单位开展文体活动简报

单位开展文体活动简报（推荐16篇）

单位开展文体活动简报 篇1

会上，举行了庄严的宣誓仪式，面对党旗，包括5名新党员在内的全体党员向党宣誓。新党员除履行入党的手续外，更是在进行党的教育，向党表示自己愿意承担的政治责任;同时老党员也重温了入党誓词。新、老党员在举手宣誓的那一刻，大家都有一种神圣在心里激荡，有一种信仰在心田流淌，有一种责任在心头升起，有一种激情在心中燃烧……。入党宣誓仪式，使在场的新、老党员都受到了一次强烈的党性洗礼和教育。

接着，党员同志们观看了《纪念抗日战争胜利70年寄语》和《优秀共产党员楷模片》两个录像片。《寄语》由纺织离退休干部局通过对原纺织部22位革命老前辈的采访记录编辑制作，通过观看该片，革命前辈的戎马生涯、峥嵘岁月，以及前辈们提出的希望寄语都让大家深受感动和教育。《楷模片》中，郭XX、杨XX、吴XX三位优秀共产党员楷模，分别在工人、领导干部、知识分子专家的不同岗位上，以他们高尚的精神境界、高度的党性自觉、全心全意为人民服务的事迹深深触动了大家的心灵，使大家深切体会到，讲党性就应该有共产党员的责任意识和担当意识。

而后，中纺联党委副书记、副会长高勇同志宣读了《中国共产党中国纺织工业联合会委员会关于表彰“先进基层党组织”、“优秀共产党员”的决定》，对25名“优秀共产党员”和3个“先进基层党组织”进行了表彰和颁奖。

表彰后，3位“先进基层党组织”和“优秀共产党员”的代表进行了交流发言。优秀共产党员代表中国纺织建设规划院陈XX同志和中纺联第五联合党支部书记、中国家用纺织品行业协会会长杨兆华同志发言。他们在讲话中都表达了对组织、对同志们关心和支持的感激之情，同时，各自回顾了自己在学习、工作中如何用党员标准严格要求自己，履职尽责做好各方面工作的情况。他们都庄严地表示，绝不辜负组织和同志们的殷切期望和信任，珍惜荣誉，再接再厉，以实际行动来践行一名共产党员的义务和使命，为纺织行业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。先进基层党组织的代表中国纺织信息中心副书记、主任乔艳津同志发言。她在讲话中，表达了对中纺联党委、兄弟单位长期以来的支持和帮助的感谢。她在回顾信息中心这几年的创建先进基层党组织的过程中谈了4点工作体会，并表示：今后信息中心党委将努力把这次“三严三实”专题教育落到实处，努力让每一位领导干部认真践行“三严三实”，让每一位共产党员更加深切地感受到自己肩上的责任，使基层党的工作更加贴近党员，贴近群众，真正发挥出推动发展、服务行业、凝聚人心、促进和谐的作用。

中纺联党委书记、会长王XX同志做了重要讲话。王书记讲到：我们今天在这里举行了既隆重又简朴的主题党日活动。我们全体党员与5位新党员一起再一次进行了入党宣誓，重温入党誓词，观看了原纺织部一些参加抗日战争的革命前辈对我们的寄语的短片，还观看了郭XX、杨善洲、吴XX三位优秀共产党员的先进事迹短片，同时还对三个先进基层党组织和25位优秀共产党员进行了表彰。今天的主题党日活动是一次非常有意义的活动。

王书记讲到：中纺联成立以来，一直把加强党建工作作为我们的一条工作经验，用我们党的建设去凝聚人心，去统一思想，去带好队伍。因此，我们要发扬并进一步做好我们基层党组织的工作，发扬好我们基层党组织的战斗堡垒作用，让我们649位党员真正起到先锋模范作用，真正做到吃苦在前、享乐在后，我想我们这支队伍一定是有希望的。

王书记对正在开展的“三严三实”专题教育和加强党建工作提出四点要求。第一，一定要务必加强学习。第二，各级领导干部一定要对自己有严格的要求、严格的标准。第三，要把党建工作落到实处。第四，把中纺联党员干部队伍建设好的同时，要把年轻党员干部的锻炼和培养问题，作为重大问题去研究好、去做好。

单位开展文体活动简报 篇2

四川省农业工程学会 (统一代码:51510000MJQ003929C) 成立于1994年1月, 距今已有22年的发展历程, 由四川省农业厅主管, 现挂靠在四川省农业机械研究设计院, 业务活动主要有开展学术交流, 活跃学术思想, 提高学术水平;传播先进科技和管理经验, 促进农业工程科学技术的研究、开发、应用和行业科技进步, 推进农业工程科技人才的培养和提高;普及农业工程科技知识, 推广先进适用的科技成果和经验, 开展技术培训和继续教育, 努力提高会员和广大农业工程人员的科技水平和实践能力, 促进科技向生产力转化。现公开诚邀有志之士入会, 充实学会实力, 同时征集与农业工程和农业机械相关的学术论文, 计划开展学术交流会议, 请新老会员积极参与。

论文征集范围:

1、农业机械化工程

2、农业生物环境与农村能源工程

3、农业电气化与信息化工程

4、农产品加工与贮藏工程

5、农业水利工程

欢迎农业系统科研人员和社会精英到四川省农业工程学会参观考察、相互了解、优势互补, 并参与有关项目合作开发。为繁荣四川省农业工程科技事业、振兴农村经济做贡献。

联系人:张老师、欧老师

电话:028-84514152

028-84536073

QQ号:329318407

单位开展文体活动简报 篇3

近年来，国土资源厅在“文明单位”创建活动中，重点抓了四个方面：第一，把思想道德建设融入到国土资源管理工作中。在机关广泛开展了道德建设教育，引导大家深刻认识道德建设在履行国土资源管理职能中的地位和作用、规律和特点，增强道德建设的责任感和紧迫感；深入开展社会主义核心价值体系学习教育，着力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；深入开展讲文明树新风活动，覆盖面达到100％，厅机关无低俗之风，无婚丧嫁娶生日大操大办、无公款大吃大喝铺张浪费、无行贿受贿现象。广大干部职工爱岗敬业，遵纪守法，认真工作，树立了国土资源系统的崭新形象。

第二，廉政建设常抓不懈。一是坚持把党风廉政建设责任制作为一项重要的政治制度，纳入全局性工作中统一部署、统一检查；二是始终高度重视党风廉政工作，每年召开全系统党风廉政工作会议，明确党风廉政建设的主要任务，研究确定不同时期、不同人员、不同岗位的廉政教育重点；三是实行内部会审制度，健全完善廉洁从政约束机制；四是发挥市场配置资源的基础性作用，邀请纪检监察部门对土地使用、矿业权出让和地勘项目招投标实行全程监督；五是全力维护涉地农牧民合法权益；六是推行政务公开，实现了自治区与各盟市、旗县的网上审批报件；七是部署开展“两整治、一改革”专项行动，开展了廉政风险点排查，在厅机关初步确定廉政风险点42个，拟定了相应的13项整改措施。此外，国土资源厅党组书记、厅长白盾逢会必讲廉政问题，做到了警钟长鸣和教育经常化。

第三，积极参与社会公益活动。一是开展“进万村走千居”走访慰问活动。二是扎实开展帮扶工作。为把帮扶工作落到实处，成立了以厅党组书记、厅长白盾同志为组长的“帮扶工作领导小组”，成立了由厅机关、盟局、旗局领导同志组成的帮扶工作队，“三级国土部门联动”的帮扶工作机制被自治区作为经验广泛推广。三是开展党员执政为民教育基地建设。四是积极开展“博爱一日捐”等社会公益活动。据不完全统计，国土资源厅为汶川地震灾区交纳特殊党费，为青海玉树、甘肃舟曲、台湾飓风等灾区捐款累计上百万元。

第四，建立普法机制，促进社会治安良性发展。先后推荐并组织五个盟市分管土地、矿产资源、执法监察的盟市长参加了国家举办的国土资源专题研修班；对各盟市、旗县(市)、苏木、乡(镇)、村党政主要负责同志和分管负责同志全面开展了国土资源法律知识宣传教育培训活动，举办培训班603期，培训人数24960人。

开展读书活动简报 篇4

为进一步加强人民法院思想政治建设和法院文化建设，引导广大干警坚定理想信念、忠诚司法事业，4月21日，泾县法院开展“坚定理想信念•坚定法治信仰”全员读书活动启动仪式。

启动仪式上，党组成员、副院长朱林华宣读了《关于开展“坚定理想信念•坚定法治信仰”全员读书活动的通知》。此次活动以“坚定理想信念•坚定法治信仰”为主题，通过发放倡议书、开展“院长荐书”活动、组织干警积极参与读书活动、广泛开展读书交流活动、总结主题读书活动成果，激发干警读书学习热情，引导干警爱读书、多读书、读好书，铸就对党忠诚的政治品格，强化公平正义的价值追求，以坚定的信念和饱满的热情投身人民司法事业。

党组书记、院长仇恒辉表示，新时期的人民法院，必须重视人才队伍建设，不断增强人才队伍素质，打造出高水平人民法院队伍，以促进司法为民、公正司法。同时，呼吁全院干警要始终秉承终身学习理念，更新知识，更新观念，并号召大家积极参与读书活动，充分展示自己的文学风采。

开展爱心帮扶活动简报 篇5

1月11日是城南新区黄海街道北港社区“寒冬送温暖”活动志愿者扶贫帮困服务活动日。一大早，社区主任赵寿青、副主任黄根民就将25公斤大米、1.5公斤食用油和1月份的生活费，送到孤寡老人刘素英的家中。

与此同时，社区团委书记陈瑜将16名党团员志愿者分成8个服务组，分赴二组孤寡老人杨宏玉、三组老两口均体弱多病的陈正涛等贫困家庭，帮助这些孤寡、残疾、空巢高龄老人以及重度病患等困难家庭打扫卫生、换洗被褥、买菜做饭、读书读报、聊天解闷……

在一年中最寒冷的季节，为帮助生产生活困难家庭安度寒冬，北港社区开展了“寒冬送温暖”活动，发动党团员和村组干部通过登门慰问、捐衣捐物、帮助求医问药、病榻前护理等举措，切实为困难群众排忧解难。连日来，社区党团员、村组干部和热心社会公益的志愿者，纷纷行动起来，向困难家庭献爱心送温暖。据初步统计，他们已为困难群众捐献衣物86件、捐款1.32万元、清洗被褥衣物186床(件)、修理家用电器12台，轮流护理重病号2人、康复体检22人。

开展校际交流活动简报 篇6

5月23日下午，为进一步加深兄弟学校师生之间的认识和了解，使两校之间的友谊更加深远，新晃侗族自治县职业中专到玉屏职校开展校际交流­——文艺汇演活动。

本次文艺汇演活动由新晃侗族自治县职业中专校长蒲少云带队，以“五月的鲜花”为主题，为玉屏职校师生送来一场视觉和听觉的`精彩演出。整场演出持续近一个小时，演出内容丰富、气氛热烈、场面热闹。演出节目包含唱歌、舞蹈、朗诵、才艺等，特别是侗族大歌《禅之声》、《布谷催春》、男子群舞《古道行》、女声小组唱《溪边月光曲》、女子群舞《咿呀酒》等节目带有浓郁的新晃侗族自治县民族地域特色，受到玉屏职校师生一致好评，不时爆发出阵阵掌声。

此次校际交流活动圆满成功， 既加强了兄弟学校间的友谊，拉进了距离，又增进了兄弟学校间的合作学习，促进了两校的共同进步和发展。

活动简报 篇7

西北农林科技大学动物科技学院蚕桑丝绸研究所, 即陕西省蚕桑丝绸研究所, 凭借高校资源优势和“东桑西移”历史机遇, 立足陕西, 面向全国开展蚕业科研、教学及科技推广工作, 走过了五十年的奋斗历程。2008年10月25日, 西北农林科技大学蚕桑丝绸研究所建所50周年盛典在陕西周至举行, 来自北京、陕西、山东、山西、河南、河北、黑龙江、吉林、江苏、浙江、广东、湖北、新疆、甘肃等十四个省市及地方代表, 西北农林科技大学各机关处室和部分学院领导, 动物科技学院职工200余人参加了大会。动物科技学院院长陈玉林教授在庆典大会上做了“五十载春秋扛起陕西蚕桑科技大旗, 新世纪征程谱写三秦‘东桑西移’辉煌”的重要讲话, 勉励广大职工爱所敬业, 继承和发扬老一辈艰苦创业的光荣传统, 勤奋努力, 精诚团结, 续写蚕桑丝绸研究所更加辉煌壮丽的明天。

开展金秋助学活动简报 篇8

今天上午，在云龙镇政府举办了一场“金秋助学”捐助活动，来自爱心企业的`15万元助学资金，现场分发到61名刚考上大学的贫困学子手上。

“金秋助学”是云龙镇自2012年以来开展的纯公益性助学活动，通过向社会筹措助学资金的方式，帮助困难家庭子女解决上大学难的问题。活动举办以来，已向442名学子发放100多万元助学资金。

云龙镇政府有关负责人表示，“金秋助学”活动是云龙镇教育工作的延伸，也是发挥政府桥梁和纽带作用的载体，经过几年的实践，活动得到爱心企业和社会各界的大力支持，形成了帮扶的长效机制，不仅解决了贫困家庭子女上学难的问题，还逐渐形成了对受助学生的跟踪服务。

开展文明交通活动简报 篇9

他们站在十字路口，鲜艳的红领巾成了一道鲜亮的警示线，他们礼貌提醒着急过马路的行人注意安全，勇敢劝导试图闯红灯的路人停止脚步。

特勤一中队副队长赵阳一行10名特勤队员来到他们身边，为他们普及更多的交通法律法规，使他们成为合格的校园“文明出行”宣传使者。

孩子们骑上威武的坐骑，听警察叔叔讲解特勤车辆的各项功能。

单位开展文体活动简报 篇10

一、以目标为指引, 加强思想引导, 提高推动发展的凝聚力

支行党组以打造一流的领导班子为核心, 以建设一流的干部职工队伍为根本, 以争创一流的工作业绩为落脚点, 不断在提高领导班子决策力、执行力上下功夫, 不断在提高干部职工综合素质上寻思路, 不断在提高业绩层次上投力量, 经过不断的探索和实践, 文明单位创建工作取得了较大的成效。支行获得了2006~2008年度全国精神文明先进单位称号。在此基础上, 支行党组确定了2009~2011年度争创全国级文明单位的目标。目标确定之后, 关键是要统一思想, 并落实到行动上。为此, 支行党组多次利用行务会、职工大会对干部职工进行思想发动, 创建动员。一是分析当前面临的形势。提出建设一流基层央行的目标后, 各股室都在奋力赶超、努力跨越, 争创一流已经在支行内蔚然成风。在这种形势下, 思想观念不解放, 工作局面不打开, 就会被形势发展所淘汰。为此, 支行党组要求干部职工, 必须正视现实, 树立不进则退、慢进亦退的理念, 以只争朝夕的精神, 做好、做深、做实各项工作, 不断提高业绩水平。二是查找目前存在的问题。在思想上, 广大干部职工的观念需要进一步转化, 思路需要进一步拓宽, 勇气和魄力需要进一步增强。在素质上, 学习能力、创新能力需要进一步提高, 工作洞察力、敏锐性需要进一步增强。在工作上, 发展的成果需要进一步提高, 发展的步伐需要进一步加快。三是全行干部职工要在支行党组的领导下, 统一思想, 凝聚力量, 紧紧抓住当前有利时机, 努力学习、不断提高, 多出工作成果, 在岗位上创造新的业绩, 谱写新的篇章, 在推动支行发展中, 实现人生价值和个人发展。

二、以创新为核心, 加强知识学习, 提高推动发展的竞争力

推动事业的发展, 实现一流的目标, 关键要掌握争创一流的本领和技术。为此, 支行党组在年初工作会议上提出, 各股室、各部门要以推进金融创新为切入点, 结合实际, 积极推进“窗口指导”、信贷政策实施、金融产品和服务等工作创新, 进一步优化金融生态环境建设工作机制, 改善信用环境, 增强对资金的吸引力。2009年以来, 支行进一步加强了对西山区金融机构的“窗口指导”, 通过将辖区建设规划和企业经营动态有选择地及时向各商业银行通报等手段, 引导商业银行加大对支柱产业、优势企业的信贷投入, 优化了信贷结构。截止2010年10月末, 全区金融机构各项存款余额为4963873万元, 比年初增加792983万元, 增长19.01%;各项贷款余额为2591233万元, 比年初增加445726万元, 增长20.77%;通过创新促进一流基层央行机构建设, 使支行在全辖有位置、有分量;通过创新为地方经济发展做出更大贡献, 使支行在地方有话语权、有影响力, 组织各股室进行了解中小企业融资难、地方政府融资平台现状及分析、适度宽松货币政策在辖区内传导效应的调查、基层央行反洗钱监管工作的重点分析等方面的调研。在加强调研的同时, 支行党组注重加强培训工作, 增强干部职工对知识的学习、理解和运用。采取“走出去”方式, 一是选送2名副科级领导干部参上级行组织的培训、学习。二是参加中支组织开展的国库会计、支付结算等培训。三是围绕“创新金融服务, 支持经济发展”的业务竞赛活动, 稳步有序地推进各项业务竞赛活动, 形成“党组领导, 工会牵头, 部门配合”的工作机制, 以创新为核心、以业务为重点、以服务为根本, 积极参加各项业务竞赛活动, 在支行掀起了群众性竞赛活动高潮, 并在竞赛中获得了多个个人和集体奖项。通过采取一系列措施, 提高了干部职工履职能力, 适应了争创一流的工作要求, 同时, 也激发和调动了干部职工主动学习的自觉性, 借助网络开展自学的风气已经形成。

三、以业绩为标准, 加强考核激励, 提高推动发展的激发力

事物的发展是内因和外因交互作用的结果。在创建工作中, 支行党组注重加强外因的催化作用, 不断激发内因发生质变。一是确立考核评价的根本标准。以业绩作为评价各项工作的根本标准。围绕这一标准, 部门、专业、员工查找与先进差距、找到短板, 着力改进。同时, 客观分析自身优势, 结合实际, 创新亮点、推出特色、打造精品。在货币政策方面, 着力围绕地区特点做文章, 深入调研, 研究制定扶持、推动农业、中小企业等政策措施, 供区委、区政府决策参考。抓住新昆明建设契机, 为加快工业园区建设, 推动商贸物流业发展, 为地区经济发展作出贡献。在金融生态环境建设方面, 巩固信用体系建设工作成果, 继续扩大信用体系建设范围, 提高辖区信用建设水平。在金融服务上, 健全制度, 加强约束, 促进规范, 同时, 将文明服务纳入对窗口服务部门考核的重要内容, 对外树立基层央行良好服务形象。协调各金融机构, 配合开展支付结算环境建设工作。引导各金融机构结合社会需求, 大力创新金融产品, 改善金融服务水平, 提高金融服务效率, 为区域经济发展创造良好的金融环境。二是选树典型, 正面激励。挖掘总结宣传在部门、专业工作开展中, 涌现出来的先进典型, 树立有思想、有技术、有能力、有业绩的优秀骨干, 为推动支行工作深入开展, 起到了较好的示范效应。三是积极组织“金融知识宣传”活动, 开展向贫困学生、地震灾区、干旱灾区捐款。

四、以党建为抓手, 加强整体推进, 提高推动发展的持续力

按照围绕一流抓党建, 抓好党建促一流的工作要求, 支行党组以党的建设涵盖全部管理工作和业务工作, 通过党组领导决策、支部战斗堡垒、党员先锋作用的发挥, 把宏观调控、微观服务、内部管理等工作贯穿其中, 以党的建设促进工作开展, 以工作开展加强党的建设。一是加强党组中心组理论学习, 研究制定的《西山区货币信贷工作指导意见》, 得到了区政府的充分肯定, 推动了信贷工作的深入开展。二是发挥党支部、党员中坚力量作用。开展评选表彰优秀行员、先进工作者, 在全行营造了创先争优的浓厚氛围。使干部职工学有榜样、赶有标杆, 激发了人人学习、人人调研、人人出成果的工作热情和工作积极性。三是严格财经纪律和劳动纪律, 狠抓劳动秩序和会议纪律, 每天上下班由行领导轮流值班并严格打考勤, 强化职工制度意识, 确实做到了严格、科学化管理。建立长期治理, 防范有效, 责任追究的防治“小金库”的长效工作机制, 从“更加注重治本, 更加注重预防, 更加注重制度建设”的高度, 把防治“小金库”的长效机制建设作为2010年的重点工作积极进行推进。

在创建工作中也存在一些薄弱环节, 主要表现在:一是对文明单位创建的重要性和内涵理解还不深不透, 认识还不够一致, 有些干部职工认为文明单位建设是行领导或是主管部门的责任, 还没有使积极参与创建变成每个干部职工的自觉行动。二是由于办公楼拆迁, 新租用的办公地点小, 给创建工作带来一定的困难。对此, 支行高度重视, 认真对照检查, 采取有效措施, 切实加以解决。

在创建活动中, 支行全体干部职工兢兢业业, 任劳任怨, 经过不懈的努力, 取得了显著的成绩, 但创建工作是一项长期的工作任务, 任重而道远。在今后的工作中, 支行将继续立足本职, 持之以恒地把创建工作深入、扎实地开展下去, 以改革创新的精神、求真务实的作风、缜密细致的态度做好各项工作, 推动支行创建工作迈上新的台阶。

社区开展公益活动简报 篇11

为更好地弘扬民族传统文化，大力推进“两学一做”学习教育，城东区大众社区携手西海都市报社区联络站围绕“双节”，在辖区广泛开展“我们的节日”——浓情中秋喜迎国庆系列公益活动。

为促进“两学一做”学习教育的经常性开展，深化教育成效，大众社区先后通过123模式即“一学、二做、三落实”创新载体扎实开展“两学一做”学习教育。大众社区举办以“如何开展好‘两学一做’学习教育”为题的党课、字画义卖帮扶、包粽子送温暖等活动，将“两学一做”学习内容融会贯通用来指导服务辖区居民的工作，推进社区党建工作，提升社区服务水平。

在此次系列活动期间，大众社区将开展以“爱国、奋进”为主题的形式多样的活动。开展“我的梦·中国梦”社区文化团队文艺会演暨“好人大舞台”活动，表彰辖区“五星级文明户”“党员之星”;开展以“关爱、帮助”为主题的节日慰问活动;开展以“认知、传承”为主题的道德先进典范故事汇活动;按照城东区创建全国文明城市调度会上的要求，以“我志愿、我快乐”为主题组织社区党员志愿者清扫老旧楼院的卫生死角等。活动举办方欢迎感兴趣的社区居民参与。

开展“扶贫日”募捐活动简报 篇12

10月17日是全国第二个“扶贫日”， 阿克陶县积极开展以“扶贫济困，你我同行” 为主题的宣传活动，倡议全县各族干部群众伸出援助之手，奉献出一份爱心，积极参与到全国第二个“扶贫日”活动中来。

县扶贫办通过专题报道、出动宣传车辆、短信宣传、贫困村走访慰问等多种形式，全方位开“扶贫日”活动。

截至目前，悬挂横幅30条、设立政策宣传台25个，出动宣传车辆15辆，发放宣传单0余份，社会各界人士踊跃捐款捐物，共计捐款、捐物价值32.5万余元。

单位开展文体活动简报 篇13

一、提高意识, 加强宣传

深入开展厉行节约工作, 是降低运行成本、建设节约型单位的重要举措。因此, 我们必须从战略和全局的高度, 充分认识建设节约型社会的重要性和紧迫性。此外, 行政事业单位要充分利用单位网站、宣传栏和海报等形式, 加强宣传教育, 提高节约意识, 表彰节约典型, 曝光浪费行为, 逐步形成厉行节约的良好风尚。单位办公室可以联合单位内部相关行政部门定期或不定期地对单位内部部门厉行节约工作落实情况进行检查, 对检查中发现的问题, 及时整改纠正。

二、落实措施, 加强管理

行政事业单位党委要高度重视厉行节约工作, 可以成立由办公室、财务部门、资产管理部门、政府采购部门和后勤行政部门等组成的节能减排工作小组, 积极采取一系列措施, 建立健全财务内控、行政管理和后勤服务等方面的管理制度和运行机制, 通过加强财务管理, 资产管理, 后勤保障管理, 办公用品和耗材管理, 会务和差旅支出管理, 严格控制因公出国 (境) 经费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出等, 严格控制三公经费经费规模和节约各项开支, 坚决杜绝铺张浪费, 具体措施如下:

(一) 加强财务管理

1. 加强预算和支出管理。

严格执行财务管理办法, 预算安排争取做到科学合理、精打细算, 保证重点, 兼顾一般。严格执行财务报销和审批制度, 努力做到无预算不支出、超预算不列支。严格控制“三公经费”的支出规模。

2. 规范财务报销流程。

对各项支出进行认真审核, 尽可能确保支出真实、合法、有效。对违反财务制度和财经纪律的开支, 财会人员有权拒绝办理, 尽最大努力保证会计报销手续齐备、规范合法。

3. 推进落实公务卡报销。

对单位工作人员要努力引导他们在业务办理时主动使用公务卡, 这样可以对各项支出进行动态跟踪, 有效规避贪腐风险, 到达公务开支节约的目的。

(二) 加强资产管理

1. 加强资产购置预算管理。

行政事业单位要严格执行政府采购法、招投标法和资产购置预算管理办法, 严格规范采购程序。对在政府采购集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务, 全部编制政府采购预算, 切实做到无预算不采购、无计划不执行。

2. 加强资产日常管理。

在资产日常管理方面, 我们要依据相关的规章制度对资产进行管理, 及时登记资产卡片, 做到账物相符, 明确资产管理和保管责任。为充分发挥资产的使用效益, 保证国有资产保值增值, 防止资产流失, 对固定资产开展固定资产条形码的粘贴工作, 对固定资产进行标识, 进行条形码管理, 实现固定资产从购置到报废的生命周期的全程跟踪;进一步加强办公设备和家具管理, 坚持办公设备和家具按标准配置, 严禁超标和超量配置, 实现办公资源的有效利用。

(三) 加强后勤保障管理

1. 加强节水管理。

坚持节约用水, 加强技术节水工作, 推广使用节水器具和设备, 及时检查和维修用水设施, 坚决杜绝跑冒滴漏和长流水现象。同时, 行政事业单位还要积极向自来水公司申请因人员和面积增加而分配的供水额度, 使行政事业单位用水价格保持在一档水平。

2. 加强节电管理。

坚持节约用电, 合理控制办公区域的照明, 根据实际需要减少照明灯数量, 提倡白天关灯, 人走灯灭, 坚决杜绝长明灯和白昼灯现象。严禁私拉乱接电线和擅自使用大功率生活电器。

3. 加强节暖管理。

坚持节约用暖, 行政事业单位要尝试依据天气变化状况来调节暖气温度, 有效的减少暖气的用量, 依次来减少暖气费支出。

4. 加强通讯费管理。

行政事业单位为节省通讯费可以对个别电话实行限制拨打长途电话, 对欲接发传真的电话实行申请制度, 经批准后实行统一办理, 这些措施有效的节约了通讯费开支。

5. 加强维修管理。

建立定期巡查制度, 发现问题及时处理, 最大限度地降低维修成本, 延长各种设备的使用寿命。对供电、供水、供暖和电话等基础设施, 做到定期检查, 保证基础设施完好和运行安全。

(四) 加强办公用品与耗材管理

1. 降低纸张消耗。

一方面从严控制纸质文件、信息、简报等印刷、复印数量;另一方面, 我们可以提倡双面用纸以此节约大量的纸张。

2. 推行网络办公。

提倡网络办公, 实行在电子媒介上修改文稿, 积极推行无纸化办公, 减少纸质文件的传递和浪费。

3. 严控耗材采购。

对耗材采购严格执行采购申请制度, 对于大额采购严格执行三人以上经手, 不同人员验收程序。

(五) 加强会务和差旅开支管理

1. 降低会务费支出。

按照精简会议原则, 大力压缩会议数量、规模和经费, 降低会议成本。

2. 降低差旅费支出。

严格控制公务出差人次, 坚持出差审批制度, 严格控制交通工具乘坐标准和住宿费标准。严禁借出差之机公款旅游或参加具有旅游性质的会议。

3. 推行网络视频会议。

行政事业单位可以购置和运行网络视频会议系统, 通过视频会议极大的节省了时间和会务差旅费支出等。

(六) 加强公务用车和运行经费管理

1. 加强车辆和驾驶员管理。

制定车辆管理制度, 严格执行车辆管理办法和专职驾驶员职业道德规范, 把好用车审批关, 严禁公车私用。公用车实行经费定额核算, 减少用车量, 各处室需要公务用车, 由办公室统一调度。

2. 车辆购置实行审批制度。

严格执行车辆购置预算制度, 本着报废一辆更新一辆的原则, 严格控制超编和超标准配备车辆。

3. 降低车辆运行成本。

在车辆保险方面, 可以执行政府采购, 节约车辆保险费用;在燃油消耗方面, 根据单车核算的原则用加油卡的方式严格控制燃油消耗量;在过路费方面, 统一购置“ETC不停车通行缴费卡”, 车辆过路费可以享受9.5折优惠;车辆保洁方面, 可以在车队车库安装车辆清洗喷嘴, 节约车辆保洁经费的支出。

4. 严格控制维修保养项目和价格。

对日常需要进行定期保养、维修或购件的项目需填写申请, 申请经车辆管理员核对后报部门领导和分管单位领导批准同意后, 统一到指定地点维修。

(七) 加强公务接待费用管理

1. 严格执行公务接待管理办法。

积极响应十八大会议和习主席指导精神, 本着公务接待从简的原则, 可以由办公室负责按来访人员级别、标准定点安排。

2. 不搞超标准接待。

行政事业单位要坚持务实、节俭、有利公务的原则, 不搞超标准接待, 严格控制各部门的公务接待额度, 坚决杜绝随意报销接待费, 所有招待费支出均需单位领导签批后方能报销。

(八) 加强庆典、研讨会、论坛等活动费用管理

行政事业单位要严格控制和规范开展庆典、研讨会、论坛等活动, 避免购买大量鲜花, 香烟, 礼品等, 坚持从简, 严控支出规模。

(九) 加强出国 (境) 项目和经费管理

行政事业单位要按照上级核定的出国计划和预算, 严格控制因公出国 (境) 数量和规模, 严格控制出国 (境) 调研、考察、培训的规模与人数, 严格按照工作需要安排出国 (境) 参加各类会议, 严格按照经费预算和财政部制定的临时出国人员费用开支标准及管理办法审核因公出国 (境) 费用。

摘要：从2009年中央部门开展厉行节约工作以来, 行政事业单位经过三年多的努力, 认真贯彻和落实执行厉行节约的各项政策和措施, 行政事业单位在厉行节约工作方面取得了一定的成绩, 但是厉行节约工作还有很大的空间。本文从两个方面浅析了行政事业单位如何有效开展厉行节约工作, 以期形成良好的节约风尚, 更好地建设节约型社会, 促进经济发展与人口、资源、环境相协调。

关键词：厉行节约,行政事业单位,节约型社会

参考文献

[1]蒋向波.建立健全机关事务管理体制机制推进节约型机关建设[J].中国机关后勤, 2010 (09) .

[2]任建鹰.市级行政机关公务用车管理制度改革的初步设想[J].会计之友 (中) , 2007 (01) .

[3]齐纪中.济南市:纪检监察机关强化监督保障改革有序进行[J].中国监察, 2006 (10) .

开展反邪教宣传活动简报 篇14

为不断增强社区居民群众对邪教罪恶本质的认识，进一步加强自觉抵御邪教侵蚀的能力，在社区倡导追求文明、崇尚科学的良好风气，4月29日，觅渡社区开展反邪教宣传活动。

社区在辖区设立了宣传点，通过横幅、展板、黑板报，向辖区居民宣传科学知识，反对邪教，教育辖区居民远离邪教，自觉抵制邪教，增强居民群众预防和抵制邪教的能力，树立正确的人生观价值观。

社区通过开展反邪教宣传活动，使广大社区居民清醒的认识到邪教蛊惑人心、蒙弊群众、反对科学的丑恶嘴脸，增强了辖区居民自觉防范抵制邪教的意识，在小区内营造“讲科学、反邪教”的良好氛围。

社区开展防灾减灾活动简报 篇15

20xx年10月13日是国际减灾日。为充分提高灾害风险治理能力，切实唤起社会各界对公共安全风险的高度关注，推动突发事件应急管理工作的深入开展，进一步促进全社会防灾减灾及应急意识和能力的提高，贝森路社区文化法制宣传志愿者队开展了传播减灾文化共创人民文明宣传教育活动。

10月13日上午活动21世纪花园3期现场通过派发防灾减灾科普知识手册，讲座的形式，让社区居民进一步掌握防灾、避灾、自救、互救等应急知识，不断提高公众应对突发事件的.能力，增强全民防灾减灾意识，推进全区综合防灾减灾能力建设，尤其是社区层面的能力建设。本次活动宣传气氛浓厚，深受居民欢迎，普及效果显著，为构建和谐社会，建设幸福惠阳起到了积极的推动作用。

单位开展文体活动简报 篇16

1 高校科研单位开展全面预算管理的必要性

1.1 预算管理是科研单位必须履行的法定职责

按照《中华人民共和国预算法》规定, 各级政府、各部门应当按照国务院规定的时间编制预算。《企业法》也明确规定, 高校与科研单位必须制订单位的年度财务预算方案、决算方案。国务院办公厅、国家经贸委、财政部等上级机关就国有单位的预算管理, 专门印发文件并作为硬性任务提出明确、具体的要求。财政部还在印发的《军工科研事业单位财务制度》中规定, 各军工科研事业单位也要合理地编制单位预算。由此可见, 这一方面表明国家对在企事业单位开展预算管理工作是非常重视的, 也表明了在企事业单位开展预算管理工作的紧迫性和重要性;另一方面说明预算管理是科研单位的一项重要法定职责。

1.2 预算管理是科研单位战略发展的基本措施

通过全面预算管理, 分年度将战略规划具体分解, 落实到每个部门、每个单位即每个人, 并通过对预算执行过程和完成结果的全面追踪问效, 实现责权利相结合, 引入市场机制和竞争机制, 使各预算单位跳出自己的小框框, 牢固树立起资源共享观念、全局观念、双赢多赢观念、诚信观念, 促进科研单位向企业转变, 适应市场经济的要求, 逐步发展壮大, 最终使科研单位成为信息产业一支强大的联合舰队。通过全面预算管理, 使经营朝着以资本运营带动产品、产业经营, 以信息服务业带动信息产品制造业的发展, 以市场需求带动技术开发和应用, 以技术创新促进产品升级换代的方向努力, 以此提高科研单位经济效益和社会效益, 改善全体员工物质、精神生活质量, 尽快实现跨越式发展。

2 高校科研单位全面预算管理的现状

(1) 财政预算步入正轨, 正在加强。从2000年财政部开始试编财政预算以来, 经过几年的改革和完善, 财政预算已经纳入了国家法制化的轨道。作为部门预算单位的高校单位都能按照国家有关规定, 结合自己实际情况, 制定了一系列的规章制度, 落实了领导责任制, 保证了财政预算的按时编制和严格执行, 保证了财政预算经费的使用效益和科研生产任务的按时完成, 也保证了国家财政预算改革的顺利进行。目前财政预算改革正在向纵深发展, 各单位对财政预算经费的管理也正在按照预算改革的要求, 制定更加严格科学、有效的管理方法。

(2) 全面预算管理的概念模糊, 观念滞后。具体表现为将规划和预算混为一谈, 认为全面预算管理就是财务部门的事情;预算管理机构不健全, 部门之间缺乏有机的配合、协调, 责任权力不明确;重预算编制, 轻预算执行和考核, 具体表现为:预算编制搞得有声有色, 预算执行和控制没有相应的机构去推进和监督。结果出现“两张皮”的现象, 即预算编制是一套数据, 而预算执行是另一套数据, 使预算丧失了它的权威性和约束性。预算以年度预算为主, 项目预算还未展开。

3 高校科研单位开展预算管理工作的重点

3.1 加强现金流量的管理

资金是单位运营的血液, 是单位在激烈的市场竞争中能否做出快速反应的关键。一般来讲利润指标是衡量单位经营业绩的主要指标, 但从目前现代企业制度的角度来看, 现金流量已逐渐成为诸多大型单位衡量经营业绩的重要指标。很多科研单位将现金流量作为预算管理中的一项重要工作来抓, 并与资金管理结合起来, 逐步建立以业务预算为基础、以现金流量为核心、资金集中统一管理的全面预算管理体系。

3.2 实现重点科研项目的预算管理

实现重点项目的预算管理, 是加强项目管理, 提高项目经费使用效率的最有效手段, 是推进以业务预算为基础的重要步骤。科研单位将推进这一工作:一是初步建立重点项目预算库;二是对跨年度重点项目实行滚动预算;三是对重点项目实施绩效评价。

3.3 加强成本费用的管理

成本费用的控制是单位管理中一项持续、长期的工作, 也是单位节流创利的重要手段。科研单位将继续加强这一项目的管理:一是继续将成本费用利润率纳入预算管理目标;二是引进成本费用占主营业务收入比重作为监控指标;三是制定各项成本费用的控制比例:四是积极推进各部门的成本费用基础和定额管理工作;五是定期对各部门的成本费用开支情况进行分析, 并提出管理建议。

3.4 加大预算执行监督力度

加强对预算执行的监督是确保预算执行的关键:一是对重点单位、重点项目、重要业务实行跟踪管理;二是深化财务月报的分析, 对财务运行过程中发现的问题及时通报, 并提出改进建议;三是对各部门的预算执行情况定期或不定期地进行检查, 以督促各部门严格执行预算, 充分体现预算的严肃性。

3.5 推进预算管理信息化建设

为了保证预算数据的正确性和精确性以及数据的及时传递与共享, 预算管理必须借助于完备的预算管理软件平台来实现信息化。单位将大力推进这一基础性工作:一是在充分征求意见的基础上做好预算管理模块的设计工作;二是敦促软件开发企业按合同进度完成这一模块的开发工作:三是加强培训工作以保证这一模块的顺利应用。

3.6 加强全面预算管理的考核评价

考核是全面预算闭环管理的最后环节, 是对预算管理工作的评价。采用阶段评比和综合评定相结合的办法, 按照全面预算考评办法, 对各部门预算管理工作做出综合评定。对评定为优秀的单位, 给予奖励, 对开展不好的单位给予通报批评。

总之全面预算管理在大型高校中运用, 可以借鉴的经验非常少, 从应用推进来看, 实行全面预算管理的过程是不断提高管理水平的过程。由于高校科研单位所处的环境和自身条件不同, 照抄任何一个成功运用全面预算管理单位的管理模式都不可能完全适应, 只有根据自身特点加以运用和创新, 才能真正提高管理水平。

参考文献

[1]邵华林.建立新型全面预算努力提高企业效益[J].会计之友, 2005 (12A) :33.

[2]申志敏.企业集团如何进行全面预算管理[J].会计之友, 2005 (12A) :31-32.

[3]宿新林.企业预算管理中的不确定性及其对策[J].会计之友, 2005 (5) :25-26.

[4]丁春红, 薛小明, 侯春梅.试论现代企业的全面预算管理[J].会计之友, 2005 (10A) :26-27.