公司团代会的请示（精选11篇）
我县共青团第十四次代表大会是2000年5月召开的，按照《团章》有关规定，结合我县实际情况，我们拟于2004年4月底召开共青团**县第十五次代表大会。现将筹备工作的有关事项请示如下：
一、十四届委员会工作简要回顾
共青团第十四届委员会在县委和团市委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，立足工作实际，团结务
实、开拓创新，全力开创了我县共青团工作的新局面。我县共青团和青少年工作先后获得“全国团建先进县”、“全省青少年法制教育先进单位”、“全市红旗团委”、“全县双文明建设先进单位”等众多荣誉。
（一）服务活动抓创新、重实效，充分调动了广大团员青年在三个文明建设中发挥生力军作用
团工作关键在服务，服务的落脚点在于引导帮助青年投身于三个文明建设、健康成长成才。三年来，本届委员会狠抓服务工作，创新服务活动。
1、以丰富多样的教育活动为内容，不断提高青年的政治思想素质
三年来，本届委员会始终坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的有关政策精神寓教于各种形式的活动之中。分别组织举办了“三个代表”学习研讨会、团干理论培训班各1期，参加研讨、培训的团干和优秀青年达200人次，选送了20名优秀团干参加了市委团校的理论学习；全县各级团组织通过组织开展“党团知识竞赛”、“青少年法制知识竞赛”、主题报告会、演讲会等活动，受教育的青年逾5万人次；各级团队组织组织青少年4万人次开展了“手拉手献爱心”和青年志愿者“三下乡”活动，通过捐钱物、送图书、送科技、送信息、帮劳力等形式对26万人次提供了服务，在全县范围内营造了“讲奉献、树新风”道德实践的浓厚氛围。
2、构建“一学一保一评一创二争”工作体系，团结带领青年投身两个文明建设
（1）以学雷锋活动带树社会新风。三年来，各级团队组织积极开展以集中改善城区卫生状况、组建服务分队上街服务和帮助身边困难群众排忧解难为主要内容的“雷锋家乡学雷锋”活动，累计参与活动的青少年达20万人次，接受服务的群众达35万人次。
（2）以“保护母亲河”行动服务生态建设。三年来，团县委积极实施“保护母亲河”行动，先后组织团员青年2000人次在枣子坡、新火车站建立“保护母亲河绿色基地”220亩，栽种树木18000多株。
（3）以评选“十大杰出青年”活动优化人才成长环境。为推动青年人才工程，团县委自2001年起，已成功组织开展两届十大杰出青年评选活动，面向社会各行各业评选表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才荣获了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企业家”光荣称号。
（4）以创建“青年文明号”活动带树行业新风。通过几年来的创建活动，全县涌现出县邮政局储汇班等11个“市青年文明号”，推动了我县各行业职业道德和服务水平的提高。
（5）以争当“青年岗位能手”和“农村青年创业致富带头人”活动推进人才素质工程。使一大批青年人才脱颖而出，更好的服务经济建设。
3、以整合部门资源为思路，服务青少年成长成才
一是搞好预防青少年犯罪工作。团县委根据自身职能，联合县司法局、县公安局、县文化局、县教育局等有关部门多次开展“青少年法制知识抢答赛”活动及打击“黄赌毒”社会丑恶现象、整治互联网营业场所等集中行动。
二是推进希望工程。在上级下拨希望工程款不断萎缩的情况下，团县委一方面大力向上级争取，一方面开创性的做好结对资助贫困学生的“嫁接”工作，先后争取了市电力公司、县地税局等8家单位和各界社会人士资助我县贫困学生。三年来，共多方筹集资金14万元，资助贫困学生30余名，长期资助对象2人，援助了5所学校改善了办学条件。
（二）团建工作创特色、树品牌，精心打造了共青团工作的营盘阵地
团组织建设工作是一切团工作的基础。本届委员会通过实施带动工程，提升团建品位。
1、以党建带团建。团县委紧紧依托党建，带动团建，争取把团建工作纳入到了党建之列。在全县各级各部门基本形成了党团工作一并规划、一并实施、一并考核的有效机制，保障了团建工作的长足发展。
2、以班子带组织。三年来，全县基层团组织撤换了35名年龄偏大、综合素质较差的团支部书记，配备了103名思想表现好、工作热情大、文化水平高、业务能力强的基层团组织班子成员，提高了班子的整体素质。由于班子得力，全县先后涌现出双井镇新华居委会团总支、谭家湾农跃村团支部等78个团建工作闪亮点。
3、以阵地带活动。团的生命在于活动，而活动的正常开展必须依托有形的阵地。三年来，团县委高度重视抓“青”字号阵地建设。各级团组织联同相关部门先后建立起了见义勇为好少年荆叶芳陵墓等10个“青少年教育阵
地”、桥江镇独石希望图书室等118个青年科技图书站室、64个青年体育娱乐阵地，阵地的建立避免了团工作“空对空”现象，带动了团活动的蓬勃开展。
另外，面对农村外出务工青年人员多，非公有制经济不断发展壮大吸纳青年从业人员多的“两多”状况，积极探索团组织建设工作的新路子。在农村，以“强乡带村”为总揽，采取建立临时支部的办法，加
强对外出务工人员的管理服务；在非公有制经济领域，采取独立建团和依托行业管理部门、城镇社区建团相结合的办法，加强青年工作。经过努力，全县现已建基层团组织949个，配备专职团干226人，其中符合建团条件的机关、企事为单位、乡村、学校建团率达95，符合独立建团条件的非公有制经济组织建团率达52。几年来，被授予“五四红旗团委”有的21个，占全县基层团委的22，“五有”团支部（总支）所占比例达85。基层团组织对全县的团员青年的组织覆盖率和工作覆盖率分别达82和76。团建工作因抓出了特色，抓出了成效。2002年被评为“全国团建先进县”，团建工作做为**共青团工作的一大品牌从全市推向了全省，从全省推向了全国。
（三）自身建设强能力，求提高，努力培养一支精良的团干队伍
团的岗位是青年人才的摇篮，人才素质的提高促进了团工作的发展。三年来，本届委员会，把提高团县委机关干部的能力素质做为团工作的“桥墩”工程抓落实。
1、以作风建设为动力，提高干部队伍的能力素质。加强思想作风建设。认真组织团县委机关干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的有关政策精神，并通过撰写心得体会深刻领会其理论精髓。三年来，团县委机关干部的世界观、人生观、价值观发生了巨大的变化，政治立场坚定，理论水平大有提高，不骄不躁，思维活跃。通过大兴调研之风，加强学习作风建设。三年来，共组织机关干部撰写调研论文8篇，达4万字，在县以上刊物刊载理论性和报道性文章10篇。以“慎微、慎独”为要求加强生活作风建设。几年来，领导班子无一人有打牌赌博、挥霍公款吃喝游玩等违法乱纪行为，树立了良好公仆形象。加强工作作风建设。使机关干部在机关稳得住心，下基层沉得下心，扎实搞好各项工作，仅2003年，团县委6名干部下基层达393天，为基层办实事12件。
二是以制度建设促保障，提高干部队伍的能力素质。三年来，不断建立健全机关内部“民主生活制度”、“服务责任制度”、“工作考核制度”等规章制度。2002年，团县委在团内系统下发了《关于在全县团干队伍中加强作风建设的通知》，2003年，下发了《关于在全县团组织中开展“争创学习型组织，争当学习型干部”活动的通知》，明确了具体的目标任务和实施细则，使团干队伍的素质建设制度化、常规化。通过三年来的努力，本届委员会班子成员的个人素质不断提高，整体战斗力不断增强。书记陈华曾先后被评为“全省绿化工作先进个人”、“市优秀团干”、“县法制教育工作先进个人”、“县优秀共产党员”，并当选为市政协委员、县人大常委会常务委员；副书记舒畅被市政府记二等功，两次被评为全县建整扶贫工作先进个人。三年内，机关干部跨单位转岗提拔4人，内部提拔任用副书记1人。
二、团代会的基本方案
按照《团章》规定，结合我县实际，团代会的主要任务是：审查和批准同级委员会的工作报告；讨论和决定本地区团的工作任务和有关重要事项；选举同级委员会（各基层委员会由5—9人组成，其中书记1人，副书记1—2人）；选举出席县团代会的代表。县团代会选举十五届委会员委员25人，其中常委9人（书记1人，副书记2人）。
（一）代表条件
1、必须是中国共产主义青年团团员或从事共青团工作的中国共产党党员，最大年龄不得超过32周岁；
2、坚持党的四项基本原则，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策；
3、工作积极、学习努力、联系群众、作风扎实、品德高尚，为广大团员和青年所拥护和爱戴；
4、本人无政历、法纪问题。
（二）代表的产生
在同级党组织的领导下，按照民主集中制的原则和分配的名额，既要广泛发扬民主，体现选举人的意志，又要严格把握代表条件。出席县团代会的正式代表应民主推选候选人，以无记名投票的方式，进行差额选举产生，并报同级党组织审查。代表名单于4月20日前报团县委。
各乡镇团委要在4月20日前召开团员代表大会，时间安排1天，会议经费由乡、镇安排解决。县直各机关、厂矿、学校团组织，也要相应召开团员大会或代表大会。
（三）代表名额分配
县团代会代表总数为257人，其中干部代表69名，农民代表59名，工人代表26名，教师代表58名，学生代表45名。要体现代表的广泛性、先进性。党员代表不超过代表总数的40；青年工作者应占代表总数的70，各战线的先进、模范人物、先进集体代表和少年工作者应占30；女性代表应占25以上。要有适当数量的少数民族代表。代表的平均年龄不超过25岁。
（四）会议时间：2004年4月26日至28日，会期3天。
三、几点建议
1、县委成立团代会筹备工作领导小组。
2、团县委新一届领导班子成员的确定。
3、团代会所需经费的保障。
以上请示，请批示为盼。
关键词：企业职代会工作；经验及做法交流
一、职代会基本情况
我公司召开职代会起始时间为2007年2月。自2007年2月召开以来，共召开8次，改选换届1次，委员增补选举1次。对二届工会委员会个别委员由于病亡、岗位调离等人数不足问题，公司于2015年2月在二届四次工代会上对委员人选进行增补选举。目前公司工会委员会共有委员7名。
二、职代会工作机构情况
（一）为了顺利召开职代会，每年至少提前1个月时间成立筹备领导小组，下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组等工作机构。各专门工作组配备相应人员，并将每一项工作细化到每位成员，确保会议正常召开。
（二）根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，代表的结构按照领导干部代表10%，各级管理人员代表20%；业务技术干部代表50%；工人代表20%的比例进行代表选举；其中女代表20%；青年代表10%。
（三）随着企业的发展，代表的文化素质不断提高。具有大专以上文化程度达80%。
（四）代表的年龄结构有逐渐年轻化的趋势。其中30岁以下的代表10%；30岁至40岁35%；41岁至50岁50%；50岁以上的代表尽占5%。
三、职代会职权落实情况
职代会期间，主要听取总经理所做的上一年度工作报告，和下一年度工作安排；对本年度工会经费收缴和使用情况进行审议；对公司领导班子进行民主评议；对后备干部进行民主推荐；对工会委员会委员推荐人选进行选举；对上一年度职工代表提议案落实情况和本年度提议案征集情况进行说明；对公司管理制度的制定等重大事项进行审议。
经过对历年职代会期间职工代表讨论时的意见和建议的整理，可以看出，职工最关心的首先是企业的发展，如有关项目管理、市场营销等方方面面都有很多建设性的意见；其次是实际收入问题；另外还有和职工个人、家庭有密切关系的如经适房房价、老人赡养、等方面。
四、职代会工作创新情况
（一）在保证代表比例方面，我们的做法是：鉴于每一年度项目的变化造成人员的调动，故首先分别由公司相关部门，分头将参加各专题会议的人员名单进行排查，确定各代表所在单位（项目部）；再和各位代表所在单位联系，确定是否能按时参加会议，以初步确定正式代表的参会人数是否符合规定的人数；在会议召开前，拟定下发关于召开职代会的通知，并要求各单位及时将参会人员回执反馈，确定参会代表的比例符合规定，方可开会。
（二）在提高职代会质量方面，我们的有效办法和措施有：一是筹备领导小组成立时，按照工作分工成立相应的工作小组；二是各工作小组的工作内容逐条分工到每位成员，并明确完成时间；三是职代会正式召开前，至少召开3-5次筹备专题会议，对会议材料的起草、审核、印制等进行监督；四是会议结束后，召开各工作小组人员会议，讨论本次职代会办会期间的收获、问题，需改进的事项等；五是会议结束一个月内，召开职代会闭会期间的首次会议。主要对职代会期间职工代表的意见和建议进行整理和归类，并提请相关部门根据全年的工作计划，制定相应的解决办法和措施，确保职工代表的意见和建议在全年工作中得到落实，保证职代会决议经过实践检验。
五、存在的问题
职代会年年开，年年都会征集到新的问题。在经过代表充分讨论、公司认真对待、基层扎实推进后，基本都能予以很快落实和解决。但同时，在一些共性、通性、普遍性的问题，还需多方调研和努力。
（一）随着企业的持续发展，公司在建项目数量不断增加，地域不断扩张，以陕西为中心辐射至西南、华北，甚至国外。这就造成职工代表的提议案征集工作周期加长、难度加大；参加会议人数难以保证。
（二）“空巢老人”问题。为我们企业发展做出贡献，甚至付出毕生时间和精力的离退休老人，在他们已经两鬓斑白、年过古稀之时，却仍居住在5层以上住房，在生病、腿脚不便、生活不能自理时，他们的出行、吃饭等生活基本需求问题都难以保障。
六、对策建议
（一）职代代表不能履职的问题。建议，明确要求每位代表在每一任期内参会次数不少于2次，确实不能参加会议的代表，要提前上报提议案征集单；各基层单位认真核实参会人员名单和人数，确保与会代表的比例符合规定。
（二）“空巢老人”问题。一是住房问题。建议，首先对空巢老人的住房困难进行摸底，如果确属困难，把局内经适房以成本价进行置换。二是吃饭问题。期待我们企业和所在辖区的街道办/社区能积极沟通，集中社会力量，相互协作，制定相应的措施予以缓解，让他们能安度晚年。建议成立便民服务队，按照代采购型、亲自用餐型和送餐型等形式，按月支付一部分费用，作为便民服务中心工作人员的补偿性工资。
七、结语
第二次团员代表大会的请示
校团委：
按照学校的统一部署和学院党委的安排，我校院团委根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）中的有关规定，决定召开太原理工大学外国语学院第二次团员代表大会，现将有关事项请示如下：
一、大会指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面回顾和实事求是地总结过去我院团的工作，研究和部署新时期我院共青团的工作思路、工作重心和工作任务；选举产生共青团太原理工大学外国语学院第二届委员会；团结和带领全院团员青年，进一步明确当代青年肩负的历史使命，努力学习、勤奋工作、实践成才，以与时俱进的精神和奋发有为的状态迎接新时期的挑战，为学校的改革、发展等各项事业再立新功。
二、成立会议筹备工作及会议召开时间和地点： 成立团代会筹备委员会，负责学院第二次团代会的各项筹备工作，筹委会下设选举组、秘书组、宣传组、会务组和保障组。
拟定于2011年11月5日在太原理工大学团校会议厅召开太原理工大学外国语学院第二次团员代表大会。
三、大会主要任务和议程：
大会的主要任务：全面总结上一次团代会以来我校共青团的工作；明确今后一段时间团的重点工作方向；选举产生共青团太原理工大学外国语学院第二届委员会；选举产生我院出席共青团太原理工大学第三次代表大会代表。
大会主要议程有：听取和审议共青团太原理工大学外国语学院第一届委员会的工作报告；选举产生共青团太原理工大学外国语学院第二届委员会；举产生学院出席共青团太原理工大学委员会第三次团员代表大会的代表。
四、代表名额及构成意向：
我院现有19个团支部（其中本科团支部16个），团员478名。根据有关规定，结合学院实际情况，这次代表大会拟定团员正式代表103人，占团员总数的21 %，女团员代表约占66.05 %。我院现有学生498人（其中本科学生345人）。
根据我院工作实际情况，拟选举产生团委会委员7名，其中女团员不低于33 %。
五、团委委员会组成及选举方法：
经院党委建议，团委委员会由7名委员组成。团委委员由上届团委在民主推荐、充分酝酿基础上，提出9名候选人（名单附后），报院党委和校团委同意后，提交团员代表大会采用无记名投票方式进行差额选举。并召开第一次全体委员会议选举产生团委书记、副书记，并进行委员分工。
召开共青团太原理工大学外国语学院第二次代表大会，是我院团员青年政治生活中的一件大事。学院团委将在院党委、校团委的正确领导下，按照规范的程序，认真做好大会的各项筹备工作，充分发扬团内民主，认真贯彻民主集中制原则，尊重团员的民主权利，圆满完成大会的各项工作任务。
妥否，请批复。
共青团太原理工大学外国语学院委员会
2011年10月25日
附：共青团太原理工大学外国语学院第二届委员会委员候选人预备名单（按姓氏笔画为序，共9人）：
关于召开中国共产党ΧΧΧ
第ΧΧ次代表大会的请示
中国共产党围场满族蒙古族自治县委员会：
ΧΧΧ第ΧΧ次党代表大会是2006年3月召开的。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经ΧΧ党委会研究决定，拟定于2011年3月召开中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，联系实际，实事求是地总结报告上届工作，提出下届工作规划和
目标，动员全ΧΧ党组织和广大党员认清自己所肩负的历史责任，切实加强党的建设，深入开展创先争优活动，为全ΧΧ各项事业快速、健康发展，促进社会全面进步而努力奋斗。
二、主要议程
1、听取和审议中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ届委员会的工作报告；
2、听取和审议中国共产党ΧΧΧ纪律检查委员会的工作报告；
3、选举中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ届委员会；
4、选举中国共产党ΧΧΧ纪律检查委员会。
三、代表名额、构成比例及分配原则
ΧΧΧ第ΧΧ次代表大会代表名额拟定为ΧΧ名。其中：各级领导干部占代表总数ΧΧ％，先进模范人物占代表总数ΧΧ%，农村生产一线代表占代表总数ΧΧ%。妇女代表占代表总数ΧΧ％；少数民族代表占代表总数ΧΧ％。代表名额的分配，本着从本ΧΧ实际出发，参照各方面代表比例，按照党员总数的30%，但最少不低于60名的要求以及工作需要确定。
四、ΧΧ党委、ΧΧ纪委组成人员名额及候选人名额
按照县委规定，中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ届委员会拟设委员ΧΧ名，其中书记1名、副书记ΧΧ名，委员ΧΧ名，提名候选人ΧΧ名，差额2名，差额比例22％。中国共产党ΧΧΧ纪律检查委员会拟设委员3名，其中书记1名，委员2名，提名候选人ΧΧ名，差额1名，差额比例33％。
五、选举办法
1、中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ次代表大会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人的差额比例，不少于百分之二十。
2、中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ届委员会委员和纪委委员，由中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ次代表大会采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额选举办法进行正式选举。
3、ΧΧ党委书记、副书记，ΧΧ纪委书记均实行等额选举，分别由中国共产党ΧΧΧ第ΧΧ届委员会第一次全体会议和中国共产党ΧΧΧ纪律检查委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。
妥否？请批示。
中国共产党ΧΧΧ委员会
2011年3月ΧΧ日
主题词：换届工作党代表大会请示抄报：县委组织部中国共产党ΧΧΧ委员会2011年3月Χ日印
XX党委：
中国共产党XX第X次代表大会于20XX年X月召开。按照党章和有关文件的规定，经XX党委研究，拟于20XX年X月召开中国共产党XX第X次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、XX党组织基本情况
以XX年X月XX日党内统计数据为依据。目前XX共有党员X人，基层党支部X个，党总支X个。
二、大会指导思想：
XX第X次党代会的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十八大和十八届三中、四中全会、全国国有企业党建工作会精神要求，联系XX实际，实事求是地总结XX第X届党委的工作，提出下届党委的奋斗目标和工作要求，团结带领党员、干部员工，继续解放思想，推动科学发展，动员广大党员和各级领导干部，立足新常态，构建新优势，再创新动力，谋求新发展，进一步解放思想，明确目标,切实加强党的建设，坚定信心,凝聚力量,开拓创新，服务大局,真抓实干,为全面实现目标而努力奋斗。
三、代表大会的主要议程：
(一)听取和审议中国共产党XX第X届委员会的工作报告；(二)听取和审议中国共产党XX纪律检查委员会的工作报告；
(三)选举中共XX第X届委员会；(四)选举中共XX纪律检查委员会。
四、代表大会代表名额、构成的比例及分配原则
按照代表的先进性和广泛性的要求，经研究确定中国共产党XX第X次代表大会代表名额拟定为?名，其中各级领导干部代表占X左右，医护人员代表占X%和先进人物占代表X%左右，工人代表占X%，离退休人员代表占X％。代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各党支部的具体情况以及工作需要确定。
五、中国共产党X第X届委员会委员，中国共产党X纪律检查委员会委员的名额
中国共产党X第X届委员会设委员X名，提名候选人X名；书记X名，副书记X名。中国共产党XX纪律检查委员会设委员X名，提名候选人X名；书记X名，副书记X名。
六、选举办法
(一)第X次党代会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人差额比例，不少于百分之二十。
(二)第X届党委委员和纪委委员，由第X次党代会先采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额预选办法产生正式候选人，然后采取等额选举办法选举产生。
(三)党委书记、副书记由中国共产党第X届委员会第一次全体会议等额选举产生；纪委书记、副书记由中国共产党XX纪律检查委员会第一次全体会议等额选举产生，并经中国共产党XX第X届委员会第一次会议通过。
以上选举均采用无记名投票方式。
妥否，请批示。
关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示
区局党总支：
根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：
一、大会议题
1、审议《行政工作报告》；
2、审议《工会工作报告》；
3、征集职工代表提案；
4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；
５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》； ６、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜
1、时间：四月上旬（具体时间另行通知）；
2、地点：区局二楼会议室；
3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。
以上请示，请予批复。
附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单
二０一一年四月日
主题词：召开职代会请示
抄送：市局工会
淄川区邮政局办公室2011年4月日印发
淄邮政党[2011]1号
关于区局工会《关于召开四届三次 职工、会员代表大会的请示》的批复
区局工会：
经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。
二0一一年四月日
主题词：召开职代会批复
淄川区邮政局办公室2011年4月 日印发
淄邮政工[2011]1号
关于召开淄川区邮政局第四届三次 职工会员代表大会的通知
各工会小组：
根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：
一、大会议题
1、审议《行政工作报告》；
2、审议《工会工作报告》；
3、征集职工代表提案；
4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；
５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；
６、民主评议企业中层管理人员。
二、会议事宜
1、时间：四月上旬(具体时间另行通知)；
2、地点：区局二楼会议室。
三、提案征集
各工会小组，要紧紧围绕企业中心工作，对企业发展、经营服务、员工福利等，谏真言、献良策，对员工关注的热点问题，通过提案充分反映。广泛征求职工意见，填写代表提案。提案要做到一事一案，注重质量，并有提案人和两名以上附议人签名，于四月日17：00前交区局工会。
附件：
1、淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会正式代表、列席人员名单；
2、淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会职工代表提案单
二０一一年四月 日
主题词：职工会员代表大会通知
抄送：市局工会
根据县委组织部关于做好镇乡党代会年会工作要求，进一步推进党内民主发展，加强党内监督，提高党的执政能力，经镇党委研究决定，现就召开大徐镇党代表年会工作有关事项请示如下:
一、指导思想
深入学习贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，全面系统总结我镇20XX年工作，提出20XX全镇经济社会发展的总体思路和工作目标，动员全镇广大党员和干部群众，进一步抢抓历史机遇，坚定信心，攻坚克难，为全面建设“和美大徐”再立新功、再创佳绩。
二、会议时间
镇党代会年会拟定于20XX年1月15日，在大徐镇政府四楼会议室召开。
三、会议议程
1、听取镇党委、纪委工作报告;
2、镇党委班子成员述职述廉;
3、代表对镇乡党委、纪委班子及其成员进行民主测评;
4、分组审议镇党委、纪委工作报告，代表提议提案。
5、代表现场询问、分组审评镇乡重大项目;
6、表决通过镇党委、纪委工作报告决议。
以上请示妥否，请审批。
×××镇委员会
**乡第五次代表大会的请示
中共武安市委：
**乡第四次党代表大会是2006年5月召开的。按照党章规定，经**乡党委第四届五次全会决定，拟定于2011年3月*日在**乡政府召开中国共产党**乡第五次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、代表大会的指导思想
这次代表大会的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，按照党的十七届五中全会精神，实事求是地总结报告上届工作，提出下届工作规划和目标，动员全乡广大党员干部认清自己所肩负的历史使命，积极创先争先，加强党的建设，同心同德、卓有成效地贯彻“抓机遇，调结构，转方式，再创业，促增长，保稳定”的指导方针，为加快新农村建设步伐，推动全乡经济建设和社会事业又好又快发展而努力奋斗。
二、代表大会的主要议程
1、听取和审议中共**第四届委员会工作报告。
2、听取和审议中共**乡纪律检查委员会工作报告。
3、选举中共**乡第五届委员会。
4、选举中共**乡纪律检查委员会。
5、选举出席市第六次党代表大会代表。
三、代表大会代表名额构成比例
**乡第五次党代会代表名额拟定为116名。其中各级领导干部代表60%左右，各类专业技术人员代表20%左右；妇女代表10%以上。
四、乡党委、乡纪委组成人员名额
第五届乡党委拟设委员8名，提名候选人10名，书记1名，副书记2名。乡纪委拟设委员3名，提名候选人4名，书记1名，副书记1名。
五、选举办法
1、**乡第五次党代会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人的差额比例，不少于20%。
2、第五届乡党委委员、乡纪委委员，由党代会采取候选人数多于应选人数10%的差额选出委员。
3、乡党委书记、副书记，乡纪委书记、副书记均实行等额选举，分别由第五届乡党委第一次全体会议和乡纪委第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。
当否？请审示。
中共**乡委员会
各位团员代表、青年朋友们：
共青团××委员会第×次代表大会今天顺利召开了，我谨代表公司领导班子向新一届团委会表示热烈的祝贺！[文秘网站的领头羊...：]
我喜欢和青年人在一起，因为青年人是充满朝气、充满活力的，是思想活跃、富有激情,具有强烈的历史责任感和使命感的群体。今天和团青员工坐在一起，不由得想到自己的青年时代。年轻就是资本，青年是黄金时期，是精力充沛、努力学习、奋发有为、勇于求索、甘于奉献的时期，我们决不可虚度它，浪费它，需要的是“只争朝夕”。下面，我想与大家交流一下看法，就从团委、团干和团青三方面讲一点个人的观点，与大家共勉。
第一是关于团委工作和团的建设
一、加强团委工作。新一届团委开展工作，要紧紧围绕企业的中心任务，并以“四抓”为重点：抓团员意识教育学习，适应公司改革、发展、稳定需要；抓载体活动创新，推动团的工作取得新发展；抓基层组织建设，激发广大团青员工的积极性、主动性；抓工作创新，确保各项工作的持续性、实效性。团委经常要总结经验，拓宽视野，继承优良，创新思路，切实把团青工作的价值，体现在公司本质属性彰显上，体现在企业核心业务发展上，体现在推动公司中心工作进步上。要继续围绕技术改造、安全生产、电网建设、市场开拓、优质服务、技能提升、和谐企业创建等中心和具体工作，发掘并利用团青员工敢于思考，敢于实践，敢于拼搏的激情和能力，充分捕捉他们思想上的闪光点和行动上的灵巧点，引导并激励他们把人生价值体现在做好本职工作、促进公司发展上，教育帮助他们在各自的岗位上建功立业。要继续扎实有效地开展好青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队、青春光明行和创新创效等活动，与时俱进，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强工作的活力和影响力，使团青工作真正成为促进公司各项工作的有效途径和有力载体。同时，要加强团的有形化建设，经常性地开展“学团章、唱团歌、知团史、戴团徽”活动，建设团的文化，展示团的形象。
二、加强团的建设。建立健全基层团组织，要尽快与团市委联系，将县电力局的团关系上划，做到上下联动，左右过渡，上支持下，下维护上，提高团内战斗力，不断加强团的建设。在团的建设中必须明确“四句话”：一是立足全局。从贯彻“三抓一创”工作思路和实现“一强三优”发展目标的高度，找准共青团组织的职能定位，把教育、管理、服务好35岁以下的团员青年作为团青工作的主要任务。二是围绕中心。找出、找准团青工作为公司生产经营中心服务的切入点，深入开展青年创新创效活动，把团建融公司生产经营 工作为一体。三是创新特色。不断加强公司团委的 “六大工程”建设，这是团委长期以来形成的核心工程。要善于坚持、善于总结、善于提炼、善于宣传，努力打造具有庆电特色的团青工作品牌。四是跳出团建抓团建。要善于借鉴和运用各种知识和管理方法，推进“三大工程”建设，不断加强和改进团青工作。
希望新一届团委能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，在丰富团青业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高员工的知识水平和业务能力，帮助团青员工提高自我约束的能力，解决生活工作中的困难，促进团员青年成长成才。
第二是关于团的干部
要评价团干部队伍，包括团委书记在内，看是否称职、是否优秀的标准有三个，一是能力，二是态度，三是品格。想不到、想到做不到是能力问题；应该做、能做的不做是态度问题；不做好事就是品格的问题。
做为一名团干部，要处理好以下六种关系。一是学习与工作的关系。团的工作难做，其实难做才是一种磨炼，磨炼本身就是财富。并非人人都可以搞团的工作，既然干了团的工作，就要努力学一些东西、干出一些东西、留下一些东西。留下一些东西是靠干出来的，而不是靠说出来的。这就要求 我们既要认真工作，又要认真学习。二是人少与事多的关系。我们共青团干部绝大多数是兼职，团干部要理清工作思路，坚持有进有退、有所为有所不为。一个月或一年下来，我们要做什么事，那些是重点抓的、那些是一般抓的，要保持头脑清醒，不糊涂。三是做事与做人的关系。做事要高调，做人要低调。“天下事必成于细”，对待工作要大力发扬抓细节、抓落实、精益求精，不仅要完成工作，而且要做实、做精、做细、做好工作。四是对上与对下的关系。既对上负责，又要对下负责。对上要讲执行、善沟通，对下要讲平等、善团结。团干部要坚持严、细、实、快的工作作风，准确把握领导意图，迅速执行领导意图，并与团员青年平等对待，搞好团结，努力把工作做得更好。五是对外与对内的关系。对外，要争先，要展现自我，塑造形象。对内，要讲和谐，与同事和睦相处，与部门加强协调，与企业共同发展。六是对人与对己的关系。对人，要公正、要宽容。对别人要多看长处少看短处，对自己要多看短处少看长处，要有容人之心、容事之器、容己之能。我们应该好好珍惜团干部这个岗位，尽力干好应做的工作，担任团干部工作的确是锻炼我们不断走向成熟的好机会。
第三是关于团员青年
任何时代都对青年人有不同有要求。当代中国的青年人应该是什么样的？胡锦涛总书记概括了这个时代青年人应 该具备的素质，以及党、人民和未来对青年人的要求，胡总书记提出了四个新一代：青年人要努力成为理想远大、信念坚定的新一代；品德高尚、意志坚强的新一代；视野开阔、知识丰富的新一代；开拓进取、艰苦创业的新一代。这也是公司广大团员青年努力的方向。
作为企业团员青年，我想我们不仅要有追求卓越的远大抱负，更需要有脚踏实地的实干精神、强烈的历史责任感和使命感，从自身做起，从具体工作做起，从一点一滴做起，脚踏实地去奋斗。要善于把握机遇，抢抓机遇，积极消化吸收先进的科学技术，多开展技术培训、QC课题、科技攻关等科技活动，及时总结经验，形成科技论文，发布科技成果。要牢固树立立足岗位，终身学习的学习理念，把学习作为求发展的第一要素，敬业爱岗，扎实工作，在不同的岗位创造优秀的业绩。要解放思想，更新观念，善于打破条条框框的限制，敢为人先，敢走创新路。要认清形势，自强不息，保持良好的精神状态，坚定搞好企业的信心，把自身蕴藏的创新热情和创造潜力充分激发出来，锐意创新，勇于开拓，不断有所发现，有所创造，有所前进。
各位团员代表、青年员工们，相信在新一届团委的带领下，在全体团员青年的共同努力下，围绕公司中心、重点工作，开拓创新，奋发有为，用实际行动为公司稳健经营、持续发展作出新的贡献！
文章标题：在公司团代会闭幕式上的讲话
尊敬的各位领导、各位代表、同志们： 大家好！
在集团公司党委和团市委的直接领导和亲切关怀下，经过与会代表的共同努力，共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会暨北京建工集团有限责任公司第一次青年代表大会圆满地完成了预定的各项议程，即将落下帷幕。这次大会是集团公
司2375名团员青年承前启后、继往开来、共谋共青团事业发展大计的一次盛会。大会实事求是地回顾和总结了集团团委十四年来的工作和经验，客观
科学地分析了新形势下共青团工作的发展方向和青年在企业发展过程中所担负的历史使命，并结合实际，明确提出了今后一段时期内，集团共青团工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。在这次大会上，代表们认真学习了集团公司党委书记孙维林同志和团市委书记关成华同志的重要讲话，审议并通过了刘克云同志代表共青团北京建工集团有限责任公司委员会所作的工作报告，选举产生了共青团北京建工集团有限责任公司第一届委员会和集团公司第一届青年工作委员会。
这次大会始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，可以说是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。会议期间，集团公司党委书记孙维林同志、团市委书记关成华同志对集团各级团组织和广大团员青年提出了殷切的希望和明确的要求。与会代表通过深入学习和讨论讲话精神，切身感受到集团党委、团市委对共青团组织和广大青年的亲切关
怀和充分信任，深受鼓舞，倍感振奋，极大地增强了做好共青团工作的信心和决心。
此次大会突出了时代特征，符合集团共青团工作的实际情况，符合广大团员青年的愿望，是今后一段时期内指导集团共青团工作的纲领性内容。我相信，大会选举出的新一届委员会，一定能够带领集团公司全体团员青年把集团共青团事业全面推向前进。会议期间，代表们始终以主人翁的姿态和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心地投入到大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了建工青年同心同德、奋发有为的精神风貌。代表们还广泛进行了思想、工作等方面的交流，增进了感情，达成了共识。我们相信，这次大会必将进一步激励全体团员青年立足本职，勤奋学习，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为集团发展贡献自己的一份力量。
大会自始至终得到了集团党委和团市
委的高度重视，得到了各有关部门和组织给予的大力支持，在此，请允许我以大会的名义，向重视、关心和热情支持这次大会的各级领导、有关单位，向与会的各位代表和为这次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!各位代表、同志们，深入学习宣传贯彻共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会精神，是当前和今后一个时期集团各级团组织的重要任务。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学习好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，在全集团广大团员青年中迅速掀起学习贯彻集团第一次团代会精神的热潮，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学习，振奋精神，鼓足干劲，结合各自实际，找准以后的努力方向，研究制定本单位、本部门共青团工作的目标
和任务，全力推进集团共青团的工作不断向前发展。各位代表、同志们，新世纪的神圣使命呼唤着我们奋发进取、拼搏奋斗。我们坚信，集团公司各级团组织和广大团员青年一定能够以这次大会为新的起点，胸怀发展大局，争做时代先锋，勇敢地肩负起历史重任，信心百倍地完成大会确定的各项任务，为把北京建工集团建成具有国际竞争力的新型企业集团贡献出自己的智慧和力量，谱写出更加辉煌灿烂的青春篇章。现在，我宣布：共青团北京建工集团有限责任公司第一次代表大会暨北京建工集团有限责任公司第一次青年代表大会胜利闭幕！
东莞市x镇委、镇政府、镇人大：
xx汽车客运站是按国家二级标准投建而成，位于xx镇中心地带、配套设施齐全，设计日可发送旅客5000----10000人次。由于xx经济高速发展及客运市场合理规范的迫切需要，从目前情况来看，成立xx客运有限公司是可行而必然的。理由如下：
经济发展需求的必然：xx镇总人口约十万左右，企业约有百余家，相对其它城镇来说，人口极为稀少、经济较为落后，交通和人员流通极不发达，现有客运设施无法满足区区十万之众的正常需求，而在镇政府支持下投建的xx客运站，其初衷就是希望通过成立客运公司，提高xx的知名度，加快xx的人口流动和经济发展的步伐，吸引更多的商家到xx投资发展，带动各行各业向前飞越，从而全面提升xx的经济综合实力和发挥镇政府的行政服务功能。
合理规范客运市场：从目前xx的客运市场来看，由于没有正规的客运公司，省内外各专线相当短缺，给来往于xx的乘客带来诸多不便。由于没有规范管理，客运市场相当混乱，票贩抢客成风、票价乱七八糟、交通安全隐患特别严重，加之票贩偷漏税费，给当地财政收入蒙受巨大经济损失。而客运公司一旦成立，则完全可遏止这种混乱不堪的局面，积极引导客运市场步于良性发展的轨道，对整个xx客运市场的规范管理起到不可估量的作用。
具备经营客运公司的实力：xx汽车客运站是按国家二级标准投建，是一座现代化、多功能的规范性综合型站场，除具备成立客运公司的法定条件外，且还拥有一批高素质的管理团队和工作人员进行营运和管理，完全符合成立客运公司的各项条件和要求。
自筹资金、自担风险：我们申办xx客运有限公司，属于法人投资，无论出现什么情况，其投资风险由投资者承担。如果申办得到许可，我们将自行筹款购买数十量大型高级客车，为旅客提供一个安全舒适的乘车环境。我司一贯主张公司化经营，全部车辆实行“公车公营”，不存在挂靠管理，也不存在承包经营，完全遵循客运公司规范模式进行营运。
符合国家相关法律法规：成立xx客运有限公司完全符合《中华人民共和国道路运输管理条例》有关“公平竟争、公平、公正、公开和便民”、“国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营”等法律规定。
经济及社会效益重大：全面提高xx的品牌知名度和树立政府积极作为的良好口碑；改善xx对客运的需求环境，推动xx客运事业向前高速发展，为广大来往xx的乘客提供方便和实惠，吸引更多的厂商和人员前来xx投资和发展；为xx提供了数千个就业机会、为镇政府直接创税增收；同时带动周边一批包括餐饮、娱乐休闲、教育等行业的蓬勃发展。
综上所述，成立xx客运有限公司的条件已相当具备和符合。它的成立，显然是经济发展需求的产物，是顺应时代潮流应运而生的必然结果。将开避xx客运市场新的纪元，对xx客运市场的合理规范起到极大的完善和促进作用，也将进一步优化xx的投资环境，对xx的经济发展起到巨大的推动效果。
根据以上情况，恳请xx镇委、镇政府予以支持！万望批准！
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