远的地方去寻师求教，天气严寒，路途险恶，脚上的皮肤冻裂了都不知道；到了老师那里，耐心等待，虚心请教；生活清苦，他一天只能吃上两顿饭，没有鲜美的鱼肉，穿着破衣烂袄，生活在一群衣着华丽的纨绔子弟中间，却乐在其中，一点也不羡慕别人。他一生刻苦学习，后来成为了太子的老师，明朝“开国文臣之首”。
现在，我们正处在长知识、长身体的关键时期，学习是我们目前最主要的任务，是一个在老师指导下从无知到有知再到创新的过程，也是应该伴随我们一生的事情。我们耳熟能详的关于勤学的名句可以说数不胜数：天才出于勤奋；业精于勤荒于嬉；书山有路勤为径，学海无涯苦作舟„„但是光记住这些名言警句还
远远不够，勤奋学习应该体现在我们生活和学习中的每一个环节，按时起床，充分预习，认真听讲，积极思考，踊跃发言，及时复习，独立作业，敢于质疑，善于合作，勇于创新；摸索并掌握科学的、适合于自己的学习方法，重视每一门学科，关注社会和时代的发展，并且坚持不懈，才能给自己的终身发展奠定坚实的基础，创造成功的机会。
人生是一条射线，以我们的出生为起点，可以无限延伸。理想有多高远，学习有多勤奋，坚持有多长久，这条射线就有多长，我们的人生轨迹就有多深，价值就有多大，意义就有多远。“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。” 我希望我们白马中学的每一位同学们都能树立远大理想，坚定报国信念，勤奋学习，汲取知识，锻炼能力，提高素质，增长才干，成为社会主义事业的合格接班人。
成功是一种磨难。许多中国企业家，可以经受任何灾难困苦的炼狱，却偏偏经受不住成功的磨难。
读过许多企业家写的自传和知名作家写的企业家传记，企业家奋斗过程中的谦虚、坚韧与执着，曾经一次次打动过我们。可是，他们成功后除了不厌其烦地述说那些成功往事，很难再有更深入的主题。他们陶醉在自己的成功中不能自拔。稻盛和夫，是少有的能够把主题深化的商业领袖。
他在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强企业——京瓷和KDDI，却在退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，转而去追求至高财富——提炼心智。他认为，人生就是提升心智的过程。有了这样的超脱和追求，使得稻盛和夫得以拥有了俯瞰人生的视野。他在著作《人为什么活着》中指出：
“成功和失败都是一种磨难。有人成功了，觉得自己了不得，态度变得令人讨厌，表示其人格堕落了；有人成功了，领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，也就进一步提升了自己的人性。而真正的胜利者，无论是成功或者失败，都会利用机会，磨炼出纯净美丽的心灵”。
成功是一种磨难，一语惊人。许多中国一线企业家，可以经受任何灾难困苦的炼狱，却偏偏经受不住成功的磨难。对待艰难困苦，人们往往会铆足了劲，以百倍的警惕对待任何一丝一毫的危险。可是当成功降临，他们却看淡了那些更巨大、更可怕的风险。一种傲慢的自负毁了他们！
地头力，是稻盛和夫没有明确使用的词汇，却是他的一贯思想和逻辑的起点。稻盛和夫曾经把经营成功概括为，“现场有神灵”和“答案永远在现场”。他真正意识到公司成败与全员的地头力密切相关。在他看来，公司运营的第一目标，不是为了股东利润，也不是为了客户利益，而是为了公司员工及其家属的幸福。他坚信，一个公司无论规模多么大，只要建立起员工心有所属的平台，就可以释放全体员工的地头力，公司就可以持续拥有竞争力了。正是窥见到这个秘密，他在京瓷搞了1000多个“变形虫”组织，最大限度地取消官僚层级，最大限度地让每个人贴近工作现场，释放他们的地头力。
稻盛和夫是真正活明白了的人。1997年6月，在一次身体检查中，医生告诉他已经患上了胃癌。他一点没有恐惧，只是淡淡地回应：“喔，是癌症吗？”他听完医生的宣告，没事人似的，继续搭乘新干线火车到本州岛西侧的冈山县区对一批中小企业家作演讲，然后又跟一些学员喝了点酒交流意见，直到深夜才回家，和平常一样上床休息睡觉。
匆忙手术的两个月后，他宣布退居二线，只担任名誉会长，并正式皈依佛门。此后，稻盛和夫将大部分时间用于慈善事业和到世界各地演讲。这位商界中的哲学家现在的希望是，让更多的人了解京瓷哲学，将仁爱、利他和回报社会的经营哲学进行到底。稻盛和夫知道自己是个少数派。他说：“当人们问为何京瓷能够一直保持成功？我总是这样回答：是由于它有坚定的经营哲学，并将之与员工共享。”
勤奋开辟成功之路励志发言稿1
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
在这幸福的大学时光中，想必大家都是有不少的事情是想要去弥补的，更是想要让自己真正地将生活过得更加的美好与幸福。青春的时光是短暂的且是漫长的，是需要我们摆正自己的心态，认真的看待这个世界，心中更是怀揣着更大的梦想，同时认真地去付出更多的努力。
每一个人的未来都是由自己去创造的，所以便是需要我们以自己的信念去为自己的未来而做出更多的努力与奋斗。曾经的我们心中只有学习，更是认为只有以较高的分数才能够真正的去触及到自己的未来，但是现在我们都明白未来还是掌握在我们自己的手中。现在的我们已经是摆脱了父母的唠叨，更是在心中对自己的未来与想要追寻的一切有了个简单的规划。在这青春的时光就是需要把握住自己的时光，让自己去为梦想而付出更多的努力。
青春是奋斗，是激情，更是为美好未来冲刺的好时光，所以这就必须要把握住自己的时光，让自己为自己的梦想，为自己的人生做出更多的努力，同时争取为梦想有更多的付出。大学的时光是美好的，是真正的属于自己的，在这个时候已经没有了父母的唠叨与严格管束，唯一有的就是自己对于未来的规划，是个人需要去付出的更多的努力。进入到大学是我们成长的很大一步，是我们摆脱家长的教导的重大一步，同时也是让身边的人去为自己的梦想而开始付出行动的一步。所以更是需要把握住现在的时光，让自己去更多地为自己的梦想而有更多的努力，同时也争取让自己的生活可以足够的幸福美满。
让我们真正的踏出脚步，去走上心中的追梦之路，朝着自己心中的远方去做出更多的奋斗。我相信每一个人都是未来的主导者，更是自己人生的指挥官，并且在自己的努力之下定是可以让自己收获到更棒的成长，也是完全能够让自己收获到更美好的未来。在这青春的时光中，付出一切去为自己的未来，去为自己的人生做出更多的努力，同时也争取让自己的生活有更多的付出，为自己创造更加美好而幸福的生活。
请大家都把握住这美好的大学时光，将每一份每一秒都用在追逐梦想的事情上，为自己的未来之路有更好的规划，也让自己有方向地去前进，同时争取自己最好的成绩与最大的进步与成长。
勤奋开辟成功之路励志发言稿2
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好!今天我发言的题目是《用智慧开启智慧之门 用勤奋开辟成功之路》。
同学们，你可还记得第一次背起书包走进学校的情景?可还记得打开第一本课本、学写第一个字的喜悦与新奇?那踏进校门的一小步，却是人生的一大步。人生的探索之旅由此启航，我们以智慧为帆，勤奋作浆，开始驶向 那无比浩瀚的知识海洋!
我们的学校，是知识的宝库，是文化的走廊，是师生的乐府，更是人才的摇篮。同学们，在这宝库中、走廊上、乐府里，沐着晨光，你是否想过，今天该干些什么?踏着夕阳，你是否问过，今天有多少收获?
狄更斯说过，“我所收获的，是我种下的。”每个人都有机会成为有才能的人，就看你去不去争取这个机会。常用的钥匙最光亮，才能来自勤奋学习，历史上不是有无数人用自己的行动在证明这句话的可信吗?苏秦为了督促自己勤奋学习“头悬梁锥刺股”的故事,留下了千古学习的美名.匡衡为了学习,“凿壁偷光”;车胤为了学习,“囊萤映雪”;杨时为了学习,“程门立雪”等等.他们无一不是由勤奋加智慧获得了超越自身的成功。知识改变命运，真知影响人生。你是否也渴望像他们一样，以勤奋去获取知识，提高你的才能，改变你的人生?
正如郭沫若先生所说：“勤奋和智慧是开启成功大门的钥匙”。今天的我们应谨记他的话，放飞自己的青春，用勤劳的汗水铺就未来的成功之路。也许我们已经输在起跑线上，但决不能再让自己输在终点。后天的努力可以弥补先天的不足，珍惜现在的每一刻，努力获取知识。对于九年级的哥哥、姐姐们来说，中招考试已并不遥远，面临着人生的第一次选择，你们应该加倍努力，刻苦学习，为迎接中招考试做充足的准备;对于我们八年级学生来说，八年级是初中学习的一个转折点，我们应该好好把握，努力学习，不断提高自己;而七年级的我们也千万不要放松，我们现在的努力是在为以后的学习打下坚实的基础，只有地基打牢了，房子才会盖得更高。同学们，无论我们处在哪个学习阶段，我们都应该努力，抓住这段易逝的光阴，好好把握，将知识这闪光的宝石紧紧握在手中。每一次的成功都要付出艰辛和努力，要想取得成功就必须付出代价。正如冰心所说：“成功的花儿，人们只惊羡它现时的明艳，却不知当初它的芽儿，曾浸透了战斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨!”的确，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香?我们正处于学习的黄金时代，大好韶华，岂能让光阴虚度?人生能有几回拼搏?人生能有几个花季?过去的就无法改变了，所谓黑发不知勤学早，白首方悔读书迟，就是这个道理。只有勤奋求知、拼搏进取，我们才能奏响青春之歌的最强音!
同学们，只要我们树立远大理想，脚踏实地刻苦学习，不懈探索，就一定能用辛勤和汗水铸就美丽人生!让我们努力学习，从我做起，从今天做起，让勤奋的汗水浇开知识之花!让智慧之光照亮我们的心田!我们用拼搏书写一个无悔的青春!
勤奋开辟成功之路励志发言稿3
带着梦想，带着期待，1996年的夏天，我来到了鸭子口这个灵山秀水的地方，开始了我全新的教师生涯。初涉教坛的我可以说是意气风发、豪情万丈，对教育、对学生充满了无限的热望。正如当时一位同事所说：“我两手空空而来，我怀着满腔赤诚而来。”
从教的生活是清苦的，更是快乐的。当我走上讲台的时候，当我检查寝室的时候，当我进行家访的时候，我奉献着，我是快乐的;当我看到学生笑脸的时候，当我收到学生来信的时候，当学生来看我的时候，我收获着，我是幸福的。我用我的智慧，我的热情自由地描绘着我无悔的青春年华。过去的八年，是我激情燃烧的岁月，是我人生中最灿烂的一段时光，我不敢自诩是春蚕，是蜡烛，是人类灵魂的工程师，但我可以这样自豪的说：“我无愧我的学生，我无悔我的选择。”因为诚实做人，踏实做事，严谨治学，是我一贯的准则。
杨柳枯了又青了，桃花开了又谢了，燕子去了又来了，学生来了又走了，我却还坚守在这儿，守着我们的乐士，守着我们的精神家园。山还是那座山，河还是那条河，日子就这样过着，平凡却不平淡。一切都好像没有变，唯一变化的是我日益衰老的容颜，与之沉淀的，是我依旧年轻不变的情怀!
八年前的某一天，我站在教育组的演讲席上慷慨陈词，庆幸“长大后我就成了你”，八年后的今天，我依然在这里诉说自己的成长经历，真是别有一番滋味在心头。
不管是春花烂漫，还是雨雪风霜，我们已经走过了如歌的青春。但我的从教之路依然遥远，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”!
勤奋开辟成功之路励志发言稿4
尊敬的朋友们：
你们好!
有一个朋友问我，“经历了很多事情，慢慢地才走到了此刻，这一切都值得吗?你是坚信命运，还是坚信自己?”
我说，“坚信自己，我一向都坚信自己多一点。”
追逐梦想的过程就像是一个人在走一条黑暗、幽深而又漫长的隧道，多少次跌倒又爬起，经历了多少个暗无天日的黑夜与白天。一路上沉淀着难以计数的汗水与泪水，不断地自我暗示：只要自己坚持，只要勇敢地一向往前走，就必须能找到出口，必须会看到光明。然而，你并不确定，前方迎接你的会是怎样的艰难险阻，有没有危险的机关，你更加不知道自己要走多久。身边了解的人更是寥寥无几，很少有人能看懂你的执着和坚持，他们无法明白你朝思暮想的梦想所承载的好处，他们看不懂你心底的那幅画面，他们不明白你为什么放下安逸舒适不选，放着阳关大道不走，偏要走一条漫长崎岖看不到尽头的路，他们会觉得你疯狂、有病、自讨苦吃。
疲惫至极的时候，你也会自暴自弃地想：就这样放下吧，这么执着值得吗?但是，这段旅途已经开始了，再中途放下的话，那么前面的所有发奋就都白费了。相反地，如果不放下，如果坚持下去，那么终究会看到光的，正因快要到出口了。个性短语 m哥是我的boss，也是我目前最崇拜的大神之一。
他从小到大拥有很多标签，每一个都具有“别人家的孩子”和传说中的“有人”那样的杀伤力：三道杠、学霸、职业经理人……某某年前，他还只有24岁的时候，就被所在500强公司的高层领导挑中，参与全球并购的项目。
但我最欣赏和佩服m哥的，是他对梦想的执着。三年前，他放下人生中最好的晋升机会开始创业，先后建立了四家公司。期间，m哥享受过成功和得意，收获过掌声和赞美，也遭遇过出卖和陷害。但无论遭受的是怎样的际遇，大部分时候，他只是一笑而过，继续专注地做自己的事情。关于爱的句子 他曾说过，近3年的创业经历，除了愈战愈强的激情之外，更多了几分执着和淡定，更加清楚什么该做，什么不该做。
我一向都坚信，m哥这样的人必须会成功。正因，就算他对梦想的坚持，没有通往他最初想要到达的地方，也必须会带给他别样的风景。
有了开始，才会有以后;有了坚持，才可能会有结果。
其实，所谓的坚持梦想，哪有什么值得不值得，只有愿意不愿意。
也许，追逐梦想的我们，根本不需要在意值得不值得。我们要做的只是安静地享受沿途的风景，享受梦想一向在路上的这种真切的活着的感觉。最后，梦想实现了，结局皆大欢喜自然是最好，万一失败了，至少我们以前在路上，至少我们以前执着过。
梦想还是要坚持的，万一实现了呢?
谢谢大家。
勤奋开辟成功之路励志发言稿5
我不知道你有什么样的梦想，我不在乎你朝着梦想前进时曾遇上什么样的困难。那个你放在心上想了又想的梦想，她是有可能达成的，虽然你可能觉得她太困难了。她并不简单，要改变你的生命很难，为梦想打拼的过程中，你会遇上无数的打击、无数的失败、无数的痛楚，你会有质疑自己的时候，会问上苍为何这就是我的命运。
我不过是想照顾我的小孩父母，又不是去偷去抢，为何这样的事会发生在我身上?曾经遇到过困难的人，不要放弃你的梦想，艰难的日子会到来，但它们总将成为过往，伟大的成就并非虚幻不切实际，并非像神一样只有卓越不凡的人才当得了。她是真实地存在于我们每个人心中，重要的是你必须相信——你做得到。
大部份的人成家立业，日复一日然后老死，他们停止成长，停止锻炼自己，停止试图超越自己，然后还有人很爱抱怨却不尝试改变现况，多数人都不想为自己的梦想努力。
为什么?
原因之一就是害怕失败，“万一事情不如预期怎么办?” 再来就是害怕成功，“万一成功之后我没能力掌控怎么办?”他们完全不想承担风险，你花了大量的时间与他人交际，想让别人喜欢你，你认识他人比认识自我更多，你观察它们，知道他们一切事情，想跟他们混在一块，变得跟他们一样。
然而你知道吗?花了那么多时间在他们身上，最终却失去自我。
我要你学会与自己坦诚相处如果你想达成梦想，就必须将你心中的鲁蛇(loser)去除，朝自己梦想前进的人，生命会有截然不同的特殊意义。当你找到了自我，慢慢的你会与他人有所不同，开始拥有自己的特质。但若你只懂跟随他人脚步以及模仿他人，你永远无法变成最强的模仿者，但你可以成为最优秀的自己。我要你找到自己的价值，其他人看不见，无法参与，也不会为你拓展视野 这是你要了解的。
你是独一无二的，我要你结交志同道合的人，渴望成功的人，努力不懈的人，那些想要重新打造生命的人，与达成梦想的人相处，达成梦想的人知道：成功与否都在自己。如果你想要更有成就，如果你想要做些从未做过的事，那你就必须投资自己，一定要投资自己，不要让他人的成见成为自己现实的一部份，不要抱着受难者的心态渡过一生，就算你遇到了气馁的事情，也要知道你做得到，就算别人不相信，你也要有自信 这是我所相信的，至死不渝!
不论情况多糟，未来有多险恶，我都办得到，我想要代表一个信念，代表一个可能性，你们有些人可能在想要更上一层，想要有自己的协会，想当工程师或医师，相信我你到不了的，你到不了你想到的层级，除非你开始培育自己的心力。
你根本连读书的习惯都没有，我要你去听听演说，懂得花时间，与自己相处，花个一小时试图了解自己，直到你找到了自我。当你活出了自我，活出了属于自己该有的命运，当你是一个独特的个体，你就会与周遭的人有所不同，我要你做别人不要你做的事，达到别人不想理会你的领域，因为这样你就不会整天想着该如何取悦他们，因为你想要与众不同，你想要更上一层。
我要你培育你自己的心力，如果你还在谈论你的梦想，还在谈论你的目标，但却什么都没做，那就先踏出第一步，你可以让你的父母骄傲，让你的学校骄傲，你可以感动百万人的生命，世界会因为有你而不同，因为你选择这条路，别让其他人毁了你的梦想。
在别人拒绝了或说不时，或在某个会面你被放鸽子，又或者有人取得了你的信任却无法兑现承诺，即使自己的心态使你停下脚步一次又一次的迷失没了动力，还是要每天反复的想着自己的梦想，然后对自己说游戏还没结束，直到我胜利。
你可以实现你的梦想!你一定可以的。
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——稻盛和夫
上面的话，是稻盛和夫先生在创业之初的重誓，当时仅有8人。而四十多年后，稻盛和夫成为迄今为止世界上唯一一位一生缔造2个世界五百强的人。
在日本经济的发展过程当中曾经出现过“经营四圣”，他们分别是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎和京瓷集团的稻盛和夫。四个人当中惟一健在的就是稻盛和夫了。
1932年，稻盛和夫生于日本鹿儿岛县，技术员出身的他先后创办了日本京瓷株式会社和日本第二大电讯公司KDDI。经过几十年的经营，这两个企业均名列世界500强，稻盛和夫所创立的深植于佛教的商业道德准则和“敬天爱人”的经营哲学也深深地影响了一批日本企业。
稻盛和夫认为，成功是三个因数相乘的结果。
有记者问稻盛和夫作为两个世界500强企业的缔造者，你被尊称为“经营之圣”，你认为企业经营成功的最大秘诀是什么？
稻盛和夫答：人生与经营活动是相通的。要想取得成功，需要有三个因数相乘：这就是理念、能力和执着心。
人生如同登山，经营企业亦如此，首先要确定应该攀登什么样的山，是把自己的目标仅仅定为小企业还是想创立一个大企业。人应该拥有闪光的人生观，如果把目标定得高远，随随便便的经营理念就不可能达到目标，必须是高层次的哲学理念。如果有人只想着“轻而易举赚大钱”或者“干得顺手”，就会把事情弄糟。
两家世界500强企业的掌门人稻盛和夫的人生道路，是一部传奇。在20世纪日本“经营四圣”之中，稻盛和夫是唯一健在、企业经营绩效卓著的一位；是向中国走得最近、成为名副其实的中日友好使者的一位；是哲学悟性最高，说得精彩写得精彩做得更精彩的一位。当代中国文化大师季羡林先生说：“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。”
“稻盛成功方程式”是稻盛哲学的核心。这个简练朴素而又精深博大的方程式可以表述为：
成功=人格•理念（－100～+100）×能力（0～100）×努力（0～100）。稻盛从自己的亲身经历和东西方思想文化资源中提炼出来的成功方程式，突出“人格•理念”对人生、对事业、对社会的决定性的作用，不失为医治现代社会浮躁病的一副良药。不但各行各业的成年人可以用这个方程式来对照、反省自己的人生，广大青少年更能从中受益。记住它，它可能改变你的人生，用好它，你就会取得成功。
如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能存在不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。
我把他的“活法”和哲学理念摘录如下：
什么是人生？人生是在感受中不断完善自我的过程。
什么是人格？人格是性格与哲学的结合。哲学就是探讨为人做事的最高准则。社会进步不能没有哲学。完善了人格就是完善了事业，也就完善了人生。
什么是人生成就？人生成就=（思维方式×激情×能力）的劳动过程。
这三个要素是“积”，而不是“和”（即是“乘”，不是“加”）。为什么？因为相加，少一项还有积分；而如是相乘，少一项，则将完全没有成就积分。
而且三要素中，只有思维方式可能是负数，即思维方式错了，工作激情与能力再强都只能加重损失与失败。
心态决定命运
领导者要想成功，还要有一个好工作心态。
什么是经营企业的好心态呢？稻盛提出办事业三阶段要有不同的心态，我深以为然。
第一阶段，是事业创业或项目设想阶段。此时必须保持乐观向上的心态。因此，万不可找那些头脑很聪明，却缺乏激情、悲观的人，因为好的创新思路很容易被凉水浇灭的。这时要找那些言行有点粗放，但对新事业有浓厚兴趣的天真感性的人多商量。
第二阶段，是“悲观计划”阶段。为什么要悲观？稻盛认为一个成功者绝不能胆大妄为，在关键时候，即真正要干的时候要特别慎重，反复推敲，小心谨慎。一个不能以小心谨慎作后盾，表面看来很有魄力的人，那是蛮干，要坏事的。松下有句名言：“企业主管 最大的敌人是狂妄。”这正好与稻盛的观点是一致的。
第三阶段，需要愉快的执行者。此时我想到米卢所说的“快乐足球”，即如果你能把计划的执行过 程看成是快乐的享受，你就会把事情办得很好。反之，心神不定，左右为难，愁思成缕，精神压力过大，怎么能成事？只要把自己精力都用到手头工作上，认真做 好，美好的未来就变成现实。非凡无不是平凡的积累。
潜能训练导师杨海涛表示，境由心造，相由心生，心态决定一切！
盛田说了句很重要的话：心态决定命运。这是盛田办一辈子企业，最有感触的一句话。
1工作是“治百病的良药”
我们的人生建立在各种各样的苦难中。当不幸被无情地捉弄时，往往我们会怨恨命运，或被它彻底击倒。但是，其实“工作”本身潜藏着美好的力量，可以帮助我们把人生转变成充满光明。
我年轻时经历过许多次挫折。首先，我考初中时惨遭滑铁卢，然后，我得了肺结核，在生死边缘走过一遭。屋漏偏逢连夜雨，战祸把我的家也烧捧了，让我没了安身之所。
不管是念大学还是找工作，我都没有如愿以偿。毕业后，我到一家位于京都、专门生产绝缘器的小公司——松风企业上班，这是家朝不保夕、即将破产的赤字公司，发薪日当天，我没拿到第一份薪水，因为公司告诉我：“再等一下吧!”
23岁的我，正值人生扬帆起航之际，却满怀黯然：“为什么苦难接二连三降临在我身上?”
但就凭着一件事，我完全改写原本已染上悲惨命运色彩的人生。那件事是：我改变了自己的想法。工作时专心一意、拼命做就对了。
于是不可思议的事情发生了，我人生中本来转向挫折方向的齿轮，竟然开始逆转向好的另一方。往后我的人生也180度地转变，到处充满美好与希望，好到连我自己都不可置信。
2再糟的工作都加油干
“松风”原本是日本代表性的绝缘器制造厂商之一，只是我进公司时，已经完全不见昔日丰采：迟发薪水是家常便饭，加上合伙人间内讧、劳资争议不断，哪天关门，大家也不会觉得奇怪。每次我上公司附近的商店买东西，店老板总是对我投以同情的眼光：“亏你敢到这个地方来!待在那种公司，恐怕讨不到老婆!”
于是，进公司还不到一年，同事一个接着一个递出了辞呈，只剩下我一个。我独自苦思：就算顺利辞去工作，也不保证在新的职场上一定成功。是走还是留?我想破了头之后，下了一个决定，这个决定竟带来我“人生的转机”。
既然找不到确切的辞职理由，于是我打定主意，决定不再抱怨，集中精神于眼前的工作上，试着埋头做做看。我勒紧裤带、摆好架势，第一次认真地尝试与“工作”来个正面对决。
我的工作是研究先进陶瓷，于是我把锅具器材搬进研究室，晚了索性就睡在里头，一天24小时夜以继日地拼命研究。此外，我还订购了刊载先进陶瓷最新论文的美国专业期刊，边查字典边逐字研读，也翻阅图书馆借来的专业书。反正不管是夜晚或假日，我都不断学习钻研。
就这样，不可思议的事情开始发生了。我的人生中，第一次的伟大“成功”前来敲了门。
3感谢职涯中的逆境
那年我24岁，负责一种名为镁橄榄石的新材料开发。镁橄榄石是绝缘电阻高、性能极为优异的先进陶瓷材料，在电视开始爆炸性普及时。非常适合作为电视映像管的绝缘材料。
我以镁橄榄石作为材料，致力开发的第一个产品是名为“U字型绝缘材料”的绝缘零件。开发这项材料时，最辛苦的是把镁橄榄石粉末凝聚成形的步骤。松散的粉末无法塑形，需要加入有黏性的“接着剂”，以前都是使用黏土，可是如此会掺杂进不纯物质，所以我每天睁开眼，都绞尽脑汁思索该如何解决接着剂的问题。
一天。我在实验室里来回踱着方步，突然绊到东西险些跌个踉跄。我往脚下一看，发现鞋子上黏糊糊地沾着实验用的石蜡：“是谁!是谁把蜡放在这种地方!”当我几乎咆哮出声时，突然灵机一动：“就是这个!”我茅塞顿开。
于是我火速把原料镁橄榄石和石蜡倒进锅中，一边加热一边搅拌，然后放进模型中试着使之成形，没想到，居然塑形成功了!之后，我再把它放进高温锅炉里烧，接着剂的石蜡全部烧尽，所以成品的U字型绝缘材料中，没有留下半点不纯物质。
原先令人愁肠百结的难题，竟然一下子就解决了。松下电器闻讯送来大笔订单，这个零件成为我们起死回生，拯救破产边缘公司的商品。
4努力爱上工作
曾经有人问我，专心一致工作50年，是个什么概念?
那是因为我努力让自己喜欢上工作。只要改变“心态”，围绕自己的世界就会产生戏剧性变化。
刚进公司时，我被分配到总共不过5～6人的研究室，被任命从事新的陶瓷材料研究。这个领域当时是未知的范畴，一篇明确立论的文献也没有，再加上公司本身很穷，连研究设备都不齐全，更不可能有上司或前辈从旁指导。我努力告诉自己“用心投入这份工作!”就算不能马上喜欢它，至少也要把“讨厌”的负面情绪赶走。
我对先进陶瓷的基础知识几乎一窍不通，所以首先我到大学的图书馆去，从大量涉猎文献开始做起。我以获得的信息为基础进行实验，再把新知加入实验结果中，重新再做实验，不断重复如此基本的作业。
而在这样的过程中，我不知不觉被先进陶瓷的魅力吸引，并且慢慢地了解其中蕴藏非常优异的可能性。
与其追求自己喜欢的工作，倒不如从喜欢上人家交付的工作开始做起!只要喜欢工作，力量自然随之涌现，必定可以开花结果，开始启动正面循环。
5从细微小事中感受喜悦
虽然说要“喜欢工作”、“享受工作”，但如果过程全都是痛苦煎熬，是不可能持久的。我们必须学会在工作中找到喜悦。
刚踏进社会第二年时，我身边有位研究助理，他的头脑相当不错，所以我请他每天帮我测量实验数据。
每当实验出现如我预期的数据，我就会喜不自胜，脚底像是装了弹簧一样跳个不停。有一天，当我又高兴得连番跳起，对着正测量数据的他说：“喂!你也高兴一下嘛!”他竟然老实不客气地瞪我一眼说：“稻盛先生，容我说句失礼的话，值得男人高兴地跳起来的事情，一辈子不可能有几次，可是我常常看到你跳起来，你甚至要我也‘高兴一下’!这该说是轻浮，还是草率?”
我的助理确实非常理性，但我怎么也无法认同，于是我回了他下面这段话：“能够从细微的小事感到喜悦，是多么美好的一件事!这份喜悦会带给我全新的能源。就算你说我轻浮、草率，我仍旧打算对小小的成功感到喜悦，面对工作继续迈进。”
令人遗憾的是，这番话我的助理并不买账，结果，他在两年后悄然离开了公司。
我们需要有一颗能从细微小事中感受喜悦的心，以源自这份感动产生的能源为力量工作，才是坚强活在漫长人生旅途中最好的方法。
6有傻劲比聪明更能成功
公司里有位初中毕业的作业员，只要我告诉他：“这个这样做!”他马上点头说“好”，没有半句抱怨或牢骚。
20年后，我又再见到他。让我惊讶的是，那时勤勤恳恳重复着制式作业的他，竟然出人头地当上了部门的部长。我惊讶的不光是他的职衔，还有他的成长，他成为一个人格和见识俱全的卓越领导者，让我几乎忍不住发出赞美：“太厉害了!”
身为一个经营者，我参与许多次晋用人才的过程。其中不少次，我遇到像“刮胡刀”般犀利的人，聪明才智不在话下，工作的领悟力也非常快。另一方面，也有刚好形成对比的“驽钝的人”，不但不聪明伶俐，也不会察言观色，唯一的长处就是“认真”。
想当然尔，经营者会寄予期待的人才绝非后者，但现实生活里发生的却往往完全相反。“刮胡刀”的人或许因为“眼光独到”，他会马上对工作绝望、弃公司于不顾，拍拍屁股走人；会留在公司里的，都是那些打从一开始就少有期待的“驽钝的人”。
凭着一股傻劲坚持做事，不但磨炼能力。也淬炼出他们的人格。如果现在有人怨叹自己只有“认真工作”的份，我想对他说：这份“傻劲”，才是你要高兴的!
坚持努力的力量，拥有足以让人从平凡变成不凡的无比能量。
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