小学秋季教学工作总结(精选4篇)
2014-2015学第一学期
一、指导思想:
本学期,我校依据上级教育主管部门及教管中心的工作安排,结合本校实际情况,以课改精神为指导,努力实践教育教学改革,立足课堂,着力进行教学研究和教育教学规范管理,加强学习,提高教师的责任意识,全面提高教学质量,努力开创我校教育教学工作的崭新局面。
进一步树立了“以人为本”的教育思想,面向全体学生,强化学习行为的养成教育。低年级重在学习习惯的培养,中高年级在强化良好习惯的同时,扎实双基教学,注重综合能力的培养。继续做好“提优补差”工作,建立“结对帮困”跟踪制度,争取教学成绩大面积丰收。此外,大力开展教科研活动,使更多的教师向学习型、科研型、反思型教师迈进。
二、主要成效:
(一)以课改为重点,进一步提高了教研工作实效。
1、加强新课程改革与研究力度。通过各种渠道,采用各种形式如会议传达、上网浏览、集体讨论、个人阅读等,组织教师进一步学习新课程,研究新教材,实践新理念,着重在课程目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出了有效的探索。
2、开展了新一轮校本培训。组织全体教师分层次培训,在积极参加教管中心培训的基础上,努力做好校本培训工作,以领会教改精神,转变教学观念,以新的教育理念指导教学实际,实现了“上课有味道,总结有好课,创新有特色”,实现了真正的“高效课堂”。
3、强化课堂教学研究活动,切实提高课堂教学质量。课改的核心环节是课堂。本学期,我们紧紧抓住各种有利契机,广泛开展指向明确,主题鲜明的课堂教学研究活动,重在教法、学法上寻求突破。各科任教师制订好工作计划,确定研究专题,然后注重过程性研究。教导处开展集体备课、听课、评课、撰写论文等活动,并将活动资料收集整理,形成了教研成果。
4、加强随堂听课力度。本学期,校长、教导处对全校教师实行跟踪听课,听课后重点反馈课堂的教学效果,加强检查教学反思的撰写情况,促使了我校课堂教学质量的提高。
5、加强岗位练兵和“讲好课”活动,做好各学科青年教师参加各级各类课堂教学评优活动及教师基本功竞赛的工作,佳绩频传。
(二)加强常规教学管理力度,争创教育现代化学校。教导处狠抓教育教学常规管理,开创了我校教育教学工作的崭新局面。
1、扎实做好“六认真”工作
(1)备课。每位教师切实重视备课环节,充分做好课前准备,提前一周备课量。充分发挥备课组的作用,利用集体的智慧和力量,准 2
确把握课时目标,重点、难点及教学环节,提高课堂效率。杜绝了突击写教案,“拿来主义”,求数量而不讲质量的现象。及时写教学反思,认真总结,提升了自己的理论水平。
(2)上课。贯彻和实行《中小学课堂教学常规》,向40分钟要质量。杜绝提前下课和拖堂现象的发生。每位教师认真做好课前准备,保证40分钟授课时间。重视培养学生良好的学习品质和学习习惯,注重知识生成的过程。课堂上发挥教师的主导作用,充分调动学生学习的积极性,摒弃枯燥呆板的教学方法。教学过程中,强调教学互动,留有足够的时间和空间给学生思考和活动。教师善于用激励的语言鼓励学生大胆创新,培养学生的问题意识和探究精神。重视基础知识、基本技能的教学,并充分关注学生学习品质的培养。教学中,教师关爱学生,尊重学生人格,使学生“学中有乐,乐中有学”。(3)作业布置及批改。作业布置有针对性、实效性和层次性,给学生个性发展的空间,力争做到有趣、适量、适度。作业批改认真及时,全批全改,面批面改,杜绝了做后不批的现象。语文、英语注重积累性、应用性作业的布置,提倡写周记。数学注重实践性、应用性。学生作业本以班级为单位,统一规范要求,统一书写格式。作业簿整洁,教师批改符号醒目,起示范榜样作用。各年级扎扎实实地抓好写字工作,提高了写字质量。
(4)课后辅导。课后辅导紧紧围绕“提优补差”这一总体目标,既面向全体,又分层次进行个别辅导,做到因材施教。各任课教师把 3
“转差”作为重点环节来抓,首先辅导的计划有可操作性,辅导内容有针对性,对学困生的辅导做到耐心和细致,忌过多的否定和批评,抓住其学习过程中的某一闪光点,及时地进行肯定和表扬,使每位学生在原有基础上有所进步。另外,建立了各年级各学科的“结对帮困”跟踪制度,努力做好转差工作。
(5)成绩评定。继续开展素质教育调研活动,从中肯定成绩,发现不足,反思调整,促使我校教育教学水平再上新台阶。学生成绩的评定体现公平、公正,符合学生实际,让学生做到胜不骄,败不馁,激励上进。
2、努力规范学校各项管理制度
(1)强化课程意识,严格规范,认真执行新课程计划。学校严格按照《平川区学校常规管理条例》和市颁课程计划排好各班课程表,强化课程管理,确保课程开齐,课时上足。严禁随意增课、调课。加强综合实践、地方课等一些新课程的研究工作,摸索行之有效的课程实施模式。
(2)加强学籍管理制度,及时做好学生转进转出的登记手续,资料详实、手续齐全,管理规范。加强学生在校的常规管理,进一步健全了学校、年级组、班级管理网络。
(3)严格贯彻教职工请假、上下班制度,按时做好各项统计工作和日常代课工作,保证学校教学秩序的正常运行。
(4)加强体育卫生管理制度,及早落实,科学训练,继续做好《体育与健康》达标和成绩上传工作。
(5)继续加强教导处内部管理制度,做到了分工明确,通力合作,讲究工作方法和效率,使管理走向规范化、科学化。认真完成了学校布置的各项任务,与各部门互通信息,互相协调,把常规管理工作做到位,切实发挥了教导处的服务功能。
3、挖掘潜力,创设环境,促进了学生生动活泼健康发展
(1)充分发挥学校图书馆、体育室的作用,教师积极指导学生进行课外阅读和体育锻炼,拓展学生的知识,强健学生的身体,促使学生身心健康成长。
(2)学校积极创设条件,开展丰富多彩的课外活动,开设作文、思维训练、音乐、美术、体育、书法、棋类等兴趣组,有序组织,让学生在活动中激发兴趣,培养特长,开发潜能,发展个性,健康发展。
(3)组织、指导学生开展丰富多彩的学科竞赛活动,在学校形成“赶、比、超”的学习氛围。
(三)进一步加强师资队伍建设,提高了教师整体素质。
1、加强师资培训力度,努力提升全体教师的教学理论水平。继续扎实开展师徒结队活动,帮助新教师快速成长,确保教师队伍良性发展。发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。
2、创设教师参与学习的机会。本学期,我们仍采用“走出去,请进来”的方式,组织青年教师外出参加了各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。通过观看名师教学录象,骨干教师轮流作教学经验介绍等形式,营造校园研究氛围,促使全校教师在各类研讨活动中吸收、消化新的教改信息和教育理论,提升了自己的教学业务素质。
3、引导教师注重自身素质提高。抓好教师的业务学习、岗位练功和新课程校本培训,全面提高教师素质。进一步加强教师规范用语用字的要求,要求教师把讲普通话作为职业用语,把写规范字作为基本要求。
本学期,我校工作要坚持以科学发展观为指导,继续遵循现代教育理念,认真按照镇中心学校的安排部署,以学生发展为宗旨,以队伍建设为抓手,以教育科研为动力,以办人民满意教育为目标,不断改进教育教学工作,努力创新办学体制机制。坚持常规工作抓规范、重点任务抓落实、难点工作抓突破,深入开展“大学区管理”和“道德讲堂”以及“高效课堂”等活动。进一步细化过程管理,不断促进学校和谐持续发展,提升内涵品质,不断提高教育教学质量。
二、工作目标
1、学校管理:严格执行学校管理规范化,坚持依法办学,进一步建立和完善学校管理机制,推行规范管理、有效管理和精细管理,以提高管理效能。
2、队伍建设:加强师德师风建设,外树形象,内强素质。抓好骨干教师培养和提高,不断提升教师学历层次,推动教师专业化发展。
3、教育质量:
(1)扎实开展德育工作,深入开展“道德讲堂”,确保师生平安、健康、和谐发展;
(2)改革教育教学方法,探索减负增效新途径,大力推进高效课堂,全面提高教学质量。
(3)学校文体艺术教育要进一步深入,开展第二课堂活动,丰富学生的课余文化生活,培养学生全面发展。
4、教育科研:大力推动课堂教学改革;让教师积极参与课题研究,提高教师科研水平,努力形成全员科研的良好氛围。
5、校园文化:强化校园文化建设,班级文化建设,形成书香校园的文化特色,开展丰富多彩的校园文化活动。
6、办学特色:学校以“教研教改星级校”、“道德模范”、“书香人文星级校”为抓手,大力开展教学研讨、“道德经典诵读”等活动,全力凸显我校办学特色。
三、工作措施
1、执行规范,落实教育管理精细化
(1)认真贯彻落实镇中心学校大学区管理制度,完善学校各项管理细则,加强制度建设,坚持规范管理、依法治校。学校将讨论修改奖罚制度、教职工考勤办法等。
一、认真做好开学工作。
开学初,要求各校认真做好开学工作,积极动员学生回校,认真做好课本、作业本的发放工作,特别是免费教材的发放工作。认真制订学期工作计划。按上级要求开齐科目、开足课时。
二、要求教师加强学习,努力提高教育教学业务水平。
学期初,我们便组织教师学习新课程标准。特别严格要求新教材实验班教师,组织他们认真学习新教材,观看教学录象,共同研究和探讨教学方法。此外我们还积极组织教师参加上级举办的各类继续教育学习。鼓励教师积极参加函授学习和自学考试,不断提高自身的业务知识和业务能力。
三、鼓励教师积极撰写教学心得或论文,不断总结经验,不断提高自身的教育教学能力。
学期初,我们便要求教师积极撰写教学心得或论文。平时注重教学经验的积累。努力提高自身的教学水平。
四、加强课堂教学改革,全面提高教学质量。
这一学期,我们组织教导主任、老师到外地听课,学习别人的先进经验。我们还深入各校听课,并加强指导。此外,我们还积极组织教师参加县教育和科技局举办的小学青年教师优质课评比活动,赛前我们进行了镇级的选拔赛,然后选出比较优秀的两名教师在中心校上镇级的教学研讨课;赛课期间,我们积极组织教师骨干教师到县城一小听课,使我镇教师在教学能力方面得到了一定的提高。
五、加强上课、备课、作业批改等常规的检查,督促教师加强责任心,努力提高教学质量。
这一学期,我们加强了对教师的上课、备课、作业批改的检查力度。中心校领导班子深入各校对教师的上课、备课、作业批改等进行了认真的检查并作了记录。发现问题及时指出令其纠正。要求教师增强教书育人的责任心,努力提高教学质量。
六、切实认真做好期末各项工作。
贯彻党和国家教育方针,落实市教委关于统编“三科”教材使用工作的.部署, 根据区教育局的总体要求、“齐一”教育集团的工作部署、学校的中心工作,切实执行20xx年学校课程计划,深化教育教学改革,继续推进基于标准的教学与评价工作,切实减轻学生过重的课业负担,促进学生身心健康发展。
二、工作重点
明确主题:基于单元目标的的校本化作业实践研究。
三、主要工作
(一)提升课程领导力。
1. 根据“上海市中小学20xx学年课程计划”精神,科学、合理、规范地安排好学校课程计划,严格执行课程计划和课程标准,加强教学管理,不随意增减课程门类、难度和课时,严格控制周活动总量和学科教学课时,严格执行评价政策。
落实好市教委关于统编“三科”教材使用工作的部署,利用家长会向家长宣传,教师层面学习统编教材的特点及如何把握使用教材。规范执行“三课两操两活动”(小学一到三年级落实“四课两操两活动”)、“校园阳光体育一小时”,小学“基于课程标准的教学与评价”和“快乐30分”,快乐活动日(创新拓展日),积极做好德育工作、学生社区服务、社会实践、“快日活动日”,重视学生生命、心理、国防、环境等专题教育。
2.扎实推进“基于课程标准的教学要求和教学评价”工作,细化过程管理。充分认识统编教材语文和道德与法治的重要思想价值,明确统编教材的教学目标与要求,整体把握课程体系与知识结构。认真领会《新课程标准》的精神和实质,各个教研组、备课组要及时制定出学期教学计划,并安排好教学进度。重点探索“教、学、评一致性”方面的实践经验,逐步建立和完善符合本校实际的评价体系。
3.不断提高教师课程意识,循序渐进地开发、完善、整合校本课程体系,逐步构建适应“学生需要”、发挥“教师特长”、展现“校园文化”的校本精品课程。加强校园文化建设,深入推进“一校一球一操”的开展,给学生提供更多的发展平台,开发学生潜能,发展学生个性。
(二)提升教育教学质量
1. 精细管理,紧抓“教学五环节”
“教学五环节”的监控管理一直是教导处的首要工作,本学期,继续以教学五环节中的作业和评价管理为突破口,优化作业设计、形成校本作业练习,提高作业品质。继续开展“基于课程标准的教学与评价”的研究,进一步探索评价的方式与途径,在梳理并总结等第制评价研究经验的基础上,积极探索“教与评”的一致性。
2. 特色管理,实施“五监控”。
在质量管理中,坚持行政“走动管理”。规范教学常态。实施“五监控”机制,即教师自控、备课组互控、教导处调控、校长室监控、社会及家庭协控。备课组互控,强调同伴互助的作用,通过“同课异构”等研课形式积极开展组内研讨。教导处调控,强调教学骨干的把脉、诊断、指导作用。继续集骨干教师、教研组长、教学新秀的力量,开展各学科把关与指导。校长室监控,校级领导通过听随堂课、研究课、实践课等了解学校教学现状,提出改进方向;社会及家庭协控,定期召开座谈会、家长会,开展问卷调、“我心目中好教师”评选,广泛知晓办学情况,了解需求,调整工作策略。
3. 重点管理,加强“问题的诊断”
认真做好教育质量调研与指导工作,如对一年级学习准备期的专项视导,新教师的教学视导工作,期中进行学生单项能力水平测试,重点关注五年级毕业班的教学质量,通过召开任课教师会议、学习困难学生座谈会、质量监控等措施,及时发现问题,找寻对策,力争使我校的教学质量在原有基础上有所提高。本学期教导处日常工作将进一步加强巡视与督查,通过检查不断促进教学工作的有效提升。每月制定重点检查的项目进行考核,对检查中发现的问题跟踪整改,对薄弱环节“反复查,查反复”,确保各学科教师将教学常规执行到位。通过规范、细致、严格的考核制度,提高各学科教学质量。
(三)提升师能行动
1.有效开展校本研修,提升教师整体素养
根据《上海市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》以及《学科单元教学设计指南》,继续开展“基于单元目标的创智课堂研究”的校本化实践研修,通过专题研修、专家报告、教学展示、作业设计、听课评课等各种校本研修内容与方式,使教师从单元教学目标出发,分析教材和学情,针对一个单元整体组织教学内容,设计教学方法。教导处要积极引导各教研组开展“基于课程标准的教学与评价”主题教研活动,主题教研活动分为三大板块:课堂实例探讨、课堂评价之我见和校本作业展示。教学研讨展示分为骨干教师示范课、教学新秀展能课、成长期教师交流课和新教师汇报课。教研内容涵盖了整体单元设计、基于标准的教学内容、过程与教学目标的一致性、对于基于标准的评价的实践与思考……
2.关注作业管理,进行作业品质的研究。
本学期,市教委以作业管理为突破口,出台了“减负增效”新举措,规定的考试命题要严格按照课程标准和教学基本要求进行。对学校作业进行品质研究,重点放在基于单元目标的的校本化作业实践研究。
各个教研组、备课组要结合教学实践设计基准练习,体现减负增效、绿色指标、注重多元评价。在重视基础、提高的前提下,设计一些结合实际生活、激发学习兴趣、拓展学习能力的命题,形成校本作业。
教导处将从三个尺度进行监测作业品质,把握“量度”——布置作业的量和作业时间的尺度;保证“质度”——提升作业设计和评价质量的尺度,设计兼顾学生差异,进行分层作业设计,注重作业的实践性、拓展性、趣味性、有效性。体现“宽度”——满足学生成长和发展的需要尺度上开展研究,让作业成为促进学生巩固学习,诊断学习情况,发展学习能力,提高学业质量的一种手段。
年级组统一簿本和作业要求,一二年级不布置书面回家作业,语数英学科再次规范作业格式,做到人人知晓。综合大组以备课组为单位对作业设计与评价开展学习讨论。各学科教研组组织一次教师层面、学生层面、家长层面的优秀作业的展示,期末教导处对作业的质、量进行调研。各教研组要带领教师以减负增效为目标,精心修改和完善校本练习,严把质量关,严控作业量,继续完善好、利用好周周练题库
3. 立足学生素质发展,规范实施“等第制”评价
严格按照课程标准进行命题,学生学业评价严格实行等第制,重点关注如何提高命题能力。全学科全学段规范实施“等第制”评价,不用分数评价、不排名,日常作业、练习、测验和考试(查)全面落实等第制评价。合理安排练习的次数,不增加学生的学业负担和心理压力。
一二年级取消书面回家作业、三四五年级严格控制作业量,减轻小学生学业负担;一、二年级取消各类书面考试、三四五年级期末进行语文和数学考试,英语为考查。
开展全面性学习评价,通过课堂观察、开放式考查(口试、操作、研究性学习等)、闭卷(三四五年级)考试(查)等形式相结合的方法对学生进行全面的综合评价。
四、其他工作
1.学科周活动
学校通过科技节、读书节、家长开放日、快乐30分、博物馆课程等活动契机,积极开展各类展示活动。通过搭建平台,让每一位学生都能有机会展示自我,让学生在校园活动中闪耀生命的光彩。学校将学生活动同学校内涵发展相结合,与学校师资队伍建设、课程建设、特色项目建设相结合,靓丽学校文化内涵。
2. 家长开放日活动
组织安排好家长开放日活动,向家长开放校园,开放课堂,积极宣传“基于课程标准教学与评价的理念”。做到月月有主题,月月有开放。
3. 学籍管理工作
学籍信息是学校的一项重要的数据资源,学籍管理也是学校的一项常规性的重要工作。本学期,做好一年级新生学籍管理工作,进一步规范办学行为,确保学籍管理工作的制度化、规范化,把学籍管理工作落到实处。
3.语言文字工作
营造良好的学校语言文字环境,坚持以构建和谐语言生活,提高师生语言素质和语言文字应用能力这一工作目标为切入点,全面实施素质教育,不断构建和谐活力的校园。结合学校的推普周、读书节等主题活动,生动活泼开展语言文字工作。
4. 写字等级考
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