保密考试题库（精选9篇）
按照《二级武器装备科研生产单位保密资格标准》规定，专职保密工作人员配备的要求是（ABC） 按照《一级武器装备科研生产单位保密资格标准》的规定，专职保密工作人员配备的要求是（ABC） 办理涉密文件定密的依据是（AC） 保密工作机构人员应具备的条件是（ABD） 保密监督管理的内容包括（ABCD） 保密奖惩的基本要求是（ABCD） 保密委员会或保密工作领导小组的职责是（CD） 不得在非涉密计算机中处理和存储的有（AC） 不能用来谈论国家秘密的无线通信设备包括（ABCD） 不能用来谈论国家秘密和传输涉密信息的工具和方
式是（ABCD） 处理国家秘密的办公自动化设备保密管理要求是
（ABC） 从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符
合保密要求（ABD） 单位保密委员会组成人员是（CD） 单位法定代表人或主要负责人的责任是（BD） 单位召开涉密会议应注意的是（ABCD） 当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时，下
列交换方式中不符合保密要求的是（AD） 对取得保密资格的单位提出下列哪些要求是正确的（A、C） 对涉密人员的基本要求是（ABCD） 对外交流、合作、谈判等外事活动中保密管理要求是
（ABCD） 分包涉密协作配套任务的保密要求是（ABCD） 复查制度中规定中止复查的情况是（B、C、D） 高校保密责任主体是（ABC） 关于涉密计算机的使用，以下行为中错误的有（ABCD） 界定涉密人员的涉密等级的原则是（AB） 军工单位保密责任主体是（ABCD） 某单位用于拍摄涉密外场试验的数码相机存储卡，下
列做法中正确的有（BC） 取得保密资格的单位，应当撤销其保密资格的情况是
（A、B、C、D） 取得保密资格的单位被撤销保密资格的情况是（A、B、C、D） 涉密办公自动化设备的处理，不符合保密要求的有
（AD） 涉密办公自动化设备禁止接入（BCD） 涉密部门负责人和项目负责人的职责是（BCD） 涉密会议保密管理包括的内容有（ABCD） 涉密计算机的标签应当（BCD） 涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列
哪些属于具有无线功能的外部设备（ABDEF） 涉密计算机应当粘贴标签，下面符合要求的是（BCD） 涉密人员的责任是（AB） 涉密载体管理应当注意的事项是（ABC） 审查组应当中止审查的情况是（A、B、C） 孙某在脱密期间，不能去工作的单位是（ABC） 外场试验的保密管理事项是（ABCD） 为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应（ABC） 为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中正确的有（ABD） 未经批准，禁止带入涉密会场中的设备和工具包括
（ABD）
下列不属于专职保密工作人员的是（ABCD） 下列事项和活动需要经过保密审查的是（ABCD） 下列有关涉密载体管理错误的说法是（ACD） 项目负责人是指（AB）
宣传报道的保密要求是（ABD）
应当清退保管和使用的国家秘密载体的涉密人员包括（ABCD）
应当确定为保密要害部门的是（ABCD）
应当确定为核心涉密人员的条件是（ABC） 有关定密工作小组表述正确的是（ABD） 有关涉密人员管理正确的说法是（ABCD） 有关涉密载体管理正确的说法是（ABD） 有关脱密期正确的说法是（ABC）
在口令设置中，属于易被破解口令的有（ABC） 制定二级制度的要求是（ABCD） 制定专项制度要求是（AD）
1、下列说法正确的是（A、C、D、）
A、保密资格分为一级、二级、三级三个等级
B、取得一级保密资格的单位，只能承担绝密级武器装备研制生产任务
C、取得一级保密资格可以承担绝密级、机密级、秘密级的涉密武器装备科研生产任务
D、取得二级保密资格的单位，可以承担机密级、秘密级的涉密武器装备科研生产任务
2、下列说法正确的是（B、D）
A、取得二级保密资格的单位，可以分包一级保密资格单位承担的绝密级武器装备科研生产任务
B、取得二级保密资格的单位，可以分包机密级武器装备科研生产任务
C、取得三级保密资格的非公有制企业，如果想分包绝密级武器装备科研生产任务，必须先申请一级保密资格 D、取得一级保密资格的国有企业改制成非公有制企业后，不再具有一级保密资格
3、下列说法正确的是（A、C）
A、对决定受理的保密资格申请单位都必须经过现场审查
B、对保密资格申请单位的审查可以先进行现场审查再进行书面审查
C、对保密资格申请单位的审查应当先进行书面审查，然后再进行现场审查
D、对国有企事业单位可以不进行书面审查
4、下列说法错误的是（C、D）
A、现场申请应当提前7个工作日通知被审查单位 B、现场审查根据《武器装备科研生产单位保密资格标准》及《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》实行评分制
C、审查组应当组织预审
D、审查组应当先了解申请单位对现场审查的意见，再宣布审查意见和结论
6、下列说法正确的是（B、C、D）
A、对被中止审查的单位，6个月后视整改情况决定是否恢复审查
B、对不符合《武器装备科研生产单位保密资格标准》未予通过现场审查的单位，6个月后方可重新提交申请 C、通过了现场审查不等于已经取得了保密资格
D、国家或省（区、市）军工保密资格认证委应当根据审查结论和有关材料，在60个工作日内作出是否批准的决定
45、下列说法正确的是（BD）
A、涉密信息系统经单位保密工作机构测试后即可投入使用
B、涉密信息系统投入运行前应当经过国家保密行政管理部门审批
C、涉密计算机重装操作系统后可降为非涉密计算机使用
这些国家统一考试涉密级别高、范围大、战线长、接触的人员多, 是涉及国家秘密的重要工作, 因此做好这类考试的保密工作是涉及广大考生切身利益。近年来, 由于一些“高含金量”国家统一考试纷纷爆出“泄题门”, 国家统一考试失守, 直接阻碍了人才的选拔。国家相关机构出台了相应的政策, 连续下发了《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》、《国家教育考试考务安全保密工作规定》、《关于做好确定国家统一考试试卷定点印制单位具体事项的通知》等文件。由此看出, 加强国家统一考试管理中保密工作刻不容缓。
黑龙江东方学院作为全国硕士研究生、全国大学英语四六级考点, 在有关部门的领导支持下, 较好地完成了各项国家级考试的保密工作, 受到了省招考部门及同类高校的好评。现结合黑龙江东方学院的实际情况, 简略总结下国家级统一考试保密工作的一些经验。
一、领导高度重视, 建立保密制度
考试保密工作做得好, 学校领导重视是关键。黑龙江东方学院的保密工作多年来做得比较好, 主要是各级领导高度重视。学院建立健全了保密管理领导组织机构, 以主管院长为组长, 其他相关部门领导任副组长, 各部门负责人为成员的领导机构, 使保密工作渗透到各个层次, 真正做到层层抓。
完善的保密规章制度, 是做好保密工作的重要保障和依据, 根据《国家教育考试考务安全保密工作规定》文件精神, 结合黑龙江东方学院实际情况, 分别制定了《保密工作实施细则》《保密室值班员职责》《保密室工作职责及管理办法》等制度以约束和规范人们的行为。
二、加强硬件建设, 加强技术防范
建立符合国家四部委要求的保密室。保密室是否达标直接关系到考试保密工作的安全与否。保密室必须专室专用, 除考试期间存放试卷外, 平时不得挪作它用, 保密室钥匙及密码分别由专人保管, 杜绝钥匙被复制的风险。
建立标准化考场。黑龙江东方学院严格按照文件规定, 选用采光效果好, 位置集中的教室建设标准化考场, 标准化考场中安装摄像头及声音采集器, 所有考场的监控视频都传至终端监控室中。将现代监控技术引入到考场, 对被试者和考试管理者, 可以形成心理威慑, 起到良好的监督作用。
加强防作弊硬件设备的使用。为巡考人员配备“作弊克”, “作弊克”主要针对使用无线耳机作弊者, 开考后巡考人员持仪器在走廊里循环走动监听作弊信号。同时, 为每个考场配备屏蔽仪及金属探测仪。做到了充分运用现代技术手段, 防范和阻断不法分子通过手机、电波等方式传播试题、答案等信息。同时, 在考试期间要对互联网进行严密监控, 及时删除破坏考试正常秩序的有害信息。
三、建设一支高素质的工作人员队伍
保密工作是一个系统工程, 只有领导重视、硬件达标还不够, 如果人不可靠, 保密制度再严格, 防范技术再先进, 考试的安全性也得不到保障。因此, 必须建设一支高素质的工作人员队伍。
试卷保管员的选聘。当前, 窃取试卷机密的科技手段之高、形式之多, 利益诱惑之大。因此, 试卷保管员必须是正直可靠, 责任心强, 熟悉保密专业知识及身体健康的人员从事这项工作。
巡考人员的选聘。挑选各部门有威信度的领导或教师担任巡考任务。巡考在考前将试卷送至考场, 督促教师保管好试卷, 在考试过程中严查各种违纪违规现象, 考试结束后清点回收试卷。因此, 巡考人员必须更加了解保密制度, 并对内部违反保密条例、制度和纪律的行为敢于斗争、坚持原则。
监考人员的选聘。监考教师是站在考试最前端的工作人员, 他们直接接触试卷和考生。因此, 监考教师的选聘对考试的保密工作至关重要。必须挑选当年无直系亲属参考, 且身体健康、责任心强、工作认真的本校正式教师担任此项工作。
四、做好考前动员及考风考纪宣传工作
在任何一次大型考试之前都必须召开监考培训会, 要依据《监考人员职责》等管理制度, 加强对监考人员的培训, 明确监考工作的意义和责任, 明确监考工作的程序等。
必须加强所有监考人员的培训学习。为了使监考人员适应新形势发展的需要, 胜任监考工作, 培训会期间向监考人员展示最新的考生作弊设备, 以便监考人员能够在开考前仔细准确检查考生, 防止考生利用这些设备进行作弊。
五、加强对考生保密宣传教育, 营造诚信考试环境
国家统一考试保密工作在相当程度上还要依靠考生的自觉性和内省力。要采取措施加强保密宣传教育和舆论引导, 加强考生的诚信教育。
考试安全保密问题可以发生在考试过程中的任何一个环节, 除常规的考生在考场上进行作弊外, 在命题、试卷印刷、试卷运送、试卷交接、试卷保管、试卷分发及回收、考试组织实施与考场监管、考生试卷的评阅、登分、录取等所有环节都可能出现泄密问题。
参考文献
[1]罗祖杨.谈地方院校社会考试保密工作.中国成人教育, 2009.
[2]任应红.做好考试保密管理工作办人民满意招生考试.山西教育招考研究, 2007.
关键词：孙子兵法 保密 意义
两千多年前的军事理论家孙武在其《孙子兵法·谋攻篇》中讲“知彼知己，百战不殆”。并明确指出“知彼”的重要手段是“用间”，他在《孙子兵法·用间篇》中集中论述了采用间谍获取情报信息的方法、手段及对于取得战争胜利的重要性。这是孙武从他生活的战乱频繁的春秋时期出发，提出的取得战争胜利的一条重要的途径。而当今世界处于相对和平的时期，各国更加注重在相对安全、和平的基础上，发展本国的经济。因此，为了国家的安全，为了本国经济能持续稳步地发展，保密比之于用间窃密更重要。那么，孙武又给我们提出了哪些保密措施呢？他的这些保密措施，对于今天的我们，又应该怎样理解并加以运用呢？
一.堵塞通道
孙武在《孙子兵法·九地篇》中说“政举之日，夷关折符，无通其使。”意思是当决定战争行动的时候，就要封锁关口，销毁通行凭证，不允许敌国使者往来。用我们今天的话来讲就是要运用多种手段堵塞泄密通道。而如今的通讯发达之神速，真可谓“一机在手可知天下事”，随着电脑的普及，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着联网计算机中的信息对所有用户都是公开的，一些窃密分子便可以运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息。为保守本单位的秘密，我们应如何“堵塞通道”呢？
一是构筑安全“防火墙”
对涉密计算机运用物理隔绝、设置多重密码等方法，有效地封锁各类失泄密的通道。比如对涉密电脑安装水印系统、集中管控系统等，就是阻断涉密电脑与其它电脑互通互联的通道，从而有效地保守秘密。所以，作为有密必保的单位要加大投入，购买或开发可靠的保密软件，打牢信息安全防范的技术基础，构筑安全保密的“防火墙”
此为物理堵塞通道，亦可称为“硬”通道。
二是增强保密意识
尽管有各种方法物理堵塞泄密的通道，但仍有许多无意泄密而造成重大损失的事件发生。这主要源于两种：一是保密意识淡薄。平时不注意学习保密的相关法规制度，如电脑使用 “十条禁令”；不了解当前较前沿的窃密技术；二是抱有侥幸心理。如很多保密单位都禁止存储介质在涉密电脑与其它电脑上互通互联，但总有人存有侥幸，认为我只插了一下、一次，并且马上就删除了，不会出问题的。殊不知，有很多的泄密事件就是源于此。所以，保密工作不能侥幸，要像对待打仗一样对待保密工作，做到“先为不可胜，以待敌之可胜。”（《形篇》）
此为堵塞思想通道，亦可称为“软”通道。
二.隐真示假
孙武在《孙子兵法·计篇》中说：“兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。”意思是，用兵打仗是一种诡诈的行为。所以，能攻而装作不能攻，要打而装作不要打，要在近处行动而装作要在远处行动，要在远处行动而装作要在近处行动。接着，他又在《孙子兵法·虚实篇》中说：“形兵之极，至于无形。无形则深间不能窥，智者不能谋。”意思是，通过假象欺骗敌人达到绝妙的程度，就可以不留痕迹。使敌方的间谍无法探清我军虚实，就连敌方高明的指挥员也没有办法。
孙武这是在告诉我们，应采用多种欺骗手段使我方的真实信息得以有效保护，将虚假信息传于敌方，进而让敌人作出错误的判断、采取错误的行动。这便是隐真示假。当今时代，应如何做到“隐真示假”呢？
一是增强防范能力
当前，随着信息化发展步伐的加快，在无形中对保密工作也提出了更高、更严的要求。如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，涉密单位的保密人员或信息管理人员要不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，主动了解安全保密工作形势。
二是提高反窃密技术
作为涉密单位的保密人员或信息管理人员应学习了解掌握最新、最前沿的窃密手段、窃密技术。首先运用堵塞通道之法保守秘密；更重要的是能找寻或研制出各种窃密手段的防范方法。如，利用“木马”技术窃密的，其防范的对策是：严禁将涉密计算机接入互联网；不随意打开不明电子邮件，尤其是不轻易打开邮件附件；计算机必须安装杀毒软件并及时更新升级。
总之，对于保密工作，首先应该从涉密人员的思想教育上抓起，使之从思想上认识到保密工作之重要；其次要从设备上跟近，使之堵塞通道；再次要从技术上跟上，使之具备与对手相抗衡的能力。最终达到“致人而不致于人”的效果。
研究生招生入学考试命题保密承诺书
为做好研究生招生入学考试试题的保密工作，提高试题命制质量，保证学校研究生招生工作安全、平稳地运行，根据教育部办公厅有关通知精神，研究生招生入学考试试题命题小组的每一位成员必须签订如下保密承诺。
一、凡有亲属报考本校研究生的人员不参加其亲属所报考专业各科试题的命题小组。
二、命题小组成员不以任何方式暴露自己命题小组成员的身份和命题内容，研究生招生入学考试开考前不以任何方式泄露与试题相关的内容，不参与考生的考前辅导班或接待个别考生的咨询。
三、命题小组成员不保留试题副本，完成命题后立即销毁与试题有关的草稿纸、电子文本（含计算机回收站内容）等材料，以防泄题。
四、研究生招生入学考试试题及标准答案在开考前属国家秘密。对泄露或丢失试题的违纪行为，按照有关规定，追究当事人的责任。
五、严格审定试题及标准答案，并确保正确无误。由命题小组组长将试题及标准答案打印件分别装入试题专用袋（蓝色）和试题答案专用袋（红色）密封，并在密封口签字，送交相关院系教学秘书。
六、命题小组组长对试题命题质量负责，凡由于试题命题质量原因使该科目考试出现问题而造成损失的，由命题小组组长承担责任。
承诺人签名处：
机构、保密制度、保密监督和保密条件保障等 《一级武器装备科研生产单位保密资格标准》为武器装备科研生产单位一级保密资格审查认证和复查的依据。 所在部门负责人审核，单位主管领导审批。
电子文档。
保密工作机构人员应当通过培训和考核，并获得保密工作资格证书。
保密管理工作经费应当单独列入单位财务预算，根据工作需要保证足额开支。
要涉密人员200元，一般涉密人员100元。
8 万元。 保密管理工作经费最低保证基数是三级保密资格单位 万元。 保密管理工作经费最低保证基数是一级保密资格单位10万元。 其上级机关决定。
保密委员会和保密工作领导小组，由单位负责人和有关部门的主要负责人组成。
保密委员会或保密工作领导小组对本单位保密工作进行研究、部署和总结，及时解决保密工作中重要问题。
和电子门禁系统。
分管保密工作负责人、 通过之日起计算。
算总分值，达到总分值90%（分）以上为符合标准，以下为不符合标准。
保密资格审查包括书面审查和现场审查。
1 年内保密资格申请不被受理。
被复查单位如果存在重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密
被列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位都必须是经过审查认证，取得保密资格的单位。
不准将普通手机带入涉密场所。
料和其他物品。
职保密工作人员。
格。 承担涉密武器装备科研生产任务的单位都必须是被列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位。
10个字符。 处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于 息网，重要涉密场所禁止使用无线通信设备。
当标明密级。
保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位。
专门场所，应当确定为保密要害部位。
单位日常工作中经常产生、传递、秘密级国家秘密的内设机构，应当确定为保密要害部门。 单位应当每6 个月组织保密检查，保密委员会内应当组织对单
构人员组成。
对保密工作作出突出成绩的单位和个人应当给予表彰或奖励。 单位，6个月后方可重新申请。
查认证制度。
对接触和知悉绝密级国家秘密的人员应当作出文字记载。 对取得保密资格满 2
对违反保密法规的行为，应当视情况给予处罚，泄露国家秘密的，应当按照有关规定作出处理。
对在岗涉密人员应当保密教育培训，一级保密资格单位每人不少于15学时。
人不少于15 学时。
对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位每人不少于8 学时。
销其保密资格。
3个月后视整改情况决定是否恢复审查。 二级保密资格单位， 二级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。
安全控制区域，所处外周界应当安装防入侵报警装置和视频监控系
二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人，200人（含）以上1000人以下的不少于2，2001 人。
二级保密资格单位涉密人员人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。
人力、财力、物力等条件保障。
任。
分包涉密协作配套任务，不得提供配套项目研制必需的技术要求 以外的涉密信息。
分包涉密协作配套任务，应当选择具有相应保密资格的单位。 过10分钟。
里。
各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。
30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10 年。
核心涉密人员的脱密期为3 年至5 年。
受严重的损害。
口令更换周期不得长于一周。
并粘贴相关密级标志。
接受涉及军工科研生产事项的新闻媒体采访，应当按规定履行审批手续，不得涉及国家秘密。
和培训。
绝密级国家秘密载体应当存放在密码保险柜中。
绝密级计算机采用智能卡或措施。
军队系统装备部门的涉密武器装备科研生产合同项目，应当在列入 军工集团公司总部保密工作机构人员配备不得少于4 人。
受损害。
符合国家有关保密管理规定。
拟承担涉密武器装备科研生产任务的单位申请保密资格，应当提供合同意向单位出具的合同意向证明及密级证明。
取得保密资格的单位，出租、转让、转借保密资格证书的，撤销保密资格。
取得保密资格的单位，每年1装备科研生产单位保密资格标准》执行情况的自检报告。
变化时，应当重新申请。
取得保密资格的单位，擅自引入外商投资或雇用外籍人员的，撤销保密资格。
密资格。
取得保密资格的单位，选择不具有保密资格的单位分包涉密武器装
取得保密资格的单位，有非法获取、持有国家秘密以及其他严重违
三级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由单位负责人担任。
100人（含）以上的，专职保密工作人员不得少于1 人；100人以下的，应当配备兼职保密工作人员。
涉及保密要害部门、部位的新建、改建工程项目要符合安全保密要求，所采取的保密防护措施应当经单位保密工作机构组织的审核，与工程建设同计划、同设计、同建设、同验收。
责任。
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。
渠道传递。
涉密会议使用的扩音设备应当符合保密要求，会场设置手机信号干扰器，未经批准严禁带入具有摄录功能的设备。
在内部场所召开。
涉密人员擅自出国（境）的，单位应当立即向上级机关和有关部门报告。
涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。
员。
涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书，按有关规定实行脱密期管理。
书以后，才能办理手续。
密期为3～5年，重要涉密人员为2～3年，一般涉密人员为1～2年。
涉密人员严重违反保密法律法规应当调离涉密岗位。
品涉密。
级三个等级。
严重违法行为。
申请保密资格的单位，需要提供合同甲方出具的研制项目或产品的密级证明。
1年内未发生泄密事件。1 年内不予受理申请。
外场试验保密工作方案应当包括任务性质、项目或型号密级、组织领导、保密措施和具体要求。
格的控制措施。
外聘工勤服务人员不得接触国家秘密。
未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理涉密信息。 作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长期限作出标志。
现场审查实行评分制，总分值为500分，450分（含）以上为符合标准，450 闭卷考试。
销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采取物理或化学的方法彻底销毁，确保信息无法还原。
携带涉密计算机和存储介质外出工作，带回时应当进行保密检查。 携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。
严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与普通电话连接。
一般涉密人员的脱密期为1年至2 年。 一级保密资格单位，二级制度和专项制度。 一级保密资格单位，涉密人员人员配备不得少于4人；500人（含）以上至1000人以下的，不得少于3 人；100500人以下的，不得少于2人；1001 人。
一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。
安全控制区域，所处外周界应当安装防入侵报警装置和视频监控系统，配备安全值班人员。
一级保密资格单位涉密部门涉密人员100（含）人以上的，应当配备1 名专职保密工作人员。
一级保密资格单位涉密人员100人（含）+上的，应当设置负责保密管理工作的专门处室。
工业管理部门审批。
相应的保密措施，执行保密提醒制度。
长保密期限作出标志。
密隐患。
2年至3 年。
（二）一、填空题（请将正确答案填在横线上）(每题1分）
1.不准在普通手机通话和发送短信中涉及。2.不准将普通手机与 连接。
3.不准将3G手机带入。
4.不得在互联网上用电子邮件传送。
5.不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的、资料和其他物品。
6.个人因公外出，应把所携带 存放在保密设备里。
7.销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用 或 的方法彻底销毁，确保信息无法还原。
8.不得在涉密计算机和非涉密计算机上 使用移动存储介质。
9.不得使用普通传真机和一体机传输。
10.计算机口令在网络中必须加密 和。
11.涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行。
12.涉密计算机的密级应按 和存储信息的 确定。
13.计算机一旦存储和处理过一份涉密信息，就应当确定为，并粘贴相关密级标志。
14.涉密计算机应当按照有关法律法规及标准进行技术防护，选择通过国家相关主管部门授权测评机构检测的。
15.涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取。
二、判断题（下列题目正确的打“√”，错误的打“×”）（每题1分）
1.国家秘密事项的保密期限届满即自行解密。（）
2.保密期限需要缩短的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。（）
3.保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。（）
4.单位领导要求继续保密的事项，在所要求的期限内不得解密。（）
5.已降密的事项可以随意公开。（）
6.企业的技术成果被确定为国家秘密后，在保密期限内不得擅自解密和对外提供。（）
7.各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。（）
8.密级的变更包括降低或者提高密级等级。（）
9.制作涉密载体应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，并编排序号。（）10.纸介质涉密载体应当在本机关、单位内部文印室或委托保密工作机构定点的单位制作。（）
11.国家秘密定点复制单位，使用电子方法排版印制或打印国家秘密载体的，复制完成后其磁盘内的载体内容可以自行删除。（）
12.收发涉密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。（）
13.传递涉密载体应当密封包装，装载涉密载体的信封或袋牌上应当标明密级、编号和收发件单位名称。（）
14.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或指派专人传递；不得通过普通邮政渠道传递。（）
15.国家秘密文件、资料可以通过普通邮政“特快专递”传送。（）
16.不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。（）
17.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）
18.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要也不得接触。（）
19.不属于国家秘密的，也可以做出国家秘密标志。（）
20.单位收到绝密级载体后应当按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝密级国家秘密的人员作出文字记载。（）
21.收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。（）
22.外出开会带回的涉密载体，可以自己保存。（）
23.单位内部复制涉密载体应当履行审批手续，复制机密级以上涉密载体须经部门或单位领导批准，加盖复制戳记，视同原件管理，并进行登记。（）
24.因公出差，且两人同行，可以携带密件到购物、餐饮、娱乐等公共场所。（）
25.阅读、承办、使用密件，应当在符合保密要求的办公场所进行，严禁擅自携带外出。（）
26.传阅秘密公文的人员很多，逐人逐份登记很麻烦，有时可以不登记，收回时自己在文件登记本上画个勾就可以了。（）
27.某协作单位工作人员因工作需要借阅协作范围内的绝密级图纸，该单位接待人员电话请示有关领导同意后，就可以为其办理借阅手续。（）
28.某领导携带涉密U盘参加行业工作会，会议要求报书面材料，因时间紧急，该领导使用涉密U盘连接营业性场所计算机打印了机密级汇报资料，作删除处理。（）
29.某单位进行文件汇编工作时，少量摘抄了某涉密文件，经办人员认为该文件汇编册不涉密，可不标注密级。（）
30.个人参加会议带回的秘密文件、资料，应交本单位文秘部门登记、管理。（）
31.阅读和使用涉密载体应当办理登记、签收手续，管理人员应当随时掌握涉密载体的去向。（）
32.传达国家秘密事项时，凡不准记录、录音、录像的，应当事先申明。（）
33.不准在普通手机通话中涉及国家秘密。（）
34.普通手机处于关机状态下，不存在泄密隐患。（）
35.不得使用普通手机短信传送国家秘密信息。（）
36.不得将普通手机与涉密信息系统连接。（）
37.不得在涉密场所使用3G手机。（）
38.个人因公外出，携带秘密载体应当采取严格的保密措施。（）
39.因工作需要随身携带密件、密品外出时，不得进入购物、餐饮娱乐等公共场所。（）
40.领导干部为了工作方便，可以将密件带回家中处理。（）
三、单项选择题（下列各题中只有一个正确答案）（每题1分）
1.以下（）项不属于从事军工涉密业务咨询服务单位应当具备的基本条件的是。
A.中华人民共和国境内登记注册的法人单位或者其他组织；
B.无外商（含港澳台）投资；
C.注册资金100万以上；
D.有固定的办公场所，经营业绩良好；
E.法律、法规规定的其他要求。
2.涉密人员（）应当通过国防科工局组织的军工涉密业务咨询服务安全保密专项培训和考试，获得相应的《安全保密培训证书》，具备一定的安全保密知识和工作技能。A.单位工勤人员 B.门卫值班人员 C.外聘专家 D.单位领导
3.收发涉密载体，应当履行（）手续。A.清点、登记、编号、签收等 B.交接 C.签字
4.任何情况下，不得向境外传递（）秘密载体。A.机密级 B.秘密级 C.绝密级
5.变更密级或解密，应由（）A.密件使用单位决定
B.原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定 C.国家保密行政管理部门指定的单位决定 6.传递绝密级秘密载体，（）A.只能通过机要交通递送 B.只能通过机要通信递送
C.必须通过机要交通、机要通信或派人直接递送
7.领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项，应在（）内进行。
A.办公场所 B.家中 C.现场
8.销毁涉密载体，应当送（）指定的厂家销毁，并由销毁单位派专人押运监销。
A.公安部门 B.上级机关 C.保密行政管理部门
9.销毁秘密文件、资料要履行（）手续，并由两名以上工作人员到指定场所监销。
A.清点 B.交接 C.审批、登记 10.咨询服务单位在申请备案过程中，（）的，1年内不予受理备案申请。
A.偷逃税款 B.安全保密条件不符合要求 C.虚假出资 D.隐瞒重要情况或提供虚假材料
11.存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的（）密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理。
A.最高 B.最低 C.相应
12.绝密级或机密级军工项目，应当明确一名领导负责()工作，并严格控制知悉范围。
A.项目管理 B.项目协调 C.项目统筹 D.保密管理 13.以下（）项不属于从事军工涉密业务咨询服务单位应当具备的组织条件。
A.成立保密委员会或保密工作领导小组
B.法定代表人或主要领导担任保密委员会主任或保密工作领导小组组长
C.相关部门负责人为单位保密委员会或保密工作领导小组成员 D.保密委员会或保密工作领导小组有明确工作分工 E.保密委员会或保密工作领导小组实行例会制度，每年至少召开1次以上会议研究部署安全保密工作
14.咨询服务单位被撤出备案的，自撤出之日起（）内不再予以备案。
A.2年 B.1年 C.18个月 D.3年
四、多项选择题(下列各题中有两个或者两个以上的正确答案)（每题2分）
1.国家秘密的密级分为（）三级。A、绝密 B、机密 C、秘密 D、保密 2.违反《保密法》规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
A.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的
B.非法获取、持有国家秘密载体的 C.非法复制、记录、存储国家秘密的
D.在采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的 3.涉密人员本人或者直系亲属（）应当向单位报告。A.因私出国（境）B.取得外国国籍
C.移居国、境外 D.获得境外永久居留权 E.出国、境留学
4.下列做法不符合国家有关规定的有（）。
A、因急需上报某军工项目评价报告，下班后在家加班处理；
B、某涉密人员因工作变动，将自己为某军工涉密项目的安全防范工程设计资料带走；
C、某涉密人员，参加国际学术交流时，擅自将承担的军工涉密项目评估情况进行了披露；
D、在上网计算机处理涉密信息时，只要拔下网线，断开互联网，就不会泄密。
5.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。
A.同步规划 B.同步建设 C.同步运行 D.同步管理
6.机关、单位应当（）,加强保密检查。
A、实行保密工作责任制； B、健全保密管理制度； C、完善保密防护措施 D、开展保密宣传教育；
7.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为（）。
A、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络； B、在采取防护措施的情况下，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网之间进行信息交换；
C、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息； D、擅自卸载，修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序； E、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或改作其他用途
8.国家秘密的保密期限是（）。
A、绝密级不超过三十年 B、机密级不超过十五年 C、机密级不超过二十年 D、秘密级不超过十年
四、简答题（每题5分）
1.对处理国家秘密的办公自动化设备保密管理有什么特殊要求？
2.保密委员会或保密工作领导小组应当履行的职责？
军工单位发展的敲门砖
随着改革开放和国防科技工业管理体制的变化, 军工单位逐步置身于更加开放的国际国内大环境中, 一些单位为了追求经济利益, 实际上放松了保密工作的标准, 以至于保密形势越来越严峻, 国家利益和安全受到了严重威胁与挑战。2002年, 国家保密局、国防科工委、总装备部制定了《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和相应的保密资格标准。
2008年, 三部委又结合保密形势任务发展的需要对认证办法和标准进行了修订, 规定拟承担武器装备科研生产任务的具有法人资格的企事业单位, 均需经过保密资格认证, 只有获得保密资格后, 才可列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》, 承担相应等级的武器装备科研生产项目。这一规定, 给军工单位承担武器装备任务设立了行业门槛, 达不到这个门槛, 就意味着不能承担科研生产任务。于是, 在两轮军工保密资格审查认证过程中, 保密文化自觉不自觉地伴随着轰轰烈烈的认证活动同步推进起来, 部分军工单位甚至提出了“谁让保密认证过不了, 就让谁下岗没饭吃”的口号。单看这一口号似乎没有人情味, 但仔细品味, 其骨子里透出的却是“保密就是保饭碗”的文化精髓, 对员工思想的震撼力、感染力并非数次说教式保密教育培训所能比拟的。
事实上, 军工保密资格审查认证的实践证明, 凡是已取得相应武器装备科研生产单位保密资格的单位, 保密工作的地位都得到了很大幅度的巩固和提升, 员工的保密意识表现强烈。因此, 保密要求一旦与单位的发展挂钩, 一旦与职工的切身利益联系起来, 就能够变成单位和员工愿意为之自觉付出的内在驱动力, 这是核心文化的力量。
将保密要求固化为流程规范
依据《武器装备科研和生产单位保密资格标准》, 军工单位保密管理的基本制度有14项, 涉及保密教育, 涉密人员管理, 确定、变更和解除国家秘密管理, 国家秘密载体管理, 要害部门、部位管理, 计算机和信息系统管理, 通信及办公自动化设备管理, 宣传报道管理, 涉密会议管理, 协作配套管理, 涉外活动管理, 保密监督检查, 泄密事件报告和查处, 责任考核与奖惩等方面。但是, 有了这14个方面的保密基本制度还不够, 它不可能包容全部科研生产与管理中每一个工作细节。如果保密基本制度与单位科研生产或者经营管理的实际不能有机结合, 或者结合不紧密, 那么就很容易造成保密制度与实际工作规范的脱离, 形成“两张皮”。因此, 依照保密基本制度, 将保密要求落实到每一个科研生产或经营管理环节中, 保密才能真正转化成为员工的保密行为。
例如, 计算机和信息系统管理保密管理办法要求单位必须加强对涉密信息设备采购、使用、维修、报废各环节的监管, 但这只是原则性的要求。依据这一要求, 设备采购部门就应当在设备采购业务流程与规范中, 具体制定出设备如何选型、验收的操作性表格, 编制具有相应保密资质的供应商名录;信息化管理部门应当在涉密信息设备维修流程与规范中确定具体的报修审批程序、故障描述、维修方法、维修标准、维修地点、维修人员、可存储硬件的更换流程等;设备使用部门应当根据涉密项目的涉密等级, 具体规范不同涉密条件下信息设备的使用人资格、技能要求、应该采取的安全保障条件以及表格化的使用记录等操作规程, 以此类推。只有这样, 对信息设备全周期的保密监管才能落到实处, 保密文化的沉积才会有物质基础, 员工经营管理和科研生产行为所承载的保密文化内涵才能从一点一滴中, 从一件一件不起眼的小事处置中释放出来。
涉密人员纳入经营业绩考核与奖惩
保密工作奖惩是弘扬保密文化的重要形式, 单位根据需要在不同时期开展针对保密工作的专项奖惩不可或缺。但笔者更趋向于将保密奖惩的基本要求纳入员工常态化的绩效考核、职称评聘、创先争优的基本要素, 比如, 每次绩效考核、职称评审、评先选优时, 由员工个人对照履职标准述密、述绩、述职, 再由考核组根据考核标准进行综合评价, 凡发现员工履职中缺失保密监管的, 视严重程度和标准规定给予负评价或一票否定。只有这样, 保密文化所特有的内聚力才能真正转化为正能量, 转化为员工实现自身价值的行为规范。
(作者单位:李继红, 西安航天信息研究所;崔微, 陕西电器研究所)
同为高考,为何一个如此透明,一个如此保密?
想学音乐的孩子要经历两次高考——“专业课”和“文化课”考试。每年1-3月,全国各地音乐考试先期举行。“专业课”还有不同层次。近年来,为了应对日益增多的音乐考生,全国大部分省市设置了全省统考,如果你不准备出省考试,只需要参加“全省统考”,如果欲投考省外音乐院系,则需要在取得本省考试颁发的“合格证”(所谓的出省资格)之后,再前往音乐学院所在地投考。如果家在河北的某考生,欲报考天津音乐学院,必须先参加河北省内考试,然后再前往天津音乐学院考专业。如果这位考生同时报考沈阳音乐学院、中央音乐学院、武汉音乐学院等,只要时间排得开,他可以辗转多所院校进行一次又一次的“专业考试”。而在一次次的专业课考试中,是一轮轮考验心智的面试、笔试。
奔波在这条艰难的考试路上的学子哪个不想知道欲报考院校往年的考题呢?有了往年考题参照,不知能解去多少考试路上的迷惘和艰辛。可是,除了从各院校招生简章获得本专业考题的模糊、笼统的考试科目之外,考生们几乎无法从正规、公开的渠道获取往年考题作为参考。于是,考生们纷纷找老乡、托关系、发帖子,遍寻各种渠道苦寻某某音乐学院“往年试题”。一番辛苦折腾之后,一无所获。
究竟是什么让考题如此神秘?令人百思不得其解。此时有明眼人提醒,“找什么考题呀,这太业余了,直接找老师上课比a什么都强。老师会告诉你看什么书,准备什么曲目,考题的类型等等”。而且,“要找考官当老师。”
一语惊醒梦中人!哦,原来,音乐学院官方告知的所谓“保密”、“不成熟”、“没有先例”等说法的秘密在这里。如果公开了考题,那么私下辅导的含金量就会打折;如果公开了考题,难免会有落榜者会对照考题生出种种是非;如果公开了考题,在众人的目光下,众考官还能做出有针对性的“考前辅导”吗?尤其是音乐考试往往一“曲”或一“歌”定终身的考试中。公开了考题,砸了人家的饭碗。
放眼全社会,形形色色的考试此起彼伏,通常都会有“揭秘”、“历年考题”或者“大全”相随,且成为了考生的必备。而在此情形中,与“音乐考试”同样高度保密的是国家公务员的考试。国家公务员考试同样只公布分数和分数线,却不公布正确答案。面对考生质疑“国考”不透明,而人保部工作人员则回应称,连试题都需要保密,更不会公布答案。这口气,与“音乐考题从不外泄”居然如此理直氣壮。
且不说按照各类国家考试的定密解密惯例,考试试题及答案在考试结束时就自动解密,即使是按照国家保密法实施办法的相关规定,其试题及答案也应当及时解密。音乐考题,怎么就能保密得如此密不透风,这岂不是咄咄怪事吗?
《武器装备科研生产单位保密资格标准》内容试题共331题
一、填空题（共95题）1．《武器装备科研生产单位保密资格标准》包括（保密责任）、（归口管理）、（保密组织机构）、（保密制度）、（保密管理）、（监督与保障）等6个方面的内容。2．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一为（业务工作）谁主管，（保密工作）谁负责，促进保密工作与业务工作相融合。3．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一为业务工作谁主管，保密工作谁负责，促进保密工作与业务工作相（融合）。4．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施，要求规范定密，严格按照（工作需要）控制国家秘密的知悉范围。
5．法定代表人或者主要责任人应当为单位保密工作提供（人力）、财力、（物力）等条件保障。
6．法定代表人或者主要负责人对本单位保密工作负（全面领导）责任。7．分管保密工作负责人对本单位保密工作负（具体领导）责任。8．其他负责人对分管业务范围内的保密工作负（直接领导）责任。
9．涉密部门或者项目负责人对本部门或者本项目的保密工作负（直接管理）责任。
10.涉密人员对本职岗位保密工作负（直接）责任。
11.单位职能部门，应当明确职责，结合各自业务工作实际，归口负责业务工作范围内的（保密管理）工作和相关工作制度制定。12.保密委员会（保密工作领导小组），由（单位负责人）和有关部门（负责人）组成。
13.保密委员会（保密工作领导小组）实行（例会）制度，对本单位保密工作进行研究、（部署）和总结，（重要）问题应当及时研究解决。14．一级保密资格单位保密委员会主任由（单位负责人）担任。
15．二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由（单位负责人）担任。
16.三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由（单位负责人）担任。
17.保密委员会（保密工作领导小组）实行（例会）制度。一级保密资格单位应当设置（专门负责）保密管理工作的职能部门。
18．一级保密资格单位涉密人员（100）人以下的，可不设立（专门）部门，但应当确定一个部门履行（保密管理职责）
19.二级保密资格单位涉密人员（200）人以下的，可不设立（专门）部门，但应当确定一个部门履行（保密管理职责）
20.三级保密资格单位应当确定负责保密管理工作的（机构），在保密委员会（保密工作领导小组）领导下（独立行使）保密管理职能。
21.-级保密资格单位，涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于（4）人。
22.一级保密资格单位，涉密人员500人（含）以上1000人以下的，专职保密工 作人员不得少于（3）人；100人（含）以上至500人以下的，专职保密工作人员不得少于（2）人；100人以下的，专职保密工作人员不得少于（1）人。23.二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于（3）人，200人（含）以上1000人以下的，专职保密工作人员不少于（2）人，200人以下的，专职保密工作人员不得少于（1）人。
24.三级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，专职保密工作人员不得少于（1）人；100人以下的，配备（兼职）保密工作人员。
25.保密委员会成员应当每年向（保密委员会）报告履职情况。
26.一级保密资格单位涉密人员超过（100）人（含）的部门，应当配备（1）名专职保蜜工作人员。100人以下的，配备（兼职）保密工作人员。
27.专职保密工作人员（2）人（含）以上的，应当配备（1）名保密技术管理人员。
28.保密工作机构人员应当经过保密知识技能（培训）。
29.一级保密资格单位，保密制度分为（基本）制度和（专项）制度。30.二级保密资格单位，保密制度分为（基本）制度和（专项）制度。31.保密制度应当（全面）、（规范），具有（可操作性），并根据实际情况及时修订。
32.保密制度应当包括保密责任（含归口管理责任），（定密工作），（涉密人员），（保密教育培训），（国家秘密载体），（密品），（保密要害部门、部位），信息系统、信息设备和存储设备，新闻宣传，涉密会议，协作配套，涉外活动，外场试验，（保密监督检查），（泄密事件报告和查处），（考核与奖惩），等方面基本要求。33.单位应当明确定密程序，制定《国家秘密事项范围细目》并根据情况变化及时调整。
34.单位对产生的国家秘密事项应当及时确定（密级）、（保密期限）和（知悉范围）。
35.法定代表人或者主要负责人对单位定密工作（负总责）。36.（定密责任人）应当接受定密培训，经考核具备上岗能力。37.定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密（确定）、（变更）和（解除）工作。
38.单位应当每年组织对本单位产生的国家秘密事项进行审核，做好国家秘密（变更）和（解除）工作。
39.涉密岗位和人员的涉密等级分为（核心）、（重要）和（一般）三个等级。40.进入涉密岗位的人员应当通过（审查）和（培训），签订（保密承诺书），并定期组织复审。
41.-级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每不少于（15）学时。
42.二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每不少于（15）学时。
43.三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每不少于（8）学时。
44.涉密人员严重违反保密制度的，应当及时（调离）涉密岗位。45.单位应当根据涉密人员（涉密等级），给予相应的（保密补贴）46.单位应当及时将（涉密人员）在公安机关出入境管理机构备案。
47.挂职返聘借调、学习实习人员从事涉密工作以及临时参与（涉密业务）的，由用人单位按照（涉密人员）进行管理。
48.涉密人员离岗离职，应当与单位签订（保密承诺书）并按照有关规定对其实行（脱密期）管理。
49.国家秘密载体应当相对集中管理，建立台账，做到账物相符，追溯期限不少于（3）年。
50.国家秘密载体应当按照有关规定做出国家秘密标志，标明（密级）和（保密期限）
51．制作、收发、（传递）、使用、（复制）、保存、维修和（销毁）国家秘密载体，应当符合有关规定。
52.国家秘密载体的管理和使用，禁止非法获取、（持有）国家秘密载体。53.国家秘密载体的管理和使用，禁止非法（复制）、（记录）、（存储）国家秘密。54．国家秘密载体的管理和使用，禁止通过（普通邮政）、（快递）等无保密措施的渠道传递国秘密载体。
55.国家秘密载体的管理和使用，禁止（邮寄）、（托运）国家秘密载体出境。56.国家秘密载体的管理和使用，禁止（未经有关主管部门）批准，（携带）、（传递）国家秘密载体出境。
57.单位应当根据工作需要，严格控制国家秘密的（知悉范围）。持有国家秘密载体或者知悉国家秘密，应当履行（审批程序）58.密品应当确定（密级），按照国家有关规定做出（国家秘密标志），并在有关技术文件中注明。
59.密品应当建立（台账），做到（账物）相符。
60.对外形和构造容易暴露国家秘密的密品，在（研制）、生产、（试验）、运输、（保存）、维修、使用过程中应当对其采取遮挡或者其他保密性措施。61.绝密级国家秘密载体应当存放在（密码保险柜）中。62.保密要害部门应当实行（区域隔离），并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
63.保密要害部位应当实施（物理防护），并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
64.安防监控室应当配备（值班人员），并明确岗位职责。65.非授权人员进入保密要害部门、部位应当履行（审批程序）、登记，并采取（监督管理）措施。
66.未经批准，不得将具有（无线通信）功能的设备和具备（拍摄）、（录音）等功能的电子设备带入保密要害部门、部位。
67.涉及保密要害部门、部位的工程建设项目要符合安全保密要求，与工程项目（同计划）、（同设计）、（同建设）、（同验收）。
68.涉及武器装备科研生产事项的新闻宣传、展览、发表著作和论文等，应当经单位业务主管部门（保密审查）。
69.涉及武器装备科研生产事项的（参观）、采访，应当按照规定履行审批程序。70.涉密会议应当确定（密级），在具备（安全保密）条件的场所召开。
71.涉密会议应当严格控制与会人员范围，并对进入会场人员进行（身份登记确认）。
72．涉密会议未经批准不得将具备（拍摄）、（录音）功能的设备带人会议场所。73.重要涉密会议，主办部门应当制定（保密方案），落实（保密措施），必要时保密工作机构应当派人（监督的检查）。74.外场试验单位应当制定（保密方案），指定（保密负责人）。
75.试验现场的保密管理工作由（牵头单位）组织协调，参试人员应当遵守试验现场的保密管理规定。
76.外场试验（牵头单位）应当定期对试验现场的保密工作进行检查。77.分包涉密项目，应当选择具有（相应保密资格）的单位。78．《武器装备科研生产许可专业（产品）目录>之外的应急或者短期生产秘密级项目，选择非保密资格单位的，分包单位应当按照有关保密规定和程序对承制方进行（保密审查），签订保密协议，提出（保密要求），履行保密监督责任。79.严格控制分包项目的涉密内容，不得提供项目研制（必需之外）的涉密信息。80.与协作配套单位签订的合同中，应当有保密条款或者签订保密协议，明确界定合同文本和项目的（密级）、（保密要求）、和保密责任。81．对外交流、合作和谈判等外事活动应当制定（保密方案），明确（保密事项），采取相应的保密措施，执行保密（提醒）制度。
82.接待境外人员来访，应当按照有关规定履行（审批手续），对来访人员进行身份确认，明确活动区域，采取必要的安全保密防范措施。
83.对外交流内容、谈判口径、提供资料和产品应当经过（保密审查）。84.单位应当每（半年）组织一次保密检查。
85.涉密部门应当（每季度）进行一次自查，自查及整改情况报单位（保密工作机构）。
86.单位应当根据工作情况组织开展（专项检查）。
87.单位应当根据日常管理和检查情况，对单位存在的（保密风险）进行分析，提出（改进措施），并督促落实。
88.发生泄密事件应当按照有关规定及时报告和采取（补救措施），并报告（查处）情况。
89.保密管理工作经费用于单位（日常保密管理）工作。
90.单位应当每年对保密工作成绩突出的部门和个人给予（表彰奖励）。91.保密管理工作经费计算标准为核心涉密人员每人每（300元），重要涉密人员（200元），一般涉密人员（100元）。92.保密管理工作经费应当单独列入单位（财务预算）根据工作需要保证（足额开支）。
93.保密资格单位应当建立保密工作档案，由（保密工作机构）和（业务部门）按照职责分工分别建立。
94.保密工作档案内容应当完整（真实），反映单位保密工作开展实际情况。95.保密工作档案应当按照规定保存，保存期限一般不少于
（三）年。
二、判断题（对下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”，共139题）1．《武器装备科研生产单位一级保密资格标准》是对申请一级保密资格的单位进行审查认定和复查的依据。(√)2．《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》是对申请二级保密资格的单位进行审查认定和复查的依据。(√)3．《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》是对申请三级保密资格的单位进行审查认定和复查的依据。(√)4．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一是“积极防范，突出重点，严格标准，严格管理”。(×)5．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一是“积极防范，突出重点，严格标准，依法管理”。(√)6．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一是“业务工作谁主管，保密工作谁负责，促进保密工作与业务工作相融合”。(√)7．保密责任主体是单位法定代表人或者主要负责人、分管保密工作负责人、其他负责人、涉密部门或者项目负责人、涉密人员。(√)8．保密责任主体是分管保密工作负责人和保密工作机构。(×)9．单位其他负责人，应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查。(√)10.刘教授是某涉密项目负责人，组织好本项目研究是他的责任，对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任。(×)11.某单位取得二级保密资格，在承担某涉密科研生产任务过程中发生泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承担相应的责任。(√)12.实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施。(√)13.保密工作机构是指单位保密委员会（保密工作领导小组）。(×)14.保密工作机构是专门负责保密管理工作的职能部门，独立行使保密管理职能。(√)15.申请或者取得保密资格的单位应当成立保密委员会或者保密工作领导小组。(√)16.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，保密工作机构设置不符合标准要求的，应当中止审查或者复查。(√)17.单位保密委员会（保密工作领导小组）负责人是通过选举产生或者上级单位指派的。(×)18.申请或者取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会。(√)19.-级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。(√)20.二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。(√)21.三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。(√)22.-级保密资格单位涉密人员超过100人（含）的，应当确定1名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备1名专职保密工作人员。(×)23.-级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。(√)24.二级保密资格单位涉密人员200人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。(√)25.专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员。(×)26.-级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构专职工作人员配备不得少于3人。(×)27.二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，保密工作机构专职人员配备不得少于4人。(×)28.管理多个法人单位的，其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算。(√)29.某公司申请一级保密资格，涉密人员1205人，已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员，但单位主要领导认 为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。(×)30.专职保密工作人员2人（含）以上的，应当配备1名保密技术管理人员。(√)31.基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范。(√)32.单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中，并组织落实。(√)33.重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度。(√)34.某公司具有一级保密资格，已根据工作需要制定保密工作基本制度，公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度，这样既便于管理，又节省人力、物力。(×)35.单位保密工作机构对定密工作负主要责任。(×)36.单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任，保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。(√)37.界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。(√)38.承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员，不属于专职保密工作人员。(√)39.国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的，应当及时解密。(√)40.一个人在涉密工作岗位上干得年限越长，知道的国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。(×)41.工作中只要接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。(×)42.工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。(√)43.单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。(×)44.单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书。(√)45.对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。(√)46.单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位。(√)47.涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位。(√)48.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。(×)49.取得一级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。(√)50.取得二级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。(√)51.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员进行保密教育培训应当为每人不少于8学时。(√)52.为确保国家秘密安全，取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国（境）。(×)53.涉密人员因私出国（境），应当按照规定履行审批手续。(√)54.朱某是某单位的核心涉密人员，2006年8月20日从单位退休，按照国家有 关规定，2009年8月20日之前朱某不能到拟聘用他的外资企业做顾问。(√)55.孙某是某单位的一般涉密人员，2007年3月10日从单位辞职后，2008年3月10日之前，他不能到境外机构工作。(√)56.涉密人员脱离单位．都应当与原单位签订保密承诺书。(√)57．凡是国家秘密载体，包括已经定稿或者未定稿的文件和电子文档，都应当按照有关规定标明密级和保密期限。(√)58．制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体（含纸介质、磁介质和光盘等各类物品）及其过程文件、资料，应当符合国家有关保密管理规定。(√)59.应当根据工作需要，控制国家秘密载体的接触范围。(√)60.绝密级国家秘密载体应当存放在密码文件柜中。(×)61.涉密人员调入其他部门工作，涉密等级和岗位职责发生变化，其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。(×)62.涉及国家秘密但未定稿的过程文件，可以不按国家秘密载体管理。(×)63.某涉密课题组负责人外出开会需携带一份涉密文件，他找单位保密员借出文件并复印登记后携带外出。(×)64.某涉密人员认为由其使用和管理的移动存储介质中存储大量秘密级信息和一份机密级信息，该介质应当定为秘密级载体。(×)65.密品在研制、生产、试验、运输、保存、维修、使用过程中应当符合国家有关保密管理规定。(√)66.涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。(√)67.一级保密资格单位的保密要害部门应当实行区域隔离，并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。(√)68.二级保密资格单位的保密要害部门应当采取物理防护，并采取出入口控制、人侵报警、视频监控等技防措施。(×)69.涉及保密要害部门、部位的工程建设项目要符合安全保密要求，所采取的保密防护措施应当经过单位保密工作机构审核，与工程项目同计划、同设计、同建设、同验收。(√)70.携带涉密计算机和移动存储介质外出只要履行审批手续，若带出期间没有使用过，带回后可以不进行保密检查。(×)71.涉密信息系统应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，三员角色可以兼任。(×)72.没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。(×)73.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络也可以实行逻辑隔离。(×)74.打印机只是输出设备，所以同一台打印机可以根据需要连接在涉密计算机或者非涉密计算机上使用。(×)75.将手机关机后连接到涉密计算机上充电，不会破坏物理隔离。(×)76.存储机密级信息的硬盘经格式化后，可以降密或者解密使用。(×)77.机密级计算机口令长度不得少于6个字符，更换周期不得长于1个月。(×)78.涉密计算机屏幕保护等待时间不得少于10分钟。(×)79.涉密计算机的硬盘发生故障，因为还在保修期内，可以送到厂家进行维修或着更换。(×)80.小张的秘密级U盘发生故障不能使用，他就使用铁锤将其砸碎，这样处理就 符合物理销毁的保密要求。(×)81.涉密计算机因性能不满足使用要求而淘汰，将硬盘和存储部件拆除后，可以捐赠给希望小学使用。(√)82.存储机密级信息的U盘经格式化后，可以降密或者解密使用。(×)83.涉及国家秘密的办公自动化设备可以联入单位非涉密信息系统。(×)84.重要涉密场所禁止使用普通手机和无绳电话。(√)85.禁止使用非涉密办公自动化设备存储和处理涉密信息。(√)86.计算机仅存储一份涉密信息，可以不确定为涉密计算机。(×)87.机密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式，则口令长度应当是十位以上，并以字母、数字和特殊字符混合排列。(√)88.秘密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式，则口令应当每月更换一次。(√)89.涉密计算机如采用USBKey或者IC卡作为身份鉴别工具，拔除USBKey或者IC卡就进入黑屏状态，则可以在操作系统中不设置重鉴别方式（屏幕保护）。(×)90.涉密便携式计算机一般不存储涉密信息，所以涉密便携式计算机丢失不须追究其失密责任。(×)91.带有摄像头的便携式计算机，只要禁正使用摄像功能，就可以作为涉密便携式计算机使用。(×)92.涉密计算机使用的耳机只接收播放的音乐信号，不传递其他信息，所以可以使用无线耳机。(×)93.某单位涉密计算机都是单机管理，一部门为了工作方便自行将部门内几台计算机通过集线器连接，用于共享文件和打印共享。(×)94.为保证自己使用的涉密计算机不受到计算机病毒和恶意代码的攻击，小王经常使用自己的U盘升级计算机病毒和恶意代码样本库。(×)95.将涉密U盘挂在身上，时刻处于自己的监控之中，符合保密要求。(×)96.同一个单位内，涉密等级都相同的人，涉密移动存储介质可以交叉使用。(×)97.机密级以上的涉密计算机，应当采取USB移动存储介质绑定的保护措施。(√)98.携带涉密计算机和存储介质外出期间，为保证安全，应当将涉密计算机和存储介质分由不同的人员管理。(×)99.禁止使用连接国际互联网和其他公共信息网络的信息设备存储和处理涉密信息。(√)100.信息设备只要不连接国际互联网和其他公共信息网络，就可以处理涉密信息。(×)101.为充分利用资源，可以将单台扫描仪连接涉密计算机和非涉密计算机使用。(×)102.应当根据工作需要，配备专供外出携带的涉密计算机和存储介质，并由专人进行集中管理。(√)103.多人使用同一台涉密计算机，每个人对该涉密计算机有相同的使用和管理权限。(×)104.涉密信息设备的报废应当拆除涉密存储部件，将剩余部分作报废处理。(√)105.非涉密信息设备不需要专人管理。(×)106.涉密场所的无绳电话，只要不使用，就不会产生泄密隐患。(×)107.涉密信息设备可以联入单位非涉密的内部办公信息系统。(×)108.信息设备应当粘贴标识，标明密级或者使用用途。(√)109.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的，中止审查或者复查。(√)110.涉密信息设备或者信息存储设备连接公共信息网络的，中止审查或者复查。(√)111.处理涉密信息的信息设备连接国际互联网或者其他公共信息网络的，中止审查或者复查。(√)112.使用连接国际互联网或者其他公共信息网络的信息设备处理涉密信息的，中止审查或者复查。(√)113.将手机和传真机接人涉密计算机和涉密信息系统，就破坏了物理隔离。(√)114.涉密会议正在进行，麦克风出现问题，服务入员马上取来一支无线麦克风，使会议继续进行。(×)115.由上级单位宣传部门通知的涉及军品科研生产事项的新闻媒体采访，可以不履行审批手续。(×)116.涉密军工单位内部的新闻宣传专栏、刊物登载的新闻宣传材料不需要进行保密审查。(×)117.张某2007年5月从一所二级保密资格高校退休，2007年8月他把自己工作期间从事军品研究的成果写成专著准备出版，张某认为他已退休，其专著属于个人成果，不需要再由单位进行保密审查。(×)118.涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，重要涉密会议应当在内部场所召开。重要涉密会议主办部门应制定保密方案，落实保密措施，必要时保密工作机构应当派人监督和检查。(√)119.王某参加涉密会议时，为了便于发言和整理相关资料，他带一台具有无线上网功能的便携式计算机进入会场，会议主办方也没有提出异议。(×)120.甲公司为某项涉密武器装备外场试验任务牵头单位，另有3家公司参加。因此，试验现场的保密管理工作由甲公司负责组织协调。(√)121.分包涉密项目，必须选择具有保密资格的单位。(×)122．《武器装备科研生产许可目录>之外的应急或者短期生产的机密级、秘密级涉密项目，选择非保密资格单位的，分包单位应当按照有关保密规定和程序对承制方进行保密审查，签订保密协议，提出保密要求，履行保密监管责任。(×)123.分包涉密项目，没有选择相应保密资格的单位，加重扣分。(×)124.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，选择的协作配套单位不具有相应保密资格的，应当中止审查或者复查。(√)125.军工单位在对外交流、合作和谈判等外事活动应当制定保密方案，明确保密事项，采取相应的保密措施，执行保密提醒制度。(√)126.对外交流内容、谈判口径、提供资料和产品应当经过保密审查；涉及国家秘密的，应当按照有关规定履行审批程序。(√)127.涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自查，自查及整改情况报单位保密工作机构。(×)128.单位应当每半年组织一次保密检查。(√)129.保密委员会内应当组织对单位负责人的保密检查。(√)130.单位发生泄密事件应当按照有关规定及时报告和采取补救措施，并报告查处情况。(√)131.保密工作责任落实情况应当纳入绩效考核，严格执行保密工作责任追究。(√)132.专项保密工作经费用于保密防护设施的建设和设备的配备。(√)133.专项保密工作经费应当列入单位财务预算，根据工作需要足额开支。(×)134.保密管理工作经费用于单位日常保密管理工作。(√)135.保密工作档案由保密工作机构和业务部门按照职责分工分别建立。(√)136.保密工作档案保存期限一般不少于2年。(×)137.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定，达不到重点项要求的，加重扣分。(√)138.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定，达不到重点项要求的，中止审查或者复查。(×)139.按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》的规定，达不到基本项要求的，应当中止审查或者复查。(√)
三、单项选择题（下列各题中只有一个正确答案，共57题）1．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的作用是(A)A．武器装备科研生产单位保密资格审查认定的依据 B．武器装备科研生产许可管理的依据 C．进行产品质量审查认证的依据 D．违反单位保密规定进行处罚的依据
2．一级保密资格单位保密委员会主任应当由谁担任(B)A．行政副职 B．单位负责人 C．综合处处长 D．纪委书记
3．二级保密资格单位保密委员会主任或者保密工作领导小组组长由谁担任(B)A．单位法定代表人或者主要负责人 B．单位负责人
C．单位分管科研生产任务的负责人 D．单位行政负责人
4．三级保密资格单位保密委员会主任或者保密工作领导小组组长由谁担任(B)A．单位法定代表人或者主要负责人 B．单位负责人
C．单位分管科研生产任务的负责人 D．单位行政负责人
5．保密工作机构设置不符合要求的，现场审查组应当如何处理(A)A.中止审查或者复查 B．按照规定扣分
C．批评教育后继续审查 D.帮助单位找出原因
6．-级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，专职工作人员配备人数是(C)A.不得少于2人 B.不得少于3人 C．不得少于4人 D.根据单位情况配备
7．确定国家秘密事项的密级依据是(A)A.国家秘密及其密级具体范围 B．按照型号产品重要程度确定 C．承办入根据经验自行确定 D．定密责任人确定
8．涉密人员的涉密等级如何划分(B)A.绝密机密秘密 B．核心重要一般 C．重要一般内部 D.特殊重点普通
9．单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇(C)A．保密津贴 B．保密工资 C．保密补贴 D．保密职称
10.核心涉密人员的脱密期为(B)A．2年 B．3年
C．按照工龄折算 D．5年
11.张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于(C)截止。A．2006年9月5日 B．2007年3月5日 C．2008年3月5日 D.2009年3月6日
12.-份机密级文件保密期限是10年，密级标识应标注(C)A.机密10年 B．机密★
C．机密★10年 D.机密10年★
13.某文件密级标识为“绝密★30年”，保密期限不超过(A)A．30年 B．20年 C．长期 D.25年
14.机密级国家秘密事项保密期限是(D)A．-般不超过10年 B．-般不超过15年 C．一般不超过30年 D．-般不超过20年
15.传递绝密级国家秘密载体的途径是(C)A：只能通过机要交通传递 B．只能通过机要通信传递
C．可以通过机要通信、机要交通或者派专人传递 D.只能专人直接传递
16.复制国家秘密载体或者摘录属于国家秘密的内容的保密管理要求是(A)A．按照原件的密级、保密期限和知悉范围管理 B．可以在收文本上重新登记、编号即可 C．可以视情况加盖复印章 D.可以作解密处理
17.复制绝密级国家秘密文件、资料或者物品，批准机关或者单位是(A)A．原确定密级的机关（单位）或者其上级机关
B．原确定密级的机关（单位）的上级机关或者上级保密工作部门 C．本单位领导或者保密委员会 D．本单位保密工作机构
18.秘密级国家秘密载体应当存放在(A)中。A．密码文件柜 B．铁皮柜 C．带锁书柜 D.一般木柜
19.保密要害部门、部位的新建、改建、扩建工程项目、保密防护措施与工程项目建设应当做到(A)A．同计划、同设计、同建设、同验收 B．同计划、同部署、同检查、同总结 C．同预算、同设计、同施工、同总结 D．同设计、同安排、同建设、同检查
20.涉密计算机中的涉密电子文档，都应当标明密级标识，下面正确的是(A)A.应当标注在电子文档的首页
B．应当标注在电子文档的首页的左上角
C．可以建立一个标明密级标识的文件夹，将涉密电子文档都存放在涉密文件夹中，就不需要对每一个涉密电子文档逐个标明密级
D.标注在电子文档的首页的密级标识应当采用三号仿宋字体
21.符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序等待时间应当(D)A．不超过一分钟 B．不超过三分钟 C．不超过五分钟 D．不超过十分钟
22.机密级计算机，身份鉴别口令的更新周期为(B)A．3天 B．7天 C．15天 D．30天
23.秘密级计算机，身份鉴别口令的更新周期为(C)A．3天 B．7天 C．30天 D.60天
24.当需要将病毒库、系统补丁程序等导入涉密信息系统时，可以采取下列哪种方式(A)A.通过中间机刻录只读光盘 B．通过中间机拷贝普通U盘
C．通过中间机使用带有读写锁定开关的专用U盘，并且确保在涉密信息系统内使用时U盘处于只读状态
D．使用MP3播放器作为存储介质进行导入
25.某单位新购置一批带有无线互联功能的笔记本电脑，准备作为涉密便携式计算机使用，下列做法正确的是(D)A.将便携式计算机确定涉密等级并粘贴密级标识后，作为涉密计算机使用 B．在操作系统的“设备管理器中”将无线网卡禁用 C．从便携式计算机的BIOS设置中关闭无线网卡功能 D．拆除具有无线互联功能的硬件模块
26.根据工作需要，配备专供外出携带的涉密计算机和存储介质，对于每次归还的设备和介质应(A)A．进行保密技术检查
B．删除涉密文件后，放入保密柜保存
C．转交给其他涉密人员，继续携带外出使用 D．及时销毁
27.使用便携式计算机，下列做法错误的是(C)A.非涉密便携式计算机不得存储或者处理涉密信息
B．涉密便携式携带外出应当履行程序，带出前后应进行检查
C．非涉密便携式计算机可以短暂存储涉密信息，使用完毕后立即删除 D.涉密便携式计算机应物理拆除无线联网模块
28.对处理国家秘密的办公自动化设备管理要求是(A)A.禁止接入国际互联网 B．可以接入公共信息网
C．可以接入内部非涉密信息系统 D.可以与普通电话线连接使用
29.涉密场所通信设备的使用要求是(A)A.禁止使用无线通信设备 B．可以使用无绳电话 C．可以用手机连接互联网
D.可以使用具有无线互联功能的设备 30.新闻宣传的保密管理要求是(D)A.涉及科研生产业绩的新闻宣传要实事求是 B．单位内部的新闻宣传不用经过保密审查
C．涉密人员在内部刊物发表涉及科研生产的文章不需审查 D.不得涉及国家秘密
31.不符合涉密会议管理要求的做法是(D)A.涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开
B．国家秘密载体发放、清退、保管和销毁应当指定人员负责，履行相关手续 C．会议使用的音像等技术设备应当符合保密要求 D.未经审批的便携式计算机可以带入会场
32.负责组织协调外场试验的保密管理工作的单位是(C)A.参试单位
B．上级主管部门
C．试验任务牵头单位 D.协管部门
33.分包涉密项目，应当选择的单位是(A)A.具有相应保密资格的单位
B．具有相应科研生产能力的单位 C．具有经济实力的单位 D.具有高科技实力的单位
34.单位发生泄密事件，应当及时口头或者书面形式向当地(D)如实报告。A．公安部门 B．国家安全部门 C．机要部门
D．保密行政管理部门 35．《标准》中要求，与协作配套单位签订合同时应当明确的有关事项是(A)A．项目密级、保密要求、保密责任 B．质量标准、保密条款、保密协议 C．交付日期、保密要求、保密责任 D．付款方式、项目密级、保密条款
36.携带国家秘密载体参加涉外活动的正确做法是(A)A.经审批后采取保护措施，使国家秘密载体始终处于自己有效控制范围之内 B．经过领导批准携带外出的，不必采取保护措施 C．携带外出参加涉外活动后向单位领导报告
D.工作需要携带外出的可以不必经过审批，但事后要备案 37.保密工作档案建立要求是(A)A．内容完整真实 B．内容简明扼要 C．内容应当是原件 D.内容应都是复印件
四、多项选择题（下列各题中有两个或者两个以上的正确答案，共43题）1．《武器装备科研生产单位保密资格标准》的作用体现在(ABD)A.是保密资格认定的依据 B．是保密资格复查的依据
C.是单位申请武器装备科研生产许可的基本条件 D.是对单位保密工作的基本要求
2．单位法定代表人或者主要负责人的责任是(BD)A.对保密工作负直接领导责任
B．保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本单位的贯彻实施 C．为保密工作提供财力以外的各种保障
D.贯彻党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规，提出明确落实要求 3．涉密部门负责人或者涉密项目负责人的责任是(BCD)A.对本部门或者本项目的保密工作负具体领导责任 B．明确部门或者项目内人员的保密职责 C．将保密管理要求融入业务工作制度中 D.采取具体措施组织落实单位保密工作部署 4．涉密人员的责任是(ABCD)A.对本职岗位保密工作负直接责任 B．掌握基本的保密知识、技能和要求 C．遵守保密法规制度，履行岗位保密职责 D.及时报告泄密隐患，制止违法违规行为 5．涉密项目负责人是指(AB)A.某一涉密科研项目的负责人 B．某一涉密科研课题的负责人 C．二级单位（部门）的负责人 D.单位分管保密工作负责人
6．军工单位保密责任主体是(ABCD)A.法定代表人或者主要负责人 B．分管保密工作负责人 C．涉密部门或者项目负责人
D.分管武器装备科研生产涉密业务工作的负责人 7．保密委员会（保密工作领导小组）的职责是(CD)A．对保密工作负领导责任
B．为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障 C．对保密工作进行研究、部署和总结 D.及时解决保密工作中的重要问题 8．单位保密委员会组成人员是(CD)A．单位法定代表人 B．主要负责人 C．单位负责人 D.有关部门负责人
9．保密工作机构人员应具备的条件是(ABD)A.具备良好的政治素质 B．经过保密知识技能培训
C．具有大学本科以上学历，科研能力很强 D.熟悉本单位业务工作和保密工作情况
10.下列不属于专职保密工作人员的是(ABCD)A.机要人员
B．档案管理人员 C．密码通信人员 D.兼职保密员
11.按照《武器装备科研生产单位一级保密资格标准》的规定，专职保密工作人员配备的要求是(ABC)A.涉密人员1000人（含）以上的，专职工作人员配备不得少于4人
B．涉密人员500人（含）以上至1000人以下的，专职工作人员不得少于3人 C．涉密人员100人以下的，专职工作人员不得少于1人
D.涉密人员100人（含）以上至500人以下的，专职工作人员不得少于1人 12.按照《武器装备科研生产单位二级保密资格标准》规定，专职保密工作人员配备的要求是(ABC)A.涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人
B．涉密人员200人（含）以上至1000人以下的，专职工作人员配备不得少于2人
c．涉密人员200人以下的，专职工作人员不得少于1人 D.涉密人员100人以下的，专职工作人员不少于1人 13.保密管理的内容包括(ABCD)A.涉密人员管理
B．国家秘密载体管理 C．涉密会议管理 D.定密管理
14.有关涉密人员管理正确的说法是(ABCD)A．进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训 B．单位应当与涉密人员签订保密承诺书 C．对在岗涉密人员进行保密教育培训
D.违反保密规定的涉密人员应当及时调离涉密岗位 15.孙某在脱密期间，不能去工作的单位是(ABC)A．境外企业 B．外国驻华机构 C．外商独资企业 D．中外合资企业
16.有关国家秘密载体管理正确的说法是(ABD)A.国家秘密载体应当按照有关规定做出国家秘密标志，标明密级和保密期限 B．未定稿的涉密电子文档也应当按照有关规定做出国家秘密标志，标明密级和保密期限
C．销毁磁介质国家秘密载体时应当将涉密信息全部删除干净
D.因工作需要携带国家秘密载体外出应当按照有关规定履行审批手续，并采取保密措施
17.下列有关国家秘密载体管理错误的说法是(ACD)A.国家秘密载体都应当存放在密码保险柜中
B．对体积较大，不便于存放在保密柜中的密品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施
C．涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体
D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体
18.国家秘密载体管理应当注意的事项是(ABC)A.严格控制国家秘密载体的接触范围 B．做好对未定稿的涉密过程文件的管理 C．做好对涉密存储介质的管理
D.无论绝密级还是机密级国家秘密载体都应当存放在密码文件柜中 19.应当清退保管和使用的国家秘密载体的涉密人员包括(ABCD)A.辞职的 B．解聘的
C．调离涉密岗位的 D.退休的
20．不得在非涉密计算机中处理和存储的有(AC)A.涉密的文件 B．个人隐私文件 C．涉密的图纸 D.已解密的图纸
21.为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应(ABC)A.避免显示屏幕正对门、窗或者透明过道 B．采取安全隔离措施
C．设置屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态 D.放置于要害部门、部位
22.在口令设置中，属于易被破解口令的有(ABC)A.使用计算机的用户名（账号）作为口令 B．使用自己或者亲友的生日、电话作为口令 C．使用常用英文单词作为口令
D.使用数字、英文字母和特殊字符的混合组合
23.为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中有效的有(ABD)A．使用正版软件 B．定期备份数据 C．设置登录口令 D．安装防病毒软件
24.从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求(ABD)A.直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机 B．用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
C．在中间机上采用刻录只读光盘方式，拷贝至涉密计算机 D.在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机，该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态
25.涉密办公自动化设备禁止接人(BCD)A.涉密计算机和信息系统
B．单位内部非涉密计算机或者信息系统 C．国际互联网 D.公共信息系统
26.关于涉密计算机的使用，以下行为中错误的有(ABCD)A．根据工作需要，可以安装摄像头
B．可以安装IP服务器端，面向系统用户提供涉密文档资料下载和上传 C．在计算机上安装个人的硬盘，作为备份之用 D．根据工作需要，可以使用个人U盘 27．涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备，下列哪些属于具有无线功能的外部设备(ABDEF)A．无线键盘 B．无线鼠标 C．普通U盘
D.USB蓝牙适配器 E．USB无线网卡 F．无线耳机
28.当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时，下列交换方式中不符合保密要求的是(AD)A.如果外单位带涉密U盘来，在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理，再将涉密文件拷至对方U盘
B．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式
C．在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘
D.使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来
29.某单位用于拍摄涉密外场试验的数码相机存储卡，下列做法中正确的有(BC)A．可借给个人使用 B．应当列入台账的管理 C.应当粘贴标识
D．可以接入非涉密计算机
30.不能用来谈论国家秘密和传输涉密信息的工具和方式是(ABCD)A.军线电话 B．普通电话
C．利用涉密信息系统建立的VOIP（语音电话）D．上网机
31.不能用来谈论国家秘密的无线通信设备包括(ABCD)A．对讲机 B．普通手机 C．电台 D．iPad 32.未经批准，禁止带入涉密会场中的设备和工具包括（ABD)A．具有录音功能的设备 B．具有拍照功能的设备 C．具有信息存储功能的设备 D．具有摄像功能的手机
33.涉密计算机应当粘贴标识，下面符合要求的是(BCD)A.标识应当粘贴在显示器上的明显位置 B．标识损毁应当及时更换
C．标识不得自私修改、涂抹、擦除 D.标识应注明涉密等级及责任人 34.下列说法正确的是(BD)A.涉密信息系统经单位保密工作机构测试后即可投入使用
B．涉密信息系统投入运行前应当经过国家保密行政管理部门审批 C．涉密计算机重装操作系统后可降为非涉密计算机使用 D.未经单位信息管理部门批准不得自行重装操作系统 35.处理国家秘密的办公自动化设备保密管理要求是(ABC)A．禁止连接国际互联网和其他公共信息网络 B．禁止连接内部非涉密信息系统 C．维修报废应按照有关规定严格管理 D.可以使用非涉密办公自动化设备
36.涉密办公自动化设备的处理，不符合保密要求的有（AB)A.将淘汰的一体式数字复印机转赠给希望小学 B．将淘汰的办公自动化设备处理给本单位人员
C．将淘汰的办公自动化设备按单位规定履行报废审批程序 D.将淘汰的办公自动化设备按相关规定销毁 37.涉密会议保密管理包括的内容有(ABCD)A．会议场所管理
B．参加会议人员范围控制 C．会议的载体和设备管理 D．会议音响设备管理
38.单位召开涉密会议应注意的是(ABCD)A.应当在具备安全保密条件的场所召开 B．重要涉密会议应当制定保密方案
C．会议涉密载体发放、清退、保管和销毁应当指定人员负责，履行相关手续 D．严格控制与会人员范围，对进入会场人员进行身份登记确认 39.新闻宣传管理的保密要求是(ABD)A.涉及武器装备科研生产事项的宣传报道，应当经单位业务主管部门保密审查 B．需要报上级主管部门审批的，应当履行报批手续 C．不得接受新闻媒体采访
D.涉及涉密武器装备科研生产事项的参观、采访，应当按规定履行审批程序，提出保密要求
40.下列事项需要经过保密审查的是(ABCD)A.军工产品参加展览
B．涉密人员发表论文、著作或者接受采访 C．军工单位发布科研生产或者重大活动信息 D.涉密单位内部新闻宣传
41.外场试验的保密管理事项是(ABCD)A.数据交换和通信管理
B．国家秘密载体和密品管理 C．参试人员管理 D.试验现场管理
42.分包涉密项目的保密要求是(ABCD)A.应当选择具有相应保密资格的单位
B．签订的合同中应当有保密条款或者签订保密协议
C．保密资格单位的涉密信息系统集成等业务，从取得相关涉密资质的单位中选择
D．监督检查保密条款或者保密协议执行情况
43.对外交流、合作和谈判等外事活动中保密管理要求（ABCD）A.应当明确保密事项
B．应当采取相应的保密措施 C．应当执行保密提醒制度 D.应当制定保密方案
五、简答题（共17题）
1．涉密人员管理的基本内容有哪些？
答：①进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训，签订保密承诺书，并定期组织复审；
②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定；
③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理；
④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度；
⑤建立涉密人员保密考核制度，对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督。
2．哪些特定岗位应当确定为涉密岗位？
答：①制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位；
②涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位；
③承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位；
④从事国家秘密产品生产的岗位及相关管理岗位；
⑤定密责任人岗位；
⑥其他专门处理国家秘密的岗位。
3．拟进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些？
答：主要包括：国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国（境）外机构、组织、人员交往等情况。
4．对涉密人员的脱密期时限是如何规定的？
答：核心涉密人员的脱密期为3年，重要涉密人员的脱密期为2年，一般涉密人员的脱密期为1年。
5．涉密人员脱密期有哪些保密要求？
答：明确脱密期限，与单位签订保密承诺书，作出继续履行保密义务，不泄露所知悉的国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，办理移交手续，未经批准不得擅自出境；脱密期内不得到境外企业、外国驻华机构、外商独资企业工作。
6．为什么要加强对无线通信设备的保密管理？
答：①无线通信设备可以成为二次发射装置，把附近的电磁信号转发出去，采用电磁泄漏发射接收还原技术可以获取涉密信息；
②无线通信设备一旦被控制，可以作为窃听装置；
③部分无线通信设备具有摄录功能，可以用于窃取国家秘密；
④大部分手机具有定位功能，有可能泄露重要涉密活动的位置信息。7．外场试验保密管理有哪些注意事项？ 答：①试验牵头单位和参试单位应当制定保密工作方案，指定专人负责保密管理工作，试验现场的保密管理工作由牵头单位组织协调； ②对无线通信设备、具有摄录功能的设备等采取严格控制措施；
③对国家秘密载体、密品的保密管理采取安全保密防护措施。
8．保密检查的基本要求是什么？
答：①单位应当每半年组织一次保密检查，对发现的问题提出书面整改要求，并督促整改；
②涉密部门应当每季度进行一次自查，自查及整改情况报单位保密工作机构；
③单位应当根据工作情况组织开展专项检查；
④单位应当根据日常管理和检查情况，对单位存在的保密风险进行分析，提出改进措施，并督促落实。
9．涉密计算机为什么要设置口令，在你的涉密计算机中都设置了哪些口令，分别多久更换一次？ 答：口令是计算机系统的第一道安全防线。当前的计算机系统都是通过口令来验证用户的身份和实施访问控制的。涉密计算机设置口令是为了防止非授权用户随心所欲地进入机器窃取、破坏和篡改涉密信息。
10.请简述你所在岗位的主要工作内容、保密风险、相应管控措施，以及对进一步加强保密管理的意见建议。
11.你在本单位能够出入的保密要害部门、部位有哪些，有哪些具体管理措施？
12.请简要描述本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序、主要风险以及改进意见建议。
13.请简述使用本单位涉密便携式计算机和涉密移动存储设备保密管理要求。
14.列举一次你两年内所参与或者组织的涉密会议的时间、内容、保密管理措施。
15.请结合你所参与过的外场试验谈一谈试验现场的保密管理要求、具体保密措施以及改进意见建议。
16.你在上一接受过那些保密教育培训？你认为单位单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强？
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