保卫科人员岗位职责

保卫科人员岗位职责（精选14篇）

保卫科人员岗位职责 篇1

（一）保卫科科长工作职责

1、在院长领导下和上级公安机关的业务指导下，全面负责医院的治安保卫工作，维护医院的正常工作、科研、生活秩序。

2、积极参与医院治安综合治理委员会，义务消防队和群众性的治安防范工作，组织群众防特、防盗、防火、防自然灾害事故。

3、组织全科人员搞好治安管理，同刑事犯罪活动和危害治安管理的行为作坚决斗争，组织侦破一般刑事案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件。

4、根据上级治安责任制要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，组织好医院同下属各科室鉴定治安责任书，并负责监督检查落实和考核。

5、负责对全科工作做出计划、总结，检查评比工作，领导全科人员，努力完成院领导交给的各项任务。

6、根据医院治安形势，适时制定对医院实行各项治安管理的制度、规定并负责监督、检查、落实和考核。

7、完成院领导及上级有关部门交给的其它工作。

副科长协助科长工作。

（二）保卫科干事工作职责

1、在科长领导下，根据分工负责科室部分或全部工作。

2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。

3、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各支部做好治安保卫工作。

4、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。

5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。

6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。

7、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。

（三）门卫工作职责

1、在保卫科领导下，负责门前秩序管理工作，保证畅通。遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。

2、负责出、入院物品的登记工作，认真执行物品

出入院凭证制度。

3、协助保卫科做好来院机动车辆管理工作，机动车辆应在指定位置顺序停放，非机动车及商贩未经允许不得进入院内。

4、负责搞好门前卫生和工作间的卫生工作。

5、门卫工作人员在岗期间应着装整齐，佩戴袖章。

处理问题时应态度和蔼，耐心和气，热情服务。

（四）义务消防员工作职责

1、协助院防火领导小组对本单位职工进行安全防火宣传，提高对防火重要性的认识。

2、熟悉本单位消防器的分布情况及各种灭火器的使用性能，经常进行检查保养。

3、发生火灾要立即报警，并在专职消防队的统一指挥下，奋勇抢救。

保卫科人员岗位职责 篇2

一、加强学习, 提高保卫人员的素质

作为国有企业的保卫人员, 必须掌握新时期保卫工作的基本方法, 能够有针对性地开展工作, 这就要求保卫人员在实践中不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和全面落实科学发展观, 努力提高自身政治业务理论知识水平, 适应新时期保卫工作的需要, 不断提高保卫人员的业务知识和思想政治素质。

1. 重视理论、业务知识学习。

国有企业的保卫人员, 不论工作多忙, 每天都要挤出一点时间来学习, 除了要积极参加组织安排的学习外, 还要学习党的路线、方针、政策, 学习一些行为科学、心理学、社会学等理论知识和业务知识, 广泛地吸收新理念、新经验, 形成一整套行之有效的工作方法。只有不断地学习, 才能打下深厚的理论根基, 才能做到正确地分析问题和解决问题, 这是提高保卫人员自身素质, 做好自己本职工作的基本条件。

2. 提高保卫人员整体素质。

在实际工作中, 作为一名企业保卫工作人员的基本职责, 就是要带头执行国家的法律、法令和企业内部的各项规章制度, 保卫国家财产及人民生命财产安全, 保证企业正常的生产、工作和生活秩序, 为企业创造一个稳定的内部治安环境。工作中首先要爱岗敬业、廉洁自律, 努力提高自身文化素养, 加强有关法律法规的学习, 掌握现代化的管理方法和手段, 探索新时期保卫工作的方法和途径, 深入实际, 依靠广大职工群众, 认真开展调查研究, 掌握各种有关影响治安稳定的情报信息, 进行综合分析, 研究制定对策, 只有具备过硬的思想素质, 才能担当起预防和打击犯罪, 维护企业内部治安稳定的重任。在新的历史时期, 保卫人员必须讲学习、讲政治、讲正气, 自觉抵制腐朽的思想, 树立全心全意为人民服务的思想, 不断地改进和加强保卫工作方法, 以适应时代发展的需要、才能形成良好的工作作风。只有这样才能使职工群众相信我们, 思想政治工作才收到实效, 才能为保卫工作奠定良好的思想基础和群众基础。

二、树立创新意识, 多掌握一些工作技能

在当前社会经济体制由计划经济走向市场经济, 国有企业在改革发展过程中, 出现许多新问题、新情况, 保卫工作要改变原有的思想观念和思维模式, 不断地研究新情况、探索新途径、解决新问题。采取全新的工作方式和方法, 树立创新意识、责任意识, 学会和掌握一些工作本领, 扎扎实实地做好保卫工作。

1. 要有参与企业经济工作的技能。

在国有企业的改革发展过程中, 保卫工作要围绕企业经济发展工作中心, 做好各项治安消防的落实, 将保卫工作与企业的经济工作有机的结合起来, 及时掌握职工的思想动态, 对企业改革发展过程中出现的难点、热点问题进行研究分析, 及时提供给党政领导和有关部门, 制定措施及时解决落实。如我们企业在职工身份置换时, 有些职工对政策理解不够, 在职工中议论很大, 存在着不稳定因素, 我们及时向党政领导报告了情况, 并提出了解决问题的具体措施和方法。党政领导及时研究采用了我们的建议, 矿领导带领有关党群、劳工、保卫等部门人员深入各个支部, 解疑释惑, 深得广大职工的理解与支持, 及时消除了企业内部存在的不稳定因素, 使企业保持良好稳定增长势头。的

2. 要有正确疏导矛盾的技能。

随着国家经济体制改革的不断深入, 在企业内部的改革中打破“大锅饭”。如单位实行用工制度改革、工资制度改革、企业体制改革等, 一方面调动了广大职工的工作积极性, 另一方面也影响了一部分职工个人的切身利益, 必然产生新的矛盾, 保卫人员要积极配合党政领导、工会、劳工等部门, 按矛盾纠纷排查工作的“五个”方针, 做好思想政治工作化解疏导矛盾, 积极做好处置集访滋扰和突发事件预案, 有超前研究和化解疏导办法, 对可能或已经形成事端妥善处置, 将矛盾化解在初期阶段, 防止矛盾激化造成不稳定因素, 才能确保企业内部的各项改革顺利进行。

3. 要有综合治理工作协调的技能。

企业是社会的一部分, 保持企业内部稳定也是社会治安综合治理的一个方面, 作为一名国有企业的保卫人员, 要积极配合参与所在地区社会治安综合治理的各项工作, 有针对性地做好企业周边地区的治安防范和创建安全单位达标活动, 把治安防范作为创建安全单位达标活动的重点, 做到人防、物防技防相结合, 预防各类治安灾害事故的发生, 构建打、防、控一体化的治安防范体系。

三、以改革的精神做好日常性的保卫工作

企业内部安全保卫工作, 由治安防范、消防安全到综合治理, 工作面大、内容广泛。做好日常性保卫工作, 预防各类治安事故发生, 保持企业内部良好的治安环境, 是保障企业改革和经济建设正常运行的关键。作为一名国有企业保卫人员, 要热爱自己的岗位, 树立爱岗敬业、勇于奉献的精神, 明确自己岗位中的职责、找准位置, 并在实际工作中认真地履行职责。

1. 摆正位置, 履行职责。

在实际保卫工作中, 作为一名保卫人员要摆正自己的位置, 坚持以企业经济建设为中心, 以服务企业经济建设为宗旨, 对国家和人民的生命财产要有高度的责任心, 认真履行自己的职责, 以严格制度、严格措施、严格管理、严格落实的工作方针, 使日常保卫工作做到管理规范化、业务标准化、工作程序化。以高尚的品德、高超的业务技能、良好的工作作风、爱岗敬业的精神, 做好保卫工作。

2. 保持超前意识, 落实各项防范措施。

做好企业内部保卫工作, 必须具有超前思想意识, 结合企业的实际, 抓住重点, 落实好各项治安防范措施。如重要时期、重大节日期间保卫工作, 我们结合不同时期工作特点, 制定出计划安排, 开展以维护企业内部稳定的矛盾纠纷排查调处工作, 落实职工遵纪守法, 杜绝“六害”行为的节前法制教育;组织保卫人员进行治安防范、消防安全专项检查的有关部门、人员参加的安全保卫联合大检查;落实节日期间各单位、要害重点部位行政干部和门卫值班以及节日期间保卫部门的戒备值班工作。使防范制度、措施落实到人, 才能有效地保证节日和重大决策执行期间不发生案件和事故。

3. 完善组织机制, 健全保卫制度。

为了保障企业生产经营的正常进行, 企业内部必须建立行之有效的组织机构, 如公司综合治理领导小组、基层单位治保会、义务消防组织等保卫组织, 使保卫工作组织健全、职责明确、措施得力、责任到人, 形成党、政、工、团齐抓共管的局面。在实际工作中, 保卫人员要真抓实干, 把企业当成自己的家, 哪里有问题, 哪里有隐患, 就及时解决、及时消除, 健全完善各项保卫安全制度, 将党政综合治理责任目标及企业各项治安、消防责任指标、层层分解, 措施到位, 责任到人, 工作有计划、有检查、有措施、有落实, 使保卫工作日常化, 杜绝一切事故的发生。

保卫科人员岗位职责 篇3

1.1思想政治工作人员对安全保卫工作认识不足的问题

在一些国有大中型企业中，有一些政工人员，甚至一些政工领导，都有这样一种思想，只要完成自己的本职工作，就是一个优秀的政工干部。这种思想是大错特错的，一个优秀的政工干部不仅要不折不扣的完成自己的本职工作，还要在工作中，不断的创新和改进。

1.2许多搞思想政治工作的人员经验不足

都是刚从大学毕业的学生，他们缺乏对企业的整体全局有一个很好的把握和认识控制，一些政工员工，都没有经过正规的培训，就直接上岗工作，这些种种现象都会对政工队伍的整体素质起到一定程度的副作用。

1.3现阶段的思想政治工作不完善

大部分人员考核都是定性的，而定量的相对来说比较少：对于政工职工的奖励比较少，惩罚较多。这些管理方法与手段均不有利于政工工作的操作和考核的执行，更在很大程度上消弱了政工干部职工的工作积极性。

2、加强企业治安保卫工作的建议

2.1正确调整内保工作的职能

在新世纪新阶段，为了适应新的经济形势发展的需要和要求，确保企业发展的安全和稳定，首先必须要正确调整内保工作的职能。为此，各级公安部门要转变观念，充分认识到内保工作对于促进企业发展和社会稳定的重要意义，加强内保工作队伍建设。同时在新形势下，还要密切关注社会和经济的发展动向和发展变化，认真研究经济的快速发展给企业内部的治安保卫工作所带来的一系列问题，从而摸索出一套企业治安保卫工作的新机制，推动内保工作取得不断的发展和进步。

2.2强化情报信息工作预防恶性事件的发生

这是加强企业内部治安保卫工作的一项重要举措，因此必须要注重对情报信息的收集和管理工作，在源头上遏制恶性事件的发生和发展。因此，首先要强化治安保卫人员的忧患意识和敌情意识，增强他们的职业意识和道德意识，培养责任感以及历史使命感。同时，还要加强企业保安队伍和公安机关的交流合作，建立一支由内保民警、企业保卫人员以及协作人员等组建的专业性队伍，多角度、多层次地展开治安保卫工作，对不安定因素展开细致的摸排工作，遏制不良现象的发生。

2.3坚持防范与打击并举

公安内保部门应该在指导和监督企业做好内部治安保卫工作的同时，及时打击各类违法犯罪活动，促使企业治安保卫工作实现以防为主、以打促防、防治结合。同时，在实际的工作过程中要划分不同性质的矛盾，对刑事犯罪活动要严厉打击，对治安环境复杂、问题严重的地区要及时发现和解决问题，针对性地展开专项整治活动，以促进企业内部环境的安全和社会的健康稳定发展。

2.4提高治安保卫工作的地位

在企业的发展过程中，治安保卫工作往往处于次要地位，没有受到相关领导和部门的足够重视。但是随着经济的发展，社会面貌越来越复杂，各种社会问题也逐渐出现，企业的治安管理工作面临着更加繁重和艰巨的任务。因此，必须要提高治安保卫工作的地位，加强治安保卫队伍建设，赋予其新的时代任务，并且要与时俱进、不断创新，以适应企业和社会发展的需要，促进企业治安保卫工作的顺利开展和长远发展。

2.5保持和发扬革命英雄主义精神

不怕苦,不怕累,知难而进,强身健体,精练基本功,不断提高预防、惩治违法犯罪行为的本领,为企业发展多做贡献。实践证明,改革是发展的必由之路。随着改革开放的不断深入,世界经济一体化逐步形成。所产生的社会现象和治安状况更为复杂多变。作为企业内部治安保卫者,必须站在改革发展的高度,坚持与时俱进,不断创新工作思路,牢固树立稳定是发展重要前提的思想理念,增强责任感、使命感,就一定能把企业内部保卫工作做得更好,为企业改革发展创造良好的治安环境。

3、贯彻“三个代表”思想，推进企业保卫工作进程

江泽民同志在十六大报告中提出的开创中国特色社会主义事业新局面的新目标，给我们提出了个面加快推进社会主义现代化建设的新要求，为我们今后的工作指明了前进的方向。加快推进社会主义现代化建设，必然要加快国有企业的全面改革和发展，以适应推进全面建设小康社会的总体要求。为了确保国有企业改革各项工作的顺利进行，保障企业各项生产、经营工作的顺利发展，为企业的改革发展创造一个良好的社会环境，维护稳定是做好企业内部安全保卫丁作的重要任务。所以保卫工作要适应企业改革发展的需要，不断总结和推进安全保卫工作在新形势下所面临的各种新情况，具体分析和研究由于企业发展变化所带来的各种问题，有针对性的制定和落实各项安个保卫工作措施，积极参加与企业的改革和发展，不断完善和加强安全保卫工作在维护单位内部稳定工作中所起的特殊作用。维护稳定，安全保卫工作担负着重要职责，发挥着重要作用〕做好安全保卫作作，就必须要全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，与时俱进，使安全保卫工作在新形势下适应企业的发展，开拓出安全保卫丁作的新思想、新局面、新突破、新举措。维护单位内部的稳定，加强防范，打击各种违法犯罪活动是保卫工作的首要任务，确保企业内部安全与稳定。

4、总结

我国市场经济的快速发展致使企业大量涌现，成为促进我国经济和社会发展的主体。但是在企业的发展中，企业追求的最终目的是实现经济效益的最大化，往往忽略了对治安保卫工作的展开，从而为企业的健康长远发展埋下了不少的安全隐患。为了解决这一问题，在未来的企业管理过程中必须要培养治安保卫意识，加强企业的治安保卫工作。

参考文献：

[1]李明晓,刘想红.企业内部治安保卫工作探析[J].发展.2008(07).

[2]塔宏伟.浅谈企业保卫工作面临的新课题及对策[J].才智.2011(20).

安全保卫人员岗位职责 篇4

一、护卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

二、准时交接班, 认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

三、看好大门,要做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。

四、看好办公楼的重点部位,勤巡逻,勤检查,不准非值班人员进入财会室,微机室,档案室等。

五、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

六、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。

七、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。

八、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点，掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可*线索。

九、完成领导交办的其他工作。

一、保卫人员岗位职责

１、按时按规定上岗，不迟到，不早退，严格执行交接班制度，确保办公大楼24时有人值班。

２、在岗人员应挂牌、着制服上岗，使用文明用语，对进出办公大楼的外来人员进行询查登记，非办事人员和闲杂人员未经批准不得放其进入办公大楼。

３、加强对大院、大楼巡回检查、监控，下班后必须巡查一次，发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。

４、每天早上按时升国旗，上班前十分钟开始立岗，立岗动作要规范。

５、星期天、节假日必须值班，熟悉机关进出人员情况和车辆牌号，熟记各部门电话号码和办公地点。６、认真搞好机关大院、车棚、地下停车场及值班室内卫生，做到室外地面无杂物，室内窗明几净，物品排放整齐，符合创建卫生要求。

７、认真做好报刊分发工作，出现报纸缺少，及时与邮政局取得联系，确保报纸准确无误地分发至各部门、各科室。

安全保卫人员职责 篇5

1、热爱本职工作，认真贯彻执行学校的各项规章制度，认真履行治安保卫职责。

2、坚持挂牌上岗，守好每一班岗，完成班岗任务。按时按时到岗值班，不迟到、早退、旷岗，守岗期间不离岗从事其他与本职工作无关的私事。任何时候校内至少有一名保卫人员上班。

3、每学期开学初，保卫科要制定好具体的工作计划及人员上班时间安排表按时上交教导处；期末按时上交工作总结。

4、严格守门，对进出校门的学生检查；对迟到、早退、旷课等违纪的学生进行登记，并将结果会总后交给当天的值日老师。负责外来人员来访登记。

5、在大门岗值班时，负责路灯的按时开关。学生上课、休息时间段内制止各种机动车辆和闲杂人员进入校园内，特殊情况须报告当班的值日领导。停电或统一考试时，按时打钟作息。

6、巡逻值班时，认真对校园内外周边区域进行巡逻，特别是学生午休及课外活动时间，必须对事故多发区域、场所进行巡逻，加强防范，维护秩序。

7、对学生中的重大违法、违纪行为，诸如打架斗欧、酗酒、抽烟赌博、偷盗、破坏学校公私财物、辱骂、殴打教职工或同学等行为保卫人员必须及时出面制止，采取恰当措施处理，并及时报告学校有关领导。

8、每周正常下班后，学生离校或返校当天，以及学校组织举行的各种集会，保卫人员要配合学校领导采取特别措施（如在校内和学校附近区域进行巡逻），防止学生违法违纪行为发生。

9、严格要求学生，同时又要热爱学生，对违纪学生进行耐心说服教育，善于开导学生，晓之以理，动之以情，采取一切可行措施转变差生，不得歧视差生，严禁体罚学生或采取其他暴力手段逼、供讯。

10、加强防范外来不法分子进入校内或在学校附近区域滋事扰乱，破坏学校正常的教育秩序。

11、在师生利益或学校利益受到非法侵害时，保卫人员要挺身而出，制止各种不法侵害行为，维护学校师生的利益。

12、对学生中发生各种案件，要作好情况登记，要善于深入学生中破案，力争做到破案率达到95%以上。

王家庄街道朱子小学

学校保卫人员工作职责 篇6

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学校保卫人员工作职责

为提高保卫队伍整体素质，适应新形势的需要，做到有章可循、规范管理，根据校领导要求，结合保卫工作的实际情况，制定本办法。

第一章职责

第一条值班干部岗位职责

保卫处干部执行每天24小时轮流值班制，其职责如下：

一、值班干部要按时值班，要做好交接班工作。交班者要将须由下一班续转载自百分网http://，请保留此标记办的工作和继续注意的事项交待清楚，并做好值班和交班记录。

二、接班后，要进行“四巡查”，即一是巡查各值勤点保卫人员到岗、执勤情况；二是巡查各技防部位技防状态；三是巡查重点要害部位安全防火情况；四是巡查校内及周边治安秩序状况。

三、每班值班干部要“四巡查”二至三遍。即上岗初查为第一遍，途中查为第二遍，下岗前查为第三遍。每遍巡查，行动要敏捷，观察要仔细认真，查完后，迅速回岗坐班守卫。

四、在办公室坐班过程中，要注意电话及对讲机通讯情况，每当接到紧急通知，必须做到快记录、快传递、快报告、快处置。

五、负责处理自身执勤发现的和其他保卫人员发现并报告的所有治安问题。若自身处理有困难又须立即处理的，应立即通知其他保卫人员到场协助处理，并立即报告保卫处处长处理。凡可容后处理的，可将情况搞清楚并记录在案后，在正常上班时间报告处理。

六、要做好值班记录，在值班中发现的治安问题（含苗头和隐患）及其处理情况，都要记录在案，有的问题要有专门的文字材料，以便作移交、处理的依据。

第二条监控人员岗位职责

一、按时上班，不得迟到、早退，着装整齐。

二、上班要立即检查系统工作情况，使系统处于正常工作状态，如发现异常情况，须立即排查，如自身排查有困难的，立即向消防监控科长报告，并请有关部门进行排查检修。

三、值勤中一旦发现报警信号，应立即赶赴信号指示地点查明情况，并采取必要防范措施，如发现问题自身能处理的，则果断处理。否则，应迅速通知其他保卫人员赶赴现场协助处理，并立即报告保卫处值班干部到场处理。

四、上班期间不得脱岗、睡岗，不得做与工作无关的事情，重点要害部位要重点监控，其他部位每班要巡看二至三次，发现问题要立即报告值班干部，并做好有关记录。

五、保管（存）好监控录像资料备查，如需查看录像资料须经领导批准后，方可调看。

六、做好校园110的接处警工作，接到师生员工报警后要问清报警人的姓名、单位、发生事故的时间、地点及事故的性质等，并及时报告值班人员和领导。

七、值班结束时，做好交接工作，对系统状况，发现问题的处理及后期要注意的问题，要交待清楚。

第三条巡逻人员岗位职责

一、按时上班，不迟到早退，着装整齐，除特殊需要，可着便装上岗。

二、巡逻人员由班长统一领导，负责检查本班次所有岗位执勤情况，每班次户外巡逻6小时以上，班长要协调安排好各岗位人员吃饭时间。

三、做好安全检查，及时妥善处理突发事件，如自身不能解决的问题或重大问题，应立即向值班干部报告处理解决。

四、对重点要害部位要重点巡查，对校园其他部位要结合学校实际情况，要针对特殊时间段，采取对特殊地段的反复巡查。

五、巡逻时，要认真仔细，要善于发现问题的苗头及隐患，及时处理，并及时上报。

六、要认真做好记录，下班做好记录及物品的交接工作，对下一班要续办的工作和继续注意的事项要交待清楚，做好工作场所的保洁工作。

第四条门卫值班人员岗位职责

一、按时上班，不迟到早退，着装整齐统一。

二、按要求做好大门的开关及来客登记工作，对外来车辆进行验证登记、换牌。

三、物资外运，要索要、查验转载自百分网转载请注明出处，谢谢！

保卫科人员岗位职责 篇7

政工人员是我国企业人员队伍中的一个较为特殊的组成部分,其工作性质更多是从管理上去入手,以系统性的监督和检测为基本的手段来促进企业安全生产、正常的开展企业日常经营管理活动,其与一般性的管理人员也存在较大的不同,正是因为政工人员在企业工作中的特殊意义反而彰显了特殊的意义。

首先是政工人员的素质关系到企业安全保卫的工作效率和质量。任何制度或者措施的落实都需要有高素质的人才作为其支撑,作为保障其措施效果达到理想效果关键所在,在企业安全保卫工作中也是如此。政工人员作为企业特殊的管理者对于企业安全的开展正常的生产经营活动有非常重要的影响,首先就体现在了影响企业安全保卫工作的效率和质量上。一般意义上而言威胁企业正常生产经营的因素大致可以分为两个方面的,首先是来自与企业内部的因素,企业内部因素往往被大多数企业所忽视,内部的安保措施要做到为、要落到实处就必须要有一群高素质的政工队伍人员来保障其执行。我国现阶段各方面的法律制度措施还非常不健全,社会经济市场化程度还不够高,人与人之间的关系还没有听过法律、制度来规范,因此在企业内部安保工作中往往会出现政工人员“睁一只眼闭一只眼”的现象,对一些违规的员工听之任之,最后收到最大伤害的不仅仅是企业,而且政工人员以及公司违规员工都受到了极大的伤害,因此要做好企业的安保工作需要有一批高素质的政工队伍,来保障企业的安全生产经营。

另一方面,影响企业安全生产经营的因素除了内部因素以外还有外在的因素,例如,企业失窃或者被人为的冲击造成企业损失就是外部因素造成的,笔者调查走访发现我国大多数企业的安全生产事故都是由外部不利因素引起的。对影响企业安全正常生产的因素控制,往往需要政工人员在日常工作中时刻提防,时刻留意,在日常工作中留心观察、认真总结,并积极开展讨论和分析工作,制定完备的紧急预案,给出自己的处理意见才能更好的促进企业安全生产。因而政工人员的素质对企业安全生产的影响首先就体现在其效率和质量上。

其次企业政工人员的综合素质本身就是企业工作人员队伍建设的重要组成部分,是企业生产经营管理效率迈向新的台阶的不可或缺的成分。现代经济体系是以分工为基础的复杂体系构造,虽然每一个企业都有其专长或者主营的业务,但是从企业的整体经营管理层面上而言各个业务之间是相互交叉,相互影响的,因而对企业管理层而言需要日常处理的问题和信息也是多元的,这对企业政工人员的技能水平和综合素质提出了更高的要求,也更加凸显了政工人员在企业安全生产中的重要性。政工人员的素质除了对其要有一些特殊的技能要求以外肯定也要具备一些基本的大局观、基本的概念和意识等等,政工人员在日常工作中需要处理的是来自企业内部的、外部的各种信息,需要对其重要性、意义以及如何应对措施等等都需要进行仔细的研究,以保障企业正常的生产经营活动的开展。

政工人员从其本质上而言仍然只是企业的工作人员,其服务的对象和主题仍然是企业,需要面对的问题都是企业日常经营管理过程中需要用心处理的,其属于一般意义上的企业工作队伍。企业的安全保卫工作不仅仅是政工人员的工作,也是每一个企业工作人员的职责所在,其区别就在于政工人员需要负主要的责任,是企业安保工作的第一责任主体,但是其他的企业工作人员也有不可推卸的义务参与到企业安保工作中。例如,生产车间的工人在工作过程中,发现了企业车间在生产过程中存有极大的安全隐患,政工人员队伍本身规模较小,不可能事事具到,需要全体企业员工为其提供信息来源、反映其中问题从而为企业的生产经营保驾护航。从上述角度来理解不难看出,政工人员也是企业工作人员队伍中重要的一环,其是企业安保工作的最为主要的责任主体;同时其他企业员工也是责任弱化、工作“安全保卫”性质弱化的政工人员,为政工的安保工作效率和质量的提高提供信息来源。

摘要：随着我国经济社会快速发展,尤其是我国以公司制为代表的企业组织形式的不断扩张,为我国国民生活水平的提高打下了坚实的基础同时也使得现代经济企业组织形式中政工人员成为不可或缺的重要组成部分,政工人员的能力和综合素质对企业产生非常直接而重要的影响,本文从政工人员的综合素质对于企业安全保卫的工作的重要性从理论结合实践的角度出发,从企业经营管理的各个环节入手进行简单的分析研究,以期促进企业安全工作的效率和水平。

关键词：政工人员,综合素质,安全保卫,重要程度

参考文献

保卫科人员岗位职责 篇8

一、煤炭企业治安保卫工作的重要作用

随着社会主义市场经济的建立和发展，煤炭企业专业化管理体制发生了前所未有的变革。煤炭企业综治保卫工作的职能是维护煤矿矿区的安全秩序，保护企业职工人身、财产安全，维护企业正常工作、生产、经营秩序，创造稳定的治安环境。

（一）为企业发展创造良好治安环境

做好企业内部治安保卫工作，保护国有资产使之不受不法侵害，使企业生产经营在稳定的环境中进行，为企业发展创造良好的治安环境。特别是煤炭行业具有易燃、易爆等特点，一旦受到破坏，会给国家造成重大资产损失，同时还会引发重大生产安全事故，严重的会引发社会不稳定。

（二）为企业安全生产经营保驾护航

做好企业内部治安保卫工作，在某种程度上能够防范犯罪，为企业减少或挽回经济损失。通过加强治安防范工作，与公安机关相互配合，打击盗窃等犯罪活动，使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想。

（三）为企业职工队伍营造和谐氛围

企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，有了良好的治安环境才能使职工有安全感，没有后顾之忧，使职工全身心地投入到日常生产建设中去。

二、煤炭企业治安保卫人员思想政治方面存在的问题

当前，各煤炭企业的综治保卫队伍的主流是好的。绝大多数保卫人员能够认真履行工作职责，忠于职守，勇于奉献，以良好的职业道德投身到企业保卫工作中去。但也有部分同志，受主客观诸多方面因素的影响，世界观、人生观、价值观发生了变化，思想上出现了一些偏差，其具体表现在以下几个方面：

（一）对企业保卫工作认识不到位

企业保卫工作虽然不能为企业直接创造利润，但其任务和目的是保护企业的财产安全不受损失，保障生产、经营、安全等工作有序进行。我们不能简单的理解为企业保卫工作就是站站岗、巡巡逻、看看门，企业保卫工作在企业发展中担负的责任非常重大。

（二）对治安保卫工作的危险性认识不足

随着企业改制的深入，企业保卫执法权在减少，但工作任务的繁重性、艰巨性、危险性没有减小，企业保卫人员在看护、巡逻、守候的过程中，遇到不法分子时，要不畏惧，敢于向前，勇斗歹徒，要做好流血牺牲的思想准备。

（三）保卫人员的奉献意识不强

为了加强企业保卫工作，企业保卫人员随着年龄的增大，有的老同志要调整到生产或其他岗位，以补充年轻人进来，使有的同志有后顾之忧，思想不稳定。有的同志认为保卫人员的工资待遇低于其他岗位，而工作任务是越来越重，工作时间是越来越紧，对家庭的照顾变的越来越少，各方面所受的限制是越来越多。在有些保卫人员中出现了工作上想减负、工资待遇上想增加、社会地位上想提高、工作岗位上想稳定的思想倾向。

三、强化治安保卫人员思想政治工作的重要性

治安保卫人员是治安保卫队伍建设的具体组织者和实施者，其组织是否到位，管理是否适当，思想工作是否扎实，直接关系着治安保卫队伍建设的成效。治安保卫干部以身作则，在队伍建设中具有重要作用；治安保卫干部的表率作用，是最有说服力的管理；治安保卫干部的模范行动，就是安保人员效仿的对象。另外，治安保卫干部在思想上对建设的正确理解，有利于治安保卫队伍建设全面协调地开展，并具有推动作用。治安保卫干部不但要敢于管理，敢于抓制度落实，还应该加强安保人员的思想政治工作。必须坚持以正确的理论武装安保人员，组织安保人员认真学习，使每个安保人员从思想观念上重视自己的岗位。

四、坚持以人为本做好煤炭企业治安保卫人员的思想政治工作

针对企业保卫人员的思想状况，坚持以人为本，注重实效，有的放矢做好一人一事的思想政治工作。思想政治工作做好了，就能达到解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，鼓舞士气，增强企业保卫队伍的向心力和凝聚力。

（一）注重解决企业保卫人员人生观、价值观、世界观问题

企业保卫工作者，无论是管理人员还是一般职工，他们的工作、劳动、创造都是为建设中国特色社会主义现代化事业服务的，他们辛勤的工作和付出应该得到广泛认同和肯定。企业保卫人员首先要认识到自己的工作价值，克服岗位低下等错误观点，树立企业主人翁意识，以良好的职业道德，认真履行工作职责，全心全意的做好企业保卫工作。

（二）注重做好因人施教工作

以“理解人、关心人、爱护人”为基本出发点，采取谈心、家访等形式，深入了解职工群众现状，不仅要了解每个人的工作状态，还要了解每个人的思想、家庭和社会关系等，只有这样才能做好因人施教工作。要建立形式多样的学习教育制度，把政策、方针、规定和制度原原本本的宣传到职工，困难和问题明明白白的告诉职工，发展前景清清楚楚的讲给职工。注意体察职工群众的情绪，做好说服教育，示范引导、帮教服务工作。调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为企业大发展献计献力。

（三）注重发挥思想政治工作激励功能作用

首先思想工作者要在“尊重”上下功夫。企业保卫干部要先从自身做起，时时事事严格要求自己，自觉约束自己的行为。虚心听取职工群众的意见、建议，尊重他们的权利，尊重他们的想法，坚持以诚相待，平等待人，帮助他们正确分析和对待社会现象，树立良好的心态，转变思想观念，自觉纠正思想上的偏差；其次要在理解上下功夫。思想工作者要学会换位思考，设身处地为职工群众着想，要想其所想，急其所急，帮其所帮。注意发现职工群众的长处和优点，肯定他们的工作；第三要在关心上下功夫。思想工作者通过自己的一言一行去关心、爱护每一位职工，每一个队员，做到工作上多一点帮助，生活上多一点关心，学习上多一点引导，让职工群众感到组织的温暖，领导的关怀；第四要在激励上下功夫。建立健全各项考核、评比机制，通过各种活动、各项比赛和工作考核，进行物质和精神奖励，激发职工群众的工作热情，创造性的做好各项工作。

五、建立煤炭企业治安保卫人员思想政治工作的科学机制

（一）不断创新思想政治工作的方法

一要抓好教育引导工作。通过耐心说服和积极引导去解决，做到循循善诱，正确引导，形成共识。二要做到形式多样。在帮教中，改变传统的学习、教育模式，通过寓教于乐，把思想政治工作与煤炭企业保卫人员的文化生活、文化娱乐活动结合起来。要联系思想实际，做到对症下药，有的放矢，才会收到比较好的效果。三要注重感情投入。感情的交流与沟通是开展思想政治工作的前提和基础。做到以情感人，要在生活上关心他们，工作上帮助他们，待遇上想着他们，把工作做到职工的心坎上。

（二）建立健全思想政治工作机制

要做到党政一把手亲自抓，负总责，实行一岗双责，制定行之有效的措施，提高思想政治工作的可操作性。明确思想政治工作者的具体职责，坚持层层抓落实的责任制，建立灵活有效的运行机制，及时捕捉带有苗头性、倾向性的问题，力争把问题和矛盾解决在萌芽状态。对开展思想政治工作表现出色、成效显著的集体和个人给予物质和精神上的奖励，对思想政治工作不作为的则要给予警示或处罚，为思想政治工作创造良好条件，实现思想政治工作手段现代化。

（三）充分发挥党员干部的表率作用，提高思想政治工作实效

“群众看党员，党员看干部”，企业治安保卫部门党员干部以身作则，率先垂范，尤其是基层党员干部更应该在职工中做好表率，率先垂范，同时党支部还应该注意抓好基层党员先锋模范作用的发挥，开展好“创先争优”活动、“一帮一结对子”活动，让党员干部更好了解职工，用行为影响职工，提升思想政治工作的实际效果。

安全保卫人员工作职责 篇9

为了加强学校门卫管理，保证学校安全及教学秩序不受外来因素干扰，为学生提供安全、舒适的学习、生活环境，特制定保卫人员工作职责及奖罚规定。

1、保卫人员在校长的领导下行使工作，保证学校正常的工作秩序。早晨学生入校时到大门口维持秩序，课间巡视学校校园，上午、下午各两次，及时发现和清除学生中不安定隐患，及时发现和劝阻外来非正常人员入校，要主动盘查，及时登记。严格控制校外人员进校，对学生家长送东西或找学生者一律控制在课间办理，上课时间严禁进入教学区，严禁小商小贩、推销员等闲杂人员进校叫卖，禁止一切从事商业行为的人员入校，干扰正常教学秩序。

2、中午和下午放学时组织学生有秩序地离开学校且在校园和校门周围巡视，杜绝因拥挤而发生的打架相骂、聚众斗殴等矛盾冲突事件。制止处理来校寻衅滋事者。对没有处理的事件，视情节给予当班保卫人员罚款。

3、学校实行封闭式管理，学生在校时间一律不准外出。生病或因事请假的同学凭班主任或领导批准的假条，登记后方可放行。正常上课期间，无假条不准学生外出。严格控制车辆入内，凡没有经过学校批准放入的车辆一律不准入内，工作时间内，特殊车辆进校，一律在校门口登记备案。

4、学校组织各项大型聚会活动时，配合学校维持秩序，严肃纪律，保证活动正常顺利地进行。严防各种破坏活动，杜绝一切事故的发生。

5、经常与学校聘请的法制辅导员联系，不定期对学生进行法制教育，增强学生法制意识，培养学生做知法、懂法、守法的新人。宣传教育广大师生员工，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防特、防盗、防火、防治安、灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。积极协助公安机关调查处理校内发

生的治安案件、刑事案件及灾害事故。

6、保卫工作人员交接班要履行手续，白天要保证在大门和警卫室值班，离校要履行请假手续，值班人员必须坚持全天在岗，无同事接替，不得随便离开岗位，接班时要约定时间准时或提前到岗。星期日或节假日也要坚持正常值班。如个人有事在领导的批准下，保卫人员可以互相调整值班时间。

7、执勤上岗必须着保安服装，保持值班室卫生整洁，值班室内不准逗留闲杂人员。做好值班登记表。

8、出现以下行为时，安保人员要受到处罚：①随便离岗；②随便放出学生或放入外来人员；③外来人员、车辆等进入教学区末经登记或者未经学校领导同意；④酒后上岗。

9、在学校统一领导下，及时处理任意时间发生的各类应急突发事件。

北柴小学

学校安全保卫人员工作职责 篇10

（1）负责贯彻执行上级有关安全保卫工作的方针政策，确保校园的政治安定和治安稳定。

(2)在政教处及上级公安机关的领导下，负责制定全校安全保卫工作计划,并组织实施。

(3)负责建立健全并组织实施各项保卫制度，经常检查落实情况，发现问题及时解决，确保安全。

(4)宣传教育广大师生员工，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防破坏、防盗、防火、防治安灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。

(5)协助公安机关调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故。

(6)负责检查消防监督条例贯彻情况，负责义务消防员的业务培训，制定全校防火建设规划并做好消防设备、器材的添置、维护工作。

(7)负责学校机密、要害部位和易发案部位的安全防范工作，检查并督促整改火险隐患，确保安全。

(8)负责节日和学校大型活动的安全保卫工作，严防各种破坏活动，杜绝一切事故的发生。

保卫科人员岗位职责 篇11

一、主动服务企业经济建设。

企业治安保卫人员要更加自觉的把治安保卫工作放在企业总体布局中谋划和推进，紧紧围绕企业经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的目标任务，充分发挥打击预防监督教育保护等职能作用，为全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴提供有力的法治保障。

（一）着力保障经济持续健康发展。以经济建设为中心是兴企之要。要紧紧围绕中央关于经济工作的决策部署，找准企业治安保卫工作服务发展的切入点，更加重视依法保障和完善企业改革、改制，保障和促进企业转变经济发展方式，优化调整产业和经济结构，保障和促进企业经济增长和事业健康发展。严厉打击和预防在企业的违法犯罪活动，依法妥善处理改革发展中出现的新矛盾新问题，有效维护企业安全生产、生活秩序。

（二） 着力保障企业文化建设。要密切关注企业意识形态领域中复杂形势，坚决打击国内外一些不健康的文化思潮渗透企业文化，保障企业文化事业、产业健康发展。把维护公共道德作为安保的重要价值追求，促进提升职工群众公民道德素质。着力保障企业生态、生产文明建设。党的十八大把生态文明建设纳入现代化建设总体布局，突出强调生态文明建设的地位和作用。治安保卫工作要深刻认识资源约束趋紧、环境污染、生态系统退化的严峻形势，有效预防和推动解决损害职工群众健康环境问题，为建设美好企业作出贡献。

二、积极参与平安企业建设，全力维护社会和谐稳定。

治安保卫工作要紧紧围绕做好维护企业社会稳定各项工作，确保职工群众安居乐业、企业社会安定有序、企业长治久安。要积极配合公安机关依法打击各类违法犯罪，确保企业大局持续稳定。要切实增强安保工作意识，高度警惕和坚决打击各类损害企业建设发展的违法犯罪，密切关注社会治安和公共安全领域的新特点，新动向，紧紧抓住影响群众安全感的突出问题，积极参与治安重点问题专项整治，突出打击各类犯罪行为，依法严惩以报复社会为目的的危害公共安全和个人极端暴力犯罪，保人民群众生命财产安全。

三、积极参与加强和创新社会管理

治安保卫部门要加强自身素质学习提高，认真贯彻中央关于加强和创新社会管理的决策部署，主动融入社会管理体系，充分发挥治安保障作用，促进企业提升社会管理科学化水平。要进一步完善机制措施，加强矛盾纠纷排查化解和源头治理，配合有关部门加强和完善涉罪未成年人，刑释解教人员、社区矫正对象等特殊人群以及流动人口的服务管理，不断拓展参与社会管理的途径和方式，促进企业社会管理法治化、科学化。依法公正合理对待职工群众诉求，切实维护职工群众合法权益。解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，是建设平安企业的重要目标。要进一步畅通和规范群众诉求表达渠道，使职工群众真正感受到公平正义。

四、积极推进法治企业建设。

治安保卫部门作为企业党委领导下的维稳队伍，是建设法治企业的重要力量，要始终坚持中国特色社会主义政治发展和法治建设道路，自觉把加强法治建设贯穿于治安保卫工作全过程，为全面推进依法治企、加快建设社会主义法治企业作出积极贡献。带头严格依法履行职责、行使职权，努力提高治安保卫部门自身严格履职工作水平，治安保卫部门要坚持有法必依、执法必严、违法必纠，以对国家、对企业、对职工群众、对法律高度负责精神，坚持法律面前人人平等。认真履行职责，大力加强法制宣传，弘杨法治精神，塑造法治文化，引导职工群众依法维护合法权益、自觉履行法定义务，促进企业领导干部提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，推动实现企业各项工作法治化。

五、加强过硬队伍建设。

近年来，治安队伍整体素质和工作能力不断提升，但面对新形势新任务新要求，在思想观念、能力素质、纪律作风等方面还存在诸多不适应不符合的问题，我们要加理论与实践相结合学习，坚持党委领导，以提高专业化、技能化、正规化水平为重点，全面加强思想、组织、作风和党风廉政制度建设，打造一支忠诚可靠、为民服务、务实进取、公正廉洁的高素质维稳队伍。加强思想政治建设。坚定的理想信念，是治安保卫人员经受各种考验、完成职责使命的精神支柱。要更加重视加强思想理论建设，强化社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育，引导广大治安保卫人员进一步增强政治坚定性，牢固树立忠诚为民、廉洁自律的保卫人员核心价值观，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。要按照中央、省、市的统一部署，深入开展以为企业、为职工群众务实的工作作风为主要内容的群众路线教育实践活动，坚持不懈地解决职工群众反映强烈的突出问题，完善直接联系群众的工作机制，提高做好新形势下职工群众工作的能力。

中学治安保卫巡逻人员工作职责 篇12

1、服从领导，一切行动听指挥，遇事要及时报告值班领导。

2、模范遵守国家法律、法令、法规、学校规章制度。

3、尊重领导，团结同事，爱岗敬业，依法办事，认真工作。

4、认真履行治安保卫、巡逻职责，严守校园，衣冠整洁，讲普通话，热情礼貌待人，耐心解释，文明执勤。

5、采取多种方法，预防、发现、抓获违法犯罪人员。

6、坚持不定时巡查所在辖区，学校重大活动需站岗执勤。

7、查处学生各种违纪行为，重点查处学生爬墙外出等私自离校行为。

8、重点守护学校各种设备、设施，有损坏的应及时报告相关部门处理。

9、检查辖区内办公楼、教学楼、教职工宿舍、学生宿舍的锁门情况。

10、清查混进校园的闲杂人员，上课、自习时间，将辖区内逗留的家长及闲杂人员盘查并请出。

11、发现异常情况及时报告，及时处理。

12、记录治安值班和巡逻情况。

13、搞好值班室的内务清洁卫生，要配合好清洁工，做好开关门的工作。

14、严格遵守“七不准”：不准滥用职权、假公济私、诬陷他人和包庇坏人；不准隐瞒和虚报情况；不准利用工作之便，捞取不正当的收入，收受礼物，接受请吃喝；不准骂人、打人和体罚；不准擅自离岗，必须坚守岗位，严守校园；值班、巡逻期间不准吸烟、饮酒和娱乐；不准滥用电器、私接电源，注意安全防火，节约用水用电。

15、值班、巡逻时不得擅自离开岗位,如特殊情况请假的，需报学校德育处领导批准和记录，并报告当天学校行政值班领导。

学校安全保卫人员工作职责与要求 篇13

1、负责校园内的安全，处理校园安全中的偶发事件。

2、上班时要按时到岗，要穿保安服、佩戴值班标志。

3、坚守岗位，履行学校安全保卫人员工作职责与要求，在值班期间不能随意脱岗，不准在岗处理与值班无关的工作，在当班期间负责检查是否存在安全隐患。

4、协助政教处处理纠纷和其他问题，问题严重的要及时向上级领导汇报。

5、负责检查进出人员及车辆，保卫人员应规定开关大门并检查进出车辆，无关人员不得进入校园。

6、保卫人员要定时巡查校园内重要部位的安全问题。

7、保卫人员在学生活动时，要主动维持学生秩序，学校各项重大活动时，在人流密集处疏导学生。

8、保卫人员在当班时要主动教育和纠正违规学生的行为，并保持清醒的头脑，不与学生发生冲突。

9、保卫人员要主动作好节假日的安全保卫工作，积极完成上级机关交给的各项任务。

10、有突发事件发生时，保卫人员应马上向有关领导汇报，必要时应及时与派出所联系，同时要主动协助公安机关进行工作。

田家城小学安全保卫小组：

组长：曹建民

副组长：闫 涛、组员：①门卫保安：李德亮；

保卫科人员考核方案 篇14

保卫科承担着大量的政教工作，学校纪律、卫生、周边环境、隔断社会不良影响、杜绝社会闲散人员和学生的联系，都需要保卫人员检查、督促具体完成。从这个意义上讲保卫干事是学校的管理者，所以每个保卫人员必须站在管理这的高度去认识自己的工作，对自己高标准严要求，为了让保卫人员有一个检验工作的标尺，特制定本方案。

保卫人员要严格要求自己，按时上下班坚守岗位。经常在自己所包班级检查工作，发现问题及时处理，下课期间保卫必须在所包年级巡视，每周有一次联合检查。

每节课的课间必须到所包班级检查，主要是检查 打仗、疯闹、大声喧哗、门前人多和损坏公物等。如果领导检查或经录像回放发现没有检查少一次扣20元

保卫科每天中午和晚上放学有两人在北门卫值班 这一阶段是事故多发阶段值班人员必须坚守岗位，发现一次不在扣20元。

每天晚上有两名保卫值班 负责晚自习的秩序 包括上自习和课间休息时的纪律情况 值班保卫每节自习和课间最低要查一次 经领导检查或录像回放发现没有检查的，少一次扣20元 晚上9：10分后留一名保卫值宿，值宿的保卫负责四晚的自习秩序整晚的安全工作。第二天早6:00 到校门检查学生入校情况。检查学生校服、迟到等。

五、有事必须请假，事假每天扣20元，旷职扣100元，中间脱岗扣50元 特殊班原则上不能请假，如遇极特殊特殊情况必须请假的自己找人串班 如果不能自行串动的由科长安排，当天的值班费发给替班人员。