五四红旗团委申报材料

五四红旗团委申报材料（共9篇）

五四红旗团委申报材料 篇1

共青团市政建设维护管理处委员会是战斗在我市市政设施管理与养护战线上的一支年轻力量。在市建委团委、市政维护管理处党委的领导下，近年来，处团委一班人团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作，在全市的市政建设中发挥着生力军的作用，多次受到上级团委、上级领导的褒奖。共青团安

阳市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部，他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上，充分发挥共青团员富有朝气和活力的特点，带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体，班子成员整体素质较高，都具有独挡一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来，新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则，在实行集体领导的前提下，分工负责，把全处的共青团工作开展的有声有色，在全处团员青年中具有较高的威信，由于团委的努力工作，2003年被团市委命名为“先进团委”。

在工作中，处团本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实，特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来，开展丰富多彩的团组织活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，取得明显成效，受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业，处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育，树立“辛苦我一人，幸福千万家”的工作态度；同时，处团委还积极引导广大青年积极投身单位的改革，成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量，并积极开展“我为改革献一言”活动，为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作，处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素，率领全处青年进行科技创新，近年来，共革新施工工具35件，极大地减轻了职工的劳动强度；同时，他们历行节约，收旧利废，使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用，为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上，处团委大作文章，组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干，组成科技攻关小组，在道路早期养护和路面维修工作中，进行科学研究，他们跑北京、下武汉，潜心研究，刻苦钻研，取得令全国同行注目的成绩。现在，乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用，年施工能力达100000平方米，有效地改善了我市的城区道路状况，每年为市财政节约城建资金一百多万元；沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果，这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显，得到市领导及广大市民的交口称赞。

市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时，还积极在全处开展“青年文明号”创建活动，他们制定切实可行的创建规划，并切实付诸实施。在短短的两三年内，处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”，排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”；另一方面，处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松，在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求，取得明显成效，深受好评。市政监察中队团支部在2001年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”，排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。

急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机，处团委紧贴重点工作的开展，在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中，组织青年突击队，展示团员青年爱岗敬业的工作热情，困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影，在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现，他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”，郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号，路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。

随着单位发展的需要，改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中，注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革，积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革，同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动，为全处改革献计献策，为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面，处团委努力通过职代会，支持广大团员青年参与民主管理，关心青工利益在单位的落实，反映青工呼声，使青工的合法权益得到切实保障。

在组织活动中，处团委合理调整组织设置，理顺工作机制，对基层支部进行有效指导，协助他们健全机制，完善制度，迅速建立富有朝气、活动经常并充满活力的基层组织。

五四红旗团委申报材料 篇2

本刊讯4月29日, 中国联通四川公司举办了庆“五一”职工100米迎面接力跑比赛。公司党委书记、工会主席薛林代表公司党委、行政和工会致开幕词。12个代表队共计264人参加了比赛。

整个比赛掌声不断, 加油声不断, 场面非常激烈。比赛充分展示了四川联通员工团结拼搏、吃苦耐劳、敢于争先精神风貌。全体员工表示, 要把比赛表现出来的坚忍不拔的决心、锲而不舍的毅力、勇往直前的态势、永不言败的斗志, 带到工作和学习中去, 在公司领导带领下把四川联通的事业一棒一棒地传递下去, 用自己的汗水和努力, 共同创造四川联通美好的明天。

五四红旗团委申报事迹材料 篇3

2016年，xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想，以体现青年活力和创新为目标积极投身到创建工作中。我院团委结合自身共青团工作开展的实际情况，积极探索，实践创新，立体联动，努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。

一、建设服务型团委，成绩飞跃性进步

（一）志愿服务永不停步

我院“心海”青协围绕我院十多个志愿服务基地，积极开展志愿服务活动。青年志愿者以蓬勃的朝气和活力，为姑苏城尽自己力所能及的一份力量，受到各界人士的广泛关注和一致好评。

青协扎实做好日常志愿者服务。全年累计服务1000余小时，直接受益3000余人。每周到xx市图书馆、寒山寺、敬老院等志愿者服务基地开展整理图书、爱心导游等服务。

我院“心海”青协作为校内一支优秀的志愿服务团体，积极开展“三五雷锋月”、十二五“你的微笑 冬日暖阳”的主题志愿者活动，将食堂阿姨的微笑、服骑自行车的笑容、清除校园牛皮癣的欢笑一一记录并在校园寻找最美smile.积极完成大学生无偿献血工作。树立身边献血先进典型，公布献血光荣榜，累计献血57000多毫升。

（二）社会实践广受关注

我院团委一如既往地做好社会实践工作，提升实践活动的层次和品质，社会反响好评如潮。

我院团委实践部建立“暑期缤纷课堂实践团”,助金阳光公益坊——金种子爱心教育基地的孩子们寻得自我，助青年大学生成长成才，引领社会道德风尚传递青春正能量。

我院与xx“众合社工事物所”正式签订合约，以社会公益服务为主题的事业上达成长期友好合作关系，充分发挥两方优势，共同开展有利于双方的项目和活动，加强交流与合作，从而推动双方事业的发展，最终为社会的公益事业做出应有的贡献。

二、组织设置规范，工作制度健全

我院团委每年9月按期换届，认真履行民主选举程序，并结合科学的结构化面试模式，从团委基层选拔出优秀的学生在团内任职。日常工作中，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作，切实履行职责，带动所属团组织工作有活力。

我院团委不断深化和创新青年学生思想引领工作，开展内容丰富的主题教育，具有鲜明的专业特色。学生团员参与踊跃，在青年中有较深影响。

深入推进“与信仰对话”、“我的青春故事”等主题教育。团委组织部开展了“奋斗的青春最美丽”、“五四精神座谈会”、“十八届四中全会主题教育”等20余场活动，带领青年学习贯彻党的十八大精神，尊重青年主体意识，激发青年责任意识，用“青春梦”投身实践“中国梦”.三、力抓班子建设，领军科技创新

以“挑战杯”赛事为龙头，进一步强化了学生创新精神和实践能力的培养，提升了学生的科技创新能力和水平。定期在学院中层干部会上汇报学生学术科技创新工作的最新要求和信息，特别加强与中青年教师骨干间的联系。

11月23号，由江苏省高校大学生物理及实验创新竞赛组织委员会组办，江苏省物理学会、江南大学承办的江苏省高校第十一届大学生物理及实验科技作品创新竞赛在江南大学落下帷幕。我校xx学院7项参赛作品全部获奖，其中一等奖1项，二等奖4项，三等奖2项。

xx学院科协积极开展大学生学术科技活动。在9月组织了“金秋科院”大型科技文化艺术节系列活动，包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场，累计800多人次参与活动。

通过本次活动，充分锻炼和培养了同学们的创新和动手实践的能力，()大大提高了我院学生参与活动的积极性，对以后学生组织活动具有重要的意义。在活动中以“创新引领未来 青春成就梦想”为主题在整个学院中营造了良好的科技文化氛围，丰富了学生的业余生活。

四、拓展文化平台，凝聚团员力量

我院团委学生会在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，充分发挥模范带头作用。拓展青年大学生文化发展平台，从当今大学生文化需求出发，紧跟时代潮流，积极创新引导路径。加强校园文化阵地建设，努力提升大学生人文素养。

据此我院团委学生会举办校园文艺活动50余场。积极参加学校第十一届校园歌手大赛、“我心目中的好老师”评选等活动，开展xx学院迎新晚会、毕业生晚会、宿舍文化节、及团学篮球赛、新生交流赛等活动，充分发挥了校园文化活动的示范作用，努力提升校园文化活动的质量和品位，营造积极、健康、向上的校园文化氛围。

同时，能够注重运用新媒体技术引导服务青年。充分利用微博等力量，创新学生思想引领和学生日常管理工作的有效途径。充分利用校团委网站、腾讯微博、人人主页、微信公众号、PU平台等，及时将党团精神、学生管理通知、校园文化活动等在各新媒体上发布，加强与青年大学生间的文化交流与互动。

xx学院团委正在不断地成长、壮大，并且在不断地寻找自己的突破点，面对机遇与挑战，我院团委将更加蓬勃昂扬，逐渐走向结构化化、专业化，xx学院团委必将载着全院学生凯歌勇往直前，愈行愈远！

附录列表：

附录一 xx学院团委学生会2016年度大事记

附录二 媒体报道汇总

附录一：

xx学院团委学生会2016年度大事记

2月

02月21日 挑战杯大学生创业项目指导

02月28日 “2013年度xx科技学院十大新闻”评选

3月

03月05日 雷锋月志愿服务

03月31日-04月10日 “奋斗的青春最美丽”主题团日活动

4月

04月10日 2013年本科生创新项目训练计划结题答辩会

04月15日 团内评优推荐及汇总

04月19日 景德公益坊支教

04月20日 科研立项开题工作

04月26日 十佳歌手

04月下旬-05月上旬 师范生技能大赛、5月

05月份 考研经验交流会

05月08日 党团知识竞赛

05月20日 xx学院关于学习习总书记讲话讨论会

05月23日 社团春生“Running Students”活动

6月

06月03日 爱心支教团队儿童节主题活动

06月18日 毕业生晚会

9月

09月23日 团学双代会

09月27日 团学动员大会

10月

10月份 xx学院官方网站设计大赛

10月08日 团学招新面试

10月09日-10月29日 新生辩论赛

10月12日 吴中“环太湖”国际竞走和行走多日赛

10月15日 义务献血活动

10月17日 数理、外院两院迎新晚会

10月20日 主题团日活动

10月23日-10月24日 运动会

11月

11月份 为公管学院同学募捐

11月份 “金秋科院”系列活动

11月03日 “挑战杯”作品申报指导会

11月10日 xx学院学生会全体交流大会

11月13日 我的青春故事报告会

11月13日 xx众合社会工作事务所签约仪式

11月15日-12月18日 科研立项中期检查

11月17日-12月07日 宿舍文化节

12月

12月01日 团支书培训

12月01日-12月10日 课外学分统计

12月01日 “红丝带”防治艾滋病活动

12月02日 125志愿者培训会

12月03日-12月10日 国家公祭日宣传纪念活动

12月05日 “志愿青春·益起来”志愿者服务

附录二：媒体报道汇总

1、我院团委支教活动——“退休老人和支教学生的爱心接力”

2、我院学生会创新团队项目——“智能化校徽”

3、我院团委寒假实践活动-“微图说寒假”

五四红旗团委申报表、申报材料

一、获奖励情况

（一）、综合类：

2010.05、2014.05 校五四红旗团委2013、2014 校优秀学生分会2013、2014 校优秀科协分会2012、2013 校优秀青协分会

2013 数学建模社团获得“四星级社团”称号

2013.11 第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校级“优秀组织奖”（全校3个）

2014.05 校“学党史、知团情、跟党走”党团知识竞赛二等奖

（二）、学术科技类：

1、在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏选拔赛中，《红外热释电薄膜探测器敏感元的研究》入围全国总决赛、《万用答题卡质量检测仪表》获省级二等奖、《万用答题卡质量检测仪表》获省级三等奖；

2、在第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，《家用太阳能自动跟踪光伏发电系统》获省级一等奖、全国三等奖；

3、在第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，《4d过渡金属氧化物SrTcO3薄膜性质的理论研究》获全国二等奖、江苏省一等奖1项；《新型节能列车制动系统》获江苏省三等奖；

4、有2个参赛项目入围第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校级复赛。

5、近3年来申报学生创新项目48项，其中19项为省级创新训练计划项目，2012、2013年结题率为100%.（三）、社会实践和志愿服务类：

1、2014.9 校级大学生暑期社会实践先进单位（全校4个）、校暑期社会实践十佳精英团队1个、大学生社会实践优秀实践活动基地1个（彩香南社区金阳光公益坊）、2、2014.12 信息与计算科学专业李x同学被推荐参加省级大学生社会实践“十佳使者”评选（全校1个），获得江苏省大学生“三下乡”暑期社会实践“先进个人”荣誉称号；

3、2014.3 “爱心助教，共育春蕾——彩香社区爱心家教计划”获得“青益姑苏”首届微公益大赛“卓越公益青年团队”奖、2013年度江苏省优秀青年志愿服务项目，活动多次受到《xx日报》、《姑苏晚报》等媒体报道。

4、多个人次和团队在校级社会实践评比中获得荣誉。

（四）、文体活动类：

2014.5 多人参加江苏省第四届大学生艺术展演，获得合唱一等奖（刘x、徐x等）、演器乐类二等奖（李x、糜x等）

二、主要工作成绩

全年组织28个支部开展“与信仰对话”、“我的中国梦”、“我的青春故事”主题团日活动50余场，向党组织输送优秀团员26人。

数理学院学生会荣获“优秀学生分会”称号，在全年中开展了数理学院十佳歌手大赛、迎新晚会、数理学院运动会、宿舍文化节等活动65场，直接受众人数900余人。

“心海”青协与xx“众合社工事务所”签署合约，全年组织志愿活动121场，参与志愿服务1220人次，志愿服务时间累计超过4670小时，全年组织献血总量达57000多毫升。

数理学院科协荣获“优秀科协分会”称号，组织开展大学生科研立项20余项，江苏省创新计划项目2项。举办“E-MAX”科技文化节，包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场，累计800多人次参与活动。

数学建模社团荣获“五星级社团”称号，组织开展xx高校数学建模联赛、模拟全国大学生数学建模、并荣获数学建模江苏省一等奖、二等奖。

媒体报道

我院团委支教活动-“退休老人和支教学生的爱心接力”获得了《城市商报》、《姑苏网》、《江苏文明网》、《晚晴周刊》等多家媒体的报道；

我院学生会创新团队项目-“智能化校徽”获得了《城市早8点》、《xx广播电视总台——乐活六点档》等多家媒体的报道；

五四红旗团委申报材料 篇4

——平原中学“五四红旗团委”申报材料

平原中学团委在县镇团委和校党支部的正确指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，始终围绕学校工作重点，以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全校师生的好评。

一、把团组织建设成战斗的堡垒

平原中学团委自2008年12月成立以来，在县镇团委和校党支部的关怀下，逐渐发展壮大。现我们下辖1个教工团支部、15个班级团支部，共有正式团员423名，入团积极分子56名。学校为开展共青团工作的开展，配备专门的团委办公室。

1、健全的机构

平中团委由罗永成同志任团委书记、郑素倩同志任组织委员、杨德怀同志任宣传委员，此三人均为新进大学毕业生，有一定的学生工作经验。班子成员政治素质好，工作作风扎实，能密切联系学生和老师，全心全意为全校师生服务，在全校师生中有一定的感召力和影响力。班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的原则。

2、完善的制度

在结合学校实际的基础上，我们不忘加强自身制度建设，在2013年逐步完善了团委考核制度、团委例会制度、团委财产与物品管理制度、团委经费申请制度、团委工作细则等多项制度。

二、弘扬主旋律，创新团队活动

我们始终认真学习、宣传和贯彻党的正确路线、方针和政策，积极响应上级团委的号召。作为党的助手和后备军，校团委担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。过去的一年里，在我校党支部“争先创优”的感召下，校团委与各班级团支部通力合作开展了一系列活动。

（一）让丰富多彩的团组织工作寓教于乐1、2013年3月召开平原中学各团支部书记民主生活会，安排部署全面团委生活细节。

2、2013年4月组织全校团员前往黔北特委开展祭奠革命先烈活动，加强红色文化教育。

3、2013年5月组织毕业班篮球赛。

4、2013年5月组织开展平原中第三届校园文化艺术节。

5、2013年9月，组织开展新团员发展工作。

6、2013年11月组织开展平原中学第十二届中学生体育运动会。

（二）多方联动，拓展团组织活动领域

1、三方联动，助推德育——2013年3月份协助校德育处举办金平原中学有效德育研讨会。

2、树立理想、前途无量——2013年4月与校德育处一同举办平原中学“理想与前途”月专题活动。

3、我与祖国共奋进——2013年5月协助校党支部在全校范围内开展“学党史、知党情、跟党走”活动，培养学生热爱祖国、热爱中国共产党的情怀。

4、正视青春，笑对人生——2013年5月协助校德育处开展“为青春导航”知识讲座。

5、安全警钟长鸣——2013年11月与校德育处一同举办消防安全演练活动。

三、打造富有活力的团支部

我校所属各支部班子机构健全，能按期换届，进行民主选举，并积极引导和服务学生。15个班级团支部书记在各班团员民主选举下产生。

我校每学期都会开展团干培训工作，认真做好团干的思想政治教育、学习生活工作。根据《团委例会制度》，每月校团委组织召开团支书工作会议，传达上级精神、布置当月团组织活动。每2周各

班团支部组织团员交流会。

我校每学期都会对团干进行考核，新的团干考核制度，切实将我校团干的理论思维能力和实际团务工作能力相结合，培养其工作能力，团干考核的成绩在期末将统一上交，并由校团委存档。

我校以“评先树优”为龙头，大力加强中学生示范群体建设。校团委严格了推优程序和标准，有计划、有推荐、有材料、有成效，公正公开地做好“团的推优”工作。大力培养和选树典型，重点做好以学生团员、入团积极分子、三好学生、优秀学生干部为主题的优秀示范群体建设和以团的各项活动涌现出来的先进个人集体为主体的素质特长示范群体建设。通过团校、艺术节等多种形式对示范群体和个人进行展示。如聘请市优秀学生干部肖洪茗同学、市优秀学生黄书豪同学为团校学生讲师。

四、拓展活动阵地，让团旗在校内外飘扬

（一）拓展校外活动阵地

学校与黔北特委红色教育基地建立合作关系，为拓展学生视野，发掘学生潜力打下良好基础。校团委适时与乡镇其他部门组织系列学生活动。

（二）规范使用团费扩充经费来源，规范使用方式

我们能按时足额收缴团费，学生活动经费中有固定的经费比例

用于开展团活动，并努力争取学校支持并尽力拉赞助，确保稳定的活动经费来源，对经费的使用做到了合理有节，帐目明确。每学期校团委将本学期的团委经费开支明细表上报校党支部。

五、让每一位团员都青春飞扬

我校的办学理念是让师生享受高品位的校园生活。高品位的校园生活铸就一支高素质的团员队伍，他们思想过硬、品行端正、成绩优秀、勇于创新。我校近40%的学生参加了由校团委举办的团干培训班，通过学习考试，有280多名学员顺利结业，为进入团打下扎实的理论基础。我校团员充分发展团员的模范带头作用，吃苦在前享受在后。国旗班团员比例100%，广播站团员比例63%。广大团员不但学习好，而且在音乐美术等方面表现出相当的造诣，同时也为学校带来诸多荣誉。另外近年来，我们评定了校级五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干15名、优秀团员30名。

回顾近一年来的工作，我们能够保质保量的完成县团委和学校安排的一切活动，并及时上交活动总结、学期工作计划、学期工作总结，积极向局团委反馈基层团委真实发展状况。在以后工作中，我们仍将紧密团结在局团委周围，按照局团委的工作部署和要求，继续保持“细致谨慎、务实求新”的工作作风，与各个兄弟学校通力合作，齐心协力制作出高品位、高质量的活动，适应新时期广大

学生课余文化生活的需要，符合我校新形势下的高标准和高要求。

综上所述，我校以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着求真务实、开拓创新、科学发展、拼搏进取的态度，以扎实的工作使组织建设得到加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。我们已具备了“五四”红旗团委的条件，特此申报，请县镇团委予以考察审批。

平原中学团委

五四红旗团委申报材料 篇5

申报事迹材料主要内容

一、班子建设情况

1.团委班子专兼职配备情况； 2.班子按期换届、民主选举情况；

3.班子成员的整体素质及在团员青年中的威信； 4.班子的自身建设制度、工作制度及落实情况； 5.有关班子建设的其它特色做法。

二、主题活动情况

1.创建以来围绕服务大局、服务青年开展了哪些主题活动； 2.推进主题活动的主要措施及效果； 3.为团员青年成长成才办了哪些实事；

4.建立服务组织，兴办服务项目，形成工作依托的情况； 5.开展主题活动的其它特色做法。

三、团支部建设情况

1.团委抓团支部建设的主要措施及其效果； 2.所属团支部班子配备情况；

3.所属团支部按期换届、民主选举情况；

4.所属团支部班子的自身建设制度、工作制度及落实情况； 5.所属团支部团员发展、教育、管理、“推优”及团费收缴等工作情况； 6.团支部建设的其它特色做法。

四、活动阵地建设情况

1.青年科技、教育、文化体育等活动阵地建设及作用发挥情况；

五四红旗团委申报材料 篇6

申报省级“五四红旗团委”材料

江苏省XX监狱现有民警849人，28周岁以下的青年民警178人，占民警总数的21%，团员107人，占民警总数的12.5%。监狱团委下设4个团总支、21个团支部。近年以来，监狱团委在共青团江苏省委的正确指导下，在监狱党委和省局团委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以人为本，坚持科学发展观，坚持党建带团建，不断深化班子建设和基层团支部建设，着力提高团干部队伍整体素质，切实加强活动阵地建设，扎实开展主题活动，自觉服从和服务于监狱工作大局，服务于青年成长成才，各项工作取得了明显成效。现将我团委的主要事迹汇报如下：

一、加强团委班子建设，保障团的工作有效开展近年来，在监狱党委的直接关心和领导下，监狱团委以创建“五四红旗团委”活动为主线，以加强团的组织建设为切入点，切实把加强团干部自身建设作为共青团工作的关键来抓，全面提升团的工作水平。2004年初，为充实团委力量，监狱党委对团委班子进行了调整。经过团内民主程序，更换了团委书记，增设1名专职团委副书记，形成1名书记、1名副书记，5名委员组成的团委班子。调整后的团委班子结构合理，整体素质高，敬业精神好，团结协作、作风扎实，极大的增强了班子的活力和战斗力。为进一步提高团干部的思想政治素质和岗位工作技能，2005年9月，团委用一周的时间举办了一期团干部培训班，收效明显。为使监狱团的工作进一步规范化、制度化、科学化，团委制定了团委委员月例会制度、每半年向监狱党委汇报工作制度、团委中心组学习制度、团委委员与团支部挂钩制度等。团的日常工作中，切实将有关制度贯彻落实。

二、重视基层团支部和团干部队伍建设，带动团的工作全面发展

2004年3月，团委按照监狱的要求，顺利实现了组建4个团总支、改选21个团支部的任务，20余名思想进步、表现积极、有一技之长的团员青年被选进团干部队伍，团支部班子配备齐全有力，为团工作的扎实有效开展提供了人力资源保障。团委重视和加强对团支部的工作指导和监督考核，结合监狱实际，制定出台了一系列考核制度，对基层团支部的各项工作进行全面规范和指导。各团支部在日常工作中认真执行“三会两制一课”制度和“双推”工作制度，使优秀团员尽快发展入党和成为管教或生产工作的骨干。进一步规范了团员教育评议活动和团籍注册工作，增强了团员的身份意识。为保证团支部工作正常开展，团委除对各团支部进行日常的监督检查外，还利用监狱政工检查的机会对团的工作材料、团组织生活、社会实践活动等情况进行全面细致的检查，并及时将检查结果予以通报，通过采取正反两方面的措

施，使团支部工作异常丰富和活跃。

2005年为配合党员先进性教育活动的开展，我监团委按照省局团委的统一部署，积极开展了“增强团员意识”教育活动。在这次主题教育中，监狱团委进一步加强基层团支部和团干部队伍建设，充分发挥团支部和团干部的核心作用，带动全监团员主题的教育的深入开展。机床分厂团总支结合自身特点，开展了座谈会、志愿服务等形式多样的活动，深化主题教育，取得的效果良好。

三、加强团的阵地建设，主题活动丰富多彩

按照创建“五四”红旗团委的标准，监狱团委能积极动脑筋、想办法，共筹集经费2万余元，为加强团的阵地建设，拓宽活动载体，搞好主题活动提供了保障。结合党建带团建，团委积极和各单位党支部协调，争取党支部为团支部开辟一个活动天地，实在没条件的单位，团支部和党支部共用一个支部活动室，从而确保了每个团支部都有自己固定的活动场所。团委充分利用办公大楼活动中心、阅览室、市民广场等场所为广大青年团员提供服务，成为监狱共青团活动的主要阵地。我监局域网开通，团委制作了题为共青团专题网页，该网页成为广大团员青年传递信息、交流心声、学习知识的又一重要阵地。在对内宣传上，团委以宣传画廊为主阵地，并充分利用监狱电视台、监狱内部刊物《政工快讯》等载体，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策，传达监狱党委的工作思路。各项主题活动紧扣监狱中心工作及局团委重点工作进行，每年组织的国庆、春节两场文艺晚会成为凝聚人心，展现风采的舞台；“监狱十件大事评比”更吸引了全监民警职工的目光；为配合《民警值勤规范》的实施成立的“文明行为示范岗”，促进了民警良好值勤规范的形成；祭扫烈士陵园、参观大屠杀纪念馆是四月系列爱国主义教育活动重点内容；“应急防爆突击队”、“个别教育攻坚突击队”、为监狱的监管安全稳定作出了贡献；给白血病患者的自发捐款表现了我监团员关心社会、关爱他人的良好品质；篮球比赛、紫金山登山活动培养了团员青年的集体主义精神和团队合作精神；“徒步穿越老山”活动锻炼了青年民警的体能，又能让他们与大自然亲密接触，陶冶情操；“校园情结”民警沙龙在全省监狱系统内有较大影响。监狱共青团工作促进了监狱整体工作的发展。

市五四红旗团委申报资料 篇7

三茅街道团工委目前共有基层团组织49家，其中包括30个行政村、社区，1个机关团总支，3个事业单位团支部，15个独立企业团组织。近年来，街道团工委在街道党工委和上级团委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道党政中心工作，以争创五四红旗团委为契机，以服务大局、服务社会、服务青年为手段，团的各项工作在继承中创新、在改革中发展、在探索中前进、在服务中跨越，取得了新的进展。

一、强化措施，夯实基础，团的自身建设巩固加强

街道团工委从多方面夯实团的工作基础，团的自身建设得到了进一步巩固和加强。一是基层团组织建设得到进一步巩固。团建覆盖率不断提高，一方面积极组建非公有制企业团组织，逐步完善非公有制企业团建机制；另一方面把村、社区团建工作纳入村、社区党建的总体规划中。二是团干部队伍建设得到进一步加强。按期完成街道和基层组织换届选举工作，坚持“优选优推，动态调整”的原则，把政治素质好、文化程度高、办事能力强、热爱团工作的优秀团干部吸收到团工委班子中，有效增强了团工委班子的战斗力。三是街道团工委工作得到进一步规范。加强团工委自身的制度建设和制度约束，建立团工委委员例会制度，强化文件发布和档案管理工作，进一步规范了团工委政治学习、事务讨论等行为。

二、丰富手段，拓展阵地，青年服务工作成效明显

街道团工委通过不断丰富服务手段、稳步拓展服务阵地，来推动青年服务工作，取得了良好的效果。一是以活动为纽带推动青年交流。组织各村、社区和非公企业团组织开展丰富多彩的联谊活动，促进相互交流，提高团组织的活力，增强团组织在青年中的吸引力。二是文体活动蓬勃开展。街道团工委以丰富广大青年的精神文化生活为主题，开展了一系列形式多样、富有青春气息的文体活动。组织了篮球友谊赛、党团知识竞赛、K歌大赛、圣诞联谊晚会等活动，吸引了青年的积极参与。三是志愿者活动踊跃开展。在村、社区成立志愿者服务站，以志愿者服务站为载体，招募志愿者，开展志愿服务活动。近年来，街道志愿者队伍不断增长，专业志愿者服务队不断扩容，志愿活动深入开展。街道团工委围绕环境保护、社会治安、交通秩序维护等工作开展一系列志愿服务活动，社会反响良好。

三、围绕主题，突出重点，思想教育工作常抓常新

街道团工委把深入宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的重要理论、方针、政策作为首要政治任务，不断推动团员青年的思想教育工作。一是加强对主流文化的宣扬。通过座谈、培训、讲座、宣讲、知识竞赛、团课等多种形式，引导广大团员青年认真学习和深刻领会党的基本理论知识。二是开展未成年人思想道德建设。着力倡导健康、文明的行为习惯和勤俭、上进的道德风尚，指导各团组织广泛开展团日活动，规范入团宣誓仪式，增强团员青年的责任感。

银行“五四”红旗团委经验材料 篇8

我处团委成立于2001年7月。在团委成立伊始，就如何在支行党委的领导下，紧紧围绕工作中心，开展共青团工作，进行了认真的研究。团委书记和各委员主动与广大团青年座谈并广泛征求意见，确定了工作重点：一是大力加强团员青年的思想政治工作，组织和带领广大团员青年认真学习马列主义、毛泽思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想，教育和引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；二是依据支行党委的战略思路和总体要求，紧紧围绕中心工作，以促进改革与发展、实现价值最大化为目标，充分调动广大团员青年的积极性，在各自岗位上创造性地完成各项任务指标；三是以争先创优为载体，结合本行的实际情况，适合团员青年特点，开展丰富多彩的活动，寓教于乐，陶冶情操，增强团的凝聚力和向心力；四是大力加强团的组织建设。不断壮大共青团的队伍，充分发挥生力军和突击手的作用。

四年来，行团委在上级团委的帮助下，在行党委的领导下，经过全体团员共同努力和团结协作，使共青团团的工作取得了丰硕成果。多次获得总、省行团委的表彰。2004年,被省行团委授予“五四”红旗团委的光荣称号。

一、党建带团建，切实加强团员青年的思想政治工作

（一）领导高度重视，把团的工作提到党委工作的议事日程上来。行领导班子对青年工作十分重视，从团干部的选配到青年工作的安排乃至共青团的具体活动，都给予具体指导。本着“以人为本”的管理理念，支行党委提出了“了解青年需求、适应青年个性、搭构人才平台、创造成材环境”的二十四字青年工作指导方针。做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。特别是由于社会上近年来拜金主义、享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭，在一部分青年人中产生的过度追求物质利益、盲目攀比、工作害怕艰苦、逃避困难等思想倾向，团委多次召开座谈会、典型报告会以及开展与青年团员交心等活动，不断端正青年员工的思想认识。

（二）把团员青年的理想、道德、法纪等教育放在首位，坚持长抓不懈。积极配合支行党委在全行开展的职业道德教育，积极组织全体团员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等中央领导人的有关论述，展开职业道德大讨论。号召青年员工立足岗位学雷锋，激发全心全意为人民服务的自觉意识和奉献精神；通过召开金融犯罪典型案例分析会，引导大家树立道德防线和风险防范意识；通过读书读报等活动，号召广大青年团员要继承和发扬“五四”光荣传统，努力实践“三个代表”的要求，勤奋工作，开拓创新，为全行的改革发展做出积极贡献。2004年，根据银行推进股份制改造新形势，重点开展了“讲大局，做贡献”教育活动，以及“增强改革意识”教育活动。同时，团委把人生观、价值观等教育贯穿始终。在教育形式上力求丰富多彩，并以文体活动及各种宣传相配合，增强教育效果。号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，积极奉献，为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量。

（三）认真抓好青年理论学习，切实加强青年思想教育。根据全行改革和发展的总体要求，团委始终把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育为核心作为工作的重点。通过各种形式，教育广大团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并与学习党的十六届三中、四中全会精神和共青团“十五大”精神结合起来。及时了解青年员工的思想动态，引导、团结广大青年员工理解、支持、投身改革。引导青年员工树立正确的人生观和价值观、正确对待股改、正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴旺发展，做出了积极的贡献。

（四）坚持不懈地开展思想工作，带领广大团员青年做改革的支持者和参与者。2004年，是银行改革的关键之年。在新形势、新任务新要求面前，为调动起广大青年员工参与改革、推进改革的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥出集体和个人的潜能，激发起高昂的精神面貌、扎实的工作作风，争取获得显著的业绩，团委和团支部积极行动起来，通过组织学习、召开座谈会、举办演讲比赛等形式，引导青年深刻理解改革的重大意义，自觉成为改革的拥护者。团组织因地制宜，采取多种形式，及时调查了解和反映广大员工关于改革的认识状况、思想动态和心理承受能力，把握青年员工的思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，及早做好疏导教育工作，把问题解决在萌芽状态。从而确保了支行落实股份制改造的各项任务和三项改革的圆满完成。

二、加强组织建设，健全各项规章制度

在省行团委组织的各项活动中，支行团委带领并组织广大青年团员踊跃参加，都取得了较好的成绩。为了从组织上保证团的工作开展，按照《团章》的规定，经省行团委批准，正式成立支行共青团委员会。根据团员分布情况，通过选举程序，在机关及各网点成立了九个团支部。在此基础上，团委制订了工作计划、明确了工作目标，完善了各项制度。

进一步完善了基层组织建设，使团组织的作用得到了充分发挥，更加有效地调动了广大基层青年团员的工作积极性。以企业文化为载体，培养了广大团员青年的团队精神、拼搏精神和奉献精神，使支行共青团工作的展开了新的一页。

三、注重实效、扎实深入开展“青年文明号”创建工作

几年来，创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”工作在全行广大青年中引起了广泛的影响。围绕“服务一流、管理一流、业绩一流、人才一流”的创建目标，在优质服务、内控管理、人才素质和经济效益等方面对“青年文明号”集体进行严细管理，使创建工作呈现出与中心业务紧密结合的特点，有效促进了各项工作的开展。

（一）组织领导到位。“青年文明号”创建工作是分行管理和服务的有效载体之一，必须围绕中心工作来进行。团委在全行青年中进行了广泛的宣传和深入细致的工作，得到了广大青年团员的积极响应。由于认识到位，组织得力，总体呈现出上下联动、分工明确、齐抓共管的良好局面。团委在制定创建规划时，紧密围绕分行的改革与发展，围绕本部门、本单位的经营目标的实现来进行。渗透于业务工作之中，不断创新，拓展创建领域和规模。努力推动创建活动从储蓄、结算柜台向信贷、科技、管理部门和业务保障部门拓展。使全行符合创建条件的广大青年都来参加，扩大活动的覆盖面，对中心工作提供了更广泛的支持。

（二）目标明确，创建措施得力。把创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”做为一项重点工作抓好抓实。制定近期规划和长远目标，吸引更多的集体和青年员工参与。紧密围绕本部门、本单位的中心工作开展创建活动。形式多样，内容丰富。如岗位练兵、业务知识竞赛、邀请专业老师讲服务礼仪，到其他行业进行异位服务体验等活动。并组织了增存压逾会战、文明优质服务等竞赛。结合本部门或本单位的工作实际，把团员青年广泛地吸引到活动中来。通过创建活动，增强集体荣誉感和团队精神。

（三）加强检查督促工作，提高创建水准。团委多次组织深入基层检查指导，掌握第一手资料，统筹规划，制订总体创建目标。同时，通过深入“青年文明号”单位进行调查和认真核对有关数据，认真填写“青年文明号”创建情况调查表并按时上报省行团委。结合上级行要求，开展了树立我行良好企业形象、努力提高服务质量和水平的活动。涌现出了一批服务优质、业务良好的先进集体。支行储蓄专柜、XX分理处获省行级“青年文明号”荣誉，XXX同志被评为省行级优秀团干部，XXX同志被评为省行级“青年岗位能手”。

（四）配合行庆50周年，开展了“青年文明号行庆巡礼”活动。组织青年员工认真学习银行的历史，回顾银行的发展历程，激发爱我我行、建设家园的主人翁意识和使命感。组织学习银行重组改制的有关政策文件、新会计制度和银行经营管理、产品业务知识，加深对我行改革重要性和紧迫性的认识，进一步增强立足岗位、做好本职工作的责任感和能力。

四、加强爱敬业的职业道德建设，提高广大团员青年的自身素质

（一）组建学习小组，培养广大团员青年的学习精神。为了更好地提高团员青年的自身业务素质，我们不断组织大家学习新的业务理论知识和技能。团委开展各项业务知识竞赛等活动，激发学习热情，培养广大团员青年的学习精神。

（二）不断提高广大青年团员知识层次和服务技能。团委多次配合各部门进行了岗位技能培训，经过不懈努力，支行涌现出了一批业务骨干。XX同志参加省行建团80周年知识竞赛获三等奖；2002年省行综合业务知识竞赛中，我行代表队获得了第一名。这些业务骨干不但在各自的岗位上取得了骄人的成就，更可贵的是他们发扬青年团员的榜样作用，在工作中带领广大一线员工刻苦学习业务知识，毫无保留地把各自的知识技能传授给大家，在广大青年团员中受到好评。

（三）、抓典型树标杆，以典范形象推进工作。团委加大了对先进典型的总结和宣传力度，组织开展了“赞扬身边先进的人和事”活动。结合我行开展的优质文明服务活动，在广大青年团员中开展征文活动。配合有关部门先后总结宣扬了打造“精品网点”的XX分理处、“树立对外服务窗口形象”的南阳储蓄所、救助贫困学生的全国金融系统和建总行“青年岗位能手”XXX以及团员XXX、万元手机归还失主盈来百万存款的XXX、为票据业务发展作出贡献的省行“青年岗位能手”XX等先进典型，对激励全行团员和青年献身我行事业，起到很好作用。

五、围绕支行中心工作，发挥突击手作用

（一）团委紧紧围绕党委确定的“开拓市尝加大营销、优化服务、提高质量、增创效益”整体要求，积极开展工作。如在省行组织开展的2004年一季度劳动竞赛活动中，支行团委发出号召，提出要求，搞好配合，为支行获全拾比发展、创佳绩”先进单位荣誉做出了贡献。在2004年下半年组织的“百易安”营销活动中，团委和中间业务部联合发出倡议，调动团员青年营销积极性，形成了整体联动，全方位营销的新局面。今年一季度省行劳动竞赛活动中，支行团委大力配合，积极宣传，为支行再获先进单位作出贡献。通过这些活动的开展，激发了广大青年在思想建设和参政议政等方面的积极性。很多青年已经能够正确认识改革所带来的机遇挑战，卸掉思想包袱，以积极的状态投入工作。有的还围绕支行的改革发展、经营管理、人才成长环境等提出了富有见地的意见和建议。

（二）配合形势和任务做好宣传工作。主动参与到中心工作中来。发挥自身优势，独立地承担一些职责，同时配合其他部门做了大量的宣传工作。配合支行营业室对外宣传新版人民币的识别及防伪工作，宣传讲解假币的识别方法；配合支行房贷部和个人银行部宣传个人消费贷款的发放对象及方法等。通过这些活动的开展，大力弘扬了团队精神、敬业精神、奉献精神、创新精神。在全行逐步养成了“爱家园、建家业、谋家策、学家规、正家风”的家园文化理念。形成了向上、和谐、信任、互助、团结的工作氛围。

六、坚持服务大局、服务社会的宗旨，确保共青团工作的正确方向

（一）走出去，宣传业务，接受监督。广大一线员工自觉转变服务观念，使服务手段由被动向主动、由定点向上门、由岗上向岗下延伸。团委利用双休日休息时间带领青年团员在繁华的闹市区宣传我行的各类业务经营品种，通过现场宣传，拉近了与客户的距离。组织青年团员举行了“信用公约”挂匾仪式和集中营销宣传活动，正是在这种“创优争佳、信用建设”的活动氛围中，大大促进了窗口单位的服务形象和工作效率，树立了我行良好的形象，收到了较好的经济效益和社会效益。

（二）结对子，扶贫济弱，树立形象。开展“青年志愿者”和“共青团风采”活动，切实发挥基层团组织在“两个文明”建设中的作用。以结对子救助贫困为主要形式开展爱心助学行为，资助辍学失学儿童。在省行组织学雷锋活动的日子里，团委根据中央电视台播发的以陈慕华为会长的中国少年基金会发起的资助失学儿童的“春蕾计划”，立即向全行团员青年发出捐款倡议。团委书记与并与团员二人每人向中国少基会寄去1200元。这1200元足以解决一名贫困失学儿童的三年读书费用，甚至可以扭转这名失学儿童的命运。

七、加强家园文化建设，提高广大团员青年的自身素质

（一）加强家园文化建设，培育我行精神。根据青年好动、普遍喜爱运动、求胜心理强的特点，支行团委每年都要组织举办丰富多彩的文体活动，大小球类比赛、各种棋类，有团体合作，也有个人单项，这些竞技活动激发了年轻人在事业发展中的上进心，增强了支行的亲和力、凝聚力、创新力和竞争力。增强了员工在工作配合中的团队精神，形成了蓬勃向上、奋发进取的精神面貌。

（二）引导青年员工进一步增强主人翁意识和建设美好家园的责任感。立足本职，投身改革，建功成才，以优异成绩为我行增光添彩。通过征文、知识竞赛等多种形式，积极组织青年员工学习重组改制的有关文件和相关知识，提高思想认识，进行充分的知识准备和思想发动，为把银行建设成为资本充足、运行良好的现代商业银行而努力奋斗，对提高经营管理水平和员工综合素质及服务质量等方面都具有重要意义。

（三）弘扬奉献精神、提倡互爱互助的优良美德。在沈阳市市政府提出的向“中国造血干细胞捐献者资料库辽宁分库”募捐的活动中，支行团委在全行职工中进行了广泛的宣传活动，号召大家伸出爱心善心友情之手，这一体现人类博爱、奉献精神的公益活动得到了全行职工的积极响应，共有379人参加了捐款活动，捐款金额3790元。特别是在今年银行深化改革，加快上市步伐的新形势下，团委组织团员青年参观雷锋纪念馆，学习雷锋精神；慰问老英雄郅顺义，缅怀董存瑞壮烈业绩，使青年进一步提高了思想境界。

五四红旗团委事迹材料 篇9

近年来，团委组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者评选表彰等活动，涌现出xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人。以青年志愿者为主力军的公司志愿者服务队的出色表现使公司获得xx市志愿服务先进单位。

一、夯实组织基础，实现工作突破

xx年6月，xx公交集团由xx公交总公司、xx特运集团、xx运输发展总公司三家国有企业整合成立，公司整合成立之前，三家国有企业的团建工作已有多年未开展，团建基础薄弱。面对公司共青团基础工作较为薄弱等现实困难，公司组织人员认真摸底，广泛调研，先后三次下发通知，要求各基层单位仔细摸清团员青年比例和结构，切实做好团建基础工作，为各相关基层团支部的建立和共青团xx公交集团有限公司第一次代表大会的召开奠定了坚实基础。

团委成立后，认真探索基层团组织建设的新机制，促进共青团干部队伍建设。两年来，xx公交集团团委新成立了12个团支部，并通过民主差额选举的形式产生了各团支部的支部委员。目前公司团委下属团支部由原来的2个增加到14个，各级共青团干部43人，促进了公司共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。

面对公司团委工作的新机遇、新挑战，团委委员于2009年2月建立团委委员挂钩联系制度，集团公司团委9名委员分别挂钩联系已经成立团支部的13个单位和未成立团支部的10个单位，进一步服务基层团组织建设。2010年，《xx公交集团团委工作细则》、《xx公交集团团籍管理规定》、《xx公交集团团费收缴、使用、管理规定》等三个规章制度在多次征求意见后于团代会上通过，进一步完善了团建规章制度，规范了团建基础工作。

二、强化思想工作，坚定理想信念

公司团委能够认真组织学习党团路线、方针、政策，学习业务知识技能，同时十分重视学习型团委建设。团委成立以来，认真指导各级团组织结合公交行业特点，广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育，同时配合工会开展了歌手赛、登山比赛、体育竞赛、马拉松活动等青年文化活动，使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。

此外，公司团委将于今年精心组织开展“公交青年讲坛”活动，深入宣传企业改革发展，深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型，深入宣传党史、团史，激发广大团员青年的责任感和使命感。公司团委建立了公交青年QQ沟通平台、公交青年信箱等网络沟通渠道，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，团委网站也正在建设中。

此外，公司团委积极向集团公司党委、行政推荐优秀青年人才，先后有41名优秀青年在党组织的培养下成为光荣的中共党员，目前集团公司共有35岁以下党员144名，占党员总数的22%。在集团公司党委的亲切关怀下，一大批优秀青年走上了基层、中层管理岗位。

三、提升业务技能，融入企业发展

根据不同层次、不同岗位青年职工的需求，公司团委集团公司各相关部门认真研究探讨青年成长计划，组织开展了智能系统培训、节油培训、管理培训、质量体系培训、车辆技术培训、手语英语培训等形式多样的职业技术培训，大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造，并通过创建全国文明城市、“安康杯”活动、斑马线前文明督导、文明出行宣传等实践活动，积极引导广大团员青年岗位成材，提高广大团员青年的职业技能和创新能力。

在为企业改革、行业发展贡献青春的过程中也涌现出了xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人和26个全国、省、市青年文明号集体，7个荣誉集体等先进集体。2009年，xx公交集团团委以公司创建青年文明号活动开展十五年为契机，认真组织开展“青年文明号走过十五年”系列活动，2010年，公交集团隆重表彰了集团公司首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集团广大青年员工为企业发展做出更大贡献。

四、开展志愿活动，爱心传递社会。

立足岗位做奉献之余，公交集团团委认真组织开展各类志愿服务活动。团委连续两年共组织300余人次参加xx国际马拉松赛，培育企业团队精神，塑造企业良好形象;春运期间，开展以“青春促和谐，真情献春运”为主题的青年志愿活动，用心服务春运;在文明城市迎检阶段，组织文明出行宣传日和文明交通督导活动，分发文明出行纪念扇子和三角梅徽章，宣传文明出行;团委组织的“爱心直通车”先后多次组织同安竹山小学的孩子们乘坐快速公交、旅游观光巴士、参观翔安隧道，将爱心直通车开进山里，让山里的孩子们真实感受城市的发展变化。马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、爱心直通车已经成为xx公交集团青年志愿者每年定期开展的四大品牌活动，此外，公司各级团组织还积极组织无偿献血、义务植树、清除城市牛皮癣、为灾区捐款捐物、慰问孤寡老人和孤儿等活动。