信访事项零报告制度

信访事项零报告制度（共9篇）

信访事项零报告制度 篇1

为加强、规范信访信息、信访事项报告工作，使一些突发事件、群众集体上访能够及时妥善地解决，并更好地为党和政府的决策服务，维护全区社会稳定，现结合我区实际，特制定本工作制度。

一、各乡镇、区直各部门要高度重视紧急重大信访信息、信访事项的报告工作，从讲政治的高度，充分认识做好紧急重大信访信息、信访事项处理和报送工作的重要性，采取有力措施，抓好这项工作。

二、各乡镇、区直各部门要具有超前意识，努力拓宽信访信息渠道，加强与公安、安全等部门的联系与协作，制定和完善相应的工作制度，逐步建立健全信访工作信息网。

1、加强请示报告制度，凡属紧急重大的信访信息或信访事项必须立即向上级领导如实报告情况，要做到立收立报，及时处理，决不延误。各乡镇各部门领导对紧急重大的信访信息或信访事项要认真阅批，切实负责。

2、要建立紧急重大信访信息或信访事项报送工作专人负责制度。各乡镇、区直各部门要确定专人具体负责报送工作，落实责任制，以确保报送工作的落实、到位。

3、要切实加强节假日值班制度。乡镇、区直部门领导

要亲自带班、有关人员在岗值班，主要领导和分管稳定工作的负责人一定要保证随时可以联系上，一旦有紧急重大的信访事项，必须迅速处置。

三、要建立规范的信访信息、信访事项逐及负责、逐级报告制度。

1、紧急重大信访信息或信访事项由乡镇、区直有关部门的信访负责人向区委、区政府信访局报送；区委、区政府信访局对特别紧急重大的信访事项在向本级领导报告的同时，必须报送市委、市政府信访局。

2、区公安和安全部门报送区委、区政府信访局的信访信息，由信访局按程序负责办理。

3、区委、区政府信访局收到乡镇、区直各有关部门报送的信访信息、信访事项后，根据所报内容、紧急程度、事态发展趋势及涉及的乡镇和部门等情况，逐级报信访局领导、区委、区政府办公室分管领导阅示，然后再根据两个办公室领导的批示精神报相关的区委、区政府领导，同时将上级领导的批示精神及时传达到有关乡镇和部门。

四、各乡镇、区直各部门的办公室在做好处置工作和向本级领导报告的同时，有下列或类似情况的，必须在事发后立即向区委、区政府信访局报送，并及时续报处理进展直至办结的情况：

1、信访部门接待的30人以上，且有过激行为，已影响

到本地区、本部门社会稳定的集体上访；

2、集体上访人数在10人以上且有可能赴上一级机关集体上访的；

3、上访人数虽不多，但反映的问题具有较强的政策性，上访人员有跨地区进行串联倾向的；

4、当地发生的涉及人数较多的可能引发群众集体上访的重要事故；

5、携带枪支、爆炸物等危险品上访或在上访中扬言制造事端和自杀的；

信访事项零报告制度 篇2

1、切实把党风廉政建设摆到重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；局长对全局的廉政工作负总责；各分局、所、科室负责人要对本单位的廉政工作负责；要经常分析研究廉政工作，带头执行廉洁自律规定，并制订出具体的工作措施。

2、监督检查本单位工作人员贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和国家的法律、法规的情况，及时制止与纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

3、对发生的严重以权谋私、贪污受贿、失职渎职案，按规定从严从快查处。

4、对违法违纪问题不包庇，不纵容，按规定及时上报，保证办案的正常进行，严肃执法执纪。

5、结合本单位的实际，切实加强纠正行业不正之风工作；坚决扼制侵占企业利益和“吃、拿、卡、要、报”的现象。

6、组织本单位每季进行廉政教育，道德教育、法制教育，做到有学习内容，有记录。

7、加强和健全外部监督制约机制，按规定公布举报电话，设置举报箱，广泛接受群众与社会的监督。

8、深入调查研究，认真分析和解决在廉政建设工作中出现的新情况、新问题，及时总结推广廉政工作经验，培养、树立典型。个人生活重大事项报告制度

（一）建设系统领导干部应报告下列重大事项：

1、自购、自建、自售、出租私房、装修住房以及集资建房、购房情况。

2、亲属婚丧喜庆事宜的办理情况。

3、本人出国学习、考察及配偶、子女出国定居情况。

4、本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况。

5、配偶、子女受到执法执纪机关查处涉嫌犯罪的情况。

6、个人购买单价4000元以上的家俱、家用电器、车辆情况。

7、其他需向组织申报的情况。

（二）领导干部必须在上述事项事后十五日内如实申报填写“干部个人生活重大事项报告表”，并如实提供有关票据资料复印件，按时报区局监察科存入本人廉政档案。

（三）领导干部在上述事项发生后十五日不报告的，由所在单位党组织责令其补办报告手续，并视情节轻重进行通报或给予党纪政纪处分。案件监察工作制度

1、坚持每月“纪律检查日”活动，认真纠正行业不正之风。

2、定期开展执法检查和内部审计工作。

3、做好来信来访接待查处工作，严格执行监察信访工作制度。

4、加强监督和廉政建设考核工作，发现违法违纪案件特别是重大案件，坚决及时查处。

信访工作制度

1、登记。反映建设系统干部违纪问题，由办公室指定专人对来信来访事项进行登记，详细记录来信来访人的姓名、地址、单位、职业、反映的内容、问题性质、时间、有关证据等事项。

2、呈阅与转办。办公室在接信访案件二日内呈报领导批阅，按领导签署的意见处理。

3、约访或接访。反映问题重大，涉及面广和越级重复信访的案件，疑难案件，可建议领导约访、接访以及尽快落实处理意见，限期办理。

4、催办。对转办的案件，由信访人员及时催办，以保证案件及时处理。

5、结案。对经过调查结案的信访案件，要做到材料完整、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，呈报局长或分管领导审批签署。

信访事项零报告制度 篇3

二、属地责任单位信访事项办理格式

属地责任单位要明确稳控责任、采取多种形式，加强宣传教育，认真做好思想疏导工作，把信访人员稳定在当地，确保稳定得住、不倒流。对反复进京缠访、扰乱社会公共秩序、妨害公共安全和社会管理的非正常上访人员，要依据有关法律法规和有关规定，搜集和固定证据，依法进行处理。

(一)办理情况报告。办理情况报告要用上呈文件头上报。

（1）信访人的基本情况；

信访人姓名、性别、年龄、文化程度、民族、工作单位、户籍

地、现居住地、家庭成员、家庭经济状况、身份证号、联系方式等自然情况；

（2）信访人的诉求；

（3）信访事项调查处理情况；

（4）依法处置情况；

（5）稳控措施；

（6）包案领导和班子。

(二)如发生当月“倒流”（一个月内发生2次以上进京非访）、进京集体非访或“告洋状”等情况,要报对相关包案领导的追责情况（未处置要说明原因）。

(三)相关佐证材料。

XXXX

二〇一二年七月三十日

XXXX呈【2012】XX号签发人：XXX（单位主要领导）

关于XXX信访事项办理情况的报告

区信访局：

收到贵局转来的关于我区居民XXX进京非访的情况后，我办十分重视，立即按照要求贯彻落实。现将有关情况报告如下：

一、信访人的基本情况

姓名、性别、年龄、文化程度、民族、工作单位、户籍地、现居住地、家庭成员、家庭经济状况、身份证号、联系方式等自然情况。

二、信访人的诉求

三、信访事项调查处理情况

四、依法处置情况

五、稳控措施

六、包案领导和班子

包案领导：XXX(姓名)XXX(职务)XXX（电话）

责任主体：XXX(责任单位)

稳控单位：XXX(责任单位)

责任领导：XXX(姓名)XXX(职务)XXX（电话）

工作班子：

XXX(姓名)XXX(职务)XXX（电话）

XXX(姓名)XXX(职务)XXX（电话）

XXX(姓名)XXX(职务)XXX（电话）

XXX(姓名)XXX(职务)XXX（电话）

特此报告

H7N9日报告零报告制度 篇4

为提高我校甲型H7N9禽流感防控和应对能力，控制疫情在我校的输入、传播、蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，特制订传染病日报告、零报告制度。

1、每天早自习、午自习，班主任认真对学生进行晨检、午检，发现体温超过37.5度的情况，做好记录，上午9：00、下午3：00以前如实报校医务室（零报告），如有情况，医务室告知主管领导，并报告区疾控中心。

2、若班级发现有甲型H7N9禽流感传染病疑似病症状者，班主任立即通知家长带医院治疗，同时将详细情况报告医务室。

3、若发现学生有病情但不明真相，要及时与家长沟通，同时追踪调查，做好记录报医务室。

4、班级只要有一位学生不到校，班主任要及时查明原因，做好记录，有特殊情况报医务室，同时做好追踪调查。

5、不进行零报告或发现情况不及时报告者，学校将追究责任。

赵桥乡中心小学

重大事项报告制度 篇5

一、律师办理下列案件，必须及时通过律师事务所向市司法局和律师协会报告：

（一）、涉及企业改制、兼并、拍卖、农村土地转让、征收、征用、城市改造、房屋拆迁等引起的群体诉讼；

（二）、涉及国家安全的，邪教问题的，涉外的诉讼；

（三）、易于激发社会矛盾，危害社会和谐稳定的，可能造成社会重大影响的诉讼；

（四）、可能引发群体性上访的诉讼；

（五）、开庭前拟作无罪或改变定性的案件.二、律师事务所发现下列重大事项应及时报告市司法局和律师协会：

（一）、因执业或其他原因,律师事务所、律师在各类诉讼中成为原告或者被告的案件；

（二）、因执业或其他原因，律师被司法机关传唤或者被采取拘留、逮捕、取保候审等强制措施的；

（三）、律师事务所或律师拟接受国内外记者采访涉及律师相关业务事项的活动的；

重大事项报告制度 篇6

为了切实加强和规范重大事项的管理，建立健全快速反应机制，进一步严肃工作纪律，确保董事长能够及时准确地掌握公司重大事项信息并妥善处置，特制定本制度，请公司每个人严格遵照执行。

一、重大事项包括：

（一）对外事项

1、各有关部门、人员来公司指导工作、洽谈业务。

2、需要外出或前往其它部门以及事务办理情况。

3、新闻部门来人来函采访。

4、联络接待中，人员财物的支配。

5、涉及公司工作或形象的其他重大事项。

（二）内部事项

1、影响生产经营、安全环保和工作秩序有序进行等方面所发生的各类重大事故、失误、问题、隐患。

2、重大经营决策、技术改造、大宗采购行为。

3、财务收支情况、大宗借贷款项、公司融资及大宗信贷业务。

4、主要工作人员的聘用、任免、待遇、奖惩、辞退等情况。

5、各部门月度分析，即每月30日上报当月工作完成情况分析及下个月工作安排；半年和全年工作总结，以及下一步工作思路和计划。

6、省、市、区各部门以及董事长、总裁和其他领导任职的各社会团体和民间组织发来的信件、通知、邀请函、邮件等。

7、影响公司工作或形象的其他重大事项。

二、重大事项报告的形式、要求

上述情况发生后，负责人要在第一时间向董事长报告，不得以任何理由无故拖延。

1、重大事项报告的形式分三种：当面报告、电话报告和书面报告。

2、重大事项报告要做到事前有请示，事后有报告，要严格按批复意见办理，事后将办理情况向董事长进行书面或口头汇报。

3、重大突发事件、紧急问题，必须在第一时间报告董事长和各个主管领导。可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，根据事态进展和处理情况，随时进行续报。

4、属事前报告的，报告内容应包括该事项拟发生的时间、内容、申报事由及其他需要说明的问题等；属事后报告的，报告内容应报告该事项发生的时间、经过、结果以及其他需要说明的问题等。

三、责任追究

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人，必须按制度要求及时报告董事长或总裁，凡重大事项出现瞒报、迟报、谎报、误报、漏报或扩大（缩小）事态进行虚报以及设置障碍、阻止知情人上报的，一经查实，将严格进行责任追究。

重大事项报告制度 篇7

2、学校重大事项报告：发生师生违法犯罪、侮辱殴打教师、火灾、被盗、伤残、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、学生出走等突发性事件，必须在2小时内向教育局办公室报告，重特大突发性事件须同时报教育局分管副局长或局长。

3、基建、借款、承包等事项报告：学校5万元以上基建工程项目，1万元以上大型设备购置以及万元以上资金的出借;学校商店、食堂等承包，应事前书面报告教育局计财科。凡需公开招标和统一采购的项目均要按有关程序办理。

4、组织学生外出春、秋游，社会实践等活动，事前应书面报告教育局普教科，原则上要“就近、徒步”，确需车辆、船只等交通工具安有关规定执行。

学校重大事项报告制度 篇8

一、报告目的

加强对学校安全综治工作的领导和廉政建设，及时处理偶发事项，保证学校秩序稳定，保障学校教育改革与发展的顺利进行，共创和谐和校园。

二、报告内容

（一）重大突发性事件

1.刑事犯罪及学校重大治安案件：

（1）杀人、放火、爆炸、投毒、劫持师生员工；（2）学校财物被盗；

（3）学校受冲击，学校正常秩序受到严重影响；（4）教师或学生集体上访；（5）师生罢课。

2．重大灾害和伤亡事故：

（1）火灾、风灾、水灾等自然灾害造成的损失；（2）学校房屋倒塌；（3）造成伤亡的交通事故；（4）相互挤压造成伤亡事故、（5）师生其它非正常伤亡事故，如溺水、触电等。

3．其他涉及学校、师生的重大突发性事项，如谣言、食物中毒、被索、出走、打架及感染性、季节性、爆发性疾病等。

（二）学校党政领导干部重大事项 1.学校各部门工作上需要组织予以理解、支持或在工作中可能引起群众不理解、舆论上有非议，有必要要事先进行沟通的问题；

2.个人发生违法违纪行为或工作中的失误需向组织报告的问题； 3.本人认为需向组织报告的其他重大事项。

（三）学校其他重大事项

1.班级学生因故停课（调课）1天及以上； 2.集体组织学生外出活动；

3.集体组织教师外出教育考察活动；

4.上级有关部门或兄弟单位来校调研、考察、交流活动； 5.区级以上领导来校视察工作。

三、报告程序

（一）重大突发性事件一旦发生，应立即启动《松山中心小学处置突发性事件应急预案》。事先应做到：

1．先获知第一信息的学生应立即设法联系学校老师并监视现场。2.接到学生报告的第一位教师或首先获知第一信息的教师是该项事件处理的第一责任人，其应迅速设法控制现场或局面，指挥抢救，并立即转报学校领导。

3.接到报告后的学校领导应立即调度人员到现场处理事件。4.由学校校长或主持工作的领导根据《学校处置突发性事件应急预案》的要求，把事件发性情况立即上报教育局。

（二）在学校党政领导干部重大事项的报告中，可以口头或书面的形式报告行政或党组织。

（三）在其他重大事项的报告中，其中第1、2、3项应事先向校长室书面或口头报告，经批准后方可实施；第4、5项应事先向学校主管领导报告。

四、报告电话 校长室：5471049

个人重大事项报告制度 篇9

关于葛岗镇领导干部实行个人重大事项报告制度的通知

各行政村、镇直各单位：

为有效推动基层农村党风廉政建设工作开展，加强领导干部廉洁自律师，按照上级统一部署，经镇党委政府研究，领导干部实行个人重大事项报告制度，特制定如下制度：

第一条 为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于领导干部报告个人重大事项的规定〉的通知》和省、市有关文件精神，加强对领导干部的管理监督，特制定本制度。

第二条 报告的对象和范围

市局担任领导职务和非领导职务的副处级以上干部。第三条 报告的事项

（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；

（二）本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况；

（三）本人、子女与外国（境）人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况；

（四）本人因公、因私出国出境和在境外活动情况；

（五）配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况；

（六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，以及受聘于三资企业担任企业主管，或受聘于外国驻华，或港澳台企业驻境内代办机构担任主管的情况；

（七）本人认为需要向组织报告的其他事项。第四条 报告的时限和方式 下列事项必须事先向局党组报告：

（一）本人、配偶及共同生活的子女营建和买卖私房；

（二）本人、子女与外国（境）人通婚；

（三）配偶、子女出国、出境读书或定居；

（四）本人因公、因私出国出境。

其他报告事项应在事后一个月内报告。报告个人重大事项应以书面形式报告。

第五条 报告的受理

（一）领导干部重大事项的报告，由纪检组受理。纪检组在受理报告后10天内答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。

（二）对报告的内容，一般应予以保密。纪检组认为应予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。

第六条 报告的督察和要求

（一）如有不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，纪检组应视情节轻重，分别给与批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理。

（二）受理部门要加强对本制度执行情况的监督检查。要把报告个人重大事项的情况作为考核干部的内容，并存入本人廉政档案。