施工单位员工录用制度有哪些？

施工单位员工录用制度有哪些？（精选8篇）

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇1

劳动保险

社会保险

公司为正式聘用签订了劳动合同的员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险，人力资源部具体负责为参保员工建立社会保险缴费台帐，准确掌握员工姓名、身份证号码、社保编号、保险费扣缴情况及其他相关信息。

新增员工参加社保或因岗位调整，涉及缴费工资标准调整的，均于转正或调整的次月进行申办或变更。

员工离职批准后的第二个月起，社会保险缴费中止，保险关系转移事宜由社会保险机构承办。

其他保险

公司为生产部和项目部员工办理意外伤害保险。

公司根据发展情况为员工办理其他商业保险。

车辆配备

因工作需要需购车的主管级及主管级以上员工以及因工作需要经董事会领导批准的工龄在一年以上的员工，可以按照工作需要与公司形象需要相结合、业务需要与配车资格相一致的原则配置车辆，

员工因故离开公司时，须一次性还清未还车款方能离职，否则公司按协议追究当事人及担保人责任。

其他福利制度

公司员工可享受劳动保障、节假日慰问等福利。

每年发给防暑降温费、防寒费，各按每人200元发放，试用人员减半。

节日发放过节费，标准如下：

元旦、“五一”、国庆、周年庆，按每人300元发放，试用人员减半。

春节按每人500元发放，试用人员减半。

端午、中秋，按每人200元发放，试用人员减半。

“三八”妇女节(指女员工)、“九九”重阳节(指50岁以上人员)按100元发放，试用人员减半。

员工生日按每人100元发放，赠贺卡一张，以示祝贺。

员工结婚公司给予600元的贺金，以示祝贺。

公司为在现场工作的员工解决食宿问题。

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇2

2)员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

3)男职员的着装要求：夏天着衬衣，着衬衣时，长袖衬衣，不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩带项目胸牌。

4)女职工上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。着装要求：夏天着衬衣，着衬衣时，长袖衬衣，不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿着项目统一配发的工作装。要佩带项目胸牌。

施工现场材料节约制度有哪些？ 篇3

水泥库内外，散落地灰要及时清理，搅拌机四周、搅拌处和现场内外无废弃砂浆和混凝土，运输道路和工作面等落地材料及时及时清理。砂浆、混泥土倒运时应用容器或铺垫木板，浇筑混凝土时应采取放散落措施。

砖、砂石和其他散料应随时清理，不留底料，

要按计划用料、进料，使材料不积压，减少退料现象，钢材、木材等料具要合理使用，长料不能短用，优料不能劣用。

施工现场要有固定的垃圾站，对散落垃圾及时分拣回收利用。

现场的剩余料及包装材料要及时回收，堆放整齐，及时清退。

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇4

量是否一致，

物资入库，应先入待验区，未经检验合格不准进入货位，更不准投入使用。

核对证件：入库物在进行验收前，首先要将供货单位提供的质量证明书或合格证、装箱单、发货明细表等进行核对，看是否同合同相符。

数量验收：数量验收要在物资入库时一次进行，应当采取与供货单位统一后的计量方法进行验收，以实际验收的数量为实收数，

质量检验：一般只做外观形状和外观质量检验的物资，可由保管员或验收员自行检查，验收后做好记录。

对验收中发现的问题，如证件不齐全，数量、规格不符，质量不合格，包装不符合要求等，应及时报有关部门，按有关法律、法规的规定及时处理，保管员不得自作主张。

物资经过验收合格后，应及时办理入库手续，，进行登账、建档工作，以便准确的反应库存物资动态。在保管账上要列出金额，保管员要随时掌握储存金额状况。

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇5

总则

为了确保现场机械设备在施工中正常运转，搞好机械设备的平时维修、保养和合理使用，提高机械设备完好、使用率，杜绝重大机械事故，避免一般机械事故，延长机械使用寿命，做到安全生产，文明施工，特制定本制度，

机械设备检查方法

项目部机管员每月定期对本项目部的机械设备进行一次检查，并将检查资料整理归档后备查。

机械设备检查内容

各类机械设备安全装置是否齐全，限位开关是否可靠有效，设备接地线是否符合有关规定，

塔吊轨道接地线、路轨顶端止挡装置是否齐全可靠。

轨道铺设是否平整，拉杆、压板是否符合要求。

设备钢丝绳、吊索具是否符合安全要求。

各类设备制动装置性能是否灵敏可靠。

固定使用设备的布局搭设是否符合有管规定。

人货电梯限速器、附墙装置是否符合有关规定。

井架、人货电梯进出口处、防护棚、门是否符合有关规定。

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇6

进场的建筑材料成品、半成品必须严加保护，不得损坏，

楼板、过梁、混凝土构件必须按规定码放整齐，严禁乱堆乱放。

过梁、阳台板、等小型构件要分规格码放整齐，严禁乱堆乱放，

钢筋要分型号、分规格隔潮、防雨码放。

木材分类、分规格码放整齐，加工好的成品应有专人保管。

各种电器器件继续数好，保护存放，不得损坏。

水泥必须入库保存，要有防潮、防雨措施。

钢门窗各种成品铁件，应做好防雨、防撞、防挤压保护。

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇7

为使机械设备处于良好的安全正太啊，确保机械设备对环境影响达标，延长使用寿命，应对机械设备实行单级或多级的定期保养，定期保养时贯彻预防为主的原则，特制定本制度，

设备的定期保养周期、作业项目、技术规范，必须遵守设备各组成和零部件的磨损规律，结合使用条件，参照说明书的要求执行。

定期保养一般分为例行保养和分级保养：分级保养分二级保养，以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。

例行保养是由机械操作工或设备使用人员在上下班或交接时间进行的保养，重点是清洁、润滑检查，并做好记录。

一级保养由机械操作工或机组人员执行，主要以润滑、紧固为重点，通过检查、紧固外部紧固件，并按润滑图表加注润滑脂，加添润滑油，或更换滤芯。

二级保养由机管员，协同机操工，、机修工等人员执行，主要以紧固调整为重点，除执行一级保养作业项目外，还应检查电气设备、操作系统、传动、制动、变速和行走机构的工作装置，以及紧固所有的紧固件。

各级保养均应保证其系统性和完整性，必须按照规定或说明书规定的要求如期执行，不应有所偏废，

项目部机管员应每月督促操作工进行一次等级保养，并保存相应记录，这里汇总后备查。

机械设备的修理，按照作业范围可分为小修、中休、大修和项目修理：

小修：小修是维护性修理，主要是解决设备在使用过程中发生的故障和局部损伤，维护设备的正常运行，应尽可能按功能结合保养进行并做好记录。

项目修理：以状态检查为基础，对设备磨损接近修理极限前的总成，有计划地进行预防性、恢复性的修理，延长大修的周期。

中休：大型设备在每次转场前必须进行检查与修理，更换已，磨损的零部件，对有问题的总成部件进行解体检查，整理电气控制部分，更换已损的线路。

大修：大多数的总成部分即将到达极限磨损的程度，必须送生产厂家修理或委托有资格修理的单位进行修理。

施工单位员工录用制度有哪些？ 篇8

1)场容管理即通过严格验收、定位堆放、限额领料、工完场清实现物料管理优化;通过合理布置、路沟通畅、生活卫生、整洁高效实现场容场貌优化，

2)做好材料的定置堆放工作。

材料的堆放要符合现场平面图的规划。

材料的堆码要整齐、规矩、标识明显。

现场堆放容易损坏、易燃易爆，易变质、易丢失的产品一定要入库保存。

3)现场库房管理：

库房应结构牢固、安全，屋面不漏水，地坪不进水、不渗水，四面砖墙不渗水，同时应保证防火防盗，

库存产品摆放整齐，标识明确，要保持库房内的清洁。

4)现场的工完场清管理：

必须发动班组，抓好班组管理，按各工种班组操作工完场清标准进行定期考评与奖、罚挂钩。

工完场清工作由项目工程经理执行、检查、考核，定期组织工长和材料员进行现场评比。评分符合实际，不弄虚作假，扣分处注明原因，重实据，奖罚要分明。

施工现场工完场清工作的一般要求：

a.施工班组必须做到边施工、边清理，落地灰、钢筋砖块、木料、扣件等及时清理回收利用，清理出不能利用的建筑垃圾倒在指定地点。生活垃圾、建筑垃圾分类堆放。

b.楼层、道路、建筑物四周要求做到无散落的砼、砂浆、碎砖等杂物。建筑垃圾集中归堆。

c.班组使用的手推车、工具、设备周转材料、大模板等用后及时冲洗铲清按规定存放，注意保管。

d.工完场清工作最基本的要求是：“工完料尽场地清”。