初任公务员思想工作总结
20xx年11月23日,我怀着既兴奋,又紧张的心情来到了xx县纪委报到,兴奋是因为,能够进入纪检监察部门工作一直是我的梦想,今天的我迈出了实现自己人生目标的第一步。紧张是因为,纪委是一个有着优良传统的党性强、素质高、业务硬的先进集体,自己怎样适应新的工作岗位,做到快速融入团队,顺利开展工作、怎
样提高自己的业务水平,争做工作中的排头兵,不做落后者等等。带着这些疑问,我来到了办公室,开始了我的工作,迎来我人生中一个最为重要的转折点。
在张书记和李主任的指导下我学习了姜书记在委局机关全体人员工作会议上的讲话,通过这几天以来的仔细阅读和学习,自己的感触很深,缓解了我刚来单位的紧张情绪,为我以后的工作指明了道路。姜书记的这番讲话不光是我现在要去认真执行的,在将来的工作中也是我解决问题、维护大局和自我约束的良方。姜书记的讲话主要集中在四个方面:学习、团结、执行和纪律。以下我结合姜书记的讲话谈一下自己走向工作岗位的一些体会和感想。
首先是学习,姜书记在关于学习的讲话中,从为什么学、学什么、怎么学,这三个方面系统的阐述了学习的重要、学习的内容和学习的方法。通过四天短暂的工作,我也切身体会到只有学习才是我尽快进入工作角色,适应新岗位的唯一“捷径”。作为纪检监察队伍一员,自己的身上同样肩负着反腐倡廉的艰巨任务,在面对新形势和新挑战下,只有通过学习才能使自身立于不败之地,提高业务能力和监督本领,更好的为社会服务,为祖国建设贡献力量。
在工作中自身要时刻保持学习的主动性和自觉性,掌握学什么、怎么学。在解决学什么的问题上,要做到以下三点:第一,学习理论政策。要做好执纪办案的本职工作,就必须提高自己理论水平和政治素养。只有这样才能在复杂的环境中保持坚定的政治立场,在思想上和工作上才能做到高瞻远瞩、真抓实干。第二,学好业务知识。这关系着我是否能够快速进入工作角色,成为岗位专家的重要一环。只有熟练掌握了业务知识才能在工作中做到照章办事、依纪合法。第三,增加自己知识的涉猎面。要响应新时期对纪检工作的发展要求就必须做到掌握多门相关知识,如:法律、财务、计算机等,然后把这些知识与执纪办案的本职工作有机的结合起来,只有这样才能与当今社会相适应,才能做一名知识全面、反应迅速、朝气蓬勃的新时期的纪检监察干部。在解决怎么学的问题上,要做到以下四点:第一,自学。要加强自学的主动性,真正做到将学习作为一种需要和追求,同时要善于在学习中思考,在思考中学习,在这样的反复过程中才能做到知识的活学活用。只有知识融会贯通了,才能学以致用。第二,互学。通过近四天的工作,我发现纪委的老同志工作上沉着老练,经验丰富;年轻同志,朝气蓬勃,又不失稳重。都是精兵强将,每个人身上的闪光点都是我学习的地方,通过多学、多看、多问、多反思,改正自身不足,完善自己。第三,促学。单位每周五的学习就是促学的一种很好的方式,一定要把握好学习机会,认清县里的发展情况,了解县里的大政方针。第四,坚持。“不积硅步无以至千里,不积小流无以至江海”,做到对学习要持之以恒,不断积累,每天一小结,每周一大结,月月有提高,只要这样长期坚持,我相信自己一定可以学以致用、受益终身。其次是团结,姜书记在关于团结的讲话中,从内部团结、外部团结以及团结的原则这三个方面阐述了团结对提高工作效率的重要性。通过对团结的学习也解开了我关于如何快速融入工作团队,顺利开展工作的疑问。只有团结好了才能在工作中形成合力,快速的推进工作的开展。
第一,做好内部团结。在工作中我发现,纪委的每位同志都非常忙碌,工作较多,人员不足,所以只有通过团结才能使办事效率得到提高,工作取得又快又好的进展。在关于内部团结的工作中我一定谨记姜书记说的三点要求:一是严于律己,宽以待人;二是大事原则,小事灵活;三是大事聪明,小事糊涂。第二,搞好外部团结。与有关职能部门搞好团结,做好协调沟通,这样在工作中才能形成合力,才能达到事半功倍的效果。第三,在讲原则基础上促团结。团结一定要建立在守纪律、讲原则的基础之上,如果对违法违纪现象放任自流,不但无助于工作,反而滋生腐败,阻碍工作正常进行。
结合自身,一定要有顾全大局、团结协作的意识,多与领导同事交流、沟通,要理解和信任他人,营造和谐氛围,在讲原则的基础上团结同志、融入工作团队以及团结其它部门。再次是执行,姜书记在讲话中提到,要提升执行力就必须通过提高责任心、主动性和创造力这三个方面来实现。通过提高执行力的学习,为我解决了如何让自己在以后的工作中端正工作态度、保持工作积极性的问题。只有不断提升自身的执行力才能使自己成为一名执行有力、作风过硬的纪检干部。
第一,提升自己的责任心。自己责任心提高了才能使自己的工作更加积极,把自己的激情和动力投入到以后的工作中。认真履行上级交给的任务,做到“自己的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事”。自己的责任心提高了才能为以后工作的不断深入开展奠定基础。第二,提升自己的主动性和创造力。在工作中要充分发挥自己的主观能动性和创造力,做到布置的任务要认真细致的完成,同时在自己职权范围之内的事情也要多做、多想、多干,杜绝“
事不关己高高挂起”的思想,要做到在工作上“既扫自己门前雪,又管他家瓦上霜”,这样才能充分挖掘自己的潜力、把握工作的重点和领导的意图,使自己的工作能力得到充分的提高和进步。
最后是纪律,姜书记在讲话中从遵守政治纪律、遵守工作纪律和遵守办案纪律三个方面对每位纪检监察干部提出了要求,加强了内部监督,增强了每位同志的受监督意识。纪委作为重要的监督机关,在反腐倡廉的第一线,必须做到自身的政治性和原则性要强,这样才能抵御各种诱惑,做到以法律为准绳,以事实为依据,不断开创我县的党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面。第一,遵守政治纪律。自己作为一名党员,以前时刻以一名合格共产党员的标准要求自己,现在投身于纪检监察这个特殊的工作岗位,对自己的要求要提升到一个新的层面上,不管现在还是将来一定要坚定信念、正义凛然、杜绝一切诱惑。不管是在思想上还是工作中都要做到:讲政治、讲大局、讲原则。
第二,遵守工作纪律。熟悉单位的规章制度,遵守单位的时间制度,不得擅自离岗,做到有事及时请假;杜绝上班时间上网聊天、看电影;参加活动不迟到、早退或缺席;出现重大问题要做到及时上报。第三,遵守办案纪律。现在,我在纪委的主要工作就是案件检查,自己要做到政治性和纪律性都要强。通过这几天对案件检查一些基本知识的学习,了解了案件从举报到立案到最后结案上报的一些基本规程,同时也了解了一些案件审理过程中的常识和技巧。通过了解我认识到了办案过程中的纪律性要求非常的高,对案件要认真分析,秉公执法;对案情要严格保密不得泄露;对涉案人员的诱惑要坚决抵制;同时要做到和身边同志相互提醒、监管监督。
如若要对这五天做一个简单的总结,只有一句话——出发时轻松松的,是心情;归来时沉甸甸的,是收获。临行前,我们充满期待,步履轻快飞扬;培训后,我们多了份思考,脚印成熟而坚定。如培训通知上所言,此行的目的在于,“使新入部公务员尽快熟悉文化部职能和机关工作的运行机制,初步掌握机关工作基本技能,加快从大学生到国家公务员角色的转变”。为此,人事司的领导为我们安排了野外拓展训练和课堂业务培训两个项目,让我们在身心上接受了新的洗礼,使我们在面对困难进行积极思考的过程中,进一步认识了自己,认识了自己所扮演的角色。
在拓展训练当中,通过背摔、飞越断桥、孤岛脱险和高墙逃生等四个项目,既培养了我们挑战并战胜自我的勇气,更发掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让我体会最深的是,自信与相互信任,是一只队伍在前进的道路上披荆斩棘、战无不胜的有力武器。相信自己,也要相信自己的队友,由此才能相互鼓励,不断进取。
不过,比起拓展训练来,我觉得,此次培训的重点,更应是在业务培训部分,因为,某种程度上,拓展训练只不过是一种体验,而业务培训,则可以理解为认识上的一个提升,一个改变,一个飞跃。因此,我想用更多的笔墨来就课堂学习部分谈谈自己的心得和体会。
业务培训总结
(1)关于“公务员意识”的认识
在“开学典礼”当日,孟晓驷副部长在简述了“公务员”的定义之后,便开门见山,向我们这群新人提出了“四点希望”,希望我们尽早树立四个意识,即,公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后,第一堂课上,人事部付兴国副司长更是直截了当地要求我们克服学生时代的四种不良心理:依赖心理、畏缩心理、自傲心理和浮躁心理,改变学生时代单纯幼稚的眼光,从成熟的公务员的角度来观察社会,捕捉信息,并在政治上、法律上、服务意识上、工作上、调研上、心理上等多个方面,培养自身能力,联手打造一个“英才政府”。
“英才政府”,多么令人振奋的四个字!
有幸能成为国家公务员队伍中的一员,我由衷地感到自豪,同时,在自豪的背后,我也感到了沉重的压力。作为政府组织中新的细胞之一,如何保持自己的正常运作,如何做才能让“英才”二字无愧于心,我想,首先应当从意识上对自己有一个清醒而清晰的认识:自己已经不再是个做事无须负责任的学生,而是一名言必信行必果、肩负着国家未来的公务员了。
黟县美溪司法所陈少琴
8月24日至9月4日,我有幸参加了 “黄山市2010年度新录用公务员初任培训”。在此期间,我学习了科学发展观、依法行政、公务员法与公务员行为规范、公务员工作方法与政务公开、信访条例与综合治理、机关公文写作与处理、电子政务与电子公文平台、公共经济等课程。这十来天的培训紧张而又充实,我始终以精神饱满的状态投入到整个培训过程中,专心听讲,积极发言,认真完成了所有培训任务,收获颇丰。
第一、提高了认识,增强了责任感。
通过初任培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益。因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,一名合格的公务员不仅要学好科学发展观,更要在实践中体现科学发展 1
观,用科学发展观来指导我们的工作。其次,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
第二、学习了知识,提高了能力。
为了让我们更快的具备履职所需的基本知识,此次培训为我们安排了很多的相关课程。通过学习科学发展观,我们了解了科学发展观的内涵,这让我们明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。通过公务写作与处理培训,我学到了关于公文的基本知识、公文起草的基本要求,特别是毛新红老师结合自己的工作实践谈的几点体会让我受益匪浅。此次培训的整个过程大家都听的专心,学的认真,学到的知识和技能都是以后工作中所必须的,是公务员所必备的基本工作技能。初任培训只是我们学习的开始,在以后的工作中,我们更应该主动学习,积极实践,勤于总结,将学习贯穿于整个工作生涯中,在学习中获取知识,在实践中提升能力。
第三、增长了见识,拓宽了视野。
一名合格的公务员应当认清当前的社会政治、经济形
势,要学会站在顾大局的高度、看全局的角度出发思考和解决问题。此次培训中的素质拓展活动向我们展示了工作方法和思想认识的重要性,活动后的总结讨论让我的视野豁然开朗,思考问题的方式也得到了一定程度的改善。
第四、结识新朋友,收获了友谊。
整个培训过程紧张而又活泼。来自各个不同单位的学员们共同完成各项活动,每天晚上的集体活动给我们提供了难得的沟通和交流的机会,活动把原本陌生的我们变成了一个整体,我们相互帮助,相互关心,相互学习,并在此过程中增进了了解,建立了友谊。
通过此次培训,我学到了很多东西,已经初步具备了作为公务员所要求的基本素质,但同时我也知道,要成为一名合格的公务员,一名让人民满意的公务员,我还有一条很长的路要走。知识不代表能力,学历不代表水平,任何一份工作都是一门学问,任何一个岗位都是一个舞台,我现在能做的也应该做的有以下三点:一是要转变思想,从根本上克服自身意识上的优越感。虔心向前人学习,向周围的人学习,向基层学习。学习党的理论政策,学习业务知识,学习工作方法,学习为人处世的道理,学习为人民服务的工作作风,切实提高自身素质;二是要端正态度,踏踏实实做好每件小事。初到机关,我们大部分人都在做一些琐碎的工作,我们应该把学习到的知识应用于这些工作中,对于别人能做的事
——公务员初任培训心得体会
十月,在轻抚的微风中,我走进了省委党校的大门,与来自全省各地各单位的新录用公务员一起,开始了为期半个月的公务员初任培训学习。此次培训旨在帮助我们尽快实现角色转变,全面提升作为公共服务者的素质和能力。从《公务员法》、《海南工业化研究》、《省委五届三次全会精神解读》到《海南实现经济比较》等,每一门课程都给我予全新的洗礼,使我在理论思想和业务素质上,都有了明显的提高,对公务员自身素质、公共服务能力、行政体制改革等方面,有了新的认识和思考。就此谈谈个人对于提高公共服务水平的几点看法。党的十七大报告提出,要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。王建国教授在《科学发展观》一课中提出提高政府公共服务水平,是推进政府职能转变,建设服务型政府的根本举措。对此我深有同感。我们不仅要推进政府职能的转变,更要从公务员自身的角度转变,达到人与制度的同时转变,从而建设真正服务型的政府。
从政府角度上来说首先要有正确的政绩导向。一个正确的,符合科学发展观的政绩导向,是地方经济、文化良性发展的理论基础,反之则导致该地区的滞后。一如廖逊教授在《海南特区二十年回顾与前景展望》一课中的感慨:进入1998年以后,海南到决策者放弃了改革前沿的战略地位,以片面追求GDP的增长为政绩导向,不惜推行“县市大排队”和“末位淘汰制”,使得海南发展形势瞬间严峻起来。
特别是投资环境的恶化,国内外投资者对海南的投资裹足不前,海南体制特色逐渐丧失。因此我们首要的任务是建立起一套按照服务型政府的要求,以公共服务为取向的、能够体现科学发展观的政府政绩考核体系。使其能够真正反映经济社会的全面进步和公众的实际需求。在新的考核指标中不仅要有GDP指标,还必须有体现人民群众幸福度的指标、环境友好的指标等;在考核方式上,除了在党管干部的体系进行考核,还应增加体系外的考核,即群众的测评,并使体系外的评估制度化。
其次,还需要推进公共服务法治化,加强公共服务方面的立法,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,形成良好法制环境。如税务部门建立起来的税收执法责任制等,以此规范公务员公共服务行为,提高公共服务的水平。
随着行政管理体制改革的不断深入,政府的职能和管理方式发生了重大变化,因此,作为一名公务员,也必须要加强自身的公共服务能力,以适应不断变化的形式,跟上体制改革的步伐。就公务员个人来说我认为首先是要有准确的职业定位。
奥运马拉松赛史上有句经典名言:我的国家派我来不是听发令枪响,而是要我冲过终点的。化用在公务员身上就是:我的国家招我进来,不是要我以权谋私,而是要我为公众服务的。中国老百姓有一种根深蒂固的官本位思想,就是上头总要有个官管着,才有主心骨。这也无形中助长了官员高高在上、视民如草芥的气焰。而现代国家行政机关及其公务员的根本宗旨就是为公众服务,这就要求我们转变观
念,摆正公务员与人民的位置,确立正确的权力服务观,给自己一个准确的职业定位。在意识形态上,树立起公共服务的精神,逐渐培养全心全意为人民服务的思想。公务员在身体力行之前,要求理念先行,观念的指导作用要求公务员首先必须树立正确的服务理念。
其次,公务员个人素质的好坏,决定了公共服务能力和水平的高低。公务员是人民的公仆和服务员,必须有服务意识、服务知识和服务技能。提高个人素质的关键就在于加强学习。我们要认真学习国家的法律法规,对自身从事的行业相关业务规章制度也要了熟于心。如纳税人承租了一片地,承租合同上标明是坡地,但个别税务人员对概念的理解不清,认为有牛耕种过,即为耕地,闹了笑话。因此,我们不仅要透彻理解政策,还要能正确运用政策,具有较高的业务能力、知识水平和协调能力。
第三,提高全局意识,加强配合。一个指头的力量到底还是不如一个拳头大,正如王白娇老师在《人际沟通技巧与智慧》一课上所说,公务员与企业的工作目的不同,企业在于如何创造更多的利润,哪怕你一个人单干,最后按期按质完成,能为企业创造利润即可。但行政工作要求你要加强团队合作,协调各方关系,共同完成,因为公共服务者不是以追求利益最大化为工作目的。
现实中往往存在部门之间沟通不畅,职能业务交叉现象。如稽查局已经查处的偷税漏税案件,基层所却没有收到得到相关信息,重复催查催缴,浪费人力物力。再者,有事儿要么大家抢着管,要么谁都不管,公共服务出现“真空”,跨部门服务难以联动。这种现象造成了群众有了问题往往不知找谁,或者办一件小事而需要跑很多趟,费时费钱又费心。
所以,公共服务需要我们加强配合,实现服务一体化,这就要求我们时刻注意培养团队意识,加强配合,以大局为重,真正做到把人民群众的利益放在第一位。
一、思想方面,增强了作为公务员的责任感和使命感
在档案局工作的两年里,刚刚完成从学生到社会人的转型,跟着科长、领导参与各项工作,依然抱着学习的心态,力求兢兢业业完成领导交办的任务,积累工作经验。成为初任公务员之后,经过去年7、8月份区里、市里的集中培训,从军训、讲座、课程、讨论等等中间,切实感受到了作为一名公务员的使命感和责任感。
在专项办实习的期间,对于徐汇的城市建设工作有了近距离的接触。马桶工程、旧区改造、动迁腾地等等不再是纸上的名词,而是一桩桩、一件件摆在我们面前需要去做的事情。民生、世博,当前最重要的两大任务,化为具体而琐碎的工作,需要我们跟着带教老师去实现。
再说到我们这个实习公务员班级大家庭。在这一年中,建立起了堪比校园的同学情谊。在集体行动的军训、拓展中,我们的团队精神得到了充分的磨练和体现,在班级讨论和简报中,集体的智慧在闪耀着,在实习小组的活动交流中,对工作岗位的感情不断升温。
二、工作方面,锻炼了自己文字、协调等各方面的能力
8月份市人事局的集中培训结束后,我被安排到区专项办实习。之前我从未接触过城建系统的相关工作,单位动迁工作对我来说是一项全新的体验。因此,我努力在工作中不断吸收相关知识,尽快熟悉情况,转变角色。在带教老师的指导下,我认真学习徐汇区世博配套工程“七路二隧”项目和100余家被动迁单位的基本情况,通过每周的组长例会了解工作进展,遇到不懂的地方主动请教办公室的老师。
在区府办实习期间,对于徐汇区情的了解更为全面,并反映在每天的动态中。区政府领导们关心的重点工作、区府办重点调研的课题,都是徐汇的中心工作。可以说,这是一个更高的平台,对于文字能力以及口头表达、协调等其他能力都有更高的要求。除了常规的《每日动态》编辑工作之外,突发事件需要报送《动态增刊》、持续性事件需要报送《情况反映》,重要信息需要编辑《徐汇简报》,这些刊物都是区政府办公室的政务信息载体,反映了徐汇区区级层面上的各项重点和中心工作。通过参与一些课题调研活动,慢慢学习了调研报告如何起草、如何措辞,如何搭框架、填内容。至于区政府的总结计划等大报告的起草工作,就更是压力与动力并存了。
三、实习心得
由于应届毕业生缺乏社会经验,“不知人间疾苦”,从校园直接到机关,往往容易脱离实际,缺乏操作性。因此,应届毕业生成为公务员后必须到基层实习锻炼一年。
那么社会人员是否需要基层实践呢?从我自己的体会来说,亦都是很有必要的。因为机关有机关的特点,有其特定的规矩和程序,因此,即便是社会人员,如果没有在基层接触过第一线的工作,其原本的社会经验并不足以支持公务员所需要的群众体验。比如原本在企业、在事业单位工作的人,其社会接触面往往还不及在街道、居委工作的人,而且往往层次单一,其实与基层群众同样存在着隔膜。
对于我这样在机关事业单位工作的人来说,虽然已经熟悉了机关的规矩和程序,但由于工作范围的限制,无法建立很好的全局观,也就无法从更高的层面上去思考问题。
作为一名新任公务员,为了能尽快转变角色,尽快适应基层公务员的工作环境,在镇党委、镇政府领导的安排下,使我有机会到李家坟村锻炼三个月。在这三个月里,我始终认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,思想上、时刻牢记为人民服务的宗旨,严格要求自己,虚心学习、用心工作。先将这三个月的工作总结如下:
一、注重学习,增强素质
著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。虽然我之前的工作也是在农村、在基层,但对于我还是把这次基层锻炼看成是真正锻炼自身全面素质的一个良好机会,十分珍惜这难得的锻炼机会,虚心向身边的领导同事学习,并在较短的时间内熟悉了情况、进入了角色。因为我坚信只有迈好了这一步,在以后的工作中,才能有一个持续的、较快、较大的提高。
无论在任何地方,任何工作岗位,最重要的是放低自己的位臵,只有肯静下心来,努力学习,虚心求教,才能够找到自己的位臵。因此,刚到李家坟村时,尽管感觉有些不适应、有些迷茫。我并没有因此产生消极的情绪,始终坚持把学习放在首位,向书本学,向实践学,向领导学,向群众学,在干中学,在学中干。我抓紧时间,学习有关农村工作的政策法规,在理论知识上奠定了良好的基础;平时注意观察,逐步了解办公室工作性质与运作;坚持记写工作心得,把每天的所做、所得、所思记录下来,及时总结,不断提高。
二、严格要求,决不放松
遵守纪律是每个工作人员最基本的要求和素质。虽然我是上午去李家坟村上班,下午在机关信访办上班,但我一直严格要求自己,合理尽量安排好时间,争取把两个地方的工作都做到最好。做到上下班不迟到早退、接待信访耐心不得推搪拖拉等。在平时工作中团结同志,不但构建了良好的工作氛围,彼此间也建立了深厚的友谊。
三、参与村级工作开展,业务技能得到提高
在村里实践期间,积极参与村里开展的各项工作和活动。由于初任公务员对实际活动经历的少,工作任务的承担也进行了由易到难的过程,直至能有计划、有步骤的开展一项工作,并能使工作有声有色有成效。在基层,能做到主动去了解基层、学习基层、提高自身的时间能力和处理复杂问题的能力,就是为更好地开展本职工作打下了基础。通过这次下村锻炼,我还有三点体会和收获:
一、受益非浅,收获很大。这次镇党委、镇政府安排新任公务员下基层锻炼,是为年轻干部了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的机会。农村是一个广阔的天地,它有着书本上、机关里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈,不仅与农民增进了友谊,交流了感情,还了解了农村当前存在的问题和困难。
二、增强了我的群众意识。通过与群众的接触,我认识到,只有学会了尊重群众,才能赢得群众的尊重;只有学会了融入群众,才能真正地了解群众;只有学会了宣传群众,才能使党的方针政策落实到位;只有学会了亲近群众,才能更好地服务群众。
三、增进了我的工作才干。通过下基层、深入农村一线,不仅拓宽了视野,增长了知识,积累了经验,增强了才干,还做到了学以致用,把学习到的知识运用到实际生活和工作中去。
在今后的工作、学习和生活中,我将努力做到以下两点: 第一,总结经验,汲取教训,进一步完善自我。三个月的锻炼,使我受到了教育,得到了锻炼,思想认识水平有了较大提高。我认识自身还存在一些不足之处,如工作经验不够丰富等。这些不足使我明确了今后的努力方向,在今后的工作中,我会牢记领导教诲,发挥个人优势,克服自身缺点,从各个方面锻炼和增强个人能力,提高综合素质,不断挑战自我、完善自我。第二,要更加严格要求自己,做好每一项工作。从一言一行,从各个方面更加严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,养成良好的工作和生活作风,保持年轻人蓬勃的朝气、昂扬的锐气,以满腔热情投入到工作中,不断提高认识、分析、解决实际问题的能力。并坚持学习,提高自身素质,才能胜任工作。
这次下基层学习锻炼是我人生道路上重要的一站,使我接触了实际,联系了群众,增长才干;进一步提高了实际工作能力。思想觉悟大幅上升,牢固树立“联系群众,为民服务”的思想意识。使我很快地转变了角色,树立了深入基层、学习基层、服务基层的理念。
2010年7月,作为濮阳县工商行政管理局2009招考录用的新公务员中的一员,我被分到了濮阳县庆祖工商所。白驹过隙,转眼我到单位工作已经半年了,这半年是我人生成长历程中的非常重要的一个阶段,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从企业到机关、从企业员工到公务员这种环境和角色的双重转变和适应,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。
一、培训阶段:
10.21------10.27,参加了省局统一组织的河南省工商系统2009年公务员初任培训班,在为期一周的培训中,我系统地学习了《职业道德工商礼仪》、《公务员法讲座》、《食品安全监管》、《消费维权》、《市场管理》、《内资企业登记注册》、《广告管理》、《执法办案》、《学习实践科学发展观推动经济又好又快发展》、《公文写作》、《商标管理》等与实际工作密切相关的十三门课程。通过培训学习,我认清了自身的不足和努力的方向,更使我深刻地认识到,要成为一名合格的公务员,必须全方位提高自身的综合素质和能力,在创新中不断迎接新的挑战。经过一周的紧张而又充实的学习和培训,受益匪浅。
1、明确了公务员必备的素质要求。
在此次培训中,人事处王淮平处长在开班典礼上给我们作了精彩的讲话,并播放董局长的讲话录像,他教导我们如何做好一名优秀的国家公务员,一名优秀的工商行政管理系统的公务员,通过认真聆听,我认识到,要适应公务员工作,首先要学会做人,学会做事。对待工作,要做到“四勤”,即:脑勤、口勤、手勤、腿勤,要做到“五多”,即多思、多想、多写、多练、多问。其次,要加强学习,填补空白,加强理论学习和业务学历,提高自身的政治水平和业务能力。白桦教授和省公务员处的苏处长讲授的《职业道德和工商礼仪》和《公务员法》让我们明确了工商系统公务员必备的素质修养和法律知识。通过培训,我对公务员应具备的素质要求有了更为深刻的认识。
2、深入学习了工商行政管理的业务知识。
之前,我对工商行政管理的了解仅仅是从日常生活中所感受到的,认真听取了省局各业务领导的讲课后,我对工商行政管理职能的认识,从感性到理性,从模糊到清晰,有了质的提高。过去我对工商行政管理的认识只停留在打击投机倒把、打击假冒伪劣上,通过学习,我认识到这些只是工商行政管理众多职能中的一小部分。审核登记、规范秩序、消费维权等等,工商行政管理还在其他许多领域中发挥着重要作用。回顾改革开放三十多年来,社会主义商品经济逐步从弱小走向强大,市场初创期培育监管一体的模式已经不能适应当前形势,工商行政管理的核心已经从培育市场逐渐转移到市场监管,监管的方式也由基于职能的依法监管逐步上升到信用监管和社会监管。而当前工商监管的基本任务则是通过信息技术,构建全面通联的市场主体网络,实行信用格式的动态监管,积极发挥职能的作用,为市场主体积累无形资产,从而推动经济的健康稳健发展。
3、树立了终身学习的思想意识。
在这个日新月异的时代,整个社会对公务员提出了更高的要求。尤其是对我们年轻一代公务员,在理论修养、业务能力和知识修养等方面有了新的更高的标准。如果我们停留在自我感觉良好,不思进取的状态,就跟不上时代的要求,也就适应不了工作的需要。因此,作为一名新进入的公务员队伍的年轻人,我们更要树立终身学习的信念,坚持“活到老,学到老”不断提高我们的政治理论素养和业务能力,这也是我们能更好地适应工商行政管理工作以及在新的环境中取得出色的成绩的基本前提。
二、学习工作阶段:
在初步接触工商行政管理工作的这一段时间,我坚持对自己的要求,在工作中、生活中,不断学习和补充自己的业务知识,工作能力在这段时间也得到了显著的提高。这个阶段,我主要有以下几点认识。
1、加强知识业务学习,提高工作素质。
首先,行政法规学习方面,我个人积极参与县局组织的各项学习活动,认真学习了工商行政管理所工作规范、工商行政管理所业务工作指南、《消费者权益保护法》等一系列内容,并在工作之余注重自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次,在行政管理业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累更多的业务知识,不断充实和补充自己。
2、努力踏实工作,在工作中获取能力的提高。在工商所工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:(1)配合领导做好我局“数据质量建设年”数据质量建设工作。数据质量建设是我局信息化建设的基础性工作。数据是推进信息技术与工商行政管理业务之间融合的基础和纽带,在加强市场监管、规范市场秩序,提高工商行政管理部门监管执法效能和公共服务能力等方面,具有不可替代的作用。从基础数据采集规范抓起,对内资企业(含私营)、外资企业、个体工商户、农民专业合作社、行政执法案件、12315等数据按照“一数一源”按照“谁工作谁录入,谁录入谁负责;谁工作谁清理,谁清理谁负责”的原则明确职责分工,分工到位,从源头上保证工商业务数据录入的及时性、真实性、完整性和准确性。同时强化制度,做好数据纠错工作。根据数据通报情况,制定科学有效的方案,逐项排查问题数据产生的原因,在规定的时间内整改到位。强化考核,做好数据达标工作。将数据质量工作作为重点纳入绩效目标考核,为顺利完成“数据质量建设年”活动任务打下坚实基础,为今后的工作中进一步加强相关数据的规范化建设,不断提高工商部门信息化建设水平提供了保障。
(2)做好食品安全监管工作。李克强说,“民以食为天、食以安为先”,食品安全事关人民群众身体健康和生命安全,事关经济发展与社会和谐。目前我国食品安全总体比较稳定,但基础相对还较薄弱,形势依然严峻。我们必须充分认识保障食品安全的重要性和紧迫性,标本兼治,从根本上改善食品安全状况,使人民群众吃得放心、吃得安全。市局自主研发了食品安全监管系统,建立了以信用分类监管、食品经营者自律和社会监督为重点的信用管理体系,形成了部门之间监管无缝衔接的协调协作机制,将信息化网络和电子监管及质量检测为主要内容的食品安全现代技术作为支撑体系,并结合监管工作的重点环节和部位建立和完善了工作体系和制度,不断创新监管方式方法和手段,为进一步保障流通环节食品安全,切实保障食品市场消费安全起到重要的作用。在此系统的基础上,我局对食品经营户全部录入该系统,建立健全了食品进货查验和记录制度、食品安全管理责任制度以及食品进货把关、销售和退市等自律机制,监督食品经营者做到不进、不存、不销假冒伪劣和不合格食品,切实对消费者负责。庆祖共录入154户食品经营户,并每月对食品经营户进行巡查并在食品安全监管系统中进行详实的录入,依法监督落实到位,切实保障食品安全。
(3)建立健全12315维权网络,积极维护消费者合法权益。王东峰曾说过,加大12315行政执法体系“四个平台”建设力度,切实提高行政执法效能和公共服务水平。要加大12315信息化网络体系建设力度,努力提高12315执法效能;加大“一会两站”建设推进力度,努力健全社会消费维权网络;加大12315“五进”工作力度,把消费纠纷解决在源头;加大信息通报和协作配合工作力度,积极构建社会化消费维权综合平台”。加强维权网络体系建设努力打造好“红盾护农三级(镇村组)服务体系”,并与12315维权网络、农村“一会两站”等对接、整合,努力实现消费维权网络城乡全覆盖,方便广大消费者就近投诉。充分发挥“诉调工作室”作用,进一步落实组织、制度、人员等,运用诉调机制和人民调解程序,积极调处各类疑难消费纠纷,维护好广大消费者的合法权益。加强消费维权制度建设。全面推进消费者与企业和解制度、经营者自律制度、消费纠纷调解制度和申诉举报制度建设。建立健全12315工作机制,强化其受理、转办、反馈、综合分析和消费引导功能。庆祖工商所按照上级工作部署,通过与当地政府、村委会、商场超市的沟通和合作,建立健全了庆祖镇消费者分会,99个消费者维权联络站和99个12315消费者投诉站。
(4)配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。(5)完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,自我素质和工作能力得到了显著提高,同时也使我清楚地认识到自身还有的一些不足,比如工作能力和创新意识尚有不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督和指导:
1、自觉加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,端正心态,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
2014年4月8日,我来到了河南省监狱,参加了新录用公务员初任培训。本次培训针对人民警察这特殊岗位分为两个阶段:军训和理论教学培训。这短短一周学习的时间里,我获益良多,使我在思想上、行动上、体能上受到了一次严格的洗礼,豫南监狱的领导带领我们进行严格的队操、队列训练,并系统地学习了公务员法、监狱管理、以及豫南监狱的历史和发展等一系列课程,并前去驻马店竹沟革命教育基地进行参观并进行了入警宣誓,使我们无论在理论上还是业务素质上均有了很大的提高。更加深刻的理解监狱人民警察的职责和说具备的素质;同时学员之间增进了解,互相关心,互相帮助,建立了深厚的友谊。整个培训期间,我始终以满腔的热情全身心地投入到学习当中去,很好的完成了培训任务,收获很大。下面谈谈我的几点体会:
一、对公务员定义有了更深一步的认识
通过此次培训,我加深了对公务员的理解。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。同时,我知道为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的能力,才能达到为人民服务的要求。所以一名合格的公务员必须要有较强的学习能力和强劲的动力。
二、提高了相关的理论知识和业务能力
通过学习豫南监狱概况、豫南监狱的历史和发展、监狱文化,我了解了豫南监狱的发展、演变和现状,更了解了豫南监狱的不断改革,让我认识的监狱工作的重点和将来工作的核心。通过学习狱政管理等课程,是我了解监狱的基本运作和管理,了解了将来面对罪犯所做的基本工作和程序;通过老一辈领导讲授的经验,使我们了解了怎样去了解一个罪犯的心理和面对罪犯所做怎样的教育工作,更清楚地认识我们将来所走的道路;通过监狱领导讲授,让我们学习了监狱警察在特殊时刻所具备的相关本领和实践防卫能力,保卫自己的同时并能控制非常的局面,从未让国家和人民的利益不受损失。公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。通过队列训练,更让我们有了警察所拥有的体能素质和实际工作中的队列技巧,也无形中增强了监狱警察的良好的个人形象„„通过培训,丰富了知识,开拓了视野,提高了综合素质,在短时间内最大限度地充实自己,受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。
三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。
我们这些很多学员来自不同的地方,这次培训是难得的沟通和交流的机会,大家朝夕相处,互相学习共同进步,增进了了解,建立了深厚的友谊。特别是队列训练时期,我们须以团队为主体,队列队操动作统一,行动统一,纪律如山,服从命令。野外的拓展训练使得我们要彼此的信任和团结,相互鼓励加油,做好每个项目。相知无近远,万里尚为言,我们将这段友谊珍藏。
四、看清了自身的差距和今后的努力方向。
要有较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才适应监狱管理要求日益提高的发展趋势。当今社会对监狱的关注程度日益加深,人权问题处于社会发展的浪尖,这使得我们监狱人民警察要自觉学习科学发展观,具备科学的态度和扎实的理论素养和实际操作能力。所以我们要总结历史经验,不断提高自己的理论素养、不断提高政治思想素质。
要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进,特别是监狱信息化的高速发展,监狱人民警察必须加速自己的知识更新,不断地学习现代科学文化知识。
京山县着力提高公务员初任培训实效
本报讯(通讯员何涛、马中华、张翠、程啸)近期,京山县举办公务员初任培训班,45名新录用公务员在县行政学校参加了为期30天的封闭培训。针对新录用公务员工作阅历浅、实践经验不足、独当一面解决工作实际中复杂问题的能力比较欠缺等现状,该县公务员局在培训内容、培训方式、培训管理以及培训效果运用等方面作了精心设计和安排,着力提高公务员初任培训实效,促使新录用公务员尽快“适岗入门”。
——量体裁衣,优化培训内容。强化政治理论学习,对十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神等最新理论问题进行全方位解读,全面提升新录用公务员的政治理论水平;进行重大现实问题研讨,围绕创新社会管理方式、社会主义核心价值体系建设、优化发展环境等现实问题进行讨论,通过思想、观念的碰撞,提高新录用公务员处理现实问题的能力;加强党性教育和党性锻炼,进行革命传统教育和警示教育,增强新录用公务员责任感、使命感;注重能力提升训练,本着“缺什么补什么、需要什么就培训什么”的原则,对工作岗位所要求的如“公文写作”、“招商引资和项目建设”、“信访维稳和应对突发事件”等基本技能进行培训,真正做到学以致用。
——教学相长,活化培训方式。为提高公务员初任培训的质量,在培训的方式方法上努力进行探索和创新。一是专题授课。紧密切
合新录用公务员岗位所需,针对新录用公务员普遍存在理论知识欠缺、业务水平不精等问题,安排县行政学校专职讲师就公务员所应掌握的基本理论知识和业务知识进行专题培训,真正实现“对症下药”。同时邀请县领导、部门负责人、企业老总作为客座讲师,为新录用公务员详细讲解我县经济社会发展、招商引资、信访维稳、企业生产经营等方面的问题,让学员全面了解我县县情县貌。二是讨论交流。实行“授课+研讨”的“1+1”模式,授课结束后由讲师根据授课内容,选取具体案例和议题,组织新录用公务员进行无领导小组讨论。通过讨论,强化培训效果,拓宽学员思路,增强学员分析、解决实际问题的能力。三是实践教学。改变以往单一的课堂教学方式,坚持学习与实践相结合,组织学员到县信访局、县旅游局、县经济开发区、温泉新区等部门调研;组织学员到京山轻机、国宝桥米、金茂机械、钱场养鸡基地等企业参观;组织学员到烈士公园、张文秋纪念馆、京山看守所开展爱国教育和警示教育,通过这些现场教学和参观考察,进一步强化培训效果。
——张弛有度,强化培训管理。为使新录用公务员初任培训取得预期效果,在培训管理上进行严格要求。此次培训过程中,一是采取封闭式管理。新录用公务员在初任培训期间,按照“脱产学习,不理公务”的原则,所有新录用公务员统一住宿、统一学习、统一行动。为了保证学习效果,一律不得请假、旷课,不得接待外来人员来访,严格考勤、作息纪律;二是采取准军事化管理。严格作息时间,每天早上6:30起床,晚上9:30结束。整理床铺、体能训练、参加培训、晚间自习全部参照军事化管理模式,旨在培养新录用公务员的纪律意识、团队协作意识、吃苦耐劳精神和心理调适能
力;三是采取自主化管理。培训班成立班委会,班委会成员由学员竞选、民主投票产生,由班委会负责班级的日常管理和班级活动的组织开展,实现“学员管理学员”的自主化管理模式,以此提高学员的组织协调能力;四是采取人性化管理。组织学员在紧张的学习之余,开展演讲比赛、拔河比赛、文艺晚会等活动,使整个学习过程洋溢着严肃活泼、紧张高效的浓厚氛围,既增进了学员间的团结,又丰富了学习生活。期间,县领导还多次与学员进行面对面谈心,教育他们树立起正确的人生观、价值观、权力观。
统战部 ××
根据县委安排,我有幸参加了2011全县新录用公务员初任培训学习班。在为期两天的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排、深入浅出地授课,通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。
作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。
通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。
三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念。
此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。
2011年公务员初任培训心得体会
中共××县委统战部
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