产品助理职责

产品助理职责（通用8篇）

产品助理职责 篇1

a、产品部助理，配合产品部负责人完成本部门的相关工作和公司其他日常工作的沟通、协调和跟踪处理。

b、负责销售商务职责工作（配合销售管理中心做好业务流程的规范工作；

对销售出库、借出、出样等业务动作进行登记、跟踪和汇总）

c、所有客户信息的整理、归档，并定期提交给产品部和销售管理中心负责人（每月提交一次，每月3日提交）

d、配合做好WHDI和电力网络桥接器（PLC）的市场调研、分析工作，调研和分析工作每月1次，每月的最后2天为调研日，次月1日下班前提报上月的市场调研的分析结果。

同时对不断完善市场调研的内容和分析的角度负责（例如：竞品的分析角度、调研重点的把握，竞品的新品推出节奏、竞争对手的市场活动等等）；

e、非淘宝销售的《周销售报表》和《月销售报表》的登记、整理和汇总，并定期上报给产品部和销售管理中心负责人

（每周一上午10:00前提交《周销售报表》，每月1日10:00前提交《月销售报表》）；

f、代表本部门就完成与其他部门配合或需要其他部门配合的相关事宜的沟通、负责协调和跟进相关事宜的落实结果，并及时反馈给产品部负责人； g、销售维护工作，配合产品部现有合作伙伴的日常联系、维护和合作跟踪；

负责易迅PLC业务的维护、负责优博乐、旺辉-大润发业务的维护、负责耀点100业务的维护；

重点客户目录中的合作伙伴每周必须沟通1-2次；

负责本部门新开拓业务的跟踪联系和业务流程的处理，并及时反馈结果和后期合作意向；

所有业务工作定期交接给销售管理中心负责人（根据实际情况和合作伙伴的质量有目的的交接）。

h、有义务为不断完善本部门的工作、规范本部门流程和提升本部门的业务水平出谋划策，建议一旦被采纳，公司将给予不同程度的贡献奖励（另见《公司奖惩制度》--需要王琴整理并公告）；

i、积极主动的为公司发展提出合理化的意见和建议，为完善公司的各项制度、流程献计献策，一旦被采纳，公司将给予不同程度的贡献奖励（另见《公司奖惩制度》--需要王琴整理并公告）；

j、对公司的各类信息（客户信息、销售数据、企业战略机密等）要严格保密，不得外泄；

产品助理职责 篇2

1 产地环境是基础

农产品产地环境是影响农产品质量安全的重要因素之一, 大气、土壤或者水域中如果存在有毒有害物质过量, 会被动植物在生产代谢过程中吸收, 在体内积累富集, 造成农产品中有毒有害物质的超标。因此, 良好的产地环境是保证农产品质量安全的基础。

《农产品质量安全法》对农产品产地管理进行了规定, 确立了农产品产地安全管理制度, 要求各级政府和农业行政主管部门改善产地生产条件, 加强标准化生产示范区、动物无疫区和植物非疫区等基地建设, 禁止在有毒有害物质超标的区域生产食用农产品和建立生产基地, 并对禁止外源污染和防止农业内源污染作了规定。同时要求, 农产品生产者应当合理使用化肥、农药、兽药、农用薄膜等化工产品, 防止对农产品产地造成污染。

在实际生产中, 农产品生产者应从产地环境选择和产地环境保护两方面着手, 确保产地环境安全。 (1) 产地环境选择。产地环境条件应符合农产品质量安全相关标准规范要求, 选择在空气清新、水质纯净、土壤未受污染、有良好农业生态环境的地区, 应尽量避开繁华都会、工业区、交通要道等区域。产地周围不得有大气、水质、土壤污染源, 特别是上风口、灌溉水域上游不得有污染源。 (2) 产地环境保护。农产品生产者应严格按照化肥、农药、兽药、农用薄膜等化工产品的使用说明、有关安全使用准则及相关标准进行规范使用和必要的处理处置, 不能盲目滥用;严禁生产过程中过量和不合理使用化工产品, 对产地环境造成直接或间接污染;要及时清除、回收农用薄膜、农业投入品包装物等, 防止污染农产品产地环境。同时提倡推广清洁生产技术和方法, 发展生态农业。

2 生产过程是重点

安全放心的农产品首先是“种出来、养出来”的, 提高农产品质量安全水平必须十分重视生产环节, 这是整个农产品质量安全管理工作的重中之重。生产者只有严格按照规定的技术要求和操作规程进行农产品生产, 科学合理地使用符合国家要求的农药、兽药、肥料、饲料及饲料添加剂等农业投入品, 适时地收获、捕捞和屠宰动植物及其产品, 才能生产出符合质量安全标准要求的农产品, 才能保证消费安全。

《农产品质量安全法》规定农产品生产企业和农民专业合作经济组织应当建立生产记录, 包括农业投入品的使用情况、疫病和病虫害防治情况、收获、屠宰或者捕捞的日期等;农产品生产者应当按照法律、行政法规和国务院农业行政主管部门的规定, 合理使用农业投入品, 严格执行农业投入品使用安全间隔期或者休药期的规定, 防止危及农产品质量安全;禁止在农产品生产过程中使用国家明令禁止使用的农业投入品。

农产品生产者是农产品整个生产过程的直接责任人, 在生产过程中应按照农技人员的指导, 规范生产管理行为, 确保生产过程质量安全。 (1) 加强农业投入品的监管。按照法律法规对农业投入品的要求, 由产地内部质量安全监管部门选定两三家质量放心的定点农资供应商, 严把农资进货关。 (2) 严格按照生产技术要求和操作规程进行生产。遵守农药、兽药安全使用规则, 严禁剧毒、高毒、高残留或具有“致癌、致畸、致突变”的农药、兽药在生产过程中使用。遵守农药安全间隔期、兽药安全休药期, 合理使用农业投入品, 实现生产过程受控。 (3) 依法做好农产品生产记录。建立完善的生产记录, 详细载明农业投入品使用情况、动物疫病、植物病虫草害防治情况, 植物产品收获、畜禽屠宰、水产捕捞等情况。

3 质量控制是关键

农产品生产周期长, 生产环境可控性差, 从生产到供给链条长, 影响因素多, 任何单一的控制措施和单一监管环节都难以保证农产品质量安全。为从根本上解决农产品质量安全问题, 必须对农产品实施全程质量控制, 这是关键环节。

《农产品质量安全法》对农产品质量控制方面进行了规定, 规范了农产品生产过程中的关键控制点和控制措施, 鼓励农产品生产者积极推行全程控制和过程管理。落实农产品生产者对农产品质量安全状况的检测责任, 以及对其他生产者提供生产技术服务, 帮助其建立农产品质量安全管理制度, 健全农产品质量安全控制体系。

为实现农产品生产过程受控、质量安全有保障、发现问题可追溯, 农产品生产者在控制农产品质量安全时应抓住以下两点: (1) 产地内部组织管理。明确产地责任主体, 产地内部成立专门有关产品质量监督、技术服务、市场销售等农产品质量安全领导组织机构, 明确各个机构的人员、职责、任务, 或依托专业服务机构, 负责植物病虫草害、动物疫情测报防治, 生产技术指导及产地环境监测、农业投入品监管、产品质量检测等工作。建立健全投入品管理、产地保护、生产档案管理、上市产品检测、采购和销售等各项制度, 并加以落实。 (2) 基本控制点。首先是严格投入品使用及产地环境监管;其次是严把动物疫病及植物病、虫、草害的发生和防治情况;再次是农 (兽) 药使用后的安全间隔期或休药期管理;最后是加强对农产品质量安全状况检测及农产品生产者自律性管理。

4 包装标识是出路

建立农产品包装标识制度, 是实施农产品追溯, 建立农产品质量安全责任追究, 防止农产品运输、销售或购买时被污染和损害, 培育农产品品牌, 提高我国农产品市场竞争力的必由之路。对农产品进行包装、标识, 有利于消费者快速识别, 也有利于保障消费者的知情权和选择权, 是农产品销售发展的必然方向。

《农产品质量安全法》对农产品包装、标识管理进行了规定。在包装、保鲜、贮存、运输中使用的保鲜剂等要符合强制性技术规范;对农产品转基因标识, 检疫标志及证明进行了规定;确立了农产品标志管理制度, 明确了无公害农产品标志和其他优质农产品标志受法律保护, 禁止冒用。

产品助理职责 篇3

运营商变“庄家”，交易规则随意更改，保证金被挪用，交易商血本无归……近年来国内农产品电子交易市场（俗称电子盘）违规交易事件屡屡发生。与此同时，6年来从中央部委到地方监管部门，至少有9份文件对电子盘进行约束整顿甚至禁止。为何违规事件屡禁不止？记者对此进行了调查。

一个倒了新的来

类似山东农产品电子交易市场的电子盘，近几年在全国各地兴起，其通过电子系统进行撮合交易，交易商订立合约需要先存入一定比例的保证金，不少电子市场都开展了类期货的中远期交易，大蒜是其中较为活跃的交易品种。

7月15日9时许，山东农产品电子交易平台突然发出一份公告。这份公告提到：“2014年7月15日为本市所有合约最后交易日。7月15日当日涨跌幅调整为18%。”

让众多交易商震惊和愤怒的是，公告发布后不久，电子交易市场盘中大蒜价格瞬间下跌18%。这个数字意味着，继前一个交易日因价格下跌保证金损失2%之后，交易商们所缴纳的20%保证金已全部被“吞噬”，而下午交易商的账户被自动强行平仓，保证金也无法取出。

“资金已被转移，账上只有约1000万元。”莱芜市公安局相关负责人在事发不久后接受记者采访时表示，虽然目前相关责任人已被公安机关控制，但最终损失仍未明确。

早在2009年，山东日照龙鼎电子盘违规挪用客户保证金与交易商“对赌”，最后欠下交易商几亿元无法兑现；2011年，金乡大蒜国际交易所电子盘屡屡被曝出“利用虚拟资金交易”“对敲”等违规行为，后被整顿关停强行平仓。2012年底，江苏恒丰电子盘也因“变相期货交易”而被关停，交易商资金受损。

“龙鼎盘、恒丰盘、国兴盘、鱼山盘、金乡盘，到目前的山东农产品电子盘、金智发电子盘，一个倒了又会起来新的。”一位长期经营大蒜生意的李姓蒜商说。

漏洞百出风险巨大

从近年来的案例看，农产品电子盘的类期货交易存在诸多漏洞，经营者随意更改交易规则、保证金安全无保障、虚拟资金恶意炒作等让这一市场存在着巨大风险。

记者了解到，由于电子盘的类期货交易没有统一的交易规则，保证金的比例、每日的涨跌幅度等随意性很大。“山东农产品电子盘原本涨跌幅度上下限为5%，7月15日突然就调整为18%，就是乱变规则，吞掉客户的保证金。”济宁交易商程相甲说。

在多起电子盘事件中，交易商所交纳的保证金普遍处于“无人看守”的状态，市场经营者挪用可谓“轻而易举”。在龙鼎、金乡大蒜国际交易所、山东农产品等电子盘中，恶意炒作现象十分突出，有的经营者挪用客户资金甚至直接进行虚拟资金交易。

记者了解到，山东农产品电子交易市场在运行之初就打着“山东省商务厅主办”的虚假宣传旗号，但山东省商务厅办公室副主任金晓锋表示，山东省商务厅从未主办过山东农产品电子交易市场，也未对其进行审批。即知是假，为何没查处呢？

职责不清监管乏力

近年来，我国农产品价格频现暴涨暴跌怪圈，价格震荡之间产生的巨大价差使交易商们争相追逐套利，电子盘经营者为获得手续费等丰厚利润不惜违规经营。

早在2009年，国家工商总局就曾下文要求“全国禁止新设立大宗商品中远期交易市场”。此后，证监会、发展改革委等部委也多次下文对以电子商务名义开展标准化合约交易和中远期交易市场进行整顿和约束管理，作为农业大省、农产品电子交易市场活跃的山东也多次下发文件要求整顿。

据不完全统计，6年来从国家部委到山东省已出台至少9个文件清理整顿各类交易市场。今年2月份，山东省7部门还联合印发了《清理整顿以电子商务名义从事标准化合约交易活动的通知》，通知要求按照属地管理原则，各市负责对本地区从事电子商务的企业进行集中检查和清理整顿。然而，记者了解到，目前仍有电子盘在进行中远期交易，其中位于山东金乡的一家电子交易市场8月22日保证金账户余额仍有3300余万元。

为何6年9个文件却管不住“电子盘”？其中多头监管、职责不清是重要原因。一位商务部门人士说，“名义上很多部门都可以进行管理，但事实上到底谁来管、具体管什么都不清楚”。

山东省社会科学院经济研究所所长张卫国说，各部门、各级之间的行政资源缺乏有效的整合，“这是如何集约利用行政资源，明确各自职责和建立清晰问责机制的问题”。

教学助理工作职责2021职责 篇4

1、协助高中教师批改作业、听写、还课等日常教学任务;

2、课后持续监督完成相应作业并及时给予教师反馈;

3、参与每周教研，进行教学方法研究，为教学新思路、新方法提供建议;

4、参与教学资料的录入与审核;

5、定期参与教学培训与考核;

6、完成学校安排的其他任务。

教学助理工作职责2

1.根据学生情况帮助学生制定学习计划;

2.督促学生学习计划的完成;

3.辅导学生单词的背诵及抽词检查;

4.及时帮助学生解决学习问题。

教学助理工作职责31、辅助项目经理完成中澳教育合作项目招生工作;

2、协助教学主管指定教学计划;

3、根据学校及公司的需求，视个人能力而定，教授国际素养课或英文课;

4、配合教务主管根据教学进度，协助制作教学课件;

5、配合公司组织的各类推广活动，包括配合学校招生阶段、公司于学校联合举办的座谈会等;

6、负责各维度的沟通工作：帮助学生解答疑问、向家长反馈学生情况、与学校班主任进行沟通等;

7、负责学生进行单词卡系统的学习，做好后台学生学习成果的统计、记录工作;

8、完成领导交办的其他任务。

教学助理工作职责41、协助老师进行教学计划的执行盯对工作，切实按照学习计划检查学员任务完成情况;

2、协助学员课后的作业完成、句子背诵、单词检查等工作;

3、组织安排学员进行模拟考试，收集考试答题卡，配合教学部批改并完成分数统计;

4、参与教学研讨会，及时与任课老师沟通，反馈学员学习情况;

5、定期与家长进行沟通，反馈学员学习情况;

6、热爱教学工作，以教师作为自己的职业目标。

教学助理工作职责5

1.帮助学员和家长定制学习计划;

2.监督教学质量，积极推动教学质量的提升;

3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;

4.能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决;

5.确保服务质量达到客户满意度指标;

6.达成学员课时消耗指标;

7.达成续费及推荐指标;

教学助理工作职责61、负责学生在线咨询及答疑工作;

2、对公司的教学资料、课件进行审核;

3、在线进行学生管理;

4、协议教学主管做好相关辅助工作。

教学助理工作职责71、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;

2、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;

3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;

4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;

5、定期组织趣味课堂。

行政助理的岗位职责精选职责 篇5

1、合同管理：监督商品房合同的签订过程并确保合同资料准确，与相关部门对接办理合同销售备案，管理合同库、图纸及宣传资料;收楼时对相关收楼资料审核无误后盖章。

2、开票管理：收取销售过程中涉及的楼款、代收费用并向客户开具、派发收楼票据，系统登记收款、开票进程，定期编制票据使用报表及与财务部对接、核对票据使用情况;监控单位按批示的价格销售，保证对客价单准确输出，管理价格文件;收楼前审核收楼单位楼款及相关费用的缴交情况。

3、客户管理：通过客户管理系统监控意向客户信息的登记及跟进情况，管理成交客户资料及维系客户关系，进行有效数据分析;协助区域回款版块在项目现场跟进欠款追收。

产品经理助理简历 篇6

姓 名： YJBYS 国籍： 中国

目前所在地： 海珠区 民族： 汉族

户口所在地： 海珠区 身材： 171 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27

诚信徽章： 人才测评：

个人联系方式

通讯地址： 广州市海珠区 (邮编: 510220)

联系电话： 家庭电话：

手 机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页： /jianli

求职意向及工作经历

人才类型：

应聘职位： 产品/品牌经理/主管、客户经理/主管、动漫/游戏/手机：

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：-08 ～ 广州福兔贸易有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：贸易/进出口

担任职务： 区域销售经理

工作描述： 本人在公司负责各门店的业绩分配，规划门店人员调动和招聘，大单交易谈判等管理工作，负责管理门店区域为广东省内，在本人带领下公司人员销售服务素质和业绩都有得到有效提高

离职原因：

公司名称： 起止年月：-06 ～ -10广州中邮普泰移动通信设备有限责任公司

公司性质： 中外合资所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职务： 门店经理

工作描述： 本工作负责门店人员管理,定制销售计划等多方面的工作，让门店业绩不断攀升

离职原因：

公司名称： 起止年月：-03 ～ 2010-03广东省广信通信服务有限公司

公司性质： 国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职务： 客户经理/主管

工作描述： 本工作从事终端、业务营销和管理等工作，同时本人兼顾公司业务内训师，负责管理与培训相关业务知识人员，个人销售业绩也取得非常优秀的成绩。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-11 ～ 2007-03广东天极网

公司性质： 股份制企业所属行业：计算机硬件

担任职务： 二手行情编辑

工作描述： 本工作主要是市场调查、对二手数码电脑产品给予了解，写出推荐的特点，对市场二手商铺和硬件的潜力发掘和做出客观的评价

离职原因：

公司名称： 起止年月：2006-03 ～ 2006-11广州电信附属点

公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： ADSL安装调试

工作描述： ADSL上门安装，业务推荐，设备调试

离职原因：

公司名称： 起止年月：-12 ～ -12天河电脑城极速科技

公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职务： 策划、开拓业务

工作描述： 本工作是由公司开业策划到公司开业，全部与团队形式进行，从而到市场业务拓展，电脑市场认识，业务发展策划

离职原因：

公司名称： 起止年月：-10 ～ 2004-11天河电脑城

公司性质： 股份制企业所属行业：计算机硬件

担任职务： 评测员

工作描述： 本工作是由硬件了解、试用后，对厂家送来的硬件做出客观评价，厂商产品第三方推荐

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 环境管理干部学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2006-07-01

所学专业一： 环境管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2004-07 广东省环境保护学校 污水治理

2004-09 2006-07 环境管理干部学院 环境管理

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人有6年市场营销经验，在国企通信行业从事营销和管理三年，两年私营企业管理，管理团队5-30人，在国企曾得到过销售精英培训计划资格和店内员工终端、套餐等培训工作,本人能够把国企和私营管理经验融合管理，得到更好的业绩和员工素质服务。

本人持有C1汽车驾驶证7年

详细个人自传

人事助理的职责 篇7

1、负责酒店内部文件的收发、登记、传递、归档的工作。

2、协助酒店各部门利用人力满足酒店的经营管理需要。

3、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。

4、负责员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、保密协议。

5、负责与其它酒店的协调工作，做好信息上传下达。

6、负责酒店一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

7、协助上级办理入职手续，对使用期员工进行培训。

8、协助上级制定员工的培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

10、协助上级做好日常接待、来信、来访、投诉等相关事宜。

11、要有强烈的事业心责任感。

12、服从上级安排的其他工作。

二、以下是八个基层职任

1、接待员

2、话务员

3、服务员、4保洁员、5、保安

6、迎宾

7、助理

8、收银员

三、基层员工的培训方案

1、培训目的：酒店发展的需要，进服务意识，高自身素质、心态及技能。

2、培训对象：新进员工，在职员工。

3、培训内容：A、主要培训管理制度、酒店服务知识、业务知识培训、个人及餐厅卫生标

准培训、酒水知识培训、收银结账及注意事项培训、对客户沟通的培训、针对不同类型客人的服务及注意点培训。

B、素质培训：培训员工工作态度、餐饮服务人员仪表仪容，各种规范培训。

C、礼貌用语的培训。

D、技能知识培训：斟酒知识培训、分菜培训、上菜培训。

卖场(店长)助理职责 篇8

顾名思义，“助理”一职，即为协助店长(经理)做好整个商店的全面管理工作。一般设两名助理，以便在工作时间上，分两班交替开展工作。一位与店长的工作时间相一致(早上8点至下午6点半)；另一位的工作时间中午12点至商店闭店停业(晚上10点)。国际先进的连锁企业，助理的工作职责要求同样是由公司制定的，如《助理手册》等。各商店助理皆按《助理手册》规定指导作业。

助理的工作职责及工作流程如下：

◎开店前

(1)检查员工是否缺勤。

(2)当有营业员休假时安排营业员的接替工作。

(3)更换好新的促销台。

(4)随时检查员工的工作。

(5)检查员工着装是否干净，工卡是否佩挂。

(6)对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查新鲜度、品质及保质期等。

◎开店前十分钟

(1)检查走道是否通畅清洁。

(2)检查商品是否满货架(货架及促销台)。

(3)检查是否缺货并告知理货员订货或催货。

(4)检查条码及价钱是否正确，是否遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

(5)依清洁计划表检查员工是否完成清洁工作。

◎上午上班

(1)集合员工，清点人员并安排上午之重点工作。

(2)帮助理货员安排整理仓库。

(3)确定理货员确认、检查库存数量。

(4)帮助及训练理货员订货。

(5)检查订单是否已传真给供应商。

(6)中午前检查收货区是否有任何商品。

◎下午上班

(1)集合员工清点人员并安排下午的重点工作。

(2)检查店内商品是否满货架及促销台。

(3)帮助卖场训练员工。

(4)掌握退货程序。

(5)确定顾客验收单已核对无误。

◎营业员离店前

(1)检查仓库的清洁整齐情况。

(2)与营业员计划明天的工作。

(3)与营业员检查晚班人员的工作。

(4)安排晚班兼职人员的工作。

◎值班

(1)按照店长的指示，做好晚间营业作业的各注意事项及关店事宜。

(2)必须进行全卖场巡视检查。

(3)负起全店的管理职责。

(4)正确处理顾客突发事件。

(5)不可在办公室工作。

◎每周工作

(1)检查促销期间：①订货量与销货量；②进价与售价；③与营业员一起做市场调查报告。

(2)将市场调查后的建议与决定告知店长(经理)并将市场调查结果立即向供应商反映。

(3)列出下次市场调查的单品项目。

(4)训练员工：①补货；②仓库整理；③检核库存。

(5)与店长(经理)计划下周工作。

(6)协助店长(经理)与供货厂商谈判议价。

◎每月工作

(1)检查库存数量与实际是否有差异，并正确地修正库存数量。

(2)与店长(经理)一起商讨单品的删除。

(3)与店长(经理)一起分析绩效表后作下一步的行动计划。

(4)与店长(经理)完成自身的培训进度计划。

(5)依据季节变化等情况，与店长(经理)计划下月的重点促销活动。

◎周期性工作

(1)协助店长(经理)准备海报及商品促销之时货。

(2)订货后检查目标营业额可否达到预估。

(3)规划性检查营业员的工作。

(4)检查自己的工作职责，有何需要与店长(经理)讨论的问题。

(5)准备盘点的工作。

(6)参与店内促销海报的策划等工作。