四强党支部建设(共4篇)
********党支部在公司党委的正确领导下,在********全体党员的积极努力下,紧紧围绕集团、公司的各项工作部署,以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为指导思想,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,开拓********工作的新局面,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以坚定、成熟、稳健的步伐,形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作,有力地推动了********工作的开展,为加快********公司的建设与发展提供坚强有力的思想和组织保证。
一、认真加强支部自身建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、坚持“三会一课”。根据公司党委的工作安排意见,********党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习。深入学习党的方针政策,提高党员干部政治素质,注重发挥党员干部的示范带头作用,进一步增强全部职工的大局意识、责任意识和规范意识;同时加强业务理论学习,提高综合素质,定期组织科室人员业务学习,提高******人员对文件政策的理解及核算能力,提高职工自身业务水平,促使全部员工逐步成为会计核算工作的业务能手。支部成立两年以来,******党支部共召开了30次党小组会、12次支委会、11次支部大会、9次党课。从组织活动的通知、记录、会议的程序、结论的整理,从党外积极分子培养直至转正结束,其过程、步骤都体现了认真、规范和程序化,真正做到了“业务精通、作风正派”的表率,受到公司党委的好评。
2、认真开展民主评议工作。******党支部每年都根据******公司党委的活动部署,制定党支部的活动安排,紧紧围绕“三个代表”重要思想,党章中党员标准、义务,科学发展观的深刻内涵,进行认真发动、重点学习、深入讨论。支部书记在征求党内外员工意见的基础上,就党员们普遍存在的问题作了强调,借以促进党员对照检查自己的问题。积极做好党员责任区工作,开展支部全体党员自查自纠工作。严格查找自身存在的问题,然后进行诚恳的互相帮助,使民主评议活动保证了质量又做到了坦诚交流。党员们纷纷表示:一定对自己更加严格要求,虚心接受大家的批评帮助,经常自查自检,不断从思想上入党,做一名让党放心的合格党员。
3、抓好党员后备队伍建设。抓好预备党员和积极分子队伍培养,是保证党组织继往开来的大问题。从入党申请书和自传的书写,到落实培养人和写思想汇报,到平时的谈心听取汇报、简评思想工作情况进而提出希望,都充分体现了党组织对他们思想上的严格帮助和工作上的细致指导。两年来,******党支部通过支部委员会讨论研究,召开支部党员大会确定,已发展1名同志为中共党员、1名同志为预备党员、2名同志为重点积极分子、1名同志为积极分子。通过党组织的活动,让全体党员充分感觉到:党组织是一个真正的大熔炉、大学校,加入党组织的过程确实是一个思想上提高,觉悟、业务上增长才干,能力上有了更大进步的一个过程。
二、开展党员创先争优活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
发展是公司的第一要务。党务工作要立足于这个最基本也是最重要的道理,引导员工冲破妨碍发展的思想观念,改变束缚发展的做法和规定,增强加快发展的紧迫感、责任感。凝聚人心、鼓舞士气、解疑释惑、化解矛盾。做好加快发展这个主题。两年来,******党支部注重在完成各项工作中发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,有力地保障了煤款回收任务的顺利完成。
1、全面落实“科学发展观”。增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。全面落实“科学发展观”,既是行政领导所想,也是支部所虑。党支部年初提出开展党员承诺活动,要求党员在岗位承诺、实事承诺、自律承诺方面为员工做出表率。
2、党员在各项工作中发挥了模范带头作用。由于******的特殊性,经常的加班工作。******党支部注重发挥党员干部的示范带头作用,每天早来晚走,在每月月初经常加班至很晚,有时是一个昼夜,以自己的模范行动为员工树立了很好的榜样。以爱岗敬业、勤政务实的精神,感染全部职工。使全部人员在思想上自觉与党中央保持高度一致,在业务上主动查找差距。充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
3、注重对员工整体素质的培养。******党支部按照销售公司党委要求,认真落实党员责任区工作。要求每位党员认真做好责任区内职工的思想工作,每月至少找一名职工谈心,了解职工的意见和呼声,做好解疑释惑工作,抓住难点、热点问题,每月向支部汇报一次,教育责任区内职工遵章守纪,争当“四有”职工,确保不发生违章违纪违法事件,认真教育和督促责任区内职工热爱岗位、积极工作,以保证各项销售经营任务的完成。两年来支部没有发生违章违纪违法事件。为员工知识储备、增强发展后劲奠定了基础。
三、充分调动员工积极性和创造性,努力开创工作新局面。
******党支部在贯彻执行上级指示、决议时,从不打折扣,不走样,准确及时,正确领会上级党委的工作意图,确保政令畅通,重视党员的理论学习和思想教育。坚持、完善了政治理论学习制度,达到了形式上有创新,内容上更丰富的目标。做思想政治工作时拓宽形式,在做深、做细、做实上下功夫,在激活职工思想的兴奋点、鼓舞士气上做文章。充分发挥典型引路和榜样示范作用。使党组织的凝聚力不断加强,使广大员工的工作积极性和创造性得到充分提高。
该支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕改革发展大局,以加强党的执政能力建设为主线,与深入学习实践科学发展观活动相结合,紧密结合实际,通过改革创新精神,加强和改进支部党建工作,围绕中心,服务大局,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,打开了支部建设和生产经营的新局面。具体如下:
一是着力抓好了理论武装和教育引导,为推动企业科学发展奠定了坚实的思想基础。要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,一支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、横班生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。
二是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,联系和服务群众的机制健全、渠道畅通,对有困难的职工,做到了从思想上进行教育、学习上进行指导、生活上进行帮扶。为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等项目进行负责;坚持把服务群众作为重要职责,积极构建联系服务群众的工作体系,群众反映的实际问题和具体困难都得到了及时解决。
三是该支部紧紧围绕“抓党建促发展”的目标要求,积极探索出了有效的途径和办法,充分发挥横班党支部的政治核心作用。支部首先将横班班务公开落到实处。支部还对横班职工的活化部分核算进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工活化部分核算详情存根,对班组赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使横班效益发放做到有制可依,有罚有奖。得到了全横班党员群众的认可,党组织号召力,凝聚力得到了增强。
四是落实以人为本,巩固和维护和谐稳定的发展局面。该支部坚持用党的思想去化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。支部90%的职工是青工,由于近年工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。支部为更好地发挥自身优势,在了解到职工的具体困难和发生纠纷时,就发动党员积极帮助协调,做到了“小事不出组,大事不出班”,将职工困难和矛盾纠纷化解在基层,至今已使横班十多名职工稳定了思想,从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。
党员活动方案
党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案
党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,扎实推进基层党党支部的建设,充分发挥基层党组织作用,充分发挥党员先进性作用,全面提升基层党建工作水平,推进公司党建工作,巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织,争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务
通过开展创建活动,使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”;使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是认真落实各项帮扶措施,及时解决群众反映的实际问题和具体困难;三是切实转变工作作风,提高工作效率和工作质量,做到让职工满意。推动车间积极完成目标任务。
2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观,建立健全有利于科学发展的工作机制;二是切实解决影响科学发展的突出问题;三是推动车间科学发展成效显着,超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。
3.改革创新力强。大力推进党建工作创新,建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富活动载体,创新党建工作
方式,有效调动广大党员的积极性和创造性,以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.凝聚保障力强。一是加强班子建设,提升班子成员的整体素质,使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样,在职工中威信度高、影响力强,达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力;三是建立和谐的劳动关系,抓好“四有”职工队伍建设,进一步融洽党群、干群关系;四是加强思想政治工作,搞好职工思想疏导,切实解决职工关心的热点和焦点问题,及时消除不稳定因素,保持职工队伍的稳定。
争做“四优”共产党员的目标要求
1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。积极学习现代科
技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进车间科学管理的骨干力量。
3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助职工解决实际困难。
三、活动内容及工作措施、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动,是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视,加强领导,采取有力措施,切实抓紧抓好。
1、成立创建活动领导小组。
组长:王茂;副组长:武创
组员:张利、王建功、刘文慧、王
泽水、薛良、王志刚
2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容,作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体,与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,贯穿到基层党的建设经常性工作中,加强组织领导,明确领导责任,由党支部书记负总责,各委员抓落实,分级实施,一级抓一级,层层抓落实,形成常抓不懈工作格局。
广泛宣传,搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动,充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义,营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动,使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识,增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系,取得上级部
门的大力支持和工作上的具体指导,同时要结合车间的实际科学制定创建计划,分类细化创建标准,优化调整创建内容,切实提高创建活动的针对性和实效性。
认真落实公司战略思路,增强车间的科学管理能力。
1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势,大力推进公司的发展;二是要抓好安全生产,做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。为生产提供保障,使车间管理水平及企业形象得到极大提升;三是在检修中充分发挥四大员作用,既:材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。做到文明检修,保质保量推动车间的生产。
2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实,在确保公司下达的生产任务万吨熟料,三天强度30mpa,28天强度58mpa的基础上,实现全方位的
突破.一是进一步深化形势任务教育,增强广大职工战胜困难,实现目标的信心和勇气;二是提高生产组织策划能力,强化生产调度权威,优化资源配置、优化生产工艺,形成快速、高效的生产组织机制;三是强化设备管理,提高设备检修维护保养操作技能及可开动率,确保生产顺行;四是严格工艺纪律,规范技术标准,不断增强质量保证体系的有效性,最大限度地提升产品实物质量;五是加大成本管理力度,严肃成本核算,加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式,积极开展修旧利废,提合理化建议活动,从大处着眼,小处着手,实现低成本、优质量、高产量。、加强党和职工群众的血肉联系,提高服务职工的能力。
充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用,努力实现服务职工制度化、规范化,想所为职工所想,急为职工所急,切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作;二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难,积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题;三是加快职工小家建设,把为职工办好事、办实事落到实处。、加强组织建设,增强企业凝聚力。
1、按照“四好”班子的要求,加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养,提升个人综合素质,使之成为努力学习,清正廉洁,勤政务实的表率;二是注重班子整体功能的发挥,增强班子的合力,提升班子的决策力和向心力,做到分工明确,协调配合,相互信任,相互支持,求真务实,科学决策。在职工中树立“个人素质高,整体合力强”的良好形象。
2、加强党的基层建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,进一步规范“三会一课”,不断改进活动形式,充实活动内容,增强党员、入党积极分子的参与性和主动性;二是紧紧围绕生产经营中心,开展形式多样的党内外活动,巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果,积极拓展新的活动载体,把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展,增强党、工、团组织的凝聚力。
3、深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观;二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护基层党员特别是困难党员;三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合,形成良好的“比学赶帮超”氛围;四是与党员民主评议工作相结合,重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基
础作出评价;
五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。、坚持以人为本,促进企业和谐。
1、坚持把促进和谐作为目标追求,一是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,以扩大党内民主带动职工民主,以增进党内和谐促进职工队伍和谐。二是大力推行党务公开和职工评价工作。三是有序推进基层党支部书记直选工作。四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。
2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开,积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。
3、努力构建人与人、人与企业的和谐。一是着力推进人的自由全面发展,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理个人与个人、个人与企业的关系,使其真正融入车间集体;
二是着力建立和谐的人际关系,努力营造人与人的融洽协调,人格独立,互相尊重,互相理解,互相支持的和谐氛围;着力建立稳定和谐的劳动关系,关注职工的切身利益,保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善,形成企业、职工互爱的团队精神。
开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动安排
根据丰台车辆段党委和车间党总支有关通知,结合我南信号作业场的具体实际情况,制定开展争创“四强”党支部、争做 “四优”共产党员活动安排如下。
一、指导思想:
紧紧围绕作业场安全生产和队伍稳定新要求,以争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动为载体,大力加强党支部和党员队伍建设,更好地把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动建设路局标准化列检所的强大动力。
二、目标要求:
(一)争创“四强”党支部:
1.思想引领力强。宣传党的现阶段路线、方针和政策,贯彻铁道部、路局铁路现代化建设的目标任务和要求;坚持党内基本生活制度,党员和职工无违法、无集体上访、无路风不良反应。
2.安全保障力强。党员“创岗建区”率达到100%,考核评价率达到100%。党员技术业务达标、行车主要工种党员参赛率达95%以上,党员和入党积极分子在段及以上技术比武中获得荣誉称号的比例达70%以上。党员“两违”率逐年下降,党员直接责任的“两违”率不超过“两违”总数的8%,消灭党员和职工一般D类及以上事故。
3.工作落实力强。支部班子有战斗力,贯彻执行上级工作部署和要求,创造性地开展工作。落实“三会一课”制度,推进党 1 支部工作内容方法创新。有效参与和讨论决定车间重要问题,具有较强的攻坚能力。
4.组织凝聚力强。支部班子坚强有力,形象好,作风实,在职工中有较高威信,在干部考核民主测评中,车间党政正职优秀称职率达到90%以上,班子成员无基本称职和不称职干部;有较强的号召力,感召力,积极解决职工生产生活中的实际困难,“三不让”承诺得到有效落实。
2.争做“四优”共产党员:
(1)政治素质优。执行党的决议,履行党员义务,主动完成党交给的任务;听从指挥、服从分配,在急难重险任务面前勇于挑重担。
(2)岗位技能优。熟练掌握本岗位应知应会,按标作业,各种考试、实做考核成绩优良,率先建成“标准化岗位”。具有解决生产中技术难题的能力,在职工中技高一筹。率先成为学习型、知识型职工和技术业务骨干。
(3)工作业绩优。遵守劳动纪律,认真踏实工作,出色地完成本职工作。执行工艺标准,落实工艺要求,无漏检漏修和较大返工修;坚持标准化作业,实现岗位“零两违”、包包设备“零事故”、责任区内“零事故”;在确保运输安全和完成生产任务中发挥表率作用。
(4)群众评价优。自觉用共产党员标准严格要求自己,自身形象好,在群众中有较高威信;关心同志,乐于助人,工作中不计较个人得失,与职工群众保持良好关系,职工群众公认度高,群众满意度达到90%。
三、活动具体安排:
1、成立开展“四强四优”活动领导小组: 组 长:张宗善 张占明 副组长:姚海龙
组 员:杨方明 赵恒静 徐国忠 杨增元 牛金良 高禄。具体分工:组长负责作业场开展争创“四强四优”活动;
副组长协助组长抓好作业场创先争优活动。
组员落实支部制定的活动各项工作任务。
2、争创“四强”党支部的措施:
(一)提高“三会一课”质量。针对当前铁路运输安全生产需要,针对标准化车间建设,着力强化“三会一课”实效性,一是上好支部党员大会,支部党员大会要紧密围绕车间安全生产和队伍稳定和任务,紧密围绕落实上级布置的各项工作,统一党员思想认识,明确组织要求,形成决议;二是开好支部委员会。针对党员、职工存在的突出问题和车间工作,研究制定党支部保证措施;三是开好党小组会。党小组要突出互帮互促功能,发挥好统一思想认识、共同提高进步作用,重点围绕落实支部布置的工作部署,交流思想认识,讲评党员作用,发挥互帮互促功能。四是上好党课。党课要突出党性教育和形势教育功能,以科学理论教育,党性党风教育,安全责任教育、技术业务教育为主要内容,做到每季度一次党课。
(二)加强党员队伍教育管理:一是抓好党员思想政治教育。利用党员大会、党小组会,通过学习党的十七届四中、五中全会决定,科学发展观理论,党的基本知识以及部、局、段安全 工作会议精神,增强党员的思想修养和政治觉悟,把思想和行动统一到段、车间各项部署和要求上来。党员学习有安排,有时间要求。二是抓好党员技术业务教育。党员要着眼于履行岗位职责,加强技术业务学习,不断提高处理车辆故障,车辆事故的能力。重点是建立和完善党员技术业务学习考核制度,制定培训计划。以新《技规》、《行规》等规章及岗位作业标准为内容,通过党员会集中学、请技术能手、业务尖子宣讲等形式,促进全体党员对规章的理解、掌握,力争通过举办“党员技术大比武”、非正常情况下应急处理模拟演练等方式,使党员会讲、会用、会操作,引导党员职工向“精一门、会两门、懂三门”发展,逐步实现 “四个提高”的目标,即提高党员安全知识水平、提高党员技术业务素质、提高党员实际操作技能、提高党员工作责任心。实现党员“三带头”、“三无”目标,即党员带头遵章守纪,自身无违章行为;带头消灭隐患,身边无违纪现象;带头认真负责,责任区内无事故苗子。三是抓好党员安全教育。充分运用好安全文化建设载体,利用班前提示和专题党课等途径,强化对《安全生产法》和遵守规章制度的学习,引导党员牢固树立安全发展的理念、职业理念,增强 “三如”意识,使“安全第一”的思想入心入脑,杜绝发生人身伤害和安全事故,进一步提高党员的落实力和执行力。四是大力开展党内主题实践活动。根据车间阶段性安全工作要求以及春运、暑运工作,在作业场党员中开展保安全、保稳定、发挥党员作用为主要内容的党内主题实践活动,看谁安全成绩好、看谁发现典型故障多、看谁党员作用发挥突出,引导广大党员在急、难、险、重任务中当先锋,站排头,日常工作中 “看得出来”,关键时刻“站得出来”,危急时刻“豁得出来”,使党员成为群众学习的标杆、成为完成各项工作任务的一面旗帜。五是做好“典型引领工程”。开展广泛深入学习北京机务段李东晓先进事迹活动,组织党员和职工群众学习李东晓爱岗敬业、自强不息、勇当高铁排头兵的精神,在作业场范围内掀起学先进,争当“东晓式职工”、争做“四优”党员的高潮,并做到常态化、规范化引导党员和职工群众把学典型、赶先进的热情转化为争创一流工作业绩的实际行动。
(三)加强群众工作。积极发挥和完善以作业场干部、党团员、工班长为骨干的思想政治工作队伍作用,及时掌握职工思想动态,开展有针对性地家访、谈心、沟通的思想工作,为职工排忧解难,凝聚职工人心、团结职工队伍。并坚持和完善党员为职工群众做好事制度。
3、争做“四优”共产党员措施:(1)每月一次党员政治业务学习‘
(2)党员与支部签订《党员安全承诺保证责任书》;(3)设立党员安全生产问题库,并定期分析;
(4)每半年上一次技术党课、每季度开展学技练功活动;(5)抓好党员写实考核工作;(6)开展党员为职工办好事活动‘(7)发挥党员责任区职能作用。
4、认真学习宣传,营造浓厚创先争优氛围
(1)在作业场本部院内设立开展“四强四优”活动宣传专栏,悬挂开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动专 题横幅,制作支部组织结构和党员分布揭挂板。
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