试验室安全生产职责

试验室安全生产职责（通用8篇）

试验室安全生产职责 篇1

一、本职范围内实现安全生产的要求。

二、在编制施工检测方案，作业计划时，同时制定检查安全防火、防毒、防辐射措施。规范处理固体废弃物，妥善处理一切可能造成后果的因素，始终保持安全卫生的工作环境。

三、经常深入现场检查，检测过程，检测机具设备，安全防护设施和安全检测等方面存在的问题及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。

四、参加安全检查，对其隐患提出整改方案。

试验室安全生产职责 篇2

国家药物临床试验机构(简称“机构”)人员组成和岗位设置,均有机构办公室秘书这一角色。国家食品药品监督管理局(SFDA)和卫生部在2004年2月19日发出《药物临床试验机构资格认定办法(试行)》的通知,在附件2《药物临床试验机构资格认定标准》中明确了药物临床试验机构办公室秘书岗位的设置,是国家食品药品监督管理局(SFDA)对机构验收的必备条件,并要求秘书具备文秘的素质和GCP培训的经历及熟练使用微机的技能。本文通过走访调查机构专职秘书和参与机构秘书的实际工作,拟寻求其工作要求和职责的可行性,呈现出专职秘书在机构中的基本工作模式。

1 传动职责

药物临床试验机构办公室秘书的传动职责是:(1)机构主任、办公室主任指令的执行人,负责文件的起草转发等。(2)申办者、合同研究组织(CRO)、伦理委员会与机构之间信息沟通的桥梁和纽带。a伦理委员会批件的落实人:按伦理审批程序,呈报全套试验方案资料及批文;会议通过后尽快落实。b代表机构方初审试验合作协议或合同:是履行合同权益的监督、维护者。

2 协调整合职责

2.1 研究者与监查员之间

试验前组织项目启动会、试验专题培训会,提出试验质量关键点,保证运行的具体要求。强调原始记录的重要,不能溯源的心电图如何记载描述;如何防止“超访视窗”,减少剔除病例;药品发放与回收要专人管理、专柜加锁、专人发放、交接登记,研究者负责人制定固定的联系人办理;按受试者先后顺序与药物编号依次发药等事宜。

2.2 研究者与辅助检查科室之间

让研究者接受自己,让辅助科室积极配合工作,疏通各个环节,取得上级支持,为双方解决实际问题。

2.3 研究者与稽查、复核人员之间

与研究人员、CRO、监查员一起准备病例报告表、研究病例、知情同意书、药检报告等书面材料,提供检查一切便利条件。

3 管理职责

3.1 资料保管

经手机构和办公室运行各项管理制度与标准操作规程、44项“临床试验保存文件”[1](《药物临床试验质量管理规范》附录2);“盲底”保密、安全保管,以备在发生严重不良事件时紧急破盲;试验结果的一切书面依据,能够追根溯源。全部试验资料保存至试验结束后至少5年。

3.2 药品保管

回收的试验药和包装、试验用药物、安慰剂、阳性对照药等。

4 成本测算与监督

协调机构内部利益分享、保证试验成本支出、蓄积机构发展能量。(1)辅助科室成本:检验、影像、心电图,试剂材料消耗,设备、场地消耗与维修等。(2)人员成本:伦理会议费、外聘人员费用、研究人员费用、科研费用、加班费等。(3)培训成本:参加国家GCP培训,请国家GCP专家讲课、住宿、交通费等。(4)机构办公室成本:专职人员工资、办公房屋、用品消耗等。(5)意外支出:不良事件治疗费、药费、检查费等。(6)机构利润:蓄积机构扩大发展的能量。

5 讨论

机构秘书本应该按职责分工负责完成文本起草,文件处理,资料保存等方面的工作,但在药物临床试验机构办公室秘书的岗位上还作为“专人”兼管着试验用药品的管理,并参与着成本核算及机构内外各方面的协调工作。这种工作模式符合《药物临床试验质量管理规范》(GCP),保证了药物临床试验过程规范,试验运行安全有序、结果科学可靠;提高了临床试验工作效率,达到了控制药物临床试验合理运行的目的。它的存在,提高了临床试验的工作效率,保证了试验质量。

2003年9月我国现行的GCP,是药物临床试验全过程的规范性文件。它不仅具有指导性,而且还具有相应的法律约束力,具有严格的标准,一旦有违背就会产生法律后果。只有实施GCP,才能保证临床试验结果的准确可靠,真正保障受试者的权益[2]。机构秘书的工作与实践,体现了GCP在药物临床试验机构落实的可操作性,其工作模式已深深地嵌入了试验机构办公室的标准操作规程之中,在维护高质量地药物临床试验运行状态下,起着不可低估的重要作用。

参考文献

[1]国家食品药品监督管理局.药物临床试验质量管理规范[J].中国新药与临床杂志,2004;23(1):1-5

试验室安全生产职责 篇3

关键词：实验室网络 网络安全 安全隐患

中图分类号：G420 文献标识码：A 文章編号：1673-9795（2012）11（b）-0185-01计算机实验室的网络在为教师和学生带来方便的同时也带来了各种各样的安全问题，从网络安全威胁的来源来划分，可以把实验室网络的安全隐患划分为以下三大类：

（1）来自实验室网络外部的安全隐患。计算机实验室的网络一般是通过与校园网相连接入Internet或直接与Internet相连，在享受Internet的便捷的信息资源的同时，大量的网络病毒和网络攻击也随之而来。ipspoofing攻击、smurf攻击、地址与端口扫描攻击、网络钓鱼、DoS功击等等层出不穷，对网络安全构成了极大的威胁。

（2）来自实验室网络内部的安全隐患。主要有不当操作、恶意破坏两大类：U盘/MP3等移动存储介质的广泛使用，使得实验室的病毒经常在用户不经意间在计算机间大量传播；而染毒电子邮件和网页木马也使得实验室的计算机大量被感染；各类P2P下载软件和基于P2P原理的在线视频技术的应用也严重影响了实验室网络的速度，严重时甚至导致网络堵塞、瘫痪。这些都是由于用户使用时不当操作所导致的。

（3）软硬件系统本身的安全隐患。高校计算机实验室中微机和服务器的操作系统主要有微软的Windows、苹果公司的Mac　OS、各版本的Linux和Unix。任何系统的安全性上都不可能做到无懈可击，Windows系统尤其如此，虽然在易用性上做得非常出色，但安全漏洞却层出不穷。很多病毒和黑客程序正是利用了Windows系统的各种漏洞编写出来的。Mac　OS、Linux和Unix系统的安全性能较Windows系统要相对安全一些，但也同样存在着安全漏洞和针对这些漏洞的病毒和黑客程序。

提高计算机实验室网络安全主要可以从硬件和软件两个方面采取措施：

其一，关于硬件方面。目前高校计算机实验室的网络多采用千兆线缆/光缆为主、百兆线缆交换到终端的交换式以太网，部分设施先进的实验室已实现千兆线缆交换到终端。由于采用主干一交换一终端三层的网络结构，想要在硬件方面提高网络安全就必须在这三个层面上分别实现。

（1）主干部分。在实验室网络中，主干部分需要通过防火墙与校园骨干网相连，这样做的目的是在不安全的校园网/互联网环境中构造一个相对安全的子网环境。在实验室网络中，防火墙是设置在实验室内部网络与外部网络之间的一层安全屏障，它可以看作是一种访问控制机制，用于确定哪些内部资源允许外部访问以及允许哪些内部网用户访问哪些外部资源及服务等。对于实验室网络安全来，防火墙起着至关重要的作用，只有防火墙才能够阻止来自外部网络的各种威胁。

当选择基于硬件的防火墙时，应当着重考虑以下几方面的因素：①安全性。市场上硬件防火墙的品种很多，价格上的差异也很大，为保障网络的安全，应该选择通过国际计算机安全协会（ICSA）的认证，符合数据包检测的行业标准的设备。②易用性。传统的防火墙的配置方式是在命令行模式下，对于很多实验室网络管理人员来说使用难度较大。近年已经有很多厂商的大量产品开始采用中文图形界面来管理和配置防火墙，这使管理人员更易于对防火墙进行安装、维护和故障处理。③技术支持。硬件设备难免发生故障，防火墙的固件也难免出现bug，所以选择能够提供全天候不间断可靠服务的厂商并在购买时签订相应的技术支持条款就显得十分重要了。④网关过滤。从目前病毒和垃圾邮件的传播途径来看，很大一部分是通过网络来传播，在实验室网络的入口就过滤病毒和垃圾邮件，无疑是最好的选择。⑤内容过滤。

（2）交换机。实验室网络主干和桌面终端之间通常采用以太网交换机相连接，传统的交换机对局域网中盛行的ARP攻击、DoS攻击和蠕虫、黑客、木马病毒等没有防范能力，一旦出现往往造成整个网络的瘫痪。解决这一问题只有采用防攻击安全型的交换机。通过基于WEB和MAC的访问控制方法可以保障网络的接人安全，IP地址-MAC地址一端口自动绑定功能也解决了ARP欺骗攻击和用户擅改IP地址等行为。而且提供常见蠕虫病毒的特征库，可实现对NachiBlasterD、SQLSlammer、Sasser等常见蠕虫病毒的防护。加上内置Scan的SYNF

IN、Xmascan、NULL　Scan等多种常见DoS攻击的防护策略，有效防范内网DoS攻击。

（3）桌面终端。桌面终端是大多数实验室用户用以接入网络的设备，也是最容易被忽视的安全隐患。由于实验室开放的特点，人员流动性大难于管理，很难控制内部人员实施的黑客攻击和木马盗号等破坏。想彻底解决这一问题就需要使用IC或射频卡进行终端管理，实现插卡/划卡上机，拔卡下机并自动关机，这样再配合硬盘保护卡的即时还原功能可以把木马破坏的风险降到最低。而且这也可以锁定终端的使用者，一旦发现有人实施网络攻击等破坏的行为就可以立即对其进行批评教育。

（1）技术层面。首先是杀毒软件方面，往往实验室在硬件上投入很大，而在软件方面则投入不足，尤其是杀毒软件，很多实验室都是使用单机版的杀毒软件。由于实验室网络自身特点所决定，计算机所感染的病毒、木马多数来源于网络，同时，也通过网络向外传播，网络内计算机往往感染同样的病毒或木马。而实验室的计算机上杀毒软件的杀毒引擎和病毒库经常更新不及时，无法处理经网络传播的新型病毒。解决这一问题就需要安装网络版的杀毒软件，通过杀毒服务器可以管理网络中所有安装杀毒软件的计算机，控制他们升级病毒库和引擎，还可以统一控制网内计算机同时进行杀毒，以避免病毒屡杀不绝的问题。

（2）管理层面。再完善的设备也离不开人的管理和使用，很多网络故障都是因为管理不善所间接导致的，而实验室网络在管理上必须加以解决的问题主要有三点：

①建立完善的安全管理制度。学校应制定相应的实验室网络安全管理制度，严格管理系统日志，定期对校园网络系统的安全状况进行评估和审核。

②注重数据备份。实验室的服务器中往往存储了大量的实验数据，并为网络提供各种服务，对重要数据及数据库系统进行定期备份，并注意备份数据的安全有效，一旦系统出现故障时能够在最短的时间恢复数据。

③建立统一的身份认证系统。用户通过向系统输入自己的身份证明，系统验证用户是否具有相应的权限，用户必须通过认证才能进行权限之内的资源使用。建立了全网统一的身份认证系统，不仅可以有效地防止IP地址被盗用，还有效的避免黑客的攻击。

参考文献

[1]顾巧论，高铁杠，贾春福，等，计算机网络安全[M].北京：清华大学出版社，2004.

试验室岗位职责 篇4

一、贯彻实施国家关于试验检测、计量、环保和职业健康方面的法律、法规，执行有关试验检测的技术标准、规范、规程，认真执行上级和授权母体试验室的规章制度，负责试验室内部管理体系有效运行。

二、根据项目经理部施工组织计划和设计文件要求，编制工程项目的试验检测计划，保证施工生产顺利进行，在保证工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度。

三、负责本工程试验检测和管理工作，负责工地试验室的授权申报，并在授权范围内按要求的频次、方法开展试验检测工作。

四、负责工程用原材料、半成品、成品试验检测，按设计要求进行各种配合比设计与优化，负责各种现场试验检测。

五、工地试验室无法检测的项目，应委托有资质的检测单位进行检测。

六、了解施工进展情况，参与施工过程的质量控制，与项目经理部相关人员共同做好施工质量控制工作。

七、参加项目部工程质量检查，工程质量事故分析、处理以及竣工交验。协助材料部门对原材料的质量进行管理，有权要求将不合格材料清除出场。

八、编制试验检测设备购臵、维护、报废等计划，报上级试验主管部门审批后负责实施，对新进场的试验设备进行验收，按要求检定，标识清晰，检定记录应保存完好。

九、参与有关新技术、新材料、新工艺、新方法的推广和应用工作。

十、负责试验检测资料的管理，建立原始记录、试验报告、报表等台帐，并统一分类、编号、归档；负责对试验资料进行统计分析，按要求向母体试验室及各级主管部门报送试验检测资料及统计分析报表。

试验室主任岗位职责

一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本试验室的试验、检测及管理工作全面负责。

二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试

三、负责编制试验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。

四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好试验室年终工作总结。

五、提出工地试验室人员需求计划，建立试验室人员台帐，负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。

六、按照局相关制度要求，提出本工地试验室仪器设备的购臵、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。

七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。

八、组织人员深入施工现场，加强现场管理；了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题；做好试验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。

九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。

十、完成项目领导交办的其它工作。

试验室副主任岗位职责

一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。

二、在主任领导下负责试验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。

三、协助试验室主任做好试验室日常管理工作。

四、完成项目领导交办的其它工作。

试验室技术负责人岗位职责

一、在主任领导下负责试验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。

二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。

三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。

四、审核、签发试验检测报告。

试验室质量负责人岗位职责

一、在主任领导下负责试验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。

二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。

三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。

四、参加重大质量事故调查和分析。

试验室检测工程师岗位职责

一、在试验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。

二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。

三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。

四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。

五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。

六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。篇二：实验室人员岗位职责

实验室岗位职责

1、主任

① 领导实验室的工作，全面负责实验室的工作。实验室的日常工作委托常务副主任或副主任处理.② 贯彻执行国家关于质量检测的有关政策、方针、法规、条例，确定实验室的工作计划、工作方针和目标。

③ 协调各实验组的工作，使之按时保质完成实验工作，保证公正准确。④ 保证《质量管理手册》的执行，并维护实验的严肃性。

⑤ 组织实验室人员的业务学习，定期组织本室工作会议讨论，处理实验中存在的问题及改进等问题。

2、技术负责人

①在室主任的领导下，主持实验室日常实验工作，全面负责技术工作。

①掌握质量检测技术的发展方向，制定实验室的检测技术的规划，负责检测的新技术、新材料、新工艺的学习，批准技术培训计划，主持实验人员的技术考核工作。

③主持制定、修改《质量管理手册》。

④负责接待业务来访，主持用户对实验工作中的申诉及质量事故的处理。⑤审批仪器、设备的降级、报废、购置计划。

⑥ 负责实验室检测工作的质量工作，负责《质量管理手册》的贯彻执行检查与监督。

3、业务主任

①在室主任、技术负责人（质量负责人）的领导下，负责实验室的日常业务管理工作。

②组织协调各实验组之间的工作，签订实验合同、协议。

③负责制定本室的人员培训计划

④收集国内外有关实验检测的标准、方法、规范等。⑤负责督促检查本室的资料管理工作，确保资料的完整性。

⑥负责督促检查本室的设备管理员，对实验仪器按规定进行检查、保养。⑦负责对本室的安全等方面进行检查，消除事故隐患。

4、实验人员

① 严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。

②不使用不合格的检测仪器设备，不使用超检定周期的仪器设备。

③不断更新专业知识，持证上岗。

④按规定及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。⑤严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。

5、计量管理员

①负责各部门使用的计量器具、仪器、设备的计量、校准的管理工作及标准物质的管理工作。

②负责建立各部门的计量、校准档案。并根据不同仪器的计量、校准档案，根据不同仪

器的计量校准周期，制订出计量校准计划。

③负责组织各部门仪器设备的送检及校验工作，登记校验前后的量值、精度和计量检定单位签发的合格证。

④负责调查分析仪器、设备的量值失准原因和损坏责任事故，对违章操作造成量值失准者，有权向领导建议，提出处理意见。

⑤完成领导交给的其它任务。

6、设备管理员

①负责各部门仪器、设备的管理工作。制定维修保养计划并组织实施。定期巡回检查，及时掌握和部门仪器、设备维护保养和完好率的状况。

②参与仪器、设备的安装、调试及验收工作，负责办理交验手续。

③负责各部门仪器、设备台帐及设备档案的管理，督促各部门做好仪器、设备使用档案的记载。

④负责调查、分析仪器及设备事故的原因，并有权向领导建议，提出处理意见。

⑤负责组织定期检查水、电设备、通风管道、恒温及机械设备的情况，发现故障立即停机，组织检修，并向领导报告。

⑥对带病运转和有故障的仪器、设备，有权停止实验人员使用，并立即向领导报告。

7、技术档案资料管理员

①负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐、建卡保管、收还借阅工作。

②负责技术资料和检测资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、建卡、收还借阅工作。

③负责行业活动资料、企业产品质量资料的整理和保管工作。

④负责对内外资料的收发、登记、各种有关检测文件的传阅工作。⑤办理各种资料、书籍的征订、核收工作。

⑥严格执行《技术档案管理制度》和有关保密的规定，保证所管文件资料完整无损。

8、其他各类人员

①其他各类人员应按照实验室和专业实验组的安排忠于职守，对各自的工作质量负责。

②各类人员都要树立“质量第一”的观点，不断增强质量意识。

③各类人员都要遵守本行业的职业道德，提高自身的素质。篇三：实验室各岗位职责

附件5 岗位职责、规章制度

试验室工作职责

一、在试验室主任的统一组织领导下，相互配合，协调一致，完成本项工程的规定试验检测任务。

二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和态度，合理安排每项试验检测工作，积极配合施工，既要讲究速度

效益，又要确保工程质量。

三、试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的准确性与可靠性。

四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。

五、参与工程质量事故的情况调查，分析原因，为领导作决断提供科学有力的证据。

六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣工工验收提供系统完整的资料.七、加强与监理的联系，积极配合工作，确保工程质量达标。

试验室主任岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级部门的指示精神，掌握，运用有关规程、规范，组织安排好各项试验检测工作。

二、经常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。

三、提出计量检定计划，做好仪器设备的计量工作。

四、组织安排仪器设备的维修保养工作，提出设备材料的采购、报废计划，保障试验仪器设备的正常运转。

五、负责试验室的全面工作。

六、及时做好资料的签字。

七、与监理保持经常联系，处理试验中出现的问题。

技术负责人的岗位职责

一、熟悉掌握国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。

二、对试验检测工作中的技术方面负全面责任。

三、负责审核各项试验检测报告。

四、参与工程质量问题的调查、分析。

五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。

六、协助试验室主任做好本室工作。

质量负责人的岗位职责

一、对试验检测工作的质量负全责。

二、熟练掌握各单位工程、分部工程、分项工程的质量情况。

三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。

四、参与工程质量问题的调查、分析、研究。

五、组织qc小组活动，开展质量评优工作。

检测工程师岗位职责

一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。

二、严格按照检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的准确可靠，承担原材料及混合

料的分析试验，对公路质量进行评定。

三、上报检验仪器设备的检定、维修计划，有权拒绝使用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器

设备操作使用记录。

四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。

五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。

六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律。

试验检测人员岗位职责

一﹑要求掌握有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。

二﹑了解有关仪器设备的工作原理，熟练掌握其性能，操作程序。

三﹑根据主任分配的任务，按规程、规范要求认真负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、可靠度，及时整理好试验资料。

四﹑了解工地材料进场情况，及时按要求取样送试验室检测。

五﹑试验检测工作完成后要保持仪器设备的整洁、干净和归完原位。

六﹑经常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。

七、完成领导交办的其它任务。

仪器设备管理员职责

一、建立仪器设备档案、目录，并负责管理。

二、对仪器设备按规定进行标识。

三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。

四、编制仪器设备周期检定计划，并组织实施。篇四：试验室主任岗位职责

一、试验室主任岗位职责

1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。

2、全面负责试验室的各项工作。

3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。

4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。

5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。

6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施，并组织检查执行情况。

7、负责对试验检测人员进行业务考核。

8、积极配合上级质量管理部门的检查。

二、试验检测员岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，服从主任的工作安排。

2、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作，按时完成任务，认真填写原始记录，严禁弄虚作假，对试验数据的正确性、完整性负责。

3、团结协作，刻苦钻研，提高自身的业务水平。

4、试验要有始有终，试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。

5、严格遵守安全操作规程，不得乱接电线，不留隐患，发现问题及时报告并取措施。

6、正确使用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定期工作，发现异常情况应及时报告。

7、爱护公物，不得擅自外借试验仪器或承接试验任务。

三、仪器设备管理员岗位职责

1、严格按照仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。

2、负责仪器设备的保管，并督促做好保养工作，使之处于完好状态。

3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。

4、负责对仪器设备实行标志管理和建立设备档案。

5、严格执行各种仪器的使用维修制度。

6、负责本室的仪器设备的外借和送还登记手续。

7、负责调查因试验事故引起的仪器设备损坏的原因。

四、资料保管员的职责 1.严格执行技术保密制度。2.了解国内外有关试验检测工作的发展动态，收集有关试验检测工作的标准、规范、规程、细则和方法。

3.严格执行档案资料入库制度，加强对各类资料的管理，做到科学管理的分类。4.资料的供阅按要求办理登记手续。5.经常检查资料的质量情况，发现问题及时处理，防止资料损坏。

五、试验室管理制度

1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。

2、试验室内禁止随意吐痰，禁止吸烟、吃东西。

3、禁止将与检测无关的物品带入试验室。

4、试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。

5、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源、关好门窗，以保证试验室的安全。

6、仪器设备的零、部、配件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作

手册和原始记录表等专柜保管。

7、试验室内应设置灭火器。灭火器应经常性检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪作他用。

8、带电作业应由两人以上操作，地面采取绝缘措施，电源线应排列整齐，不得横跨过道。

六、技术安全管理制度

1、试验室主任主管技术安全管理工作。

2、全体试验人员应自觉遵守安全制度和有关规定，严格执行操作规程，正确使用仪器、设备、工具、不得违章作业。

3、试验室的主要仪器设备必须张挂操作规程，操作人员必须严格遵守。

4、电器设备需保持完好无损，任何人不得私自增设和移动电气线路，增加负荷。

5、由专人定期检查电气设备，按照用电规定，保证电气设备、线路的正常工作。

6、危险性的试验、检测设备需设安全防护装置，每次使用前进行安全检查，各种化学试剂要妥善安放，小心使用。

7、试验室必须配备消防器材，所有人员应掌握消防知识和消防器材的使用方法。

8、严禁易燃易爆品和有毒试剂乱放，如试验确定需要，必须严格采取防护措施。

9、每天下班前，必须切断电源，关好门窗。

七、工地试验室资料档案管理制度 1．工地试验室的各项管理制度由负责人制定，并对检测员进行岗前资料培训工作； 2．室内检测员协助负责人做好整理、登记、编号、排列入橱，记载工地试验室所有检测活动的工作情况，兼职工地试验室档案管理员； 3．资料必须做到及时、正确、完整，留备份，建立好电子版本，以便查阅； 4．对字迹褪变、破损的资料档案，应及时做好复制和修补工作； 5．对现在的档案资料，应摆放整齐，定期的进行清点核对，做到无漏洞，各台帐与报告、原始记录相符，发现问题及时处理； 6.一工地试验完成后，应做好最后的检查、复核，整理到位后送交公司保存，作为业绩、人员考核。

八、仪器、设备安全操作制度

1、任何仪器设备使用必须遵守操作规程，非操作人员不得随意乱动、调整。

2、电器设备应保持完好无损，保证安全可靠，任何人不得私自增设和移动电器线路，增加负载。

3、危险性的仪器设备应有安全防护装置，每次试验前进行检查。

4、具有危险性的试验在进行前，参加试验的人员应充分讨论试验的操作规程，进行时应由试验室负责人统一指挥，一旦发现危险，立即停止测试。

5、仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声，应立即停机检查，排除故障后，检查正常，方可继续使用，不允许仪器设备带“带病”操作使用。

6、仪器存放室应备有消防器材，各试验人员均应熟悉使用，并定期检查。

7、进行现场试验时，由试验负责人负责现场安全操作，注意施工设备及车辆，防止可能产生的意外事故。

8、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查排除事故隐患。经确认安全后，方可封门。

九、仪器设备的管理、使用维修制度

1、本试验室设备由试验室主任助理员负责管理。管理工作包括保管、维护、修理、检定和定期报废等项工作。

2、所有仪器设备符合标识管理要求。

3、主要仪器设备应由指定人员使用操作，其他人未经室负责人同意，不得随意使用。

4、标准仪器应由专人保管、维护和使用，并不准携出和外借，标准仪器只能用于校准仪器用，不能用于常规的测试工作，更不准精表粗用或超量使用。

5、仪器设备的操作人员必须循章操作，发现异常应立即停机，查明原因，经反复校准后方可使用。

6、仪器设备应认真维护保养、定期检查，发现故障及时报修，确保仪器设备经常处于良好的技术状态。

7、存放仪器设备的房间应保证室内环境符合规定的要求，定期清扫。

8、本室仪器设备一律不准外借。

9、仪器设备报废须出报告，工地试验室主任负责核实签字后报公司中心试验室主任审批，经主任批准后登记注销，方能报废。

十、土工室工作制度

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水电进行检查，如有异常情况应立即采取措施，进行处理。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验，一边查操作规程。

4、土工击实应在专用的击实台上进行。

5、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

6、试验完毕，应将所使用的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应放入柜内或套上防尘罩，试验废料当日处理。

7、下班前，应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

十一、集料室工作制度

1、每日上班应对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员在操作前应熟悉该项试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。

4、筛分试验应注意筛孔尺寸，应根据材料用途进行选择确定。

5、使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。

6、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

7、下班前，应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

十二、标养室管理制度

1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录、以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改度已有的设置。

2、送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持3—5cm，不得叠放在一起。

3、每个试件都应标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期、避免出错。

4、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并做好记录。

5、试验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏天）。

6、谢绝无关人员进入本室。样品室工作制度

1、试验样品（以原材料为主）如无特殊保存要求，一般均先存放在样品室内，需对每件样品进行登记，内容包括单位名称，样品数量，样品名称规格，取样地点、试验项目、登记日期、取样人等。

2、需留样样品（水泥）应分成等量两份，一份供试验用，另一份装入专用留样筒内并贴上封条，放置于留样区，并做好登记。

3、留样的样品封条上应填写编号、材料名称、品种规格、生产厂家、封存人、送样日期、封存日期、封存期限。

4、试验人员取样试验前应根据其试验项目，初步判断样品数量是否满足要求。

5、登记单应放在样品的醒目位置，样品摆放应有序。

6、每种样品尽可能一次取出，如需要分批做试验，应考虑每次取样是否具有代表性，（必要时应采用四分法）。

7、试验完毕后，如无特殊需要，应将剩余样品清理掉。

8、禁止无关人员进入本室。

砼室工作制度

1、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能，使用前使用后应做好使用记录。

2、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项，做到有条不紊。

3、使用拌和机前，应先用少量同标号砂浆刷膛，并清出刷膛砂浆。

4、拌合机应经常检查，拌合铲与边壁的空隙不能太大，以防拌合不均，加料应按顺序加石子、砂、水泥，开动拌合机后，再徐徐加规定数量的水。

5、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否变形。

6、在操作过程中，如发现异常声响，应立即切断电源，并查明原因。试件成型后，应在规定条件下静放1~2天，不得搬动和碰撞。

7、拌和机、振动台及其它工具，使用完应立即清洗干净，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。

8、认真执行《试验室管理制度》 力学室工作制度

1、每日上班对本室的仪器设备、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。

2、试验人员应对使用的仪器设备性能完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确使用，压力机须在其量程的20~80%范围内操作。

3、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。

4、在操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。

5、压力机使用完毕，应做好使用记录，清理压板、夹具上的试验残留物，使机器恢复原状。

6、仪器设备定期保养，压力机定期检定。

7、试验配件等使用完应擦干净放回原处，无用的试验废料于当日清理完毕。

8、下班前，关闭所有门、窗、水、电。

9、认真执行《试验室管理制度》。

水泥室工作制度

1、每日上班前应对本室的所有仪器、配件、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。

2、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。

3、试验人员在试验前就熟悉每项试验的操作规程，尽量避免在试验过程中查阅操作规程。

4、试验室温度为20℃±2℃，相对湿度大于50%，试样、试模及水温与室温相同。试验时

应记录室温、相对湿度，试验室一般不宜通风。

5、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。

6、试验完毕，应将所使用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。

7、下班前，应检查门、窗、水、电。

8、认真执行《试验室管理制度》。

仪器设备、计量器具的管理和检定标准制度

1、仪器设备由试验室派专业人员统一管理，每台仪器均须有使用说明，检验校准时间、记录和保管人，建立一起设备档案。

2、试验人员要经常保持仪器设备的整洁、润滑、安全使用。

3、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，做到管好、用好、保养好仪器。

4、仪器设备专人管、专人用，非试验人员一般不得独立操作，特殊情况下经中心试验室负责人同意后方可使用。

5、仪器设备、计量器具均须按照国家标准计量部门的有关规定定期进行检定。

6、对检定合格的仪器设备、计量器具检定合格证书应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管，并把证书复印后张贴于醒目位置。

7、新购置的仪器设备，计量器具应先检定，并取得合格证书后方可使用。

8、检**期有效期内的仪器、设备、计量器具在使用过程中出现失准时，经调整式修理后，应重新检定。

试验室资料档案管理制度

1、试验数据资料经认真整理、确认无误后，都必须经主管工程师复核、签字。

2、各种试验数据资料应编号登记、分类归档、专人保管。

3、收藏保管好各种资料，严禁修改、伪造，做到严谨求实。

4、对各种试验资料应认真审核，发现问题及时向主管工程师汇报。5,试验报告应用专用纸张统一印刷,格式应满足所作试验的具体要求。试验报告应存档资料室,由专人,专柜,统一保管。所有资料,报告,未经允许不得带出资料室,确认需要使用相关资料时,应由实验室主任批注后,方可借出,要求按规定时间归还。

6、为了确保档案的连续性和完整性，应严格档案借阅手续，试验室相关人员工作变动时，必须及时办理移交手续。

7、严禁向施工单位泄露有关数据资料。篇五：实验室主任岗位职责 试验室主任工作职责

1.负责本试验室全面管理工作。2.全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程，根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施，3.制定本试验室职工个人岗位工作细则，将试验准备、试验室管理等工作具体到个人，明确本试验室试验技术人员的分工责任。4.积极参与应用、推广新技术，新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计，并逐步调整为施工配合比。6.负责施工过程中的现场试验和检测，实行动态管理，及时纠正，真正做到试验指导施工。

试验室主任岗位职责 篇5

1、领导部门人员贯彻执行国家、部、集团、公司颁发制定的有关标准及规章制度，组织制定本部门业务建设规划。

2、负责工作计划的编写、检查和工作总结的编写，协调各项工作，接受上级下达的各项任务。

3、负责各种检验报告、报表及资料的审核与签发工作。

4、督促、检查岗位责任制的执行情况，定期考核工作质量及效果。

5、定期参加试验工作会议，组织召开公司试验工作会议，传达精神，交流经验，不断改进试验工作。

6、对试验室工作的业务建设做出安排，组织技术学习、培训或送培试验人员，提高业务技术水平。

7、深入工地指导检验工作，帮助各检测组提高技术业务水平，组织协调各检测组的工作。

8、参加工程质量检查，参加工程质量事故分析会议。

9、根据施工需要，组织进行研究性试验，推广应用新技术、新材料、新工艺及新检验试验设备。

10、提出改进工程质量及节约原材料的技术措施，参与公司与试验相关的技术总结和作业指导书的编写工作。

11、组织制定或修订试验仪器设备管理制度，负责公司试验设备的购置计划的审校，会同有关部门审核报废申请，组织进行报废工作。

12、负责组织本部门数据分析条款文件的编制和实施，并监督检查执行情况。

13、负责本部门的质量体系运行工作，对审核中发生的不合格事项采取纠正和预防措施；提供与本部门相关的管理评审资料，落实管理评审中提出的预防及纠正措施的实施验证工作。

14、负责试验室自身质量体系运行管理工作，组织编写修订质量体系文件、协助最高管理者确定质量方针和目标，并组织实施；

工地试验室主任岗位职责1 篇6

1、、负责建立并管理工地试验室。

2、负责工地试验室基地建设、仪器设备和办公设备的添置、人员定编、岗位职责等的规划和报审。

3、组织制定试验工作的整体计划，制定试验室各项规章制度和试验仪器操作规程。

4、参加检查指导本单位质量/环境/职业健康安全状况及事故、事件调查分析。

5、组织对试验工作进行经常性的检查与监督。

6、组织本项目试验人员的技术培训和业绩考核。

7、审定和签发试验报告、试验工作指令和汇报材料。

8、组织、委托试验检测项目。

9、负责本部门“三位一体”标准管理工作。实施紧急情况下的响应和应急方案，保证管理体系在本项目内有效运行。

中铁一局集团有限公司京沪高速铁路

预拌混凝土生产企业的试验室管理 篇7

一、预拌混凝土生产企业的试验室管理要求

预拌混凝土生产企业中的试验室具有十分重要的作用, 其是促进企业发展的重要保障, 因而企业对试验室部门的要求比较高。其要求试验室必须贯彻落实国家政策和地方政府的规章制度, 遵守企业的章程与规定, 以保证试验室检测工作的有效性;要维持试验室的干净环境, 严格放置试验室的物品, 禁止将无关物件带进试验室;要建立健全的实验室管理制度, 规范仪器操作方法, 并严格执行;采用先进的仪器设备, 并对每一个设备开设档案, 以方便开展检索工作, 要定期检查计量仪器, 做好标识工作;试验室的工作人员必须要持证上岗;要对检测的混凝土质量进行详细的记录, 妥善的管理, 撰写报告单, 并且要对报告开展审核工作, 采用科学的数理统计方法, 根据所统计的数据进行分析, 以促进工作效率的提高, 完善质量检测工作。

二、提高预拌混凝土生产试验室管理水平的有效措施

(一) 加强对试验室工作人员的管理

在预拌混凝土生产企业的试验室中, 根据其工作性质的不同, 可将其工作人员分为管理人员和技术人员。在管理方面, 所设置的职位主要有试验室主任、质量检测负责人和技术负责人等;在操作方面, 其所设置的职位有混凝土材料质检人员、混凝土生产监督人员等, 这一类工作人员贯穿于整个混凝土生产过程中。企业对试验室管理人员的要求高于技术人员, 其需要管理人员具有较强的应变能力, 能准确的发现混凝土的质量问题并予以解决;要求技术人员掌握基本的仪器设备操作方法, 能开展简单的日常管理。

由于试验室的工作内容十分重要和繁杂, 其需要每个工作人员都持有相关证件, 严格按操作要求展开工作。为提高试验室的工作效率, 企业必须加强对试验室工作人员的内部培训和考核, 以促进工作人员专业技术水平的提高, 培养工作人员职业道德素质, 从而保障试验室工作开展的质量。对于试验室的管理人员, 可让其参加企业开展的员工培训, 让技术人员参加部门开展的员工培训。要定期组织培训活动, 并对员工进行考核, 并将考核与其奖金绩效相结合, 以激励员工规范自己的工作, 不断地提升自己, 从而提升试验室的工作水平, 增强企业的整体管理能力。

预拌混凝土生产企业要重点培养综合性人才, 使员工成为一专多能的人才, 以促进试验室工作的顺利进行。其需要员工精通一门技术, 实性轮岗政策, 将其放在各个工作岗位上, 熟练其他工作内容, 掌握其他的工作技能, 以使每个员工都能在其他岗位出现问题时, 及时地替补以完成工作任务。这种岗位轮换的方式, 是对试验室工作人员的有效管理, 能调动员工的工作积极性, 提高试验室工作的效率。

(二) 加强对试验室仪器设备的管理

试验室里集中了混凝土生产的大部分仪器设备, 因而试验室工作的其中一项重要任务就是加强对试验室仪器设备的管理。试验室中的仪器设备必须符合质检要求, 具有精准的测量功能, 以保障混凝土质量检测的准确性。试验室中的仪器设备要符合质量管理体系中的测量装置的要求, 以为混凝土原材料和成品检测提供详细的资料和依据。

在购买试验室中的仪器时, 一定要根据混凝土质检工作的内容和要求来进行购买, 以使其符合质检工作的要求, 包含所有质检项目将要使用到的仪器, 保障混凝土质量检测工作的顺利进行。即使是如烧杯、量筒这类简单小型实验器具, 也要严格要求其规格和质量。若有些仪器使用的次数比较少, 则可不必进行购买, 可在需要的时候借用, 以减少企业的成本费用。在购买这些仪器的时候, 需要向企业进行申请, 并审核所购买的仪器的质量, 由相关部门的工作过人员验收和管理, 以保障仪器设备符合国家标准, 满足企业工作的需求。要严格管理试验室中的仪器设备, 定期对仪器设备进行检查和维护, 检查其是否受到破坏, 计量十分精准, 以确保仪器设备的功能性。

(三) 对试验室工作中的配合比进行管理

预拌混凝土的质量, 依赖于试验室所进行的混凝土配合比。混凝土配合比是否科学, 将影响混凝土的功能性, 与企业的利益密切相关。因而, 为保障混凝土的生产质量, 必须加强对混凝土配合比的管理, 要进行不断的测试, 以寻求最佳的配合比。在实际操作过程中, 需要根据工程的设计要求、施工技术以及其结构来适当的调整混凝土配合比, 以使其符合实际工程的具体施工状况, 保障混凝土的质量。

试验室可根据混凝土所采用的原材料的特点, 来制定出经常使用的混凝土配合比, 将其作为技术储备, 并在进行混凝土配合比实验时, 做好实验记录, 对其所使用的数据进行整理, 据此建立数据库, 以便于试配实验的使用。在不断地实验过程中, 可提高试验室员工的专业技能, 丰富其试验经验。在调整混凝土配合比时, 一定要遵守调整的程序, 实行规范化的调整, 要仔细分析影响混凝土配合比的因素, 不断地改进配合比技术, 以设计出合理的混凝土配合比, 保障混凝土的质量, 从而提高预拌混凝土生产企业的经济效益。

(四) 制定完善的试验室管理制度

在对试验室的管理中, 要建立健全的试验室管理制度, 制定规范的操作标准, 并严格贯彻落实, 严抓违反操作规范的行为, 以确保试验室管理的有效性。制定完善的试验室管理责任制, 将责任落实到每一个试验室工作人员中, 以约束其工作。

三、结束语

试验室作为预拌混凝土生产企业中的重要部门, 必须满足企业对其提出的要求, 做好部门工作, 加强对试验室各方面的管理, 提高试验室管理水平, 以保障试验室部门各项工作的完成质量, 促进预拌混凝土生产企业效益的提高。为提高试验室管理的有效性, 必须建立完善的试验室管理制度, 从人员、设备、信息等各方面来改进试验室的工作, 以促进试验室管理的信息化和规范化, 进而实现试验室管理的现代化。

摘要：本文主要对预拌混凝土生产企业试验室的管理要求进行分析, 提出提高预拌混凝土生产企业试验室管理水平的有效措施, 以加强对预拌混凝土生产企业质量的管理, 保障预拌混凝土生产顺利开展, 提高预拌混凝土生产的工作效率, 从而实现预拌混凝土生产企业的经济效益最大化。

关键词：预拌混凝土,生产效益,试验室管理

参考文献

[1]戴会生, 谭万春, 范须顺.预拌混凝土企业试验室管理[J].混凝土, 2009.

[2]黄志龙.预拌混凝土试验室建设工作研究[J].中国新技术新产品, 2013.

[3]李明, 秦建勋.预拌混凝土试验室的建设和管理[J].建材技术与应用, 2008.

探讨高压电气试验安全管理 篇8

关键词:电气设备 高压试验 安全管理 安全控制

中图分类号:TM8文献标识码:A文章编号:1674-098X(2011)01(b)-0196-01

1 高压电气试验概述

高压试验是电力设备运维工作中的一个重要环节,能尽早发现电气一次设备的绝缘缺陷,是对设备绝缘情况进行监测的重要手段。总体来说,高压试验分为两大类:一类是非破坏性试验或称特性试验,它是在较低电压下或用其他不损伤绝缘的方法来测试电气设备绝缘特性。常用的测试项目包括绝缘电阻、吸收比、极化指数、泄漏电流、介质损耗角正切值及电容量值等。但是非破坏性试验大多试验电压较低,目前还不能只靠它来可靠地判断绝缘的耐电强度。另一类是破坏性试验或称耐压试验,此类试验所施加的电压较高,往往能模拟电气设备在运行时的情况。它对于绝缘强度的考核非常严格,能揭露那些危险性较大的集中性缺陷,并能保证绝缘有一定的绝缘裕度,但在试验过程中可能对设备的绝缘造成击穿或是损伤,该类试验主要包括交流耐压、直流耐压。

2 高压电气试验的安全管理

大部分高压试验工作是在停电的情况下办理变电站第一种工作票进行,但由于试验本身需要施加交直流的高压,所以高试工作属于电力系统高危工作。历年来国网系统多次发生各种人身伤亡事故,大多数事故的发生与人员素质及工作态度有关。下面从几方面进行总结,来控制高压试验中的人身伤亡事故。

2.1 人是根本,提高人的素质

加强对人员的技术培训,高压试验人员首先要有良好的技术基础,包括熟悉各项试验的目的及原理、试验接线方式方法、被试电气设备的结构、加压过程中出现异常情况的处理方法,此外需识记的是电气设备交接试验规程以及国家电网公司状态检修试验规程。有了这些知识作为铺垫,才能对试验过程中出现的各种突发情况作出准确、合理、有效地判断。

2.2 前期工作

(1)加强高压试验的前期查勘工作。

当工作班成员接到工作任务后,应迅速到变电站进行前期查勘工作。此时需要就作业任务、停电范围、危险点、以及使用高臂车时车辆的行驶路线、升臂范围等都要有了解,详细地记录在标准化作业指导书上面。

(2)做好作业前工作准备。

当任务下达之后,就要拟定本次试验将使用的各种仪器仪表、工器具并检查好仪器仪表、工器具是否在检定合格的使用期限内。工作前携带好所有需要的器具,防止由于现场使用代替的工器具可能对电气设备接头、瓷瓶小套管等造成的设备损伤,设备事故。

(3)严格执行安全措施及技术措施。

在试验工作过程中,履行好《电力安全规程》中所规定的保证安全的组织措施:工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间断、转移和终结制度;技术措施:停电;验电;装设接地线;悬挂标识牌;装设遮拦等。

高压试验应根据具体的工作由班组长或是上级部门下达变电站第一种工作票,根据实际情况准确填报所需的安全措施,确定工作范围与带电范围之间有明显的断开点,在工作范围侧合上接地刀闸或是装设好接地线,并严格履行工作票签发、工作票许可手续,确保高压试验外部环境的安全。

2.3 过程中控制

(1)开展好班前会。

在发出变电站工作票后,由工作负责人召集工作班成员召开班前会。在班前会上,详细的向各位成员再次详细交代停电范围、作业任务等。相对于室外电气设备而言,室内的10kV开关柜由于空间狭小,带电部位与工作部位距离短,非常危险,系统内也屡次发生10kV开关柜内的人身伤亡事故,故10kV电压等级的作业更需严加注意。

在班前会上,工作负责人要对工作班成员的身体状况进行详细了解,严禁精神状态不好,身体欠佳,饮酒后人员参与到即将开展的高压试验工作中去。工作负责人要求大家将手机置于静音状态,严禁在作业过程中接听手机,聊天,吸烟等。

(2)严格执行高压试验安全规程。

检查好试验设备接地的可靠性,高压试验特别是对电容器、电力电缆等的试验将会给被试品充电,故需检查好仪器仪表的接地情况,保证接地引下线与接地线之间连接良好,接地线不能缠绕在接地引下线上,同时也不能置于接地引下线有锈蚀、油漆处。检查好仪器仪表指针、旋钮是否在零位,试验接线绝缘表面是否良好,有无断线情况。

试验过程中严格执行呼唱制度。根据统计,系统内1997年至今70%左右的高压试验人身重大伤亡事故都是由于没有严格执行呼唱制度造成的。往往接线人员还在接线,加压人员就开始施加电压。或是加压人员还未降压,接线人员就开始参与更改、拆除试验接线的工作。造成不必要的人身伤亡。需要加强注意的是,某局发生一起觸电死亡事故是由于加压人员是刚到单位半年,安全意识尚显薄弱的大学生造成。学生理论知识扎实,但安全意识及经验尚需加强,同时年轻人积极性高压制住了执行呼唱制度所需要的理智,故加强对实习人员的安全监护,培养他们的安全习惯也是控制事故的措施之一。

防止感应电伤人。在某些试验环境下,由于周围存在大量带电运行设备故感应电非常强烈。高压试验人员在进行诸如拆接500kV电容式电流互感器末屏等的时候会有非常强烈的电击感,这就是感应电造成的。此时,如果合上被试电流互感器一次侧接地刀闸或是给被试品增加一根接地线不失就是一个好办法。

试验后放电必不可少。在对避雷器、变压器、电力电缆、电容器等电气设备进行完试验后,应在降压并断开电源后对被试品充分进行放电,防止残余电荷对人员带来的危险。

此外,高压试验要坚持谁拆线谁恢复,并有专人检查的原则,这是一个良好的习惯。比如某局在对10kV高压开关柜真空开关进行耐压试验时,接线人员对触头进行短接后并未进行拆除。此事虽经变电站值班员检查出,避免了一起设备损坏事故。但这充分表明当时的高压试验人员意识淡薄,这起未遂事件非同小可。因为10kV开关柜触头位置很明显,能较易引起值班员或是其他人的注意,但是若发生在电流互感器的二次接线盒内的短接线未拆除,就难以被他人发现,一旦投入运行,将会造成严重的设备损坏事故。

3 结语

由于高压试验的特殊性及危险性,要求试验人员必须具备良好的技能水平和强烈的安全意识,二者缺一不可。