工作日志标准化建议（通用12篇）
经过这几天的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司最终绩效是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。 这些都是主管给我的一些经验。
12月03日 晴
其实天天写实习日记也没有那么多的感悟与发现。今天还是和之前的几天差不多，熟悉公司业务，熟悉如何操作。但是公司有个好处就是天天在下班前半个小时，开会讨论一天的收获以及发现的不足之处等等问题。
在一天的紧张工作之后，同事们总是满怀激情的提出工作当中遇到的问题，并且能说出自己的一些个人见解。对于我就只能在旁边学习了。
12月04日 阴
这一天过的很慢很慢，可能是闲的吧。我一直很自信，认为自己是优秀的，但到这里来，感觉自己什么都不会，连使用传真机和复印机都是同事教的。自我安慰吧，哎，第一次嘛，慢慢就能实现自我了。可能今天太闲，觉得有点空虚，但这是我自己选的路，既然选了，我要坚定的走下去。因此，我不抱怨，我相信我自己的能力。
今天的收获可以总结为两个(自己都觉得有点可笑)，学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了，感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下，哎，上班都是这样吧。我只是对工作有了一个大概的认知，至于怎么高效率地完成工作，还需要时间来证明。相信我可以很快地进入状态。
12月05日 阴
今天给我安排了任务，说是针对公司业务做一个策划活动。随后给我发了一份文档。我看了后就傻了，这是什么啊?虽然都是文字的，但是我能理解一小半就不错了，看着文档就发呆了好久。最后不断问同事相关的业务等知识，并且针对该业务做一些详细的解说等等。我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说：要给学生一碗水，自己就得有一桶水。我对此话深有感触。以往觉得很容易操作的office，但主管要求我完成某次产品统计的数据与记录时，我却一头雾水，感觉和平时计算机课堂中学的完全不一样，这也让我感到巨大的惭愧。因为以前的自己总以为这些东西学不学得好与专业没有多大联系，殊不知工作不是专攻一个方面，而是考察我们的综合知识水平。“书到用时方恨少”袭上心头!没办法只能用最笨的办法来做文档。深深体会到我在学校里学的知识，还是很少很少。
12月06日 晴
今天我很开心，总之对我来说忙比闲着好，因为充实。李总和我说，我来这里已经快一月了，对公司有什么看法以及建议?这里没别人，叫我大胆说。我想了想，添加几个客气的语言，和他说了业务员的问题。他想都没想，就笑着夸我，说我真有见解，市场部是我们最关键的缺口。但因为公司规模小，招不到优秀的公司骨干，现在公司的决策就是培养精英。我发自内心的点了点头，也是，我发现的问题，他们早有答案了，我只会看问题，不会解决问题，真值得向李总好好学习。
12月07日 晴
我认真学习了正规而标准的公司的流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司的工作和全部过程,掌握了操作.我努力将自己在学校所学的知识向实践方面转化,尽量做到实践.我们的管理理念是：严谨的工作作风 自律的行为习惯 ，开放的沟通渠道， 自由的创新环境。我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。
在这些日子里我学习的意识逐步增强。在管理上的环境下对同事们管理的理论和方法的研究,是每个人员都必须面对的一个重要课题。
12月08日 晴
今天非常的开心，我工作了也许久了，现在的我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。我逐步适应了公司的工作，每天似乎在重复着做一些事情，不过工作进行的还是比较顺利的，只需要简单的作一些相关的操作即可，可这一切却仍然对我充满了新鲜感。还没有工作的时候平时在寝室晃晃荡荡没事干，总感觉日子过得无聊。而现在，就完全不一样了。我时时刻刻在心里想着，自己不是最好的，最能干的，不过我也不会最差的那个。虽然说天外有天，人外有人，但是我凭我一点点的努力一点点的去累积经验。去掌握这个公司所有的东西，由无知到了解，我不怕每天的工作时间长累到我垮下，我只希望我能为这个公司展现自己的价值，为这个公司留下我最真诚的心。
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一、安装监理日志工作的现状
在实际工作过程中, 通过对安装监理专业的调查了解, 笔者发现目前安装工程监理日志的记录存在以下几个方面的问题。
1. 安装监理日志的记录本不正规。
同一地区各监理企业的日志格式及内容不统一。没有针对安装监理特点的专门设计排版的记录本, 记录本格式及内容不能满足实际工作的需要。绝大多数监理工作未按照专业需求, 对安装监理专业设置独立的记录本, 一个工地范围内也未按照工程量分楼号或标段设置多本安装监理日志的记录本。
2. 监理人员对安装专业的监理记录不重视。
很多驻地监理人员对监理日志的记录本身就不重视, 对安装监理工作更是粗略记录或是不记。另外, 部分安装监理人员责任心不高, 施工过程中基本不记录, 过后写回忆录。
3. 安装监理日志记录内容不详细。
包括:日期、温度等因素填写不齐全, 施工基本情况空白。在质量方面, 只简单提及存在的问题, 没有记录问题的解决结果和问题出现的具体部位。在进度方面, 只是用“随土建进度施工”等模糊字眼描述。在安全方面, 基本没有安全文明施工情况的记录。
二、安装监理日志的主要内容
1. 日期、气象情况。
很多人觉得日期、天气、温度对土建专业的作业影响比较大, 然而水电安装对其要求也较严格。例如雨天不宜焊接作业;给水管热熔管件施工过程中, 如果温度较低, 其热熔质量就不能保证等等。如果对气象情况了解不清、记录不清, 就不能保证现场的施工质量, 甚至会造成质量事故。
2. 施工基本情况的概述。
安装工程与土建工程交叉作业, 需及时配合, 这就需要对现场的施工机械、人员队伍等情况有所解。对比当天的施工内容, 确认人、机、料等方面是否能保证整个工程的正常进行。
3. 工程质量。
对工程质量最基本的要求就是保证其使用功能, 且不能影响主体结构的安全性。这就要求对影响使用功能和危及结构安全的部位严格按规范要求进行监理。对巡视、旁站、平行检验等过程及时记录。特别注意的是记录问题时要具体到部位, 以配合整改后的验收工作。
4. 进度。
安装工程的进度应当与总的进度计划、土建等专业的进度计划一致。这就涉及现场概况 (人、机、料) 及气象 (天气、温度) 等方面的因素, 对出现影响安装进度的各个方面的因素要全面记录在案, 并要求施工单位制定赶工措施, 赶工措施也应当体现到日志中。
5. 安全施工。
要求施工单位及时做好安全交底工作, 将交底大概内容记录到日志中。日常巡查过程中发现的不安全因素要及时纠正处理, 并做好记录。
6. 原材料及见证取样。
由于安装工程的原材料及设备种类繁多, 从小的管件到大的电气设备, 均需要严格把关。因此材料设备的进场、见证取样、复试测验、报验情况要记录及时且详细, 原材料的生产厂家资质、规格、型号、批量 (次) 、使用部位等也要有翔实的记录。
7. 资料。
由于土建等结构的变化, 影响到安装工程的变更部分, 要有变更手续, 且记录要翔实。对无法用文字下达的指令、口头命令及商定事宜也要记录在案。安装监理内业资料的编写、审批等情况也应反映在安装监理日志中。
三、影响安装监理日志记录的因素
1. 没有专门的安装监理日志本, 土建监理日志与安装监理日志未分开, 没有根据专业需求设定格式。
2. 安装监理工作重要性被忽视, 观念需转变。
特别是工程前期的预留、预埋阶段, 工程量相对少, 重复性工序多, 因此不被重视, 记录不详细或缺失。
3. 由于市场竞争激烈, 体制不完善, 监理单位为了生存不得
不接受开发商的任意压价行为, 单位不能配备高素质人才, 甚至人员不到位, 安装监理日志不能高质量完成。
4. 驻地安装监理人员少, 但平均到每个安装监理人员身上
的任务量大, 安装监理人员不能全面履行监理职责, 日志记录不完善。
5. 安装涉及的专业繁多, 如给水、排水、电气、消防、电梯、通
风等, 安装监理人员专业的局限性也不能确保监理工作的质量, 因而影响到日志的记录。
6. 安装材料利润丰厚, 很多材料的进场都是通过开发商与某位主管的个人关系, 相关材料的资料不齐全, 质量不能保证。
日志中提出的有关材料的问题, 无法及时给予圆满的解决, 造成安装监理日志的记录不能闭合。
四、对加强安装监理日志工作的几点建议
1. 建议政府有关部门对相关制度进行完善, 保证监理费用, 确保安装监理人员素质和数量。
2. 建议监理企业加强对安装专业的监理人员进行专业培训。
3. 改变驻地监理人员重土建轻安装的思维模式。
4. 对安装监理日志设立专用的日志记录本。
一、检查前11个月重点工作完成情况，补齐尚未完成工作;
二、拟写2016年安全生产工作计划(包括指导思想、方针、总体目标、控制指标、重点工作、具体措施)，用文件形式印发;
三、贯彻落实“四部一局一室”关于印发《2015年“全国交通安全日”主题活动工作方案》的通知(公交管〔2015〕499号)，积极做好宣传工作;
四、认真贯彻落实《交通运输部安委会关于印发交通运输安全生产隐患排查治理攻坚行动方案的通知》(交安委〔2015〕7号)，根据单位制定跨专项活动方案并继续开展活动，收集相关资料存档;
五、继续开展交通运输部、公安部、国家安全监管总局部署的2015年“道路运输平安年”活动，并收集相关资料;
六、做好每月1-2期安全宣传栏的资料更新与收集;
七、按计划及时发文组织从业人员进行安全生产法律法规、安全管理制度、安全生产操作规程的学习和培训；
八、做好驾驶员行车日志每月收集整理工作;
九、检查公司领导、安全员的安全生产上岗证是否有效，按时参加省市县有关部门举办的继续教育与换证培训;
十、按规定每季只少召开一次安全生产领导小组会议，开好基层员工的安全例会，做好相关记录;
十一、按规定做好安全专用经费台账，按月划拨资金;
十二、做好GPS监控记录及相关安全生产月报上报工作;
十三、做好每月车辆安全检查记录。
十四、及时更新:
（一）一车一档：车辆主要零部件和总成更换、技术等级评定等级、做二级维护时车辆行驶里程等都要在车辆技术档案及管理台账上记录；
（二）一人一档：驾驶员若参加过继续教育培训后，更换了新的从业资格证，有诚信考核信息记录印章的一面也要复印；做好新聘用驾驶员、押运员资格审核和岗前培训考核
十五、发生事故时及时建立事故档案和事故管理台账，按要求完成事故调查报告（事故现场处置措施、成立调查组、配合调查情况、实事求是提供情况、分析事故原因、落实整改措施、召开分析通报会、对事故当事人责任倒查、明确事故责任、执行四不放过、开展调查、处理结果上报）;
十六、完成市(县区)交通运输管理部门及公司上级主管机关(单位)下达的有关任务。
--------《小学教师专业标准》心得体会
学员姓名：雷顺光工作单位：镇宁县朵卜陇乡新河小学日期：2012.09.29
小学教师是履行小学教育教学工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。《专业标准》是国家对合格小学教师专业素质的基本要求，是小学教师实施教育教学行为的基本规范，是引领小学教师专业发展的基本准则，是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
本次网络学习，让我对《中小学教师专业标准》内容更加理解，收获也很多，下面谈一谈我的感受。
首先《标准》在“基本理念”中突出:“学生为本”“师德为先”“能力为重”和“终身学习”，这是与时俱进的理念。生本、师德、能力、终身学习是新时期教师必备的素质，也是新课程改革中的最强因。教育教学的终极目的是为了学生的发展。教师为了适应新时代的教育教学需要，必须终身学习，提高教育教学能力，加强师德修养。
其次在“专业理念与师德”部分，《标准》从四个领域对小学教师的专业理念与师德提出具体要求。第一，强调教师职业的专业性和独特性，要求教师注重自身专业发展。第二，突出小学生的生命教育。教师要“将保护小学生的生命安全放在首位”，“尊重小学生的人格”，“信任小学生，尊重个体差异”。这即意味着，教师要服务于小学生生命成长的需要，关心小学生的生命状态，同时也关注小学生自身对生命的体验和态度。第三，明确要求教师要积极创造条件，让小学生拥有快乐的学校生活。外在环境的改善固然重要，但是在教师与学生交往的微观世界里，教师对教育和对学生的理解与行动将会更为直接
地决定小学生是否能够拥有一个快乐的学校生活。第四，要求教师要注重修身养性。《标准》提出了指向教师个人修养和行为方面的诸多要求。这些要求更多反映出教师作为平凡的人，哪些心性、品质、行为是适当的，其次才将教师作为“教育者”特有的心性、品质和行为要求融入进来。在“师德”中把“个人修养和行为”专门作为一个“领域”提出来，更加凸显“个人修养和行为”的重要性。
我觉得这是《标准》中亮点中的亮点。教师是以心育心的职业，教师的言谈举止对学生产生潜移默化的作用。老师的个人修养就是一种教育的环境和教育资源，也是一种重要的教育手段，“亲其师，信其道。”同时，《标准》中提出心理调试方面的要求：乐观向上、热情开朗、善于自我调节情绪，保持平和心态，这对我们的心理有极大的帮助。
在这个浮躁的社会，在大部分教师职业倦怠的情况下，对教师提出这个“标准”非常必要。要想在学生心中播撒阳光，自己首先心中有阳光。新时代，新形势，呼唤阳光教师。一个乐观向上、热情开朗、具有平滑心态的老师，必将给学生提供优质文化场，保障学生健康快乐地成长。
最后在“专业知识”部分，《标准》从四个领域对小学教师的专业知识提出具体要求。第一，要求教师了解和掌握小学生发展的知识。第二，对小学教师学科知识的要求体现一定的特殊性。第三，要求教师掌握小学教育与教学理论。第四，关注通识性知识的重要价值。
在“专业能力”部分，《标准》从五个领域对小学教师的专业能力提出具体要求。以下五个方面体现出鲜明的时代精神和教育发展的特点。第一，对教师能力的要求处处体现“儿童为本”的理念。第二，对教师能力的要求尽可能跟上时代发展的新需要，如要求教师“帮助小学生建立良好的同伴关系”、“现代教育技术手段渗透运用于教学中”等。第三，关注小学教师专业能力建设过程中的独特性。第四，十分强调教师的沟通与合作能力。第五，重视培养教师的反思与发展能力。
通过学习《标准》，我感觉做一名教师除了不断开拓、创新，更要执着的爱岗、敬业。我们要依据《标准》做一个好老师，做一个不断自我评价和有成就感老师，做一个享受教育的老师，做一个学生喜欢的老师。改变我们的教育观念，坚持终身学习，不断成就我们的事业，享受我们职业的幸福。
我的思考：
1.为什么要有中小学教师专业标准？
⑴我国教师队伍发生了巨大的变化，专业标准是专门职业必备的构件，对自己可以达到专业认同，对社会可以达到专业问责。
⑵我国教师规模巨大（2010年已达1065.8万人）、分布广泛，教师专业标准是行业聚集的基础，是行业的支柱，是行业发展的方向。
2.中小学教师专业标准上有哪些差别？
我的问题：
1.如何更快地加强有关教育知识和学科教学知识？
2.面对日复一日、年复一年的重复工作，怎样克服职业的惰性，如何提升职业认同感和自豪感？
3.到底怎样制定一份属于自己的符合实际情况。
自我评价和改进：
我对今天的活动感到很满意，我个人体会最深的是：《中小学教师专业标准》的四个基本理念是“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”，其实就是德、育、能、学四个字，在以后的工作中我要把这些理念转化为实际行动，贯彻落实到日常工作中，才能培养出德智体美全面发展的社会全能人才。
通过学习《中小学教师专业标准（试行）》解读我深切的感悟到：教育大计教师为本，教师队伍建设是教育的关键。知道了教师专业化是在一定历史背景下酝酿而成。明白了教育要发展要致力于人才的培养，它的大发展和教育是建立在民主化，大众化的基础上；其次课程改革、设备更新、人才培养模式的更新促进了教育现代化；教育得到了信息化、网络化的发展。教师角色发生了很大变化，老师用知识、人格来影响，指导学生学习，老师成了知识的引导者、设计者、传道者；第三：从小培养学生学习意识，做到有终身学习的观念，把学习变成生活的一部分，成为人的精神食粮，使教育逐步走向国际化。
知道了教师专业和教师教育变革并非是专业化的职业，只要有知识的人就可以任不同层次学校的职业，教师专业化是为了提高教育质量，它是有规律的，是科学文化技术进步的再现，它与社会政治经济等有关，不是孤立化的；它有利于教师的社会地位的提高；它对教师提出了教各门学科必须具备的要求。
教师专业标准是制度化建设，它是教师专业的理解和认识，是了解有关法律、政策，党的教育方针，教师不能盲目重视教材，应结合社会需求的人才而培养教育学生。师德是放在专业标准的首位，教师应爱学生，应考虑关心学生一生的幸福，不应一味地追求升学率，尊重学生人格的需要，多与学生沟通，平等对待学生，爱学生应为他的健康成长着想，为他的将来着想，真正爱学生是要相信每一个学生。他们需要了解，有安全的人格，有真正自我表现的需要，对学生要平等，善于与他们沟通。教师要保护学生的安全，不讽刺、不挖苦、不歧视学生、从而突出生命教育，不能体罚学生，因为鞭子底下只能出奴才，不能出人才。了解了教师要具有全面性、专业性、通识性的知识结构，这样才有利于教师的自我文化修养。教师要自我发展，终身学习，成为建设学习型社会的典范，明白自己的成长在讲台上，它是我们规范自己的入职标准、教学行为和评价考核的依据。教师变革要求教师教育的变革，它需要建立教师的专业标准和建立国家教师资格证书制度，保障教师的质量。
1.1 注重标准制定和修订工作与农机化技术推广工作的结合奠定农机地方标准制定和修订工作基础
标准制定和修订工作是农机标准化工作的重要任务之一, 近年来宁夏农机化技术推广部门注重标准制修订工作与推广工作的结合, 制订了一批生产急需、农民急用的农机技术标准和规程。
保护性耕作是一场农业机械化耕作技术的革命。保护性耕作技术给农业、农民和整个社会带来了极大的经济效益和良好的生态环境。大面积推广应用保护性耕作技术, 将其变成一项农民能够掌握的技术, 是农机化工作的重点之一。小麦收获后机械化免 (少) 耕复种黄豆 (或青饲玉米) , 是农机化技术推广部门在承担农业部保护性耕作技术项目实施过程中, 通过多点试验总结出的新型增收技术。该技术的采用, 能充分利用麦收后土地的休闲期, 遏制土地撂荒和翻晒的旧习惯, 延长土地植被期, 减少土壤裸露, 有利于提高土地的产出率和增加农民收入。但该技术主要通过机械化免 (少) 耕复种来完成, 由于没有统一的技术规程进行指导, 免 (少) 耕复种作业要求随意性大, 指标混乱, 严重影响了产量和质量, 经济效益上不去, 降低了农民复种黄豆 (或青饲玉米) 的积极性。为了提高复种黄豆 (或青饲玉米) 的经济效益, 为农民增收创造条件, 特制定了地方标准《麦收后复种黄豆机械化保护性耕作技术规范》、《麦收后复种玉米机械化保护性耕作技术规范》。这2项标准规定了免 (少) 耕复种黄豆 (或青饲玉米) 技术要求, 突出了免 (少) 耕复种作业质量要求, 规定了作业质量测定方法, 保证了作业质量的规范, 填补了宁夏机械化免 (少) 耕复种作业无规程的空白, 达到了国内先进水平。
随着禁牧封育和发展中部干旱带草地生态畜牧业建设项目的全面实施, 苜蓿种植面积逐年扩大。在苜蓿播种、收获作业中, 机械化程度越来越高, 农机化技术推广部门制定地方标准《苜蓿机械化播种作业方法及质量评定》、《苜蓿机械化收获作业技术质量评定》, 用于指导农民进行机械化苜蓿种植和收获作业, 提高机械化作业质量, 促进苜蓿产业的发展。
此外, 农机化技术推广部门以玉米、水稻、马铃薯等主要农作物生产机械化为重点, 结合《玉米收获机械中试选型与农艺技术配套组合研发》、《水稻机械化育秧及新型技术改进试验》、《马铃薯全程机械化生产技术试验改进与示范》等农机化项目的实施, 将国内先进农机具与本地区生产特点的农艺技术组装集成, 先后制订了《水稻机械化盘育秧技术规程》等10项技术规程 (规范) , 初步形成了农机标准化技术体系。
1.2 以服务“三农”为宗旨加强农机创新技术成果的标准化工作
针对新时期经济社会发展和全面建设小康社会的现实要求, 农机行业认真贯彻落实科学发展观, 抓住国家对“三农”工作高度重视和农机化促进法出台难得的发展机遇, 围绕国家农业结构战略性调整、保障粮食生产和增加农民收入这条主线, 瞄准国内外农业机械的发展趋势和市场需求, 结合本区农业机械关键技术创新和发展目标, 努力面向市场, 自主开发了一批高新科研成果。为了实现科技创新成果转化为优势产品并迅速地推广应用, 进而促进成果转化为生产力, 开展了创新科技成果的标准化工作。
截至2010年底, 硒砂瓜种植面积已由2003年不足0.67×104hm2发展到超过7.10×104 hm2, 已成为区域性新兴的支柱特色产业。但是, 硒砂瓜生产中松砂、施肥、覆膜播种及残膜回收等关键环节基本上靠人工劳动, 劳动强度大、生产效率低、成本高, 严重影响中部干旱带硒砂瓜特色产业稳定、健康发展和农民收入的增加。近年来, 各大农机科研机构及企业相继研制多种硒砂瓜生产专用机械。其中硒砂瓜松砂施肥机是最具代表性的硒砂瓜耕种专用机械之一。该产品采用弹簧调节技术解决了松砂施肥机在作业过程中不能连续、均匀地控制松砂深度技术难题, 属国内首创, 采用了可调式调节装备, 以实现施肥量的可控调节。目前, 该产品已列入宁夏区重点推广的农机产品, 并成为购置补贴新型农机具推荐产品。
近几年来, 农机市场上涌现出许多新技术、新装备, 农机产品的更新换代步伐不断加快, 如饲用甜菜切块机、柠条铡粉机、激光平地机、砂土分离机、压砂瓜精量播种覆膜机、压砂地水肥一体机等。新技术、新产品大量应用于的特色农业生产, 极大地促进了农机产品的更新换代, 使宁夏农机产品的构成产生了较大变化, 产品技术档次逐步提高, 产品品种、规格不断增加。以市场为导向, 密切跟踪农机新产品与新技术成果, 及时将国家级、自治区级科技开发成果、科研新产品的项目列入标准制定修订计划, 到目前为止, 已制定、修订了饲用甜菜切块机等10余项地方标准。
1.3 与企业密切合作为农机企业提供标准化服务
农机标准涉及范围广、涉及专业和产品种类多。在农业机械标准制定和修订中, 宁夏推广站把征求意见作为重要的环节, 实现了与企业的密切合作, 标准技术内容的确定和问题在这一阶段基本得到解决, 使得标准最终审查工作能够顺利完成。
积极开展农机标准化服务工作, 也是常抓不懈的一项农机标准化工作。及时准确地向企业传达国家各级标准主管部门标准化工作的方针、政策、任务和部署, 提供标准制定、修订、废止、替代等方面的信息。另外, 还为农机企业提供标准技术咨询服务, 指导企业制定、修订标准累计达30余项, 对提高企业产品质量和技术水平, 为企业在激烈的市场竞争中赢得优势, 提高经济效益, 发挥了重要作用。
1.4 加强质量监督检测机构建设促进标准化目标的实现
产品质量监督检测机构是执行和使用标准的重要机构之一, 无论是产品质量监督抽查工作, 还是产品委托检验、仲裁检验、产品鉴定等一系列检测工作, 都离不开标准的支持。同时, 产品质量监督检测机构也是开展标准验证, 确定标准实施效果的重要机构。为了促进农机标准化工作, 加强农机产品质量管理, 2002年在农业部和宁夏区农牧厅的领导和支持下, 以宁夏农机鉴定检验站为基础, 建成农业部运输机械质量监督检验测试中心 (银川) , 该中心于2008年更名为农业部马铃薯机械质量监督检验测试中心 (银川) , 专门从事马铃薯生产机械、拖拉机等九大类农业机械的试验、鉴定、质量监督检验和标准制修订等方面工作。近年来, 不断从硬件设施、软件管理等方面加大农机产品质量检测机构建设, 加强农机标准化工作与质量监督检测工作的密切配合, 实现了农机标准制定和修订依据来源可靠, 标准验证工作得以顺利开展, 进而确保了标准的科学合理性、先进适用性、可靠可行性, 促进标准化目的有效实现。
2 存在的问题
一是农机化标准工作的经费不足, 许多应开展的工作由于经费的制约不能开展;二是农机标准的宣传贯彻实施力度不大, 许多标准发布后, 跟踪不够, 农民自觉应用标准的比例很小, 利用标准手段培育名牌、支柱产业、地域品牌的意识还比较淡薄, 对标准实施的监督力度不够;三是农机标准化技术委员会发展建设滞后, 对于全区农机标准化工作的统领作用未能充分发挥;四是农机标准化队伍建设滞后, 缺乏专业化人才。
这些问题的存在, 影响和制约着农机标准化事业的发展, 迫切需要在今后的工作中进一步完善解决。
3 对农机标准化工作的建议
3.1 突出重点加快研究制订各类农业机械标准
根据宁夏农业机械化工作的实际, 围绕提高粮食综合生产能力, 突出水稻、玉米、马铃薯生产的耕作、种植、收获等关键环节的机械化作业, 完善技术路线, 制订操作规程和技术标准, 全面推进粮食生产全程机械化;围绕特色优势主导产业, 以枸杞生产加工、果蔬储藏保鲜、设施农业等环节的机械作业为重点, 制订相关技术规范, 加快经济作物机械化步伐;围绕农机安全生产, 重点做好耕整地机械、种植机械、农产品初加工机械、畜牧水产养殖机械等行业的地方标准、企业标准的制订和修订, 完善操作规程和安全监督标准, 强化对农机产品质量监督管理, 提高农机安全生产水平。
3.2 加大力度推进农业机械标准的实施
标准的实施是农业机械标准化工作的关键所在。各级农机管理部门要强化农业机械标准的实施, 强化对农业机械标准实施的监督。要充分发挥龙头企业的主体作用, 加快推行企业标准体系建设, 引导农业机械生产企业严格按标准组织生产, 指导农机操作人员科学、规范使用农业机械。
3.3 强化宣传营造农业机械标准化的工作氛围
充分利用各种媒体和活动, 宣传普及农业机械标准化知识, 营造农机行业制标、施标的良好氛围。利用“3.15”、科普宣传周和科技下乡等活动, 向农民宣传相关农业机械标准, 传授鉴别农机产品优劣的基本知识和技能。发挥农机部门的专业技术优势, 积极组织开展多种形式的标准化技术咨询、业务培训和专题研讨等活动, 增强农机企业、农民和农业生产经营服务组织实施农业机械标准的自觉性。
3.4 狠抓队伍建设提高农业机械标准化工作水平
建立一支高素质的农业机械标准化人才队伍, 是搞好农业机械标准化工作的重要保证。要重视加强农业机械标准化人才队伍建设, 充分发挥生产、科研、院校、推广等部门的人才优势, 为农业机械标准化体系建设提供智力支持和技术支撑。要采取“请进来, 走出去”的方式, 开展业务培训和学习考察, 充实、更新科技人员的标准化知识, 提高农业机械标准化工作水平。
3.5 加强领导确保农业机械标准化工作的健康发展
11月2日 星期一 天气多云
进过昨天的培训，所以今天特积极，特认真，没风没没浪的忙完了上午的事情。感觉通过培训之后感觉工作上手比较容易，轻松了很多。真的很多的事情要自己动手去做才发现自己还有很多东西需要学习。下午领导在开会研究工作方案，领导说可以让我们先下班，但是我觉得我刚刚才来，所以先留下自己在找些资料多了解公司，以便方便未来的工作。我们这里还有一个实习生，她比我来的早两个月，我就和她聊天聊了一下午。聊到了很多聊到了大学生活，聊到了未来公司的一些情况。很多话题，感觉彼此又熟悉了很多。下班之后，回到公寓
我对今天的工作做了总结。11月5日 星期四 天气阴
今天有是阴天，不过心情完全不受影响，上午开会，公司指导老师带着我去，叫我开完会做总结报告。我想总结报告大三的日子经常写呢，于是，就抱了个本子去记重点，今天开会的主题是：深化与外界的文化间交流与合作，实施四大战略：加快对挖掘出来的文物进行保护建设。二是加强与韩国的专家组进行保护文物方面的先进经验，三是建设好馆区，深化馆区的文化历史底蕴，进一步优化保护与未来发展的环境。其实博物馆区的统筹发展是实际的，很有必要，对于这样一个实际壮举，需要领导的带领，其实挺佩服那些领导的。
11月10日星期二天气晴朗 虽然才到刚到单位没几天，但是总体觉得同事们都很随和，很好相处，并没有因为我是新人而排挤歧视我，也没有因为我是新人而使唤来使唤去的。感觉社会并非我当初想象的那么险恶和肮脏，对社会又恢复了点信心。而且这些天公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个公司也只能是从整体上大致了解了一下。但是至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。我想先对公司有个大概了解，在对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。而且部门运转什么的呆了久了、熟悉了自然会明白其中奥
妙了。
11月16日星期一天气晴
之前连续的好几天都在下雨很郁闷，今天放晴了，也许老天也预示着今天将是顺利的一天哈哈。在过去的几天里面我基本上掌握了应该掌握的东西，下班一有空也会拿出来温习温习。今天是培训的最后一天，就要进行考核啦，领导说不过关的还要个别进行类似于补习的训练，要是考不合格就囧了，所以蛮紧张的。还好以前也算见过大阵仗的，心理镇定了一下表现的还不错。不枉这几天那么认真的学习。总算是过关。明天就要正式的可以和老同事们一起融合上班啦。期待~！
11月17日星期二天气晴
又是大晴天。又是美好的一天。今天正式上班我穿上了公司的制服。深红色的套装配上自己的白衬衫很清爽。我人也很激动。早早的来到了公司。也许是这几天学习成了自然的习惯吧。看到人都会自然的去行礼和微笑。看来有进步。有学习到点东西。来到办公事那个同事早到了。进门一个微笑送过去，她也回了一个。不错，是个好的开始。晚点经理进来了交代了我一会要做的事情后就出去了。其实我根本就没弄清楚自己该做些什么事情的。不过那个同事是个老员工了，对这些很熟悉不懂的我都向他请教。她都会教我。合作愉快。其实我的工作也很简单就是在文物保护现场拍摄一些老师在提取文物的过程资料。在考古现场忙了一早上也没什么感觉，认真去做一件事时间总过的很快的。吃午饭的是和经理还有那个同事一起的。我们公司有专门的员工食堂。伙食还不错，吃的很开心。下午就是在重复早上的事了。
12月10日星期四天气阴
今天很开心。因为今天领导夸我了，说我工作很认真。我非常的开心啊。原来认真的去做一件事而得到别人的认同是一件这么开心的事。就像通过自己的双手和努力，达到目标，得到了别人的认同和尊重，最后实现了自己的价值一样，是件非常有成就感的事情。通过几天的相处，我和同事还有领导都蛮熟了，还会时不时的开开玩笑。大家都很好相处的。有位同事姓张我就叫他张姐。因为她比我大，对我很照顾，所以很感激她。我有空的时候一有问题就会请教她，她也很会很耐心的教我，不会因为我是新人什么都不懂就批评骂我。我的指导老师是孙队长，他平时也是个和蔼可亲的人，但是只要说到工作上的事情的时候人就变的很严肃，有点怕怕的。不过自己小心的做事就不会有事的，小心驶得万年船嘛，美好的一天。
12月25日星期五天气阴 心想设备的落后给了我更多锻炼的机会。
3月8日
今天除了把昨天设计好的封皮装订整理好，并派送到各个部门就暂时没我的事了。闲暇之余我观摩了刘主任教刚参加工作的会计们装订会计档案，动作非常娴熟，不愧为一个老行家！会计档案保持会计的原始整理，只更换掉封皮，然后加上备考表就可以打孔装订了！为了使案卷背脊强劲有力，刘主任都垫很多材料，而且粘的很严实，然后用针穿线可算完工，每一道工序都有一定的技巧，而且要求标准化！原本以为当会计的就只是对着计算器、电脑和一大堆单调的数字，噼里啪啦的运算各种数据，然后预估下最节约成本的设计方案，好让公司业务计划能更好的实施下去。没想到还要自己装订会计档案啊，而且还这么的繁琐，看来没有什么工作是简单的啊。
3月8日
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是每天拿着摄像机在拍摄老师们的考古的画面，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，特别是对于公司的数字遗产部进进出出的都是考古第一手的数据，要是少了些画面对于日后修复和还原会产生一些错误的，可是天差地别!所以还是得认真完成。就比如考古现场的老师们，一天到晚都是弯着腰进行挖掘，腰酸背痛先不说，还要在空气环境和噪音大的环境中。而事实上他们所有的工作都是很幸苦的，他们必须具备坚忍不拔的个性，所以相比我这个岗位已经很是轻松了，所以更应该打起
精神好好工作才是。1月5日星期二天气小雨
一直以来，我们都是依靠父母的收入，过着衣食无忧的神仙生活。而有些人则是大手大脚的花钱。那时在学校还天天抱怨课业任务繁重，现在参加了工作才发现上班更是辛苦!天天准时上班不能随便迟到不说，请假早退更是难上加难，而且社会上的人情世故比学校里可是负责许多，一个处理不当可不只是互不搭理这么简单就能解决的。所以在工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资
水平普遍不高，除掉路费餐费和日常的开支，有时候同事间还有应酬，不是结婚过生日，就是吃饭唱歌，到月末就留那么点钱给父母补贴家用，搞得我常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
1月25日星期三天气冷
8月12日
今天是今年上班最后一天。接下来准备放春节的假期。转眼间，就过了将近三个月。我们一起参加实习的大学生开完最后一次周会后，就在工作了三个多月的办公大楼前照了个大合照。
1.1 发展基础建设, 全面推广农机科技
近年来, 米易县立足农业品种多、品质优、产值高、收益好的优势, 围绕现代农业升级发展, 狠抓农业产业基地建设, 共建成“稻-菜”轮作基地5 333.33 hm2。其中垭口镇现代农业示范园内田成块、路相连、渠相通, 全面集成了设施大棚、高标准农田、高效节水灌溉、工厂化育苗生产等先进技术。
1.2 政府高度重视, 财政投入增加
2015年8月, 米易县出台了《关于加快推进现代农业发展升级的实施意见》, 计划利用3~5年时间, 打造3~5个“万亩亿元现代农业示范区”, 5~8个“千亩科技示范园”, 标准化生产率达到80%以上, 耕种收综合机械化水平达到50%以上。同时, 也为农机科技的推广提供了强有力的政策支撑和财力保障。
1.3 精简申请程序, 补贴办理方便快捷
自建立农机购置补贴管理系统以来, 先后多次调整优化申请农机购置补贴办理程序, 以服务方便农民为主, 现在农民申请办理农机购置补贴只需备齐购机发票、身份证、银行卡等资料就可直接办理, 使得申请农机购置补贴更方便快捷。以垭口镇为例, 2013年至今, 全镇共补贴机具106台, 发放财政补贴资金22.86万元, 激励农民投入购机资金98万余元, 享受补贴农户106户。
2 存在的问题
2.1 重视力度不够
首先是乡镇对农机推广工重视不够。其次是对农机管理人员安排随意性大, 导致部分农机管理人员业务不熟, 工作开展不力。三是因精简机构, 与林业、畜牧等部门的合并, 致使农机科技推广职能弱化。
2.2 服务网络不健全
农机科技推广是一个系统工程, 工作仅靠市县级部门几个技术人员是完全不够的, 各项工作必须依靠乡镇级农机推广服务组织来完成。目前, 就米易县各乡镇而言, 几乎没有建立相关的农机推广服务平台, 也无专业技术人员, 农机推广工作基本停滞不前。
2.3 对农机推广工作认识不足
目前, 部分乡镇、村领导对农机科技推广的认识不够, 农民对农机科技观念不强, 有些甚至认为农机推广工作是一种商品推销行为, 致使新农具的应用在短期内难以得到农民认可。
2.4 农民参与积极性不高
目前, 农民可以参加由国家出资、劳动部门组织的电脑培训、汽车驾驶技术培训, 可以参加由国家出资、农业部门组织的农技培训, 就是没有国家出资或国家补贴, 由农机部门组织的农机技术培训。使得农民参与农机技术培训积极性不高。
3 发展建议
3.1 加大农机推广政策的扶持力度
一是提高农机购置补贴资金, 推广引进新型农机。这样不但会提高农民购买农机的积极性, 也会促进农民的生产积极性, 增产又增收。二是争取政府加大现代农业生产发展资金支持。做好现代农业生产基础设施建设工作, 逐步实现村、组、户机耕道田园化配套, 从根本上降低农民的劳动强度, 提高生产水平。三是加强农机推广队伍建设。任何一项工作, 要想做好, 人是第一要素, 农机推广工作更不例外。因此, 必须建设素质高、能力强的农机推广队伍。
3.2 健全完善农机推广服务网络
健全完善农机推广服务平台, 可以利用互联网、手机等, 建立生产厂家、科研机构、政府基层服务中心、农户相互沟通的平台。农机推广工作是一项复杂的系统工程, 需要不断探索、创新、总结。要实现农户使用农机更方便快捷、经济实用, 生产厂家能及时得到反馈改进, 基层的农机推广服务网络平台的建设就显得尤其重要。它是联系农机户与生产厂家的纽带。只有把服务工作做好了, 推广工作才能健康、稳定、持续地发展。
3.3 依靠科技提高推广工作水平
9.21 1：制作了足球联赛的集锦视频 2：制作了足球联赛的电子相册
3：电脑打印了2份羌溪老炮的短视频剧本
9.22 1：拍摄了短视频 2：短视频制作、字幕 3：短视频剧本抄写
9.23 1：查找，整理短视频剧本 2：拍摄足球比赛 3：车站装车套
9.24 1：拍摄足球联赛
2：足球联赛电子相册总合成完成 3：足球联赛视频集锦总合成完成 9.25
1：2个剧本编写完成2：车站安装广告头垫
9.27
1：拍摄踢足球短视频，制作。
9.28 1：装汽车靠垫广告单 2：学校发宣传单
9.29 1：在车站装车套
9.30 1：整理剧本
2：拍摄了麻将宣传片的一小部分
10.14 1：早上和陈静去天润广场装展架 2：去报社吴主任那拿东西 3：下午去拍亲子照片
10.15 1：早上做汉字视频 2：下午消防队拍照片
10.16 1:汉字街拍定稿结束
10.17 1：上午打扫卫生，搬东西 2：小小消防员照片PS 3：小小消防员的视频剪辑
10.18 1：观看视频选取了2个可拍摄方案 2：安装车套广告
10.19 1：制作了兆盛的电子相册 2：协助凯泉完成兆盛视频样片
3：和凯泉去了郎恩英语确认了拍摄需求已经拍摄的要求
10.20 1：把相机送到售楼处
2：夜拍视频的局部颜色调色 3：整理了正能量剧本
4：和凯泉讨论了羌溪论坛个人宣传片
10.21 1：爱生活的视频制作
2：兆盛字幕添加 安装 拆卸视频
10.22 休息
10.23 1：泰兴钟楼延时拍摄 2：泰兴公园环境拍摄 3：我是谁补景
10.24 1：绿城拍照（泰州领导）修照片 2：跳舞视频拍摄
10.25 1：绿城拍员工证件照修照片发送邮箱 2：上传视频
10.26 1：绿城员工证件照拍摄修好发邮箱 2：泰兴车站延时拍摄
10.27 1：金秋科技洽谈会照片修好 2：车站延时照片调色修好
宿舍学长工作日志月 27 日，这是我作为宿舍学长真正开始履行自己的职责的一 天，按照院里的迎新计划，我们宿舍学长早早的来到礼仪广场，等候 新生的到来。当然，这一天我们宿舍学长是作为一个集体，引领这所有的新生 办入学手续。时间慢慢的走过，太阳越来越大，来的同学也越来越多，我们每位宿舍学长所要带领的同学也越来越多，但是我们仍然坚持着，饿了，渴了，但看到新生眼里的希望，我们有充满精力。这一天，让我印象最深刻的是就是大家对于我们学校的热情，对 于大学生活的期盼，那一双双眼睛让我感觉到自己仿佛也回到了大一 开学时，自己带着一个兴奋却又有些胆怯的心来到这个陌生的新环境，面对着一切的未知，开始我们的新生活。一天的工作结束了，虽然很累，但我相信大家都是很幸福的。
晚8点，稍作休整后，我来到我的对口宿舍全部女生，学妹们都很可爱。可能是因为刚来大学吧，在我面前说话还很紧张，放的不是很开，不像我想象的那样有很好的气氛。从她们的言谈来看他们对大学生活都很向往也有很多自己的想象，这几天我会常去寝室里和他们聊天，找个适当的时机向她们提醒大学学习和生活的理想状态与真实状态我想她们会更容易接受更容易有自己的思考，这样效果会更好。希望他们一些都好。
工作分析方法之一。
工作日志法乃分析人员要求员工逐日按时间顺序记载所有的工作活动及花费的时间，以实际了解工作的状况。
工作日志法的优点：
1、对工作可充份地了解，有助于主管对员工的面谈。
2、.采逐日或在工作活动后及记录，可以避免遗漏。
3、可以收集到最详尽的数据。
工作日志法的缺点：
1、员工可能会夸张或隐藏某些活动同时掩张其它行为。2费时、费成本且干扰员工工作。
1.程图，含油污泥热相分离技术，高效环保干馏技术。写了几张字帖。2012年10月24日星期三
1.早上看了小颗粒油页岩干馏工艺评价装置操作规程，在含油污泥热相分离技术，杨明辉从北京发过来的材料中的2kg油砂干馏实验，出差日记，问题，从中我学到很多，学到了杨班长做实验严谨的态度，认真的观察能力，及精确地表述能力。也让我学到了工艺上的知识。
2.看了一篇国内油页岩干馏技术现状与发展趋势，了解了国内页岩干馏所面临的技术难题，又找了滚筒干馏的资料。
