天津高温补贴发放标准一览

天津高温补贴发放标准一览篇1

一、2017高温补贴发放标准

由于各地经济发展水平不平衡，高温补贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。

【重庆】

重庆发放时间：每年5-9月份

发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。

【河南“>河南”>河南】

河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

【浙江】

浙江高温作业人员170元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

【江西】

江西发放时间：6月、7月、8月、9月

发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到170元。

【北京】

北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。

【天津】

天津发放时间：每年6月到9月

发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

【广东】

广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

【上海】

上海发放时间：每年6月至9月

发放标准：标准为每月200元。

【江苏】

江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

【新疆】

新疆发放时间：6-8月

发放标准：每人每天按10至20元标准发放。

【贵州】

贵州发放时间：6-9月

发放标准：每人8元/天或178元/月标准发放。

【宁夏】

宁夏发放时间：每年6月、7月、8月、9月

发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

【安徽

安徽发放时间：每年的6月至8月

发放标准：每人每工作日不低于10元

【吉林">吉林】

吉林发放标准：每人每日10元以上

【云南】

云南发放时间：6月至9月

发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

【甘肃】

甘肃发放时间：7-9月。

发放标准：每人每月45元

【湖南】

湖南发放标准：每人每月最低150元

发放时间：从7月1日起到9月30日止

【广西】

广西发放时间：每年6月至10月

发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

【内蒙古】

内蒙古发放时间：未设定

发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

【辽宁】

辽宁发放时间：6月份至9月份

发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元

【山西】

山西发放时间：6月份至8月份

发放标准：每人每月发放高温津贴240元

【河北】

河北发放时间：6月-9月份

发放标准：有三档(200元/月;170元/月;130元/月)

【陕西】

陕西每天10元。

【海南】

海南发放时间：4月1日到10月31日期间

发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

【湖北】

湖北发放时间：6、7、8、9月

发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

【福建】

福建发放时间：5-9月

发放标准：每人每天按8―10元标准发放。

【山东】

山东发放时间：6月、7月、8月、9月

发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

【青岛】

青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

【四川】

四川发放时间：未设定

发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

二、高温津贴发放时间是哪几个月

据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。

由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区，达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月，这3个月也正是北京比较热的时期。其中，海南发放时间最长，时长为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，时长为5-10月，为6个月;发放时长最少为3个月，有四个省份。另外，安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35 、室内不能降低至33 以下时，就可发高温津贴。

重庆高温补贴发放标准篇2

不得以降暑物品替代高温补贴

天气日渐炎热之后，区人社局变得忙碌起来，据相关工作人员介绍，每天都会接到好几通电话，“大多数都是咨询什么样的情况才符合发放高温补贴的条件，以及发放的标准是是多少。”

根据《重庆市防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温补贴每人每天不低于5元

一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。

高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。

同时，也有市民问：“我们公司每年每个人几天高温假，但随便你什么时候休，好像失去高温假的意义了。”事实上，根据管理办法，并没有“高温假”这项规定。只是在强度高温天气下，应当停止当日室外露天作业。

单位若未发补贴劳动者可投诉

虽然该规定已执行多年，但仍有不少单位和市民，对发放条件和标准不清楚，不了解。记者走访多个行业的露天从业者，发现大多企业执行情况良好，但也存在部分民营公司未发高温补贴，以及有企业单位出现只发补贴未提供清凉饮料的现象。

在竹映三清附近打扫路面的清洁工告诉记者，她每天上班半天，再热的时候也要坚持上班，但会有清凉饮料、藿香正气液之类的等必需药品。“不过按照惯例，每个月会有补贴，最多不超过50元，一般在七八月发放。”

然而在工地工作多年的老杨则表示，只是听说过高温补贴，却从来没有得到过，“也没有清凉饮料之类的，再热也得上班。”

区人社局工作人员告诉记者，高温补贴是为了保障员工切身利益，“如果遇到用人单位未按规定发放高温补贴，或是劳动者对此尚有不解，可以向49836237热线进行咨询投诉。”

重庆高温补贴发放时间：每年5-9月份

具体规定如下：

(一)高温津贴发放范围

凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，均应按本通知规定享受高温津贴。

(二)高温津贴发放标准

高温津贴的具体发放标准，建设单位和施工企业应在施工合同中约定，但不得低于本通知规定的标准。

(三)高温津贴发放办法

劳动者的高温津贴，由施工企业按劳动(劳务)合同中约定的工资支付周期或期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月同劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好记录。

高温补贴五大关注热点

1、用人单位不得以发放清凉饮品为由，拒绝发放高温补贴。市安监局表示，以清凉饮品冲抵高温补贴，不合乎现行办法。办法明确规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

2、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

3、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4、劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。

5、员工遇到高温下作业却没收到高温补贴的，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

入伏，长达40天的三伏天开始，高温、高热、高湿的酷暑袭来，重庆也和全国多地一样进入“烧烤模式”，最高气温逼近40℃，高温津贴跃升为市民热议的话题。

当气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，身体承受能力差，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。因此，按照相关规定，在酷暑中坚持在高温天气中执行岗位工作的工人，应予发放高温补贴。可是高温天气中劳动的你，知道自己应该享受哪些补贴吗?

“高温补贴?从来没发过，要是领导来工地检查，兴许能发个饮料、毛巾什么的。”重庆一处建筑工地上，记者发现很多农民工对高温补贴不甚了解。

据介绍，不仅仅是农民工，还有快递人员、清洁工，实际上能领到现金形式高温补贴的很少。他们中的很多人不知道有高温补贴的政策，甚至还会对包工头在三伏天给买一瓶冰红茶感激涕零，觉得遇到好老板了，却不知道自己丢掉了应得的权利。

菏泽高温补贴发放标准篇3

多个室外行业领不到高温补贴

记者采访了解到，一些效益好的单位高温补贴从6月份起已经正常发放,而且各种防暑福利也不错,而一些私营企业、建筑领域、快递行业、外卖等室外作业人员并没有相应的高温补贴。

“从来没听说过高温补贴。”在牡丹区一建筑工地，这里工人们的回答几乎都是一致的“我们都是劳务工人，和包工头约定的口头薪资，除了出苦力的工资外，什么保险等福利是从来没有的，更不要说高温补贴了。”

同样的情况发生在快递行业，快递员每天不管风吹雨打、严寒酷暑，都必须把快件准时送到客户手中，但是发放高温补贴的物流公司寥寥无几。一名快递员告诉记者，他们经常在烈日下进行户外工作，应该是符合条件拿高温补贴的，但是并没有这项福利。

根据我国《防暑降温措施管理办法》，“用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。”

但齐鲁晚报记者采访获悉，许多户外工作者，尤其是私企的工作人员并没有拿到这部分钱，却要忍受着热浪，坚守在一线作业。

“高温补贴一般是职工和企业签订正式合同，规定才起效果。”菏泽市人社局劳动关系科负责人告诉记者,建筑行业等职工流动性大的单位,高温补贴发放执行起来相对比较麻烦。

“绿豆汤”不能冲抵高温补贴

按照规定，菏泽企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温、室内作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。

经济效益较好、支付能力较强的企业每年可按4个月发放;支付能力一般的企业可只发放8月、9月两个月防暑降温费。根据相关规定，只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

人社部门相关负责人介绍，如果企业没有按照国家规定发放高温补贴，可以向人社部门反映，或拨打劳动保障政策咨询电话12333，以及职工维权热线12351。如果投诉人所在单位有工会组织的话，总工会也将全力配合跟踪事件进展。

浙江省高温补贴发放标准篇4

2016年浙江高温补贴发放标准：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。

高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

发放津贴：绿豆白糖等防暑物资不能算津贴

针对一些公司会发放绿豆、白糖等防暑物资的情况，该负责人还特意解释，防暑物资并不属于高温津贴。高温津贴是要纳入工资总额，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

另外，按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年，

劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。

企业不发高温补贴员工可投诉：

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

全国各地高温补贴标准与发放时间篇5

根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。

20全国各地高温补贴标准与发放时间

山东高温补贴发放规定

山东发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

浙江高温补贴发放规定

浙江发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。

江西高温补贴发放规定

江西发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

天津高温补贴发放规定

天津发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

广东高温补贴发放规定

广东发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;

【发放标准】：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

陕西高温补贴发放规定

陕发放时间：6月、7月、8月、9月

【发放标准】：每天10元。

北京高温补贴发放规定

北京发放时间：6月、7月、8月

【发放标准】：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。

海南高温补贴发放规定

海南发放时间：4月、5月、6月、7月、8月、9月

【发放标准】：每人每天10元的标准发放高温津贴。

河南高温补贴发放规定

河南发放时间：6月、7月、8月

【发放标准】：河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

湖北高温补贴发放规定

湖北发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

福建高温补贴发放规定

福建发放时间：5月、6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：每人每天按8―10元标准发放。

青岛高温补贴发放规定

青岛发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。

四川高温补贴发放规定

四川发放时间：未设定;

【发放标准】：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

重庆高温补贴发放规定

重庆发放时间：5月、6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。

上海高温补贴发放规定

上海发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：标准为每月200元。

江苏高温补贴发放规定

江苏发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：标准为每月200元。

新疆高温补贴发放规定

新疆发放时间：6月、7月、8月;

【发放标准】：每人每天按10至20元标准发放。

贵州高温补贴发放规定

贵州发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：每人8元/天或168元/月标准发放。

宁夏高温补贴发放规定

宁夏发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

安徽高温补贴发放规定

安徽发放时间：6月、7月、8月;

【发放标准】：每人每工作日不低于10元。

吉林高温补贴发放规定

吉林发放时间：6月、7月、8月;

【发放标准】：每人每日10元以上。

云南高温补贴发放规定

云南发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

甘肃高温补贴发放规定

甘肃发放时间：7月、8月、9月;

【发放标准】：每人每月45元。

湖南高温补贴发放规定

湖南发放时间：7月、8月、9月;

【发放标准】：每人每月最低150元;

河北高温补贴发放规定

河北发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)。

广西高温补贴发放规定

广西发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;

【发放标准】：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间。

内蒙古高温补贴发放规定

内蒙古发放时间：未设定;

【发放标准】：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。

辽宁高温补贴发放规定

辽宁古发放时间：6月、7月、8月、9月;

【发放标准】：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

山西高温补贴发放规定

山西古发放时间：6月、7月、8月;

高温补贴发放通知篇6

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准：

8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

三、高温补贴的发放时间：

6—8月份。

四、高温补贴的发放形式：

以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

深圳高温补贴发放通知篇7

人体对高温的反应

33℃-汗腺开始启动，在这种温度下工作2~3小时，“人体”空调-汗腺开始启动，通过微微涔汗散发蓄积的体温。

35℃--散热机制立刻反应。这时，浅静脉扩张，皮肤微微出汗，心跳加快，血液循环加速。对个别年老体弱、散热不良者，需要配合局部降温。这个温度也是启用室内空调的起始温度。

36℃--人体“自我冷却”，一级警报温度。在这个温度中，人体便会通过蒸发汗水散热，进行“自我冷却”，此时，一定要注意补充含盐、维生素及矿物质的饮料，以防电解质紊乱，同时还应采用其他降温措施。

38℃--多脏器参与降温，二级警报温度。一旦气温升到38℃，人体汗腺排汗已难保持正常体温，不仅肺部急促“喘气”以呼出热量，就连心脏也要加快速度，输出比平时多60%的血液至体表参与散热。这时，降温措施、心脏药物保健及治疗均不可有丝毫松懈。

39℃--汗腺濒临衰竭，三级警报温度。汗腺疲于工作，已经无能为力并趋于衰竭，这时很容易出现心脏病猝发的危险。

2015公司发放高温补贴通知篇8

最新公司发放高温补贴通知

公司所属各单位：

为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：

一、发放范围：

每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

二、发放标准及时间：

(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。

三、发放办法：

(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。

人力资源处

二零____年____月____日

关于发放高温补贴的通知

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

一、高温补贴的发放范围：

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

三、高温补贴的发放时间：6-8月份。

四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

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